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      醫(yī)院對口支援協議(五篇模版)

      時間:2019-05-14 21:53:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)院對口支援協議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院對口支援協議》。

      第一篇:醫(yī)院對口支援協議

      中醫(yī)醫(yī)院對口支援工作協議書

      甲方(支援方):

      乙方(受援方):

      按照省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥管理局、成都軍區(qū)聯勤部衛(wèi)生部《關于印發(fā)四川省城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作方案(2016-2020年)的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【2016】363號)和xxx文件和xxx的文件要求,為了貫徹落實好文件要求,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位綜合服務能力,促進農村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,結合我院實際,xxx與xxx結成對口支援單位,為把有關事項落到實處,經雙方協商,達成以下協議:

      1、甲方根據受援醫(yī)院需求,不定期派出醫(yī)師到乙方進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫(yī)院的技術水平。包括:病歷書寫基本規(guī)范培訓,病歷歸檔管理培訓,臨床醫(yī)學檢驗技術培訓,醫(yī)療糾紛防范培訓等,提高基層醫(yī)院為廣大患者服務水平。

      2、甲方為乙方提供醫(yī)療技術指導(如會診、講課、疑難手術指導等),幫助乙方引進和開設新的診療服務項目,引進2-3項切合實際的可持續(xù)開展的中醫(yī)適宜技術。甲方對乙方進行適宜技術推廣工作,并進行考核。

      3、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式,建立xxx中醫(yī)藥培訓基地,積極開展中醫(yī)特色診療服務,在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的中醫(yī)特色科室,讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。

      4、甲方幫助乙方加強對醫(yī)務人員的業(yè)務培訓,強化“三基訓練”,提高他們對農村常見病、多發(fā)病的醫(yī)療服務能力。甲方免費接受乙方醫(yī)務人員進修學習,竭盡所能傳、幫、帶、教,力求培訓效果。

      5、甲方定期為乙方開展上門服務和巡回醫(yī)療,協助乙方深化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化工作,督促乙方對村衛(wèi)生所和村醫(yī)的規(guī)范管理,組織農村巡診至少每季一次,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務培訓至少每年四次。

      6、甲方組織醫(yī)療隊下鄉(xiāng)幫扶,選派醫(yī)務人員分批、輪流在乙方工作6個月,參加乙方日常醫(yī)療衛(wèi)生工作,重點幫助乙方加強門診、急救、中醫(yī)科室的基礎設施建設,推廣自身業(yè)務特長,乙方負責提供必要的生活條件和工作條件,甲方醫(yī)務人員的工資、勞務費等由甲方負責。

      7、甲方免費為乙方進行專業(yè)技術人才中醫(yī)藥知識培訓,包括臨床進修、脫產培訓。

      8、實行雙向轉診制度。甲方接受乙方轉診病人的診治工作,乙方做好有關病人的轉診、會診工作。甲方向乙方回轉病人并制定診治方案,乙方做好甲方回轉病人的診治工作。

      9、支援時間:2016年至2020年。

      10、以上協議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議未盡事宜,經雙方友好協商,簽訂補充協議,具有本協議同等效力。

      甲方:xxx 法人代表(或委托人):

      乙方:法人代表:

      日期:

      備注:送衛(wèi)計局一份、甲乙雙方各一份

      第二篇:醫(yī)院對口支援協議

      閬中市人民醫(yī)院醫(yī)院對口支援

      閬中市第二人民醫(yī)院協議書

      根據閬中市衛(wèi)生局對口支援基層醫(yī)療機構的有關要求,建立醫(yī)院與鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協作關系,幫助受援醫(yī)院改善和強化管理,提高服務能力和水平。在支、受援醫(yī)院實地調查研究的基礎上,經雙方協商,簽訂本協議書。

      支援方:閬中市人民醫(yī)院

      受援方:閬中市第二人民醫(yī)院

      一、項目目標

      通過醫(yī)院對口支援工作,幫助受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、技術質量、診療水平等方面改進,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

      二、支援醫(yī)院職責與義務

      1、根據受援醫(yī)院需求,不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫(yī)院的技術水平。包括:病歷書寫基本規(guī)范培訓,病歷歸檔管理培訓,內外科常見病及多發(fā)病診治技術培訓,護理人員培訓,臨床醫(yī)學檢驗技術培訓,醫(yī)療糾紛防范培訓等,提高基層醫(yī)院為廣大患者服務水平。12、選派以高年資主治醫(yī)師(護師、技師)和副主任醫(yī)師(護師、技師)為主的經驗豐富的醫(yī)務人員,參加對口支援臨床診療工作、義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治,指導基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務。

      3、巡回醫(yī)療與義診。開展巡回醫(yī)療、流動醫(yī)療、義診工作,積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擴大對口支援工作的受益面。

      4、實物捐贈。支援醫(yī)院根據自身實際,支援期內以實物或經費支持的方式,幫助受援單位改善硬件設施、設備配置,以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務條件和診療能力,方便當地群眾看病就醫(yī)。

      5、每年免費接收進修培訓。支援醫(yī)院根據受援醫(yī)院的實際需求和適宜技術推廣情況,每年幫助受援醫(yī)院選拔醫(yī)務人員到本院接受培訓,強化理論基礎,掌握適宜技術,提高管理水平。

      6、幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度,提高管理水平。

      三、受援醫(yī)院職責與義務

      1、為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

      2、為開展支援業(yè)務工作提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。

      3、及時向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。

      4、選派到支援醫(yī)院進修學習人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務素質較高的年輕醫(yī)務人員,學習結束后能成為本院的業(yè)務骨干或學科帶頭人。

      5、合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫(yī)院協商提出支援內容的變更要求。

      四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫(yī)院雙方按相關規(guī)定共同協商解決。本協議書一式二份,支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份。

      支援方(蓋章)受援方(蓋章)

      代表人簽字:代表人簽字:

      年月日年月日

      第三篇:醫(yī)院對口支援協議

      XX醫(yī)院對口支援

      XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院協議書

      根據XX市衛(wèi)生局對口支援基層醫(yī)療機構的有關要求,建立醫(yī)院與鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協作關系,幫助受援醫(yī)院改善和強化管理,提高服務能力和水平。在支、受援醫(yī)院實地調查研究的基礎上,經雙方協商,簽訂本協議書。

      支援方:XX醫(yī)院

      受援方:XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院

      一、項目目標

      通過醫(yī)院對口支援工作,幫助受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、技術質量、診療水平等方面改進,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

      二、支援醫(yī)院職責與義務

      1、根據受援醫(yī)院需求,不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫(yī)院的技術水平。包括:病歷書寫基本規(guī)范培訓,病歷歸檔管理培訓,內外科常見病及多發(fā)病診治 1

      技術培訓,護理人員培訓,臨床醫(yī)學檢驗技術培訓,醫(yī)療糾紛防范培訓等,提高基層醫(yī)院為廣大患者服務水平。

      2、選派以高年資主治醫(yī)師(護師、技師)和副主任醫(yī)師(護師、技師)為主的經驗豐富的醫(yī)務人員,參加對口支援臨床診療工作、義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治,指導基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務。

      3、巡回醫(yī)療與義診。開展巡回醫(yī)療、流動醫(yī)療、義診工作,積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擴大對口支援工作的受益面。

      4、實物捐贈。支援醫(yī)院根據自身實際,支援期內以實物或經費支持的方式,幫助受援單位改善硬件設施、設備配置,以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務條件和診療能力,方便當地群眾看病就醫(yī)。

      5、每年免費接收進修培訓。支援醫(yī)院根據受援醫(yī)院的實際需求和適宜技術推廣情況,每年幫助受援醫(yī)院選拔醫(yī)務人員到本院接受培訓,強化理論基礎,掌握適宜技術,提高管理水平。

      6、幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度,提高管理水平。

      三、受援醫(yī)院職責與義務

      1、為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

      2、為開展支援業(yè)務工作提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。

      3、及時向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。

      4、選派到支援醫(yī)院進修學習人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務素質較高的年輕醫(yī)務人員,學習結束后能成為本院的業(yè)務骨干或學科帶頭人。

      5、合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫(yī)院協商提出支援內容的變更要求。

      四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫(yī)院雙方按相關規(guī)定共同協商解決。本協議書一式二份,支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份。

      支援方(蓋章)受援方(蓋章)

      代表人簽字:代表人簽字:

      年月日年月日

      第四篇:醫(yī)院對口支援協議

      XXXX中醫(yī)院接受

      XXXX醫(yī)院對口支援協議書

      為貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理、總后勤部衛(wèi)生部《關于東西部地區(qū)醫(yī)院省際對口支援工作有關問題的通知》,根據遼寧省衛(wèi)生廳《遼寧省三級甲等醫(yī)院對口支援青海省醫(yī)療機構實施方案》的有關要求,建立遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院與青海省海南州共和縣中醫(yī)院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協作關系,幫助受援醫(yī)院改善和強化管理,提高服務能力和水平。在支、受援醫(yī)院實地調查研究的基礎上,經雙方協商,簽訂本協議書。

      支援方:XXXX醫(yī)院

      受援方:XXXX中醫(yī)院

      一、項目目標

      (一)支援工作以開展臨床診療服務、推廣適宜技術、改善和加強管理為主要內容。通過對口支援工作,使受援醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院的基本技術標準,并持續(xù)改進和提高。

      (二)加強受援醫(yī)院一級科室包括急診科、重癥醫(yī)學科、內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、麻醉科(手術室)、感染性疾病科等科室的人才隊伍建設。在此基礎上結合當地疾病特點和醫(yī)院實際,建設二級臨床專業(yè)科室,使之滿足當地群眾日??床【歪t(yī)需求。

      (三)受援醫(yī)院門診、住院、手術等業(yè)務工作量明顯提升,醫(yī)療質量進一步提高。

      (四)幫助受援醫(yī)院加強3個院內重點??平ㄔO,其中外科和內科專業(yè)至少各設一個。

      (五)幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度,并認真執(zhí)行。院科兩級醫(yī)療質量、安全管理與持續(xù)改進的組織、評價體系健全,并有序實施。

      (六)幫助受援醫(yī)院完善醫(yī)療設備和后勤保障管理體系,能夠滿足醫(yī)院臨床一線的工作需求,保證醫(yī)院各項工作的正常進行。

      (七)受援醫(yī)院應對災害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力明顯提升。

      二、支援醫(yī)院職責與義務

      (一)按照遼寧省衛(wèi)生廳《遼寧省三級甲等醫(yī)院對口支援青海省醫(yī)療機構實施方案》的有關要求,根據受援醫(yī)院需求,每年選派出3名由副高職稱以上人員或高年資中級職稱的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員和管理人員組成的醫(yī)療隊,到受援醫(yī)院開展為期半年的臨床診療、教學培訓、重點學科建設等技術援助活動。

      (二)根據受援醫(yī)院需求,不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。

      (三)每年接待受援醫(yī)院中層領導觀摩學習3-5天。

      (四)與受援醫(yī)院共同研究制定詳細的進修計劃,每年免費接收受援醫(yī)院選派3-5名專業(yè)技術人員臨床進修學習3-6個月。

      (五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,并參與受援醫(yī)院的管理和相關業(yè)務工作,以及義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治等工作。

      (六)按照醫(yī)療技術分類分級管理的規(guī)定,結合受援醫(yī)院實際情況,幫助受援醫(yī)院開展適宜技術和新技術、新業(yè)務,并結合實際拓展服務范圍,對受援醫(yī)院臨床診斷治療疑難重癥給予技術上的支持。

      (七)條件允許的情況下,與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉診綠色通道,幫助受援醫(yī)院建立院際之間的遠程會診網絡系統(tǒng)。

      (八)對工作成績突出的個人予以表彰和獎勵。

      二、受援醫(yī)院職責與義務

      (一)為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

      (二)為開展支援業(yè)務工作提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。

      (三)及時向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。

      (四)選派到支援醫(yī)院進修學習人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務素質較高的年輕醫(yī)務人員,學習結束后能成為本院的業(yè)務骨干或學科帶頭人。

      (五)合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫(yī)院協商提出支援內容的變更要求。

      四、雙方醫(yī)院協商成立對口支援工作領導小組,受援醫(yī)院院長為對口合作第一責任人,制定對口支援工作實施細則。

      組長:

      副組長:

      組員:

      五、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫(yī)院雙方按相關規(guī)定共同協商解決。

      本協議書一式六份,支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份,報送遼寧省衛(wèi)生廳和青海省衛(wèi)生廳以及支、受援醫(yī)院所在市(州)衛(wèi)生行政部門各一份。

      支援方(蓋章)受援方(蓋章)

      代表人簽字:代表人簽字:

      2010年5月 18 日2010年5月 18 日

      第五篇:醫(yī)院對口支援協議模板

      根據閬中市衛(wèi)生局對口支援基層醫(yī)療機構的有關要求,建立醫(yī)院與鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協作關系,幫助受援醫(yī)院改善和強化管理,提高服務能力和水平。在支、受援醫(yī)院實地調查研究的基礎上,經雙方協商,簽訂本協議書。

      支援方:閬中市人民醫(yī)院

      受援方:閬中市第二人民醫(yī)院

      一、項目目標

      通過醫(yī)院對口支援工作,幫助受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、技術質量、診療水平等方面改進,不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平,積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大百姓提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

      二、支援醫(yī)院職責與義務

      1、根據受援醫(yī)院需求,不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座、教學查房、危重病例搶救等。開展臨床教學和技術培訓,提高基層醫(yī)院的技術水平。包括:病歷書寫基本規(guī)范培訓,病歷歸檔管理培訓,內外科常見病及多發(fā)病診治技術培訓,護理人員培訓,臨床醫(yī)學檢驗技術培訓,醫(yī)療糾紛防范培訓等,提高基層醫(yī)院為廣大患者服務水平。

      2、選派以高年資主治醫(yī)師(護師、技師)和副主任醫(yī)師(護師、技師)為主的經驗豐富的醫(yī)務人員,參加對口支援臨床診療工作、義診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治,指導基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務。

      3、巡回醫(yī)療與義診。開展巡回醫(yī)療、流動醫(yī)療、義診工作,積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,擴大對口支援工作的受益面。

      4、實物捐贈。支援醫(yī)院根據自身實際,支援期內以實物或經費支持的方式,幫助受援單位改善硬件設施、設備配置,以提高受援醫(yī)院醫(yī)療服務條件和診療能力,方便當地群眾看病就醫(yī)。

      5、每年免費接收進修培訓。支援醫(yī)院根據受援醫(yī)院的實際需求和適宜技術推廣情況,每年幫助受援醫(yī)院選拔醫(yī)務人員到本院接受培訓,強化理論基礎,掌握適宜技術,提高管理水平。

      6、幫助受援醫(yī)院建立和完善各項管理制度,提高管理水平。

      三、受援醫(yī)院職責與義務

      1、為支援人員提供良好的工作、生活條件,并負責支援人員在支援工作期間的管理與安全。

      2、為開展支援業(yè)務工作提供必要的人力、物力及財力支持,確保項目按期完成。

      3、及時向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況,對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。

      4、選派到支援醫(yī)院進修學習人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務素質較高的年輕醫(yī)務人員,學習結束后能成為本院的業(yè)務骨干或學科帶頭人。

      5、合理研究確定受援項目,定期總結對口支援工作情況,及時與支援醫(yī)院協商提出支援內容的變更要求。

      四、本協議書自簽訂之日起生效。未盡事宜,由支、受援醫(yī)院雙方按相關規(guī)定共同協商解決。本協議書一式二份,支、受援醫(yī)院各執(zhí)一份。

      支援方(蓋章)受援方(蓋章)

      代表人簽字: 代表人簽字:

      年 月 日 年 月 日

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        醫(yī)院對口支援工作報告

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