第一篇：中共XX縣委常委會議工作制度(精)

中共XX縣委常委會議工作制度

（XX年9月8日中共XX縣委常委會議討論通過）

1、縣委實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，堅持民主集中制原則，凡屬重大問題，都要由縣委常委會討論決定。

（1）縣委常委會議原則上每月兩次，一般上旬初和中旬末召開。如需提前、延期或遇緊急事項需臨時召開，由書記（或主持工作的副書記）視情況決定。

（2）縣委常委會議由書記（或主持工作的副書記）主持。

2、縣委常委會議議事范圍

（1）貫徹上級黨委的指示及重要會議精神，總結(jié)、部署和檢查一個時期的工作。

（2）討論研究全縣政治、經(jīng)濟、文化、社會發(fā)展和改革開放等方面的重大問題、中長期規(guī)劃、年度計劃。

（3）研究制定加強黨的建設、精神文明建設的措施，并組織實施。

（4）研究決定黨委管理干部的任免、獎懲。

（5）對縣人大、政府、政協(xié)等部門提請討論的重大問題作出決策或提出指導意見。

（6）審議通過黨委及有關部門的重要報告。

（7）研究處理本縣重大突發(fā)事件，并及時向市委報告情況。

（8）研究決定重大資金使用，審議縣財政預算安排等其他需要常委會議討論決定的重大事項。

3、議事規(guī)則

（1）縣委常委會議議題由縣委常委提出，經(jīng)縣委辦公室綜合后由書記辦公會議或書記確定。

（2）提請會議討論的議題，會前必須做好充分準備。需要會議決定的事項，要進行全面系統(tǒng)地調(diào)查研究，進行科學論證，提出可供選擇的決策方案或建議。對未列入會議議題的事項和準備不充分的決策方案，一般不討論。

（3）縣委常委會議決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。要在充分討論的基礎上進行表決，表決可采取投票方式（有記名或無記名），也可采取口頭或舉手表決方式。表決結(jié)果，由主持人當場宣布。表決以超過到會人

數(shù)的半數(shù)贊成為通過。

（4）如對重大問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下按多數(shù)人的意見執(zhí)行外，應當暫緩做出決定，進一步調(diào)查研究、交換意見，下次再議。如仍不能作出決定，應將爭議情況向上級黨組織報告，請求裁決。

（5）縣委常委會議必須有半數(shù)以上的縣委常委到會方能舉行?？h委常委會議討論決定干部任免、獎懲時，至少應有三分之二的成員到會，決議才能有效。如果原擬定人員被否決，應按程序重新提出人選，下次再議，不得在本次會議上臨時動議，決定其他人選。所討論的干部若涉及縣委常委的直系親屬時，有關成員應予回避。

（6）對常委會的決議，所有成員都必須堅決執(zhí)行，如對決議有不同意見，可以保留，可以提請下次會議復議，也可以向上級黨組織反映，但在沒有作出新的決定之前，必須執(zhí)行原來的決議，并不得公開發(fā)表不同意見。

（7）對常委會議研究的秘密事項，在未公布之前,要嚴格保密，任何人不得泄漏會議情況。

（8）常委會作出決策后，按分工負責的原則組織落實，黨委組織專門班子進行督查，并將督查情況及時向黨委報告。

中共XX縣委全委會議工作制度

（XX年9月8日中共XX縣委常委會議討論通過）

1、縣委全委會由縣黨代表大會選舉產(chǎn)生，在代表大會閉會期間，領導本縣工作。

2、會議由縣委常委主持，每年至少召開2次。會議時間及議題由縣委常委會議討論決定。

3、縣委委員、縣委候補委員出席。縣紀委委員，不是縣委委員、候補委員的縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)黨組成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，各黨工委書記，縣直有關部門黨組(黨委主要負責人可列席會議，也可根據(jù)會議議題確定列席人員。必要時召開縣委全委擴大會議，可擴大到縣直各部門黨組(黨委主要負責人。出席、列席全委會人員一般不得缺席、頂替，如有特殊情況不能參加，要向縣委分管副書記請假。

4、縣委全委會議的主要任務是：(1傳達貫徹中央、省、市委的重要指示、決議和會議精神；(2總結(jié)、部署一個時期的工作；(3討論決定全縣工作中的重大問題；(4討論決定向市委提出重要問題的請示、報告、重要工作總結(jié)以及向縣黨代會提出的工作報告；(5選舉縣委領導成員；(6討論決定應由全委會討論決定的其他事項。

5、縣委全委會議研究決定的問題，必要時編發(fā)會議紀要，由縣委辦公室主任簽發(fā)。會議形成的決議，全體委員要認真組織實施，縣委常委會負責檢查指導，抓好落實，并在下一次會議向全委會報告。

中共XX縣委書記辦公會議工作制度

（XX年9月8日中共XX縣委常委會議討論通過）

1、書記辦公會議由書記、副書記及涉及議題的常委參加，書記辦公會議由書記主持（書記不在時，由主持工作的副書記主持）。書記辦公會議根據(jù)工作需要隨時召開。

2、書記辦公會是一種議事形式，不能對重大問題作出決定，可以對提交常委會議研究的重要議題進行醞釀；就實施常委會議遇到的問題溝通情況，交換意見；醞釀一個階段主要工作部署；研究處理黨委日常工作中個人難以解決又不需要提交常委會討論的問題。

3、凡提交書記辦公會討論的問題，事先要搞好

調(diào)查研究，拿出方案，以提高會議效率和質(zhì)量。

4、每次會議討論的事項由書記員做好記錄備查，并按規(guī)定存檔。

民主生活會

10月8日，縣委常委召開民主生活會。曾云忠、羅平、倪習才、周功會、李玉文、劉維帝、劉渾源、李磊、鄒冬華、徐永杰、周益明、王昭夏等縣領導參加會議。市紀委副書記劉英，市委組織部副部長、人才辦主任任孝勇，市委組織部主任科員賀兵到會指導。

會議通報了縣委常委2010年度民主生活會征求意見建議的整改落實情況和2011年度民主生活會征求意見建議的情況。與會縣委常委結(jié)合各自分管工作，圍繞加快發(fā)展主題，本著實事求是的態(tài)度，對照自己的工作、思想、作風、廉潔自律等方面情況，進行了深刻的自我剖析，并提出了整改措施和今后的努力方向?？h委常委、縣政府副縣長林雙全，縣委常委李蜀勛因公外出，提交了書面發(fā)言提綱。與會人員對縣委常委民主生活會開展情況進行了測評。

縣委書記曾云忠在代表縣委班子發(fā)言時說，今年以來，在市委的堅強領導下，縣委始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央、省委、市委的各項決策部署，團結(jié)帶領全縣人民，緊緊圍繞“建設工業(yè)強縣、提升基礎設施、打造生態(tài)威遠”的戰(zhàn)略目標，堅持三產(chǎn)并舉，突出“兩化互動”，攻堅破難，加壓奮進，經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。主要體現(xiàn)在：一是重大項目全面鋪開；二是工業(yè)經(jīng)濟強勢增長；三是“三農(nóng)”工作穩(wěn)步推進；四是第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展；五是開放合作成效明顯；六是民生工程扎實開展；七是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；八是人居環(huán)境逐步改善；九是社會大局保持穩(wěn)定；十是黨的建設全面加強。同時，曾云忠要求，縣委常委在今后工作中，將繼續(xù)圍繞全市“兩個加快”總體部署和“建設工業(yè)強縣、提升基礎設施、打造生態(tài)威遠”的戰(zhàn)略目標，創(chuàng)新突破，實干爭先，努力推

進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一要突出項目建設，在推進“兩化互動”上邁出新步伐；二要突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上實現(xiàn)新突破；三要突出安全生產(chǎn)，在維護公平正義上展現(xiàn)新氣象；四要突出生態(tài)建設，在改善人居環(huán)境上取得新進展；五是突出提升能力，在加強黨的建設上彰顯新活力。

會上，劉英、任孝勇對縣委民主生活會及縣委常委會下一步工作提出了意見和建議。

縣人大常委會主任唐洪、縣政協(xié)主席張卿祥、縣法院黃成兵、縣檢察院劉明亮、縣委辦龔建華、縣委組織部申宏偉、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部劉成海、縣總工會陳劍、團縣委魏嘉、縣婦聯(lián)余付香及部分基層代表列席會議。（圖/文 陳彬）

民主生活會2

10月26日，縣委常委召開民主生活會，貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設。

一、對《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的認識

今年年初《黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式發(fā)布實施。這是規(guī)范黨員領導干部從政行為的一項基礎性黨內(nèi)法規(guī)，為黨員領導干部廉潔自律提供了明確的法規(guī)依據(jù)和執(zhí)行標準。《廉政準則》對黨員領導干部的廉潔從政行為，從8個方面提出了52個“不準”，明確了各級黨委和紀檢機關貫徹落實《廉政準則》的責任，并分別從教育、監(jiān)督、考核、責任追究等方面提出了具體要求。這部《廉政準則》對于轉(zhuǎn)變黨員領導干部作風、懲治和預防腐敗、確保領導干部健康成長等都具有重要意義?？h委高度重視《廉政準則》的貫徹落實，并在全縣各級黨政領導干部中深入開展了豐富多彩的學習活動，在10月19日市紀委、市委組織部聯(lián)合舉辦的“學習準則、筑牢防線”知識競賽中，岫巖代表隊獲得了第一名。四項監(jiān)督制度則著眼于提高選人用人公信度，從干部監(jiān)督的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系，是深入整治用人上的不正之風，提高選人用人科學化水平的重要舉措?？偟目矗读蕜t》和四項監(jiān)督制度全面貫徹了黨中央近年

來對各級領導班子和領導干部的要求，內(nèi)容全面系統(tǒng)，是加強和改進新形勢下黨建的重大舉措。各位常委、全縣各級領導干部一定要認真學習《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，深刻領會精神實質(zhì)，準確把握各項規(guī)定，切實加強領導干部作風建設，為推進岫巖大發(fā)展快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。

二、對照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度查找的問題

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市紀委、市委組織部的指導幫助下，岫巖縣委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結(jié)帶領全縣干部群眾，滿懷激情，乘勢而上，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。截止9月末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)123.6億元，同比增長36.2%；地方財政一般預算收入實現(xiàn)4.15億元，同比增長43.7%；固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)160億元，同比增長103%；社會消費品零售總額實現(xiàn)52億元，同比增長51.5%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入實現(xiàn)9026元，同比增長36%。在5月末召開的全省縣域經(jīng)濟現(xiàn)場會上，岫巖作了經(jīng)驗介紹，被省委、省政府譽為“遼寧縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的一面新旗幟”。我們在高度重視經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，還高度重視黨風廉政建設，把貫徹執(zhí)行《廉政準則》和四項監(jiān)督制度作為一項重要工作常抓不懈，收到了良好成效。目前從總體上看，不僅縣委、人大、政府、政協(xié)領導班子能自覺遵紀守法、廉政勤政，有效發(fā)揮領導核心的示范和表率作用，而且全縣廣大黨員干部也普遍作風務實、工作扎實、遵章守紀、勤勉敬業(yè)，沒有出現(xiàn)大的問題。實踐證明，我們的隊伍是過得硬的，人民群眾也是信得過的。

雖然，我們縣委常委班子做了大量工作，表現(xiàn)得也較突出，但與市委、市政府要求，特別是對照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度，仍然存在一些不可忽視的問題：

一是思想觀念不夠解放，岫巖發(fā)展思路仍需進一步開闊。我們思想解放的程度、觀念更新的力度，與全省縣域經(jīng)濟突飛猛進的發(fā)展速度相比仍然存在不小的差距。我們對省情、市情和縣情的認識仍需進一步深化，對岫巖的發(fā)展思路和定位仍需進一步開闊和完善。

二是工作措施不夠得力，經(jīng)濟發(fā)展步伐仍需進一步加快。雖然岫巖現(xiàn)在保持了40%以上的高增長，但與發(fā)達縣區(qū)相比，這個速度還是不夠快。岫巖要實現(xiàn)“三年爭先”目標，今后就必須在園區(qū)建設、項目建設、軟環(huán)境建設、資源整合、企業(yè)家隊伍培育等方面下更大的氣力，采取更加行之有效的舉措。

三是貫徹科學發(fā)展觀不夠到位，社會建設仍需進一步加強。工作中我們對科學發(fā)展觀的理解和貫徹還不夠自覺，或多或少存在重經(jīng)濟輕社會、重增長輕發(fā)展等問題，沒有真正做到人與自然、經(jīng)濟與社會、人與社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

四是宗旨意識不夠牢固，服務群眾水平仍需進一步提高。我們深入基層較少，調(diào)研不夠，走訪不多，處理事務往往來源于部門意見，沒有真正從群眾的角度去思考和處理問題，黨群、干群關系需要進一步加強和改進。

五是黨建工作不夠創(chuàng)新，縣委執(zhí)政能力仍需進一步提高。在宣傳思想、基層組織建設、干部隊伍建設和管理、廉政建設和反腐敗等工作上，我們還存在薄弱環(huán)節(jié)。特別是腐敗及吃、拿、卡、要等現(xiàn)象在一些基層單位仍不同程度存在，我們應負領導和監(jiān)管責任。對于自身存在的問題，大家剛才都進行了認真查找，誠懇地開展了批評和自我批評，并提出了整改措施。我同大家一樣，處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真遵守各項黨紀國法，勤政為民，廉潔自律，不存在違規(guī)違紀問題。特別是在選人用人上，我始終堅持正確的工作導向，建立了公開透明的干部選任機制，對擬提拔的正職干部，一律實行全委會票決制，對同志只看政績不講關系，從來沒有拿原則做交易、以錢財論親疏、用權(quán)力謀私利。在岫巖工作的幾年來，我可以說沒有愧對組織的關心和厚愛。盡管我做了一些工作、取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足：

一是思想作風還有待于進一步改善。雖然我大力倡導并積極轉(zhuǎn)變文風會風，但在實際工作中，我仍然存在浮在上面多，開會、看文件、聽匯報多，下基層搞調(diào)研、實地檢查督促少

現(xiàn)象，沒能真正做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線排除、決策在一線制定、困難在一線解決。

二是理論學習還有待于進一步提高。雖然平時我比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，特別是對政治理論鉆研的不深、不透，對新理論和新知識往往淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏運用科學理論解決實際問題的能力。

三是工作方法還有待于進一步轉(zhuǎn)變。日常工作中有時存在就事抓事，什么急抓什么現(xiàn)象，抓主要矛盾能力還不夠強。作為縣委書記，我發(fā)展岫巖、建設岫巖愿望十分強烈和迫切，因此有時干工作操之過急，沒太考慮方式方法，可能也無意中傷過人。平時我對同志們往往也是要求多幫助少，對大家的生活和工作關心不夠、體貼不夠。

四是群眾工作還有待于進一步加強。雖然幾年來，只要有群眾來信來訪，我每封必讀必批、每事必督必辦，但由于工作緊張繁重，我沒有經(jīng)常下基層面對面聽取意見，體察民情，群眾路線執(zhí)行得還不夠徹底。

以上這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服和解決。同時，也真誠希望各位同志能及時給予更多的監(jiān)督和批評指正。

三、今后的努力方向

保持清正廉潔的政治本色，這是黨員領導干部的必備品質(zhì)，也是最起碼的要求?？h委常委班子作為全縣的領導核心，廉潔自律狀況如何，直接關系到全縣的黨風、政風和民風，直接關系到縣委、縣政府的形象，直接關系到岫巖的穩(wěn)定和事業(yè)的成敗。因此，大家一定要嚴格按照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，堅決做到做人正派、辦事公道、為民真心、作風扎實，努力成為全縣廣大黨員干部清正廉潔、勤政敬業(yè)的表率。具體要做到“四個加強”。

一要加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。黨員干部的黨性修養(yǎng)是立身之本和為官之道。各位常委都是岫巖事業(yè)發(fā)展的砥柱中堅，責任重大，使命光榮。因此大家更要常修為官之德，以高尚的品格、突出的業(yè)績、無私的情懷，塑造新時期領導干部的良好形象；要常懷律己之心，加強自我約束，常警醒、多反思，時時克己奉公，處處嚴以律己，培養(yǎng)高尚的生活情趣，經(jīng)得住誘惑，管得住小節(jié)；要常棄非分之想，時刻保持高度警醒，心不貪、手不伸，明白哪些事可為，哪些事不可為，以堅定的黨性修養(yǎng)塑造新時期領導干部的良好形象。二要加強廉潔自律，樹立新風正氣。為官以德，從政以廉。作為黨員領導干部，特別是各位常委，一定要時刻遵守黨紀國法，自覺抵制有損于黨的形象和群眾利益的不正之風，自覺用《廉政準則》規(guī)范行為，指導工作，努力做到“七個正確對待”。即正確對待信仰，堅定理想信念；正確對待權(quán)力，牢記執(zhí)政為民；正確對待群眾，甘作人民公仆；正確對待利益，防止心態(tài)失衡；正確對待監(jiān)督，切忌忘乎所以；正確對待交往，堅持擇善而交；正確對待生活，培養(yǎng)健康情趣。要始終堅持以《廉政準則》為標尺，嚴格規(guī)范言行，切實將廉潔從政的各項規(guī)定和“七個正確對待”內(nèi)化于心、外化于行。

三要加強權(quán)力監(jiān)督，確保規(guī)范運行?！读蕜t》不僅是緊箍咒，更是護身符。黨員干部要嚴格執(zhí)行上級關于加強干部監(jiān)督的各項規(guī)定，端正心態(tài)、做好表率，帶頭執(zhí)行，模范遵守，嚴防大權(quán)“一把抓”，杜絕用人“一言堂”，慎用財務“一支筆”，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要堅持把教育、監(jiān)督、提醒當作對同志最大的關心、最大的愛護、最大的幫助，依照《廉政準則》和四項監(jiān)督制度的具體要求，進一步加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、防微杜漸。要充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計以及人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)監(jiān)督員、人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，促進黨員領導干部廉潔從政、干凈用權(quán)，做到潔身自好、一塵不染，既在大事大非面前過得硬，又在小事小節(jié)上過得了關，不負黨和人民的殷切期望。

四要加強勤政意識，積極履職盡責。加強作風建設，促進黨員干部廉潔從政，其根本目的是為了推動岫巖更好更快發(fā)展。為官一任，造福一方。各位常委既要廉政，更要勤政，要

對得起手中的權(quán)力，對得起組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為岫巖發(fā)展負責、為岫巖發(fā)展出力。現(xiàn)在，距年底只有兩個多月時間了，在座的各位常委要緊緊圍繞市委、市政府年初下達的各項工作任務和指標，身先士卒、勤政敬業(yè)、奮發(fā)有為，積極調(diào)動所分管部門工作的積極性和創(chuàng)造性，把工作任務再細化、再量化，強化領導，夯實責任，攻堅克難，全面完成各項任務和指標，確?！笆晃濉眻A滿收官，“十二五”高點開局。

第二篇：中共東寧縣委常委

中共東寧縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長張超述職述廉報告

[時間:2011-06-25 09:53 | 來源:張超 | 作者:張超 | 點擊: 次] 【內(nèi)容導讀】我與政法、統(tǒng)一戰(zhàn)線全體同志在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞縣委提出的“二三十百百千和七個翻番”目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，獲得了首批“全國平安縣”殊榮，政法部門步入了全國先進行列，在省市率先實現(xiàn)了“滿堂紅”。政法委工作齊頭并進，成績??

我與政法、統(tǒng)一戰(zhàn)線全體同志在縣委、縣政府的堅強領導下，緊緊圍繞縣委提出的“二三十百百千和七個翻番”目標，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，獲得了首批“全國平安縣”殊榮，政法部門步入了全國先進行列，在省市率先實現(xiàn)了“滿堂紅”。政法委工作齊頭并進，成績斐然，分別榮獲了全市政法系統(tǒng)目標管理、維穩(wěn)、綜治、反邪教等六項榮譽。經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、海外統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)等工作實現(xiàn)了新突破，成為省、市先進。由于個人工作突出，被中央綜治委、中央組織部嘉獎。下面，按照市委的要求，將個人工作總結(jié)和廉政建設情況匯報如下：

一、堅定信念,恪守立黨為公之本。按照中央、省、市、縣委的決策部署，我加強了政治理論學習，認真踐行了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。認真貫徹執(zhí)行了黨的方針政策，始終與黨中央保持高度一致，恪守了立黨為公之本。帶頭組織學習了十七大有關轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的論述和全國、省、市兩會精神；認真學習了十七屆五中全會精神，深刻領會了精神實質(zhì)。通過學習使我進一步堅定了理想信念，提高了自身的政治理論素質(zhì)和領導能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力。

二、以身作則，恪守團結(jié)務實之風。在縣委常委會中，我始終立足全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持與縣委常委會保持高度一致，高度自覺、高質(zhì)高效地抓好本職工作。在班子內(nèi)部，我注重發(fā)揮“班長”的作用，嚴格堅持民主集中制原則，進一步完善了集中學習、議事、碰頭會、書記（部長）辦公會等制度。凡屬重要會議、重大事項及干部推薦和提拔，較大數(shù)額資金的安排使用等決策，都堅持集體討論決定，充分聽取班子成員的意見，不搞“家長制”、“一言堂”。對同志政治上關心、工作上支持、生活上愛護，以自身的良好形象和團結(jié)務實的作風，影響帶動班子成員，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力進一步增強。

三、實事求是，恪守調(diào)研引路之規(guī)。我經(jīng)常定期或不定期地深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門就維護社會穩(wěn)定、“三項重點工作”、強化基層基礎建設、政法隊伍建設等問題，進行全面細致、廣泛的調(diào)查研究，切實掌握了第一手材料。通過調(diào)查研究，有效提高了自身科學決策、駕馭新形勢下維護社會穩(wěn)定、社會治安復雜局面的能力，為謀劃開展好工作提供了內(nèi)在動力，奠定了堅實的理論基礎。先后組織修訂完善了東寧縣關于實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作的《兩個意見》；《東寧縣政法工作要點》；《東寧縣維護社會穩(wěn)定工作要點》；《東寧縣政法系統(tǒng)開展“經(jīng)濟經(jīng)濟建設服務年”活動和主題教育實踐活動實施方案》等一系列方案、意見，為東寧經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了及時高效的服務和公平公正的法律保障。

四、開拓創(chuàng)新，恪守守土有責之職。按照縣委的要求，我堅持高標準、嚴要求，恪守了守土有責之職。一是抓品牌，總結(jié)了政法工作“滿堂紅”經(jīng)驗。今年5月，經(jīng)過全面總結(jié)，精心提煉形成的題為《拼搏實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，打造政法工作國家級“滿堂紅”品牌》的經(jīng)驗材料已被《牡丹江法制》、《平安龍江網(wǎng)》采用，經(jīng)逐級上報有望在《內(nèi)參》上發(fā)表。6月7日，市委常委、政法委書記王育偉來東寧調(diào)研時對政法工作給予了高度評價和充分肯定。二是抓服務，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境。組織政法部門緊緊圍繞縣委中心工作，進一步完善了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境工作措施，為企業(yè)營造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。三是抓基礎，全面鞏固了“全國平安縣”成果。組織綜治成員單位，繼續(xù)采取加強基層基礎建設等工作措施，全面鞏固“全國平安縣”成果。加強了打擊各類違法犯罪活動。組織開展了“百日護游、平安雪城、春季護航”等專項活動，做到了快偵破、快起訴、快審判。目前，公安局共破獲各類刑事案件168起；檢察院批捕32件36人，起訴45件83人；法院審結(jié)刑事案件47件，定罪64人。加強了基層基礎建設。將社會治安綜合治理納入全縣目標考核，保證了綜治工作正常開展。組織各黨委投入3萬余元更新了工作圖板，完善了各項工作制度，印制了《綜治工作記實冊》等18種工作臺賬，實行規(guī)范化管理。開展了大排查工作。組織制定了《工作方案》，聽取了各鎮(zhèn)大排查工作情況匯報，提出了具體要求和工作目標。到目前，通過開展各種形式的排查整治工作，各職能部門共排查293處（個），對排查出的行業(yè)場所和重點人員，按照職能責任，全部落實了防范措施。建立了治安聯(lián)防網(wǎng)絡。組織各鎮(zhèn)和政法部門在實行技防的基礎上，實施責任區(qū)民警包社區(qū)、刑警進駐社區(qū)的警務戰(zhàn)略前移，形成了以點帶面，提綱拉網(wǎng)的治安防范格局。加強了“兩新組織”管理。在21家非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，全部成立領導小組，設立綜治辦，健全治保會、調(diào)委會，形成了綜治工作有人管有人干的局面。綜治宣傳工作成果突出。我于5月18日組織政法部門和綜治成員單位集中開展了宣傳活動，慶祝中共中央、國務院和全國人大常委會頒布《加強社會治安綜合治理工作的決定》20周年。目前，已有近20篇信息被《平安龍江網(wǎng)》采用。四是抓創(chuàng)新，推進了“三項重點工作”。推進社會矛盾化解。建立完善了《重大事項實施社會穩(wěn)定風險評估機制》等40余項應急預案。創(chuàng)新落實了矛盾糾紛預防化解機制，建立了警民聯(lián)調(diào)、民間糾紛信息互動、訴前訴中調(diào)解工作機制，使一些容易激化的民事糾紛在訴前得到有效化解。推進社會管理創(chuàng)新。組織政法部門從社會管理的主體、方式、環(huán)節(jié)、手段、制度等方面入手，做好了社區(qū)矯正工作。加強了對重點人口管理，加強了對互聯(lián)網(wǎng)等新型媒體的管理，消除其不良影響。深入推進公正廉潔執(zhí)法。組織政法部門認真推行了執(zhí)法規(guī)范化建設，層層落實了審務、檢務、警務、所務公開制度。根據(jù)市委政法委的要求，深入開展了案件評查工作，制定下發(fā)了《方案》，確定了評查案件數(shù)量。組織政法部門建立完善了接待、登記、處理等工作制度，從源頭上減少上訪或使案件進入正常的訴訟程序。目前，我縣沒有到省、進京涉法訪案件的發(fā)生，上級也沒有任何轉(zhuǎn)交辦案件。五是抓活動，加強了政法隊伍建設。組織政法部門開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，研究制定了《實施方案》，組織召開了主題教育實踐活動專題會議。組織黨員干警開展了重溫入黨誓詞，參觀了愛國主義教育基地東寧要塞等活動。在主題教育實踐活動中，充分利用《今日東寧》報紙、東寧政法網(wǎng)等載體宣傳“兩項”活動的意義和政法部門工作成果，推動了“兩項”活動的深入開展，加強了政法隊伍建設。六抓統(tǒng)戰(zhàn)，加強了黨外人士等工作。積極引導黨外人士參政議政，提出建議32條。建立了副科級黨外干部電子檔案，為換屆提供了人才資源保障。民宗局積極推進金光寺建設，預計今年可完成投資1，400萬元以上。提出了15項優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議和意見，推進了非公經(jīng)濟工作。

五、廉潔從政，恪守自律守本之責。我能夠按照縣委、政府的安排部署，對全縣政法系統(tǒng)的黨風廉政建設及反腐倡廉工作負總責，組織領導政法系統(tǒng)積極推進和落實黨風廉政建設工作目標管理責任制。加強了自身的黨風廉政建設，認真學習和貫徹執(zhí)行了《廉政準則》和《處分條例》。按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭廉潔自律，以身作則。建立和完善了財務集體審批、民主行風評議等制度，自覺地將權(quán)力置于縣委和委內(nèi)干部的監(jiān)督之下。

存在問題和努力方向：在肯定成績的同時，我也看到了一些不足。比如，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力還需要進一步提高；統(tǒng)戰(zhàn)、維穩(wěn)、綜治、涉法涉訴信訪、反邪教、隊伍建設工作還需要進一步加強；“全國平安縣”榮譽還需要保持。這些問題還需要我在今后的工作中不斷改進，認真解決。我將團結(jié)帶領政法、統(tǒng)一戰(zhàn)線的全體同志，進一步增強大局意識和服務意識，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，扎實有效地開展工作，為實現(xiàn)縣委十四屆九次全委（擴大）會議提出的“二三十百百千和七個翻番”目標提供法治保

第三篇：中共xx委常委 政法委書記述職報告

中共xx委常委 政法委書記述職報告

述 職 報 告

中共xx委常委 政法委書記

2004年3月10日

按照x辦發(fā)[2004]11號《中共xx市委辦公廳關于在全市開展“大興求真務實之風、推進反腐倡廉”集中學習教育活動的通知》的要求，結(jié)合學習貫徹落實中紀委三次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會精神，對照不求真務實的十種表現(xiàn)及廉潔從政的四大紀律和八項要求，進行了深入查擺，為切實強化自律，接受監(jiān)督，現(xiàn)將本人情況匯報如下：

一、深入學習理論，不斷提高思想認識

作為全縣政法系統(tǒng)的帶頭人，政法委的一班之長，我深知，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。因此，無論在學習上、工作上、生活上、還是與人交往上，我都力求以自己的人格和言行去熏陶感染每個政法干部。為更好的工作，更深層次掌握政治理論知識，用求真務實的思想去工作，在這次“大興求真務實之風，推進反腐倡廉工作”學習教育活動中，我?guī)ьI政法委員會的全體成員并組織全體政法干警深入學習了中紀委、省紀委三次全會和市紀委二次全會精神，實事求是地對照查擺自身存在的問題和不足。通過學習我們深刻認識到，胡錦濤總書記在講話中提出的不求真務實的十種表現(xiàn)確實是在我們政法系統(tǒng)、在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的突出問題，可謂是一針見血，切中時弊。因此，作為政法系統(tǒng)的帶頭人，我認為必須要從思想上加以解決。要堅持立警為公，執(zhí)法為民，公正廉潔的工作準則，切實把最廣大人民群眾的根本利益維護好，實現(xiàn)好，必須堅持求真務實的精神，大興求真務實之風，一步一個腳印的做好工作，自覺的把政法系統(tǒng)求真務實、推進反腐倡廉置于呼蘭改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，以求真務實工作

實效促進政法工作，有力的為呼蘭經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航。

（一）堅持從教育入手，切實增強政法干警求真務實、反腐倡廉的意識

在去年的全縣政法工作會議上，我向全縣政法干警明確提出，要“立警為公，執(zhí)法為民，公正廉潔”的工作準則，要求政法機關各級領導班子和干部以勤勤懇懇的敬業(yè)精神和實實在在的工作業(yè)績贏得全體干警和廣大人民群眾的信任和支持，號召全體干警爭做勤政廉政的表率。同時，針對個別政法干部存在的廉潔自律意識不強，法制觀念淡薄，為民服務的宗旨不牢等問題，切實加強了黨風黨紀教育。按照縣委的統(tǒng)一部署，明確了分工，由各位副書記和政法委員會的各位委員相互配合、各負其責，認真組織政法各部門、全體干警系統(tǒng)地學習黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，在政法系統(tǒng)開展了向汪洋湖、李慶長以及政法系統(tǒng)先進典型學習活動，有效地增強廣大政法干警為人民服務的公仆意識。特別是胡錦濤總書記在西柏坡發(fā)表重要講話后，我們又組織全系統(tǒng)及政法委機關的黨員干部認真學習講話精神，教育廣大黨員干部深入理解“四個牢記”的深刻內(nèi)涵，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）風，增強全縣政法系統(tǒng)黨員干部廉潔自律意識，提高依法辦事、執(zhí)行法律的能力和水平。今年初，中紀委三次全會召開后，我?guī)ьI政法委員會全體成員在認真學習、深刻領會的基礎上,及時組織全縣政法干警和政法委機關干部認真學習了中紀委三次會議精神和胡錦濤同志在會議上的重要講話、吳官正同志所做的工作報告以及省紀委三次全會、市紀委二次會議的主要精神，全面系統(tǒng)的組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條列》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》，并結(jié)合自身的實際開展認真的討論，對照不思進取、作風漂浮、好大喜功等十種表現(xiàn)，按照政治、組織、經(jīng)濟工作和群眾工作的四項紀律以及中紀委三次會議提出的黨員干部必須嚴格遵守八項要求，查找不足，深刻反思，使全體政法干部能夠統(tǒng)一思想，加強自身求實務實，廉潔清正的約束。

（二）堅持從源頭抓起，健全求真務實的規(guī)章制度

根據(jù)中紀委三次會議和胡錦濤總書記的講話精神以及市、縣關于求真務實，廉潔清正等多項規(guī)章制度，我在政法系統(tǒng)明確提出：在求真務實和政法干部廉潔自律上，要嚴格落實領導責任制。政法各部門主要領導不僅要抓好本職業(yè)務工作和廉潔自律，還要對本部門的求真務實的作風和反腐倡廉工作負全責，對出現(xiàn)的問題，不僅要依法追究直接行為人的責任，還要追究領導的責任，形成主要領導全面抓，部門領導具體抓，主管領導直接抓，班子成員共同抓的工作機制。同時又完善了政法各部門和政法委自身的目標管理、定期報告、監(jiān)督評議、考核獎懲等規(guī)章制度，努力把求真務實、反腐倡廉工作納入規(guī)范化、制度化和自覺行為的軌道，并同推行辦事公開、警務公開、檢務公開、審判公開緊密結(jié)合起來，把監(jiān)督權(quán)交給群眾，密切了警民關系，增加了政法機關高效務實，廉潔從政工作的透明度。

（三）堅持從嚴治警，推進求實務實、反腐倡廉的重點工作。

針對求真務實、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我們將政法系統(tǒng)個別存在的不思進取、滿于現(xiàn)狀和違法違紀作為工作重點，大力進行了整改。去年下旬，針對個別干警弄虛作假等問題，我們組織專人進行了查處，公開通報一批有問題的案件和干警，并責成有關部門嚴肅查處，在政法系統(tǒng)中引起很大反響。在創(chuàng)造法制優(yōu)良環(huán)境上，認真組織15個司法和行政執(zhí)法單位向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督，同時加大了檢查指導的力度，使各執(zhí)法部門增強了為企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，遏制了濫用權(quán)力等不正之風，堅決杜絕勒、拿、卡、要現(xiàn)象，保護了企業(yè)的合法權(quán)益。在貫徹執(zhí)行求真務實、反腐倡廉的各項規(guī)定上，我?guī)ьI政法委員會的各位成員把大興求真務實，推進反腐倡廉學習活動同全體黨員干部的思想建設、組織建設結(jié)合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，在全系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚求真務實精神，增強全體干警特別是領導干部事業(yè)心和責任心，堅持科學態(tài)

度和求實精神兢兢業(yè)業(yè)地作好工作。堅持講真話、報實情，力戒浮躁浮夸，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下的歪風。

二、密切聯(lián)系實際，開創(chuàng)求真務實、廉潔從政的新局面

在實際工作中，我?guī)ьI政法委員會一班人嚴格堅持求真務實的原則，時刻用四大紀律、八項要求約束自己，警示自己，用不求實務實的十種表現(xiàn)對照檢查自己，發(fā)現(xiàn)不足及時糾正，未雨綢繆，防患未然。我們堅持經(jīng)常性的深入基層一線，了解基層干警實際情況，了解群眾的反映，最大限度的為政法干警和人民群眾辦實事。在這次學習教育活動中，我們按照求真務實、廉潔從政的要求，把工作的著重點放政法隊伍建設和警民打防工程上，要求全體政法干部要切實實踐三個代表的要求，提高自我，扎實工作，為打造平安貢獻力量。但我深知，政法系統(tǒng)隊伍大、任務多、責任重，要真正使干部嚴格遵守四大紀律和八項注意，求真務實、廉潔從政，除政治教育、紀律約束等，還必須各級領導帶頭，率先垂范、以身作則。因此，我自2002年9月?lián)慰h委常委、政法委書記以來，嚴格恪守職責，時刻注意自重、自省、自警、自勵。

一是我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，從鄉(xiāng)長到書記，從熟悉工作到成為業(yè)務骨干，所取得的成績和個人的進步，都離不開大家的幫助。由于這些年工作之間的相互支持和幫助，我和很多同志建立了深厚的友誼和真摯的感情，彼此之間難免有一些個人的交往。適逢同志生病、婚喪嫁娶等，我也通過適當?shù)姆绞奖磉_一下感情。我覺得，這既是人之常情，也是對基層同志的關心、關懷。也有個別同志在逢年過節(jié)以訪友的形式要向表達一下心情，我都予以辭絕，對一時回絕不了的，事后我也采取辦法妥善的處理。總之，我堅持警鐘長鳴，保持清醒，不越雷池。

二是出于對自身的嚴格要求，防止不必要的影響，對于有些非公務的宴請場合，我均采取盡量回避、婉言謝絕的辦法，推掉一些活動，也傷了個別同志的感情，主觀上

達到了個人的愿望，但客觀上可能帶來了某些不理解。我相信，隨著時間的推移，大家會給予理解的。

三是我的父親、兄弟等直系親屬都住在農(nóng)村，在家鄉(xiāng)務農(nóng)。得知我擔任縣委常委、政法委書記后，有的親屬來到縣里找我安排工作，都被我好言相勸，一一拒絕，有的親屬不理解，認為我當上官忘了本，甚至怨恨我。盡管親屬說我不近人情，但是崗位和職責要求我，必須這樣做。幾年來，我沒有安排一個親屬，目前，我的直系親屬仍在農(nóng)村務農(nóng)，妻子于2001年按鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革政策規(guī)定，響應號召，提前離崗退休。

四是下基層檢查工作、調(diào)查研究時，均輕車從簡，吃食堂工作餐，從未參加過高檔消費，因工作需要或參加有關慶典活動時，一律謝絕所有饋贈。

五是嚴格要求配偶和子女不經(jīng)商、不搞特殊化、不準借權(quán)謀私，誠實做人，踏實做事。對機關的工作人員嚴格教育，嚴格管理，防微杜漸。

三、找差距、抓整改，促進政法隊伍的務實、高效、廉潔

從實踐“三個代表”的政治高度來看，特別是學習了胡錦濤總書記在西柏坡和中紀委三次全會上的重要講話后，我深深地感到，自己還存在一些不足和問題，特別是對照十種表現(xiàn)、按照四大紀律和八項要求相比，與黨和人民的要求還有很大差距。從整體來看，對政法系統(tǒng)的領導干部的監(jiān)督機制還需進一步完善，創(chuàng)造法制優(yōu)良環(huán)境還不夠?qū)捤桑瑐€別政法干部還存在著以權(quán)謀私現(xiàn)象。從自身來看，雖有自律的意識，但有時在處理具體事情上還掌握的不嚴格，個別時候還有接受過同學、朋友送來的農(nóng)副產(chǎn)品的現(xiàn)象。在今后的工作中，我一定引以為戒，充分發(fā)揮政法委員會第一責任人的表率作用，從自身做起，進一步加強政法系統(tǒng)黨風廉政建設，努力塑造求真務實、高效廉潔，人民滿意的政法隊伍形象，使政法隊伍以良好的姿態(tài)、嶄新的形象告別呼蘭縣，進入呼蘭區(qū)，融入大都市。

（一）加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。通過學習，進一步增強執(zhí)政為民、執(zhí)法為民的公仆意識，不斷改造自已的世界觀、人生觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，努力為政法系統(tǒng)和全體政法干警做好表率。

（二）強化責任意識，促進求真務實、廉潔從政責任制的落實。要嚴格執(zhí)行責任追究制度，把堅持求真務實真正落在每個干部的自覺行動上，把干部中存在的不思進取等十種表現(xiàn)作為每個干部進步與發(fā)展的警示格言，使全體政法干部時刻遵守四大紀律，嚴格遵守八項要求，不越雷池半步。對政法部門各級領導干部在自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責，不抓不管，造成后果的，按照“熱爐法則”，堅決追究責任，一查到底，決不寬容。

（三）堅持從嚴治警，不斷提高政法隊伍廉政建設水平。認真履行“廉潔奉公、公平公正、執(zhí)法為民”的準則，加強領導班子和隊伍建設，堅決杜絕貪贓枉法、執(zhí)法不公、執(zhí)法犯法、貪污腐化、奢侈浪費等問題。認真查處違法違紀問題，堅決糾正政法部門存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象，糾正行業(yè)不正之風，按照中央、省、市、縣有關通知的具體要求，把政法各部門的黨風廉政建設推向新階段。

（四）加強自身建設，進一步增強廉潔自律意識。堅持嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻不忘黨的宗旨，對事業(yè)負責，對自己負責，做一名廉潔自律、忠于職守、黨和人民信的過的領導干部。

第四篇：中共八宿縣委會議制度(修改)

中共八宿縣委員會工作議事規(guī)則

為了認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，進一步規(guī)范縣委的工作議事和決策行為，提高工作效率和決策水平，充分發(fā)揮縣委的領導核心作用，根據(jù)黨的民主集中制原則，現(xiàn)就縣委常委會議、書記辦公會議、縣委專題會議、縣委、縣政府聯(lián)席會議、縣委（擴大）會議等工作議事規(guī)則作如下規(guī)定：

一、縣委常委會議工作細則

為了堅持和健全黨的民主集中制，加強和改進中共八宿縣委常務委員會的工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的有關規(guī)定，特制定本細則。

（一）主要職責

縣委常委會在縣委全委會閉會期間，行使委員會職權(quán)，執(zhí)行黨中央及地委的指示方針、政策和全委會的決議，主持經(jīng)常工作。其主要職責是：

1、負責召集縣委全委會，向全委會負責并報告工作，對應由全委會決定的事項事先進行審議和提出意見。負責全委會決定、決議的組織實施，并接受全委會的監(jiān)督。

2、組織和保證黨的路線、方針、政策和地委的決定在我縣的貫徹落實，以縣委名義向地委請示、報告工作。

3、對全縣政治、經(jīng)濟、社會、武裝工作和黨的建設等方面經(jīng)常性工作中的重要問題進行研究，作出決定，并以縣委名義向所屬黨組織發(fā)布涉及全局工作的方針、政策性文件。

4、負責對縣人大常委會黨組、縣政府黨組、縣紀律檢查委 1 員會、縣法院黨支部、檢察院黨支部提出的重要事項和重大問題作出決策，對縣委各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委請示的重要問題作出決定。負責討論決定行政區(qū)劃的調(diào)整和科級機構(gòu)的設臵、組建及撤并。

5、負責按干部管理權(quán)限和任免程序推薦、提名、任免、處分干部。

6、對重大事件，及時研究作出相應決定，并負責向地委報告。

7、對必須由縣委常委會決定的其他重要問題作出決定。

（二）會議工作程序

1、縣委常委會議題由縣委常委和縣人大常委會、縣政府黨組提出，所提出議題須于縣委常委會研究的前一周星期五前以書面形式交縣委辦公室，由縣委辦公室匯總后交書記確定，或由書記委托副書記確定。常委個人決定不了或認為需要常委會集體討論的事情，可向書記建議提交常委會討論。屬常委分工職責范圍內(nèi)的問題，不需要提交常委會討論?？h委常委會議由縣委書記召集并主持，也可由縣委書記委托副書記主持。會議討論的文件、材料由縣委辦公室準備。

2、各部門需要提交縣委常委會議討論的議題，一般應在會前一周之前提出，送縣委辦公室按辦文程序辦理后，匯總送縣委書記或主持工作的副書記確定，除因緊急需要臨時召集的會議外,每次會議的日期、議題，提前一天通知與會人員。會議討論的文件、材料一般由提出議題的部門準備。匯報材料要簡明扼要，言簡意賅。除干部任免、干部處分材料外，其余會議材料應及時審 2 閱。

3、縣委常委會議由縣委辦公室指定工作人員專人記錄，并按要求編寫會議紀要。討論決定干部任免時，由縣委組織部指派一名工作人員作記錄；研究干部紀律處分工作時，由縣紀委指派一名工作人員作記錄，會后由縣委組織部、縣紀委分別整理存檔。會議紀要由縣委書記或主持工作的副書記簽發(fā)，印發(fā)每位縣委常委和有關部門。對會議決定的事項，縣委辦公室應按照職責分工及時督促檢查落實。

（三）會議議事要求

1、縣委常委會議應有半數(shù)以上的常委到會方能舉行。常委個人如不能出席會議，應提前向縣委書記或主持工作的副書記請假，準假后告知縣委辦公室以便作會議準備，其意見可用書面形式表達。討論干部的推薦、任免事項，需要三分之二以上的常委到會方能進行。會議應按預定議題進行，一般不搞臨時會議。

2、會議要堅持黨的民主集中制。對重要問題要按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。對少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。決定重要干部的推薦、任免和獎懲，應逐個發(fā)表意見或表決。若在重要問題上產(chǎn)生分歧意見，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決外，應當暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究，交換意見后再行表決。

3、要努力提高縣委常委會議的質(zhì)量和效率。縣委常委會議的議題主要是四類：第一類，傳達上級重要講話。第二類，研究決定全縣政治、經(jīng)濟、社會、武裝工作、黨的建設和精神文明建設中的重大問題。第三類，縣人大黨組、縣政府黨組、縣檢、法 3 兩院黨支部以及縣委各部門，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委報請縣委常委會議決定的重要請示事項。這類議題中，凡涉及計劃、干部、人事、經(jīng)費、物資等問題的，會前要充分論證協(xié)調(diào)，與有關部門基本協(xié)調(diào)一致；經(jīng)過努力確實難以協(xié)調(diào)一致的，應提供至少兩種選擇方案供常委會決策。第四類，縣人大黨組、縣政府黨組研究的事項向縣委常委會議通報。

4、縣委常委應堅持經(jīng)常性的調(diào)查研究，并為縣委常委會議討論的問題作準備?？h委常委會議的材料一般應提前送達常委手中，匯報人在匯報時應簡明扼要，對上級召開的會議只匯報主要精神和貫徹意見；對本部門、本縣的工作只匯報主要情況和必須由會議研究決定的問題；對需要解決的問題只匯報經(jīng)過協(xié)調(diào)后的意見?？h委常委在討論發(fā)言時，不議論與議題無關的問題，不贅述相同的意見，發(fā)言要精煉，以節(jié)省時間，提高會議效率。

（四）會議召開時間

縣委常委會議原則上每兩周召開一次，一般安排在星期二舉行，時間半天或一天，視議題內(nèi)容確定。也可根據(jù)工作需要由縣委書記決定，臨時召集。

（五）參會人員及列席范圍、注意事項

1、出席縣委常委會議的人員為全體縣委常委。

2、列席縣委常委會議的人員為與議題有關的縣級領導干部、有關部門負責人。

３、臨時列席人員的確定：縣委辦公室根據(jù)議題內(nèi)容提出臨時列席人員名單，會前送縣委書記或主持工作的副書記審定。

４、縣委常委會議決定辦理的重大事項，由縣委辦公室發(fā)督 4 辦通知，有關部門收到通知后，應抓緊辦理，并將辦理情況按時書面反饋縣委辦公室，由縣委辦公室綜合整理后，并將落實情況定期印發(fā)縣委常委。

５、遵守會議紀律?？h委常委會議討論的內(nèi)容和過程，經(jīng)縣委書記同意，有的可在黨內(nèi)通報，有的須上報地委。會議通過的決議和文件，包括重要干部的任免、處分，宜于公布的經(jīng)縣委書記同意、分管副書記或分管常委批準后及時公布，未經(jīng)批準要嚴格保密，不得向任何人泄密。與會人員不得私自錄音，根據(jù)工作需要錄音的應經(jīng)縣委書記同意。會議文件要妥善保管，絕密文件和清退文件散會時應及時清退，需借用的應經(jīng)縣委書記同意，并辦理有關手續(xù)。會議期間，無關人員未經(jīng)許可不得進入會場。與會人員未經(jīng)允許，不得遲到早退。與專題討論有關的部門一般應由主要領導參加。

６、會議記錄由縣委辦公室妥善保管，每年底整理存檔。縣委常委會議紀要，其他部門不得翻印、摘發(fā)；需要摘發(fā)的，應經(jīng)縣委辦公室主任同意。查閱縣委常委會議紀錄，必須報請縣委辦公室主任批準；查閱有關干部工作和干部紀律處分工作的記錄，必須報請縣委書記或分管副書記批準。

（六）文件審批制度

1、以中共八宿縣委名義印發(fā)的涉及全縣工作的方針、政策性文件，原則上須經(jīng)縣委常委會議討論通過，并由縣委書記簽發(fā)，也可由縣委書記委托副書記簽發(fā)。

2、以中共八宿縣委名義印發(fā)的涉及某一方面工作的文件，由分管的副書記簽發(fā)。

3、縣委常委會議紀要，由縣委書記或委托副書記簽發(fā)。

4、縣委書記、副書記召開的專題性會議紀要，由會議主持人或委托參加會議的其他領導簽發(fā)。

（七）健全民主集中制和黨內(nèi)政治生活

1、縣委常委會實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬縣委常委會職責范圍內(nèi)決定的問題，必須由集體討論決定，常委個人無權(quán)決定應由縣委常委會集體決定的重大問題，無權(quán)改變縣委常委會的集體決定，常委必須堅決執(zhí)行縣委常委會的決議。如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況，可在縣委常委會內(nèi)部提出討論，在重新作出決定前，不得有任何與縣委常委會決定相違反的言行。常委在集體討論決定問題時，應暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。對分管的工作要敢于負責，切實履行職責；對不屬于自已分管的工作也要關心，主動提出意見和建議?？h委常委個人的講話和文章一般應親自動手起草，分管某些方面工作的常委，對自己分管工作的重要文件要親自指導、主持起草。

2、縣委常委代表縣委發(fā)表的重要講話和重要文章，事先必須經(jīng)縣委常委會議討論通過或征求常委意見?？h委常委在本縣調(diào)查研究、檢查指導工作、參加會議和其他活動時，可以發(fā)表指導工作的個人意見，個人意見必須符合縣委集體決定的精神?？h委常委出本縣參觀考察和較長時間下基層調(diào)查研究，事先應報告縣委書記、縣委副書記并告知縣委辦公室主任，重要考察和調(diào)研工作，事后應向常委會作簡要匯報。

3、縣委常委必須參加雙重組織生活?？h委常委民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可以隨時召開。民主生活 6 會的基本內(nèi)容是：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決議、決定的情況；貫徹執(zhí)行常的民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，為基層和群眾辦實事的情況；執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的情況；其他重要問題。縣委常委要圍繞以上問題進行檢查總結(jié)，交流思想，開展批評與自我批評。召開常委民主生活會的時間和內(nèi)容應提前十天告之常委，并報告地區(qū)紀委、地委組織部；召開常委民主生活會的情況按規(guī)定向地區(qū)紀委、地委組織部報告。縣委常委民主生活會由縣紀委、縣委組織部承辦?？h委常委應自覺參加所在基層黨支部的生活會。

4、縣委每年向地委報告一次全面工作情況，執(zhí)行地委專項重要決定的情況要及時進行專題報告。遇有重大問題應隨時請示報告。

5、縣委常委如有違反黨的紀律的事實，縣委常委會應根據(jù)實際情況提出處理意見，并按照黨章規(guī)定的程序辦理。

（八）縣委常委會要集中精力抓大事，議大事，把握宏觀，駕馭全局

縣委常委會要隨時把握全縣工作的大局，對影響實現(xiàn)全縣既定任務目標的重大問題，對全縣政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展、武裝工作和黨的建設、精神文明建設的重大問題，對改革開放中出現(xiàn)的事關全局的新情況、新問題，要及早發(fā)現(xiàn)，及時研究，果斷決策?？h委常委會既要切實加強縣委對全縣各方面重要工作的領導，又要堅持依法辦事，放手讓縣人大、縣政府依照憲法、法律和章程履行各自的職能?？h委常委要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層調(diào)查 7 研究，為基層和群眾辦好事辦實事；要減少事務性活動和應酬活動，集中精力抓好分管工作和縣委領導交辦的其他重要工作，提高質(zhì)量和效率。

二、書記辦公會議工作規(guī)則

為提高書記辦公會的質(zhì)量，確保會議主題鮮明，突出重點，更好地開展縣委的各項工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的有關規(guī)定，特制定本規(guī)則。

（一）會議召開時間

縣委書記辦公會議由縣委書記或委托副書記主持，根據(jù)工作需要由縣委書記決定不定期召開。

（二）參會人員和列席范圍

參加縣委書記辦公會議的人員是縣委書記、副書記。一般情況下，縣人大主任、縣委辦公室主任列席會議，根據(jù)議題內(nèi)容，還可吸收有關人員列席。研究干部任免、紀律處分問題時，縣委組織部長、縣紀委負責人列席會議。

（三）主要任務

1、研究部分準備提交縣委常委會議討論的重要事項；

2、對縣委常委會議決定事項的組織實施進行協(xié)調(diào)；

3、醞釀研究需向縣委常委會議提出的重要干部的任免方案；

4、通報有關工作情況；

5、研究其他重要事項。

（四）組織工作及注意事項

1、縣委書記辦公會議由縣委辦公室負責組織，由縣委辦公 8 室指定專人作會議記錄，歸檔縣委辦公室。研究干部工作時，由縣委組織部指派一名工作人員作記錄；研究干部紀律處分時，由縣紀委派一名工作人員作記錄，會后由縣委組織部、縣紀委分別整理歸檔，一般不發(fā)會議紀要。查閱研究干部工作和干部紀律處分工作的會議紀錄，必須報請縣委書記或分管副書記批準。

2、與會人員對會議內(nèi)容應嚴格保密，不得向他人泄露。

三、縣委專題會議規(guī)則

為進一步明確縣委工作思路，工作措施，促使縣委各部、委、辦更好地為縣委中心工作服務，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的有關規(guī)定，特制定本規(guī)則。

（一）主要任務

縣委專題會議的主要任務是貫徹落實中央、區(qū)黨委、地委的方針政策，研究全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究基層黨組織請示的重要事項，研究重大突發(fā)事件的處臵，聽取縣人大黨組、縣政府黨組、組織、紀檢和政法統(tǒng)戰(zhàn)等部門的工作匯報。

（二）召開時間

縣委專題會議由縣委書記、副書記根據(jù)工作需要不定期召開。

（三）參會人員

縣委書記、副書記，根據(jù)會議內(nèi)容需要列席的其他人員。

（四）工作要求

根據(jù)縣委書記、副書記交辦意見由縣委辦公室安排記錄，必要時可編印會議紀要。會議議定的事項，由縣委辦公室督促有關部門辦理。

四、縣委、縣政府聯(lián)席會議規(guī)則

為更好地適應科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法治政的需要，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的有關規(guī)定，特制定本規(guī)則。

（一）主要任務

縣委、縣政府聯(lián)席會議主要任務是縣委、縣人大、縣政府領導成員共同學習黨中央、國務院，自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府，地委、行署重要文件精神，研究貫徹意見；共同分析全縣經(jīng)濟、政治形勢并作出重大部署；共同研究審定擬召開的全縣重要會議上領導的講話；亟待縣委、縣人大、縣政府共同決策的事項。

（二）參會人員

參會人員為縣委書記、副書記、縣委常委，人大主任、副主任，政府縣長、副縣長，檢察院、法院的縣級干部，縣委辦、人大辦、縣府辦各一名負責人，研究事項和學習內(nèi)容的相關部門的主要負責人可列席會議。

（三）工作要求

縣委、縣府聯(lián)席會議所研究的貫徹意見、做出的重大部署及相關事項，根據(jù)縣委、縣府主要領導的指示，按照分工由縣委辦、人大辦、政府辦各自起草，審定后由縣委辦負責下發(fā)專門會議紀要。

五、縣委（擴大）會議規(guī)則

為認真貫徹上級黨委、政府的重大決策和部署，科學合理安排部署縣委、縣政府的各項工作，推進全縣經(jīng)濟、政治、文化、社會建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例（試行）》的 10 有關規(guī)定，特制定本規(guī)則。

（一）主要任務

縣委（擴大）會議主要任務是傳達學習地委和行署的方針、政策和重要指示精神，對上一年工作進行全面總結(jié)，查找不足，分析形勢，對當年工作或重大問題進行安排部署，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位會后結(jié)合各自工作，圍繞中心工作，認真抓好貫徹落實。

（二）參會人員

縣委書記、副書記、縣委常委，人大主任、副主任，政府縣長、副縣長，人武部、檢法兩院的主要領導同志，縣委辦、人大辦、政府辦主任、副主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和縣（中、區(qū)）直部門主要負責人。根據(jù)會議內(nèi)容和擴大程度，還可以召開縣委工作會議或政府工作會議。

（三）工作要求

1、縣委（擴大）會議前期，按照會議有關工作，成立專門的領導小組，下設秘書組、會務組、后勤保障組、宣傳報道組和安全保衛(wèi)組，明確各自分工，協(xié)調(diào)運作；

2、縣委（擴大）會議上縣委書記和縣長的講話分別由縣委書記、縣長指定縣委辦、縣政府辦專人負責起草，并提交縣委、縣政府聯(lián)席會議審議通過。

３、秘書組、會務組、后勤保障組、宣傳報道組和安全保衛(wèi)組要按照分工，圍繞會議期間的各項任務，團結(jié)協(xié)作，做好各項工作。

六、其他會議

縣委各類工作領導小組（或委員會）召開的會議，原則上由領導小組辦公室或所委托的單位負責組織安排。

以上各類會議，堅持黨政職能分開的原則，一般情況下，按照黨政職能分開，分別受理和議事。凡屬政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作，政府開會可以請縣委分管副書記或縣委委員參加。對確需由縣委、縣政府聯(lián)席會議研定的事項，由縣委辦公室和縣政府辦公室協(xié)商，并經(jīng)縣委、縣政府主持工作的同志批準后，安排召開聯(lián)席會議。會議議題由兩辦根據(jù)縣委、縣政府主要領導同志的意見安排?？h委、政府主要領導同志直接提出或兩辦主任直接提出，并經(jīng)縣委、縣政府主要領導同志同意召開的會議，由兩辦直接安排。

為了提高會議質(zhì)量，會議議題要事先做好準備。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門需提交縣委研究的有關問題和事項，涉及幾個部門的，必須事先做好協(xié)調(diào)工作，并在會前報縣委辦公室、縣政府辦公室，否則，一律不予排會。

參加或列席縣委各類會議的有關單位，未經(jīng)允許不得擅自增加列席人員，承擔議題匯報任務的單位可隨帶一名工作人員。會議研究與列席部門無關的議題時，列席人員應自動退席。

參會人員要集中精力開好會，緊緊圍繞議題發(fā)言。研究人事或有關問題，凡涉及領導本人或親屬的，要主動提出回避。

每次會議，有關部門都要認真細致做好記錄。會后查閱會議記錄，須經(jīng)辦公室主任或副主任同意；查閱重要會議記錄，須經(jīng)縣委書記或分管副書記批準。

參會領導和記錄人員應有高度的保密觀念，嚴格保守會議機密，如因泄密造成損失的，要追究其責任。

會議紀要和決定事項發(fā)出后，縣委辦、縣府辦要及時催辦、查辦、督促落實，搞好信息反饋。

以上工作議事規(guī)則，從發(fā)文之日起實施。實施過程中有何問題，請各位領導、各有關部門及時提出并書面報縣委辦公室。

第五篇：中共彬縣縣委常委會議紀要

中共彬縣縣委常委會議紀要

第3號

(2011年2月10日)

2011年2月9日，縣委書記李建民主持召開了第5次常委會議，研究討論了下列議題。

一、傳達了市委“三為”主題實踐活動動員會議精神，對全縣“三為一創(chuàng)”主題實踐活動進行了安排部署

會議認為：市委“三為”主題實踐活動動員會議既是加快實現(xiàn)富民強市目標、以實際行動慶祝建黨90周年的一次動員會，也是貫徹中央、省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求的一次部署會，意義十分重大。全縣上下必須認真學習領會此次會議的精神實質(zhì)，進一步增強宗旨意識、發(fā)展意識和服務意識，立足崗位，轉(zhuǎn)變作風，突出實踐，有所作為，早日實現(xiàn)創(chuàng)建“西部百強縣”的宏偉目標。

會議確定：

1.認真學習《中共咸陽市委關于開展“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造?！眲?chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動的實施意見》和市委書記千軍昌、市委副書記高合元的講話，深刻領

會精神實質(zhì)，使之貫穿于全縣各項工作之中。

2.成立縣委書記任組長、縣委副書記和組織部部長任副組長，縣委辦公室、組織部等相關部門負責人為成員的彬縣“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福、創(chuàng)西部百強”（即“三為一創(chuàng)”）主題實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部，負責全縣“三為一創(chuàng)”主題實踐活動的組織、協(xié)調(diào)、實施等工作。

3.按照市委“三為”主題實踐活動《實施意見》，結(jié)合彬縣實際，堅持“緊扣主題、突出重點、體現(xiàn)特色、注重實效”的原則，精心制定《彬縣“為黨旗增輝、為發(fā)展服務、為百姓造福、創(chuàng)西部百強”主題實踐活動實施方案》。

4.2月10日下午召開全縣“三為一創(chuàng)”主題實踐活動動員大會，對主題實踐活動進行全面動員部署。

二、傳達中、省關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正電視電話會議精神

會議要求：從縣委常委做起，認真學習、傳達、貫徹中、省關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正電視電話會議精神，確保縣、鄉(xiāng)兩級黨委換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。一要嚴格執(zhí)行中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準”和

“5個一律”等各項規(guī)定，為換屆工作創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境；二要帶頭遵守換屆紀律，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定，堅決維護換屆工作的嚴肅性；三要正確處理集中換屆與其他工作的關系，把主要精力放在謀劃工作、推動發(fā)展、為民造福上，努力做到“兩不誤、兩促進”。

三、聽取了縣委政法委關于全市政法工作會議精神及我縣貫徹意見的匯報

會議確定：原則同意縣委政法委匯報的意見。

1.政法系統(tǒng)要以進一步深化嚴打整治斗爭、加強基層平安創(chuàng)建、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、推進公正廉潔執(zhí)法、夯實基層基礎工作為重點，強化措施，真抓實干，為“十二五”開好局、起好步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。

2.召開全縣政法工作會議，回顧總結(jié)2010年工作，表彰獎勵人民群眾滿意的政法單位和政法干警，研究部署當前和今后一個時期政法、綜治、維穩(wěn)和平安建設工作。

3.采取公開招考的方式，為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職綜治辦主任兼綜治維穩(wěn)中心主任。

出席人員：李建民 李福民 高玉峰 燕三全 吳 琳 陳白楊 胡建泉 張社教 史志強

列席人員：張維東 辛科科 田新社 郭云宏 李 灝 馬社強 楊 沛 李繼虎 樊西勇 趙 軍 劉軍科 史建榮 程 剛 楊小平鄭彬琳 王勤錄

缺席人員：陳萬峰 高永科