第一篇：工會(huì)的編外援助手

工會(huì)的編外援助手

盡管已經(jīng)離開(kāi)門業(yè)公司，徐紀(jì)祥還時(shí)不時(shí)地接到求助。這種關(guān)系他習(xí)以為常，即使在門業(yè)公司時(shí)，大家也并非雇傭關(guān)系?！澳菚r(shí)對(duì)他們就是義務(wù)幫助?！毙旒o(jì)祥解釋說(shuō)，“當(dāng)初被派到門業(yè)公司擔(dān)任工會(huì)主席，不拿企業(yè)工資的?！?/p>

徐紀(jì)祥是某街道的區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席，同時(shí)還兼任幾個(gè)非公企業(yè)的工會(huì)指導(dǎo)員。作為鞍山市總工會(huì)招聘錄用的第一批社會(huì)化工會(huì)工作者，一晃兒工作已有7個(gè)年頭。

因?yàn)橛忠m(xù)簽合同，徐紀(jì)祥說(shuō)按照國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)定，連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。但對(duì)他更重要的是，現(xiàn)在的角色讓他找到了職業(yè)的又一個(gè)春天。

“多虧在以前單位就做過(guò)工會(huì)工作?！毙旒o(jì)祥回憶2007年突然面臨下崗，尤其自己已經(jīng)是企業(yè)的中層管理干部，窘境讓他的內(nèi)心倍感失落。不過(guò)還算幸運(yùn)的是，彼時(shí)，正趕上鞍山市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)選聘社會(huì)化工會(huì)工作者，符合條件的徐紀(jì)祥選擇了應(yīng)聘。

從2005年開(kāi)始，鞍山市總工會(huì)著手改革基層工會(huì)干部管理體制，試行向非公企業(yè)直接委派工會(huì)主席，探索建立社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的新路子?！安扇拿嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘、事業(yè)單位選聘到退休干部返聘幾種形式，來(lái)完善社會(huì)化工會(huì)工作者的隊(duì)伍體系?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東向記者介紹說(shuō)，公開(kāi)招聘設(shè)置了很多條件，其中一條就是必須有在國(guó)企黨群工作的經(jīng)歷，或擔(dān)任過(guò)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

包括徐紀(jì)祥在內(nèi)的被成功招聘的31名首批社會(huì)化工會(huì)工作者，通過(guò)系列培訓(xùn)指導(dǎo)，被派駐到非公企業(yè)開(kāi)展工作。而之所以招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，卻源于具有普遍性的實(shí)際狀況。在2008年，鞍山市具備建會(huì)條件的企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的全覆蓋。但非公企業(yè)的現(xiàn)實(shí)并不樂(lè)觀，大多只是徒有虛名的“空殼工會(huì)”。正如當(dāng)時(shí)流行的一種說(shuō)法：沒(méi)建工會(huì)缺牌子，建了工會(huì)多個(gè)殼子。鞍山市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東坦言，盡管很多非公企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部，貌似以民主方式選出了自己的工會(huì)主席，但“因?yàn)槎死习屣埻?，不過(guò)是個(gè)擺設(shè)”。

被招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者的工資、保險(xiǎn)都由鞍山市總工會(huì)負(fù)責(zé)，保證了派駐企業(yè)時(shí)的獨(dú)立性；同時(shí)他們還要參加專門的非公企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班，為做好工會(huì)規(guī)范化工作奠定了基礎(chǔ)。徐紀(jì)祥向記者介紹說(shuō)，為提高培訓(xùn)效果，市總和縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、進(jìn)黨校和勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院進(jìn)修等多種途徑培訓(xùn)基層工會(huì)干部。但被派駐到企業(yè)后，他們所面臨的局面并不樂(lè)觀。徐紀(jì)祥回憶自己剛被分配到門業(yè)公司時(shí)，差不多半年見(jiàn)不到企業(yè)老板。

在鞍山市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東看來(lái)，這在預(yù)料之中：雖然大多非公企業(yè)還算配合，允許市總派駐的社會(huì)化工會(huì)工作者進(jìn)入，但走一步看一步的心態(tài)，實(shí)際并未把工會(huì)工作放在眼里。“在這樣的環(huán)境下，如何真正開(kāi)展工作打開(kāi)看似僵化的局面，對(duì)于這批社會(huì)化工會(huì)工作者，確實(shí)是場(chǎng)不小的考驗(yàn)?！?/p>

“找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，主動(dòng)出擊?！毙旒o(jì)祥認(rèn)為，工會(huì)在企業(yè)的角色決不能靠誰(shuí)給你?！坝袨椴庞形唬荒芸孔约籂?zhēng)取。”

他講起自己開(kāi)展工作的經(jīng)歷：來(lái)到企業(yè)一段時(shí)間后，正值一名車間主任和屬下的一名工人發(fā)生矛盾，車間主任隨即給工人的工作加碼致使矛盾激化，辭退工人還不給工資。工人來(lái)找我問(wèn)你能不能管？我找到相關(guān)人員了解了情況，然后大家開(kāi)會(huì)一起談，最后車間主任表示聽(tīng)從企業(yè)老板的意見(jiàn)。我找到老板商談，擺事實(shí)講道理，老板最終表示留用工人。

“通過(guò)這件事，工會(huì)工作逐漸開(kāi)展起來(lái)?！边@也讓徐紀(jì)祥深有體會(huì)，那就是不能僅靠老板的良心、素質(zhì)來(lái)維護(hù)工會(huì)、工人的合法權(quán)益，要靠一個(gè)科學(xué)而穩(wěn)定的體制模式。像自己這樣由市總直接委派，在經(jīng)濟(jì)上、管理上不依附于企業(yè)的社會(huì)化工會(huì)工作者，不再捧著老板的飯碗，就有了和企業(yè)老板平等對(duì)話的力量。

當(dāng)然，讓企業(yè)老板認(rèn)可，絕不僅在對(duì)職工的維權(quán)，更要讓這種私屬性的企業(yè)看到工會(huì)能帶給自己的益處。徐紀(jì)祥向記者介紹說(shuō)，自己幫助企業(yè)召開(kāi)了職代會(huì)，建立各種工會(huì)章程，搭起工會(huì)的框架；在生產(chǎn)中也經(jīng)常提供建議、點(diǎn)子，逐漸樹(shù)立起的威信，“使老板對(duì)工會(huì)的作用愈加認(rèn)可”。

這背后離不開(kāi)鞍山市總工會(huì)的強(qiáng)力支持。鞍山市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東講道，為不斷提高社會(huì)化工會(huì)工作者的工作能力，主要采取三種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)：

開(kāi)展崗前集訓(xùn)――請(qǐng)鞍山市總主要業(yè)務(wù)部門的部長(zhǎng)結(jié)合本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)，講授工會(huì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

開(kāi)展以會(huì)代訓(xùn)――組織社會(huì)化工會(huì)工作者參加市總工會(huì)召開(kāi)的“市級(jí)行業(yè)工會(huì)成立會(huì)員大會(huì)暨職工代表大會(huì)”、“非公企業(yè)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”等各類工作會(huì)議，不斷開(kāi)闊他們的視野。

開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩――組織社會(huì)化工會(huì)工作者就征集合理化建議、簽訂集體合同、召開(kāi)職代會(huì)、組織文體活動(dòng)等具體工作，到基層工會(huì)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，幫助他們積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，為打開(kāi)工作局面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“經(jīng)常吃小灶，市總會(huì)單獨(dú)給我們培訓(xùn)指導(dǎo)?！毙旒o(jì)祥講述說(shuō)，今年市總對(duì)于他們的工作實(shí)行量化考核，并采取了“1+N”的工作模式。據(jù)他介紹，“1+N”以社會(huì)化工會(huì)工作者目前的工作崗位為基點(diǎn)，將其作為“1”，同時(shí)再拓展“N”個(gè)有一定規(guī)模的非工企業(yè)，擔(dān)任這“N”個(gè)非公企業(yè)的工會(huì)工作指導(dǎo)員。

實(shí)際工作過(guò)程中，這些社會(huì)化工會(huì)工作者要幫助企業(yè)建立健全工會(huì)組織，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作；還要依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)好職工合法權(quán)益等等。

鞍山市委常委、市總工會(huì)主席韓文彬認(rèn)為，鞍山市的社會(huì)化工會(huì)工作者正是圍繞“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”這條工作主線，當(dāng)好基層工會(huì)和上級(jí)工會(huì)之間的聯(lián)絡(luò)員、關(guān)心職工冷暖疾苦的服務(wù)員、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)員，“通過(guò)他們的不懈努力，全市非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)才進(jìn)一步完善，和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)才進(jìn)一步加強(qiáng)?！?/p>

截止到目前，鞍山全市社會(huì)化工會(huì)工作者已達(dá)225人，工作范圍領(lǐng)域涵蓋基層工會(huì)組織509家，涵蓋非公企業(yè)法人單位及個(gè)體工商戶6708家。但是截止到2013年末，全市已建會(huì)的非公企業(yè)達(dá)22694家，有大量的非公企業(yè)由于缺乏專職工會(huì)干部，工會(huì)工作基礎(chǔ)還很薄弱，亟需社會(huì)化工會(huì)工作者去指導(dǎo)、開(kāi)展相關(guān)工作?！胺枪髽I(yè)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者需求量大，但資金是壯大隊(duì)伍的瓶頸?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東談及存在的問(wèn)題時(shí)說(shuō)，2007年鞍山市總工會(huì)本級(jí)選拔的31名應(yīng)聘者，到今天只有3名離職。剩下的28名社會(huì)化工會(huì)工作者，在2012年，鞍山市總工會(huì)為他們發(fā)放工資、繳納保險(xiǎn)的費(fèi)用就達(dá)79萬(wàn)元?！板X從哪里出的問(wèn)題不解決，社會(huì)化工會(huì)工作者的隊(duì)伍很難發(fā)展完善?！?/p>

針對(duì)于此，在2012年年初，鞍山市總工會(huì)對(duì)全市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，在征求多方意見(jiàn)、充分論證的基礎(chǔ)上，逐步形成了通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的思路。

記者在采訪中了解，2013年4月，在充分溝通、協(xié)商的基礎(chǔ)上，鞍山市總工會(huì)與市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局達(dá)成共識(shí)，簽訂了《公益性崗位開(kāi)發(fā)協(xié)議書》，依托4個(gè)城區(qū)的街道設(shè)立了首批“社會(huì)化工會(huì)工作者”公益性崗位，通過(guò)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，確定了10名社會(huì)化工會(huì)工作者人選。

按照鞍山市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公益性崗位選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，必須符合政府規(guī)定的就業(yè)援助對(duì)象條件，以自然人身份與所在街道簽訂三年期的勞務(wù)協(xié)議。為了使協(xié)議的訂立更加規(guī)范，鞍山市總工會(huì)與市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局通過(guò)認(rèn)真研究，規(guī)范了協(xié)議條款，確定了勞務(wù)協(xié)議樣本。協(xié)議由社會(huì)化工會(huì)工作者與街道簽訂后，加蓋各城區(qū)總工會(huì)公章進(jìn)行確認(rèn)。

據(jù)鞍山市總工會(huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東介紹，按照遼寧省、鞍山市政府關(guān)于公益性崗位工資額度規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)，確定了社會(huì)化工會(huì)工作者每月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，其中公益性崗位專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼735元；社會(huì)化工會(huì)工作者以自然人身份交醫(yī)療、養(yǎng)老“兩險(xiǎn)”，由公益性崗位專項(xiàng)資金給予60%補(bǔ)貼。工資中去除省專項(xiàng)補(bǔ)貼的其余部分由市總、區(qū)總配套補(bǔ)齊。

“由各城區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，把社會(huì)化工會(huì)工作者委派到工作基礎(chǔ)比較薄弱的區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)?！卑吧绞锌偣?huì)組織部部長(zhǎng)孫曉東談道，鞍山市總工會(huì)從抓好基層工會(huì)組織建設(shè)、做好維護(hù)職工維權(quán)工作、做好企業(yè)維穩(wěn)工作、做好職工困難幫扶工作等幾個(gè)方面，明確了社會(huì)化工會(huì)工會(huì)者的職責(zé)。

“我前年大學(xué)畢業(yè)，一直沒(méi)找到合適的工作，市總為我們提供了難得的就業(yè)機(jī)會(huì)。”25歲的黃躍成（化名）在10位社會(huì)化工會(huì)工作者中年紀(jì)最輕，他說(shuō)盡管自己缺少工會(huì)工作的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但知恩圖報(bào)的心理使他對(duì)工會(huì)工作充滿了激情。“我們?cè)敢馀浜鲜锌偟呐嘤?xùn)指導(dǎo)，盡快成為合格的社會(huì)化工會(huì)工作者。”

顯然，通過(guò)公益性崗位來(lái)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，既可以從政策上、制度上得到政府的資金支持，有效解決了制約社會(huì)化工會(huì)工作者工作開(kāi)展的難題，又可以協(xié)助政府解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題，并且可以通過(guò)發(fā)揮工會(huì)工作者的作用，切實(shí)有效地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，在社會(huì)管理創(chuàng)新中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

“他們有素質(zhì)、有激情、有思想、有能力，擔(dān)負(fù)著開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的重要任務(wù)，是我市社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍中的突擊隊(duì)。”鞍山市委常委、市總工會(huì)主席韓文彬談道，社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍體系的建立和完善，為建設(shè)“開(kāi)放型”工會(huì)組織，提高工會(huì)工作社會(huì)化程度提供了人力和財(cái)力的保障，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，工會(huì)如何適應(yīng)新形勢(shì)開(kāi)展工作，鞍山市總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的新形式，與傳統(tǒng)的選人用人模式相結(jié)合，在工會(huì)領(lǐng)域提供了一種解讀。

第二篇：伸出援助手,溫暖老人心

“伸出援助手，溫暖老人心”廢品回

收活動(dòng)策劃

一、活動(dòng)時(shí)間：2011年3月10號(hào)

二、活動(dòng)地點(diǎn)：華北水利水電學(xué)院龍子湖校區(qū)水利學(xué)院大一,大二學(xué)生公寓

三、活動(dòng)主題：關(guān)愛(ài)家園，點(diǎn)滴匯聚

四、活動(dòng)背景：

環(huán)境污染非常嚴(yán)重，現(xiàn)已成為全世界共同關(guān)注的問(wèn)題。廢

品回收活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了資源的回收再利用，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排、低碳環(huán)保，不僅解決了同學(xué)們的舊物處理問(wèn)題，也進(jìn)一步地美化了校園環(huán)境。通過(guò)日常的回收活動(dòng)，使同學(xué)們潛移默化，逐步樹(shù)立環(huán)保觀念，更好地投身于節(jié)約型校園的建設(shè)之中。廢品有價(jià)，愛(ài)心無(wú)價(jià)。

五、主辦單位：水利學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

協(xié)辦單位：水利學(xué)院大一大二各班，水利學(xué)院宣傳部

六、資源需要：

人力資源：青協(xié)所有成員，水利學(xué)院部分注冊(cè)志愿者，宣傳部部分成員

物力資源：宣傳海報(bào)、纖維袋、廢品回收宣傳板，桌子若干等

七、活動(dòng)流程：

前期工作：

1、2、由宣傳部做好海報(bào)，板報(bào)宣傳工作； 通知到大一大二各團(tuán)支部解釋清楚本次活動(dòng)的內(nèi)容及所得資金用途：使用于此后青協(xié)及青協(xié)管理的志愿活動(dòng)中，并在每班征集兩名志愿者(一男一女)參與到活動(dòng)當(dāng)中；

3、活動(dòng)前兩天召開(kāi)志愿者會(huì)議，將參與回收廢品的人員確定并分成四個(gè)小隊(duì)及其活動(dòng)負(fù)責(zé)地點(diǎn)；

4、在宿舍集中20號(hào)樓、21號(hào)樓、2號(hào)樓、8號(hào)樓設(shè)立四個(gè)廢品回收點(diǎn)，整理好儲(chǔ)物室，準(zhǔn)備好一定數(shù)量的纖維袋等回收物品。

5、6、做好各類廢品的回收調(diào)查工作?；顒?dòng)前一天（3月9號(hào)）召開(kāi)志愿者會(huì)議，明確活動(dòng)細(xì)則及其注意事項(xiàng)。

活動(dòng)開(kāi)展：

1、10日上午10點(diǎn)半到文體中心搬所需桌椅到自己負(fù)責(zé)的地點(diǎn)，由青協(xié)4名成員負(fù)責(zé)帶隊(duì)，到達(dá)四個(gè)廢品回收點(diǎn)，在回收點(diǎn)布置桌子和宣傳板。

2、由各班征集的志愿者負(fù)責(zé)本班的物品回收,收齊后送到回收點(diǎn)

3、收集完畢后，將所回收物品分類統(tǒng)一送到到儲(chǔ)物室保存。

后期安排：

1、對(duì)廢品進(jìn)行歸類并把廢品于3月10日當(dāng)天出售，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)與管理

2、在活動(dòng)宣傳欄上及微博張貼感謝信，以感謝他們對(duì)活動(dòng)的支持。

八、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、后期宣傳要標(biāo)清本次活動(dòng)獲得的金額。

2、注意好資金的保管。

3、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，志愿者做到禮貌、耐心、熱情，勿影響到他人的學(xué)習(xí)和休息。

4、做好與宿舍管理員的溝通工作，取得宿舍管理員的支持。

5、廢品回收講究自愿原則，在于宿舍成員進(jìn)行合理交流后

仍然不支持者，切勿強(qiáng)求。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

海報(bào)：3元×4=12元

展板：10元×2=20元

纖維袋 1×12=12元

合 計(jì) 12+20+12=44元

十、組織人員：

第一組織者：201002702馬曉曉

主要組織者：201101927高 健 201102101于亞南 201102928董 浩

201001713楊 光 201002312張 超201002828梁順田

一般組織者： 201101606王國(guó)霞 20111908張其燁 201103015張方霄

201102218李 昂 201102312李旭鵬 201102330

蔡蓉蓉

201102621項(xiàng)琳萍 201102630賴良平201103211史偉彥

201103726

楊 霄 201102209孫維民 201103009劉 瑩 201102927耿曉東 201103229徐 東

第三篇：助手總結(jié)（推薦）

新疆醫(yī)科大學(xué)

大學(xué)生心理健康咨詢中心

助手 工 作 總 結(jié)

助手：孫丹鳳

工作總結(jié)

剛開(kāi)始到心理咨詢中心報(bào)到應(yīng)征心理咨詢助手的時(shí)候，不是很清楚心理咨詢師助手的主要工作，但是經(jīng)過(guò)了一年的工作和學(xué)習(xí)，對(duì)于心里咨詢師助手有了一基本別的認(rèn)識(shí)和了解，同時(shí)也提高了自己的一些能力。在咨詢中心首先要先從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，接打電話、處理日常事物和文件、與咨詢師溝通等等。在這一年中我的工作包含了以下幾個(gè)方面 ：

1、做衛(wèi)生

干凈的環(huán)境是心情愉悅的前提，在一個(gè)干凈清爽的環(huán)境下工作是每一個(gè)人都希望的，在炎熱的夏季，把辦公室打掃得干干凈凈、清清爽爽，自己也會(huì)很放放松。來(lái)咨詢的同學(xué)來(lái)到一個(gè)干凈清爽的環(huán)境中，心情也會(huì)愉悅，更愿意來(lái)找老師做咨詢，解決困擾自己的難題。所以我們助手到咨詢中心做的第一件就是先把衛(wèi)生到掃干凈，這也是我一年來(lái)一直堅(jiān)持做的事情。

2、錄入來(lái)訪學(xué)生的基本信息

我們助手主要是輔助心理咨詢師工作，對(duì)于老師們咨詢過(guò)的學(xué)生的基本信息進(jìn)行分類，以便于及時(shí)了解同學(xué)們的心理方面的總體趨勢(shì)，主要是哪幾個(gè)方面是同學(xué)們近期的煩惱，有針對(duì)的做一些團(tuán)體咨詢來(lái)解決同學(xué)們的困難。在這項(xiàng)工作中，我學(xué)到的是做事情要?jiǎng)幽X筋，雖然都是把資料錄入電腦嗎，但要找到最快最準(zhǔn)確的方式才是最主要的。在此我也找到了一些簡(jiǎn)便的方式，例如：先數(shù)一下這位咨詢師這個(gè)學(xué)期所咨詢過(guò)的學(xué)生一共有幾位，把咨詢師的名字寫上幾個(gè)，再依次寫學(xué)生的姓名，專業(yè)，班級(jí)等。

3、接聽(tīng)電話

雖然在上崗前王老師已經(jīng)給我們做了基本的培訓(xùn)，但是，到了真正的自己接聽(tīng)來(lái)訪學(xué)生電話的時(shí)候，還是會(huì)有錯(cuò)的地方，有時(shí)接聽(tīng)的時(shí)候會(huì)說(shuō)一個(gè)“你好”，有時(shí)會(huì)說(shuō)的比較完整“你好，這里是心理咨詢中心，請(qǐng)問(wèn)有什么可以為你服務(wù)的嗎”，溫馨的話語(yǔ)會(huì)讓人放松，尤其是我們助手更要學(xué)會(huì)有溫馨的話語(yǔ)與老師和來(lái)訪的學(xué)生交流。

4、與老師交流

與老師交流，可以讓我們學(xué)到許多的知識(shí)以及做人的方法，而且我們可以隨時(shí)的與老師交流，把我們的煩惱和困難告訴老師，以尋求解決的辦法5、5·25前的準(zhǔn)備工作

在一個(gè)活動(dòng)前的準(zhǔn)備是最重要的，所謂“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，在這里我體會(huì)到了，5·25是大學(xué)生的心理健康日，為了只一個(gè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，老師和同學(xué)們做了許多的幕后工作，在活動(dòng)前的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要想到，才不至于在活動(dòng)中出現(xiàn)大的問(wèn)題。

6、編寫新生入學(xué)手冊(cè)

我剛開(kāi)始的時(shí)候以為《新生入學(xué)手冊(cè)》會(huì)很好寫，可是寫起來(lái)才發(fā)現(xiàn)，事實(shí)并非如此。剛開(kāi)始寫的時(shí)候，老師給我找了許多各個(gè)高校的新生入學(xué)手冊(cè)作為參考，每一所學(xué)校都有自己的編寫風(fēng)格。我一直沒(méi)有想到一個(gè)好的編寫方式，后來(lái)在老師的提醒下，才想到了現(xiàn)在的編寫方式。編寫的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)，編寫《新生入學(xué)手冊(cè)》并不是像我想象的那么簡(jiǎn)單。但是，我也才中學(xué)到了，做任何事情首先要有思路，不能盲目的去做，盲目的去做既浪費(fèi)時(shí)間沒(méi)效率又沒(méi)質(zhì)量，只是無(wú)用功。

以上就是我這一年作為心理咨詢師助手的工作總結(jié)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：編外工作證明范本[范文模版]

編外工作證明范本（精選8篇）

在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編整理的編外工作證明范本（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

茲證明xxx身份證號(hào)xxxxxxxx身為本公司職員，在本公司xxxx崗位工作，并已經(jīng)在本公司任職xxxx年xx月，年收入為xxxx元;此證明只作為員工申辦車貸專用，不做其他用途。

特此證明。

公司簽章:

20xx年xx月xx日

茲有我單位職工xxx(身份證號(hào)：xx)申請(qǐng)杭州市區(qū)公共租賃住房，現(xiàn)提供該職工的詳細(xì)收入情況，我單位承諾為所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并同意授權(quán)委托住房保障管理部門到相關(guān)單位進(jìn)行核實(shí)審查。

一、我單位為□機(jī)關(guān)事業(yè)單位□國(guó)有（包括集體）、外資、民營(yíng)企業(yè)□其他性質(zhì)單位。

二、該職工為我單位□正式（在編）□臨時(shí)（編外）□合同制職工，具體工作崗位為。

三、該職工xx年xx月至xx月在我單位任職期間，我單位每月已為其繳納以下相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

□養(yǎng)老保險(xiǎn)金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

□住房公積金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

□醫(yī)療保險(xiǎn)金：?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

□其他：如單位平均每月繳納金額為x元

四、該職工x年x月至x月總收入為xx元，詳細(xì)清單附后。

五、申請(qǐng)人承諾：除本人單位提供的.收入來(lái)源外，本人無(wú)其他經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，如有虛假，愿承擔(dān)一切后果。

xxx

20xx年x月x日

xxxx:

茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為xxxxx元。

特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的.擔(dān)保文件。

蓋 章：

日 期：xxx年xx月xx日

茲證明，本單位xxx，男，于20xx年x月x日出生。身份證號(hào)：xxxxxxxxx。

于20xx年x月x日至xxx，在xxxxxx單位從事xxx工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

特此證明。

xxx

20xx年x月x日

中國(guó)xxx銀行xxxx：

茲證明xxxxx（口先生/口女士）證件名稱及號(hào)碼xxxxxxx系本單位員工，已連續(xù)在本單位工作xx年，目前在本單位擔(dān)任xx職務(wù)。目前我單位與該職工簽訂的勞動(dòng)期限為　xx年x月x日至　xx年x月x日。目前該職工的學(xué)歷為xxx，近一年內(nèi)該職工的平均月收入（口稅前/稅后）為xxxx元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況真實(shí)。

單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：

xx年x月x日

xxxxxx：

茲證明xxx先生，證件名稱及號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxx系本單位xxxx（1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作xx年，目前在本單位擔(dān)任xxxxx職務(wù)。目前該職工的學(xué)歷為xxx，近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為xxx元人民幣。

本單位承諾提供的以上情況真實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：

xxxx年xx月xx日

茲有xxxxxxxx先生/女士，證件名稱xxxxxxxx、號(hào)碼xxxxxxxx，系我單位xxx（合同制/臨時(shí)/返聘）職工，在我單位工作xx年，合同期20xx年xx月，任xxx職務(wù)，其他稅后月均收入（大寫）xxxxx（含工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和分紅）。特此證明。

人事（勞資）部門公章：

20xx年xx月xx日

茲證明xxxx身先生為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作(10)年，學(xué)歷為(本科)畢業(yè)，目前在我單位平均年/月收入為(稅后)4500元，(大寫：萬(wàn)(肆)仟(伍)佰拾元整)。

特此證明!

單位名稱：xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：助手應(yīng)聘自薦信

如何撰寫個(gè)人自薦信？怎么寫好吸引人的自薦信？請(qǐng)看看下面畢業(yè)自薦信范文，希望對(duì)你有所幫助，僅供參考。

非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的這份自薦材料，給我一次邁向成功的機(jī)會(huì)，我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生。與眾多莘莘學(xué)子一樣，畢業(yè)在即，收獲在望,等待著時(shí)代的選擇，等待著您的垂傾。

我十分珍惜求學(xué)生涯的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，四年里本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)，掌握了專業(yè)技能，涉獵了豐富的相關(guān)課外知識(shí)。在校任期間能積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。假期勤工儉學(xué)培養(yǎng)動(dòng)手能力和組織能力，具有豐富的社會(huì)閱歷，為今后開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，充分地利用課余時(shí)間自學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，了解了市場(chǎng)運(yùn)做的基本模式和規(guī)律，努力培養(yǎng)自己成為一個(gè)復(fù)合型人才，為適應(yīng)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)增加了砝碼。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您作為現(xiàn)代社會(huì)的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是你早有的夙愿。即將完成學(xué)業(yè)的我，既有專業(yè)知識(shí)，又有較強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力。有奮斗信心前進(jìn)動(dòng)力。懷著自信的我向你推薦自己。希望能在貴單位，一個(gè)文明團(tuán)結(jié)進(jìn)步的集體中竭盡綿薄。虛心盡責(zé)、勤奮工作在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您一份驚喜。最后，再次感謝您閱讀此信。愿貴公司興旺發(fā)達(dá)。

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