第一篇:設(shè)備管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理
設(shè)備科科長崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,在主 管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持設(shè)備科的全面工作。
2.根據(jù)醫(yī)院工作計劃,結(jié)合實際情況制定本科的工作計劃,組織 實施并做好總結(jié)工作。
3.負責(zé)組織實施全院醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用衛(wèi)生材料等物資的采購、驗
收、保管、供應(yīng)、維修、調(diào)撥、報廢等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工 作的順利進行。
4.審查各科室、部門提出的醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用衛(wèi)生材料等物資的請 購計劃,報請主管院長審批后負責(zé)實施。具體審批權(quán)限為:單筆金額在 千元以下的由設(shè)備科自行決定,千元以上的報主管院長批準(zhǔn)。
5.認真了解、檢查各科室提出的醫(yī)療設(shè)備、材料的需要和使用、管 理情況。做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.執(zhí)行國家有關(guān)的政府采購規(guī)定,結(jié)合各使用部門需求,組織編 制大型醫(yī)療設(shè)備購置計劃,按照批準(zhǔn)的計劃配合市政府采購中心做好
采購工作。收集、提供、反饋有關(guān)醫(yī)療設(shè)備的信息,為醫(yī)、教、研、防有關(guān) 部門及領(lǐng)導(dǎo)做好咨詢服務(wù)和參謀。
7.負責(zé)實施醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料的計算機管理,按要求完成統(tǒng)計 報表的上報工作。
8.安排和組織全科的工作,負責(zé)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),檢查和考核全科人員的工作情況,協(xié)調(diào)科內(nèi)各項工作關(guān)系,指導(dǎo)科內(nèi)各項管理
工作。
9.組織制定、修改本單位儀器設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,并組織 實施。
10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
11.副科長協(xié)助科長完成上述工作。并在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)分 部的日常管理工作??崎L缺位時,全面負責(zé)醫(yī)院的設(shè)備管理工作。
固定資產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)
針對醫(yī)療儀器設(shè)備在本中心的實際使用流程,做好設(shè)備的入帳、登 錄、報廢、調(diào)撥、退庫、廢舊物資的處理等工作。
1.對所有新購設(shè)備仔細查驗供貨方的資質(zhì)材料,并核對發(fā)票后,填寫入庫單。
2.對本中心所購買的醫(yī)療儀器設(shè)備認真驗收,常規(guī)設(shè)備按照型 號、附件等信息填寫一般設(shè)備驗收單;對于萬元以上貴重設(shè)備的驗收要 填寫萬元以上儀器設(shè)備安裝驗收報告。驗收合格,安裝到位后,由使用 部門負責(zé)人完成領(lǐng)物流程,管理員將儀器記人財產(chǎn)分戶帳,同時錄入計 算機資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
3.對于所有儀器設(shè)備建立分戶帳和分類帳,并按固定資產(chǎn)編號規(guī) 定進行編號,實行一物一號。
4.每年對本中心固定資產(chǎn)沒備進行登記盤點,做到帳物相符。如 發(fā)現(xiàn)缺少、轉(zhuǎn)移、借出等做出記錄,與使用部門負責(zé)人雙方簽字確認。并整理清單上報院領(lǐng)導(dǎo)。配合財務(wù)科逐步完善固定資產(chǎn)的物流管理。5.對本中心固定資產(chǎn)的報廢、調(diào)撥嚴格把關(guān),使固定資產(chǎn)得到最 優(yōu)化的配置和利用,并在固定資產(chǎn)報廢、調(diào)撥后相應(yīng)調(diào)整財產(chǎn)帳目。6.對本中心每月固定資產(chǎn)設(shè)備增減情況需向財務(wù)科出具報表。7.完成其他報表的上報統(tǒng)計工作。計量管理員崗位職責(zé)
設(shè)備科負責(zé)本中心的計量管理,設(shè)立專職計量管理員,負責(zé)本中心 計量管理的日常工作。
1.具體組織實施本中心的計量工作,制訂計量管理制度、計量工 作年度計劃和計量工作發(fā)展規(guī)劃,檢查和督促計劃的實施,做好計量工 作年度總結(jié),及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報計量工作進展情況和需進一步協(xié)調(diào) 的事項。
2.積極宣傳貫徹計量法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,推行法定計量單位。3.制定本中心的計量器具年度檢定計劃,并配合計量檢測人員完 成周期檢定工作。保證在用計量器具周期檢定率達到100 010,在用計 量器具合格率達到98%以上。
4.統(tǒng)一管理本中心的計量器具,對所有計量器具作好登記。5.對各部門申請購置的計量器具進行審查,提出初審意見。對計 量器具的購置、保管、檢定、使用、報廢實施統(tǒng)一管理。
6.教育和督促有關(guān)人員執(zhí)行相關(guān)法規(guī),正確使用、維護、保養(yǎng)器 具。
7.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
醫(yī)療設(shè)備維修人員崗位職責(zé)
主要負責(zé)本中心所有醫(yī)療儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保證儀器設(shè) 備的良好工作狀況。
1.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高維修技能,樹立全心全意為臨床業(yè)務(wù) 部門服務(wù)的思想。面向使用部門,及時滿足使用部門需要。2.負責(zé)儀器的驗收安裝工作,并填寫好驗收安裝記錄。
3.負責(zé)對全院損壞和報廢儀器設(shè)備做技術(shù)鑒定,填寫鑒定報告上 報審批。
4.不斷提高工作效率和質(zhì)量。一般故障一天內(nèi)修好,當(dāng)天不能修 好的應(yīng)及時向使用科室解釋說明。需外送修理的要及時和相關(guān)單位聯(lián) 系。
5.落實和完善對各科醫(yī)療設(shè)備的定期巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解 決,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
6.負責(zé)管理醫(yī)療設(shè)備的維修檔案材料,做好維修檔案管理工作。7.做好醫(yī)療儀器設(shè)備維修情況的匯總工作。8.負責(zé)保管好有關(guān)儀器設(shè)備的相關(guān)配件、工具等。設(shè)備倉庫保管員職責(zé)
負責(zé)所有庫存醫(yī)療設(shè)備的管理工作。
1.負責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備及維修用備件等的入庫、發(fā)放和管理工 作,嚴格執(zhí)行設(shè)備物資領(lǐng)用相關(guān)制度。
2.對入庫醫(yī)療儀器設(shè)備要認真驗收入帳,妥善保管,防止積壓浪 費、損壞、失竊、失效。
3.對設(shè)備科封存、收回或使用部門退回庫房物品要認真核對、登 記、保管。
4.對庫存物資進行定期盤點,做到帳物相符。
5.物品堆放規(guī)范、整潔、有序。做好防火、防爆工作,庫房內(nèi)嚴禁吸煙。
6.及時了解使用部門的需求情況,做到計劃供應(yīng),盡可能滿足要求。
衛(wèi)生材料倉庫保管員職責(zé)
負責(zé)所有庫存衛(wèi)生材料的管理工作。
1.負責(zé)全院衛(wèi)生材料的入庫、發(fā)放和管理工作。所有物品的發(fā)放 必須嚴格執(zhí)行設(shè)備物資領(lǐng)用相關(guān)制度。
2.對入庫衛(wèi)生材料要認真驗收入帳,核對“三證”,妥善保管,防止 積壓浪費、損壞、失竊、失效,對質(zhì)量低劣物資,要查明原因,并及時匯報 科室領(lǐng)導(dǎo)。
3.認真按照一次性無菌醫(yī)療器械的管理制度,做好一次性無菌醫(yī) 療用品相關(guān)項目的登記,按照記錄應(yīng)能追查到每批貨品的進貨來源。4.對庫存物資進行定期盤點,每月小盤點,季度大盤點,做到帳物 相符。對物品的需求量應(yīng)有合理預(yù)測,及時了解需求及使用情況,做到 保證供應(yīng)。
5.物品堆放規(guī)范、整潔、有序。做好防火、防爆工作,庫房內(nèi)嚴禁吸 煙。
6.每月底做好衛(wèi)生材料增減表、庫存情況表及各部門衛(wèi)生材料消 耗表。每季度對職工賠償物品情況進行匯總,上報至財務(wù)科。配合財 務(wù)科做好衛(wèi)生材料的物流管理。
醫(yī)療設(shè)箭管理委員會的組成和職責(zé)
為了加強醫(yī)療設(shè)備的管理,從醫(yī)、教、研、防各方面論證設(shè)備項目在 我中心的醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科發(fā)展、社會效益、經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮的作用,提高設(shè)備項目審核的公開、公正和科學(xué)性,加強醫(yī)療設(shè)備的監(jiān)督管理,成立“上海市精神衛(wèi)生中心醫(yī)療設(shè)備管理委員會”
組成:
主任:分管院長
組長:設(shè)備科正、副科長
組員:醫(yī)務(wù)科、科研科、財務(wù)科、醫(yī)保辦、護理部、審計室、紀(jì)檢部門及使用部門負責(zé)人
職責(zé):
1.負責(zé)對每年年初各科室提交的設(shè)備申請報告進行初步審核,從
醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科發(fā)展、社會效益、經(jīng)濟效益等方面進行綜合評估,提出初 步審核結(jié)果,提交院領(lǐng)導(dǎo)班子審批。
2.對年度計劃調(diào)整項目或急需新增項目,進行論證,并提出審核意 見。對醫(yī)院內(nèi)部招標(biāo)采購項目進行論證評估。
3.負責(zé)落實醫(yī)療設(shè)備購置后的實際使用情況的全面考核工作。4.對在用醫(yī)療設(shè)備的使用質(zhì)量進行監(jiān)控,組織對醫(yī)療器械不良反 應(yīng)事件進行調(diào)查和處理。
醫(yī)療儀器設(shè)備申購審核制度
1.各使用部門所需的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展方向、臨床、教學(xué)和科研等任務(wù)的需要,進行全面規(guī)劃。并根據(jù)醫(yī)院實際情況,制定出年度計劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子審查同意后方可實施。
2.使用部門申請購買醫(yī)療儀器設(shè)備及衛(wèi)生材料,應(yīng)由部門主管填 寫申購單。應(yīng)將詳細的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及用途等填寫清楚。單 筆金額在一千元以下由設(shè)備科長審批,金額在一千元以上由分管院長 審批。設(shè)備科負責(zé)采購。
3.凡申請購置大型醫(yī)療設(shè)備,必須先填寫大型醫(yī)療設(shè)備申請表和 可行性報告,由申請科室和設(shè)備科共同編寫,并由醫(yī)院上報上級主管部
門批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
4.申請購置預(yù)算計劃內(nèi)五萬元以上,預(yù)算計劃外三萬元以上的設(shè)備,須由醫(yī)院黨政班子集體討論決定。申請十萬元以上的醫(yī)療儀器設(shè)備,使用部門還必須要進行充分調(diào)查研究,組織相關(guān)學(xué)科的專家從儀器的使用、效益、維護、發(fā)展、資金來源等方面進行可行性論證,填寫論證
第二篇:設(shè)備管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.做好選礦設(shè)備選型的考察及技術(shù)資料準(zhǔn)備工作,為招標(biāo)選礦設(shè)備做技術(shù)支持;
2.負責(zé)選礦設(shè)備安裝質(zhì)量、隱蔽工程的驗收工作; 3.負責(zé)籌建期間公司設(shè)備開箱驗收及備品配件的檢驗工作;
4.負責(zé)建立健全公司設(shè)備臺賬、卡片,完善設(shè)備技術(shù)檔案資料(包括圖紙、說明書、裝箱單、合格證等); 5.負責(zé)選礦設(shè)備安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題的處理工作;
6.負責(zé)選礦設(shè)備的安裝調(diào)試、試車驗收及移交工作; 7.組織、管理、安排好設(shè)備維修人員的工作; 8.負責(zé)投產(chǎn)前選礦設(shè)備操作規(guī)程的編制工作,并做好崗前培訓(xùn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
2013..5.2
第三篇:設(shè)備管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理崗位職責(zé):
1、進行日常設(shè)備故障調(diào)查與維修,并及時報告故障的修理情況;
2、收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并采取持續(xù)改善,改進設(shè)備等措施防止故障再次發(fā)生,提供設(shè)備的運轉(zhuǎn)率;
3、指導(dǎo)設(shè)備保管部門進行設(shè)備的維護操作等指導(dǎo),使設(shè)備的使用人員能正確使用設(shè)備,并將技術(shù)指導(dǎo)文書化;
4、設(shè)備管理工程師必須要熟悉設(shè)備管理流程,熟悉與設(shè)備相關(guān)的管理法規(guī),具備先進的設(shè)備管理理念。其任務(wù)就是要采取一系列措施對企業(yè)設(shè)備進行全過程、綜合有效的管理,保持設(shè)備的完好,提供設(shè)備的效能,保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。工作內(nèi)容:
負責(zé)設(shè)備的采購、評估、設(shè)備編號、盤點清查、臺賬管理及報廢等相關(guān)事物;
負責(zé)設(shè)備的選型與調(diào)配、安裝與質(zhì)量驗收,并定期反饋設(shè)備使用效果評價信息,備案供采購部門查詢;
參加新設(shè)備的安裝、調(diào)試、試運行和設(shè)備驗收工作; 監(jiān)控設(shè)備運行,編制設(shè)備預(yù)防性維修機會和修理計劃;
處理設(shè)備運行和維護修理中的機械、電氣、動力技術(shù)問題‘;
設(shè)備檔案管理和設(shè)備完好率、設(shè)備利用率、設(shè)備故障信息等報表輸出; 參與各項檢查中存在的設(shè)備管理偏差或缺陷的整改工作; 設(shè)備工程師崗位說明書
本職工作:維護管理好生產(chǎn)設(shè)備及公用設(shè)備的正常運行、檢修,熟悉掌握分管的各種設(shè)備,了解其工作機理,掌握其操作要領(lǐng),制定并執(zhí)行好設(shè)備維護保養(yǎng)制度,完成公司的設(shè)備完好率目標(biāo)。
1、參與設(shè)備的調(diào)研、考察、合同談判;參與和監(jiān)督設(shè)備的安裝調(diào)試,驗收工作。
2、學(xué)習(xí)并掌握所管理的設(shè)備設(shè)施使用和維護技術(shù);協(xié)調(diào)參與所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作;
3、制定所管理設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程;制定所管理設(shè)備設(shè)施維護技術(shù)方案,提出所管理設(shè)備設(shè)施預(yù)修理計劃,備品備件計劃;提出所管理設(shè)備設(shè)施改造更新(升級)計劃及方案;
4、對設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率;建立設(shè)備維修質(zhì)量、維修成本控制;
5、負責(zé)所管理設(shè)備設(shè)施日常維修、點檢、巡查管理工作。
6、負責(zé)對所管理設(shè)備設(shè)施的使用人員技術(shù)培訓(xùn)、安全教育
7、為維護好分管設(shè)備,有權(quán)制定保養(yǎng)維修方案;對設(shè)備進行維修、保養(yǎng)、改革的建議權(quán);對維修人員調(diào)整的建議權(quán)。設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn): 工作目標(biāo):
1、確保設(shè)備管理體系工作順利穩(wěn)定進行;
2、根據(jù)ISO9001體系要求,完成本部門需要完成的工作;
3、根據(jù)實際需要,對員工進行培訓(xùn); 定期性工作:
1、負責(zé)設(shè)備管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作;
2、對生產(chǎn)車間的設(shè)備管理工作進行考核;
3、設(shè)備管理的日常檢查工作;
4、ISO管理體系工程部承擔(dān)的工作;
5、編寫設(shè)備檢修計劃并督促和檢查維修車間完成情況;
6、編寫設(shè)備日常保養(yǎng)計劃并監(jiān)督和檢出生產(chǎn)車間完成情況;
7、設(shè)備特種設(shè)備(動了設(shè)備、供電設(shè)備、供水設(shè)施)的監(jiān)控和維護保養(yǎng)的制定,監(jiān)督和檢查工作;
8、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備管理員的管理和考評工作;
9、負責(zé)設(shè)備方面的員工教育培訓(xùn)工作;
10、負責(zé)各車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)和考核工作;
11、技術(shù)檔案的整理和保管工作;
12、合同管理工作
13、設(shè)備方面固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和管理工作; 非定期工作:
1、工程部安排的設(shè)計工作;
2、設(shè)備故障的鑒定和確認工作;
3、新設(shè)備入廠的檢查確認工作;
4、報廢設(shè)備的鑒定和確認工作;
5、其他臨時交辦的工作; 負責(zé)的設(shè)備及物料
公司特種設(shè)備、設(shè)備管理體系、ISO9001管理體系設(shè)備部分、相應(yīng)的辦公設(shè)備和文件資料; 職責(zé)概要:負責(zé)設(shè)備管理工作、特種設(shè)備管理、員工培訓(xùn)、ISO管理體系設(shè)備工程部分管設(shè)備工程部分管的工作
每天需要開展設(shè)備管理工作;
1、遵守公司的各項內(nèi)業(yè)技術(shù)管理制度,認真貫徹落實項目各項管理制度和措施。
2、熟悉工程圖紙及說明,參加圖紙會審,辦理會審記錄和設(shè)計變更洽商。編寫施工組織設(shè)計、施工方案及各項技術(shù)、質(zhì)量措施。
3、向有關(guān)人員進行書面技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,并在施工中進行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、參與工程的安全、質(zhì)量、計量、消防等管理工作。
5、認真做好各項施工記錄,收集編制技術(shù)資料和竣工圖,及時準(zhǔn)確填報有關(guān)報表,編制施工項目的月、旬、周計劃,年底進行技術(shù)總結(jié)。
6、組織實施QC小組活動。
設(shè)備工程部負責(zé)人的工作職責(zé):
負責(zé)組織有設(shè)備管理工作中貫徹落實公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、方針及工程設(shè)備的工作職責(zé)。組織技改項目的前期論證工作。
負責(zé)組織制定設(shè)備質(zhì)量管理制度,并檢查、督促實施情況,設(shè)備到廠后,組織有關(guān)人員進行眼搜,對不符合合同規(guī)定和要求的設(shè)備,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報,并組織人員及時進行處理。
組織設(shè)備方面的質(zhì)量意識教育,使公司設(shè)備維修、保養(yǎng)和操作人員明確質(zhì)量職責(zé),并自覺履行本崗位職責(zé)。組織實施全公司設(shè)備的選型、購置、安裝、調(diào)試驗收工作,確保新增設(shè)備能滿足產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
制定并組織實施生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月度打、中、小修計劃,制訂提高維修質(zhì)量方法,保證備件供應(yīng),確保維修后設(shè)備的產(chǎn)品質(zhì)量。
組織搞好公司的計量管理工作,確保不因計量管理工作不到位而影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。組織對車間的設(shè)備進行現(xiàn)場管理與考核工作,抓好車間設(shè)備三級保養(yǎng)質(zhì)量的檢查,考核工作,是設(shè)備處于良好狀態(tài);
組織抓好全公司所有生產(chǎn)設(shè)備零配件、五金用具的采購計劃、供應(yīng)管理工作,保證備件到位和質(zhì)量,確保不應(yīng)備件不到位或備件的質(zhì)量問題而對正常修理保養(yǎng)和產(chǎn)品質(zhì)量造成影響。有權(quán)制止設(shè)備管理工作中出現(xiàn)的一起有可能對產(chǎn)品質(zhì)量造成影響的行為和操作,并對當(dāng)事人進行處罰。
對公司設(shè)備的正常運行和計劃維修負責(zé),并對由此造成的影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量問題承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對全公司由于計量管理工作不到位造成的質(zhì)量問題承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
對因技術(shù)改造項目、新增設(shè)備的先天不足而造成的影響正常生產(chǎn)和質(zhì)量問題承擔(dān)相關(guān)責(zé)任; 對不符合合同質(zhì)量要求或有可能不能滿足公司生產(chǎn)要求和產(chǎn)品質(zhì)量要求的設(shè)備有權(quán)拒絕接受;有權(quán)拒絕不合格備件進入本公司;
對備件的供應(yīng)不及時或由于備件的質(zhì)量問題影響正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量所造成的影響負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對備件因保管不善導(dǎo)致變質(zhì)而影響產(chǎn)品質(zhì)量負相關(guān)責(zé)任;; 對現(xiàn)場設(shè)備管理工作指導(dǎo)、維修保養(yǎng)、服務(wù)不到位而影響正常和產(chǎn)品質(zhì)量造成的影響承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第四篇:公司設(shè)備管理崗位職責(zé)
公司設(shè)備管理崗位職責(zé)
1.貫徹、落實公司及上級有關(guān)部門設(shè)備管理方面的方針、政策、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對公司設(shè)備進行科學(xué)管理,不斷提高管理水平,保證生產(chǎn)的正常運行。
3.對公司所有設(shè)備進行全面綜合管理,按照公司質(zhì)量管理體系的要求,監(jiān)督設(shè)備綜合管理全過程進行執(zhí)行。
4.完善公司生產(chǎn)、安全中所需設(shè)備的選型、采購、驗收、安裝、調(diào)試及臺賬收錄的書面資料。
5.組織編制公司的設(shè)備檢修計劃,上報代管設(shè)備大修和更新改造計劃,并監(jiān)督檢查檢修計劃、更新改造計劃的執(zhí)行。
6.組織建立健全公司的設(shè)備管理臺帳及編制和修訂公司的設(shè)備管理制度,并對各基層單位編寫的設(shè)備檢修、操作和維護保養(yǎng)規(guī)程等技術(shù)文件進行審核,督促檢查及貫徹實施。
7.督促、檢查操作或檢修人員認真做好設(shè)備運行、維護保養(yǎng)和檢修記錄的規(guī)范填寫。
8.組織各基層單位設(shè)備自修的驗收和監(jiān)督檢查。
9.參與生產(chǎn)中設(shè)備技術(shù)文件、運行方案、應(yīng)急措施等相關(guān)文件的制定。
第五篇:設(shè)備管理崗位職責(zé)
設(shè)備管理職責(zé)
一、設(shè)備管理主任崗位職責(zé):
1.熱愛本職工作,服從上級領(lǐng)導(dǎo),忠于職守,遵守公司制訂的各項規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
2.負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司各生產(chǎn)單位的設(shè)備管理工作。3.協(xié)助組織公司大型主要設(shè)備的檢修及管理工作。4.負責(zé)公司設(shè)備更新、技改方案和措施的管理和審核。5.參與落實公司對新購設(shè)備、備品備件的招標(biāo)活動。6.協(xié)助財務(wù)部落實有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的固定資產(chǎn)管理工作。7.帶領(lǐng)本部室學(xué)習(xí)和推廣先進的設(shè)備管理理論和經(jīng)驗。8.管理和協(xié)調(diào)部室內(nèi)部的各項工作。
9.負責(zé)管理部室內(nèi)部職員的工作分配和技能培訓(xùn)工作。10.負責(zé)本部室內(nèi)部工作的考核管理工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、設(shè)備管理副主任崗位職責(zé):
1.協(xié)助主任做好部室內(nèi)部的各項管理工作。
2.負責(zé)設(shè)備的檢修、校驗及檢修計劃的制定、校驗報告的整理、辦理、移交保存工作。
3.協(xié)助主任做好新購設(shè)備、備品備件及材料技術(shù)協(xié)議的制定工作。
4.協(xié)助主任做好職員的技能培訓(xùn)、安全教育和思想教育 工作。
5.負責(zé)傳達上級指示精神,并組織執(zhí)行。6.做好部室內(nèi)部的各項考核工作。7.提出工作的合理化建議。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、設(shè)備管理專工崗位職責(zé):
1.協(xié)助主任、副主任做好設(shè)備管理工作。2.負責(zé)設(shè)備檢修計劃和檢修。3.負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備缺陷的及時消除。4.負責(zé)所屬責(zé)任設(shè)備的點檢工作。
5.負責(zé)對所屬責(zé)任設(shè)備安全狀態(tài)的評估工作。6.積極幫助部室其他員工提高專業(yè)技能,做好傳、幫、帶。
7.為工作提出合理化建議。8.認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。