第一篇：TD-SCDMA客戶端操作指南上

中興TD客戶端操作指南

1.2.客戶端登陸............................................................................................................1 登陸后的基本操作.................................................................................................3 3.1告警查看操作.....................................................................................................4 3.2單站告警查看操作..............................................................................................6 3.3傳輸E1狀態(tài)查看操作.......................................................................................10 3.4小區(qū)狀態(tài)的查看操作.........................................................................................19 3.5基帶處理單元狀態(tài)異常 處理方法......................................................................19 3.6整表同步操作.......................................................................錯誤！未定義書簽。3.7基站動態(tài)數(shù)據(jù)查詢操作.........................................................錯誤！未定義書簽。3.8基站服務(wù)小區(qū)參數(shù)查詢操作..................................................錯誤！未定義書簽。3.9網(wǎng)管幫助..............................................................................錯誤！未定義書簽。3.大面積斷站的故障分析............................................................錯誤！未定義書簽。

1.客戶端登陸

中興TD網(wǎng)管有兩個客戶端可供登陸使用，一個是MINOS集中網(wǎng)管，主要用于對全網(wǎng)所有網(wǎng)元的監(jiān)控和操作；另一個是OMC網(wǎng)管，主要用于對單個RNC下所有網(wǎng)元的監(jiān)控和操作。使用時，主要使用MINOS集中網(wǎng)管，OMC網(wǎng)管作為輔助手段。

使用時請認(rèn)清圖標(biāo)，如果快捷方式的命名不規(guī)范，無法分清是MINOS集中網(wǎng)管，還是OMC網(wǎng)管，可以通過輸入登陸IP地址和登陸密碼來進(jìn)行判斷。如果在MINOS客戶端上輸入了RNC OMC客戶端的IP并進(jìn)行登陸，將提示“版本不一致，是否執(zhí)行升級”，點擊“否”，提示提示“產(chǎn)品不一致，禁止登陸”

2.登陸后的基本操作

以MINOS為例進(jìn)行說明。當(dāng)?shù)顷慚INOS客戶端后，網(wǎng)管顯示如下，可以通過點擊左上角的“視圖”選項來打開想要查看的窗口。日常維護(hù)中主要用到的是“告警管理”和“性能管理”兩項

一登錄網(wǎng)管即默認(rèn)打開拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)視圖，在屏幕左下角顯示登陸的用戶及登陸到的IP地址，如果客戶端已經(jīng)打開，可以通過這里來判斷客戶端登陸的是MINOS還是某個RNC的OMC。

3.1告警查看操作

點擊左上角“視圖”選項，選擇“告警管理”

告警管理視圖打開后，將自動打開“告警實時監(jiān)控”窗口，但由于實時告警滾動較快，不方便監(jiān)控，所以經(jīng)常使用“當(dāng)前告警查詢”和“歷史告警查詢”兩項來查看告警?！爱?dāng)前告警”指現(xiàn)網(wǎng)上存在的，沒有恢復(fù)的告警；歷史告警指已經(jīng)恢復(fù)了的告警。操作如下：

點擊“當(dāng)前告警查詢”后，將彈出“當(dāng)前告警查詢條件設(shè)置”窗口，在系統(tǒng)中已經(jīng)設(shè)定了一些查詢條件，如“NODEB退服”（斷站）、“小區(qū)退服”等等。選中一個查詢條件后，點擊綠色三角按鈕即可彈出一個顯示符合查詢條件的告警窗口。如果想查看所有告警，則點中綠色三角按鈕左側(cè)的按鈕，彈出查詢窗口，依次勾中“系統(tǒng)類型”，“被管設(shè)備”，點擊“確定”。操作參考下圖：

歷史告警的查詢操作與當(dāng)前告警查詢操作類似，只是多一步“查詢時間”的選擇，如果對時間不做選擇，那么將會查詢系統(tǒng)內(nèi)存在的所有歷史告警，數(shù)據(jù)量龐大，請慎重操作。操作參照如下圖示：（不要忘記在“系統(tǒng)類型”下選擇“被管設(shè)備”）

3.2單站告警查看操作

當(dāng)打開“當(dāng)前告警”或“歷史告警”查看窗口時會顯示出多個站點的告警，對某個站點進(jìn)行查看時不方便，想對存在告警的站點逐個查看也不方便。其實完成這兩項工作的方法非常簡單。

如果想對某個站點進(jìn)行查看，僅需在“告警管理”的“資源視圖”里左鍵任意選中一個網(wǎng)元，然后在鍵盤上執(zhí)行“CTRL+F”的操作，在查找框里輸入四位站號（高位不足的以零補充）就可以直接在“資源視圖”中定位到該網(wǎng)元。

右鍵點擊該網(wǎng)元，選擇“顯示當(dāng)前告警”或者“顯示歷史告警”即可對該站點的當(dāng)前告警和歷史告警進(jìn)行查詢了。操作如下圖:

如果想按照站點來逐個查看現(xiàn)網(wǎng)告警怎么辦呢？告警窗口中的各列是可以排序的，想按照站點來逐個查看現(xiàn)網(wǎng)告警，就左鍵單擊“站點名稱（局向）”列頭，出現(xiàn)正三角表示表示升序排列，再單擊一次就會變成倒三角，表示降序排列。同樣，如果想按照告警發(fā)生時間來查看現(xiàn)網(wǎng)告警，就在“發(fā)生時間”一列進(jìn)行排序。

在“發(fā)生位置”一列中，標(biāo)示了告警站點的所屬RNC，和上報告警單板的槽位號。

如下圖所示，在發(fā)生位置一列的主要參數(shù)各有所代表的意義?！癝UBNET*”表示網(wǎng)元歸屬的RNC。

如果該告警的發(fā)生位置為RNC，則在“SUBNET”后會標(biāo)示出是發(fā)生在哪個RNC的哪個機架哪個框位哪個槽位上，如紅框所示“RNC1,1/2/1，CPUNO1”表示告警發(fā)生在RNC1的1架2框1槽位的CPU1上。

如果告警發(fā)生位置是基站，則以“TP72 ****”表示告警發(fā)生在哪個站上?！癟P72 1320,1/2/7,FIBERNO1,RRUINDEX1”表示告警發(fā)生在1320號基站的1架2框7槽位的光口1的第1個RRU上。

3.3傳輸E1狀態(tài)查看操作

TD中的E1可以理解城2G的PATH的概念，但TD中的E1是建立在IMA組機制下的，RNC與基站之間不是由單一的一條或兩條E1連接起來的，而是由一個IMA組連接起來的，每個IMA組內(nèi)含有一條或多條IMA鏈路，也就是一個IMA組中有一條或多條E1。

E1狀態(tài)的好壞可以通過單個站點來查看，也可以通過RNC來查看，因為IMA數(shù)據(jù)是建立在RNC的IMA單板上的，RNC中的IMA板和SDTB單板共同組成了Iub口的接口板。我們經(jīng)常通過網(wǎng)管查看RNC的“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”來查看IMA鏈路狀態(tài)、小區(qū)建立情況。

打開RNC的“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”的方法有兩種： 1.通過MINOS網(wǎng)管來打開。

打開MINOS后，在“拓?fù)涔芾怼钡摹拔锢硪晥D”里，右鍵鍵點擊要查看的RNC，在“網(wǎng)元管理”中左鍵單擊“啟動網(wǎng)元管理”。

待網(wǎng)元管理啟動后（注意，啟動過程需要大約1、2分鐘的時間），“網(wǎng)元管理”的子菜單里將新增出“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”（常常用來查看小區(qū)狀態(tài)，IMA鏈路狀態(tài)等一些狀態(tài)信息）、“診斷測試”（常用來進(jìn)行一些特殊的診斷操作以判斷RNC單板的好壞）、“軟件版本管理”（用來進(jìn)行RNC軟件升級和NODBE軟件升級）、“配置管理”（用來配置RNC和NODBE數(shù)據(jù)）

單擊“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”則會彈出如下的界面，雙擊帶有齒輪圖標(biāo)的“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”則彈出這個RNC下動態(tài)數(shù)據(jù)。

2.通過OMC網(wǎng)管來打開。

打開要查看的RNC的OMC網(wǎng)管，在“視圖”菜單里選擇“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”，將會彈出與上文描述一樣的圖框。下面就以O(shè)MC打開的視圖為例來講解如何判斷IMA鏈路狀態(tài)，以及對大面積斷站的故障定位及處理方法。

首先，打開動態(tài)管理視圖，如下：

待窗口完全打開后，雙擊“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”,再單擊“IMA管理”，選擇“IMA組”或“IMA鏈路”。正如上文提到的，RNC與基站之間是由IMA組連接的，每個基站只有唯一一個IMA組，同時一個IMA組中可以有多條IMA鏈路。

談及傳輸鏈路了就必須先介紹下RNC中Iub接口板SDTB板和IMA板兩塊單板了。

IMAB與SDTB一起提供支持IMA的E1接入，IMAB與SDTB板提供信道化的E1接入。

每個SDTB單板提供63路E1接口，負(fù)責(zé)為RNC系統(tǒng)提供E1線路接口。SDTB實現(xiàn)1路信道化STM-1接入功能，支持63路E1或者84路T1復(fù)用和解復(fù)用。現(xiàn)網(wǎng)中每個SDTB和IMAB單板都是主用狀態(tài)。所以如果一塊SDTB或IMAB單板出現(xiàn)故障，將導(dǎo)致IMA組數(shù)據(jù)建立在這塊單板上的相關(guān)站點退服。在天津現(xiàn)網(wǎng)的RNC中，每個資源框都配置了3塊SDTB和3塊IMAB。一每個IMA組數(shù)據(jù)必須建立在一塊IMA單板上，但這個IMA組中的IMA鏈路可以分布在同框的任意一塊或多塊SDTB單板上。機架圖如下：

繼續(xù)回到網(wǎng)管界面上來，不管是IMA組界面還是IMA鏈路界面，在查詢的時候我們都需要注意以下的三幾列數(shù)據(jù)：“IMA板位置”、“IMA芯片編號”和“DTB,SDTB槽位號/E1編號”。

在望遠(yuǎn)鏡圖標(biāo)旁邊的過濾器文本框里可以輸入我們要查找的4為基站號，比如要查找295#華福儲運，則輸入“0295”即可，當(dāng)然過濾器不只能過濾站號，IMA板位置經(jīng)常也是我們過濾的條件，常用于判斷大面積斷站的故障原因。因為當(dāng)一塊IMA板故障了，那么同一塊IMA板上的基站自然都會斷站的，反之，當(dāng)很多基站斷站了，但分布在不同的IMA板上，那么是RNC故障的可能性就非常小了。

如下圖所示，當(dāng)IMA組近端狀態(tài)和IMA遠(yuǎn)端狀態(tài)都為“運行狀態(tài)”時，說明IMA組正常。

同理，查看IMA鏈路時，遠(yuǎn)端與近端的狀態(tài)也要全部是“激活”才表明這條IMA鏈路（E1）是正常的。

上圖就表示0865#東沽中學(xué)的6條傳輸中有4條是正常的，有2條是不通的。通過“IMA板位置”一列，可以看出基站的傳輸數(shù)據(jù)是建立在“1/1/13”上，它表示“機架1/機框1/13槽位”的單板，查看機框圖就可以知道13槽位上正是IMA板，并且我們通常用15槽位上的SDTB與之配套使用。所以在“DTB,SDTB槽位號/E1編號”這一列中，這站點的E1數(shù)據(jù)為“15/36-41”，意思就是表示第15槽位的SDTB板上的第36-41條E1（由于E1編號問題，這里的36-41對應(yīng)的是調(diào)單上的邏輯號，而不是實際的E1，實際上每個SDTB上使用STM-1 155M的光纖來提供對外接口的，并沒有E1線。）

“IMA芯片編號”是指IMA板上的芯片編號，一塊IMA板上有兩塊IMA芯片，其中一塊IMA芯片故障后，整個單板的基站不會全部斷站。上圖所示的0865#東沽中學(xué)的Iub局向數(shù)據(jù)（傳輸數(shù)據(jù)）是建立在機架1/機框1/13槽位的IMA板的芯片0上。

如果想查詢整個RNC下所有基站的IMA鏈路狀態(tài)，則可以對站點進(jìn)行全選（選中任意一條IMA鏈路，然后CTRL+A），如下圖所示：

這種整個RNC IMA數(shù)據(jù)的查詢時間會長些，需要耐心等一下。

3.4小區(qū)狀態(tài)的查看操作

小區(qū)狀態(tài)的查看也在“動態(tài)數(shù)據(jù)管理”界面中，與查看IMA組、IMA鏈路的方法相似。其中“載頻數(shù)量”指該小區(qū)配置的載頻數(shù)量；“小區(qū)狀態(tài)”中“建立+解閉塞”表示該小區(qū)的正常的。其中“建立”就是指小區(qū)的是否建立，“解閉塞”是指小區(qū)是正常工作的，當(dāng)出現(xiàn)“閉塞”時很有可能是人工閉塞了該小區(qū)或是小區(qū)故障閉塞了。

3.5基帶處理單元狀態(tài)異常 處理方法

基帶處理單元即TBPE或TBPH，主要由CPU、DSP和FPGA組成，負(fù)責(zé)IQ數(shù)據(jù)的處理。如果一個基站出現(xiàn)基帶處理單元狀態(tài)異常(198081197)告警，即表示該基站的某個基帶板DSP跑死，DSP在運行，但狀態(tài)不是正常業(yè)務(wù)狀態(tài)。并且有可能伴隨小區(qū)退服，此時可進(jìn)入到基站動態(tài)數(shù)據(jù)管理，復(fù)位該基帶板，如果無效，則更換基帶板，故障可消除?？吹交境霈F(xiàn)故障后，雙擊該告警，查看 可能原因 詳細(xì)信息和附加消息，將有助于該故障的定位和處理。

點擊 處理建議，可以看到該故障的一般性處理方法。如下圖：

根據(jù)上圖紅方框內(nèi)內(nèi)容，可確定故障基站為1288號基站，SUBNET8表示故障基站位于RNC8下，故障單板在1/2/1位置，即1架2框1槽位。具體復(fù)位操作如下：

1、點擊 視圖--動態(tài)數(shù)據(jù)管理。

2、選擇需要復(fù)位TBPE單板的基站，雙擊 基站下的Node B動態(tài)數(shù)據(jù)管理。

3、進(jìn)入機架管理---右擊故障TBPE單板，選擇 單板掉電復(fù)位。

4、也可以進(jìn)入單板管理---選擇故障TBPE單板，在右側(cè)點擊 單板掉電復(fù)位。

掉電復(fù)位后，單板重新啟動大概需要十分鐘。

如果復(fù)位后，故障仍未消除，則需要下站更換TBPE板（目前更換TBPE板將直接更換為TBPH板，此板支持6載波，容量更大）。如下：

1、點擊 視圖--動態(tài)數(shù)據(jù)管理。

2、選擇需要更換TBPE單板的基站，雙擊 基站下的Node B動態(tài)數(shù)據(jù)管理。

3、打開 無線管理---基帶單元。

4、屏幕右側(cè) 點擊 基帶單元閉塞。

5、在彈出的窗口中，選擇 可選基帶單元 點擊 >>。

6、三個全部選擇過去后，點擊 確認(rèn)。

7、點擊 視圖---配置管理。

8、選擇需要更改TBPE的基站，右擊 選擇

申請互斥權(quán)限。

9、選擇確定。

10、選擇需要 更改TBPE 的基站，打開樹形菜單，選擇 機架。

11、選擇需要更換的 TBPE。

12、右擊該 TBPE 選擇

刪除單板。

13、再在此處 右擊 選擇

創(chuàng)建單板。

14、在單板類型

中選擇 TBPH，并點擊確定。

15、在基站上 右擊 選擇 釋放互斥權(quán)限。

16、選擇 是。

17、右擊 基站

選擇

整表同步。

18、點擊

確定。

19、整表同步后，基站會重新啟動，需要十分鐘。

第二篇：CPC客戶端操作常見問題

問：使用電子申請系統(tǒng)客戶端對計算機軟件和硬件有哪些要求？ 答：電子申請客戶端系統(tǒng)推薦安裝環(huán)境是Windows XP操作系統(tǒng)Professional版本、IE 7瀏覽器及Microsoft Office 2003版本，同時要求計算機內(nèi)存至少為1G，使用推薦的安裝環(huán)境能夠保證客戶端系統(tǒng)正常運行。

問：電子申請客戶端系統(tǒng)如何下載？為什么點擊下載后沒有反應(yīng)？

答： 在電子申請網(wǎng)站首頁的【工具下載】欄目中下載客戶端安裝程序，如果點擊下載沒有反應(yīng)，可能是被IE瀏覽器自動屏蔽了，應(yīng)當(dāng)解除屏蔽后重試。

問：如何升級客戶端系統(tǒng)？

答：可通過專用軟件更新程序升級，在系統(tǒng)開始菜單中選擇【程序】－【gwssi】－【CPC升級程序】，在線升級客戶端系統(tǒng)；或在電子申請網(wǎng)站首頁【工具下載】欄目中下載最新的離線升級包進(jìn)行升級。

問：在一個電子申請案卷包的申請文件中，能否同時包含MS-WORD或者PDF格式的文件？

答：對于同一案卷包的申請文件中，以導(dǎo)入MS-WORD或者PDF格式文件的方式制作申請文件時，只能選擇其中一種文件格式進(jìn)行編輯和提交，即同一個案卷中不能同時包含MS-WORD或者PDF格式的申請文件。

問：采用PDF或MS-WORD格式提交的電子申請的說明書，是否需要像XML格式那樣標(biāo)注上‘[0001]’這樣的段落編號？

答：對于采用PDF或MS-WORD格式提交的電子申請文件，專利局相關(guān)人員首先將PDF或MS-WORD格式文件轉(zhuǎn)換成TIF格式的圖形文件后，然后和紙件文件一樣由知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)出版社通過OCR技術(shù)進(jìn)行代碼化加工，將TIF格式文件轉(zhuǎn)換成XML格式代碼文件。因此，以PDF或MS-WORD格式提交的說明書，不需要在說明書中添加任何形式的段落編號。

問：請求書中?文件清單?內(nèi)容如何填寫？

答：電子申請用戶提交新申請時，必須填寫請求書中?文件清單?部分的內(nèi)容。應(yīng)使用客戶端編輯器中的?文件清單導(dǎo)入? 功能。當(dāng)申請文件全部編輯保存完成后，打開請求書，點擊編輯器上方的工具欄中倒數(shù)第3個黃色圖標(biāo)，選擇 ?導(dǎo)入文件清單?，系統(tǒng)會將自動生成并保存的文件類型及頁數(shù)等信息自動加載到請求書中的?文件清單?部分。對于說明書摘要、摘要附圖、權(quán)利要求書、說明書、說明書附圖和說明書核苷酸和氨基酸序列表使用MS-WORD、PDF格式提交的，系統(tǒng)導(dǎo)入上述文件的頁數(shù)顯為?0?頁，申請人不必對頁數(shù)進(jìn)行修改，但是，當(dāng)導(dǎo)入的權(quán)利要求項數(shù)顯示為?0?項時，應(yīng)當(dāng)按照實際項數(shù)進(jìn)行手工修改。當(dāng)電子申請用戶提交了已經(jīng)在國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局備案的總委托書時，需要在導(dǎo)入文件清單后，在清單最后填寫總委托書的備案號。

問：當(dāng)使用XML編輯器制作權(quán)利要求書時，如何添加權(quán)利要求的權(quán)項號？

答：使用XML編輯器制作權(quán)利要求書時，不需要編輯權(quán)利要求的權(quán)項號，只要保證每項權(quán)利要求都是以句號結(jié)尾即可，內(nèi)容編輯完成后單擊編輯器上方的工具欄中第一個圖標(biāo)，系統(tǒng)會啟動權(quán)項自動識別功能，實現(xiàn)為每項權(quán)利要求自動添加權(quán)項號。

問：當(dāng)使用電子申請客戶端正式提交申請時，簽名證書一欄是空白的，未顯示證書該如何處理？

答：首先，電子申請用戶應(yīng)確認(rèn)是否已經(jīng)在電子申請網(wǎng)站上成功下載了數(shù)字證書。如果成功下載數(shù)字證書后，簽名證書一欄仍是空白的，請在電子申請客戶端【系統(tǒng)設(shè)臵】中選擇【選項】，確認(rèn)證書目錄里選擇的是生產(chǎn)環(huán)境，數(shù)字證書將會顯示在【證書管理】列表中。

問：簽名時提示：?案卷中的文件清單不能為空，請更正后再簽名發(fā)送；案卷中的文件清單加載個數(shù)和實際文件個數(shù)不一致，請更正后再簽名發(fā)送?。請問該如何操作？ 答：將所有文件保存之后，打開請求書編輯頁面，點擊頁面上方的黃色圖標(biāo)，選擇導(dǎo)入文件清單，之后再保存請求書，并嘗試重新簽名發(fā)送。

問：簽名時提示：?該案卷的用戶注冊代碼和證書代碼不一致或注冊用戶不是代表人，請更正后再簽名發(fā)送?，問題出在哪？該怎么辦？

答：根據(jù)提示可能有兩種情況：一是您的文件簽名欄中內(nèi)容與您使用的簽名證書不一致，無法簽名通過，請您檢查文件簽名欄中的內(nèi)容與簽名證書是否正確；二是確認(rèn)您提交申請中的代表人是否是注冊用戶且與數(shù)字證書一致。

問：在電子申請客戶端（CPC），請求書或進(jìn)入聲明中文件清單頁數(shù)怎么變成了“0”？

答：對于以WORD、PDF格式提交申請文件及相關(guān)文件，在電子申請客戶端重新導(dǎo)入文件清單時文件頁數(shù)會被自動清零，申請人不必再修改清零后的文件頁數(shù)。

問：對于已經(jīng)提交的電子申請文件，如何備份和管理？ 答：可以使用客戶端系統(tǒng)案件管理功能將案件、文件或通知書導(dǎo)出后備份。也可使用?系統(tǒng)設(shè)臵?菜單中的?數(shù)據(jù)備份?和?數(shù)據(jù)還原?功能實現(xiàn)備份。

問：CPC客戶端中的【導(dǎo)出】和【導(dǎo)入】按鈕分別實現(xiàn)什么功能？ 答：在案件列表中選中一個案件、文件或通知書后，點擊【導(dǎo)出】按鈕，可以將已選案件、文件或通知書以zip文件格式導(dǎo)出并保存到計算機指定位臵。如果需要導(dǎo)出word格式的文件，可以選擇【導(dǎo)出DOC案卷】或【導(dǎo)出DOC文件】。在草稿箱或收件箱中，點擊【導(dǎo)入】按鈕，可以將符合客戶端系統(tǒng)導(dǎo)入格式的案件、文件或通知書導(dǎo)入到相應(yīng)目錄中。

問：對于以電子形式提出的分案申請，原申請是國際申請的，如何在請求書中填寫國際申請?zhí)枺?/p>

答：根據(jù)《關(guān)于電子申請的有關(guān)事項的業(yè)務(wù)通知》中的要求，在請求書中不必填寫國際申請?zhí)枴?/p>

問：對于已提出過分案申請，申請人需要針對該分案申請再次提出分案申請的，在提交電子申請或答復(fù)補正通知書時，涉及單一性缺陷的審查意見通知書或者分案通知書如何提交？

答：根據(jù)《關(guān)于電子申請的有關(guān)事項的業(yè)務(wù)通知》中的要求，上述文件目前應(yīng)通過電子申請客戶端（CPC）“其他文件”的模版進(jìn)行提交。

問：電子申請的請求書內(nèi)容如何補正？ 答：電子申請的請求書內(nèi)容需要補正的，申請人可以僅針對缺陷部分提交補正書或者陳述意見，無需提交請求書替換頁。

問：補正文件的修改對照頁如何提交？

答：客戶端提供文件編號為100042的?修改對照頁?模板，制作時可將修改對照頁保存成jpg或者pdf格式的文件導(dǎo)入后提交。

問：在使用XML編輯器時，添加圖片不成功的原因是什么？ 答：為了保證提交圖片在審查、出版過程中與原始提交圖片大小一致，電子申請客戶端對添加的圖片有基本要求，圖片格式應(yīng)為JPG或者TIF；對于外觀設(shè)計申請的圖片大小應(yīng)當(dāng)不超過150mm×220mm，其他圖片大小應(yīng)當(dāng)不超過165mm×245mm。圖片或照片分辨率應(yīng)當(dāng)在72 DPI～300 DPI范圍內(nèi)。如果圖片添加不成功請檢查其是否不符合上述要求。

問：如何制作符合標(biāo)準(zhǔn)的圖片并保證圖片的清晰度？

答：首先保證圖片的大小符合電子申請的格式要求，如果不符合，應(yīng)在保證清晰度的同時進(jìn)行大小的調(diào)整（畫圖板、Photoshop等）。圖片的分辨率的規(guī)范區(qū)間為72 DPI～300 DPI，建議盡可能是300DPI。

問：使用電子申請客戶端的時候編輯器出現(xiàn)空白界面或者假死應(yīng)該怎么辦？ 答：由于客戶端頻繁的調(diào)用word進(jìn)程，可能出現(xiàn)word程序未響應(yīng)的情況，導(dǎo)致假死?？赏顺隹蛻舳耍M(jìn)入任務(wù)管理器（Alt+Ctrl+Delete），結(jié)束“Winword”進(jìn)程。再重新打開CPC客戶端。

問：電子申請客戶端答復(fù)補正界面，有的通知書答復(fù)過一次后再想針對它答復(fù)就找不到了。怎么辦？

答：客戶端編輯器答復(fù)補正界面的“未答復(fù)”和“已答復(fù)”通知書列表對應(yīng)的是一個選項按鈕，需要通過重復(fù)點擊此按鈕在?未答復(fù)?狀態(tài)和?已答復(fù)?狀態(tài)的通知書列表間切換。

問： 有多個申請涉及同樣的申請人，請問如何復(fù)用之前寫好的請求書中的申請人信息？

答：可以先制作好一個請求書，然后利用?導(dǎo)出文件?和?導(dǎo)入文件?的功能來實現(xiàn)該請求書信息的多次復(fù)用，而不用每次編輯請求書的時，相同內(nèi)容重復(fù)編寫。

問： 在?數(shù)字證書管理?—>?證書管理?中看不到提交文件時使用的數(shù)字證書了，怎么辦？

答：請打開?系統(tǒng)設(shè)臵?—>?選項?，?證書目錄?一欄應(yīng)選擇?生產(chǎn)環(huán)境?。

問： 能否針對客戶端中沒有的案卷中的通知書進(jìn)行答復(fù)補正？ 答：可點擊CPC主頁面中的【主動提交】圖標(biāo)，然后在彈出窗口的左上方的?申請信息列表?部分點擊【新建】，填寫申請類型、申請?zhí)柤鞍l(fā)明名稱。然后，點擊【確定】，就可以在案卷信息列表中選中新建案卷信息。然后在左下方的?中間文件?部分點擊【補正】制作補正文件，然后點擊【補正】旁的【增加】制作補正書。

問： 如何在請求書的發(fā)明名稱中輸入上下角標(biāo)？

答：在請求書編輯界面中，點擊界面上方的倒數(shù)第三個黃色圖標(biāo)，然后選擇?上下角標(biāo)?。

問： 當(dāng)發(fā)明人多于3個時，在請求書中如何編輯？

答：在請求書編輯界面中，點擊界面上方的倒數(shù)第3個黃色圖標(biāo)，然后選擇?編輯發(fā)明人?。第4個及之后的發(fā)明人顯示在請求書附頁中。

問： 在說明書附圖中如何批量導(dǎo)入圖片？

答：在說明書附圖編輯界面中，點擊界面上方的第2個圖標(biāo)，然后選擇待導(dǎo)入圖片所在的文件夾即可。如果想調(diào)整多幅圖片的順序，可以點擊說明書附圖編輯界面上方的第1個圖標(biāo)，再點擊?編輯圖片或照片?進(jìn)行修改。

問： 在費用減緩請求書中無法編輯個人年收入，怎么辦？ 答：在費用減緩請求書編輯界面中，點擊界面上方的倒數(shù)第3個黃色圖標(biāo)，再點擊?編輯申請人減緩理由?即可。

問：在補正書中無法編輯補正內(nèi)容，怎么辦？

答：在補正書中編輯界面中，點擊界面上方的倒數(shù)第3個黃色圖標(biāo)，再點擊?編輯補正內(nèi)容?即可。

問：如何在客戶端中提交紙件申請轉(zhuǎn)電子申請的請求？ 答：在?電子申請編輯器?界面中點擊左側(cè)?附加文檔?下方的?增加?圖標(biāo)，在彈出的?選擇附加文件?對話框中選擇?紙件轉(zhuǎn)電子申請請求書?。如果沒有找到，那么在?選擇附加文件?對話框的右下方有?更多?的鏈接，點擊該鏈接，在彈出的對話框的左側(cè)待選項目中找到?紙件轉(zhuǎn)電子申請請求書?，添加至右側(cè)的已選項目即可。

問：根據(jù)專利法第9條第1款的規(guī)定，針對發(fā)明授權(quán)放棄使用新型的放棄聲明如何提交？

答：使用電子申請客戶端放棄專利權(quán)申請聲明模板，應(yīng)在第①欄申請?zhí)枡谥刑顚憣嵱眯滦偷纳暾執(zhí)?，在第②欄聲明?nèi)容中，勾選?根據(jù)專利法第9條第1款的規(guī)定，專利權(quán)人聲明放棄上述專利權(quán)?，并在注明中填寫發(fā)明的申請?zhí)?。相關(guān)的證明文件，應(yīng)當(dāng)制作成圖片放在放棄專利權(quán)聲明的第二頁提交。

問：在電子申請請求書中，什么是申請人的用戶代碼？是否為必填項目？

答：用戶代碼是指申請人的電子申請用戶注冊代碼。未委托代理機構(gòu)的，電子申請的申請人或者申請人之一應(yīng)當(dāng)是有效的電子申請注冊用戶，并應(yīng)當(dāng)在請求書中填寫作為提交電子申請的申請人用戶代碼，其他不作為電子申請?zhí)峤蝗说纳暾埲?，即使是電子申請注冊用戶，可以不填寫用戶代碼。已委托代理機構(gòu)的，可以不填寫申請人的用戶代碼。

第三篇：新浪客戶端安裝操作流程

1、打開U盤→找到“新浪SHOW”文件夾→右鍵單擊→選擇“復(fù)制”

2、打開“我的電腦” →打開“D盤”→右鍵單擊→選擇“粘貼”

3、關(guān)閉U盤→拔出U盤

4、打開“D盤”里已經(jīng)粘貼好的“新浪SHOW”文件夾

5、在文件夾里翻到最后，找到“橙色圖標(biāo)”的“sinashow”（有的電腦會顯示為“sinashow.exe”）

文件→右鍵單擊→選擇“創(chuàng)建快捷方式”

6、右鍵單擊“sinashow-快捷方式” →選擇“剪切” →在電腦桌面右鍵單擊→選擇“粘貼”

7、右鍵單擊“sinashow-快捷方式” →選擇“重命名” →將文件命名為“新浪房間號：476261”

8、雙擊打開“新浪show” →選擇左下角的“注冊賬號”

9、第一項是用戶名，所有用戶名均使用“客戶姓名首字母+客戶手機號”的形式（例如客

戶程運航，就把用戶名設(shè)置為：c1893160xxxx）

10、第二項是客戶昵稱，所有昵稱均使用客戶真實姓名（使用漢字，例如客戶程運航的昵稱就設(shè)置為：程運航）

11、第三項是客戶密碼，所有密碼均使用客戶手機號（例如客戶程運航的密碼就設(shè)置為：1893160xxxx）

12、第四項重復(fù)客戶密碼，即重復(fù)輸入客戶的手機號

13、第五項是輸入手機號，依舊輸入客戶的手機號（此項為接受驗證碼所需步驟）

14、點擊“獲取驗證碼”

15、將客戶手機上收到的驗證碼輸入第六項的輸入框里

16、點擊“立即注冊” →注冊成功，點擊“立即登錄”（在“記住密碼”選項前打鉤）→登陸時用客戶的用戶名（即客戶姓名首字母加手機號，例如程運航的用戶名就是 c1893160xxxx）進(jìn)行登陸→密碼即客戶的手機號

17、登陸后選擇右上角的放大鏡圖標(biāo)→查找房間號輸入：47626118、點擊下方搜索出的唯一一個房間，登陸后簡單介紹一下房間的狀態(tài)，告知客戶：“現(xiàn)在是調(diào)試狀態(tài)可以進(jìn)入房間，平時無法登入房間，在通知開會時就能進(jìn)入了，讓客戶按時登陸并進(jìn)入房間即可”

19、關(guān)閉新浪show，讓客戶自己操作一遍

20、將新浪房間號：476261抄寫在客戶服務(wù)本上填寫手機號那一頁

21、流程結(jié)束，告知客戶在接到開會通知時按時登陸程序并進(jìn)入房間即可

第四篇：國網(wǎng)招投標(biāo)網(wǎng)供應(yīng)商客戶端安裝設(shè)置操作指南

客戶端安裝設(shè)置操作指南

注意事項：

1、下載完所需的軟件后，在安裝前請關(guān)閉所有的網(wǎng)頁、電子鑰匙不要插在電腦上，如果電腦上安裝了防火墻和瑞星殺毒軟件，請先退出防火墻和殺毒軟件，然后按照下面步驟執(zhí)行。

一、下載安裝客戶端軟件

上傳投標(biāo)文件應(yīng)保證證書、簽章工具、電子鑰匙驅(qū)動等軟件被正確安裝，軟件均在系統(tǒng)首頁導(dǎo)航欄上面，供用戶下載安裝。

從網(wǎng)站首頁導(dǎo)航欄上面的證書下載、簽章工具、電子鑰匙驅(qū)動里面下載客戶端需要安裝的，下載后的三個文件是：CFCABook.rar、SignatureTools.rar、ElectronicKey.rar

1、解壓CFCABook.rar文件，出現(xiàn)如下圖的三個文件，2、點擊SGClientSetup.exe，點擊下一步直至安裝完成CFCA證書應(yīng)用工具包。如下圖：

3、解壓根證書.rar文件，里面包含2個證書他們分別是根證書、證書鏈如下圖：

要導(dǎo)入根證書和證書鏈只需要雙擊需要導(dǎo)入的證書,點擊安裝證書, 點擊下一步直至完成.注意：

1.證書最好是在windows xp上安裝,在wingdows 2000下安裝的時候加密證書有可能會出現(xiàn)錯誤,這與操作系統(tǒng)有關(guān)

2.電子鑰匙里面的個人證書最好不要導(dǎo)入到系統(tǒng)里面,以免別人在使用你的電腦的時候盜用證書。

二、電子簽章系統(tǒng)(SignatureTools.rar)電子簽章系統(tǒng)用來對EXECL和WORD文檔進(jìn)行電子簽章。1.解壓SignatureTools.rar, 出現(xiàn)如下圖的一個文件，2.點擊國網(wǎng)招標(biāo)網(wǎng)電子簽章系統(tǒng)for office.exe，點擊下一步直至安裝完成國網(wǎng)招標(biāo)網(wǎng)電子簽章系統(tǒng)，如圖2―11

注意:在安裝之前請確認(rèn)已經(jīng)安裝office2003里的excel與word.請不要使用office2007,目前該程序是針對office2003開發(fā)的

三、電子鑰匙驅(qū)動(ElectronicKey.rar)電子鑰匙驅(qū)動是用來保證在使用個人簽名時KEY能使用。1.解壓ElectronicKey.rar，出現(xiàn)如下圖的一個文件，2.點擊FTKeyDriver.exe，點擊下一步直至安裝完成電子鑰匙驅(qū)動。如下圖

注意: 1.在安裝的時候不要將電子鑰匙插在電腦上面,否則有可能出現(xiàn)錯誤.2.在安裝完成以后,有的電腦會要求重起系統(tǒng),而有的電腦不會要求重起系統(tǒng),這都是正常的.四、IE瀏覽器的正確設(shè)置

首先將訪問站點在Internet Explorer中的設(shè)置為信任站點，已防止IE阻止上傳文件時對投標(biāo)文件的檢測,具體操作如下:打開IE,在菜單欄點擊工具→internet選項→安全(如下圖),按照步驟點擊即可

在區(qū)域中寫入遼寧招投標(biāo)網(wǎng)的地址（http://bidding.ln.sgcc.com.cn或者h(yuǎn)ttp://218.25.90.72）,然后去掉“對該區(qū)域中的所有站點要求服務(wù)器驗證(https:)”前面的鉤子，點擊添加,此時招投標(biāo)網(wǎng)站的網(wǎng)址就出現(xiàn)在中間的那個文本框里面了，點擊確定（關(guān)閉）。如下圖

IE7.0設(shè)置

以上講解的是IE6.0的設(shè)置,在IE7.0里的設(shè)置除了安全站點的設(shè)置以外還要設(shè)置ActiveX控件的運行權(quán)限如圖:選擇1處的‘可信站點’,然后點擊2處的‘自定義級別’

在彈出的對話框里找到ActiveX控件和插件一欄,找到對未標(biāo)記為可安全執(zhí)行腳本的ActiveX控件初始化并執(zhí)行腳本一項,將其設(shè)為啟用.(此設(shè)置是用于在文件加密時調(diào)用加密控件的設(shè)置)，然后點確定

注意：由于客戶端需要設(shè)置的地方比較多,所以難免會有遺漏的地方, 經(jīng)常出現(xiàn)問題的地方是出現(xiàn)”不支持此對象或?qū)傩浴钡奶崾?這就需要檢查招投標(biāo)網(wǎng)是否已經(jīng)保存在安全站點了,如果是使用的IE7的話,除了檢查安全站點以外就要再看看ActiveX控件的安全設(shè)置了。

第五篇：職工代表大會操作指南

職工(會員)代表大會操作指南

一,職工代表大會制度建設(shè)(一)組織制度

1,大會主席團(tuán):職工代表大會一般由企,事業(yè)工會主持.規(guī)模較大,職工人數(shù)較多的企業(yè),或?qū)嵭袇^(qū)域性聯(lián)合職代會,專業(yè)行業(yè)職代會的地區(qū),可由職工代表大會選舉主席團(tuán)主持會議,主席團(tuán)成員應(yīng)包括工人,技術(shù)人員,管理人員,工會和黨組織負(fù)責(zé)人.其中工人,技術(shù)人員,管理人員應(yīng)超過半數(shù).職代會主席團(tuán)不實行常任制.(1)產(chǎn)生程序: 工會根椐企,事業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和人員分布狀況,提出主席團(tuán)成員的構(gòu)成比例方案;經(jīng)黨政工協(xié)商確定后,由職工代表團(tuán)(組)長會議研究提出主席團(tuán)的候選人名單,并由職代會預(yù)備會議選舉產(chǎn)生,經(jīng)職工代表半數(shù)以上通過后當(dāng)選;大會主席團(tuán)由全體代表以無記名投票方式選舉產(chǎn)生,也可舉手表決通過;主席團(tuán)成員選舉一般為等額選舉.(2)主要職責(zé): 主持職代會議召開,負(fù)責(zé)職代會期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作;聽取和綜合各代表團(tuán)(組)對各項議題審議的結(jié)果;研究會議議題中需要通過和決定的事項,草擬會議決議;主持會議表決和選舉;處理大會期間發(fā)生的問題.會議期間,職代會主席團(tuán)成員可輪流擔(dān)任執(zhí)行主席,主持會議.會議可設(shè)秘書長,副秘書長若干人.2,代表團(tuán)(組):根椐企業(yè)模模大小,職代會下面可成立若干個代表團(tuán)或代表組,統(tǒng)一組織職工代表的活動.被推選出來的職工代表按分廠,車間,工段,科室等組成代表團(tuán)(組),推選團(tuán)(組)長.代表團(tuán)(組)長一般由所在的工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任.主要任務(wù): 做好本團(tuán)(組)職工代表的日常聯(lián)系和組織工作;根據(jù)會議下發(fā)材料要求,征集所在單位(部門)職工意見;按要求布置征集會議議題,提案或合理化建議,統(tǒng)一上報會議組織部門;認(rèn)真審議會議報告和有關(guān)決議草案,注意收集情況,反饋信息;組織職工代表如期出席職代會,協(xié)助行政安排好職工代表與會期間的生產(chǎn)和工作;選派代表參加會議的文件起草,監(jiān)票計票等有關(guān)工作及在大會上發(fā)表意見;會后組織好職工代表參與日常民主管理,貫徹會議精神,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),開展專題調(diào)研.3,專門小組:是為職代會行使各項職權(quán)服務(wù)的專門工作機構(gòu).應(yīng)根椐企,事業(yè)實際情況,分別設(shè)置民主管理,勞動法律法規(guī),規(guī)章制度,評議監(jiān)督等臨時或者經(jīng)常性的專門小組(或?qū)ｉT委員會),完成職工代表大會交辦的有關(guān)事項.工作任務(wù): 專門小組對職代會負(fù)責(zé),完成職代會交辦的有關(guān)事項;審議提交職代會的有關(guān)議案;職代會閉會期間,根椐職工代表大會授權(quán),審定屬于本專門小組分工范圍內(nèi)需要臨時決定的問題,并向職代會報告予以確認(rèn);檢查,督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職代會決議和職工提案的處理;辦理職代會交辦的其他事項.4,聯(lián)席會議:是職代會閉會期間,為解決臨時需要職代會審議或?qū)彶槟承┲匾獑栴},而由工會提出或行政建議召集職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人參加的會議.(1)工作職權(quán): 一是有關(guān)職代會職權(quán)范圍內(nèi)的重要問題.根椐職代會授權(quán),在職代會閉會期間,協(xié)商處理職代會職權(quán)范圍內(nèi)必須臨時處理的重大問題;經(jīng)營者和工會認(rèn)為需要提交聯(lián)席會議商定的問題.二是職工代表大會日常工作中的重要問題.討論制定召開職代會方案,提出大會議題的建議并提交大會主席團(tuán)審定;根椐職代會授權(quán),處理職代會己原則同意,又須完善,修改的重大問題的決議和方案;協(xié)商處理職代會決議執(zhí)行過程

中出現(xiàn)的新情況;檢查,督促,指導(dǎo)專門小組工作;討論研究企業(yè)民主管理工作的有關(guān)問題.屬于企,事業(yè)重大決策的問題,應(yīng)盡可能提交職代會處理,或由行政,工會或三分之一以上職工代表提議,召開職代會研究解決.職代會閉幕期間,職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議所決定的職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題,必須向下次職代會作出說明,提請大會予以確認(rèn).(2)工作制度:聯(lián)席會議應(yīng)建立組織制度和會議制度,經(jīng)職代會審議通過后方為有效.(3)組成人員:由企,事業(yè)工會委員會委員,職工代表團(tuán)(組)長,專門小組負(fù)責(zé)人三方人員組成.召開聯(lián)席會時,可邀請黨政負(fù)責(zé)人,有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,有業(yè)務(wù)專長的職工代表參加,聽取意見,民主決策.(4)會議程序: 由行政 ,工會,職工代表團(tuán)(組)長或職代會專門小組提出協(xié)商處理議題,經(jīng)企,事業(yè)工會委員會匯總確定;工會將擬審議的議題及相關(guān)材料,提前發(fā)給與會人員,并由他們征求職工代表和職工群眾意見;工會收集各代表團(tuán)(組)和專門小組意見后,交有關(guān)方面研究或修改;召開會議,認(rèn)真討論,各抒己見,協(xié)商一致,形成決議;聯(lián)席會議在討論問題出現(xiàn)意見分歧時,可暫時休會,統(tǒng)一認(rèn)識,再次提交聯(lián)席會議協(xié)商解決;處理的結(jié)果或形成的決議,責(zé)成有關(guān)部門執(zhí)行落實.(5)會議制度: 聯(lián)席會議一般每季度召開一次,如因需要可隨時召開;每次會議必須有三分之二以上人員參加;聯(lián)席會議由工會召集,工會主席主持會議;聯(lián)席會議可記屆次,如 廠第 屆職工代表大會第 次聯(lián)席會議.5,民主原則:職代會實行民主集中制.每次職代會必須有全體代表三分之二以上出席.職代會進(jìn)行選舉和作出決議必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過.對職代會議程,企,事業(yè)工作報告等作出決議,可采用舉手表決;對涉及職工切身利益的重要事項作出決議,應(yīng)以無記名投票進(jìn)行表決.凡職代會通過的決議,決定和方案如需修改,必須請職代會按程序重新審議表決;凡經(jīng)職代會形成的決議,要向全體職工公布,并定期檢查執(zhí)行情況.6,屆期制度:按照全總有關(guān)規(guī)定中“職代會與工會會員代表大會可以結(jié)合進(jìn)行”,“屆期可一致”的要求及多年來各地操作的實踐,職代會與會員代表大會的屆次,會議的屆期應(yīng)一致起來,以便于管理和操作.屆期一般三年---五年為一屆,可與工會委員會屆期一致.職代會和工代會采取二會合一的形式,每年至少召開一次.如遇重大事項,經(jīng)企業(yè)經(jīng)營者,工會或三分之一以上職工代表提議,可臨時召開會議.(二)工作制度

1,日?；顒又贫?職代會閉會期間,要組織職工代表定期或不定期地開展督查,檢查工作,督促有關(guān)部門落實職代會決議和提案.2,提案處理制度:對職工代表大會提案的征集,整理,立案,落實,反饋等處理程序要通過制定實施細(xì)則作出明確規(guī)定,并將提案和會議決議的落實情況向下一次職工代表大會報告.3,擋案管理制度:對職工代表大會的有關(guān)資料,及時整理歸檔,妥善保存,專人管理.(三)工作機構(gòu)

企,事業(yè)都應(yīng)依法建立工會組織.企,事業(yè)工會是職工代表大會的工作機構(gòu),是職工代表大會和其他民主管理活動的組織者.1,工作職責(zé):組織職工選舉職工代表;提出職工代表大會的議題的建議,負(fù)責(zé)職工代表大會的籌備和組織工作;督促行政和發(fā)動職工落實職工代表大會決議,決定和職工代表提案;接受和處理職工代表的申訴和建議,維護(hù)職工代表的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)職工代表的培訓(xùn)工作,組織職工代表學(xué)習(xí)法律,政策,業(yè)務(wù)和管理知識,不斷提高職工代表素質(zhì);建立健全民主管理工作擋案;定期向上級工會報告民主管理工作情況;組織開展職工民主管理的其它工作.召開區(qū)域性或行業(yè)性非公企業(yè)職工代表大會的地區(qū),應(yīng)由本屆職工代表大會選舉產(chǎn)生負(fù)責(zé)職工代表大會組織領(lǐng)導(dǎo)的常設(shè)工作機構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會的具體組織工作.2,兩會合一:根據(jù)全總有關(guān)規(guī)定精神,基層單位可以將工會會員代表大會和職工代表大會合并召開,即“兩會合一”的

會議操作模作.(1)代表合一:在基層選區(qū)代表選舉時,可在“選舉辦法”中明確兩會代表的身份可以重合,并一起分配代表名額,同時推薦候選人,同步安排選舉;對因特殊原因的非會員職工(必須與用人單位簽訂勞動合同者)在兩會代表的身份不能完全重合的情況下,應(yīng)分別推薦候選人,分別安排選舉事宜;實行“兩會合一”代表的身份,統(tǒng)稱為職工代表(兼會員代表).(2)會期合一:工會在研究全年工作目標(biāo)時,應(yīng)對“兩會合一”統(tǒng)籌考慮,協(xié)調(diào)安排,同步進(jìn)行;一般情況下,工會會員代表大會由工會研究決定會期.職工代表大會由工會提出,黨政工協(xié)調(diào)決定會期;特殊情況下,可在時間上稍稍錯開,但總體時間還是一致的.(3)內(nèi)容合一:“兩會合一”召開時,在會議內(nèi)容上可以兼容.兩會代表可共同聽取行政工作報告,財務(wù)工作報告等有關(guān)報告,可聽取工會工作報告,工會經(jīng)費審查等有關(guān)報告;兩會代表可共同組織討論會議的有關(guān)報告,并在職代會履行和行使應(yīng)有職權(quán);對未能同時兼任兩會代表身份的代表,在行使權(quán)力(表決權(quán))時應(yīng)按代表性質(zhì)和會議內(nèi)容有所區(qū)分.(4)操作合一:“兩會合一”除兩會的換屆大會外,兩會召開時,有關(guān)機構(gòu)設(shè)置可以以職代會為主,“合并辦事”;兩會同時召開換屆大會時,可以工會會員代表大會臺開換屆大會的規(guī)范要求進(jìn)行;召開性(一年,半年期)的“兩會”時,應(yīng)以職代會會議規(guī)范為主.二,職工代表

1,職工代表條件:具有一定政治覺悟和政策水平;具有一定業(yè)務(wù)知識和管理能力;做好本職工作,有較強的責(zé)任感;關(guān)心集體,尊守紀(jì)律,聯(lián)系群眾,辦事公正;在職工群眾中具有一定的威信等.2,職工代表比例: 企業(yè)根據(jù)本企業(yè)實際情況按適當(dāng)比例產(chǎn)生職工代表.職工人數(shù)在一百至二百人的可按百分之十五至二十五(一般不少于30人),二百至五百人的可按10-15%,五百至一千人的可按7-10%,一千至五千人的可按5-7%,五千人以上可按3-5%.職工人數(shù)在一百人以下的企業(yè),適合召開職工大會.3,職工代表產(chǎn)生:職工代表應(yīng)當(dāng)以班組或者工段為單位,采取無記名投票方式,由職工直接選舉產(chǎn)生.職工代表中應(yīng)當(dāng)有工人,技術(shù)人員,管理人員和其他方面的職工.直接從事生產(chǎn),營銷,科研,教學(xué),醫(yī)護(hù),的一線職工占代表總數(shù)40%;中層以上經(jīng)營管理人員不超過20%;科技和管理人員占代表總數(shù)40%;青年職工和女職工應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例.職工代表按分廠,車間,科室(或者若干科室)組成代表團(tuán)(組),推選團(tuán)(組)長.職工代表實行常任制,每屆任期同于本單位工會委員會任期,可以連選連任.4,職工代表權(quán)利:(1)在職工代表大會上,有選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán);(2)參加職工代表大會及其工作機構(gòu)對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查;(3)參加職工代表大會及其組織的各項活動而占用生產(chǎn)或者工作時間,按照正常出勤享受應(yīng)得待遇.職工代表行使民主權(quán)力,任何組織和個人不得壓制,阻撓和打擊報復(fù).5,職工代表義務(wù):(1)努力學(xué)習(xí)法律,法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng),技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力;(2)密切聯(lián)系群眾,代表職工合法利益,如實反映職工群眾的意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議,做好職工代表大會交給的各項工作;(3)模范遵守國家的法律,法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,勞動紀(jì)律,保守企業(yè)商業(yè)秘密,做好本職工作.6,職工代表資格:經(jīng)過規(guī)定的民主程序選舉出來的職工代表大會代表,其代表資格有效.職工代表離開原選區(qū)時,代表資格自然取消,由原選區(qū)按原代表類別重新補選.職工代表退休或調(diào)出原選區(qū)時,代表資格自然取消;因辭職,自動離職或者主動與企業(yè)解除勞動合同,其代表資格自動終止;因觸犯刑律依法剝奪政治權(quán)利或被強行勞動教養(yǎng),職工代表大會應(yīng)立即宣布撤消其代表資格;職工代表對選舉單位的職工負(fù)責(zé).選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督,撤換或者替補本單位的職工代表.7,特邀代表設(shè)置:職工代表大會為廣泛聽取各方面的意見和建議,經(jīng)工會和聯(lián)席會議批準(zhǔn),可適當(dāng)邀請退休員工,勞務(wù)工為特邀代表參加會議.特邀代表有參加討論發(fā)言的權(quán)利,但無表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán).8,列席代表安排:根椐每次職工代表大會的需要,未被選為職代會代表的部份黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,技術(shù)人員,管理人員,經(jīng)

工會和聯(lián)席會議批準(zhǔn),可邀請作為列席代表參加會議.三,職工代表大會職權(quán)

(一)國有企業(yè)職工代表大會職權(quán): 1,知情權(quán)(審議建議權(quán)):是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策進(jìn)行審議并提出建議的民主管理權(quán)(企業(yè)經(jīng)營方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,計劃,基本建設(shè),技術(shù)改造,職工培訓(xùn),留用資金分配和使用,承包和租賃經(jīng)營責(zé)任制等方案)2,共決權(quán)(審查同意或否決權(quán)):是對企業(yè)重大改革,工資調(diào)整,獎金分配,勞動保護(hù)措施,獎懲辦法及其他重要規(guī)章制度方面的審查同意或否決的權(quán)力.(安全生產(chǎn),職業(yè)病防治,工作時間和休假休息,女工特殊保護(hù),勞動保護(hù)基金使用和用品發(fā)放)3,決定權(quán)(審議決定權(quán)):是對職工生活福利方面的重大事項作出決定的權(quán)力.(職工福利基金使用,住房制度改革等方案;其他有關(guān)職工生活福利的重大事項)4,監(jiān)督權(quán)(評議監(jiān)督權(quán)):是對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議監(jiān)督的權(quán)力.5,選舉權(quán)(民主推薦或民主選舉權(quán)):是指民主推薦或民主選舉企業(yè)行政主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力.設(shè)董事會,監(jiān)事會的企業(yè),由職代會選舉,罷免職工董,監(jiān)事;選舉和罷免參加企業(yè)平等協(xié)商,工資談判的職工方代表.6,其它需要職工(代表)大會履行的職責(zé).(二)現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工代表大會職權(quán): 1,知情權(quán):聽取和討論本公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案(涉及企業(yè)商業(yè)秘密的除外)的報告,提出意見和建議;2,共決權(quán):討論通過集體合同文本,對涉及職工切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度事先提出意見和建議;3,決定權(quán):審議決定本公司提出的公益金使用方案;4,監(jiān)督權(quán):評議,監(jiān)督本公司董事,經(jīng)理等高級管理人員,向有關(guān)方面提出獎懲的建議;5,選舉權(quán):依法選舉和更換董事會和監(jiān)事會中的職工代表;選舉和罷免參加平等協(xié)商,工資談判的職工方代表.6,其他須經(jīng)職工代表大會審議或者決定的事項.(三)非公有企業(yè)職工代表大會職權(quán): 由于非公企業(yè)的資本構(gòu)成,領(lǐng)導(dǎo)體制,管理方式,分配形式,運行機制等方面具有與公有制企業(yè)不同的特點,決定了非公企業(yè)職工民主管理應(yīng)以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為核心,以維護(hù)勞動者的基本權(quán)利為基調(diào),以實現(xiàn)“勞資雙蠃”,共謀企業(yè)發(fā)展為要務(wù).1,知情建議權(quán).聽取企業(yè)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃,重大決策,經(jīng)營狀況和生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況的報告;職工養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金繳納情況的報告;企業(yè)實行企務(wù)公開情況的報告;聽取企業(yè)認(rèn)為需要向職代會報告的其他事項,并提出合理化意見和建議.2,協(xié)商共決權(quán).審議通過集體合同草案,工資協(xié)議草案,未獲通過的合同條款和協(xié)議條款應(yīng)重新協(xié)商修訂;聽取職代會專門小組對上集體合同的履行情況的檢查報告,經(jīng)審議提出意見,對本集體協(xié)商的合同條款提出要求.3,審議通過權(quán).協(xié)商通過工資福利,安全生產(chǎn)保護(hù),獎勵與懲罰,崗位責(zé)任制,企業(yè)改革方案,休息休假,職工培訓(xùn),參加社會保險等涉及職工權(quán)益的有關(guān)方案和重要規(guī)章制度.4,評議監(jiān)督權(quán).根據(jù)需要,評議監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,法規(guī)和政策的行為;監(jiān)督企業(yè)為職工交納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育保險金和住房公積金等情況;監(jiān)督檢查企業(yè)實行廠務(wù)公開和履行集體合同的情況;根據(jù)企業(yè)安排,民主評議企業(yè)經(jīng)營者,中層管理人員的工作和業(yè)績,提出獎懲建議.5,選舉罷免權(quán).設(shè)董事會,監(jiān)事會的企業(yè),由職代會選舉,罷免職工董,監(jiān)事;選舉和罷免參加企業(yè)平等協(xié)商,工資談判的職工方代表.6,其它需要職工(代表)大會履行的職責(zé).(四)集體企業(yè)職工代表大會職權(quán): 1,共決權(quán)(審查同意或否決權(quán)):制定,修改企業(yè)章程,審議廠長(經(jīng)理)提交的各項議案,決定企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題;如:經(jīng)營方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,計劃,基本建設(shè),技術(shù)改造,職工培訓(xùn),重大改革,勞動保護(hù)措施等.2,決定權(quán)(審議決定權(quán)):審議并決定企業(yè)職工工資形式,工資調(diào)整方案,獎金分配和分紅方案,職工住宅分配方案,有關(guān)職工福利的重大問題,職工獎懲辦法,重要規(guī)章制度;3,選舉權(quán)(民主選舉權(quán)):按照國家規(guī)定選舉,罷免,聘用,解聘廠長(經(jīng)理),副廠長(經(jīng)理);4,監(jiān)督權(quán):監(jiān)督企業(yè)各項活動和管理人員的工作.5,特定權(quán):法律,法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其它職權(quán).(五)事業(yè)單位(院,校)職工代表大會職權(quán)

1,知情權(quán)(審議建議權(quán)):是依法對本單位工作計劃,發(fā)展規(guī)劃,重大醫(yī)(教)學(xué),機構(gòu),人事分配制度改革,基本建設(shè),技術(shù)改造,職工培訓(xùn)等重大決策進(jìn)行審議并提出建議的民主管理權(quán).2,共決權(quán)(審查同意或否決權(quán)):是指對本單位涉及到職工切身利益的重大改革方案(改制,兼并,裁員,分流,安置),工資調(diào)整和獎金分配,職工聘任辦法,獎懲辦法及重要規(guī)章制度,重要改革方案的審查同意或否決的權(quán)力.3,決定權(quán)(審議決定權(quán)):是對職工生活福利方面的福利費使用原則和辦法,住房制度改革方案,創(chuàng)收分配方案,有關(guān)職工醫(yī)療,休養(yǎng),俱樂部,食堂等生活福利的重大事項作出決定的權(quán)力.4,監(jiān)督權(quán)(評議監(jiān)督權(quán)):是對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議監(jiān)督的權(quán)力.四,職工代表大會的議題提案

(一)議題:指列入職工代表大會議程,提交職工代表大會討論審議的問題.1,內(nèi)容:針對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營管理活動,以及職工生活福利等方面的重大問題確定中心議題,議題內(nèi)容應(yīng)包括所要審議的問題的要點,依據(jù)和實施議題的方法和步驟.2,程序:(1)工會在會前廣泛征求職工代表和職工群眾各方意見,了解當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題和職工群眾迫切要求解決的重大問題;(2)工會與經(jīng)營者進(jìn)行協(xié)商,并提請黨組織討論,形成議題初步意見;(3)召開職工代表團(tuán)(組)長和聯(lián)席會議進(jìn)行討論,征求意見;(4)工會將議題提前一周上報上一級工會預(yù)審,上級工會在兩個工作日內(nèi)予以答復(fù),提出確的預(yù)審意見;(5)由工會向職代會預(yù)備會提出議案預(yù)審建議,并由預(yù)備會審議通過.企業(yè)遇到重大事項時,經(jīng)行政主要領(lǐng)導(dǎo),工會或三分之一以上職工代表提議,可就此作為議題召開臨時會議.(二)提案:指提請職工代表大會討論,決定,處理的方案和建議.提案由職工代表或職工群眾提出,經(jīng)職代會提案審查小組審查立案后,方能確定為職工代表大會的提案.1,內(nèi)容:主要涉及企業(yè)生產(chǎn)管理,企業(yè)改革,內(nèi)部分配,規(guī)章制度,勞動保護(hù)和生活福利等方面,需要職工代表大會立案處理的問題.提案內(nèi)容應(yīng)包括提案的理由,依椐,具體要求和解決辦法,并由提案人和附議人署名.2,程序:(1)召開職工代表大會前,由工會或提案審查小組發(fā)出征集提案通知,發(fā)放提案征集表;(2)職工代表在聽取和收集職工意見的基礎(chǔ)上填寫提案表;(3)各代表團(tuán)(組)收集提案并送交工會或提案審查小組;(4)工會或提案審查小組對提案進(jìn)行審查,對不夠條件立案的要退回提案人并作說明;(5)工會或提案審查小組對提案進(jìn)行分類登記,分送行政主要領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門進(jìn)行處理和實施,重大問題的提案應(yīng)提交職代會討論,因條件不具備而不能落實的提案,要向提案人說明情況;(6)工會或提案審查小組對提案的落實情況進(jìn)行檢查和督促,并在下次職代會上報告提案的處理及落實情況.五,職工代表大會程序

(一)會前準(zhǔn)備工作:職工代表大會是企,事業(yè)職工行使民主管理權(quán)力的主要載體和基本形式, 基層工會在召開職工代表大會和換屆時,必須充分做好大會的各項準(zhǔn)備工作,確保大會順利舉行.1,建立籌備機構(gòu):(1)組織領(lǐng)導(dǎo):召開職代會(或工會換屆)前要成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)籌備工作,重大問題經(jīng)工會和聯(lián)席會議集體討論決定,并報同級黨組織審批;(2)工作小組:根椐工作需要,領(lǐng)導(dǎo)小組可下設(shè)若干工作小組,如代表資格審查組,組織秘書組,宣傳會務(wù)組等,負(fù)責(zé)大會事務(wù)工作.2,制定工作方案:(1)明確大會籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員,大會設(shè)立的專門工作機構(gòu)及其組成人員和工作職能;(2)確定大會的主要任務(wù),如大會指導(dǎo)思想,上屆大會以來的工作總結(jié),今后工作思路與目標(biāo),需大會審議的文件和提案,選舉產(chǎn)生專門工作委員會,工會委員會換屆改選有關(guān)事項等;(3)確定大會代表和條件,構(gòu)成及產(chǎn)生程序;(4)確定領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的配置和推選,選舉辦法;(5)擬定大會召開日期及會期日程安排;

(6)預(yù)算大會經(jīng)費.3,呈報會議安排:(1)向同級黨委和上級工會呈報關(guān)于本次職代會安排的請示.請示內(nèi)容主要包括:大會代表的產(chǎn)生和比例,大會的時間安排,組織機構(gòu),職代會專門工作小組的設(shè)置,選舉方法;各級工會委員會和經(jīng)費審查委員會的設(shè)置,“兩委”候選人名單等工會換屆改選有關(guān)事項;會議時間及費用.(2)同級黨組織和上級工會對呈報大會安排請示的批復(fù).批復(fù)內(nèi)容主要包括:對會議時間安排,代表名額構(gòu)成原則及比例,“兩委”換屆改選等意見.(3)根據(jù)批復(fù)精神作出本次大會的安排意見.安排意見主要包括:職工代表大會的組織領(lǐng)導(dǎo),代表的比例構(gòu)成,大會的主要議題,大會時間安排及其他具體要求;對本單位和分廠,車間(科室)兩級工會換屆改選的時間安排,具體操作提出安排和要求.4,營造大會氛圍:可編寫,張貼和懸掛一些相關(guān)標(biāo)語口號,在職工中營造職工代表大會的良好氛圍;也可及時編寫一些以大會安排意見為基準(zhǔn)的宣傳提綱,在職工群眾中廣泛進(jìn)行宣傳教育.5,大會材料準(zhǔn)備:(1)大會文件材料:職工代表大會各項準(zhǔn)備工作就緒后,工會應(yīng)發(fā)出會議通知文件,內(nèi)容主要包括:大會召開的時間,地點和會期通知;大會中心議題;大會議程安排;大會要求.(2)大會相關(guān)材料:主要有行政工作報告,集體合同草案或集體合同執(zhí)行情況報告;工資協(xié)議草案;提案審議落實情況報告;黨組織領(lǐng)導(dǎo)講話,工會工作報告;民主評議管理人員情況報告;關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報;選舉辦法,選票等;大會決議,決定.工會委員會換屆相關(guān)材料:關(guān)于工會委員會換屆改選的請示報告(報同級黨組織和上一級工會審批);本屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員候選人花名冊和簡歷情況;上屆工會委員會工作報告;上屆工會財務(wù)工作報告;上屆工會經(jīng)費審查委員會工作報告;選舉辦法,選票等.6,組織相關(guān)會議:(1)工會委員會會議:實行職工代表大會和工會會員代表大會兩會合一,在工會換屆改選時,在正式會議前應(yīng)召開工會委員會會議.主要內(nèi)容有:審議工會委員會和經(jīng)費審查委員會提交大會的工作報告;確定工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會候選人名單及各工作委員組成人員名單;審議通過選舉辦法;推薦總監(jiān)票人,監(jiān)票人等.(2)聯(lián)席會議:召開工會委員會及代表團(tuán)(組)長和專門工作小組(委員會)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議.主要內(nèi)容有:審議大會議程和日程安排;審議大會主席團(tuán)和秘書長名單;審議職代會各專門工作小組(委員會)名單;審議參加董事會,監(jiān)事會職工代表名單.(3)平等協(xié)商會議:按法定程序產(chǎn)生的職工和企業(yè)的集體協(xié)商代表,對集體合同中有關(guān)問題進(jìn)行平等協(xié)商.主要內(nèi)容有:審議集體合同執(zhí)行情況報告;協(xié)商解決工會勞動法律監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題;協(xié)商處理職工關(guān)心的熱點,難點問題等.(4)民主推薦選會議:按照民主集中制的原則發(fā)動和組織各分廠,車間(科室)工會,工會小組和廣大會員提出自下而上地進(jìn)行反復(fù)討論,初步進(jìn)行“兩委”候選人.7,準(zhǔn)備會務(wù)工作:(1)劃分代表團(tuán)(組):一般以車間,工段,科室工會為一個團(tuán),每團(tuán)根據(jù)各自人數(shù)還可再劃分若干小組,總的原則是便于討論,利于活動.(2)產(chǎn)生代表團(tuán)(組)長:代表團(tuán)團(tuán)長由車間,工段,科室工會主席擔(dān)任,各代表小組組長可由所在小組成員推薦產(chǎn)生.(3)會議證件制作:為適應(yīng)大會組織工作的需要,可制作分別示明主席團(tuán)成員,職工代表,列席代表,特邀代表,工作人員等與會人員身份的證卡或佩條.8,召開預(yù)備會議:(1)預(yù)備會議內(nèi)容:通過代表資格審查報告,通過大會主席團(tuán)名單和秘書長名單,通過大會議程以及其他需要確認(rèn)的事項.(2)預(yù)備會議程序:職代會的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是大會主席團(tuán).由于召開預(yù)備會議時,大會主席團(tuán)尚未產(chǎn)生,因此,預(yù)備會由工會主持.主持人通常是工會主席或擬擔(dān)任大會秘書長的同志.預(yù)備會一般應(yīng)有以下議程: 清點到會人數(shù).主持人向大會報告應(yīng)參加大會和實際參加大會的人數(shù).到確認(rèn)到會人數(shù)符合法定人數(shù)后,即可開會.報告職工代表大會籌備情況;審議通過代表資格審查報告;通過職工代表大會主席團(tuán)名單和大會秘書長名單;通過職工代表大會議程和日程安排.預(yù)備會在通過上述議程后可暫時休會,召開職工代表大會主席團(tuán)第一次全體會議;通過各次全體會議執(zhí)行主席名單;通過副秘書長名單.主席團(tuán)第一次全體會議結(jié)束后,預(yù)備會復(fù)會,宣布主席團(tuán)第一次全體會議通過的有關(guān)事項.9,大會組織領(lǐng)導(dǎo):(1)大會主席團(tuán):職工代表大會主席團(tuán)是負(fù)責(zé)職工代表大會期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作機構(gòu),在職代會預(yù)備會議上由全體職工代表選舉產(chǎn)生.(2)大會秘書長:秘書長是大會期間日常工作的組織者.其主要職責(zé)有: 主持召開第一次主席團(tuán)全體會議;處理主席團(tuán)日常事務(wù);在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理大會期間的事務(wù)性工作;領(lǐng)導(dǎo)大會秘書處,簽發(fā)會議各種文件.秘書長由工會和聯(lián)席會議在代表中提名,經(jīng)代表討論后,在大會預(yù)備會上表決通過.一般由工會副主席擔(dān)任.根據(jù)工作需要,可設(shè)副秘書長1—2名,協(xié)助秘書長工作.(二)召開正式會議: 1,開幕式:(1)清點到會代表人數(shù) ,并作出說明(應(yīng)到多少,實到多少,是否符合法定人數(shù),能否開會等);(2)宣布職工代表大會開幕,全體起立唱《國歌》;(3)宣讀黨組織和上級工會的有關(guān)批復(fù)(換屆時收到的各方賀電,賀信);(4)致開幕詞:簡要介紹本次大會的目的,意義,中心議題和主要任務(wù).2,大會程序:(1)企,事業(yè)主要負(fù)責(zé)人作工作報告:主要內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,存在問題及改進(jìn)措施;企,事業(yè)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃,重大決策,經(jīng)營狀況和生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況;職工養(yǎng)老保險金和失業(yè)保險金繳納情況;(2)集體合同和提案處理專題報告:由工會主席及職代會專門小組負(fù)責(zé)人對上集體合同履行情況的檢查,本集體協(xié)商和集體合同有關(guān)條款修訂的情況;上次職代會職工代表提案落實和處理的情況等向大會作出報告.(3)行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專門議案報告:凡應(yīng)提交職代會審查和審議的議題(如:財務(wù)預(yù)決算報告,社會保障費用繳納情況報告),均應(yīng)由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人向大報告,說明制定的依據(jù),目的和具體實施辦法;也可針對職工代表對議案的意見作出說明.(4)聯(lián)席會議情況說明:工會主席就上一次職代會閉幕期間,職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議所決定的職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題,向大會作出說明,提請大會確認(rèn).(5)工會工作報告:工會主席代表工會委員會就上一年(屆)的工會工作向會員(職工)代表作工作報告;工會經(jīng)費審委員會就上一年(屆)的工會經(jīng)審工作向會員(職工)代表作工作報告.工會換屆時還應(yīng)向會員(職工)代表作上屆工會財務(wù)工作報告.(6)代表團(tuán)(組)討論:各職工代表團(tuán)(組)就以上報告,說明,議案等分組進(jìn)行討論;對大會的各項決議草案,需經(jīng)大會選舉的侯選人進(jìn)行醞釀;大會主席團(tuán)成員分別參加本代表團(tuán)(組)的討論;職工代表的討論發(fā)言,經(jīng)整理歸納后,將討論意見向大會主席團(tuán)匯報.(7)大會發(fā)言:由各代表團(tuán)(組)長推薦代表,在大會陳述本團(tuán)(組)討論審議的意見和建議,也可讓職工代表進(jìn)行書面發(fā)言.3,大會選舉:根椐大會規(guī)定議程,進(jìn)行有關(guān)人員的選舉(撤換).(1)應(yīng)由職代會選舉產(chǎn)生的人員:職工董事,職工監(jiān)事;集體協(xié)商,集體合同和工資集體協(xié)商的協(xié)商代表;職工代表大會專門小組人選.其他需要經(jīng)職代會選舉的人員.(2)應(yīng)由工會換屆改選產(chǎn)生的人員:工會委員會委員和工會經(jīng)費審查委員會委員.工會委員會的增補,替補和工會各專門工作委員會委員的調(diào)整,可在“兩會合一”時進(jìn)行.(3)選舉要求:在選舉中應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行,選舉投票結(jié)束,代表不能離開會場,應(yīng)等待計票人員結(jié)束,由大會宣布選舉結(jié)果后才能離開;若第一次選舉無效,應(yīng)用預(yù)備選票重新選舉,直至選舉有效,并宣布結(jié)果后散會;選舉應(yīng)采取無記名

投票并實行差額選舉.(4)工會換屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)人員選舉程序:大會選舉只是選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會委員和經(jīng)費審查委員會委員,關(guān)于工會委員會主席,副主席,經(jīng)審會主任則應(yīng)由兩個委員會選舉產(chǎn)生.因此,當(dāng)大會選舉結(jié)束,兩個選舉產(chǎn)生的委員會應(yīng)立即分別召開第一次全體委員會會議,選舉產(chǎn)生工會主席,副主席和經(jīng)審會主任.其會議程序是: 討論通過主席,副主席和經(jīng)審會主任選舉辦法(草案);討論通過監(jiān)票人,計票人名單(草案);醞釀本屆主席,副主席,主任候選人名單;選舉.選舉程序與大會選舉相同,因此項選舉人數(shù)少,范圍小,好計票,時間不會很長就可以結(jié)束.按照《中國工會章程》規(guī)定,工會基層委員會的主席,副主席也可由會員大會或會員代表大會直接選舉產(chǎn)生.4,討論通過大會決議:召開主席團(tuán),代表團(tuán)(組)長會議.聽取各代表團(tuán)(組)討論情況,審議有關(guān)決議,起草研究大會總結(jié).5,閉幕式:職工代表大會的主要議程完成之后,所舉行的最后一次全體會議即閉幕式.主要議程如下:(1)報告參加會議的代表人數(shù).到會代表應(yīng)超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二,可以舉行會議;(2)宣布大會議程;(3)工會換屆會議:宣布新當(dāng)選的工會主席,副主席,經(jīng)審會主任名單;職代會:宣布新當(dāng)選的職工董事,職工監(jiān)事;集體協(xié)商,集體合同和工資集體協(xié)商的協(xié)商代表;職工代表大會專門小組人選.其他經(jīng)職代會選舉的人員.(4)逐項表決需通過的有關(guān)決議和決定;(5)表彰及獎勵(6)領(lǐng)導(dǎo)講話;(7)致閉幕詞(8)全體起立: 召開職工代表大會時:唱《國歌》;召開工會換屆會議時:奏《國際歌》(9)大會執(zhí)行主席宣布大會閉幕;(10)工會換屆大會結(jié)束后,全體代表合影留念.