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      “三觀”扭曲致有權任性(精選五篇)

      時間:2019-05-14 22:01:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“三觀”扭曲致有權任性》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“三觀”扭曲致有權任性》。

      第一篇:“三觀”扭曲致有權任性

      “三觀”扭曲致有權任性

      上體育課想踢球,得給隊長、副隊長送錢;學習委員監(jiān)督同學背課文,交5元錢就讓過;同學之間抄作業(yè),每人每次收費5元……這是2017年火爆熒屏的反腐熱劇《人民的名義》中的情節(jié),最近有媒體調查發(fā)現,在一些學校,幫同學寫作業(yè)掙“外快”、選班干部拉票等現象確實存在。“拿好處交換”“花錢辦事”的壞風氣侵入校園,給同學們造成世界觀、人生觀和價值觀誤導,讓人揪心。這也警示我們,腐敗不僅敗壞黨風政風,也在毒化世道人心。在正風反腐這場輸不起也決不能輸的斗爭中,價值觀的較量觸及靈魂、蕩滌人心,對決戰(zhàn)決勝至關重要。

      追過《人民的名義》這部劇的人,都會對國家某部委項目處長趙德漢這個人物留下深刻的印象。他清楚地記得自己受賄的金額——兩億三千九百九十九萬五千四百元!而面對滿滿一冰箱的人民幣,他竟然說出了這樣的話:我家祖祖輩輩,都是農民,窮怕了。守著那么多錢,他一分不敢花,仍然住在破舊的居民樓里,吃著炸醬面,每天騎自行車上下班……為什么?因為他也知道這些錢“用不得”!明知道是錯的,依然控制不了自己的欲望,歸根究底,只能是他的世界觀、人生觀和價值觀出了問題。尤其是在誘惑遍布的今天,一旦思想信念出現問題,就很容易淪陷在金錢欲望的浪潮里。漢代桓寬寫到:“不為窮變節(jié),不為賤移志”。窮不可怕,可怕的是因為“窮”而丟掉了操守、忠誠、志氣和理想。

      現實生活中,因為“窮”有權任性而走上貪腐之路的官員不在少數。浙江省杭州市原副市長許邁永因受賄罪、貪污罪、濫用職權,涉案金額2億多元被寧波市中級法院判處死刑,他在“悔過書”中披露,因為從小窮怕了,工作后考慮經濟問題比較多;江蘇省淮安市政府副秘書長、行政審批中心主任、商務局黨組書記、局長孫健利用職務便利,先后斂財160余萬元,在懺悔書中說,“我對錢過分看重,是因為窮怕了”……

      這樣的理由聽上去更像是一個笑話!不管是潛意識里的“自我麻醉”,還是主觀上的刻意辯解,將貪腐行為歸結為“窮怕了”顯然站不住腳。欲望乃人之本能,節(jié)制欲望卻非人人所能。節(jié)制欲望,讓欲望成為通向夢想的橋梁;放縱欲望,欲望將成為自掘墳墓的鋤頭。無數鮮活的案例告訴我們,一個人倘若掉進欲望的窟窿,私欲纏身、利令智昏,必然進退失據、肆意妄為。“政在去私,私不去則公道亡”,自覺把私欲的洪水約束在黨紀底線、法律紅線的堤壩內,才是實現理想、人生價值的智慧之舉。對于一名共產黨人而言,金錢不是從政的價值尺標,名利也不是做人的最高尺標,為人民服務永遠占據最高位置。共產黨人最富有的資源,無關金錢與權力,而是冰壺玉尺的人格;共產黨人最器重的名片,無關職級與地位,而是皓然一身的正氣。筑牢私欲的防洪堤,別讓“窮怕了”成為欲望的借口。

      一個個案例說明,腐敗變質,既有外因,也有內因。最根本的還是內因,就是世界觀、人生觀和價值觀出了問題。因此,必須不斷加強學習,加強修養(yǎng),始終保持正確的世界觀、人生觀和價值觀。要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。尤其要正確對待金錢和財富,金錢和財富能夠給人帶來成就感,帶來生活的便利和質量的提升,是人人都希望更多地擁有的,但不應該得到的金錢和財富,損公肥私的金錢和財富,貪污受賄得到的金錢和財富,只能葬送一個領導干部的名譽和前途,是身敗名裂的隨葬品。要正確看待個人成長進步、名利得失,從嚴自律,管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭?!俺T诤舆呑?,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白做事,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

      第二篇:淺議大道至簡有權不可任性

      3月5日,國務院總理李克強作政府工作報告時說,“大道至簡,有權不可任性?!彼麖娬{指出,各級政府都要建立簡政放權、轉變職能的有力推進機制,給企業(yè)松綁,為創(chuàng)業(yè)提供便利,營造公平競爭環(huán)境。所有行政審批事項都要簡化程序,明確時限,用政府權力的“減法”,換取市場活力的“乘法”。結合政府部門行政審批改革,我在此作初淺解讀,起拋磚引玉作用。

      大道至簡哲理

      大道至簡源于中華道家哲學。指大道理(指基本原理、方法和規(guī)律)是極其簡單的,簡單到一兩句話就能說明白。所謂“真?zhèn)饕痪湓?,假傳萬卷書”。

      大道至簡,悟在天成。復雜的事情簡單去做,簡單的事情重復去做,重復的事情用心去做,長期堅持,自然功成。但在現實中,人們更傾向于把簡單問題復雜化,這就是存在很多中國式的磚家的原由。

      大道至簡,做人做事其實很簡單,知道自己的目標在哪里,堅持努力走下去,最成功的的事情可能就是你沒留意的在身邊最簡單的事情!然而,還有一句話跟在“大道至簡”后面,就是“知易行難”。知道道理并不一定能做到,不一定能堅持下去,很多事情的最大阻力是我們自己的不夠勇敢堅決的內心,和不經意間復雜化的方法。譬如:人人都知道吸煙危害健康,害人害己,可世界上依然有很多人在吞云吐霧,樂此不疲。人人都知道吸毒讓人家破人亡,國家也動用暴力機關打擊吸毒和販毒,但現實中依然是吸毒的人前赴后繼,視死如歸。人人都知道讀書是吸取知識的捷徑,但從古到今,能夠讀好書,讀成書、讀活書的人比例很少。所以,人最根本的是要戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝或規(guī)避自己的貪婪和恐懼。能夠戰(zhàn)勝自己的人,很多東西他就能夠不戰(zhàn)而勝,戰(zhàn)無不勝。

      有權為何不可“任性”?

      何為“任性”?大伙還記得“有錢就是任性”這句話是怎么火起來的嗎?說的是2014年4月,41歲的江西人老劉網購時被騙子團伙盯上,前前后后共被騙去54萬元。他說,在被騙了7萬元的時候,自己已經發(fā)現被騙了,但堅持沒有報警,就是想看看騙子最終能騙走自己多少錢。#有錢就是任性!#這個老劉一根筋,也是醉了!

      這次李總理早工作報告中提到有權為何不可“任性”?在有關專家看來,因為政府權力背后依托的是暴力、強制力,權力任性起來勢必對民眾的生命財產安全造成嚴重傷害。要讓權力不“任性”,根本之道就是簡政放權,“徹底放、不截留”,給企業(yè)松綁,讓市場發(fā)力?!按蟮乐梁啞逼鋵嵦N含著“善政至簡”的道理。簡政放權是改革一個重要方面,涉及打通“最先一公里”和“最后一公里”的大事,是讓民眾對改革有更多“獲得感”的關鍵所在。簡政放權的背后是大帳。正如有論者指出,失去了部門利益、個人利益、特殊通道,換來了障礙減少、效率提高、陽光普照;少了潛規(guī)則與后門特例,少了權利尋租、事倍功半,市場便多了信心、加了動力,社會添了就業(yè)、增了創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。而簡政放權后,政府也就騰出了更多精力管宏觀、抓大事、議長遠、謀全局。這樣的大帳,應當算得更清。

      大道至簡,任重道遠。政府職能轉變,法治建設需跟進。一方面,要在廓清權力邊界上快馬加鞭破題,按照法無授權不可為、法定職責必須為的要求,明晰行政職能,厘清行政權限,規(guī)范行政程序,切實用制度籠子扼住“任性的權力之手”。另一方面,要在查處腐敗行為上馳而不息用力,特別是強化民眾監(jiān)督,加大貪污腐敗查究力度,切實杜絕不作為、亂作為的空間。

      政府權力“任性”內涵延伸解讀 “大道至簡,有權不可任性”,總理是在提及簡政放權、放管結合時提到的這句話,但如果我們品讀一下今年的政府工作報告,就會發(fā)現將要在2015年被約束的任性,遠遠不止這些。那么,除了放開一些審批權、政府指導定價外,今年的政府工作報告中,究竟有哪些“任性”要被約束呢? 任性的經濟增速將要降下來。今年經濟發(fā)展的“大數據”,國內生產總值增長速度被定在了7%左右,低于2014年的7.4%。之前,我們的經濟發(fā)展速度非???,但也出現了嚴重的污染,還引發(fā)了激烈的社會矛盾,那么,新常態(tài)之下,我們的經濟發(fā)展將更注重質的提升,粗放型經濟發(fā)展模式也應該讓位于創(chuàng)新驅動發(fā)展,落后的產能應該被淘汰。

      任性的庸官懶政將被約束。在報告中,李克強總結2014年工作時對“懶政”問題直言不諱:目前少數政府機關工作人員亂作為,一些腐敗問題觸目驚心,有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦。據了解,這是“為官不為”20年來首次寫入政府工作報告。應該說,對于一些機關單位中尸位素餐的人員,2015年可能就要注意了,因為你的任性就可能得到更大的約束。

      任性的低水平社保將被提高、任性的污染將得到治理?

      不合理的任性,都要被終止——還包括關于教育、戶籍改革、網絡發(fā)展、政府建設等。李克強總理在報告中所講的“有權者不可任性”,是對所有公職人員的提醒,也是對權力的提醒,更是對2015年乃至今后很長一段時間全面深改的宣誓。

      我區(qū)結合責任清單梳理,對“權力”進行約束,今后行政審批以不能“任性”,必須依法規(guī)范實施,必須堅持“放”“管”并重,深入推進簡政放權,著重政府監(jiān)督管理,強化各類公共服務,加快推進政府職能轉變;要堅持“減”“增”并進,進一步推進職能整合、理順職責關系、規(guī)范機構設置,建立完善管理制度,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質高效的服務。

      第三篇:從“有權不可任性”讀懂改革決心

      從“有權不可任性”讀懂改革決心

      十二屆全國人民代表大會第三次會議5日上午開幕,國務院總理李克強作政府工作報告。李克強談到簡政放權時說,要用政府權力的“減法”,換取市場活力的“乘法”。“大道至簡,有權不可任性?!?/p>

      政府工作報告有許多令人耳目一新的新提法,也有不少沉甸甸、硬朗朗的干貨。其中,“大道至簡,有權不可任性”贏得了輿論場的普遍贊譽。據政府工作報告起草組負責人向記者透露,這句表述是李克強總理親自加入的。這個不為人知的細節(jié),傳遞了豐富而深刻的信號。

      如果說“大道至簡”是簡政放權的哲學化表述,那么“有權不可任性”同樣表達簡捷、立場鮮明。有權不可任性,意味著權力必須在法治軌道上行使,必須不能越界。這就需要各級官員尊法、學法、守法、用法,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。具體到簡政放權,就是法無授權不可為。

      有權不可任性,還意味著法定職責必須為。不任性,不等于就為官不為,就可以尸位素餐,該作為不作為。不能亂作為也不能不作為,李克強在政府工作報告明確提及了一些不良現象,比如“有的為官不為,在其位不謀其政,該辦的事不辦”。該辦的事不辦,該履行的職責不履行,就會使簡政放權名不副實,民眾就無法享受到簡政放權的好處。為此,必須轉變職能,該為當為,給企業(yè)松綁,為創(chuàng)業(yè)提供便利,營造公平競爭環(huán)境。

      為了防止有權就任性,就需要簡政放權,簡化那些并無必要存在的權力。去年一年簡政放權持續(xù)發(fā)力,政府大刀闊斧對自身進行改革,本屆政府減少1/3行政審批事項的目標提前實現。如此力度,實屬空前,值得點贊。更令人欣喜的是,李克強強調,加大簡政放權、放管結合改革力度。今年再取消和下放一批行政審批事項,全部取消非行政許可審批,建立規(guī)范行政審批的管理制度。這更看出國務院簡政放權的決心和行動。簡政放權,民眾叫好;放管結合,民眾受益。

      “法無授權不可為、法定職責必須為”,換作通俗表達,就是有權不可任性,通過這句話可看出李克強非常接地氣,可嫻熟運用大眾耳熟能詳的流行語,更可看出中央改革決心、國務院改革行動。前不久,總書記強調,要突出重點,對準焦距,找準穴位,擊中要害,推出一批能叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招,處理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的關系,突破“中梗阻”,防止不作為,把改革方案的含金量充分展示出來,讓人民群眾有更多獲得感。不斷簡政放權,不斷拿出硬招實招,民眾自然能夠感受到改革的魅力,從而更加響應改革、參與改革和推動改革。

      為了確?!坝袡嗖豢扇涡浴?,李克強在政府工作報告中表示:“對工作不力的,要約談誡勉,對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責任?!闭\然,經濟發(fā)展進入新常態(tài),精神面貌要有新狀態(tài)。各級官員始終把為人民謀發(fā)展增福祉作為最大責任,始終把現代化建設使命扛在肩上,始終把群眾冷暖憂樂放在心頭,改革就能釋放更多效果,民眾就能得到更多實惠,我們離民族復興的距離就會更進一步。

      第四篇:堅持嚴以用權 有權不可任性

      堅持嚴以用權 有權不可任性

      在開展“三嚴三實”專題教育中,嚴以修身是基礎、嚴以用權是核心、嚴以律己是保證。對黨員干部而言,嚴以修身和嚴以律己,加強主觀世界的改造,從信念和價值觀上打造了“金剛不壞之身”,就是為了當好人民公仆,自覺做到嚴以用權;也只有做到嚴以用權,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實才有了基礎和保證,才能在經濟社會發(fā)展中真抓實干,才能在求真務實中不斷提高自己。因此,進一步弄清嚴以用權、如何做到嚴以用權,有助于我們著力解決好以權謀私、濫用權力、無所作為等各種“不嚴不實”問題,真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。關于如何用權,李克強總理在今年3月全國人代會上說:“大道至簡,有權不可任性?!边@句話是李克強總理自己加進報告的。“有權不可任性”是很通俗的說法,簡單易懂,實際上可看做是依法治國的新表述,體現了總理對各級公職人員的諄諄告誡,至簡,至真,至誠,至善。

      一、有權不可任性,要做到心存敬畏

      權力是把雙刃劍,“揮”之不慎可能會傷及自己。嚴以用權,最關鍵要對權力心存敬畏。常言道:“頭頂三尺有神明,不畏人知畏己知?!鳖I導干部只有敬畏權力,才能謙虛謹慎、如履薄冰,心有所止、行不逾矩。敬畏權力、不讓權力越軌 逾矩,是廉潔從政、成就一番事業(yè)的重要保證。一些領導干部把手中的權力當作謀私的籌碼,遇到事情總想著跳出來、耍特權,這是非常典型的“有權任性”行為。實踐證明,越是狂妄自大越容易出事,越容易觸碰紅線。相當一部分落馬官員都是栽在這個坎上,最終被打回原形。因此,對權力心存敬畏,說到底就是做人做事的德行、規(guī)矩和準繩,關乎做人行事的操守和品行。有權有就責,有一份權力就承擔一份責任,就多一份風險。全國人大代表、山西省原副省長張平談到權力時,說了一段發(fā)人深省的話,他說:“在山西任副省長期間,我分管的是教育、科技、文化、體育這些十分缺錢的部門,如果讓我主管那些掌握重大職權,持有眾多款項的政府部門,或者讓我做了市長書記,說實話,我也不敢保證自己能否過五關,斬六將,最終也不走麥城。所以,黨員干部一定要敬畏組織,敬畏權力,敬畏法律,牢固樹立“規(guī)矩面前沒有特權、紀律約束沒有例外”的意識,守住了自己的“口袋線”,做到不越“雷池”、不亂“章法”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權,管好自己的口、手和腳,算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬,自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣,清清白白做事,堂堂正正做人。

      二、有權不可任性,要做到自覺接受監(jiān)督

      監(jiān)督是最好的“防腐劑”。嚴以用權,還要求領導干部主動接受監(jiān)督。習總書記強調:“我們的領導干部,無論職務高低、2 權力大小、貢獻多少,都沒有法外之地、法外之人,都不能搞法不責眾、法外開恩。”從山西省塌方式腐敗看出,一個權力集中,又很少得到監(jiān)督的地方主要領導,稍一疏忽,或者稍一放松,就會身陷深淵,以致萬劫不復。從當前政治生態(tài)和政治環(huán)境來看,全國上下沒有不受監(jiān)督的部門,沒有不受監(jiān)督的人和事。有權不可任性,要求領導干部要主動接受監(jiān)督,要習慣在“陽光”下用權,在“探照燈”下工作和生活,不搞大權獨攬、獨斷專行,自覺接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督,發(fā)現問題就及時改正,不斷增強“免疫力”。當干部樂于接受監(jiān)督,嚴以用權就會成為一種自覺,風清氣正的政治生態(tài)就會形成。

      三、有權不可任性,要做到公權不能私用

      習總書記指出:“要堅持用權為民,按規(guī)則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私”。這就明確告誡我們,嚴以用權,既要做到用權為民,又要堅持依法用權,為各級領導干部嚴以用權指明了方向。領導干部是人民公仆,要樹立正確的權力觀,自覺做到用權為民,權力只能用來為人民服務,而不是為牟取個人私利提供便捷,必須實行權力的職責作用和利益作用相一致。特別是講到作風問題時,總書記講到:“作風問題都與公私問題有聯系,都與公款、公權有關系。公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。領導干部必須 3 時刻清楚這一點,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律?!睆闹屑o委通報的違反“四風”的案例看,都是與公權、公款有關系。我們每一名國家公職人員,就是要充分認識自己所扮演的社會角色,明其源、思其責,明確權為民賦、權為民用、利為民謀、為政不私等道理,正確對待權力和行使權力的問題,徹底破除“官本位”等特權思想,徹底打消升官發(fā)財的思想,真正當好人民公仆。

      四、有權不可任性,要做到敢于用權

      權力就是責任,權力越大責任也越大。慎于用權和敢于用權是一個事物的兩個方面。權力有風險,用權須謹慎,手握權柄,如履薄冰,要負責任地使用權力。反之,不敢負責不敢用權,不求有功,但求無過,寧可權力放空,以不作為而保證不犯錯誤的惜權思維,也是違背權力的本意的。因此,嚴以用權,不僅要做到用權為民、依法用權、廉潔用權,而且要做到勤政為民,敢于用權。為官重在“為”,意味著責任和擔當,在其位就要謀其政、盡其責,主動作為、開拓創(chuàng)新,理應“為官一任,造福一方”。就領導干部而言,身在崗位不作為,該負的責任不負,害怕干事出事,拿著俸祿不干事,庸政懶政怠政,這也是一種腐敗。如果說貪污腐敗是黨和國家的“致命傷”,那么,庸官懶官則是黨和國家的“慢性病”。無論“致命傷”還是“慢性病”,都威脅著黨和國家肌體的健康。因此,作為一名領導干部,一定要自覺踐行“三嚴三實”,始終 做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,努力做到嚴以用權,敢于擔當,“拎著“烏紗帽”為民干事,而不能捂著“烏紗帽”為己做官”,努力做到用好權力,為人民謀福祉。

      第五篇:淺談三觀

      站的更高,才能做得更好

      ————淺談領導干部如何樹立正確的權力觀、地位觀、利

      益觀

      當前我們面臨的是日益復雜、矛盾交織的社會環(huán)境,而面對各種尖銳的社會問題,如何更好的為人民服務是當前的最熱門的話題之一。要真正做到以人為本、執(zhí)政為民,那就需要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀(簡稱“三觀”)。而這三觀說到底也是共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀在領導崗位和領導工作中的集中體現。我們倡導和樹立的正確的權力觀、地位觀和利益觀,就是要正確認識和使用人民賦予的權力,牢固堅持領導就是服務的觀點,自覺當好人民的公仆,努力帶領群眾建設有中國特色社會主義,為最終實現共產主義遠大目標甘愿犧牲,樂于奉獻。

      在新的歷史條件下,權力、地位和物質利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前,我們的領導干部要想提高思想政治素質,增強拒腐防變的能力成為善于治黨治國、能夠擔當重任的優(yōu)秀領導人才,至關重要的一條,就是要加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。每個黨員領導干部,要牢固樹立正確的三觀。就要從內因和外因兩個方面去做好工作。馬克思主義認為內因是變化的根據,外因是變化的條件,內因決定外因。

      第一、強化領導干部的內因,不斷提高其自身素質。從內因抓起就是要求我們的干部要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀的重要思想,并結合中國夢作為指導思想來不斷改造世界觀,打好理論基礎,提高自身素質,使其自覺做到樹立全心全意為人民服務的三觀。如何才能做到。我認為,一是要把人民賦予的權力作為人民服務的手段。我們手中的權力是人民給的,所掌的權是在為人民掌權,所以要牢記黨的宗旨一心為民,真正做到一切工作都以群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為根本標準。決不能把它當作謀取私利的工具;二是要解決好始終保持同人民群眾的血肉聯系的問題。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,是我們黨的優(yōu)良作風,是我們黨的三大法寶之一。在革命戰(zhàn)爭的艱苦年代里,正是由于我們黨同人民群眾保持血肉聯系,才能得到人民群眾的擁護、支持,從而推翻了壓在中國人民頭上的三重大山,取得新民主主義革命的勝利,建立了社會主義新中國。實踐證明,馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。“水能載舟,也能覆舟”,這個道理古人早已說過,今天共產黨人更應該明白它的含意。所以我們必須時刻警醒,引以為鑒,正確地看待和行使人民賦予的權力,是密切黨同人民群眾血肉聯系的重要體現。因此,所有黨員干部必須真正代表人民掌好權用好權;三是要加強學習,不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。要樹立正確的權力觀,做到全心全意為人民服務,必須加強理論學習。一個人政治上的成熟,首先是理論上的成熟。通過學習來加強思想政治修養(yǎng),提高精神境界和政治覺悟,增強政治免疫力,保持高尚的道德情操。要擺正自己與群眾的關系。想群眾之所慮,急群眾之所難,謀群眾之所求,關心群眾疾苦,關心群眾的具體利益,無論什么時候,什么情況下,都要做到立黨為公,執(zhí)政為民,清政廉潔,全心全意為人民服務;四是要加強黨性修養(yǎng),樹立強烈的黨性意識。樹立正確的三觀也是一個黨性的修養(yǎng)問題,領導干部有了堅強的黨性,就能夠正確的對待和使用權力。自覺為民盡責,為國竭力,為黨分憂。加強黨性修養(yǎng),不斷增強黨性觀念是保持黨的先進性的前提和基礎。衡量一個黨員是不是合格,首先要看他黨性強不強,如果一個黨員沒有黨性就不配有黨員的稱號,一個黨員沒有黨的意識,這個黨就不成其為真正的黨。前蘇聯共產黨的垮臺已經證明了這點。因此,每個共產黨員要增強黨的意識,牢記職責,不辱使命,全心全意為人民服務。牢記黨員先進性,做到與時俱進,開拓進取。

      第二、正確的三觀要從外因抓起,鏟除腐敗的條件和土壤。

      黨員領導干部要樹立正確的三觀,除了在他們主觀上(內因)要求外,在客觀上(外因)還要采取必要的措施,除了強化教育和管理以外。一是要加強監(jiān)督機制,對干部行使的權力,要真正監(jiān)督到位;二是要加強民主化、制度化、程序化建設,強化行政許可。在干部行使自己權力問題上,除了加強監(jiān)督外,還要實行民主化、制度化、程序化。要按制度程序去行使自己的權力,不能想干什么就干什么,想怎么干就怎么干,最終是要出問題的;三是要實行輪崗,異地調動制度。中國古代官員任職并不是在某地干一輩子的,而且也是經常調動。在關鍵崗位上,特別是與人、財、物直接打交道的崗位,要實行任期考核,輪換崗位。對于縣、市、省級的領導干部也要實行任期考核,沒問題的異地調動,有問題的下來,以防在某地干時間長會產生和扎下腐敗之根;四是實行任期考核,民主測驗,末尾淘汰制。每年對政府部門的干部,直至機關辦事人員,都要進行民主測驗,要徹底鏟除,不為民辦事,不給好處不辦事的衙門作風和官僚主義作風。以上四種措施長期堅持下去,使各級領導干部,直至辦事人員,在行使權力時將受到限制,促進廉政建設,養(yǎng)成為民辦事的作風。

      第三、強化宗旨意識,堅持全心全意為人民服務 我們的權力是人民給的,中國共產黨員的含義或任務,是全心全意為人民服務,一切以人民利益作為每一個黨員的最高準繩。我們想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點,始終要考慮人民群眾的根本利益。但是,在一些黨員領導干部的心目中,總認為自己手中的權力是上級或某個領導給的。因而,他們顛倒了公仆與主人的關系,想問題、辦事情,“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”,不關心群眾疾苦,不傾聽群眾呼聲,群眾的實際困難長期得不到解決。這種現象說明,部分黨員領導干部對權力、地位來源的認識發(fā)生了錯位。黨員領導干部樹立正確的“三觀”,必須切實弄清權力、地位的來源和權力與義務、職務與責任的關系,牢固樹立黨的宗旨意識,時刻把自己當作為人民服務的公仆,像焦裕祿、孔繁森那樣,不負黨和人民的重托,滿腔熱情地為人民辦實事,決不把自己變成凌駕于人民群眾之上的特殊人物。

      黨員領導干部樹立正確的“三觀”,體現在實際工作中,就是要樹立群眾觀點,堅持群眾路線。首先,要牢記黨的宗旨,心中裝著群眾。人民群眾是物質財富和精神財富的創(chuàng)造者,是我們黨的力量源泉和勝利之本,宗旨問題是黨的根本問題。歷史也充分證明,什么時候我們堅持黨的宗旨,堅持群眾觀點、群眾路線,全心全意為人民服務,我們的事業(yè)就興旺發(fā)達,否則就會遭受嚴重挫折。因此,每一個黨員領導干部都應該自覺地維護黨的性質,牢記黨的宗旨,真正做到知民之所想,察民之所慮,親民之所愛,為民之所急,與人民群眾結成唇齒相依的“魚水關系”。其次,要恪盡職守,堅持把黨和人民的利益放在首位。堅持做到思想上尊重群眾,把群眾觀點深深地扎根在頭腦里;感情上貼近群眾,地位變了,權力大了,感情上同群眾不能有一刻疏遠;行動上深入群眾,經常深入基層第一線,傾聽群眾的疾苦,殫精竭慮地解決群眾最關心的實際問題;工作上依靠群眾,尊重群眾的首創(chuàng)精神,在重大決策之前,注意聽取群眾意見,集思廣益,以群眾是否滿意、是否認可為根本依據。再次,以服務奉獻為天職,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。樹立克己奉公、執(zhí)政為民的觀念,堅持做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂?!卑炎约旱囊磺袩o私地奉獻給黨和人民的事業(yè)。同時,還要自覺接受人民群眾的監(jiān)督,并把它當作檢驗自己黨性純不純的重要尺度。

      第四、強化黨性意識,經受住各種復雜環(huán)境的考驗 黨員領導干部樹立正確的“三觀”,就要增強黨性意識,嚴格要求自己,不斷提高自身素質的內在動力。古人云:“君子一日三省吾身”。作為新時期的黨員領導干部,應當堅持自重、自省、自警、自勵,尤其是在對待權力、地位、利益上,要有清醒頭腦和平衡心態(tài),始終保持崇高的思想境界。班子成員之間要相互尊重,相互支持,不要爭官大官小、排位前后,更不能爭權奪利,制造事端。要熱愛本職,淡泊名利,克服私心雜念,把心思用在黨的事業(yè)上。

      堅持廉潔自律,做遵紀守法、勤政為民的模范。古往今來,清廉若水,一身正氣,兩袖清風,一直是被中華民族所稱道的“好民”形象。歷史上的“好官”講廉潔,只是展示其個人的美好德行。我們共產黨人講廉潔,是由黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。在新的歷史條件下,黨員領導干部要做到廉潔自律,必須堅持黨性原則,自覺過好權力關、金錢關、色情關和人情關,在思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。一要拒腐蝕。忍得住清貧,耐得住寂寞。面對復雜的社會環(huán)境,要警惕資產階級腐朽思想和生活方式的影響,自覺做到“富貴不能淫”,“貧賤不能移”,“威武不能屈”,在功名利祿、金錢美色的引誘面前立場堅定,心澄如水,始終保持共產黨人的浩然正氣。二要講原則。切實管好自己和身邊工作人員及親屬。要處理好原則與人情的關系,增強對黨和人民的責任意識,不要被各種各樣的關系網束縛自己,堅決反對拉拉扯扯,只講人情不講原則,只講關系不講黨性的庸俗作風;三要守紀律。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,自覺做到“四個管住”:即管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管住自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管住自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。同時,要注意慎其所好,尤其對有損于自身形象,或影響秉公用權,或可能被人利用的愛好,一定要堅決戒除。做到常懷律已之心,常排非分之想,常修為官之德,不為私利所為,不為金錢所誘,不為享樂所惑。

      總之,領導干部要樹立正確的三觀,是一項長期的重大任務,必須堅持不懈地抓下去,我們的領導干部要經常想一想,過去參加革命是為了什么?現在當干部是該做什么?將來身后留下什么?要立志做大事,不要立志做大官,要把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。只有站在這個高度之上,才能在實際工作中努力為人民掌好權、用好權。做好本職工作,全心全意為人民服務。

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