第一篇:設備管理
設備管理制度(試用)
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2013年
月
日發(fā)布
2013年
沈陽金久奇科技有限公司設備部
日實施發(fā)布
月
前言
設備管理是以企業(yè)的生產經營目標為依據,運用各種技術、經濟和組織措施對設備的規(guī)劃、設計、制造、購置、安裝、使用、維修、改造直至報廢的整個生命周期進行全過程的管理,它是企業(yè)管理的重要組成部分。設備管理的主要目的是用技術先進、經濟上合理的裝備,采取有效措施,保證設備高效率、長周期、安全、經濟的運行,為顧客提供滿意的產品,保證企業(yè)獲得最好的經濟效益。設備作為企業(yè)生產經營的重要物資基礎,隨著工業(yè)生產的發(fā)展,在現(xiàn)代化生產的作用和影響日益擴大,設備管理在企業(yè)管理中的作用也顯得越來越重要。
目錄
第一章
術語---------------------------4 第二章
設備購置---------------------5 第三章
設備使用規(guī)定---------------9 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章
設備維護管理---------------11 設備故障管理---------------14 設備報廢---------------------16 設備備品備件管理---------18 設備技術資料管理---------21
第一章 術語
生產設備:是指在工業(yè)企業(yè)中直接參加生產過程或直接為生產服務的設備。
特種設備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、起重設備等。
設備預防性維護:指制定設備保養(yǎng)計劃,根據計劃采取必要的措施和方法,防止設備在運行過程中可能造成的磨損、損傷或破壞,主要是在近期內預防和發(fā)現(xiàn)設備在運行過程中可能給將來運行造成損壞或潛在危險。它是設備運作所必須進行的一項內容。如:日常點檢、清潔、加油、更換一些低值易損件等。
設備預見性維護:是指對設備運行采取的一種監(jiān)控措施,通過分析現(xiàn)有設備的運行情況,識別重復性和多發(fā)性故障,實施針對性的保養(yǎng);監(jiān)控并發(fā)現(xiàn)設備異常狀況,及時采取措施,防止不良事件發(fā)生。如:監(jiān)控設備的一些狀態(tài)參數(shù)、監(jiān)視設備運行、檢查設備的關鍵零件等。設備故障:是指設備或零部件喪失其規(guī)定性能的狀態(tài)。設備轉移:是指公司部門間設備的轉入轉出過程。
設備更新:使用用現(xiàn)有設備規(guī)格型號完全相同的設備,替換現(xiàn)已磨損設備的過程。
設備改造:是指按照生產需要,使用現(xiàn)代技術成就和先進經驗對現(xiàn)有設備進行技術改造,以改善或提高設備的使用性能、精度及生產率,減少消耗及污染。
第二章
設備購置
2.1 設備采購計劃
設備購置部門項目主管依據公司經營戰(zhàn)略、工藝要求、項目初步設計等資料,列出設備名稱、型號、設備主要參數(shù)、使用用途、預計價格、數(shù)量等。
2.2采購評審
設備購置部門組織公司高層領導及相關專業(yè)人員組成專業(yè)評審組,對設備的經濟性、工藝適用性、環(huán)保性、配套性和安全性等方面進行評審。評審結束后方可進行下一步的工作。
2.3 設備購置安裝計劃
根據項目實施大計劃,由項目工程師編制《設備購置安裝計劃》,計劃應包含設備招標、合同簽訂、制造、運輸、安裝調試等各階段時間節(jié)點內容,報總經理批準后實施。
2.4 選廠
項目工程師參考以往采購設備的廠家信息或通過網上查詢,獲取設備樣本資料、技術交流等各種渠道,廣泛收集銷售商的商業(yè)資料,通過篩選,從技術、經濟、付款方式、交貨周期等方面進行分析,從多種滿足需要的設備廠家中進行選擇。每種設備至少推薦兩家供應單 5 位。
2.5 設備招標
設備招標技術要求,由項目工程師根據工藝要求和評審結果進行編制。其中包括設備的詳細技術參數(shù)、數(shù)量、品牌、規(guī)格、工期、質保期等內容,報總經理批準后進行招標。
設備購置部門與中標單位簽訂技術協(xié)議,技術協(xié)議應包含設備設計標準、制造標準、設備主要性能參數(shù)、關鍵部件的具體要求、安裝尺寸及方位、培訓方式和內容、提供技術資料(進口設備需提供中文說明書、維護手冊、易損件清單等,具體事宜與中標單位協(xié)商確定)、問題處理等內容。
2.6 設備制造
設備購置部門根據技術協(xié)議和設備制造標準,通過電話、傳真、電子郵件或現(xiàn)場察看等方式監(jiān)督設備制造過程中設備材料的選擇是否符合要求、主要部件的質量是否可靠、外購配件質量是否合格等內容,發(fā)現(xiàn)問題及時與供方溝通解決。
2.7 發(fā)貨前預驗收
技術協(xié)議要求對設備進行預驗收的,必須進行設備預驗收。未做要求的可以直接進行設備發(fā)貨。
2.8 設備發(fā)貨
設備預驗收合格后,設備發(fā)貨時間與合同一致時,供方按合同發(fā)貨時間進行發(fā)貨,如與合同時間發(fā)生分歧,設備購置部門提前通知供方,經協(xié)商后確定具體發(fā)貨時間。設備供方接到通知后方可發(fā)貨,并安排進行安裝。
2.9 設備到場開箱檢驗
設備到廠后,由設備主管部門組織開箱驗收,核對技術協(xié)議上要求的相關資料、備件、數(shù)量、完好度等是否符合配置要求。對不符合要求的事項,項目工程師與設備供方聯(lián)系和交涉,進行退貨或更換。
2.10 設備安裝調試
設備供方負責設備的安裝調試,設備購置部門提供水電等便利條件。設備購置部門應依據技術協(xié)議等文件監(jiān)督設備安裝調試過程,填寫《設備安裝、調試記錄》,對施工中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并督促整改。設備安裝調試過程中,設備管理部門應積極參與配合,對設備安裝調試過程中出現(xiàn)的問題及時告知設備購置部門,由項目工程師督促其整改。
2.11 進度確認
對于設備安裝、調試過程需進行階段性確認的內容,設備購置部門必須嚴格按照技術協(xié)議要求進行階段性進度確認,并填制《設備安 7 裝、調試進度確認書》。設備滿足生產要求后方可投入使用。
2.12 員工培訓
公司員工操作設備前,設備購置部門組織供方按照技術協(xié)議的規(guī)定對公司設備管理人員、操作人員、維修人員分別進行設備使用、維護、保養(yǎng)等方面的培訓。
培訓結束后,與供方設備工程師共同對受訓人員進行抽查考核,抽查合格率應達到100%,以保證培訓質量。
2.13 試生產
在設備生產過程中,設備管理部門收集設備運行中存在的設備問題反饋至設備購置部門,設備購置部門將問題匯總,填寫《設備問題整改記錄》,協(xié)助施工單位制定整改對策,并監(jiān)督問題整改過程,保證整改到位有效,做好整改記錄。
2.14 設備終驗收
以上條款無問題后,設備購置部門將設備所有資料移交給設備管理部門,由設備管理部門統(tǒng)一管理。
2.15 轉固
符合固定資產轉固條件的移交設備,設備購置部門填寫《轉固資產驗收移交單》,按財務規(guī)定辦理轉固手續(xù)。第三章
設備使用規(guī)定
3.1 目的
為規(guī)范設備使用,及時了解設備狀態(tài),保證設備正常運行,使其始終處于良好的工作狀態(tài)。
3.2 工作程序
3.2.1設備分類標準
公司設備管理部門根據設備在生產過程中的重要程度、維修難易度及設備原值情況將設備分為A、B、C三大類。
A類設備:也稱為關鍵設備,一旦損壞對全廠生產、安全造成嚴重影響或直接影響產品特性的設備。符合下列條件之一者為A類設備:
1)設備原值高,損壞后維修周期較長的設備;
2)檢修難不易保養(yǎng)的設備,一旦停機會造成停產的設備。B類設備:A類設備以外的直接參與生產的設備。C類設備:輔助生產的設備。3.2.2設備編號
例:JJQ-YCJ-JQ-0001 表示:金久奇-一車間-機器-第一臺; 3.2.3設備臺賬的建立
設備移交后,由設備管設備理部門編制設備臺賬,其中包括設備名稱、設備等級、設備編號、設備廠家、設備原值、設備壽命等資料。
設備新增或改造后,應及時更新設備臺賬。3.3 使用規(guī)定
3.3.1設備使用前,操作人員必須經過培訓。
公司內新上崗或轉崗人員在使用設備前,必須由班組長對設備操作要領及日常工作進行培訓,維修人員對設備的結構性能、維護保養(yǎng)要領進行培訓。操作人員充分掌握入崗知識后,由班組長進行考核,合格后方可獨立操作。
關鍵設備操作人員經上述考核后,還應取得認識部門頒發(fā)的上崗證,方可上崗操作。
3.3.2每臺設備應建立《設備履歷表》,由維修人員將設備使用過程中大中修、改造等情況記錄在《設備履歷》表中,《設備履歷表》由維修人員保存。
3.3.3個別設備施行定人定機管理(如:焊機),使用部門班組長依據現(xiàn)場使用情況填制、更新《設備定人定機臺賬》,明確設備的負責人;設備管理員建立本部門《設備定人定機臺賬》,隨時將設備變動情況進行匯總、更新。
3.3.4設備操作人員在使用設備過程中應做到管好、用好、會使用、會檢查,在發(fā)生異常情況時,應遵循“停止、呼叫、等待”原則,切勿魯莽行事。
第四章 設備維護管理
4.1 目的
為了規(guī)范設備維護活動,減少設備故障停機、不斷降低設備預防維護成本,保證設備完好狀態(tài),保持過程能力提高設備的有效性和效率。
4.2 設備的檢修保養(yǎng)
設備投入使用前,依據設備使用說明書、設備圖紙、設備臺賬等編制《XX設備檢修保養(yǎng)指導書》,內容主要包含使用部門、設備類別、檢修保養(yǎng)項目、檢修保養(yǎng)基準、檢修保養(yǎng)操作要點、周期、檢修保養(yǎng)級別、實施者、注意事項等內容。維修人員根據《XX設備檢修保養(yǎng)指導書》進行維護,設備管理部門領導對維護效果進行確認。
在編制過程中應充分識別潛在隱患,合理制定檢修保養(yǎng)項目。對設備潤滑應遵循“五定”原則:
定人:明確實施潤滑的負責人。
定點:明確設備的潤滑部位和潤滑點,保持其清潔、完好。定時:明確規(guī)定設備潤滑部位、潤滑點的加油、抽樣化驗以及清洗換油的時間,保證正常潤滑。
定質:按照設備使用說明書或潤滑用表規(guī)定,選擇要求的油品型號和加注設施。
定量:在保證潤滑良好的基礎上實行定量消耗?!禭X設備檢修保養(yǎng)指導書》編制完成后,由設備管理部門領導簽字批準后實施。
設備操作人員在工作前應對設備進行空轉,確認各個動作正常,設備無異響、漏油、漏氣等其他危及人身安全的異常情況后,方可進行工作。
設備操作人員日常保養(yǎng)的主要內容有:
1)對螺絲等緊固件進行檢查、緊固,防止使用時發(fā)生松動。
2)檢查潤滑裝置是否齊全、完整、可靠,油路是否暢通、油標是否清晰。
3)檢查各種管線、管件完好,確保無嚴重滴漏現(xiàn)象。
4)按規(guī)定對設備進行空轉,確認聲音是否正常,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,自己解決不了的立即通知維修人員。
5)班后做好設備清掃。
4.3 設備保養(yǎng)級別劃分
保養(yǎng)級別劃分為:一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)。
其中一級保養(yǎng)的主要內容有:
1)對設備的部分配合間隙進行調節(jié),緊固連接件;電器開點位置正確無松動,操作靈活可靠。
2)清潔設備,保持滑動軌道和接合處無油污銹跡、灰塵和雜物。
3)擦洗油杯、檢查油脂、按規(guī)定加油,保證軸承、鏈條等運轉部件的良好潤滑。
4)保持電器柜、電機、安全護罩整潔,各種安全附件齊全。
二級保養(yǎng)的主要內容有:
1)對傳動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)進行清洗換油。
2)對設備進行部分解體檢查,調整各運動部件的間隙,修復或更換設備的易損件。
3)清洗電機軸承,更換潤滑脂。
4)檢查驅動裝置、張緊裝置是否正常。
5)清掃、檢查、調整電器部分,檢查電器接觸是否良好。
6)清掃電器柜內部灰塵,檢查電器裝置、緊固線路連接部位,做到連接緊固,線路整齊安全,接地符合規(guī)定。第五章 設備故障管理
5.1 目的
為了減少設備故障,降低設備故障損失,確保有效組織設備故障處理,采取必要的糾正措施,及時消除隱患,保證滿足生產需要。
5.2 故障分級
設備故障級別分為:重大故障、非重大故障。重大故障包括:1.生產間斷一晝夜以上者;
2.維修費用在5000元以上者;
3.電力或動能供應使全廠生產間斷30分鐘以上者;
4.關鍵設備生產間斷一晝夜以上者。除重大故障以外其余均為非重大故障。
5.3 故障處置流程
1.設備發(fā)生故障后操作者應立即停止該設備的工作,采取異常處置措施,保持現(xiàn)場,同時通知班長或維修人員。2.班長或維修人員接到報告后,及時趕到現(xiàn)場,進行處理。3.維修人員查找故障點,判斷故障情況,預估處理故障所需時間,方便生產車間后續(xù)工作的安排。
4.維修人員負責故障設備的維修,本單位不能解決,需要委外維 14 修的問題,需填寫《委外維修申請單》,申請單的主要內容包括:設備名稱、設備原值、規(guī)格型號、維修數(shù)量、已使用年限、損壞現(xiàn)象及故障原因、維修單位、預計維修時間及預計維修費用等。設備部門領導審核簽字后,選擇合適的廠家進行維修(比較廠家的規(guī)模、資質、維修經驗、實力、維修費用等)。5.設備維修完畢后,通知設備管理部門,方便設備履歷表的 及時更新,并出具預防對策。
第六章 設備報廢
6.1 目的
為了加強設備報廢管理力度,盡可能的發(fā)揮現(xiàn)有設備性能,避免資源浪費,節(jié)約設備占用資金。
6.2 報廢申請
6.2.1報廢條件
符合下列條件之一的設備,可以申請報廢。
1)超過規(guī)定使用年限,主要結構或主要部件已嚴重磨損,性能達不到最低工藝要求,沒有修復必要的設備。
2)因自然災害使設備受到嚴重損壞,無法修復使用的設備。
3)繼續(xù)使用存在重大安全隱患,將會危及人身安全或財產安全的設備。
4)因公司產品結構調整、工藝變更而淘汰的,不能修改利用的設備。
5)技術改造或更新后淘汰的設備,不能調出和利用的設備。
6)國家能源政策規(guī)定,明令淘汰的高耗能、高污染的設備。
7)超過國家明文規(guī)定最長使用年限的設備。
8)國家監(jiān)督檢驗部門判令報廢的設備。
9)不符合國家頒布的環(huán)境使用標準,在現(xiàn)有技術條件下不能改造達標的設備。
10)其他符合報廢條件的設備。6.2.2報廢流程
1.設備使用部門填寫《設備報廢申請單》,注明設備名稱、規(guī)格、型號、報廢原因等。
2.設備管理部門接到《設備報廢申請單》后,組織專業(yè)人員對申請報廢的設備進行審查核實,判斷是否應該報廢。
3.經審核達到報廢標準的設備,由設備管理部門完善《設備報廢申請單》,部門領導確認后,報總經理審核。
4.總經理同意報廢后,簽字,將簽字后的《設備報廢申請單》逐級下發(fā),按照指示處理。對于不同意報廢的,總經理在《設備報廢申請單》上簽署意見后,逐級下發(fā)。
5.設備管理部門對報廢設備進行集中管理,并建立《報廢設備臺賬》,主要內容有:設備名稱、設備類別、規(guī)格型號、原使用部門、設備凈值、存放地點、設備廠家等。第七章 設備備品備件管理
7.1 目的
明確設備備品備件從申報、入庫、保管到發(fā)放領用的程序及管理職責,對設備備品備件的申報、收、發(fā)、存進行控制。
7.2 備件范圍和分類
按照儲備原則,規(guī)定在備件庫儲存一定數(shù)量的零部件,稱為備件。一般是制造工序多,周期長的零部件,其特點是具有互換性。對于制造工序少,工藝簡單,制造周期短,互換性差,由修理單位直接加工或修復的零部件,不屬于備件的儲存范圍。
7.3 備品備件的申報
設備管理部門根據設備說明書和日常故障分析制定《備件安全庫存》和《關鍵設備備件清單》,給維修人員和庫房保管員參考使用,確保設備維修所需的備件及時供應?!秱浼踩珟齑妗窇簜浼Q、型號、最大、最小庫存、適用設備等內容。《關鍵設備備件清單》應包含:設備名稱、備件名稱、型號、數(shù)量、使用部門、供貨廠家聯(lián)系方式、供貨周期等內容。《備件安全庫存》,《關鍵設備備件清單》應根據實際情況更新、修改。
《備件安全庫存》,《關鍵設備備件清單》應由設備管理部門領導簽字批準后,方可生效。
維修班班長根據現(xiàn)場實際情況進行備件申報,庫管員根據《備件安全庫存》自行申購備件,每月5號、15號將《備品備件采購申請單》(其中包括:備件生產廠家、型號、使用用途等)交由設備管理部門,經部門領導批準后,送至采購部門進行采購。對于急需的備品備件,且不在申報日期的,需填寫《緊急采購申請單》。
7.4 備品備件的采購
采購部門接到《備品備件采購申請單》后,進行采購。
采購原則:嚴格按照采購申請單上的廠家、型號購買,不準以次充好。對于備件品質不合格的,通知采購員進行退貨。
隨設備附帶或與廠家協(xié)調免費協(xié)調的備件,經設備管理部門確認合格后方可入庫,此備件單獨立賬。
7.4 備品備件的保管
備品備件應分類存放,避免落地放置,貨架上備件應碼放整齊,按照備品備件的防護要求進行保管,以保證庫存?zhèn)淦穫浼孔冃?、銹蝕、不變質,始終處于完整的良好狀態(tài)。備品備件應做好標識,方便尋找。
7.5 備品備件的領用
設備使用部門因維護或設備故障需使用備品備件,應填寫領用單,有維修班長確認后方可領取。
對于特殊原因(如中夜班),當維護人員需要使用備品備件時,直接從庫房領取,但應在24小時內(節(jié)假日順延)按照領用流程辦理補票。第八章 設備技術資料的管理
8.1 資料歸檔
需要歸檔的資料包括:凡能指導設備維修工作,并有保存價值的圖紙,技術文件等資料,均應按期向資料室歸檔。
8.2 資料管理
資料室收到各種圖紙、文件等技術資料后,及時整理分類、編號、上賬、妥善保管。設備借出時需進行記錄,歸還后檢查資料的完好性并確認。
第二篇:設備管理
設備管理
1.設備三大規(guī)定不齊全,抽查不合格的。2.無設備事故記錄或記錄不齊全、不合要求的。3.設備交接班記錄和運行記錄不規(guī)范字跡不清楚的。4.檢修停機,事故故障停機無記錄的。
5.設備點檢記錄不齊全,檢修部位、更換備件無記錄的。6.設備保養(yǎng)記錄不合格的。
7.設備檢修記錄不齊全、檢修部位、更換備件無記錄的。8.無設備定期檢查記錄或記錄不完善的。9.設備基礎不穩(wěn)固、有裂紋,連接件不牢固。10.底腳螺栓松動、不緊固、或螺栓、螺母不全。11.設備潤滑裝置不齊全完好。12.設備無油、缺油、潤滑不良。
13.設備潤滑油脂有明顯雜質,不清潔,設備有明顯滲漏。14.設備結構不完整,零部件及附件短缺。
15.設備本體及周圍衛(wèi)生差、有堆積雜物、設備本體油污、積灰多、未見本色。
16.設備及其附件有明顯跑、冒、滴、漏(風、水、電、氣、油)。
17.配電室墻壁孔洞封閉不嚴,不能有效防鼠。18.變壓器本體漏油,油位不在正常范圍內。
19.傳動不平穩(wěn)、有異聲,異常沖擊或振動而崗位工不知情。20.鋼絲繩斷絲,每捻距≥25%不匯報的。21.普通電機外殼溫度≥70℃在異聲異味、電刷磨損、有冒火現(xiàn)象而不采取措施或不及時匯報的。
22.底座、支撐、吊掛、橫梁、護欄等開焊或明顯變形的。23.制動不靈敏,閘皮有破損現(xiàn)象未采取措施的。24.軸承溫度≥60℃而不知的。25.隨便去掉防護裝置或無防護裝置的。26.油桶無掛牌或無標明種類,擺放混亂的。
27.管道或法蘭泄漏(水、風、煤粉、蒸汽、油等)沒采取措施的。
28.現(xiàn)場備品、備件亂堆、亂放、無防護措施的。29.備品、備件倉庫擺放混亂、無定置的。
30.倉庫備品、備件無帳或或未掛牌或帳、卡物不一高致。31.備品備件計劃未按時上報的。32.備品、備件計劃未按時核對的。
33.工作現(xiàn)場焊條、螺栓、螺母、油類隨便丟棄、造成浪費的。
34.由于設備原因或其它原因漏撒物料的。35.設備帶病作業(yè),無生產備件。
36.出現(xiàn)任何設備隱患、事故不及時上報或未按規(guī)定報告的。37.電器設備或電線絕緣不好,外皮有破損,接線裸露的。38.電氣開關缺蓋、開在不靈活的。
39.各類測量儀器,儀表無合格標識或指標不準確的。40.電纜溝蓋板不齊全、溝內有積水、雜物、可燃物的。41.電纜保護鐵管、槽銹蝕嚴重未處理者。42.設備無接地或接地不良的。
43.在室內高過壓設備上工作未在禁止通行過道上掛“止步、高壓危險”標示牌的
44.設備檢修、停機后刀閘開關或操作把手上未掛“禁止合閘、有人工作“標示牌的
45.線路桿塔歪斜,拉線松弛腐蝕嚴重的。
46.亂拉臨時線,架設備高度低于2.0m,臨時線用絕緣不合格的破線、裸線。
47.臨時線不準接到熱力、煤氣、氧氣、水等動力管道上。48.臨時線支架上未掛“有電、危險”標牌,用完后未及時收回的。
49.備用設備完好率不達標,影響生產日清考核的。50.供電系統(tǒng)非正常跑閘,影響生產日清考核的。文明生產:
1.常明燈根據工率大小進行考核,并責令兩日內整改。2.文明生產每周聯(lián)查項目扣款足100元的扣工段長10元,科長10元。
3.文明生產整改通知單上的整改治理項目無按期完成的,未按期驗收簽字的。
4.對文明生產聯(lián)查工作不支持或不于配合,對查出存在問題的單位或個人態(tài)度不好的。5.衛(wèi)生區(qū)域未按規(guī)定清掃的。6.衛(wèi)生區(qū)域不明確或未落實到班組、個人的。7.衛(wèi)生區(qū)域有閑散廢棄物件的。
8.班組無兼職管理員的(文明生產管理員)。9.公司要求上墻的內容未按規(guī)定執(zhí)行的。10.渣溝、渣池溢水的。
11.門窗、玻璃、操作臺,設備未落實到人的,未按日清規(guī)定擦試的。
12.吊扇、日光燈,燈泡短缺、損壞未及時更改及修理的。13.對分廠下達的文明生產或文明生產整改治理通知單不積極行動、漠不關心的。
14.交接班不清或交接班本不清的,對交接班不清造成事故的按公司條款執(zhí)行。
15.操作臺、墻上、桌上、亂貼亂畫的,亂放東西,桌上有雜物的。
16.玻璃破損、門窗損壞,三日內未休復的。17.崗位沒有現(xiàn)場定置圖的,工具亂放亂扔的。
18.現(xiàn)場設備擺放亂,灰塵未清掃、未防雨、未防銹措施的。19.現(xiàn)場維修后的雜物廢件及崗位廢棄物品未及時清理的。20.待修機件、設備定置未歸類擺放,未掛“待修”標志,待修牌未常掛,未修復的要追查責任,查明原因,予以考核。
21.皮帶長廊內保持干凈,玻璃明亮,長廊兩邊,頂上不能有積塵、雜物,皮帶配電室下,除塵倉下不準有積粉,達到交接班干凈,嚴禁用返粉、水渣鋪墊地面。22.員工工作證、胸卡、車牌、澡證丟失后馬上聯(lián)系補辦,并在七日內開據臨時證明,嚴禁以假充真。23.對日清工作敷衍了事,消極怠工,不認真工作的。24.合理使用辦公用品,禁止亂扔、亂放、亂撕、亂畫、亂用的。
25.粉刷墻壁上下邊緣不整齊、藍線、門窗、玻璃上帶灰的。26.飲水機、洗手間、水槽內嚴禁倒垃圾、殘飯,食品袋等。27.倉庫未打掃干凈衛(wèi)生,東西亂堆放、物品擺放無序。28.機動車輛交接班要求車輛無故障,車身無灰塵,玻璃明亮,車燈齊全明亮,未按要求的。
29.火車交接班要求車輛無故障,車身無灰塵,玻璃明亮,車燈齊全明亮,未按要求的。
30.垃圾亂扔、亂倒的,黑板報未按周更換的。31.垃圾池內有碎鐵的。32.廁所骨衛(wèi)生不合格的。33.渣場水渣中的水污染地面的。34.暖氣、空閥回水污染地面的。35.暖氣無疏水閥門的。
36.月底公司抽查的文明生產不合格條款的。
37.文明生產整改通知單由分廠發(fā)到科室后,未傳達到有關工段崗位的或有關工段崗位到期未完成整改治理的。38.文明生產其它不合格項目的臨時性任務。39.未認真完成各級領導交辦的臨時性任務的。原始記錄:
1.記錄時未按時填寫,封面不干凈、整齊、內容不準確真實,弄虛作假、亂涂擾改的。
2.記錄填寫不完整,無領導簽名,無注明年、月、日是及記錄編號的。
3.記錄未分類保存,缺頁、漏頁的。
4.各科室的技術培訓未按計劃進行或無教案無培訓試卷,職工無記錄的。
5.公司下發(fā)的文件未建立接收記錄的。6.文件傳達不及時,保存不完整的。工藝、操作與質量管理:
1.通用:
1.1 崗位工不熟悉本崗位的工藝操作標準,未按操作規(guī)程進行操作的。
1.2 用微機做電腦游戲的。
1.3 周二聯(lián)查中扣工段超過100元以上的,扣工段長20元。
2.生產科:
2.1 月平均生鐵含硅:出現(xiàn)連續(xù)2爐低于規(guī)定下限的;連續(xù)3爐低于規(guī)定下限的,超過3爐的。
2.2 若發(fā)生質量事故,三能以上按公司質量事故考核辦法執(zhí)行;一般事故則扣責任人正、負工長,并要在24小時骨寫出質量事故報告。
2.3 因操作不當造成高爐重大事故,按公司有關考核細則執(zhí)行。
2.4 坐料一次扣該爐,崩料(超過規(guī)定正常料線500mm以上)扣該爐。
2.5 出現(xiàn)爐況失常,如懸料等,超過24小時未上交原因分析的扣該工段。
2.6 主溝修補不及時,造成主溝漏鐵的。2.7 撇渣器修補不及時,造成嚴重過渣的。2.8 造成小坑漏鐵。
2.9 放渣不及時,造成出鐵下渣量大,沖渣內渣子沖不開,堵塞、溢水,影響生產的按事故處理。
2.10 烘爐時拱頂溫度控制在≤1250℃,超過該范圍的。2.11 荒煤氣出口溫度控制在70-250℃,過高或過低。2.12 燒爐時,煙道溫度在<450℃,過高或過低。2.13 換爐操作,發(fā)生一次跑風或憋壓現(xiàn)象(造成事故的按事故處理)。
2.14 重力除塵器,每天夜班放灰一次,未放灰的。2.15 箱體未規(guī)定反吹的。
2.16 按規(guī)定2小時檢漏一次,記錄不真實的。2.17 檢漏發(fā)現(xiàn)漏灰,夜班和中班后期未停用,未適時倒反盲板卸開該箱體上下孔盲板蔽涼,白班未及時處理的。
2.18 檢修或休風切煤氣前,必須進行反吹,未反吹的。2.19 爐長每月4日之前未交總結:工長每月13、27日之前未交爐況分析報告的。
3.技術拉:
3.1
進廠原料不合格,導致混料,不合格料進廠的。
3.2
質量問題未及時反饋,無報告的。
3.3
噴煤信息反饋不及時,導致高爐有異常反應的。
4.機動科:
4.1
每月對所有電子稱檢查校對一次,未檢查或未保存校對記錄的。
4.2
風機房給高爐加減風時,因操作失誤導致高爐爐況失?;蛟斐善渌鹿实?。
4.3
高爐與風機房聯(lián)系加減風,而風機房崗位工不在現(xiàn)場的。(水泵房也根據本條款執(zhí)行)
第三篇:設備管理
一、研修內容:
(一)、從企業(yè)現(xiàn)狀與TPM的歷史演變看全員設備保全活動
(二)、切合企業(yè)實際推進TPM全員設備保全活動
(三)、全員設備保全之核心思維;零故障與設備效率改善
(四)、準確定位和把握設備管理的第一道防線---自主保全
(五)、讓設備現(xiàn)場管理精細化---展開自主保全活動
第四篇:設備管理總結
設 備 管 理 總 結
設備管理的目的在于取得最佳的設備投資效果,也就是要充分發(fā)揮設備效率,并謀求壽命期費用最經濟.設備在其壽命周期內都處于運行狀態(tài),由于物理和化學的作用而產生磨損,疲勞和腐蝕等劣化了設備的使用性能,這就是設備管理和維護的重要性,因此從企業(yè)的實際情況出發(fā),對設備分別定制不同的維修保養(yǎng)方法,做到預防維修,改善維修,事后維修有機結合起來,以達到設備綜合效率高,停機損失小,盡量作到物盡其用,使設備井然有序,有效的為企業(yè)生產服務
一、合理組織,提高設備利用率(本班采取由設備員監(jiān)督設備操作輪崗制來提高操作人員的操作水平)
1、通過培訓提高操作人員的技術水平。隨著科學技術的不斷發(fā)展和新技術、新材料、新工藝的廣泛應用,設備的種類更加齊全,結構更加復雜,對設備操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得設備結構組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有設備的故障快速診斷和維修能力。車間均多次組織班組人員進行學習培訓,考核,以提高操作人員的技術水平及能力。操作人員良好的技術水平可以在很大程度上提高設備的利用率和完好率,避免因人為因素造成設備的損壞,縮短了設備的維修時間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經濟效益。我班采取由設備員監(jiān)督設備操作輪崗制使班中每個人員都對班組負責設備會操作會保養(yǎng)會處理簡單故障。
2、加強對操作人員的素質教育。(本班每班前會由班長設備員對設備油品油位設備操作注意事項簡單講解,班后會以提問方式抽查獎懲)來提高操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責任感對設備的使用性能有很大的影響,一個合格的操作人員應該具有高度的責任感和職業(yè)榮譽感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領導的管理和指派,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行設備安全操作規(guī)程,安全生產,并出色完成領導交給的各項任務。
3、加強設備的維護和保養(yǎng)。設備的維護保養(yǎng)質量是設備使用的前提和基礎,設備在長期的使用過程中,機械內部零部件磨損,間隙增大,配合改變,設備應有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至會造成某些總成和零部件的永久性傷害。我班組建立了有效的管理機制和設備包機制將設備責任到人,加強了對設備的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,嚴格按照設備五定三級要求做好設備的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢查,并認真做好設備的維護保養(yǎng)記錄。在過去的近一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們在一年即將結束,再接再勵,在設備管理方面創(chuàng)造更大的經濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。安全管理人人有責”以及“管生產必須管安全,誰主管,誰負責”的原則,構建了安全管理體系,形成了完整的管理網絡,縱到底,橫到邊,層層落實,不留死角。發(fā)現(xiàn)隱
患,及時整改。操作人員在操作設備過程中按要求嚴格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,卻保設備正常運轉。
六號爐丁班
2011.10.26
第五篇:設備管理工作計劃
設備管理工作計劃15篇
設備管理工作計劃1
根據工廠生產任務的需要和上級對設備管理工作的要求,在總結xx設備管理工作的基礎上,我們制定出xxx年設備管理工作計劃。
一、工作思路
xxx年的工作思路“保證設備良好運轉,提升設備維修人員素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發(fā)揮設備的最大管理經濟效益?!?/p>
二、具體工作目標
(1)設備的完好率達到97%以上。
(3)杜絕特大、重大設備責任事故。
(4)設備修理費用率符合工廠規(guī)定要求,防止設備失修。
(5)加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用性。
(6)各項設備管理活動取得優(yōu)異成績。
(7)加大培訓力度,確保人員素質不斷提高。
三、主要工作內容和措施
1、轉變設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修。加強對設備維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各2 項規(guī)章制度,根據機器設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機器設備的維修計劃、季度維修計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好機器設備的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認真做好機器設備的維護保養(yǎng)記錄。
2、做好設備各項檢查工作。各車間設備維護人員應根
椐設備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設備檢查工作,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使設備維護保養(yǎng)真正落到實處。
3、設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各
重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促物料部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,遇到異常情況及時作出調整。
4、加大設備管理考核力度。按照新制訂設備管理考核管理規(guī)定,做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行,一是組織設備維護人員認真學習和理解新的設備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內容的檢查考核。三是根據設備管理實際的需要,不斷補充完善設備考3 核規(guī)定,使之更符合設備管理的規(guī)律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。。
5、完善設備管理制度、規(guī)定。對現(xiàn)有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應工廠生產經營環(huán)境。
6、做好設備維護人員的培訓工作, 提升培訓質量。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員, 參加政府部門組織的'技能業(yè)務培訓學習。二是做好內部培訓學習,學習設備維護保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家聯(lián)合,對生產過程中操作、維護和出現(xiàn)故障較多的設備,進行專項培訓,重點以操作為主。四是請專業(yè)技術人員對設備維護人員進行現(xiàn)場實際操作培訓。五是對參加培訓人員,要求書寫培訓體會,說明學習取得的收獲及對培訓的建議,增強培訓效果,參加培訓學習的人員,要在培訓結束7天內向設備科上交培訓學習心得體會,并發(fā)送到廠辦。
7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的模式統(tǒng)一填寫,規(guī)范內容,杜絕涂改、數(shù)據不真實的情況。
設備管理工作計劃2
XX年新年伊始,技術研發(fā)中心設備管理工作在公司領導的指導下,緊緊圍繞公司XX經濟工作中心為目標,為企業(yè)的生產、經營工作的正常開展,促進企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做好應有的工作。
一、繼續(xù)完成xx公司設備的搬遷、安裝、調試工作
隨著xx公司的經營業(yè)務向xx的轉移,需要完成對xx的2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作,XX年從年中到年底,已經完成了,印刷聯(lián)動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作,搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在XX年初,將根據公司的生產和業(yè)務發(fā)展需要,公司總體工作的部署,及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。
計劃在設備的搬遷、安裝過程中,對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作,確保在設備在搬至xx后,設備完好,設備安裝調試,盡快投入正常的生產,這一部分工作,將根據公司對xx設備搬遷轉移工作總的部署和安排,再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。
二、完善對xx的設備的管理,繼續(xù)加強對設備的技術改造工作
XX年,公司的設備各項管理工作取得了一定的成績,為保障XX公司的生產經營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進和推動,但工作當中還存在一些問題和不足,需要進一步的提高和完善。XX年,設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手,確定專人管理,責任到人,明確責任關系的工作思路。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理,完善設備管理制度,使設備管理更規(guī)范、更有序地進行,設備部門需制定一套完整的設備管理制度,明確了設備的各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育,讓員工了解設備管理制度,熟悉各項管理規(guī)定。
設備部門根據公司各種生產設備的特點,以及目前維護人員的技術水平等情況,將設備部內部管理工作責任到人,生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理,加強日常維護和保養(yǎng)工作。根據設備維護和保養(yǎng)的具體要求,參照設備保養(yǎng)潤滑相關規(guī)定,進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對于設備的搶修、改造工作及其他相關工作,設備部采取統(tǒng)一安排,合理組織人員,保證整個工作有序進行。
XX年,針對新技術的發(fā)展和生產工藝的更新,以及設備本身存在的缺陷,設備科將繼續(xù)對部分生產設備進行更新和改造工作,適應新的生產技術和生產工藝的需求,保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作,分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,取得了很好的經濟效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的.品質質量,還減少不必要的生產過程中的浪費,降低了生產成本。XX年,設備改造繼續(xù)從降低生產成本、提高生產效率為出發(fā)點,繼續(xù)加大對公司的設備技術改造和革新工作,讓設備在生產使用過程中發(fā)揮更大的經濟效益。
三、明確設備維護人員的工作指標,完善績效考核工作
明確設備維護人員的工作內容和責任,讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容,工作中應承擔相應的責任,工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理,要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。
嚴格遵照公司設備管理績效考核指標,對設備管理各項工作實行全面績效考核,設備管理工作直接量化,各項工作成果用數(shù)字來衡量,加大考核力度;同時將設備維護、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案,對生產員工員工進行設備管理績效考核,直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在設備維護和保養(yǎng)時,存在時好時壞的現(xiàn)象。生產任務不緊張的時候,設備保養(yǎng)會好點,一旦生產任務緊張,設備維護和保養(yǎng)就會放在一邊的現(xiàn)象還存在,這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松。
四、完善對蜂窩、護角的生產管理工作
結合本人現(xiàn)在的工作內容,XX年將繼續(xù)對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。XX年蜂窩、護角項目自投產以來,很長時間出現(xiàn)產品質量不穩(wěn)定,生產效率十分低下的生產狀況,針對這一現(xiàn)狀,工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,主要體現(xiàn)在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產產品質量才能得到提高,生產效率、生產成本才能進一步得到控制。
XX年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理,讓其再上一個臺階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用數(shù)據來檢驗,同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤,這樣避免了造成工作中干好、干壞一個樣的不良思想,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作
XX年研發(fā)中心設備管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發(fā)展總體的需求,促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。
設備管理工作計劃3
轉眼之間又進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年有一個好的計劃,我是一個進入公司時間不長,經驗較少的工作人員,各方面都要對自己有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進步和發(fā)展。20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力的.一年。為此,調整工作心態(tài)、增強責任意識顯得尤為重要,同時也充分認識到自己的種種不足之處,為了促使自己盡快地成長,特訂立以下工作計劃:
一、設備維修
1、根據報修快速找到原因并解決故障。
2、對于維修過的設備做好記錄以便日后查閱。
3、如果設備超出部門維修能力,及時送交相關單位維修。
4、已修復的設備及時通知報修人員領取。
二、機房維護
1、服務器和交換機定期維護。
2、機房衛(wèi)生定期打掃。
三、信息化設備監(jiān)管
1、對公司電腦是否有私自安裝與工作無關軟件做不定期抽查。
2、對公司信息化設備日常使用保養(yǎng)和衛(wèi)生情況做不定期抽查。
3、對于違反信息化設備使用規(guī)定的按照規(guī)定進行處罰。
四、耗材庫存
1、耗材領用做好書面登記。
2、耗材庫存表格定期更新。
3、對于馬上用盡的耗材及時通知采購。
以上是xxx本工作計劃的大體框架,如有考慮不周全的地方,我完全服從組織的安排!
設備管理工作計劃4
一、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設備日常檢修、中修和大修工作力度。
二、生產技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統(tǒng)計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預見性地提出檢修計劃;根據公司培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。
三、設備副經理和設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產的連續(xù)穩(wěn)定。
四、做好生產設備檢修的統(tǒng)計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統(tǒng)計依據。
五、及時了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。
六、計劃在8—9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。
七、視生產情況不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關部件3次約6米。
八、重點關注C線一段爐的抽風收塵環(huán)保處理系統(tǒng),確保倉庫保持有1—2個葉輪備用。考慮對2#尾氣風機進行重新選擇,解決因引風不足引起風機葉輪冷凝結料經常振動的問題。
九、加強公司生產線消防環(huán)保設置運行的檢查,加強對現(xiàn)有生產線環(huán)保治理和整改落實,視情況進行較理想的技術改良工作。
一十、繼續(xù)推行設備維護保養(yǎng)模范崗位示范點,擴大車間設備維護保養(yǎng)模范的推廣面。加強對各車間(特別是制鹽車間)的潤滑維護保養(yǎng)檢查力度。
十一、考慮對氟化鋁氟冷器已堵塞比較嚴重疏通困難,無法修復。計劃自制2個冷卻器蕊管,待機更換處理。
十二、考慮全面淘汰二臺IS50—125—250——132KW水泵,將水泵回收保管,把水泵房內55KW移裝在現(xiàn)在IS50—125—250的位置上。
十三、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復后重新使用。
十四、由于車間設備腐蝕、老化、技術力量較弱。20xx年還應加強對二大車間設備巡回檢查,加強對車間設備備件計劃的周密性和足夠備件的準備工作,同時監(jiān)督制酸車間反應爐溫度、c線干燥尾氣溫度的控制,從使用上保證反應爐筒體及干燥尾氣風機的正常使用,減少非正常的腐蝕和結料振動故障。
十五、加強對二大車間轉爐托輪潤滑維護保養(yǎng),減少托輪軸承損壞頻次。同時及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復,以留備用。
十六、因生產產量的減少和生產不飽滿,故不定期計劃外購反應爐Φ1800筒體暫定30M。選用的鋼板厚度按往年要求仍為25mm,以縮短反應爐補焊筒體的周期。
十七、不定期制作反應爐攪料器約14條,加工和修復反應爐罩8件。
十八、不定期計劃金屬襯膠風機F9—19—8D風機1臺及風機葉輪約4個。
十九、按20xx年統(tǒng)計,視制酸車間的換熱器堵塞情況計劃進行清理疏通1次。
二十、計劃2#反應爐出渣機的.螺旋主軸螺旋2條及其組件1套。視情況對2號爐出渣螺旋改造,初步考慮恢復冷卻中和爐的使用。
二十一、視公司生產經營情況計劃安排清理吸收塔填料。
二十二、加強對5臺中和爐大小齒輪潤滑維護保養(yǎng),確保能在中長期運轉。視情況對出現(xiàn)腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。
二十三、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃,加強了與供應部的溝通并聯(lián)系跟蹤。
二十四、計劃加工一臺焦子塔更換6#反應爐已腐蝕較嚴重的焦子塔及整個制酸工段的F46導氣管約5節(jié)。
協(xié)同和指導車間周密布置生產的開、停機計劃,減少開、停機的次數(shù),為生產搶回時間,加強對生產形勢的分析和判斷。生產中出現(xiàn)異常情況時,及早提出預防措施,并采取對策措施,確保生產的正常和連續(xù)性。
設備管理工作計劃5
20xx是公司“標準化年”,將各方面的工作推上更高一個臺階,嚴格制定各項作業(yè)標準并認真執(zhí)行。本著做對事,事做對的原則,步步穩(wěn)健、事事入扣,加強人員的培訓和學習,提高生產團隊的整體素養(yǎng)。
一、班組建設
1.團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實處,逐步實行年輕化、知識化、專業(yè)化。
2.管理團隊根據其20xx年的工作績效實行微調和變動,加強管理團隊的梯隊建設。實行內部崗位競聘,
二、計劃執(zhí)行
今年在旺季到來之前,我們對生產部20xx年旺季生產產能與20xx年實際生產情況做出了對比分析,對旺季每一個月的生產量、人力負荷、存在風險都做出了詳實的預估,并對其決定因素采取了相應的措施,確保計劃達成。
三、體系建設
1.新制定設備點檢管理表格,使其更符合設備管理現(xiàn)狀要求;
2.推進6S現(xiàn)場管理,強力推行目標體系、日清體系、激勵體系。
3.與各工段簽訂了《設備管理目標責任狀》,并嚴格實施。打破做好做壞一個樣吃大鍋飯的格局,持續(xù)推進TPM自主維護建設與完善工作。
三、設備改造
1.××整套自動化流水線設備的設計與定制;
2.××輸送帶、精選機的設計與定制;
3.××烘房新建項目;
4.自動包裝設備引進,色選機設備的引進。
四、設備能源改善項目
1.鍋爐水磨除塵水的循環(huán)利用;
2.各車間清洗水的`重復利用;
3.鹵水濃縮項目;
4.多功能蒸汽回水的回收利用。
五、能力和意識培訓
為增強設備管理組織能力,強化點檢技能,以及滿足6S管理目視化要求,擬安排以下培訓目錄。
PLC及自動化應用技術培訓班
現(xiàn)代設備潤滑管理與實用技術培訓班
設備狀態(tài)監(jiān)測及故障診斷應用技術培訓班
液壓系統(tǒng)維修及故障診斷實用技術培訓班
設備點檢管理與技能培訓班
現(xiàn)代設備潤滑管理與實用技術培訓班
現(xiàn)代設備維修技術與備件管理培訓班
特種設備管理與事故應急預案培訓班
根據公司制定的20xx生產工作計劃,20xx年由于全球金融風暴的持續(xù)影響,生產線仍會保持現(xiàn)有的收縮。但根據公司生產經營的要求,設備檢修大部分大中小修仍采用以往見的縫插針檢修方式進行,力爭有計劃地進行,確保生產設備的完好運行。爭取做到檢修一條生產線,完好一條生產線。部分大修由生產部根據公司生產經營計劃及設備運行情況,另行通知車間進行。在完成檢修工作,及時做好備品配件的工作,同時做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。20xx年設備工作計劃安排如下:
1、各車間在日常工作中要落實好各項設備管理制度,加強包括設備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設備日常檢修、中修和大修工作力度。
2、生產技術部和各車間要設立重要設備臺帳,利用臺帳統(tǒng)計分析重要設備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預見性地提出檢修計劃;根據公司培訓計劃,設備管理員要結合自己的實踐經驗對各車間機修工進行設備技術培訓,各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設備技術培訓,不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術水平。
3、設備副經理和設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調生產和設備檢修工作,加強設備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調整,遇到搶修任務時,做好三個車間機修人員的調配工作,確保生產的連續(xù)穩(wěn)定。
4、做好生產設備檢修的統(tǒng)計調查工作,為20xx年設備工作計劃提供統(tǒng)計依據。
5、及時了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設備時,及時計劃應用,延長設備的使用壽命。
6、計劃在8-9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內結垢。
設備管理工作計劃6
負責公司設備方面的技術和業(yè)務管理,公司專用設備的設計與制造,建立關于設備使用、管理、維護保養(yǎng)、人員培訓方面的管理制度,確保公司設備完好,保證公司設備高效、經濟、安全運行。具體工作職責如下:
一、負責制定及全面落實公司《設備管理制度》的正確執(zhí)行及實施。
二、負責建立設備臺帳統(tǒng)一編號,對日常設備進行維修管理。
三、參加設備更新、改型工作,需添置設施,由生產部提出申請,
機械設備管理人員職責
第一條、熟悉國家有關機械設備技術標準、規(guī)范和上級主管部門相關政策,在公司領導和設備主管部門的指導下開展工作。
第二條、負責公司設備管理工作,掌握自有設備(租賃設備)的出租(租入)情況、機械性能、技術狀態(tài)及使用情況,參與設備租賃合同簽訂,為設備的合理配置、維修、更新提供切實可行的建議,做好領導和設備主管部門的參謀。
第三條、負責各大型機械設備的安拆施工方案和應急預案的審核。及時與租賃單位聯(lián)絡,做好租賃合同,機械交接驗收工作。
第四條、負責自有設備的綜合管理,統(tǒng)一編號,建檔及日常管理。落實管理責任、程序和手續(xù),做好記錄、存檔等相關資料收集工作,經常進行設備使用和養(yǎng)護檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。管理責任人變更、場地變更等要及時登記,防止丟失或損壞。負責設備異動、閑置、租賃、返還、報廢、損壞丟失等手續(xù)辦理工作,做好記錄與存檔工作。
第五條、做好自有設備未租賃的維護保養(yǎng),租賃后的監(jiān)督檢查、保養(yǎng)及不定期的檢查,及時做好故障排除。每周、每天及時檢查設備狀況,每月對所有施工設備進行隱患排除,及時掌握設備的技術狀況。
第六條、管理人員有權制止違章操作,發(fā)現(xiàn)運轉有問題的設備,應及時提出停止使用意見,并上報主管領導或使用單位決定。
第七條、負責建立和完善自有設備資料檔案(包括圖紙,說明書,合格證、使用證)的'存檔,負責所有在建項目的設備安全運行檢查,跟蹤國內外設備管理的先進水平,完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度,達到管好、用好、養(yǎng)好設備的目的。
第八條、對提高設備利用率、降低設備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責任,負責對新購、租賃或更新設備的先進性、合理性提出核定意見。
第九條、檢查督促設備操作人員和使用單位合理使用設備,并注意保養(yǎng)與維修設備,認真執(zhí)行操作規(guī)程。
第十條、監(jiān)督和檢查設備設備使用單位和操作人員認真進行日常和定期維護保養(yǎng),保障設備的安全正常運行。
第十一條、組織操作人員學習、執(zhí)行操作規(guī)程,保證施工作業(yè)現(xiàn)場的設備整齊、清潔、安全運行。
第十二條、經常深入施工現(xiàn)場,掌握現(xiàn)場設備技術狀態(tài),配合解決現(xiàn)場設備維護,并與租賃單位聯(lián)絡好設備租賃的有關工作。
第十三條、設備管理員要及時檢查設備運行環(huán)境的衛(wèi)生及安全情況,及時處理不安全隱患。認真做好各施工機械設備的管理工作,要根據設備性能,做好安全防范(防盜、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防污染等)工作,做到使用合理,防范措施到位,做好定期檢查和測試工作并做好記錄。
第十四條、參與對項目部的定期安全大檢查,發(fā)現(xiàn)機械設備的不安全因素和隱患及時提出整改意見,發(fā)出整改通知單并限期整改,整改后參與復查。
第十五條、積極配合設備主管部門抓好設備管理方面的相關工作,完成有關設備狀況和使用情況記錄,做好機械設備作業(yè)人員上崗證件的考核,辦理工作。及時檢查持證上崗情況,嚴格按規(guī)定持證上崗,嚴禁無證和考核不合格人員上崗作業(yè),并且有權對違規(guī)項目部進行處罰。
第十六條、在完成本職工作的同時,加強專業(yè)與管理知識學習,積極參加設備主管部門等開展的業(yè)務培訓,不斷提高業(yè)務水平和技能,積極協(xié)助做好公司機械設備的建設與發(fā)展工作。
第十七條、配合公司或項目部做好設備的訂購、租賃和合同管理,以及到貨后的驗收、入庫及租賃后的移交工作。
第十八條、對本單位發(fā)生設備事故時,負責配合設備事故的調查分析,并組織搶修,并按事故處理程序,及時組織分析、處理,并寫出事故報告,及時上報。
第十九條、積極配合租用單位辦理相關設備使用手續(xù),設備的移交和返還,設備的維修、維護、保養(yǎng)以及相關機械設備維護資料的檢查。
第二十條、加強政治、業(yè)務學習、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,干好本職工作。
第二十一條、自覺遵守各項規(guī)章制度堅守工作崗位,完成領導安排的其他相關工作。以上為暫行規(guī)定,隨著業(yè)務的發(fā)展和需要將不斷健全和完善。
設備管理工作計劃7
20xx年新年伊始,技術研發(fā)中心設備管理工作在公司領導的指導下,緊緊圍繞公司20xx經濟工作中心為目標,為企業(yè)的生產、經營工作的正常開展,促進企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展做好應有的工作。
一.繼續(xù)完成xx公司設備的搬遷、安裝、調試工作
隨著xx公司的經營業(yè)務向xx的轉移,需要完成對xx的2.2米瓦楞紙板生產線、印刷機及紙箱成型設備的搬遷轉移工作,20xx年從年中到年底,已經完成了,印刷聯(lián)動線、印刷開槽機、印刷開槽模切機的搬遷和安裝調試工作,搬遷的設備已經投入到正常的生產當中。目前還剩下2.2米生產線、印刷模切機及紙箱成型設備的沒有搬遷。在20xx年初,將根據公司的生產和業(yè)務發(fā)展需要,公司總體工作的部署,及時完成對以上設備的搬遷和安裝工作。
計劃在設備的搬遷、安裝過程中,對2.2米瓦楞紙板生產線和印刷機及成型設備進行修復、維護工作,確保在設備在搬至xx后,設備完好,設備安裝調試,盡快投入正常的生產,這一部分工作,將根據公司對xx設備搬遷轉移工作總的`部署和安排,再對搬遷的時間和內容進一步的明確和分解。
二.完善對xx的設備的管理,繼續(xù)加強對設備的技術改造工作
20xx年,公司的設備各項管理工作取得了一定的成績,為保障20xx公司的生產經營工作的正常發(fā)展起到了積極的促進和推動,但工作當中還存在一些問題和不足,需要進一步的提高和完善。20xx年,設備管理工作將從設備的采購(包括設備搬遷)、安裝、運行、維護保養(yǎng)、更新改造等一系列工作著手,確定專人管理,責任到人,明確責任關系的工作思路。讓公司的每一臺設備都有專人負責管理,完善設備管理制度,使設備管理更規(guī)范、更有序地進行,設備部門需制定一套完整的設備管理制度,明確了設備的各項管理內容。設備、生產部需及時對全體生產人員進行培訓教育,讓員工了解設備管理制度,熟悉各項管理規(guī)定。
設備部門根據公司各種生產設備的特點,以及目前維護人員的技術水平等情況,將設備部內部管理工作責任到人,生產線工段、印刷工段和成型工段的設備管理分別有專門的人員負責管理,加強日常維護和保養(yǎng)工作。根據設備維護和保養(yǎng)的具體要求,參照設備保養(yǎng)潤滑相關規(guī)定,進行日常巡檢檢查和相關的記錄工作。對于設備的搶修、改造工作及其他相關工作,設備部采取統(tǒng)一安排,合理組織人員,保證整個工作有序進行。
20xx年,針對新技術的發(fā)展和生產工藝的更新,以及設備本身存在的缺陷,設備科將繼續(xù)對部分生產設備進行更新和改造工作,適應新的生產技術和生產工藝的需求,保證生產的經濟實效。設備部在技術改造上做了一系列的工作,分別對1.8米流水線的冷凝水回收裝置、生產冷卻水的循環(huán)利用、蜂窩紙板線的膠水供給裝置等進行了一系列的改造,取得了很好的經濟效益,蜂窩的紙板線的膠水回收裝置不僅提高了產品的品質質量,還減少不必要的生產過程中的浪費,降低了生產成本。20xx年,設備改造繼續(xù)從降低生產成本、提高生產效率為出發(fā)點,繼續(xù)加大對公司的設備技術改造和革新工作,讓設備在生產使用過程中發(fā)揮更大的經濟效益。
三.明確設備維護人員的工作指標,完善績效考核工作
明確設備維護人員的工作內容和責任,讓每個設備管理、維護人員工作都有工作內容,工作中應承擔相應的責任,工作成績的好壞要用工作指標來衡量。設備的維護和管理,要注重設備的完好率100%、設備事故率為0、設備的待修率為0等幾個方面全面考核。
嚴格遵照公司設備管理績效考核指標,對設備管理各項工作實行全面績效考核,設備管理工作直接量化,各項工作成果用數(shù)字來衡量,加大考核力度;同時將設備維護、保養(yǎng)和使用納入員工工資考核方案,對生產員工員工進行設備管理績效考核,直接與生產一線員工的工資掛鉤。生產人員在設備維護和保養(yǎng)時,存在時好時壞的現(xiàn)象。生產任務不緊張的時候,設備保養(yǎng)會好點,一旦生產任務緊張,設備維護和保養(yǎng)就會放在一邊的現(xiàn)象還存在,這就更加要求設備管理的檢查、考核工作時時不能放松。
四.完善對蜂窩、護角的生產管理工作
結合本人現(xiàn)在的工作內容,20xx年將繼續(xù)對蜂窩、護角的工作進行各項管理工作。20xx年蜂窩、護角項目自投產以來,很長時間出現(xiàn)產品質量不穩(wěn)定,生產效率十分低下的生產狀況,針對這一現(xiàn)狀,工作中不斷的總結和提高。目前最需解決的是蜂窩和護角管理不順暢,主要體現(xiàn)在人員操作技術水平還不很熟練。對生產員工進行技術培訓和指導是件十分必要的工作。只有員工的操作水平提高了,生產產品質量才能得到提高,生產效率、生產成本才能進一步得到控制。
20xx年要完善和提高蜂窩、護角的生產管理,讓其再上一個臺階,必須按照年初公司制定的績效考核管理制度,要制定和完善合理的生產指標和考核管理辦法,讓員工在工作中有目標、有方向,工作的好壞直接直接量化,直接用數(shù)據來檢驗,同時每位員工的收入與工作的績效掛鉤,這樣避免了造成工作中干好、干壞一個樣的不良思想,充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
五、保證完成公司交辦的其他臨時性工作
20xx年研發(fā)中心設備管理工作,除了已經明確的工作內容之外,還會遇到公司領導交辦的其他臨時性工作。對于這部分的工作內容,將按照臨時的工作內容部署和要求,保證及時的完成任務,滿足公司發(fā)展總體的需求,促進企業(yè)又快又好的發(fā)展。
設備管理工作計劃8
為充分發(fā)揮“班班通”設備的作用,促進信息技術與學科課程的有機整合,實現(xiàn)教學方式與學習方式的有效轉變,推進我校教育信息化工作的進程,提高我校教育教學質量,推進教育均衡發(fā)展,現(xiàn)制定我校“班班通”設備管理和應用工作方案:
一、加強領導,完善制度
1、健全組織機構:學校要成立以校長為組長的教育信息化工作領導小組,把“班班通”的管理和應用納入學校管理體系,統(tǒng)籌規(guī)劃,明確目標,科學管理,切實提升教育信息化應用水平。
2、完善制度建設:學校要建立和完善“班班通”設備維護和保養(yǎng)制度、網絡安全與信息安全管理制度、日常應用管理制度、監(jiān)督檢查制度和激勵機制等,切實保證“班班通”設備管理與應用有序化和常態(tài)化。
二、突出重點,規(guī)范設備管理
1、規(guī)范設施設備和技術資料的管理。“班班通”設備是學校的固定資產,要納入學校固定資產管理之列。學校將“網絡班班通”工程建設的技術材料、維護維修記錄、培訓記載等資料整理歸檔,統(tǒng)一管理。
2、加強對設備的管理?!鞍喟嗤ā痹O備管理實行崗位責任制和責任追究制?!鞍喟嗤ā痹O備必須放置在適當?shù)奈恢霉┙虒W使用,任何單位和個人不得隨意改變設備的用途,不得將“班班通”設備挪作辦公設備等。
3、做好設備的安全防護工作。學校對“班班通”設備必須嚴格按照操作規(guī)程使用,既要切實加強防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電等各項安全保障措施;又要切實加強網絡安全與信息安全管理工作;認真做好防毒、防黃、防黑、防系統(tǒng)漏洞、防各種有害信息入侵等常規(guī)工作。尤其是要做好安全用電及防雷擊工作。
4、加強技術服務體系建設。學校建立“分級負責、責任到人”的`技術支持體系,配備專兼職技術人員,負責本學校“網絡班班通”設備的維護和保養(yǎng),提供技術支持。
5、加強學校專業(yè)技術人員培養(yǎng)。學校要按照有關規(guī)定和實際需要培養(yǎng)和配備責任心強、業(yè)務精湛的專兼職技術人員,并要支持、鼓勵技術人員積極參加上級組織的有關技術操練,要把技術人員的工作量納入績效考核。
6、規(guī)范使用班班通設備。使用班班通設備須規(guī)范操作,課前檢查設備的完好情況,課堂上要正常使用教育網絡,不得玩游戲、看電影,只能為教學服務,及時填寫教師使用記錄;教師使用完畢后,必須關閉電腦及總電源,發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員反映。違背操作規(guī)程或管理不善造成損失的由相關責任人照價賠償;教師不得擅自允許學生單獨使用多媒體設施,嚴禁學生隨意開關總電源、計算機、投影儀等設備;不準在放置主機的操作臺里放置其它雜物,保障主機能夠正常通風散熱,學校要組織專人定期檢查,將“班班通”檢查評比列入班級檢查常規(guī)。
三、強化培訓,提高應用水平
1、加強教師培訓。學校利用各種渠道以“班班通”在教育教學中的應用作為重點對教師進行培訓,提高教師利用新技術、新媒介進行教學實踐的能力,促進信息技術與學科整合,配合教學改革,構建“優(yōu)質、高效、輕負擔”的課堂。
2、開展教學研討。各學校要積極探索有效方法和途徑,引導教師有效運用“班班通”設備進行教學實踐,促進教學方式和學生學習方式的轉變,并及時將研究成果運用到教育教學中,提高課堂教學效果。要以活動為載體,組織各學科教師利用“班班通”開展教學觀摩課、示范課等競賽活動,總結推廣好的經驗與做法。
3、強化普及應用。學校將“班班通”設備的普及應用納入到常規(guī)教學管理范疇,根據不同模式,分學科提出課時安排和教學質量評估要求。教師要合理利用“班班通”組織課堂教學活動,讓學生感受、體驗、享用現(xiàn)代教育資源,促進全校教育的均衡發(fā)展。
設備管理工作計劃9
一、合理制定設備計劃,并有序執(zhí)行
二、完善設備臺賬,提高設備信息化管理水平
1、設備部制定了車輛設備信息登記的樣表,統(tǒng)一了格式與填報要求,目前已完成了自有車輛設備信息的匯總;xxxx年將進一步完成租賃、分包車輛設備的臺賬匯總,將生產設備臺賬一并匯總完善。
2、計劃在xxxx年借助信息管理平臺的開發(fā)使用,提高設備的管理效率。
3、借助信息中心監(jiān)管平臺,利用GS、360等監(jiān)控管理軟件,在設備動態(tài)監(jiān)管、利用率、完性及作業(yè)質量評價方面有所開發(fā)與應用。
三、優(yōu)化設備配置,提升設備利用率
1、xxxx年將綜合考慮項目設施設備配置多個因素(招投標配置標準、項目機械化作業(yè)需求、區(qū)域配置需要等)合理優(yōu)化設備配置,既滿足項目作業(yè)需求,又可充分提高設備的利用率;
2、通過自有設備合理分配、部分設備租賃及設備分包等方式,滿足項目設備配置需求。
四、根據養(yǎng)護作業(yè)需求,牽頭落實專用設備的局部技改優(yōu)化工作
如:路段設施的保潔保潔質量標準越來越高、附屬設施要全覆蓋,交通影響要將至最低,故需要對現(xiàn)有的保潔設備從設備功率、保潔方式及行駛速度等方面進行技改提升;如防撞車輛被撞損概率高、而定損維修周期太長,對養(yǎng)護作業(yè)工作影響較大,計劃從定損與維修程序上進行溝通協(xié)調,盡量縮短周期;同時想在此類車輛的.替代品或專用配件進行考量。
五、完善設備管理體系,有序開展設備各項管理工作
1、建立公司與子分公司(項目部)兩級管理的體系,落實設備管理專(兼)職崗位設置,有序開展設備抽查與自查的分級管理。
2、繼續(xù)做設備管理、配置標準、運行監(jiān)管與考核等模式統(tǒng)一。針對設備的GS、視頻監(jiān)控,按照統(tǒng)一配置標準分批分類推進落實。
3、加強與信息中心、各部門及設備使用部門的聯(lián)系與溝通,做設備的動態(tài)管理、故障處置等,保障設備運轉良、可控。
設備管理工作計劃10
目的:為加強設備的管理,安全、合理、有效地發(fā)揮設備效能,做到正確使用設備,使設備保持處于良好的工作狀態(tài),以保證設備的長周期、安全穩(wěn)定運轉,故制定工作計劃如下。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴以律己。
2、明確崗位職責,短時間內盡快熟悉本公司所有生產設備,做到賬本與現(xiàn)場實物相對應。
3、著手實施設備臺賬的管理,負責對生產設備進行臺賬登記、維修保養(yǎng)等日常管理工作,負責生產設備的使用和維護,確保設備臺賬的完整性。(如:設備臺賬、設備管理卡(設備履歷表)、設備維修保養(yǎng)計劃、設備日檢點記錄等)。注:保養(yǎng)計劃要真實可行,符合設備管理的要求,具有可實施性,拒絕空套。
4、根據需要編寫《生產設備操作規(guī)程》,發(fā)放給使用部門。對于精密、大型設備或關鍵、特殊工序所用的設備以及檢驗和試驗的儀器設備均要編制相應的'操作規(guī)程,同時要求相關操作人員應接受適當培訓,操作人員通過現(xiàn)場考核,確認合格后方可讓其操作。
5、做好備品備件的管理,先從各設備隨機使用說明書上收集各個易損件的型號及參數(shù),說明書上沒的從現(xiàn)場設備上收集及平時檢修過程中收集。關于備品備件的庫存問題,在做到不積壓、不浪費的前提下,結合實際使用情況保證隨要隨取,不因備件問題而耽誤搶修時間。注:做好設備備件臺賬。
6、管理中嚴格執(zhí)行“三好” “四會” “五定”原則。即:“管理好、使用好、檢修好” “會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障”,“定崗、定員、定時間、……”
7、要參與實踐,從實踐中積累經驗,從經驗中吸取教訓不斷修正、不斷完善設備的管理工作。
8、工作中合理處理與各相關人員之間的關系,注重培養(yǎng)團隊合作精神,發(fā)揮團隊力量是設備管理好壞的關鍵之一。
9、做好與各設備生產廠家之間的協(xié)調、合作關系。
10、安全生產,安全施工。
設備管理工作計劃11
廠長xx傳達了集團公司近期相關會議精神,并對月度各項重點進行了強調:
一是要認真吸取“xx”事故教訓,加強?;饭芾?,做到合規(guī)合法生產,確保為公司提供安全可靠的'動力能源供應。加大環(huán)保工作管理力度,確保污水處理 穩(wěn)定運行,實現(xiàn)達標供應。
二是要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、大型關鍵設備操作“手指口述”,嚴格按照檢修計劃認真做好動力系統(tǒng)檢修工作。
三是要加快推進項目建設,特別是做好廠含鎳鈷廢水處理系統(tǒng)升級改造項目的各項工作,執(zhí)行好項 計劃,加快推進“數(shù)字動力”建設。
四是要保質保量做好供應,嚴格控制成本,確保20xx年“提質增效、轉型升級”目標任務完成。
五是要加強勞動紀律管理,牢固樹立“高嚴細實”的工作作風,主動作為、真抓實干,為公司交上一份滿意的答卷。
設備管理工作計劃12
20xx年,將是學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的重要一年,實驗室與設備管理處將緊緊圍繞“教學立校、科研興校、人才強校、特色名?!彼拇髴?zhàn)略,緊密結合學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃部署和服務濰坊行動計劃要求,以校園信息化建設為重點,科學規(guī)劃、規(guī)范管理、完善機制、突出特色,使我校信息化建設和實驗室發(fā)展盡快步入高水平發(fā)展軌道。
一、校園信息化建設工作
新的一年,將是我校信息化建設工作的關鍵一年,我們將圍繞進一步完善硬件建設,加強應用系統(tǒng)的建設與集成,建章立制、優(yōu)化流程,做好信息技術應用培訓等開展工作。
1。應用系統(tǒng)
20xx年信息化工作從硬件建設轉向應用系統(tǒng)的建設,推進已建設應用系統(tǒng)的測試和運行,如辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、校友系統(tǒng)、網絡教學平臺等。協(xié)助使用部門開展科研管理、學生一體化、虛擬實驗教學等系統(tǒng)的考察、采購與建設工作,要保證各關鍵應用系統(tǒng)在統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一平臺下部署。協(xié)助各部門針對應用系統(tǒng)開展工作流程再造和優(yōu)化。
2。與西校區(qū)的網絡互連
采用租賃運營商光纜的方式,解決兩個校區(qū)互聯(lián)互通問題(昨天下午剛議標結束)。
3。多入口多出口
解決公網訪問我校網站速度慢的'問題。通過技術手段,實現(xiàn)我校網絡的多入口多出口優(yōu)化,提高我校網站的外部訪問速度。
4。移動辦公技術的調研
通過技術調研,確定移動辦公的實現(xiàn)形式,并在合適的時機實現(xiàn)我校各業(yè)務系統(tǒng)的移動辦公。
5。新校區(qū)校園網建設
根據學校規(guī)劃,9月份新校區(qū)將啟用。為此,本應規(guī)劃設計新校區(qū)網絡布局,完成新校區(qū)網絡建設和一卡通系統(tǒng)建設等工作。
二、實驗室建設與管理工作
1.做好20xx年實驗室建設項目的論證、評審、建設工作。
2.加強完工項目的考核。本學期組織對20xx部分實驗室建設完工項目進行檢查驗收。驗收結果將與實驗室考核掛鉤并作為下實驗室建設立項的重要依據。
3.強化實驗室管理。根據學校學科專業(yè)調整情況,及時做好各院部實驗室調整工作;做好實驗室信息收集,確保省教育廳基礎報表所需數(shù)據的匯總、錄入及上報等工作圓滿完成;做好目標責任制考核等工作。
4。做好公共實驗教學平臺的論證與調研工作。推進各類實驗教學資源的共享、共用,逐步形成按功能區(qū)分、跨學院的公共實驗教學平臺;加強實驗技術隊伍建設,推進實驗室管理的科學化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。
三、設備管理工作
1.儀器設備帳務管理工作。學校崗位聘用工作已經結束,部門名稱、職能、人員等變化較大,下一步,設備處將會同財務處國資辦,重新對各部門設備管理員進行聘用,并對所屬儀器設備,按實際情況進行調帳處理。同時,加強對捐贈設備管理工作,本將對以前和校慶期間外單位捐贈設備進行入賬處理。
2.廢舊儀器設備的處置。我校在帳待報廢處置儀器設備越來越多,亟待解決。本,實驗室與設備管理處將出臺《濰坊學院儀器設備調撥、報廢管理辦法》,下一步,根據學校設備資金投入情況,將按程序,本著先急后緩的原則,每年進行1—2次報廢處置。
3.大型儀器設備管理。隨著學校精密貴重和大型儀器設備的逐年增多,對大型設備的管理需求越來越迫切。為加強管理,本完成大型儀器設備資源共享平臺的建設和相關管理制度的制定。
總之,實驗室的建設和管理水平不僅是高等學校辦學實力的標志,也是教學水平、科研水平和管理水平的重要體現(xiàn)。隨著學校的發(fā)展,我校實驗室建設與發(fā)展面臨著新的問題。作為主管部門,實驗室與設備管理處將繼續(xù)作好組織、協(xié)調和服務工作,為我校實驗室建設和管理工作出特色、上水平,做出我們的努力。
設備管理工作計劃13
根據公司生產作業(yè)的需要和對材料設備管理工作的要求,在20xx年材料設備管理的基礎上,我們總結出20xx年材料設備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:
一、20xx年工作重點
保證設備良好運行,提高設備完好率,提升操作人員責任心及設備維修人員專業(yè)素質,全面加強設備維護、保養(yǎng)工作,避免因機械設備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產作業(yè)。及時了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品嚴把質量關,積極聽取相關專業(yè)部門、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見。
二、20xx年工作目標
1、設備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。
2、設備完好率逐步達到90%以上。
3、對20xx年機械設備預防性保養(yǎng)、安全輔助設施增設、整體外觀維護費用有計劃投入,防止設備失修。
4、加強設備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。
5、加大維修管理力度,確保維修人員專業(yè)素質及維修效果不斷提高。
6、針對各工程項目做好小宗材料的計劃采購工作
三、材料、設備管理中出現(xiàn)的問題與解決措施
1、以往設備維修中,我們基本是設備出故障之后的.被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時,庫內儲備配件需花大量時間去購買,增加了機械設備修復時間,這樣就促使我們,要及時改變設備管理思路,由被動事后維修轉變?yōu)橹鲃拥念A防性維修,加強設備維護保養(yǎng)的管理力度,根據機械設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設備的維修計劃或季度維修計劃等,按時做好機械設備維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機械設備維護保養(yǎng)記錄。
2、主要生產機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱,確保主要配件、采購渠道隨用隨有。
3、維修人員的技術水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機械設備種類較多,要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況,對機械設備維修管理工作提供專業(yè)指導性的幫助。在合適的情況下,尋求設備廠家及有專業(yè)技術維修單位的幫助,對生產作業(yè)中操作、維護和機械設備故障較多的部位,進行專向培訓?;蛘哒垖I(yè)技術較強的維修單位對我部門設備管理及設備操作人員,進行現(xiàn)場實際操作指導,不斷提高設備維護保養(yǎng)專業(yè)技術水平。
4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門,設備使用者的責任心參差不齊,因此設備的突發(fā)故障時有發(fā)生。不能只靠我們材料設備部去時時監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護,20xx年我們將加強對設備操作者操作過程的監(jiān)督,以保證及時調整設備的良好運行。
5、結合各工程項目的特點,配合工程部和生產部等其他部門的需求,做好計劃采購方案、針對市場行情的調查比較結果,有計劃的落實小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。
設備管理工作計劃14
設備管理工作內容
搞好設備能源部的內部管理,主要將部門的各項工作通過合理的組織與策劃,形成每周、月工作計劃,真正的落實到每項工作中去,形成任務到人、責任到人、全力去實施,同時在實施過程中按工作計劃進度進行督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取有效措施盡快解決。在工作中要充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性,調動每一位員工的積極性,特別是部門的主管和班組長,做到分工不分家的原則,將工作中的瓶頸、難點、死結一一化解,必須做到把設備維護保養(yǎng)到最佳狀態(tài),完成工廠領導布置的各項工作任務。
一、設備能源部人員狀況:
共計員工:15人。其中:本科1人,大專3人,高級工程師1人,技師5人(其中:公司2人、國家證3人),電工4人,機械4人(其中含陳強),管道工1人。
二、設備日常管理工作
1、現(xiàn)工作的機械設備近300臺套,其中用于生產的數(shù)控設備近130臺(1號工廠116臺,加上航空分廠近130臺),我們必須以公司質量管理體系文件為依據,堅持集團的《設備管理制度》為準繩(三級文件)進行嚴格要求,同時按生產設備管理程序進行設備管理,獎罰分明。
2、根據公司的具體現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,以及根據ISO9000、TS16949及ASP100B質量管理體系中生產管理程序的要求,集團設備管理辦法有的按管理辦法辦,文件、表格沒有的我們要自己完善。使我們1號工廠設備管理工作有據可查,沿著規(guī)范化的管理道路進行實施和操作。
3、搞好設備的日常維修工作,充分發(fā)揮設備能源部機修工、電工、管道工等員工的技術水平,做到人盡其用,根據每個員工的特長來安排工作,使每個人在各自的崗位上有用武之地,機電維修人員在平時工作中要堅持日常巡回檢查,不能等分廠找上門來再去處理,這樣會很被動,我們要及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,及時排除故障,在接到設備故障報修時,應立即到達現(xiàn)場保質保量完成修理任務,對于設備故障嚴重的、搶修時間長的,要加班突擊修理,確保生產使用部門的正常運行。
4、設備能源部對于役齡較長、機床幾何精度降低、各滑動接觸面出現(xiàn)磨損刮傷嚴重等現(xiàn)象的生產設備,在設備大中修理工作中進行有計劃、分批進行外出修理,嚴把修理質量驗收關,堅決按大中修技術協(xié)議驗收,同時對大修理的機床進行生產使用過程中的全程跟蹤管理,廣泛聽取設備使用部門的意見,必須滿足分廠生產中對設備的要求。
5、根據工廠生產設備的現(xiàn)狀以及進口設備和高科技、專用技術含量高的各類先進裝
備不斷增添,同時近年來新增設備質量保證期的超期,使數(shù)控機床的維修工作越來越嚴峻,要加快數(shù)控機床維修,管理人才的培養(yǎng)步伐,同時在今后新增數(shù)控機床前,應讓供應商培訓,生產廠家技術人員安裝調試時,要安排設備能源部、生產分廠工程技術人員、機電修理工、設備操作者進行全程觀摩、學習。同時要求各類人員認真做好筆記,有不理解不懂的問題及時向生產廠家技術人員請教,直到掌握為止。
6、只有加強設備的一、二級保養(yǎng)工作,才能提高設備完好率。設備的一、二級保養(yǎng),
即日常保養(yǎng),每月保養(yǎng)和設備的項修、大修工作必須應得到分廠及上級有關領導支持,今后我們要加強這方面的工作力度,在設備的保養(yǎng)工作中,我們要堅持每天對重點設備及生產使用中的機床進行點檢,根據公司設備管理標準中設備維護保養(yǎng)工作內容,切實做好設備的現(xiàn)場管理工作,要求每一位設備操作者認真負責的做好設備的日常保養(yǎng)工作,同時設備能源部每周三次設備保養(yǎng)例行檢查,作好檢查記錄,嚴格把關,嚴肅執(zhí)行獎罰制度,對設備檢查,日常巡查時發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象及不文明生產等情況,發(fā)現(xiàn)一次處罰一次,絕不姑息,目的是杜絕發(fā)生人為設備事故。
7、結合設備的一級保養(yǎng)工作來搞好設備的潤滑管理工作,按各類設備的保養(yǎng)要求來
分期、分批、有計劃的對各分廠主要生產設備進行全面的更換或過濾液壓系統(tǒng)用油,因長期的使用,油的化學成份有的已改變,有的化學成份不足,長時間的運行將造成設備的損傷,無法保證設備的正常運行,需要工廠物流部按時供應高質量的各牌號的油品,分廠今后要設專職的油品負責人,真正按規(guī)定對設備進行潤滑,落實“五定”即定點、定時、定質、定量、定人,有效的進行潤滑工作。每批使用的油品,要作好記錄,要把油品采購化驗單送給設備能源部,保存在設備檔案中,已便定期換油有依據可查。
三、設備能源部管理工作
1、設備能源部工作情況特殊,每天接觸的部門、工作都不相同,特別是我們1號工
廠還要負責集團部門的一部分維修工作,這些情況給我們管理工作帶來諸多不便。首先我們要明確設備能源部的工作內容、工作量,合理進行分工,將工作任務落實到每個管理主管,各負其責,同時充分發(fā)揮部門主管的作用,技師的作用,在工作中要有主動性、責任性。在我們今后工作中,作為部門的主管,首先做到事事以身作則,合理、正確、有條理的組織、安排、指揮工作,以自己的行動帶動部門的員工,大家必須要團結一心,在工作中要關心他們的工作,為他們排憂解難,多承擔領導責任,多與員工進行溝通,帶動他們去努力工作。
2、設備能源部在公司設備管理制度的基礎上要花大力氣,建立和完善設備管理文件資料的收集并進行分類,將分類整理的資料進行歸檔,做到工作有計劃、有完成記錄,包括:新添設備、購置申請、合同、審批手續(xù)、設備的安裝調試驗收的相關資料必須存檔(現(xiàn)有工廠的設備檔案要在一個月內完成整理),對于設備大中修理記錄、設備維護保養(yǎng)檢查記錄、設備完好檢查記錄、對檢查精度時有問題進行恢復精度后的記錄、公司內部轉讓記錄、設備事故及處理結果資料全部裝入設備檔案。設備臺帳的計算機管理,要規(guī)范入生產設備管理質量體系中,動態(tài)管理與靜態(tài)管理相結合,如果集團設備管理臺帳要統(tǒng)一,按公司規(guī)定辦,否則按我們現(xiàn)有的進行完善。
3、特種設備管理方面,嚴格按法律法規(guī)的要求進行管理,根據市有關部門的要求,對在用的特種設備進行嚴格的管理,如行車、壓力容器、空壓機、叉車、防雷電等使用要按檢驗周期實施檢驗和檢查。
4、購置新設備工作方面要堅持做到:技術先進、生產適用、經濟合理同時要考慮到鷹普公司長遠發(fā)展的需要為原則,要根據設備使用部門、工程技術部等相關部門提出具體的設備選型和技術參數(shù)等,進行設備生產廠家的調研工作,從價格、質量到售后服務、操作、維修培訓等方面進行對比選型,設備在分廠開箱驗收到安裝調試、從完全合格到移交生產使用部門,從隨機技術文件、附件、工具整理、移交、歸檔等到設備靜態(tài)、動態(tài)幾何精度的復查驗收、設備試運行、設備試切削等安裝調試驗收工作,要求以表格化、制度化的形式呈現(xiàn)。嚴格按公司質量管理體系中設備管理程序要求進行管理,設備能源部各崗位員工要嚴把設備質量關,具體工作落實具體到人,各負其責,高標準、高質量、高效率的完成。
5、備品備件方面應有計劃,要搞好此項工作需要公司高層的大力支持,今后應有計劃的對關鍵設備中的重點設備增添所需的各類備品備件,同時建立臺帳,完善備品備件管理制度。
6、做好設備預防性維護工作,要堅持做好年未生產使用部門設備狀態(tài)完好檢查工作,為鷹普公司編制大中修理計劃,做好技術上的支持工作,同時做為年未大中修理編制依據之一。
7、設備管理培訓工作。設備維修工作離不開培訓,設備能源部要配合人力資源部、分廠部門,把內部培訓和外部培訓相結,同時還要結合工作中出現(xiàn)的問題進行專項培訓,設備能源部要根據公司人事部門的工作要求有計劃的配合分廠對操作人員進行培訓,特別是對新員工必須培訓合格后取得上崗證,才能獨立上崗。
暫代管:AAA
重點工作內容:現(xiàn)場生產設備的管理,使生產設備保持最佳生產狀態(tài)。
檢查設備能源部各項工作完成情況,今后設備能源部的工作具體落實到第個人,責任到人,對每位員工進行考核,納入到績效考核中。
BBB: 負責日常的管理工作
1、生產設備現(xiàn)場的日常管理
2、設備管理制度(集團)的執(zhí)行和檢查
3、設備大修、項修等對外聯(lián)系及組織工作
4、組織新設備購置的調研,為公司領導提供可靠的`技術依據
5、對報廢設備的評估及處理
6、檢查考勤和勞動紀律
7、對各類消耗品的審批
8、對新員工上崗證的檢查
9、協(xié)調日常維修并組織重大緊急搶修
10、5S管理檢查
CCC: 負責全部電器設備工作
1、生產設備的正常維護、保養(yǎng)
2、1號工廠電器設備及動力裝置維護(含變電所)
3、做好數(shù)控設備電氣參數(shù)備份工作
4、組織好節(jié)假日對設備的維護工作
5、組織并實施重大搶修工作
6、完成領導布置的其它工作
DDD: 主要負責
1、負責1號工廠水、電費等相關事宜
2、跟蹤空調維修等相關事項
3、負責設備動力配置相關事宜
4、總部給設備能源部的臨時任務
設備管理員:
工作性質:
充分利用5MIE進行計劃、組織、協(xié)調和實施,逐步實現(xiàn)設備管理規(guī)范化、標準化,并通過履行義務,使設備綜合效益最大化,完成經營計劃中的設備指標。負責:鷹普中國有限公司的設備管理具體工作
崗位職責:
1、運用公司的管理理念、方法,指導自己工作,并向員工宣傳全員維護的意識。
2、向員工灌輸設備安全意識,加強設備安全管理。
3、主要職責:
1)負責公司生產設備的資產管理,負責建立和不斷完善設備各類臺帳、卡片、檔案。
2)負責設備購置的前期調研、資料收集。
3)負責辦理設備購置、安裝、驗收、移交、報廢、轉讓手續(xù)。
4)負責辦理設備調配手續(xù)。
5)負責設備相關計劃的匯總上報。
6)負責設備相關記錄的收集、整理、分析。
7)負責辦理設備的委外修理事宜。
8)負責設備運行督察,杜絕違章操作。
9)配合經理完成內部和外部的各項審核。
10)及時掌握設備運行、保養(yǎng)、維修信息。
11)協(xié)調設備安裝、維修、保養(yǎng)事宜。
12)負責組織職工的設備培訓,組織操作證發(fā)放評價,辦理操作證發(fā)放。
13)定期報告管內工作。
14)完成領導布置的其他工作。
15)設備檔案的整理,沒有檔案的設備要新建,要建立、建全技術檔案,進行有效的設備檔案管理。
16)設備能源部的考勤工作及勞動紀律的檢查。
17)對設備技術資料的收集整理,歸檔后登記在冊,建立借出手續(xù)。
18)對外一切文字資料需打印存檔,備查
19)各類需要上報的統(tǒng)計報表工作
20)機電維修所有消耗統(tǒng)計
21)統(tǒng)計大修、項修計劃并上報
22)報廢設備的清理及辦理報告單審批手續(xù)
23)今后設備能源部開會的記錄與整理
24)設備檢查時,按照規(guī)定做檢查記錄
設備管理工作計劃15
一、指導思想
以項目部利益做重點管理設備工作,堅持“節(jié)省、安全、創(chuàng)收”的方針,強化主體管理責任意識,提高設備、電力管理水平;全面推行質量管理體系,促進規(guī)范化管理水平不斷提高;突出車輛一、二級維護管理,及外租設備使用率。保證完好率達標;嚴格執(zhí)行項目部領導要求;落實各個設備部門人員,提升車輛司機駕車水平;開展專項整治活動,確保設備本質安全。為項目部實現(xiàn)20xx年的生產經營目標,提供可靠保障。
二、設備管理工作目標
(一)車輛運行完好率100%,機械設備>95%。
(二)設備一級、二級維護與檢修實施率達到100%。
(三)外租設備利用率達80%。
(四)杜絕重、特大設備機械責任事故發(fā)生。
(五)加大對施工用電方面的管理、落實用電管理辦法相關規(guī)定、
三、重點工作安排
(一)積極配合公司建立并完善一套符合項目部制度的設備管理體系,主要從以下五方面進行改善:
1、電器材料采購及驗收;
2、車輛機械加油及維護保養(yǎng)管理
3、外租設備使用率的管理
4、車輛安全管理;
5、建立和完善設備資產管理資料。
重點放在車輛管理系統(tǒng)的建立,將管理工作目標作為我們設備部設備管理的奮斗目標:
四個零目標
1、計劃外的'停機為零;
2、設備燃油為零;
3、車輛出車過程中的事故為零;
4、車輛私自維護為零。
(二)落實設備管理主體責任。
根據設備部20xx年設備管理工作目標,制定措施,層層分解,明確責任,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。實行設備管理責任追究制度,運用經濟手段推動規(guī)范化管理,從基礎工作開始抓起,促進管理質量持續(xù)提高。在管理思想上,注重綜合管理素質的全面提升,將生產經營、安全保證、經濟效益與設備管理融為一體,形成全面、綜合的控制能力;在管理理念上,堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的方針,注重激勵機制與約束機制的有機結合和統(tǒng)一,積極調動全員的積極性;在管理手段上,嚴格執(zhí)行巡檢標準,追求管理效果;在管理方式上,注重結合項目部實際情況進行管理,確保設備管理各項工作有序進行,為項目部發(fā)展提供可靠保障。
(三)全面落實員工培訓計劃。
重點要抓好兩項工作,一是抓好設備管理人員自身技能和管理能力的培訓。從事專業(yè)技術崗位的管理人員,要采取外出培訓和自學相結合的方式,不斷提高專業(yè)技術水平和管理能力;
二是要抓好崗位員工操作技能培訓。各部門要根據員工操作技能方面存在的問題,采用崗前培訓、傳幫帶等不同形式的培訓方式,對維修人員、設備操作人員進行崗位技能培訓,維修人員培訓時間不得少于3天,設備操作人員培訓時間不得少于2天,努力促進設備崗位員工技術素質不斷提高。
(四)強化三項工作落實到位
1、設備一、二級定期維護保養(yǎng)制度要落實到位。
各班組要按照公司的規(guī)定,從嚴落實設備一、二級維護保養(yǎng)規(guī)定,嚴格按維護保養(yǎng)項目對設備進行定期維護保養(yǎng),嚴禁“走過程、弄虛作假”等現(xiàn)象的發(fā)生。凡達到維護保養(yǎng)的設備一律實行強制性維護,個別特殊情況由主管領導確認無安全、無機械事故隱患的前提下,簽署意見可適當調整。逾期不維護者,按規(guī)定處罰,如造成機械、安全事故,要追究相關人員的責任。從管理層徹底糾正“重使用,輕維護”的不良傾向,從操作層徹底根除“只使用,不維護”的短期行為,各班組要如實上報一、二級維護實施情況,公司將在適當時間進行專項檢查。
2、設備管理統(tǒng)計報表落實要到位。
各班組要加強設備統(tǒng)計工作,自覺執(zhí)行設備統(tǒng)計報表制度,務于每月30日前上報設備管理報表,保證原始數(shù)據的真實性、準確性,為生產經營提供準確的數(shù)據信息。對遲報的班組將進行月度通報。
四、最后
20xx年設備部在公司各個部門的支持和配合下將緊緊圍繞公司設備管理工作的總體思路,不斷探索設備管理的新工藝、新方法,精心組織,周密部署,群策群力,向設備管理更高的目標邁進,為實現(xiàn)公司安全生產奠定良好的基礎。