第一篇：博湖中學(xué)宿舍管理員崗位職責(zé)及管理考核辦法(2011.3.15)

宿舍管理員崗位職責(zé)及

管理考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，明確崗位責(zé)任，維護(hù)學(xué)生宿舍正常的生活秩序，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本管理辦法，本辦法經(jīng)校委會批準(zhǔn)后自頒布之日其執(zhí)行。

一、崗位職責(zé)

1、宿舍管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分，管理員要熱愛本職工作，樹立管理育人、服務(wù)育人的思想，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理水平，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在食宿管理辦公室（以下簡稱宿管辦）領(lǐng)導(dǎo)下做好宿舍管理工作。

2、宿舍管理員應(yīng)服從宿管辦的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，接受宿管辦的監(jiān)督檢查和考核。（寒暑假、五

一、國慶等假期補(bǔ)課期間、上級檢查或其他特殊情況，應(yīng)按照宿管辦安排來具體執(zhí)行）

3、宿舍管理員應(yīng)按時(shí)參加宿管辦例會，參加學(xué)校安排的各種集體活動（含培訓(xùn)、文體活動、黨員活動、捐款活動等），上交各種表冊、資料（含讀書筆記、心得體會）,宿管辦配合學(xué)校辦公室進(jìn)行考勤，并執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度。

4、新學(xué)年開學(xué)（第一學(xué)期）宿舍管理員應(yīng)按照宿管辦制定的宿舍分配方案安排學(xué)生入住，并在一周之內(nèi)完成住宿生的核對和住宿生考勤表的登記。一周之內(nèi)班級內(nèi)部可允許住宿生調(diào)整，管理員應(yīng)及時(shí)訂正住宿生考勤表；一周之后所有宿舍及 及住宿生調(diào)整（含新入住學(xué)生、調(diào)換宿舍、退宿等）必須有宿管辦或分管校領(lǐng)導(dǎo)出具的證明，否則必須勒令學(xué)生搬回原宿舍并按違紀(jì)進(jìn)行登記通報(bào)，拒不搬回的應(yīng)向宿管辦負(fù)責(zé)人或分管校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。

5、除新學(xué)年開學(xué)（第一學(xué)期）宿管辦統(tǒng)一安排宿舍之外，此后所有新入住學(xué)生必須憑宿管辦統(tǒng)一出具的《入宿證明》（有 公章或分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字）方可安排其入住，無證明應(yīng)拒絕其入?。ㄈ鐣r(shí)間太晚可向班主任確認(rèn)后臨時(shí)性安排其入住，但要求其第二天必須辦理入住手續(xù)），管理員不得擅自安排學(xué)生入住。

6、宿舍管理員對于無住宿卡學(xué)生（包括新入住未辦卡學(xué)生及丟卡學(xué)生）或者住宿卡信息錯(cuò)誤學(xué)生應(yīng)進(jìn)行登記，其及時(shí)（一天內(nèi)）辦理新住宿卡，不能及時(shí)辦理的應(yīng)要求其提供臨時(shí)證明（班主任出具，分管校領(lǐng)導(dǎo)簽字）。對于不能及時(shí)辦理住宿卡又不能提供臨時(shí)證明的應(yīng)按照違紀(jì)進(jìn)行登記，并及時(shí)向班主任通報(bào)。

7、宿舍管理員分值白班和值晚班，輪換值班，并按時(shí)交接班（早晨交接班夏季為9:05，冬季為9:35，周末、假期等特殊情況交接班時(shí)間另行具體規(guī)定）。值班表各宿舍樓宿管自行確定，每周五將下周值班安排情況報(bào)宿管辦，周內(nèi)可臨時(shí)性調(diào)班頂班（1天之內(nèi)），長期調(diào)班頂班（1天以上）需報(bào)告宿管辦負(fù)責(zé)人或分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行，以落實(shí)管理責(zé)任。

8、管理員交接班內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)生違紀(jì)、公物、公共區(qū)衛(wèi)生等。對于沒有來的及處臵的特殊情況例如嚴(yán)重違紀(jì)、重大安 全隱患、因病滯留學(xué)生等值晚班管理員要做出特別說明，由值白班管理員負(fù)責(zé)完成后續(xù)工作；值白班管理員確認(rèn)完后雙方在交接班記錄上簽字，值晚班管理員方可離開。其中值晚班管理員對公共區(qū)衛(wèi)生如果未打掃或打掃不干凈值白班宿管可拒絕在交接班記錄上簽字，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，否則簽字后由值白班管理員負(fù)責(zé)。如值白班管理員未按時(shí)前來交接班，值晚班管理員應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，待落實(shí)責(zé)任后經(jīng)允許方可離開，否則值晚班管理員按脫崗論處。

9、值晚班管理員每天早晨（冬季8:00，夏季7:30）按時(shí)開燈，打開宿舍大門，并督促本宿舍樓學(xué)生按時(shí)起床。最遲應(yīng)于早自習(xí)前10分鐘（冬季9:20，夏季8:55）將樓內(nèi)學(xué)生清空，不允許以任何理由將學(xué)生滯留在宿舍樓內(nèi)。

10、值晚班管理員早晨負(fù)責(zé)組織打掃宿舍樓內(nèi)的樓梯、過道等公共區(qū)衛(wèi)生。

11、值白班管理員應(yīng)按照《管理員一日工作常規(guī)》所規(guī)定的時(shí)間按時(shí)打開，不得擅自變更時(shí)間，以免影響學(xué)生正常的生活和休息秩序。

12、管理員值班期間不得擅自離開，臨時(shí)性外出需向宿管辦口頭說明時(shí)間，經(jīng)允許后離開并按時(shí)返回。因事因病需履行正常的請假手續(xù)，1天以內(nèi)向宿管辦負(fù)責(zé)人請假，2-3天向分管校領(lǐng)導(dǎo)請假，3天以上經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后向校長請假。請假必須有請假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交回宿管辦備案，并執(zhí)行學(xué)?？记谥贫扔嘘P(guān)規(guī)定，計(jì)入個(gè)人考勤記錄。

13、值白班管理員在早晨、下午和晚自習(xí)上課前鎖門前必須從頂樓開始，逐樓層逐宿舍（包括衛(wèi)生間）進(jìn)行檢查，一是確保無學(xué)生滯留在宿舍，不得將學(xué)生鎖在宿舍樓內(nèi)。二是檢查安全狀況，包括學(xué)生宿舍是否有火災(zāi)隱患，水龍頭是否關(guān)閉，學(xué)生宿舍門是否鎖好，電源是否關(guān)閉，紗窗是否關(guān)閉等，避免發(fā)生安全事故、公物破壞、資源浪費(fèi)。周末或放假前，更要特別注意執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。

14、管理員值班期間（包括早晨起床后、中午下午放學(xué)、下晚自習(xí)至鎖門前）應(yīng)守好宿舍大門，對外出人員密切關(guān)注，對可疑人員（陌生人、未穿校服學(xué)生）應(yīng)進(jìn)行盤查，以防止非住宿生或其他人員進(jìn)入本宿舍樓。屬于住宿生應(yīng)檢查住宿卡后方可進(jìn)入（需注意非本樓住宿生亦不得隨意允許其進(jìn)入），非住校生不得進(jìn)入宿舍（找住校生應(yīng)找人帶話喊下來），家長可請入值班室，經(jīng)住校生本人確認(rèn)后在值班室接待或陪同進(jìn)入宿舍，并做好記錄。

15、值白班管理員早晨交接班后和中午學(xué)生上課后應(yīng)鎖好宿舍大門，然后逐宿舍檢查宿舍衛(wèi)生和公物，不能遺漏，并認(rèn)真做好記錄，檢查結(jié)束后將結(jié)果報(bào)到宿管辦。每天中午下午各檢查報(bào)告1次，檢查結(jié)果正常也需要報(bào)告。（對于未打掃宿舍或者多次衛(wèi)生不合格的宿舍應(yīng)配合宿管辦及時(shí)通知班主任，采取通知學(xué)生停課打掃等必要措施）宿管辦應(yīng)做好記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和公示。

16、值白班管理值班期間尤其是放學(xué)期間不得拉上值班室 窗簾（含樓道內(nèi)的），值晚班管理員值班期間不得拉上值班室窗簾（含樓道內(nèi)的）、不得關(guān)燈，均不得睡覺，否則按睡崗處理。每棟宿舍樓累計(jì)睡崗發(fā)現(xiàn)三次撤掉窗簾和床。

17、下晚自習(xí)后值晚班管理員應(yīng)按照宿舍樓內(nèi)部分工，一人負(fù)責(zé)關(guān)注進(jìn)出人員，并監(jiān)督班主任和宿舍舍長如實(shí)填寫查宿記錄。一人在樓道進(jìn)行巡視，對大喊大叫、打口哨、推搡、追逐攆打、破壞公物等違紀(jì)行為進(jìn)行制止和登記（晚自習(xí)回到宿舍后學(xué)生可以一般性說話，但不得故意大聲喊叫，破壞宿舍秩序）。

18、查宿時(shí)間一到（夏季12:00，冬季11:30），管理員必須按時(shí)鎖門，開始查宿。查宿必須由管理員帶隊(duì)并負(fù)主要責(zé)任，協(xié)管員（由自管會成員擔(dān)任）起協(xié)助作用，絕不允許由學(xué)生完全負(fù)責(zé)查宿。查宿應(yīng)逐宿舍逐人進(jìn)行，不能遺漏。同時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對住宿卡尤其是照片，確保不出現(xiàn)冒名頂替的現(xiàn)象。查宿完成后應(yīng)按時(shí)熄燈（夏季為00:30，冬季00:00），此后按照宿舍樓內(nèi)部分工一人負(fù)責(zé)開門登記遲到學(xué)生，對于未按時(shí)回宿舍的住校生要在半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行二次檢查，如仍未返回應(yīng)及時(shí)（熄燈后半小時(shí)之內(nèi)）向班主任或家長落實(shí)未回宿舍學(xué)生，并進(jìn)行登記（遲到學(xué)生，班主任關(guān)機(jī)或電話打不通按違紀(jì)計(jì)入班級考核）；一人在樓道內(nèi)進(jìn)行巡視，對于各種違紀(jì)行為需視情節(jié)輕重進(jìn)行口頭警告或者進(jìn)行登記。待一人電話確認(rèn)未回宿舍學(xué)生完成后兩人共同負(fù)責(zé)此后的宿舍內(nèi)夜間巡視。

19、值晚班管理員執(zhí)行宿舍內(nèi)夜間巡視在熄燈后1小時(shí)之 內(nèi)（夏季1:30，冬季1:00）應(yīng)進(jìn)行不間斷巡視。此后可輪流進(jìn)行，但應(yīng)確保1小時(shí)至少1次。在此期間不得擅自脫崗，不得睡覺。巡視期間可攜帶凳子和手電筒，有異常情況通過宿舍門頭窗進(jìn)行探查，確認(rèn)清楚后敲門進(jìn)入，進(jìn)行登記處理。無異常情況不得擅自敲學(xué)生宿舍門（尤其是不能使勁砸門），不得高聲喊叫，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)學(xué)生不開門可進(jìn)行登記，待第二天早晨進(jìn)行確認(rèn)，并按嚴(yán)重違紀(jì)進(jìn)行處理，以免影響學(xué)生休息。

20、值晚班管理員值班期間如遇到學(xué)生生病或出現(xiàn)人身傷害事故應(yīng)及時(shí)詢問病情，如病情嚴(yán)重需向班主任或家長通報(bào)，由班主任接其就醫(yī)。如班主任無法接，則由管理員送學(xué)生去醫(yī)院就醫(yī)，待家長到醫(yī)院后向其詳細(xì)介紹情況后方可返回宿舍。病情嚴(yán)重的應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案立即向宿管辦負(fù)責(zé)人及分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并采取撥打120急救電話等必要措施，不得瞞報(bào)、遲報(bào)，以免延誤救治。

21、管理員在值班期間如遇到火災(zāi)或者地震等災(zāi)害事故時(shí)，立即按照啟動應(yīng)急預(yù)案，一人立即向宿管辦負(fù)責(zé)人及分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并采取撥打110、119、120等必要措施，不得瞞報(bào)、遲報(bào)；另一人組織學(xué)生有序疏散到宿舍樓外空地上，不得先于學(xué)生離開宿舍樓。

22、管理員應(yīng)關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，為學(xué)生排憂解難，對于學(xué)生的求助或者問題要耐心答復(fù)，給予熱情幫助；對于來訪的家長要熱情接待，提出的問題要耐心答復(fù)，妥善解決。管理員不能答復(fù)或者解決的應(yīng)及時(shí)向宿管辦負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由其進(jìn)行 處理，不得推諉或冷言冷語。

23、管理員應(yīng)妥善處理學(xué)生在宿舍中的偶發(fā)事件，一般矛盾進(jìn)行調(diào)節(jié)，使其化解矛盾。重大問題應(yīng)與班主任及時(shí)取得聯(lián)系，協(xié)同解決，并向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，不得放任矛盾的激化，以防止出現(xiàn)更為嚴(yán)重的后果。

24、值白班管理員對于白天未鎖門的宿舍應(yīng)按照違紀(jì)進(jìn)行登記，待學(xué)生放學(xué)返回宿舍后進(jìn)行提醒，對于不聽提醒的應(yīng)及時(shí)通報(bào)班主任。

25、宿舍如發(fā)生失竊事件及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極配合，認(rèn)真查處，積極追尋失物，不得瞞報(bào)。

26、要加大宿舍樓安全檢查及防范力度，嚴(yán)禁學(xué)生將易燃、易爆、有毒、腐蝕性和放射性物品、其他危險(xiǎn)品（仿真槍、彈弓等）帶入宿舍，禁止學(xué)生在宿舍點(diǎn)蠟燭，使用大功率電器，私自接拉電線，將機(jī)動車駛?cè)胄@，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要予以制止或沒收，并按違紀(jì)進(jìn)行登記通報(bào)，以防止出現(xiàn)傷害事故。

27、宿舍管理員在每學(xué)期開學(xué)初（兩周之內(nèi)）應(yīng)對宿舍樓內(nèi)各宿舍公物進(jìn)行一次徹底檢查，并要求舍長在公物檢查清單上簽字確認(rèn)。學(xué)期末放假前或畢業(yè)班畢業(yè)前（具體時(shí)間由宿管辦通知）再進(jìn)行一次對照檢查，對于出現(xiàn)公物遺失或損壞的應(yīng)要求宿舍舍長簽字確認(rèn)，落實(shí)責(zé)任人，配合宿管辦做好索賠和維護(hù)工作。

28、宿舍管理員值班期間出現(xiàn)的公物損壞現(xiàn)象（包括學(xué)生報(bào)告的）應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，屬于學(xué)生故意損壞的應(yīng)落實(shí)責(zé)任人，進(jìn) 行登記，及時(shí)報(bào)告宿管辦，配合宿管辦做好賠償和修復(fù)工作。屬于正常損壞的也應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管辦，并配合宿管辦做修復(fù)工作。如因管理員疏忽大意、脫崗導(dǎo)致公物被學(xué)生故意損壞，不能落實(shí)責(zé)任人的由管理員負(fù)責(zé)賠償或修復(fù)。

29、宿舍管理員值班期間不得在宿舍區(qū)公共場所吸煙（尤其是當(dāng)著學(xué)生的面吸煙），不得喝酒，不得賭博。應(yīng)按照值周表打掃好值班室衛(wèi)生，整理好床鋪和個(gè)人物品，保持整潔。

30、宿舍管理員值班期間衣著應(yīng)得體，不得穿高跟鞋、吊帶背心、短褲、短裙等不符合身份的服裝，不佩戴首飾。

31、宿舍管理員管理學(xué)生中應(yīng)注意態(tài)度方法，尊重少數(shù)民族師生的民族風(fēng)俗，使用文明語言，不得挖苦諷刺、辱罵、體罰學(xué)生。應(yīng)尊重學(xué)生隱私，未經(jīng)學(xué)生允許，不得翻看學(xué)生的私人物品，不得搜身。沒收學(xué)生違紀(jì)物品應(yīng)進(jìn)行登記，并妥善保管，不得丟失、損壞或據(jù)為己有。

32、宿舍管理員之間發(fā)生矛盾糾紛應(yīng)協(xié)商解決，解決不了的應(yīng)通過學(xué)校來進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，不得出現(xiàn)吵架、打架等過激行為。

二、管理考核辦法

1、考核辦法

（1）宿舍管理員考核由宿管辦配合學(xué)校其他處室共同進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、四部分。其中德配合德育處進(jìn)行，能、勤、績配合學(xué)校辦公室進(jìn)行。

（2）考核中的勤包括值班出勤、宿管辦例會、學(xué)校集體 活動等；德包括工作作風(fēng)和教師行為規(guī)范等；能和績根據(jù)管理工作表現(xiàn)來確定。其中日常工作檢查占70%，領(lǐng)導(dǎo)宿管評價(jià)20%，學(xué)生家長評價(jià)占10%。

（3）考核分月考核、學(xué)期末考核（包括管理員個(gè)人考核和宿舍樓考核兩塊）、年終考核三種方式，前兩種方式由宿管辦根據(jù)日常工作考核檢查來確定，年終考核由學(xué)校辦公室最終完成，并計(jì)入個(gè)人檔案。

（4）月考核1次不合格由宿管辦或分管校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并執(zhí)行相應(yīng)的處罰，月考核兩次不合格將在宿管辦例會進(jìn)行通報(bào)批評，進(jìn)行公開處理，并取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格。

（5）學(xué)期末考核管理員個(gè)人考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)層次，其中優(yōu)秀不超過宿舍管理員總數(shù)的10%，評為優(yōu)秀的管理員將直接推薦為校先進(jìn)和縣先進(jìn)候選人；評為不合格的上報(bào)校委會進(jìn)行備案，并給予一學(xué)期學(xué)習(xí)提高期，如仍不合格離開宿舍管理員崗位。

（6）學(xué)期末宿舍樓考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)層次，其中評為優(yōu)秀的宿舍樓發(fā)放獎金300—400元，由該宿舍樓學(xué)期末考核優(yōu)秀的管理員平均分配；評為不合格的宿舍樓進(jìn)行通報(bào)批評，并取消該樓全部管理員本學(xué)期的評先評優(yōu)資格。

2、考核細(xì)則

（1）宿舍管理員值班期間衛(wèi)生、公物、紀(jì)律、安全各占工作量的25%；基礎(chǔ)工資按高級職稱每日120元，中級職稱 每日80元，其他每日50元計(jì)算；平均考核分每天為0.1分，每月3分，每學(xué)期為12分；對宿舍管理員的考核以上述標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，視情節(jié)輕重扣除相應(yīng)的工資和考核分。

（2）宿舍管理員不服從宿管辦工作安排，影響宿舍正常管理秩序，從造成影響之日起按曠工處理，扣除相應(yīng)的考核分，并上報(bào)校委會嚴(yán)肅處理。

（3）宿舍管理員值班時(shí)間遲到、早退10分鐘以內(nèi)視為遲到或早退，遲到、早退每次扣2元，扣考核分0.025分，每學(xué)期遲到早退達(dá)到5次以上者取消評優(yōu)評先資格。

（4）宿舍管理員值班期間超過20分鐘未在崗視之為脫崗，超過1小時(shí)視之為礦工半天，超過4小時(shí)視之為礦工1天。根據(jù)《博湖中學(xué)考勤制度》規(guī)定，脫崗或睡崗每次扣20元，扣考核分0.05分；曠工者高級職稱扣每日120元，中級職稱每日扣80元，其他每日扣50元，扣考核分0.1分。每學(xué)期累計(jì)有1天以上曠工行為的管理員個(gè)人取消評優(yōu)評先資格。其他管理員為脫崗或曠工者進(jìn)行包庇不及時(shí)向宿管辦負(fù)責(zé)人或分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的每發(fā)現(xiàn)一次扣20元，扣考核分0.05分，并取消包庇者及本宿舍樓全體管理員的評優(yōu)評先資格。

（5）凡請事假者須由本人事先寫出申請，按照請假程序逐級批準(zhǔn)后方可離開。事假期滿請假人須到批準(zhǔn)處銷假，不按時(shí)銷假以曠工論處。宿舍管理員每月事假兩天之內(nèi)每天扣工資5元，扣考核分0.025分；超過2天者每天扣工資10元，扣考核分0.05分。每學(xué)期事假超過3天，取消評優(yōu)資格。全年事 假累計(jì)不得超過30天，連續(xù)事假不得超過25天，超過天數(shù)按70%計(jì)發(fā)工資。經(jīng)學(xué)校同意進(jìn)修、考試、函授等按公假對待，但將扣出勤考核分。

（6）凡請病假者須寫出書面申請，按照請假程序逐級批準(zhǔn)后方可離開。病假期滿請假人須到批準(zhǔn)處銷假，不按時(shí)銷假以曠工論處。一天以上的，須出具醫(yī)院證明。每學(xué)期病假10天以內(nèi)每天扣工資5元，扣考核分0.025分。每學(xué)期病假超過5天，取消本學(xué)期評先評優(yōu)資格。每學(xué)期累計(jì)病假10天以上的，每天扣除工資10元，每天扣考核分0.025分。（住院者提供住院證明，按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行）

（7）宿舍管理員參加宿管辦例會、參加學(xué)校安排的各種集體活動（含黨員活動），考勤和處罰參照值班期間的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

（8）宿舍管理員未經(jīng)允許長期調(diào)班頂班，扣除每日的紀(jì)律工資和相應(yīng)的考核分。

（9）宿舍管理員不按照宿舍分配方案安排宿舍，擅自調(diào)整宿舍，學(xué)生私自入住，自行調(diào)整宿舍管理員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止，扣除當(dāng)日的紀(jì)律工資及考核分。

（10）宿舍管理員值班期間不認(rèn)真盤查進(jìn)出人員，導(dǎo)致外來人員混入宿舍，每發(fā)現(xiàn)1次扣除當(dāng)日的安全工資和相應(yīng)的考核分。

（11）宿舍管理員值班期間不認(rèn)真履行崗位職責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故（打架、爬窗戶、火災(zāi)、夜不歸宿、盜竊事件、嚴(yán)重 公物損壞等）扣除當(dāng)日的紀(jì)律安全工資和相應(yīng)的考核分；出現(xiàn)重大安全安全事故（導(dǎo)致重大人身和財(cái)產(chǎn)損失）除扣除責(zé)任人當(dāng)日全部基礎(chǔ)工資和相應(yīng)的考核分外，將追究其相應(yīng)的違紀(jì)和法律責(zé)任；每學(xué)期累計(jì)出現(xiàn)2次以上安全事故的取消責(zé)任人本學(xué)期評先評優(yōu)資格，出現(xiàn)4次以上安全事故取消該宿舍樓全部管理員的評先評優(yōu)資格；

（12）值晚班管理員早晨宿舍公共區(qū)衛(wèi)生未打掃或打掃不合格，值白班管理員不認(rèn)真檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生，扣除當(dāng)日的衛(wèi)生工資及相應(yīng)的考核分。

（13）宿舍管理員未認(rèn)真清理滯留學(xué)生，將學(xué)生鎖在宿舍樓內(nèi)，扣除當(dāng)日的紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分。

（11）宿舍管理員未認(rèn)真落實(shí)公物檢查，不及時(shí)檢修和報(bào)修公物，導(dǎo)致出現(xiàn)公物損壞及能源浪費(fèi)，影響學(xué)生使用，扣除當(dāng)日的公物工資及相應(yīng)的考核分，造成重大損失的由管理員負(fù)責(zé)維修及賠償。

（12）值晚班管理員值班期間不認(rèn)真查宿，不執(zhí)行巡查規(guī)定，睡崗，不對學(xué)生違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)制止和登記，扣除當(dāng)日紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分。

（13）宿舍出現(xiàn)重大違紀(jì)、安全事故及規(guī)定的需要向宿管辦負(fù)責(zé)人及分管副校長及時(shí)報(bào)告的事項(xiàng)而不及時(shí)報(bào)告的，扣除責(zé)任人當(dāng)日的紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的要追究相應(yīng)的責(zé)任。

（14）宿舍出現(xiàn)學(xué)生急病管理員應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行，擅自讓學(xué) 生自行去醫(yī)院扣除當(dāng)日的安全工資及相應(yīng)的考核分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的要追究相應(yīng)的責(zé)任。

（15）宿舍管理員值班期間在宿舍區(qū)公共場所吸煙（尤其是當(dāng)著學(xué)生的面吸煙），喝酒，賭博者扣除當(dāng)日全部工資及相應(yīng)的考核分。

（16）宿舍管理員違反儀容儀表規(guī)定或者值班室衛(wèi)生較差的扣除當(dāng)日的衛(wèi)生工資及相應(yīng)的考核分。

（17）宿舍管理員在管理學(xué)生中挖苦諷刺、辱罵、體罰學(xué)生，未經(jīng)學(xué)生允許，翻看學(xué)生的私人物品，搜身，將沒收學(xué)生違紀(jì)物品丟失、損壞或據(jù)為己有的扣除當(dāng)日的紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)學(xué)校進(jìn)行處理。

（18）宿舍管理員出現(xiàn)吵架扣除當(dāng)日的紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分。在學(xué)生面前吵架或者出現(xiàn)打架等過激行為扣除當(dāng)日全部工資及相應(yīng)的考核分，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)學(xué)校進(jìn)行處理。

（19）對于宿舍出現(xiàn)重大安全事故、曠工、打架、賭博、醉酒、辱罵體罰學(xué)生等嚴(yán)重行為在評先評優(yōu)中實(shí)行一票否決。

（20）被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周期間檢查通報(bào)批評的扣除責(zé)任人當(dāng)日的紀(jì)律工資及相應(yīng)考核分；在上級領(lǐng)導(dǎo)檢查期間被通報(bào)批評的扣除讓日全部工資及考核分；被家長或?qū)W生投訴查證落實(shí)的扣除當(dāng)日紀(jì)律工資及相應(yīng)的考核分。每學(xué)期個(gè)人及宿舍樓累計(jì)被校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評或家長學(xué)生投訴兩次以上取消評先評優(yōu)資格，被上級領(lǐng)導(dǎo)檢查通報(bào)批評實(shí)行一票否決。

（21）考核細(xì)則中未提及的違紀(jì)違規(guī)行為參照其他規(guī)定進(jìn) 行處理。

（22）宿舍管理員個(gè)人考核優(yōu)秀及宿舍樓考核優(yōu)秀根據(jù)考核分高低及學(xué)校分配的優(yōu)秀人數(shù)比例最后具體確定。

（23）寒暑假及節(jié)假日補(bǔ)課期間值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校確定，宿管辦執(zhí)行。管理員考核執(zhí)行本辦法，特殊情況由宿管辦另行安排。

三、其他規(guī)定

本辦法中所提到的宿舍管理員值班時(shí)間以《博湖中學(xué)宿舍管理員一日工作常規(guī)》及宿管辦工作安排為準(zhǔn)，考勤制度及扣除工資標(biāo)準(zhǔn)以《博湖中學(xué)考勤制度》為準(zhǔn)。本制度相關(guān)條款如與學(xué)校相關(guān)制度相違背及本制度未規(guī)定的執(zhí)行學(xué)校其他有關(guān)制度，觸犯法律的執(zhí)行相應(yīng)的法律法規(guī)。

博 湖 中 學(xué)

2011年3月15日

第二篇：學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)及管理考核辦法

宿舍管理員崗位職責(zé)

宿舍管理員在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，是宿舍安全管理的直接責(zé)任人，其崗位職責(zé)如下：

1、管理員晚上在學(xué)校住宿，每天打起床鈴后，督促學(xué)生起床跑操，檢查宿舍是否有逗留學(xué)生，如有學(xué)生生病或其他情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政教處。

2、隨時(shí)督促學(xué)生完成清衛(wèi)任務(wù)，搞好宿舍內(nèi)務(wù)，做到衣褲疊放整齊、物品擺放有序，做好詳細(xì)考核并及時(shí)公布檢查結(jié)果。

3、宿舍設(shè)施損壞要及時(shí)上報(bào)維修。

4、就餐時(shí)間監(jiān)督學(xué)生帶飯進(jìn)寢室問題，嚴(yán)禁學(xué)生在樓道和宿舍內(nèi)大喊大叫、互相打鬧和亂竄宿舍；就寢時(shí)間要認(rèn)真點(diǎn)名清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，核查請假學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)無故不在宿舍的學(xué)生必須及時(shí)匯報(bào)；宿舍熄燈后檢查學(xué)生宿舍紀(jì)律。

5、隨時(shí)巡查宿舍，排查安全隱患。排查學(xué)生是否有打火機(jī)、火柴、管制刀具等危險(xiǎn)物品；嚴(yán)禁私接電線，禁止使用電器，不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭。如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止并登記匯報(bào)。

6、做好來訪人員登記，不能讓任何閑雜人等隨意進(jìn)入宿舍樓；按時(shí)開關(guān)樓門，對不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出宿舍樓的學(xué)生進(jìn)行登記考核；每天把宿舍點(diǎn)名情況匯總好及時(shí)上報(bào)；要對全樓的公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記并做好管理，及時(shí)把宿舍維修情況報(bào)告單交回后勤處，同時(shí)要將安全隱患和突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)政教處。

二、考核辦法

宿舍管理員工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。具體考核細(xì)則如下：

1、考勤：

（1）遲到、早退、脫崗一次扣5分，一個(gè)月連續(xù)出現(xiàn)三次者予以解聘。曠工一次扣10分，一個(gè)月連續(xù)兩次曠工者予以解聘。

（2）每周例會、升旗等學(xué)校統(tǒng)一組織的活動必須參加，考核辦法同上。

（3）請假需履行正常請假手續(xù)，本人提出書面申請由領(lǐng)導(dǎo)簽字后方生效；每人每請假一次扣3分。

2、常規(guī)考核：

（1）內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生：學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生不合格1房間次扣1分；管理室不干凈不整潔扣1分；樓層公共衛(wèi)生不干凈扣2分；沒有按時(shí)公布當(dāng)日考核情況扣10分。午、晚休紀(jì)律差1人次扣2分，樓層整體紀(jì)律差一次扣5分。

（2）點(diǎn)名：漏點(diǎn)一名扣20分，一月連續(xù)漏點(diǎn)兩次解聘；私自放走學(xué)生一次扣20分，兩次都解聘。早操時(shí)間和晚飯后查房，漏查一次扣10分。

（3）樓長：樓門區(qū)域衛(wèi)生差扣5分；不按時(shí)開關(guān)樓門、開關(guān)燈一次扣5分；對學(xué)生進(jìn)出宿舍樓沒有做好登記考核一次扣5分；對管理員考勤記錄不詳細(xì)一次扣5分；沒有及時(shí)上報(bào)維修情況報(bào)告單一次扣5分；對點(diǎn)名情況沒有及時(shí)上報(bào)一次扣10分；本樓內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)失竊一次扣20分，一學(xué)期失竊兩次者予以解聘。

3、工作表現(xiàn)突出者，視情況由政教處辦公會議決定給予獎勵。

第三篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員考核辦法(試行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，便于對宿管人員業(yè)績進(jìn)行考核，同時(shí)最大限度調(diào)動工作積極性、主動性，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。本辦法由住宿部負(fù)責(zé)解釋。

一、考核的原則

1、堅(jiān)持按勞分配，效果優(yōu)先，兼顧公平；

2、獎優(yōu)罰劣，提高宿管員服務(wù)主動性和積極性；

3、劃年級和樓層包干，職責(zé)分明，獎罰明確；

4、服務(wù)到位，質(zhì)量第一。

二、宿管員的編制人數(shù)：全校學(xué)生總?cè)藬?shù)在1300人之內(nèi)，宿管員的編制為11--12人。

三、考核辦法：宿舍管理員業(yè)績考核主要為宿舍管理考核，學(xué)校每月拿100 元作為宿舍管理績效考核。每天由宿管部檢查一--二次，滿分 100 分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，從三個(gè)方面考核。

<一>日常工作考核(此項(xiàng)分?jǐn)?shù)為60分,小項(xiàng)扣分不封頂，直至60分封頂)（1）舍管員應(yīng)積極配合政教處做好起床離寢檢查工作，按時(shí)催促學(xué)生起床、洗漱及離開寢樓；鎖門后，對各寢進(jìn)行檢查，避免有學(xué)生逗留宿舍現(xiàn)象。辦法：滿分 5 分，如有學(xué)生逗留宿舍，影響上課而未發(fā)現(xiàn)，一次扣1 分；

（2）宿管員應(yīng)按時(shí)值班，上班期間堅(jiān)守崗位，保持轄區(qū)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊（含拖把、掃把、走廊空床及空床上的物品）。辦法：滿分5 分，每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣2分；

（3）宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作。非學(xué)校統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍的學(xué)生，要檢查手續(xù)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，并提醒其及時(shí)離開宿舍。辦法：滿分 5 分，非統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)將未履行手續(xù)的學(xué)生放入宿舍，或未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私入宿舍，最后引起財(cái)物糾紛或造成其它不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5 分；

（4）宿管員每天學(xué)生離寢后要對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、水電開關(guān)情況檢查。地面不干凈的用拖把拖一遍，轄區(qū)內(nèi)保證時(shí)時(shí)刻刻干凈（含樓梯窗臺）發(fā)現(xiàn)不干凈每次扣1分，辦法：滿分5 分，有寢室沒有關(guān)水電的，每次扣1 分.(5)每周至少一次對對學(xué)生寢室內(nèi)外的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記，對學(xué)生床鋪、電路、卡機(jī)等故障和公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，以免出現(xiàn)安全事故。辦法：滿分 5 分，公共財(cái)物、設(shè)施及宿舍床鋪、電路中出現(xiàn)的問題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記上報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場所扣1 分。

（6）宿管員應(yīng)教育學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔(含草席、枕頭、床單等)、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物、熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。辦法：滿分 12分，如有在應(yīng)該巡視的時(shí)間段內(nèi)未按要求巡視，致使就寢時(shí)段發(fā)生學(xué)生打架、喧嘩嬉鬧、飲酒打牌、聚眾搗亂等事件的，每次扣10 分；沒有制止學(xué)生扔草席、枕頭的，每次扣2分。

（7）盡最大努力為學(xué)生解決學(xué)生生活中的實(shí)際問題。幫助學(xué)生洗好衣服，不得將衣物從樓上扔下，不得讓學(xué)生把臟衣服帶回家洗，最大限度保證學(xué)生衣服不丟失。辦法：滿分 5 分，如有丟失每次扣1分、從樓上扔衣服每次扣1分。提醒學(xué)生洗澡、洗腳，更換衣服，學(xué)生身上保證干凈（一、二年級幫學(xué)生洗），若有投訴扣2分∕人次，沒有解決好學(xué)生生活中的實(shí)際問題，每次扣1分。

（8）同事之間和睦相處你，不和同事吵嘴、打架。辦法：滿分 5 分，吵嘴一次扣2分，打架一次扣3分，若有傷情，賠償對方全部醫(yī)療費(fèi)。

（9）床單、被套一個(gè)月洗滌一次（可分期分批，并叫學(xué)生簽好字）。辦法：滿分 8 分，缺一次扣5分∕人次，學(xué)生簽名不同意洗的除外；學(xué)生不用的枕頭、草席等及時(shí)收好。換季或?qū)W期結(jié)束必須做好洗、曬（被套、床單、棉絮、空調(diào)被等）工作，并做好入庫登記手續(xù)，沒有安要求做的，每次扣1分；發(fā)給學(xué)生的生活用品必須登記造冊，并叫學(xué)生簽好字，沒有按要求做的每次扣2分。

（10）學(xué)生用餐時(shí)，做好服務(wù)工作。辦法：滿分 3分，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際打飯菜，不夠的幫助學(xué)生加飯，不得打罵學(xué)生，若有投訴扣1.5分∕人次。

<二>、采用問卷的形式對宿管員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為考核依據(jù)之二。（15分）辦法：每月進(jìn)行1--2次問卷調(diào)查，調(diào)查的對象為班主任和學(xué)生，學(xué)生每班（一、二年級除外）抽10名，男女各五名，班主任全部。問卷設(shè)好、中、差三個(gè)等級。好評達(dá)95 %-100 %記15分。80 %----94%為中評，記8分。70%以下為差評，記3分。

<三>、宿管員人數(shù)的分配考核（25分）：

本著照顧一、二年級學(xué)生及兼顧三年級學(xué)生，同時(shí)照顧人數(shù)過多的原則，所以在人員分配及考核分?jǐn)?shù)上適度傾斜。一年級每30-35人配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（20分封頂）；二年級每35-40人配一名宿管員，沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（20分封頂）；

三年級男生：每80-85人配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（20分封頂）；四年級男生每95--100配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（20分封頂）；五年級男生每 140人 配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（20分封頂）；六年級男生每（150—155人）配一名宿管員（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（25分封頂）；二樓（7、8、9年級）配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 155--165 人，（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（25分封頂）；一樓（8、9年級）配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為155--165 人，（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（25分封頂）；

女生：三—五年級配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 90--95 人，（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（25分封頂）；六—九年級配一名宿管員，學(xué)生數(shù)為 195--200

人（基礎(chǔ)分5分），沒有達(dá)到規(guī)定的人數(shù)0分，每超過一人加1分（25分封頂）；

四、失職失責(zé)情況： 因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理，績效獎全部扣除。

五、計(jì)算方法： 宿管員績效分=考核方法<一>+<二>+<三>

六、考核結(jié)果記金額分配：Ａ、Ｂ兩棟宿獨(dú)立考核。第一名：績效獎200元；第二名：績效獎160元；第三名：績效獎120元；第四名：績效獎60元；第五名：績效獎40元；第六名：績效獎20元；

鷹潭市育才教育集團(tuán)

（2015年11月至2016年1月試行）

第四篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員考核辦法(暫行)

為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，便于對宿管人員業(yè)績進(jìn)行考核，同時(shí)調(diào)動工作積極性、主動性，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。

本辦法由校委會負(fù)責(zé)解釋。

一、考核的原則

1、堅(jiān)持按勞分配，效果優(yōu)先，兼顧公平；

2、獎優(yōu)罰劣，提高宿管員服務(wù)主動性和勞動積極性；

3、劃段包干，職責(zé)分明，獎罰明確；

4、服務(wù)到位，質(zhì)量第一。

二、考核辦法：宿舍管理員業(yè)績考核主要為宿舍管理考核，每月在績效工資拿200元作為宿舍管理績效考核。滿分100分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，每天由辦公室檢查二次，每周由學(xué)校組織一次全面檢查，作為考核評分參考。

（1）舍管員應(yīng)積極配合政教處做好起床離寢檢查工作，按時(shí)催促學(xué)生起床、洗漱及離開寢樓；鎖門后，對各寢進(jìn)行檢查，避免有學(xué)生逗留宿舍現(xiàn)象。

辦法：滿分5分，如有學(xué)生逗留宿舍，影響上課而未發(fā)現(xiàn)，一次扣1分；

（2）宿管員應(yīng)按時(shí)值班，上班期間堅(jiān)守崗位，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，請假人員登記表要擺放在桌面上，值班室內(nèi)不得有學(xué)生逗留。

辦法：滿分15分，每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣5分；

（3）宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作。非學(xué)校統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍的學(xué)生，要檢查請假手續(xù)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，并提醒其及時(shí)離開宿舍。

辦法：滿分5分，非統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)將未履行手續(xù)的學(xué)生放入宿舍，或未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私入宿舍，最后引起財(cái)物糾紛或造成其它不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

（4）宿管員每天學(xué)生離寢后要對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)把當(dāng)天的紀(jì)律、衛(wèi)生檢查情況統(tǒng)計(jì)表交政教處，并對內(nèi)務(wù)較差的宿舍進(jìn)行教育提醒。

辦法：滿分5分，未及時(shí)檢查并上交統(tǒng)計(jì)表的，每次扣0.5分.(5)每周至少一次對對學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記，對學(xué)生上報(bào)的床鋪、電路等故障和公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，以免出現(xiàn)安全事故。

辦法：滿分5分，公共財(cái)物、設(shè)施及宿舍床鋪、電路中出現(xiàn)的問題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記上報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場所扣1分。

（6）宿管員應(yīng)教育學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物、熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。

辦法：滿分15分，如有在應(yīng)該巡視的時(shí)間段內(nèi)未按要求巡視，致使就寢時(shí)段發(fā)生學(xué)生打架、喧嘩嬉鬧、飲酒打牌、聚眾搗亂等事件的，每次扣3分。

（7）宿管人員工作認(rèn)真，檢查細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公共設(shè)施

中存在的安全問題，查獲并沒收學(xué)生明火、刀具等，避免安全事故的發(fā)生，或及時(shí)制止斗毆、盜竊等危害學(xué)校安全的行為，每次獎5分。

三、失職失責(zé)情況：

因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理。

四、計(jì)算方法：

宿管員績效金額=（宿管員績效總金額/績效總分?jǐn)?shù)）*個(gè)人得分

第五篇：宿舍管理員考核辦法

宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法

一、工作職責(zé)

1、服從各項(xiàng)安排，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、個(gè)人儀表整潔，禮貌待人，文明用語。上班時(shí)不允許穿拖鞋、穿背心，不允許喝酒，不得高聲喧嘩。堅(jiān)守工作崗位，如實(shí)填寫各項(xiàng)值班記錄，值班室隨時(shí)保持整潔、衛(wèi)生、干凈。愛護(hù)和保護(hù)好本宿舍的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自將公共財(cái)產(chǎn)搬出宿舍。

3、加強(qiáng)安全意識，防火、防盜、防意外事故發(fā)生，堅(jiān)持每天安全及防火、防盜巡查工作，每天查房并作好記錄。若發(fā)現(xiàn)異常情況（案情）要及時(shí)處理和報(bào)告相關(guān)部門，并保護(hù)好現(xiàn)場。

4、做好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及公物維護(hù)及報(bào)修工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為。注重宿舍區(qū)文化建設(shè)，抓好文明宿舍創(chuàng)建及評比工作。在工作中堅(jiān)持以理服人，教育為主，關(guān)心同學(xué)生活，努力為學(xué)生提供方便。

5、關(guān)心學(xué)生身心健康，與校醫(yī)務(wù)室一起抓好學(xué)生疾病防控工作，與班主任一起照顧好生病學(xué)生，及時(shí)搞好思想波動學(xué)生的思想疏導(dǎo)工作，把管理與教育、嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)建良好的宿舍氛圍。

6、熟悉分管宿舍的學(xué)生住宿變化動態(tài)，《宿管員值班情況表》、《宿舍區(qū)外來人員登記表》、《校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、班主任深入宿舍巡查情況登記表》、《學(xué)生晚歸晚出登記表》，并做到一周一報(bào)。

7、負(fù)責(zé)所管宿舍學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全，寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。按時(shí)開、關(guān)宿舍大門，并督促學(xué)生按時(shí)起床、就寢。晚歸學(xué)生須憑有效證件登記后才能進(jìn)入宿舍。不準(zhǔn)將值班室所掌握的寢室鑰匙拿給學(xué)生自己開門，學(xué)生因特殊情況未帶鑰匙，在查看有效證件并登記后，由值班員直接開門。

8、嚴(yán)格執(zhí)行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午7：40—11：50，下午(夏季2：30—5：15，冬季2：00－4：30)關(guān)閉宿舍大門，晚上（夏季10：30，冬季10：00）關(guān)門熄燈。任何人不得入內(nèi)(包括實(shí)習(xí)學(xué)生)，特殊情況，憑有關(guān)手續(xù)登記入室。

9、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，保持良好的宿舍秩序，對學(xué)生不良行為要及時(shí)制止，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場予以及時(shí)處理并制止，最終結(jié)果要及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。

10、嚴(yán)禁男女學(xué)生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、點(diǎn)蠟燭；嚴(yán)禁學(xué)生擅留他人留宿；嚴(yán)禁私接電源，使用違規(guī)電器，燒電、汽、酒精爐；嚴(yán)禁學(xué)生帶管制刀具到學(xué)校；嚴(yán)禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博。

11、負(fù)責(zé)寢室內(nèi)清潔衛(wèi)生的組織清理及檢查，嚴(yán)禁將飯菜帶進(jìn)宿舍；督促學(xué)生打掃寢室清潔衛(wèi)生整理內(nèi)務(wù)，做到每日檢查、登記、公布結(jié)果。要求嚴(yán)格、公正、公平、一視同仁。

12、負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時(shí)就寢、起床，每天晚上堅(jiān)持檢查學(xué)生歸寢情況及就寢紀(jì)律。對不按時(shí)歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時(shí)報(bào)班主任和學(xué)生處。起

床鈴響后，催促學(xué)生起床、打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)；上課預(yù)備鈴響后，催促學(xué)生上課。配合班主任老師處理學(xué)生的病、危、困等突發(fā)事件。

13、上班期間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴(yán)防偷盜：因自己工作不到位導(dǎo)致失竊及公物損壞等事件發(fā)生，視其情況輕者給予經(jīng)濟(jì)賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。

14、負(fù)責(zé)教育學(xué)生節(jié)約用水用電，做到“人離燈滅、水關(guān)、門上鎖”。定期對宿舍內(nèi)的各項(xiàng)安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應(yīng)急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

15、必須按規(guī)定時(shí)間交接班，嚴(yán)格交接班手續(xù)，不準(zhǔn)交無人班。交接班必須做到對遺留問題交待清楚。

16、熱情接待來校探親的學(xué)生家長和親友，必須查看證件，并作好會客登記。非宿舍工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自安排住宿。

17、因違反崗位職責(zé)影響到學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

18、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5元。

2、管理員無節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗，違者一次扣30元。

3、除學(xué)生家長外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5元；晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。

4、負(fù)責(zé)按照學(xué)生處規(guī)定的作息時(shí)間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者一次扣5元。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣5元，管理不力一次扣5元；學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10元，隱瞞不報(bào)一次扣50元。

6、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門，并及時(shí)給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。凡因管理疏忽導(dǎo)致學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)連帶責(zé)任，按損失金額的30%扣款。

7、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)學(xué)生處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣5元。

8、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5元。

9、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報(bào)學(xué)工處并口述情況，學(xué)生處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學(xué)生處的管理和考核。