第一篇：湖南會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第二章第六節(jié)法律責(zé)任講義

湖南會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第二章第六節(jié)法律責(zé)任講義

第六節(jié) 法律責(zé)任

一、法律責(zé)任的概念(簡(jiǎn)單了解)

通常講的法律責(zé)任是指狹義的法律責(zé)任，即法律關(guān)系主體由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。

(一)什么是違法

違法是指國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員、企事業(yè)單位、公民和社會(huì)團(tuán)體，不履行法定義務(wù)，違反法律禁止性規(guī)定，濫用權(quán)力等，從而造成某種危害社會(huì)的有過錯(cuò)的行為。

特征：

1.違法是一種對(duì)社會(huì)有危害的行為。

2.違法是一種違反法律規(guī)定的行為。

3.違法行為是一種主觀上有過錯(cuò)的行為。

4.違法的主體必須是達(dá)到了法律責(zé)任年齡和具有責(zé)任能力的自然人和依法設(shè)立的法人。

(二)違法行為分類

1.嚴(yán)重違法——犯罪，也就是刑事違法行為，是指有重大社會(huì)危害性的、觸犯刑律的、應(yīng)受刑罰處罰的行為。

2.一般違法——社會(huì)危害性較小，情節(jié)較輕，雖然也侵犯了法律所保護(hù)的社會(huì)關(guān)系，但是沒有達(dá)到犯罪程度的行為。

【例題1·單選題】行政違法行為中的職務(wù)過錯(cuò)的主體是()。

A.公民

B.法人

C.自然人

D.國(guó)家工作人員

【答案】D

(三)法律責(zé)任的形式

根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，違法者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任按其性質(zhì)，可分為民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任三種形式。

1.民事責(zé)任

民事責(zé)任是指法律關(guān)系主體由于民事違法、違約行為或根據(jù)法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的主要形式有：

(1)停止侵害。

(2)排除妨礙。

(3)消除危險(xiǎn)。

(4)返還財(cái)產(chǎn)。

(5)恢復(fù)原狀。

(6)修理、重作、更換。

(7)賠償損失。

(8)支付違約金。

(9)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。

(10)賠禮道歉等。

2.行政責(zé)任

行政責(zé)任是指行政法律關(guān)系主體在國(guó)家行政管理活動(dòng)中因違反了行政法律規(guī)范，所應(yīng)承受的由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或國(guó)家授權(quán)單位對(duì)其依行政程序所給予的制裁。

行政責(zé)任包括：行政處罰和行政處分。

(1)行政處罰

行政處罰，是指特定的行政主體基于一般行政管理職權(quán)，對(duì)其認(rèn)為違反行政法的強(qiáng)制性義務(wù)、違反行政管理程序的行政管理相對(duì)人所實(shí)施的一種行政制裁措施。

《行政處罰法》的規(guī)定(1996年3月17日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過):

①行政處罰主要分為六種：警告，罰款，沒收違法所得、沒收非法財(cái)物，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留。

②行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為

③行政處罰應(yīng)遵循的基本原則“一事不再罰”——對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，規(guī)定不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

如：吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照只能由工商行政管理部門行使，吊銷衛(wèi)生許可證只能由衛(wèi)生部門行使。

④當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果，或者是受他人脅迫有違法行為，或者配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。

?

【例題2·單選題】下列違法行為，可以不予行政處罰的是()。

A.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的 B.當(dāng)事人主動(dòng)消除或者減輕后果的

C.違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的

D.當(dāng)事人是受到他人脅迫而有違法行為

【答案】C

⑤行政機(jī)關(guān)在作出處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出處罰決定的事實(shí)、理由、依據(jù)及當(dāng)事人依法享有的有關(guān)權(quán)利;當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。

⑥行政處罰決定依法作出后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在行政處罰決定的期限內(nèi)予以履行。

(2)行政處分

行政處分，是國(guó)家工作人員違反行政法律規(guī)范所應(yīng)承擔(dān)的一種行政法律責(zé)任，是行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家工作人員故意或者過失侵犯行政相對(duì)人的合法權(quán)益所實(shí)施的法律制裁。

①方式

行政處分的方式主要包括(7種)：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看和開除等懲罰性措施。

②國(guó)家工作人員的范圍

《刑法》規(guī)定，國(guó)家工作人員，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員及其委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員。

③法律依據(jù)——主要是《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。

(3)行政處分與行政處罰的關(guān)系——聯(lián)系與區(qū)別

1)共同之處:

①都屬于具體行政行為，都基于行為主體的單方面的意思表示而作出。一經(jīng)生效即對(duì)相對(duì)人發(fā)生法律上的約束力，并影響相對(duì)人的法律地位。

②均為懲戒措施，其結(jié)果均對(duì)相對(duì)人產(chǎn)生不利影響。

③均是當(dāng)事人不履行法定義務(wù)的法律后果，都是相對(duì)人對(duì)自己的違法行為所承擔(dān)的法律責(zé)任。

【例題3·多選題】行政處分與行政處罰的共同之處是（）。

A.均為具體行政行為

B.均為懲戒措施

C.制裁的對(duì)象相同

D.承擔(dān)的法律責(zé)任相同

【答案】AB

2)不同之處:

① 制裁的原因不同

行政處分制裁的行為——國(guó)家工作人員與其職務(wù)有關(guān)的違法、瀆職或失職行為;

行政處罰制裁的行為——處于行政管理相對(duì)人地位的公民、法人或其他組織不服從管理的違法行為。

② 制裁的對(duì)象不同

行政處分的對(duì)象——限于具有公務(wù)員身份的人，或限于國(guó)家工作人員，只有在特殊情況下，即監(jiān)察機(jī)關(guān)處分監(jiān)察對(duì)象時(shí)，國(guó)家行政機(jī)關(guān)才有可能成為處分對(duì)象;

行政處罰的對(duì)象——行政管理的相對(duì)人，既可以是公民，也可以是法人或者其他組織。

身為國(guó)家工作人員的人實(shí)施了普通公民得以實(shí)施的違法行為，或者沒有履行作為行政管理相對(duì)人應(yīng)履行的強(qiáng)制性義務(wù)，可能受到行政處罰，但沒有國(guó)家工作人員身份的人即使有違法行為，也不能成為行政處分的對(duì)象。

【例題4·單選題】行政處分的對(duì)象主要是指()。

A.公民

B.企業(yè)法人

C.國(guó)家工作人員

D.個(gè)體工商戶

【答案】C

③ 制裁權(quán)的來源和根據(jù)不同

行政處分的制裁權(quán)——各級(jí)行政機(jī)關(guān)的固有權(quán)力，無須單個(gè)法律的特別授權(quán);

行政處罰權(quán)——法律、法規(guī)的特別授權(quán)。

④ 制裁的范圍和形式不同

行政處分的范圍——一般只限于與國(guó)家工作人員法律地位有關(guān)的榮譽(yù)、資格與職務(wù)等;

行政處罰——不僅涉及榮譽(yù)、資格、財(cái)產(chǎn)，還涉及人身。

⑤ 行為的屬性及效力不同

在我國(guó)，行政處分屬于內(nèi)部行政行為，而行政處罰則屬于外部行政行為。

3.刑事責(zé)任

刑事責(zé)任是指觸犯《刑法》的犯罪人所應(yīng)承受的由國(guó)家審判機(jī)關(guān)(人民法院)給予的制裁，即刑罰。

刑事責(zé)任包括兩類問題：一是犯罪(行為);二是刑罰(刑罰是犯罪的法律后果)。

(1)關(guān)于犯罪

根據(jù)《刑法》的規(guī)定，一切危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全，分裂國(guó)家、顛覆人民民主專政的政權(quán)和****社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯國(guó)有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集

體所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，以及其他危害社會(huì)的行為，依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的，都是犯罪;但是情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。

①犯罪的三個(gè)基本特征：嚴(yán)重的社會(huì)危害性+刑事違法性+應(yīng)受刑罰處罰性。

②犯罪的四個(gè)基本要件:

犯罪的客體——如公民私人所有的財(cái)產(chǎn)。

犯罪的客觀方面——危害社會(huì)的行為、危害后果及其因果關(guān)系等。

犯罪的主體——依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的自然人或者單位。

《刑法》對(duì)單位犯罪基本上實(shí)行兩罰制，既處罰單位，比如判處罰金，又處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員。

犯罪的主觀方面——心理態(tài)度。包括犯罪的故意、犯罪的過失、犯罪的目的和動(dòng)機(jī)。

?

(2)關(guān)于刑罰——分為主刑和附加刑

①主刑，只能獨(dú)立適用，不能附加適用，對(duì)犯罪分子只能判一種主刑。主刑分為：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。

②附加刑，既可以獨(dú)立適用又可以附加適用。即對(duì)同一犯罪行為既可以在主刑之后判處一個(gè)或兩個(gè)以上的附加刑，也可以獨(dú)立判處一個(gè)或兩個(gè)以上的附加刑。附加刑分為：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)犯罪的外國(guó)人，也可以獨(dú)立或者附加適用驅(qū)逐出境。

罰金不同于罰款，罰金是刑罰，由人民法院判決，適用于犯罪分子;罰款是行政處罰，由行政機(jī)關(guān)依法決定，適用于一般違法分子。

剝奪政治權(quán)利：選舉權(quán)和被選舉權(quán);言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的權(quán)利;擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利;擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利。

③數(shù)罪并罰

管制最高不得超過3年，拘役最高不得超過1年，有期徒刑最高不得超過20年。如果數(shù)罪中有判處附加刑的，附加刑仍須執(zhí)行。

(四)法律制裁

法律制裁是由特定國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)違法者依其所應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制性懲罰措施。法律制裁是實(shí)現(xiàn)法律責(zé)任的方式，包括制裁、補(bǔ)償和強(qiáng)制。其中，制裁是最主要的實(shí)現(xiàn)法律責(zé)任的方式。

二、不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任

(一)(教材無，但需要了解)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為

1.不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。

2.私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。

3.未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的 原始憑證不符合規(guī)定的行為。

4.以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者 登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。

5.隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。

6.向不同的會(huì)計(jì)資料使用者 提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。

7.未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。

8.未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。

9.未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。

10.任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的行為。

(二)違反《會(huì)計(jì)法》第四十二條對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)違反行為的處罰規(guī)定：

1.責(zé)令限期改正(縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門)【屬于一種行政命令】

2.罰款

縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)上述所列行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3 000元以上5萬元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2 000元以上2萬元以下的罰款。

【例題5·單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置賬簿的行為，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，并可對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處（）元的罰款。

A.1 000～10 000

B.2 000～20 000

C.3 000～30 000

D.5 000～50 000

【答案】B

3.給予行政處分。

4.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)人員有上述所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

【例題6·判斷題】張三違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，因情節(jié)嚴(yán)重被其所在縣財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。()

【答案】√

5.依法追究刑事責(zé)任。行為人為偷逃稅款、騙取出口退稅、貪污、挪用公款等目的，從事了上述行為，造成了嚴(yán)重后果，按照刑法的有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照《刑法》的規(guī)定分別定罪、量刑。

【例題7·單選題】違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》已構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究其()。

A.政治責(zé)任 B.行政責(zé)任 C.刑事責(zé)任 D.民事責(zé)任

【答案】C

三、其他會(huì)計(jì)違法行為的法律責(zé)任

(一)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任。

1.行為特征

2.刑事責(zé)任

3.行政責(zé)任

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處5 000元以上10萬元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3 000元以上5萬元以下的罰款;屬予國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分;對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員，并由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(二)隱匿或故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任。(行政責(zé)任基本同偽造、變?cè)?

(三)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或隱匿、故意銷毀依法應(yīng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的法律責(zé)任。1.授意——暗示;指使——明示;強(qiáng)令——強(qiáng)迫。

【例題8·單選題】在采購(gòu)辦公用品過程中，辦公室主任李某指使采購(gòu)員張某偽造購(gòu)物發(fā)票，多報(bào)銷1 000元。對(duì)該行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)李某進(jìn)行的處罰是()。

A.通報(bào)，2 000元以上2萬元以下的罰款

B.通報(bào)，3 000元以上3萬元以下的罰款

C.通報(bào)，5 000元以上1萬元以下的罰款

D.5 000元以上5萬元以下的罰款

【答案】D

【例題9·單選題】對(duì)上題中的行為，縣級(jí)以上財(cái)政部門可以對(duì)張某進(jìn)行的處罰是()。

A.責(zé)令限期改正，2 000元以上2萬元以下的罰款

B.責(zé)令限期改正，3 000元以上5萬元以下的罰款

C.通報(bào)，2 000元以上2萬元以下的罰款

D.通報(bào)，3 000元以上5萬元以下的罰款

【答案】D

(四)單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)抵制違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的法律責(zé)任。

1.刑事責(zé)任——打擊報(bào)復(fù)罪

2.行政責(zé)任——行政處分

(五)將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人的法律責(zé)任——行政處分。

2.共同犯罪及刑事責(zé)任

3.罰款——縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重，對(duì)違法行為人處以5 000元以上5萬元以下的罰款。

第二篇：會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考點(diǎn)講義：會(huì)計(jì)檔案管理

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第三篇：09年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義

09年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義(1)第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容

1、職業(yè)道德的概念

廣義：是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè) 與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。

狹義：是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范

2、職業(yè)道德的特征

(1)職業(yè)性(行業(yè)性)。――不具有全社會(huì)普遍的適用性。一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域

(2)實(shí)踐性――根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性

(3)繼承性――具有較強(qiáng)的相對(duì)穩(wěn)定性和歷史繼承性

(4)多樣性――職業(yè)的多樣性決定了職業(yè)道德的多樣性

3、職業(yè)道德的作用

(1)促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行。職業(yè)道德最主要的作用就是通過調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系，維護(hù)正常的職業(yè)活動(dòng)秩序。

(2)對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。

4、職業(yè)道德的主要內(nèi)容

(1)愛崗敬業(yè)

(2)誠(chéng)實(shí)守信

(3)辦事公道

(4)服務(wù)群眾

(5)奉獻(xiàn)社會(huì)

奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的最高境界

愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員的職業(yè)行為的基礎(chǔ)要素，是首先應(yīng)當(dāng)做到的。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及特征

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其含義包括以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征

(1)具有一定的強(qiáng)制性――許多會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容納入會(huì)計(jì)法律制度，是一種思想立法

(2)較多關(guān)注公眾利益――會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)公眾利益放在第一位。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。

【應(yīng)用舉例】

1.當(dāng)單位利益與社會(huì)公利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。()(04)

答案：錯(cuò)

2.當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員可以首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。()(05)

答案：錯(cuò)

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容，具體包括：愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

(一)愛崗敬業(yè)

1、定義

愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。

愛崗敬業(yè)是愛崗與敬業(yè)的總稱。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成?！皭蹗彙笔恰熬礃I(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛崗”的升華。

2、基本要求

(1)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。

會(huì)計(jì)人員只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)，明確會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位和重要性，樹立職業(yè)榮譽(yù)感，才有可能去愛崗敬業(yè)。這是做到愛崗敬業(yè)的前提，也是首要要求。

(2)熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

(3)安心工作，任勞任怨。

(4)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

(5)忠于職守，盡職盡責(zé)。

忠于職守具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面的內(nèi)容：一是社會(huì)或他人對(duì)會(huì)計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任;二是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。

【應(yīng)用舉例】

1、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德關(guān)于“愛崗敬業(yè)”規(guī)范要求的有()(06)

A忠于職守 B盡職盡責(zé) C 任勞任怨 D 認(rèn)真負(fù)責(zé)

答案：ABCD

2.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有()

A工作一絲不茍 B工作盡職盡責(zé) C 工作精益求精 D工作兢兢業(yè)業(yè)

答案：ABCD(二)誠(chéng)實(shí)守信

1、定義

誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚淼慕煌挟a(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。

朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞：“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬?！边@是對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師最基本的要求。

2、基本要求

(1)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。

(2)保密守信，不為利益所誘惑。

所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。

泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。會(huì)計(jì)人員在沒有得到法律規(guī)定或經(jīng)單位規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式把單位商業(yè)秘密泄露出去。

會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會(huì)對(duì)單位的利益產(chǎn)生威脅，同時(shí)也將會(huì)損害會(huì)計(jì)人員自身的形象和利益。泄漏商業(yè)秘密屬于違法行為，泄漏秘密的會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)人員泄漏商業(yè)秘密將對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，使會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)受到懷疑。

【應(yīng)用舉例】

1、“做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是()(06)

A參與管理 B 誠(chéng)實(shí)守信 C 愛崗敬業(yè) D 提高技能

答案：B

2.中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是()(07)

A堅(jiān)持準(zhǔn)則 B客觀公正 C誠(chéng)實(shí)守信 D廉潔自律

答案：C

3.朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括()。(04)

A.誠(chéng)信為本 B.操守為重

C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

D.不做假賬

答案：ABCD

4.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。(05)

A.言行一致、表里如一

B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事

C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑

D.不弄虛作假，信譽(yù)至上

答案：ABCD

5、單位會(huì)計(jì)人員泄漏單位的商業(yè)秘密，將可能導(dǎo)致的后果有()(06)

A損害會(huì)計(jì)人員自身信譽(yù) B會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任

C損害單位的經(jīng)濟(jì)利益 D損害會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)

答案：ABCD

第四篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)第五章講義

2010年會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格考試輔導(dǎo)

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德授課教師：岑云靚

和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐中，確有很多不良的會(huì)計(jì)行為違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德而沒有違反會(huì)計(jì)法律制度。3.表現(xiàn)形式不同

會(huì)計(jì)法律制度表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識(shí)和信念之中，并無具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)。

4.實(shí)施保障機(jī)制不同

會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

（三）會(huì)計(jì)行為法治與德治

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)要把法制建設(shè)與道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，把依法治國(guó)與以德治國(guó)緊密結(jié)合起來。本節(jié)習(xí)題講解：

【例題1·多選題】 以下關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的描述中，不正確的有（）

A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整權(quán)利義務(wù)的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范

B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度兩者在性質(zhì)上一樣

C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范都具有強(qiáng)制性『參考答案』ABCD

【例題2·多選題】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系的觀點(diǎn)中，正確的有（）。A.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互補(bǔ)充B.會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C.違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D.違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度『參考答案』ABC

【例題3·單選題】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于（）。

A.會(huì)計(jì)人員的精神世界B.會(huì)計(jì)人員的意識(shí)形態(tài)

C.會(huì)計(jì)人員的外在行為和精神世界D.會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果『參考答案』D本節(jié)重點(diǎn)歸納：

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的2點(diǎn)特征；

第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德含義：

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的有效手段；

2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性；3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征和功能

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征（1）具有一定的強(qiáng)制性；

我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都直接納入了會(huì)計(jì)法律制度。

（2）較多關(guān)注公眾利益；————不做假賬在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生到的沖突是要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)利益放在第一位。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的功能（1）指導(dǎo)功能（2）評(píng)價(jià)功能（3）教化功能

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象、承擔(dān)著同樣的職責(zé)，兩者聯(lián)系密切。主要表現(xiàn)在：

1.兩者在作用上相互補(bǔ)充。2.兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊：會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，同時(shí)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會(huì)計(jì)法律制度的某些條款。3.兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。4.兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的重要保障。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別1.性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)法律制度通過國(guó)家機(jī)構(gòu)強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性。

基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性。2.作用范圍不同

會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為

第1頁(yè)

六、提高技能

（一）提高技能的含義提高技能，要求會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，以適應(yīng)工作需要。會(huì)計(jì)職業(yè)而言，包括會(huì)計(jì)理論水平，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力，職業(yè)判斷能力，更新知識(shí)能力，提供會(huì)計(jì)信息的能力，溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

（二）提高技能的基本要求

1.要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望2.要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

七、參與管理

（一）參與管理的含義參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

（二）參與管理的基本要求1.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)

2.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性

八、強(qiáng)化服務(wù)

（一）強(qiáng)化服務(wù)的含義

強(qiáng)化服務(wù)是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)2.提高服務(wù)質(zhì)量提高服務(wù)質(zhì)量，并非無原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。本節(jié)習(xí)題講解：

【例題1·多選題】下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（）。

A.忠于職守，盡職盡責(zé)B.做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑D.不弄虛作假，信譽(yù)至上『參考答案』BCD

【例題2·判斷題】會(huì)計(jì)人員為了公司的利益，可以用各種手段去獲取他人的秘密。（）『參考答案』×【例題3·多選題】客觀公正的基本要求有（）。A.熟悉準(zhǔn)則B.依法辦事

2.道德與法律制度的4點(diǎn)聯(lián)系4點(diǎn)區(qū)別；3.最低要求。

第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

一、愛崗敬業(yè)

（一）愛崗敬業(yè)的含義

愛崗敬業(yè)是愛崗與敬業(yè)的總稱。

（二）愛崗敬業(yè)的基本要求1.熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)2.嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍3.忠于職守，盡職盡責(zé)

忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面，即忠實(shí)于服務(wù)主體，忠實(shí)于社會(huì)公眾，忠實(shí)于國(guó)家。

二、誠(chéng)實(shí)守信

（一）誠(chéng)實(shí)守信的含義

（二）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求

1.做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假2.實(shí)事求是，如實(shí)反映

3.保守秘密，不為利益所誘惑4.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

三、廉潔自律

（一）廉潔自律的含義

（二）廉潔自律的基本要求1.樹立正確的人生觀和價(jià)值觀2.公私分明，不貪不占

四、客觀公正

（一）客觀公正的含義

公正就是公正正直，沒有偏失，但不是中庸。

（二）客觀公正的基本要求1.依法辦事

2.實(shí)事求是，不偏不倚3.保持獨(dú)立性

五、堅(jiān)持準(zhǔn)則

（一）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義

這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

（二）堅(jiān)持準(zhǔn)財(cái)?shù)幕疽?.熟悉準(zhǔn)則

熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。2.遵循準(zhǔn)則3.堅(jiān)持準(zhǔn)則

1.不斷地進(jìn)行“內(nèi)省” 2.要提倡“慎獨(dú)”精神 3.虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)本節(jié)重點(diǎn)歸納：

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容； 3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法。

第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

一、財(cái)政部門的組織推動(dòng)

（一）采用多種形式開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理相結(jié)合（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)，聘用相結(jié)合（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查相結(jié)合（五）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律

三、社會(huì)各界齊抓共管

（一）企事業(yè)單位

（二）有關(guān)部門

（三）社會(huì)輿論監(jiān)督,形成良好的社會(huì)氛圍本節(jié)習(xí)題講解：

【例題1·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德約束。（）『參考答案』錯(cuò)

【例題2·單選題】（）利用行政管理上的優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施必要的行政監(jiān)督檢查。A.稅務(wù)部門B.行業(yè)組織C.財(cái)政部門D.人事部門『參考答案』C

【例題3·多選題】財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德組織推動(dòng)主要有（）。

A.將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合B.將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合C.將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合D.單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)『參考答案』ABC本節(jié)重點(diǎn)歸納：

C.不偏不倚D.保持獨(dú)立性『參考答案』BCD

【例題4·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。（）

『參考答案』對(duì)

【例題5·判斷題】會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”（）『參考答案』錯(cuò)【例題6·單選題】“常在河邊走就是不濕鞋”，這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（）。A.參與管理B.注重儀表C.廉潔自律D.提高效益『參考答案』C本節(jié)重點(diǎn)歸納：1.8點(diǎn)規(guī)范；2.基本要求。

第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的含義

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑1.崗前職業(yè)道德教育

（1）會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育（2）取得會(huì)計(jì)從業(yè)中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育2.崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育

會(huì)計(jì)崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育即通過會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義

職業(yè)道德修養(yǎng)是指人們依照職業(yè)道德的基本要求進(jìn)行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我提高的活動(dòng)。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的環(huán)節(jié)

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的方法

1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)參與者；2.財(cái)政部門組織推動(dòng)的形式。

第五篇：廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第二節(jié)

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廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第二節(jié)

第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。

一、愛崗敬業(yè)

（一）愛崗敬業(yè)的含義

1．概念。愛崗敬業(yè)就是要求會(huì)計(jì)人員熱愛本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責(zé)。

2．愛崗與敬業(yè)的關(guān)系。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛崗的升華。如果不愛崗，就談不上敬業(yè)。如果只有一腔熱情，沒有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng)，敬業(yè)也就成為－句空話。

（二）愛崗敬業(yè)的基本要求 http:///

1.熱愛會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

要熱愛會(huì)計(jì)工作，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神。

2．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

要將嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終。對(duì)一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法、不合理的業(yè)務(wù)開支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待，起到把關(guān)守口的作用。

3．忠于職守，盡職盡責(zé)來源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

忠于職守不僅要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地執(zhí)行崗位規(guī)范，而且要求會(huì)計(jì)人員在各種復(fù)雜的情況下，能夠抵制各種誘惑，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。盡職盡責(zé)具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面內(nèi)容：一是社會(huì)或他人對(duì)會(huì)計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任；二是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。

會(huì)計(jì)職業(yè)的不同崗位要求承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不盡相同：（1）單位會(huì)計(jì)人員不僅要客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作，積極參與經(jīng)營(yíng)和決策，而且還應(yīng)抵制不正當(dāng)?shù)拈_支，防止有人侵占單位資產(chǎn)，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整。（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托對(duì)委托者進(jìn)行審計(jì)、鑒證或咨詢，要維護(hù)委托人的權(quán)益，保守商業(yè)秘密，依法出具審計(jì)報(bào)告。（3）在對(duì)單位（或雇主）的忠誠(chéng)與國(guó)家及社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該忠實(shí)于國(guó)家、忠實(shí)于社會(huì)公眾，承擔(dān)起維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要對(duì)委托人負(fù)責(zé)，更應(yīng)對(duì)廣大的信息使用者負(fù)責(zé)，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果作出客觀、公允的審計(jì)報(bào)告。

二、誠(chéng)實(shí)守信

（一）誠(chéng)實(shí)守信的含義

誠(chéng)實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作瑕、不欺上瞞下，做老實(shí)人，說老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信，就是遵守自己所作出的承諾。講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信收藏本頁(yè) http:///

要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講求信用，保守秘密，對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算。誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)道德的精髓。

（二）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求

1．做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假

總之．會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤；不得為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。

2．實(shí)事求是，如實(shí)反映 http:///

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)人員只有根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，真實(shí)正確地記錄，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督的真正內(nèi)涵。

3．保守秘密，不為利益所誘惑

會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。秘密主要有國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。

4．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

誠(chéng)實(shí)守信，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮、失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，不要一味地追求營(yíng)業(yè)收入，迎合客戶不正當(dāng)要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。

第二，注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。

第三，嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì)，對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。

第四，在接受委托業(yè)務(wù)后，應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行合同，維護(hù)委托人的合法權(quán)益，不得擅自終止合同、解除委托，不得超出委托人委托范圍從事活動(dòng)，以免當(dāng)事人的利益受到損害。

【重點(diǎn)提示】第四項(xiàng)要求主要針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

三、廉潔自律

（一）廉潔自律的含義

廉潔是指不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，保持清白。自律是指自我約束、自我控制、自覺地抵制自己的不良欲望。廉潔是自律的基礎(chǔ)，自律是廉潔的保證。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”。

【重點(diǎn)提示】“常在河邊走，就是不濕鞋”，“打鐵需要自身硬”。是“廉潔自律”職業(yè)道德的生動(dòng)寫照。http:///

（二）廉潔自律的基本要求

1．樹立正確的人生觀和價(jià)值觀

會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，這是廉潔自律的基礎(chǔ)。

2．公私分明，不貪不占

公私分明，是指嚴(yán)格劃分公私界限。不貪不占，是指會(huì)計(jì)人員不貪、不占、不收禮、不同流合污。

四、客觀公正

（一）客觀公正的含義

客觀是指按事物的本來面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見所左右，既不夸大，也不縮小。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，客觀主要包括以下兩層含義：一是真實(shí)性，即以客觀事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)；二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。http:///

公正就是公平正直，沒有偏失，但不是中庸。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，公正主要包括以下三層含義：一是國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。任何一個(gè)主體都能平等地運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，而不會(huì)因某一特定主體的運(yùn)用較其他主體的運(yùn)用獲得更大的優(yōu)勢(shì)。二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人，即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見?？陀^是公正的基礎(chǔ)。公正是客觀的反映。要達(dá)到公正，僅僅做到客觀是不夠的，公正不僅僅是指誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中做出公正選擇。

【重點(diǎn)提示】注意誠(chéng)實(shí)守信和客觀公正的區(qū)別。兩者存在交叉。但是，誠(chéng)實(shí)守信強(qiáng)調(diào)不弄虛作假。而客觀公正則側(cè)重于在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上作出公平合理的判斷。

（二）客觀公正的基本要求

1．依法辦事

依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。會(huì)計(jì)人員記賬、算賬、報(bào)賬和進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，需要熟悉并依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理；注冊(cè)會(huì)計(jì)師開展獨(dú)立審計(jì)時(shí)，應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)施審計(jì)活動(dòng)?？傊?，只有熟練掌握并嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，才能客觀公正地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

2．實(shí)事求是，不偏不倚

客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過程：（1）是會(huì)計(jì)核算過程的客觀公正，即會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是、不偏不倚。

（2）是最終結(jié)果公正，即會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。即最終結(jié)果是客觀公正地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。來源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

3．保持獨(dú)立性

會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇，以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、披露和評(píng)價(jià)必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持其獨(dú)立性當(dāng)做到以下兩點(diǎn)：一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響?yīng)毩⑿缘膶徲?jì)

事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。具體是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須與被審計(jì)企業(yè)或個(gè)人沒有任何特殊的利益關(guān)系。二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立就是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能在審計(jì)過程中始終保持不偏不倚的態(tài)度。

【重點(diǎn)提示】注意獨(dú)立性主要是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求。尤其要注意形式獨(dú)立和實(shí)質(zhì)獨(dú)立的關(guān)系。

五、堅(jiān)持準(zhǔn)則

（一）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義

堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

【重點(diǎn)提示】此處容易考判斷題。

會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)要求和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。

（二）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求

1．熟悉準(zhǔn)則

熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。

2．遵循準(zhǔn)則

遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先，同時(shí)也要求他人遵守準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)行為與國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度相對(duì)照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。

3．堅(jiān)持準(zhǔn)則

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，國(guó)家利益、集體利益與單位、部門以及個(gè)人利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

【重點(diǎn)提示】重點(diǎn)掌握?qǐng)?jiān)持準(zhǔn)則。當(dāng)發(fā)生道德沖突時(shí)，一定要以國(guó)家和社會(huì)公眾的利益為重，頂住壓力，自覺抵制違法亂紀(jì)行為。

六、提高技能

（一）提高技能的含義

提高技能，是指會(huì)計(jì)人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。來源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。不同崗位、不同級(jí)次的會(huì)計(jì)人員有不同的技能要求。

【重點(diǎn)提示】此處容易考多選題。

（二）提高技能的基本要求

1．要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望

只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會(huì)主動(dòng)地求職、求學(xué)，勤

學(xué)苦練，精益求精。

2．要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

只有具有鍥而不舍的“勤學(xué)”精神，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。同時(shí)，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，必須積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉提高職業(yè)技能。

七、參與管理

（一）參與管理的含義

參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問題，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。

【重點(diǎn)提示】注意參與管理是會(huì)計(jì)人員“間接”參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)好參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。

（二）參與管理的基本要求

1．努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)

嫻熟的業(yè)務(wù)、精湛的技能是會(huì)計(jì)人員參與管理的前提。會(huì)計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理；會(huì)計(jì)人員只有業(yè)務(wù)嫻熟，并具有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

2．熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)。根據(jù)預(yù)測(cè)情況，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法。從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤(rùn)等方面有針對(duì)性地?cái)M訂可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助，參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

八、強(qiáng)化服務(wù)來源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

（一）強(qiáng)化服務(wù)的含義

強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)內(nèi)容各有側(cè)重，其服務(wù)效果的表現(xiàn)也不同。（1）強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。（2）強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)就是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服好務(wù)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求

1．強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

會(huì)計(jì)人員要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位

和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2．提高服務(wù)質(zhì)量

質(zhì)量上乘，并非無原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。服務(wù)不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷創(chuàng)新。