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      廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院2006年深化醫(yī)院管理年活動(dòng)工作方案

      時(shí)間:2019-05-14 22:41:34下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院2006年深化醫(yī)院管理年活動(dòng)工作方案

      廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院2006年深化醫(yī)院管理年活動(dòng)工作方案

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 為主題,把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容。針對(duì)我院管理中存在的主要問題,抓住重點(diǎn),落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制,逐步完善和建立醫(yī)療質(zhì)量保障體系,形成醫(yī)院規(guī)范管理和醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效機(jī)制,邁進(jìn)國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院行列。

      二、工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求

      (一)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。

      重點(diǎn)要求:

      1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護(hù)理 規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。完成《廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院規(guī)章制度匯編》的修訂工作,并組織學(xué)習(xí),監(jiān)督落實(shí)。

      2.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。重點(diǎn)加強(qiáng)運(yùn)行 病歷的實(shí)施監(jiān)控與管理、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論、術(shù)前討論和手術(shù)分級(jí)管理、技術(shù)準(zhǔn)入制度。

      3.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理,強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理,探索建立??漆t(yī)師準(zhǔn)入制度。根據(jù)衛(wèi)生部委托相關(guān)學(xué)會(huì)編著的《臨床技術(shù)操作規(guī)范》(人民軍醫(yī)出版社),醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部制定各級(jí)各類人員的“三基”培訓(xùn)綱要并組織實(shí)施。

      4.合理檢查、合理用藥、因病施治。根據(jù)衛(wèi)生部委托相關(guān)學(xué) 會(huì)組織編著的《臨床診療指南》(人民衛(wèi)生出版社)、衛(wèi)生部發(fā)布的各種特殊病種的診療方案和福建省衛(wèi)生廳印發(fā)的《常見病臨床診療常規(guī)》等要求規(guī)范診療活動(dòng)。

      5.根據(jù)病情需要實(shí)施相關(guān)檢查,嚴(yán)格控制不必要的大型醫(yī)療 設(shè)備檢查,根據(jù)各級(jí)衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,實(shí)行三級(jí)醫(yī)院同類醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像檢查互認(rèn)。

      6.執(zhí)行《處方管理辦法(試行)》,加強(qiáng)處方規(guī)范化管理,處方藥品應(yīng)符合臨床診斷用藥規(guī)范,處方合格率達(dá)100%。

      7.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,提高抗菌藥物臨床 合理應(yīng)用水平。根據(jù)我院《抗菌藥物臨床應(yīng)用規(guī)則》等文件精神,加強(qiáng)臨床藥學(xué)指導(dǎo),堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用。開展臨床用藥監(jiān)控,實(shí)施抗菌藥物用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,對(duì)過度使用抗菌藥物的行為及時(shí)予以干預(yù)。

      8.加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功 率。進(jìn)一步加強(qiáng)急診部、重癥監(jiān)護(hù)室建設(shè)與管理,人員、設(shè)施配備滿足急診搶救需要,切實(shí)提高應(yīng)急能力和專業(yè)診療水平,確保急診“綠色通道”暢通。

      9.落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》,強(qiáng)化醫(yī)院臨床實(shí) 驗(yàn)室管理,認(rèn)真開展臨床實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制,參加臨床實(shí)驗(yàn)室室間質(zhì)量評(píng)價(jià),建立檢驗(yàn)審核制度和預(yù)警制度,提高臨床檢驗(yàn)水平。10.嚴(yán)格輸血管理,加強(qiáng)臨床科學(xué)合理用血,執(zhí)行臨床輸血技 術(shù)規(guī)范,提高成分輸血比例,杜絕非法自采自供血液。

      11.規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú) 菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度,完善感染性疾病科建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房(ICU)、血液透析室、感染性疾病科、新生兒室等部門的醫(yī)院感染管理工作,提高醫(yī)院感染診斷水平,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

      12.制定護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范護(hù) 理人員執(zhí)業(yè)行為。加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理服務(wù)意識(shí)、水平、質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)能力。開展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)工作,逐步推行專科護(hù)理。本年度開放床位與護(hù)士比例達(dá)到1:0.4。

      13.加強(qiáng)各級(jí)各類人員質(zhì)量監(jiān)督管理,修訂我院《醫(yī)療質(zhì)量管 理?xiàng)l例》。嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量分管理制度,對(duì)質(zhì)量缺陷及扣分情況以《質(zhì)控簡(jiǎn)報(bào)》形式發(fā)布,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為要公開通報(bào),嚴(yán)肅處理。

      14.進(jìn)一步深化人事制度改革,完善全員聘任制,明確崗位職 責(zé)。加強(qiáng)崗位考核,切實(shí)將醫(yī)療質(zhì)量與崗位競(jìng)聘掛鉤,通過人事制度改革促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高,在本年度內(nèi)完成新一輪聘任工作。

      15.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工 作。根據(jù)本年度質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo),組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,針對(duì)存在問題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。

      (二)改進(jìn)服務(wù)流程,改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。重點(diǎn)要求: 16.優(yōu)化流程,簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),對(duì)門診科室布局和流程進(jìn)行合理調(diào) 整,開展就診流程指導(dǎo)。進(jìn)一步提高掛號(hào)、收費(fèi)、取藥等窗口人員工作效率,縮短患者等候時(shí)間。

      17.根據(jù)數(shù)字廈門規(guī)劃,進(jìn)行門診患者一卡通試點(diǎn),在原來(lái)電 話預(yù)約掛號(hào)基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)預(yù)約掛號(hào)等方式,提高預(yù)約掛號(hào)比例。加強(qiáng)門診醫(yī)師配備,增加專家門診數(shù)量,滿足群眾需求。

      18.積極采取措施縮短各項(xiàng)檢查預(yù)約、報(bào)告的等候時(shí)間。各科 室應(yīng)將預(yù)約、報(bào)告時(shí)限、注意事項(xiàng)以及主要收費(fèi)項(xiàng)目公示,接受監(jiān)督。

      19.科室、服務(wù)標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚、醒目、易懂。各種標(biāo)識(shí)統(tǒng)一 由醫(yī)院制作。

      20.為患者提供清潔、舒適、溫馨、私密性良好的診療環(huán)境和 便民服務(wù)措施。門診提供導(dǎo)診咨詢服務(wù)和多媒體查詢系統(tǒng),候診椅、飲水、輪椅、電話等設(shè)施完好,滿足需要。

      (三)提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),注重誠(chéng)信服務(wù),增進(jìn)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

      重點(diǎn)要求:

      21.維護(hù)患者合法權(quán)益,充分尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán)。各種知情同意文書的簽署既要符合法律法規(guī)要求,又要盡量簡(jiǎn)便。

      22.服務(wù)態(tài)度良好,語(yǔ)言文明禮貌。實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”,杜 絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。

      23.建立醫(yī)患溝通制度,增強(qiáng)醫(yī)患感情交流。規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi) 容、形式,交流用語(yǔ)通俗、易懂,增強(qiáng)溝通效果。24.完善患者投訴處理制度,各職能部門既要明確各自接受投 訴處理的職責(zé),更要加強(qiáng)主動(dòng)協(xié)調(diào),及時(shí)受理、處置或移交患者投訴。

      25.采取座談會(huì)、滿意度調(diào)查、出院病人回訪、社會(huì)監(jiān)督員和 來(lái)訪接待等多種方式,收集患者意見,并及時(shí)整理反饋,及時(shí)改進(jìn)工作。

      26.利用多種形式公示醫(yī)療服務(wù)相關(guān)信息,如醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)流程、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、服務(wù)績(jī)效、投訴及處理等。

      (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范收支活動(dòng),完善分配辦法,控制醫(yī)藥費(fèi)用。

      重點(diǎn)要求:

      27.堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則,醫(yī)院一切 財(cái)務(wù)收支必須納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁醫(yī)院、部門、科室設(shè)立賬外賬和“小金庫(kù)”。

      28.建立科學(xué)決策機(jī)制,加強(qiáng)審計(jì)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《廈門中山 醫(yī)院重大事項(xiàng)集體決策制度和責(zé)任追究制度》、《廈門中山醫(yī)院禁止設(shè)置“帳外帳”和“小金庫(kù)”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定》(廈中山醫(yī)[2005]2號(hào))等文件精神,實(shí)行重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,重大項(xiàng)目必須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報(bào)批。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),責(zé)任到人。

      29.加強(qiáng)藥品、材料、設(shè)備等物資的管理,嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)院成本 核算制度。落實(shí)高值耗材登記、審批制度。加強(qiáng)管理、堵塞漏洞,減少浪費(fèi),降低醫(yī)療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。

      30.不斷完善分配制度,建立按崗取酬、按工作量取酬、按服 務(wù)質(zhì)量和工作績(jī)效取酬的分配機(jī)制。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收入分配與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤。

      31.提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督分析,落實(shí)省政府 的要求,繼續(xù)貫徹執(zhí)行我院《關(guān)于進(jìn)一步控制醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)的若干決定》(廈中山醫(yī)[2005]57號(hào))精神,使我院門診人均費(fèi)用、出院病人人均費(fèi)用達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。

      (五)嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理,杜絕不合理收費(fèi)。重點(diǎn)要求:

      32.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的制度和規(guī)定,根據(jù) 我院制定的確標(biāo)制度,在廈門市中標(biāo)藥品范圍內(nèi),公開、透明、公正做好確標(biāo)工作。嚴(yán)格執(zhí)行廈門市備案采購(gòu)的規(guī)定,嚴(yán)禁擅自采購(gòu)應(yīng)招標(biāo)藥品。

      33.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格。禁止在 國(guó)家規(guī)定之外擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)禁分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)。

      34.向社會(huì)公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)院建立的電子觸摸屏、電 子顯示屏、公示欄、價(jià)目表等應(yīng)保持完好,及時(shí)公示醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格。

      35.嚴(yán)格執(zhí)行住院患者費(fèi)用每日清單制度,將藥品、醫(yī)用耗材 和醫(yī)療服務(wù)名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等通過適當(dāng)方式告知患者。在患者出院時(shí)提供詳細(xì)的總費(fèi)用清單。

      36.接受患者價(jià)格咨詢和費(fèi)用查詢,如實(shí)提供價(jià)格或費(fèi)用信息,及時(shí)處理患者對(duì)違規(guī)收費(fèi)的投訴。

      37.完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的病歷記錄,搶救時(shí)口頭醫(yī)囑應(yīng)在規(guī)定 時(shí)限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)記錄。各類報(bào)告單應(yīng)及時(shí)歸檔,醫(yī)囑單、報(bào)告單、費(fèi)用清單應(yīng)相符,病歷沒有記錄的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目不得收取費(fèi)用。

      38.建立費(fèi)用核查制度,定期對(duì)患者費(fèi)用進(jìn)行核查。大額住院 費(fèi)用病例組織相關(guān)職能部門共同核查,對(duì)于存在缺陷及時(shí)通過《物價(jià)簡(jiǎn)訊》進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)質(zhì)量管理要求扣分。對(duì)于嚴(yán)重違反價(jià)格管理的案例實(shí)行責(zé)任追究制,根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      (六)加強(qiáng)思想道德教育,樹立社會(huì)主義榮辱觀,推進(jìn)精神文明建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。重點(diǎn)要求:

      39.認(rèn)真組織開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱 觀教育,堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      40.認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),宣傳先進(jìn)典型事跡,弘揚(yáng)正 氣,樹立新風(fēng),共建和諧醫(yī)院。

      41.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和衛(wèi)生部關(guān)于治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄 賂的工作部署,認(rèn)真扎實(shí)做好自查自糾、查處案件和健全制度等項(xiàng)工作。

      42.加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、紀(jì)律教育和法制教育,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)作 為醫(yī)務(wù)人員考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要內(nèi)容,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護(hù)士再次注冊(cè)相結(jié)合。43.嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員索要患者及其家屬的財(cái)物;嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員接 受醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)利益。

      44.嚴(yán)禁藥品處方、檢驗(yàn)檢查等“開單提成”;嚴(yán)禁向科室或 個(gè)人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)。

      45.嚴(yán)禁利用回扣、提成及其他不正當(dāng)手段從其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)招 攬患者。

      46.嚴(yán)禁發(fā)布違法醫(yī)療廣告誤導(dǎo)患者,欺騙群眾。

      47.建立行風(fēng)督導(dǎo)制度,及時(shí)將行風(fēng)建設(shè)情況通過《行風(fēng)簡(jiǎn)訊》 發(fā)布,認(rèn)真處理群眾投訴、舉報(bào),嚴(yán)肅查處損害群眾利益的行為。

      48.加強(qiáng)糾風(fēng)工作,落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,強(qiáng)化院長(zhǎng)管理責(zé)任,實(shí)行行風(fēng)管理院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制。

      三、實(shí)施步驟

      (一)準(zhǔn)備和部署(2006年5-6月)

      1、傳達(dá)貫徹衛(wèi)生部、福建省衛(wèi)生廳關(guān)于繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)精神,制定本院2006年醫(yī)院管理年活動(dòng)方案。

      2、召開醫(yī)院管理年工作會(huì)議,總結(jié)2005年醫(yī)院管理年活動(dòng)情況,部署2006年醫(yī)院管理年工作。

      (二)組織實(shí)施(2006年6月—2007年3月)

      1、貫徹落實(shí) 針對(duì)2005年自查和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,按照2006年醫(yī)院管理年工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求,結(jié)合福建省衛(wèi)生廳醫(yī)院 8 評(píng)審要求,分階段制訂實(shí)施方案和工作措施,自查自糾,集中力量開展全面整改,狠抓落實(shí),務(wù)必達(dá)標(biāo)。

      2、加強(qiáng)督導(dǎo) 加強(qiáng)管理年辦公室的督導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能,建立質(zhì)量督導(dǎo)隊(duì)伍,職能部門各盡其責(zé),密切配合,進(jìn)行督查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo),確保實(shí)施效果。

      3、信息交流 醫(yī)院管理年辦公室應(yīng)對(duì)我院各科室開展管理年活動(dòng)情況和各地開展管理年活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)通過《管理年簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)布,及時(shí)表彰好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)調(diào)整活動(dòng)進(jìn)度,必要時(shí)邀請(qǐng)省內(nèi)外有關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo),不斷推進(jìn)和深化管理年活動(dòng)。

      (三)總結(jié)交流(2007年4月)

      認(rèn)真總結(jié)管理年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)及成效,召開會(huì)議,樹立典型,表彰先進(jìn)。同時(shí),分析存在的問題,根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的部署,制訂下一年度開展醫(yī)院管理年活動(dòng)方案。

      四、工作要求

      (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在全國(guó)開展醫(yī)院管理年活動(dòng),是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,解決群眾反映突出問題的一項(xiàng)重大舉措。全院各職能部門、各科室要提高對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院管理重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到端正辦院方向、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和維護(hù)群眾利益上來(lái),采取有效措施,確保醫(yī)院管理年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      (二)突出重點(diǎn),整體推進(jìn)。2006年醫(yī)院管理年活動(dòng),突出了醫(yī) 院管理的重點(diǎn)要求,提出了具體明確的目標(biāo),為推進(jìn)我院三級(jí)甲等醫(yī)院的建設(shè)創(chuàng)造了十分有利的條件。各科室要根據(jù)各自的實(shí)際情況,對(duì)照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南(試行)》,結(jié)合三級(jí)甲等醫(yī)院的要求,抓住薄弱環(huán)節(jié),制訂切實(shí)有效的整改措施,全面改進(jìn)醫(yī)院管理,務(wù)必實(shí)現(xiàn)三級(jí)甲等醫(yī)院的既定目標(biāo)。

      (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。在2005年醫(yī)院管理年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)人員職責(zé),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院長(zhǎng)是醫(yī)院管理年活動(dòng)的第一責(zé)任人,科主任是本科室醫(yī)院管理年活動(dòng)的第一責(zé)任人,必須把強(qiáng)化醫(yī)院管理作為首要任務(wù),認(rèn)真部署,嚴(yán)格要求,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。

      (四)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)對(duì)科室和各級(jí)各類人員的監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,要及時(shí)根據(jù)《廈門中山醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》、《廈門中山醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院職能科室質(zhì)量控制考核辦法》嚴(yán)肅處理,并納入干部任期目標(biāo)考核和個(gè)人崗位目標(biāo)考核管理。

      (五)加強(qiáng)交流,深入宣傳。要辦好《醫(yī)院管理年簡(jiǎn)報(bào)》,各科室要積極投稿,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)醫(yī)院管理年活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn),采取多種方式組織交流。要繼續(xù)做好宣傳工作,營(yíng)造良好輿論氛圍,推動(dòng)醫(yī)院管理年活動(dòng)深入開展。

      (六)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)和改善醫(yī)院管理,是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),要逐步建立具有我院特色的醫(yī)療質(zhì)量保障體系,逐步完善 10 準(zhǔn)入、控制、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)體系,建立長(zhǎng)效機(jī)制,體現(xiàn)長(zhǎng)期效果,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

      二〇〇六年六月九日

      第二篇:廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      一、總

      第一條

      為激發(fā)醫(yī)務(wù)人員從事科研的積極性和創(chuàng)造性,提高我院學(xué)術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)我院科技工作的發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廈門中山醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例的通知》(廈中山醫(yī)〔2005〕25號(hào))文件精神,經(jīng)參照相關(guān)院??蒲泄ぷ骷?lì)辦法,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,特制定本辦法。

      第二條

      本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括以廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院作為第一單位的本院正式聘任人員的科研項(xiàng)目、科技成果、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、專利及科技進(jìn)步獎(jiǎng)和科技先進(jìn)集體和個(gè)人獎(jiǎng)。

      二、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

      第三條

      對(duì)獲國(guó)家自然科學(xué)基金委、科技部、衛(wèi)生部、教育部、人事部等國(guó)家部委資助的國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,醫(yī)院給予項(xiàng)目組3.0萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要予以1:3配套科研經(jīng)費(fèi)。

      第四條

      對(duì)獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委資助的課題,一次性給予課題組項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)5%的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)課題需要予以1:2配套科研經(jīng)費(fèi)。

      第五條

      對(duì)獲省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳等省廳委立項(xiàng)、市局資助的課題,一次性給予課題組項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)2.5%的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)根據(jù)課題需要予以1:1配套科研經(jīng)費(fèi)。

      第六條

      對(duì)獲市局級(jí)資助的項(xiàng)目,根據(jù)課題需要予以 1:1配套科研經(jīng)費(fèi)。第七條

      結(jié)余的課題經(jīng)費(fèi)可轉(zhuǎn)入新課題的研究,一年內(nèi)未立新課題的,剩余的經(jīng)費(fèi)歸醫(yī)院綜合科研費(fèi)。

      第八條

      對(duì)未獲上級(jí)資助的課題,經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)討論,擇優(yōu)予以資助。

      三、科技成果

      第九條

      凡符合國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、省級(jí)科技獎(jiǎng)、市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)條件的科技成果,由醫(yī)院按規(guī)定組織推薦申報(bào)。

      第十條

      凡以廈門大學(xué)附屬中山醫(yī)院為第一完成單位獲國(guó)家級(jí)三大科技獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)和省級(jí)科技獎(jiǎng)、市級(jí)科技獎(jiǎng)的成果給予如下獎(jiǎng)勵(lì):

      (一)獲國(guó)家級(jí)(科技部)科技獎(jiǎng)的,醫(yī)院將重獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)n題組及課題成員,一等獎(jiǎng)50萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)30萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)10萬(wàn)元。

      (二)獲國(guó)家衛(wèi)生部中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、教育部等科技獎(jiǎng)的,醫(yī)院予以一等獎(jiǎng)30萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)20萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)獲省級(jí)(科技廳)科技獎(jiǎng)的,醫(yī)院予以一等獎(jiǎng)10萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)5萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)2.5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)獲省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、省教育廳等科技獎(jiǎng)的,醫(yī)院予以一等獎(jiǎng)5萬(wàn)元,二等獎(jiǎng)2.5萬(wàn)元,三等獎(jiǎng)1.25萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (五)獲市級(jí)科技獎(jiǎng),醫(yī)院予以一等獎(jiǎng)2萬(wàn)元、二等獎(jiǎng)1萬(wàn)元、三等獎(jiǎng)0.5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (六)額度撥給各獲獎(jiǎng)項(xiàng)目組作為成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)(重復(fù)獲獎(jiǎng)?wù)甙醋罡擢?jiǎng)勵(lì)級(jí)別計(jì)),其中30%金額作為科研基金,另70%作為課題組人員獎(jiǎng)金。

      (七)醫(yī)院配套或獎(jiǎng)勵(lì)的科研經(jīng)費(fèi)自下發(fā)之日起,2年內(nèi)無(wú)新的在科技部核心期刊要目總覽以上級(jí)別發(fā)表論著或新的科研成果獲獎(jiǎng),所余經(jīng)費(fèi)由院財(cái)務(wù)部全部收回。

      四、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)

      第十一條

      對(duì)以第一作者或通訊作者(我院為第一完成單位)發(fā)表的論文給予如下獎(jiǎng)勵(lì):

      (一)在世界一流學(xué)術(shù)雜志Nature、Science和Cell上發(fā)表的高水平研究論文,每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50萬(wàn)元,并給予100萬(wàn)元作為科研基金;Nature Medicine、Nature Genetics等小Nature系列雜志上發(fā)表的研究論文,每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金40萬(wàn)元,并給予80萬(wàn)元作為科研基金。

      (二)在SCI源期刊上發(fā)表的研究論文,凡影響因子分值(IF)在5.0以下者(不含5.0),每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)以100元/0.1(IF)計(jì)算;IF值在5.0(含5.0)-10.0, 每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)以200元/0.1(IF)計(jì)算;IF值在10.0(含10.0)以上者, 每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)以500元/0.1(IF)計(jì)算,上不封頂。

      (三)以上

      (一)至

      (二),如出現(xiàn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)重疊時(shí),按高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算。獎(jiǎng)勵(lì)的論文均指署名為我院的第一作者或通訊作者的論著。在上述所指學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的如論著摘要、簡(jiǎn)報(bào)、病例報(bào)告等其他形式的論文,文章版面費(fèi)從作者個(gè)人科研經(jīng)費(fèi)中報(bào)銷。

      五、學(xué)術(shù)著作

      第十二條

      由國(guó)內(nèi)外正式出版社出版發(fā)行,以我院為第一作者單位的學(xué)術(shù)專著、編著、譯著、科普讀物等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      (一)專著:20萬(wàn)字以上的獎(jiǎng)勵(lì)5000元;20-10萬(wàn)字的獎(jiǎng)勵(lì)3000元;10-5萬(wàn)字的獎(jiǎng)勵(lì)1000元;5萬(wàn)字以下的獎(jiǎng)勵(lì)500元。

      (二)編著:按專著標(biāo)準(zhǔn)×0.6。

      (三)譯著:按專著標(biāo)準(zhǔn)×0.4。

      (四)科普讀物:按專著標(biāo)準(zhǔn)×0.3。

      六、專利

      第十三條

      醫(yī)院對(duì)職務(wù)專利申請(qǐng)費(fèi)、代理費(fèi)、年費(fèi)給予一定的資助。申請(qǐng)發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)職務(wù)發(fā)明專利,在專利授權(quán)后,對(duì)發(fā)明人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì):發(fā)明專利,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5000元;實(shí)用新型專利,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元;外觀設(shè)計(jì)專利,每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。

      七、科研工作先進(jìn)集體

      第十四條

      符合下列條件者可推薦科研工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)。

      (一)基本條件:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、敬業(yè)與奉獻(xiàn)精神,學(xué)風(fēng)正派。

      (二)突出“科技興院”方針,重視科研工作,做到有計(jì)劃、有實(shí)施,科研管理工作完善。

      (三)獲得本市級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)。

      (四)有SCI源期刊論文發(fā)表

      八、其他

      第十五條

      受獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象在晉升、考核評(píng)優(yōu)以及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選中,在同等條件下優(yōu)先考慮。

      九、罰則

      第十六條

      凡在科研獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中弄虛作假、剽竊他人成果者,一經(jīng)查實(shí)撤銷其獎(jiǎng)勵(lì),收回獎(jiǎng)金,并視情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。

      十、附則

      第十七條

      本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,以前所發(fā)文件與本《辦法》不吻合的按本《辦法》執(zhí)行,2007年、2008年未獎(jiǎng)勵(lì)的科研工作按本《辦法》執(zhí)行。第十八條

      本辦法由科教部負(fù)責(zé)解釋。

      第三篇:復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院

      附件3

      建議項(xiàng)目范例

      (項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)、預(yù)期成果及考核指標(biāo))

      一、目標(biāo)與任務(wù)

      (一)項(xiàng)目研究目標(biāo)

      有效整合現(xiàn)有資源,聯(lián)合國(guó)內(nèi)3~6家大型神經(jīng)內(nèi)、外科中心,建立3~6個(gè)綜合性技術(shù)轉(zhuǎn)化基地,形成神經(jīng)系統(tǒng)疾病診療技術(shù)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),初步建立集人才隊(duì)伍建設(shè)、基地建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、項(xiàng)目研究四位一體衛(wèi)生技術(shù)體系。

      通過相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、推廣和應(yīng)用,降低腦血管病和中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的致死率、致殘率,降低醫(yī)療費(fèi)用,提高患者生存質(zhì)量和生活質(zhì)量。

      1.基礎(chǔ)數(shù)據(jù):建立衛(wèi)生公益性行業(yè)科研專項(xiàng)監(jiān)督、神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病服務(wù)和技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò),探索項(xiàng)目監(jiān)管、技術(shù)推廣、疾病預(yù)警的新模式;

      2.預(yù)防干預(yù):建立適當(dāng)?shù)淖渲卸?jí)預(yù)防督促和宣教體系來(lái)提高缺血性腦血管病患者的治療依從性,形成適合國(guó)情的抗栓藥物的分層用藥指南;

      3.疾病診斷:在已有研究成果的基礎(chǔ)上,規(guī)范并制訂垂體瘤的分子病理診斷標(biāo)準(zhǔn),選擇可有效指導(dǎo)個(gè)性化治療的分子標(biāo)志物并指導(dǎo)臨床治療,為在以后的研究中將其推廣到其它種類的中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的個(gè)性化治療打好基礎(chǔ);

      4.疾病治療:①腦血管病:將推廣與轉(zhuǎn)化3~5項(xiàng)適宜技術(shù);研發(fā)與推廣2~3項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù);使示范區(qū)醫(yī)院治療關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)達(dá)標(biāo)率較前相對(duì)提高5%-30%。其中溶栓比例相對(duì)提高30%,規(guī)范程度相對(duì)提高80%,致殘率相對(duì)下降5-8%,出血率相對(duì)下降15%??寡“鍛?yīng)用比例相對(duì)提高10%,規(guī)范程度相對(duì)提高50%。卒中復(fù)發(fā)的相對(duì)危險(xiǎn)度降低15-22%。初步建立國(guó)家級(jí)腦血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心,形成以三級(jí)專科醫(yī)院為中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為示范基地的轉(zhuǎn)化模式。②中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤:將建立1~2個(gè)中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤診療技術(shù)的研發(fā)、推廣、示范基地,提高神經(jīng)外科整體診療水平,降低中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的致死率和致殘率,減輕患者醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高患者生存質(zhì)量和生活質(zhì)量。

      (二)項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容、方法、任務(wù)分解和技術(shù)路線 1.項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容、方法、任務(wù)分解

      對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病所急需解決問題的重要性、緊迫性和可行性進(jìn)行詳盡的分析、論證后,將首先啟動(dòng)發(fā)病率高、致死、致殘率高的腦血管病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤綜合防治技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣工作,以疾病的早診早治、個(gè)性化治療和微創(chuàng)診療技術(shù)應(yīng)用為主線,在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、預(yù)防干預(yù)、疾病診斷和疾病治療4個(gè)方面展開初步研究。

      (1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

      建立衛(wèi)生公益性行業(yè)科研專項(xiàng)監(jiān)督、神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病服務(wù)和技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò) 以網(wǎng)站為中心,將設(shè)置行業(yè)主管部門用戶、項(xiàng)目組成員用戶、醫(yī)生用戶、患者用戶的不同權(quán)限,開放相應(yīng)內(nèi)容,主要包括項(xiàng)目組任務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)管、成果共享、定期網(wǎng)上匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、遠(yuǎn)程會(huì)議;醫(yī)生網(wǎng)上培訓(xùn)、多媒體形式的技術(shù)推廣;患者疾病宣教、網(wǎng)上會(huì)診、網(wǎng)絡(luò)隨訪等內(nèi)容,將其打造成面向各級(jí)終端的服務(wù)型網(wǎng)站,探索項(xiàng)目監(jiān)管、技術(shù)推廣、疾病預(yù)警的新模式。

      (2)預(yù)防干預(yù)

      本著“關(guān)口前移、重心下沉,預(yù)防為主”的原則,初步建立包括群眾健康促進(jìn)、早期預(yù)警癥狀識(shí)別、早期臨床干預(yù)等環(huán)節(jié)的以疾病早診早治為核心的預(yù)防干預(yù)體系。

      ① 缺血性卒中高危人群二級(jí)預(yù)防中強(qiáng)化抗血小板治療策略轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用

      通過多中心、前瞻性、連續(xù)性、病例對(duì)照研究觀察強(qiáng)化抗血小板治療降低高危人群卒中復(fù)發(fā)率、病死率及致殘率的作用。本研究預(yù)計(jì)在全國(guó)15家醫(yī)院建立示范基地,入選2000例缺血性卒中高危人群(卒中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分即ESSEN評(píng)分≥3分),隨機(jī)分為強(qiáng)化抗血小板治療組和常規(guī)抗血小板治療組,進(jìn)行為期1年的隨訪觀察。比較兩組間卒中復(fù)發(fā)率、病死率以及致殘率,以建立適合國(guó)情的卒中高危人群強(qiáng)化抗血小板治療的篩選和實(shí)施路徑。

      ②抗血小板規(guī)范化治療技術(shù)轉(zhuǎn)化、研究與推廣

      規(guī)范目前循證醫(yī)學(xué)證據(jù)最豐富、適應(yīng)證最廣的抗血小板藥物。建立包括100個(gè)推廣站在內(nèi)的中國(guó)腦血管病抗血小板藥物質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),完成10000例急性缺血性卒中患者的登記研究,并進(jìn)行1年隨訪工作;了解目前中國(guó)缺血性腦血管病

      患者抗血小板藥物的使用現(xiàn)狀及影響因素;明確抗血小板藥物的長(zhǎng)期依從性現(xiàn)狀及影響因素;探索抗血小板藥物的依從性與患者結(jié)局事件復(fù)發(fā)的相關(guān)性;建立不同抗血小板藥物的安全性監(jiān)測(cè);明確不同病因亞型抗血小板藥物的使用現(xiàn)狀,如大動(dòng)脈動(dòng)脈粥樣硬化性等。形成適合國(guó)情的抗血小板藥物的分層用藥指南,將更好地指導(dǎo)中國(guó)神經(jīng)內(nèi)科臨床醫(yī)師的規(guī)范用藥。

      ③雙重抗血小板治療短暫性腦缺血發(fā)作患者的療效與安全性研究

      主要研究擬通過隨機(jī)、雙盲雙模擬、多中心試驗(yàn)比較氯吡格雷聯(lián)合阿司匹林用藥與單阿司匹林用藥降低短暫性腦缺血發(fā)作人群3個(gè)月內(nèi)發(fā)生或再發(fā)卒中(包括缺血性、出血性)風(fēng)險(xiǎn)的作用;比較兩種治療組的安全性。預(yù)計(jì)研究在全國(guó)80家中心展開,入選2000例受試者。

      (3)疾病診斷

      選擇國(guó)內(nèi)3~5家大型神經(jīng)外科中心1500例中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤患者,制定垂體瘤的分子病理診斷標(biāo)準(zhǔn),篩選并確定合適的的分子標(biāo)志物用于臨床指導(dǎo)個(gè)性化治療;初步制定垂體瘤診療規(guī)范。

      垂體瘤分子病理診斷指導(dǎo)個(gè)性化治療

      通過仔細(xì)研究比較,選擇國(guó)內(nèi)外應(yīng)用基礎(chǔ)研究中已有共識(shí)的幾種與垂體瘤生物學(xué)行為及預(yù)后相關(guān)的幾種分子標(biāo)志物,并應(yīng)用于指導(dǎo)臨床個(gè)性化治療。分別選擇100例泌乳素腺瘤、生長(zhǎng)激素腺瘤和無(wú)功能腺瘤患者,通過RT-PCR檢測(cè)患者腫瘤標(biāo)本DR2-L、DR2-S、ESR1、PTTG和SSTR1~5表達(dá)水平,按照mRNA表達(dá)水平的高低將病人分組,分別給予相應(yīng)藥物治療,并長(zhǎng)期隨訪觀察藥物療效,統(tǒng)計(jì)學(xué)分析基因表達(dá)水平與藥物敏感性、患者預(yù)后間的關(guān)系。

      (4)疾病治療

      針對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病致死、致殘率高的現(xiàn)狀,以疾病的個(gè)性化治療和微創(chuàng)手術(shù)治療為核心,進(jìn)行腦血管病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤、神經(jīng)功能缺失治療相關(guān)技術(shù)三個(gè)方面相應(yīng)技術(shù)的研究、轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,逐步降低該類疾病的致死率和致殘率,降低醫(yī)療費(fèi)用。

      ①腦血管病綜合防治技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用

      在40家三級(jí)及以上醫(yī)院、40家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(二級(jí)醫(yī)院)推廣與示范3~5項(xiàng)基本成熟的符合循證醫(yī)學(xué)指南的適宜技術(shù),并聯(lián)合2~3家大型神經(jīng)內(nèi)科中心,研究、轉(zhuǎn)化2~3項(xiàng)腦血管病關(guān)鍵技術(shù),推動(dòng)我國(guó)腦血管病綜合防控水平的提升。

      A.rt-PA溶栓技術(shù)轉(zhuǎn)化研究與推廣:

      完成登記溶栓病例信息600例,評(píng)價(jià)質(zhì)量改進(jìn)策略效果;提高溶栓比例及規(guī)范應(yīng)用程度,降低致殘率,降低溶栓出血率;3h組與3~4.5h組溶栓的安全性與有效性是否相當(dāng),為更新中國(guó)指南提供證據(jù);研究能夠良好預(yù)測(cè)溶栓后出血轉(zhuǎn)化的指標(biāo)來(lái)幫助篩選適宜溶栓患者。

      B.中國(guó)卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及技術(shù)轉(zhuǎn)化研究與推廣

      中國(guó)卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與開發(fā)一套以監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)的持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)體系。中國(guó)卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂包括:卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)干預(yù)手冊(cè)和卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)稽查指標(biāo)與流程;同時(shí),開發(fā)一套以監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)的持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)體系,包括評(píng)價(jià)持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)體系的效果以及對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)卒中醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)技術(shù)轉(zhuǎn)化推廣,建立40家中國(guó)卒中醫(yī)療技術(shù)轉(zhuǎn)化與推廣量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),完成8000例患者登記,提高卒中醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。C.顱內(nèi)動(dòng)脈瘤外科治療的技術(shù)規(guī)范與推廣

      3年內(nèi)通過對(duì)10家示范基地醫(yī)院推廣顱內(nèi)動(dòng)脈瘤診療常規(guī)和基本操作技巧,擬完成病例1000例,探討提高臨床效果,降低死亡率和致殘率的關(guān)鍵技術(shù),完善和改進(jìn)基本操作常規(guī)。

      D.高血壓腦出血標(biāo)準(zhǔn)化外科治療的技術(shù)規(guī)范和推廣

      通過回顧性分析既往臨床資料并組織專家分析、討論,初步制定適合基層醫(yī)院應(yīng)用的高血壓腦出血標(biāo)準(zhǔn)化外科治療技術(shù)規(guī)范,3年內(nèi)通過在10家示范基地醫(yī)院的推廣應(yīng)用,進(jìn)一步規(guī)范高血壓腦出血的手術(shù)指征,手術(shù)時(shí)機(jī)、手術(shù)方式、手術(shù)操作常規(guī)和圍手術(shù)期的處理。制定出符合我國(guó)國(guó)情的,可推廣的高血壓腦出血規(guī)范化指南。預(yù)計(jì)臨床應(yīng)用研究在全國(guó)10家神經(jīng)外科中心展開,入選病例1000例。

      E.急性動(dòng)脈瘤性顱內(nèi)出血介入治療技術(shù)的轉(zhuǎn)化、研究與推廣

      制定出符合我國(guó)國(guó)情的,可推廣急診動(dòng)脈瘤性腦出血診治流程和操作指南,并通過3年內(nèi)對(duì)連續(xù)的急診處理的動(dòng)脈瘤性腦出血病例500例,探討提高臨床效果,降低死亡率和致殘率的關(guān)鍵技術(shù),完善和改進(jìn)指南,并在全國(guó)推廣。

      F.新型非粘附性栓塞材料Onyx栓塞腦動(dòng)靜脈畸形的技術(shù)規(guī)范和推廣 制定出符合我國(guó)國(guó)情的,可推廣的非粘附性栓塞材料Onyx栓塞腦動(dòng)靜脈畸形的規(guī)范化技術(shù)指南。并進(jìn)行前瞻性對(duì)照研究,驗(yàn)證操作指南的效果;3年內(nèi)對(duì)連續(xù)的急診處理的腦動(dòng)靜脈畸形病例各250例(兩組共500例),進(jìn)行對(duì)比分析,探討提高治愈率,降低死亡率和致殘率的關(guān)鍵技術(shù)。總結(jié)和推廣非粘附性栓塞材料Onyx栓塞腦動(dòng)靜脈畸形的規(guī)范化技術(shù)。

      G.不同栓塞材料對(duì)顱內(nèi)動(dòng)脈瘤治療的性價(jià)比及療效的綜合研究

      制定出符合我國(guó)國(guó)情的,可推廣的不同動(dòng)脈瘤栓塞材料(最昂貴的進(jìn)口生物涂層彈簧圈,價(jià)格中等的進(jìn)口裸彈簧圈,和廉價(jià)的國(guó)產(chǎn)彈簧圈)的細(xì)節(jié)化技術(shù)指南;然后進(jìn)行前瞻性對(duì)照研究,將8家單位的平診動(dòng)脈瘤栓塞病例,隨機(jī)分為3組,各150例,分別使用進(jìn)口生物涂層彈簧圈,進(jìn)口裸彈簧圈,國(guó)產(chǎn)彈簧圈。驗(yàn)證操作指南的效果,總結(jié)和推廣性價(jià)比最高的栓塞材料使用方法;將該技術(shù)進(jìn)行推廣,降低患者醫(yī)療費(fèi)用。

      ②中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤個(gè)性化治療及神經(jīng)外科微創(chuàng)診療技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用

      根據(jù)隨機(jī)、雙盲、對(duì)照的原則,選擇國(guó)內(nèi)4~5家大型神經(jīng)外科中心 5000例中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤患者,依據(jù)選定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行規(guī)范化治療,并行長(zhǎng)期隨訪,分析其治療效果,根據(jù)結(jié)果制定垂體瘤的診療規(guī)范,并對(duì)現(xiàn)代神經(jīng)外科的微創(chuàng)診療技術(shù)進(jìn)行前瞻性的研究,篩選、規(guī)范、整合,按不同種類疾病特點(diǎn),個(gè)性化分析,評(píng)估各種微創(chuàng)治療技術(shù)的有效性,建立標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范。并將其結(jié)果在10家省級(jí)醫(yī)院首先示范與推廣。

      A.中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的個(gè)性化治療 垂體瘤的規(guī)范化治療

      首先組織專家初步制定垂體瘤診療規(guī)范,包括:首先根據(jù)患者臨床癥狀、體征、影像學(xué)檢查結(jié)果、內(nèi)分泌化驗(yàn)結(jié)果,對(duì)病人進(jìn)行總體評(píng)估,然后分別行手術(shù)(神經(jīng)內(nèi)鏡下手術(shù)、顯微鏡下手術(shù)、開顱手術(shù))、藥物或放射治療(普通放療和γ刀),術(shù)后根據(jù)病理結(jié)果(根據(jù)WHO標(biāo)準(zhǔn)行HE染色、免疫組化和電鏡檢查)、病人癥狀、體征和術(shù)后影像學(xué)和內(nèi)分泌改善情況選擇相應(yīng)輔助治療。進(jìn)行多中心、前瞻性、連續(xù)性的病例對(duì)照研究,選擇1000例垂體瘤病人,進(jìn)行規(guī)范化治療,對(duì)組內(nèi)所有病人進(jìn)行長(zhǎng)期隨訪,評(píng)估規(guī)范化治療的遠(yuǎn)期效果。以期建立適合我國(guó)國(guó)情的、相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的垂體瘤診療操作規(guī)程。

      B.神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用 a.顯微神經(jīng)外科技術(shù)

      顱底腫瘤顯微神經(jīng)外科手術(shù)的規(guī)范化治療:

      總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn),組織專家探討并以專家共識(shí)的形式初步建立顱底腫瘤圍手術(shù)期評(píng)估和管理的規(guī)范,多中心選擇1000例行顯微神經(jīng)外科手術(shù)的顱底腫瘤患者進(jìn)行前瞻性隊(duì)列研究,病例組患者均嚴(yán)格依照顱底腫瘤顯微神經(jīng)外科手術(shù)的規(guī)范化治療體系接受標(biāo)準(zhǔn)化診治,對(duì)照組仍沿用傳統(tǒng)診療方式,通過對(duì)全體入組患者的隨訪,比較兩組在降低手術(shù)死亡率、致殘率、住院治療費(fèi)用以及后期治療費(fèi)用方面的差異,評(píng)估各項(xiàng)治療技術(shù)的安全性、先進(jìn)性和可操作性;評(píng)估整體治療規(guī)范的有效性、合理性和可重復(fù)性,并加以進(jìn)一步完善。建立并完善顱底腫瘤顯微神經(jīng)外科手術(shù)的規(guī)范化治療體系,所獲成果向10~15家省級(jí)綜合醫(yī)院神經(jīng)外科推廣。

      建立神經(jīng)外科監(jiān)測(cè)導(dǎo)向的微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)的操作標(biāo)準(zhǔn)

      針對(duì)促進(jìn)顯微神經(jīng)外科發(fā)展的新技術(shù),包括術(shù)中神經(jīng)功能監(jiān)測(cè)技術(shù)、神經(jīng)導(dǎo)航技術(shù),進(jìn)行大樣本前瞻性的臨床研究,分析每種技術(shù)的有效性、風(fēng)險(xiǎn)性。各選擇500例病人,并選擇相應(yīng)對(duì)照組病例進(jìn)行研究。通過對(duì)手術(shù)效果的對(duì)比、分析,建立神經(jīng)外科監(jiān)測(cè)導(dǎo)向的微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)的操作標(biāo)準(zhǔn),保證手術(shù)安全,提高腫瘤全切率,提升患者生存質(zhì)量。

      b.神經(jīng)內(nèi)鏡技術(shù)

      建立神經(jīng)內(nèi)鏡治療鞍區(qū)腫瘤的操作規(guī)范

      通過總結(jié)原有經(jīng)驗(yàn),并組織專家研討,初步建立神經(jīng)內(nèi)鏡治療鞍區(qū)腫瘤的操作規(guī)范,然后進(jìn)行多中心、大樣本、前瞻性臨床對(duì)照研究,選擇500例鞍區(qū)腫瘤患者進(jìn)行規(guī)范化治療,評(píng)估神經(jīng)內(nèi)鏡鞍區(qū)腫瘤切除手術(shù)的安全性、有效性、先進(jìn)性,并將操作規(guī)范進(jìn)一步完善。同時(shí)改進(jìn)顱底重建技術(shù),采用術(shù)中選用多層復(fù)合材料修補(bǔ)鞍底的方法,降低腦脊液漏的發(fā)生率,使術(shù)后腦脊液漏的發(fā)生率降低到1%左右。將該操作規(guī)范在5-10家醫(yī)院中推廣,使手術(shù)死亡率明顯降低,降低醫(yī)療費(fèi)用到原有水平的2/3。

      建立神經(jīng)內(nèi)鏡聯(lián)合顯微鏡手術(shù)切除顱底腫瘤的操作規(guī)范

      通過總結(jié)原有經(jīng)驗(yàn),并組織專家研討,初步建立神經(jīng)內(nèi)鏡聯(lián)合顯微鏡手術(shù)切除顱底腫瘤的操作規(guī)范,然后進(jìn)行多中心、大樣本、前瞻性臨床對(duì)照研究,選擇400例顱底腫瘤手術(shù)患者進(jìn)行規(guī)范化治療,評(píng)估神經(jīng)內(nèi)鏡顱底腫瘤切除手術(shù)的安全性、有效性、先進(jìn)性,并將操作規(guī)范進(jìn)一步完善。通過該技術(shù)的推廣使用,明顯提高顱底腫瘤的全切率,減少腫瘤復(fù)發(fā)機(jī)會(huì),改善患者生活質(zhì)量。

      脊柱、脊髓內(nèi)鏡的應(yīng)用

      針對(duì)國(guó)內(nèi)脊柱、脊髓內(nèi)鏡技術(shù)基礎(chǔ)薄弱的問題,初步評(píng)估脊柱、脊髓內(nèi)鏡應(yīng)用的有效性和風(fēng)險(xiǎn)性。完成神經(jīng)內(nèi)鏡下脊柱、脊髓腫瘤切除、椎間盤切除手術(shù)共100例,積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備,為后續(xù)研究中大規(guī)模開展脊柱、脊髓內(nèi)鏡手術(shù),減少病人創(chuàng)傷奠定基礎(chǔ)。

      c.γ刀技術(shù)

      總結(jié)分析10年的中樞神經(jīng)系統(tǒng)瘤治療資料(良性:聽神經(jīng)鞘瘤、垂體瘤、腦膜瘤;惡性:腦轉(zhuǎn)移瘤),初步制定γ刀治療中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的操作規(guī)范。然后選擇多中心1000例連續(xù)接受γ刀治療的中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤患者,通過大樣本前瞻性研究對(duì)照γ刀治療中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤效果,并對(duì)本組患者腫瘤變化(MRI檢查)、癥狀緩解/惡化情況、患者生存質(zhì)量評(píng)分等情況長(zhǎng)期跟蹤隨訪,評(píng)價(jià)γ刀的長(zhǎng)期治療效果。通過該規(guī)范的推廣應(yīng)用,將使γ刀對(duì)顱內(nèi)良性腫瘤的控制率達(dá)到90%以上,對(duì)顱內(nèi)轉(zhuǎn)移瘤的治療更加合理、有效;達(dá)到獲益最大化的療效終點(diǎn)。

      d.建立神經(jīng)外科微創(chuàng)診療技術(shù)培訓(xùn)基地和推廣示范點(diǎn)

      針對(duì)目前國(guó)內(nèi)神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)水平地區(qū)差異大,尤其是基層醫(yī)院技術(shù)力量薄弱的問題,結(jié)合神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)操作精細(xì)、掌握困難、須經(jīng)長(zhǎng)期培訓(xùn)的特點(diǎn),通過建立神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)推廣、培訓(xùn)基地,面向全國(guó)進(jìn)行成熟技術(shù)的推廣應(yīng)用,結(jié)合各種培訓(xùn)班的舉辦,發(fā)揮大型神經(jīng)外科中心的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和輻射效應(yīng),長(zhǎng)期、持續(xù)的為神經(jīng)外科事業(yè)的發(fā)展輸送合格的人才。計(jì)劃每年培訓(xùn)20~40名神經(jīng)外科醫(yī)生,省級(jí)醫(yī)院、地區(qū)級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)院各占1/3。

      重點(diǎn)選擇國(guó)內(nèi)有地區(qū)影響力的大型醫(yī)院,同時(shí)考慮到區(qū)域的分布特點(diǎn),建立神經(jīng)外科微創(chuàng)診療技術(shù)推廣示范點(diǎn),主要面對(duì)地區(qū)內(nèi)神經(jīng)外科醫(yī)生,定期舉行本地區(qū)范圍內(nèi)的新技術(shù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議,有神經(jīng)外科微創(chuàng)診療技術(shù)培訓(xùn)基地派人進(jìn)行扶持、指導(dǎo),更好的發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)單位的輻射效應(yīng),使神經(jīng)外科新技術(shù)能更好的為群眾服務(wù)。

      二、預(yù)期成果及考核指標(biāo)

      (一)主要技術(shù)指標(biāo):

      1.建立適合國(guó)情的卒中高危人群強(qiáng)化抗血小板治療的篩選和實(shí)施流程,使示范基地卒中高危人群強(qiáng)化抗血小板治療較常規(guī)治療降低卒中復(fù)發(fā)率2%以上;降低病死率2%以上;降低致殘率4%以上;

      2.建立包括150個(gè)推廣站在內(nèi)的中國(guó)腦血管病抗血小板藥物質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),形成符合中國(guó)國(guó)情、臨床切實(shí)可行的缺血性腦卒中抗血小板治療分層治療操作規(guī)程,使研究單位抗血小板應(yīng)用比例較前相對(duì)提高10%,規(guī)范程度也相應(yīng)明顯提高。

      3.建立雙重抗血小板聯(lián)合治療方案,制定操作手冊(cè),使短暫性腦缺血發(fā)作患者卒中事件的相對(duì)危險(xiǎn)度降低15-20%。

      4.制訂符合中國(guó)國(guó)情、臨床切實(shí)可行的缺血性腦卒中急性期溶栓操作規(guī)程;建立中國(guó)溶栓技術(shù)轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò),開發(fā)并完善急性卒中電子病歷和溶栓綠色通道電子化流程管理軟件;出版發(fā)行溶栓治療專著一部,溶栓培訓(xùn)光盤一套;使參研單位溶栓比例較前相對(duì)提高30%,規(guī)范程度相對(duì)提高80%,致殘率相對(duì)下降5-8%。出血率相對(duì)下降15%。

      5.通過改良Delpi法和基于國(guó)家醫(yī)療登記數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)開發(fā)形成中國(guó)卒中醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)一套以監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)的持續(xù)性質(zhì)量改進(jìn)體系,提高卒中醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;建立40家中國(guó)卒中醫(yī)療技術(shù)轉(zhuǎn)化與推廣量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò),登記較上一各項(xiàng)關(guān)鍵醫(yī)療考核指標(biāo)相對(duì)提高5%-30%;

      6.制定急診動(dòng)脈瘤性腦出血診治流程和操作指南,降低死亡率5%、致殘率5-10%和復(fù)發(fā)率降低10%;

      7.制定非粘附性栓塞材料Onyx栓塞腦動(dòng)靜脈畸形操作指南,降低死亡率5%、致殘率5%,治愈率提高10%;

      8.制定顱內(nèi)動(dòng)脈瘤標(biāo)準(zhǔn)化外科治療的技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行各種微創(chuàng)神經(jīng)外科技術(shù)和術(shù)中監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用評(píng)價(jià),分別對(duì)急性SAH病人、高級(jí)別動(dòng)脈瘤及復(fù)雜動(dòng)脈瘤的治療進(jìn)行個(gè)體化分析和評(píng)估,提出相應(yīng)規(guī)范化治療方案并推廣。

      9.制定高血壓腦出血標(biāo)準(zhǔn)化外科治療的技術(shù)規(guī)范,使高血壓腦出血手術(shù)治療的生存率相對(duì)提高5%,致殘率降低5%。

      10.以垂體瘤為模板,建立腦腫瘤的個(gè)體化診療規(guī)范,使使垂體瘤的總體治愈率由目前的70%提高到80%;在10家省級(jí)醫(yī)院推廣腦腫瘤標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化診療規(guī)范,培訓(xùn)一批高素質(zhì)的具備創(chuàng)新能力的符合現(xiàn)代需要的神經(jīng)外科人才; 11.建立顱底腫瘤圍手術(shù)期評(píng)估和管理的操作規(guī)范和顱底腫瘤顯微神經(jīng)外科手術(shù)的規(guī)范化治療指南,降低復(fù)雜顱底腫瘤的手術(shù)死亡率和致殘率,使示范區(qū)醫(yī)院手術(shù)死亡率降低到1%以下,致殘率由目前的60%降低到50%。

      12.建立神經(jīng)導(dǎo)航技術(shù)、術(shù)中神經(jīng)功能監(jiān)測(cè)技術(shù)的診療規(guī)范,明顯降低因手術(shù)帶來(lái)的神經(jīng)功能缺失,提高患者生存質(zhì)量;

      13.建立神經(jīng)內(nèi)鏡治療鞍區(qū)腫瘤、顱底腫瘤和顱底重建的操作規(guī)范,使手術(shù)死亡率、醫(yī)療費(fèi)用明顯降低;腦脊液漏的發(fā)生率降低到1%以下;

      14.建立γ刀治療中樞神經(jīng)腫瘤的操作規(guī)范,使γ刀治療顱內(nèi)良性腫瘤的控制率達(dá)到90%以上,對(duì)顱內(nèi)轉(zhuǎn)移瘤的治療更加合理、有效;使之達(dá)到獲益最大化的療效終點(diǎn)。

      15.評(píng)估不同針刺療法對(duì)中風(fēng)患者的影響,建立針刺對(duì)中風(fēng)療效的科學(xué)判斷方法。

      (二)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo):如技術(shù)及產(chǎn)品應(yīng)用所形成的市場(chǎng)規(guī)模、效益等; 1.制定不同動(dòng)脈瘤栓塞材料的技術(shù)指南。在不影響治愈率和復(fù)發(fā)率的基礎(chǔ)上,使治療費(fèi)用降低15%。

      2.通過降低患者的致殘、致死率,將間接獲得深遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益,節(jié)約社會(huì)資源,使更多的勞動(dòng)力能重返社會(huì),為社會(huì)建設(shè)服務(wù)。

      (三)項(xiàng)目實(shí)施中形成的示范基地、中試線、生產(chǎn)線及其規(guī)模等; 本項(xiàng)目將以北京市神經(jīng)外科研究所、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院為牽頭單位,聯(lián)合3~6家代表國(guó)內(nèi)最高水平的神經(jīng)內(nèi)、外科中心,建立3~6個(gè)技術(shù)示范和推廣基地和多家共享的資源體系,通過項(xiàng)目的實(shí)施帶動(dòng)基地建設(shè),將之建成衛(wèi)生部國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,作為行業(yè)系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,與各省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室機(jī)密銜接,良性互動(dòng)。以此為基礎(chǔ)培養(yǎng)大批高素質(zhì)的、全面的、符合時(shí)代需求的現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)人才,形成可持續(xù)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用體系。促進(jìn)各參研單位綜合水平的提高,并在當(dāng)?shù)匦纬闪己玫妮椛湫?yīng),最后形成自上而下的以衛(wèi)生部國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為先導(dǎo),以省級(jí)、地區(qū)級(jí)醫(yī)院為中心,以區(qū)縣和社區(qū)醫(yī)院為基礎(chǔ)的示范轉(zhuǎn)化模式。

      1.腦腫瘤個(gè)性化治療研究基地:2010年建成。負(fù)責(zé)收集患者手術(shù)切除腫瘤組織,并記錄相應(yīng)的臨床資料,建立中國(guó)人中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤基因差異表達(dá)的數(shù)據(jù)庫(kù),推動(dòng)以中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤分子分類為基礎(chǔ)的個(gè)性化治療。

      2.神經(jīng)內(nèi)鏡技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化和推廣基地:2009年建成。負(fù)責(zé)建立國(guó)人神經(jīng)內(nèi)鏡解剖數(shù)據(jù)庫(kù),研究、轉(zhuǎn)化和推廣神經(jīng)內(nèi)鏡技術(shù)在神經(jīng)外科的應(yīng)用,包括神經(jīng)內(nèi)鏡切除顱底腫瘤的研究,顱底重建技術(shù)的研究,腦室系統(tǒng)病理?xiàng)l件下腦脊液動(dòng)力學(xué)變化的規(guī)律的研究等。3.中樞神經(jīng)系統(tǒng)損傷修復(fù)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究基地:2010年建成,負(fù)責(zé)促進(jìn)中樞神經(jīng)系統(tǒng)損傷后修復(fù)機(jī)制和治療措施的研究,包括高壓氧、磁刺激和針灸技術(shù)治療中樞神經(jīng)系統(tǒng)損傷的研究。

      4.腦血管病診療技術(shù)研發(fā)基地:2010年建成。負(fù)責(zé)腦血管病防治關(guān)鍵技術(shù)的研究、轉(zhuǎn)化、推廣和應(yīng)用。

      5.神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化和推廣基地:2010年建成。負(fù)責(zé)研究、評(píng)估和推廣現(xiàn)代神經(jīng)外科微創(chuàng)技術(shù)的應(yīng)用。主要包括顯微神經(jīng)外科技術(shù)、γ刀技術(shù)、神經(jīng)介入技術(shù)和神經(jīng)外科監(jiān)測(cè)導(dǎo)向的微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)。

      6.建立神經(jīng)系統(tǒng)疾病數(shù)據(jù)管理和醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估體系;建立衛(wèi)生公益性行業(yè)科研專項(xiàng)監(jiān)督、神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病服務(wù)和技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò);

      (四)人才隊(duì)伍建設(shè)

      項(xiàng)目實(shí)施以技術(shù)研究、轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向,促進(jìn)跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的多學(xué)科交叉合作,如建立中樞神經(jīng)系統(tǒng)腫瘤的個(gè)體化治療方案就需要神經(jīng)內(nèi)、外科與影像科、病理科、內(nèi)分泌科、醫(yī)療器械和醫(yī)藥公司及上游基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的緊密合作,將推動(dòng)學(xué)科融合,產(chǎn)生新型的邊緣、前沿學(xué)科。培養(yǎng)大批符合現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)研究需要的

      新型高素質(zhì)人才,充實(shí)國(guó)家科學(xué)技術(shù)人才隊(duì)伍。帶動(dòng)神經(jīng)科學(xué)發(fā)展,提高我國(guó)神經(jīng)內(nèi)、外科疾病診療水平,推動(dòng)神經(jīng)科學(xué)的全面發(fā)展。

      通過每個(gè)項(xiàng)目單元、子課題的順利實(shí)施,進(jìn)行跨領(lǐng)域、跨學(xué)科、跨部門的合作,將培養(yǎng)不同類型人才,最終形成符合解決神經(jīng)系統(tǒng)疾病重大問題的、包括技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)集成和技術(shù)推廣人才的多層次多類型的人才體系。

      通過示范基地的技術(shù)推廣和培訓(xùn),提高各級(jí)醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)療服務(wù)水平;通過示范區(qū)內(nèi)的社區(qū)培訓(xùn),培養(yǎng)社區(qū)醫(yī)生的一級(jí)預(yù)防與二級(jí)預(yù)防知識(shí),發(fā)揮大型神經(jīng)內(nèi)、外科中心的資源優(yōu)勢(shì),提高我國(guó)神經(jīng)系統(tǒng)疾病醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

      初步建立神經(jīng)系統(tǒng)重大疾病研究體系,逐步形成覆蓋全國(guó)的臨床和科研協(xié)作網(wǎng)絡(luò),建成一批轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地,加快研究人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,為我國(guó)神經(jīng)系統(tǒng)疾病防治水平的持續(xù)、快速發(fā)展培養(yǎng)更多的實(shí)用型復(fù)合人才。通過技術(shù)轉(zhuǎn)化研究與應(yīng)用,形成不同年齡層次的技術(shù)骨干隊(duì)伍。

      第四篇:深化醫(yī)院管理年方案

      兗州市婦幼保健院 深化細(xì)化醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《濟(jì)寧市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011年)》,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)2010年省、市衛(wèi)生工作會(huì)議部署和繼續(xù)深化“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)工作安排,制定本方案》

      一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實(shí)《濟(jì)寧市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011年)》和2010年省、市衛(wèi)生工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),落實(shí)“深化‘三學(xué)三創(chuàng)’轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會(huì)”精神,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,努力為婦女兒童提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

      二、活動(dòng)原則

      (一)內(nèi)涵建設(shè)與社會(huì)宣傳相結(jié)合。按照本活動(dòng)方案有關(guān)要求強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,突出內(nèi)涵建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育和質(zhì)控管理人員培訓(xùn)。同時(shí),切實(shí)履行社會(huì)職責(zé),充分動(dòng)員媒體力量,廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫(yī)、就醫(yī)等方面的知識(shí)。1

      (二)全面梳理和重點(diǎn)整治相結(jié)合。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查臨床科室、輔助科室、實(shí)驗(yàn)室和后勤安保等部門的質(zhì)量和安全隱患,查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞、薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)整治違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,打擊非法行醫(yī),查處虛假宣傳。

      (三)科室自查與醫(yī)院督導(dǎo)相結(jié)合。各科室按照本方案,對(duì)本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞進(jìn)行自查,制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)。院里在開展自查、整改的基礎(chǔ)上,進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

      (四)當(dāng)前任務(wù)與長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)相結(jié)合。在2005年—2009年醫(yī)院管理年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步探索完善適合我院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理制度,建立醫(yī)療質(zhì)量、安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)廣泛開展多層次多形式的宣傳教育,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員和群眾的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全意識(shí)。1.要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量與安全教育和相關(guān)技能培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、安全責(zé)任意識(shí);要加大對(duì)全體工作人員的管理、教育力度,更新質(zhì)量安全觀念,提高醫(yī)療質(zhì)量與安全管理理論水平和實(shí)際操作能力。2.充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等媒體的積極作用,宣傳我院“深化細(xì)化醫(yī)院管理年”活動(dòng)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。2

      (二)以貫徹實(shí)施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》為重點(diǎn),認(rèn)真做好醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理、促進(jìn)臨床合理用藥等項(xiàng)工作。1.認(rèn)真貫徹實(shí)施《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,建立醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。重點(diǎn)要求:(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人作為本機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全本機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)已經(jīng)開展的醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行全面梳理,重點(diǎn)清理以下3類醫(yī)療技術(shù)的臨床應(yīng)用:一是尚不成熟或存在較多倫理問題的;二是須由衛(wèi)生行政部門準(zhǔn)入方可臨床應(yīng)用的;三是未取得相關(guān)診療科目的。(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立手術(shù)分級(jí)管理制度,制定具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法,對(duì)醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行審核并通過后,方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限,并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。(4)配合衛(wèi)生行政部門做好本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和審核的組織實(shí)施工作,指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理。2.貫徹實(shí)施《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)合理用藥監(jiān)測(cè)工作的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有關(guān)問題的通知》,積極推進(jìn)臨床合理用藥。重點(diǎn)要求: 3

      (1)要認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度,對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù)。(2)要按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的規(guī)定,建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實(shí)采取措施推進(jìn)合理用藥工作。(3)以嚴(yán)格控制I類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理。加強(qiáng)臨床微生物檢測(cè)、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制。(4)認(rèn)真做好合理用藥監(jiān)測(cè)工作,監(jiān)測(cè)醫(yī)院要按照監(jiān)測(cè)工作方案的要求,認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作。(5)建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí)。3.繼續(xù)深入開展“以病人為中心”醫(yī)療安全專項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)患者安全目標(biāo)。

      (三)根據(jù)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》、《人間傳染的高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)活動(dòng)生物安全審批管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)院內(nèi)實(shí)驗(yàn)室生物安全、質(zhì)量控制和管理進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查制度建設(shè)、硬件設(shè)施、人員管理、?;饭芾怼?yīng)急處置、執(zhí)行落實(shí)等方面情況。4

      (四)全面排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患,重點(diǎn)整治安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、病死嬰幼兒遺體處理流程、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。重點(diǎn)要求: 1.建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,明確后勤人員學(xué)歷、數(shù)量等配置要求,認(rèn)真組織落實(shí)。2.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)、儀器檢驗(yàn)并保障安全運(yùn)行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用。3.確保消防通道暢通,無(wú)障礙物,消防設(shè)備齊全,標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。積極宣傳,加強(qiáng)防火意識(shí),醫(yī)院內(nèi)禁止違規(guī)使用電器,老化線路及時(shí)更換,加強(qiáng)使用消防設(shè)備的培訓(xùn),開展消防模擬演練。4.加強(qiáng)對(duì)放射科、醫(yī)用氧艙、同位素室、氧氣供應(yīng)室、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理,建立管理登記記錄,明確管理人員職責(zé),實(shí)行責(zé)任追究。5.加強(qiáng)醫(yī)療廢物與生活垃圾的處理,規(guī)范垃圾分類,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》,嚴(yán)禁生活垃圾與醫(yī)療廢物混雜。6.加強(qiáng)治安管理,保證醫(yī)院內(nèi)信息安全、財(cái)物安全、病人安全、施工安全。5

      7、制定科學(xué)規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)病死嬰幼兒遺體處理流程,加強(qiáng)遺體存放處的管理。遺體存放處人員職責(zé)明確,交換登記手續(xù)完備。8.加強(qiáng)應(yīng)急管理,制定完善重大惡性事故應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù),定期開展應(yīng)急演練。

      (五)貫徹執(zhí)行《臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理,保證臨床用血安全。

      (六)貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,加強(qiáng)手術(shù)室、婦產(chǎn)科病房、供應(yīng)室等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

      (七)加強(qiáng)手足口病防治工作。

      二〇一〇年四月二十一日 6

      第五篇:復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院

      復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院 2018年編外工作人員招聘簡(jiǎn)章(8月)

      根據(jù)復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院的發(fā)展及國(guó)家和地區(qū)相關(guān)政策,復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院決定組織實(shí)施復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2018年編外工作人員招聘工作。簡(jiǎn)章如下:

      一、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

      (三)遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),具有良好的品行;

      (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (五)具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

      (六)具備崗位所要求的其他資格條件;

      二、招聘崗位、人數(shù)及及條件

      具體內(nèi)容見《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2018年編外工作人員招聘崗位信息表(8月)》。

      三、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間:8月6日上午 8:00—8月17日下午17:00

      (二)報(bào)名辦法:

      1、報(bào)考人員登錄復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院官網(wǎng)http://004km.cn-人才招聘-2018年中山醫(yī)院廈門醫(yī)院招聘信息登記表,上傳電子信息。注:此僅為電子信息上傳,不需要打印為紙質(zhì)信息。

      2、于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下紙質(zhì)材料復(fù)印件依序裝訂成冊(cè),在8月15日下午17:00前寄到復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院人事處。紙質(zhì)材料需準(zhǔn)備齊全,不齊全的報(bào)名材料視為報(bào)名無(wú)效。地址:上海市徐匯區(qū)楓林路180號(hào)5號(hào)樓4樓 419室。信封左下角注明“廈門醫(yī)院”郵政編碼:200032。

      1)《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》,下載路徑為:復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院官網(wǎng)http://004km.cn-人才招聘-下載及網(wǎng)絡(luò)填報(bào)專區(qū)-應(yīng)聘申請(qǐng)表。2)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、加蓋公章的在校期間的成績(jī)單級(jí)復(fù)印件、已取得的所有大專及以上學(xué)位學(xué)歷證書復(fù)印件、國(guó)家四級(jí)和六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單的復(fù)印件、身份證復(fù)印件、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證復(fù)印件(規(guī)培完成合格證明無(wú)效)。非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:個(gè)人簡(jiǎn)歷、所有大專及以上學(xué)位學(xué)歷證書復(fù)印件、國(guó)家四級(jí)和六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)證書或成績(jī)單的復(fù)印件、身份證復(fù)印件、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的需提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證復(fù)印件(規(guī)培完成合格證明無(wú)效)。非復(fù)旦大學(xué)研究生,請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校研究生科或教務(wù)處出具的研究生學(xué)位類型證明(科研型/臨床型)。

      3)第一作者發(fā)表論文,收復(fù)印件(封面、目錄和全文),論文出版截止日期2018年8月15日(以期刊正式出版為準(zhǔn));如有作為主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的課題,請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)書面證明材料。

      報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合方可報(bào)名,并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過程,凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消其考試資格或聘用資格。

      資格初審合格者將通過復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院官網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

      四、考試

      本次公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

      (一)筆試資格復(fù)核

      筆試前,所有擬進(jìn)入筆試人選由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院組織相關(guān)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格條件審核。

      (二)筆試

      1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院統(tǒng)一組織,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)。每科卷面分為100分,合格線均為60分。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息將通過復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院官網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

      筆試時(shí),報(bào)考人員需提供材料原件予以審核。面試具體安排以電話及短信通知為準(zhǔn)。

      (三)面試資格復(fù)核 面試前,所有擬進(jìn)入面試人選由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院組織相關(guān)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行資格條件復(fù)核。

      (四)面試

      從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

      面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的,面試合格成績(jī)不得低于70分。

      由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院組織專家組(5-7個(gè)人)進(jìn)行面試,面試環(huán)節(jié)包括: 1)個(gè)人PPT中文制作、英語(yǔ)匯報(bào)(5分鐘),內(nèi)容包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、臨床工作、專業(yè)技能、科研工作(發(fā)表論文)、個(gè)人綜合素質(zhì)、英語(yǔ)能力等;

      2)專家提問。

      (五)成績(jī)計(jì)算方法

      筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過程的中間數(shù)等均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

      五、體檢與考核

      (一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同,取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;如果還無(wú)法確定,可依上述順序?qū)⑺麄兊南鄳?yīng)成績(jī)多看一位小數(shù)位數(shù)進(jìn)行甄別。如果依然相同,相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單,或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

      (二)體檢。參加體檢人員(由短信或電話通知)須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到招聘單位指定地點(diǎn)集中體檢,逾期視為放棄資格。

      達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目,一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢,要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知體檢人員??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢,由主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的,可申請(qǐng)延期體檢,但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

      本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行,從事放射崗位人員還需根據(jù)衛(wèi)通[2011]2號(hào)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

      (三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

      (四)體檢或考核不合格的,原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出,或因故被取消聘用資格,由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院、廈門市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)綜合考慮筆試、面試等情況,提出是否遞補(bǔ)的意見報(bào)市人社局(公務(wù)員局)批準(zhǔn)。

      六、辦理聘用手續(xù)

      (一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院(http://004km.cn/)統(tǒng)一公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

      (二)公示結(jié)果不影響錄用的,擬招錄人員須于公示期滿后4個(gè)月內(nèi)提供辦理招錄手續(xù)的完整材料,否則視為放棄錄用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后,用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂勞動(dòng)合同,納入合同管理。

      七、其它事項(xiàng)

      (一)以下人員不得報(bào)名:

      1.2019年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生; 2.現(xiàn)役軍人; 3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員發(fā)管理人員,下同),服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員,被辭退未滿5年的公務(wù)員;

      4.正在接受立案調(diào)查的人員,曾被開除公職的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

      5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員; 6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定,其他不得報(bào)考的人員。

      報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員,但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的,取消其本次考試或聘用資格。

      機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

      凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格等。

      (二)全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)屆畢業(yè)生)可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名,其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報(bào)名。

      本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2018屆畢業(yè)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高(中)等教育招生資格的院校(科研院所)、執(zhí)行普通高(中)等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

      本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于醫(yī)院通知的入職報(bào)到日提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于醫(yī)院通知的入職報(bào)到日提供學(xué)歷證書,否則取消聘用資格。但在境外院校(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書,下同)學(xué)習(xí)的人員,均須以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考,須在面試資格復(fù)核時(shí)提供學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明。

      (三)報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題,請(qǐng)咨詢復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院人事處,聯(lián)系方式:021-64041990*2371。

      (四)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),境外院校所學(xué)專業(yè)(含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)畢業(yè)證書的專業(yè))以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn),如所學(xué)專業(yè)非表《復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院2018年編內(nèi)工作人員招聘崗位信息表(8月)》中報(bào)考崗位規(guī)定的崗位專業(yè)范圍內(nèi)的,報(bào)名視為無(wú)效。

      將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目5 錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的,報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

      崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”,報(bào)考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證,由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

      (五)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位),且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的,也可報(bào)考。

      持上述學(xué)歷(位)報(bào)考人員最遲應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷(位)認(rèn)證部門出具的證明,否則視為自動(dòng)放棄資格,不得繼續(xù)參加本次考試。其中,以學(xué)歷(位)認(rèn)證部門出具的證明報(bào)考的,須與招聘單位約定提供正式書面認(rèn)證報(bào)告的具體日期并書面承諾,否則視為自動(dòng)放棄本次考試相應(yīng)資格。正式書面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符,或認(rèn)證報(bào)告無(wú)法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷(位)從而被取消本次招聘考試(或聘用)資格的,考生須服從決定。

      (六)用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的,可實(shí)行高職低聘。

      聘用人員的工齡、待遇計(jì)算由市人社局(市公務(wù)員局)查閱個(gè)人人事檔案后,依據(jù)工齡、待遇規(guī)定認(rèn)定。

      (七)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”,應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證,以及聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等。

      全日制普通教育在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)驗(yàn)。

      全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市人社局(市公務(wù)員局)核定的職業(yè)見習(xí),若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān),其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/p>

      (八)年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到2018年8月15日。年限按足年足月足日累計(jì)。如:最高年齡要求不超過30歲是指1988年8月 15日(含)之后出生的人員。

      (九)廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前(指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前,下同)戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

      (十)符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源:①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生;入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市,但本次公開招聘報(bào)名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;③根據(jù)廈府辦[2011]229號(hào)文規(guī)定來(lái)我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來(lái)學(xué)生,普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

      (十一)廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

      (十二)廈門戶籍不含在廈的各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

      (十三)已就業(yè)的報(bào)考人員須于進(jìn)入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動(dòng)或同意解除人事勞動(dòng)關(guān)系的材料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      (十四)本次招聘的人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。

      (十五)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府〔2004〕178號(hào)文件規(guī)定。

      (十六)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

      (十七)有關(guān)考務(wù)信息將通過復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意,不再另行通知。

      (十八)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      考試簡(jiǎn)章相關(guān)解釋、規(guī)定僅適用于本次復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院公開招聘工作,相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院解釋。情況確實(shí)特殊的,由用人單位提出意見,經(jīng)主管部門報(bào)市人社局(市公務(wù)員局)召集研究或請(qǐng)示上級(jí)后作出決定。

      復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門醫(yī)院

      2018年8月6日

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