第一篇：XXX公司皮帶通廊專項整治方案（模版）

XXX公司皮帶通廊專項整治方案

根據(jù)《武安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步推進冶金危化企業(yè)安全管理重點工作的通知》（武安監(jiān)字【2014】32號）文件開展“三項”（皮帶通廊、有限空間作業(yè)、檢維修作業(yè)）安全專項整治精神，針對我公司各個皮帶通廊較多、分散、情況各異的特點，按照武安市安全監(jiān)管局制定的《關(guān)于開展皮帶通廊安全專項治理的通知》要求，緊密結(jié)合我公司各個皮帶通廊的不同特點和存在的問題，制定本皮帶通廊專項整治方案，望各單位認真貫徹執(zhí)行。

一、專項整治目標

皮帶通廊內(nèi)涉及到的設(shè)備設(shè)施、工作場所無安全隱患，斷絕事故發(fā)生的根源，杜絕皮帶系統(tǒng)發(fā)生人員傷亡和火災事故。

二、專項整治活動內(nèi)容。

1、建立健全皮帶系統(tǒng)安全生產(chǎn)崗位責任制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、皮帶通廊與皮帶機設(shè)備維護保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生管理制度；

2、徹底排查各種事故隱患，并登記隱患整改臺賬，認真貫徹落實“事故隱患整改制度”的“5定”“五不推”。（5定：定措施、定負責人、定時間、定資金、定預案；五不推：個人能處理的不推班組；班組能處理的不推車間；車間能解決的不推廠，廠能解決的不退公司，公司能解決的不退上級主管部門），繼續(xù)推行安全隱患整改的閉環(huán)管理和整改驗收達標消號制度。

3、強化全員培訓教育。

（1）對從事有關(guān)皮帶作業(yè)的員工進行皮帶系統(tǒng)安全生產(chǎn)崗位責任制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫?、安全生產(chǎn)確認制度、交接班制度以及皮帶通廊與皮帶機設(shè)備維護保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生管理制度、消防管理制度等相關(guān)規(guī)章制度培訓教育；

2、對其他人員進行全員皮帶和皮帶通廊安全知識的教育。

3、考試與考核：對從事有關(guān)皮帶作業(yè)的所有人員進行一次專業(yè)知識 和規(guī)章制度的考試考核，不合格（≥80分為合格）者不準上崗。對非從事有關(guān)皮帶作業(yè)的人員，進行一次皮帶安全知識的考試，考核不合格（≥80分為合格）處罰50元，重新學習，考試合格為止。

4、利用黑板報、標語大力宣傳武安市安全監(jiān)管局制定的《關(guān)于開展 皮帶通廊安全專項治理的通知》精神和公司《皮帶通廊專項整治方案》的工作要求。

三、加強組織領(lǐng)導

（一）公司成立皮帶通廊專項整治領(lǐng)導小組 組長：安全副總經(jīng)理 副組長：安全生產(chǎn)監(jiān)察部長

組員：各廠長廠長、各部室行政一把手。辦公室：設(shè)在安監(jiān)部

辦公室主任：安全生產(chǎn)監(jiān)察部副部長

（二）職責

組長職責：負責皮帶通廊專項整治的全面工作；

副組長職責：協(xié)助組長工作，負責專項整治的日常工作，組長不在時履行組長職責； 組員職責：作為本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的此次皮帶通廊安全專項整治工作全面負責。

辦公室主任職責：負責此次皮帶通廊安全專項整治工作日常事務性工作。

四、開展皮帶通廊專項治理的方法步驟

（一）動員部署（7月11日）

公司總經(jīng)理組織召開皮帶通廊安全專項整治動員會，傳達河北省安全監(jiān) 管局《關(guān)于深入開展冶金建材企業(yè)皮帶通廊安全專項治理活動的通知》和武安市安監(jiān)局《關(guān)于開展冶金?；髽I(yè)皮帶通廊安全專項治理的通知》【2014】30號文件。進行永誠鑄業(yè)有限責任公司有限空間、皮帶通廊、設(shè)備檢維修“三項”專項治理方案的工作安排布置。

（二）調(diào)查摸底，制定方案（7月12日至20日）。

各廠安全科要對本廠涉及皮帶通廊進行一次調(diào)查摸底，摸清各個皮帶通廊的基本情況，建立基礎(chǔ)臺賬。要針對皮帶通廊安全生產(chǎn)管理情況及存在的問題，制定專項治理實施方案，并召開專題會議進行研究部署。各廠安全科于7月20日前將專項治理實施方案上報公司安監(jiān)部。

（三）開展培訓（7月20日至8月20日）。

1.公司安全監(jiān)部負責組織大組長以上的領(lǐng)導干部和進行集中授課培訓，培訓內(nèi)容：武安市安全監(jiān)管局制定的《關(guān)于開展皮帶通廊安全專項治理的通知》與皮帶通廊和皮帶機涉及的一般安全知識。

2.各廠自行組織全員皮帶通廊與皮帶安全基本知識的培訓，和有關(guān)皮帶操作、維檢員工的，各項有關(guān)皮帶規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的培訓。并組織好培訓考試考核。

（四）自查自改和督促整改（8月20至9月20日）。1.對查出的問題各廠要按照相關(guān)規(guī)定、標準的要求，認真進行自查自改。公司安全監(jiān)部要組織專業(yè)人員深入現(xiàn)場，大力宣傳皮帶通廊安全知識和有關(guān)安全管理要求，做好指導和服務工作。各廠要于2014年8月30日前將本單位執(zhí)行皮帶通廊有關(guān)規(guī)定的情況和存在問題及整改計劃報公司安全監(jiān)部。

2.各廠安全科要在有關(guān)車間、科室自查自改的基礎(chǔ)上，對本廠自行整改情況進行全面檢查，對涉及接觸高溫物料和有可能存易燃易爆物的皮帶通廊要行重點檢查，及時了解掌握整改情況。對查出的隱患，要逐一登記、建檔立案，督促整改、跟蹤問效，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對逾期沒有整改的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。對情節(jié)嚴重的，要予以曝光。

（五）公司督查驗收處罰和全面總結(jié)（9月20日至9月30日）。公司安全監(jiān)部要采取組織安全管理人員按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，開陣督導檢查。對存在重大隱患、達不到安全基本生產(chǎn)條件，驗收報告與現(xiàn)場嚴重不符的皮帶通廊，進行停產(chǎn)整頓，未按要求認真開展專項整治活動的，責令停產(chǎn)整頓，對相關(guān)責任人予以重罰。各廠各部門要對皮帶通廊的專項治理情況進行全面總結(jié)，并在9月20日前報公司安監(jiān)部。9月30日前安監(jiān)部將公司的皮帶通廊的專項治理總結(jié)上報公司領(lǐng)導和武安市安監(jiān)局，并對各廠的專項整治工作檢查結(jié)果進行全公司通報。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各廠各部門要切實加強對皮帶通廊專項治理工作的組織領(lǐng)導，制定工作方案，采取有效措施，督促落實安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。廠長、部長主要負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，全面提高企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營水平。

（二）加強相關(guān)法規(guī)標準建設(shè)和宣傳培訓。各單位要結(jié)合實際，抓緊建立健全具有針對性的皮帶通廊作業(yè)相關(guān)規(guī)定和標準，并采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、舉辦講座論壇和培訓班、以案說法等多種形式宣傳皮帶通廊安全知識，增強宣傳工作的針對性和有效性。要精心組織編寫培訓教材，充實師資力量，改進培訓形式，確保培訓工作的質(zhì)量和覆蓋面。

（三）堅持統(tǒng)籌兼顧，做到“五個結(jié)合”。安全監(jiān)管部門和有關(guān)各級行政領(lǐng)導人要把有皮帶通廊違規(guī)違章行為作為“打非治違”專項行動的重點之一，做到“五個結(jié)合”：將皮帶通廊專項治理與安全生產(chǎn)標準化和安全隱患排查治理體系建設(shè)相結(jié)合，與冶金等工貿(mào)行業(yè)煤氣安全專項治理相結(jié)合，與加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，嚴格日常安全監(jiān)管執(zhí)法工作相結(jié)合，與企業(yè)技術(shù)改造，增加安全投入，提升企業(yè)安全管理水平相結(jié)合，與建立安全監(jiān)管長效機制，創(chuàng)新安全監(jiān)管體制機制相結(jié)合。要以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為主線，從開展崗位達標入手，提高作業(yè)人員的安全意識和操作技能，規(guī)范皮帶作業(yè)行為，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升現(xiàn)場安全管理水平。

（四）嚴格責任追究。各級安全監(jiān)管部門要注重抓好正反兩方面的典型，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。對不認真開展專項治理，導致發(fā)生事故的，要嚴格按照“四不放過”和“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，查明原因，分清責任，依法依規(guī)嚴肅處理。

2014年7月11日

第二篇：皮帶通廊安全專項治理方案

邢臺中聯(lián)水泥有限公司 皮帶通廊安全專項治理實施方案

為了貫徹落實省安監(jiān)局“關(guān)于深入開展冶金建材企業(yè)皮帶通廊安全專項治理活動的通知”，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定皮帶通廊安全專項治理實施方案如下：

一、自查自糾階段：（2月下旬至2月底）

以各部室、工段為主導，按皮帶通廊安全專項治理實施方案要求組織開展全面徹底的自查自糾活動，要將皮帶及通廊進行全面檢查，摸清底數(shù)，根據(jù)省安監(jiān)局的總體要求認真開展對標排查，將存在的問題、隱患及不符項及整改措施以書面形式2月28日前報于安全管理部。

二、集中整治階段：(3月初至4月10日)由安全管理部牽頭各部室、工段配合，集中開展皮帶通廊整治活動，安全管理部負責整改、檢查及監(jiān)督，落實“五落實”制度，全面對標整改，落實到位，整改完成后將根據(jù)活動要求進行內(nèi)部驗收，安全管理部將借此整改機會對生產(chǎn)一線有關(guān)人員開展運輸帶及通廊操作知識培訓及警示教育培訓。

三、申報驗收階段：（4月10日至4月30日）

安全管理部負責向縣安監(jiān)局申報，邀請安監(jiān)局及相關(guān)專家及評價機構(gòu)入廠進行驗收。

附件：皮帶通廊安全專項治理內(nèi)容要求

邢臺中聯(lián)水泥有限公司 2014年3月9日 附件：

二、皮帶通廊安全專項治理內(nèi)容

（一）設(shè)備設(shè)施。

1．皮帶輸送機。皮帶輸送系統(tǒng)是否采用具有監(jiān)視、操作、控制和保護功能的工業(yè)控制計算機系統(tǒng)；皮帶輸送機是否設(shè)有防膠帶打滑、跑偏及溜槽堵塞和傾斜膠帶防逆轉(zhuǎn)裝置；皮帶輸送機是否設(shè)有安全連鎖裝置；落紅料皮帶機是否設(shè)置測溫、降溫裝置；機頭、機尾是否設(shè)自動清掃裝置；是否設(shè)置緊急拉線停機裝置（兩側(cè)通行時，兩側(cè)均應安裝）和事故警鈴；首輪上緣、尾輪及拉緊裝置是否有安全防護設(shè)施；膠帶輸送機卸料小車是否設(shè)夾軌鉗，其軌道兩端是否有限位開關(guān)等。

2．皮帶通廊。通廊是否采用不可燃材料建筑；皮帶運輸機兩側(cè)人行通道凈寬是否大于0.8m，單側(cè)人行通道是否大于1.2m，通道是否保持暢通；人行通道上是否敷設(shè)蒸汽管、水管等妨礙行走的管線；皮帶通廊是否設(shè)有滅火器、消防栓等消防設(shè)施；轉(zhuǎn)運站是否設(shè)除塵設(shè)備；通廊是否有完整、可靠的通訊聯(lián)系設(shè)備和足夠照明；沿膠帶輸送機走向是否每隔30m～100m設(shè)一個橫跨膠帶輸送機的過橋；皮帶運輸機通廊凈空高度是否大于2.2m（熱返礦通廊凈空高度大于2.6m）；過橋走臺平臺的凈空高度是否大于1.6m；膠帶輸送機側(cè)面的人行道其傾角大于6°時，是否設(shè)有防滑措施；大于12°時，是否有踏步；需人工清掃的溜槽，上部是否設(shè)平臺等。

（二）安全管理。建設(shè)項目安全設(shè)施是否按有關(guān)規(guī)定落實“三同時”，有無正規(guī)設(shè)計和竣工驗收；企業(yè)有關(guān)皮帶運輸機的安全管理制度和操作規(guī)程是否完善；隱患排查整改機制是否有效運行；相關(guān)崗位職工是否按要求進行三級安全教育和定期培訓；是否制定皮帶運輸機的火災、機械傷害現(xiàn)場處置方案，并定期演練等。作業(yè)人員是否嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；帶式輸送機運轉(zhuǎn)期間，是否存在清掃、維修、從膠帶下方通過或乘坐、跨越膠帶等違章行為；帶式輸送機檢修完畢、開機前，是否用電鈴、電話或警報器與操作室聯(lián)系，經(jīng)檢查確認后才啟動等。

第三篇：觀音山煤礦二井皮帶運輸專項整治方案

簽發(fā)： 為進一步加強對二井皮帶運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化水平,確保皮帶運輸系統(tǒng)的安全運行, 全面提高皮帶運輸系統(tǒng)管理水平，控制皮帶運輸事故率，為礦井創(chuàng)造良好的運輸條件，機電專業(yè)決定,在全礦范圍內(nèi)開展皮帶運輸專項整治活動。

一、活動目標

1．皮帶各類保護齊全完好可靠,杜絕皮帶運輸系統(tǒng)各類事故，杜絕皮帶機火災、斷帶、跑偏及打滑等事故發(fā)生。

2．皮帶機潤滑記錄、保護試驗記錄、日常巡檢記錄、除塵記錄及交接班記錄齊全完善,使用規(guī)范正常。

3．皮帶機周圍管線、電纜及皮帶機托輥、機架、電機、饋電開關(guān)等設(shè)備文明衛(wèi)生達標。

4、皮帶托輥，滾筒等轉(zhuǎn)動靈活，防止撕裂皮帶的情況發(fā)生。

5．提高礦井皮帶運輸質(zhì)量標準化水平，達到國家標準二級水平。

二、皮帶專項整治活動領(lǐng)導小組 1．領(lǐng)導小組機構(gòu)： 組 長：卞亞磊

副組長：吳 紅 張義福

組 員：夏成飛 鄭芳科 付博 王勇 張發(fā)金 劉

2．活動時間：2018年1 月 20 日至 2 月 10 日。3．為了確保皮帶運輸專項整治工作的順利開展，皮帶運輸專項整治工作辦公室設(shè)在二井生產(chǎn)技術(shù)部機電組辦公室（405），機電組副部長兼任辦公室主任，同時由機電組負責皮帶運輸專項整治工作的日常管理和監(jiān)督檢查。

三、專項整治工作安排

第一階段：1 月 20 日至 1 月 27日 主要任務: 各區(qū)隊于1月21日前將皮帶運輸專項整治詳細計劃報二井技術(shù)部機電組（蓋章并簽字），同時每天向機電組匯報工作量，機電組根據(jù)各區(qū)隊的整治計劃定期進行督察。同時，各區(qū)隊要完成機電設(shè)備質(zhì)量標準化整改，清理衛(wèi)生死角、清除雜物、清除積塵、清理積煤等基礎(chǔ)工作;完善皮帶保護的試驗,確保完好可靠。

第二階段：1 月 27日至 2 月 3 日 主要任務: 在第一階段成果的基礎(chǔ)上,主要完成斷帶抓捕器治理、皮帶跑偏治理、皮帶清掃器治理、擋煤板治理、皮帶托輥、滾筒、各潤滑點注油治理等工作,確保皮帶機完好、運行可靠。并對照觀音山煤礦標準化膠帶運輸機機道質(zhì)量標準化評分表進行整改。月 4 日至2 月 10 日 主要任務: 本階段為井級檢查驗收階段。井級專項整治活動小組將會對各區(qū)隊進行檢查、驗收、評比，各區(qū)隊對檢查出的問題要立即認真落實整改，在此階段結(jié)束前全部達到礦驗收要求。

四、整治內(nèi)容

1．徹底做好皮帶機機頭、機尾、電氣設(shè)備、驅(qū)動滾筒、導向滾筒、托輥、機架、張緊小車、消防灑水裝置、皮帶下及兩側(cè)的文明衛(wèi)生，清理更換下的舊設(shè)備等;2．徹底清理管路、電纜、設(shè)備、器材及墻壁(圍板)上的積塵、煤泥、油漬等;3．徹底整治工器具、材料配件、消防器材、各類水管等亂扔亂放現(xiàn)象;4．徹底整治皮帶機各類安全保護安裝不規(guī)范、不可靠問題;5．徹底整治各項記錄缺失、記錄不規(guī)范問題;6．徹底整治皮帶跑偏、撒煤等問題;7．徹底整治電纜混亂、接線不規(guī)范問題。

8．對照觀音山煤礦標準化膠帶運輸機機道質(zhì)量標準化評分表對各區(qū)隊不完善的地方進行整改

五、整治標準

一)皮帶機

1．皮帶機無跑偏,確保不撒煤、不磨機架,實現(xiàn)安全穩(wěn)定運行;2．皮帶機機頭、機尾、驅(qū)動滾筒等要定期清理,確保無積煤;機架及托輥上無煤泥積聚,確保托輥運轉(zhuǎn)正常、靈活;3．皮帶機沿線皮帶下積煤定期清理,確保無積煤、雜物;4．皮帶機托輥齊全,運轉(zhuǎn)正常,無缺失、無破損斷裂、無異響。

(二)皮帶機設(shè)備及保護

1．電機、減速機上無煤泥、積塵、雜物;減速箱做到無滲油、無油泥;電機接地線完好;2．皮帶機各類保護健全，皮帶機堆煤、防跑偏、打滑、速度、超溫及緊停保護安裝規(guī)范、可靠;3．機頭、機尾滾筒轉(zhuǎn)動部分安全護網(wǎng)齊全、可靠;轉(zhuǎn)動部位護罩齊全、可靠。

(三)消防設(shè)施及配件

1．消防灑水設(shè)施齊全完好,滅火器、消防箱上無積塵、無雜物,并實現(xiàn)定置管理,存放于消防設(shè)施區(qū);2．各類更換下的配件(滾筒、托輥、減速箱)及時回收上井,不得存放閑置無用的雜物;凡備品配件統(tǒng)一放在備品配件區(qū),實現(xiàn)定置掛牌管理;(四)工具及牌板

．機頭、機尾的鐵锨、掃帚使用完畢后定置存放于工具區(qū)內(nèi),不得隨地亂放;2．沿途沖塵水管使用完畢統(tǒng)一盤放在指定區(qū)域內(nèi),不得隨地亂扔亂放,且保持無煤泥;3．各類牌板要保持清潔完好,各類標識牌保持清潔、字跡清晰。

(五)電纜及控制箱

1．所有電纜要按標準進行吊掛;2．電纜槽及電纜上無積煤;3．所有開關(guān)要完好,表面和里面做到無積塵、無雜物。(六)做到各類記錄齊全,記錄規(guī)范。

(七)皮帶周圍地面無積水、積煤;人行臺階上無積煤、煤泥、雜物;所有管路上無積塵;各條走廊要定期進行全面除塵。

(八)其它未盡事宜按照觀音山煤礦標準化膠帶運輸機機道質(zhì)量標準化評分表進行整改。

五、考核辦法

1.皮帶運輸專項整治期間除文明衛(wèi)生及失爆等，所查出問題一律先下整改單限期整改,凡是在限期時間內(nèi)沒有完成的,一律給予每條100元的處罰。在處罰后仍未整改的,將給予5倍處罰,直至整改為止。

2.文明衛(wèi)生不合格及不及時匯報工作量的對區(qū)隊負責

100元/處。

第四篇：專項整治方案

中共****深化“四風”

突出問題專項整治工作的方案

開頭部分：簡要說明按照中央、省委和市委關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，在前一階段開展了哪些主題活動和專題整治活動。為深入貫徹落實中央《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》（群組發(fā)[2014]15號）、遼寧省委《關(guān)于深化“四風”突出問題專項治理工作的通知》（遼群組發(fā)[2014]3號）要求，深入開展“四風”突出問題專項整治工作，現(xiàn)提出如下方案。

一、專項整治重點任務

在前一階段專項整治工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞為民、務實、清廉，按照****黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委十項規(guī)定、市委若干規(guī)定，突出作風建設(shè)，貫徹整風精神，進一步鞏固好、利用好、發(fā)展好****機關(guān)作風百日整治行動取得的成果，深入開展25項（中央提出21項、省委提出2項、市委提出2項）具體問題的專項整治工作。

1、堅決整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。****

2、堅決整治門難進、臉難看、事難辦的問題。****

3、堅決整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。****

4、堅決整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所的問題。****

5、堅決整治“三公”經(jīng)費開支過大的問題。****

6、堅決整治“形象工程”和“政績工程”的問題。****

7、堅決整治侵害群眾利益行為。****

8、堅決整治群眾辦事難的問題。****

9、堅決整治亂收費、亂罰款、亂攤派的問題。****

10、堅決整治落實惠民政策縮水走樣的問題。****

11、堅決整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物的問題。****

12、堅決整治“會所中的歪風”。****

13、堅決整治培訓中心的腐敗浪費。****

14、堅決整治奢華浪費建設(shè)的問題。****

15、堅決整治“裸官”問題。****

16、堅決整治干部“走讀”的問題。****

17、堅決整治“吃空餉”的問題。****

18、堅決整治收“紅包”及購物卡的問題。****

19、堅決整治黨員干部參賭涉賭的問題。****

20、堅決整治領(lǐng)導干部參加天價培訓的問題。****

21、堅決整治黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職的問題。****

22、堅決整治人情隨禮陋習問題。****

23、堅決整治城鄉(xiāng)低保辦理中的問題。****

24、堅決整治“不擔當、不負責、不作為”的問題。

25、堅決整治行政審批改革不到位的問題。****

****

（各單位可結(jié)合實際，對上述內(nèi)容進行增減）

二、方法步驟

1、制定專項整治方案。一是明確標準要求。中央、省和我市有明確規(guī)定的，要一一列出；沒有明確規(guī)定的，要結(jié)合我市實際，提出具體的措施和標準要求，能量化的量化，能具體的具體，以利于專項整治工作內(nèi)容更具體，可操作、可檢查、可監(jiān)督、可查處。二是明確推進措施。每項整治任務都要有具體措施辦法，要堅持重拳出擊，下猛藥，拿出硬措施，集中力量啃硬骨頭，不折不扣地落實好中央、省委和市委確定的專項整治任務。三是明確責任分工。每項整治任務都要進行細化分解，落實到責任單位和具體負責人。同時，做到有檢查評估，有監(jiān)督問責，務求取得實效。四是明確時間進度。具體時限要求由牽頭部門根據(jù)實際情況確定，總體上做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時進行整治。（劃線部分根據(jù)各自實際來寫）

2、堅持自找自查自糾自改。每個單位、每個領(lǐng)導班子和每名領(lǐng)導干部,都要對確定的整治項目進行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬。本著“說清楚”、“交明白賬”的原則，明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題，領(lǐng)導班子要主動認領(lǐng)，領(lǐng)導干部要敢于負責、對號入座，一項一項查，一人一人清，一個一個糾。實行銷號式管理，對正在整治的要嚴格標準，一改到位;對整治遲緩的要查明原因，督促加大力度、加快進度;對尚未整治的要傳導壓力，明確時限，抓緊改起來。4

3、采取上下聯(lián)動方式組織整治工作。****

4、堅持群眾參與。****

三、組織領(lǐng)導 ****

1、加強領(lǐng)導。****

2、強化督查。****

3、嚴肅追責。**** 附件：中共**深入開展“四風”突出問題專項整治工作任務書

第五篇：專項整治方案

專項整治方案

福貢縣森林公安局領(lǐng)導班子

2014年9月20日

一、整治“三公經(jīng)費”開支過大

1、規(guī)范公務接待。

整治目標：通過整治，規(guī)范公務接待活動。整治措施：嚴格按照《福貢縣森林公安局財務管理辦法》和《福貢縣森林公安局關(guān)于密切聯(lián)系群眾改進工作作風具體措施》的有關(guān)規(guī)定，嚴格公務接待標準，不接待無公函的公務活動，嚴禁私客公待，嚴禁巧立名目變相安排公務接待。做到公務接待務實節(jié)儉、熱情周到。

責任人: 段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間:9月底前

2、嚴格控制因執(zhí)法辦案出國（境）產(chǎn)生的費用。整治目標：通過整治，規(guī)范因執(zhí)法辦案出國（境）活動，減少出國（境）費用支出。

整治措施：一是出臺民警執(zhí)法辦案出國（境）管理辦法，嚴格按照規(guī)定標準落實費用；二是嚴格履行執(zhí)法辦案出國（境）審批制度，執(zhí)法辦案部門確需執(zhí)法辦案出國（境）的，辦案部門向分管領(lǐng)導提出局面報告，并提交局務會議

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決定后方能出國出國（境）進行執(zhí)法辦案活動；三是執(zhí)行出國（境）執(zhí)法辦案活動報備情況。

責任人：段春武

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅持

3、嚴格管理車輛運行費用。

整治目標：通過整治，規(guī)范支出車輛運行費用，從嚴控制費用。

整治措施：一是實行車輛運行費用預算管理；二是實行定點加油、保險、維修制度；三是車輛運行進行登記、審批制度；四是強化車輛運行責任追究力度，嚴格區(qū)分公費支付和個人自付。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

二、整治“門難進、臉難看、事難辦”

1、推進黨務警務公開制度。

整治目標：通過整治，警務工作公開化，警務活動透明化。

整治措施：圍繞開展黨政機關(guān)效能提升、優(yōu)良作風教育等行動，進一步公開和規(guī)范工作程序和辦案流程，制定－2－

執(zhí)法辦案工作流程圖，并在網(wǎng)上公布，重點整治利用執(zhí)法辦案謀取私利，辦案隨意、執(zhí)法不公、效率低下等現(xiàn)象。

責任人:雙碧鋒

牽頭單位：各執(zhí)法辦案部門 完成時間:年底前

2、組織開展優(yōu)良作風教育活動。

整治目標：通過整治，強化執(zhí)法規(guī)范行為和執(zhí)法責任意識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法作風。

整治措施：加強民警思想教育，進一步增強服務意識和責任意識，提倡文明用語、禮貌待人，整治工作中態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，對接待不周、服務不到位等給單位造成不良影響的，嚴肅進行查處。

責任人:此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:9月底前

三、整治文山會海、檢查評比泛濫

1、從嚴控制會議數(shù)量。

整治目標：通過整治，減少會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量。整治措施：確有必要召開森林公安重大會議的，要作好會議預算，壓縮會期和參會人員規(guī)模，精簡議程，減少參會人數(shù)，嚴格控制會議經(jīng)費支出，嚴禁套取會議資金，做到從儉辦會。召開全局民警大會嚴格按照《福貢縣森林

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公安局會議制度》執(zhí)行，不召開無實際內(nèi)容和無關(guān)緊要的會議。

責任人:此前博 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

2、減少紙制文件和發(fā)文范圍。

整治目標：通過整治，減少紙質(zhì)文件，節(jié)約制作和發(fā)文成本，達到無紙化辦公。

整治措施：執(zhí)行無紙化辦公，一般公文傳閱和辦理利用互聯(lián)網(wǎng)“福貢縣辦理公文平臺”和公安內(nèi)網(wǎng)“怒江州公安局辦公系統(tǒng)”進行運轉(zhuǎn)；從嚴控制各類文件簡報數(shù)量，注重信息簡報質(zhì)量，力求做到“短、實、新”；需要紙質(zhì)打印的，要雙面打印，嚴格厲行節(jié)約、反對浪費。

責任人:段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前

3、遏制辦理案件用紙浪費現(xiàn)象。

整治目標：通過整治，執(zhí)法辦案部門合理利用辦案用紙，杜絕辦案用紙浪費現(xiàn)象。

整治措施：各執(zhí)法辦案部門確實增強節(jié)約意識，在辦理各類涉林案件中，杜絕同一材料重復打印現(xiàn)象，財務室要統(tǒng)一發(fā)放辦案用紙，建立發(fā)放臺帳，對執(zhí)法辦案民警因－4－

失誤造成的紙張浪費行為，進行經(jīng)濟制裁，從而合理利用辦案用紙，確實解決執(zhí)法辦案過程中紙張浪費的突出問題。

責任人:雙碧鋒 牽頭單位：辦公室 完成時間: 9月底前 4.加強基層調(diào)研工作。

整治目標：通過整治，改進調(diào)研方法，體現(xiàn)調(diào)研成果和價值。

整治措施：制定和完善局領(lǐng)導干部深入基層調(diào)研工作制度，改進調(diào)研方法，拓寬執(zhí)法征求意見渠道，深入基層開展調(diào)研，著力解決執(zhí)法過程中群眾關(guān)心的問題。

責任人:段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:年底前

5、規(guī)范檢查評比活動

整治目標：通過整治，檢查評比工作形成規(guī)范化、制度化。

整治措施：從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴厲整治評比泛濫現(xiàn)象，糾正評比過多過濫問題；認真修改和完善《福貢縣森林公安局綜合考核辦法》，認真執(zhí)行獎懲制度。

責任人:段春武

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牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間:年底前

四、整治超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

1、嚴格按照規(guī)定標準配備公車。

整治目標：通過整治，按照標準配備公車。整治措施：一是嚴格落實單位車輛情況，檢查是否存在超標；二是實行節(jié)假日公車封存制度，遇節(jié)假日期間，局政工監(jiān)督室對封存公開進行公車動向檢查；三是嚴禁公車停放在公共場所等非指定的場所停放；四是嚴禁一切形式的非公務活動的公車私用。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

2、按照標準配置辦公用房，禁止建設(shè)樓堂館所。整治目標：通過整治，辦公用房面積符合標準；禁止建設(shè)樓堂館所。

整治措施： 一是出臺《福貢縣森林公安局辦公用房清理方案》，在9月底前將超標準使用的辦公用房進行騰退和合并使用，使我局的辦公用房配置符合黨政機關(guān)辦公用房面積規(guī)定；二是禁止樓堂館所建設(shè)。

責任人：段春武

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牽頭單位：辦公室 完成時間：9月底前

五、整治熱衷于“政績工程”、“形象工程” 整治目標：通過整治，堅決杜絕政績工程、形象工程，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在政績和形象方面更多地追求符合科學發(fā)展觀、人民群眾滿意的政績、形象。

整治措施:一是領(lǐng)導班子及班子成員每月擠出一天努力學習科學發(fā)展觀方面的知識，逐步用科學發(fā)展觀武裝頭腦；二是著眼實際，統(tǒng)籌森林公安各項工作有序開展；三是正確樹立政績觀，嚴格、科學、規(guī)范政績評價體系，杜絕背離科學發(fā)展、客觀實際的政績工程、形象工程。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時限：長期堅持

六、整治侵害群眾利益

整治目標：通過整治，牢固樹立群眾觀點，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾根本利益作為森林公安工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持森林公安專門工作與群眾路線相結(jié)合，切實解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的涉林資源安全、權(quán)益保障和公平正義問題，嚴肅查處侵害群眾利益的行為。

整治措施：一是圍繞“為誰執(zhí)法、為誰服務”這一根本問題，結(jié)合森林公安的性質(zhì)特點和職責任務，深入開展

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好“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論，著力打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是進一步加大森林公安隊伍紀律作風建設(shè)，嚴格落實法律法規(guī)和一系列禁令、制度，防止侵害群眾利益的行為發(fā)生。三是樹立群眾觀念，加強執(zhí)法監(jiān)督，強化案件辦理內(nèi)部審核把關(guān)，努力讓群眾在每一個執(zhí)法案件中都感受到公平正義。

責任人：雙碧鋒

牽頭單位：法制室、政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅持

七、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費

整治目標：通過整治，加強經(jīng)費管理，牢固樹立過緊日子的思想，力爭本縣森林公安局“三公”經(jīng)費下降幅度保持在25%以上。認真在全局黨員、民警中開展勤儉節(jié)約教育，堅決抵制鋪張浪費，切實與享樂主義和奢靡之風劃清界限。

整治措施：嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及省、州、縣相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《福貢縣森林公安局公務接待管理辦法》；嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)假日期間用公款送禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物；嚴禁用公款大－8－

吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，全局公務接待一律安排在小飯店就餐；堅決糾正出差、接待入住豪華酒店，舉辦奢侈宴請，相互贈送土特產(chǎn)品等問題，堅決糾正用公款參與高消費等行為。

責任人：段春武 牽頭單位：辦公室 完成時間：長期堅持

八、整治群眾辦事難問題

整治目標：通過整治，切實加強作風建設(shè)，提升為民服務質(zhì)量，實行陽光服務、規(guī)范服務、廉潔服務，杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮的現(xiàn)象和為難群眾、拒絕為群眾辦事的行為，進一步提升森林公安機關(guān)的工作質(zhì)量和服務水平。

整治措施：一是要根據(jù)形勢的發(fā)展變化和群眾需求，制定便民得民措施，努力形成常態(tài)機制。二是轉(zhuǎn)變辦事方式，嚴格辦事時限，推行主動服務，建立健全為群眾辦事的制度措施，提高辦事效率。三是加強內(nèi)部管理和社會監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督，解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，對有意刁難的要剛性問責。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間:9月底前

九、整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題

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整治目標：通過整治，堅決制止亂收費、亂罰款、亂攤派行為在我局內(nèi)發(fā)生，規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法行為，促進依法、公開、平和、文明、理性執(zhí)法。

整治措施：一是結(jié)合正在開展的執(zhí)法檢查回頭看活動，利用一個月的時間全面排查我局辦結(jié)的林業(yè)行政、治安案件是否存在亂罰款問題，如果發(fā)現(xiàn)，將予以糾正，追究執(zhí)法人員的責任。二是強化執(zhí)法理念教育，樹立執(zhí)法民警執(zhí)法為民的思想，從思想源頭上預防亂罰款現(xiàn)象。三是每月進行一次學法活動，提高民警的法律素養(yǎng)。四是強化執(zhí)法責任追究力度，對執(zhí)法活動中發(fā)生的亂罰款問題按照責任追究的相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就。

責任人：雙碧鋒 牽頭部門：法制室 完成時間：長期堅持

十、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題 整治目標：通過整治，防止拖欠群眾錢款及克扣群眾財物現(xiàn)象發(fā)生，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是利用一個星期的時間，排查是否存在拖欠群眾錢款和克扣群眾財物問題，模清情況。二是根據(jù)模清情況底數(shù)，對拖欠和克扣群眾錢款、財物的干部和民警針對性的思想教育，讓其改正。三是凡是領(lǐng)導干部和民警今后向群眾借數(shù)額較大的錢款，實行報告、報備制度，－10－

黨支部從嚴監(jiān)督檢查。四是利用一至兩天的時間，梳理我局拖欠群眾的餐飲費、接待食宿費，并及時支付所欠款項。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時間:9月底前

十一、整治“會所中的歪風”

整治目標：通過整治，禁止我局領(lǐng)導班子及班子成員、黨員民警進入會所，樹立森林公安良好形象。

整治措施：一是認真學習和傳達中央紀律檢查委員《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知》文件精神，使文件精神入腦入心，嚴于律已。二是加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。三是實行領(lǐng)導干部承諾制，簽定承諾書。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅持

十二、整治奢華浪費建設(shè)

整治目標：通過整治，禁止我局一切奢華浪費的建設(shè)，努力構(gòu)建廉潔型單位。

整治措施：一是按照中央要求，認真學習和傳達關(guān)于整治奢華浪費建設(shè)的通知精神。二是認真排查是否存在奢

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華浪費建設(shè)問題，若有存在奢華浪費建設(shè)問題，要及時糾正和處理。

責任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅持

十三、整治“裸官”問題

整治目標：通過整治，加大領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項的抽查核實比例，加大虛報瞞報的懲處力度，對“裸官”問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，堅決予以清理和調(diào)整。

整治措施：對選人用人把關(guān)不嚴，不對配偶已移居國（境）外的領(lǐng)導干部實行職位限入和提拔限制；清查“裸官”情況，確實存在的，政工監(jiān)督室要拿出處理意見，按照干管權(quán)限，上報處理。

責任人：此前博

牽頭單位：辦公室、政工監(jiān)督室 完成時限：9月底前

十四、整治干部“走讀”

整治目標：通過整治，轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導干部和民警的工作作風和紀律作風，解決機關(guān)作風渙散問題，密切黨群干群關(guān)系，保證政令、警令暢通。

整治措施：一是堅決整治外出辦事、辦案無客觀理由延長滯留時間而脫離工作崗位的行為，發(fā)現(xiàn)一次嚴肅處理－12－

一次。二是加強值班備勤制度，對值班人員的值班情況隨時檢查，發(fā)現(xiàn)脫崗的，要及時通報批評，造成惡劣影響的，追究責任。三是對熱衷于往外跑，精力不集中，心思不在本職工作的黨員干部和民警進行思想教育改造，強化工作責任心，努力提高工作效率。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：年底前

十五、整治“吃空餉”

整治目標：通過整治，杜絕我局黨員民警中吃“空餉” 整治措施：根據(jù)目前我局1名人員借調(diào)到州局進行跟班學習1年的具體問題，局班子要集體研究對策，對被借調(diào)人員和州局進行溝通，作出回原單位上班或辦理工作調(diào)動問題。責任人：此前博

牽頭單位：辦公室 完成時間：年底前

十六、整治領(lǐng)導干部收受“紅包”及購物卡 整治目標：通過整治，嚴禁干部收受紅包和購物卡，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，樹立干部良好形象。

整治措施：一是認真學習《福貢縣公職人員“十不準”》，全體民警都要簽訂責任狀，嚴格履行承諾制度；二是加強紀檢監(jiān)察工作，含紀檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室做好監(jiān)督

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檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報情況，追究責任；三是進一步強化黨風廉政教育工作，努力建設(shè)廉潔刑機關(guān)。

責任人：段春武

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅持

十七、整治黨員干部參賭、涉賭

整治目標：通過整治，堅決杜絕我局黨員干部和民警參賭、涉賭現(xiàn)象，嚴格樹立人民警察良好形象。

整治措施：一是嚴格要貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“三項紀律”、省公安廳“六條警察規(guī)”，嚴禁一切形式的賭博活動。二是強化民警隊伍管理工作，由履行紀檢監(jiān)察職能的局政工監(jiān)督室對民警8小時以外的生活進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)黨員干部和民警參賭、涉賭的，嚴肅查處，決不姑息遷就，對相關(guān)人員的責任一究到底。

責任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅持

十八、整治黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職

整治目標：通過整治，認真貫徹落實中央關(guān)于從嚴管理干部的要求，加強干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，嚴格落實和執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導廉潔從政若干準則》和有關(guān)文件規(guī)定精神，切實－14－

規(guī)范領(lǐng)導干部企業(yè)兼職問題。

整治措施：一是加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)和反腐倡廉教育，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，建設(shè)一支甘當公仆、樂于奉獻、廉潔從政的干部隊伍。二是按照中央和省、州、縣的要求，做好領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職的清理工作，進行徹底排查，若有違反規(guī)定的堅決糾正。

責任人：此前博 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：9月底前

十九、整治領(lǐng)導干部借機斂財

整治目標：通過集中整治，促使我局領(lǐng)導干部和黨員民警自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定，有效遏制大操大辦借機斂財歪風，廉潔自律意識明顯提高，紀律作風明顯改進，社會風氣明顯好轉(zhuǎn)的工作目標

整治措施：一是組織全局人員進行一次深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中共福貢縣委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》及省委、州委、縣委關(guān)于堅決制止領(lǐng)導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定通知等政策規(guī)定和文件精神，使大家充分認識到開展集中整治緊迫性、必要性和大操大辦借機斂財?shù)冗`規(guī)違紀行為的社會危害性。二是組織開展“我不操辦，不參與他人大操大辦借機斂財”個人承諾活動，自覺抵制大

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操大辦借機斂財行為。三是實行舉報必查制度，將舉報電話公之于眾，認真受理群眾舉報。四是實行大操大辦借機斂財責任追究制度，嚴格查處借機斂財行為案件。

責任人：此前博

牽頭單位：政工監(jiān)督室、辦公室 完成時間：長期堅持

二十、整治領(lǐng)導干部插手干預工程建設(shè)

整治目標：通過整治，嚴禁領(lǐng)導干部在在工程建設(shè)中插手和干預，凈化社會風氣，樹立森林公安機關(guān)領(lǐng)導干部的良好形象。

整治措施：一是加強對領(lǐng)導干部的黨性教育，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。二是嚴格遵守工程建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定進行插手干預工程建設(shè)的領(lǐng)導干部，嚴格追究責任。三是對以往工程建設(shè)進行一次檢查，是否有領(lǐng)導干部在工程建設(shè)中是否存在干預和插手的行為，如果發(fā)現(xiàn)存在就一律按照相關(guān)規(guī)定處理。

責任人：段春武 牽頭單位：政工監(jiān)督室 完成時間：長期堅持

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