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      安全“精細(xì)化建設(shè)”實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-14 21:41:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全“精細(xì)化建設(shè)”實(shí)施方案

      安全管理精細(xì)化實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的教育方針,圍繞“扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展、全面推進(jìn)創(chuàng)特色、各項(xiàng)管理抓長(zhǎng)效”的工作目標(biāo),全面細(xì)化學(xué)校管理各項(xiàng)工作,使其逐步達(dá)到制度化、規(guī)范化、人文化、特色化的要求,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、工作目標(biāo)

      1、學(xué)校各項(xiàng)管理制度健全,措施得力,方法得當(dāng),責(zé)任明確,檢查到位,間隔細(xì)致,做到事事有人管,事事有人做。

      2、校園布局合理,做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化;教育教學(xué)、消防安全、師生生活設(shè)施齊全。

      3、嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)足開(kāi)啟課程,以教學(xué)“五認(rèn)真“為抓手,細(xì)化教學(xué)過(guò)程管理,探索課堂教學(xué)新模式,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、教職工敬業(yè)愛(ài)崗,教書(shū)育人,為人師表,無(wú)私奉獻(xiàn)。

      5、學(xué)生文明守紀(jì),自強(qiáng)、自立,積極向上,珍愛(ài)生命,充滿(mǎn)青春活力。

      三、主要內(nèi)容

      (一)制度化

      1、制度健全

      (1)組織教職員工深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的教育方針、政教、條例,把制度的制定和實(shí)施過(guò)程轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、教育、領(lǐng)會(huì)的過(guò)程。

      (2)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,遵循教育教學(xué)規(guī)律,不斷修訂和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度。把“從實(shí)際中來(lái),回到實(shí)際中去“、”從群眾中來(lái),回到群眾中去“作為制度實(shí)施和制定的依據(jù),增大參與度,增強(qiáng)可行性。

      (3)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,并將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為具體詳盡的考核表,做到可行、可檢、可操作。

      2、制度執(zhí)行

      (1)教育教學(xué)管理要遵循教育教學(xué)規(guī)律,明確教育教學(xué)責(zé)任,落實(shí)教育教學(xué)目標(biāo)。每項(xiàng)工作要有計(jì)劃,有小結(jié),有檢查,把評(píng)價(jià)。做到凡事有準(zhǔn)則,凡事有程序,凡事有負(fù)責(zé)。

      (2)校園及師生行為管理要做到有“法“必依,執(zhí)”法“必嚴(yán)。以制度管好權(quán),以制度管好事,以制度管好人,以制度保障學(xué)校組織的健康運(yùn)作。

      3、制度監(jiān)督

      (1)建立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制,“制度面前人人平等“。對(duì)制度遵守不力,造成一定影響的,要通過(guò)一定的途徑和方法,責(zé)令限期整改。對(duì)整改不力的,要做相應(yīng)的處理。

      (2)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi),接受師生和家長(zhǎng)的監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取各方面建議和意見(jiàn),以改進(jìn)工作方法和工作策略,不管完善學(xué)校運(yùn)行機(jī)制。

      (二)規(guī)范化

      1、規(guī)范校務(wù)管理(1)全面貫徹教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。樹(shù)立正確的教育觀和質(zhì)量觀,面對(duì)全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      (2)遵守教育法律法規(guī),堅(jiān)持依法治教、依法治校。

      (3)堅(jiān)持民主管理學(xué)校,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用和教代會(huì)的民主監(jiān)督作用,形成健全的領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷合格,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的政治理論水平、教育管理能力、教育科研意識(shí)。

      (4)健全檔案管理制度。建立學(xué)校行政、教育教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、使用好檔案資料。

      2、規(guī)范校園管理

      建設(shè)平安、文明、和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境,使校園達(dá)到美化、人文化。環(huán)境布置富有文化氣息,體現(xiàn)教育功能。加強(qiáng)校園文化建設(shè),健全學(xué)生社團(tuán)組織,辦好文化宣傳陣地,組織師生開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動(dòng),營(yíng)造積極向上、和諧健康的文化氛圍,不斷提升校園文化品位。

      3、規(guī)范安全管理

      (1)加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。

      (2)建立健全安全管理制度,定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,把防火、防盜、防觸電、防意外等措施落實(shí)到位。及時(shí)消除隱患,預(yù)防發(fā)生事故。建立校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。禁止無(wú)關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)要有安全應(yīng)急預(yù)案。

      (3)規(guī)范校園衛(wèi)生及食品安全管理,建立發(fā)生群體性傳染病、食物中毒應(yīng)急制度,及時(shí)采取隔離、治療措施。

      4、規(guī)范隊(duì)伍制度

      (1)加強(qiáng)班子建設(shè),要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平,以身作則,廉潔自律,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的團(tuán)隊(duì)。

      (2)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育教師遵章守紀(jì),愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表;尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

      5、規(guī)范學(xué)生管理

      (1)培養(yǎng)精神信念。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,積極開(kāi)展民族精神、理想信念、公民道德、民主法制、心理健康等教育活動(dòng)。有計(jì)劃有組織學(xué)生參加班、團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)和勞動(dòng)及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐意識(shí)。

      (2)規(guī)范日常行為。注重養(yǎng)成教育,教育學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

      (3)堅(jiān)持全員育人。健全少先隊(duì)組織,重視班集體建設(shè)和班主任隊(duì)伍管理。構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)。

      6、規(guī)范教學(xué)管理

      (1)嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程。創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)地方課程和校本課程。上好體育課、藝術(shù)課、信息技術(shù)課,保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。

      (2)重視教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格教學(xué)過(guò)程檢查,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動(dòng)。課堂教學(xué)能確實(shí)體現(xiàn)新課程理念,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),全力培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考、創(chuàng)新和實(shí)踐能力,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)。

      (3)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)生每天在?;顒?dòng)總量分別不超過(guò)6小時(shí);家庭作業(yè)量分別不超過(guò)1小時(shí)。

      (4)規(guī)范教科研管理

      健全校本教研制度。加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè),建立理論學(xué)習(xí)和集體備課制度,強(qiáng)化教師教科研過(guò)程管理和質(zhì)量管理,推動(dòng)教師教科研活動(dòng)與教學(xué)實(shí)際緊密結(jié)合,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      8、規(guī)范總務(wù)管理

      (1)健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范收費(fèi)行為,杜絕亂收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算?;?xiàng)目按規(guī)定程序辦理。實(shí)行大宗物品政府采購(gòu)制度。實(shí)行民主理財(cái),財(cái)務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué),反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

      (2)建立健全學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度,提高教育裝備使用效率。建立教學(xué)輔助設(shè)施和圖書(shū)的登記、保管和使用制度,切實(shí)提高圖書(shū)、實(shí)驗(yàn)儀器、音體美器材、信息化等設(shè)備利用率。

      (三)人文化

      1、關(guān)心教師。

      一是關(guān)心教師的精神生活,校長(zhǎng)要經(jīng)常找教師談心,了解教師的心理狀況,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的工作。要配備各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)施,使教師在工作之余,身心得到娛樂(lè),精神更加飽滿(mǎn)。二是關(guān)心教師物質(zhì)生活,依法為教師謀利益,關(guān)注教師工資的正常增長(zhǎng)和各種保險(xiǎn)及住房公積金的繳納情況。三是關(guān)心教師的家庭生活,幫助解決困難,及時(shí)調(diào)解矛盾。

      2、關(guān)愛(ài)學(xué)生。構(gòu)建新型的師生關(guān)系和交流的橋梁。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的學(xué)習(xí),使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法;關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的成長(zhǎng),使學(xué)生養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,形成健康的心理和人格,關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的生活,使每一位學(xué)生都能體會(huì)到學(xué)校、集體和社會(huì)的溫暖。

      3、關(guān)注生命。重視生命教育,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到生命的意義,感悟到生命的可貴,珍惜自己的生命,關(guān)注他人的生命,切實(shí)走好人生的每一步。

      (四)特色化

      1、創(chuàng)新管理思路。解放思想,與時(shí)俱進(jìn),確立個(gè)性化的辦學(xué)目標(biāo),在縱向發(fā)展中注重獨(dú)特個(gè)性的培植,形成“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人有我強(qiáng)“的富有個(gè)性的辦學(xué)風(fēng)格。

      2、創(chuàng)新管理機(jī)制。運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法對(duì)項(xiàng)目及其資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、整合,把項(xiàng)目管理機(jī)制引進(jìn)學(xué)校管理領(lǐng)域,在特色項(xiàng)目挖掘和發(fā)展上下功夫,以管理創(chuàng)新帶動(dòng)學(xué)校整體工作創(chuàng)新。

      3、加強(qiáng)特色經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)建特色,經(jīng)營(yíng)特色,增強(qiáng)特色的核心優(yōu)勢(shì),使學(xué)校始終保持旺盛的生命力和強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

      四、實(shí)施要求

      1、加大宣傳力度。學(xué)校制定荊北小學(xué)精細(xì)化管理工程實(shí)施方案,召開(kāi)學(xué)校精細(xì)化管理動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)精神、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想,使“精細(xì)化“意識(shí)深入人心。

      2、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好教育教數(shù)學(xué)精細(xì)化管理實(shí)施工作,保證管理質(zhì)量,學(xué)校成立精細(xì)化管理實(shí)施工程領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)小組要形成工作合力,分工明確,責(zé)任明確,做到分管的工作有布置、有檢查、有落實(shí),一抓到底;各條線工作按時(shí)、按質(zhì)、按標(biāo)準(zhǔn)完成,按時(shí)提交《工作周志》。

      3、認(rèn)真組織實(shí)施。按照《實(shí)施方案》,進(jìn)一步修訂有關(guān)制度,積極落實(shí)有效措施。集全體教職工智慧,制定學(xué)校工作計(jì)劃,讓學(xué)校工作計(jì)劃、目標(biāo)、各部門(mén)績(jī)效考核量化等人人知曉,然后制定個(gè)人階段工作計(jì)劃,有方案、有要求、有督導(dǎo),有檢查,使每項(xiàng)工作都落實(shí)到實(shí)處。要在抓好校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,全面進(jìn)行教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),切實(shí)抓好教育教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況,做到思路有創(chuàng)新,工作有規(guī)范,程序有落實(shí),效率有指標(biāo)。

      4、不斷總結(jié)深化。要堅(jiān)持精細(xì)化管理常抓不懈,落實(shí)精細(xì)化管理制度,建立并完善精細(xì)化工作長(zhǎng)效機(jī)制,定期或不定期地將精細(xì)化管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)梳理,對(duì)工作中的存在問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改措施。

      第二篇:安全生產(chǎn)“企業(yè)管理精細(xì)化”建設(shè)實(shí)施方案

      黃陵石化制品廠深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“企業(yè)精

      細(xì)化管理”建設(shè)實(shí)施方案

      為了全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步鞏固深化安全生產(chǎn)“三基”工作,積極構(gòu)建“全覆蓋、全方位,精細(xì)化、規(guī)范化,縱到底、橫到邊”的安全監(jiān)管新格局,不斷實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)黃政辦發(fā)?2014?54號(hào)文件的要求,結(jié)合我廠實(shí)際,現(xiàn)就深入推進(jìn)企業(yè)管理精細(xì)化建設(shè)制定以下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo),把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)作為一條不可逾越的紅線,強(qiáng)化“底線”思維,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,大力推進(jìn)企業(yè)安全精細(xì)化管理達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上水平,有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故,為石化制品廠的安全發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。

      二、工作目標(biāo)

      以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為核心,嚴(yán)格安全評(píng)估,強(qiáng)化過(guò)程控制,規(guī)范生產(chǎn)行為,建立“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”的企業(yè)安全生產(chǎn)管理模式。

      三、工作重點(diǎn)

      推進(jìn)企業(yè)管理精細(xì)化

      1.嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理責(zé)任。堅(jiān)持把精細(xì)化管理作為提升企業(yè)本質(zhì)安全的重大舉措來(lái)抓。認(rèn)真貫徹省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程控制推進(jìn)精細(xì)化管理的意見(jiàn)》,明確任務(wù)要求,狠抓工作落實(shí)。要認(rèn)真組織企業(yè)開(kāi)展安全評(píng)估。企業(yè)要建立健全安全管理機(jī)構(gòu),落實(shí)企業(yè)、車(chē)間、班組安全例會(huì)制度,落實(shí)精細(xì)化管理措施,全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

      2.加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理。企業(yè)要以法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),緊緊圍繞生產(chǎn)作業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、要害場(chǎng)所,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素的分析研判,制定科學(xué)的控制措施,建立健全作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的管控,將“精細(xì)化”滲透到現(xiàn)場(chǎng)安全管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)因素,確?!叭恕C(jī)、物、環(huán)、法”等生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合,不斷實(shí)現(xiàn)管理“零缺陷”、隱患“零容忍”、生產(chǎn)“零傷亡”。

      3.加強(qiáng)工藝流程精細(xì)化管理。始終抓住生產(chǎn)和工藝流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確管理層級(jí)之間、前后工序之間的界面與權(quán)限,嚴(yán)格執(zhí)行定崗、定位、定物、定責(zé)等管理措施。做到精于事前、細(xì)于過(guò)程,達(dá)到管理上無(wú)縫隙、無(wú)缺陷、無(wú)遺漏。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)生產(chǎn)流程適應(yīng)性和有效性的評(píng)估確認(rèn),及時(shí)修訂

      生產(chǎn)和業(yè)務(wù)流程,定期開(kāi)展生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程培訓(xùn)考核,確保員工熟練掌握和運(yùn)用。

      4.加強(qiáng)崗位操作精細(xì)化管理。制定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精準(zhǔn)的崗位操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,大力推廣“手指口述”、“崗位雙述”等操作規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)。

      5、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行精細(xì)化管理。企業(yè)要對(duì)所有的設(shè)備設(shè)施建立管理臺(tái)賬。加強(qiáng)特種設(shè)備裝備管理,確保設(shè)備設(shè)施安全可靠運(yùn)行。加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)和險(xiǎn)情實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警等全過(guò)程的精細(xì)管理,不斷提高設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行水平。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、巡檢及走動(dòng)式管理制度,加大對(duì)關(guān)鍵崗位技能操作尤其是習(xí)慣性違章的監(jiān)管力度。積極推進(jìn)技術(shù)、裝備和工藝創(chuàng)新,最大限度地減少因設(shè)備運(yùn)行引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。

      四、時(shí)間安排

      “企業(yè)管理精細(xì)化”工作為期一年時(shí)間,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)動(dòng)員部署階段(7月初)。結(jié)合實(shí)際制定了自己的工作方案,及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,明確任務(wù),細(xì)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任,廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員,推進(jìn)“企業(yè)管理精細(xì)化”深入人心,為工作開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

      (二)基礎(chǔ)摸底階段(7月中下旬)。企業(yè)開(kāi)展精細(xì)化管理情況摸底,全面了解企業(yè)精細(xì)化管理現(xiàn)狀,建立企業(yè)安全

      評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況臺(tái)賬。

      (三)重點(diǎn)工作推進(jìn)階段(8月至12月)。建立完善安全生產(chǎn)精細(xì)化管理體系、機(jī)制;開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。

      (四)完善鞏固階段(2015年1月至3月)。各部門(mén)、各車(chē)間對(duì)“企業(yè)管理精細(xì)化”建設(shè)情況進(jìn)行自查,在責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)、任務(wù)完成、機(jī)制建立等方面進(jìn)行全面回頭望,查漏補(bǔ)缺,使企業(yè)安全管理精細(xì)化全面推進(jìn)。

      五、職責(zé)分工

      廠領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確分工,落實(shí)責(zé)任,抓好工作落實(shí)。廠長(zhǎng)薛林山同志主要分管行政、財(cái)務(wù);黨支部書(shū)記、副廠長(zhǎng)劉選榮同志主要分管黨建工作;副廠長(zhǎng)韓富秋主要分管安全、經(jīng)營(yíng)工作;副廠長(zhǎng)梁林周分管生產(chǎn)工作;專(zhuān)職紀(jì)檢、工會(huì)主席馮軍主要分管紀(jì)檢、工會(huì)工作。

      四、保障措施

      (一)高度重視,周密部署。推進(jìn)“企業(yè)精細(xì)化管理”建設(shè)是貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化安全生產(chǎn)管理體制改革的重要舉措和具體實(shí)踐,是全面加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)實(shí)需要。我廠予高度重視,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求,結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的“企業(yè)精細(xì)化管理”建設(shè)實(shí)施方案,明確時(shí)間表,落實(shí)建設(shè)責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)和措施。

      (二)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保我廠“企業(yè)管理精細(xì)化”建設(shè)順利實(shí)施,成立“企業(yè)管理精細(xì)化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由廠長(zhǎng)擔(dān)任、副組長(zhǎng)韓富秋同志擔(dān)任,成員由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全設(shè)備部,由李曉林同志任辦公室主任。加強(qiáng)對(duì)“管理精細(xì)化”建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督。負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程控制和精細(xì)化管理工作的督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程控制和精細(xì)化管理工作較差的車(chē)間實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管。

      (四)嚴(yán)格考核。有關(guān)部門(mén)要把加強(qiáng)安全生產(chǎn)過(guò)程控制和推進(jìn)精細(xì)化管理工作作為安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容,作為我廠評(píng)優(yōu)評(píng)先、開(kāi)展事故調(diào)查處理的重要參考因素。要把過(guò)程控制和精細(xì)化管理工作納入安全管理績(jī)效考核,與員工績(jī)效掛鉤,形成與安全評(píng)估、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核相統(tǒng)一的考核機(jī)制。

      黃陵石化制品廠2014年7月2日

      第三篇:精細(xì)化實(shí)施方案

      寶雞市陳倉(cāng)區(qū)精細(xì)化數(shù)字化城市管理 工作實(shí)施方案(擬定)

      為了進(jìn)一步提高我區(qū)城市管理水平,提升城市品位,改善公共服務(wù)質(zhì)量,為申報(bào)中國(guó)人居環(huán)境獎(jiǎng)和寶雞大城市建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),不斷加快構(gòu)建“和諧奮進(jìn)新陳倉(cāng)”進(jìn)程,根據(jù)寶雞市人民政府印發(fā)的《寶雞市精細(xì)化數(shù)字化城市管理工作實(shí)施意見(jiàn)》和市政府有關(guān)會(huì)議精神,現(xiàn)就我區(qū)開(kāi)展精細(xì)化數(shù)字化城市管理工作提出如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想和基本原則

      (一)指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞打造“三區(qū)一和諧”、全面實(shí)現(xiàn)小康的總體要求,立足我區(qū)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)“管理比建設(shè)更重要”的城市管理理念,以推進(jìn)數(shù)字化城市管理為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理的處置機(jī)制和指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度,不斷提升城市綜合管理水平和服務(wù)功能,為廣大市民提供良好的生活、居住和工作環(huán)境,進(jìn)一步提高城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      (二)基本原則

      1、以人為本、為民辦實(shí)事的原則。要以人民群眾的滿(mǎn)意度為基本標(biāo)準(zhǔn),把提高城市現(xiàn)代化管理水平,努力為廣大市民提供一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、有序的人居環(huán)境作為推進(jìn)數(shù)字化城管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,加快政府從管理城市向服務(wù)城市的職能轉(zhuǎn)變。

      2、敏捷效能、全面協(xié)同的原則。城市管理面廣量大,要實(shí)現(xiàn)城市管理中問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處置的高效、敏捷,必須強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各方協(xié)作的工作機(jī)制和管理與技術(shù)創(chuàng)新相匹配的互動(dòng)機(jī)制,優(yōu)化城市管理流程,建立數(shù)字化城管的運(yùn)轉(zhuǎn)體系,形成市、區(qū)相關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享,依責(zé)分工建立對(duì)部件、事件問(wèn)題處置自動(dòng)快速的任務(wù)派發(fā)機(jī)制,大力提高城市管理的整體效率。

      3、強(qiáng)化監(jiān)督、科學(xué)評(píng)價(jià)。要不斷完善城市管理工作的監(jiān)督管理考核體系,強(qiáng)化對(duì)各職能部門(mén)的監(jiān)督,建立城市管理工作綜合考評(píng)機(jī)制,為不斷提高城市管理行政效能提供制度保障。

      4、注重實(shí)效、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。創(chuàng)新城市管理模式、推進(jìn)精細(xì)化、數(shù)字化城市管理工作是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要結(jié)合我區(qū)實(shí)際,依托寶雞市現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ),循序漸進(jìn),量力而行,重在資源整合和機(jī)制創(chuàng)新,力爭(zhēng)以最少的資金投入,力求城市管理效益和社會(huì)效益的最大化。

      二、精細(xì)化數(shù)字化城市管理工作的目標(biāo)任務(wù)

      通過(guò)實(shí)施精細(xì)化、數(shù)字化城市管理,要實(shí)現(xiàn)我區(qū)城市管理由被動(dòng)管理變?yōu)橹鲃?dòng)管理。原來(lái)有些問(wèn)題是群眾反映了,或者領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了有關(guān)部門(mén)才去處理?,F(xiàn)在是要通過(guò)視頻攝像頭和巡邏車(chē)監(jiān)控、市民反饋等多種渠道來(lái)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市里存在的問(wèn)題。由粗放管理變?yōu)榫?xì)管理。原來(lái)管理部門(mén)并不能掌握城市部件的詳細(xì)情況?,F(xiàn)在要運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)管理和城市部件管理相結(jié)合方式,使管理更加精細(xì)化、精確化。變傳統(tǒng)管理為信息化管理。數(shù)字化管理的城市利用最先進(jìn)的信息管理技術(shù),從信息收集、案卷建立、任務(wù)派遣、任務(wù)處理、處理反饋、核實(shí)結(jié)案到綜合評(píng)價(jià),都建立在“數(shù)字化”基礎(chǔ)之上,不但方便、快捷,而且準(zhǔn)確、精確。

      三、數(shù)字化城管工作的組織架構(gòu)

      根據(jù)寶雞市實(shí)施精細(xì)化、數(shù)字化城市管理的范圍及基本模式,結(jié)合我區(qū)城市管理工作實(shí)際,現(xiàn)階段采取“人機(jī)合一”的城管模式,既充分利用寶雞市現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和條件,又采用人力配置,通過(guò)發(fā)揮城管監(jiān)督員和城管執(zhí)法人員在城市管理工作中的作用,建立人機(jī)有機(jī)結(jié)合的低投入、高產(chǎn)出管理模式,實(shí)現(xiàn)城市管理問(wèn)題發(fā)現(xiàn)處置、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理。主要內(nèi)容為:

      (一)建立一辦一個(gè)中隊(duì),一張網(wǎng)絡(luò)和一套流程的體制內(nèi)循環(huán)系統(tǒng)。

      1、“一辦”,即區(qū)城市管理辦公室。

      建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、協(xié)調(diào)有力、監(jiān)督到位的城市管理體制,進(jìn)一步明確區(qū)城管辦的職能,理順關(guān)系,強(qiáng)化城市管理信息監(jiān)督、處置指揮、綜合協(xié)調(diào)組織體系建設(shè),在市城管辦、區(qū)城管委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)區(qū)城管委日常的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)城市管理目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)和監(jiān)督考核,以及數(shù)字化城市管理推進(jìn)的組織實(shí)施工作。

      2、“一個(gè)中隊(duì)”,即寶雞市精細(xì)化、數(shù)字化城市管理監(jiān)督員大隊(duì)陳倉(cāng)中隊(duì)。按照網(wǎng)絡(luò)化管理監(jiān)督面積配備一定數(shù)量的專(zhuān)職城管監(jiān)督員,全面負(fù)責(zé)陳倉(cāng)區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的信息采集工作,城管監(jiān)督員寶雞市有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一招聘。

      3、“一張網(wǎng)絡(luò)”,即建立城市管理日常信息采集網(wǎng)絡(luò)。在市信息監(jiān)督中心下組建城市管理日常信息采集網(wǎng)絡(luò),配置的城管監(jiān)督員按照“定人、定崗、定區(qū)域、定時(shí)間”要求明確各自的監(jiān)督巡查區(qū)域及工作職責(zé),以便能及時(shí)掌握城市日常管理動(dòng)態(tài),及時(shí)上報(bào)城市管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)級(jí)城市管理各職能部門(mén)的工作考核數(shù)據(jù)的收集。

      (二)建立數(shù)字化城管的子系統(tǒng)。

      加強(qiáng)對(duì)區(qū)城建監(jiān)察大隊(duì)的監(jiān)督管理力度,建立區(qū)城監(jiān)察大隊(duì)數(shù)字化管理子系統(tǒng),納入到整個(gè)數(shù)字化城管系統(tǒng)內(nèi)。按照信息中心管理的模式,城管執(zhí)法隊(duì)員配置“城管通”,城管執(zhí)法隊(duì)員在街面巡查執(zhí)法過(guò)程中兼有向信息中心報(bào)送城市管理問(wèn)題的職責(zé),作為信息采集網(wǎng)絡(luò)的補(bǔ)充力量,增加信息采集的來(lái)源渠道。同時(shí),利用網(wǎng)絡(luò)定位功能及時(shí)掌握子系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員的到崗、履職情況,區(qū)城建監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)子系統(tǒng)負(fù)責(zé)對(duì)城管執(zhí)法人員實(shí)時(shí)的監(jiān)督管理,并根據(jù)執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、采集信息的業(yè)績(jī),建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)考核制度,進(jìn)一步完善多層次、全方位的城市管理問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制。

      (三)完善系統(tǒng)外監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。

      強(qiáng)化城市管理運(yùn)轉(zhuǎn)體系的監(jiān)督考核評(píng)價(jià),建立多層次、多渠道的對(duì)城市管理監(jiān)督指揮機(jī)構(gòu)的考核和評(píng)價(jià)體系,確保整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作效率,形成對(duì)城市管理系統(tǒng)的閉環(huán)監(jiān)督評(píng)價(jià)。

      1、運(yùn)用12345市長(zhǎng)電話和市“二個(gè)中心”系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)城管辦的城市管理流程運(yùn)轉(zhuǎn)工作的考核,拓展市民反映城市管理問(wèn)題的熱線渠道,按照投訴反映情況的不同性質(zhì)生成對(duì)區(qū)城管辦的監(jiān)督考核的資料。

      2、充分發(fā)揮文明城市創(chuàng)建的監(jiān)督作用,由區(qū)“創(chuàng)文辦”、“文明辦”按月季度組織社區(qū)、街道、駐地單位等文明創(chuàng)建單位,對(duì)城市管理績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),作為對(duì)市城管辦考核評(píng)價(jià)的一個(gè)重要組成部分。

      3、提高市民對(duì)城市管理的參與度,開(kāi)展定期或不定期的社情民意調(diào)查,以及通過(guò)街道、社區(qū)組織廣大市民開(kāi)展群眾評(píng)議城市管理工作等,一方面掌握社區(qū)、市民對(duì)市城管辦城市管理工作的監(jiān)督評(píng)價(jià),另一方面通過(guò)社區(qū)居民評(píng)議加強(qiáng)對(duì)巡查網(wǎng)格城管監(jiān)督員人員工作情況的考核評(píng)價(jià)。

      四、精細(xì)化、數(shù)字化城市管理的主要任務(wù)是

      (一)滿(mǎn)足基本需求

      1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全面、訊捷。把建成區(qū)范圍內(nèi)的主干道。按街道以及路網(wǎng)劃分為一定的信息收集巡查網(wǎng)絡(luò),由城管監(jiān)督員按責(zé)任巡查網(wǎng)格進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題運(yùn)用信息采集器(即城管通)實(shí)時(shí)上報(bào)系統(tǒng)中心,使發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題迅速納入系統(tǒng)流程并快速流轉(zhuǎn)。

      2、指揮處置問(wèn)題及時(shí)、有力。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)管理創(chuàng)新,強(qiáng)化制度監(jiān)督,建立城市管理責(zé)任分工體系,進(jìn)一步明確各級(jí)各部門(mén)職責(zé),系統(tǒng)中心接收到問(wèn)題信息,根據(jù)性質(zhì)、類(lèi)別等情況立案,并利用數(shù)字化系統(tǒng)流程,迅速向區(qū)級(jí)政府或區(qū)級(jí)職能部門(mén)派發(fā)任務(wù),責(zé)任單位按限時(shí)處理制度要求及時(shí)辦結(jié),結(jié)果反饋系統(tǒng)中心。

      3、處置結(jié)果復(fù)核周密、完整。加強(qiáng)城市管理問(wèn)題辦理結(jié)果核查工作系統(tǒng)中心適時(shí)跟蹤案件的辦結(jié)情況,根據(jù)問(wèn)題處置責(zé)任部門(mén)的信息反饋,向現(xiàn)場(chǎng)城管監(jiān)督員發(fā)送復(fù)核指令,并記錄城管監(jiān)督員的復(fù)核信息,完成系統(tǒng)流程,銷(xiāo)案并生成數(shù)據(jù)歸檔保存。

      4、考核城管充分、詳實(shí)。運(yùn)用數(shù)字城管系統(tǒng),建立區(qū)政府對(duì)區(qū)級(jí)城市管理相關(guān)職能部門(mén)的城管考核數(shù)據(jù)庫(kù),使考核工作客觀、公正、量化、依據(jù)充分。城管監(jiān)督員對(duì)責(zé)任巡查網(wǎng)格進(jìn)行巡查,既是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程,同時(shí)又是收集區(qū)級(jí)城市管理職能部門(mén)職責(zé)履行情況的城管現(xiàn)場(chǎng)考核數(shù)據(jù)的主要環(huán)節(jié)。

      (二)覆蓋管理對(duì)象

      1、把城市管理所要解決的問(wèn)題,分為部件和事件兩大屬性。即把物化的城市管理對(duì)象作為城市部件進(jìn)行管理,把非物化的、人的行為類(lèi)問(wèn)題作為城市事件進(jìn)行管理。同時(shí),把部件和事件按城市管理的職能和專(zhuān)業(yè)分工進(jìn)行分類(lèi)管理,根據(jù)類(lèi)別進(jìn)一步細(xì)化若干種類(lèi)。通過(guò)編碼技術(shù),采用若干編碼標(biāo)注城市管理對(duì)象,詳實(shí)地反映管理對(duì)象的屬性、類(lèi)別、網(wǎng)格區(qū)域、責(zé)任單位等情況,將城市管理內(nèi)容具體化、數(shù)字化,使城市管理的部件、事件一一對(duì)應(yīng)責(zé)任部門(mén)。

      2、循序漸進(jìn)、逐步提升。根據(jù)現(xiàn)有信息化條件和城市管理基礎(chǔ),分輕重緩急,把與市民群眾密切相關(guān)的,城市管理的熱點(diǎn)問(wèn)題以及薄弱環(huán)節(jié)等部件、事件先行納入數(shù)字化城管系統(tǒng),再逐步擴(kuò)大覆蓋面,提升數(shù)字化城管的深度和廣度,實(shí)現(xiàn)由粗放到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變。

      (三)確保流程順暢。城市管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,完善的體制、機(jī)制是前提,數(shù)字化技術(shù)支撐是手段。要按照現(xiàn)代化城市管理的客觀律和體制、機(jī)制創(chuàng)新的要求,優(yōu)化重組城管工作流程,并以信息化手段保障工作流程的順暢遠(yuǎn)作。數(shù)字化城管系統(tǒng)要整合相關(guān)信息資源、信息網(wǎng)絡(luò),形成與市、區(qū)相關(guān)單位網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共存,依據(jù)職責(zé)分工建立對(duì)部件、事件問(wèn)題處置自動(dòng)快速的任務(wù)派發(fā)機(jī)制。同時(shí),我區(qū)數(shù)字技術(shù)架構(gòu)又要具有良好的可擴(kuò)展性,以滿(mǎn)足今后城市管理擴(kuò)容開(kāi)級(jí)的需要,為提升城市管理信息化水平打好基礎(chǔ)。

      (四)生成監(jiān)督評(píng)價(jià)。通過(guò)數(shù)字城管,建立一套科學(xué)完善的監(jiān)督評(píng)價(jià)體系,對(duì)各責(zé)任主體的工作過(guò)程、工作績(jī)效,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考評(píng)。一是利用GPS技術(shù)和手技術(shù)和手機(jī)定位技術(shù),對(duì)信息采集員和城管執(zhí)法人員上崗履職情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià);二是依據(jù)相關(guān)制度和管理規(guī)范,對(duì)區(qū)級(jí)職能部門(mén)處置城市管理問(wèn)題的效能進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),并利用信息平臺(tái)對(duì)網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)域需解決的部件、事件類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行顏色圖標(biāo)顯示和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),實(shí)時(shí)生成評(píng)價(jià)結(jié)果,作為整個(gè)城管考核體系的主要內(nèi)容。

      五、工作步驟

      我區(qū)為“人機(jī)合一”的數(shù)字化城市管理新模式開(kāi)發(fā)和試運(yùn)行初級(jí)階段。按照市上對(duì)我區(qū)數(shù)字城管建設(shè)的要求,結(jié)合實(shí)際,按以下步驟組織實(shí)施。

      1、擬定陳倉(cāng)區(qū)精細(xì)化數(shù)字化城市管理具體工作方案,并上報(bào)市政府研究通過(guò),測(cè)算項(xiàng)目總體投入資金。

      2、完成辦公場(chǎng)地及信息中心設(shè)備安裝,設(shè)施配套建設(shè)。

      3、協(xié)助寶雞市精細(xì)化數(shù)字化城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成聘用人員選聘以及組織聘用人員上崗前培訓(xùn)工作。

      4、按照萬(wàn)米單元網(wǎng)格劃分與編碼規(guī)則。以一萬(wàn)平方米為基本單位,對(duì)城市管理區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格劃分并編碼,建立城市空間,管理對(duì)象,管理方式的地域編碼歸則,完成地理編碼系統(tǒng)。

      5、對(duì)城市管理部件進(jìn)行勘測(cè)普查,對(duì)部件、事件進(jìn)行分類(lèi),按照地理坐標(biāo)定位、編碼,并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。

      6、進(jìn)行無(wú)線監(jiān)管數(shù)據(jù)采集設(shè)備建設(shè)。建立基于運(yùn)用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行采集與傳送的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。

      7、系統(tǒng)試運(yùn)行。在進(jìn)行系統(tǒng)試運(yùn)行過(guò)程中,對(duì)相關(guān)的軟硬件系統(tǒng),服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行檢測(cè),按照寶雞市相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,并完成向市綜合信息平臺(tái)對(duì)接工作,全面按照精細(xì)化數(shù)字化城市管理模式運(yùn)行。

      六、加強(qiáng)實(shí)施精細(xì)化數(shù)字化城市管理工作的保障

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府成立陳倉(cāng)區(qū)數(shù)字化、精細(xì)化城市管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由賀向東同志任組長(zhǎng),李曉陽(yáng)同志任副組長(zhǎng),成員為區(qū)政府各職能部門(mén)以及移動(dòng)、聯(lián)通、電信、廣電等部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局,具體負(fù)責(zé)數(shù)字化城管的組織實(shí)施工作。

      (二)完善制度保障。為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化城管發(fā)現(xiàn)、指揮、處置、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)高效、迅捷的運(yùn)轉(zhuǎn),制度保障是前提,必須加強(qiáng)制度體系建設(shè),制訂和完善城管監(jiān)督員工作規(guī)范、監(jiān)督考核制度、城管工作流程規(guī)范、城市管理工作責(zé)任制、城市管理問(wèn)題處置評(píng)價(jià)考核制度以及數(shù)字化城市管理推進(jìn)工作責(zé)任分工、區(qū)城管委及城管辦會(huì)議制度、議事規(guī)則以及人員培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工等相關(guān)配套制度。

      (三)提高城管效能。服務(wù)和管理好城市是體現(xiàn)政府行政能力的重要方面,城市管理關(guān)鍵在于解決問(wèn)題,數(shù)字化城管核心在處置環(huán)節(jié),要緊緊圍繞提高問(wèn)題處置效率這一環(huán)節(jié),明確責(zé)任分工,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化效能監(jiān)管,以鐵的紀(jì)律和手段解決推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、效率低下等狀況。同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),加大對(duì)城管監(jiān)督員、城管工作人員和行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)力度,全面提高城管人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,為城市管理提供高素質(zhì)的人才基礎(chǔ)。

      (四)強(qiáng)化技術(shù)支撐。加快我區(qū)城市規(guī)劃地理信息系統(tǒng)建設(shè),建立適合我區(qū)實(shí)際的數(shù)字化城市管理信息平臺(tái),按照市上有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),我區(qū)負(fù)責(zé)向?qū)嵤┎块T(mén)提供電子地圖、單元網(wǎng)格編碼、地理編碼、數(shù)據(jù)格式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、信息傳輸標(biāo)準(zhǔn)。以便于和市綜合信息平臺(tái)的對(duì)接。

      (五)加強(qiáng)輿論宣傳。宣傳部門(mén)要組織各新聞單位加大對(duì)數(shù)字化城市管理新模式的宣傳,有針對(duì)性地做好數(shù)字化城市管理運(yùn)作流程的宣傳工作,努力營(yíng)造齊抓共管、人民城市人民管的良好環(huán)境,拓展市民對(duì)城市管理的參與和監(jiān)督渠道。同時(shí),組織開(kāi)展愛(ài)護(hù)城市、維護(hù)城市宣傳活動(dòng),營(yíng)造清潔陳倉(cāng)、美化陳倉(cāng)人人有責(zé)的氛圍,努力提高全社會(huì)的城市文明意識(shí),不斷提升我市城市管理的水平。

      第四篇:安全工作精細(xì)化管理實(shí)施方案

      馬鋪中心小學(xué)安全工作精細(xì)化管理實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      為全面貫徹落實(shí)教育局關(guān)于學(xué)校安全工作的總體部署,牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。以創(chuàng)建“平安校園”為載體,加大安全教育工作力度,進(jìn)一步完善安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制,采取扎實(shí)有效的工作措施,把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、做實(shí),確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      認(rèn)真做好預(yù)防工作,從思想上真正重視起來(lái),切實(shí)加大安全力度,研究解決辦法,強(qiáng)化各項(xiàng)安全措施,杜絕學(xué)校安全責(zé)任事故和重特大安全事故。

      三、工作內(nèi)容

      1、各校要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),高度重視,充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作的持久性、艱巨性和復(fù)雜性,充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作面臨的新形勢(shì)和新要求,充分認(rèn)識(shí)學(xué)校安全工作對(duì)促進(jìn)教育發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要作用,真正做到學(xué)校安全工作警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

      2、進(jìn)一步健全學(xué)校安全工作體系。各校要把學(xué)校安全工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃和精心部署,要始終明確學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是安全穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人,要把安全穩(wěn)定工作納入學(xué)校重要議事日程。中心校將把安全工作作為考核學(xué)校各項(xiàng)工作的基本指標(biāo),對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作實(shí)行目標(biāo)管理制度,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校安全工作“一票否決制”。各校領(lǐng)導(dǎo)要親自督促落實(shí)好各項(xiàng)安全措施和責(zé)任,把影響安全穩(wěn)定的因素考慮周到,把各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)充分,把各項(xiàng)責(zé)任分解到位,確?!罢l(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則得到真正落實(shí)。

      3、進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作機(jī)制。

      (1)完善“平安校園”創(chuàng)建的四項(xiàng)機(jī)制,即考評(píng)機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、“一票否決”機(jī)制、督察檢查機(jī)制。各校要把創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)作為學(xué)校穩(wěn)定工作的重要載體,把“文明學(xué)?!苯ㄔO(shè)與“平安校園”建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持以人為本,統(tǒng)籌兼顧,標(biāo)本兼治,整體推進(jìn),全面健全各項(xiàng)安全機(jī)制,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施,努力推進(jìn)我鄉(xiāng)“平安校園”的創(chuàng)建制活動(dòng)。

      (2)完善信息反饋機(jī)制。各校要進(jìn)一步抓好安全工作的臺(tái)賬制度和信息收集、報(bào)送制度的落實(shí),加強(qiáng)信息收集網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息反饋渠道通暢靈敏。

      4、進(jìn)一步提高師生的安全意識(shí)。各校要進(jìn)一步把安全教育、法制教育作為學(xué)校教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。安全教育要落實(shí)好計(jì)劃、師資、課時(shí)何教學(xué)內(nèi)容,在新生入學(xué)、放假前、重大節(jié)日和敏感期,學(xué)校要專(zhuān)門(mén)開(kāi)展對(duì)師生的安全教育,要繼續(xù)開(kāi)展“安全教育周”活動(dòng),定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行溺水、防火、防盜、防傳染病、防煤氣及食物中毒等教育,要聘請(qǐng)公安、消防、交警、衛(wèi)生、司法等部門(mén)工作人員為學(xué)生上安全教育分析課和講座。努力采取行之有效的措施,結(jié)合豐富多彩的課外活動(dòng)及消防生存、應(yīng)急疏散、救護(hù)演練,不斷提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

      5、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校安全工作長(zhǎng)效機(jī)制。各校要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,健全各項(xiàng)內(nèi)部安全管理制度,強(qiáng)化校園安全事故易發(fā)、多發(fā)環(huán)節(jié)的管理,堅(jiān)決杜絕因管理不善造成的各類(lèi)事故。同時(shí),要積極配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)校園周邊治安環(huán)境的綜合治理,進(jìn)一步進(jìn)化學(xué)校周邊環(huán)境。各校要集中力量進(jìn)行經(jīng)常性的安全工作檢查,隨時(shí)搞好自查,要把校內(nèi)消防安全、公共建筑、食品衛(wèi)生安全管好,特別是對(duì)容易引起群死群傷、食物中毒、交通安全、建筑物倒塌、擁擠踩踏事故更要重點(diǎn)督察。對(duì)檢查出的各種安全隱患,必須限期整改到位。

      6、加強(qiáng)健全檔案建設(shè)工作,建立安全隱患臺(tái)賬。學(xué)校安全員負(fù)責(zé)應(yīng)將安全會(huì)議記錄、安全教育活動(dòng)記錄、日常安全檢查記錄、各種制度、應(yīng)急預(yù)案,安全工作總結(jié)整理規(guī)范,分門(mén)別類(lèi)建立起完整的安全檔案資料。

      7、中心校設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,將上述1~6條工作內(nèi)容全面納入對(duì)學(xué)校下半年及全年工作當(dāng)中進(jìn)行考核、考評(píng)。以此作為評(píng)優(yōu)表模、晉升職稱(chēng)的重要依據(jù)。

      四、實(shí)施辦法

      中心校對(duì)各學(xué)校加強(qiáng)督辦和檢查,做到一周一抽查,半月一小查,一月一大查。檢查內(nèi)容:

      1、組織機(jī)構(gòu)是否落實(shí),制度建設(shè)是否健全,是否按要求設(shè)立法制安全制度宣傳櫥窗。

      2、在各校人員密集地方、危險(xiǎn)地段是否采取相應(yīng)的監(jiān)控手段及防護(hù)措施,消防設(shè)備是否按要求配置。

      3、檔案資料是否齊全,各種安全會(huì)議、安全教育活動(dòng),日常安全檢查等是否做好記錄,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)柜管理。

      4、年終對(duì)學(xué)校工作的全面考核將安全工作納入主要考評(píng)內(nèi)容,組織專(zhuān)班進(jìn)行安全評(píng)估驗(yàn)收工作,嚴(yán)格檢查考核和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

      馬鋪中心小學(xué)2011年 月日

      第五篇:精細(xì)化管理實(shí)施方案

      精細(xì)化管理實(shí)施方案

      為落實(shí)學(xué)校提出的精細(xì)化管理目標(biāo),促進(jìn)班級(jí)學(xué)生自我管理水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,特制定本班精細(xì)化管理細(xì)則如下:

      一、扣分細(xì)則

      1、以下情形每次扣0.5分

      (1)上課遲到

      (2)不出課間操、早操

      (3)不穿校服、不戴胸卡

      (4)在教室內(nèi)大聲喧嘩、亂跑、講臟話

      (5)在教室內(nèi)、校園內(nèi)亂扔垃圾

      (6)在樓道里追逐打鬧、尖聲怪叫

      (7)打飯插隊(duì)

      (8)不尊重他人,辱罵他人

      (9)不按時(shí)完成作業(yè)

      (10)看本班同學(xué)打架不攔的,情節(jié)嚴(yán)重

      2、以下情形扣1分

      (1)不積極參加勞動(dòng)(包括值日、大掃除等)

      (2)上課上自習(xí)睡覺(jué)、吃零食、搗亂

      (3)身上攜帶危險(xiǎn)物品沒(méi)有造成嚴(yán)重后果(攜帶水果刀、火機(jī)等)

      (4)身上攜帶手機(jī)、Mp3等

      (5)隨便給他人起外號(hào)

      (6)住校生無(wú)故外出

      3、以下情形扣2-3分

      (1)破壞公物,在公物上亂涂亂畫(huà)-(0.5-2)

      (2)與班干部頂嘴-

      2(3)打架斗毆-

      3(4)在校期間抽煙、喝酒、賭博-

      3(5)對(duì)老師不尊重,頂撞老師-3

      (6)擅自離校,夜不歸舍-3

      (7)在校期間去網(wǎng)吧、騎摩托車(chē)-

      3(8)偷竊、搶劫他人財(cái)物-

      3二、獎(jiǎng)分細(xì)則

      1、拾物交公獎(jiǎng)0.5分

      2、在學(xué)校算分排名情況下,每前進(jìn)一名,獎(jiǎng)0.5分

      3、在集體活動(dòng)中表現(xiàn)積極典型者獎(jiǎng)1分

      4、主動(dòng)撿拾垃圾受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)1分

      5、凡進(jìn)入三星花名者獎(jiǎng)1分

      6、當(dāng)月沒(méi)有扣分者,下月起始積累1分

      7、上課表現(xiàn)積極,由代課老師提出獎(jiǎng)分者,每次獎(jiǎng)2分

      8、班內(nèi)重大事件發(fā)生積極上報(bào)獎(jiǎng)1-2分

      三、處罰細(xì)則及相關(guān)說(shuō)明

      1、積分指正負(fù)抵消后的積分

      2、積分由班干部登記并積分

      3、以上未列但影響較大,由班委特議獎(jiǎng)懲

      4、積分每周總結(jié)一次,扣分超過(guò)3分者,按所扣分獻(xiàn)愛(ài)心。兩周累計(jì)扣分超過(guò)5分者,全班作檢查并按所扣分獻(xiàn)愛(ài)心。每月累計(jì)扣分超過(guò)10分者,通知家長(zhǎng)領(lǐng)回教育,勸其退學(xué)。

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