第一篇:三清單一創(chuàng)新
XX村黨(總)支部2016年“三清單一創(chuàng)新”
XX村黨(總)支部,目前共有人口人,其中黨員xx人,下設(shè)xx、xx幾個(gè)黨支部。責(zé)任清單:
1、強(qiáng)化黨建責(zé)任。做到年初有計(jì)劃,年中有對(duì)照,年末有總結(jié),抓好任務(wù)分工和責(zé)任分解。
2、強(qiáng)化班子建設(shè)。開(kāi)展班子年度工作承諾和個(gè)人履職承諾。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,每年至少開(kāi)展2次廉潔自律警示教育。
3、強(qiáng)化組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員冬訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”等制度。
4、強(qiáng)化黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作細(xì)則,做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)實(shí)管理,組織開(kāi)展“黨員故事會(huì)”活動(dòng),定期開(kāi)展困難黨員群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
5、強(qiáng)化群眾工作。堅(jiān)持寓群眾工作于服務(wù)之中,落實(shí)農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)指標(biāo)體系,發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用。
6、強(qiáng)化民主自治。認(rèn)真落實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、“四議四公開(kāi)”、村規(guī)民約、村務(wù)聯(lián)席會(huì)議等規(guī)定。
問(wèn)題清單:
1、黨員年齡老化,文化水平偏低,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高,尤其要提高青年黨員的比重。
2、黨員教育管理松散,對(duì)在外流動(dòng)黨員的教育管理不嚴(yán),只注重平時(shí)聯(lián)系,導(dǎo)致他們黨員角色意識(shí)不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠。
3、黨建創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新措施缺乏,黨組織服務(wù)能力不能與時(shí)俱進(jìn),服務(wù)內(nèi)容停留在一般性事務(wù)上。
4、在招商引資、招才引智上能力薄弱,沒(méi)能做到帶動(dòng)村民致富。整改清單:
1、抓好黨員發(fā)展源頭,實(shí)施育苗薦才,加強(qiáng)對(duì)致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民等35歲以下年輕人的培養(yǎng),培養(yǎng)3名以上入黨積極分子。
2、開(kāi)展星級(jí)黨員的評(píng)選,每季在村公開(kāi)欄進(jìn)行公示,發(fā)揮典型的示范效應(yīng),讓每名黨員都有政治擔(dān)當(dāng)。
3、風(fēng)箏式管理好流動(dòng)黨員,每名村干部聯(lián)系1至2名流動(dòng)黨員,做到每月一聯(lián)系,一季一匯報(bào)。
4、創(chuàng)新黨員活動(dòng)的載體和方法,深化群眾事務(wù)黨員干部代理工作,將服務(wù)延伸到田間地頭,打通服務(wù)群眾最后一米。
5、黨員干部要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶頭作用,敢于擔(dān)當(dāng),敢于拼搏。
創(chuàng)新工作:堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”制度。大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),在我村黨員中培育樹(shù)立一批創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,通過(guò)集中宣傳、巡回宣講、經(jīng)驗(yàn)交流等方式,充分發(fā)揮各類(lèi)創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用,深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。村黨支部將充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,結(jié)合農(nóng)村科技培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶民幫富的能力。我村將動(dòng)員有勞動(dòng)能力的黨員,每人發(fā)展1-2個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)使家庭年收入高于本村平均水平;支持農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)加大戶(hù)黨員,在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)方面取得新突破;支持年老體弱黨員,積極發(fā)展家庭養(yǎng)殖項(xiàng)目。
第二篇:三體系申請(qǐng)材料清單
申請(qǐng)質(zhì)量管理體系認(rèn)證組織需提供的文件清單
1、組織營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件(應(yīng)在有效期內(nèi)并已年檢);
2、與認(rèn)證范圍相關(guān)法律法規(guī)許可證明文件(包括生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、“3C”認(rèn)證證書(shū)、QS市場(chǎng)準(zhǔn)入證明、建筑資質(zhì)證書(shū)、環(huán)境許可證、安全許可證等,應(yīng)在有效期內(nèi)并已年檢);
3、有效的管理體系文件(如:管理手冊(cè)、程序文件等);
4、產(chǎn)品生產(chǎn)/服務(wù)的流程圖;
5、產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)目錄;
6、產(chǎn)品的型式檢驗(yàn)報(bào)告、檢測(cè)和計(jì)量器具的有效檢定證書(shū);
7、多場(chǎng)所清單(包括不在同一市、縣的部門(mén));
8、施工建設(shè)、安裝或勘測(cè)設(shè)計(jì)單位還應(yīng)提供正在實(shí)施的在建項(xiàng)目清單和已竣工項(xiàng)目清單(項(xiàng)目工程類(lèi)別需涵蓋認(rèn)證范圍類(lèi)別);
9、申請(qǐng)組織最近一年內(nèi)的內(nèi)審材料和管理評(píng)審材料。
申請(qǐng)環(huán)境管理體系認(rèn)證組織還需提供的文件清單1、1998年以后成立的組織或有1998年以后新改擴(kuò)的項(xiàng)目需提供環(huán)評(píng)和三同時(shí)驗(yàn)收資料;
2、由具有相關(guān)資質(zhì)的環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu)近一年內(nèi)出具的該組織的各項(xiàng)污染物的檢測(cè)報(bào)告(施工建設(shè)、安裝或勘測(cè)設(shè)計(jì)單位提供正在實(shí)施的、項(xiàng)目地點(diǎn)在居民區(qū)或工業(yè)園區(qū)的在建項(xiàng)目的粉塵、噪聲的檢測(cè)報(bào)告);
3、組織所在地地理位置圖及廠(chǎng)區(qū)平面示意圖(圖中應(yīng)標(biāo)注污染源及監(jiān)控點(diǎn)位置、消防器材配置點(diǎn);污水管網(wǎng)平面圖上需標(biāo)明流向和對(duì)外排污口及受體);
4、廢水、廢氣、噪聲、固體廢棄物等的處理工藝流程圖,主要污染及其污染物,執(zhí)行的排放標(biāo)準(zhǔn)及類(lèi)別;
5、重要環(huán)境因素清單、危險(xiǎn)化學(xué)品清單、法律法規(guī)清單和合規(guī)性評(píng)價(jià)及環(huán)境管理的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案;
6、環(huán)境守法證明(由當(dāng)?shù)丨h(huán)保局出具);
7、排污許可證。
申請(qǐng)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證組織還須補(bǔ)充的文件清單
1、合規(guī)性評(píng)價(jià);
2、安全生產(chǎn)許可證;
3、重要危險(xiǎn)源清單,法律法規(guī)清單及職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的管理方案;
4、組織地理位置圖及廠(chǎng)區(qū)平面示意圖(圖中應(yīng)標(biāo)注主要的危害及活動(dòng),消防設(shè)施配備點(diǎn));
5、消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;
6、職業(yè)健康安全守法證明(勞動(dòng)部門(mén)或安全管理部門(mén)出具);
7、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)(如化工業(yè)、礦山等)需提供“安評(píng)”及批復(fù),“三同時(shí)”驗(yàn)收,安全檢測(cè)報(bào)告;
8、員工的體檢證明材料(包括一線(xiàn)員工或有毒有害工種;職業(yè)病防治材料)。
9、所有員工的三金證明(養(yǎng)老金、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn))
第三篇:創(chuàng)新基金項(xiàng)目驗(yàn)收材料清單
創(chuàng)新基金重點(diǎn)項(xiàng)目驗(yàn)收材料報(bào)送清單
1、項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)完成的驗(yàn)收材料
(1)《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表》:
(2)基金項(xiàng)目工作總結(jié)報(bào)告(應(yīng)包括在基金項(xiàng)目合同執(zhí)行期內(nèi)的如下內(nèi)容):
a、項(xiàng)目資金落實(shí)(含地方資金到位證明)與支出情況; b、項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度與取得成果情況; c、項(xiàng)目產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售情況;
d、合同技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、資產(chǎn)指標(biāo)完成情況; e、項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)與立項(xiàng)時(shí)企業(yè)資產(chǎn)、銷(xiāo)售、利稅情況; f、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題; g、其他相關(guān)說(shuō)明。
(3)相關(guān)附件(紙質(zhì)材料)
a、《基金項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告》原件
按管理中心提供的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告樣本內(nèi)容編制,審計(jì)報(bào)告要加蓋騎縫章、審計(jì)單位公章和兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽章;
b、基金項(xiàng)目合同執(zhí)行期內(nèi),本項(xiàng)目取得的各類(lèi)成果證明材料復(fù)印件(如:專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品鑒定證書(shū)、權(quán)威機(jī)構(gòu)測(cè)試報(bào)告、新藥證書(shū)、軟件產(chǎn)品登記與著作權(quán)登記證書(shū)、特殊行業(yè)許可證等);地方資金進(jìn)賬單,項(xiàng)目已有產(chǎn)品、樣品或樣機(jī)的應(yīng)附照片;
c、項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)項(xiàng)目承擔(dān)單位財(cái)務(wù)報(bào)表和驗(yàn)收時(shí)最近一個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表原件,主要有資產(chǎn)負(fù)債表、損益表; d、項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)的30%銷(xiāo)售發(fā)票復(fù)印件。
2、由省級(jí)科技主管部門(mén)審核完成的擬申請(qǐng)驗(yàn)收的重點(diǎn)項(xiàng)目清單(加蓋公章)。
第四篇:“三查三?!眴?wèn)題清單
“三查三保”問(wèn)題清單
(單位:)
一、查履職盡責(zé)、執(zhí)法監(jiān)督情況,著力消除安全隱患,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全
1、問(wèn)題方面:
2、案件方面:
3、線(xiàn)索方面:
二、查改革和發(fā)展措施落實(shí)情況,著力消除經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)
1、問(wèn)題方面:
2、案件方面:
3、線(xiàn)索方面:
三、查保障民生、服務(wù)群眾和社會(huì)穩(wěn)定情況,著力化解社會(huì)矛盾,確保大局和諧穩(wěn)定
1、問(wèn)題方面:
2、案件方面:
3、線(xiàn)索方面:
備注:?jiǎn)栴}方面,主要指目前存在的突出問(wèn)題;案件方面,主要指縣里交辦的案事件;線(xiàn)索方面,主要指本次督查中發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)。
第五篇:三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人問(wèn)題清單
個(gè)人對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”查擺問(wèn)題清單
塔河縣中醫(yī)院 李輝
(2015年12月)
對(duì)照總書(shū)記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”新觀(guān)點(diǎn),新要求,按照群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度、聚精會(huì)神,深入剖析自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題?,F(xiàn)將問(wèn)題清單整理如下:
一、嚴(yán)以修身方面
1、理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。政治敏銳性不夠強(qiáng),在有些工作上,還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己,平時(shí)參加專(zhuān)題黨課,專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討不夠認(rèn)真。在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程中缺乏靈活性。
2、抵制不良風(fēng)氣的行動(dòng)不夠堅(jiān)決,有時(shí)認(rèn)為是生活小事,無(wú)礙大局。勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)進(jìn)步的工作作風(fēng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、嚴(yán)以用權(quán)方面
1、政治組織執(zhí)行不力。平時(shí)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),平時(shí)管理中對(duì)同志們提 工作要求多,提政治紀(jì)律要求少。
2、民主集中制執(zhí)行的不夠徹底。在一些事情的處理上,自認(rèn)為對(duì)情況掌握的很清楚,忽視了傾聽(tīng)、溝通和交流。
三、嚴(yán)以律己方面
1、敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提升,對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、產(chǎn)生的新矛盾,有時(shí)存在等的思想。
2、創(chuàng)造性開(kāi)展工作思路不夠?qū)?、招法不夠?qū)?,有些工作措施針?duì)性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
四、謀事要實(shí)方面
1、下科室調(diào)研不夠深入、不夠細(xì)致、不夠經(jīng)常。了解面上工作和一般性情況多、深入科室調(diào)研少,沒(méi)有真正沉下去,與基層干部群眾一起研究問(wèn)題和措施,導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí),全院工作“一盤(pán)棋”的大局觀(guān)念不牢固。有些業(yè)務(wù)交叉事情處理上,存在相互推諉、“踢皮球”的情況,缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度。
五、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
1、艱苦奮斗意識(shí)不夠。認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣不是自己能夠管得了的,只要管住自己、管住身邊人就行,沒(méi)有理直氣壯地去抵制、去斗爭(zhēng),責(zé)任感、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。
2、攻堅(jiān)克難的勇氣不足。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前,存在一定畏難情緒。解決尖銳復(fù)雜的矛盾問(wèn)題,較真碰硬的勁頭有待進(jìn)一步提高,爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和信心有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
六、做人要實(shí)方面
1、服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。深入企業(yè)、項(xiàng)目主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有做到細(xì)心常咨詢(xún),熱心多聯(lián)系。
2、同志交流密度不夠。平時(shí)由于工作繁忙,與分管科室同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少,大家的心里話(huà)、真話(huà)、實(shí)話(huà)聽(tīng)得不是太多,大家關(guān)注的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面,為群眾辦實(shí)事的力度不夠。
3、公職公心標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在原則與感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子,不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則、摒棄私情,以特有的人格魅力樹(shù)立良好形象。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。