第一篇：[創(chuàng)建文明單位大看臺]邯鄲市二十五中學精神文明創(chuàng)建工作簡況

[創(chuàng)建文明單位大看臺]邯鄲市第二十五中學 邯鄲市第二十五中學精神文明創(chuàng)建工作簡況

邯鄲市第二十五中學1980年建校，是一所市屬完全中學，初中72個班，高中14個班，共有學生4500多名?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，新校區(qū)占地90余畝，擁有全市一流的現(xiàn)代化設施，物理、化學、生物實驗室、微機室、電子備課室等設施均達省一類標準。教職工32人，其中國家、省、市級教學能手、學科帶頭人101人，全國及省市級優(yōu)秀教師、先進工作者112人，研究生學歷6人，學歷達標率00%。多年來，學校始終堅持全面發(fā)展為目標，不斷加大精神文明建設工作的力度，并取得了豐碩成果：學校2002—2007連續(xù)6年被評為河北省文明單位，連續(xù)11年被評為邯鄲市文明單位，先后獲得河北省教育系統(tǒng)先進單位、河北省教育科研先導型實驗學校、河北省心理健康教育實驗學校、河北省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校、河北省五一獎狀、河北省信息技術(shù)教學示范學校、市紅旗團委、市安全文明校園、市民主評議先進單位、市三星級平安單位、市德育示范學校、市綜合治理先進單位、市“AA”級和諧校園等榮譽稱號。中考成績連續(xù)12年名列邯鄲市第一名，2006年至今先后考入“西安交大高本碩少年班”12人，2008中考我校學生李玉昆、李林愷分獲邯鄲市中考第一名和第二名。

多年來我校始終圍繞以下五個方面開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了我校文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了教師隊伍的文明素質(zhì)和學校的文明形象。

一、講民主，求發(fā)展，明確創(chuàng)建方向。

學校領(lǐng)導班子成員，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷學習科學發(fā)展觀，堅持把創(chuàng)建文明單位與深化教育改革和科學發(fā)展觀有機結(jié)合，推進學校整體工作發(fā)展，實現(xiàn)學校新的跨躍。始終堅持“法治”與“德治”相結(jié)合，形成嚴謹、民主、團結(jié)向上的工作作風。認真落實“三會制度”，即重大決策召開教代會、重大問題組織咨詢會、群眾有疑惑召開座談會。開展“三評”活動，即社會評校、學校評教、師生評干。同時在嚴格管理的基礎(chǔ)上，把科學管理與人文關(guān)懷有機結(jié)合起來，體現(xiàn)“以人為本”的辦學理念。

二、立師德、強師能，促進創(chuàng)建開展。

學校堅持把師德建設作為創(chuàng)建文明單位工作的落腳點，多措并舉，立德樹人。一是狠抓師德建設，開展崗位奉獻活動。通過開展“文明教師”、“文明處室”、“優(yōu)秀教研組”等評選活動，樹典型、弘正氣，激勵廣大教職工學先進、趕先進、爭做先進，全校上下形成了甘于奉獻、樂于清貧、開拓進取的良好氛圍。二是抓實抓好青年教師培養(yǎng)，加速其成長步伐。青年教師是學校發(fā)展的中流砥柱。為此，我校提出青年教師要“一年成長、兩年成熟、三年成優(yōu)”的總體要求，通過崗前培訓、拜師結(jié)對子、壓擔子、上好匯報課專業(yè)測試等多種途徑、多種方法，夯實青年教師教學基本功。三是實行全員聘任制，激發(fā)學校內(nèi)部活力。按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，分層聘用，形成了雙向選擇、競爭上崗、優(yōu)化組合、優(yōu)勝劣汰的用人制度。

三、抓德育，促校風，營造創(chuàng)建氛圍。

育人德為先。一是健全德育工作機制，完善德育工作網(wǎng)絡。建立了由校長掛帥，副校長主管，政教處具體負責，年級和班主任落實，學科教師滲透，其它處室配合的德育工作體系。二是規(guī)范管理，狠抓養(yǎng)成教育。做到大處著眼，小處著手，抓一項，落實一項，鞏固一項。三是辦好中學生團校、業(yè)余黨校，培養(yǎng)優(yōu)秀學生。2007年團校培養(yǎng)學員600余人，業(yè)余黨校培養(yǎng)學員150多人，共47名優(yōu)秀學生確定為入黨積極分子。四是注意加強班主任隊伍建設采用“一學”、“二幫”、“三交流”的做法，提高班主任班級管理能力和自身素質(zhì)。五是重視學生身心健康，保證法制教育的經(jīng)常化。注重發(fā)揮心理咨詢室的作用，按照“合格+特長”的培養(yǎng)目標，激發(fā)學生參與鍛煉意識和熱忱。六是構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，實現(xiàn)了家庭教育、學校教育的密切結(jié)合。

四、重科研，促教學，提升創(chuàng)建內(nèi)涵。

學校堅持“常規(guī)固本，科研創(chuàng)新，突出主體、狠抓質(zhì)量，促使學生人人成才”的教學指導方針，落實“面向全體，全面發(fā)展，因材施教，分層培養(yǎng)”的原則。一是狠抓教學常規(guī)管理，確保質(zhì)量不斷提高。在教學過程中，具體做到了“五嚴、五?！保磭栏窨记诒ＷC備課、上課、輔導時間；嚴格教案規(guī)范，保證課堂教學質(zhì)量；嚴格聽課制度，保證相互促進與提高；嚴抓“三課”（名師示范課骨干教師研究課、青年教師匯報課），保證優(yōu)質(zhì)課的示范引導作用；嚴抓教學評估和反饋，保證教學效果的客觀反應和提高。二是落實科研興校戰(zhàn)略，以科研促教改，以教改帶科研。三是突出初

三、高三工作重點，打造二十五中名牌。早謀劃、早起步、早布署，制定備考方案，明確培優(yōu)、補差“雙管齊下”的工作思路，強化各學科教師優(yōu)勢互補、資源共享的群體力量。2008年中考再次取得新突破，（1）在 “邯鄲市一中理科實驗班”選拔考試，有61名同學考取（大邯鄲市共240人）；（2）2008年中考取得了優(yōu)異成績，有41名同學超過一中計劃內(nèi)分數(shù)線、升入一中的人數(shù)達522人；（3）我校學生李玉昆、李林愷分獲邯鄲市中考第一名和第二名。

五、抓服務，求和諧，落實創(chuàng)建工作。

學校提出了教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的目標，積極進行和諧校園建設，為創(chuàng)建工作打下扎實的基礎(chǔ)。一是加強校園環(huán)境建設，構(gòu)建綠色生態(tài)、自然和諧的校園。近五來年學校先后投入1.2億元推進學校的硬化、美化、綠化、亮化建設，綠化覆蓋率達到95.1%以上。二是加強后勤人員素質(zhì)建設，引進競爭機制，提高服務質(zhì)量，樹立為教學一線服務，為師生服務的宗旨意識。三是加大安全工作力度，確保全校的穩(wěn)定安全。每學期都多次召開穩(wěn)定、隱患排查會，制定整改措施，落實領(lǐng)導班子一崗雙責制。按照安全工作“橫向到邊，縱向到底”的工作原則，黨政工團齊抓共管。同時與公安、工商等相關(guān)部門共同整治學校周邊亂擺亂賣的行為以及違章經(jīng)營的網(wǎng)吧、書攤等，為學校教育教學創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定、文明有序的周邊環(huán)境；校園安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時監(jiān)控，確保校園安全。同時，堅持重要節(jié)假日安全防范和值班制度的落實，特殊時期值班做到24小時崗位不斷人。

單位風貌：01學校本部大門

河北省邯鄲市第二十五中學，是一所有著深厚文化底蘊和驕人成績的熱點名校?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，76個教學班，教職320人，其中特級教師3人，中學高級教師96人。在教育教育管理中，學校積極倡導“以人為本、德智合一”的育人理念。

單位風貌：02育華校區(qū)一期工程

育華校區(qū)一期工程占地100畝，建筑面積70000多平方米，是一所教學設施先進、師資力量雄厚、環(huán)境幽雅靚麗、管理精細的現(xiàn)代化學校。學校始終堅持“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展、以誠信鑄品牌”的辦學方針。教學質(zhì)量連年提高，中考成績連續(xù)13年全市第一。

單位風貌：03學校圖書館

學校圖書館功能齊全、設施先進，藏書數(shù)量達101031冊（其中中文期刊6033冊），工具書和教學參考書1210余冊，報刊雜志21種。讀書閱覽室面積達346平方米。圖書館從圖書采編加工、檢索借閱、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，均用計算機管理?，F(xiàn)代化的館舍，一流的設施，科學的管理，優(yōu)質(zhì)的服務，成為學校圖書館的特色。

單位風貌：04學校辦公環(huán)境

學校堅持以人為本，關(guān)注民生為第一要務。精心打造工作安心、生活舒心、備課專心、教育教學盡心的辦公環(huán)境。經(jīng)多方籌集資金，先后為每個辦公室安裝了空調(diào)，更換了新的辦公桌椅。從而改變了原來的辦公桌所存在的不同年代；長短、高低參差不齊；顏色錯綜復雜等現(xiàn)象，使辦公環(huán)境更加整齊劃一，給人以舒適、典雅、美觀、大方的靚感。

單位風貌：05學生讀書長廊

學校校園環(huán)境建設文化內(nèi)涵豐富，辦學理念突出，達到了綠化質(zhì)量的高水平，文化蘊味的高品位。在綠化美化校園的同時不忘把辦學特色及校園文化滲透到學校綠化建設中，體現(xiàn)環(huán)境育人的理念，對學生起到潛移默化的教育作用。

單位風貌：06校園一角

邯鄲市第二十五中這始終把校園文化建設作為校園環(huán)境的建設的重要組成部分，處處體現(xiàn)出學校文化傳承的脈搏。它對于凝聚校園精神、提升學校品位、塑造學校整體形象、激勵師生的工作、學習熱情等都起著非常重要的作用。

單位風貌：07寬敞明亮的機房環(huán)境

學校機房管理始終堅持“一切為了教學，學生第一，服務至精”的管理理念。先進的實驗設備，給學生們開辟了良好的實踐空間極大的調(diào)動了學生的學習積極性，培養(yǎng)了他們的動手實踐能力。同時對教師進行現(xiàn)代化教學方面的改革與創(chuàng)新，為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格社會主義建設人才，發(fā)揮積極的作用。

單位風貌：08物理實驗室

物理實驗室位于綜合樓3層C座，擁有常規(guī)實驗室五間，以及配置齊全設備先進的儀器室、準備室和維修室各一間。實驗室環(huán)境寬敞明亮，色調(diào)清新怡人，是同學們學習物理提高動手能力的良好場所。

文明風采：01豐富多彩的校園文化

文明風采：02精神文明宣傳長廊

學校始終以全面提高校園文明程度，培養(yǎng)品學兼優(yōu)，有創(chuàng)造能力的人才為目的；以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講文明禮貌，講社會公德，喜迎奧運為活動重點。努力把學校辦成教育教學氛圍高尚，學生明禮誠信，師生積極向上，充滿生機的社會主義精神文明的校園。

文明風采：03學生志愿者上街活動

為了提高當代學生的環(huán)保意識和衛(wèi)生意識，改善我們的生活環(huán)境，減少對自然環(huán)境的污染。我校組建了“學生志愿者義務清掃隊”多次組織學生上街開展活動，通過開展學生志愿活動，不僅弘揚了當代學生“學雷鋒，樹新風”精神，且培養(yǎng)了學生奉獻社會，服務人民的理想信念，美化了我們的生活環(huán)境。

文明風采：04學生書畫作品展

為豐富校園文化生活，活躍校園文化氛圍，提升校園藝術(shù)教育，增強藝術(shù)交流氣氛，我校積極開展書畫大賽, 通過學生作品展的舉辦，充分調(diào)動了學生參與的興趣，體驗了參與的快樂。同時，作品展也給了更多有才華的同學提供了展示自我的機會，也給全體有美術(shù)愛好的師生提供了一個相互交流的平臺，有助推動我校素質(zhì)教育的進一步發(fā)展。

文明風采：05校運動會開幕式

本次運動會以文明、友誼、拼搏、向上為宗旨。他們以拼搏奮進，勇攀高峰的精神和參與第一、健康第一、團結(jié)第一的比賽風尚充分展示二十五中人拼搏進取的精神風貌。他們就像初升的太陽，用自信迎接時代的召喚，他們像新時代自由展翅的雄鷹，向往去搏擊那萬里長空。

文明風采：06升旗儀式

學校實施的升旗儀式班級升旗、主持評價制，擴大了升旗儀式的參與“面”、突出了形式的“巧”、抓住內(nèi)容的“實”。學生不僅在參與中得到了鍛煉，而且主體地位發(fā)揮得淋漓盡致，升旗儀式特有的教育潛能也得到了深入的挖掘，發(fā)揮了頗為有效的教育作用文明風采：07考入西安交大“高、本、碩”連讀的學生

西安交通大學“高、本、碩連讀班”每年在全國招生60人，2005年我校有3名同學被錄?。ê颖笔?人），2006年我校有4名同學被錄取（河北省6人），2007年有6名同學被錄?。ㄈ」?人）。圖為李民生校長與2007年考入西安交大的學生在交談。

文明風采：08教師風采

學校在引進、培養(yǎng)和使用中構(gòu)建了具有自身特色的師資隊伍建設體系，建設了一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)模適當、素質(zhì)良好、富有活力、勇于創(chuàng)新、適應學校發(fā)展需要的高水平師資隊伍。錘煉了一支專家型、科研型的教師隊伍，教科研為全市一面旗幟。

創(chuàng)建活動：01迎奧運跑向北京

2008年1月4日，我校舉行了“迎奧運，跑向北京”新年長跑活動，全親2000余名師生參加了迎奧運長跑活動。通過此次活動的開展，不僅使師生鍛煉了身體，而且加強了師生對奧運的熱情。

創(chuàng)建活動：02清明節(jié)謁陵活動

清明節(jié)來臨之際，為緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，對師生加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，學校組織1500余名新生到晉冀魯豫烈士陵園進行祭奠革命先烈掃墓活動。通過一年一度的謁陵活動，感染廣大師生繼承和發(fā)揚老一輩革命先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)，用自己的實際行動去服務社會、回報社會，做一個對國家、對社會有貢獻的人。

創(chuàng)建活動：03抗震救災捐款儀式

一方有難，八方支援。汶川地震發(fā)生后的第二天，我校全體師生在校本部舉行了抗震救災捐款儀式，參加捐贈的全體師生，踴躍的走近捐款箱，捐出自己的一片心意，盡自己的一點微薄之力，為災區(qū)人們送去撫慰。經(jīng)過統(tǒng)計我校師生共捐出11089.6元愛心款，這些捐款都當即通過市紅十字會送到災區(qū).創(chuàng)建活動：04陽光服務上街宣傳

4月21日，我校在博物館廣場開展教育行風政風陽光服務活動，校領(lǐng)導和各部門負責人員熱情地向前來咨詢的市民發(fā)放宣傳資料耐心細致地介紹學校各項政策情況，對于群眾提出各類問題，工作人員都不厭其煩地進行了解答。對于群眾反映的問題將實行掛賬督辦，確保件件有著落、事事有回聲，給群眾滿意的答復。

創(chuàng)建活動：05教職工趣味運動會

為豐富教職工業(yè)余文化生活，活躍學校氣氛，增強學校教職工的凝聚力，營造教職工積極鍛煉身體與業(yè)余學習的良好氛圍。學校工會開展了多項豐富多彩的文體活動。如：教職工籃球比賽，跳繩比賽，“迎新春書畫展”，趣味運動會等多項文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余生活。

創(chuàng)建活動：06道德實踐活動啟動儀式

邯鄲市未成年人“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動啟動儀式在我校舉行。以“做一個有道德的人”為主題，動員全市未成年人，從身邊事情做起，從一點一滴做起，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。進一步推動全社會樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚時代新風。

創(chuàng)建活動：07愛我家鄉(xiāng) 美化校園 從我做起

學校政教處、團委會聯(lián)合組織全校學生舉行“愛我家鄉(xiāng) 美化校園 從我做起”大型簽名活動。通過本次簽名活動勸導全校學生從我做起，從現(xiàn)在做起，遵規(guī)守法，愛護公物，維護學校環(huán)境衛(wèi)生，促進良好班風、校風的進一步形成，為學校教育教學創(chuàng)造更好的氛圍。

創(chuàng)建活動：08“慶五一迎奧運”拔河比賽

邯鄲市第二十五中學 “慶五一迎奧運”拔河比賽4月28日在校本部舉行。賽場氣氛熱鬧異常，圍觀的數(shù)千名學生吶喊聲、助威聲此起彼伏。本次活動旨在活躍學校氣氛，豐富學生精神文化生活，增強學生的團隊意識，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勤于奉獻精神。

創(chuàng)建亮點：01自編教材

近年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)穩(wěn)步提高，中考成績連續(xù)12年全市第一，牢牢捍衛(wèi)邯鄲市第二十五中學做為全市首選校的地位，高考成績連續(xù)三年位居普通高是前列。由本校教師編寫的教輔用書《名校攻略》在全國發(fā)行，教科研刊物《教科研論壇》與全國一百多個兄弟學校交流。

創(chuàng)建亮點：02中高考誓師大會

邯鄲市第二十五中學始終堅持“以全為本，德智合一”的辦學理念，突出初

三、高三工作重點，努力打造二十五中名牌。明確培優(yōu)、補差“雙管齊下”的工作思路，強化各學科教師優(yōu)勢互補、資源共享的群體力量。中考成績連續(xù)12年名列全市第一名。

創(chuàng)建亮點：03億萬學生陽光體育運動

學校開展陽光體育運動，以“達標爭優(yōu)、強健體魄”為目標。深化教學改革，不斷提高教學質(zhì)量，通過體育教學，教育、引導學生積極參加陽光體育運動，通過開展陽光體育運動不斷豐富學生課外體育活動的形式和內(nèi)容。

創(chuàng)建亮點：04學校業(yè)余黨校

2007年學校舉辦了“中學生團?！卑似?、“中學生業(yè)余黨?！绷?，培養(yǎng)團校學員600余名，黨校學員150多。通過團課、黨課社會實踐、觀看教育影片、征文比賽等活動，不僅向?qū)W生傳播了黨的知識，提高了學生分辨是非的能力，為學生樹立了一面向上的旗幟，而且為黨組織輸送新鮮血液做好了思想、組織上的準備。

創(chuàng)建亮點：05學校藝術(shù)體操隊

學校在狠抓升學教育的同進，十分注重學生綜合能力的培養(yǎng)，讓各層次，各種特長生均得到充分發(fā)展。學校藝術(shù)體操隊組建以來培養(yǎng)了一批又一批的藝術(shù)精英，她們多次代表邯鄲市參加省級比賽，并屢獲河北省中學生藝術(shù)體操一等獎。圖為校藝術(shù)體操隊在藝術(shù)節(jié)文藝匯演上的精彩表演。

創(chuàng)建亮點：06校園情意象棋比賽

學校積極探索特色教育建設，通過每年舉辦校園藝術(shù)節(jié)，展示全校師生絢麗繽紛的校園文化生活，朝氣蓬勃的精神面貌，健康的個性與特長，鼓勵師生通過課堂教學與課外活動結(jié)合的藝術(shù)創(chuàng)作活動，增強創(chuàng)作實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新精神；并通過藝術(shù)節(jié)活動，進一步培養(yǎng)學生的審美情操，提高德育實效，促進學校精神文明建設。

創(chuàng)建亮點：07第十八屆節(jié)術(shù)節(jié)文藝匯演

學校本著“面向全體學生，促進全面發(fā)展”的辦學思想，全力營造學生健康發(fā)展的育人環(huán)境，為學生的成才創(chuàng)造條件。學校課余生活豐富多彩，藝術(shù)團、藝術(shù)節(jié)、運動會更是同學們展示風采的大好平臺。

創(chuàng)建亮點：08開學典禮暨“學生成長手冊”首發(fā)儀式

9月1日，我校舉行了隆重而熱烈的新學期開學典禮暨“學生成長手冊”首發(fā)儀式。首先舉行了隆重的升旗儀式和歡迎新教師、新同學儀式；然后，舉行“學生成長手冊”首發(fā)儀式，把開學典禮推向高潮。此次精彩紛呈的開學典禮，融禮儀教育、人文教育和理想教育為一體，是一堂別開生面的公民道德教育課。

第二篇：中學精神文明創(chuàng)建計劃

****中學

****年精神文明創(chuàng)建工作計劃

今年是全面貫徹落實“****”會議精神的一年，是實現(xiàn)“****”規(guī)劃的承上啟下的一年。我校決心在今年精神文明創(chuàng)建活動中，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，緊緊依靠廣大教職員工，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提高教育教學質(zhì)量，努力創(chuàng)造貴高新百年的輝煌。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習上級文件關(guān)于創(chuàng)建精神文明的要求，對照實際制定科學的創(chuàng)建方案，結(jié)合學校新一輪發(fā)展要求和態(tài)勢，在學校內(nèi)積極開展精神文明建設各項工作，在廣大師生員工中牢固樹立育人德為先，教學文明一齊抓的觀念。深入開展社會主義榮辱觀教育實踐活動；著力抓好師生文明行為，實現(xiàn)以優(yōu)良校風、教風、學風，良好的校園秩序和優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標志的校園文明，形成教學科研開發(fā)與思想道德文化建設協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

二、創(chuàng)建工作思路：一個目標，兩個重點，三個保證

一個目標——以創(chuàng)建和諧校園、魅力校園為目標，大力打造“書香校園”、“文明校園”、“節(jié)約校園”、“平安校園”、“活力校園”，全面提升辦學水平，全面提高教育教學質(zhì)量。

兩個重點——教師隊伍建設、學生教育管理

三個保證——組織保證、制度保證、措施保證

三、具體目標

1、加強思想政治工作，深化政治理論的學習。堅定信念，把理想信念教育作為核心內(nèi)容。幫助廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高教職工的政治思想覺悟和職業(yè)道德、社會公德及家庭美德水平。

2、加強班子建設。領(lǐng)導班子黨員干部身先士卒，堅持講學習、講政治、講 1

正氣。努力實踐 “三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀，勤政廉潔，保持優(yōu)良的工作作風。重視文明創(chuàng)建工作，做精神文明、物質(zhì)文明、政治文明三個文明建設的帶頭人。

3、堅持社會主義辦校方向，堅定不移的貫徹各級教育工作會議精神，全面推進素質(zhì)教育，為培養(yǎng)現(xiàn)代化建設一代新人作貢獻。

4、建設一支高素質(zhì)的師資隊伍。在教師中弘揚崇高師德，倡導敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，樹立教書育人、為人師表形象，引導教職工在工作中勇于探索創(chuàng)新，積極投身教育教學改革，培養(yǎng)鍛煉成一支政治思想好，文化素質(zhì)高，業(yè)務知識精，工作能力強的教職工隊伍。

5、建立窗口形象，突出服務功能，服務于學生，服務于家長，服務于社會，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，優(yōu)化管理，積極開展教育科研工作，探索教育規(guī)律，推動教與事業(yè)的發(fā)展。

6、認真推行“校務公開”、黨務公開工作，提高認識，建立機制。明確職責，落實內(nèi)容、途徑，切實推進學校民主政治建設。

7、以爭創(chuàng)和諧貴高為契機，以師德師風建設為中心，大力倡導“****”。形成團結(jié)互助，文明禮貌，助人為樂的良好群體形象。

8、創(chuàng)建優(yōu)美舒適的校園文化環(huán)境。我校在本將完成****項目和****工程的建設，進一步改善學校的硬件設施。認真總結(jié)開展校園文化的研究，豐富和發(fā)展校園文化，突出***百年文化底蘊的特點。讓每一個置身校園或從校園走出去的師生都能終生受益，并終生關(guān)注和支持學校的發(fā)展。

9、綜合治理工作，把學校安全工作列為首要工作，加以重視，嚴格規(guī)章制度，定期檢查各類運動器具，電線電路，食品衛(wèi)生等，加強治安防范，確保師生安全。

四、具體工作

1、加強組織領(lǐng)導，保證文明創(chuàng)建工作落實。

成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定、落實、檢查文明創(chuàng)建各項工作的開展，充分發(fā)揮保障作用。

組長：****校長

副組長：**********副校長

成員：*****

辦公室：

主任：****（兼）

成員：*****

2、組織廣大黨員干部、教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習宣傳黨的十七大會議精神，學習宣傳黨的各項方針政策，加強對時事政治、國內(nèi)外形勢及黨紀國法的宣傳教育，堅持以法治國，以德治校。

3、深入學習《****市市級文明單位管理辦法》，組織師生開展“文明禮儀標兵”、“文明辦公室”和“文明班級”的評比活動，動員師生、發(fā)動師生、依靠師生，改變校園不文明的習慣，倡導和形成科學健康活潑文明的行為習慣。

4、加強師德建設，創(chuàng)新師德教育方法，提高教師依法執(zhí)教水平。要加強教師職業(yè)道德教育，幫助教師牢固樹立敬業(yè)的精神和樂業(yè)的態(tài)度。加強師德建設，樹立師表形象。在教師中開展四比活動：比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻。每位教師努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。學校將通過學習、講座、經(jīng)驗交流等形式樹立和宣傳師德典型

5、積極投入到城鄉(xiāng)清潔工程中來，開展德育活動，增強環(huán)保意識，堅持每天小掃除，每周大掃除制度，保護環(huán)境，美化校園。

6、采用多種形式，多種渠道加強對教師的培養(yǎng)和培訓。

1）建立青年骨干教師帶教制度，開展傳、幫、帶活動，促使青年教師在實踐中盡快的成長。

2）鼓勵教師參加高一層次學歷進修及相關(guān)業(yè)務知識、技能的學習，較好的掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)。

3）建立激勵競爭機制，促進教師素質(zhì)提高，評選師德個人、業(yè)務能手等。

4）為青年教師亮相展示才華搭建舞臺，提供機會。

7、開展軍民共建、學校社區(qū)共建、節(jié)日慶祝等活動，充分利用****街道社區(qū)、武警邊防總隊共建資源，組織學生和教師參與社區(qū)活動、服務社區(qū)。以形式多樣的校本德育活動和拓展性課程的研究，讓師生在活動中接受教育。不斷提升教師、學生的文明素質(zhì)和文明程度。

8、繼續(xù)認真執(zhí)行好計劃生育國策，把好青年教師的節(jié)育觀，保證有計劃生育。充分發(fā)揮工會，團支部的作用，融洽各方關(guān)系，增強創(chuàng)建力度，努力為推動社會主義精神文明建設作出努力。

***全體教職工將以飽滿的熱情投入到學校的文明創(chuàng)建工作中，努力爭一流、出成績。我們深知，精神文明建設作為我國現(xiàn)代化建設的重要組成部分，它的任務是長期而艱巨的，我們將廣泛而深入的開展精神文明創(chuàng)建活動，向著更高的目標前進！讓精神文明創(chuàng)建這縷春風，吹綠學校的每一個角落，讓精神文明之花香飄校園，結(jié)出豐碩的果實。

*****中學

***年***月***日

第三篇：中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

中學文明單位創(chuàng)建工作總結(jié) 堅持立德樹人文化育人創(chuàng)建文明校園 地區(qū)二中始建于1945年，94年集中辦高中至今，是地區(qū)直屬的一所自治區(qū)示范性高中。學?，F(xiàn)有60個教學班，學生3400多名，教職工245名。學校以“面向全體，德育為首，因材施教，發(fā)展特長”為辦學思想，以“兩制”改革為動力，以提高教師隊伍素質(zhì)為關(guān)鍵，以嚴格高效地管理為保證，積極推進素質(zhì)教育。堅持“兩個文明”一齊抓，做了大量工作。近年來學校精神文明建設碩果累累，先后榮獲“自治區(qū)先進基層黨組織”，“自治區(qū)示范性高中”、”自治區(qū)級德育示范?！薄ⅰ白灾螀^(qū)文明單位”、“自治區(qū)級衛(wèi)生

紅旗單位”、“自治區(qū)高中會考先進集體”、“自治區(qū)學校工會工作先進集體”、“自治區(qū)級模范職工之家稱號”、“自治區(qū)巾幗建功立業(yè)先進集體”、“地區(qū)學校民主管理先進單位”、地區(qū)“雙擁模范單位”、市“民族團結(jié)模范單位”、市“綜合治理先進單位”、“地區(qū)學校安全工作先進單位”、地區(qū)級“花園式學校”等稱號，我校經(jīng)過不懈的努力，在年底獲得了“自治區(qū)精神文明單位”。10月學校獲得“自治區(qū)名校長工作室”稱號并于當年12月啟動工作。學校領(lǐng)導班子已十一年被地委行署考核為優(yōu)秀領(lǐng)導班子，辦學質(zhì)量穩(wěn)居自治區(qū)前列。，我校緊緊圍繞學校精神文明建設工作目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實教育規(guī)劃綱要，開拓創(chuàng)新、銳意進取，在黨的建設、道德建設、文化建設、民族團結(jié)、社會治安、環(huán)境建設、業(yè)務工作、創(chuàng)建活動方面都取得了一定的成績，鞏固和提高了文明學校創(chuàng)建成

果，推動了學校各項工作的蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將學校工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全文明創(chuàng)建機構(gòu)。學校把精神文明建設納入學校總體規(guī)劃，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要日程，我校成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組，明確了創(chuàng)建責任目標。我們從領(lǐng)導班子做起，工作上團結(jié)奮進，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力；生活上廉潔奉公，嚴于律已。學校堅持每周五召開行政例會，每月一次中心組學習，每兩周一次全校教職工政治學習；堅持學校黨務、政務民主公開制度，堅持校領(lǐng)導帶班、中層領(lǐng)導值班制度。工作上既有明確分工，更有通力合作，在精神文明建設和教學業(yè)務建設中發(fā)揮了旗幟的作用，為文明、和諧學校創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。

二、加強黨建，發(fā)揮先鋒模范作用。學校黨委高度重視學校黨建工作，一是堅持圍繞辦學抓黨建，抓好黨建促教學。，學校黨委先后組織開展了“兩反”再教育活動、繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型黨組織，爭當學校型黨員活動、在黨員中繼續(xù)開展“三爭、三滿意”活動、黨風廉政教育活動、強化學校內(nèi)涵建設等。我們認為：要辦好學校，關(guān)鍵在于抓好學校黨建工作，發(fā)揮好學校黨組織的政治領(lǐng)導核心作用和黨員的帶頭、帶動作用。學校黨委對各黨支部提出的“五個一”創(chuàng)建活動，即：創(chuàng)建一個好支部，帶出一支好隊伍，走出一條教改路，抓出一屆好成績，樹立一批好典型取得了顯著成效。按照“抓教育、強素質(zhì)，抓服務、提質(zhì)量，抓作風、樹形象、抓管理、創(chuàng)業(yè)績。大力開展“天山先鋒”主題實踐活動，為提高學校辦學質(zhì)量提供了堅強的政治思想和組織保證。二是抓黨風廉政建設，樹廉潔自律之風。黨委領(lǐng)導用“廉政、勤政、身正、公正”的八字工作作風規(guī)范自己的言行，提高廉潔從政自覺性，行動上率先垂范，發(fā)揮好示范作用、管理作用、服務作用，爭做學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型的干部。班子成員在車子、票子、房子方面不謀私，在招

生、收費、評優(yōu)選先、教師晉級、干部任用、學校大宗物品采購、新校區(qū)建設項目招投標等方面嚴格按有關(guān)制度程序辦事，該公開的公開，該公示的公示，從過程上避免了“暗箱”操作，給老百姓一個明白，使干部一個清白。三是堅持民主管理，民主決策。學校黨委每年召開教代會，經(jīng)常組織征求群體意見，并及時反饋，學校重大舉措都要通過教代會審議通過，使全體教職工都能參與到學校民主管理決策中。

三、立德樹人，形成良好文明風尚 我校以育人為中心，堅持“德育走進學生生活、貼近學生實際、貼近學生群體”德育原則，牢固樹立了“育人先育德，成才先成人”的德育觀念，并且把育人工作貫穿于學校管理和教育教學工作中的各個環(huán)節(jié)，形成了以德育人的工作局面。

1、學校黨委立足校園，組織教職工開展愛國守法、明禮誠信、愛崗敬業(yè)、教書育人、奉獻愛心等活動，并把活動融入平安單位、平安家庭等創(chuàng)建工作之中，不斷增強道德實踐的有效性。我們給每個教師印發(fā)《地區(qū)二中教師手冊》，還開展了“”公民道德宣傳日，3月自治區(qū)公民道德建設月等活動促進精神文明建設。

2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動，成立學雷鋒領(lǐng)導機構(gòu)和志愿者隊伍，制定活動方案，定期開展學雷鋒活動。我校志愿者先后到社區(qū)、廣場、社會福利院等開展活動，取得了很好的效果，得到了社會各界的贊譽。

3、堅持開展“道德講堂”、“文明餐桌”、“德行”小紅帽志愿服務文明勸導、“感恩教育”、“弟子規(guī)”教育等系列活動。通過這些活動的教育陶冶了學生情操，凈化了學生心靈，提高了學生的道德水平，引導學生從不自覺走向自覺，從規(guī)范走向習慣。

4、大力開展師德師風建設。學校以師德建設為重點，強化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師思想政治覺悟，樹立獻身教育、敬業(yè)愛崗的師德風范。針對師生員工在思想觀念與價值取向上

存在的問題，學校努力從思想上解惑、工作上解難、生活上解困入手，用真情、說真話、求真理、辦實事，充分發(fā)揮思想政治工作在弘揚正氣、疏通隔膜、理順情緒、化解矛盾、促進了師德師風建設和管理效能建設。每年對教師進行考評，考評結(jié)果作為教師晉級評優(yōu)的重要依據(jù)，有效促進了我校教師師德水平的提升。

5、廣泛開展公民道德的實踐活動、開展文明修身、創(chuàng)建文明班集體、文明科室、文明職工等活動，引導和支持師生員工把創(chuàng)建活動擴展到更加廣闊的領(lǐng)域，深入到教學、科研、生活、管理、服務等各個方面，在校園里形成處處講文明、人人爭文明的良好風尚。通過這些活動，使廣大教職工在生活中自覺遵守社會公德；在工作中自覺做到愛崗敬業(yè)；在家庭生活中自覺做到文明友善。我們每年堅持開展文明職工、平安家庭評比活動。堅持開展教職工參加的節(jié)日紀念活動：每年“五一”的文體活動，教

師節(jié)、國慶節(jié)的文娛演出、健康體檢等。

四、文化育人，營造文明和諧氛圍 建立濃厚的校園文化氛圍，是一所品牌學校精神的升華。近幾年來，學校在校園文化建設上上了一個大臺階，依托學校人文環(huán)境，學校著力建設文化學校，美化綠化校園，營造良好的育人環(huán)境，通過形式多樣的活動繁榮校園文化。

1、優(yōu)化學校育人環(huán)境。學校以“體現(xiàn)文化品位、現(xiàn)代氣息和人文精神”為指導思想，以“美觀、簡潔、素雅、實用”為基本要求，著眼于環(huán)境文化氛圍對師生潛移默化的熏陶感染，實現(xiàn)“讓每面墻壁說話，讓每個景點育人”的目標。

2、豐富校園文化氛圍。建設公寓文化，壁廊文化，讓校園的每一面墻壁，每一條走廊，每一間校舍都成為先進文化的傳播陣地；建設報刊文化，組建多種社團、辦好《教務簡報》、《教研簡報》、《紅旗飄飄》團報等，“遠鐘文學社”《文學報》，“校園之聲”廣播站等，及時反映校園生活，以高雅的文化藝術(shù)凈化學生的

身心；辦好每年一次的校園藝術(shù)節(jié)活動；重大節(jié)日紀念活動；青年志愿者活動；堅持每年辦好有特色的文體活動，如演講比賽、元旦文藝晚會等，全力營造校園文化氛圍，形成本校特色的校園文化，向社會展示名校風采。

3、大力創(chuàng)建表彰先進，發(fā)揮校園中榜樣的力量。

學校每年都要表彰一批“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教研組長”、“十佳青年教師”、“教學能手”、“校內(nèi)特級教師”等名師，學校還推選出了地區(qū)二中“最美教師”。對學生的表彰從平面式走向立體式，學校不僅有學習獎學金、學科競賽獎、“新三好學生”、優(yōu)秀班團干部、積極進取者、文明宿舍等，激發(fā)班級和學生創(chuàng)優(yōu)爭先。我們將繼續(xù)開展了十大“校星”評選活動，分別設立：文明友愛之星、勤學自強之星、民族團結(jié)之星、學科競賽之星、書法繪畫之星、文娛藝術(shù)之星、科技創(chuàng)造之星、體育競技之星、校園環(huán)保之星、社會公益之星10項類別。從開始該項活

動，至今已有16名同學和四個團隊榮獲校星殊榮，使學生在二中能感受到“受到尊重，感悟成功，得到發(fā)展”。我們健美操隊、跆拳道隊、籃球隊在每年地區(qū)自治區(qū)組織的中學生比賽中有我們二中學生的身影，獲得了一、二、三等獎的好成績。再就是開辦中學生黨課，對品學兼優(yōu)的學生進行理想信念教育和黨的知識教育，對積極要求入黨的中學生進行早教育，早培養(yǎng)，堅持每月一至兩次黨課學習，制定了《中學生發(fā)展黨員實施意見》，在學生工作黨支部和年級黨員教師的共同教育培養(yǎng)下，做好學生黨員發(fā)展工作。學校堅持每年一屆運動會、文藝匯演、堅持開展第二課堂和社會實踐活動。

4、綠化、硬化、美化環(huán)境。學校每年都投資一定的資金用于校園景點建設，美花校園，整齊的草坪已成為校園綠化美化景點，路面硬化率達90%，綠化超過30%，學校還建成了標準400米跑道和草坪操場和塑膠籃球場，現(xiàn)在學校亭

臺、雕塑、古典、現(xiàn)代交相輝映，相映成趣。

5、計劃生育工作。學校還十分重視計劃生育工作，專門成立領(lǐng)導小組，負責落實婚育政策，經(jīng)他們的努力工作，近幾年來，學校計劃生育率為100%，無早婚、早育和計劃外生育現(xiàn)象，計生工作年年達標，受上級部門表彰。培育校園主體文化內(nèi)涵，注重校園文化建設，營造“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。

五、深化改革，不斷提高教學質(zhì)量。學校堅持全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教學，牢固樹立“教育教學質(zhì)量是學校生命線”的思想，進一步強化學校管理。

1、以“兩制”改革為動力。依據(jù)“按需設崗，以崗定責，以量補貼，以質(zhì)計獎”的原則，實現(xiàn)全員聘任制。已初步形成民主、科學、規(guī)范的用人機制。分配機制的改革從教師的工作考核、高考獎勵到教師實行“低職高聘”、實施“名師工程”、“十佳青年教師”“校內(nèi)特級教師”等，按考核體現(xiàn)教師績效工資的《地區(qū)二中教師績效工資考核辦法》、進一步體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則?？梢哉f，工作機制創(chuàng)新提高了教師的競爭意識，改革給二中帶來了生機，帶來了活力，我們認為，用好的政策引導人，用好的機制使用人，憑工作實績獎勵人，靠思想政治工作關(guān)心人，就能極大地調(diào)動教師的工作積極性，提高辦學質(zhì)量。

2、以教師隊伍建設為保障 一是抓教師的政治素質(zhì)，通過學習教育活動不斷增強老師們的政治意識、陣地意識、責任意識。

二是抓師德教風建設，要求教師牢固樹立“育人為本，德育為首”的教育理念，以“三育人”的評選和“文明教工、平安家庭”的評選倡導教師要為人師表。三是重視青年教師培養(yǎng)，優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。青年教師是學校的絕對主力軍，學校充分尊重、理解、關(guān)心、信任每一位青年教師。在政治上多關(guān)心，生活上多關(guān)懷，在工作中多為他們提供機遇。

通過拜師活動、建立傳、幫、帶制度，使年輕教師深切感受到自身業(yè)務提高的重要性、迫切性，也進一步促進了青年教師盡快提高業(yè)務水平的主動性；學校對取得“十佳青年教師”稱號的青年教師學校敢壓重擔，讓他們在重要崗位上得到鍛煉，盡快成才。我校青年教師的進步與成長已經(jīng)成為學校教育教學質(zhì)量提升的一大亮點。學校工青婦等組織機構(gòu)健全，各部門能夠形成團結(jié)、務實、高效的工作作風。

3、以創(chuàng)辦自治區(qū)名校為目標近十年來，在地委、行署的正確領(lǐng)導下，通過我們二中人的努力和拼搏，使老百姓的孩子考出了六個全疆文科狀元并實現(xiàn)了、、全疆文科三連冠，學校先后有34名學生考入清華大學，38名學生考入北京大學，57名學生考入復旦大學。高考又創(chuàng)佳績：九個清華、五個北大、五個復旦……，考入名校的質(zhì)量和數(shù)量創(chuàng)歷史新高。這些成績來來之不易！讓很多教育同行感受著“一個教育神話”的魅

力，使得全疆教育界同行對二中的輝煌業(yè)績和迅速崛起刮目相看。烏魯木齊、石河子、庫爾勒、沙灣中學、庫車、伊寧、吐魯番等全疆各兄弟學校專程來二中學習考察。

10月自治區(qū)名校長工作室在我校掛牌。12月14日，名校長工作室工作正式啟動。

六、加強民族團結(jié)工作，認真做好扶貧幫困工作。

學校牢牢把握愛國主義和民族團結(jié)教育的主陣地，一是利用升旗儀式、主題班會、團會、黑板報、板展、宣傳欄等多種形式對學生進行“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育。二是充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，進行加強民族團結(jié)，反對民族分裂教育，通過多種活動使“三個離不開”的思想深入人心；三是我校還與地區(qū)一中結(jié)成民族團結(jié)共建單位，幾年來堅持開展多種活動，進行教育教學和學校管理研討，兩校學生舉辦了“加強民族團結(jié)，實現(xiàn)共同繁榮”演

講比賽，教工和學生分別進行了球類比賽。

每個學期，學校除為貧困生減免學費、住宿費外，學校每年拿出30多萬元，還積極爭取社會愛心企業(yè)、人士的幫助，通過“兩免一補”政策、“中央彩票公益金教育助學項目”、“建設未來中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃”、“易承齋基金”、“王阿鼠獎學金等”項目三年共爭取資助資金79萬元，近三年共資助679名品學兼優(yōu)和生活困難的學生；1月開始至今學校每學期可收到“普通高中國家助學金”萬元，每學期使1175名學生享受到人均每學期750元的資助。

七、綜合治理，創(chuàng)建平安和諧校園 穩(wěn)定是的大局。校黨委十分重視學校治安保衛(wèi)工作，主要工作是： 組織落實，配備了保衛(wèi)專干，成立了由一名副校長牽頭的校綜合治理領(lǐng)導小組和保衛(wèi)科、宿管科，使安全保衛(wèi)的人力、財力不斷增強。宣傳到位，學校責成綜治領(lǐng)導小組負責

普法宣傳和法制安全教育，通過黑板報、宣傳欄等形式對師生進行法制宣傳教育，層層簽訂崗位責任和目標責任書。近兩年中，我們每年都邀請消防、公安、交通等部門同志為學生舉辦有關(guān)國防法制及交通等法規(guī)的宣傳教育。每學期認真開展安全教育周活動，提高了學生自護、自救、防災、逃生能力。在日常教學中，結(jié)合德育工作開展各類檢查評比活動，結(jié)合學科教學活動進行安全內(nèi)容滲透，同時以宣傳欄、板報、廣播，向師生傳授安全知識，增強了師生的防范意識和能力。

措施落實，學校綜治工作主要以抓穩(wěn)定、促教學、促文明小區(qū)建設為中心，并抓好三個重點，即重點片區(qū)的值班保衛(wèi)；重點事項的安全保衛(wèi)和節(jié)假日重點時間的安全保衛(wèi)。

學校始終把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，對校園內(nèi)及校園周邊進行細致的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施及整改。積極配合公安機關(guān)、交

警隊等有關(guān)部門對校園周邊的道路安全設施和交通秩序進行綜合整治，嚴厲打擊擾亂學校正常教學秩序和危害師生安全的行為。

現(xiàn)在學校教學秩序良好，教職工中無違法亂紀犯罪現(xiàn)象，受到上級部門的肯定和好評，學校也被西河區(qū)綜治委多次列為重點文明小區(qū)創(chuàng)建單位，并被評為綜合治理優(yōu)秀單位。我們深知，成績屬于過去，未來更需奮斗。創(chuàng)建文明單位，是一項不能間斷的工程，我校全體師生將會在上級部門的正確領(lǐng)導下，精誠團結(jié)，努力奮斗，積極奉獻，把學校的精神文明建設工作推向一個更新、更高的水平！年五月十四日

第四篇：中學創(chuàng)建文明單位工作匯報

中學創(chuàng)建文明單位工作匯報

我校是江西省優(yōu)秀重點中學，已經(jīng)連續(xù)6屆獲得“省文明單位”稱號。今年是我校遷入新校址的第二年，也是全校師生全面執(zhí)行黨的教育方針，以質(zhì)量立校，憑競賽揚名；以德行立身，憑和諧強校的關(guān)鍵一年。兩年來，我們在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞著“讓人人成才“這一目標，不斷探索創(chuàng)建文明單位的新思路新方法，扎實有效地開展工作，取得了可喜的成績。

教學工作是學校工作的生命線。我們狠抓了教學質(zhì)量的提高：XX年，高考成績創(chuàng)造了新的輝煌，理科600分以上的考生有6人，占吉安市的26％，其中4人名列全市前9名。葉珍華同學以639分的成績奪得吉安市理科狀元，劉文峰等三名同學分別考入清華和北大；XX年，王子鵬同學以660分的高考成績列江西省文科第三名，吉安市第一名，有兩位學生榮升清華北大深造；XX年，在全市高考整體滑波的情況下，我校二本以上上線人數(shù)卻比去年凈增了35人，增長率達17。58，位居全市“省重點中學”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂軍華同學考入清華大學。近三年，有6名學生分別考入清華或北大，有615名應屆學生考上了二本以上的大學。

科研工作是學校教學工作的開路先鋒。近三年，我校共有23個市級以上的立項課題，我校首次承辦的國家級科研課題【信息技術(shù)與研究性學習課題整合研究】順利通過了國家和“江西省課題研究與基地辦”的結(jié)題審查驗收，并獲得國家級二等獎；有16位老師在市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎，其中李康老師獲得江西省第四屆高中語文優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎；有82篇教學論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。學生競賽捷報頻傳，繼曾銳同學去年獲得全國中學生生物學聯(lián)賽一等獎后，今年，曾侃仞同學又獲得全省第二名，并代表江西省參加了在江蘇省張家港舉辦的第十四屆中學生生物奧賽，獲得了國家級二等獎。

憑靠什么取得如此成績那？我們深深體會到：育人是學校工作的出發(fā)點和歸宿，而創(chuàng)建文明單位就是我們的育人的力量之源。

我們的做法是：

一．形成創(chuàng)建文明單位的齊抓共管的領(lǐng)導格局。學校成立了文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，黨政一把手親自掛帥創(chuàng)建辦公室訂計劃，抓落實，嚴檢查，重考評，有督導，有總結(jié)，有評比，有表彰，充分調(diào)動全校各部門的工作積極性，從而保證了創(chuàng)建工作落到實處。

二．形成制度管人的工作模式

我們制訂了《江西省**中學管理手冊》、,，使得創(chuàng)建工作有章可循，有制度可依。我們依托學校工會等群眾組織，拓寬**決策渠道，保證重大的人事、管理、修繕、采購、基建、等事情集體決斷，不獨謀寡斷?！靶展_欄”和“校長信箱”。增加了創(chuàng)建工作的透明度，強化了**監(jiān)督機制，健全了及時位師生排憂解難的工作機制。

三．形成常抓不懈的工作態(tài)勢

我們把創(chuàng)建文明單位的工作作為培養(yǎng)“四有新人”的核心工程來抓。根據(jù)學生年齡和知識層次的不同特點，確立了由淺入深從感性到理性的思想教育層次。高一重點抓國防只是教育，高二重點抓社會實踐教育，高三重點抓理想信念教育。通過升國旗儀式，通過讀書、讀報、看電影電視活動，通過知識競賽、演講比賽、廣播宣傳、主題班會，通過科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，通過校園節(jié)假日對聯(lián)宣傳和平時的橫幅宣傳，通過教研組專欄宣傳班刊宣傳，通過積極響應縣文明辦布置的上街打掃衛(wèi)生、清除“牛皮癬”等宣傳和義務勞動，我們做到了學校教育在創(chuàng)建工作中的常規(guī)性和經(jīng)常性。

四．形成環(huán)境陶冶的良好氛圍

近兩年，我們繼續(xù)完善了校園“綠化、亮化、美化、凈化、硬化”工程，新的校園種植草皮13000多平方米，栽種喬木866顆，栽種灌木36000多株，栽種草園竹252顆，新建了兩座亭子，一座雕塑，正在興建“學?！惫こ倘斯ず约爸苓厛@林小品，這使校園呈現(xiàn)出“花木與亭池相間，書聲與鳥鳴相聞；繁花異彩靚螺嶺，暗香浮動醉心脾”的美景。我們還在每個教室懸掛了國旗，張貼了校訓和《中學生守則》及《中學生日常行為習慣》，公共場所裝點了名人畫像和名言條幅，做到了每一寸土地都在育人，每一處景點都能育人，每一面墻壁都會育人。

五．我們定期舉行“告別不文明言行”宣誓儀式，增強學生的文明意識；開展“每天奉獻十分鐘，我為校園添光彩”活動，增強學生的自律意識；舉行入團“十八歲成人宣誓儀式”，增強學生的自強意識；開展“精神文明監(jiān)督崗”和“餐廳秩序監(jiān)督崗”活動，增強學生的責任意識；定員定崗定經(jīng)費，在全省中學率先建立“學生心理咨詢——**中學學生心靈驛站”，增強學生心身健康保護意識；培養(yǎng)學生衛(wèi)生員，義務為學生門診，增強學生的衛(wèi)生和服務意識；組織學生積極參加“弘揚井岡精神，興我美好永豐”等創(chuàng)建文明城市活動，增強學生創(chuàng)佳文明單位的主人翁意識。

六．狠抓校園安全保衛(wèi)工作安全

“校園安全，重于泰山?！睘榱吮ＷC師生的生命安全和財產(chǎn)安全，學校保衛(wèi)科每天24小時值班，學校行政人員和班主任輪值在校園住宿，學生宿舍每天24小時不離開管理人員。我們嚴把校園消防設施安全關(guān)，嚴把食堂伙食質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行食堂安全、衛(wèi)生法規(guī)條列；自覺樹立食堂伙食令師生滿意的質(zhì)量意識。腳踏實地的工作，保證了校園里多年沒有發(fā)生一起人員傷亡的安全事故。

《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的如干意見》發(fā)表后，我們配合上級部門重點排查為成年人學生上網(wǎng)，對上網(wǎng)成癮的學生加大了教育力度；我校派人參加了江西省教育廳在XX年5月中旬召開的全省中小學貫徹落實《若干意見》的討論會，作為全省中小學校代表的十所學校之一，我校在會上作了專題發(fā)言，省教育廳廳長對我校開展的未成年人思想道德建設工作，尤其是校園安全工作作了充分肯定。

七．鍛造高素質(zhì)的教師隊伍

兩年來，我校選派了8名骨干教師參加省級學科研配班，1名教師參加國家級學科培訓。我們通過新老教師“結(jié)對”，骨干教師上觀摩課，青年老師上優(yōu)質(zhì)課，以及召開“班主任工作經(jīng)驗交流會”和“畢業(yè)班新老教師傳經(jīng)送寶座談會”等活動，促進教師全面提高素質(zhì)；我們注重培養(yǎng)“研究型”和“專家型”教師，創(chuàng)辦《永中教研》，為教師們探索教育藝術(shù)施展教學才華提供了寬闊的平臺。我們在教師中培養(yǎng)先進典型。學校黨總支書記校長張輝耀同志，以身作則，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召著全校教工，前不久，他被縣局定為江西省勞動模范、先進工作者的推薦人選；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉忠，是江西省優(yōu)秀教師，江西省學校德育先進工作者，永豐縣首屆十大杰出青年，永豐縣優(yōu)秀教師，中國數(shù)學奧林匹克高級教練員現(xiàn)在，他已經(jīng)被學校黨總支推薦為縣第二批“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動先進個人。

八．點燃學生求知的思想火花

兩年來，我們在高一和高二年級全面推行“研究型”教學方法，使得學生更加具備展示探索研究知識的個性空間，學生的求知欲望得到充分調(diào)動，28篇學生論文和研究性學習報告在國家、省、市級教育刊物上發(fā)表，其中《江西省**縣有哪些國家級保護動物》課題組獲“**市首屆研究性學習報告》答辯一等獎。我們先后開設了20多門學生學習活動課，校園文學報《晨日》和學生會的《校園通訊》每月出版一期。這樣，學生的學生成長的個性特長得到充分發(fā)揮。

九．；密切與家長的聯(lián)系，引導學生主動與家長進行溝通

我們成立了“**中學學生家長委員會”，各年級也成立了“年級家長委員會”，我們每個學期召開1次全校學生家長會，班主任的《班務日志》上有家長記錄欄和家長通訊欄，各辦公室都裝配了電話，方便了老師與家長的聯(lián)系。家訪與校訪制度，加強了老師與家長的聯(lián)系，拓寬了學生與家長與老師的思想溝通渠道。這樣，學生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn)能夠得到及時反饋。使得對未成年人的教育更有實際效果。

回顧我們校創(chuàng)建文明單位的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯俏覀冞€有很多地方存在不足。我們清醒地認識到，擺在我們面前的作還有很多困難需要我們?nèi)タ朔５覀兩钚?，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導，有上級文明辦領(lǐng)導的有力關(guān)懷，我們有勇氣也有責任八工作做得更好。

第五篇：中學創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

借創(chuàng)建文明單位的東風鼓打造優(yōu)質(zhì)高中的干勁

——江西省**中學創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)

我校是江西省優(yōu)秀重點中學，已經(jīng)連續(xù)7屆獲得“省文明單位”稱號。今年是我校遷入新校址的第四年，也是全校師生全面執(zhí)行黨的教育方針，以質(zhì)量立校，憑競賽揚名；以德行立身，憑和諧強校的關(guān)鍵一年。四年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞著“讓人人成才”這一目標，不斷探索創(chuàng)建文明單位的新思路新方法，扎實有效地開展工作，取得了可喜的成績【學校綜合獲獎情況見附一材料】。

教學工作是學校工作的生命線。我們狠抓了教學質(zhì)量的提高：2005年，在全市高考整體滑波的情況下，我校二本以上上線人數(shù)卻比去年凈增了35人，增長率達17.58，位居全市“省重點中學”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂軍華同學考入清華大學。2006年，徐西泓同學以650分的成績榮錄清華大學深造。

花逢時雨俏，碩果滿枝頭。無限風光今又是，寥廓長天凱歌奏！在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和全縣各界人士的關(guān)心支持下，**中學2007年高考取得了空前的驕人成績，上二本線的有520人，尤其是***同學以689分的優(yōu)異成績位居全省理科第四名、吉安市第二名，向全縣人民交上了一份滿意的答卷。

科研工作是學校教學工作的開路先鋒。近三年，我校共有34個市級以上的立項課題；有17位老師在市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎；有100多篇教學論文在省級以上刊物發(fā)表或獲獎。學生競賽捷報頻傳。

靠什么取得如此成績呢？我們深深體會到：育人是學校工作的出發(fā)點和歸宿，而創(chuàng)建文明單位就是我們育人的力量之源。

我們的做法是：

一、形成創(chuàng)建文明單位的齊抓共管的領(lǐng)導格局。

學校成立了文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，黨政一把手親自掛帥創(chuàng)建辦公室訂計劃，抓落實，嚴檢查，重考評，有督導，有總結(jié)，有評比，有表彰，充分調(diào)動全校各部門的工作積極性，從而保證了創(chuàng)建工作落到實處。

二、形成制度管人的工作模式

我們制訂了《江西省永豐中學管理手冊》《永豐中學學生須知》，使創(chuàng)建工作有章可循，有制度可依。我們依托學校工會等群眾組織，拓寬民主決策渠道，保證重大的人事、管理、修繕、采購、基建等事情集體決斷，不獨謀寡斷?！靶展_欄”和“校長信箱”增加了創(chuàng)建工作的透明度，強化了民主監(jiān)督機制，健全了及時為師生排憂解難的工作機制。

三、形成常抓不懈的工作態(tài)勢

我們把創(chuàng)建文明單位的工作作為培養(yǎng)“四有新人”的核心工程來抓。根據(jù)學生年齡和知識層次的不同特點，確立了由淺入深從感性到理性的思想教育層次。高一重點抓國防意識教育，高二重點抓社會實踐教育，高三重點抓理想信念教育。通過升國旗儀式，通過讀書讀報、看電影電視活動，通過知識競賽、演講比賽、廣播宣傳、主題班會，通過科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動，通過校園節(jié)假日對聯(lián)宣傳和平時的橫幅宣傳，通過教研組專欄宣傳班刊宣傳，通過積極響應縣文明辦布置的上街搞衛(wèi)生、清除“牛皮癬”等宣傳和義務勞動，我們做到了學校教育在創(chuàng)建工作中的常規(guī)性和經(jīng)常性。

四、形成環(huán)境陶冶的良好氛圍

近兩年，我們繼續(xù)完善了校園“綠化、亮化、美化、凈化、硬化”工程，新的校園種植草皮13000多平方米，栽種喬木866顆，栽種灌木36000多株，栽種草園竹252顆，新建了兩座亭子，一座雕塑和“學?！比斯ず约爸苓厛@林小品，這使校園呈現(xiàn)出“花木與亭池相間，書聲與鳥鳴相聞；繁花異彩靚螺嶺，暗香浮動醉心脾”的美景。我們還在每個教室懸掛了國旗，張貼了校訓和《中學生守則》及《中學生日常行為習慣》，公共場所裝點了名人畫像和名言條幅，做到了每一寸土地都在育人，每一處景點都能育人，每一面墻壁都會育人。

五、我們定期舉行“告別不文明言行”宣誓儀式，增強學生的文明意識

開展“每天奉獻十分鐘，我為校園添光彩”活動，增強學生的自律意識；舉行入團“十八歲成人宣誓儀式”，增強學生的自強意識；開展“精神文明監(jiān)督崗”和“餐廳秩序監(jiān)督崗”活動，增強學生的責任意識；定員定崗定經(jīng)費，在全省中學率先建立“學生心理咨詢——**中學學生心靈驛站”，增強學生心身健康保護意識；培養(yǎng)學生衛(wèi)生員，義務為學生門診，增強學生的衛(wèi)生和服務意識；組織學生積極參加“弘揚井岡精神，興我美好永豐”等創(chuàng)建文明城市活動，增強學生創(chuàng)建文明單位的主人翁意識。

六、狠抓校園安全保衛(wèi)工作安全

“校園安全，重于泰山?！睘榱吮ＷC師生的生命安全和財產(chǎn)安全，學校保衛(wèi)科每天24小時值班，學校行政人員和班主任輪值在校園住宿，學生宿舍每天24小時不離開管理人員。我們嚴把校園消防設施安全關(guān)，嚴把食堂伙食質(zhì)量關(guān)，嚴格執(zhí)行食堂安全、衛(wèi)生法規(guī)條例；自覺樹立食堂伙食令師生滿意的質(zhì)

量意識。腳踏實地的工作，保證了校園里多年沒有發(fā)生一起人員傷亡的安全事故。

《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》發(fā)表后，我們配合上級部門重點排查未成年人學生上網(wǎng)，對上網(wǎng)成癮的學生加大了教育力度。

七、鍛造高素質(zhì)的教師隊伍

兩年來，我校選派了8名骨干教師參加省級學科研配班，1名教師參加國家級學科培訓。我們通過新老教師“結(jié)對”，骨干教師上觀摩課，青年老師上優(yōu)質(zhì)課，以及召開“班主任工作經(jīng)驗交流會”和“畢業(yè)班新老教師傳經(jīng)送寶座談會”等活動，促進教師全面提高素質(zhì)；我們注重培養(yǎng)“研究型”和“專家型”教師，創(chuàng)辦《永中教研》，為教師們探索教育藝術(shù)施展教學才華提供了寬闊的平臺。

我們在教師中培養(yǎng)先進典型。學校黨總支書記、校長***同志，以身作則，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召著全校教工；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉忠，是江西省優(yōu)秀教師，江西省學校德育先進工作者，**縣首屆十大杰出青年，永豐縣優(yōu)秀教師，中國數(shù)學奧林匹克高級教練員，現(xiàn)在，他被擬評為江西省特級教師。

八、點燃學生求知的思想火花

多年來，我們在高一和高二年級全面推行“研究型”教學方法，使得學生更加具備展示探索研究知識的個性空間，學生的求知欲望得到充分調(diào)動。我們先后開設了20多門學生學習活動課，校園文學報《晨日》和學生會的《校園通訊》每月出版一期。這樣，學生成長的個性特長得到充分發(fā)揮。

九、密切與家長的聯(lián)系，引導學生主動與家

長溝通

我們成立了“**中學學生家長委員會”，各年級也成立了“年級家長委員會”，每個學期召開1次全校學生家長會，班主任的《班務日志》上有家長記錄欄和家長通訊欄，各辦公室都裝配了電話，方便了老師與家長的聯(lián)系。家訪與校訪制度，加強了老師與家長的聯(lián)系，拓寬了學生與家長與老師的思想溝通渠道。這樣，學生在校內(nèi)和校外的表現(xiàn)能夠得到及時反饋，對未成年人的教育更有實際效果。

回首我們校創(chuàng)建文明單位的工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯俏覀冞€有很多不足的地方。我們清醒地認識到，擺在我們面前的還有很多困難需要我們?nèi)タ朔５覀兩钚?，有縣委縣政府的正確領(lǐng)導，有上級文明辦領(lǐng)導的大力關(guān)懷，我們有勇氣也有責任把工作做得更好。

江西省**中學

二00八年一月十八日