第一篇：隱患整改效果評價制度

隱患整改效果評價制度

第一章 總 則

第一條 為了進一步落實隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）、《重慶市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（渝府發(fā)[2010]93號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案的通知》（渝辦發(fā)〔2010〕261號），制定本制度。

第二條 本制度是公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》（CQYTSK/GLWJ-ZA05-2011）關(guān)于隱患整改及驗收的補充，在執(zhí)行本制度的同時應(yīng)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》。

第二章 職責(zé)分工

第三條 安監(jiān)部是公司隱患排治理效果評價的綜合管理部門，負責(zé)組織公司綜合安全檢查及本專業(yè)安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各施工單位隱患排查治理效果進行考核。

第四條 其他各職能管理部門是本專業(yè)范圍內(nèi)隱患排治理效果評價的責(zé)任部門，負責(zé)進行本專業(yè)范圍內(nèi)的隱患整改效果評價。

第五條 隱患單位第一行政負責(zé)人是本單位隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負責(zé)，負責(zé)組織分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員對本單位隱患治理效果進行評價。各分管領(lǐng)導(dǎo)是分管范圍內(nèi)隱患整改的組織領(lǐng)導(dǎo)者，具體組織實施隱患的整改。

第六條 各工段（班）負責(zé)人是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；各崗位（組）長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；其他員工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。

第三章 評價方案

第七條 安監(jiān)部每月對各單位隱患整改工作進行統(tǒng)計分析，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。其他各部門按職責(zé)分工進行隱患治理統(tǒng)計分析和效果評價，并通報安監(jiān)部匯總。

第八條 對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為A、B、C、D、E五級。A級：優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達到或超過相關(guān)質(zhì)量標準要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。B級：良好，對于要求整改的內(nèi)容，能夠在限定時間內(nèi)，做出有效的整改，能夠正確的認

識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。

C級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內(nèi)，能夠?qū)σ笳牡膬?nèi)容實施整改，整改后基本能達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，并且所轄區(qū)域職工受到了一定的教育。

D級：及格，能夠在限定時間內(nèi)對要求整改的內(nèi)容進行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達到相關(guān)要求并滿足生產(chǎn)需要。

E級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結(jié)果，整改后達不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。

隱患整改效果實行閉合回路式循環(huán)評價，即A、B級通過，C級進一步自查，D級制定針對該隱患的后續(xù)防范措施（或制度），E級重新整改。

第四章 實施辦法

第九條 對于各單位隱患整改效果，由安監(jiān)部組織相關(guān)職能管理部門進行評價。

第十條 對于評價結(jié)果實施獎懲： A級受獎、B級表揚；

C級重點關(guān)注，以后從嚴考核；

D級執(zhí)行風(fēng)險保證制度，即采用交納風(fēng)險抵押金的形式，在一定時間內(nèi)，如果沒有類似隱患產(chǎn)生，退還風(fēng)險抵押金，如隱患惡化或繼續(xù)出現(xiàn)類似隱患，沒收風(fēng)險抵押金； E級受罰，先懲戒再重新整改，每重復(fù)送達一次整改通知單，罰金翻倍一次。具體獎罰金標準按公司《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 D級所述風(fēng)險抵押金與E級罰金不相沖突，可以并罰。

第五章 附則

第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。未盡事宜由公司安監(jiān)部負責(zé)解釋。

第二篇：隱患整改效果評價制度

XXXX公司 隱患整改效果評價制度

一、編制目的：

為了進一步落實隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

二、職責(zé)：

1、安委會是公司隱患排治理效果評價的綜合管理機構(gòu)，負責(zé)組織公司綜合安全檢查及本專業(yè)安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各單位隱患排查治理效果進行考核。

2、安委辦是本專業(yè)范圍內(nèi)隱患排治理效果評價的辦事機構(gòu)，負責(zé)進行本專業(yè)范圍內(nèi)的隱患整改效果評價。

3、各部門負責(zé)人是本單位隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負責(zé)，負責(zé)組織人員對本事業(yè)部隱患治理效果進行評價。

4、各工序是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者，負責(zé)隱患的整改；其他員工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。

三、整改原則：

隱患整改堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在隱患的單位組織整改。

四、整改要求：

1、整改責(zé)任單位的主要負責(zé)人親自抓整改，確保事故隱患整改工作取得實效。

2、整改責(zé)任單位要按照《安全隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢。

3、整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出驗收報告，由安委辦檢查驗收。檢查驗收合格后報告全部整改資料。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止操作，下達停止工作。整改合格后公司安委辦檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)作業(yè)。

四、事故隱患的檔案管理：

整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

五、考核和獎懲：

對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責(zé)任書考核。對落實責(zé)任、措施得力、整改及時、效果明顯的單位和個人，經(jīng)安全管理委員會研究，作為安全管理評價、責(zé)任書完成的依據(jù)，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入安全管理評價和責(zé)任書考核檔案。

因整改不力造成嚴重事故后果的，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、效果評價：

各部門要對生產(chǎn)現(xiàn)場的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產(chǎn)生隱患的原因，配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標準對事故隱患進行檢查，對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責(zé)人和整改限期，并督促檢查整改情況。對短時間內(nèi)難以立即整改的事故隱患，應(yīng)采取防范、監(jiān)控措施，確保過渡期內(nèi)的安全生產(chǎn)，每月對人員、設(shè)備設(shè)施進行排查，將查出的事故隱患按要求上報安委辦。

第三篇：隱患整改效果評價制度

隱患整改效果評價制度

第一章 總 則

第一條 為了進一步落實隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）、《重慶市人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》（渝府發(fā)[2010]93號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案的通知》（渝辦發(fā)〔2010〕261號），制定本制度。

第二條 本制度是公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》關(guān)于隱患整改及驗收的補充，在執(zhí)行本制度的同時應(yīng)執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度》。

第二章 職責(zé)分工

第三條 安全部是公司隱患排治理效果評價的綜合管理部門，負責(zé)組織公司綜合安全檢查及本專業(yè)安全排查出的隱患整改效果評價，并定期對各施工單位隱患排查治理效果進行考核。

第四條 其他各職能管理部門是本專業(yè)范圍內(nèi)隱患排治理效果評價的責(zé)任部門，負責(zé)進行本專業(yè)范圍內(nèi)的隱患整改效果評價。

第五條 隱患單位第一行政負責(zé)人是本單位隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負責(zé)，負責(zé)組織分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、技術(shù)員對本單位隱患治理效果進行評價。各分管領(lǐng)導(dǎo)是分管范圍內(nèi)隱患整改的組織領(lǐng)導(dǎo)者，具體組織實施隱患的整改。

第六條 各工段（班）負責(zé)人是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；各崗位（組）長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；其他員工個人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。

第三章 評價方案

第七條 安全部每月對各單位隱患整改工作進行統(tǒng)計分析，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。其他各部門按職責(zé)分工進行隱患治理統(tǒng)計分析和效果評價，并通報安全部匯總。

第八條 對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為A、B、C、D、E五級。A級：優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達到或超過相關(guān)質(zhì)量標準要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。B級：良好，對于要求整改的內(nèi)容，能夠在限定時間內(nèi)，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。

C級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內(nèi)，能夠?qū)σ笳牡膬?nèi)容實施整改，整改后基本能達到相關(guān)質(zhì)量標準要求，并且所轄區(qū)域職工受到了一定的教育。

D級：及格，能夠在限定時間內(nèi)對要求整改的內(nèi)容進行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達到相關(guān)要求并滿足生產(chǎn)需要。

E級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結(jié)果，整改后達不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。

隱患整改效果實行閉合回路式循環(huán)評價，即A、B級通過，C級進一步自查，D級制定針對該隱患的后續(xù)防范措施（或制度），E級重新整改。

第四章 實施辦法

第九條 對于評價結(jié)果實施獎懲： A級受獎、B級表揚； C級重點關(guān)注；

第五章 附則

第十條 本制度自發(fā)布之日起施行。未盡事宜由公司安全部負責(zé)解釋。

第四篇：隱患整改效果評價制度

.隱患整改效果評價制度

二〇一〇年九月二十一日

隱患整改效果評價制度

為加強我礦安全生產(chǎn)管理工作，有效防范和遏制事故的發(fā)生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責(zé)任，為我礦長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，依據(jù)國務(wù)院23號令及嵩陽公司31號文件指示精神，特制定本制度。

一、整改責(zé)任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責(zé)任人為相關(guān)系統(tǒng)礦長。

二、整改要求

1、整改責(zé)任單位的主要監(jiān)管人親自抓整改，系統(tǒng)礦長抓整改督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。

2、整改責(zé)任單位要按照整改措施的要求，對事故隱患認真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向礦安監(jiān)科報告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

3、整改工作結(jié)束后，整改單位要按要求寫出隱患整改報告，由礦安監(jiān)科統(tǒng)一匯總，并組織檢查驗收。檢查驗收合格的，及時在隱患整改臺賬上標注。

4、整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止隱患單位的施工作業(yè)活動，并根據(jù)《隱患整改制度》進行處罰，指定日期進行整改，整改合格后由單位向礦安監(jiān)科申請驗收，檢查驗收合格的可恢復(fù)正常作業(yè)活動，仍不合格的按《隱患整改制度》加倍處罰，并指定其他單位整改，罰款轉(zhuǎn)給其他整改單位。

三、事故隱患的檔案管理

整改責(zé)任單位要建立健全事故隱患整改臺賬，完善管理制度，做到專人負責(zé)，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

四、隱患整改效果評價及獎懲

對隱患整改實行效果評價，并納入礦月末考核。對落實責(zé)任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經(jīng)礦委研究，作為月末安全管理評價、考核的依據(jù)酌情給予加分，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求或評價結(jié)果差的單位或個人通報批評，作為月末考核的依據(jù)給予扣分處理，并記入安全管理評價和考核檔案。因整改責(zé)任不落實或整改不力、未整改造成事故的從嚴、從重進行處理，情節(jié)嚴重者開除離礦直至上報并追究法律責(zé)任。

五、本制度自公布之日起生效。

鄭煤集團缸溝煤礦有限責(zé)任公司

二〇一〇年九月二十一日

第五篇：煤礦隱患落實整改效果評價制度

鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司

隱患整改效果評價制度

第一章 總 則

第一條 為了進一步落實礦井隱患整改效果，實現(xiàn)隱患整改工作的規(guī)范化、制度化、程序化管理，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

第二條 安檢科根據(jù)已建立的隱患排查與整改制度，執(zhí)行本制度，以規(guī)范隱患篩選、認定、登記、傳遞、整改及反饋流程管理。第二章 隱患分級及整改程序

第三條 隱患是指全礦工作場所在技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的問題。

1、按隱患的嚴重程度、解決難易分為重大、較大、一般三級。

重大隱患：國務(wù)院第446號令、國家煤監(jiān)總局《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法》（試行）及上級相關(guān)規(guī)定認定為重大隱患的。

較大隱患：違反相關(guān)規(guī)定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、需要礦級領(lǐng)導(dǎo)進行處理的隱患。

一般隱患：基層戰(zhàn)線或機關(guān)科室的工作人員違反相關(guān)規(guī)定，可能造成工程質(zhì)量低劣、裝備運行不正常和設(shè)施、裝備性能不完好的、各基層戰(zhàn)線或機關(guān)科室能夠進行處理的一般隱患。

2、按隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、水災(zāi)、火災(zāi)及其它。

第四條 礦長是隱患整改第一責(zé)任者，對隱患整改全面負責(zé)。第五條 各分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師對礦長負責(zé)，是分管范圍內(nèi)隱患整改的組織領(lǐng)導(dǎo)者，具體組織實施隱患的整改。

第六條 各科室負責(zé)人是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)隱患整改業(yè)務(wù)管理的第一責(zé)任者。

第七條 各區(qū)隊長是本責(zé)任區(qū)域內(nèi)隱患整改的第一責(zé)任者；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人。

第八條 生產(chǎn)技術(shù)科、財務(wù)科、后勤科等相關(guān)科室，分別對業(yè)務(wù)過程中的隱患排查負責(zé)，并對隱患整改的有關(guān)工程設(shè)計、項目計劃、資金落實、材料和設(shè)備供應(yīng)等工作負責(zé)。

第九條 安檢科負責(zé)各類隱患的查處、收集、篩選、分析、追究、反饋、復(fù)查、統(tǒng)計、上報、考核、監(jiān)督整改及落實等綜合管理工作。

第十條 隱患整改程序包括：檢查、收集篩選、整改通知、整改、效果評價五個環(huán)節(jié)，實行閉合回路式管理。

1、隱患檢查主要是指各級各類人員、通過各種渠道檢查發(fā)現(xiàn)所有作業(yè)場所的隱患。如上級檢查、煤業(yè)公司檢查、單位組織的檢查、基層管理人員下井（下現(xiàn)場）檢查、小班安檢員匯報、員工舉報等。

2、隱患的收集、篩選，由安檢科負責(zé)，每天對所有作業(yè)場所，通過各種渠道檢查出的所有隱患進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，并按規(guī)定錄入隱患排查計算機網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

3、整改通知，對已經(jīng)核實的重大隱患、典型問題，以“整改通知書”的形式，通知基層隊組，按要求整改處理。

4、隱患整改，根據(jù)隱患級別，要求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和各機關(guān)科室、基層戰(zhàn)線進行限期整改。

5、效果評價，隱患整改完畢后，依照本制度，由安檢科負責(zé)評價、驗收。第三章

評價方案

第十一條 安檢科每月對各單位隱患整改工作進行總結(jié)講評，把隱患整改情況納入安全績效考核中，推進隱患整改工作的開展。

第十二條 對隱患整改效果的驗收實行分級評價，依次為A、B、C、D、E五級。

A級：優(yōu)秀，對于要求整改內(nèi)容能夠及時、有效的實施整改，接受整改態(tài)度好，整改工作主動，整改后能夠達到或超過質(zhì)量標準化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。

B級：良好，對于要求整改的內(nèi)容，能夠在限定時間內(nèi)，做出有效的整改，能夠正確的認識整改工作，較積極的實施整改，整改后能夠達到質(zhì)量標準化體系中的要求，或者通過整改提高了原有隱患部位抵御事故的能力，所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。

C級：中等，能夠主動地接受整改，在限定時間內(nèi)，能夠?qū)σ笳牡膬?nèi)容實施整改，整改后基本能達到質(zhì)量標準化體系中的相關(guān)要求，并且所轄區(qū)域職工受到了一定的教育。

D級：及格，能夠在限定時間內(nèi)對要求整改的內(nèi)容進行一定的整改，或者超限期整改但整改后起到了一定的效果，基本能夠達到相關(guān)要求并滿足生產(chǎn)需要。

E級，不及格，不能按要求整改，或者嚴重超過整改期限而不反饋整改結(jié)果，整改后達不到要求，拒絕整改，應(yīng)付整改，虛假整改。

隱患整改效果實行閉合回路式循環(huán)評價，即A、B級通過，C級進一步自查，D級制定針對該隱患的后續(xù)防范制度，E級重復(fù)整改。第四章 實施辦法

第十四條 對于各單位隱患整改效果，由安檢科組織評價。形成由安檢科相關(guān)人員為負責(zé)人的、其他必要的相關(guān)單位組成的評價委員會，該評價委員會應(yīng)采用回避制度，即與隱患責(zé)任單位或責(zé)任人有重大關(guān)聯(lián)的、可能對評價結(jié)果產(chǎn)生影響的人員應(yīng)予回避。

第十五條 對于評價結(jié)果實施獎懲： A級、B級分級受獎；

C級重點關(guān)注，以后從嚴考核；

D級執(zhí)行風(fēng)險保證制度，即采用如交納風(fēng)險抵押金的形式，在一定時間內(nèi)，如果沒有類似隱患產(chǎn)生，退還風(fēng)險抵押金，如隱患惡化或繼續(xù)出現(xiàn)類似隱患，沒收風(fēng)險抵押金；

E級受罰，先懲戒再重復(fù)整改，每重復(fù)送達一次整改通知單，罰金翻倍一次。

具體獎罰金標準另行規(guī)定。第十五條D級所述風(fēng)險抵押金與E級罰金不相沖突，可以并罰。

本制度自頒布之日起施行。未盡事宜由鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司安全科負責(zé)解釋。

隱患整改評價制度

鄭興翟溝（新密）煤業(yè)有限公司