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      護(hù)理不良事件報(bào)告制度(推薦閱讀)

      時(shí)間:2019-05-14 22:12:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      護(hù)理不良事件:是指在護(hù)理過程中,對患者及家屬造成或可能造成人身損害或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增加等不良后果的異常事件。

      (指醫(yī)院對住院病人、搶救病人等由于護(hù)理不周,造成或可能造成直接或間接導(dǎo)致病人受傷、昏迷、甚至于死亡等事件。)

      1.在護(hù)理活動中必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,行政法規(guī),部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),遵守護(hù)理服務(wù)職業(yè)道德。

      2.各護(hù)理單元有防范處理護(hù)理不良事件的預(yù)案,預(yù)防其發(fā)生。3.各護(hù)理單元應(yīng)建立護(hù)理不良事件登記本,及時(shí)據(jù)實(shí)登記。

      4.發(fā)生護(hù)理不良事件后,要及時(shí)評估事件發(fā)生后的影響,24小時(shí)內(nèi)如實(shí)上報(bào)護(hù)理部,并積極采取挽救或搶救措施,盡量減少或消除不良后果。

      5.發(fā)生護(hù)理不良事件后,有關(guān)的記錄、標(biāo)本、化驗(yàn)結(jié)果及相關(guān)藥品、器械均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

      6.發(fā)生護(hù)理不良事件后的報(bào)告時(shí)間:當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告值班醫(yī)師、病區(qū)護(hù)士長、科護(hù)士長和科領(lǐng)導(dǎo),由病區(qū)護(hù)士長24小時(shí)內(nèi)報(bào)科護(hù)士長,科護(hù)士長報(bào)護(hù)理部,并交書面護(hù)理不良事件報(bào)告表和護(hù)理討論分析處理記錄。

      7.各科室應(yīng)認(rèn)真填寫“護(hù)理不良事件報(bào)告表”,由護(hù)士長登記發(fā)生不良事件的經(jīng)過、分析原因、后果及當(dāng)事人對不良事件的認(rèn)識和建議。護(hù)士長應(yīng)負(fù)責(zé)組織對缺陷、事件發(fā)生的過程及時(shí)調(diào)查研究,組織科內(nèi)討論,對發(fā)生缺陷進(jìn)行調(diào)查,分析整個(gè)管理制度、工作流程及層級管理方面存在的問題,確定事件的真實(shí)原因并提出改進(jìn)意見或方案。護(hù)士長將討論結(jié)果和改進(jìn)意見或方案呈交科護(hù)士長,科護(hù)士長要將處理意見或方案提出建設(shè)性意見,并在一周內(nèi)連報(bào)表報(bào)送護(hù)理部。

      8.對發(fā)生的護(hù)理不良事件,組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會對事件進(jìn)行討論,提交處理意見;造成不良影響時(shí),應(yīng)做好有關(guān)善后工作。

      9.發(fā)生不良事件后,護(hù)士長對發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)作認(rèn)真的分析,確定根本原因,及時(shí)制訂改進(jìn)措施,定期對病區(qū)的護(hù)理安全情況分析研討,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)的防范措施。

      10.發(fā)生護(hù)理不良事件的科室或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告,有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn),須按情節(jié)嚴(yán)重程度(不良事件獎罰方案)給予處理。11.護(hù)理事故的管理按《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》參照執(zhí)行。

      第二篇:護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      護(hù)理不良事件管理制度

      一、護(hù)理不良事件的防范與安全隱患報(bào)告制度

      (一)護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      1.護(hù)理不良事件上報(bào)范圍:包括院內(nèi)壓瘡、墜床、跌倒、給藥錯誤、輸血錯誤、輸液反應(yīng)、管道脫落/拔出、誤吸/窒息、藥物外滲、運(yùn)輸途中發(fā)生病情變化、走失、自殺、猝死、吸入異物、識別患者錯誤、暴力行為、外傷/割傷、咬破體溫計(jì)、燙傷∕燒傷、火災(zāi)、失竊、蓄意破壞、醫(yī)療器械故障、爭吵、打架、針刺傷等不良事件。

      (1)可疑即報(bào):只要護(hù)士不能排除事件的發(fā)生和護(hù)理行為無關(guān)就報(bào)。

      (2)瀕臨事件上報(bào):有些事雖然當(dāng)時(shí)并未造成傷害,但根據(jù)護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為,再次發(fā)生同類事件的時(shí)候,可能會造成患者傷害,也需上報(bào)。2.護(hù)理不良事件上報(bào)程序

      (1)一般不良事件:當(dāng)事人立即口頭報(bào)告上級分管護(hù)士或護(hù)士長,并及時(shí)采取措施,將損害減至最低。當(dāng)事人24小時(shí)內(nèi)填報(bào)《護(hù)理不良事件主動上報(bào)表》,簽字后上報(bào)護(hù)理部。(2)嚴(yán)重不良事件:當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告護(hù)士長、科主任或總值班人員,并及時(shí)采取措施,將損害減至最低,必要時(shí)組織進(jìn)行全院多科室搶救、會診等工作,同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等部門,重大事件的報(bào)告時(shí)限不超過6小時(shí)。當(dāng)事科室應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)填報(bào)《護(hù)理不良事件主動上報(bào)表》。護(hù)理部于搶救或緊急處理措施結(jié)束后立即組織人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

      3.科室設(shè)立護(hù)理不良事件和安全隱患報(bào)告文件夾,保存科室存檔資料,要求整齊規(guī)范。

      4.每月統(tǒng)計(jì)護(hù)理不良事件和安全隱患的件數(shù)。5.需求科室存檔的報(bào)告表格

      護(hù)理不良事件主動報(bào)告表、護(hù)理投訴記錄、患者皮膚壓瘡報(bào)告表、患者跌倒或墜床報(bào)告表、患者管路脫落報(bào)告表、患者意外傷害報(bào)告表、輸液反應(yīng)登記表。6.護(hù)理不良事件的處理

      (1)發(fā)生護(hù)理不良事件時(shí),當(dāng)事者立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告,科室負(fù)責(zé)人在24-72小時(shí)內(nèi)向護(hù)理部報(bào)告并填寫護(hù)理不良事件報(bào)告單,科室做好登記,情況特殊應(yīng)立即報(bào)告,護(hù)理部在根據(jù)情況逐級報(bào)告。

      (2)當(dāng)發(fā)生護(hù)理不良事件時(shí),除積極上報(bào)并采取挽救及搶救措施,盡量減少或消除造成的不良后果。造成不良影響時(shí),做好散后工作。

      (3)發(fā)生護(hù)理不良事件時(shí),有關(guān)的記錄、標(biāo)本、化驗(yàn)結(jié)果及造成缺陷的藥品器械妥善保管,不得擅自涂改和銷毀。(4)對疑似輸液、輸血、注射、藥物引起不良反應(yīng),并組織有關(guān)人員會同患方對現(xiàn)場進(jìn)行封存和啟封,需檢驗(yàn)的,由雙方指定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。(5)發(fā)生護(hù)理不良事件后,科內(nèi)組織討論和分析發(fā)生的原因、安全隱患、存在的問題,針對問題及時(shí)整改,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。7.免罰及獎勵

      (1)對于主動上報(bào)不良事件的科室或責(zé)任人,根據(jù)給病人造成的后果,經(jīng)護(hù)理部討論減輕或免于處罰。

      (2)對不良事件首先提出建設(shè)性意見的科室或個(gè)人給予獎勵。

      (3)對主動上報(bào)不良事件的非責(zé)任護(hù)士給予獎勵。8.護(hù)理不良事件的防范

      (1)強(qiáng)化安全教育。從護(hù)理部到科室重視安全教育,組織全院護(hù)士學(xué)校法律法規(guī)、規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范的培訓(xùn),進(jìn)行護(hù)理安全、護(hù)理質(zhì)量意識的教育,及時(shí)傳達(dá)上級衛(wèi)生部門的吧有關(guān)醫(yī)療護(hù)理安全方面文件和有關(guān)規(guī)定。

      (2)建立健全各項(xiàng)護(hù)理制度,并貫徹落實(shí)。制度是保障護(hù)理質(zhì)量有章可循的關(guān)鍵,尤其是查對制度、搶救制度值班交接班制度、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度。重視病例書寫質(zhì)量和病例保管。

      (3)嚴(yán)格執(zhí)行各種疾病護(hù)理疾病常規(guī)和操作規(guī)程,護(hù)理人員在執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí),不可隨意簡化操作程序,不可存有絲毫僥幸心理。

      (4)對可能發(fā)生的危險(xiǎn)的醫(yī)療護(hù)理設(shè)備在使用前要對操作者進(jìn)行培訓(xùn)與考核,加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)與維修,手術(shù)器械要準(zhǔn)備從分,并檢查安全性能是否正常。(5)落實(shí)各科室護(hù)理安全目標(biāo)管理責(zé)任制,各科室開展安全質(zhì)量活動,護(hù)理人員重視護(hù)理不良事件的報(bào)告。(二).患者皮膚壓瘡預(yù)防及報(bào)告制度

      1.發(fā)現(xiàn)患者皮膚壓瘡,無論是院內(nèi)發(fā)生還是院外帶來的,科室均要在24小時(shí)內(nèi)向護(hù)理部上報(bào)報(bào)告。周末及節(jié)假日報(bào)告時(shí)間順延。

      2.填報(bào)“患者皮膚壓瘡報(bào)告表”注意事項(xiàng)

      按照表中所列項(xiàng)目填寫,在壓瘡來源一欄中,科外發(fā)生的要填寫發(fā)生科室,科內(nèi)發(fā)生的要填寫發(fā)生日期。

      3.密切觀察皮膚變化,積極采取護(hù)理措施,促進(jìn)壓瘡早期恢復(fù),并準(zhǔn)確記錄。

      4.經(jīng)評估患者屬于壓瘡高危人群,應(yīng)按照要求填寫“防范壓瘡記錄表”?;颊咭呀?jīng)發(fā)生壓瘡,但為了預(yù)防其他部位繼續(xù)發(fā)生壓瘡,除填寫“患者皮膚壓瘡報(bào)告表”,仍需填寫“防范患者壓瘡記錄表”。

      5.患者??茣r(shí)“防范患者壓瘡記錄表”交接到新科室繼續(xù)交流。

      6.發(fā)生患者皮膚壓瘡的科室有意隱瞞不報(bào),事后發(fā)生將按照情節(jié)給予嚴(yán)肅處理,并納入科室績效考核。

      7.護(hù)士長要組織科室人員認(rèn)真討論,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。8.病人出院或死亡后,將此表及時(shí)歸入病歷保存及上交護(hù)理部。

      9.難免壓瘡,實(shí)行三級報(bào)告制度。①申報(bào)條件:以強(qiáng)迫體位如骨盆骨折、高位截癱、生命體征不穩(wěn)定、心力衰竭等病情嚴(yán)重、醫(yī)囑嚴(yán)格限制翻身為基本條件,并存在大小便失禁、高度水腫、極度消瘦3項(xiàng)中的1項(xiàng)或幾項(xiàng)可申報(bào)難免壓瘡。

      ②申報(bào)程序:科室護(hù)士長根據(jù)申報(bào)條件向護(hù)理部書面報(bào)告難免壓瘡病例,護(hù)理部和醫(yī)院壓瘡防治指導(dǎo)小組成員到病區(qū)核實(shí),批準(zhǔn)后登記在冊。

      ③跟蹤處理:對批準(zhǔn)的病例由指導(dǎo)小組組織院內(nèi)護(hù)理會診,制定預(yù)防措施,護(hù)士長根據(jù)病人具體情況組織實(shí)施。指導(dǎo)小組每周1~2次查房聽取護(hù)土長匯報(bào),對護(hù)理措施及其效果進(jìn)行評估,及時(shí)糾正、調(diào)整預(yù)防措施。附:壓瘡分期及護(hù)理

      淤血紅潤期:為壓瘡初期。局部皮膚受壓,出現(xiàn)暫時(shí)血液循環(huán)障礙,表現(xiàn)為紅腫、熱、麻木或觸痛。此期皮膚表面無破損情況,為可逆性

      改變。此期要及時(shí)去除治病因素,加強(qiáng)預(yù)防措施,如增加翻身次數(shù),紅外線照射等。

      炎性浸潤期:紅腫部位繼續(xù)受壓,血液循環(huán)得不到改善,靜脈回流受阻,受壓部位因淤血而呈現(xiàn)紫紅色,有皮下硬節(jié)和(或)有水皰形成。

      水皰破潰后,可見潮濕紅潤的創(chuàng)面,病人有疼痛感。創(chuàng)面消毒進(jìn)行無菌敷料包扎,配合紅外線照射,增加翻身次數(shù),防止局部繼續(xù)受壓、受潮。潰瘍期:靜脈血回流嚴(yán)重受阻,局部淤血導(dǎo)致血栓形成,組織缺血、缺氧。輕者表皮水皰破潰后出現(xiàn)真皮層組織感染,淺層組織壞死,潰瘍形成;重者壞死組織發(fā)黑,膿性分泌物增多,有臭味,可向深部擴(kuò)

      散,甚至到達(dá)骨骼,更嚴(yán)重者還可出現(xiàn)膿毒敗血癥。

      (三).患者跌倒或墜床預(yù)防及報(bào)告制度

      1.應(yīng)本著預(yù)防為主的原則,認(rèn)真評估患者是否存在跌倒(墜床)危險(xiǎn)因素,填寫“防范患者跌倒(墜床)記錄表?!?2.對存在上述危險(xiǎn)因素的患者,要及時(shí)制定防范計(jì)劃與措施,做好交接班。

      3.及時(shí)告知患者及家屬,使其充分了解預(yù)防跌倒(墜床)的重要意義,并積極配合。

      4.加強(qiáng)巡視,隨時(shí)了解患者情況并做好相關(guān)記錄,根據(jù)情況適當(dāng)安排家屬陪護(hù)。

      5.如果患者發(fā)生跌倒(墜床),應(yīng)按照如下內(nèi)容進(jìn)行: ①本著患者安全第一的原則,迅速采取救助措施,避免或減輕對患者身體健康的損害或?qū)p害降至最低。

      ②值班護(hù)士要立即向護(hù)士長匯報(bào)。科室按照規(guī)定填寫“患者跌倒(墜床)報(bào)告表”,在24小時(shí)內(nèi)上交書面報(bào)告。③護(hù)士長要組織科室人員認(rèn)真討論,在“報(bào)告表”上填寫改進(jìn)措施,并落實(shí)整改。

      6.患者轉(zhuǎn)科時(shí)“防范患者跌倒(墜床)記錄表”交接到新科室急需記錄。7.發(fā)生患者跌倒(墜床)的科室有意隱瞞不報(bào),事后發(fā)現(xiàn)將按照情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,并納入科室績效考核。8.護(hù)理部定期進(jìn)行分析及預(yù)警,制定防范措施,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

      (四).患者管路脫落預(yù)防及報(bào)告制度

      1.管路滑脫主要指胃管、尿管、引流管、氣管插管、氣管切開、中心靜脈臵管和經(jīng)外周臵入中心靜脈導(dǎo)管導(dǎo)管等管路的脫落。

      2.護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真評估患者意識狀態(tài)及合作程度,確定患者是否存在管路滑脫的危險(xiǎn)。

      3.對存在管路滑脫危險(xiǎn)的患者,告知本人及家屬,使其充分了解預(yù)防管路滑脫的重要性,取得配合。

      4.護(hù)理人員制定防范措施,必要時(shí)在家屬同意情況下采取適當(dāng)?shù)募s束,并做好交接班。

      5.加強(qiáng)巡視,隨時(shí)了解患者情況及檢查約束部位,并做好相關(guān)記錄,根據(jù)情況做好家屬陪護(hù)。

      6.如果發(fā)生管路滑脫,應(yīng)按照如下內(nèi)容進(jìn)行:

      ①立即報(bào)告醫(yī)生迅速采取措施,避免或減輕對患者身體的兵貴神速或?qū)p害降至最低。

      ②值班護(hù)士要立即向護(hù)士長匯報(bào),科室按照規(guī)定填寫“患者管路滑脫報(bào)告表”,在24小時(shí)內(nèi)上交書面報(bào)告。③護(hù)士長要組織科室人員認(rèn)真討論,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。7.發(fā)生口才管路滑脫的科室有意隱瞞不報(bào),事后發(fā)現(xiàn)將按照情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,并納入科室績效考核。8.護(hù)理部定期進(jìn)行分析及預(yù)警,制定防范措施,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

      (五)患者意外傷害預(yù)防及報(bào)告制度

      1.患者意外傷害主要包括自殺、走失、燙傷及意外受傷等。2.護(hù)理人員應(yīng)認(rèn)真評估患者意識狀態(tài)、生活自理能力和合作程度。確定患者是否存在意外傷害的危險(xiǎn)。

      3.對精神異常、抑郁、煩燥及自殺傾向的患者,了解患者是否正在接受藥物治療,并要求家屬24小時(shí)陪伴,提醒患者可能存在自殺隱患。

      4.對存在意外傷害危險(xiǎn)的患者要提高警惕,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通,及時(shí)制定防范措施,做好相關(guān)記錄。

      5.加強(qiáng)巡視,多關(guān)心患者,了解患者的心理狀態(tài),重點(diǎn)交接班。

      6.如果發(fā)生意外傷害,應(yīng)按照如下內(nèi)容進(jìn)行:

      ①立即通知醫(yī)生,迅速采取急救措施挽救患者生命,并保護(hù)現(xiàn)場。

      ②值班護(hù)士要立即報(bào)告護(hù)士長,保衛(wèi)科或者總值班。護(hù)士長及時(shí)了解情況、發(fā)生經(jīng)過、患者狀況及后果,填寫“患者意外傷害報(bào)告表”,24小時(shí)內(nèi)上交書面報(bào)告。發(fā)生意外事件要及時(shí)電話報(bào)告護(hù)理部。

      ③護(hù)士長要組織科室人員認(rèn)真討論、不斷改進(jìn)護(hù)理工作。7.發(fā)生患者意外事件的科室有意隱瞞不報(bào),事后發(fā)現(xiàn)將按照情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,并納入科室績效考核。8.護(hù)理部定期進(jìn)行分析反饋及預(yù)警,制定防范措施,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

      (六)輸液(輸血)反應(yīng)的處理報(bào)告制度

      當(dāng)輸液病人可疑或發(fā)生輸液反應(yīng)時(shí),護(hù)士應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)值醫(yī)師,積極配合對癥治療,如寒戰(zhàn)者給予保暖、高熱者給予冰敷,必要時(shí)吸氧,并按醫(yī)囑給予藥物處理,同時(shí)做好下列檢查工作:

      1.立即停止輸液,啟用新的輸液器,改用靜脈滴注生理鹽水維持靜脈通路,并通知值班醫(yī)生。2.配合值班醫(yī)師,對癥治療、搶救。3.留取標(biāo)本及抽血培養(yǎng)。

      4.檢查液體質(zhì)量,輸液瓶是否有裂縫,瓶蓋是否有松脫;記下藥液、輸液器、頭皮針及使用的注射器的名稱、劑量、廠家、批號,用消毒巾、膠袋,把輸液瓶(袋)連滴管、針頭包好,放冰箱保存,與藥劑科或檢驗(yàn)科聯(lián)系,藥品待藥劑科轉(zhuǎn)交相關(guān)部門抽樣檢查,輸液器等用具應(yīng)由檢驗(yàn)科細(xì)菌實(shí)驗(yàn)室做相關(guān)的細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)。

      5.上述各項(xiàng)均應(yīng)填寫輸液反應(yīng)報(bào)告表,上報(bào)護(hù)理部,感染管理科,醫(yī)務(wù)部,并做好護(hù)理記錄及交班工作。6.準(zhǔn)確記錄病情變化及處理措施。

      二、護(hù)理差錯事故的防范及報(bào)告制度

      (一)護(hù)理差錯事故登記報(bào)告制度

      1.各科室建立差錯、事故登記本,由本人或他人發(fā)現(xiàn)后及時(shí)登記,查找發(fā)生差錯、事故的原因、經(jīng)過、后果等,及時(shí)組織討論與總結(jié)。

      2.發(fā)生差錯要及時(shí)上報(bào)護(hù)士長和護(hù)理部;一旦發(fā)生事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告科主任和上級有關(guān)部門,積極采取補(bǔ)救措施,以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。

      3.發(fā)生嚴(yán)重差錯事故后,應(yīng)及時(shí)指定專人對各種有關(guān)記錄及造成差錯事故的藥品、器械等做妥善保管,不得擅自涂改、銷毀。

      4.差錯事故發(fā)生后,按其性質(zhì)與情節(jié),分別組織全科和全院有關(guān)人員進(jìn)行討論、分析,以提高認(rèn)識,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作,并提出處理意見。

      5.發(fā)生差錯、事故的單位或個(gè)人,如不按規(guī)定報(bào)告(發(fā)生后立即向醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部匯報(bào)并填寫報(bào)告表),有意隱瞞,事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或其他人發(fā)現(xiàn)時(shí),須按情節(jié)輕重給予處分。

      6.為了弄清事實(shí)真相,應(yīng)注意傾聽當(dāng)事人的意見,討論時(shí)應(yīng)允許本人參加。

      7.護(hù)理部或護(hù)士長應(yīng)定期組織護(hù)理人員分析差錯事故發(fā)生的

      原因,并提出防范措施。

      (二)差錯事故的分類及評定標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)事故的原因分為兩類:由于責(zé)任心不強(qiáng)而造成的為責(zé)任差錯事故;由于沒有條件或技術(shù)水平所限而造成的為技術(shù)差錯事故。1.事故—凡在護(hù)理工作中,由于不負(fù)責(zé)任,不遵守規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,作風(fēng)粗暴或業(yè)務(wù)不熟練而給病人帶來嚴(yán)重痛苦,造成殘疾或死亡等不良后果者。(1)事故等級分類

      一級事故:由于護(hù)理人員的過失,直接造成病人死亡者。二級事故:促使被被別人死亡或造成殘疾者。三級事故:造成輕度殘疾或嚴(yán)重痛苦者。(2)責(zé)任事故范圍

      1)護(hù)理人員工作不負(fù)責(zé)任,交接班不認(rèn)真、觀察病情不細(xì)致、病情發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、以至于失去搶救的機(jī)會,造成嚴(yán)重不良后果者。

      2)不認(rèn)真執(zhí)行查對制度而打錯針、發(fā)錯藥、輸錯液、護(hù)理不周到,發(fā)生嚴(yán)重燙傷或Ⅲ度褥瘡、昏迷躁動病人或無陪護(hù)病人墜床,造成嚴(yán)重不良后果者。

      3)對疑難問題不請示匯報(bào),主觀臆斷盲目處理,造成嚴(yán)重不良后果者。

      4)延誤供應(yīng)搶救物質(zhì)、藥品、供應(yīng)未消毒滅菌的器械、敷料、藥品或因無菌操作不嚴(yán)而發(fā)生感染,造成嚴(yán)重不良后果者。

      5)不掌握醫(yī)療原則,濫用麻醉藥品,造成嚴(yán)重不良后果者。(3)技術(shù)事故范圍:凡是因設(shè)備條件所限或技術(shù)水平低或經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致上述不良后果者。2.差錯—凡是在護(hù)理工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、粗心大意、不按照規(guī)章辦事或技術(shù)水平低而發(fā)生差錯,對病人產(chǎn)生直接或間接影響,但未造成嚴(yán)重不良后果者,稱為差錯。

      護(hù)理差錯評定標(biāo)準(zhǔn):護(hù)理差錯分為一般差錯與嚴(yán)重差錯。一般差錯所涉及內(nèi)容:

      ⑴違反各項(xiàng)護(hù)理工作的操作規(guī)程,質(zhì)量未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,增加病人痛苦,但尚未造成不良后果。

      ⑵各種護(hù)理記錄不準(zhǔn)確,未影響診斷治療者。

      ⑶不認(rèn)真執(zhí)行查對制度,打錯針、發(fā)錯藥,未發(fā)生任何反應(yīng)(一般性藥物),無不良后果。

      ⑷標(biāo)本留取不及時(shí)或留取方法不正確,但尚未影響診斷治療。

      ⑸監(jiān)護(hù)失誤、靜脈注射外滲外漏,面積未達(dá)到3cm×3cm者。⑹各種檢查前準(zhǔn)備未達(dá)要求,但尚未影響診斷。⑺病?;颊邿o護(hù)理計(jì)劃。

      ⑻執(zhí)行醫(yī)囑不及時(shí),但未影響治療。

      ⑼無菌技術(shù)操作不熟練,造成患者輕度感染。嚴(yán)重差錯所涉及內(nèi)容:

      ⑴執(zhí)行查對制度不認(rèn)真,打錯針,發(fā)錯藥,給病人增加痛苦。⑵護(hù)理措施未落實(shí),發(fā)生非難免性II度壓瘡。⑶實(shí)施熱敷時(shí)造成二度燙傷、面積不超過體表0.2%。⑷執(zhí)行醫(yī)囑不及時(shí),影響治療但未造成嚴(yán)重不良后果。⑸監(jiān)護(hù)失誤、引流不暢、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響治療。

      ⑹監(jiān)護(hù)失誤,靜脈注射外滲外漏。面積達(dá)3cm×3cm以上,局部壞死。

      ⑺術(shù)前未做準(zhǔn)備或術(shù)前準(zhǔn)備不合格,而推遲手術(shù),尚未造成嚴(yán)重后果。

      ⑻違反無菌技術(shù)操作,造成患者嚴(yán)重感染。⑼各種記錄有遺漏或不準(zhǔn)確影響診斷治療。⑽遺失檢查標(biāo)本影響診斷治療。

      ⑾護(hù)理不當(dāng)發(fā)生墜床、窒息、昏倒造成不良后果。⑿交接班不認(rèn)真而延誤診治、護(hù)理,造成不良后果。

      (三)差錯事故防范措施

      1.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,考核標(biāo)準(zhǔn),差錯事故定性標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法

      2.護(hù)理人員在護(hù)理活動中,必須嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度及診療護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)范,遵守職業(yè)道德。

      3.定期培訓(xùn)診療護(hù)理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)范,“三基訓(xùn)練”常抓不懈,以科室組織學(xué)習(xí)為主,護(hù)理部每季度將大課一次。4.按照護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),科室和護(hù)理部定期組織檢查督導(dǎo),每季度召開一次質(zhì)量評價(jià)分析會議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,防范醫(yī)療護(hù)理差錯事故發(fā)生。

      5.護(hù)士長每天進(jìn)行質(zhì)控檢查(護(hù)士長五查),每周全面檢查一次,護(hù)理部每月召開護(hù)士長會議,總結(jié)本源工作,找出存在不足,進(jìn)行討論分析,提出整改措施。

      6.嚴(yán)格環(huán)節(jié)管理,合理調(diào)配人力、物力,積極組織搶救,確保工作正常運(yùn)行。(1)防止三危時(shí)刻出差錯:

      危險(xiǎn)時(shí)刻:人員少工作忙,節(jié)假日、周末、交接班。危險(xiǎn)人員:新上崗護(hù)士、生活中干擾因素大的護(hù)士。危險(xiǎn)治療:注射青霉素、輸血、應(yīng)用抗精神病藥物等。(2)嚴(yán)格交接班制度:嚴(yán)格執(zhí)行“三交”(書面交接、口頭交接、床頭交接);“三接”(治療交接、病情交接、藥械交接);“三清”(口頭講清、書面寫清、床頭看清)。(3)護(hù)理操作做到“五不可”:不可隨意簡化操作程序、不可忽視每一查每一對、不可憑主觀經(jīng)驗(yàn)估計(jì)行事、不可忽視操作中的病情變化、不可放手對新上崗無監(jiān)督的獨(dú)自操作。

      7.嚴(yán)格履行告知義務(wù),告知內(nèi)容書面寫清,有本人或家屬親自簽字或按手印為證,對拒絕簽字者應(yīng)注明,并有醫(yī)生、護(hù)士雙方簽名。

      8.護(hù)理文書內(nèi)容嚴(yán)禁涂改、偽造、銷毀、隱匿,對搶救記錄不及時(shí)的應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)補(bǔ)記,并加以注明。

      9.護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)或發(fā)生時(shí),處理應(yīng)冷靜,根據(jù)事態(tài)程度逐級上報(bào)。以便積極采取有效措施,盡量減輕或消除由此造成的不良后果。

      10.各科室應(yīng)建立差錯事故登記本,并按時(shí)上報(bào):一般差錯一周內(nèi)上報(bào),一月討論;嚴(yán)重差錯及時(shí)上報(bào),24小時(shí)內(nèi)討論,并提出處理辦法及改進(jìn)措施,對隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)查實(shí),追究科室負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人責(zé)任。

      三、護(hù)理質(zhì)量缺陷管理 護(hù)理質(zhì)量缺陷是指由于各種原因?qū)е碌囊磺胁环献o(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象和結(jié)果。

      (一)護(hù)理質(zhì)量缺陷管理制度

      1.各病房建立護(hù)理質(zhì)量缺陷登記本,及時(shí)對護(hù)理質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析并記錄。

      2.發(fā)生護(hù)理質(zhì)量缺陷后,要本著患者安全第一的原則,迅速采取補(bǔ)救措施,避免或減輕對患者本身健康的損害或?qū)p害降到最低的程度。

      3.當(dāng)事人要立即向護(hù)士長匯報(bào),護(hù)士長要逐級上報(bào)護(hù)理質(zhì)量缺陷的經(jīng)過、原因、后果,并填寫護(hù)理質(zhì)量缺陷分析記錄,24~48小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)理部根據(jù)缺陷的情節(jié)及對患者的影響,提出處理意見。

      4.發(fā)生缺陷的各種有關(guān)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及造成事故的藥品、器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,以備鑒定。5.缺陷發(fā)生后,病房要組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,分析原因,提高認(rèn)識、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作。

      6.發(fā)生護(hù)理質(zhì)量缺陷的病房或個(gè)人,有意隱瞞不報(bào),事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn),按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。

      7.護(hù)理部定期組織有關(guān)人員進(jìn)行各種護(hù)理質(zhì)量缺陷分析,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

      (二)護(hù)理缺陷分級 重度缺陷

      1.用錯了限據(jù)藥、毒麻藥有嚴(yán)重不良后果或重大影響者,如哌替啶、嗎啡、西地蘭、毒毛旋花子苷K等。2.延誤了重危病人的治療,如錯治療、少治療、多治療而造成嚴(yán)重不良后果或重大影響者。

      3.重危病人,如休克、昏迷、心衰等末做床頭交接班導(dǎo)致嚴(yán)重后果者。

      4.化驗(yàn)標(biāo)本處理:遺失各種特殊檢驗(yàn)標(biāo)本,如活檢組織、骨髓穿刺、十二指腸引流°

      5.由于責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生的以下情況:危重病人及手術(shù)病人發(fā)生墜床、跌傷、碰傷或絕對臥床病人自動下床造成嚴(yán)重后果者;做治療時(shí)燙傷病人皮膚,造成二度燙傷,面積>2%;未嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,造成嚴(yán)重后果或不良影響者:輸液或靜脈注射外漏,造成組織壞死達(dá)3cm×3cm者。6.因違反操作規(guī)程而致注射時(shí)斷針,經(jīng)手術(shù)取出,造成病人痛苦。

      7.發(fā)生Ⅲ°壓瘡(深部潰爛),或多處Ⅱ°-Ⅲ°壓瘡(2處以上).8.各種各樣的弄虛作假行為。

      9.對急危重癥病人因推諉、拒收、貽誤搶救時(shí)機(jī),造成嚴(yán)重后果的。

      10.對病情觀察不仔細(xì),未及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化延誤搶救時(shí)機(jī),造成嚴(yán)重后果者。

      11.實(shí)習(xí)護(hù)生單獨(dú)執(zhí)行治療性操作。

      12.助產(chǎn)工作中,未認(rèn)真觀察產(chǎn)程進(jìn)程,違反技術(shù)操作規(guī)程或嬰兒分娩與廁所、地上、病床上等,造成會陰Ⅲ,撕裂或損傷主要器官,造成功能障礙。13.未按操作規(guī)程,致使患者在試體溫時(shí)損壞口表,誤吞水銀或肛表斷裂損傷肛門而增加病人痛苦者。

      14.搶救藥械準(zhǔn)備工作失誤,延誤搶救或未及時(shí)執(zhí)行醫(yī)囑,影響治療者。

      15.凡應(yīng)做過敏試驗(yàn)的藥物未先做試驗(yàn)即給藥者,造成重大影響者。中度缺陷

      1.錯用一般限劇藥或精神藥品,如阿托品、地西泮、咖啡因等無不良后果者。

      2.靜脈注射刺激性藥物漏出血管外,產(chǎn)程局部腫塊,面積3CM×3CM,但未造成壞死者。

      3.手術(shù)或特殊檢查準(zhǔn)備不全或未做,如腎盂造影、膽囊造影等,經(jīng)發(fā)現(xiàn)糾正未影響手術(shù)、檢查者。

      4.誤用未消毒器械進(jìn)行治療,未產(chǎn)生不良后果者。5.因護(hù)理不當(dāng),嬰兒發(fā)生鵝口瘡、紅臀、膿皰瘡等。6.發(fā)生Ⅱ°以下壓瘡。

      7.由于手術(shù)體位不當(dāng),及使用電器未加檢查,而致患者發(fā)生神經(jīng)損害、皮膚燙傷、壓瘡等。

      8.違背輸血操作規(guī)程,造成凝固浪費(fèi)者。

      9.藥品注射途徑錯誤,如靜脈注射錯作肌肉注射或肌肉注射錯作靜脈注射,影響療效,增加病人痛苦者。10.用錯了限劇藥,毒麻藥無不良反應(yīng)者。

      11.對毒麻藥、精神藥品保管不當(dāng),致賬務(wù)不符者。12.由于手術(shù)臺上用物清點(diǎn)和登記不全,手術(shù)中途反復(fù)查找而影響手術(shù)進(jìn)行并增加患者痛苦者。13.錯將未消毒物發(fā)給使用者。

      14.凡應(yīng)做過敏試驗(yàn)的藥物未先做試驗(yàn)即給藥者,未造成重大影響者。輕度缺陷

      除重度及中度缺陷標(biāo)準(zhǔn)以下的各種護(hù)理質(zhì)量缺陷。

      (三)護(hù)理缺陷的處理

      1.保護(hù)患者,密切觀察病情,立即通知醫(yī)生,及時(shí)糾正錯誤,盡可能地將錯誤的危害降到最小。

      2.逐級上報(bào),在24小時(shí)內(nèi)及時(shí)逐級上報(bào)。護(hù)理事故和嚴(yán)重差錯應(yīng)立即報(bào)告。夜間通知總值班。

      3.封存有關(guān)物品、輸液器、注射器、殘存藥液、血液、藥物等按規(guī)定封存,并及時(shí)送檢。4.登記填寫護(hù)理差錯登記表。

      5.科室在一周內(nèi)組織護(hù)理人員分析討論差錯發(fā)生的原因,并提出處理意見和改進(jìn)措施。

      6.處理:根據(jù)差錯的嚴(yán)重程度,分別給予口頭批評、書面檢討、經(jīng)濟(jì)處理、質(zhì)控減分、停職反省、待崗等處理意見。7.護(hù)理部每月進(jìn)行差錯分析,制定防范措施。

      四、護(hù)理投訴管理制度

      1.凡是醫(yī)療護(hù)理工作中,因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量或技術(shù)原因,以及患者自身原因,引起對護(hù)理工作的不滿,并以書面或口頭方式反映到護(hù)理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見,均為護(hù)理投訴。

      2.護(hù)理部設(shè)專人接待護(hù)理投訴,認(rèn)真傾聽投訴者意見,耐心安撫,做好投訴記錄。

      3.接待人員要做好解釋說明工作,避免引發(fā)新的沖突。4.護(hù)理部設(shè)有護(hù)理投訴專項(xiàng)登記本,記錄投訴事件的發(fā)生原因、分析和處理經(jīng)過及整改措施。

      5.護(hù)理部接到護(hù)理投訴后,及時(shí)反饋,并調(diào)查核實(shí),告知相關(guān)部門的護(hù)士長??苾?nèi)應(yīng)認(rèn)真分析事發(fā)原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),接受教訓(xùn),提出科室處理意見及整改措施。

      6.投訴核實(shí)后,護(hù)理部與相關(guān)部門根據(jù)事件情節(jié)嚴(yán)重程度,給予當(dāng)事人相應(yīng)的處里。

      給予當(dāng)事人批評教育或當(dāng)事人作出書面檢查,并在護(hù)理部備案;向投訴患者誠意道歉,取得諒解;按照護(hù)理投訴和扣分標(biāo)準(zhǔn)扣科室月質(zhì)控成績。情節(jié)嚴(yán)重的,按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

      7.護(hù)理部定期組織投訴分析會分析、總結(jié)和預(yù)警,不斷改進(jìn)護(hù)理工作。

      五.護(hù)理糾紛或事故處理制度

      1.當(dāng)發(fā)生護(hù)理糾紛或事故后,護(hù)理人員應(yīng)在積極參與和護(hù)理的同時(shí),及時(shí)向科主任、護(hù)士長匯報(bào)。

      2.科室應(yīng)與患者加強(qiáng)溝通,積極協(xié)調(diào)解決糾紛,無效情況下應(yīng)向院內(nèi)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部匯報(bào)(如情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào))。3.如發(fā)生護(hù)理事故,應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部匯報(bào)。4.科室護(hù)士長和當(dāng)事人要積極配合醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部調(diào)查和處理。

      六.糾紛病歷的管理制度

      發(fā)生糾紛的病歷醫(yī)院應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。護(hù)理人員應(yīng)了解有關(guān)規(guī)定及病例保持辦法,以免增加糾紛的解決難度。

      1. 病歷的復(fù)印歸信息科管理

      2. 緊急封存病歷的程序

      1)患者家屬提出申請后,護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)向科主任、護(hù)士長匯報(bào),同時(shí)匯報(bào)醫(yī)務(wù)科。若發(fā)生在節(jié)假日或夜間,直接通知總值班。

      2)在各種證件齊全的情況下,有醫(yī)院專職管理人員(病案室人員)、患者家屬雙方在場的情況下封存病歷。3)特殊情況時(shí)需要有醫(yī)務(wù)科將原始病歷送至病案室。護(hù)理人員不可直接將病歷交至患者或家屬。3.病歷封存前護(hù)士應(yīng)完善的工作

      1)完善患者護(hù)理記錄,要求記錄表述相關(guān)內(nèi)容與醫(yī)療記錄一致,如患者病情變化及死亡時(shí)間等。

      2)體溫單、醫(yī)囑單是否完整,包括醫(yī)生的口頭醫(yī)囑是否及時(shí)記錄等。

      3)病歷封存后,有醫(yī)務(wù)科指定專職人員保管。4.可復(fù)印病歷資料

      門診病歷、入院記錄、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單(檢驗(yàn)報(bào)告)醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查資料、特殊檢查治療同意書、病理報(bào)告、護(hù)理記錄、出院小結(jié)

      第三篇:護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      科護(hù)士長崗位職責(zé)

      1. 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本科情況制定科內(nèi)計(jì)劃,并組織實(shí)施。督察和指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和過程控制,提出整改意見和措施,定期向護(hù)理部匯報(bào)。2. 協(xié)助護(hù)理部合理配置和利用護(hù)理人力資源,負(fù)責(zé)分管部門護(hù)理人員的依法執(zhí)業(yè)及任、調(diào)、獎、懲具體考核。制定護(hù)理人力資源開發(fā)和人員管理方面的具體方案,并向護(hù)理部提供第一手資料。3. 指導(dǎo)各??谱o(hù)士長的現(xiàn)場管理工作,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施人員考核與評價(jià),保證本科內(nèi)各位護(hù)士長的工作符合標(biāo)準(zhǔn)。4. 定期組織召開本科護(hù)士長會議,定時(shí)與護(hù)理部主任和本科護(hù)士長交流,及時(shí)解決有關(guān)問題。5. 組織制度本科風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案并組織護(hù)士學(xué)習(xí),召開護(hù)理安全工作會議,對護(hù)理缺陷事故及時(shí)進(jìn)行分析處理,提出改進(jìn)措施。6. 參與本科晨會交接班,運(yùn)用護(hù)理程序組織現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)危重、疑難、手術(shù)病人護(hù)理查房、大科會診和病例討論。參加護(hù)理新技術(shù)實(shí)踐的培訓(xùn)、指導(dǎo)和推廣。7. 組織本科護(hù)理人員的繼續(xù)教育、規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考核。擬定本科護(hù)理科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

      8. 負(fù)責(zé)安排臨床教學(xué)和進(jìn)修實(shí)習(xí)生帶教工作并負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)。

      護(hù)士長崗位職責(zé)

      1. 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本科情況制定相應(yīng)的科室計(jì)劃,做到月有重點(diǎn)、周有安排、并組織實(shí)施。

      2. 協(xié)助護(hù)理部合理利用護(hù)理人力資源,根據(jù)病人病情需要,運(yùn)用護(hù)理程序科學(xué)地進(jìn)行排班和小組分工,責(zé)任到人。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的依法執(zhí)業(yè)及獎、懲具體考核。參與本科護(hù)理人員的任、調(diào)考核。

      3. 組織護(hù)理查房、疑難和死亡病歷討論、會診。組織制定科室風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案并組織培訓(xùn)。召開護(hù)理安全工作會議,及時(shí)分析、處理護(hù)理不良事件,提出改進(jìn)措施。

      4. 指導(dǎo)各級護(hù)理人員開展整體護(hù)理。掌握護(hù)理單上工作動態(tài),及時(shí)查看新入院、疑難危重和手術(shù)病人,督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,及時(shí)審修護(hù)理記錄。

      5. 定期組織召開工休座談會,聽取病人及家屬對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議,分析原因,研究對策。

      6. 定期對本病房護(hù)士進(jìn)行護(hù)理工作評價(jià),按照護(hù)理部的要求完成護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考核工作。指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員的帶教考評工作。

      7. 負(fù)責(zé)對本科室設(shè)備、固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充及感染監(jiān)控管理等。

      主管護(hù)師崗位職責(zé)

      1. 在護(hù)士長和主任護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作。2. 指導(dǎo)并參與本科室急、危重癥病人搶救、治療和護(hù)理,協(xié)助擬訂護(hù)理計(jì)劃,檢查下級護(hù)士護(hù)理計(jì)劃的制定、實(shí)施和評價(jià)工作。3. 定期組織、參與科室護(hù)理查房和護(hù)理病倒討論。4. 協(xié)助護(hù)士長做好科室護(hù)理質(zhì)量管理工作。

      5. 參與安全管理,分析存在隱患及護(hù)理過失和缺陷的原因,提出防范措施。

      6. 參與護(hù)理教學(xué)及帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評價(jià)。7. 參與護(hù)理科研計(jì)劃和新技術(shù)引用的實(shí)施工作。

      8. 負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃的落實(shí)與評價(jià),參與下級護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)工作。

      9. 檢查、修改下級護(hù)士書寫的護(hù)理記錄。10. 指導(dǎo)、落實(shí)消毒隔離、職業(yè)防護(hù)工作。

      護(hù)師崗位職責(zé)

      1. 在護(hù)士長和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行整體護(hù)理工作。

      2. 以護(hù)理程序?yàn)橹笇?dǎo),參與臨床護(hù)理實(shí)踐,制定護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施、評價(jià)。

      3. 在上級護(hù)師指導(dǎo)下參與危重、疑難病人護(hù)理,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。4. 執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,減少護(hù)理缺陷及事故。

      5. 協(xié)助護(hù)士長、上級護(hù)師做好病區(qū)管理工作。6. 按照《病歷書寫規(guī)范》要求,書寫護(hù)理記錄。7. 參與科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房和病例討論。8. 完成“三基”訓(xùn)練計(jì)劃,考核達(dá)標(biāo)。9. 參與護(hù)理科研及帶教工作。

      護(hù)士崗位職責(zé)

      1. 在護(hù)士長和上級護(hù)師指導(dǎo)下,進(jìn)行臨床護(hù)理工作。2. 以護(hù)理程序?yàn)橹笇?dǎo),正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理措施。3. 執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)及安全管理措施,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,減少護(hù)理缺陷和事故。

      4. 參與危重病人搶救及疑難病人護(hù)理,不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)。5. 做好消毒隔離工作,保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全。6. 按照《病歷書寫規(guī)范要求》,書寫護(hù)理記錄。7. 按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論,護(hù)理查房。8. 參加“三基”培訓(xùn),考核達(dá)標(biāo)。9. 按計(jì)劃完成繼續(xù)教育及規(guī)范化培訓(xùn)工作。

      護(hù)理工作制度

      護(hù)理安全管理制度

      1. 定期開展護(hù)理安全教育和相關(guān)法律知識教育,提高護(hù)理人員的法律意識和自我保護(hù)意識,強(qiáng)化護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理意識。2. 落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,保證各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范化。3. 按照《病歷書寫規(guī)范》要求,客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整書寫各項(xiàng)護(hù)理記錄。

      4. 依據(jù)護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行檢查、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,及時(shí)糾正處理。

      5. 提高護(hù)理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)技能和溝通能力,建立良好的護(hù)患關(guān)系,及時(shí)化解護(hù)患矛盾與糾紛。

      6. 協(xié)調(diào)護(hù)理工作與相關(guān)科室、部門的接口工作,發(fā)現(xiàn)問題,共同分析,查找原因,及時(shí)改進(jìn)反饋。

      7. 對重大護(hù)理過失行為,應(yīng)及時(shí)處理、登記并逐級匯報(bào);及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論、分析發(fā)生的原因,確定過失行為的性質(zhì),提出處理意見和防范措施。

      護(hù)理查房制度

      1. 護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作情況制定各級護(hù)理查房時(shí)間和頻率。2. 查房形式可分為:個(gè)案查房、專科查房、整體護(hù)理查房及教學(xué)查房等。3. 每次護(hù)理查房前主持者應(yīng)做好相應(yīng)準(zhǔn)備,使查房具有科學(xué)性、實(shí)用性和指導(dǎo)性。

      4. 查房過程中應(yīng)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),找出薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)場分析指導(dǎo)并有跟蹤評價(jià)及記錄。

      5. 總值班護(hù)士長實(shí)施夜查房,檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院危重病人的搶救和護(hù)理工作。病區(qū)護(hù)士長每周參加科主任查房一次,了解病人情況,協(xié)調(diào)處理病人診治及護(hù)理出現(xiàn)的問題。

      護(hù)理會診制度

      1. 凡遇重大手術(shù),新技術(shù)項(xiàng)目,危重、疑難、搶救病人護(hù)理中存在問題,可申請會診。

      2. 申請會診科室須填寫會診申請單,按程序送交相關(guān)部門,并將會診所需資料準(zhǔn)備齊全。

      3. 護(hù)理部可成立相應(yīng)的護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,如傷口造口、失禁護(hù)理組、導(dǎo)管護(hù)理組、糖尿病護(hù)理組等。接到會診通知應(yīng)及時(shí)組織會診,如遇緊急情況應(yīng)立即組織會診。

      4. 參加會診人員包括科護(hù)士長、相關(guān)科室護(hù)士長、護(hù)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)組人員及申請科室護(hù)理人員。

      5. 會診者應(yīng)詳細(xì)了解病情,分析討論護(hù)理難點(diǎn)問題,提出意見和建議,會診科室護(hù)士記錄、實(shí)施相應(yīng)措施,并及時(shí)評價(jià)反饋效果。

      規(guī)范化培訓(xùn)制度

      1. 護(hù)理人員應(yīng)在上崗后接受系統(tǒng)的、有計(jì)劃的規(guī)范化培訓(xùn)。2. 醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)根據(jù)?。ㄊ校┬姓块T的培訓(xùn)要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制訂具體培訓(xùn)目標(biāo)與實(shí)施細(xì)則。

      3. 護(hù)理部和各科室有明確的人員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)工作,并選擇合適的人員負(fù)責(zé)教學(xué)。

      4. 制定科學(xué)的考核評價(jià)指標(biāo)與方法,嚴(yán)格考核,保證規(guī)范化培訓(xùn)的有效實(shí)施與培訓(xùn)質(zhì)量。

      5. 規(guī)范化培訓(xùn)形式和方法可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

      繼續(xù)教育制度

      1. 護(hù)理人員有權(quán)利和義務(wù)接受以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的終身性護(hù)理學(xué)教育。

      2. 醫(yī)院護(hù)理部根據(jù)護(hù)理人員工作崗位職責(zé)要求、技術(shù)職稱要求及學(xué)科未來的發(fā)展方向和需要,制訂和實(shí)施本院繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃。

      3. 繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,護(hù)士參加繼續(xù)教育項(xiàng)目的審查與登記由護(hù)理部統(tǒng)一管理。4. 中、高級護(hù)理人員根據(jù)??瓢l(fā)展需要重點(diǎn)進(jìn)行國內(nèi)外新理論、新進(jìn)展的教育。

      5. 護(hù)理人員繼續(xù)教育的途徑和方法可根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

      6. 制訂科學(xué)的考核評價(jià)方法,保證繼續(xù)教育的有效實(shí)施。

      實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員管理制度

      1. 護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的管理工作,包括計(jì)劃、安排考核與記錄。

      2. 實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生由護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院規(guī)定統(tǒng)一接收,任何科室不得擅自接收實(shí)習(xí)生與進(jìn)修生學(xué)習(xí)。

      3. 各科室根據(jù)實(shí)習(xí)、進(jìn)修要求制訂??茖?shí)習(xí)帶教計(jì)劃與進(jìn)修帶教計(jì)劃。

      4. 實(shí)習(xí)生帶教老師必須為注冊護(hù)士,進(jìn)修生由護(hù)師及以上人員進(jìn)行帶教,護(hù)士長全面負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。

      5. 定期召開進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士和帶教老師座談會,征求意見,不斷改進(jìn)教學(xué)工作,使教學(xué)相長。

      6. 實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員應(yīng)自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室護(hù)士長工作安排。

      7. 帶教老師與護(hù)士長按時(shí)做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的考核與鑒定,并送護(hù)理部審核、備案。

      危重病人搶救制度

      1. 發(fā)現(xiàn)病人病情變化時(shí),護(hù)理人員應(yīng)立即實(shí)施必要的救治,同時(shí)通知醫(yī)師,并配合搶救。

      2. 參加搶救的護(hù)理人員分工協(xié)作、迅速、正確執(zhí)行搶救醫(yī)囑和操作規(guī)程。

      3. 執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí)應(yīng)復(fù)誦一遍,確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行;執(zhí)行后及時(shí)記錄執(zhí)行時(shí)間、藥品劑量、給藥方法;搶救結(jié)束后由醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑單及病歷上;搶救時(shí)所用藥品的空藥瓶經(jīng)兩人核對后方可棄去。

      4. 嚴(yán)密觀察病情變化,及時(shí)報(bào)告醫(yī)師并準(zhǔn)確記錄。

      5. 全面評估病人,根據(jù)病人存在的護(hù)理問題,落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施,并及時(shí)做好記錄。

      6. 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,每班之間詳細(xì)交接病情、搶救經(jīng)過、各種用藥及護(hù)理問題與措施。

      7. 各種搶救物品、藥品、器械用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、消毒,物歸原位,處于備用狀態(tài)。

      查對制度

      1. 醫(yī)囑查對制度

      1處理醫(yī)囑后均須經(jīng)第二者核對?!?/p>

      2處理醫(yī)囑者和核對者(非處理醫(yī)囑者)均須簽全名。○

      3按照《病歷書寫規(guī)范》的要求執(zhí)行醫(yī)囑后及時(shí)記錄。○

      4有疑問的醫(yī)囑,須向有關(guān)醫(yī)師詢問清楚后方可執(zhí)行?!?/p>

      5每周總核對醫(yī)囑一次,護(hù)士長參加并簽名。總核對醫(yī)囑有登記○參與者均須簽名。2.服藥、注射、輸液查對制度

      1服藥、注射、輸液時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行三查七對?!鹑椋翰僮髑安?、操作中查、操作后查。

      七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間和用法。

      2備藥前檢查藥品的質(zhì)量,注意有無變質(zhì),瓶身有無裂縫,注意○有效期及批號,如不符合要求或標(biāo)簽不清不得使用。

      3擺藥后必須經(jīng)第二人核對無誤后方可執(zhí)行。○

      4易致過敏的藥物,使用前應(yīng)詢問病人有無藥物過敏史,使用毒、○麻、限制藥時(shí)要反復(fù)核對,用后保留安瓿。

      5用時(shí)使用多種藥物時(shí)注意藥物的配伍禁忌?!?

      發(fā)藥或注射時(shí),如病人提出疑問,應(yīng)及時(shí)與醫(yī)囑核對,核實(shí)正○確向病人解釋后方可執(zhí)行,必要時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系。3. 輸血查對制度

      1查采血日期、血液有無凝塊或溶血、血袋封口及配血條是否完○整。

      2查輸血單與血袋標(biāo)簽上的供血者姓名、血型、血袋號及血量是○否相符,交叉配血報(bào)告上有無凝集。

      3查輸血單和病人床號、姓名、住院號、血型、血量、血袋號及○交叉配備報(bào)告,無誤后方可輸入。

      4輸血過程中發(fā)生反應(yīng)時(shí),應(yīng)立即停止輸血,保留血袋及輸血器,○以備送檢,匯報(bào)醫(yī)師進(jìn)行必要的處理。

      5輸血完畢,血袋保留24小時(shí),以備必要時(shí)檢查?!?.飲食查對制度

      1每日核對醫(yī)囑單、飲食執(zhí)行單、病人床前飲食卡、飲食種類是○否相符。

      2發(fā)治療飲食時(shí),查對飲食單與飲食種類是否相符?!?/p>

      3開飯時(shí)在病人床邊再次核對飲食種類?!?/p>

      醫(yī)囑執(zhí)行制度

      1. 執(zhí)行醫(yī)囑后在相應(yīng)的醫(yī)療文件上記錄執(zhí)行時(shí)間并簽名。2. 對可疑醫(yī)囑,必須查清后方可執(zhí)行。3. 手術(shù)或分娩后停止執(zhí)行手術(shù)前、產(chǎn)前醫(yī)囑。

      4. 在病情變化等緊急情況下,為搶救病人生命,應(yīng)采取必要的緊急救護(hù)措施,并立即通知醫(yī)師。

      5. 除搶救或手術(shù)過程中不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑,執(zhí)行口頭醫(yī)囑時(shí),護(hù)士必須復(fù)誦一遍,經(jīng)醫(yī)師確認(rèn)后方可執(zhí)行。

      護(hù)理不良事件報(bào)告制度 1. 護(hù)理部及各科室具備防范、處理護(hù)理過失及爭議的預(yù)案,并不斷修改完善。

      2. 發(fā)生護(hù)理過失后,當(dāng)事護(hù)士應(yīng)立即報(bào)告護(hù)士長(組長或高年資護(hù)士)和當(dāng)時(shí)醫(yī)師,立即采取搶救措施,以減少和降低由于過失造成的不良后果。

      3. 發(fā)生護(hù)理過失后,護(hù)士長在24小時(shí)內(nèi)口頭或電話向上級匯報(bào),重大過失應(yīng)立即匯報(bào)科主任和護(hù)理部。

      4. 發(fā)生護(hù)理過失的有關(guān)記錄、造成過失的藥品和器械等均應(yīng)妥善保管,不得擅自涂改、銷毀,并保留病人的標(biāo)本,以備鑒定之用。

      5. 護(hù)理過失發(fā)生后,按性質(zhì)、情節(jié)、后果輕重分別組織全科、全院有關(guān)人員進(jìn)行討論,分析原因,吸取教訓(xùn),做好質(zhì)量改進(jìn)。6. 護(hù)理部定期組織護(hù)士長共同分析各部門發(fā)生護(hù)理過失的原因,并提出防范措施。

      消毒隔離制度

      1. 護(hù)理人員上班時(shí)間應(yīng)著工作服,保持工作服清潔、整齊、干燥。2. 護(hù)理人員接觸病人或?qū)嵤┳o(hù)理前后均應(yīng)用流水洗手,必要時(shí)用消毒液泡洗。無菌操作時(shí),嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作原則。3. 種類物品使用后根據(jù)不同性質(zhì)定期消毒、滅菌、消毒液定期更換。4. 無菌物品按滅菌日期依次放入專柜,定期檢查無菌物品是否過期,用過的物品與未用過的物品應(yīng)嚴(yán)格分開放置并有明顯的標(biāo)記。

      5. 凡受到污染的可重復(fù)使用的物品,按照污染源的不同進(jìn)行清洗消毒處理,并選擇不同的消毒滅菌方法,以保證消毒滅菌效果。6. 在感染管理辦公室的指導(dǎo)下,做好醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療用品的消毒隔離工作。

      病區(qū)管理制度

      1. 病房由護(hù)士長負(fù)責(zé)管理,護(hù)士長不在由護(hù)士組長負(fù)責(zé),值班時(shí)由值班護(hù)士負(fù)責(zé)。

      2. 工作人員必須著裝整潔、儀表規(guī)范,上班時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事。

      3. 保持病房整潔、舒適、安靜、安全。做到走路輕、關(guān)門輕、操作輕、講話輕。

      4. 病室內(nèi)物品和床位擺放簡潔,方便病人使用,易于打掃、消毒。5. 病員被服、用具按基數(shù)配給病人使用,統(tǒng)一管理,出院時(shí)收回清潔、消毒。

      6. 保持病房清潔衛(wèi)生,注意開窗通風(fēng),垃圾及時(shí)處理,衛(wèi)生間保持清潔。病區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

      7. 護(hù)士長全面負(fù)責(zé)保管病房財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,并分別指派專人管理,建立賬目,定期清點(diǎn)。如有遺失,及時(shí)查明原因,按規(guī)定處理。護(hù)士長工作變動時(shí),要辦好交接手續(xù)。8. 定期向病人宣傳講解衛(wèi)生知識,做好入院介紹。9. 定期召開病人座談會,征求意見,改進(jìn)病房工作。

      護(hù)理文件管理制度

      1. 護(hù)理文件由病區(qū)護(hù)士長總負(fù)責(zé),辦公室護(hù)士具體負(fù)責(zé)管理,各班次護(hù)理人員實(shí)行誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的管理原則。

      2. 病人住院期間的護(hù)理文件定點(diǎn)放置,各種表格按《病歷書寫規(guī)范》要求排列在病歷中,出院病歷(死亡)填寫病歷內(nèi)容目錄表并簽全名。

      3. 做好病歷保管,嚴(yán)禁任何人涂改、仿造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷,用后須歸還。

      4. 病人會診或轉(zhuǎn)院時(shí)只能攜帶會診單或病歷摘要;轉(zhuǎn)科時(shí)應(yīng)當(dāng)由病區(qū)指定專人送交病歷;因辦理案件需要查閱、復(fù)印病歷者,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

      5. 發(fā)生醫(yī)療事故爭議時(shí),值班人員立即向上級部門報(bào)告,由質(zhì)量監(jiān)控部門或?qū)B毴藛T在病人或其他代理人在場的情況下封存相關(guān)文件。

      6. 護(hù)理文件在書寫中要體現(xiàn)客觀真實(shí)、重點(diǎn)突出,體現(xiàn)及時(shí)性、連續(xù)性、完整性、準(zhǔn)確性,護(hù)理文件、表格按統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目書寫。

      7. 護(hù)士長定期對護(hù)理文件書寫質(zhì)量進(jìn)行分析,將存在的問題向護(hù)士反饋,并提出改進(jìn)措施,督促落實(shí)。

      護(hù)理繼續(xù)教育制度

      一、新(調(diào)入)護(hù)士崗前培訓(xùn)制度

      1、新(調(diào)入)護(hù)士辦理報(bào)到手續(xù)后,除按規(guī)定接受醫(yī)院安排的崗前培訓(xùn)教育外,還須接受由護(hù)理部統(tǒng)一安排的為期2周的護(hù)理崗前培訓(xùn)。

      2、護(hù)理部崗前培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括:醫(yī)院護(hù)理概況,對新護(hù)士的要求、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理安全管理、整體護(hù)理的概述、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士輪轉(zhuǎn)制度、護(hù)理文書書寫要求、護(hù)理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)士管理辦法、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例。

      3、常用護(hù)理技術(shù)操作示范及訓(xùn)練、徒手心肺復(fù)蘇的示范及訓(xùn)練。

      4、培訓(xùn)后的護(hù)理基礎(chǔ)理論、基本操作技能的考核。

      二、在職護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)制度

      1、繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容

      (1)復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理基礎(chǔ)知識、基本知識、基本技能。(2)??漆t(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)知識、技能。

      (3)護(hù)理專業(yè)理論及臨床教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研等綜合內(nèi)容。(4)專業(yè)及公共英語(外語)。

      2、繼續(xù)教育途徑

      (1)病區(qū)、大科及學(xué)術(shù)小組組織的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論、講課、論文及讀書心得交流、培訓(xùn)和考試考核等。

      (2)醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種專業(yè)相關(guān)或相關(guān)專業(yè)的講座、交流、學(xué)習(xí)班、研討班等,遠(yuǎn)程繼續(xù)教育獲取學(xué)分。(3)符合國家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)學(xué)歷教育。

      3、各類護(hù)士繼續(xù)教育要求 【見習(xí)期護(hù)士(未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證)】

      (1)目標(biāo):具有良好的護(hù)士形象和行為,在老師指導(dǎo)下,完成臨床護(hù)理工作。(2)重點(diǎn):

      ①鞏固專業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。②與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。

      ③明確護(hù)士職責(zé),掌握臨床護(hù)理工作程序及崗位工作職責(zé)。④學(xué)習(xí)??谱o(hù)理理論和技能。⑤學(xué)習(xí)為病人進(jìn)行健康教育。

      ⑥按照護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)考核要求,完成學(xué)分。(3)具體要求:

      ①報(bào)到后,接受護(hù)理部組織的崗位培訓(xùn)。②按照護(hù)理部安排的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)。

      ③所在科室護(hù)士長為每一位護(hù)士指定一名指導(dǎo)老師,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,達(dá)到護(hù)理部對護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)考核要求。

      ④工作以臨床護(hù)理為主,熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的知識和技能。⑤參加病區(qū)、大科、學(xué)術(shù)小組、醫(yī)院及市內(nèi)組織的業(yè)務(wù) ⑥護(hù)士長每個(gè)月對護(hù)士進(jìn)行考試考核一次。

      ⑦大科每半年進(jìn)行護(hù)理理論和護(hù)理技術(shù)操作考試考核。⑧工作滿一年后進(jìn)行基礎(chǔ)理論和技術(shù)操作考試考核。

      ⑨見習(xí)期滿,由個(gè)人寫好工作總結(jié),所在科室考核簽署意見,經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)后呈人事科考核。

      ⑩護(hù)士執(zhí)業(yè)考試1次達(dá)標(biāo),不達(dá)標(biāo)者允許第2次考試達(dá)標(biāo),如仍不達(dá)標(biāo)者即予以辭退?!咀o(hù)士】

      (1)目標(biāo):能按照要求獨(dú)立完成科室各項(xiàng)護(hù)理工作,特別是??谱o(hù)理知識,逐漸達(dá)到護(hù)師水平?!井厴I(yè)5年內(nèi)的護(hù)士】(1)重點(diǎn):

      ①在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)地步學(xué)習(xí)和熟練??谱o(hù)理知識和技能(包括??萍膊≈R、疾病護(hù)理要點(diǎn)、??苾x器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等),學(xué)習(xí)整體護(hù)理有關(guān)的理論和方法。②學(xué)習(xí)專業(yè)外語(常用醫(yī)學(xué)術(shù)語、日常會話、??瞥S盟幬锏挠⑽拿Q等)。

      ③學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法,充實(shí)教育內(nèi)容,提高教育能力。④按照護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)考核要求,完成學(xué)分。(2)具體要求:

      ①以臨床護(hù)理工作為主,熟練掌握各崗位工作程序和工作職責(zé)。②積極參加病區(qū)、大科內(nèi)、各學(xué)術(shù)小組、護(hù)理部、醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重??萍膊〉淖o(hù)理知識和技能,適當(dāng)參與病房小講課。

      ③護(hù)士長定期考核,以基礎(chǔ)知識和技能為主,專科知識和技能為輔。④鼓勵參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試,獲得大專學(xué)歷?!井厴I(yè)5年以上的護(hù)士】(1)重點(diǎn):

      ①以專科護(hù)理知識和技能為主,基礎(chǔ)知識和技能為輔。②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識。③學(xué)習(xí)專業(yè)外語

      ④學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護(hù)理科研設(shè)計(jì)。⑤按照護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)考核要求,完成學(xué)分。(2)具體要求:

      ①以臨床護(hù)理工作為主,特別是危重病人護(hù)理,適當(dāng)安排其它工作。②積極參加病區(qū)、大科、各學(xué)術(shù)小組、護(hù)理部、醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專科護(hù)理及搶救知識和技能,參與病房講課和病人健康教育的組織和管理工作。

      ③護(hù)士長定期進(jìn)行考核評價(jià),并將結(jié)果記錄于科室培訓(xùn)記錄本。④適當(dāng)參加院內(nèi)外組織的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)護(hù)理知識的學(xué)習(xí)。

      ⑤參與病房的護(hù)理科研工作,并借助字典學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)外文文獻(xiàn)。⑥鼓勵參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試獲大專學(xué)歷?!咀o(hù)師】(1)目標(biāo):

      ①承擔(dān)??莆V夭∪说淖o(hù)理,能為病我提供整體護(hù)理。②積極參與病區(qū)內(nèi)的搶救,成為病區(qū)的業(yè)務(wù)骨干。

      ③有意識地提高教育、管理、科研能力,逐步達(dá)到主管護(hù)師的水平。(2)重點(diǎn)

      ① 危重病人護(hù)理中主要問題的研究。② 搶救知識和技能及組織搶救的能力。②教學(xué).管理.科研的綜合能力。(3)具體要求:

      ①臨床護(hù)理工作中以危重病人護(hù)理為主,可承擔(dān)護(hù)理小組長的工作,其他工作根據(jù)情況適當(dāng)安排。

      ②參加病區(qū).大科.各學(xué)術(shù)小組.護(hù)理部.醫(yī)院及區(qū)內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重??疲虒W(xué).管理及科研方面的內(nèi)容。

      ③參加病房或科內(nèi)護(hù)理科研設(shè)計(jì)及論文寫作。④參與臨床教學(xué)工作。⑤每年完成護(hù)理專業(yè)論文1篇。⑥并借助字典學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)外文文獻(xiàn)

      ⑦鼓勵參加護(hù)理專業(yè)高等教育自學(xué)考試,獲得大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷。

      【主管護(hù)師】(1)目標(biāo):

      ①具有護(hù)理??啤⒆o(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理的專項(xiàng)特長。②承擔(dān)病區(qū)、大科或?qū)W校的教學(xué)工作。

      ③能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),開展護(hù)理科研,逐步達(dá)到副主任護(hù)師的水平。

      (2)具體要求:

      ①參加臨床護(hù)理工作,以危重病人護(hù)理為主,側(cè)重病區(qū)的教學(xué)和管理工作。

      ②參加院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育學(xué)分。

      ③承擔(dān)病區(qū)、學(xué)校等各種教學(xué)工作,并主持病區(qū)內(nèi)病人健康教育工作。④主持病區(qū)內(nèi)的護(hù)理論文或綜述的寫作。⑤每年完成1篇護(hù)理論文或綜述的寫作?!靖敝魅巫o(hù)師】(1)目標(biāo):

      ①具有護(hù)理??啤⒆o(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研的專項(xiàng)特長。②承擔(dān)病區(qū)、大科或?qū)W校的教學(xué)工作。

      ③能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)護(hù)理科研,逐步達(dá)到主任護(hù)師的水平。(2)具體要求:

      ①參加臨床護(hù)理工作,以危重病人護(hù)理為主,側(cè)重病區(qū)的教學(xué)、科研和管理工作。

      ②參加院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育學(xué)分。

      ③承擔(dān)病區(qū)、學(xué)校等各種教學(xué)工作,并管理病區(qū)內(nèi)病人健康教育工作。④指導(dǎo)病區(qū)內(nèi)的護(hù)理科研工作。⑤每年完成1篇護(hù)理論文或綜述的寫作?!局魅巫o(hù)師】(1)目標(biāo):

      ①具有較熟練的護(hù)理專科、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理管理、護(hù)理科研的專項(xiàng)特長。

      ②能很好地承擔(dān)病區(qū)、大科或?qū)W校的教學(xué)工作。③能夠及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),主持并指導(dǎo)開展護(hù)理科研。(2)具體要求:

      ①參加臨床護(hù)理工作,以危重病人護(hù)理為主,掌握病區(qū)的教學(xué)、科研和管理工作。

      ②參加院內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育學(xué)分。

      ③承擔(dān)病區(qū)、學(xué)校等各種教學(xué)工作,教學(xué)效果好;并管理病區(qū)內(nèi)病人健康教育工作。

      ④主持指導(dǎo)病區(qū)內(nèi)開展護(hù)理科研工作。⑤每年完成1篇護(hù)理論文或綜述的寫作,每三年內(nèi)有至少有1篇論文在護(hù)理核心期刊發(fā)表。

      臨床用血管理規(guī)定

      1.目的

      為保證醫(yī)療臨床用血需要和安全,保障用血者身體健康,科學(xué)、規(guī)范、合理用血,根據(jù)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》制定本制度。

      2.機(jī)構(gòu)職責(zé)

      醫(yī)院輸血管理委員會負(fù)責(zé)臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo),開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育和培訓(xùn)。血庫負(fù)責(zé)臨床用血的計(jì)劃申報(bào)和儲存血液。檢測血樣、配血、輸血監(jiān)測。檢查《臨床用血管理制度》的執(zhí)行情況,并參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。

      3.臨床用血報(bào)批、申請、登記制度

      3.1臨床經(jīng)治醫(yī)師須嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥,遵照合理、科學(xué)的原則,制訂用血計(jì)劃,不得浪費(fèi)和濫用血液。

      3.2凡患者血紅蛋白低于100g/L和血球壓積低于30%的屬輸血適應(yīng)癥,患者病情需輸血治療時(shí),由經(jīng)治醫(yī)師決定需輸血量、成份、性質(zhì)。逐項(xiàng)填寫《臨床輸血申請單》,由主治醫(yī)師核準(zhǔn)簽字,連同受血者血樣于預(yù)定輸血日期前(急診用血及時(shí))送交血庫備血。

      3.3 決定輸血治療前,經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應(yīng)和經(jīng)血傳播疾病的可能性,征得患者或家屬的同意,并由醫(yī)患雙方在《輸血治療同意書》上簽字?!遁斞委熗鈺啡氩v。無家屬簽字的無自主意識患者的緊急輸血,應(yīng)報(bào)醫(yī)教部或業(yè)務(wù)副院長同意、備案,并記入病案。

      3.4 親友互助獻(xiàn)血由經(jīng)治醫(yī)師對患者家屬進(jìn)行動員,在血庫填寫登記表,到成都中心血站或衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的采血點(diǎn)無償獻(xiàn)血,由血站進(jìn)行血液的初、復(fù)檢,并負(fù)責(zé)調(diào)配合格血液。

      3.5 臨床輸血一次用血、備血量超過2000毫升時(shí)要履行報(bào)批手續(xù),需會同血庫,經(jīng)用血科室主任簽名后報(bào)醫(yī)教部、醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。急診用血后應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。

      3.6 經(jīng)治醫(yī)生/護(hù)理人員采集血樣連同輸血申請單送交到血庫(護(hù)工、實(shí)習(xí)生不得送檢)工作人員手中,雙方進(jìn)行逐項(xiàng)核對。核對信息無誤,血樣驗(yàn)收合格,血庫工作人員方可接收,并立即登記。登記信息必須齊全。

      3.7 血庫根據(jù)批準(zhǔn)、合格的輸血申請進(jìn)行血型復(fù)檢,再指定人員到成都中心血站取血。所取血液包裝必須符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,血液成份必須符合輸血申請要求,否則不得領(lǐng)取。

      3.8認(rèn)真作好取回血液的入庫登記,按不同品種、血型、規(guī)格和采血日期(或有效期)分別存放于專用冷藏設(shè)施內(nèi)貯存。經(jīng)辦人簽名并簽署入庫時(shí)間。

      3.9 嚴(yán)格進(jìn)行交叉配血試驗(yàn)并復(fù)檢確認(rèn)結(jié)果,認(rèn)真逐項(xiàng)填寫輸血申請單(報(bào)臨床科室與財(cái)務(wù)科)與輸血登記表(血庫存檔)。3.10 血庫須及時(shí)通知需用血科室。經(jīng)治醫(yī)師或護(hù)士盡快到血庫取血。取血、發(fā)血雙方必須共同查對無誤,共同簽字,方可發(fā)出血液。3.11 嚴(yán)格按《臨床輸血規(guī)范》輸血,逐項(xiàng)填寫患者輸血反應(yīng)回報(bào)單,返還血庫存檔。輸血申請單貼入病歷存檔。4.輸血前檢查和核對制度

      4.1我院患者首次輸血前必須作如下檢驗(yàn):血型、HGB、HCT、PLT、ALT、HbsAg、Anti-HBs、HbeAg、Anti-HBe、Anti-HBc、Anti-HCV、Anti-HIV1/

      2、梅毒。再次輸血必須作血型、HGB、HCT、PLT。檢驗(yàn)結(jié)果必須填入《輸血治療同意書》、《輸血申請單》。

      4.2 血庫根據(jù)輸血申請必須作受血患者送檢血樣的血型復(fù)檢。再根據(jù)復(fù)檢結(jié)果作交叉配血試驗(yàn)。

      4.3 經(jīng)治醫(yī)師必須認(rèn)真逐項(xiàng)填寫《輸血申請單》、《輸血治療同意書》,并進(jìn)行核對。

      4.4 經(jīng)治醫(yī)師/護(hù)士必須持輸血申請單和貼好標(biāo)簽的試管,當(dāng)面核對 患者姓名、性別、年齡、病案號、病室/門診號、床號、血型和診斷,采集血樣。

      4.5 負(fù)責(zé)采樣的經(jīng)治醫(yī)師/護(hù)士必須親自將受血者血樣與輸血申請單送交血庫,雙方逐項(xiàng)核對無誤。血庫才能接收。

      4.6 血庫工作人員到成都市中心血站取血必須逐項(xiàng)核對血液制品包裝、性狀、血站名稱及許可證號、獻(xiàn)血者姓名(條形碼)、血型、血液品種、采血日期及時(shí)間、包裝編號(或條形碼)、儲存條件。若不符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求須拒領(lǐng)。4.7 血庫工作人員在做血型鑒定、交叉配血過程中必須認(rèn)真核對受血者血樣、血液制品各項(xiàng)標(biāo)識與信息,準(zhǔn)確記錄,確保無誤。4.8 用血科室取血與血庫發(fā)血雙方必須共同核對患者姓名、性別、病案號、門急診/病室、床號、血型,血液制品符合第4.6條要求,交叉配血試驗(yàn)確認(rèn)無誤方能發(fā)出血液。

      4.9 經(jīng)治醫(yī)師與護(hù)士核對交叉配血報(bào)告單及血袋標(biāo)簽各項(xiàng)內(nèi)容,確認(rèn)準(zhǔn)確無誤方可決定輸血。

      4.10 經(jīng)治醫(yī)師與護(hù)士帶病歷共同到患者床旁核對患者姓名、性別、年齡、病案號、門急診/病室、床號、血型等,確認(rèn)與配血報(bào)告相符,再次核對血液后,執(zhí)行輸血。

      4.11 輸血中出現(xiàn)異常情況時(shí)須立即進(jìn)行處理并做以下核對檢查: 4.11.1 核對用血申請單、血袋標(biāo)簽、交叉配血試驗(yàn)記錄。4.11.2 核對受血者及供血者ABO血型、Rh(D)血型。

      4.11.3 核對保存于血庫冰箱中的受血者與供血者血樣,用新采集的受血者血樣、血袋中血樣重測ABO血型、Rh(D)血型、交叉配血試驗(yàn)等。

      4.12 輸血完畢后,經(jīng)治醫(yī)師/護(hù)士核對輸血記錄單并貼入病歷,將輸血反應(yīng)回報(bào)單返回血庫歸檔。血袋交血庫至少保存一周。5.控制輸血不良反應(yīng)與輸血感染方案

      5.1 血庫、臨床科室工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》及我院制定的《醫(yī)院感染管理規(guī)定》。

      5.2 血庫應(yīng)根據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》制定《血庫工作管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。

      5.3 血庫嚴(yán)格按照《全國臨床檢驗(yàn)操作規(guī)范》執(zhí)行交叉配血、Rh(D)血型檢查及抗體篩選試驗(yàn)。

      5.4 凡血液制品有下列情形之一的,一律不得發(fā)出: 5.4.1 標(biāo)簽破損,血液沾污; 5.4.2 血袋有破損、漏; 5.4.3 血液中有明顯凝塊; 5.4.4 血漿量乳糜狀或暗灰色;

      5.4.5 血漿中有明顯氣泡、絮狀物或粗大顆粒;

      5.4.6 未搖動時(shí)血漿層與紅細(xì)胞的界面不清或交界面上出現(xiàn)溶血; 5.4.7 紅細(xì)胞層呈紫紅色; 5.4.8 過期或其他須查證的情況。

      5.5 輸血過程中應(yīng)先慢后快,再根據(jù)病情和年齡高速輸注速度,并嚴(yán)密觀察受血者有無輸血不良反應(yīng),如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理: 5.5.1 減慢或停止輸血,用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路; 5.5.2 立即通知經(jīng)治或值班醫(yī)師和血庫值班人員,及時(shí)檢查、治療和搶救,并查找原因,做好記錄。

      5.6 疑為溶血性或細(xì)菌污染性輸血反應(yīng),應(yīng)立即停止輸血,用靜脈注射生理鹽水維持靜脈通路,及時(shí)報(bào)告上級醫(yī)師,在積極治療搶救的同時(shí),做以下核對檢查:

      5.6.1 核對用血申請單、血袋標(biāo)簽、交叉配血試驗(yàn)記錄;

      5.6.2 核對受血者和供血者ABO血型、Rh(D)血型。用保存于冰箱中的受血者與供血者血樣、新采集的受血者、血袋中血樣,重測ABO血型、Rh(D)血型、不規(guī)則抗體篩選及交叉配血試驗(yàn)(包括鹽水相和非鹽水相試驗(yàn));

      5.6.3 立即抽取受血者血液加肝素抗凝劑,分離血漿,觀察血漿顏色,測定血漿游離血紅蛋白含量;

      5.6.4 立即抽取受血者血液,檢測血清膽紅素含量、血漿游離血紅蛋白含量、血漿結(jié)合珠蛋白測定、直接抗人球蛋白試驗(yàn)并檢測相關(guān)抗體效價(jià),如發(fā)現(xiàn)特殊抗體,應(yīng)作進(jìn)一步鑒定;

      5.6.5 如懷疑細(xì)菌污染性輸血反應(yīng),抽取血袋中血液做細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn); 5.6.6 盡早檢測血常規(guī)、尿常規(guī)及尿血紅蛋白;

      5.6.7 必要時(shí),溶血反應(yīng)發(fā)生后5—7小時(shí)測血清膽紅素含量。5.7 血庫必須盡快向臨床回報(bào)檢查結(jié)果,臨床盡快確定診斷,采取正確的治療措施。

      6.輸血質(zhì)量監(jiān)測、考核和信息反饋制度

      6.1 臨床醫(yī)師須嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)癥,提高輸血治療效果質(zhì)量。6.2 經(jīng)治醫(yī)師必須認(rèn)真履行輸血申請、患者同意、報(bào)批、登記的法規(guī)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)的采樣、送檢、核對制度。6.3 血庫執(zhí)行以下控制程序:

      6.3.1 環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備符合《控制感染管理制度》要求,做好消毒、滅菌監(jiān)測與記錄。

      6.3.2 試驗(yàn)器材合格,鑒定血型、交叉配血試劑必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.3.3 根據(jù)《全國臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》建立作業(yè)指導(dǎo)書。6.3.4 嚴(yán)格進(jìn)行送檢樣品性狀檢查與輸血申請單核對、登記。6.3.5 按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行輸血前檢查。

      6.3.6 根據(jù)血型鑒定結(jié)果,專人到成都市中心血站領(lǐng)取血液。認(rèn)真核對血液制品(根據(jù)第4.6條)合格,保溫、避振蕩運(yùn)回醫(yī)院。按要求貯存,做好貯存記錄。

      6.3.7核對血液與送檢樣品,按作業(yè)指導(dǎo)書鑒定血型、交叉配血。復(fù)核試驗(yàn)結(jié)果,有疑問時(shí)復(fù)檢或作進(jìn)一步檢驗(yàn),確認(rèn)獻(xiàn)血與受血相配,逐項(xiàng)填寫交叉配血報(bào)告單。保存檢樣,作好記錄。

      6.4 臨床取血,執(zhí)行輸血,控制輸血反應(yīng)及輸血感染,按照本文第4.8、4.9、4.10、4.11、4.12、5.4、5.6條嚴(yán)格執(zhí)行。

      6.5 臨床科室與血庫必須積極配合,作好從輸血申請到完成輸血全過程及控制輸血反應(yīng)和輸血感染各個(gè)工作環(huán)節(jié)(根據(jù)《醫(yī)院感染監(jiān)測報(bào)告制度》)的質(zhì)量監(jiān)測和信息反饋。

      6.6 臨床科主任與檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)輸血質(zhì)量監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)。6.7 醫(yī)院質(zhì)量管理科根據(jù)質(zhì)量記錄進(jìn)行考核。

      7.輸血反應(yīng)及輸血感染疾病登記、報(bào)告和調(diào)查處理

      7.1 經(jīng)治醫(yī)師/護(hù)士發(fā)現(xiàn)輸血反應(yīng),必須及時(shí)處理、記錄,報(bào)告主治醫(yī)師,通知血庫。

      7.2 主治醫(yī)師組織治療和搶救,核對臨床輸血各項(xiàng)質(zhì)量記錄,查找原因。

      7.3 血庫報(bào)告科主任并核對血庫檢驗(yàn)各項(xiàng)質(zhì)量記錄,查找原因。7.4 檢驗(yàn)科主任組織復(fù)檢、診斷試驗(yàn),作好記錄。報(bào)告臨床,共同分析,確定診斷,采取有效治療措施。并報(bào)告醫(yī)教部。

      7.5 臨床與檢驗(yàn)科主任根據(jù)記錄回顧分析原因,得出結(jié)論,采取預(yù)防措施。并報(bào)告質(zhì)量管理科。

      7.6 醫(yī)院輸血管理委員會組織對事故的調(diào)查,分清技術(shù)責(zé)任與差錯責(zé)任,得出處理意見,報(bào)院長批準(zhǔn)執(zhí)行。

      7.7 輸血導(dǎo)致感染疾病按《醫(yī)院控制感染管理規(guī)定》處理、上報(bào)。

      第四篇:護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      患者安全是醫(yī)療護(hù)理工作的基本要求,也是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量控制管理的核心目標(biāo)。隨著人們生活水平的日益提高和醫(yī)療體制改革的推進(jìn),患者安全問題已經(jīng)成為我們關(guān)注的焦點(diǎn)之一,為加強(qiáng)護(hù)理不良事件的管理,提高護(hù)理安全,保障護(hù)理質(zhì)量,特制定我院護(hù)理不良事件報(bào)告制度。

      1、護(hù)理不良事件是指患者在住院期間發(fā)生的跌倒、用藥錯誤、走失、誤吸或窒息、燙傷以及其他與患者安全相關(guān)的非正常的護(hù)理以外事件。

      2、病區(qū)出現(xiàn)不良事件,當(dāng)班護(hù)士應(yīng)立即通知值班醫(yī)師及科主任、護(hù)士長,接到報(bào)告后必須半小時(shí)內(nèi)口頭或電話通知護(hù)理部,并在事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)向護(hù)理部書面報(bào)告不良時(shí)間的時(shí)間、地點(diǎn)、對象(科室、床號、患者姓名、性別、年齡、診斷)、簡要過程、原因分析及患者的目前狀態(tài)。

      3、護(hù)理部將在一周內(nèi)召集發(fā)生不良事件所在科室護(hù)理人員進(jìn)行分析討論,制定整改措施并做出定性處理意見。

      4、護(hù)理不良事件應(yīng)以預(yù)防為主,防御與應(yīng)急補(bǔ)救措施相結(jié)合,平時(shí)做好不良事件前的防備準(zhǔn)備,盡量減少不良事件的發(fā)生。一旦發(fā)生不可避免的不良事件后,啟動應(yīng)急預(yù)案,高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn),最大限度地保護(hù)患者的安全,將不良事件的負(fù)面影響降到最低程度。

      第五篇:護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      護(hù)理不良事件報(bào)告制度

      (一)護(hù)理異常(不良)事件分類分級

      護(hù)理異常(不良)事件是指醫(yī)院內(nèi)意外的,由于技術(shù)、服務(wù)、管理等方面的失誤,所出現(xiàn)的不在計(jì)劃中的、未預(yù)計(jì)到的或不希望發(fā)生的護(hù)理事件。傷害程度可以是從“無傷害”到“死亡”,具體分類分級如下:

      1.警告事件(Ⅰ級):非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進(jìn)展過程中造成永久性功能喪失。2.不良事件(Ⅱ級):在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的患者機(jī)體與功能的損害。

      3.未造成后果事件(Ⅲ級):雖然發(fā)生的錯誤事實(shí),但未給患者機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果,不需要任何處理完全可以康復(fù)。

      4.隱患事件(Ⅳ級):由于及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯誤,未形成事實(shí)。

      (二)異常(不良)事件上報(bào)原則

      1.嚴(yán)重不良事件(包括Ⅰ級、Ⅱ級)必須按要求報(bào)告。具體包括:給藥錯誤、輸血錯誤、管路滑脫、皮膚壓瘡、意外傷害事件(誤吸/窒息、跌倒、墜床、走失、磕碰傷、針刺傷、自殺等),藥物外滲及靜脈炎等,化療藥物嚴(yán)重污染等事件。

      2.一般不良事件(包括Ⅲ級、Ⅳ級)按照主動報(bào)告原則上報(bào)。

      3.對屬于“重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告”規(guī)范內(nèi)的事件應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定及時(shí)報(bào)告。

      (三)異常(不良)事件報(bào)告管理規(guī)范

      1.護(hù)理部對自愿報(bào)告異常事件的護(hù)理單元及個(gè)人,堅(jiān)持非處罰性、主動報(bào)告的原則。建立激勵機(jī)制,護(hù)理部對于主動上報(bào)護(hù)理異常事件的護(hù)理單元及個(gè)人予以表揚(yáng)及獎勵。

      2.對異常(不良)事件瞞報(bào)、漏報(bào)的護(hù)理單元及個(gè)人按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。3.異常(不良)事件上報(bào)流程:

      (1)Ⅰ級(警告事件)、Ⅱ級(不良事件)

      1)當(dāng)事人立即口頭/電話/書面/發(fā)OA郵件/發(fā)電子郵件/網(wǎng)絡(luò)等多種途徑上報(bào)護(hù)士長。2)護(hù)士長立即口頭/電話/書面/發(fā)OA郵件/發(fā)電子郵件/網(wǎng)絡(luò)等多種途徑上報(bào)科主任、科護(hù)士長、護(hù)理部。

      3)病區(qū)護(hù)士長對不良事件迅速進(jìn)行調(diào)查,組織科內(nèi)討論,應(yīng)用根本原因分析法(RCA)分析事件發(fā)生可能存在的原因,并制定持續(xù)改進(jìn)措施或方案,進(jìn)行效果追蹤。

      4)科室完整填寫《護(hù)理不良事件報(bào)告單》,并交科護(hù)士長,科護(hù)士長要對科室意見或方案提出建設(shè)性意見,并在事件發(fā)生后72小時(shí)內(nèi)報(bào)送護(hù)理部。必要時(shí),科護(hù)士長、護(hù)理部參加科室討論。護(hù)士長需將不良事件處理過程登記在《護(hù)士長工作手冊》內(nèi)。

      5)護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)量管理委員會下設(shè)的護(hù)理安全小組調(diào)查,對事件進(jìn)行討論,找出工作流程或質(zhì)量管理體系中的問題,以便有針對性地制定防范措施。對發(fā)生的護(hù)理不良事件,提交處理意見;造成不良影響時(shí),應(yīng)做好有關(guān)善后工作。科護(hù)士長、護(hù)理部護(hù)理安全小組對整改效果進(jìn)行追蹤。

      (2)Ⅲ級(未造成后果事件)、Ⅳ級(隱患事件)

      1)當(dāng)事人12小時(shí)內(nèi)口頭/電話/書面/發(fā)OA郵件/發(fā)電子郵件/網(wǎng)絡(luò)等多種途徑上報(bào)護(hù)士長,并將事件及時(shí)、據(jù)實(shí)登記在《臨床護(hù)理異常事件資料收集登記簿》內(nèi)。

      2)護(hù)士長7日內(nèi)組織科內(nèi)討論,分析事件原因和相關(guān)因素,制定整改措施,優(yōu)化系統(tǒng)流程。

      3)護(hù)理部不定期抽查《臨床護(hù)理異常事件資料收集登記簿》,了解異常事件報(bào)告情況,科室討論、整改情況。

      4.護(hù)理部定期統(tǒng)計(jì)護(hù)理異常(不良)事件進(jìn)行案例分析,全院分享各類異常事件的發(fā)生過程、原因、處理和整改效果,使全院引以為鑒。

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