第一篇：會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前串講資料

會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》串講資料(二)

第三章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

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2013年湖北會(huì)計(jì)證考前串講公開資料關(guān)于2013年度湖北省會(huì)計(jì)證網(wǎng)絡(luò)YY

開課時(shí)間有關(guān)事項(xiàng)的通知仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第三場(chǎng)試卷講解音頻仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第二場(chǎng)試卷講解仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第一場(chǎng)試題詳細(xì)講解

考點(diǎn)21：報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：

1、取得大學(xué)專科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；

345、取得博士學(xué)位。

考點(diǎn)22：會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗、一崗多人。出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)財(cái)目的登記工作。這是從我國會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。

當(dāng)然出納人員不是完全不能記賬，只要所記賬不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等直接與單位資金收支增減往來有關(guān)的賬目，是可承擔(dān)一部分記賬工作的，如有些單位，出納人員業(yè)務(wù)不多，兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，這是可以的。三是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

考點(diǎn)23：醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫房記賬員、市場(chǎng)收費(fèi)（銀）員所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

考點(diǎn)24：國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬有得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)

主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

考點(diǎn)25：一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

考點(diǎn)26：需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情形

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)此作了進(jìn)一步的規(guī)定：

第一，臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

第二，臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)

考點(diǎn)27：辦理會(huì)計(jì)工作交換的基本程序

（一）做好辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作

2、尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。

考點(diǎn)28：專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

1、一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）負(fù)責(zé)監(jiān)交。

2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)上級(jí)主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)上級(jí)主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。

通常有三種情況：

（1）所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交

（2）所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交，需要由主管部門派人督促監(jiān)交。

（3）不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管部門會(huì)同監(jiān)交。

此外，主管部門認(rèn)為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時(shí)也可派人會(huì)同監(jiān)交。

考點(diǎn)29：交接后的有關(guān)事項(xiàng)

1、會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

2、接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任；即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不能以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交為理由而推脫責(zé)任。

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第二篇：會(huì)計(jì)證考試 串講資料

會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》串講資料(一)

第三章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

2013年湖北會(huì)計(jì)證考前串講公開資料關(guān)于2013湖北省會(huì)計(jì)證網(wǎng)絡(luò)YY

開課時(shí)間有關(guān)事項(xiàng)的通知仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第三場(chǎng)試卷講解音頻仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第二場(chǎng)試卷講解仁和2013會(huì)計(jì)證無紙化考試統(tǒng)考第一場(chǎng)試題詳細(xì)講解

考點(diǎn)1：各單位應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的，應(yīng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

考點(diǎn)2：根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，主要取決于以下幾個(gè)因素：

一是單位規(guī)模大小。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位或集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)

考點(diǎn)3：不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員

根據(jù)規(guī)定，規(guī)模很小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、業(yè)務(wù)量相對(duì)較少的單位，可以不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，將會(huì)計(jì)工作崗位納入其他職能部門并設(shè)置會(huì)計(jì)人員，同時(shí)指定會(huì)計(jì)主管人員。

會(huì)計(jì)主管人員不同于人們通常所說的“會(huì)計(jì)主管”、“主管會(huì)計(jì)”、“主辦會(huì)計(jì)”等，而是指負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

考點(diǎn)4：代理記賬的概念

指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。委托人是指委托代理記賬機(jī)構(gòu)辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的單位。代理記賬機(jī)構(gòu)是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。

考點(diǎn)5：代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

1、根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)

計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬薄、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

2、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章后，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)外提供。

3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。

4、委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

考點(diǎn)6：委托代理記賬的委托人的義務(wù)

1、填制或者取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證；

2、應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管；

考點(diǎn)7：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

考點(diǎn)8：根據(jù)規(guī)定，但任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

考點(diǎn)9：會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。

考點(diǎn)10：我?。ú话▽幉ㄓ?jì)劃單列市）的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作由省財(cái)政廳統(tǒng)一部署。

初級(jí)會(huì)計(jì)電算化由省財(cái)政廳統(tǒng)一命題，各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)報(bào)名情況不定期地組織考試；珠算五級(jí)等級(jí)由各地珠算協(xié)會(huì)不定期組織考試。財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)科目的考試全省統(tǒng)一組織，每年進(jìn)行一次。

考點(diǎn)11：會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件

1、遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

2、具備良好的道德品質(zhì)；

3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)和技能。

考點(diǎn)12：會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

考點(diǎn)13：注冊(cè)登記

注冊(cè)登記制度，90日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，向單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

考點(diǎn)14：離崗備案

考點(diǎn)1

5應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作證明，向調(diào)入單位所地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

考點(diǎn)16：變更登記

持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更以及發(fā)生接受繼續(xù)教育、受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)、被處罰等情況應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。

考點(diǎn)17：會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，從而保持和不斷提高其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。

考點(diǎn)18：會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)

1、針對(duì)性。

2、適應(yīng)性。

3、靈活性。即繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。

4、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。內(nèi)容要講究“新”和“實(shí)”。

5、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育接受培訓(xùn)的學(xué)時(shí)要求。培訓(xùn)不得少于24小時(shí)。

考點(diǎn)19：會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。

考點(diǎn)20：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。

第三篇：2011會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》巧記日期文檔

2011會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》巧記日期

24小時(shí) 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)

2天 開戶人資料變更開戶銀行辦理變更后2日辦向人民銀行報(bào)告、3天 銀行賬戶開設(shè)后三天后方可辦理業(yè)務(wù)、開設(shè)一般存款賬戶等的應(yīng)在開戶后3日內(nèi)書面通知基本賬戶銀行、托收承付中驗(yàn)單付款的期限、5天 開戶后資料變更的變更后5日內(nèi)提出變更、開設(shè)一般存款賬戶等的應(yīng)在開戶后5日內(nèi)向人民銀行備案、6天 月度財(cái)務(wù)報(bào)告在月度終了后對(duì)外提供，10天 對(duì)于財(cái)務(wù)人員反映違反國家統(tǒng)一的財(cái)政收支單位領(lǐng)導(dǎo)人作出書面處理意見的期限、從業(yè)資格證的限期辦理期限、支票的提示付款的期限、托收承付中驗(yàn)貨付款的期限、外出經(jīng)營活動(dòng)稅收證明期滿后10日繳銷、商業(yè)匯票到期后的提示付款期

15天 季度財(cái)務(wù)報(bào)告在季度終了后對(duì)外提供，遺失稅務(wù)登記證件15日內(nèi)報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、辦理注銷稅務(wù)登記的期限、領(lǐng)取稅務(wù)登記證件后15日內(nèi)將財(cái)務(wù)制度報(bào)送稅務(wù)部門、減免稅條件發(fā)生變化的15日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告、20天 從業(yè)資格證的辦理期限

30天 開戶一年內(nèi)未發(fā)生業(yè)務(wù)的30日辦理銷戶、辦理稅務(wù)登記的期限、稅務(wù)機(jī)關(guān)受理后30日內(nèi)發(fā)證、稅務(wù)登記證的變更登記、外出經(jīng)營活動(dòng)稅收證明的一般期限為30天最長(zhǎng)不超過180天、1個(gè)月 銀行匯票的提示付款的期限、60天 半財(cái)務(wù)報(bào)告在半度終了后對(duì)外提供、2個(gè)月 銀行本票的提示付款的期限、匯總2個(gè)月內(nèi)無法交付應(yīng)退匯

90天 持證人員從事會(huì)計(jì)工作90天內(nèi)進(jìn)行上崗注冊(cè)登記

3個(gè)月 延期交納稅款的最長(zhǎng)期限、納稅人被納入非正常戶超過3個(gè)月的稅務(wù)機(jī)關(guān)可宣布稅務(wù)登記證件無效、4個(gè)月 財(cái)務(wù)報(bào)告在度終了后對(duì)外提供，180天 外出經(jīng)營累計(jì)超180天的應(yīng)在營業(yè)地辦理稅務(wù)登記、6個(gè)月 持證人員離崗6個(gè)月應(yīng)進(jìn)行離崗備案、商業(yè)匯票的最長(zhǎng)期限、1年 納稅人停業(yè)的最長(zhǎng)期限、終了后會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)室保管1年

2年 財(cái)會(huì)類中專以上畢業(yè)生在2年內(nèi)可免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、電算化、臨時(shí)存款賬戶的最長(zhǎng)期限、3年 財(cái)務(wù)報(bào)告保管期限、總會(huì)計(jì)師應(yīng)主管一個(gè)單位或單位一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)不少于3年、會(huì)計(jì)主管人員的一個(gè)條件是從事財(cái)務(wù)工作不少于3年

5年 固定資卡片賬在固定資報(bào)廢后保管期限、被依法吊銷會(huì)計(jì)證的人員5年內(nèi)不得重新參加從資格考試、發(fā)票存根和發(fā)票登記簿應(yīng)當(dāng)保存的期限

10年 納稅資料的保存期限、15年 原始憑證、記賬憑證保管，總賬明細(xì)賬(除輔助賬、日記賬)

25年 日記賬保管期限、會(huì)計(jì)檔案定期中的最長(zhǎng)期限

第四篇：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德串講資料

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德串講資料

第一章 會(huì)計(jì)法律制度

第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成1.會(huì)計(jì)法律的概念：是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)指定的各種有關(guān)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件的總稱。

2.我國會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成，會(huì)計(jì)法律，會(huì)計(jì)行政法規(guī)，國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。

A會(huì)計(jì)法律：是調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范，是我國會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范，也是知道會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則。是制定其他法規(guī)的依據(jù)。（《會(huì)計(jì)法》于1985年1月21日誕生，由全國人大常委會(huì)制定。）

B會(huì)計(jì)行政法規(guī)：是指由國務(wù)院制定發(fā)布或者國務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布，調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。例國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，《總會(huì)計(jì)師條例》；經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

C國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度：是指國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》指定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)規(guī)章例《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》；會(huì)計(jì)規(guī)范性文件例國務(wù)院財(cái)政部門制定發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及財(cái)政部與國家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》。

D地方性會(huì)計(jì)法規(guī)：在與會(huì)計(jì)法律，會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下，由省、自治區(qū)、直轄市一級(jí)人大及常委會(huì)制定，僅在本行政轄區(qū)內(nèi)有法律效力。

第五篇：2009年會(huì)計(jì)證考試財(cái)經(jīng)法規(guī)模擬試題及解析

2009年會(huì)計(jì)證考試財(cái)經(jīng)法規(guī)模擬試題及解析

一、單選題

1、一般會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的人員應(yīng)當(dāng)是()。

A．單位職工代表

B．其他會(huì)計(jì)人員

C．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D．單位檔案管理人員

[答案]C

[解析]一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人會(huì)同監(jiān)交。

2、某單位會(huì)計(jì)人員在辦理了會(huì)計(jì)資料移交后已調(diào)離原單位工作崗位，事后發(fā)現(xiàn)已移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性存在問題，依照法律應(yīng)由()承擔(dān)法律責(zé)任。

A．接替人員

B．原移交人員

C．監(jiān)交人員

D．會(huì)計(jì)主管人員

[答案]B

[解析]移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，也不對(duì)其承擔(dān)法律責(zé)任。

3.現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，()在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理

A．接替人員

B．移交人員

C．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D．出納

[答案]B

[解析]現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理

4、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任()工作

A．出納

B．工資核算

C．檔案保管

D．統(tǒng)計(jì)

[答案]A

[解析]單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

5.下列各項(xiàng)中，不屬于《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰形式的是()。

A．警告

B．罰款

C．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

D．責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

答案：D

解析：違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

(1)責(zé)令限期改正。

(2)罰款

(3)給予行政處分，包括警告等處分。

(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(5)依法追究刑事責(zé)任。

6、未按規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為，應(yīng)當(dāng)按照()有關(guān)規(guī)

定給予處罰

A．《會(huì)計(jì)法》

B．《公司法》

C．《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

D．《審計(jì)法》

答案：A

解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為屬于，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為

7、《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“法律責(zé)任”的主要形式是：()。

A．行政責(zé)任和民事責(zé)任

B．行政責(zé)任和刑事責(zé)任

C．民事責(zé)任和刑事責(zé)任

D．行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任

[答案]B

[解析]《會(huì)計(jì)法》主要規(guī)定了兩種“法律責(zé)任”的責(zé)任形式：一是行政責(zé)任;二是刑事責(zé)任。

8、以下選項(xiàng)中，都是刑事責(zé)任和行政責(zé)任的主要區(qū)別，除了()。

A．追究的違法行為不同

B．追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同

C．承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同

D．責(zé)任人不同

[答案]D

[解析]刑事責(zé)任與行政責(zé)任兩者的主要區(qū)別是：(1)追究的違法行為不同;(2)追究責(zé)任的機(jī)關(guān)不同;(3)承擔(dān)法律責(zé)任的后果不同。

二、多選題

1、回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行()和()的一種制度

A．職務(wù)回避

B．業(yè)務(wù)回避

C．正當(dāng)回避

D．法律回避

【答案】AB

【解析】回避制度是為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性、對(duì)可能影響其公正性的執(zhí)法或執(zhí)業(yè)的人員實(shí)行職務(wù)回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度

2.下列各項(xiàng)中，屬于《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政處罰的形式有()

A．罰款

B．警告

C．吊銷稅務(wù)登記證

D．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

答案：ABD

解析：違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

(1)責(zé)令限期改正。

(2)罰款

(3)給予行政處分，包括警告等處分。

(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(5)依法追究刑事責(zé)任。

3、根據(jù)我國《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人法律責(zé)任的行為有()。

A．故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)檔案

B．提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C．隱匿依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證

D．在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿

[答案]ABCD

[解析]根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，上述這些行為都是違法行為。

4、違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任有()。

A．責(zé)令限期改正

B．罰款

C．給予行政處分

D．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

[答案]ABCD

[解析]違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任包括：(1)責(zé)令限期改正;(2)罰款;(3)給予行政處分;(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;(5)依法追究刑事責(zé)任。

5、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰主要包括()。

A．警告

B．記大過

C．處罰

D．沒收違法所的E沒收非法財(cái)物

[答案]ADE

[解析]行政處罰主要分為六種：警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留。此外，還有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

6、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法行為包括()。

A．不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿

B．以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿

C．未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

D．外商投資企業(yè)僅使用英文作為會(huì)議記錄文字

E任用無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員從事會(huì)計(jì)工作

[答案]ABCE

[解析]根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為包括：(1)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的行為。(2)私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。(3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。(4)以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為。(5)隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為。(6)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為。(7)未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為。(8)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為。(9)未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督，或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的行為。(10)任用會(huì)計(jì)人員不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行為。

7、行政處分包括()。

A．撤職

B．留用察看

C．記大過

D．降級(jí)

[答案]ABCD

[解析]行政處分主要有警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看和開除等八種。

8.根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，下列行為中，屬于違法會(huì)計(jì)行為的有()。

A．未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為

B．未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的行為

C．向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的行為

D．任用不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作的行為

答案：ABCD

三、判斷題

1、會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或者離職時(shí)，在特殊情況下，經(jīng)過單位負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師同意，會(huì)計(jì)人員可以不辦理交接手續(xù)調(diào)動(dòng)工作或離職。()

[答案]×

[解析]根據(jù)規(guī)定，凡是會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作，都必須辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

2、移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對(duì)原工作期間經(jīng)辦的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。()

[答案]√

3、會(huì)計(jì)人員工作交接是指當(dāng)會(huì)計(jì)人員工作臨時(shí)調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。()

[答案]√

4、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但受托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

[答案]×

[解析]移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人委托他人代辦交接，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。

5、根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府管轄。()

[答案]√

[解析]行政處罰由違法行為發(fā)生地縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄。

6、“一事不再罰”原則，是指對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上行政處罰。()

[答案]×

[解析]對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。這是適用行政處罰所應(yīng)遵循的一項(xiàng)基本原則即“一事不再罰”原則。

四、案例分析題

1、某汽車制造股份有限公司是國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營狀況較好。2006年9月份以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，將沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的兩名會(huì)計(jì)調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2006年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某在到任后，發(fā)現(xiàn)該公司的許多會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，財(cái)務(wù)問題比較嚴(yán)重。

根據(jù)以上情況，回答下列問題：

(1)該公司將兩名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的決定是否正確?為什么?

(2)該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法?為什么?

(3)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，應(yīng)當(dāng)采取什么措施?

[答案]

(1)該公司決定將兩名沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)工作崗位是合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(2)該公司的出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是不合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

(3)張某應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。