第一篇：三創(chuàng)三先征文,讀《雷鋒》有感 初三四班

初三四班 吳冰倩

三創(chuàng)三先主題征文——讀《雷鋒》有感

勇敢寓于靈魂之中，而不是一副強(qiáng)壯的軀體

——題記

有位哲學(xué)家曾說過：“勇敢寓于靈魂之中，而不是一副強(qiáng)壯的軀體?！边@個(gè)句話正是對(duì)雷鋒同志的真實(shí)寫照。

雷鋒——一個(gè)出生于貧困家庭的孩子，早在年幼時(shí)便成為了孤兒，但他從未自怨自艾，反而是他向上的精神、不屈的意志是其早早地就踏上了革命建設(shè)之路；雷鋒——一名普通的解放軍戰(zhàn)士，在他年僅22年的青春年華中，他睿智進(jìn)取、自強(qiáng)不息，他的事跡影響了一代又一代人，他也成為了中國(guó)不朽的豐碑，永遠(yuǎn)的榜樣；雷鋒——一位全心全意為人民服務(wù)的楷模，他對(duì)人民如春風(fēng)般柔和、如煦日般溫暖、如流水般親切。雷鋒——一個(gè)永遠(yuǎn)存在并影響著無數(shù)人民的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，他平凡卻也偉大著！

在如今這個(gè)社會(huì)中，物質(zhì)財(cái)務(wù)日益增加，科技也在不斷地發(fā)展，但人性似乎不再像雷鋒那樣純正，而是略有迷失。

2011年10月13日下午，在廣東佛山，有一位名叫小悅悅的兩歲女童，她天真爛漫的走在馬路邊，殊不知厄運(yùn)的魔爪正向她襲來。剎那間，小悅悅被一輛車碾壓了過去，并且司機(jī)肇事逃逸了。女孩躺在了馬路中央，就這樣安詳?shù)牡乖诹搜粗?，前后有?shù)十人經(jīng)過，卻無人伸出援助之手，以至于這本就奄奄一息的小生命二度被車碾壓而過。直至一位拾荒的奶奶經(jīng)過，小悅悅才得以被救起，但上天不眷顧，小悅悅這還未綻放的生命只得過早地凋零了。“小悅悅時(shí)間”引起了所有人的反思，或譴責(zé)肇事司機(jī)，或譴責(zé)過路行人。然而我覺得事情已經(jīng)發(fā)生，我們更應(yīng)該做的的不是譴責(zé)別人，而是反思：人性何時(shí)變得如此冷漠！不是說“人之初，性本善么？”

在今朝良知泯滅之人尚有存在，但雷鋒精神還是永垂不朽的！

2011年7月2日下午一點(diǎn)，一個(gè)兩歲的女童不慎從十樓墜落，此時(shí)一位天使奮不顧身地沖上前去接住了女童，女童得以存活，而這位天使卻因此變成了折翼天使，盡管折翼，但她天使的光環(huán)也因此變得更加閃亮。她就是人稱“最美媽媽”的吳菊萍。

2012年5月29日，一名普通的客車司機(jī)在行車土中被一來歷不明的金屬片砸碎前窗玻璃并刺入腹部以致肝臟破裂，而他卻忍著劇痛在生命的最后76秒中停穩(wěn)了車，拯救了全車24名乘客。但他卻永遠(yuǎn)的離開了我們，人雖逝，但精神卻是永懷人心的。

“人固有一死，或輕于鴻毛，或重于泰山?！痹谖覀冇邢薜纳?，盡自己一份綿薄之力，學(xué)習(xí)并弘揚(yáng)雷鋒精神，讓我們伸出溫暖的雙手，讓人心不再冷漠！

第二篇：三創(chuàng)三先征文

三創(chuàng)三先征文范文

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為我指導(dǎo)新航向

作為江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)管理干部學(xué)院的一名學(xué)生，在11月中旬至12月中旬的這段時(shí)間里，我們參加了“三創(chuàng)三先”的教育月活動(dòng)在這次活動(dòng)中我深刻的體會(huì)到：偉大的實(shí)踐呼喚偉大的精神，偉大的精神催生偉大的實(shí)踐。

自改革開放以來，江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展的偉大成就充分表明，江蘇大地蘊(yùn)含著的“四千四萬”精神、張家港精神、昆山精神、“三創(chuàng)”精神等都是江蘇發(fā)展的精神火炬，是激勵(lì)群眾開拓創(chuàng)取、不斷前進(jìn)的精神動(dòng)力。

從“三創(chuàng)”到“三創(chuàng)三先”是時(shí)代發(fā)展的客觀需求。精神來源于實(shí)踐，不同的社會(huì)實(shí)踐會(huì)產(chǎn)生不同的精神，不同歷史階段、歷史時(shí)期的重大社會(huì)實(shí)踐也需要與之相適應(yīng)的新的精神。改革開放30多年來，以“三創(chuàng)”精神為動(dòng)力，江蘇在率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上取得了巨大成就，為總體建成全面小康，向率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化邁進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。偉大的時(shí)代需要偉大的精神。當(dāng)前，江蘇全省總體上達(dá)到省定全面小康指標(biāo)，站在了新的起點(diǎn)上，正處在從“第一個(gè)率先”向“第二個(gè)率先”邁進(jìn)的重要?dú)v史時(shí)刻，面對(duì)在率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化這一嶄新的、艱巨的、在全國(guó)具有開拓性的歷史任務(wù)，迫切需要與新時(shí)期、新任務(wù)相適應(yīng)的新的時(shí)代精神的引導(dǎo)和鼓舞，需要在原有精神上進(jìn)行深化與拓展。在經(jīng)過廣泛征集基礎(chǔ)上，提出的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新精神，反映了江蘇廣大群眾的意愿，把握了江蘇科學(xué)發(fā)展中的時(shí)代脈搏，切合了江蘇“兩個(gè)率先”的實(shí)踐需要。

改革開放初期，面對(duì)相對(duì)薄弱的經(jīng)濟(jì)社會(huì)基礎(chǔ)，發(fā)展的方向和方式都要逐步探索，正是憑借著艱苦創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ)、勇于創(chuàng)新走新路、全力創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的精神，不僅實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)、人民生活水平不斷提升，更為江蘇加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)從江蘇制造向江蘇創(chuàng)造的跨越打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過30多年的改革與發(fā)展，江蘇肩負(fù)著中央寄予的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的殷切期望和人民群眾的期盼，發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)明確、方式路徑清楚，正要求我們?cè)凇皠?chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步弘揚(yáng)“爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”具有江蘇典型特征的新時(shí)代精神，在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)江蘇科學(xué)發(fā)展新局面，開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程，再創(chuàng)一個(gè)黃金發(fā)展期。

通過“三創(chuàng)三先”的這次活動(dòng)，讓我深刻的反省到了自己的不足之處，發(fā)現(xiàn)自己還是有很多的漏洞，自己的懵懂、自己的無知、自己的稚嫩，僅僅憑借這些是完全不能立足于社會(huì)，只有不畏艱苦、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流，新的希望才會(huì)在自己人生道路的前方閃閃發(fā)光。

作為學(xué)生的我們目前雖然不能置身于國(guó)家事業(yè)當(dāng)中，但是認(rèn)真完成學(xué)業(yè)是我們現(xiàn)在所必須要做到的。只有這樣，將來才能為國(guó)家、為社會(huì)出一份力，盡一份責(zé)任，做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的棟梁之才。

在學(xué)習(xí)中，我們要不斷努力進(jìn)取，不能因?yàn)槔щy而畏懼，完全以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為奮斗目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己。因?yàn)樾聲r(shí)期、新階段、新任務(wù)需要新精神。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為我指導(dǎo)新航向，指導(dǎo)著我們不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷爭(zhēng)優(yōu)。

第三篇：三創(chuàng)三先征文

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

“立足本職

愛崗敬業(yè)

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”

如今在全公司上下正組織開展“三創(chuàng)三先”的活動(dòng)，在這新的時(shí)代發(fā)展背景下，我們處在一個(gè)新的希望和挑戰(zhàn)并存的世紀(jì)。如何在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，對(duì)于每一名江蘇高速公路工程養(yǎng)護(hù)有限公司的員工來說，最大的挑戰(zhàn)就是如何保持自己的先進(jìn)性，結(jié)合自己的本職工作，努力做到“沒有最好只有更好”，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

南沈灶養(yǎng)護(hù)中心共有職工14人，是養(yǎng)護(hù)公司的一個(gè)三級(jí)單位，在公司事業(yè)不斷發(fā)展中，各單位養(yǎng)護(hù)工程也越來越大，對(duì)于我們每一位員工來說，擔(dān)負(fù)著中心日常養(yǎng)護(hù)、安全生產(chǎn)等工作重任，為做好這項(xiàng)工作，我們應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，在工作中重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)化安全意識(shí)

安全是我們工作的重中之重，由于工作性質(zhì)和工作需要，對(duì)于我們?nèi)?jí)單位的員工來說，多數(shù)員工始終戰(zhàn)斗在最危險(xiǎn)的第一線，安全生產(chǎn)是中心頭等大事，離開了安全，一切付出的努力以及得到的成績(jī)都將被否定，所以自從進(jìn)入公司的第一天起，我們必須繃緊十二根弦，嚴(yán)格遵守公司安全規(guī)章制度，始終堅(jiān)持公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保持清醒的頭腦，查找安全生產(chǎn)中不安全因素，及時(shí)采取針對(duì)性整改措施，防患于未然，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

“愛路、護(hù)路、修路”是我們養(yǎng)護(hù)員工神圣的歷史使命，以安全、優(yōu)質(zhì)、高效為目標(biāo)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一層管一層，齊抓共管，各司其職，互相協(xié)作的工作原則，分工明確，管理到位，責(zé)任到人，計(jì)劃到天，優(yōu)質(zhì)高效，出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

責(zé)任是一種發(fā)展自我的機(jī)遇，是一種發(fā)展自我的手段，是一種發(fā)展自我份內(nèi)和不得不做的事情。在今后的工作中，我們會(huì)在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，扎實(shí)工作，不辱使命，以一流的豪情壯志和責(zé)任感來履行我們的職責(zé)，努力爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

作為高速公路養(yǎng)護(hù)公司一份子，我們要始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作中，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，為高速公路有限公司服務(wù)，為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

首先要提高我們業(yè)務(wù)技能，要善于學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，在工作中開拓創(chuàng)新，把握規(guī)律性，提出新的思路和見解，才能不斷開拓工作的新局面；其次樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重工作細(xì)節(jié)，要一絲不茍，講團(tuán)結(jié)、講友誼，在學(xué)習(xí)、工作和生活中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。樹立良好的形象，文明施工，熱情服務(wù)，強(qiáng)化道路養(yǎng)護(hù)工作，保持道路設(shè)施完好，全面開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作，確保道路的安全、快速、舒適、暢通。

四、強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識(shí)

在十二五跨越發(fā)展中，我們每一位員工要充分認(rèn)清形勢(shì)，時(shí)刻保持危機(jī)感，做到愛崗敬業(yè)、充分調(diào)動(dòng)工作積極性，珍惜現(xiàn)在的這份工作。只有愛崗敬業(yè)，我們才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，不斷專研學(xué)習(xí)，精益求精；只有認(rèn)真完成了工作，作出了一定的成績(jī)，做到干一行、愛一行、專一行，我們才會(huì)獲取更好更大的發(fā)展空間，才不會(huì)被企業(yè)淘汰。

高速公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，我們要以時(shí)代為己任，沿著正確的方向前進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，做好自己的本職工作，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀先進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展而奮斗。

沿海養(yǎng)護(hù)處南沈灶養(yǎng)護(hù)中心技術(shù)員

徐偉偉 ***

第四篇：三創(chuàng)三先征文

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)先鋒

2012年4月，省委十一屆十二次全會(huì)確定新時(shí)期江蘇精神“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”，并寫入省第十二次黨代會(huì)報(bào)告?！叭齽?chuàng)三先”新時(shí)期江蘇精神是江蘇人現(xiàn)實(shí)精神與未來追求的真實(shí)寫照，凝聚著江蘇人昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，是江蘇發(fā)展之魂。

在“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”精神中，一個(gè)“創(chuàng)”字凝聚改革開放的時(shí)代性要求，生動(dòng)地體現(xiàn)了江蘇改革發(fā)展“走新路、開新局”的時(shí)代性要求。同時(shí)，“三創(chuàng)”精神也蘊(yùn)含精神動(dòng)員和工作務(wù)實(shí)的要求，大力弘揚(yáng)了以艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)為主要內(nèi)涵的創(chuàng)業(yè)精神，以思想解放、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、與時(shí)俱進(jìn)為主要內(nèi)涵的創(chuàng)新精神，以爭(zhēng)先進(jìn)位、勇于攀登、爭(zhēng)創(chuàng)一流為主要內(nèi)涵的創(chuàng)優(yōu)精神。

“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”精神更是對(duì)改革開放30余年以來江蘇各行各業(yè)在工作實(shí)踐中呈現(xiàn)出的目標(biāo)取向與發(fā)展理念的集中凝結(jié)，突出的是一個(gè)“先”字。“爭(zhēng)先”體現(xiàn)為一種主觀主動(dòng)的積極進(jìn)取意識(shí)，是主動(dòng)進(jìn)取、奮發(fā)向上、不甘落后的精神狀態(tài)和追求?！邦I(lǐng)先”作為引領(lǐng)發(fā)展、領(lǐng)風(fēng)氣之先，體現(xiàn)了江蘇一直保持各項(xiàng)工作走在全國(guó)前列的使命意識(shí)，也體現(xiàn)了江蘇在改革開放中各項(xiàng)工作一直走在全國(guó)前列的領(lǐng)先狀態(tài)?！奥氏取笔紫仁侵醒雽?duì)江蘇發(fā)展的整體要求，更是江蘇改革開放以來由全面小康到率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化兩個(gè)歷史階段的戰(zhàn)略目標(biāo)定位?！叭取本?/p>

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

使“三創(chuàng)”精神得以進(jìn)一步升華，契合了江蘇率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的實(shí)踐需要和時(shí)代要求。

自2010年11月3日錫張全線開通以來，錫張管理中心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持在工作中踐行“三創(chuàng)”精神：錫張的開通為近200人左右提供了工作崗位，切實(shí)響應(yīng)了社會(huì)對(duì)“創(chuàng)業(yè)”的這一需求；為了開源節(jié)流錫張全線用工實(shí)行人員最簡(jiǎn)配置，八個(gè)站施行由顧山中心調(diào)度室統(tǒng)一指揮，人員的精簡(jiǎn)和集中監(jiān)控是同行業(yè)中“創(chuàng)新”營(yíng)運(yùn)模式的典范；管理中心及下屬各站大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、建設(shè)“五型班組”、“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”等各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，契合了“創(chuàng)先”的思想。

如今“三創(chuàng)”精神因時(shí)代的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生為“三創(chuàng)三先”新時(shí)期江蘇精神，“三先”則要求我們?cè)诠ぷ髦懈哂蟹e極性主動(dòng)性。在未來的工作中，我們將以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以安全暢通為要?jiǎng)?wù)，以文明服務(wù)建設(shè)為根本，以品牌打造為重點(diǎn)，以理論建設(shè)為支撐，充分發(fā)揮樹立先進(jìn)模范的作用，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以高度的崗位責(zé)任感和自信奮力投身到開創(chuàng)江蘇高速公路行業(yè)一流品牌的建設(shè)中去。

一、切實(shí)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，確保營(yíng)運(yùn)工作規(guī)范有序。

中心將繼續(xù)以“溫馨服務(wù)”為主線，緊緊圍繞收費(fèi)管理工作，以服務(wù)為宗旨，以管理為根本，加強(qiáng)收費(fèi)動(dòng)態(tài)管理，不斷提升收費(fèi)服務(wù)水平。

（一）加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)特情的研究，對(duì)收費(fèi)過程中出現(xiàn)的新問題、弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

新情況實(shí)施有效控制。針對(duì)錫張高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)時(shí)間短、收費(fèi)新手多、特情多的特點(diǎn)，中心高度重視特情處置工作，對(duì)每一起特情都采取不放過的原則，不斷完善收費(fèi)操作程序，確保錢、票、卡、報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致，確保通行費(fèi)征收“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征”。

（二）以考核和進(jìn)編辦法為抓手，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理。在中心制訂的錫張高速公路收費(fèi)考核辦法與收費(fèi)員進(jìn)編辦法的基礎(chǔ)上，做到嚴(yán)格考核，轉(zhuǎn)正公開、公正、公平。中心每月召開專題會(huì)議，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核，對(duì)共性問題進(jìn)行研究，將考核工作作為推進(jìn)收費(fèi)工作規(guī)范化、正規(guī)化的一種有效手段。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)操作過程，杜絕了工作中的盲目性與隨意性，有效提升了收費(fèi)服務(wù)水平。

（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高收費(fèi)技能。針對(duì)新員工較多的實(shí)際情況，中心認(rèn)真做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍。中心組織將每年四月定為輪崗培訓(xùn)月，8個(gè)收費(fèi)站結(jié)合自身實(shí)際工作，進(jìn)行授課，范圍涉及收費(fèi)技能、特情處理、職業(yè)道德、文明服務(wù)等方方面面。通過輪訓(xùn)，收費(fèi)員進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)了整體業(yè)務(wù)技能水平的提升。

（四）深入現(xiàn)場(chǎng)巡查，機(jī)電設(shè)施維護(hù)保障有力。中心高度重視機(jī)電設(shè)備的維護(hù)工作，組織人員對(duì)各收費(fèi)站機(jī)電設(shè)備進(jìn)行排查、摸底，建立了設(shè)備總臺(tái)帳，制訂了機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、操作、維護(hù)規(guī)程。做到響應(yīng)快速、處置及時(shí)，避免發(fā)生影響正常營(yíng)運(yùn)的設(shè)備事故。同時(shí)，做好供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)維修保障工作維護(hù)

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

正常的生產(chǎn)、生活秩序。

二、提高安全保暢能力，齊抓共管“暢行錫張路”。

中心以“暢行高速”為主線，采取有效措施，確保道路安全暢通。制定嚴(yán)密工作預(yù)案，與交警、路政密切配合，努力實(shí)現(xiàn)雨雪氣象條件下道路安全暢通。根據(jù)上級(jí)單位的要求，中心針對(duì)節(jié)假日有可能出現(xiàn)的車流高峰，提前判斷、提前應(yīng)對(duì)，采取完善200米標(biāo)志標(biāo)線、收費(fèi)站、排障大隊(duì)配備足夠人員、做好車堵處理預(yù)案、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公等有效措施，避免免費(fèi)放行，確保節(jié)假日道路暢通。中心克服排障工作量大等種種困難，實(shí)行科學(xué)管理，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度，加強(qiáng)排障技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練，提高排障人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急反應(yīng)能力，對(duì)交通事故車輛進(jìn)行迅速有效的處理。在惡劣天氣管制過程中，中心及時(shí)發(fā)布信息，更改情報(bào)板信息；及時(shí)封閉、開通道口，實(shí)現(xiàn)了在惡劣天氣下的正常營(yíng)運(yùn)。

另外，中心高度重視安全生產(chǎn)工作，每年6月開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“人員安全、錢票卡安全、設(shè)備安全”為工作重點(diǎn)，開展安全隱患排查治理工作，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制。加強(qiáng)收費(fèi)站內(nèi)安全，保障廣大員工人身及財(cái)產(chǎn)安全。

三、堅(jiān)持以人為本的思想，大力提升文明服務(wù)水平。

中心堅(jiān)持以人為本，對(duì)文明服務(wù)工作常抓不懈。借鑒江陰大橋收費(fèi)站“五星彩虹”特色服務(wù)品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，做到統(tǒng)一著裝、弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

持證上崗、接受監(jiān)督，強(qiáng)調(diào)掛牌服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)，做到行為舉止大方得體，文明用語使用規(guī)范。在公司的統(tǒng)一安排下，中心積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照“暢行高速路、溫馨在江蘇”主題活動(dòng)的要求，堅(jiān)持“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，初步樹立了2個(gè)黨員示范崗、1個(gè)文明單位、1個(gè)文明窗口，將創(chuàng)建活動(dòng)與崗位技能和考核進(jìn)編緊密結(jié)合，擴(kuò)展創(chuàng)建內(nèi)涵，加強(qiáng)示范引領(lǐng)，取得好的成效。

四、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

在工作中以控股公司制定的“十二五”規(guī)劃綱要為藍(lán)本，對(duì)照“四個(gè)年”建設(shè)的工作部署，開展各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。緊密聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大員工的形勢(shì)教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)、加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力做好本職工作。將建設(shè)“五型班組”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“巾幗文明崗”與“溫馨在錫張”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來。繼續(xù)深入開展一系列勞動(dòng)競(jìng)賽，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵等，不斷提高各個(gè)崗位員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

五、積極優(yōu)化養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)，保證道路可持續(xù)發(fā)展。

圍繞公司工作總體思路和工作目標(biāo)，中心以控股公司“建設(shè)是發(fā)展,養(yǎng)護(hù)也是發(fā)展，而且是可持續(xù)發(fā)展”的指示為指針,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性養(yǎng)護(hù)工作。加強(qiáng)橋梁等重點(diǎn)部位加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)檢測(cè)，組織開展全線橋梁檢測(cè)工作，著手建立橋梁技術(shù)檔案。積極處理缺陷責(zé)任期工程。

弘揚(yáng)三創(chuàng)三先精神，服務(wù)兩個(gè)率先，實(shí)現(xiàn)十二五跨越發(fā)展

六、加強(qiáng)黨政思想建設(shè)，完善黨工團(tuán)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

作為新建單位，中心在公司黨委、工會(huì)和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和組織下建立了黨工團(tuán)機(jī)構(gòu)。3個(gè)黨支部，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作；增選了公司工會(huì)委員，成立了10個(gè)工會(huì)小組；8個(gè)團(tuán)支部的建立為黨組織提供了一批優(yōu)秀的后備軍。中心黨工團(tuán)組織建立后，激勵(lì)全體員工進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，在推動(dòng)公司又好又快發(fā)展中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)。

錫張全線的發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上，我們將大力培育和弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”的新時(shí)期江蘇精神，讓“三創(chuàng)三先”精神內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步提振科學(xué)發(fā)展的“精氣神”，努力創(chuàng)建一流服務(wù)品牌，為推進(jìn)“兩個(gè)率先”事業(yè)發(fā)展，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化鼓勁加油。

2012年5月15日

錫張管理中心

第五篇：“三創(chuàng)三先”有感

用愛打動(dòng)學(xué)生心靈

愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把自己當(dāng)作學(xué)生的知心朋友，去感受他們的喜怒哀樂。教師對(duì)學(xué)生真摯的愛是我們感染學(xué)生的情感魅力，我們教師對(duì)學(xué)生的愛，應(yīng)該是無私的；但這種純潔的愛，客觀上必然贏得學(xué)生的愛戴，使學(xué)生親近我們并樂意接受我們的教育，但于此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。愛的教育，最終目的應(yīng)該是使學(xué)生在感受到老師無私的愛，再把這種愛自覺地傳播給周圍的人，進(jìn)而愛我們的社會(huì)，愛我們的民族，愛我們的國(guó)家??

我們?cè)诮虒W(xué)中利用電腦軟件進(jìn)行多媒體教學(xué)，而社會(huì)上則有人用游戲機(jī)來毒害小學(xué)生，這也是班主任工作中必須關(guān)注的又一個(gè)重要課題，這就要求我們班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，用足夠的愛心和耐心感染他們，使他們重新回到正常的學(xué)習(xí)生活中來。如我們班級(jí)有一些迷戀游戲機(jī)的學(xué)生，家庭作業(yè)經(jīng)常不完成。上課心不在焉，經(jīng)常在家打游戲。經(jīng)過家訪得知這一情況，這個(gè)時(shí)候我知道他需要的是溫暖的話語，否則過多的責(zé)備定會(huì)適得其反。于是我對(duì)他說：＂我對(duì)你還沒有喪失信心，你現(xiàn)在覺得自己很差，承認(rèn)身上有不少壞習(xí)慣，可見，你分辨是非的能力大大提高了，這是你改正缺點(diǎn)的最好的辦法，也是你進(jìn)步的開始。一齊學(xué)習(xí)、一齊進(jìn)步，老師相信你會(huì)改正錯(cuò)誤。＂經(jīng)過我發(fā)字肺腑的教育，這個(gè)學(xué)生泣不成聲地對(duì)我說：＂老師對(duì)不起，我知道你是為

我好，我改?。哪且院?，這個(gè)學(xué)生確實(shí)改掉了壞習(xí)慣，成績(jī)有所進(jìn)步。因此，可以看出教師的語言只有傳的是真情，才會(huì)有意想不到的效果。

這件事使我更加明白了：越是“問題學(xué)生”，越需要得到教師的真摯的愛。而只有真摯的愛，才能化解學(xué)生內(nèi)心之憂愁。

俗話說家庭是孩子的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是子女的第一任教師。家長(zhǎng)賦予子女的不僅是生命，家庭每一天的氛圍，家庭成員的關(guān)系，家庭對(duì)社會(huì)各種事物的評(píng)價(jià)，家庭生活的習(xí)慣等等，每時(shí)每刻都在塑造著孩子們的心靈。比如我班有一名學(xué)生，父母之間經(jīng)常吵架，矛盾不斷，相互謾罵，感情到了破裂的邊緣，家庭氛圍極差。受傷害最深的是未成年孩子。有時(shí)爸爸賭氣出門，有時(shí)媽媽賭氣出門，有時(shí)爸爸媽媽都賭氣出門，孩子在家里感覺到度日如年，以致于平時(shí)心煩氣躁，學(xué)習(xí)成績(jī)處于全年級(jí)倒數(shù)之列，與同學(xué)也很難相處。

我看到這種情況，急在心里，心想作為班主任如果不去做家長(zhǎng)的工作，使孩子的父母團(tuán)結(jié)起來，學(xué)生就沒有一個(gè)安定的家庭環(huán)境，要讓她健康成長(zhǎng)是不可能的。為了孩子，我決心以真情實(shí)感來感染孩子的家長(zhǎng)，做好學(xué)生家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)工作。

我首先以談學(xué)生情況為由進(jìn)行家訪，有意多與家長(zhǎng)談心交流，談孩子，談家庭生活。通過幾次接觸，家長(zhǎng)把我當(dāng)成他們的朋友，自然而然就談到夫妻感情問題。當(dāng)談到夫妻不和對(duì)孩子有著極大的傷害，是孩子學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的巨大的障礙的時(shí)候，孩子父母有所醒悟了，一再表示他們將和好，不再給孩子帶來影響。與此同時(shí)，我也跟孩子講清楚，讓她積極配合：在家聽話，努力學(xué)習(xí)，給父母增加信心。

了解到她的家庭矛盾基本解決以后，我加強(qiáng)對(duì)這名學(xué)生做轉(zhuǎn)化工作。后來的家訪，我發(fā)覺他們家庭已風(fēng)平浪靜，相處十分和睦了。他們的孩子也幾乎變成了另一個(gè)人。以前是早晨起床需要父母喊，晚上作業(yè)需要父母催；現(xiàn)在是早晨自覺按時(shí)起床，晚上一回家就自覺做作業(yè)，連吃飯都不要父母喊了。家庭的團(tuán)結(jié)和孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)步，相互促進(jìn)——這個(gè)家庭進(jìn)入了良性循環(huán)狀態(tài)。孩子母親談起孩子的變化就喜上眉梢，非常高興。

學(xué)生正處于成長(zhǎng)的過程中，可塑性很大，具有許多發(fā)展的潛能。我們教師應(yīng)當(dāng)善于辨證地、發(fā)展地看待每個(gè)學(xué)生，既要嚴(yán)格要求，更要關(guān)心愛護(hù)，正確對(duì)待學(xué)生身心發(fā)展不足之處和思想行為上一時(shí)的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，給予正面的教育、矯正，使他們獲得新的發(fā)展。我們新時(shí)期的教師只有具有正確的學(xué)生觀，用愛心與責(zé)任心去關(guān)愛學(xué)生，才能做到熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，建立起民主平等、教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系。要讓學(xué)生知道酸甜苦辣都有營(yíng)養(yǎng)，成功失敗都是收獲。尊重學(xué)

生屬于自己的體驗(yàn)，讓他們走進(jìn)自己的生活世界，體驗(yàn)生活、體驗(yàn)社會(huì)，即使是失敗，也可能成為學(xué)生受益終生的財(cái)富。

讓我們所有的教職工都來關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)，充分發(fā)揚(yáng)新時(shí)期“三創(chuàng)三先”的江蘇精神，用新時(shí)期江蘇精神為學(xué)生構(gòu)筑起一道堅(jiān)固的防護(hù)墻，爭(zhēng)做新時(shí)期“三創(chuàng)三先＂精神的踐行者，努力成為關(guān)注學(xué)生健康快樂地成長(zhǎng)的優(yōu)秀教師，讓學(xué)生早日成為國(guó)家的棟梁之才。