第一篇：認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作制度化規(guī)范化建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作制度化規(guī)范化建設(shè)

近年來，XXX認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《X黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，從黨組主要負(fù)責(zé)同志到基層黨支部書記，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要性認(rèn)識有新的提高，抓機(jī)關(guān)黨建工作意識進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的總體思路，統(tǒng)籌黨建工作與業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)黨要管黨的自覺性、針對性和有效性，有力地促進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

一、創(chuàng)造條件，保證機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制全面實(shí)施 機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，主要依靠各單位（部門）黨建工作第一責(zé)任人來承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促的責(zé)任，具體組織實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。為此，我們堅(jiān)持把落實(shí)各級黨建第一責(zé)任人的責(zé)任作為實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的關(guān)鍵來抓，為機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)創(chuàng)造良好條件。一是建立齊抓共管的新格局。按照建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制要求，成立了以黨組書記為組長的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)，層層有責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合單位工作實(shí)際，制定下發(fā)《XXX機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確了黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作中 的職責(zé)任務(wù)。把黨建責(zé)任制考核作為干部考核的重要內(nèi)容，把黨建責(zé)任制考核結(jié)果作為評選各種先進(jìn)和授予榮譽(yù)的一個重要依據(jù)，實(shí)行“一票否決”，規(guī)定凡是黨建責(zé)任制考核“不合格”的單位不能被評為當(dāng)年先進(jìn)，不斷強(qiáng)化黨建工作第一責(zé)任人“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識。二是不斷完善機(jī)關(guān)黨建工作制度。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求和中央、省委文件精神，先后完善了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對廳機(jī)關(guān)黨員、干部監(jiān)督管理的意見》、《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的指導(dǎo)意見》、《政治理論學(xué)習(xí)制度》、《關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰制度》、《關(guān)于民主評議黨員制度》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，修訂了《中共XXX機(jī)關(guān)黨委議事規(guī)則和委員守則》，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨建工作。今年，我單位又重新修定《中共XXX黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》、《XXX直屬黨支部目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨支部工作的檢查和考核，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。三是充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的工作職能。XXX黨組在貫徹落實(shí)責(zé)任制工作中，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的協(xié)助、保證和監(jiān)督作用，使機(jī)關(guān)黨組織真正做到有位有為，管人與管事相結(jié)合。XXX黨組在干部使用考察、年度考核、表彰獎勵、機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核以及業(yè)務(wù)綜合考核等工作中，能積極聽取機(jī)關(guān)黨組織的建議和意見；重視加強(qiáng)直屬黨組織的建設(shè)，配齊、配強(qiáng)廳機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，確 保機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)構(gòu)健全、領(lǐng)導(dǎo)有力、有人專抓專管。機(jī)關(guān)黨委配備了1名專職機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，具體承辦機(jī)關(guān)黨建日常工作。把機(jī)關(guān)黨委活動經(jīng)費(fèi)納入了單位行政部門預(yù)算，每年落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為機(jī)關(guān)開展黨建活動創(chuàng)造了必要的條件。

二、加強(qiáng)督查，確保機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí) 督促檢查是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是推行責(zé)任制的基礎(chǔ)工作。為此，XXX堅(jiān)持把加強(qiáng)督促檢查作為落實(shí)責(zé)任制的重要措施，不斷完善檢查考核機(jī)制，充分發(fā)揮考核在推行責(zé)任制工作落實(shí)中的積極作用。一是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨建工作的指導(dǎo)檢查。年初，成立工作指導(dǎo)組分片進(jìn)行面對面的工作指導(dǎo)，幫助他們制定年度工作計(jì)劃；年中與年終分別成立廳機(jī)關(guān)黨建考評組對黨組織落實(shí)《XXX機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、發(fā)展黨員等情況進(jìn)行專項(xiàng)的檢查和考評；每季抽查調(diào)閱各支部黨建工作相關(guān)的登記統(tǒng)計(jì)材料，及時指出問題，提出改進(jìn)意見。以此，來促進(jìn)各支部落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作。二是定期聽取機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織黨建工作匯報。每年兩次（年中與年終）聽取各黨支部（總支部、黨委）黨建工作匯報。每當(dāng)中央、省委開展重大政治活動和重要文件出臺，在認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，XXX都要召開機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人會議，聽取專題匯報，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。近兩年來，先后聽取學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨建工作責(zé) 任制落實(shí)情況、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等方面的匯報。要求直屬事業(yè)單位黨組織每半年向直屬機(jī)關(guān)黨委上報黨建工作總結(jié)，重點(diǎn)工作專題報告，有效地強(qiáng)化了直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建的責(zé)任意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展。三是堅(jiān)持考核評價與教育整改有相結(jié)合。把考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時全面、實(shí)事求是地向被考核單位反饋，并幫助其分析原因，制定措施，加強(qiáng)督查，促進(jìn)整改。同時，幫助他們克服影響責(zé)任制履行的各種實(shí)際困難，切實(shí)為解決問題創(chuàng)造條件。如：在“雙優(yōu)一先”評選條件中，明確規(guī)定黨建工作責(zé)任制不落實(shí)或者落實(shí)不好的，不予表彰和命名。明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉報告中，必須要有單位（部門）黨建工作第一責(zé)任人落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況，分管領(lǐng)導(dǎo)在職責(zé)范圍內(nèi)履行抓黨建工作職責(zé)的情況。并將第一責(zé)任人及成員履行抓職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作情況作為評價單位（部門）年度黨建工作優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過督促檢查和績效考核，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制落實(shí)。

三、強(qiáng)化措施，提高機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)質(zhì)量 落實(shí)黨建工作責(zé)任制的主體是黨務(wù)干部隊(duì)伍，黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)能力如何，勢必影響單位抓黨建工作水平和質(zhì)量。為此，我們以不斷強(qiáng)化措施，著力增強(qiáng)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)“書記”隊(duì)伍。堅(jiān)持把選準(zhǔn)、配齊和配強(qiáng)直屬黨組織書記隊(duì)伍作為提升落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量的重要抓手，在各直屬黨組織換屆改選中，明確要 求：書記必須由黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，有一定理論水平和黨務(wù)工作知識的黨員或行政“一把手”擔(dān)任，以此來強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任意識，提升機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織開展工作的影響力。二是加大培訓(xùn)力度。堅(jiān)持把開展黨務(wù)工作培訓(xùn)作為提升落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制質(zhì)量的重要手段，2006年以來，XXX先后舉辦了8期培訓(xùn)班。采取專題講座、觀看電教片和研討交流等形式，分別對機(jī)關(guān)黨員干部、直屬事業(yè)單位、市、縣（市、區(qū)）XXXX領(lǐng)導(dǎo)班子共767人次，進(jìn)行了深入社會主義榮辱觀、“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略、中央四個長效機(jī)制文件精神、法律法規(guī)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和黨務(wù)知識的培訓(xùn)。黨的十七大召開后，及時舉辦了直屬黨組織書記十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班，采取學(xué)習(xí)研讀胡錦濤總書記報告及黨章原文、聽專家“十七大”精神專題輔導(dǎo)講座、交流學(xué)習(xí)心得、召開座談會等形式，對直屬黨組織負(fù)責(zé)人和各市XXXX“一把手”進(jìn)行了為期4天的集中培訓(xùn)，有效地提高了黨務(wù)工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。XXX黨組注重“書記”隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心黨務(wù)干部政治上的進(jìn)步，解決實(shí)際困難，鼓勵他們安心工作，樂于奉獻(xiàn)。創(chuàng)辦“黨員之家”，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員結(jié)對聯(lián)系和在職職工與離退休職工結(jié)對聯(lián)系等制度，每季度開展一次談心活動，了解掌握黨員的思想狀況，聽取干部職工（包括離退休的干部職工）的意見建議，及時做好釋疑解惑，排憂解難工作，營造良好的工作氛圍。以上措施，著實(shí)提升了XXX落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的質(zhì)量。

通過落實(shí)黨建工作責(zé)任制，XXX抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的措施和力度得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位黨組織的工作責(zé)任更加明確、工作目標(biāo)更加清晰、工作機(jī)制更加科學(xué)，有效提升了機(jī)關(guān)黨建工作水平。

一是進(jìn)一步落實(shí)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。XXX機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位黨組織建立了齊抓共管的黨建工作新格局，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，突出工作的針對性、有序性和實(shí)效性，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，定期聽取開展創(chuàng)建活動的匯報，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了X直屬黨組織建設(shè)。XXX機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位黨組織認(rèn)真落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面，立足實(shí)際，改進(jìn)方法，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，使機(jī)關(guān)黨建工作對各項(xiàng)工作的影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在宣傳聯(lián)系群眾、完成本職工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展等方面得到充分體現(xiàn)。

三是進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、勤政為民、執(zhí)政為民的公仆意識，機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意識和能力進(jìn)一 步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)環(huán)境面貌和工作人員精神面貌有了新改變，干群關(guān)系、人際關(guān)系呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

四是進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作制度。XXX各直屬黨組織在創(chuàng)建活動中，認(rèn)真落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件精神，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)黨建工作例會制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制、落實(shí)群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)制度等，堅(jiān)持按制度辦事、按制度管人，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化管理。

五是進(jìn)一步促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作。XXX各直屬黨組織緊緊“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的總體工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，始終把促進(jìn)業(yè)務(wù)工作作為檢驗(yàn)創(chuàng)建活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使XXX機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位的業(yè)務(wù)工作都有了長足的發(fā)展。

通過豐富的機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)踐，我們對落實(shí)黨建工作責(zé)任制有了更加深刻的體會。

一、“明責(zé)任”是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的首要條件。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，必須明確各級黨組織的責(zé)任主體，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨委抓落實(shí)，層層有責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制，做到黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)，保證黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

二、“勤督查”是促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)的重要手段。落實(shí)黨建工作責(zé)任制必須加強(qiáng)督查，積極采取督導(dǎo)、巡查和抽查等方式，定期或不定期對下級黨組織的黨建工作進(jìn)行督查，對巡查或?qū)ｍ?xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行催辦和督辦，并在一定范圍內(nèi)通報督查情況，能有效調(diào)動基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

三、“抓隊(duì)伍”是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制必須狠抓隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考核培養(yǎng)機(jī)制，堅(jiān)持把考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容，將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，積極調(diào)動黨務(wù)工作者積極性，不斷調(diào)整充實(shí)黨務(wù)干部力量，提高機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)質(zhì)量。

第二篇：認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

白云礦區(qū)認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

2011年，白云礦區(qū)結(jié)合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實(shí)黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

一是始終把基層黨建工作擺在突出位臵，充分發(fā)揮黨委班子在全區(qū)黨建工作中的核心作用，形成了以區(qū)委牽頭抓總，區(qū)、辦事處、社區(qū)三級黨組織齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽取全區(qū)直屬各黨委、總支、支部書記抓基層黨建工作專題匯報，及時解決基層黨建工作中存在的問題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)“三有一化”，社區(qū)“兩室”平均面積達(dá)437平米，一個804平米區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心投入使用。將社區(qū)黨組織辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)提高到2萬元，并列入財(cái)政預(yù)算。社區(qū)干部工資也在逐年提高，同時，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終獎勵辦法，為居委會正副主任發(fā)放月報酬標(biāo)準(zhǔn)21.4%的年終獎金，年終工作被評優(yōu)秀的每人額外獎勵300元，進(jìn)一步調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性。目前，6個社區(qū)中有3個社區(qū)被打造成為市級示范社區(qū)。

二、多舉措帶動和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作

一是落實(shí)黨建責(zé)任制，完善黨建考評制度。認(rèn)真落實(shí)《包頭市黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法》，健全基層組織建設(shè)考評通報制度，把抓基層黨建工作納入考核；制定了《白云礦區(qū)基層黨組織負(fù)責(zé)人述職評議制度》，開展基層黨（工）委書記、部門黨組織書記抓基層黨建專項(xiàng)述職、社區(qū)黨支部書記“雙向述職”等工作，6月份，區(qū)委常委會聽取街道黨工委的工作述職，街道黨工委聽取社區(qū)黨組織工作述職。二是創(chuàng)新組織設(shè)臵，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)包頭市區(qū)域化黨建工作要求，成立了白云地區(qū)黨建聯(lián)席會，制定了《白云地區(qū)黨建聯(lián)席會章程》、《關(guān)于加快推進(jìn)白云區(qū)域化黨建工作的意見》，確立了鐵礦、巴潤、沃爾特等7家會員單位，兩個街道黨工委建立非建制性“區(qū)域黨工委”，6個社區(qū)建立非建制性聯(lián)合黨委，聯(lián)合黨委之下建立特色支部或產(chǎn)業(yè)支部，形成區(qū)委、街道和社區(qū)“三個層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)。2家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級黨員服務(wù)中心，推出了家政服務(wù)、便民換水站、法律咨詢等十個“不出小區(qū)”服務(wù)。目前，全區(qū)共建立便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)50多個，社區(qū)幫扶服務(wù)站6個，黨員志愿者服務(wù)隊(duì)41個，黨員志愿者277名，結(jié)成共建對子34對，幫扶對子100余對。各街道社區(qū)從居民“精神享受”、“健康生活”角度出發(fā)，組建了女子威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、安塞腰鼓隊(duì)、太極扇表演隊(duì)、二人臺宣傳隊(duì)等文藝團(tuán)體。開展了家庭系列活動、樓道文化系列、街巷文化系列、廣場文化系列活動，進(jìn)一步豐富了社區(qū)群眾的業(yè)余文化生活。四

是推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實(shí)《公推直選基層黨組織班子成員試行辦法》，擴(kuò)大基層黨組織書記公推直選的范圍；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推行黨務(wù)公開的意見》，分層次、分類制定黨務(wù)公開的具體做法；認(rèn)真落實(shí)《黨員評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員試行辦法》，保證黨員對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制和黨代會常任制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)流動黨員管理，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托便民服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站建立健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理工作。為全區(qū)46名流動黨員全部發(fā)放了流動黨員活動證、流動黨員小讀本。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過財(cái)政撥款和黨費(fèi)補(bǔ)助的方式建立了幫扶基金近10萬元。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。

三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)

一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)提供保障。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》，明確了區(qū)委書記為區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了《縣級領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)成員單位黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，規(guī)定縣級領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織建設(shè)成員單位共同聯(lián)系1個基層黨組織，每個月至少聯(lián)系2次，千方百計(jì)為基層組織辦實(shí)事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。選派科級干部50余人次赴北京、上海、大連、包頭等地培訓(xùn)；選

派3名干部赴包頭市人大、市教育局、市財(cái)政局掛職鍛煉。邀請內(nèi)蒙古日報社、市委黨校等專家舉辦專題培訓(xùn)6場，培訓(xùn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部430人次。依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)對600多名社區(qū)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，組織21名社區(qū)干部參加了電大舉辦的學(xué)歷大專教育，進(jìn)一步提高社區(qū)干部的工作能力。充分發(fā)揮“廉政教育基地”、“草原英雄小姐妹”愛國主義教育基地、“社區(qū)圖書室”、“區(qū)圖書館”等場館的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。三是完善就業(yè)政策，進(jìn)一步充實(shí)基層組織隊(duì)伍。積極接收社區(qū)民生志愿者、“三支一扶”大學(xué)生等，幫助42名大學(xué)生在基層實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；開發(fā)了58個大學(xué)生公益性崗位，把全區(qū)畢業(yè)在家的大學(xué)生充實(shí)到基層，既滿足了大學(xué)生的就業(yè)需求，又給基層增添了人力保障，基層組織隊(duì)伍得到進(jìn)一步充實(shí)。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是黨委高度重視。多次在全區(qū)重要會議上對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出具體要求，并就創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，參加了法院黨組織召開的“全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會”，有力地推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議工作扎實(shí)開展。通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議大會、發(fā)放評議表、舉辦座談會及個別訪談等多種方式進(jìn)行群眾評議，截至目前，全區(qū)共進(jìn)行群眾評議3000多人次。采取現(xiàn)場點(diǎn)評、會議集中點(diǎn)評、個別談話點(diǎn)評等方式對各部門、各單位的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行公開點(diǎn)評。同時，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作與群眾評議有機(jī)銜接。全區(qū)40多個基層黨組織、540多名黨員接受了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。三是深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭

優(yōu)”活動。積極引導(dǎo)窗口單位和服務(wù)行業(yè)47個黨組織和300余名黨員深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，確保使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為群眾滿意工程。目前，全區(qū)窗口單位基本做到了承諾上墻、制度上墻、辦事流程上墻、服務(wù)項(xiàng)目上墻，黨員做到了微笑服務(wù)、陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)，全區(qū)上下形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。四是認(rèn)真組織創(chuàng)先爭優(yōu)組織生活會和基層黨建述職會。全區(qū)各基層黨組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)專題組織生活會暨基層黨建工作述職會，組織支部內(nèi)所有黨員參加，吸收部分群眾代表參加，做到全面覆蓋。目前，全區(qū)干部下基層調(diào)研180余人次。全區(qū)60多個黨組織和440多名黨員共承諾2095項(xiàng)，其中1886項(xiàng)承諾得到落實(shí)，今年7月份，全區(qū)440多名黨員再次承諾事項(xiàng)2055項(xiàng)，已踐行承諾700多項(xiàng)，受到廣大人民群眾的一致好評。

五、積極探索基層黨建工作新途徑

一是圍繞換屆工作，在全區(qū)黨員中開展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動。結(jié)合我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全區(qū)各級黨組織中開展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動，從而為圓滿完成區(qū)委換屆工作奠定基礎(chǔ)。二是在全區(qū)分類組織兩場創(chuàng)先爭優(yōu)組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會。確定區(qū)人民法院和祥云社區(qū)兩個黨支部召開全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題組織生活會暨基層黨建工作述職觀摩培訓(xùn)會。通過觀摩培訓(xùn)會規(guī)范基層黨組織召開專題組織生活會和基層黨建工作述職會的形式和內(nèi)容，以便更好地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。對在職黨員實(shí)行“雙重管理”，對流動黨員實(shí)行“跟蹤管理”，對離退休干部職工黨員實(shí)行“關(guān)

愛管理”，對于下崗職工黨員實(shí)行“扶助管理”。同時，建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開展結(jié)對幫扶等活動，鼓勵和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動，切實(shí)發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定上的先鋒模范作用。

第三篇：殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法

殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作再上新水平，保證和促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和《自治區(qū)黨委貫徹{條例}實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

第三條 實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨；堅(jiān)持對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督；堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要把機(jī)關(guān)黨的工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

第二章 責(zé)任體系

第四條 黨工委，機(jī)關(guān)殘聯(lián)黨組書記是本機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人；機(jī)關(guān)各部門黨組織在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和部門黨組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好本部門機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的各項(xiàng)工作，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督。

第五條 黨組主要職責(zé)

（一）對機(jī)關(guān)和直屬單位黨組織工作進(jìn)行指導(dǎo)。把黨建工作作為黨組總體工作的一個重要組成部分，列入黨組工作議程。定期聽取黨組織的工作匯報，認(rèn)真研究本部門加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等重要問題，提出指導(dǎo)性意見。根據(jù)師市直屬機(jī)關(guān)黨工委對機(jī)關(guān)黨建工作的總體規(guī)劃，督促檢查黨組織工作，發(fā)揮黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。黨組書記要拿出足夠的精力和時間，抓好黨建工作，幫助黨組織解決工作中的困難和問題。

（二）發(fā)揮黨組織的監(jiān)督職能。要安排不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨委專職書記或?qū)Ｂ毟睍浟邢h組會議。重要工作和干部任免、獎懲事項(xiàng)，事前要聽取機(jī)關(guān)黨組織的意見和建議。通過機(jī)關(guān)黨組織及時了解機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機(jī)關(guān)黨組織按照職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)對黨員干部的教育監(jiān)督和案件查處工作。

（三）加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。按照《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。機(jī)關(guān)黨委（黨總支、黨支部）書記一般由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任或由同級黨員干部專任；專職書記、副書記推薦人先必須具備履行職責(zé)所必需的思想政治素質(zhì)和工作能力；對不具備應(yīng)有素質(zhì)的、年齡不能任滿一屆的、職級未達(dá)規(guī)定要求的不予推薦。不予批準(zhǔn)。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得直屬機(jī)關(guān)黨工委的同意。有計(jì)劃地選調(diào)優(yōu)秀中青年干部從事黨務(wù)工作，關(guān)心黨務(wù)干部的成長，對德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀龅狞h務(wù)干部要提撥使用。推進(jìn)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流和輪崗鍛煉培養(yǎng)。為機(jī)關(guān)黨組織開展活動創(chuàng)造必要的條件。機(jī)關(guān)黨組織活動經(jīng)費(fèi)要納入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，由機(jī)關(guān)黨委按計(jì)劃使用，遇有重大活動，應(yīng)撥給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（四）部門黨組織成員要積極支持并主動參加機(jī)關(guān)黨的活動，自覺過好雙重組織生活。按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，參加所在黨支部組織生活，執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組織的決議，自覺接受機(jī)關(guān)黨組織和黨員的監(jiān)督，做好黨組織分配的工作，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮表率作用。

第六條 黨支部的主要職責(zé)：

（一）根據(jù)上級黨組織的工作部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨建工作計(jì)劃和措施，明確責(zé)任，組織實(shí)施。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。宣傳、執(zhí)行中央和上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的工作任務(wù)。

（三）加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。按期做好換屆選舉工作，做好任期內(nèi)書記、副書記、委員缺額的增補(bǔ)工作。深入開展創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部”活動。

（四）加強(qiáng)對黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；對黨員實(shí)行目標(biāo)管理，開展民主評議黨員工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，加強(qiáng)對流動黨員管理，加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳管理，增強(qiáng)黨員的組織觀念。

（五）積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員黨建工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員的質(zhì)量。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制不良傾向和種種消極腐敗現(xiàn)象，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第七條 黨組織每半年進(jìn)行一次自查自評，種類自評材料按要求上報。

第八條 黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法執(zhí)行情況的考核結(jié)果，將作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，同時列為民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

第九條 黨組書記不認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，影響黨建工作開展的，要在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上作批評與自我批評。

第十條 對不認(rèn)真履行職責(zé)，致使上級黨組織的工作部署得不到認(rèn)真貫徹的、黨建工作處于落后狀態(tài)的機(jī)關(guān)黨支部書記，要分別追究責(zé)任。

第十一條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第四篇：機(jī)關(guān)黨建2020年工作推進(jìn)講話

機(jī)關(guān)黨建2020年工作推進(jìn)講話

下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個方面問題：

一、X年機(jī)關(guān)黨建存在的主要問題。

綜合平時掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個方面的問題：

一是重結(jié)果不重效果。

當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為新時代推進(jìn)各方面建設(shè)的壓艙石，機(jī)關(guān)黨建工作要求很高、任務(wù)很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會多用的方式，落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度，正成為一種新常態(tài)，但同時也帶來新問題。主要表現(xiàn)在支部八項(xiàng)組織生活中，表面上是落實(shí)了，但落實(shí)過程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問題。比如，有的黨支部“一會多用”，把黨員大會開成了集體學(xué)習(xí)新思想、支部書記講黨課、廉政和紀(jì)律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會議，表面上看，雖然落實(shí)了各項(xiàng)制度和各方面要求，但實(shí)際上卻是為了應(yīng)付而應(yīng)付，影響甚至失去了學(xué)習(xí)教育、講黨課和思想分析的應(yīng)有效果，存在有名無實(shí)的可能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，X年局機(jī)關(guān)X個在職黨支部共召開黨員大會X次，從中分化出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育X次、“X、X”主題教育X次、理想信念教育X次、思想分析X次、支部書記上黨課X次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課X次、微黨課X次等，黨員大會的內(nèi)容承載量如此之多，落實(shí)結(jié)果是有了，效果卻大打折扣。

二是重?cái)?shù)量不重質(zhì)量。

各黨支部能夠按照支部建設(shè)“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實(shí)次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織X次集體學(xué)習(xí)、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話，每季至少召開X次支委會、每半年至少報告X次支部工作情況，每年至少召開X次組織生活會、開展X次民主評議黨員，等等。但在落實(shí)數(shù)量要求的同時，落實(shí)的質(zhì)量有沒有同步有所保證，已經(jīng)成為擺在高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建所要面對的問題。從考核情況看，重?cái)?shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問題和不足。比如，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，X年局機(jī)關(guān)X個在職黨支部全年開展談心談話共X次，平均每個支部開展X次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每半年至少開展X次談心談話的規(guī)定要求，但從上報的記錄看，有很大一部分是征求對支部工作意見建議類的談話，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。

三是重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)。

這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問題。以前，面對業(yè)務(wù)與黨務(wù)“兩張皮”的問題，我們通過組織開展“黨旗在X一線飄揚(yáng)”活動、建立“雙匯報雙推進(jìn)”制度、實(shí)施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進(jìn)和解決。但同時，機(jī)關(guān)黨建如何在更高層次上服務(wù)于X高質(zhì)量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠?qū)??？倳洀?qiáng)調(diào)指出，要牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領(lǐng)航、凝聚人心的作用，這才是最大政績。現(xiàn)在有少數(shù)支部書記還沒有真正樹立這一理念，沒有把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成自己的第一職務(wù)，沒有把黨建職責(zé)當(dāng)做自己的首要責(zé)任，僅僅把自己定位成是業(yè)務(wù)干部，只要把業(yè)務(wù)工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責(zé)”上有所偏差，在如何主動有效落實(shí)黨建工作上，沒有開動腦筋想辦法出點(diǎn)子，存在推一推動一動的等靠依賴思想，甚至還會把黨務(wù)與業(yè)務(wù)對立起來、割裂開來，認(rèn)為是添負(fù)擔(dān)、找麻煩，沒有深刻認(rèn)識到黨建工作具有強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、凝聚人心的正向作用，沒有真正看到業(yè)務(wù)抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵的建設(shè)效應(yīng)。

四是重人手不重人頭。

這個問題存在兩個方面的現(xiàn)象。一個是支部黨務(wù)干部的“抓壯丁”問題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務(wù)具體工作就算完成任務(wù)，而不注意看“人頭”，即沒有認(rèn)真考察承擔(dān)黨務(wù)工作的人員，是否具備應(yīng)有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)資歷。尤其是有的支部在有新進(jìn)工作人員、新接收軍轉(zhuǎn)干部的情況下，把支部黨務(wù)工作更換交接給這些“新人”，這些人員因?yàn)閯倎韺謾C(jī)關(guān)和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)、能力上還沒有過多積累，承擔(dān)具體的黨務(wù)工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，X年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個原因。另一個重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊(duì)伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會做面上的工作，不善于做個別人的工作，黨員教育管理的針對性有效性不夠不力，內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。

五是重年終考核不重年中考查。

X年的黨建考核中出現(xiàn)的一個現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機(jī)關(guān)黨委的紙質(zhì)考核臺賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺賬卻存在較多缺漏，搶補(bǔ)臺賬應(yīng)付考核的問題較往年更為凸顯。有的支部認(rèn)為，工作都是做了的，只是因?yàn)榈怯洸患皶r，補(bǔ)臺賬是正常合理的。有的支部認(rèn)為，黨建考核中的具體事項(xiàng)內(nèi)容，要有機(jī)關(guān)黨委的通知才能準(zhǔn)備相應(yīng)的臺賬，沒有通知就沒有準(zhǔn)備。等等。這些現(xiàn)象和認(rèn)識都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實(shí)中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯誤有害的思想傾向和工作導(dǎo)向?？己思仁侵笓]棒，更是責(zé)任狀，既要看落實(shí)了沒有，更要看落實(shí)得怎么樣，不是簡單補(bǔ)個臺賬就可以蒙混過關(guān)的事情。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是對黨建工作的認(rèn)識站位還不夠高。對加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性的認(rèn)識不到位，還存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法。在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應(yīng)有的位置。

二是走在前做表率意識還樹得不牢。

少數(shù)支部書記和支委一班人，在抓黨建工作落實(shí)、嚴(yán)格自我要求上，沒有站在為全體黨員干部做表率當(dāng)示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒有普通黨員干部做得具體、抓得扎實(shí)。

三是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。

抓支部黨建的方式方法沒有隨形勢的變化而更新，號召力不強(qiáng)，推動力不夠，創(chuàng)新力不足。無論是黨建學(xué)習(xí)教育活動，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，學(xué)習(xí)方式方法枯燥，教育內(nèi)容單一，缺乏生機(jī)和活力等等。

四是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。

表現(xiàn)出黨員意識不強(qiáng)，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅(jiān)持得不好。對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。

三、X年機(jī)關(guān)黨建思路對策。

(一)突出政治性，握牢機(jī)關(guān)黨建方向盤。一是在提高政治站位中把準(zhǔn)定位。把政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建的首位，聚焦全面從嚴(yán)治黨的時代大背景，聚焦X機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的新定位，聚焦X機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過組織實(shí)施“黨建強(qiáng)X”行動計(jì)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)X機(jī)關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五大建設(shè)，引導(dǎo)X干部增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，努力在學(xué)習(xí)貫徹新思想上走在前，在堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動X高質(zhì)量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實(shí)效。充分運(yùn)用“X、X”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”，以支部為單位，持續(xù)開展“三學(xué)”、“三問”和“四重四亮”活動，采取組織黨員通讀X遍黨章、讀X本紅色經(jīng)典書籍、觀看X部紅色教育片、上X堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開展主題聯(lián)學(xué)等，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于X工作的重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。三是在守好意識形態(tài)陣地上下好功夫。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好陣地、把準(zhǔn)導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。局黨組半年分析X次意識形態(tài)工作形勢，聽取X次意識形態(tài)工作匯報，組織開展X次X干部思想動態(tài)調(diào)查，邀請專家學(xué)者作X次意識形態(tài)專題報告。各黨支部認(rèn)真落實(shí)思想政治工作定期分析報告和談心談話制度，針對干部職工思想狀況，及時有效加以引導(dǎo)，既解決干部職工思想問題，又解決實(shí)際困難。

(二)提高融合性，打造機(jī)關(guān)黨建雙引擎。

一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，召開全市X機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作會議，全面部署局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，及時反饋支部書記述責(zé)述廉述黨建民主測評情況，組織支部書記與局黨組簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，強(qiáng)化黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)、黨建責(zé)任是第一職責(zé)的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向。二是確立完善“雙匯報雙推進(jìn)雙考核”工作機(jī)制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，機(jī)關(guān)黨委同時通報講評黨務(wù)工作、提示黨建任務(wù)，年底繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。三是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入X工作全過程。進(jìn)一步拓展“黨旗在一線飄揚(yáng)、黨徽在崗位閃耀”活動內(nèi)涵，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作的組織資源、組織活力轉(zhuǎn)化為推動X工作發(fā)展的動力，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進(jìn)黨建工作和X工作相互融合、相互促進(jìn)。適時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，評選各黨支部抓黨建促攻堅(jiān)克難、抓黨建促擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀案例，營造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn)。聚焦貫徹落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求和“三項(xiàng)機(jī)制”、推進(jìn)X項(xiàng)目X組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮X“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設(shè)性作用等方面，找準(zhǔn)黨建工作推動業(yè)務(wù)工作的突破口和切入點(diǎn)，探索建立黨建和業(yè)務(wù)融合機(jī)制，將機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容作為X業(yè)務(wù)知識的一部分納入干部日常培訓(xùn)、冬夏兩季集中整訓(xùn)內(nèi)容，在完成X業(yè)務(wù)工作的同時，體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊(duì)伍建設(shè)上的促進(jìn)保障作用。

(三)圍繞規(guī)范性，提升機(jī)關(guān)黨建內(nèi)動力。

一是以支部高質(zhì)量落實(shí)黨建制度推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。抓住我局創(chuàng)建市級機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)品牌的有利契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標(biāo)準(zhǔn)化品牌效應(yīng)的機(jī)關(guān)黨支部。同時，注重抓先進(jìn)、抓示范與抓整頓、抓后進(jìn)并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)帶動機(jī)關(guān)黨組織黨建水平全面提升、促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的新路子，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是以黨務(wù)干部能力的有效提升推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓(xùn)。在積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)的同時，利用“微講堂”開展黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，探索建立黨支部黨務(wù)干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部黨務(wù)干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實(shí)踐推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點(diǎn)在增強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)填報的規(guī)范性、及時性、準(zhǔn)確性和完整性上進(jìn)行提檔升級，推動“信息化+機(jī)關(guān)黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術(shù)手段倒逼各黨支部在落實(shí)黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。同時，結(jié)合運(yùn)用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等信息媒體，為推進(jìn)和展現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化提供更多技術(shù)支撐。

(四)強(qiáng)化創(chuàng)新性，增添機(jī)關(guān)黨建加速器。

一是守正抓實(shí)傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行梳理完善，對“三會一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機(jī)關(guān)黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導(dǎo)、考核評價、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，賦予組織生活實(shí)質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實(shí)發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導(dǎo)功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實(shí)黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實(shí)踐活動為平臺，組織機(jī)關(guān)黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運(yùn)行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強(qiáng)感染力和感召力。三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新驅(qū)動。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進(jìn)意識等新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織開展專題調(diào)研，為推動機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機(jī)關(guān)黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機(jī)關(guān)黨支部微信群，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。探索推進(jìn)黨員品牌工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機(jī)關(guān)黨建工作新品牌。

(五)聚焦純潔性，上好機(jī)關(guān)黨建安全鎖。

一是強(qiáng)化不敢腐的震懾，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實(shí)完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強(qiáng)對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機(jī)關(guān)紀(jì)委不定期組織對各處室、中心的廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等尤其是X現(xiàn)場工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，確保各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強(qiáng)X廉政風(fēng)險防控。重新對X機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，修訂《廉政風(fēng)險防控手冊》和《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度》，與駐局紀(jì)檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對所有X項(xiàng)目實(shí)行X組長、主X廉政談話，對重點(diǎn)X項(xiàng)目開展X前、X中、X后“三點(diǎn)監(jiān)察”和執(zhí)行X紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率X%、巡查回訪率X%、廉政監(jiān)督卡回收率X%，扎緊織密廉政風(fēng)險防控制度籠子。三是增強(qiáng)不想腐的自覺，持之以恒開展黨風(fēng)廉政教育。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動日集中學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，強(qiáng)化X“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學(xué)、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊X干部的廉政思想弦。加強(qiáng)對處級干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在X監(jiān)督的日常點(diǎn)滴中規(guī)范從X行為，在一言一行中遵守廉潔自律準(zhǔn)則，在生活起居中注重家庭家教家風(fēng)，自覺廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。

第五篇：機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會議會議紀(jì)要

xx區(qū)召開機(jī)關(guān)黨建工作推進(jìn)會議

近日，區(qū)直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建推進(jìn)工作會議召開。會議深入貫徹全國全省全市全區(qū)組織工作會議和全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，對區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了安排部署。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任xxx出席會議并講話。

會前，與會同志參觀了區(qū)衛(wèi)計(jì)局黨建陣地建設(shè)和黨建成果展示。會上，部分區(qū)直機(jī)關(guān)黨委和優(yōu)秀黨員作了發(fā)言。

會議指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場。今年以來，區(qū)直機(jī)關(guān)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)推動業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

會議強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，準(zhǔn)確把握、深刻理解中央和省市區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作新要求。把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想切實(shí)作為原則方向和根本要求，以黨建示范創(chuàng)建為引領(lǐng)，主動作為、乘勢而上，推動全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作再上新水平、再出新業(yè)績。要堅(jiān)定“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主心骨、定盤星，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)格尊崇黨章和遵守一系列黨內(nèi)規(guī)章制度條例，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅(jiān)持“三會一課”，嚴(yán)肅認(rèn)真過好雙重黨組織生活和“主題黨日”活動。要把黨章作為最根本的行為規(guī)范，自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)矩約束，堅(jiān)決防范各類政治風(fēng)險，以實(shí)際行動當(dāng)好嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。

會議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子成員，充分發(fā)揮支部書記

“領(lǐng)頭雁”的作用。要深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)落實(shí)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動完成機(jī)關(guān)基層紀(jì)檢組織建設(shè)。要講政治、講大局、講服從、講擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深化結(jié)對幫扶工作，始終保持不勝不休的毅力和決心，確保全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要帶頭學(xué)法、守法、用法，提升機(jī)關(guān)干部職工的法治意識和法律素養(yǎng)，要主動深入社區(qū)開展“創(chuàng)文”幫扶工作，推進(jìn)全區(qū)“創(chuàng)文”工作取得實(shí)效。要落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)理順機(jī)關(guān)工委和區(qū)直各部門黨組（黨委）在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨建工作中的關(guān)系，部門黨組（黨委）要進(jìn)一步強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記要把黨的建設(shè)作為主責(zé)主業(yè)，拿出硬招實(shí)招，帶頭抓點(diǎn)示范，帶頭指導(dǎo)推動，黨組（黨委）班子成員要把黨建工作融入分管領(lǐng)域或日常業(yè)務(wù)工作，機(jī)關(guān)黨委（總支）要履行黨建工作直接責(zé)任，機(jī)關(guān)工委要加強(qiáng)規(guī)劃指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作，確保黨建工作責(zé)任層層落實(shí)，黨的建設(shè)各項(xiàng)工作提質(zhì)加速。