第一篇：神山露天礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度

神山露天煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

中國神華神東煤炭分公司

二0一六年十月

目 錄

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé).................................3 職業(yè)病防治責(zé)任制.......................................4 職業(yè)衛(wèi)生管理制度.......................................8 制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案制度...................9 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度...................................11 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度.............................12 職工健康檢查與診療制度.................................13 職業(yè)病危害告知制度.....................................14 職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度.................................16

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定，成立神東煤炭分公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：公司分管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理

副組長：公司工會主席、人力資源部經(jīng)理、職工醫(yī)院院長 成員：公司工會副主席、安監(jiān)局副局長、黨工部部長、動力部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、煤質(zhì)處處長、安監(jiān)局綜合處處長、安監(jiān)局監(jiān)察處處長、安監(jiān)局通風(fēng)處處長、安監(jiān)局監(jiān)控中心主任及以上單位、部門管理人員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)局。辦公室主任：安監(jiān)局副局長兼，安監(jiān)局、職工醫(yī)院、人力資源部、公司工會明確具體管理人員作為日常工作人員。

公司各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（一）建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

（二）依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)有關(guān)健康損害的勞動 者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（三）依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

（四）向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。

（五）依法組織公司職業(yè)病患者的診療。

（六）定期、不定期組織對全公司職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理或落實部門按期解決。

（七）開展對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

（八）負(fù)責(zé)履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的其他義務(wù)。

職業(yè)病防治責(zé)任制

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度為依據(jù)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有機構(gòu)或人員變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各單位和人員的責(zé)任

一、總經(jīng)理的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)病防治工作人員。

3、每年向職工代表大會報告職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、參與公司發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、公司分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、各單位、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施解決。

8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

三、公司生產(chǎn)部的職責(zé)

1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。

4、對公司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登記、存檔、申報等工作。

五、各二級單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)

在公司分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本單位職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放給個人防護用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確 使用。嚴(yán)禁組織違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本單位范圍的檢查，對單位的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

一、各部門、各單位在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、公司各單位嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。公司與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施的審查、職業(yè)病危害控制效果評價。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各單位職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報集團公司處理，落實部門按期解決。

七、公司人力資源部依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開展對各單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好各單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，監(jiān)測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，9 加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據(jù)

1、國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；

2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)采取的改進措施；

3、生產(chǎn)工藝的改進；

4、職工的合理要求。

二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算

1、生產(chǎn)場所改造、生產(chǎn)工藝改進；

2、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標(biāo)識；

3、個人勞動防護用品；

4、工作場所衛(wèi)生檢測評價；

5、職業(yè)衛(wèi)生宣傳；

6、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

7、職工健康監(jiān)護；

8、職業(yè)病人診療；

9、其他。

三、驗收與考核

公司每季度組織考核驗收一次；各二級單位每月組織考核驗收 一次?？己撕蠹皶r做出獎罰通報。

職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援設(shè)施。

二、培訓(xùn)的對象與方式

1、新進礦、廠的職工培訓(xùn)，要執(zhí)行三級教育培訓(xùn)制度；

2、區(qū)隊、車間之間的職工調(diào)動前要進行教育；

3、區(qū)隊、車間內(nèi)部的職工調(diào)動前要進行教育；

4、對臨時工經(jīng)常組織教育培訓(xùn)；

5、定期組織全員的教育。

三、組織實施部門、經(jīng)費保障

1、公司人力資源部全面負(fù)責(zé)職工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，公司教育培訓(xùn)中心、各單位負(fù)責(zé)執(zhí)行職工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作；

2、職工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費由公司年度列專項資金給予保證。

職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

公司安監(jiān)局和各單位負(fù)責(zé)公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在各單位設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作。

一、組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好各單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。具體要求如下：

1、各單位要明確監(jiān)測的具體分布點；

2、各單位要明確監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；

3、各單位要明確分項目的監(jiān)測周期；

4、各單位要執(zhí)行監(jiān)測結(jié)果的及時登記與報告工作。

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。具體要求如下：

1、檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告；

2、要向勞動者公布。

三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的要組織整改處理。

四、公司安監(jiān)局和各單位負(fù)責(zé)實施此項工作，經(jīng)費由公司年度列專項資金給予保證。

職工健康檢查與診療制度

公司人力資源部和公司職工醫(yī)院負(fù)責(zé)本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。

在緊急情況下，職工醫(yī)院要立即對職工、現(xiàn)場人員、周圍居民實施應(yīng)急檢查和醫(yī)學(xué)觀察，防止職業(yè)病的蔓延。

具體內(nèi)容如下：

1、新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的員工在上崗前，根據(jù)員工擬從事工種和崗位，評價員工是否適合從事該工種。

2、員工在崗期間健康檢查按國家規(guī)定進行，職工醫(yī)院要記錄員工健康變化，評價員工健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，判斷員工是否適合繼續(xù)從事該工種作業(yè)。

3、各單位要將員工健康檢查結(jié)果及時告知員工。

4、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工及職業(yè)禁忌癥者，要調(diào)離原崗位。

5、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)建立和保管公司全體員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

職業(yè)病危害告知制度

各單位要將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴勞動者，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

1、在員工崗前培訓(xùn)時，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防；

2、在與員工簽訂勞動合同時，要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙；

3、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)有中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所應(yīng)設(shè)置報警裝置。

告知的責(zé)任部門有公司人力資源部、教育培訓(xùn)中心、各二級單位。

公司對各單位針對此項工作的考核第季度進行一次，并進行獎罰通報。樣例：

勞動合同職業(yè)病危害因素告知書

同志：

您所在的（）煤礦、車間（）崗位，存在職業(yè)病（）危害因素，如防護不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能對您的（）造成損害。

在本崗位，用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護措施。并對您發(fā)放個人防護用品（）。

一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。

當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽訂勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。

請您履行以下義務(wù)：

自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生。

特此告知

歡迎您隨時提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。

用人單位蓋章

本人簽字

年 月 日 年 月 日

職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次。

3、區(qū)隊、車間負(fù)責(zé)人對本區(qū)隊、車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。

二、檢查內(nèi)容

1、各職能部門、生產(chǎn)區(qū)隊、車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；

2、生產(chǎn)區(qū)隊、車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)區(qū)隊、車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。

三、檢查結(jié)束后要落實隱患整改措施，明確整改人，并有獎懲措施。

第二篇：露天礦管理制度

露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

第十二章 地質(zhì)管理制度

第一條 采場原始編錄規(guī)定。

1.按爆區(qū)或臺階進行采場工作面地質(zhì)編錄。

2.斷裂位置、陷落區(qū)、礦體（層）、主要層位界限，礦體（層）產(chǎn)狀和取樣位置均應(yīng)測繪于圖上。

第二條 鉆孔原始地址編錄規(guī)定。

1.編錄前應(yīng)將空位與原始記錄進行校對，并對有關(guān)數(shù)據(jù)（包括孔號、孔號坐標(biāo)、設(shè)計方位及傾角，孔深丈量，標(biāo)本、體重、采樣位置及分析結(jié)果）認(rèn)真編錄和填寫；

2.鉆孔的定位，必須有測量人員用儀器測定，保證位置準(zhǔn)確；

3.仔細(xì)觀察樣品，對巖性、礦石類型、礦物成分、礦化強度、圍巖蝕變、接觸關(guān)系等進行編錄，重要地質(zhì)現(xiàn)象應(yīng)作詳細(xì)描述；

4.地質(zhì)編錄應(yīng)隨工程的進展及時進行，及時做好地質(zhì)素描和編錄； 5.現(xiàn)場編錄應(yīng)及時進行內(nèi)業(yè)整理，一般應(yīng)在兩天內(nèi)完成，單一工程結(jié)束后應(yīng)及時整理成冊，經(jīng)檢查無誤后方可進行綜合資料編制。

第三條 生產(chǎn)取樣規(guī)定。

1.露天采場在開采臺階上利用爆孔采取巖粉作為試樣。

2.爆孔的位置在礦石區(qū)域內(nèi)時，每孔均應(yīng)取樣；爆孔的位置在礦廢之間時，應(yīng)根據(jù)礦石與廢石的接觸情況、礦化的均勻程度及爆孔間距進行取樣，地質(zhì)情況復(fù)雜時每個孔都要取樣。

3.單孔用“十字法”取樣，樣重不小于2公斤。4.取樣時，應(yīng)按照測量爆孔圖現(xiàn)場編錄。

5.取樣應(yīng)填寫取樣卡片，樣品送加工時要填寫送樣單。第四條 試驗取樣規(guī)定。

1.技術(shù)試驗取樣主要是為了確定礦石的可選性、選礦方法、加工工藝等提供資料。取樣方法取決于試驗規(guī)模所需礦樣重量、礦化均勻程度、采樣施工條件等因素。所采樣必須有代表性，其數(shù)量應(yīng)滿足不同階段、不同深度試驗的要求。在取樣前應(yīng)詳細(xì)編制加工技術(shù)試驗取樣設(shè)計。

2.根據(jù)需要在礦體及其周圍采取礦石或巖石（包括自然重砂和人工重砂）標(biāo)露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

本，以供礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦相等專門研究。

3.取樣應(yīng)填寫取樣卡片，樣品送加工實驗時要填寫送樣單。第五條 樣品加工規(guī)定。

1.試樣加工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)程制定加工流程，按流程規(guī)定進行烘干、破碎、過篩、混勻和縮分后，試樣重量不得少于15-20g。

2.制備的試樣必須通過規(guī)定的篩子，篩上殘留顆粒不能舍棄，要繼續(xù)研細(xì)至全部過篩并充分混勻。

3.制備的試樣全過程中，其損失率不得超過5%，縮分誤差不得大于3%。4.每批加工樣品均要做1～2個加工檢查試樣，以利于檢查加工質(zhì)量。5.試樣袋上應(yīng)填清樣品號。第六條 X－熒光分析規(guī)定。

1．從加工室取來樣品后，清點樣品的數(shù)量數(shù)否和分析傳票的一致，核對樣品的編號是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2．按要求檢查每個樣品盒是否都干凈，每個樣品盒的薄膜是否都平整符合要求，對不符合要求的樣品盒要及時的處理。

3．在做樣品分析的時候要看每個樣品的粒度和濕度是否合格，不合格樣品應(yīng)重新加工。

4．X－熒光分析儀在預(yù)熱狀態(tài)下，顯示燈是黃色的，每次在做樣前必需先點standby使儀器停止預(yù)熱，并且指示燈變綠后再打開樣品分析室上的蓋。

5、在輸入樣品編號的時候要注意和分析傳票及樣品袋上的編號及放樣品的順序一致，如果發(fā)現(xiàn)不一致，可以參考以前的樣品編號或者向地質(zhì)人員及時反應(yīng)。

6．設(shè)定完畢后，點擊“start”開始分析，分析開始后，“start”將變成“stop”，點擊“stop”可以停止分析樣品。

7．X－熒光分析儀在預(yù)熱或者工作狀態(tài)中，嚴(yán)禁直接把樣品分析室上的蓋直接打開，以免發(fā)生危險。

8．分析完畢后，儀器會提示移走樣品，提問是否進入“standby”狀態(tài)，應(yīng)把樣品從樣品分析室取出后，然后點擊“sample removed”即可。如果在“enable standby mode”前劃“V”，則點擊“sample removed”后，儀器進入預(yù)熱待機狀態(tài)，否則不進入這種狀態(tài)。露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

9．分析完后，在分析界面欄中，“status”欄中的三個“X”號會變成三個“A”，這時可以把光標(biāo)移動到要查看的樣品行，點擊鼠標(biāo)右鍵，打開一個窗口，在該窗口中點擊“result”，便可以看到分析結(jié)果。

10．全部分析完樣品后，打開“job”窗口，選擇所在月份或者星期的文件夾查看分析結(jié)果，然后選中當(dāng)天分析的樣品編號進行打印。

11．X－熒光分析儀要每周進行一次MCA校正，每半年進行一次GLO校正，定期進行一次METHOD校正。

12．定期擦拭樣品分析室，保持干凈，并定期更換樣品室的兩個窗模。13．樣品分析完畢后，應(yīng)及時把樣品取出，不要把樣品長時間放置在樣品分析室中。

14．在長時間停電或者關(guān)閉X－熒光分析儀情況下，開機后，要使儀器預(yù)熱至少一個小時候，然后進行一次MCA校正，再進行分析樣品。

第七條 降低礦石損失率和貧化率，充分利用礦產(chǎn)資源是衡量礦山生產(chǎn)管理的指標(biāo)之一。

1.及時準(zhǔn)確地圈定礦體，為設(shè)計開采提供可靠的地質(zhì)資料和現(xiàn)場服務(wù)。2.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)采剝技術(shù)的相關(guān)政策、制定合理的開采順序。

3.按月度、季度、計算礦石損失、貧化，分析原因，提出改進措施。第八條 開采損失、貧化計算的原始資料，綜合計算資料及各種圖表均要作為礦山基礎(chǔ)數(shù)據(jù)妥善保管。

第九條 礦山地質(zhì)綜合資料是礦山地質(zhì)工作的主要成果，是指導(dǎo)礦山生產(chǎn)、勘探，進行礦山地質(zhì)研究的基礎(chǔ)，也是編制礦山采掘（剝）技術(shù)計劃，進行礦山近期和長遠(yuǎn)規(guī)劃的重要依據(jù)。

第十條 編制礦山地質(zhì)綜合資料的要求。

1.應(yīng)全面系統(tǒng)整理已有地質(zhì)成果，結(jié)合礦山生產(chǎn)獲得的大量原始資料，經(jīng)過分析歸納，進行綜合整理。

2.在編制過程中，采用計算機軟件進行數(shù)據(jù)分析出圖，保證了綜合數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確輸出。

3.應(yīng)能全面反映區(qū)域地質(zhì)發(fā)展規(guī)律、礦床產(chǎn)狀、規(guī)模與成礦地質(zhì)條件、礦石自然類型和工業(yè)類型以及礦床地質(zhì)、經(jīng)濟評價等綜合研究成果。露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

第十一條 露天采場及排土場邊坡變形監(jiān)測管理規(guī)定。

1.建立邊坡變形監(jiān)測專門觀測點，根據(jù)邊坡位移變化情況，定期進行邊坡位移觀測和研究。邊坡變形觀測周期應(yīng)視邊坡活躍程度確定觀測次數(shù)，每月出1-2份報告, 視具體情況還可進行調(diào)整。

2.當(dāng)邊坡產(chǎn)生巖體滑落時，應(yīng)對滑落時間、滑體大小、滑落方向、滑體性質(zhì)和裂縫長短、寬窄、深淺、走向等進行詳細(xì)描述。

3.每次觀測工作結(jié)束后，必須及時檢查觀測資料，計算位移量，并進行綜合分析和系統(tǒng)整理，找出位移的基本規(guī)律、速度和特征，對邊坡滑體大小和滑動方向作出推測和判斷。

4.邊坡的監(jiān)測主要采用人工裂隙監(jiān)測、水文監(jiān)測及幾何監(jiān)測等方法。5.技術(shù)員應(yīng)對人工裂隙監(jiān)測、水文監(jiān)測及幾何監(jiān)測的資料進行匯總，分析、總結(jié)、預(yù)測，并形成邊坡監(jiān)測報告，并及時遞交礦主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

第十三章 測量管理制度

第一條 礦山測量是礦山生產(chǎn)中一項重要基礎(chǔ)技術(shù)工作，是正確指導(dǎo)生產(chǎn)，監(jiān)督資源合理開采，進行科學(xué)管理，實現(xiàn)礦山生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)代化的一個重要組成部分。礦山測量必須嚴(yán)格遵守相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。

第二條 礦山測量工作應(yīng)包括下列主要內(nèi)容。1.建立礦區(qū)基本控制網(wǎng)。2.礦區(qū)地形圖測量。3.礦區(qū)工程測量。4.露天開采驗收測量。

5.露天采場和排土場邊坡變形監(jiān)測。

第三條 礦區(qū)基本控制測量、坐標(biāo)系統(tǒng)該算、重要貫通測量、巖層移動觀測等重大測量項目，均應(yīng)編制技術(shù)設(shè)計和技術(shù)總結(jié)報告。

第四條 測量成果的精度評定以中誤差為標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)觀測誤差與觀測值本身大小有關(guān)時，應(yīng)同時用相對誤差評定觀測結(jié)果的質(zhì)量。允許誤差一般采用中誤差的兩倍，次要工程，可采用中誤差的三倍。

第五條 對各項工程的測設(shè)標(biāo)定，必須以審批的設(shè)計為基礎(chǔ)。用于測設(shè)標(biāo)定的測量控制點及其成果，應(yīng)認(rèn)真檢查核對。重要工程測量，必須對即選的標(biāo)定露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

數(shù)據(jù)和標(biāo)定位置進行復(fù)核。

第六條 外業(yè)測量記錄和內(nèi)業(yè)計算資料必須經(jīng)過嚴(yán)格檢查。提交使用和呈報的測繪資料均應(yīng)通過審核。

第七條 礦區(qū)平面控制測量。

1.礦區(qū)平面控制網(wǎng)應(yīng)用高斯正形投影，按3°或1.5°分別計算其平面直角坐標(biāo)。

2.礦區(qū)首級控制網(wǎng)的布設(shè)范圍和等級的選擇，必須適當(dāng)考慮礦區(qū)發(fā)展的遠(yuǎn)景。加密網(wǎng)以滿足當(dāng)前生產(chǎn)建設(shè)的需要為主。

3.礦區(qū)基本控制網(wǎng)的布設(shè)，應(yīng)從整體到局部分級別布網(wǎng)，逐級控制，平面控制網(wǎng)的實施必須符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范。

第八條 礦區(qū)高程控制測量。

1.礦區(qū)高程控制測量主要包括水準(zhǔn)測量、三角高程測量，其中水準(zhǔn)測量為礦區(qū)高程基本控制。

2.水準(zhǔn)網(wǎng)的布設(shè)應(yīng)與礦區(qū)相適應(yīng)，首級網(wǎng)應(yīng)布設(shè)成環(huán)線。加密時可布設(shè)成附和路線、結(jié)點網(wǎng)或閉合環(huán)。特殊情況下，采允許布設(shè)水準(zhǔn)支線。

3.水準(zhǔn)測量和三角高程測量的實施必須符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范。第九條 礦區(qū)地形測量。

1.礦區(qū)地形圖的基本比例尺一般為1：500；1：1000；1：2000；1：5000，礦山可根據(jù)實地情況和生產(chǎn)需要，用其中的一種或兩種比例尺進行測量。

2.圖根點的加密方法，可采用測角圖根三角鎖（網(wǎng)）、圖根導(dǎo)線（以及測角交會點等方法進行，但應(yīng)遵守相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求。

3.礦區(qū)各類建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施均應(yīng)進行測量標(biāo)注。第十條 礦區(qū)工程測量。

1．工程控制網(wǎng)的敷設(shè)應(yīng)與施工相適應(yīng)，其精度可根據(jù)工程設(shè)計和施工誤差的限差要求確定。

2.礦區(qū)工程測量應(yīng)包括施工測量、竣工測量、放樣測量等。第十一條 露天開采驗收測量。

1.作為露天開采驗收測量長期保存的平面工作控制點和高程控制點，應(yīng)埋設(shè)固定標(biāo)石。露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

2.露天礦露天開采驗收測量通常指下列主要內(nèi)容：

（1）采區(qū)公路、鐵路、隧道、溝道、斜坡道等工程的施工測量；（2）礦床開拓和采剝技術(shù)境界測量；（3）穿孔位置、爆破峒室、排土場測量；（4）采剝礦巖量驗收和工程平面圖的測繪；（5）其他有關(guān)設(shè)施和技措工程測量等。

3.測量工作要隨著采剝進度，定期修測和編繪采區(qū)工程平面圖。4.礦巖驗收測量應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）采剝區(qū)域的巖土剝離工程量；（2）礦石的采出量、廢石量、礦石損失量；（3）分臺階爆破余量，分電鏟的作業(yè)量；（4）貯礦地段的礦堆的貯礦結(jié)存量。

5.礦、巖量驗收測量分別在月中和月末進行兩次。6.每月礦、巖的驗收量，其允許誤差應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范。

7.每或半年對礦、巖采出量，必須按圖紙作一次復(fù)核性的總計算，總算結(jié)果與按月計算累計數(shù)誤差，應(yīng)符合技術(shù)規(guī)范。

8.穿孔位置測量完成后，應(yīng)針對爆破設(shè)計和爆孔取樣分別形成不同圖紙，并及時送達。

9.排土場測量主要為了控制排土場的堆排標(biāo)高和堆排境界，一般每季度進行一次，若有特別情況，可適當(dāng)進行調(diào)整。

第十二條 露天采場和排土場邊坡變形監(jiān)測。

1.邊坡變形觀測，應(yīng)建立專門觀測站，定期進行邊坡變形觀測和研究。主要內(nèi)容包括：

（1）邊坡巖體上不同點在空間的變形及其過程；（2）滑落體的大小、形狀和滑落方向；（3）滑落面的形狀、大小、傾角及位置；

（4）邊坡巖體變形對采剝工程和邊坡上建筑物的危害程度。

2.邊坡觀測線和觀測點應(yīng)設(shè)置在推斷可能產(chǎn)生滑落的地段，一般應(yīng)考慮下列因素： 露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

（1）工程地質(zhì)條件較復(fù)雜；

（2）受地表水和地下水的危害較大；（3）已形成較高的邊坡和較長的服務(wù)年限；（4）受爆破影響較嚴(yán)重；（5）經(jīng)過治理的邊坡。

3.觀測線的數(shù)目應(yīng)根據(jù)地質(zhì)、采礦條件和觀測目的與需求來確定，但觀測線應(yīng)大致按垂直于邊坡走向布設(shè)，并盡量穿過較多的構(gòu)造面。

4.每條觀測線上均應(yīng)由觀測線的控制基點和觀測點組成?？刂苹c設(shè)置在觀測線兩端變形區(qū)以外的安全穩(wěn)定地點，且每條觀測線上不應(yīng)少于三個，在一端的兩個點間距應(yīng)大于20米。觀測線的長度，按采場開采深度和邊坡長度確定。

5.觀測線上的觀測點間距應(yīng)根據(jù)采場深度、臺階高度及其寬度確定。6.邊坡變形觀測周期，應(yīng)視邊坡活躍程度確定，一般可1~2個月進行一次水準(zhǔn)測量，3~6個月進行一次全面觀測。對于個別變形明顯地段，應(yīng)適當(dāng)縮短觀測周期，隨時加強監(jiān)視。

7.每次觀測結(jié)束后，必須及時檢查觀測資料，計算各項所求要素，并進行綜合分析和系統(tǒng)整理計算后，結(jié)果送交地質(zhì)技術(shù)人員。

第十四章 配礦管理制度

第一條 配礦人員在獲取分析結(jié)果后，應(yīng)按邊界品位圈出礦體邊界線。第二條 礦體內(nèi)低于邊界品位，其連續(xù)面積大于3個中深孔控制面積時作夾石圈出。當(dāng)?shù)陀谶吔缙肺坏臉悠?，其連續(xù)面積小于3個中深孔控制面積時，應(yīng)視為表外礦體，參與平均品位計算。如參與計算后平均品位達不到最低工業(yè)品位，可根據(jù)具體情況，將夾石連同一側(cè)的低品位礦石一并剔除，以盡量圈出表內(nèi)礦體。

第三條 當(dāng)連續(xù)出現(xiàn)高于邊界品位，低于最低工業(yè)品位的樣品，而平均品位又高于最低工業(yè)品位時，要結(jié)合礦床特征、采礦方法等，具體研究確定是否需作表外礦圈出。

第四條 當(dāng)?shù)V體頂?shù)妆P連續(xù)出現(xiàn)高于邊界品位、低于最低工業(yè)品位的樣品時，原則上應(yīng)作表外礦圈出。

第五條 礦體外推部分，按見礦情況和礦體形態(tài)、規(guī)律及控制礦體的地質(zhì)條件等因素，采取有限推斷法或無限推斷法確定礦體邊界。露天礦管理制度匯編 生產(chǎn)管理制度

第六條 特高品位的處理：

1.當(dāng)樣品出現(xiàn)高于工程平均品位5-10倍以上的特高品位，其數(shù)量占整個樣品數(shù)量的百分比很小（一般為3-7%），經(jīng)過檢查驗證并非取樣、加工、化驗上的差錯，而是由于礦化不均勻所致時，應(yīng)作特高品位加以處理。

2.特高品位的處理一般用品均品位代替法。

第七條 配礦人員將已劃分好的爆孔品位圖在爆破現(xiàn)場依據(jù)爆破形狀現(xiàn)場畫出界線，并把爆孔品位圖送生產(chǎn)調(diào)度室一份，協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度室進行配礦。

第十五章 礦山基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和精密儀器管理制度

第一條 礦山基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理規(guī)定。

1.礦山基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括測量和地質(zhì)所有的電子版數(shù)據(jù)、圖紙及影像資料。2.測量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括礦區(qū)的地形圖、每月礦區(qū)測量驗收圖、爆孔測量圖、平盤高程分布圖及各類測量數(shù)據(jù)報表。

3.地質(zhì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括礦區(qū)的地形地質(zhì)圖、每季度的綜合地質(zhì)品級圖、爆孔素描圖、平盤品位分布圖及爆孔品位分析數(shù)據(jù)及各類地質(zhì)數(shù)據(jù)報表。

4.每月對所有電腦的地質(zhì)測量數(shù)據(jù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)遺漏或者錯誤及時修正，每次出完圖，都要對電子版數(shù)據(jù)資料及時進行備份，以防丟失。

5.每年末對所有的測量、地質(zhì)數(shù)據(jù)進行整理、匯總，并對所有的數(shù)據(jù)進行刻錄光盤保存。

6.外來借閱圖紙、資料，必須要按規(guī)定的手續(xù)辦理借閱，對借閱的資料要進行登記，按時歸還并要保證資料的完整與保守企業(yè)機密，不得外傳。

第二條 精密儀器管理規(guī)定

1.精密儀器主要包括X-熒光分析儀器、測量全站儀、GPS等儀器設(shè)備。2.與工作無關(guān)人員，不能操作使用精密儀器。

3.X-熒光分析儀器要有專人對儀器操作維護，每周進行一次MCA校準(zhǔn)，每半年進行一次GLO校正，定期進行一次METHOD校正。

4.測量儀器（全站儀、GPS）應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，按時送到有資質(zhì)的審驗單位進行校驗；對2i、2c等指標(biāo)應(yīng)定期自行進行校驗和校正。

第三篇：2017職業(yè)衛(wèi)生管理制度

前 言

作為以第一次接觸職業(yè)衛(wèi)生工作的同志，應(yīng)當(dāng)先從這幾方面入手： 1.建立職業(yè)病管理機構(gòu)（要有機構(gòu)圖，公司蓋章)； 2.制定職業(yè)病防治管理責(zé)任制； 3.編制職業(yè)病防治管理制度；

4.編制職業(yè)病危害防治計劃和實施方案； 5.編制培訓(xùn)計劃并完善各種記錄；

6.建立職業(yè)健康檔案，包括員工的崗前告知、健康體檢等各種資料； 如果還想更完善的還可以加上企業(yè)簡介、廠區(qū)布置、生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工藝、危害因素等。

2.職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

1、成立由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)并結(jié)合公司實際情況制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實施。

2、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好生產(chǎn)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與宣傳，督促本部門員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、生產(chǎn)員工要嚴(yán)格遵守公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度，安規(guī)定正確佩戴使用勞動防護用品。

4、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組與上級衛(wèi)生部門聯(lián)系。安規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所的定期檢測工作，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決，對因條件限制時無法解決的問題報公司備案并制定出預(yù)防措施。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康查體及職業(yè)病防治工作；認(rèn)真做好職業(yè)病人的檢查、診斷、治療、防治教育和管理工作；按規(guī)定做好有毒有害作業(yè)場所生產(chǎn)員工的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康查體工作并建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、認(rèn)真做好女職工和未成年工的勞動保護工作，禁止安排女職工和未成年工從事其禁忌的作業(yè)；對懷孕女工按有關(guān)婦女特殊保護規(guī)定執(zhí)行。

7、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制定公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及 管理規(guī)定并做好勞動防護用品的發(fā)放和管理工作，同時對各部門生產(chǎn)員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行有效監(jiān)督檢查。

8、各部門要積極協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好職業(yè)病防治工作。對易散發(fā)有毒有害物質(zhì)的設(shè)備、容器要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。對各種安全裝置、設(shè)施和防護用品要定期檢驗，專人管理，確保性能我那好有效。

9、對重點危險場所、設(shè)備要設(shè)置明顯的警示標(biāo)識并制定完善的應(yīng)急預(yù)案；生產(chǎn)過程中使用有毒有害物質(zhì)的作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定設(shè)置沖洗噴淋和急救器具應(yīng)由專管部門定期對生產(chǎn)員工進行勞動衛(wèi)生和職業(yè)健康安全教育。

10、食堂針對生產(chǎn)場所的實際情況，在伙食方面進行有重點的改善（特別是班中餐），如增加木耳、豬血等，增強生產(chǎn)員工的預(yù)防能力。

11、對在職業(yè)查體中發(fā)現(xiàn)因職業(yè)危害因素導(dǎo)致身體出現(xiàn)異常的生產(chǎn)員工，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予進一步檢查確認(rèn)，對確因身體原因不適應(yīng)員工作崗位的應(yīng)予以調(diào)換工種或調(diào)離工作崗位。

12、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度的具體落實和監(jiān)督檢查工作，對違反公司勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度的部門及個人根據(jù)情況予以考核，情節(jié)嚴(yán)重的報公司處理。

職業(yè)病危害告知制度

為了履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實保護本公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.本公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。

2.與已進、新進本公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4.本公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

6.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

職業(yè)危害申報制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點，制定本制度。

1.職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

2.公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負(fù)責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

3.申報內(nèi)容主要包括以下幾方面： 3.1用人單位的基本情況；

3.2產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； 3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況； 3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況； 3.5職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； 3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況； 3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

4.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

4.2因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4.4經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

4.5公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對職業(yè)危害因素的認(rèn)識與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，制定本制度。

1．本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。2．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃； 3．職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃的組織實施、考核；

4.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在每年1月份編本制職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項目。

5.單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級以上職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

6.新進人員入廠時，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)廠級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進行考核，考核合格者方可上崗；

7.如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專門培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

8.利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。

9.進行培訓(xùn)時，具體培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾方面： 9.1 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 9.2 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

9.3 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

9.4 正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品； 9.5 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 9.6 職業(yè)病危害事故案例。

職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

為了加強公司對職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境，防止職業(yè)病危害發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實際，制定本制度。

1.各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

2.公司應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

3.認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

4.安全環(huán)保科應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

5.設(shè)備科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備科報告，不得擅自進行修理。

6.防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

7.職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接。

勞動防護用品管理制度

為有效提高員工對職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，規(guī)范從業(yè)人員勞動防護用品管理，保護員工安全和健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實際，制訂本制度。

1.本制度所稱勞動防護用品（以下簡稱勞保用品），是指由本公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

2.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》及本公司職業(yè)危害因素的變更，及時修訂能滿足生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2.財務(wù)部門負(fù)責(zé)落實勞保用品費用，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

3.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的采購、儲存、發(fā)放，并對其實施有效控制。

4.工會參與勞保用品管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集職工在勞保用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見和建議，并及時反饋信息。

5..發(fā)放職工個人勞動防護用品是勞動者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別。

6.根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件按實際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動防護用品；

7.禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

8、各部門應(yīng)將員工防護用品的穿戴、使用、維護、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，及時制止糾正勞保用品穿戴使用的違章行為。9.勞動防護用品使用前，必須認(rèn)真檢查其防護性能及外觀質(zhì)量。嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護用品。

10.對不規(guī)定佩戴防護用品的單位與個人，安全管理部門將予以處罰。

職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本公司職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

2.職業(yè)病危害因素檢測點的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求。

3.檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

4.檢測評價周期：每年對存在的職業(yè)病危害因素場所進行至少進行一次檢測。

四、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)根據(jù)檢測結(jié)果，比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據(jù)檢測周期向總經(jīng)理報告，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，督促其采取相關(guān)的 治理措施，如仍不達標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn)，治理達標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制定檢測計劃和檢測經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的實施。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。

1.本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。

2.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

3.設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。

4.可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

5.設(shè)計單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。

6.建設(shè)項目在竣工驗收前，委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項 14 目當(dāng)職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

7.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)委托取得省級以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。

8.職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。

9.組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”審批檔案。

10.建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

11.本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護工作，切實加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。

1、本制度所稱職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，有計劃地組織進行職業(yè)健康檢查。具體包括：

2.1 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查； 2.2 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查；

2.3 組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查； 2.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀查；

2.5 對用人單位管理崗位、輔助崗位的員工，按每3—5年組織進行一次健康檢查。

3、職業(yè)健康檢查必須由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，并保證職業(yè)健康檢查結(jié)果的客觀性和真實性，對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

4、用人單位必須積極配合本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)健康監(jiān)護管理和職業(yè)健康檢查工作。員工接受職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

5、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門在接到體檢機構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面報告后，應(yīng)及時將檢查結(jié)果（包括發(fā)現(xiàn)健康損害、疑似職業(yè)病病人或者需要復(fù)查的）書面告知用人單位。用人單位應(yīng)及時將檢查結(jié)果如實告知員工本人。

6、對發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門除按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告以外，還應(yīng)按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

7、員工職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用由用人單位承擔(dān)。

8、用人單位必須認(rèn)真遵守和嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

8.1 不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；

8.2 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)；

8.3 對健康檢查中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；

8.4對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)或本公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀查。

9、員工個人職業(yè)健康檢查或者復(fù)查、職業(yè)病診斷結(jié)果及《職業(yè)健康檢查表》等資料，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室按規(guī)定統(tǒng)一存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保存。

10、對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室不得解除或終止與其訂立的勞動合同；對用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為做好預(yù)防和控制本公司職業(yè)病危害公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理，保障工人的身體健康，減少事故造成的傷亡和損失。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)要求，結(jié)合本公司實際情況，特制定以下應(yīng)急預(yù)案和管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車間崗位存在的職業(yè)病危害及使用危險化學(xué)物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定一下作業(yè)場所職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

xx車間（可能發(fā)生化學(xué)品中毒事故）

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：

一般職業(yè)病危害事故： 較大職業(yè)病危害事故

二、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員： 總指揮：xx 副總指揮：xx 成員：張

三、李

四、王五

三、指揮機構(gòu)職責(zé)

1、總指揮：

（1）組織制定企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準(zhǔn)備工作。

18（4）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，負(fù)責(zé)發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

（5）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；（6）及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

（7）組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、副總指揮

協(xié)助總指揮做好以上七條職責(zé)，并負(fù)責(zé)用救援現(xiàn)場的具體指揮，物資調(diào)度等工作，在總指揮不在的情況下履行總指揮的職責(zé)。

3、指揮部成員：

應(yīng)急救援隊伍由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成，是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)企業(yè)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分別負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防、搶險搶修、現(xiàn)場醫(yī)療救護和物料運輸供應(yīng)應(yīng)急救援工作。

xx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員的急救、臨時處置和護送轉(zhuǎn)院工作。

xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場治安，設(shè)立警戒，人員疏導(dǎo)、保持道路暢通，維護現(xiàn)場秩序。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場險情的控制與排查，疏散化學(xué)品，防止事故擴大，保證救援行動的順利進行。

xxx負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的消防滅火、設(shè)備降溫，以及事故現(xiàn)場的洗消去污、現(xiàn)場清理，為恢復(fù)生產(chǎn)工作做好準(zhǔn)備。

xxx負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作。xxxxx作為后備人員，隨時為各個小組提供支援。

四、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員、應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組報告，單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危害源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、查清事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病為何事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救援、進 行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、配合安監(jiān)部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

6、落實安監(jiān)等部門的要求和措施；

7、組成整改搶修小組，消除事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、應(yīng)急救援注意事項

1、救援人員的安全防護。

2、救援人員進入污染區(qū)注意事項：必須帶好防毒面具穿好防護服、應(yīng)以2-3人為一組，集體行動，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

六、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則：實用性、功能性、耐用性、安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護裝備。專用裝備：主要是指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）

七、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。單位報警電話：0543-5000、18900000 消防火警電話：119 醫(yī)療急救中心：120 縣安監(jiān)局： 0543-4263000 縣環(huán)保局： 0543-4266332

八、事故的預(yù)防

1、隊可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)；

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

5、定期進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好自身防護的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素的檢測和評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

九、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二至專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備的充足供應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預(yù)案的實用性、有效性進行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷改進、完善和提高。

職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度

為了更好的貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)病防治方針，確保職業(yè)病防治經(jīng)費?？顚Ｓ?，特制定本辦法。

一、公司設(shè)專人負(fù)責(zé)管理職業(yè)病防治經(jīng)費。

二、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)職業(yè)病管理經(jīng)費的投入和運作；職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放、使用管理辦法》所需應(yīng)急設(shè)施、培訓(xùn)計劃、標(biāo)識標(biāo)牌等情況向公司提出申請，申請批準(zhǔn)后制定申購計劃，由供應(yīng)部根據(jù)申購計劃購買，費用經(jīng)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后上報財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)上報費用情況調(diào)撥費用。

三、為減少職業(yè)危害，公司一方面不斷改善員工的公司條件，一方面采用先進的新技術(shù)、新工藝和新材料。

四、對于新建項目，公司將根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求投入資金建設(shè)完善的職業(yè)病危害防護設(shè)施，并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生評價制度進行危害檢測和評價。

五、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《勞動防護品發(fā)放、使用管理辦法》定期給予接觸職業(yè)危害的員工發(fā)放符合安全要求的勞動防護用品，并對防護用品的使用和佩戴情況進行監(jiān)督。

六、公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對員工進行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，并根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，為接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康查體，做好職業(yè)健康的監(jiān)護工作。

七、公司資源部負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定為員工按時交納工傷保險，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進行監(jiān)督，確保資金及時到位。

安全標(biāo)志管理制度

1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)志的設(shè)計、制作及安裝。

2、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國家《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》標(biāo)準(zhǔn)，對全公司生產(chǎn)、生活中對人身健康安全存在危險的場所、設(shè)備設(shè)施、交通道路等進行安全標(biāo)志設(shè)計、制作和安裝。

3、各車間協(xié)助職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組做好本轄區(qū)安全標(biāo)志的安裝工作。

4、各車間需制作安全標(biāo)志必須報計劃至職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后統(tǒng)一安排制作。

5、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對制作的安全標(biāo)志進行統(tǒng)一登記管理并做好發(fā)放記錄。

6、各車間負(fù)責(zé)對本轄區(qū)的安全標(biāo)志進行日常管理與維護，確保安全標(biāo)志的完好、有效。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

鄒平XXXX科技有限公司

二0一七年八月

目 錄

一、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度????????????1

二、職業(yè)病危害告知制度?????????????????3

三、職業(yè)危害申報制度??????????????????4

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度?????????????6

五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度????????????8

六、勞動防護用品管理制度????????????????9

七、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度????????????11

八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度?????????13

九、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度????????????????15

十、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度??????????17

十一、職業(yè)病防治經(jīng)費管理制度??????????????22

十二、安全標(biāo)志管理制度?????????????????23

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責(zé)任者：辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)部、物流部、技術(shù)部

4、程序： 4.1總則

4.1.1 職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.1.2 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

4.1.3 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4 各級工會組織應(yīng)依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5 企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。4.2機構(gòu)與管理

4.2.1 公司辦公室公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作，相關(guān)部門配合。4.2.2 建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.3應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。

4.2.4 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應(yīng)列入企業(yè)資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

4.2.7 工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1 應(yīng)加強新建及改、擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。

4.3.2 按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。4.3.3 建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，必須整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4 建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

4.3.5 建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時，應(yīng)及時報告集團公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護及調(diào)查工作。

4.3.6 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺賬。

4.3.7 不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8 可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔2004〕166號）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國石化安〔2002〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理 4.4.1 在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工。

4.4.2 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5 企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

4.4.7 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.4.8 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。4.4.9 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。4.5作業(yè)場所管理

4.5.1 應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報，并向員工公布。

4.5.2 應(yīng)加強對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時整改的生產(chǎn)場所，必須停止生產(chǎn)運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4 要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。

4.5.6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

4.5.8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。4.5.9 對承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項工作，避免職業(yè)傷害。

4.5.10 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。

4.5.11 做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。4.5.12 應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1 職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2 要加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團公司報告。

4.6.3 應(yīng)安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。4.6.4 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5 對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1 安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。4.7.2 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3 要對全體職工進行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動，并做好記錄。4.7.4 生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。4.7.5 從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6 要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。4.8附則

4.8.1 企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2 應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實施細(xì)則。

4.8.3 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生制度

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《廣東省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，設(shè)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。

3、定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計劃的下達。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需。(二)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾玻職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護服(鞋帽、手套、眼睛)等個人使用的職業(yè)病防護用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護用品的經(jīng)常性的維護、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。

4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護設(shè)備運轉(zhuǎn)和個人防護用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位或個人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(三)職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)：(1)經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑦對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。②根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

⑤組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻的進行表揚、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進行批評教育和處罰。⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。(3)企業(yè)技術(shù)部門(職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組)的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)，管理制度 《職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編》(http://004km.cn)。

②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。(4)兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員(安全員)職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

②組織對職工進行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。③組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。(5)車間主任職責(zé) 在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé): ①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。(四)職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

(1)公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

(2)公司與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同，下同)的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

(3)公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

(4)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

(5)公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

(6)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。(五)職業(yè)危害申報制度

為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

3、職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是： ①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;⑤職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

①新建、改建、擴建、技改或者技術(shù)引進的在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日進行申報。②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報。③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

(六)職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進行一級職業(yè)健康安全教育，車間進行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：(1)公司教育：

①講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險源辨識。③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。(2)車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。③ 講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。(3)班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法)。

④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。

公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

(七)從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

1、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計劃進行采購。

3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗收后方可入庫。

4、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。

5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到安全科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動防護用品費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： ①采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;②故意損壞勞動防護用品的;③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的;⑤個人私自購買勞動防護用品的;⑥使自己損壞或失效勞動防護用品的。(八)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

(1)制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容： ①監(jiān)測點分布圖

②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類 ③監(jiān)測的周期

④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

(2)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。②向勞動者公布。

(3)監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則： ①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況;②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識;③進入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護用品;④對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;(4)實施部門及經(jīng)費保障

每年安全科提出經(jīng)費計劃，保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。(九)職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

(1)建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案： ①監(jiān)測點分布圖;②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;③監(jiān)測的周期;④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。(2)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案： ①上崗前職業(yè)健康體檢;②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢;③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。(3)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案;②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。