第一篇：2012黨建工作創(chuàng)新實(shí)施細(xì)則

開拓準(zhǔn)備中心黨建工作創(chuàng)新

重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步落實(shí)公司大黨建工作的各項(xiàng)部署，創(chuàng)新性地開展黨委政治工作，促進(jìn)黨建創(chuàng)新“六化”建設(shè)，提升黨建工作科學(xué)化水平，結(jié)合中心實(shí)際，經(jīng)中心黨委研究，決定2012年在全中心開展黨建創(chuàng)新兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是在所屬黨支部全面開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”基礎(chǔ)建設(shè)；二是在所屬區(qū)隊(duì)全面進(jìn)行“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”建設(shè)。為了進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建活動運(yùn)行機(jī)制，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 要深刻認(rèn)識創(chuàng)建活動的豐富內(nèi)涵，按照內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，將黨建創(chuàng)新活動與中心安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨委工作與行政工作的深度融合，為完成中心各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保障。

第三條 創(chuàng)建工作以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以《神東煤炭集團(tuán)公司黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，旨在以科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神積極探索并在實(shí)踐中研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。第四條 本辦法適用于中心所屬黨支部、區(qū)隊(duì)。各黨支部將“五好四有黨支部”創(chuàng)建工作融入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)中；各區(qū)隊(duì)將班組建設(shè)工作，融入專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)的考核標(biāo)準(zhǔn)中。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李樹軍

副組長：張拴謀 劉建良 趙志清 趙美成

武廷亮 高 富 張茂生 孫延軍 趙玉順 高 科

成 員：賈 峰 劉潤民 陳鳳強(qiáng) 王 剛

楊軍海 冉星仕 梁笑芳 楊 健 王天佑 陳梅生 高 陽 席朝陽 姬軍權(quán) 姚會軍 王玉璋 張關(guān)良 徐耀軍 張 忠

領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全中心黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作的開展，研究確定中心黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，辦公室主任由高科兼任，成員為黨政辦全體工作人員。負(fù)責(zé)黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施的日常協(xié)調(diào)工作。

第六條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施考核評審組 組 長：高 科 成 員：高 陽 席朝陽 姬軍權(quán) 姚會軍

王玉璋 張關(guān)良 徐耀軍 張 忠 黨政辦全體工作人員

考核評審組職責(zé)：在項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)考核評審工作。

第七條 成立黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作組 組 長：高 科

成 員：黨政辦全體工作人員

工作組主要職責(zé)：對創(chuàng)建支部和區(qū)隊(duì)逐一“診斷”，解決問題，拾遺補(bǔ)缺，提出整改措施。

第三章 創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

第八條 在2012年年底前，確保中心黨委所屬50%的黨支部達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)，中心所屬20%的區(qū)隊(duì)達(dá)到“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”的標(biāo)準(zhǔn)；并創(chuàng)建神華級先進(jìn)基層黨組織1個，公司級創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部2個；創(chuàng)建神華級專業(yè)化“標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”1個，公司級專業(yè)化 “標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”2-3個。

第九條 “標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”試點(diǎn)單位：機(jī)關(guān)第一黨支部、機(jī)關(guān)第二黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部、綜掘三隊(duì)黨支部、炮掘五隊(duì)黨支部、攪拌一站黨支部、機(jī)電安裝三隊(duì)黨支部、機(jī)電安裝七隊(duì)黨支部、土建二隊(duì)黨支部。

第十條 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

一、組織建設(shè)

1.組織機(jī)構(gòu)健全、分工明確； 2.黨員信息登記詳實(shí)，更新及時；

3.班子成員協(xié)作好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、支部形象好；

二、制度建設(shè)

4.支部管理制度健全； 5.黨員熟悉支部各項(xiàng)制度；

三、作風(fēng)建設(shè)

6.黨員隊(duì)伍作風(fēng)正派、密切聯(lián)系群眾；

7.制定黨員發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)黨員后備干部； 8.黨員隊(duì)伍的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用發(fā)揮顯著； 9.嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，牢筑反腐倡廉思想防線； 10.制定黨員培訓(xùn)計劃，“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織活動有組織、有安排，黨員綜合素質(zhì)明顯提升；

11.規(guī)范黨員活動和學(xué)習(xí)宣傳陣地，營造積極向上的良好風(fēng)氣；

四、組織生活

12.創(chuàng)新“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)新能手”、“黨員結(jié)對幫扶”、“黨員身邊無事故”、“黨員亮身份”的活動內(nèi)涵；

13.“黨員承諾”有檢查、有驗(yàn)收、有考核； 14.政治本質(zhì)安全體系推廣應(yīng)用有實(shí)效； 15.企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃，神東理念深入人心； 16.積極協(xié)調(diào)，主動溝通，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第十一條 專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

一、班子建設(shè)好

1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、辦事公道，凝聚力強(qiáng)、公信度高；

2.重視廉政建設(shè)工作，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；

二、安全生產(chǎn)好

3.杜絕輕傷以上及一般以上非人身責(zé)任事故； 4.本安體系達(dá)標(biāo)考核90分以上；

三、制度建設(shè)好

5.區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度健全。

6.每位員工了解自己的工作崗位職責(zé)。

7.廠務(wù)公開工作規(guī)范，內(nèi)容、時間和形式符合要求；

四、指標(biāo)完成好

8.完成或超額完成月度、季度、年度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 9.工程質(zhì)量、“一通三防”、班組建設(shè)等考核達(dá)標(biāo)； 10.綜合指標(biāo)考核得分在95分以上； 11.完成相關(guān)部門交給的其他任務(wù)；

五、隊(duì)伍形象好

12.企業(yè)文化氛圍濃厚，神東VI識別系統(tǒng)應(yīng)用普遍、規(guī)范； 13.隊(duì)伍雷力風(fēng)行、效率高，服務(wù)單位（礦方）評價好； 14.員工反映問題程序合理，無越級上訪事件。

第四章 考核與管理

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)小組對各支部、各區(qū)隊(duì)的創(chuàng)建工作實(shí)行季度和年度達(dá)標(biāo)考核。

第十三條 季度達(dá)標(biāo)掛牌

每季度最后一個月對所有支部和區(qū)隊(duì)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核，根據(jù)季度達(dá)標(biāo)考核結(jié)果，對考核得分在95分以上的單位實(shí)行掛牌管理，低于95分的單位不掛牌或摘牌。掛牌期限為三個月。

第十四條 年度達(dá)標(biāo)評定

年底（一般是12月份）進(jìn)行年度達(dá)標(biāo)評定工作，對一年內(nèi)四次季度達(dá)標(biāo)考核的平均分在95分以上的單位，進(jìn)行授匾表彰，授予“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱號，并從中推薦出公司級和神華級先進(jìn)基層黨支部若干個，專業(yè)化品牌標(biāo)桿區(qū)隊(duì)3-4個。

第十五條 對掛牌、授匾的支部和區(qū)隊(duì)在中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期7天），接受群眾監(jiān)督。公示期滿，沒有不良反映的支部、區(qū)隊(duì)方可掛牌、授匾。第十六條 凡獲得“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱號的集體，匾牌應(yīng)公開擺放在醒目位置，自覺接受社會監(jiān)督。

第十七條 把黨建創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施工作與干部考核、人才選拔緊密聯(lián)系起來，凡達(dá)到公司級以上先進(jìn)黨支部和標(biāo)桿區(qū)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，將直接列為助理級以上后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。

第十八條 對已獲得“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱號的集體，采取定期自檢與隨機(jī)抽檢相結(jié)合的方式，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)建設(shè)日常管理。由各支部、各區(qū)隊(duì)進(jìn)行自檢與領(lǐng)導(dǎo)小組抽查相結(jié)合的方法進(jìn)行復(fù)核，每年年初（一般為1月份）經(jīng)檢查驗(yàn)收合格的，予以重新認(rèn)定，在復(fù)核過程中不達(dá)標(biāo)的，收回匾牌并撤銷榮譽(yù)稱號。各級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)建設(shè)的日常管理均由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

第十九條 標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)發(fā)生以下情況者，經(jīng)核實(shí)后取消榮譽(yù)稱號：

（1）本年度內(nèi)出現(xiàn)輕傷以上事故的或二類以上機(jī)電運(yùn)輸事故的；

（2）發(fā)生違法違紀(jì)案件的（自查自糾的除外）及干部違法違紀(jì)被通報批評的；

（3）違反計劃生育政策受到處罰的；（4）五好四有黨支部建設(shè)中不達(dá)標(biāo)。第二十條 取消“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”榮譽(yù)稱號，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，所授匾牌交回領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第五章 附 則

第二十一條 本辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件：1.“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建評分表 2.“專業(yè)化品牌區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建評分表

第二篇：大力實(shí)施黨建工作創(chuàng)新六大工程

大力實(shí)施黨建工作創(chuàng)新六大工程

實(shí)施黨建工作創(chuàng)新工程、推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化，我們要大力推進(jìn)以下“六大工程”。

一、堅持不懈地強(qiáng)化理論武裝，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

黨的思想理論建設(shè)，是黨的建設(shè)偉大工程中最基礎(chǔ)、最核心的組成部分。要堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，緊密聯(lián)系“兩個率先” 生動實(shí)踐，以正在做的事情為中心，引導(dǎo)黨員干部加深對中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的理解，切實(shí)做到真學(xué)真懂真信真用。堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部理論宣講、干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動扎實(shí)開展。加強(qiáng)理論政策的宣傳普及，推動黨的創(chuàng)新理論和決策部署進(jìn)基層、進(jìn)群眾，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，打牢全體黨員和廣大群眾為“兩個率先”不懈奮斗的思想基礎(chǔ)。

二、堅持和完善民主集中制，促進(jìn)黨內(nèi)民主健康有序發(fā)展。

黨內(nèi)民主是黨的生命，集中統(tǒng)一是黨的力量保證。當(dāng)前，江蘇的發(fā)展正站在新的歷史起點(diǎn)上，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，顯得尤為重要。要堅決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，確保中央政令暢通。進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，健全黨委常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度、全委會成員民主推薦重要干部制度，加強(qiáng)黨委決策咨詢工作，不斷提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。堅持以保障黨員主體地位和民主權(quán)利為根本，積極探索黨內(nèi)基層民主的實(shí)現(xiàn)形式，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，規(guī)范基層選舉制度，擴(kuò)大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，進(jìn)一步落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，確保各級黨組織始終充滿活力、堅如磐石。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。國以人興，政以才治；事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、再創(chuàng)黃金發(fā)展期，又好又快推進(jìn)“兩個率先”，迫切需要建設(shè)一支忠誠于黨和人民、有堅定理想信念的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。要堅持黨管干部原則，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，大力選拔使用轉(zhuǎn)變發(fā)展方式有正確 思路、推動科學(xué)發(fā)展有顯著政績、促進(jìn)社會和諧有明顯成效、對待人民群眾有深厚感情的優(yōu)秀干部，不斷提高選人用人公信度和群眾滿意度。繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，突出科學(xué)理論和“兩個率先” 急需知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)干部交流，注重能力培養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平。堅持黨管人才，落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃綱要，創(chuàng)新體制機(jī)制，營造最佳環(huán)境，推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展，全力打造“人才高地”、建設(shè)人才強(qiáng)省，切實(shí)把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的核心競爭力。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

我們黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層?；鶎咏M織是否堅強(qiáng)有力，直接關(guān)系到黨執(zhí)政地位的鞏固。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣，解放思想、勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾全力以赴爭科學(xué)發(fā)展之先、同心同德創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，努力在全省形成爭創(chuàng)一流、競相發(fā)展的生動局面。創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，健全基層組織體系，推動黨的組織和黨的工作在農(nóng)村、社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等領(lǐng)域有效覆蓋并充分發(fā)揮作用。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)廣大基層干部，支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民，加強(qiáng)對基層黨組織書記的培訓(xùn)輪訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層干部推動科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作的本領(lǐng)。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員教育管理服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和教育管理。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，大力宣傳全省各條戰(zhàn)線先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)。及時總結(jié)基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，打造一批具有時代特點(diǎn)、體現(xiàn)江蘇特色、在全國叫得響的基層黨建工作品牌，推動我省基層黨建工作再上新臺階。

五、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，只有充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢，時刻把群眾放在心坎上，做人民滿意的好公仆，我們黨才能無往而不勝。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，不斷拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，深入開展“三解三促”活動，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根。堅持勤勉敬業(yè)、高效服務(wù)，在黨政機(jī)關(guān)積極推行績效管理，開展群眾評議，強(qiáng)化考核問責(zé)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部改進(jìn)服務(wù)、提高效能。堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，一著不讓地抓好各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，牢記“兩個務(wù)必”，著力“去奢去滿”，激勵黨員干部永不懈怠、永不停步，奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)江蘇科學(xué)發(fā)展新局面。

六、進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)黨的生死存亡。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上突出位置，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)反腐倡廉教育、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控、預(yù)防腐敗、糾風(fēng)和懲治腐敗 “五個機(jī)制”建設(shè)，著力提高制度的執(zhí)行力。堅持示范教育和警示教育、崗位教育和社會教育相結(jié)合，把反腐倡廉教育貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程；深化重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機(jī)制改革，堵塞制度漏洞，最大限度地防止和減少腐敗發(fā)生；強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，繼續(xù)推進(jìn)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)；始終保持查辦案件的強(qiáng)勁勢頭，從嚴(yán)懲處腐敗分子，努力以反腐倡廉建設(shè)的實(shí)際成效取信于民，把為民、務(wù)實(shí)、清廉鮮明地寫在江蘇黨員干部隊(duì)伍的旗幟上。

第三篇：黨建創(chuàng)新工作

黨建創(chuàng)新工作的思考

黨的十七大報告指出，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。國有企業(yè)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅對促進(jìn)國有企業(yè)改革，對加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)有重要作用，而且對構(gòu)建社會主義和諧社會，推動全面建設(shè)小康社會也具有十分重要的影響。因此在改革發(fā)展新時期，農(nóng)村信用合作社應(yīng)繼續(xù)堅持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，積極探索黨建工作新機(jī)制、新途徑、新方法，著力推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)以及黨員隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，推動新形勢下農(nóng)村信用合作社黨建工作開創(chuàng)新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨九十周年。

一、加強(qiáng)民主建設(shè)，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)作用

1、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極推進(jìn)“三重一大”決策制度的落實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范和完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的內(nèi)容、形式和參與決策程序，企業(yè)發(fā)展的重大問題，堅持集體決策，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制的自覺性。

2、深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，充實(shí)創(chuàng)建活動的內(nèi)容，創(chuàng)新活動的方式方法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，1、進(jìn)一步加快公司干部人事制度改革的步伐，制定出臺《農(nóng)村信用合作社干部培養(yǎng)選拔辦法》，進(jìn)一步充實(shí)完善公司后備干部庫，完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，逐步形成富有活力、動態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)選拔鏈。

2、抓好干部在職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)輪訓(xùn)工作，努力提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。有計劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，促使干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。

3、重點(diǎn)抓好基層黨支部委員的培訓(xùn)工作，通過舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班，提高黨支部委員的思想素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)基層黨建工作更扎實(shí)、更深入、更有效地開展。

三、深入開展評先創(chuàng)優(yōu)活動

1、深化細(xì)化黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)、黨員技術(shù)攻關(guān)小組管理工作，進(jìn)一步完善管理辦法和考核監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展選優(yōu)評優(yōu)活動。

2、深入開展“信用合作社五大服務(wù)標(biāo)兵”評選活動。計劃于建黨九十周年來臨之際進(jìn)行隆重表彰，并組織開展先進(jìn)事跡報告會，促進(jìn)廣大共產(chǎn)黨員在本職崗位上比技能，比績效，比奉獻(xiàn)，努力在全公司范圍內(nèi)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。

3、嚴(yán)格按照“三票決三公示”工作程序發(fā)展黨員，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，指導(dǎo)各基層黨支部做好黨員發(fā)展和預(yù)備黨員黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、繼續(xù)深入開展黨的三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)活動，進(jìn)一步健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制，堅持做到有創(chuàng)新、有措施、有落實(shí)。

5、加強(qiáng)基層黨員教育培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案，加強(qiáng)督促檢查。

四、開展紅色主題活動慶祝建黨90周年

開展為期一個月的“紅色七月”之四大紅色系列活動，掀起慶祝建黨90周年熱潮。充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，黨員手機(jī)信息平臺等載體和平臺，全方位、多角度地傳播紅色文化，回顧中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程

1、紅色七月之“唱響紅色樂章”。舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌傳唱、紅詩朗誦大賽，通過組織廣大黨員、入黨積極分子學(xué)唱優(yōu)秀紅色經(jīng)典歌曲，傳頌經(jīng)典名篇，使紅歌、紅詩傳唱傳頌走進(jìn)車間、走進(jìn)班組，走進(jìn)廣大黨員、職工心中，以此回顧黨的奮斗歷程，歌頌共產(chǎn)黨人的光輝事跡。

2、紅色七月之“紅色影片經(jīng)典回放”。組織黨員、入黨積極分子觀看《建黨偉業(yè)》、《建國大業(yè)》、《開國大典》、《英雄兒女》

等紅色經(jīng)典電影，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識，堅定黨員理想信念。

3、紅色七月之“重溫紅色記憶”。組織舉辦“黨旗在我心中”——慶祝建黨90周年紅色文藝匯演活動，充分展現(xiàn)農(nóng)村信用合作社職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，再現(xiàn)中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程。

4、紅色七月之“抒發(fā)紅色情懷”。組織舉辦“我的紅色情懷”主題征文活動，組織廣大黨員、職工積極開展“紅色”主題文學(xué)創(chuàng)作，抒發(fā)黨員、職工愛國、愛黨情懷。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)力度

1、深入開展文明行業(yè)、文明班組和文明員工的系列創(chuàng)建活動，保持和鞏固省級文明單位的創(chuàng)建成果。以創(chuàng)建文明單位活動為契機(jī)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，深入開展各種公益活動，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展。

2、加強(qiáng)企業(yè)和諧文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。通過加強(qiáng)職工企業(yè)核心價值觀宣傳教育和組織開展形象識別系統(tǒng)等企業(yè)文化建設(shè)活動等進(jìn)一步的優(yōu)化內(nèi)部建設(shè)機(jī)制，更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

六、實(shí)施人才戰(zhàn)略機(jī)制

1、編制《農(nóng)村信用合作社人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》，重點(diǎn)抓好經(jīng)營管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅實(shí)的人才保證。

2、加強(qiáng)公司管理人員的能力建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對管理人員的考核，注重工作業(yè)績，不斷提高管理人員的素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定具有針對性和實(shí)用性的培訓(xùn)計劃，對管理人員進(jìn)行分層次、多渠道的教育培訓(xùn)，提高公司管理人員的學(xué)習(xí)能力、管理能力和推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力。

3、加大職工隊(duì)伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度。結(jié)合公司實(shí)際，大力開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作，通過技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)競賽和崗位練兵等活動，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展實(shí)際的高水平人才隊(duì)伍；鼓勵職工自學(xué)考證，提高專業(yè)技能水平，制定獎勵體系；加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔和考核，激發(fā)全體員工勤奮學(xué)習(xí)，營造出人人都是人才、人人都可以成為人才的氛圍和機(jī)制。

第四篇：黨建工作創(chuàng)新情況

項(xiàng)目部黨組織和廣大黨員堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同基層黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，努力爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。作為項(xiàng)目部黨支部主要下面三方面作起：

1.改進(jìn)基層組織。要使基層黨建由“守舊型”向“開拓型”轉(zhuǎn)變。我們堅持創(chuàng)新理念，改進(jìn)組織設(shè)置，充分發(fā)揮黨員的主體地位與作用，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作由 “被動服從”向“主動服務(wù)“的成功轉(zhuǎn)變：即以發(fā)展的理念抓創(chuàng)建，寓黨建工作于經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中；以務(wù)實(shí)的理念抓創(chuàng)建，基層黨的陣地和黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨員要以服務(wù)項(xiàng)目為基本立足點(diǎn)，強(qiáng)化六局品牌建設(shè)，在不斷發(fā)揮項(xiàng)目基層黨組織的作用的同時，通過組織體系創(chuàng)新、活動載體創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新，不斷提升基層黨組織服務(wù)職工的能力和水平，推進(jìn)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

2.強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。抓重點(diǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上有新突破。我們將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為執(zhí)政能力建設(shè)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，堅持唱好干部選拔、使用、培養(yǎng)“三部曲”，真正將政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工信得過的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。抓關(guān)鍵，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，在人才拓展上有新突破。要努力深化干部人事制度改革，統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才。抓考核，落實(shí)黨要管黨工作責(zé)任制，在目標(biāo)管理上有新突破。我們以創(chuàng)新為動力，制定完善了黨建組織工作考核管理制度，形成了黨建工作長抓不懈的工作機(jī)制，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。

3.強(qiáng)化黨建工作職責(zé)。從關(guān)心激勵入手，有效解決黨務(wù)干部抓黨建工作內(nèi)在動力不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)“要我抓”到“我要抓”的跳躍。從強(qiáng)化責(zé)任入手，切實(shí)解決黨務(wù)干部抓黨建工作外部壓力不足的問題，實(shí)現(xiàn)“虛功”到“實(shí)績”的跳躍。從健全制度入手，切實(shí)解決黨務(wù)干部抓黨建工作保障不夠的問題，實(shí)現(xiàn)“權(quán)宜之舉”到“長效機(jī)制”的跳躍。通過基層組織建設(shè)的創(chuàng)新，切實(shí)起到了“推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧”作用，有力地推動分局經(jīng)濟(jì)超常規(guī)與跨越式發(fā)展。

在加強(qiáng)黨建工作質(zhì)量管理中，推行了以目標(biāo)管理為核心，服務(wù)中心工作的思路。我們把黨建工作質(zhì)量目標(biāo)細(xì)化分解為班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)等7項(xiàng)具體目標(biāo)，按照“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、成果同享”的工作思路，圍繞中心工作，找準(zhǔn)功能定位，制定工作方案、工作計劃，把不斷提高安全生產(chǎn)的效果和黨組織發(fā)揮作用的大小，作為衡量黨建工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)、黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)的相融共促，有力增強(qiáng)黨建工作的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力。

我們還踐行了以項(xiàng)目管理為手段，創(chuàng)新運(yùn)行模式的路子。在黨建工作中，我們借鑒了生產(chǎn)管理工作的一些做法，把黨建工作分解成幾個單項(xiàng)指標(biāo)，并把單項(xiàng)指標(biāo)列為單個工作項(xiàng)目，成立項(xiàng)目非常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作，制定工作項(xiàng)目運(yùn)行表，把項(xiàng)目任務(wù)轉(zhuǎn)化為“定人員、定任務(wù)、定時間、定要求”的量化指標(biāo)，建立層次分明、分工明確、權(quán)責(zé)到位的組織體系。

黨建工作質(zhì)量管理初見成效

黨建工作質(zhì)量管理推行幾年來，我廠的黨建工作、黨群工作、思想政治工作都出現(xiàn)了可喜的新面貌。

一是黨建工作“管理者”素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。黨建工作按照“凡事必策劃、策劃必執(zhí)行、執(zhí)行必檢查、檢查必考核、考核必有效”的理念和“過程控制”方法進(jìn)行質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)了程序化控制、標(biāo)準(zhǔn)化考核、持續(xù)化改進(jìn)，使黨建工作與時俱進(jìn)具有創(chuàng)造力。

二是黨建工作實(shí)現(xiàn)了閉合管理。自從實(shí)踐黨建工作質(zhì)量管理以來，每項(xiàng)工作都按照“事前策劃、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、同步考核”的程序進(jìn)行控制，黨建工作的每個階段都按照質(zhì)量規(guī)定的要求實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了閉合管理。

三是實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)中心工作同頻共振。黨建工作質(zhì)量管理，使我們每年的廠長工作目標(biāo)都有黨建工作任務(wù)，黨委工作目標(biāo)都是圍繞安全生產(chǎn)來布置，企業(yè)黨建帶動各項(xiàng)工作開展，實(shí)現(xiàn)了黨政工作“目標(biāo)任務(wù)一體化”、“工作推動一體化”、“考核激勵一體化”，呈現(xiàn)出“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、相融互動”的良好局面，進(jìn)而推動了安全生產(chǎn)工作。

由于黨建工作創(chuàng)新對我們來說是一個探索的過程，在具體工作中還存在著一些這樣那樣的問題，還需要我們不斷實(shí)踐、完善和改進(jìn)。

第五篇：創(chuàng)新黨建工作

創(chuàng)新黨建工作推動科學(xué)發(fā)展

為實(shí)現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗

——在公司九屆五次職代會暨2010年工作會上的講話

黨委書記邱定輝

（2010年2月4日）

各位代表、同志們：

這兩天，我們齊聚一堂，在此召開公司九屆五次職代會暨2010年工作會，共同回顧總結(jié)過去一年公司的發(fā)展歷程，商議新一年公司的發(fā)展大計。至此，已圓滿完成了會議確定的各項(xiàng)議程和任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果。下面，根據(jù)會議安排，我講四個方面的意見。

一、關(guān)于對會議和公司2009年工作的基本估價。

在會上，各位代表聽取了公司總經(jīng)理萬曉林同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子所做的《凝心聚力 搶抓機(jī)遇 乘勢攀高 為超額完成五年規(guī)劃再上一個新臺階而努力奮斗》的行政工作報告和皮天秀總會計師所作的財務(wù)工作報告，以及其他領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的專題發(fā)言。報告實(shí)事求是地回顧和總結(jié)了公司過去一年的工作，取得的主要成就和重要突破，以及存在和暴露出來的各種問題，分析了公司當(dāng)前面臨的形勢，并結(jié)合公司實(shí)際，明確提出了今年的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和具體的工作措施，以及未來公司的發(fā)展方向。報告主題明確，內(nèi)容務(wù)實(shí)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，專題發(fā)言具有很強(qiáng)的針對性，受到了與會職工代表的充分肯定。會議期間，各位職工代表和參會人員，積極參加審議和討論，紛紛為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，提出了許多寶貴、中肯的意見和建議。會后，大會秘書組將根據(jù)這些意見和建議，進(jìn)一步修改完善行政工作報告，并以正式文件下發(fā)執(zhí)行。會議審議并通過了行政工作報告，這為我們搞好今年的各項(xiàng)工作奠定了重要的基礎(chǔ)。會議提出了在新形勢下公司新的發(fā)展思路、新的管理理念，體現(xiàn)了廣大職工團(tuán)結(jié)奮發(fā)的精神面貌。大會統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，鼓舞士氣，振奮精神，是一次凝聚力量、增強(qiáng)信心的大會，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的大會。我代表公司黨委向?yàn)檫@次大會成功召開并取得重要成果，做出積極貢獻(xiàn)的各位代表和與會同志，向全體工作人員，表示衷心的感謝！

2009年，是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難、經(jīng)濟(jì)形勢最為嚴(yán)峻的一年，國際金融危機(jī)的擴(kuò)散蔓延，導(dǎo)致了世界經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重衰退，使我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展遇到了巨大的困難，從而也直接影響到我們賴以生存的建筑領(lǐng)域，行業(yè)競爭更加激烈和殘酷。面對世界性金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊的重大考驗(yàn)，面對“512”特大地震嚴(yán)重影響帶來的一系列問題，面對激烈的市場競爭，在如此困難的大環(huán)境下，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)一致、知難而進(jìn)、艱苦奮斗，在黨和國家政策的引導(dǎo)下，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的幫助支持下，積極采取各項(xiàng)有效的應(yīng)對措施，努力克服重重困難和障礙，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面超額完成了工作目標(biāo)，在2008年提前兩年基本實(shí)現(xiàn)第一個五年發(fā)展規(guī)劃主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，繼續(xù)保持了平穩(wěn)快速的發(fā)展態(tài)勢；按照2008年底公司在世界性金融危機(jī)沖擊時提出的“一不裁員，二不降薪，還要千方百計提高在崗員工收入”的要求，2009年在崗職工收入繼續(xù)大幅度增加，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，社會信譽(yù)逐年提高，加快了解決各項(xiàng)歷史遺留問題的步伐和力度，為確保公司第一個五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?？梢哉f，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和各方面的支持幫助下，經(jīng)過公司全體員工連續(xù)四年的艱苦奮斗，我們公司的經(jīng)濟(jì)狀況已經(jīng)有了根本好轉(zhuǎn)，企業(yè)已經(jīng)基本擺脫了困境，我們已勝利實(shí)現(xiàn)了由一個特困企業(yè)到有較好盈利能力和具有較好發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)的歷史性跨越！在此，我代表公司黨委，向多年來為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)和辛勤工作在公司各個崗位上的廣大共產(chǎn)黨員、干部和職工群眾，向關(guān)心支持公司工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和社會各界朋友，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

二、關(guān)于2009年和近幾年工作的基本經(jīng)驗(yàn)。

2009年，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較困難的一年，也是公司工作較為困難的一年。我們之所以能在比較困難的條件下，繼續(xù)沿著正確的政治方向穩(wěn)步前進(jìn)，各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，并取得了顯著成績，總結(jié)2009年和近幾年來公司的發(fā)展，我們認(rèn)為主要有以下重要經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)當(dāng)堅持的：

（一）始終堅持建設(shè)一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不畏困難、積極向上、富有激情的領(lǐng)導(dǎo)班子，是保證企業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵。近幾年來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，在困難面前，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，為了實(shí)現(xiàn)共同的企業(yè)脫困目標(biāo)，形成了強(qiáng)大合力。2009年，為了實(shí)現(xiàn)公司五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，努力克服各種困難，成功抵御了金融危機(jī)的沖擊，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

（二）始終堅持面向市場、拓展市場、搶抓市場機(jī)遇、積極擴(kuò)大市場經(jīng)營規(guī)模，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本支撐條件。近幾年來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子始終以市場為導(dǎo)向，堅持誠信經(jīng)營、共謀發(fā)展的經(jīng)營管理方針，經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)定擴(kuò)大。2009年，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在危機(jī)中搶抓機(jī)遇，新簽合同金額達(dá)26億元，經(jīng)營生產(chǎn)總規(guī)模超40億元，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了基本支撐條件。

（三）始終堅持強(qiáng)化企業(yè)管理，積極預(yù)控風(fēng)險，努力化解風(fēng)險，是保證企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近幾年來，公司兩級班子不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，預(yù)控風(fēng)險的意識不斷增強(qiáng)，面對發(fā)生的風(fēng)險積極應(yīng)對，努力化解，從而保證了企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）始終堅持“一心一意為企業(yè)謀發(fā)展，盡心盡力為職工謀福利”的指導(dǎo)方針，把為職工謀利益作為企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是保證企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的根本動力。近年來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子把發(fā)展企業(yè)與不斷提高職工收入統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌兼顧，積極面對、妥善處理各種歷史遺留問題，在崗職工收入大幅提高，非在崗職工和離退休職工共享企業(yè)發(fā)展的成果。職工熱愛企業(yè)、支持發(fā)展企業(yè)，成為企業(yè)發(fā)展的基本動力，從而也保證了企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

（五）始終堅持充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，是企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展最重要的思想、政治和組織保證。近幾年來，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，起好表率作用，兩級黨組織積極參與企業(yè)重大問題決策，積極協(xié)助行政抓好企業(yè)管理各方面的工作，黨支部和工會、共青團(tuán)組織積極開展各項(xiàng)文化活動，廣大共產(chǎn)黨員在各個工作崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗，保證了企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

以上這些經(jīng)驗(yàn)，是公司這幾年發(fā)展實(shí)踐的重要總結(jié)，來之不易，尤為珍貴，我們必須長期堅持。

三、正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，抓住機(jī)遇，順勢而為；堅持科學(xué)發(fā)展，緊緊圍繞公司提出的“三大任務(wù)”、“三大板塊”的工作目標(biāo)開展工作。

當(dāng)前，公司正處在一個重要的發(fā)展階段，既有實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的契機(jī)和動力，同時又面臨新的困難和挑戰(zhàn)。2010年，從宏觀上看，我國經(jīng)濟(jì)將持續(xù)企穩(wěn)回升，但基礎(chǔ)還不牢固，各種不確定因素還很多。中央在經(jīng)濟(jì)工作會上明確指出將繼續(xù)實(shí)行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，但強(qiáng)調(diào)了提高政策的針對性和靈活性，國家政策調(diào)控支持與遏制的指向非常明確。國務(wù)院近期出臺的“新國四條”和“國十一條”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對房地產(chǎn)的綜合調(diào)控力度，已經(jīng)直接影響到市場的變化。綜合分析，由于國家宏觀政策的調(diào)整，今年的市場競爭相對去年會更加激烈，經(jīng)濟(jì)工作會更困難一些。對此，我們一定要高度重視，認(rèn)真研究，順勢而為。一定要著重把握國家政策支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、城鎮(zhèn)化建設(shè)、保障性經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè)、城市國有工礦區(qū)、棚戶區(qū)改造、西部大開發(fā)和災(zāi)后重建等重大項(xiàng)目提供的機(jī)遇，謹(jǐn)慎對待房地產(chǎn)開發(fā)商的項(xiàng)目。從公司內(nèi)部形勢看，經(jīng)過廣大職工四年來的艱苦努力，公司的經(jīng)濟(jì)狀況已有了根本好轉(zhuǎn)，已基本擺脫困境，企業(yè)信譽(yù)極大提高，在銀行的融資能力已基本恢復(fù)，更重要的是，我們有一支熱愛企業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、勇于爭先、甘于奉獻(xiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力，有這幾年發(fā)展的良好基礎(chǔ)，這是我們進(jìn)一步繼續(xù)推進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展的有利條件。但我們一定要保持清醒頭腦，一定要戒驕戒躁，一定要看到和高度重視我們?nèi)悦媾R的很多困難和問題，比如體制機(jī)制距離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求還有一定差距；公司承擔(dān)的社會歷史責(zé)任還十分沉重；經(jīng)濟(jì)能力還很脆弱，抗風(fēng)險能力還不強(qiáng)；產(chǎn)業(yè)和專業(yè)結(jié)構(gòu)及任務(wù)結(jié)構(gòu)不合理；公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量還不高；一些領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)和解決本單位實(shí)際問題的能力還不強(qiáng)；基礎(chǔ)管理距離科學(xué)管理的要求還有很大差距；風(fēng)險在某些方面和一些單位還比較大；有的單位基礎(chǔ)管理不到位，制度不落實(shí)；員工綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等等?？陀^上，這些都是制約公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題。

因此，公司全體共產(chǎn)黨員和廣大職工，特別是公司兩級班子領(lǐng)導(dǎo)人員，一定要進(jìn)一步解放思想，迎難而上，努力解決存在的問題。按照集團(tuán)公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“六大板塊”的要求，公司結(jié)合自身實(shí)際，提出了推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”的目標(biāo)任務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)公司提出了在今后的工作中一定要堅持“六個必須”的要求，即：必須推進(jìn)改革，必須調(diào)整結(jié)構(gòu)，必須加強(qiáng)管理，必須擴(kuò)大規(guī)模，必須創(chuàng)新工作，必須共享成果。對此，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。公司各級黨政組織一定要按照集團(tuán)公司的要求和公司今年確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，做到在改革改制上有新進(jìn)展，在結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破，在強(qiáng)化管理上有新舉措，在提高經(jīng)濟(jì)效益上有新成績，在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)上有新作為。

一是要繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持實(shí)事求是，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新發(fā)展。要努力做好廣大職工的思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，保證集團(tuán)股改工作的順利進(jìn)行，推進(jìn)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。今年，公司明確提出了要改革創(chuàng)新工程項(xiàng)目管理模式，要向工程總承包和自營管理等風(fēng)險較小的主體模式轉(zhuǎn)變的要求。這是公司為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，更好預(yù)防和控制風(fēng)險，真正做強(qiáng)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)新的實(shí)際，作出的一項(xiàng)重要決策。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體管理人員一定要統(tǒng)一認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二是要樹立全局觀念、增強(qiáng)大局意識。公司各單位、各部門、全體員工，都要識大體、重大局，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員干部在公司推進(jìn)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作中，一定要有全局觀念、長遠(yuǎn)觀念、大局意識、戰(zhàn)略意識。要站在集團(tuán)和公司的高度來認(rèn)識問題，按照服從全局的要求來統(tǒng)一思想，積極支持公司深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)組織紀(jì)律性，要牢固樹立集團(tuán)和公司全局利益、長遠(yuǎn)利益第一的思想，增強(qiáng)局部服從整體、短期服從長遠(yuǎn)的觀念和意識；要重視本單位的當(dāng)前發(fā)展，更要重視公司的長遠(yuǎn)發(fā)展；要注重本單位的局部利益，更要注重集團(tuán)和公司的整體利益。

三是要在加強(qiáng)和保證各項(xiàng)基礎(chǔ)管理到位的前提下，繼續(xù)大力拓展市場，穩(wěn)定擴(kuò)大經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模。公司兩級黨政組織要研究和完善有關(guān)激勵政策，形成有利于進(jìn)一步推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的激勵機(jī)制，做到集團(tuán)公司提出的“有超常規(guī)的貢獻(xiàn)，就應(yīng)有超常規(guī)的收入；有超常規(guī)的收入，就必須有超常規(guī)的貢獻(xiàn)”。要進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大職工努力創(chuàng)新工作，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上，共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。同時，要按照公司的要求，積極推進(jìn)公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)和專業(yè)的調(diào)整工作，保證公司結(jié)構(gòu)調(diào)整的順利進(jìn)行。當(dāng)前，利用公司存量土地資源和國家政策積極開發(fā)房產(chǎn)，投資購置公司傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)設(shè)備，提升相關(guān)專業(yè)施工能力，都具有良好的市場前景和機(jī)遇。我們要在明確責(zé)權(quán)利的基礎(chǔ)上，緊緊抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展模式，下決心積極推進(jìn)其發(fā)展，努力拓展新的市場，使其能夠成為公司經(jīng)濟(jì)效益新的增長點(diǎn)。

四是要加強(qiáng)對各級管理人員素質(zhì)提升和能力提高的再教育工作，增強(qiáng)對集團(tuán)和公司各項(xiàng)管理制度貫徹落實(shí)的執(zhí)行力、監(jiān)管力、控制力，切實(shí)提高管理效力。對集團(tuán)和公司形成的各項(xiàng)決策、決議、決定和各項(xiàng)規(guī)定，要堅決貫徹落實(shí)、認(rèn)真執(zhí)行，維護(hù)集團(tuán)和公司管理的統(tǒng)一性、權(quán)威性、有效性，保證集團(tuán)和公司強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作的順利進(jìn)行。同時，又要根據(jù)新的實(shí)踐，不斷創(chuàng)新和總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理能力和管理水平。

四、以改革創(chuàng)新精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)

黨的十七屆四中全會決定，對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，作出了全面部署。全國國有企業(yè)黨建工作會議明確指出并要求，要牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢，是中國特色國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求；要把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化；要把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢。這對國有企業(yè)黨組織的工作提出了更高的要求。我們要充分認(rèn)識到，搞好國有企業(yè)黨的工作，是我們每個黨員，特別是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的重大政治責(zé)任。今年，公司提出了企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模要保持在40億元以上，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營業(yè)收入要確保18億元，爭取達(dá)到20億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額1000萬元以上等工作目標(biāo)，任務(wù)十分艱巨。在新的形勢任務(wù)面前，要保證推進(jìn)公司健康穩(wěn)定的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我們既定的目標(biāo)，我們必須高度重視企業(yè)的黨建工作。按照

黨的十七屆四中全會決定和全國國有企業(yè)黨建工作會議的要求，公司兩級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要按照公司提出的任務(wù)目標(biāo)，抓好以下工作：

（一）、要切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作的組織基礎(chǔ)。

一是要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，公司兩級黨組織要著力抓好黨委（黨組織）中心組學(xué)習(xí)，黨支部要堅持好“三會一課”制度，在公司上下努力營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

二是要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則。要堅持黨內(nèi)民主生活會制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要增強(qiáng)黨性觀念，要自覺過好雙重組織生活，主動接受廣大黨員的監(jiān)督，不斷提高黨內(nèi)民主政治建設(shè)的質(zhì)量和水平，要進(jìn)一步完善和實(shí)施黨支部書記、委員的公推直選工作，以實(shí)際行動推動黨內(nèi)民主建設(shè)，大力促進(jìn)企業(yè)和諧，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定營造和諧的環(huán)境。

三是要增強(qiáng)基層黨組織活力，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要優(yōu)化黨組織設(shè)置，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。要結(jié)合各單位、各項(xiàng)目部的任務(wù)目標(biāo)，廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員等主題活動，為公司推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”工作提供堅強(qiáng)的組織保證。今年，公司黨委將開展兩年一度的黨內(nèi)表彰活動。

四是要進(jìn)一步健全和完善公司各單位、項(xiàng)目部的黨組織，保證基層黨組織及黨組織工作的全覆蓋；要著力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員，充實(shí)調(diào)整各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量，增強(qiáng)各級黨組織的工作能力。

五是要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，搞好出席集團(tuán)黨代會代表的選舉工作，迎接集團(tuán)黨代會的召開。

（二）、進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

一是要積極參與企業(yè)重大問題決策，完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委會（黨組織會議）議事規(guī)則。黨組織要積極參與企業(yè)“三重一大”等重大問題決策，提高參與決策的能力和水平；黨員行政領(lǐng)導(dǎo)一定要有民主意識，要善于聽取各方面的意見，要堅持民主集中制。要健全和規(guī)范黨委會、黨支部委員會向黨代表會議或黨支部全體黨員定期報告工作并接受監(jiān)督的制度；落實(shí)重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機(jī)制和責(zé)任追究制度；健全黨內(nèi)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。

二是要堅持黨管干部原則，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法治企能力；逐步提高領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機(jī)制，建立健全科學(xué)的干部考核評價體系、干部考核激勵機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、交流機(jī)制、獎懲機(jī)制；逐步建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)人員正常退出機(jī)制；加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是要加強(qiáng)“四支隊(duì)伍”建設(shè)。要建立一支思想解放、作風(fēng)過硬、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)秀經(jīng)營管理者隊(duì)伍；建立一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過硬、管理水平過硬，符合企業(yè)近期發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍；建立一支思想先進(jìn)、意志堅定，在關(guān)鍵時刻能沖鋒陷陣，真正起到模范帶頭作用的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍；建立一支熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)、善打硬仗的職工隊(duì)伍。

（三）、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定良好的內(nèi)部環(huán)境。

一是加強(qiáng)宣傳工作。圍繞公司今年的工作主題，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各種載體，大力宣傳公司新的發(fā)展思路、戰(zhàn)略規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)、規(guī)章制度，宣傳公司改革改制的新進(jìn)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新舉措、綜合管理的新成效；宣傳公司先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡，樹典型、樹正氣，營造健康和諧、積極向上的良好氛圍。

二是加強(qiáng)思想政治工作。重點(diǎn)圍繞公司推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”工作的新要求，做好職工的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想、服從大局，服務(wù)大局，正確面對和處理個人利益和公司利益的關(guān)系，確保維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；堅持和完善職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度、平等協(xié)商集體合同制度，建立健全規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系；堅持從廣大職工群眾根本利益出發(fā)，在發(fā)展企業(yè)的同時，不斷提高職工群眾生活水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏、共同發(fā)展，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭踐行弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神和核心價值觀，把企業(yè)文化建設(shè)與公司改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的有機(jī)融合、成功對接，讓企業(yè)文化更有生命力、更具指導(dǎo)性，成為推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。四是加強(qiáng)文明單位建設(shè)。要進(jìn)一步把文明單位創(chuàng)建工作與推進(jìn)“三大任務(wù)”、打造“三大板塊”的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，創(chuàng)新活動形式，提高活動質(zhì)量，使文明單位創(chuàng)建擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)，發(fā)揮凈化企業(yè)風(fēng)氣、提高管理水平、促進(jìn)企業(yè)和諧的重要作用。

（四）、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供政治、紀(jì)律保證。

一是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，完善公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)考核辦法，定期對黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行考核，把考核結(jié)果與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效薪酬掛鉤，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

二是推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，大力營造廉潔文化氛圍。

三是繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)法律法規(guī)、公司的管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和督促檢查，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，以及為請托人謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

四是紀(jì)檢監(jiān)察組織要嚴(yán)格按照查辦案件的原則和程序，加大對違紀(jì)案件查處的力度。要嚴(yán)肅查處各種重大違紀(jì)違法行為和案件，絕不姑息養(yǎng)奸。

五是積極開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)督查工作。要繼續(xù)抓好工程項(xiàng)目成本管理制度執(zhí)行情況的效能監(jiān)察，以及對重點(diǎn)有影響項(xiàng)目的過程監(jiān)督；繼續(xù)抓好已竣工未結(jié)算項(xiàng)目的專項(xiàng)清理和督查工作，促進(jìn)債權(quán)回收。

（五）、充分發(fā)揮工會共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，調(diào)動各方面的力量，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。在公司發(fā)展的新形勢下，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，高度重視工會工作在團(tuán)結(jié)職工、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展方面的巨大作用。要以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力；抓好“工人先鋒號”、“安康杯”、“華西杯”、“巾幗建功立業(yè)”的創(chuàng)建活動，廣泛開展多種形式的勞動競賽。

要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的指導(dǎo)和支持，結(jié)合共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，開展好青工技能提高、崗位競賽、科技創(chuàng)新活動，抓好“青年文明號”、“青年突擊隊(duì)”等競賽活動，為青年員工成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造有利條件，為黨組織和企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀青年人才。要建立各個層次的后備人才庫，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好人力資源儲備。

要統(tǒng)籌做好保密、信訪、離退休、綜合治理等各方面的工作，充分調(diào)動各方面的積極性，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。

各位代表，同志們，今年是公司實(shí)施第一個五年發(fā)展規(guī)劃的最后一年，同時，公司也將研究制定第二個五年發(fā)展規(guī)劃。抓好今年的各項(xiàng)工作，對公司全面完成第一個五年發(fā)展規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，為公司順利啟動第二個五年發(fā)展規(guī)劃奠定良好基礎(chǔ)，推進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有極為重要的意義。集團(tuán)公司職代會暨工作會議指出：華西要完成“三大任務(wù)”，打造“六大板塊”，沒有從上到下和貫穿始終的嚴(yán)明紀(jì)律不行，沒有百折不撓和鍥而不舍的堅定意志不行，沒有上下齊心和眾志成城的共同拼搏不行，沒有一大批事業(yè)心強(qiáng)和充滿工作激情的干部不行，沒有促進(jìn)發(fā)展和有利于調(diào)動各方面積極性的政策措施不行。公司職代會暨工作會議確定了今年的工作目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)這個工作目標(biāo)，我們一定要認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司的以上要求。公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員要充分發(fā)揚(yáng)特別講大局，特別講付出，特別講實(shí)干，特別講紀(jì)律的作風(fēng)，以公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展大局為重，堅決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定。希望各單位要按照會議的要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，要將會議精神傳達(dá)到每個項(xiàng)目、每位員工，落實(shí)到各項(xiàng)具體工作當(dāng)中；要根據(jù)會議的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，研究制定本單位的工作目標(biāo)和措施，扎實(shí)抓好今年的各項(xiàng)工作。

同志們，過去的一年，我們風(fēng)雨同舟，共同奮斗，在十分困難的條件下取得了可喜的成績；新的一年，我們面臨的任務(wù)艱巨，前景光明。我們相信，只要我們堅定信心，繼續(xù)共同努力奮斗，我們就一定能夠再次共同分享勝利的喜悅。公司各級黨政組織和全體共產(chǎn)黨員一定要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)

精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)廣大職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，為全面實(shí)現(xiàn)公司2010年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和公司第一個五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗！

春節(jié)即將來臨，預(yù)祝大家新春愉快！合家歡樂！謝謝大家。