第一篇：社保、檔案及戶(hù)口管理辦法

關(guān)于社保、檔案及戶(hù)口的管理辦法

為進(jìn)一步完善公司的制度，提高員工滿(mǎn)意度，特制定本辦法。

一、新員工（員工+全職老師）轉(zhuǎn)正之后一年內(nèi)，給予300元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正之后第二年公司統(tǒng)一給員工繳納社保。

二、全體員工若在轉(zhuǎn)正之后第二年仍自愿放棄公司為其繳納社保的，一切后果均由個(gè)人承擔(dān)，則公司將給予當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)作為現(xiàn)金補(bǔ)貼。

三、新員工（員工+全職老師）轉(zhuǎn)正之后可選擇將社保掛靠在本公司，但公司給予300元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼，其余費(fèi)用均由自己承擔(dān)。

四、兼職老師轉(zhuǎn)全職老師或員工的具體規(guī)定如下：

1.兼職老師在 琴行工作不滿(mǎn)一年的，公司按照上述《條款一》中的辦法執(zhí)行。

2.兼職老師在 琴行工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)2年的，轉(zhuǎn)正半年內(nèi)，公司給予300元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正半年之后公司統(tǒng)一給教師交社保。

3.兼職老師在 琴行工作滿(mǎn)兩年或兩年以上的，轉(zhuǎn)正后公司直接給與繳納社保。

五、檔案、戶(hù)口的具體規(guī)定：

1、針對(duì)全體員工（包括全職老師），公司可以為符合國(guó)家規(guī)定條件的員工辦理檔案、戶(hù)口等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、需要辦理檔案、戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)的員工必須滿(mǎn)足如下相關(guān)條件：

1)應(yīng)屆生：未婚

2)往屆生：學(xué)歷必須是本科（包括自考、函授、全日制）或是中級(jí)職稱(chēng)以上；吳中區(qū)社保滿(mǎn)6個(gè)月（補(bǔ)繳不算）；未婚（戶(hù)口所在地開(kāi)單身證明）；男40周歲以下，女35周歲以下。

六、本辦法至公布即日起執(zhí)行。

藝術(shù)培訓(xùn)中心 2015-1-20

第二篇：社保檔案戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)

中斷的一個(gè)月沒(méi)有繳納，不受影響的。

大體的流程如下：

1、在原參保地社保中心辦理你的社保繳費(fèi)證明。

2、在新的參保所在地正常繳納，有了單獨(dú)的個(gè)人賬戶(hù)后，到社保中心提交你的轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。

3、通過(guò)后，就可以辦理社保轉(zhuǎn)移，后續(xù)的流程社保中心之間就給你辦理了。

4、現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)移養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)只能往原籍轉(zhuǎn)移或者在參保地領(lǐng)取待遇。工傷和生育不能轉(zhuǎn)移。

我就是從寧波轉(zhuǎn)到杭州的，讓人事去轉(zhuǎn)就可以了。

自己去轉(zhuǎn)的話需要帶上現(xiàn)在新公司的合同還有原公司的證明去杭州人才市場(chǎng)辦一個(gè)同意接收的函，把這個(gè)函給寧波人才市場(chǎng)，他們會(huì)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，不經(jīng)個(gè)人手。跟他們咨詢(xún)下轉(zhuǎn)檔需要的時(shí)間，然后到時(shí)候查詢(xún)下確認(rèn)轉(zhuǎn)好了就行。

你的情況應(yīng)該屬于人才引進(jìn)人員落戶(hù)。

(九)人才引進(jìn)人員落戶(hù)

申請(qǐng)條件：

1、具有全日制普通高等學(xué)校本科(含本科)以上學(xué)歷(45周歲以下)

2、具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(中級(jí)職稱(chēng)45周歲以下，副高職稱(chēng)50周歲以下，正高職稱(chēng)55周歲以下)

3、具有全日制普通高校緊缺專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷(35周歲以下)

4、擁有發(fā)明專(zhuān)利(45周歲以下)

上述人員在杭州市區(qū)落實(shí)工作單位的，可辦理本人戶(hù)口進(jìn)杭，其中碩士以上學(xué)歷的可享受先落戶(hù)后就業(yè)的政策。

辦理程序：

持畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證，到杭州市公安局辦證中心領(lǐng)取《進(jìn)杭落戶(hù)審批表》及具體辦理所需材料的須知。按須知要求攜帶準(zhǔn)備好的材料及單位蓋好章的《進(jìn)杭落戶(hù)審批表》到市公安局審批。

第三篇：社保中心文書(shū)檔案管理辦法

社保中心文書(shū)檔案管理辦法

一、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《檔案法》，加強(qiáng)我中心文書(shū)檔案管理工作，結(jié)合我中心實(shí)際和文書(shū)檔案形成的特點(diǎn)，特制定本辦法。

二、文書(shū)檔案是我中心檔案的重要組成部分，是我中心各項(xiàng)工作的真實(shí)記錄，應(yīng)把文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作列入本中心的經(jīng)常性工作，同其它工作同考核。

三、文書(shū)檔案的立卷歸檔。凡是反映我中心管理等各項(xiàng)工作活動(dòng)，具有考察利用價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍。凡是歸檔的文書(shū)檔案材料，有關(guān)檔案工作人員必須將其收集齊全，遵循檔案的自然形成規(guī)律，進(jìn)行整理、立卷、編目、裝訂后按規(guī)定時(shí)限入室歸檔。

（一）質(zhì)量要求：

1、歸檔文件材料的種類(lèi)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整，嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆、純藍(lán)墨水筆復(fù)寫(xiě)、書(shū)寫(xiě)、簽發(fā)、修改文件。

2、歸檔的文件正本、附件、印件、底稿和請(qǐng)示、批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與被轉(zhuǎn)發(fā)文、多種文字形成的同一文件作一件訂在一起，不得分開(kāi)。

3、不同的文件不得一起立卷?？绲恼?qǐng)示批復(fù)放在批復(fù)年立卷，沒(méi)有復(fù)文的就在請(qǐng)示年立卷，跨的規(guī)劃放在針對(duì)的第一年立卷，跨的總結(jié)放在總結(jié)針對(duì)的最后一立卷，跨的會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年立卷。

4、卷內(nèi)文件排列秩序，對(duì)密不可分的材料依順序排列，批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正文在前，附件在后；正本在前，定稿在后；重要的法規(guī)性文件歷次排列在定稿之后，其他材料按形成的規(guī)律特點(diǎn)排列。

5、卷內(nèi)文件材料要用鉛筆依次編寫(xiě)頁(yè)號(hào)，應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁(yè)材料正面右上角，背面左上角填寫(xiě)頁(yè)號(hào)，頁(yè)號(hào)不得重編或漏編。

6、對(duì)永久、長(zhǎng)期和短期案卷，按規(guī)定的格式逐件填寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄，對(duì)文件材料的題名，不得隨意更改和簡(jiǎn)化，沒(méi)有題名的應(yīng)擬寫(xiě)清楚，填入有關(guān)項(xiàng)內(nèi)。

7、對(duì)與文書(shū)檔案有關(guān)的照片要有文字說(shuō)明。

8、有關(guān)卷內(nèi)文件材料的說(shuō)明，應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)在備考表內(nèi)，并將立卷人姓名、立卷時(shí)間填上，以示負(fù)責(zé)。

9、案卷封皮逐項(xiàng)按要求填寫(xiě)，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)要、準(zhǔn)確地反映卷內(nèi)文件內(nèi)容，基本結(jié)構(gòu)是：責(zé)任者—問(wèn)題—文種三部分，要求文字簡(jiǎn)練、通俗易懂、字跡工整清晰。

10、案卷裝訂前要取掉金屬物，對(duì)破損的文件材料要裱糊，字跡不清的要復(fù)制，并與原件一并立卷。

11、文書(shū)檔案的封皮、卷內(nèi)文件目錄、備考表、裝訂方法及案卷目錄，編制要符合《文書(shū)檔案案卷格式》的要求。

（二）歸檔時(shí)限：文書(shū)檔案的整理歸檔時(shí)間一年一次，各科室必須在每年三月底前交清上年文件材料，由檔案科集中組卷、編目、裝訂、編號(hào)，于每年六月底前排列上架完備。

四、文書(shū)檔案的保管。實(shí)行集中統(tǒng)一管理、分柜存放、排列要科學(xué)，便于查找。

五、文書(shū)檔案的利用。在檔案整理的同時(shí)，編制案卷目錄、全引目錄、著錄卡片等檢索工具，凡我中心領(lǐng)導(dǎo)和工作人員因工作需要利用文書(shū)檔案，經(jīng)檔案科同意并辦理查閱手續(xù)后均可利用，外單位工作人員利用我中心文書(shū)檔案，須持單位介紹信和本人身份證，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或檔案科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。檔案人員應(yīng)熟悉檔案情況，積極主動(dòng)提供檔案服務(wù)，同時(shí)做好借閱登記，及時(shí)收集利用效果反饋意見(jiàn)。

六、文書(shū)檔案的保密。檔案庫(kù)房是保管文書(shū)檔案及其它各類(lèi)檔案的重要基地，無(wú)關(guān)人員不得隨意出入。對(duì)涉及黨和國(guó)家機(jī)密的文書(shū)檔案材料謝絕查閱。檔案工作人員要嚴(yán)格保守機(jī)密，防止失、泄密事件發(fā)生。

七、文書(shū)檔案的鑒定、銷(xiāo)毀。根據(jù)國(guó)家有關(guān)檔案保管期限的規(guī)定，制定我中心文書(shū)檔案期限表，定期對(duì)文書(shū)檔案進(jìn)行鑒定，準(zhǔn)確判定檔案的存毀。文書(shū)檔案的鑒定工作由檔案鑒定小組進(jìn)行，對(duì)于超過(guò)期限的文書(shū)檔案登記造冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由兩人在指定地點(diǎn)監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽字。

八、定期進(jìn)行檔案數(shù)量統(tǒng)計(jì)。

第四篇：社保所業(yè)務(wù)檔案管理辦法

社保所業(yè)務(wù)檔案管理辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范社保所業(yè)務(wù)檔案管理，維護(hù)民生檔案真實(shí)、完整和安全，發(fā)揮檔案服務(wù)民生作用，推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)，使檔案管理工作與社保所業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展，根據(jù)《北京市實(shí)施〈檔案法〉辦法》及市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 各社保所形成的業(yè)務(wù)檔案，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱(chēng)社保所業(yè)務(wù)檔案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)業(yè)務(wù)檔案），是指社保所在辦理促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接形成的具有保存和利用價(jià)值的各種文字材料、電子文檔、圖表、聲像等不同形式和載體的歷史記錄。

第四條 區(qū)人力社保局和區(qū)民政局共同負(fù)責(zé)全區(qū)社保所業(yè)務(wù)檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；區(qū)檔案局負(fù)責(zé)全區(qū)社保所業(yè)務(wù)檔案管理工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)；區(qū)人力社保局、區(qū)民政局和區(qū)檔案局應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)工作的溝通與配合。

各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)承擔(dān)并履行對(duì)社保所檔案工作的主體責(zé)任，具體負(fù)責(zé)對(duì)社保所業(yè)務(wù)檔案管理工作的組織實(shí)施，切實(shí)保障社保所開(kāi)展檔案工作所需經(jīng)費(fèi)并將其列入財(cái)政預(yù)算。

各社保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、移交等工作。

第五條 社保所須設(shè)置檔案室，配備專(zhuān)或兼職檔案管理員和必要的設(shè)施，確保檔案管理的安全與統(tǒng)一。根據(jù)需要配備適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理要求的技術(shù)設(shè)備，保證檔案工作的正常開(kāi)展。

社保所應(yīng)按60平方米/萬(wàn)卷配置業(yè)務(wù)檔案庫(kù)房，有條件的社保所，檔案庫(kù)房、閱覽室、辦公室應(yīng)按要求分設(shè)。檔案庫(kù)房應(yīng)滿(mǎn)足防盜、防火、防潮、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防高溫等檔案安全保管要求。

按照保存檔案的載體類(lèi)型，應(yīng)配備存放紙質(zhì)檔案的活動(dòng)密集架、檔案柜，以及存放磁性載體檔案的防磁柜。

配備檔案室專(zhuān)用的計(jì)算機(jī)、激光打印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、防盜門(mén)窗、加濕機(jī)、吸塵器、空氣清新器等必要設(shè)備。

第六條 社保所在本鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展檔案工作，接受本鎮(zhèn)（街道）檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，各業(yè)務(wù)窗口應(yīng)明確一名兼職檔案員，負(fù)責(zé)本窗口業(yè)務(wù)檔案的收集、整理和移交工作。

社保所專(zhuān)（兼）職檔案員應(yīng)參加區(qū)檔案局舉辦的檔案人員崗位培訓(xùn)，并保持人員相對(duì)穩(wěn)定。檔案員調(diào)動(dòng)或調(diào)整工作崗位時(shí)，需做好檔案交接手續(xù)，確保檔案的安全與完整。

第七條 社保所應(yīng)認(rèn)真落實(shí)檔案保管、保密、利用、移交、鑒定、銷(xiāo)毀等管理規(guī)定，制定檔案管理規(guī)章制度并加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，保證業(yè)務(wù)檔案及時(shí)收集、妥善保管、有序存放，嚴(yán)防損毀、遺失和泄密。

第八條 社保所應(yīng)對(duì)照《昌平區(qū)社保所業(yè)務(wù)檔案歸檔范圍和保管期限表》，將辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中形成的記錄、證據(jù)、依據(jù)等文件材料，及時(shí)歸檔，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，移交檔案室集中統(tǒng)一管理。

檔案收集。各業(yè)務(wù)窗口檔案員按照“辦結(jié)完畢業(yè)務(wù)”的時(shí)間順序收集業(yè)務(wù)文件材料。社保所檔案員定期將辦結(jié)完畢的業(yè)務(wù)文件材料進(jìn)行收集匯總。業(yè)務(wù)檔案收集須做到應(yīng)收盡收，應(yīng)管盡管，確保歸檔材料齊全、完整、手續(xù)完備。

檔案整理。業(yè)務(wù)檔案一般按年或月整理組卷，不同保管期限、不同的業(yè)務(wù)檔案應(yīng)單獨(dú)組卷，不得混合整理組卷。每日工作結(jié)束前，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按當(dāng)日業(yè)務(wù)辦理時(shí)間順序?qū)Ω黝?lèi)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類(lèi)和初步整理。每月底前，由業(yè)務(wù)窗口檔案員按業(yè)務(wù)辦理時(shí)間順序?qū)Ξ?dāng)月業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理。業(yè)務(wù)檔案附有金屬物的應(yīng)予剔除，破損的材料予以修復(fù)，易褪變的材料（如復(fù)寫(xiě)紙、傳真熱敏紙等）予以復(fù)制，復(fù)制件與原件一同歸檔，紙型規(guī)格一致，檔案折疊整齊美觀。歸檔材料頁(yè)碼應(yīng)按順序在有信息內(nèi)容的文件正面右上角和反面左上角用2B鉛筆標(biāo)注，不得出現(xiàn)重號(hào)、空號(hào)、錯(cuò)號(hào)。

檔案裝訂。每月5日前，各業(yè)務(wù)窗口檔案員應(yīng)將上月業(yè)務(wù)檔案及時(shí)裝訂。裝訂業(yè)務(wù)檔案應(yīng)嚴(yán)格按照檔案裝訂的有關(guān)規(guī)定操作，每本檔案厚度在80頁(yè)左右。裝訂內(nèi)容應(yīng)包括檔案封皮、卷內(nèi)目錄、歸檔文件、備考表、封底等，并按此順序排列，采取左側(cè)三孔一線方式裝訂。檔案封皮填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)包括鎮(zhèn)（街道）名稱(chēng)、社保所名稱(chēng)、案卷題名、文件起止時(shí)間、保管期限、案卷號(hào)等。備考表填寫(xiě)內(nèi)容應(yīng)包括本卷情況說(shuō)明、立卷時(shí)間、立卷人、檢查人等。

檔案移交。各業(yè)務(wù)窗口檔案整理完成后，須經(jīng)社保所檔案員審核，符合歸檔要求的，由社保所檔案員和窗口檔案員雙方簽字確認(rèn)后，移交檔案室管理。不符合要求的，退回經(jīng)辦人員限期整改，合格后方可移交。

第九條 業(yè)務(wù)檔案分類(lèi)應(yīng)根據(jù)社保所業(yè)務(wù)經(jīng)辦的規(guī)律和特點(diǎn)，以方便歸檔整理和檢索利用為原則，采用“--業(yè)務(wù)類(lèi)別”或“業(yè)務(wù)類(lèi)別--”的方法對(duì)經(jīng)辦業(yè)務(wù)材料進(jìn)行分類(lèi)、整理，并及時(shí)編制卷內(nèi)目錄、案卷目錄等。負(fù)責(zé)檔案管理的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)接收的檔案及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)、整理、編號(hào)、入庫(kù)保管，并及時(shí)編制索引目錄。業(yè)務(wù)檔案目錄每年6月底前移交鎮(zhèn)（街道）檔案室集中保存。業(yè)務(wù)檔案包括以下十四類(lèi)：

（一）失業(yè)管理類(lèi)

（二）就業(yè)管理類(lèi)

（三）無(wú)檔人員管理類(lèi)

（四）農(nóng)村勞動(dòng)力靈活就業(yè)管理類(lèi)

（五）外埠人員社保管理類(lèi)

（六）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理類(lèi)

（七）社會(huì)化退休管理類(lèi)

（八）社會(huì)保障卡管理類(lèi)

（九）醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理類(lèi)

（十）征地轉(zhuǎn)非管理類(lèi)

（十一）勞動(dòng)監(jiān)察管理類(lèi)

（十二）公益性就業(yè)組織管理類(lèi)

（十三）死亡喪葬管理類(lèi)

（十四）低收入和低保管理類(lèi)

第十條 業(yè)務(wù)檔案的保管期限分為永久和定期兩類(lèi)。定期保管期限分為30年、10年。具體歸檔范圍和保管期限，各社保所可結(jié)合《昌平區(qū)社保所業(yè)務(wù)檔案歸檔范圍和保管期限表》和實(shí)際業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行劃定。保管期限的起始時(shí)間，為形成之日的次年1月1日。

第十一條 社保所須認(rèn)真開(kāi)展室藏檔案數(shù)字化工作，積極推行檔案存儲(chǔ)數(shù)字化和利用網(wǎng)絡(luò)化，各鎮(zhèn)（街道）應(yīng)將社保所檔案信息化納入本單位信息化建設(shè)整體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，同步實(shí)施，在人力、財(cái)力、物力上統(tǒng)籌安排。

第十二條 社保所檔案員每年應(yīng)積極開(kāi)展檔案編研工作，包括大事記、組織沿革、基礎(chǔ)數(shù)字匯編等。

第十三條 社保所應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《檔案借閱制度》。內(nèi)部工作人員需查閱業(yè)務(wù)檔案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格履行檔案借閱手續(xù)。外部人員需查閱檔案時(shí)，應(yīng)向形成檔案的社保所提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后，由業(yè)務(wù)窗口工作人員按照《檔案借閱制度》有關(guān)要求辦理借閱手續(xù)。業(yè)務(wù)檔案一般不外借。因特殊情況需要將檔案借出時(shí)，須經(jīng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借出時(shí)間一般不超過(guò)十天。

第十四條 對(duì)已到期的業(yè)務(wù)檔案應(yīng)定期進(jìn)行鑒定。鎮(zhèn)（街道）檔案員應(yīng)組織成立由社保所相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員和檔案員組成的業(yè)務(wù)檔案鑒定小組，負(fù)責(zé)鑒定已到期檔案并提出意見(jiàn)、建議。對(duì)確無(wú)保存價(jià)值的業(yè)務(wù)檔案逐一進(jìn)行造冊(cè)登記后，履行相關(guān)程序，予以清理銷(xiāo)毀；對(duì)尚有保存價(jià)值的業(yè)務(wù)檔案，經(jīng)審查后重新立卷，并確定保管期限。

第十五條 對(duì)經(jīng)過(guò)鑒定可以銷(xiāo)毀的業(yè)務(wù)檔案，社保所應(yīng)編制銷(xiāo)毀清冊(cè)，經(jīng)社保所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后分別報(bào)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)人力社保局、區(qū)民政局備案，方可銷(xiāo)毀。未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)檔案，不得銷(xiāo)毀。社保所應(yīng)指派兩名以上人員監(jiān)督業(yè)務(wù)檔案銷(xiāo)毀工作。監(jiān)督人員須在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名，并注明銷(xiāo)毀方式和時(shí)間。銷(xiāo)毀清冊(cè)永久保存。

第十六條 社保所檔案員應(yīng)做好業(yè)務(wù)檔案統(tǒng)計(jì)工作。永久保存的業(yè)務(wù)檔案，按照有關(guān)規(guī)定，須隨同鎮(zhèn)（街道）檔案一并向區(qū)檔案館移交。

第十七條 社保所檔案員應(yīng)充分發(fā)揮業(yè)務(wù)檔案事后監(jiān)督、內(nèi)部控制的作用，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)或違規(guī)問(wèn)題應(yīng)填寫(xiě)《檔案監(jiān)督業(yè)務(wù)限期整改通知書(shū)》，通知相關(guān)窗口限期整改。

第十八條 社保所有下列行為之一的，由區(qū)檔案局、區(qū)人力社保局、區(qū)民政局和各鎮(zhèn)（街道）責(zé)令限期改正，并對(duì)直接負(fù)責(zé)人、主管人員和其他直接責(zé)任人員依法予以處理；給單位或者個(gè)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）不按規(guī)定歸檔或者不按規(guī)定移交檔案的；

（二）偽造、篡改、隱匿或者擅自銷(xiāo)毀檔案的；

（三）玩忽職守，造成檔案遺失、損毀的；

（四）違規(guī)提供、抄錄檔案，泄露用人單位或者個(gè)人信息的；

（五）違反社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案和國(guó)家檔案法律、法規(guī)的其他行為。

第十九條 業(yè)務(wù)檔案中涉及會(huì)計(jì)、電子文檔等檔案材料，國(guó)家有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十條 對(duì)于本辦法實(shí)施前形成的業(yè)務(wù)檔案，社保所應(yīng)按照本辦法相關(guān)規(guī)定，保質(zhì)保量地完成整理、歸檔工作。

第二十一條 本辦法自2015年1月1日起施行。

第二十二條 本辦法由區(qū)檔案局、區(qū)人力社保局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：檔案、戶(hù)口

重慶市人才交流中心及華新街派出所

重慶市人才中心：

重慶市江北區(qū)華新街農(nóng)墾大廈4樓6776527

5重慶渝中區(qū)臨江門(mén)都市廣場(chǎng)五樓

重慶市沙坪壩區(qū)三峽廣場(chǎng)賽博五樓

街派出所電話：

華新街派出所報(bào)警電話：67855178華新街派出所戶(hù)籍管理：67758262 龍?zhí)舵?zhèn)派出所報(bào)警電話：72118042龍?zhí)舵?zhèn)派出所戶(hù)政電話：72119500

戶(hù)口：

華新街派出所：到學(xué)校保衛(wèi)科提本人戶(hù)口頁(yè)，看是否蓋有華新街派出所的章，直接到當(dāng)?shù)厣蠎?hù)即可，不需當(dāng)?shù)嘏沙鏊邮蘸?/p>

龍?zhí)杜沙鏊褐恍鑾М厴I(yè)證、身份證復(fù)印件、常住人口登記表、申請(qǐng)表。一個(gè)月找父母代為辦理即可。（確認(rèn)：需帶戶(hù)口遷移證和接收函嗎？）

檔案去向：

http/dag.ctbu.edu.cn/.重慶工商大學(xué)檔案館：重慶工商大學(xué)主校區(qū)明德樓2022房間 / 郵編：400067

網(wǎng)上遷移戶(hù)口：

自9月1號(hào)以后，需要遷移戶(hù)口的公民不需要到遷出地辦理戶(hù)籍證明、其他證明和戶(hù)口遷出證明，只要到遷入地派出所或縣級(jí)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定程序?qū)徟笾苯愚k理入戶(hù)手續(xù)即可。遷入地派出所將直接通過(guò)人口信息系統(tǒng)進(jìn)行戶(hù)口遷移，然后再將辦理信息在網(wǎng)上反饋給遷出地派出所。網(wǎng)上戶(hù)口遷移流程：戶(hù)口遷移服務(wù)流程

一、提交材料:

（一）個(gè)人簡(jiǎn)況表(來(lái)市人才中心填寫(xiě))；

（二）畢業(yè)證書(shū)原件（審核后退回）及復(fù)印件；

（三）派遣報(bào)到證原件（審核后退回）及復(fù)印件（計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生提供）；

（四）戶(hù)口遷移證原件（審核后退回）及復(fù)印件(未落戶(hù)者提供)；

（五）戶(hù)籍證明（已在外地落戶(hù)者提供，審核后退回）；

（六）婚姻狀況證明（已婚者提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，離婚者提供離婚證原件及復(fù)印件，未婚者提供未婚證明）；

（七）計(jì)劃生育證書(shū)（已生育者提供計(jì)劃生育光榮證）；

（八）照片2張（掛靠市人才中心集體戶(hù)者提供），并在背面注明姓名、身高等檔案，核實(shí)申報(bào)個(gè)人的資格。

二、畢業(yè)生落戶(hù)辦理程序:

（一）學(xué)校所在地公安部門(mén)開(kāi)具《戶(hù)口遷移證》，市人才中心開(kāi)具《入戶(hù)通知書(shū)》。

（二）持家庭或親朋戶(hù)口簿到其戶(hù)口所在地公安派出所落戶(hù)。

（三）無(wú)處落戶(hù)，可將戶(hù)口掛靠市人才交流服務(wù)中心集體戶(hù)口。

（四）調(diào)往外地或在本市有固定住所后，應(yīng)同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。

三、異地戶(hù)口遷入辦理程序:

（一）持相關(guān)證件，證明到市人才中心辦理《工作調(diào)動(dòng)戶(hù)口遷移審批表》。

（二）憑《審批表》到市公安部門(mén)辦理異地戶(hù)口《準(zhǔn)遷證》。

（三）憑《準(zhǔn)遷證》到戶(hù)口所在地公安部門(mén)辦理《戶(hù)口遷移證》。

（四）持《準(zhǔn)遷證》、《戶(hù)口遷移證》和家庭或親朋戶(hù)口簿到其戶(hù)口所在地公安派出所落戶(hù)。

（五）無(wú)處落戶(hù)，可將戶(hù)口掛靠市人才交流服務(wù)中心集體戶(hù)口。

（六）調(diào)往外地或在本市有固定住所后，應(yīng)同時(shí)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。

四、辦事時(shí)效:

按照市公安部門(mén)的要求，掛靠市人才中心集體戶(hù)的大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生落戶(hù)手續(xù)，原則上每月集中辦理一次，其余的即來(lái)即辦。

五、說(shuō)明:

（一）按照市公安部門(mén)的要求，市人才中心集體戶(hù)口簿由市人才中心集中管理，掛戶(hù)人員可借用，用后及時(shí)歸還；

（二）掛戶(hù)人員在將人事關(guān)系轉(zhuǎn)出本市時(shí)，應(yīng)同時(shí)辦理戶(hù)口遷出手續(xù)。受理部門(mén):代理部