第一篇：安全生產(chǎn)工作重點及任務分解表[推薦]

企業(yè)安全工作要點及重點 任務分解工作計劃 江蘇蘇南建筑安裝工程有限公司

Jiangsu SuNan Construction and Installation Engineering Co., Ltd.二0一七年三月十日

企業(yè)安全工作要點及重點任務分解工作計劃 安全工作計劃重

點為樹立以人為本的思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅持全員、全過程、全方位、全天候抓安全管理的原則，把我公司的安全建設工作推向正規(guī)型、健全型，我部根據(jù)新的《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》《建筑管理條例》等相關法律、法規(guī)、標準，對安全管理工作做了認真部署和計劃，并對各項安全管理工作進行目標分解和任務分工，以確保安全生產(chǎn)，推進安全生產(chǎn)標準化建設活動做出貢獻。

安全生產(chǎn)工作重點及任務分解表

安全生產(chǎn) 責完成任責任部門 配合部門 工作任務 達到效果 時間 人 將制度執(zhí)行作為安全檢查重點內(nèi)容之貫徹執(zhí)行《安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》、《公司安全工作獎懲規(guī)定》、《公全年 一，每季度進行抽查，確保有效文件執(zhí)司安全管理規(guī)定》、等最新文件。行率100% 強化安全管理制度管理。補充、完善公司及工程項目安全管理制度，嚴格各項安全消除安全管理制度制定和執(zhí)行死角，確全年 周規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。

保安全制度覆蓋全部工作 勇、開展年度安全管理工作策劃，編制年度安全重點工作明細表和各項重點工作流程，全年做到年度安全管理工作重點突出，流程孫明確任務分工及時間節(jié)點。執(zhí)行 清晰，責任明確 卿、張制定措施，推廣應用有利于降低安全風總經(jīng)理工作鼓勵科技興安，提高工程建設本質(zhì)安全水平。全年 業(yè)險的技術方案和施工裝備 部、計劃與物坤、資部、安全質(zhì)嚴格執(zhí)行《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)費用確保安全生產(chǎn)費用足額提取、單獨計列，徐工程部 全年 量部、信息科提取和使用。?？顚Ｓ?。寶技部、各工程業(yè)主項目經(jīng)理到崗到位率不低于75%，總安、建設部

7、強化人員到崗到位要求和安全過程管理。按照職責分工，嚴格執(zhí)行到崗到位制監(jiān)到崗到位率不低于80%，施工項目經(jīng)理王全年 度，加強考核，確保過程安全監(jiān)護到位。到崗到位率不低于90%；其他各級安全專波 責到崗到位率不低于90%、王衛(wèi)加強各類施工安全策劃、方案、預案和措施的動態(tài)管理，結(jié)合各類檢查強化監(jiān)督管施工安全策劃、方案、預案和措施的編、兵 全年 理與執(zhí)行落實。審、批、交底和執(zhí)行規(guī)范率100% 做好事故隱患排查治理的日常管理，列加強施工現(xiàn)場事故隱患排查治理工作。全年 入安全檢查重點內(nèi)容，力爭隱患治理率 100%

對工程風險管理效果進行月度檢查、季落實《工程施工安全風險識別、評估及預控辦法》等制度的要求，建立安全風險量度評價，公司對重大風險作業(yè)跟蹤管理，化管理長效機制，對施工安全風險進行全面分析、科學評估、分級預控，動態(tài)管理；全年 確保管理合規(guī)有效；確保不發(fā)生三級及落實施工安全風險防控責任。以下等級的安全風險 制定有效懲罰措施，加大反違章力度，防止違章作業(yè)造成人身傷亡和責任事故。全年 有效預防作業(yè)違章 實現(xiàn)安全通病防治率97%以上；年度重點按照相關要求，持續(xù)開展安全通病防治工作；開展年度重點安全通病防治工作。全年 安全通病防治率100% 逐步提高工程項目安全生產(chǎn)標準化水深入推進工程建設項目安全生產(chǎn)標準化工作。全年平，通過安全檢查得分予以導向傾斜 現(xiàn)場每月全面檢查一次施工機械安全狀強化現(xiàn)場施工機械安全管理。全年 態(tài)，確保機械安全 杜絕不滿足資質(zhì)資格要求的隊伍分包工嚴格工程分包安全監(jiān)督管理。嚴格分包隊伍選擇、分包隊伍與人員的動態(tài)管理、分全年 程，安全管理協(xié)議簽訂率100%，分包現(xiàn)包作業(yè)現(xiàn)場安全管控等工作要求。場管理符合要求 按計加大安全宣傳和培訓力度，完成年度安全培訓計劃，提高安全宣傳和培訓的針對性劃要安全培訓計劃完成率100% 和層級穿透力。求 針對鋼管塔組立作業(yè)，組織開發(fā)特高壓鋼管塔施工技術虛擬現(xiàn)實仿真系統(tǒng)，組織開12月 作業(yè)人員系統(tǒng)掌握鋼管塔組塔技術 展組塔培訓，提高施工隊伍的技術水平與安全技能。加強消防安全管理，落實用火、用電、易燃可燃材料等消防管理制度和操作規(guī)程，業(yè)主項目部每月檢查一次消防設施，火全年 配足配齊消防裝備，消除火災隱患。災隱患防治率力爭達到100% 加強交通安全管理，加強車輛安全管理，嚴禁乘車超載，加強對惡劣天氣的行車管不發(fā)生本企業(yè)負責任的重大交通事故 全年 理，確保職工行車安全。健全應急預案體系，完善應急機制，每完善應急預案體系和現(xiàn)場處置方案，建立應急內(nèi)、外部協(xié)調(diào)聯(lián)動和資源共享機制，全年 業(yè)主項目部根據(jù)實際情況開展應急演練開展專項應急演練，提升應急突發(fā)事件響應速度和處置能力。至少四次，7月份中間抽查、年底評價

嚴格執(zhí)行工程安全檢查和巡查制度。組織定期、季節(jié)性安全檢查，根據(jù)工程進度安綜合各種檢查手段，提高安全管理工作全年 排不定期、不通知的飛行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改閉環(huán)。工作，促進現(xiàn)場安全管理常態(tài)化 對各類安全事故責任部門和責任人，一加大工程安全考核與責任追究力度。全年 律按規(guī)定嚴肅處理 開展公司級安全管理流動紅旗競賽活動，組織優(yōu)秀項目參加公司安全管理流動紅旗爭創(chuàng)公司安全管理流動紅旗 全年 評比。制定大件運輸監(jiān)督規(guī)范，組織大件運輸方案審查和監(jiān)督方案審查。確保工程大件運輸安全 全年 落實工期管理要求，確保合理工期在項合理安排施工工期，確保工程安全。目、班組、關鍵工序和施工措施中切實全年 執(zhí)行，杜絕隨意壓縮工期行為 工程質(zhì)量 完成責責任部門 配合部門 工作任務 達到效果 時間 任 周系統(tǒng)策劃和縝密部署全年的質(zhì)量管理重開展年度質(zhì)量管理策劃和創(chuàng)優(yōu)工作計劃。編制質(zhì)量重點工作明細表，部署全年的質(zhì)勇、全年 點工作，確保質(zhì)量工作不留死角，各項量、工藝和創(chuàng)優(yōu)工作，明確任務分工及時間節(jié)點。孫工作分解到人，管理責任落實到人。卿、完善質(zhì)量制度建設，落實質(zhì)量責任。修訂公司《質(zhì)量管理辦法》，將公司關于質(zhì)量建立完善的質(zhì)量工作標準和工作流程，張管理、工藝管理、創(chuàng)優(yōu)管理、達標投產(chǎn)管理、質(zhì)量責任考核管理等最新要求，納入全年 落實質(zhì)量管理責任，提高質(zhì)量管理工作計劃與物資業(yè)公司工程項目質(zhì)量管理制度，梳理質(zhì)量職責劃分，編制質(zhì)量管理工作流程圖。標準化水平。部、安全質(zhì)坤、提高施工圖設計管理水平。在施工圖設計中，全面落實強制性標準條文執(zhí)行、標準量部、信息從設計源頭進行質(zhì)量控制，每季度抽查各部門 徐工藝應用、質(zhì)量通病防治及工程創(chuàng)優(yōu)等質(zhì)量要求。設計單位全面加強施工圖設計、科技部、各全年 一次，檢查各項設計要求落實情況，圖寶內(nèi)審和設計交底工作，組織參建單位嚴格施工圖會審，不滿足現(xiàn)行質(zhì)量、工藝要求工程項目部 紙會審及時率100% 安、的施工圖，不得組織施工。王全面落實“標準工藝”要求。圍繞“標準工藝”應用開展工程創(chuàng)優(yōu)策劃、施工圖設波 計和施工方案編制，推行工廠化加工、裝配式施工等標準化理念，及時組織對各級在建工程全面落實各項要求，確?！皹?、王全年 創(chuàng)優(yōu)策劃、創(chuàng)優(yōu)實施細則的修編，落實施工圖及施工方案中“標準工藝”應用的深準工藝”應用率100%。衛(wèi)度和細度。

兵

加強“標準工藝”應用等質(zhì)量管理經(jīng)驗的總結(jié)交流。開展“標準工藝”示范工地的促進“標準工藝”應用的交流，推廣先建設，推進先進工藝管理措施和先進經(jīng)驗的推廣，提升“標準工藝”應用效果，促全年 進的工藝措施，促進工程項目質(zhì)量工藝進工程項目質(zhì)量水平的穩(wěn)步提升。水平的全面提升。開展施工工藝創(chuàng)新。按照公司統(tǒng)一開展“標準工藝”研究和施工工藝創(chuàng)新工作的部按要積極申報先進標準工藝成果，100%完成署，積極開展施工工藝創(chuàng)新工作，及時總結(jié)工程建設中的工藝成果，申報和編制工求時工程“標準工藝”研究任務，樹立“標藝標準庫和典型施工方法，不斷豐富“標準工藝”內(nèi)涵，持續(xù)提高“標準工藝”的間 準工藝”應用和創(chuàng)新標桿。先進性、實用性。加強設備材料質(zhì)量的源頭管控。完善現(xiàn)場設備材料管理制度和工作流程；加強監(jiān)造、運輸過程和開箱驗收管理，完善檢查檢測手段；制定和宣貫現(xiàn)場交付物資保管辦法，全年 杜絕不合格設備材料進入施工環(huán)節(jié)。各項目部制定提前交付物資保管辦法細則，在設備交付期間，實地檢查保管情況。加強工程驗收工作。規(guī)范中間驗收、竣工預驗收和竣工驗收等質(zhì)量檢查驗收工作范根據(jù)驗收程序規(guī)范，實施100%實體檢查，確圍和驗收內(nèi)容，規(guī)范工作流程；加強各級驗收消缺管理，完善消缺管理制度，防范進度保人員、責任、措施到位，實現(xiàn)工序移同類缺陷反復出現(xiàn)。進行 交無缺陷，工程零缺陷移交。組織皖電東送工程水保監(jiān)理、監(jiān)測單位進行全線排查，查找薄弱環(huán)節(jié)并制定預防措提高工程環(huán)保水保管理水平，實現(xiàn)資源施；組織施工現(xiàn)場環(huán)保水保指導、培訓工作，結(jié)合工程對標等活動，加大工程環(huán)保、全年 節(jié)約、環(huán)境友好的建設目標 水保建設考核力度。開展全面質(zhì)量監(jiān)督管理，建立健全全面質(zhì)量監(jiān)督體系，建立質(zhì)量事件調(diào)查、分析和健全質(zhì)量監(jiān)督管理組織體系和制度體11月責任追究制度。系，建立質(zhì)量事件處置制度 底 規(guī)范和完善各級質(zhì)量例行檢查和巡查質(zhì)量制度。公司每月開展一次質(zhì)量巡查，業(yè)主及時梳理和發(fā)現(xiàn)工程現(xiàn)場質(zhì)量問題，及全年 項目部、監(jiān)理、施工單位每月至少組織一次質(zhì)量檢查。時完成整改和糾偏 建立和完善各級質(zhì)量例會制度，公司每月定期召開質(zhì)量例會，在建工程業(yè)主項目部、確保公司及在建工程質(zhì)量工作及時部署監(jiān)理、施工項目部每月至少召開一次質(zhì)量例會，分析、總結(jié)、部署公司及在建工程全年 和總結(jié)，存在問題及時糾偏，各項工作的質(zhì)量工作。及時落實到位。開展公司級質(zhì)量管理流動紅旗競賽活動，組織優(yōu)秀項目參加公司質(zhì)量管理流動紅旗按時力爭獲得公司質(zhì)量管理流動紅旗。評比。間 按計加大質(zhì)量管理培訓力度，組織公司級質(zhì)量培訓，結(jié)合工程實際情況開展工程項目各劃時質(zhì)量培訓計劃完成率100% 級質(zhì)量培訓，確保完成年度質(zhì)量培訓計劃。間

施工建設全過程落實合理工期要求，確深入推進合理工期管理，保障工程建設質(zhì)量。全年 保工程建設質(zhì)量。隊伍穩(wěn)定 責完成任責任部門 配合部門 工作任務 達到效果 時間 人 實現(xiàn)專家培養(yǎng)與工程建設的同步推周加強教育培訓、深化專家交流鍛煉，完善選拔和考核激勵機制。進 勇、孫健全突發(fā)事件處理機制，全面落實信訪穩(wěn)定工作責任制，加大信訪穩(wěn)定工作卿、信訪工作考核合格率達到100% 考核力度，結(jié)合皖電東送示范工程及后續(xù)特高壓工程現(xiàn)場穩(wěn)定和輿情，緊密計劃與物張 跟蹤地方關系協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)并消除苗頭和隱患，確保工程建設和諧穩(wěn)定。資部、財務業(yè)部、安全質(zhì)總經(jīng)理工坤、深入推進作風建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。提高政治素質(zhì)，筑牢思想防線 量部、工程作部、黨全年 徐開展職工思想動態(tài)分析調(diào)研，處理答復職工大會提案，及時掌握反映職工的管理部、信職工大會提案答復率100% 群工作部 寶利益訴求，維護隊伍和諧穩(wěn)定。息科技部、安、各工程建王設部 波 做好工程建設慰問服務，開展“一對一送溫暖”志愿活動，完善“送溫暖”一線職工一對一送溫暖活動覆蓋全、王活動工作機制，營造和諧工作氛圍。員 衛(wèi) 兵

第二篇：2011安全生產(chǎn)工作重點

2011安全生產(chǎn)工作重點

本報訊 昨日下午，市政府召開安全生產(chǎn)工作會議，通報“十一五期間”和2010安全生產(chǎn)工作情況，安排部署2011年安全生產(chǎn)重點工作，副市長艾寶俊代表市政府與寶山區(qū)、市民防辦、上海建工集團等單位簽訂《上海市2011年安全生產(chǎn)工作責任書》，2011安全生產(chǎn)工作重點。

會議要求，各地區(qū)、各部門、各單位要全面深化企業(yè)主體責任落實，研究梳理上海特大城市的安全運行規(guī)律，切實推動解決當前上海安全監(jiān)管中面臨的關鍵問題；加大安全投入，大力發(fā)展安全科技，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)技術水平和安全裝備水平。會議指出：安全生產(chǎn)工作要始終做到“四個必須”：一是必須警鐘長鳴；二是必須落實責任；三是必須依法嚴管；四是必須抓源頭、抓隱患，工作總結(jié)《2011安全生產(chǎn)工作重點》。

會議強調(diào)，全市各單位要深刻吸取“11.15”特大火災事故教訓，通過加強體制、機制、法制建設，狠抓事故隱患治理，想方設法提高本市安全生產(chǎn)預防水平，確保城市運行安全和生產(chǎn)安全。特別是當前要切實加強全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，保障全國“兩會”的順利召開。

據(jù)悉，本市“十一五”時期，安全生產(chǎn)事故億元GDp死亡率由2005年0.22下降到0.08，下降63.6%；工礦貿(mào)易十萬人死亡率由2005年4.35下降到2.79，下降35.86%；道路交通萬車死亡率由2005年6.6下降到4.02，下降39.1%；特別是本市實施來滬務工人員安全生產(chǎn)培訓實事項目以來，已經(jīng)累計完成培訓近200萬人，其他各類人員強制性生產(chǎn)培訓近200萬人次。創(chuàng)建了國際安全社區(qū)11個，全國安全社區(qū)30個

(xiexiebang.com 004km.cn)

第三篇：政府工作報告任務分解表

2008 年政府工作報告任務分解表 金程區(qū)長對政府全年工作負總責 序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 1 地區(qū)生產(chǎn)總值增長 15%以上 統(tǒng)計局 鄒建新 各街道 全年 李景平2 財政收入增長 15%以上 財政局 栗思民 各街道 全年 金

程 3 實際利用外資完成 7700 萬美元以上 外經(jīng)局 林濟宇 各街道 10 月底 李景平4 實際到位內(nèi)資完成 25 億元以上 經(jīng)貿(mào)局 許春茂 各街道 10 月底 裘孝鎖 5 固定資產(chǎn)投資完成 56 億元以上 發(fā)改局 肖福友 各街道 全年 李景平6 實現(xiàn)實名制就業(yè) 15000 人以上 勞動局 鄭文錦 各街道 10 月底 楊

萍 7 認真總結(jié)、科學評估八項政策的實施成效，圍繞支持重點產(chǎn)業(yè)、培育經(jīng)濟載體、提高執(zhí)行效率、發(fā)揮激勵作用等方面進一步完善相關政策 發(fā)改局 肖福友 相關部門主要領導 10 月底 李景平8 完成重點經(jīng)濟類項目 50 項，投資總額 143.4 億元，其中 1 億元以上項目 30 項 發(fā)改局 肖福友 各街道 10 月底 李景平

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 9 做好香爐礁物流園動拆遷收尾工作，完成道路管網(wǎng)等基礎設施配套建設，確保宜家、迪卡儂大連商場開業(yè)運營，綜合服務區(qū)和麥德龍二期開工建設 香爐礁物流園區(qū)建設 指揮部 郭恒革 全年 李景平10 長春路商業(yè)街按照整體改造方案加快實施，確保遠洋風景、中央華府、南石·源居項目主體工程竣工 經(jīng)貿(mào)局 許春茂 10 月底 裘孝鎖 11 全力做好南部旅游度假區(qū)黃金海岸國際度假中心項目的跟蹤服務，完成大連古文化商品城項目和新增一處旅游咨詢服務中心建設，力爭上半年投入運營，繼續(xù)推進森林動物園三期項目招商工作，力爭年內(nèi)確定投資主體 旅游局 旅游局主要領導 10 月底 裘孝鎖 12 加快推進北京街、電瓷廠、鐵路西站、香周路 120 號等舊城區(qū)改造項目，啟動團結(jié)街舊區(qū)和高爾基路舊區(qū)的保護性開發(fā)，建設具有特色的高檔休閑區(qū) 開發(fā)辦 羅景紅 10 月底 李景平13 制定出臺《西崗區(qū)加速發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的實施意見》 發(fā)改局 肖福友 相關部門主要領導 上半年 李景平14 充分發(fā)揮香爐礁物流園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群效應，推動專業(yè)賣場、港口運輸、水產(chǎn)品批發(fā)、城市配送等行業(yè)全面發(fā)展，進一步壯大我區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)規(guī)模 發(fā)改局 肖福友 香爐礁物流園區(qū) 建設指揮部 全年 李景平15 把發(fā)展樓宇經(jīng)濟和總部經(jīng)濟擺到更加突出的位置，做好香洲花園酒店商務樓、中投保大廈和良玖國際大廈等樓宇的招商，吸引更多的總部類企業(yè)入駐西崗，全力支持仲量聯(lián)行離岸中心拓展國內(nèi)外業(yè)務 經(jīng)貿(mào)局 外經(jīng)局 科技局 許春茂 林濟宇 劉兆君 10 月 李景平、裘孝鎖

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 16 加快軟件外包和信息服務業(yè)發(fā)展，研究制定有效的扶持措施，引導好“大連市中小軟件企業(yè)聯(lián)合會”和“國家信息技術緊缺人才培訓基地”的建設，全面增強我區(qū)軟件外包和信息服務業(yè)整體實力，軟件外包和信息服務業(yè)產(chǎn)值要達到 2 億元以上 科技局 劉兆君 10 月底 李景平17 繼續(xù)鞏固創(chuàng)建中國最佳旅游城市成果，加快發(fā)展以休閑度假為特色的現(xiàn)代文化旅游業(yè) 旅游局 旅游局主要領導 10 月底 裘孝鎖 18 科學確定國內(nèi)外招商工作的對象和領域，圍繞“四區(qū)兩街一帶”建設、舊城區(qū)改造和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展三大招商重點，進一步加強與世界 500 強企業(yè)的聯(lián)系，精心組織好赴美國、歐洲、日本、韓國及國內(nèi)先進地區(qū)的招商活動。全年要引進 1000 萬美元以上的外資項目 2 個，500 萬美元以上的外資項目 3 個，引進 2000 萬元以上的內(nèi)資企業(yè)或項目 20 個 外經(jīng)局 經(jīng)貿(mào)局 林濟宇 許春茂 10 月底 李景平、裘孝鎖 19 落實好省、市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，充分發(fā)揮區(qū)中小企業(yè)擔保中心作用，拓寬民營企業(yè)融資渠道，培育壯大一批民營企業(yè)集團和品牌，支持有條件的民營企業(yè)上市 經(jīng)貿(mào)局 許春茂 全年 裘孝鎖 20 優(yōu)化財政支出結(jié)構，強化財政公共職能，切實做好收入分配制度改革、規(guī)范津貼補貼、提高社會保障標準等相關政策的落實。保障政權建設和維護社會穩(wěn)定支出，把更多的資金投向公共服務領域。強化和完善區(qū)財政管理體制，發(fā)揮好財政資金的激勵引導作用，認真落實和及時兌現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展八項政策 財政局 栗思民 全年 金

程 21 全面完成為民辦實事項目 政府辦 政府各相關部門 主要領導 10 月底 各分管副區(qū)長

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 22 深化“教育強區(qū)”建設，進一步整合教育資源，確保長江路小學、鐵路西站配套學校、電瓷廠配套學校開工建設，啟動五中、實驗小學改造工程。全面推進“三名”工程，實行校長職級制，深化“學科帶頭人”評選，多渠道培育壯大名優(yōu)教師隊伍。加強教學管理，提高外籍教師的數(shù)量和質(zhì)量，實施“小班化”教學，減輕中小學生課業(yè)負擔，加強學校特色建設，全面提高教育質(zhì)量 教育局 李生濱 10 月底 蔣耀輝 23 進一步推進社區(qū)自治，加強社區(qū)工作者隊伍建設，做好社區(qū)居委會換屆工作。合理配置各類社區(qū)服務資源，盡可能滿足居民不同層次的需求，完善《西崗區(qū)和諧社區(qū)建設指標評價體系》，創(chuàng)新社區(qū)服務的載體和內(nèi)容，為社區(qū)居民提供更方便、更快捷、更高效的服務 民政局 民政局主要領導 各街道 10 月底 裘孝鎖 24 強化城市管理綜合執(zhí)法，抓好城區(qū)的綠化、亮化、美化工作，年內(nèi)新建 2 處健身游園，栽植各種大樹 2000 株、花卉 20 萬株，新增綠地 5 萬平方米，安裝 1500 個地埋式垃圾分類收集箱，新建、大修街巷路 10 萬平方米，完成破舊居民樓院環(huán)境改造 100 處 4.2萬平方米，高標準實施好部分重點廣場、公園的環(huán)境改造工作 城建局 城建局主要領導 各街道 10 月底 趙世新 25 抓好城區(qū)公共衛(wèi)生體系規(guī)范化建設，進一步提升“兩所一站一中心”的服務功能。年內(nèi)完成疾控中心實驗室的國家計量認證和省級綜合評審驗收。加強流動人口兒童計劃免疫管理工作，實行“七苗”免費接種。完成各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 1000平方米標準化達標建設。繼續(xù)完善對困難群眾的醫(yī)療救助政策，下大力氣進一步緩解群眾“看病難、看病貴”問題 衛(wèi)生局 衛(wèi)生局主要領導 10 月底 楊

萍

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 26 充分發(fā)揮區(qū)體育館、區(qū)文化館、社區(qū)圖書室、健身路徑等文體活動陣地作用，夯實我區(qū)曲藝、木偶、京劇三大基地的基礎，開展好一街一品、一企一色、一校一景的“三一工程”，力爭創(chuàng)作出更多體現(xiàn)時代精神、反映我區(qū)特色、深受群眾歡迎的文化作品。加強文體隊伍建設，廣泛開展群眾性文體活動，推動全區(qū)文體事業(yè)發(fā)展繁榮 文體局 辛

斌 各街道 10 月底 蔣耀輝 27 完成我區(qū)辦公自動化系統(tǒng)升級改造，進一步提升網(wǎng)上審批、數(shù)字圖書館、社區(qū)衛(wèi)生、勞動就業(yè)、人口信息庫等信息化系統(tǒng)功能，探索建立公共服務資源數(shù)據(jù)的共享機制和動態(tài)維護機制，推動我區(qū)管理、辦公和服務自動化水平再上新臺階 信息中心 王義杰 10 月底 蔣耀輝 28 保持和提升我區(qū)科技擁軍的特色，重點在企業(yè)擁軍、兩新組織擁軍上下功夫，培養(yǎng) 1-2 個兩新?lián)碥娊M織。積極拓寬軍嫂安置渠道，保障軍嫂安置率達到 98%以上 民政局 民政局主要領導 10 月底 裘孝鎖 29 統(tǒng)籌做好失業(yè)人員、失業(yè)登記高校畢業(yè)生和外來人員就業(yè)服務工作，將城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在全市平均標準以下。充分發(fā)揮區(qū)勞動力市場作用，完善市場就業(yè)機制。加強就業(yè)觀念教育和就業(yè)技能培訓，完成再就業(yè)培訓 2000 人以上。大力支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，有效促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。認真貫徹《勞動合同法》，積極實施勞動關系和諧工程，完善勞動爭議案件處理機制，切實規(guī)范企業(yè)行為，維護勞動者合法權益 勞動局 鄭文錦 各街道 10 月底 楊

萍

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 30 認真落實城市最低生活保障制度和城市低收入家庭專項救助制度，加強對弱勢群體的福利服務和社會保障服務。加強救助超市建設，大力發(fā)展慈善事業(yè)，加快城區(qū)新型社會救助體系建設。完成全區(qū)七個街道救助服務總站的改造和建設；開展 10 個溫馨和諧樓院建設；開展貨幣化養(yǎng)老，為 500 名享受低保的困難老年人提供養(yǎng)老服務 勞動局 民政局 鄭文錦 民政局主要領導 各街道 10 月底 楊

萍、裘孝鎖 31 深化人口與計生管理服務，構筑統(tǒng)籌解決人口問題的制度框架和政策體系；全面落實各項計生獎勵和弱勢家庭輔助政策；進一步完善新型計生服務網(wǎng)絡功能；全面推進健康家庭促進計劃 計生局 劉秀艷 10 月底 楊

萍 32 完善殘疾人社區(qū)康復站的各項服務功能，繼續(xù)開展好對殘疾人在就學、就業(yè)、康復、法律援助等領域的服務活動，切實保障殘疾人合法權益，提高殘疾人生活質(zhì)量和水平殘

聯(lián) 曲本德 10 月 楊

萍 33 加強對重點安全部位和食品藥品領域的監(jiān)控，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，確保全年無重特大安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生 安監(jiān)局 高

明 工商分局 藥監(jiān)分局 各街道 全年 楊

萍、裘孝鎖 34 認真對待群眾來信來訪，暢通社情民意表達渠道，及時化解矛盾糾紛，做好安置幫教工作，最大限度地消除社會不和諧因素。健全社會治安防控體系，改革和加強社區(qū)警務工作，提高視頻監(jiān)控點使用效果 信訪辦 公安分局 信息中心 史春亮 公安分局分管領導 王義杰 全年 趙世新、王慶國 35 自覺接受區(qū)人大的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的各項決議決定，積極支持區(qū)政協(xié)履行職能，加大向區(qū)人大和區(qū)政協(xié)報告、通報政府重要工作的力度。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保辦復率 100% 政府辦 政府辦主要領導 相關部門主要領導 全年 各分管副區(qū)長

序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 36 扎實推進“五五”普法，提高市民的法律意識。全面開展社區(qū)矯正工作，司法所規(guī)范化建設全部達標。嚴格規(guī)范政府行為，加快建立權責明確、行為規(guī)范的行政執(zhí)法機制，落實執(zhí)法責任制、評議考核制和責任追究制，切實提高執(zhí)法水平司法局 法制辦 傅世敏 趙曉航 10 月底 各分管副區(qū)長 37 加強區(qū)、街、社區(qū)三級服務大廳建設，落實好首問負責、超時默許、綠色通道等制度，進一步提高行政服務質(zhì)量。不斷完善應急預案體系，組織好應急演練，提高政府應對突發(fā)公共事件的能力 政府辦 監(jiān)察局 政府辦主要領導 張文亮 各街道 全年 各分管副區(qū)長 38 建立健全行政效能建設長效機制，深化政務公開工作，進一步提高政府工作的透明度和公信力。深化電子政務建設，推行網(wǎng)上公文傳輸,優(yōu)化工作流程 政府辦 信息中心 政府辦主要領導 王義杰 全年 蔣耀輝 39 抓好公務員隊伍建設，全面貫徹實施《公務員法》,以提升能力素質(zhì)為重點,組織做好公務員培訓和考核,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍 人事局 人事局主要領導 全年 李景平40 強化對政府行政權力的約束，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，確保政府投資項目、政府采購工作和國有資產(chǎn)管理嚴格按照制度和程序進行。加強政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制，強化廉潔自律意識，堅決查處以權謀私案件 監(jiān)察局 財政局 審計局 張文亮 栗思民 全年 各分管副區(qū)長 劉連勝

第四篇：會計專業(yè)調(diào)研任務分解表

會計專業(yè)調(diào)研任務分解表

一、引言

為了解我校近年會計電算化專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況及企業(yè)的人才需求情況，給專業(yè)建設和教學改革提供充分的信息，我校會計電算化專業(yè)組織了策劃會計電算化專業(yè)調(diào)研計劃，并制定調(diào)研實施方案，希望通過這次調(diào)研能使我們對今后中職院校課程體系改革以及會計人才培養(yǎng)的思路更加清晰，使我們培養(yǎng)的學生更加符合企業(yè)的需求，使我們的實務操作教學過程更加具有針對性，并以此推進學生實現(xiàn)高平臺就業(yè)。為了此次調(diào)研任務的順利實施，特將本次調(diào)研任務細分開來。

二、調(diào)研人員安排

根據(jù)課程開發(fā)要求，我校會計電算化專業(yè)成立社會調(diào)研小組, 對企業(yè)、部分畢業(yè)生、實習生及其工作崗位進行廣泛調(diào)查。

調(diào)研人員名單：

三、調(diào)研過程安排

調(diào)研時間：

整個調(diào)研過程可分三個階段，時間劃分大致如下：

1、準備階段（-)。組成調(diào)研組，圍繞調(diào)研主題，結(jié)合實際情況，研究確定調(diào)研課題，擬定調(diào)研方案。

2．實施階段（-）。組長親自帶隊，圍繞確定的調(diào)研課題，深入到企業(yè)，了解現(xiàn)狀，理清思路，確定人才發(fā)展需求。

3、形成調(diào)研成果階段（-）。在認真調(diào)查、研究、分析的基礎上，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告。

四、調(diào)研任務分解表

五、任務要求

為了保證本次調(diào)研工作落到實處，學校會計電算化專業(yè)提出以下幾點要求：

1、統(tǒng)一思想認識。各專業(yè)教師要高度重視調(diào)研活動的開展，積極為調(diào)研活動獻計獻策，使調(diào)研內(nèi)容更全面、更深入、更有針對性；

2、加強組織領導。為確保調(diào)研活動有序開展，學校成立調(diào)研活動領導小組，領導小組負責從總體上部署和安排調(diào)研活動的規(guī)劃工作，協(xié)調(diào)處理各種問題，檢查督促工作落實，指導有效開展各項調(diào)研工作；

3、加強檢查和總結(jié)。所有調(diào)研活動結(jié)束后，領導小組將對調(diào)研過程資料與調(diào)研成果進行檢查，參與調(diào)研人員需撰寫調(diào)研工作總結(jié)。

第五篇：創(chuàng)建特色學校任務分解表

創(chuàng)建特色學校任務

長豐縣---小學申報市素質(zhì)教育示范學校目錄 C1辦學理念

C1-1 貫徹黨的教育方針，以人為本，全面實施素質(zhì)教育（4分）

1、國家基礎教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要

2、“素質(zhì)教育大家談”摘錄

C1-2樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念（6分）

3、辦學理念及解讀

4、“三風一訓”及解讀 C2辦學思路

C2—1 學校有切合實際的中長期發(fā)展規(guī)劃和工作計劃（8分）；

1、學校2009—2013年發(fā)展規(guī)劃（要體現(xiàn)特色、綠色學校、語言文字規(guī)范化、體藝2+1）

2、學校2009—2012學工作計劃及總結(jié)（要體現(xiàn)特色）C2—2 實施素質(zhì)教育有明確的思路、完整的方案和具體目標（12分）。

3、學校實施素質(zhì)教育方案

4、學校在文化科學、思想道德、身心素質(zhì)、人文素質(zhì)等方面育人具體目標 C3依法辦學

C3—1嚴格執(zhí)行教育法規(guī)政策，依法治校（3分）

1、老師學法材料（教師法、義務教育法、未成年人保護法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、合肥市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法等）

2、測評及民主評議材料 C3—2 維護學校教育教學秩序和學生教育權利（3分）

3、學校教師工作要求條例

4、上級部門在教學常規(guī)方面要求及學校教學常規(guī)

5、學校學生管理制度

C3—3 涉校矛盾糾紛得到有效化解（4分）

6、無涉校矛盾糾紛證明（派出所）許陽 C4規(guī)范辦學行為 C4—1 不違規(guī)招生（4分）

1、規(guī)范辦學月查月報

2、學校招生方案 C4—2 嚴格控制班額（5分）

3、班額明細表

C4—3 及時、準確、完整、規(guī)范的采集和錄入學生學籍信息（5分）

4、電子學籍完成情況證明 C4—4 不設重點班、快慢班（6分）

5、不設重點班、快慢班證明

6、分班方案

C4—5 不隨意增加課時和課程難度，作業(yè)量適度

7、學校在課時、難度、作業(yè)量方面的規(guī)定

8、學校在課時、難度、作業(yè)量方面家長、學生問卷

9、校訓通各班作業(yè)布置原始材料（部分）C4—6 不擅自組織學生節(jié)假日、雙休日集體補課（5分）

10、節(jié)假日、雙休日沒有集體補課證明

11、節(jié)假日、雙休日沒有集體補課家長隨訪摘錄 C4—7 不對學生考試成績排名（5分）C4—8 無亂收費行為（4分）

12、、收費檢查報告（無亂收費證明）及自查報告 C5領導班子

C5—1按學校規(guī)模及相關規(guī)定，配齊領導班子（3分）

1、學校規(guī)模

2、領導成員及分工、職責

3、校級領導任職文件

C5—2校長持證上崗，符合任職條件、年齡結(jié)構合理、學歷達標（6分）

4、校長相關資料

C5—3班子具有較強的領導管理能力，團結(jié)協(xié)作，行政效率高（6分）

5、民主評議材料 C6教師隊伍

C6—1實行教師資格制度，教師持證上崗（3分）

1、學校教師花名冊

2、教師證復印件

C6—2按編制配齊配足各學科（部門）教師（職工）（6分）

3、學科教師分布統(tǒng)計表及和上級要求對比 C6—3專任教師學歷合格，學科結(jié)構、專業(yè)職稱結(jié)構和年齡結(jié)構合理（5分）

4、學歷、職稱復印件統(tǒng)計表及整體情況說明張 C6—4教師培養(yǎng)、培訓工作有規(guī)劃、有措施（5分）

5、教師培訓方案、校本培訓方案、學習記錄、學習簽到、學習心得、講稿、繼教證書、總結(jié)等相關資料、骨干教師、青年教師培養(yǎng)計劃、各類獲獎證書

C6—5師德建設有制度，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象（6）

6、師德建設方案、總結(jié)、承諾書、師德論文及相關活動（師德標兵、身邊好老師）

7、對學生有無體罰現(xiàn)象家長及學生隨訪摘錄（無體罰投訴證明）C7校園校舍

C7—1生均校園面積和生均校舍面積符合省頒標準（5分）

1、校園面積、學生數(shù)、人均面積與省標準統(tǒng)計對比表盛

C7—2根據(jù)辦學規(guī)模和教育教學需要，設置普通教室、多媒體教室、計算機網(wǎng)絡教室、圖書閱覽室（館）、音樂室、美術室、體育室、綜合活動實踐室、團（隊）活動室、廣播室、衛(wèi)生室、心理輔導室、小學生科學實驗室或探究室、學生理化生實驗室以及辦公用房、生活用房等（10分）

2、各功能室統(tǒng)計表及照片匯總盛 C8設施設備

C8—1學校實驗、圖書、信息技術教育、音樂、美術、體育等設施設備和教學器材按省頒基本標準配備（15分）

1、實驗、圖書、信息、音體美設施設備明細表 C9管理體制

C9—1 ①實行校長負責制，校長有效行使職權（3分）

1、校長職責 C9—2黨的基層組織發(fā)揮政治保障作用（2分）

2、黨支部職責及支委分工

C9—3學校內(nèi)部管理機構健全、結(jié)構合理、職責明確，中層干部配備到位，工作得力（5分）

3、管理機構圖

4、中層花名冊及各部門職責（教務、德育、總務、辦公室、科普辦、工會）

C9—4校務會議、教代會等組織發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用（3分）

5、校務會、行政會記錄

6、教工大會制度

7、測評及民主評議材料 C9—5堅持校務公開（2分）

8、校務公開欄圖片及公開材料 C10制度建設

C10—1學校行政、教學、后勤等各項工作規(guī)章制度健全（6分）

1、行政、教學、后勤相關制度匯總

C10—2建立健全以服務教學、服務學生為導向的崗位責任制（5分）盛

2、班主任崗位職責

3、德育處、教務處職責

4、保健醫(yī)生、心理咨詢老師職責 C10—3有全員參與、全面考查的學校自評制度（3分）

5、學校工作自評制度

C10—4形成一套科學有效的教育質(zhì)量評價機制和學生綜合素質(zhì)評價機制（6分）

6、教學質(zhì)量評價機制（制度）

7、學生綜合素質(zhì)評價機制（制度）C11安全管理

C11—1 健全各項校內(nèi)安全管理制度（5分）

1、安全管理制度（消防、防踩踏、防溺水、路隊、預防傳染病、晨午檢、大型活動??）

C11—2建立安全工作長效機制和突發(fā)事件應急預案（4分）

2、學校安全工作機制（措施）

3、校園各類突發(fā)事件預案（防火、防震、防踐踏、防傳染病??）

C11—3安全教育制度化、規(guī)范化，師生安全防范意識強（4分）

4、安全教育計劃、活動資料（防火、防震、防溺水、交通安全、傳染病預防??）和總結(jié)

5、學生安全知識問答試卷（部分）

6、一月一主題教育材料

7、月查報表

C11—4 “三防”及安全隱患排查治理措施到位（4分）

8、人、物、技防相關資料 C12校園環(huán)境

C12—1校園凈化、綠化、美化（4分）C12—2校園用字用語規(guī)范（4分）

C12—3園文化建設體現(xiàn)環(huán)境育人，體現(xiàn)校風、教風、學風和辦學特色（6分）C12—4園人際關系和諧，師生精神風貌良好（4分）

校園綠化、美化、墻壁文化、學生做操場景等圖片及文字說明 子木 C13德育教學

C13—1學校制定了層次遞進、適應學生年齡特點的德育目標、德育計劃（4分）

1、德育目標、計劃（遞進）

C13—2有一支穩(wěn)定的德育工作隊伍，工作水平較高（3分）

2、德育隊伍名冊及個人簡介、獲獎證書、論文等

3、德育經(jīng)驗介紹（德育工作匯報材料）

C13—3改進德育方式方法，寓德育于各科教學之中，與學生生活相聯(lián)系（5分）

4、班主任手冊（班隊會德育方面記錄）

5、課程表

C13—4充分利用各種社會資源，加強學生德育工作（3分）

6、利用社會資源開展學生活動（春游、交警上課、廬劇進校園、走進科技館、到工地宣傳普通話、小小樓棟長聘請、萬達資助貧困學生、電臺關注留守兒童等等）C14班團隊工作

C14—1班級工作、少先隊工作、團組織工作有計劃、有實效（4分）

1、班級工作計劃、總結(jié)

2、少先隊工作計劃、總結(jié)

C14—2班團隊活動主題明確，內(nèi)容符合學生年齡特點和心理特征（4分）

3、少先隊各項活動方案、總結(jié)（一日常規(guī)檢查、文明班級評選、黑板報評比、禮儀之星評比、新生入隊、??）C14—3活動形式豐富多樣，學生參與面廣（4分）

4、少先隊、主題班會、隊會相關活動過程材料（一日常規(guī)檢查、文明班級評選、黑板報評比、禮儀之星評比、新生入隊、含科普內(nèi)容的國旗下講話??）

5、校園網(wǎng)站相關頁面截圖

C14—4校內(nèi)外教育活動有機結(jié)合，形成整體效益（3分）

6、校外資源開展學生活動（春游、交警上課、廬劇進校園、走進科技館、到地工宣傳普通話、小小樓棟長聘請、萬達資助貧困學生、電臺關注留守兒童等等）C15課堂教學

C15—1 嚴格執(zhí)行課程方案，開齊課程，開足課時（8分）

1、省市課程方案

2、總課程表及部分班級課程表

C15—2教學計劃和課程設置結(jié)合國家課程、地方課程和校本課程，體現(xiàn)辦學特色（8分）

3、學校每學期教學計劃、課程設置說明、4、地方教材及校本教材

C15—3課堂教學運用啟發(fā)式、探究式、討論式等教學方式，師生積極互動（10分）

5、部分老師教案（內(nèi)含教學計劃和總結(jié)）

C15—4注重培養(yǎng)學生自學能力和創(chuàng)造性思維能力，促進學生學習方式的轉(zhuǎn)變（8分）

6、老師關于促進學生學習方式轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗總結(jié)（論文）C15—5改進教學手段，充分利用現(xiàn)代教育技術、教學器材和自制教具，加強直觀教學和實驗操作，提高教學效果（7分）

6、老師用多媒體上課圖片、利用教學器材上課圖片、自制教具圖片 子木

C15—6面向全體學生，關注個體差異，因材施教，滿足不同程度學生的學習需要，使每個學生都得到發(fā)展（9分）

7、轉(zhuǎn)化后進生經(jīng)驗介紹 C16體育衛(wèi)生

C16—1 樹立“健康第一”思想，做好體育課教學、“二操”和“大課間”活動，保證每生每天1小時體育活動（5分）

1、學校課程計劃（涉及體育衛(wèi)生圈出）

2、作息時間安排

3、大課間活動方案

C16—2實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，定期對學生體檢，建立學生體質(zhì)健康檔案（4分）

4、健康檔案、體驗匯總表 C16—3每學年舉辦一次校運會（體育節(jié)）（3分）

5、運動會秩序冊及相關材料 C16—4衛(wèi)生保健制度健全（2分）

6、衛(wèi)生工作相關制度（學校衛(wèi)生制度、個人衛(wèi)生制度、教室衛(wèi)生條例??）

C16—5有專職衛(wèi)生保健人員、衛(wèi)生室配有常用藥品和醫(yī)療器械（3分）

7、衛(wèi)生保健人員資料（培訓、學歷??）

8、常用藥品照片 C16—6開展健康教育，重視心理健康教育（3分）

9、健康教育工作制度、教案、計劃、總結(jié)、王超

10、心理健康教育相關資料（心理咨詢記錄本、心理咨詢室圖片、專題講座、講稿）C17藝術教育

C17—1 重視音樂、美術課程教學（3分）

1、學校課程計劃、課程表（涉及藝術教育方面圈出）C17—2培養(yǎng)學生審美情趣，有藝術類興趣活動小組（2分）

2、體藝2+1活動方案

3、興趣小組點名冊及教學材料

C17—3開展課外藝術教育活動有計劃、有指導教師，有相對固定的場所，有供學生欣賞的聲像資料、制品（3分）

4、課外藝術教育活動計劃、相關材料（舞蹈隊、合唱隊、豎笛隊等活動計劃、學生名單、活動場所、指導老師名單、活動圖片等）羅莉、5、音樂、美術、多媒體、會議室圖片

6、學生欣賞的聲像資料（部分藝術教育方面光盤）C17—4每學年舉辦一次文化藝術節(jié)（2分）

7、藝術節(jié)方案、六一匯演節(jié)目單等相關材料 C18綜合實踐活動

C18—1有勞動教育和社會實踐活動計劃，主題明確（4分）

1、課程表

2、勞動教育和社會實踐教育計劃、許

3、學生實踐具體活動方案（勞動教育和社會實踐方面）C18—2有研究性學習指導方案，各年級各學科的學習目標、內(nèi)容、要求具體（4分）

4、學校研究性學習指導方案

5、各年級、各學科實踐活動目標、內(nèi)容及要求 C18—3信息技術教育與各科教學有機整合（4分）

6、老師運用信息技術開展課堂教學教案

7、各學科教學課件光盤

8、班班通圖片

C18—4充分發(fā)揮實驗室、圖書室（館）等資源對學生實踐活動的作用（4分）

9、實驗室、圖書室使用記錄 C18—5學生社團活動豐富多樣，效果顯著（4分）

10、學生社團活動（地震、觀鳥、科普、文學社、主持人、繪畫等）活動資料（參照體藝2+1方案）

11、學生獲獎統(tǒng)計 C19教研科研

C19—1 建立以學科代頭人和骨干教師為龍頭的教科研隊伍（6分）

1、學校教科研制度、組織機構

2、教科研激勵機制

3、教科研隊伍名冊及簡介 C19—2 學校領導積極參與教科研工作（3分）

4、學校領導聯(lián)系教研組安排

5、教研活動記錄（領導簽名）、領導參與教科研活動圖片 C19—3 教科研工作聯(lián)系實際、有計劃、有措施保障（5分）

6、教研工作計劃、相關活動資料

7、教研工作保障措施（場所、經(jīng)費、時間??）C19—4 有市級以上相關課題（5分）

8、課題相關資料（開題報告、過程材料、研究成果等）

C19—5 逐步形成具有本校特色的校本研究模式，教師參與面廣（6分）

9、校本研究經(jīng)驗總結(jié)

C19—6 校本研究促進教學效果優(yōu)化、教師專業(yè)成長成效顯著（5分）

10、教師專業(yè)成長材料（獲獎??）C20多元評價

C20—1實行學生綜合素質(zhì)評價，不以考試分數(shù)為唯一評價標準（4分）

1、學校在學生評價方面的規(guī)定汪 C20—2注重學生個性成長和發(fā)展性評價（5分）；

2、學生發(fā)展性評價方案 C20—3學生操行評語采用寄語式評語（3分）

3、學生素質(zhì)報告手冊（部分）

4、老師評價學生節(jié)選

5、學生成長檔案

C20—4全面評價教師工作，綜合教學業(yè)績、教研成果、師德和專業(yè)素質(zhì)等方面（5分）

6、教師工作評價制度

C20—5不以班級學生成績與升學率為唯一依據(jù)考核教師（3分）

7、績效考核方案 C21思想道德素質(zhì)

C21—1 學生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，具有熱愛祖國，關心集體、遵紀守法、維護公德、保護環(huán)境，尊重和理解他人等良好思想情感和道德素養(yǎng)；（5分）

1、學生成長檔案（側(cè)重道德品質(zhì)方面內(nèi)容）

C21—2 初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀（4分）

2、學生素質(zhì)報告冊

C21—3 逐步具有誠實守信、文明禮貌、正直、有社會責任感等良好品質(zhì)（4分）

3、“三星”材料

C21—4近三年在校學生違法犯罪率為零（2分）

4、無犯罪證明（派出所）C22文化科學素質(zhì)

C22—1學生具備課程標準規(guī)定的文化基礎知識和運用知識的能力，學業(yè)水平測試合格率達95%以上（15分）

1、學生素質(zhì)報告冊

C22—2形成良好的學習習慣，觀察、思維、表達、動手操作能力較強（8分）

2、家長、老師對學生學習習慣，觀察、思維、表達、動手操作能力的評價摘錄

C22—3具有實踐和創(chuàng)新意識，能綜合運用知識解決一些實際問題，有小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文等（7分）

3、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小論文匯編及統(tǒng)計

4、學生成長檔案（側(cè)重文化科方面）C23身心素質(zhì)

C23—1 學生初步掌握體育運動和健康的基礎知識與技能，體育課及格率95％以上（4分）

1、學生體育考核成績匯總

2、學生素質(zhì)報告冊

3、大課間、2+1活動資料 C23—2 養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和衛(wèi)生習慣（2分）

4、學生一日常規(guī)檢查、班級衛(wèi)生檢查等資料 C23—3 體質(zhì)健康標準達標率90％以上（2分）

5、體質(zhì)健康統(tǒng)計表（達標率90%以上）C23—4 具有活潑、自信、積極、合群等良好精神狀態(tài)（3分）

6、學生活動圖片（精神風貌好如運動會、課外活動、遠足、做家務、做好事??）

C23—5 具有自強、進取、克服困難、不怕挫折等心理品質(zhì)（2分）

7、自強、進取、不怕困難等主題班會、隊會材料、8、遠足（春秋游）活動圖片及文字說明 C23—6 具有一定的適應社會能力和自我發(fā)展能力（2分）

9、家訪材料（重點是家長談學生適應能力和自我發(fā)展能力）

10、學生成長檔案（側(cè)重身心素質(zhì)方面）C24人文素質(zhì)

C24—1 學生掌握基礎的音樂、美術知識，教學內(nèi)容考查及格率90％以上（3分）

1、學生音樂、美術考核成績匯總

2、素質(zhì)報告冊

C24—2 審美情趣和人文素養(yǎng)逐步提升，具有一定的感受美、鑒別美、表現(xiàn)美的能力

3、班級文化建設圖片（各類裝飾、黑板報??）子木

C24—3 自覺做到語言美、行為美、儀表美（2分）

4、社區(qū)、居民對學生語言美、行為美、儀表美評價 C24—4 部分學生具有某方面藝術特長（3分）

5、學生獲獎證書、考級證書

6、學生成長檔案（側(cè)重文明禮儀方面）C25辦學水平

C25—1 學校形成一批專業(yè)優(yōu)秀、師德高尚，在當?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懙墓歉山處煟?分）

1、優(yōu)秀教師簡明情況及獲獎情況統(tǒng)計

C25—2素質(zhì)教育成效突出，學生全面發(fā)展、所有學生都得到發(fā)展，各年級學生全科合格率、畢業(yè)年級學生畢業(yè)率和按時畢業(yè)率達較高水平（8分）

2、畢業(yè)生成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計及全區(qū)平均水平對比 吳衛(wèi)東

C25—3教科研成果（階段性成果）顯著，富有指導意義和推廣價值（4分）

3、教研成果統(tǒng)計

C25—4近年來，學校、教師及學生獲得上級政府、教育主管部門及相關部門的諸多表彰或獎勵（3分）

4、學校、師生獲獎情況統(tǒng)計 C26辦學拓展

C26—1 充分發(fā)揮家庭對促進學生全面發(fā)展的作用，家長工作卓有成效，家長學校制度化、正?；?分）

1、家長學校制度

2、家庭教育經(jīng)驗總結(jié)

3、家長學校開課記錄、課表

C26—2 面向社會辦學，學生積極參與社會經(jīng)濟、文化活動，在社區(qū)精神文明建設等方面做出重要貢獻（3分）

4、學生參與社會活動相關材料（到工地宣傳普通話、小小樓棟長??）

C26—3 學校的辦學水平和教育質(zhì)量得到廣泛認可，社會聲譽進一步提升，社會對學校的滿意程度高（滿意率85%以上）（3分）

5、社區(qū)、居民、周邊單位、家長對學校辦學評價摘錄

6、網(wǎng)上評價摘錄

7、學校規(guī)模逐年提高柱狀圖

特色學校目錄

一、辦學特色結(jié)合學校實際，符合素質(zhì)教育方向

1、定特色依據(jù)的相關文件

2、創(chuàng)建特色可行性分析

二、特色辦學理論指導和實施方案不斷得到豐富完美，具有創(chuàng)造性、科學性、可行性，給市級教育部門審核認定

1、特色辦學理論指導文件

2、不斷豐富完美的三年實施方案和總結(jié)

3、專家指導意見

三、特色辦學思想貫穿學校整體工作，體現(xiàn)在管理、教育教學等方面

1、C2辦學思路

學校2009—2013年發(fā)展規(guī)劃（要體現(xiàn)特色）

學校2009—2012學工作計劃及總結(jié)（要體現(xiàn)特色）

2、辦學理念、三風一訓及解讀

3、行事歷（每月都有活動）

4、科普辦計劃、總結(jié)

5、科普活動過程資料（主題班隊會、科普小知識、國旗下講話稿、黑板報（評比、科幻畫比賽、科技動手做、手抄報比賽??）許磊

6、課表

7、科學課計劃、總結(jié)、完整教案

8、學科滲透教案集（分語文、數(shù)學、綜合三類）每人兩篇

四、有特色辦學組織、制度、設施設備，師資及經(jīng)費等保障措施

1、特色辦學組織機構

2、特色辦學制度

3、特色辦學設施設備圖片（活動室、實驗室、美術室、科普角、宣傳欄、展板??）及文字說明

4、特色辦學師資名冊、簡介

5、特色辦學經(jīng)費復印件

五、有實施特色辦學的校本課程和教材

1、特色辦學課程設置及課表

2、校本教材

六、有特色辦學市級以上教科研課題，并有研究成果，得到相關部門認可 C19—7

七、師生參與面廣，有一定的社會知曉率

1、各類活動相關資料

2、社區(qū)證明、家長訪談摘錄、致家長一封信

八、特色辦學方案實施達3年以上，辦學成果顯著，成為學校品牌

1、學校、老師在各方面成果統(tǒng)計

2、學校、老師科普類獲獎統(tǒng)計及獎狀、文件復印件

九、辦學特色有力促進學生全面發(fā)展和綜合素質(zhì)提高，學校有一批辦學與特色相應的特長生，參加相關競賽、演出、展示活動成績優(yōu)秀，體現(xiàn)了合格加特長的培養(yǎng)目標

1、所有學生獲獎證書統(tǒng)計（分兩類，一是方面，二是其它方面）

2、學生素質(zhì)報告冊

十、特色辦學的實踐模式已經(jīng)形成，辦學經(jīng)驗有實效性和推廣價值，得到教育主管部門、社會、家長一致認可，學校與特色辦學有關工作受上級表彰

1、特色辦學經(jīng)驗總結(jié)

2、主管部門、社區(qū)、家長對學校特色辦學的評價

3、學校獲得區(qū)級特色學校文件

4、學校所獲其它稱號

標題小二黑體，正文四號宋體，子標題四號加粗宋體，頁邊距上下左右全是2.5，行間距25