第一篇：水患隱患責(zé)任追究制度

水害事故隱患責(zé)任追究制度

為有效治理和控制在生產(chǎn)過程中的水害事故隱患，切實將“安全第一、預(yù)防為主”的方針落實到實處，地測科特制定隱患責(zé)任追究制度。

一、地測科科室人員必須經(jīng)常深入生產(chǎn)采掘一線，并攜帶地測防治水戰(zhàn)線隱患排查表，認(rèn)真排查和填寫防治水各類隱患，提高隱患排查意識，并分析發(fā)生的原因和責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的水害安全隱患，根據(jù)危害、解決難易程度分為兩類：

A類：危害大、處理難度大、危害安全生產(chǎn)的立即停產(chǎn)處理。B類：不直接危及安全生產(chǎn)，能現(xiàn)場處置的可現(xiàn)場自行解決（由安全員、督查員盯住處理）。不能現(xiàn)場處理的要上報地測科并由專人進(jìn)行統(tǒng)計、分類，并書面下發(fā)整改通知單和整改措施，下放給隱患責(zé)任單位，并限期整改落實。做到隱患閉合管理到位。

二、對重大安全隱患產(chǎn)生的責(zé)任單位和責(zé)任者按【中平能化集團(tuán)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查整改及責(zé)任追究規(guī)定】進(jìn)行處罰并向全礦通報，無正當(dāng)理由不及時整改的要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，三、特殊情況和原因需要延期整改的，責(zé)任單位及時上報地測科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，制定新的整改措施，經(jīng)同意后方可實施。

四、地測科要根據(jù)安全隱患事故類型進(jìn)行分析舉一反三，查找隱患發(fā)生根源。采取保障措施和相應(yīng)的對策，將安全隱患消除在萌芽之中。

五、凡不認(rèn)真履行職責(zé)，對安全隱患排查不力的責(zé)任者和責(zé)任單

位，按礦獎懲條例和【中平能化隱患排查整改及責(zé)任追究規(guī)定】執(zhí)行，導(dǎo)致事故發(fā)生的從嚴(yán)從重處罰。

六、地測科查出的安全隱患閉合整改表要進(jìn)行存檔保存，以便各級檢查使用。

第二篇：隱患排查責(zé)任追究制度

學(xué)校安全隱患排查制度與安全責(zé)任追究制度

為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，保證師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。

第一條、學(xué)校安全隱患排查工作，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排排查專人；各排查人員必須有高度的警惕性，極強的責(zé)任感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。

第二條、根據(jù)我校實際，安排以下4個安全排查崗位：

1、危房安全隱患排查。

2、食物、飲用水安全檢查。

3、用電安全隱患排查。

4、其他安全隱患排查（欄桿、床架及其他公共設(shè)施）。

第三條、排查專人既是安全隱患排查人，又是安全管理員，因此消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據(jù)各崗位的特點，想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品用水的安全性。

第四條、排查工作采用輪流密集排查方式，要求排查人員根據(jù)排查對象的特征確定的排查時間間隔排查。

第五條、排查專人在排查時要認(rèn)真仔細(xì)，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究責(zé)任人的責(zé)任。

第六條、排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應(yīng)及時向校長匯報。自己可以處理的應(yīng)及時消除隱患，不能的應(yīng)及時提出處理方案，交由學(xué)校討論并解決。重大險情學(xué)校應(yīng)及時向上級報告。

第七條、具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長必必須制訂好相關(guān)的安全管理制度，做好檢查督促工作；政務(wù)主任負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和安全管理，并收集好有關(guān)資料；總務(wù)主任負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé)，造成安全事故的，由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。

第三篇：隱患排查治理責(zé)任追究制度

隱患排查治理責(zé)任追究制度

隱患排查匯報、治理與監(jiān)控

第十條 D級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)班班長和安監(jiān)員分別向本部門報告。由班組長立即組織處理，現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)員跟蹤落實整改情況，同時報本部門記錄在案。整改完畢經(jīng)安監(jiān)員和跟班領(lǐng)導(dǎo)驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)，并匯報本部門。

第十一條 C級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由存在隱患部門立即報告分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門。分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員及部門參加，在當(dāng)日制定整改措施，安排專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照整改措施進(jìn)行整改，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)行監(jiān)督管理，隱患整改完畢后由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)驗收，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管。

第十二條 B級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，安監(jiān)部門立即報礦井主要負(fù)責(zé)人。由礦井主要負(fù)責(zé)人組織召開安全辦公會議，嚴(yán)格按照隱患排查治理 “五落實”原則，研究制定隱患整改方案，礦井分管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實整改，主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

第十三條 A級隱患一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，礦井要立即報公司。由公司主要負(fù)責(zé)人組織召開安全辦公會議，嚴(yán)格按照隱患排查治理 “五落實”原則，研究制定隱患整改方案，要求礦井主要負(fù)責(zé)人在限定的時間內(nèi)按整改方案實施治理，公司負(fù)責(zé)監(jiān)督落實整改情況。

第十四條 各單位要對從業(yè)人員和相關(guān)人員進(jìn)行隱患治理和事故處理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，告知在緊急情況下應(yīng)采取的應(yīng)急措施。隱患治理過程中無法保證安全的，應(yīng)從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及區(qū)域的人員，設(shè)置警示標(biāo)志。

隱患公告及銷號恢復(fù)生產(chǎn)程序

第十五條 C、D級隱患責(zé)任部門負(fù)責(zé)在本部門作業(yè)現(xiàn)場顯著位置公告隱患情況和防控措施。

隱患銷號程序如下：

D級隱患由隊組建檔編號，整改完畢驗收后，隊組銷號，恢復(fù)生產(chǎn)。C級隱患由安監(jiān)部門建檔編號，整改完畢驗收后，安監(jiān)部門銷號，恢復(fù)生產(chǎn)。第十六條 A、B級隱患責(zé)任單位負(fù)責(zé)在本單位顯著位置（煤礦在井口）公告隱患情況和防控措施。隱患銷號程序如下：

B級隱患由礦井整改完畢驗收后，分管安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)銷號，恢復(fù)生產(chǎn)。A級隱患由公司整改完畢驗收后，礦井負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)銷號，恢復(fù)生產(chǎn)。

責(zé)任追究、舉報獎勵

第十七條 公司及上級單位檢查中查出的A、B級隱患給予礦井的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)1000元的罰款，給予礦井主要負(fù)責(zé)人2000元的罰款；對未按期整改的A、B級隱患給予單位主要負(fù)責(zé)人3000元的罰款，對未按期整改的C、D級隱患給予礦井分管領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)500元的罰款。

第十八條 為了加強安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵和獎勵舉報人對安全隱患和違法行為進(jìn)行舉報，以便及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，按照公司和礦井相關(guān)制度給予舉報人獎勵。

第四篇：煤礦隱患責(zé)任倒查追究制度

附件：

錦宏煤業(yè)安全隱患責(zé)任倒查制度

公司所屬各科隊：

為了認(rèn)真貫徹落實《鄭州市煤炭管理局關(guān)于開展全市煤礦隱患排查治理情況“回頭看”活動》的通知（鄭煤?2013?216號）、《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省生產(chǎn)安全事故隱患排查治理規(guī)定的通知》（豫政?2012?54號）、《鄭州市人民政府關(guān)于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》（鄭政文?2012?33號）、《鄭新公司安全隱患排查報告監(jiān)控治理及責(zé)任倒查追究規(guī)定（試行）》（鄭新辦【2013】228號）文件精神和要求，進(jìn)一步落實安全責(zé)任制，加強我礦安全生產(chǎn)隱患排查治理，加大監(jiān)督管理力度，推進(jìn)錦宏煤業(yè)安全隱患排查監(jiān)控治理工作，不斷增強安全主體責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合我公司實際情況制定本制度。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強安全隱患排查治理及責(zé)任倒查追究工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：曾建彬

副組長：周曉東 王建鋒 丁發(fā)亮 王遂平

成 員：郭偉敏 王建黨 孟旭輝 馮陽 張海濤 王唯一 安全隱患排查治理及責(zé)任倒查追究工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)科，主任：孟旭輝（兼）。負(fù)責(zé)日常的隱患排查

治理、跟蹤落實，收集整理、通報牽頭、信息的上報下傳、責(zé)任的倒查追究。

二、嚴(yán)格管理，強化責(zé)任意識。礦各職能部門應(yīng)當(dāng)加強對各安全生產(chǎn)活動地點存在的各類隱患，進(jìn)行排查治理和監(jiān)督指導(dǎo)工作，“五職”礦長、部門負(fù)責(zé)人是安全隱患排查、報告、治理工作的第一責(zé)任人，及時研究解決和督促落實隱患排查治理工作中的重大問題，按職責(zé)對各施工地點的隱患排查治理工作實施具體監(jiān)督管理。

三、嚴(yán)格制度，促進(jìn)排查治理。分管各系統(tǒng)的副礦長、各部門要嚴(yán)格落實隱患排查治理倒查追究制度規(guī)定，堅持每周一全礦安全自查，參加安全辦公會議，安全排查治理工作要嚴(yán)格按照安全隱患閉環(huán)管理“五定”原則，定隱患整改責(zé)任、定人員、定資金、定時間、定措施，根據(jù)職責(zé)分工，責(zé)任逐項分解到人，對上級來礦檢查出的問題，及“三評價、一評定”問題，要納入安全監(jiān)控重點，召開安全隱患平衡會進(jìn)行分解，建立臺賬，上報鄭新公司、新密市煤炭局，下發(fā)隱患整改通知單，對經(jīng)平衡篩查出暫時不能解決的隱患，要召開專題會，分析、倒查、剖析隱患產(chǎn)生的根源及深層次管理原因，研究對策，制定專項治理方案，下督辦牌，從根源上避免隱患的產(chǎn)生。

四、責(zé)任倒查范圍

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

2、礦井應(yīng)排查而未排查、應(yīng)完善而未完善、應(yīng)建立而未建立的缺項部分，經(jīng)上級部門、鄭新公司排查后未及時整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到要求,被上級機關(guān)查處的；

3、有重大隱患或觸及安全紅線的隱患，礦井無及時治理無采取措施、被上級機關(guān)給予停產(chǎn)整頓的；

4、有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；

5、上級部門或公司領(lǐng)導(dǎo)指示有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它隱患。

五、隱患倒查追究調(diào)查的程序

安監(jiān)科經(jīng)審核認(rèn)為符合安全隱患責(zé)任倒查條件的，報告安全礦長，由安全礦長提出，礦長同意。并授權(quán)安監(jiān)科組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人成立調(diào)查組進(jìn)行倒查追究。

六、調(diào)查小組的主要職責(zé)

1、查明當(dāng)時所查隱患的人員，礦井隱患?xì)w口分管副礦長，整改落實隱患的負(fù)責(zé)人（簽字人員），驗收落實人員（簽字人員），整改隱患的科、隊；

2、追查進(jìn)行隱患整改、驗收有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任；

3、提出對發(fā)生隱患所牽連的科室及其負(fù)責(zé)人的處理建議和整改防范措施；

4、隱患倒查追究時，形成倒查追究紀(jì)要。隱患倒查追究紀(jì)要由礦長審簽后存檔；

5、隱患倒查追究工作組在5日內(nèi)向礦長提交調(diào)查報告；

6、各科、隊在收到處罰單后5日內(nèi)，將整改落實結(jié)果報安監(jiān)科，并在下周一安全辦公會上向全礦通報。安監(jiān)科按月將罰款單交財務(wù)科，從當(dāng)月工資中扣除。

七、隱患倒查追究處理根據(jù)情節(jié)輕重，應(yīng)對責(zé)任人給予以下處理：

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

（1）被罰款50萬元以上給予隱患責(zé)任單位全礦通報，給予分管副礦長經(jīng)濟(jì)處罰3000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰2000元，分管技術(shù)員1000元處理；

（2）被罰款10-50萬元給予隱患責(zé)任單位，全礦通報，給予分管副礦長經(jīng)濟(jì)處罰2000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰1000元，分管技術(shù)員500元處理；

（3）被罰款1-9萬元給予隱患責(zé)任單位，全礦通報，給予分管副礦長經(jīng)濟(jì)處罰1000元、科室正職經(jīng)濟(jì)處罰500元，分管技術(shù)員300元處理；

（4）內(nèi)第二次被上級部門檢查時被罰款處理的給予以上經(jīng)濟(jì)處罰加倍和警告處理。

（5）內(nèi)第三次給予10萬元以上罰款的給予分管副礦長降級處理，主管科室科長、分管技術(shù)員免職處理；

（6）內(nèi)第一次被上級部門罰款1萬元以下的，給予隱患責(zé)任單位相對應(yīng)的科室和分管副礦長經(jīng)濟(jì)處罰500元，（7）內(nèi)第二次被上級部門罰款1萬元以下的，給予煤礦隱患責(zé)任單位相關(guān)的科室和分管副礦長，經(jīng)濟(jì)處罰1000

元和全礦通報批評；

2、各科隊?wèi)?yīng)排查而未排查、應(yīng)完善而未完善、應(yīng)建立而未建立的缺項部分，經(jīng)排查后未及時整改或經(jīng)整改仍達(dá)不到要求又被上級機關(guān)查處的；第一次給予隱患整改責(zé)任人、驗收人經(jīng)濟(jì)處罰500元，第二次給予分管副礦長、隱患整改責(zé)任人、驗收人經(jīng)濟(jì)處罰1000元和警告；

3、有重大隱患或安全紅線的隱患，被上級機關(guān)給予停產(chǎn)整頓的；內(nèi)第一次停產(chǎn)整頓的，給予分管副礦長記大過處分，罰款3000元，給予隱患單位科室正職降級處分，責(zé)任單位隊長免職處分；第二次給予給予副礦長、主管科室科長免職處分。

4、一個月內(nèi)有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；第一次分管副礦長經(jīng)濟(jì)處罰500元、主管科室科長經(jīng)濟(jì)處罰300元，單位隊長處罰500元；第二次給予分管副礦長處罰1000元，主管科室科長處罰500元，單位隊長處罰1000元；第三次給予分管副礦長記過處分，罰款2000元，科室正職降級處理，單位隊長免職處理；

5、上級部門或公司領(lǐng)導(dǎo)指示有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它隱患。第一次給予隱患整改責(zé)任人、科室、驗收人經(jīng)濟(jì)處罰500元，第二次給予分管副礦長、隱患整改責(zé)任人、科室、驗收人經(jīng)濟(jì)處罰1000元和警告，第三次給予隱患整改責(zé)任人、驗收人降級處理；

6、同條隱患符合兩項處罰條款的，按最高罰則處罰。

八、本制度自下發(fā)之日起施行。

第五篇：隱患責(zé)任倒查追究制度定稿

隱患責(zé)任雙倒查制度

第一條 為了加強煤礦安全生產(chǎn)工作，強化責(zé)任意識，增強隱患排查治理和整改力度，把不安全隱患當(dāng)做事故處理，從源頭上消除安全隱患，消滅重復(fù)隱患，切實起到“懲前毖后”的作用，保障煤礦企業(yè)安全發(fā)展，提升礦井管理水平。經(jīng)礦上研究決定，特制定本制度：

第二條 總則

本制度適用于登電集團(tuán)新玉煤礦所有科室、隊。第三條 隱患責(zé)任倒查范圍

1、凡在上級部門檢查時被罰款處理的；

2、安監(jiān)科已上隱患登記表，而隱患未按期整改到位的；

3、有關(guān)工作人員未認(rèn)真履行職責(zé)，人為致使產(chǎn)生隱患的；

4、礦井產(chǎn)生重大隱患，有關(guān)人員漏查的；

5、上一級別單位和人員查出的安全隱患，下一級應(yīng)查而沒有查出的；

6、有重大隱患或觸及安全紅線的隱患的；

7、有“三違”行為不采取措施被上級部門直接查出的；

8、因隱患整改不力，控制措施不到位，而導(dǎo)致發(fā)生隱患擴大的；

9、上級部門或公司領(lǐng)導(dǎo)指示有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其它隱患。第四條、隱患責(zé)任雙倒查啟動程序

礦上的隱患責(zé)任雙倒查制度執(zhí)行負(fù)責(zé)單位為安全監(jiān)察科（安監(jiān)科）。隱患產(chǎn)生查出后，首先由安監(jiān)科會同相關(guān)科室或區(qū)隊對原因進(jìn)

行分析，若原因?qū)俜侨藶樵蛟斐桑贫ㄕ姆桨?，?jīng)礦長審批后限期整改，重大問題由各系統(tǒng)專業(yè)人員進(jìn)行論證，然后制定整改方案限期整改。若隱患產(chǎn)生原因?qū)偃藶樨?zé)任，由安監(jiān)科牽頭，相關(guān)科室參加，啟動責(zé)任追究程序。

1、安監(jiān)科經(jīng)審核認(rèn)定符合生產(chǎn)安全煤礦隱患責(zé)任倒查范圍條件的，礦內(nèi)查出的一般隱患報安全礦長批準(zhǔn)，由安監(jiān)科組織有關(guān)人員進(jìn)行隱患原因和責(zé)任的“雙倒查追究”；

2、礦級以上查出的隱患，經(jīng)分析屬人為因素造成的，由礦長主持，安全礦長協(xié)助，組織有關(guān)人員進(jìn)行隱患責(zé)任倒查原因和責(zé)任的“雙倒查追究”；

3、重大隱患和觸及紅線隱患立即停產(chǎn)整改，由礦長親自負(fù)責(zé)，掛牌督辦，并落實隱患原因和責(zé)任的“雙倒查追究”。

4、作業(yè)地點（設(shè)備）出現(xiàn)不安全隱患，由班組長或跟班人員查出的追究作業(yè)人員（崗位）責(zé)任；

5、作業(yè)地點（設(shè)備）出現(xiàn)不安全隱患，科長查出的，追究班組長或跟班人員及作業(yè)人員（崗位）責(zé)任；

6、作業(yè)地點（設(shè)備）出現(xiàn)不安全隱患，跟班礦長查出的，追究科長、班組長或跟班人員及作業(yè)人員（崗位）責(zé)任；

7、作業(yè)地點（設(shè)備）出現(xiàn)不安全隱患，礦長查出的，追究跟班礦長、科長、班組長或跟班人員及作業(yè)人員（崗位）責(zé)任；

8、作業(yè)地點（設(shè)備）出現(xiàn)不安全隱患，上級部門或主體公司查出的，追究礦長、跟班礦長、科長、班組長或跟班人員及作業(yè)人員（崗位）責(zé)任；

9、礦井隱患倒查及追究工作由安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織工作。

10、隱患責(zé)任倒查隱患內(nèi)容

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究礦長及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

（1）礦井存在重大隱患的；（2）礦井有觸及安全紅線的；（3）礦井違反“三非十六違”的；

（4）礦井違反《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的；（5）礦井安全投入不足的；（6）其他認(rèn)為嚴(yán)重的隱患。

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究安全礦長及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

（1）事故應(yīng)急救援預(yù)案無建立綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案、演練記錄、演練報告的；

（2）采掘修作業(yè)地點無編制《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施，《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

（3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度（安全目標(biāo)管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)審批制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、安全生產(chǎn)列會制度、安全投入保障制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、安全教育與培訓(xùn)制度、作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度、安全生產(chǎn)承諾制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)舉報制度、安全操作規(guī)程管理制度）不符合礦井實際及落實不到位的；

（4）井上、下炸藥庫布置位置不符合要求的;（5）煤礦爆破材料的貯存、運輸、發(fā)放管理以及井下爆破作業(yè)，嚴(yán)重違犯《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定的;

（6）放炮安全距離不夠或未按要求設(shè)安全警戒的（7)未執(zhí)行“一炮三檢”制度的;（8)炸藥箱、雷管箱不上鎖或炸藥、雷管不及時入箱的;（9）雷管未編號或未導(dǎo)通的;(10)從業(yè)人員未實現(xiàn)全員培訓(xùn)，持證上崗；(11)安全費用無按照規(guī)定提取的；

(12)礦井無制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)檔案、自查記錄的；

(13)查出的重大隱患在限期內(nèi)未徹底整改到位的;(14)礦井不按規(guī)定檢查瓦斯或存在漏檢、假檢的;(15)井下瓦斯超限后不采取措施仍然進(jìn)行生產(chǎn)的;(16)其他認(rèn)定為嚴(yán)重的隱患。

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究生產(chǎn)礦長及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

(1)工作面及安全設(shè)施未經(jīng)礦驗收合格而生產(chǎn)的;(2)采掘修作業(yè)地點無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

(3)過地質(zhì)構(gòu)造帶未采取特殊支護(hù)措施或特殊支護(hù)未按規(guī)定支設(shè)的;(4)工作面缺梁少柱的;(5)掘進(jìn)工作面空頂作業(yè)，架棚支護(hù)巷道連續(xù)兩棚及以上空頂(幫);(6)掘進(jìn)工作面超前支護(hù)不符合作業(yè)規(guī)程要求的;(7)掘進(jìn)工作面頂板及兩幫存在活矸沒有處理而繼續(xù)作業(yè)的;

(8)交岔點及巷道開口處巷道加固未按設(shè)計施工的;(9)施工上、下山巷道時安全設(shè)施不齊全或不起作用的;(10)施工過特殊地段未采取特殊措施的;(11)乳化液配比不符合規(guī)程要求的;(12)工作面超前支護(hù)不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的;(13)架棚巷道腰幫接頂材料的質(zhì)量、規(guī)格等不符合要求的;(14綜合機械化采煤工作面采煤機、綜合機械化掘進(jìn)工作面掘進(jìn)機急停開關(guān)失靈的;(15)綜合機械化采煤工作面采煤機與工作面刮板輸送機不閉鎖的;(16)嚴(yán)重失修巷道未及時修護(hù)的，巷道修護(hù)時未從外向里逐棚進(jìn)行的;(17)沒按規(guī)定使用瓦斯斷電儀的；(18)瓦斯斷電儀不能正常使用的;(19)各類傳感器未按規(guī)定調(diào)校的;(20)其他認(rèn)為嚴(yán)重的隱患。

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究機電礦長及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

(1)電氣失爆(含電纜線路的“雞爪子、羊尾巴、明接頭”;(2)電氣設(shè)備保護(hù)裝置缺失、失靈、損壞或整定不合格的;(3)局扇風(fēng)電閉鎖不合格的;(4)井下各類運輸和提升設(shè)備無按規(guī)定安裝、使用、檢修的；(5)主提升系統(tǒng)閘瓦磨損、過卷、緊急制動安全保護(hù)試驗不合格的;

(6)提升或架空乘人裝置鋼絲繩不按規(guī)定進(jìn)行試驗和更換，主提鋼絲繩漏檢的;(7)鍋爐、壓力容器安全閥、斷水保護(hù)、斷油保護(hù)、超溫保護(hù)、水位報警等不靈敏可靠，整定值超過規(guī)定，不按期校驗的;(8)斜巷設(shè)施及安全保護(hù)裝置不齊全可靠，未按規(guī)定裝備的;(9)井下主皮帶機未按規(guī)定安裝使用綜合保護(hù)或綜合保護(hù)現(xiàn)場試驗不合格的;(10)接地裝置不合格，接地系統(tǒng)沒形成接地網(wǎng)或接地電阻不符合要求的;(11)開關(guān)內(nèi)保護(hù)裝置(JDB、JR)不用或整定不合格，用銅(鐵、鋁)絲當(dāng)保險的;(12)機頭、機道消防器材、消防管路沒按規(guī)定配置的;(13)刮板運輸機機頭、機尾沒有按規(guī)定設(shè)置壓柱或地錨，壓柱或地錨不符合要求的;(14）膠帶運輸機落煤點后部沒有設(shè)置下層膠帶清掃器的。(15）主提升系統(tǒng)過速保護(hù)未按規(guī)定整定校驗的;過卷保護(hù)不符合要求的;方向閉鎖不符合要求的;深度指示器失效、保護(hù)不合格的;井筒內(nèi)各類安全間隙不符合規(guī)定要求的。

（16）主排水泵沒有備用控制電源、未按規(guī)定做水泵全負(fù)荷試驗、主排泵房設(shè)備能力達(dá)不到煤礦安全規(guī)程要求的；

（17）地面供電系統(tǒng)電氣設(shè)備有放電、超溫，油浸設(shè)備有滲漏油、油位不符合要求的;主扇等重要負(fù)荷供電線路油“T”接用戶的;導(dǎo)線有嚴(yán)重斷股、燒傷、垂度嚴(yán)重超限的;)導(dǎo)線交叉跨越、離障礙物距離不符合規(guī)定的;桿塔橫擔(dān)開裂、扭斜、變形、缺少螺絲、連鐵、瓷體閃絡(luò)放電、燒傷、裂紋、損壞、積塵、油污較多的;電纜擠壓變形的;

高低壓電氣設(shè)備及其帶電的裸露部分沒有按規(guī)定設(shè)置隔離護(hù)欄、警示牌的;防雷、接地系統(tǒng)不合格或不按規(guī)定進(jìn)行檢查、校驗的。

（18）鍋爐、壓力容器(包括空壓機)等要要害場所防滅火裝置不齊全可靠的;安全部件未按期校驗的;空壓機氣缸使用不合格的壓縮機油的。

（19）運輸設(shè)備的各種連接裝置(勾、環(huán)、銷、繩)磨損超限，鋼絲繩斷絲、斷股超標(biāo)，或有嚴(yán)重銹蝕、扭曲、打結(jié)的;絞車基礎(chǔ)不牢、“四壓兩戧”不符合要求或制動及信號裝置不合格的;沒有堅持“行車不行人，行人不行車”制度的;（20）其他認(rèn)為比較嚴(yán)重的隱患。

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究技術(shù)礦長（總工程師）及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

（1不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)、老塘通風(fēng)和回采工作面利用局扇通風(fēng)的;(2）井巷風(fēng)速不符合規(guī)程要求的;(3）瓦斯積聚未按規(guī)定進(jìn)行處理或盲巷未及時封閉的;（4）一臺局扇同時向2個及2個以上作業(yè)的掘進(jìn)工作面供風(fēng)，局扇通風(fēng)未使用抗靜電、阻燃風(fēng)筒，局扇無計劃停風(fēng)的;（5)采掘修作業(yè)地點無編制《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施，《作業(yè)規(guī)程》和安全技術(shù)措施無審批、無會審、無貫徹組織施工的；

（6)采掘工作面防塵設(shè)施不齊全或不符合規(guī)定的;（7)采掘機外噴霧的噴頭有3個(含3個)以上堵塞的;（8)防塵、消防火管路未按規(guī)定設(shè)置三通閥門的;（9)采煤工作面回采結(jié)束后超期封閉的;

（10)井下溫度超限作業(yè)或入井風(fēng)筒空氣溫度不符合規(guī)程規(guī)定的;（11)采掘工作面及其它用風(fēng)地點風(fēng)量不足的;（12)礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善(指單道風(fēng)門控制風(fēng)流，采掘工作面采用角聯(lián)通風(fēng)，采區(qū)主要巷道一段作進(jìn)風(fēng)，一段作回風(fēng))的;（13)局扇無計劃停風(fēng)造成瓦斯超限的;局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)的;（14)局扇供風(fēng)不符合規(guī)定，沒有實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源”的;（15）未按規(guī)定設(shè)置防塵、消防管路系統(tǒng)，煤塵堆積(指長度超過5m，厚度超過2mm的未濕潤煤塵)，煤塵飛揚嚴(yán)重，打干眼的;（16)無計劃貫通或貫通后未及時進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整造成風(fēng)流紊亂的;（17)安全監(jiān)控系統(tǒng)傳感器數(shù)量不足、安設(shè)位置不當(dāng)、調(diào)校不及時、瓦斯超限后不能立即斷電并進(jìn)行聲光報警的;（18)礦井不按規(guī)定檢查瓦斯或存在漏檢、假檢的;（19)井下瓦斯超限后不采取措施仍然進(jìn)行生產(chǎn)的;（20)主扇不能在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)反風(fēng)，備用扇風(fēng)機不能在規(guī)定的時間內(nèi)開啟的;（21)技術(shù)管理不到位，無規(guī)程、無安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)或施工的;(22)其他認(rèn)為嚴(yán)重的隱患。

凡出現(xiàn)下列情況之一的，將追究技術(shù)礦長（總工程師或地質(zhì)工程師）及分管科室和相關(guān)人員責(zé)任。

(1)在有突水威脅區(qū)域進(jìn)行采掘作業(yè)而未按規(guī)定進(jìn)行探放水的;(2)接近斷層或可疑采空區(qū)的采掘工作面沒有實行“先探后掘，先探后采”的;

(3)有明顯透水征兆而未撤出井下現(xiàn)場作業(yè)人員的;(4)未按照防治水設(shè)計進(jìn)行打鉆注漿的;(5)擅自開采各種防隔水煤柱的；(6)其他認(rèn)為較為嚴(yán)重的隱患。

所有隱患責(zé)任倒查完成后必須經(jīng)礦長同意，并在礦安全辦公會上通報結(jié)果，由安監(jiān)科備案存檔。隱患符合上報的，要按規(guī)定及時上報。

第五條、執(zhí)行隱患責(zé)任雙倒查人員的主要職責(zé)和倒查期限

1、安監(jiān)科查明隱患產(chǎn)生的具體原因，進(jìn)行分析。隱患?xì)w口分管副礦長、科室，整改落實隱患的負(fù)責(zé)人，驗收落實人員，整改隱患的科室及有關(guān)責(zé)任人參加，同時要制定出再次整改的方案和保障措施等；

2、劃分隱患責(zé)任倒查涉及隱患整改、驗收有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，主要隱患整改責(zé)任人的責(zé)任不得超過70%，驗收有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任不得小于30%；

3、提出對發(fā)生隱患所牽連的科室及其負(fù)責(zé)人的處理建議和整改防范措施；連帶責(zé)任不得超30%；

4、隱患責(zé)任倒查由安監(jiān)科負(fù)責(zé)記錄和整理，主管礦長把關(guān)，并經(jīng)礦長同意后（蓋章或簽字有效），安監(jiān)科存檔；

5、每次隱患責(zé)任雙倒查工作，安監(jiān)科要在5日內(nèi)向礦長提交調(diào)查報告及分析處理意見；

6、各科室收到處理決定在3內(nèi)，將處理決定的落實結(jié)果報安監(jiān)科，安監(jiān)科將處理決定送達(dá)質(zhì)量達(dá)標(biāo)辦或財務(wù)科落實，安監(jiān)科形成處理決定，經(jīng)審簽后（蓋章或簽字）2個工作日內(nèi)通過各種方式向全礦

通報。

第六條、隱患責(zé)任雙倒查處理根據(jù)情節(jié)輕重，對責(zé)任人（或科室）給予以下處理：

1、重大問題或重復(fù)隱患被上級部門查出一條，扣除礦長當(dāng)月績效分1分；當(dāng)班帶班礦長當(dāng)月績效分5分，當(dāng)天值班礦長1分，當(dāng)班跟班科長當(dāng)月績效分3分，分管礦長5分，分管科長3分，有關(guān)負(fù)責(zé)人2分。

2、凡是被上級部門查出重大隱患，扣除礦長當(dāng)月績效分5分，分管礦長10分，當(dāng)班帶班礦長當(dāng)月績效分10分，當(dāng)天值班礦長5分，分管科長10分、扣除責(zé)任人10分；

3、公司排查出的隱患，礦上沒有按時整改到位，被上級部門查出，扣除礦長井當(dāng)月績效分2分；分管礦長5分，分管科長3分，隱患整改責(zé)任人2分;

5、礦上排查出的隱患，沒有徹底整改到位，被上級部門查出，扣除礦長當(dāng)月績效分2分，分管礦長10分，分管科長8分，隱患整改責(zé)任人5分；

6、同條隱患符合兩項處罰條款的，按最高罰則處罰。第七條 本制度自下發(fā)之日起施行。

登電集團(tuán)新玉煤礦 二0一四年一月二十日

隱患責(zé)任雙倒查制度

二0一四年一月二十日