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      三會制度執(zhí)行落實專項行動方案

      時間:2019-05-14 22:00:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《三會制度執(zhí)行落實專項行動方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三會制度執(zhí)行落實專項行動方案》。

      第一篇:三會制度執(zhí)行落實專項行動方案

      “三會”制度執(zhí)行落實專項行動方案

      按照公司關(guān)于專項行動的總體要求,為全面落實“三會”制度執(zhí)行落實專項行動計劃,確保專項行動有序推進(jìn),取得實效,特制訂本辦法。

      一、編制依據(jù)

      公司關(guān)于2011年專項行動工作的總體部署,公司《辦公手冊》、《省電力公司會議制度》。

      二、主要目標(biāo)

      圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù),按照“會務(wù)組織好、議題選擇好、執(zhí)行落實好”的標(biāo)準(zhǔn),緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、審計監(jiān)察工作中的重大、緊急事項,建立高效規(guī)范運作、定期舉行的“三會”機(jī)制,即召開安全生產(chǎn)委員會會議、經(jīng)濟(jì)活動分析會議、審計監(jiān)察聯(lián)席會議,加強(qiáng)重大事項的信息溝通,制定解決問題的方案和措施,督促檢查重大部署進(jìn)展情況,將三個會議打造成為公司日常工作的信息溝通平臺、會商決策平臺、督促落實平臺,全面落實“三會”決策部署,推動公司年度各項任務(wù)目標(biāo)全面實現(xiàn)。

      三、組織機(jī)構(gòu) 組 長: 副組長:

      成 員:辦公室、人資部、發(fā)展部、財務(wù)部(產(chǎn)業(yè)部)、安監(jiān)部、審計部、監(jiān)察部、經(jīng)法部。

      主要職責(zé):

      1.組織策劃專項行動,制定專項行動的實施方案、工作計劃和具體措施。2.全面落實專項行動,做好組織發(fā)動、工作協(xié)同、交流宣傳、督查督辦等工作。

      3.提煉推廣活動成果。不斷總結(jié)提煉本專項行動的經(jīng)驗和成果,提出改進(jìn)提升舉措,完善會議流程管理,健全公司有關(guān)制度。

      4.落實上級交辦事項。負(fù)責(zé)承辦公司專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室),以及“三集五大”體系建設(shè)專項行動專項領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)就本專項行動交辦的工作。

      四、會議主要內(nèi)容

      (一)圍繞安全生產(chǎn)年度目標(biāo),精心組織安委會會議議題 安委會會議議題,包括日常安全生產(chǎn)工作,即上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神和工作部署的傳達(dá)貫徹、公司近期安全生產(chǎn)工作情況分析、公司安全生產(chǎn)工作趨勢、安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的措施。議題還包括公司專項行動的3個子項:安全風(fēng)險管控專項行動、電網(wǎng)運行可靠性提升“五協(xié)同”專項行動、電網(wǎng)安全運行專項行動。

      各季度會議重點內(nèi)容分別為:

      一季度會主題(1月):年度安全生產(chǎn)分析會??偨Y(jié)2011年安全生產(chǎn)工作,分析安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和問題,研究討論2012年安全工作意見。相關(guān)部門作迎峰度冬專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      二季度會主題(4月):春檢春查百日安全專項行動。匯報“三個百日”安全專項(風(fēng)險管控、可靠性提升“五協(xié)五控”、電網(wǎng)安全運行)行動啟動實施情況。討論春季安全大檢查工作方案。相關(guān)部門作春季安全施工管理專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      三季度會主題(7月):防汛度夏百日安全專項行動。通報二季度安委會會議決定落實情況,總結(jié)上半年安全生產(chǎn)工作,匯報“三個百日”安全專項(同上)行動進(jìn)展情況,安排部署防汛度夏重點工作。相關(guān)部門作防汛度夏工作專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      四季度會主題(10月):秋檢度冬百日安全專項行動。通報三季度安委會會議決定落實情況,匯報“三個百日”安全專項(同上)行動進(jìn)展情況,安排部署秋檢度冬重點工作。相關(guān)部門作秋檢度冬保電工作專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      (二)圍繞年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),精心組織經(jīng)濟(jì)活動分析會議題

      經(jīng)濟(jì)活動分析會議題,包括日常經(jīng)營發(fā)展工作,即計劃、財務(wù)、營銷、調(diào)度、交易、生產(chǎn)、人資、農(nóng)電八個方面的指標(biāo)管控和日常工作;議題還包括公司專項行動的15個子項:“兩全”管控與營財對接協(xié)同專項行動、堅強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)專項行動9個子項、降本增效專項系列行動的5個子項。

      各季度會議重點內(nèi)容分別為:

      一季度會主題(4月):總結(jié)公司全年綜合計劃各項指標(biāo)完成情況,檢查15個專項行動子項的啟動實施情況,研究分析影響公司經(jīng)濟(jì)運行的主要因素,提出有關(guān)措施和建議。財務(wù)部、基建部等部門分別作存款準(zhǔn)備金率等政策影響、迎峰度夏工程專題發(fā)言,及其他臨時性發(fā)言。二季度會主題(7月):總結(jié)上半年公司經(jīng)濟(jì)運行情況,以及15個專項行動工作成效,分析存在問題和工作短板,提出下一步工作計劃。財務(wù)部、調(diào)通中心、農(nóng)電部等部門分別作上半年預(yù)算執(zhí)行情況、迎峰度夏、農(nóng)網(wǎng)改造升級工程專題發(fā)言,及其他臨時性發(fā)言。

      三季度會主題(10月):總結(jié)前三季度綜合計劃執(zhí)行情況,通報15個專項行動落實情況,安排部署四季度工作。發(fā)展部、財務(wù)部、調(diào)通中心等部門分別作年度計劃指標(biāo)調(diào)整、年度預(yù)算指標(biāo)調(diào)整、迎峰度冬工作專題發(fā)言,及其他臨時性發(fā)言。

      四季度會主題(12月):通報國家電網(wǎng)公司關(guān)于綜合計劃、預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整情況,總結(jié)全年綜合計劃完成情況,以及各專項行動工作成效,研究明年“兩全”管控工作思路。發(fā)展部、財務(wù)部等部門分別作2012年綜合計劃編制、2012年預(yù)算編制專題發(fā)言,及其他臨時性發(fā)言。

      (三)圍繞風(fēng)險管控中心任務(wù),精心組織審計監(jiān)察聯(lián)席會議題

      審計監(jiān)察聯(lián)席會議題,包括風(fēng)險管控日常管理工作,即紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)外部審計檢查、法律和體改工作的總結(jié)、風(fēng)險分析,以及整改工作措施。議題還包括公司排查治理系列專項行動中4個子項的工作進(jìn)度。

      各季度會議重點內(nèi)容分別為:

      一季度會主題(4月):一是深入分析公司經(jīng)營管理問題暨風(fēng)險,總結(jié)內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改落實情況,剖析重大系統(tǒng)性風(fēng)險,提出審計建議。二是總結(jié)上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分析廉政主要風(fēng)險點,研究部署全年反腐倡廉工作,以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項行動、縣級供電企業(yè)突出矛盾和問題排查治理專項行動(以下簡稱“兩個專項”)。三是總結(jié)去年以來法律和體改工作情況,研究全年工作思路及重點工作。四是農(nóng)電部、營銷部等部門分別作農(nóng)電管理“四接軌”專項行動、杜絕“三指定”專項行動專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      二季度會主題(7月):一是研究公司行政主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險分析,提出整改建議,并檢查電力醫(yī)院、電力工業(yè)學(xué)校審計問題整改情況。二是總結(jié)前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)完成情況,分析廉政主要風(fēng)險點,以及“兩個專項”和反腐倡廉工作。三是深入研究主輔分離等電力體制改革問題。四是農(nóng)電部、營銷部等部門分別作農(nóng)電管理“四接軌”專項行動、杜絕“三指定”專項行動專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。三季度會主題(10月):一是鑒于農(nóng)網(wǎng)升級改造工程投資進(jìn)入尾聲,深入研究農(nóng)網(wǎng)升級改造工程審計監(jiān)督結(jié)果,對未整改問題提出處理措施。二是總結(jié)上半年度黨風(fēng)廉政工作,分析廉政主要風(fēng)險點,部署下半年反腐倡廉工作,以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理督導(dǎo)工作。三是研究公司重大法律風(fēng)險防控計劃,以及“六五”普法規(guī)劃。四是農(nóng)電部、營銷部等部門分別作農(nóng)電管理“四接軌”專項行動、杜絕“三指定”專項行動專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      四季度會主題(12月):一是系統(tǒng)總結(jié)公司年度審計成果,匯總梳理公司系統(tǒng)審計問題,分析公司及基層兩個層面存在的風(fēng)險,提出預(yù)警措施。二是總結(jié)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分析廉政主要風(fēng)險點,研究明年反腐倡廉工作思路。提出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)檢查考核方案,以及“兩個專項”考核評價方案。三是總結(jié)分析法律及體制改革年度工作,研究分析重點案例。四是農(nóng)電部、營銷部等部門分別作農(nóng)電管理“四接軌”專項行動、杜絕“三指定”專項行動專題發(fā)言,及其他臨時性專題發(fā)言。

      五、實施步驟

      (一)組織發(fā)動階段(3月底前)1.制定實施方案

      組織成員部門召開1-2次研討會,制定方案,明確方案的主要目標(biāo)、行動計劃、保障措施,特別是三個會議的階段性重點內(nèi)容。

      責(zé)任部門:辦公室 2.明確活動參與各方職責(zé)

      辦公室負(fù)責(zé)制定和統(tǒng)籌推進(jìn)專項行動實施方案。人資部就專項行動考核事宜與有關(guān)機(jī)構(gòu)對接。安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部分別負(fù)責(zé)三個會議的具體組織工作,并于每月1日向辦公室報送上月專項行動開展情況及下一步工作打算,辦公室匯總后于5日前報送公司專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      3.明確會議主要流程與主要分工(1)安全生產(chǎn)委員會會議 主 持 人:

      參加人員:安委會全體成員。

      主要流程:會前,安監(jiān)部會同相關(guān)部門,結(jié)合安全生產(chǎn)階段性重點工作,提出專題發(fā)言和會議時間建議,請示分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理,并做好材料組織。會中,①安監(jiān)部作安全生產(chǎn)工作總體匯報;②根據(jù)會前議定結(jié)果,相關(guān)部門作專題發(fā)言;③參會部門補(bǔ)充發(fā)言、討論;④安排布置相關(guān)工作。安監(jiān)部負(fù)責(zé)材料組織、會議記錄。辦公室負(fù)責(zé)會場服務(wù)。會后,安監(jiān)部起草印發(fā)會議紀(jì)要,并會同辦公室開展會議議定事項的督查督辦。安監(jiān)部負(fù)責(zé)季度督辦結(jié)果匯總梳理,辦公室負(fù)責(zé)月度督辦結(jié)果梳理和通報。

      (2)經(jīng)濟(jì)活動分析會議 主 持 人:

      參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副總師;辦公室、發(fā)展部、人事部、人資部、財務(wù)部(產(chǎn)業(yè)部)、安監(jiān)部、生技部、營銷部、農(nóng)電部、科技部、物資部、審計部、監(jiān)察部、經(jīng)法部、調(diào)通中心、交易中心等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志。

      主要流程:會前,發(fā)展部會同財務(wù)部等部門,結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)運行中的階段性重點工作,提出專題發(fā)言和會議時間建議,請示分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理,并做好材料組織。會中,①發(fā)展部作關(guān)于公司經(jīng)營發(fā)展工作的總體匯報;②根據(jù)會前議定結(jié)果,相關(guān)部門作專題發(fā)言;③參會部門補(bǔ)充發(fā)言、討論;④安排布置相關(guān)工作。發(fā)展部負(fù)責(zé)材料組織、會議記錄。辦公室負(fù)責(zé)會場服務(wù)。會后,發(fā)展部起草印發(fā)會議紀(jì)要,并會同辦公室開展會議議定事項的督查督辦。發(fā)展部負(fù)責(zé)季度督辦結(jié)果匯總梳理,辦公室負(fù)責(zé)月度督辦結(jié)果梳理和通報。

      (3)審計監(jiān)察聯(lián)席會議 主 持 人:

      參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員;審計部、監(jiān)察部、經(jīng)法部、發(fā)展部、財務(wù)部等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志(根據(jù)議題需要,總經(jīng)理助理、副總師、相關(guān)部門參加會議)。

      主要流程:會前,審計部會同相關(guān)部門提出會議時間和專題發(fā)言建議,請示分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理,并做好材料組織。會中,①審計部、監(jiān)察部、經(jīng)法部分別作專題發(fā)言;②參會部門補(bǔ)充發(fā)言、討論;③安排布置相關(guān)工作。審計部負(fù)責(zé)會議記錄。辦公室負(fù)責(zé)會場服務(wù)。會后,審計部起草印發(fā)會議紀(jì)要,并會同辦公室開展會議議定事項的督查督辦。審計部負(fù)責(zé)季度督辦結(jié)果匯總梳理,辦公室負(fù)責(zé)月度督辦結(jié)果梳理和通報。

      4.全面啟動專項行動

      3月初召開本專項行動推進(jìn)會,正式成立組織機(jī)構(gòu),明確各部門職責(zé),發(fā)動各成員部門全面推進(jìn)專項行動,積極營造各方協(xié)同、積極推動的良好局面。

      責(zé)任部門:辦公室

      (二)實施推進(jìn)階段(4月—12月)1.及時召開各個季度例會

      三個會議均實施季度例會制,原則定于每季度首月召開。相關(guān)責(zé)任部門要精心籌備,及時組織召開各季度例會。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部 2.健全管理細(xì)則,高效組織會議

      在《省電力公司會議制度》的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確三個會議的人員范圍、召開時間、議題組織方式、責(zé)任分工、會議議程等會務(wù)管理細(xì)則,并在實踐中不斷改進(jìn)完成。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部 3.加強(qiáng)工作調(diào)研,掌握一線情況

      每次會議召開前,結(jié)合會議議題,就安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行、審計監(jiān)察等工作進(jìn)行深入調(diào)研,積極反映公司工作存在的難點、熱點問題,并在會議上通報調(diào)研情況。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部 4.積極實施有痕跡管理

      完善會議通知單、會議材料、會議記錄、會議紀(jì)要等構(gòu)成的有痕跡管理體系。年底由會議責(zé)任部門將上述材料一并移交辦公室歸檔。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部 5.強(qiáng)力執(zhí)行、全面落實公司領(lǐng)導(dǎo)各項部署

      精心組織會議議題,會議內(nèi)容充分體現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)、專項行動計劃,及公司階段性重大部署。在此基礎(chǔ)上,各責(zé)任部門要按照項目化管理的要求,強(qiáng)力推進(jìn)會議議定事項,會議組織部門要加強(qiáng)督查督辦。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部

      (三)評估提高階段(12月)1.堅持季度總結(jié),開展年度評估。

      及時總結(jié)會議議定事項的落實情況,在下一次例會上進(jìn)行通報。年度評估報告,要按照“會務(wù)組織好、議題選擇好、執(zhí)行落實好”三方面要求,分析評估本專項行動成效。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部 2.優(yōu)化完善會議的組織管理。

      總體提煉三個會議組織管理中的好經(jīng)驗、好做法,形成更為細(xì)致完備、流程清晰、責(zé)任明確、運作規(guī)范的會議管理制度,不斷提升會議效率。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部、辦公室 3.鞏固會議成果,形成機(jī)制。

      梳理總結(jié)歷次會議關(guān)于各項工作好的舉措和成功經(jīng)驗,進(jìn)一步完善安委會管理辦法,制定經(jīng)濟(jì)活動分析管理辦法、經(jīng)營風(fēng)險防范分析預(yù)控管理辦法,努力將成果固化到公司制度中,及時融入到工作方案中,不斷改進(jìn)和完善公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作。

      責(zé)任部門:安監(jiān)部、發(fā)展部、審計部

      六、保障措施

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

      三個會議分別由各分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開。發(fā)展部、安監(jiān)部、審計部要全面落實會議日常管理職責(zé),將責(zé)任分解到人,協(xié)調(diào)一致地做好會務(wù)組織工作。

      2.統(tǒng)一目標(biāo),強(qiáng)力推進(jìn)。

      充分征求各方意見,制定符合公司實際、服務(wù)公司全局的行動方案。方案一旦確定,各部門要強(qiáng)力推進(jìn)行動計劃,嚴(yán)格落實各項任務(wù)目標(biāo)。

      3.審核議題,提高質(zhì)量。

      實施會議議題審核制度。會議議題,或主要匯報內(nèi)容,須經(jīng)議題提出部門、會議組織部門、會議主持人逐級審核把關(guān)后,方可列入會議議程。

      4.加強(qiáng)督查,確保落實。

      發(fā)展部、安監(jiān)部、審計部就每次會議議定事項進(jìn)行季度督查督辦,在下一次例會上通報執(zhí)行情況。重大事項實施月度督查,執(zhí)行情況納入辦公室月度督查通報。

      5.加強(qiáng)溝通,動態(tài)改進(jìn)。

      專項行動各成員部門根據(jù)工作需要,及時召開座談會,評估行動計劃成效,修正、完善行動計劃方案。

      第二篇:三會一課制度落實情況

      三會一課制度落實情況

      落實“三會一課”制度情況匯報

      一、落實好支部(支委會)大會

      多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要,確定支部大會的議題,突出中心,做到心中有數(shù)。會上,充分發(fā)揚民主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上,集中多數(shù)者的意見,提請大會表決,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時,尊重少數(shù)人的意見,對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題,留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后,在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。

      二、開好黨小組會

      我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作,結(jié)合小組實際,結(jié)合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上,圍繞中心議題,大家暢所欲言,各抒己見,開展批評和自我批評。會議結(jié)束前,小組長歸納小結(jié),形成結(jié)論,經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。

      三、堅持黨課制度,落實黨課教育

      我鎮(zhèn)各黨支部在課前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實際,歸納提煉,寫出詳細(xì)的講課提綱或講義,做到胸有成竹,言之有物。課上,講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認(rèn)識、接受一次教育。同時,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化,充實新的內(nèi)容,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。

      四、聯(lián)系實際,落實好“三會一課”制度

      多年來,我鎮(zhèn)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實際、思想實際,有效地解決了思想問題,促進(jìn)了實際工作的開展。同時,領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實、聯(lián)系實際地落實好“三會一課”,做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育,如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位:黨日活動列入勞動紀(jì)律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達(dá)到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。

      學(xué)?!叭龝徽n”工作制度及落實情況

      我校落實“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員、黨員發(fā)展、黨務(wù)公開等相關(guān)制度的情況

      一、加強(qiáng)黨支部建設(shè)制度。

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,每月至少召開一次支部委員會議,研究支部工作以及學(xué)校重大問題,堅持每月召開一次組織生活會,在黨員中開展批評與自我批評,要求黨員成為校園中良好風(fēng)氣的帶頭人,按照十七大報告中的要求,一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識,一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗,一定要刻苦學(xué)習(xí)、埋頭苦干,一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局。另外我們還堅持每季度組織一次黨課學(xué)習(xí),比如;我們組織黨員干部以及黨積極分子深入學(xué)習(xí)了溫家寶總理在北京35中看課之后與教師座談的講話精神;學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)范辦學(xué)文件精神,組織教師撰寫師德自查,簽訂了行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀,做到警鐘長鳴,引以為戒。學(xué)習(xí)了黨的十七大報告精神,明確了黨在新時期舉什么旗、走什么路,以及改革開放,落實科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧社會的重大意義。支部委員平時帶頭學(xué)習(xí),號召全體黨員大興學(xué)習(xí)之風(fēng),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,在學(xué)習(xí)中做到了理論聯(lián)系實際,通過學(xué)習(xí),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,樹立了正確的工作觀,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以大局為重,以群眾為本,以團(tuán)結(jié)為要,振奮精神,講究奉獻(xiàn),提高了黨員的思想境界,明確了努力方向保持了忘我的工作熱情,全身心的投入到教育教學(xué)之中,以苦為樂以學(xué)校的發(fā)展為自身成功的基石。

      二、認(rèn)真貫徹落實“四議兩公開”制度

      我校推行“四議兩公開”作法是:每一項重大決策先由校長提議、黨支部審議、全體黨員初議,最后由教職工大會決議?!皟晒_”即公開每期收費項目和政策依據(jù)。期末及時結(jié)算清退。接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督,有效遏制亂收費現(xiàn)象的發(fā)生;二是實行政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)公開。學(xué)校每項重大決策、人事、評優(yōu)、評先、晉級以及各項建設(shè)、開支等及時公開,讓大家心里清楚、明白,接受教職工監(jiān)督。

      學(xué)校推行民主決策,通過教職工的廣泛參與。即保障了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),使學(xué)校民主管理的內(nèi)容具體化,程序規(guī)范化,又加強(qiáng)了決策的科學(xué)性、合法性、合理性和可操性。把規(guī)范程序同民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來,確保了學(xué)校政治制度建設(shè)和民主運作的穩(wěn)步推進(jìn)。收到了較好成效。

      校黨支部始終把黨員的團(tuán)結(jié)以及黨員干部團(tuán)結(jié)群眾作為重點來抓,我們始終要求黨員注意自身形象,注意輿論導(dǎo)向,反映問題要通過正當(dāng)渠道,在群眾中不說消極話,不說沒有根據(jù)的話,不做無利于團(tuán)結(jié)的事,不做有損國家與集體利益的事。

      在黨員中實施層層分工,責(zé)任到人,以語言為磁石,以關(guān)愛為基石,以正確的輿論為導(dǎo)向,以鼓勵與賞識為動力,互幫互學(xué),共同進(jìn)步。如:其“十一”前夕支委成員專門走訪慰問了老同志。同時為了進(jìn)一步創(chuàng)建和諧校園活動,我們在全校黨員及教師中開展了“靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師”活動,提高了我校黨員干部忠誠黨的教育事業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,時刻把學(xué)生放在心中,他們不僅愛少數(shù)學(xué)生,而且關(guān)愛全體學(xué)生,尤其是那些家庭困難、單親家庭的孩子。很多老師能夠義務(wù)為學(xué)生補(bǔ)課。

      第三篇:關(guān)于重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實專項行動情況

      關(guān)于重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實專項行動情況

      “重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動180項重點工作任務(wù)和50個重大項目,既是任務(wù)書,又是實干表。我市領(lǐng)導(dǎo)牽頭,堅決落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署。

      為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展重要講話和指示批示精神,我市全力推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,緊扣全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù),聚焦“五大安全”戰(zhàn)略,堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念,堅持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅持以改革開放為動力,推動高質(zhì)量發(fā)展,加快轉(zhuǎn)型振興,堅決打贏三大攻堅戰(zhàn),全面做好“六穩(wěn)”工作,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)如期完成。

      一、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

      生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任。我市指揮部各成員單位、市直各單位,各縣區(qū)政府,在省疫情防控指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好各縣區(qū)的疫情防控工作,補(bǔ)齊偏遠(yuǎn)地區(qū)疫情防控薄弱環(huán)節(jié),堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、狙擊戰(zhàn)。在我省應(yīng)對疫情一級響應(yīng)啟動后,市委、市政府立即安排部署,第一時間健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確成立工作小組,落實要素保障,打響新冠肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)的第一槍。

      為加強(qiáng)各縣區(qū)疫情防控工作的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一協(xié)調(diào),按照遼寧省的部署要求成立疫情防控工作組,迅速整合各系統(tǒng)力量組建工作專班。建立聯(lián)絡(luò)員對接、重點問題督辦等工作制度,加強(qiáng)與省疫情防控工作組對接,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各縣區(qū)疫情防控工作部門的工作力量,推進(jìn)工作地落實,實現(xiàn)指揮通暢、上下聯(lián)動、協(xié)同高效,細(xì)化操作規(guī)程,推動各級防控依法、科學(xué)、有序。做好重點人員排查管控,宣傳部門組織指導(dǎo)設(shè)置宣傳點,出動宣傳車,印發(fā)宣傳資料。落實城鄉(xiāng)區(qū)域防控網(wǎng)格的精細(xì)化管理。

      我省新冠肺炎疫情防控由一級響應(yīng)降為二級響應(yīng)后各縣區(qū)繼續(xù)做到疫情防控不松懈、設(shè)置宣傳服務(wù)點、落實值守人員,提供防控知識宣傳、體溫檢測、外來人員登記、出行健康碼等服務(wù)。疫情形勢平穩(wěn),各項防控措施到位,切實保障了群眾的生命安全和身體健康。

      二、多項政策促就業(yè)、保民生

      我市人社部門聯(lián)合我市各大企業(yè)通過XX市就業(yè)服務(wù)中心公眾號發(fā)布“防疫之夏-助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)”務(wù)工人員招聘專欄線上線下同時發(fā)布招聘信息,多管齊下拓寬招聘渠道,為務(wù)工人員擴(kuò)大就業(yè)幾率,也為企業(yè)特別是中小微企業(yè)降低新冠疫情所帶來的的沖擊和影響。同時,我市充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢,著力完善政策措施,出實招、穩(wěn)崗位、狠抓工作落實,積極全力推進(jìn)2019年企業(yè)穩(wěn)崗返還工作,為企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)減壓力,增助力。年初以來發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還資金3374萬元,其中,企業(yè)穩(wěn)崗返還失業(yè)保險資金2123萬元,惠及企業(yè)職工57873人;困難企業(yè)穩(wěn)崗返還失業(yè)保險資金1251萬元,惠及企業(yè)職工2155人。有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),助力企業(yè)渡過難關(guān)。

      我市人社部門創(chuàng)新服務(wù)形式,確保政策落實。在疫情期間,按照省、市“不見面或少見面”的要求,為精簡辦事流程,提高服務(wù)質(zhì)量,利用XX市人力資源和社會保障信息系統(tǒng),對2019年參保企業(yè)進(jìn)行篩選,要求各縣區(qū)完成企業(yè)的2019年全年失業(yè)保險到賬工作,同時,各縣區(qū)對中小微企業(yè)普通穩(wěn)崗返還工作開展情況明進(jìn)行摸底排查,對符合領(lǐng)取條件的企業(yè)采取“一對一”宣傳,微信推送,同時建立全市的失業(yè)保險政策宣傳群,在群內(nèi)企業(yè)遇到問題可以及時提問,相關(guān)工作人員進(jìn)行在線解答,確保政策落實全覆蓋,讓企業(yè)能在疫情所帶來的巨大沖擊后實實在在地享受政策紅利,帶動就業(yè)。

      三、減稅降費為企業(yè)減負(fù)擔(dān)

      我市財政局、稅務(wù)局出臺降費政策后,有效帶動企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)。但在疫情期間,部分企業(yè)停工停產(chǎn),對企業(yè)帶來不可逆轉(zhuǎn)的損失,為降低企業(yè)負(fù)擔(dān),政府聯(lián)合財政局、稅務(wù)局繼續(xù)落實對企業(yè)減稅降費的政策,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了極大的助力,讓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)無后顧之憂,可以放心地進(jìn)行改革,技術(shù)提升。在政策退出后,各縣區(qū)大型企業(yè)積極響應(yīng)政策,享受政策紅利為企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來有效助力,員工的技能也得到了極大提;中小微企業(yè)不減反增,有效帶動了各縣區(qū)失業(yè)人員的就業(yè),拉動我市經(jīng)濟(jì)增長,為經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步提升保駕護(hù)航。

      我市敲響戰(zhàn)鼓,擺下“擂臺”,全市上下按照省委、省政府的部署和要求,以“重實干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實”專項行動為載體,上下同心、奮斗實干,以實打?qū)嵉臉I(yè)績奮力實現(xiàn)首季開門紅,在XX轉(zhuǎn)型振興的關(guān)鍵之年再立新功,將實干和奮斗的底色融入城市精神。

      第四篇:“落實施工方案專項行動”工作總結(jié)

      瀾滄江苗尾水電站 主體土建及金屬結(jié)構(gòu)工程

      “落實施工方案專項行動”

      工作總結(jié)

      中國水利水電建設(shè)工程咨詢昆明有限公司

      苗尾水電站工程監(jiān)理部

      二○一五年九月二十日

      查:

      核:

      寫:

      按照國家能源局下發(fā)的《國家能源局綜合司關(guān)于開展電力建設(shè)工程落實施工方案專項行動的通知》(國能綜安全?2015?163號)、苗尾?功果橋建管局《關(guān)于認(rèn)真組織開展電力建設(shè)工程落實施工方案專項行動的通知》(苗功安?2015?39號)要求,昆咨苗尾監(jiān)理部認(rèn)真貫徹落實并開展了施工方案專項行動,現(xiàn)將施工方案專項行動工作總結(jié)匯報如下:

      一、指導(dǎo)思想

      貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深化落實施工方案專項整治工作,夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全管理,落實安全管理責(zé)任,提高遵法守規(guī)意識,降低施工現(xiàn)場系統(tǒng)性安全風(fēng)險,危險性較大的分部分項工程全部具有專項施工方案,并按照方案組織實施,確保苗尾工程實現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。

      二、領(lǐng)導(dǎo)重視 落實責(zé)任

      為做好“落實施工方案專項行動”的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒尤〉脤嵭?,監(jiān)理部成立了以王國強(qiáng)總監(jiān)為組長的“落實施工方案專項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成如下:

      組 長:王國強(qiáng)

      副組長:李 勇 張 輝 楊 旭 張進(jìn)民

      周 宇

      成 員: 薛維剛 李洪軍 劉 明 周化體

      程 剛 孫軍昌 劉進(jìn)祥 劉 洪

      崔獻(xiàn)杰 楊 偉

      三、“落實施工方案專項行動”工作開展情況

      (一)根據(jù)苗尾?功果橋建管局《關(guān)于認(rèn)真組織開展電力建設(shè)工程落實施工方案專項行動的通知》要求,我部按照施工方案專項行動的指導(dǎo)思想、整治重點、時間安排等提出了明確要求和安排,本次施工方案專項行動執(zhí)行至今我部共對30項施工方案和專項措施進(jìn)行審查(見附件)

      1、對《關(guān)于報送1#~4#機(jī)組上游副廠房EL.1348m高程樓板排架調(diào)整的函》的批復(fù)。此方案對安全、技術(shù)交底、材料材質(zhì)、文明施工均有明確要求。

      2、對《葛洲壩苗尾項目部關(guān)于報送端副廠房建筑裝修施工方案的函》的批復(fù)。此方案對材料材質(zhì)檢測報告、現(xiàn)場取樣、安全防護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、交叉協(xié)調(diào)工作均有明確要求。

      3、對《廠房機(jī)組段上游副廠房趕工工期計劃》的批復(fù)。此批復(fù)對現(xiàn)場組織管理、作業(yè)人員、材料、機(jī)械設(shè)備等資源投入與管理均有明確要求并與其他標(biāo)段施工交叉協(xié)調(diào)工作、安全交底、配置專職安全員均有明確要求。

      4、對“關(guān)于報送《2#M1500型塔式起重機(jī)(行走式)拆除方案》及《2#M1500型塔式起重機(jī)(行走式)拆除專項安全保證措施》的函”的批復(fù)。(注: 安環(huán)室批復(fù),廠房室閱)

      5、對《關(guān)于報送廠房尾水檢修閘門門槽二期混凝土施工腳

      手架調(diào)整方案的函》的批復(fù)。此方案腳手架調(diào)整原因、安全風(fēng)險、腳手架搭設(shè)技術(shù)要求、現(xiàn)場安全技術(shù)交底、安全責(zé)任、文明施工均有明確要求。

      6、對《關(guān)于報送安裝間廠前區(qū)規(guī)劃布置的函》的批復(fù)。此方案對現(xiàn)場設(shè)置集水坑及排水系統(tǒng)、道路、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、與其他標(biāo)段協(xié)調(diào)均有明確要求。

      7、對L3道路開挖支護(hù)施工方案的批復(fù)。此方案對水情資料、防洪度汛要求、有用料鑒定、爆破技術(shù)要求、安全、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)均有具體要求。

      8、對《關(guān)于報送橋梁荷載試驗檢測報告的函》的批復(fù)。此方案對建模分析、配重車輛和加載原則、試驗措施、試驗結(jié)論均有明確要求。

      9、“溢洪道控制段預(yù)留施工通道方案及2015年汛期該道路擋水疊梁門設(shè)計”經(jīng)四方審查,已批復(fù)并按方案制作完成。

      10、“溢洪道控制段模板支撐腳手架施工方案”已批復(fù),已施工完畢。

      11、“溢洪道混凝土缺陷處理管理機(jī)構(gòu)及專業(yè)隊伍的報告”經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按方案在組織施工。

      12、“溢洪道控制段閘墩混凝土澆筑細(xì)化措施” 經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按方案在組織施工。

      13、“溢洪道MQ1260(B)門機(jī)臂加長的報告” 已批復(fù),已施工完畢。

      14、“溢洪道泄槽及鼻坎段混凝土施工措施” 經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按方案在組織施工。

      15、“攔污漂河中固定墩施工措施” 經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按方案在組織施工。

      16、“皮帶機(jī)安裝施工方案的報告”經(jīng)監(jiān)理初審主要技術(shù)參數(shù)為描述清楚,退回施工單位修改中,目前未重報。

      17、“溢洪道泄槽及鼻坎段混凝土施工進(jìn)度計劃的報” 經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按方案在組織施工。

      18、“溢洪道泄槽段及挑流鼻坎段混凝土轉(zhuǎn)序工作計劃的報告” 經(jīng)四方審查,已批復(fù),目前按計劃在開展各項工作。

      19、昆咨苗監(jiān)批復(fù)【2015】82號 關(guān)于對《重新報送2#施工支洞封堵閘門安裝方案的函》的批復(fù),此方案中要求對組裝完成過的各節(jié)門葉進(jìn)行斜支撐的加固,確保安全。20、昆咨苗監(jiān)批復(fù)【2015】126號 關(guān)于對《6#MQ600c/30型門座式起重機(jī)安裝方案的函》的批復(fù),此方案中要求對逐漸安裝完成的底座架增加纜風(fēng)繩,確保安全。安裝完成后應(yīng)嚴(yán)格按試驗大綱進(jìn)行載荷試驗。

      21、昆咨苗監(jiān)批復(fù)【2015】125號 關(guān)于對《尾水檢修門槽門楣以門槽埋件安裝方案的函》的批復(fù),此方案中要求對吊籃、人員增加雙保險,對吊籃與門機(jī)抓梁間采取絕緣措施。對以上方案的批復(fù)都通過了施工工作的驗證,保證了無安全事故的發(fā)生。

      22、《MQ1260門機(jī)防碰撞專項安全措施》,此專項措施已批復(fù),已完成技術(shù)交底,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      23、《修訂MQ1260門機(jī)防碰撞專項安全措施》此專項措施已批復(fù),已完成技術(shù)交底,在施工過程中未發(fā)生違章情況,24、《門、塔機(jī)交叉運行防碰撞實施細(xì)則》此專項措施已批復(fù),已完成技術(shù)交底,在施工過程中未發(fā)生違章情況。25《重新報送門、塔機(jī)交叉運行防碰撞實施細(xì)則》此專項措施已批復(fù),已完成技術(shù)交底,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      26、《5#C7050型塔式起重機(jī)(行走式)拆除方案》及《5#C7050型塔式起重機(jī)(行走式)拆除專項安全保證措施》此專項措施已批復(fù),已完成技術(shù)交底,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      27、《引水隧洞上平段剩余巖塞開挖支護(hù)專項施工方案》,此方案已完成技術(shù)交底,正在施工,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      28、《關(guān)于報送3#進(jìn)水塔灌漿廊道開挖爆破試驗大綱的函》,此方案已完成技術(shù)交底,已施工完成,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      29、《沖沙兼放空洞閘門井滑框翻模施工專項安全技術(shù)措施》此方案已完成技術(shù)交底,已施工完成,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      30、《沖沙兼放空洞進(jìn)口混凝土襯砌段施工方案》,此方案已完成技術(shù)交底,已施工完成,在施工過程中未發(fā)生違章情況。

      (二)堅持開展每周四的反違章安全督查、每周二、五的豎井壓力鋼管吊裝安全巡視檢查以及日常巡視檢查,督促班組人員落實安全責(zé)任,落實各項方案和措施,遏制群死群傷等惡性事故的發(fā)生。

      四、突出整治以下分部分項工程及項目

      (一)開挖支護(hù)工程

      監(jiān)理部高度重視邊坡開挖支護(hù)安全施工,要求施工單位編制上報溢洪道進(jìn)水渠、泄槽段及控制段等開挖支護(hù)施工方案及安全專項措施,對上報的《L3道路開挖支護(hù)施工方案》、《引水隧洞上平段剩余巖塞開挖支護(hù)專項施工方案》嚴(yán)格進(jìn)行審查批復(fù)。同時對重點開挖支護(hù)部位進(jìn)行旁站監(jiān)督,確保安全技術(shù)措施落實到位。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、問題以指令、通報及通知等形式下發(fā)文件要求限時整改,并及時組織復(fù)查閉合,確保安全隱患、問題能夠及時消除。堅決防范和遏制安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

      (二)腳手架工程

      溢洪道、發(fā)電廠房混凝土、進(jìn)水塔混凝土及其它部位高邊坡支護(hù)施工前,要求施工單位編制腳手架施工方案。對《溢洪道控制段模板支撐腳手架施工方案》、《廠房尾水檢修閘門門槽二期混凝土施工腳手架調(diào)整方案》嚴(yán)格進(jìn)行審查和批復(fù)。對安全風(fēng)險、腳手架搭設(shè)技術(shù)要求、現(xiàn)場安全技術(shù)交底、安全責(zé)任、文明施工均有明確要求。要求施工單位施工作業(yè)前,進(jìn)行安全技術(shù)交底,要求施工單位在施工過程中,嚴(yán)格

      按照已審批的方案組織現(xiàn)場施工。施工完成后,聯(lián)合技術(shù)質(zhì)量部對腳手架進(jìn)行現(xiàn)場驗收,驗收合格后,方可投入使用。

      (三)模板工程及支撐體系

      溢洪道、發(fā)電廠房、進(jìn)水塔等混凝土施工部位作業(yè)前,要求施工單位編制施工方案和專項安全措施。對施工單位上報《沖沙兼放空洞閘門井滑框翻模施工專項安全技術(shù)措施》進(jìn)行認(rèn)真審查和批復(fù)。要求施工單位施工作業(yè)前,進(jìn)行安全技術(shù)交底.要求施工單位施工過程中,嚴(yán)格按照已審批的方案組織現(xiàn)場施工,施工完成后,經(jīng)驗收合格方可進(jìn)入下一道工序。

      (四)起重機(jī)械安裝、運行及拆卸

      監(jiān)理部督促施工單位編制上報起重機(jī)械安裝和拆除施工方案及安全專項措施,對《6#MQ600c/30型門座式起重機(jī)安裝方案》、《5#C7050型塔式起重機(jī)(行走式)拆除方案》及《5#C7050型塔式起重機(jī)(行走式)拆除專項安全保證措施》,嚴(yán)格進(jìn)行審查批復(fù),并將到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理的相關(guān)手續(xù)報至監(jiān)理部備案。起重機(jī)械安裝、拆除前監(jiān)理部都組織作業(yè)人員進(jìn)行了安全技術(shù)措施交底,同時進(jìn)行旁站監(jiān)督,確保安全技術(shù)措施落實到位。起重機(jī)械安裝完畢后按規(guī)范進(jìn)行了荷載實驗的旁站監(jiān)督,經(jīng)地方質(zhì)量技術(shù)檢測中心檢驗合格,在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊取得使用許可證后投入使用。

      (五)C2標(biāo)與C3標(biāo)交叉干擾及門塔機(jī)交叉干擾管理

      監(jiān)理部高度重視門、塔機(jī)交叉運行的安全管理工作,對上報的《MQ1260門機(jī)防碰撞專項安全措施》、《關(guān)于修訂MQ1260門機(jī)防碰撞專項安全措施》、《關(guān)于報送門、塔機(jī)交叉運行防碰撞實施細(xì)則》、《關(guān)于重新報送門、塔機(jī)交叉運行防碰撞實施細(xì)則》嚴(yán)格進(jìn)行審查批復(fù)。2015年5月15日組織開展了豎井施工安全防護(hù)措施、門、塔機(jī)、起吊設(shè)備暨交叉作業(yè)安全專項檢查; 2015年5月15日,召開C2標(biāo)溢洪道控制段門機(jī)與C3標(biāo)進(jìn)水口塔機(jī)防碰撞安全協(xié)調(diào)專題會;2015年6月18日組織開展了門、塔機(jī)、起吊設(shè)備暨交叉作業(yè)安全專項檢查2015年7月21日組織開展了豎井施工安全防護(hù)措施、門、塔機(jī)、起吊設(shè)備暨交叉作業(yè)安全專項檢查; 2015年8月18日,組織召開溢洪道控制段與進(jìn)水口門、塔機(jī)防碰撞專項安全措施審查會;2015年9月8日組織開展了門、塔機(jī)、起吊設(shè)備暨交叉作業(yè)安全專項檢查,針對檢查中存在的問題和隱患編制下發(fā)了檢查通報,督促施工單位限時完成整改。

      五、存在的不足

      1、由于施工單位技術(shù)力量相對薄弱,部分施工方案編制過于簡單流于形式,編制的內(nèi)容缺乏針對性和可操作性,特別是安全技術(shù)措施編制不夠全面和專業(yè)。

      2、在審批的施工方案實施過程中,我部跟蹤檢查力度不夠,留有死角,對比較明顯的部分隱患不能及時監(jiān)督整改。

      3、對危險性較大的分部分項工程(起重機(jī)械安裝、運

      行及拆卸等),雖經(jīng)專家和四方專題會論證,但在實施過程中不能得到嚴(yán)格執(zhí)行。

      4、溢洪道、發(fā)電廠房、進(jìn)水塔等施工部位還存在臨邊、臨空安全防護(hù)不到位、不規(guī)范的情況,現(xiàn)場個別作業(yè)人員缺乏自我保護(hù)意識,習(xí)慣性違章時有發(fā)生。

      5、施工現(xiàn)場文明施工還存在施工材料堆放不規(guī)范、施工用、生活垃圾未及時清理轉(zhuǎn)運等現(xiàn)象,有待進(jìn)一步完善。

      六、下一步工作重點

      1、繼續(xù)加大日常監(jiān)督力度,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時督促整改,嚴(yán)防走過場,確保不留死角。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場高排架、鋼管安裝、門、塔機(jī)及其他起重吊裝及安裝拆除、爆破作業(yè)的安全監(jiān)管工作。

      3、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定,消除“三違”現(xiàn)象。

      4、督促施工單位認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格按照審批后的施工方案組織施工。

      5、認(rèn)真開展隱患排查整治工作,加強(qiáng)危險化學(xué)品、民爆器材等易燃易爆物品的安全管理,切實做好危險化學(xué)品、民爆器材等易燃易爆物品的隱患整治工作,從源頭上消除安全隱患,確保施工安全。

      第五篇:如何落實好“三會一課”制度

      如何落實好“三會一課”制度

      近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》。方案要求以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?!叭龝徽n”是黨建工作的重要一環(huán),落實好“三會一課”制度,對于增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。

      一、如何落實好支部大會

      支部黨員大會一般每季召開一次,全體黨員參加,必要時上級黨組織可派人參加,通常稱為支部大會。開好支部大會,應(yīng)注意以下幾點:

      1、做好會前準(zhǔn)備。支委會根據(jù)上級黨組織指示和本單位實際工作的需要,確定支部大會的議題。議題要明確,中心要突出。支部書記會前要對討論的議題考慮出初步方案,做到心中有數(shù)。爾后,把會議的內(nèi)容、目的、時間和要求,提前通知全體黨員做好準(zhǔn)備工作。必要時請上級黨組織派人參加者。會前準(zhǔn)備工作是開好支部大會的基礎(chǔ),以往一些單位沒有很好地重視這方面的工作,先進(jìn)性教育活動時確實重視起來了,效果非常的好。

      2、認(rèn)真開好會議。由支部書記主持會議,組織委員清點到會人數(shù),向大會報告應(yīng)到黨員數(shù)、實到黨員數(shù)、缺席人數(shù)及原因,說明到會人數(shù)是否符合規(guī)定,并負(fù)責(zé)會議記錄。根據(jù)支部大會議題內(nèi)容的要求,必要時到會有表決權(quán)黨員人數(shù)必須符合有關(guān)規(guī)定,才能開會和形成決議。開會時,主持人要引導(dǎo)大家圍繞中心議題充分討論,充分發(fā)揚民主,努力做到人人發(fā)言,暢所欲言,各抒己見,力求把議題議深議透,并形成統(tǒng)一的意見。

      3、形成會議決議。必須形成會議決議時,在充分討論的基礎(chǔ)上,主持人應(yīng)適時集中多數(shù)者的意見,提請大會表決,組織委員統(tǒng)計并記錄表決結(jié)果。表決結(jié)果,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,以贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)為通過,并形成決議。同時,應(yīng)尊重少數(shù)人的意見,對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題,如無緊急情況,可暫緩作出決議,留待下次會議繼續(xù)討論;必要時也可報請上級黨組織決定。形成會議決議后,要在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實好決議內(nèi)容。

      二、如何落實好支委會

      支委會是黨支部議事決策的基本途經(jīng),是實行集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式。支委會一般每月召開一次,根據(jù)工作需要可臨時召開支委會討論研究問題和作出有關(guān)決策。開好支委會應(yīng)當(dāng)注意以下幾點:

      1、做好會前準(zhǔn)備,確定支委會議題。研究確定討論議題時。支部書記、副書記應(yīng)深入了解情況,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,根據(jù)《基層黨組織工作條例》規(guī)定的議題范圍、上級黨組織的指示精神和實際工作要求,確定支委會議題。議題確定后,要出“安民告示”,通常應(yīng)由書記及時告知各位委員,以便大家提前準(zhǔn)備。

      2、落實會議內(nèi)容,民主集中地開好支委會。一是要充分發(fā)揚民主。正副書記要有民主作風(fēng),開會時要主動啟發(fā)引導(dǎo)其他委員圍繞會議內(nèi)容發(fā)表意見,不能一言堂、主觀武斷;每位委員都要有全局觀念和積極負(fù)責(zé)的思想,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。二是要嚴(yán)格遵守黨的民主集中制原則。討論決定問題時,要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,遇有重大分歧意見時,除緊急問題必須迅速決定外,不要匆忙作決議,可留待下次會議繼續(xù)討論。三是要一事一議。為提高議事時效,會上應(yīng)避免臨時動議。

      3、形成支委會決議,抓好工作落實。支委會討論決定問題,要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,表決結(jié)果以超過應(yīng)到會委員的半數(shù)贊成為通過。支委會決議一經(jīng)形成,必須堅決執(zhí)行,如有不同意見,可以聲明保留或向上級黨組織提出,但在黨支部或上級黨組織未改變決定前,行動上不得有任何反對的表示,也不能向外泄露支委會討論的情況。支部書記對落實支委會決議要提出具體要求,由黨政負(fù)責(zé)人和有關(guān)委員按職責(zé)分別組織實施。正副書記要主動檢查、及時了解掌握貫徹執(zhí)行情況,督促決議的落實。同時要充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部等群團(tuán)組織作用和黨員干部的先鋒模范作用,使黨支部決議的執(zhí)行變成全體人員的自覺行動。

      三、開好黨小組會

      黨小組會是黨小組活動的主要形式,也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會一般每月開一次,工作需要時也可提前召開或增加開會次數(shù)。每次會議,要圍繞黨支部近期的中心工作,結(jié)合小組實際,重點解決一兩個問題。黨小組長按黨支部布臵的會議議題、開法和注意事項,結(jié)合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員,做好會前準(zhǔn)備。會議結(jié)束前,小組長要適時歸納小結(jié),形成結(jié)論,做出的決定應(yīng)經(jīng)多數(shù)黨員同意。經(jīng)過討論,意見還不一致的問題,可進(jìn)一步醞釀,力求思想統(tǒng)一;一時難以統(tǒng)一的,如實向黨支部報告。

      四、堅持黨課制度,落實黨課教育

      黨課是進(jìn)行黨員教育的主要形式之一,黨課制度是基層黨組織生活的一項重要制度,也是保證黨員教育落到實處的一項重要措施。實踐經(jīng)驗告訴我,講好黨課要做到以下幾點:

      1、認(rèn)真要備課,準(zhǔn)備要充分。課前要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實際,歸納提煉,寫出詳細(xì)的講課提綱或講義,有條件的可制作光盤(電教片)。要突出重點、抓準(zhǔn)問題,有針對性的做好準(zhǔn)備,做到胸有成竹,言之有物。努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題,解開他們的思想扣子,做到有的放矢、講其所需、解其所惑。只有聯(lián)系實際、突出重點、抓準(zhǔn)問題,才能內(nèi)容集中,說理透徹,打下烙印,便于記憶,切實做到每上一次黨課,弄清一兩個基本觀點,使大家提高一次認(rèn)識、接受一次教育。

      2、內(nèi)容要新意,講課要藝術(shù)。黨的基本理論、基本知識的內(nèi)容在不斷發(fā)展,我們要善于學(xué)習(xí)、吸收新知識、發(fā)現(xiàn)新問題、接受新觀點、更新觀念、更新講授的方式方法。課題有新意,內(nèi)容要求新。老課題,要老課新講,根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化,充實新的內(nèi)容,講出新的味道。講課中涉及到的事例要真實、生動、典型、貼切,能抓住人心、說明問題。講課的感染力要強(qiáng)、要有邏輯性,做到脈絡(luò)清晰、層次分明、深入淺出貼近實際、通俗易懂。要善于運用生動活潑的教學(xué)方法,增強(qiáng)授課的說服力和吸引力;要善于運用各個學(xué)科的知識來說明問題,以豐富講課的內(nèi)容,拓寬講課的路子,提高講課的質(zhì)量。

      3、安排要周密,處置要靈活。要合理布局講課的內(nèi)容,不能前緊后松,也不能前松后緊;講授的觀點要前后呼應(yīng)、承上啟下、條理分明、全文貫通,前面提到的問題,后面要給予回答,后面講到的問題,應(yīng)是前面問題引申的結(jié)果;每一課的時限要適宜,時間太短難以解決問題,時間太長可能反而會影響到效果,基層黨支部組織的黨課一般應(yīng)控制在一到兩個小時為宜。課堂上解決不了的問題,要靈活處臵。

      五、聯(lián)系實際,落實好“三會一課”制度

      組織好“三會一課”是基本的常識問題,是基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的基本功。如何聯(lián)系好實際,還必須不斷學(xué)習(xí)總結(jié)、創(chuàng)新方式方法,抓住當(dāng)前需要解決的主要問題和工作重點,把握人員的思想動態(tài),將“三會一課”有效地與本單位中心工作的開展有機(jī)地結(jié)合起來,相互滲透、相互促進(jìn),才能起到良好的效果。

      1、要結(jié)合當(dāng)前的政治形勢。如近年來開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)教育,既是“三會”的重要議題,又是黨課的主要選材,要把這些活動與“三會一課”結(jié)合起來落實,效果會更好。又如,目前進(jìn)行的事業(yè)單位改革和工資政策調(diào)整、中國加入WTO組織后帶來的新發(fā)展等實際情況,必然帶來一些需要弄懂和解決的新問題,涉及到人們的切身利益,黨員隊伍中也必然出現(xiàn)新思想等,這些實際情況都是“三會一課”內(nèi)容的最佳依據(jù)。

      2、要結(jié)合當(dāng)前的工作實際。如年初經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)任務(wù)的下達(dá),重要工作的開展,重大運動(事件)的來臨,上級重要工作的部署等時機(jī),都是加強(qiáng)黨員教育的好時機(jī),也是“三會”議題內(nèi)容之一。

      3、要結(jié)合當(dāng)前的思想實際。隨著改革開放的進(jìn)一步深化、市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,新情況新問題的出現(xiàn),也帶來一些實際問題和思想問題。在一個單位人事調(diào)整、人員工作變換等時機(jī),也總是有這樣那樣的問題和思想的波動,這時的“三會一課”就應(yīng)該把解決這些問題作為內(nèi)容之一,使“三會一課”有血有肉、生動感人,有效地結(jié)合實際落實好“三會一課”,解決好思想問題,促進(jìn)實際工作的開展。

      領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實、聯(lián)系實際是落實好“三會一課”的必要保證,同時還必須確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位,不能圖形式、走過場。時間到位:每月至少安排一次黨日活動,召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間,遇到緊急情況,隨時召開支委會或組織黨課教育。人員到位:黨日活動列入勞動紀(jì)律考勤考核制度,原則上應(yīng)參加人員不得缺席,特殊情況應(yīng)事先請假,但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實到實處,同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實際問題,達(dá)到預(yù)期目的,做到高質(zhì)量地落實好“三會一課”制度。(來源:共產(chǎn)黨員網(wǎng))

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