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      七條規(guī)定落實方案

      時間:2019-05-14 22:12:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《七條規(guī)定落實方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七條規(guī)定落實方案》。

      第一篇:七條規(guī)定落實方案

      沐 川 縣 宇 業(yè) 煤

      關于落實<七條規(guī)定>的實施方案

      沐川縣煤礦安全監(jiān)察局:

      為認真貫徹落實四川省人民政府安全生產委員會關于印發(fā)《四川省煤礦開展“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動的通知》(川安委〔2013〕4號)的要求,根據樂山市人民政府安全生產委員會關于印發(fā)《樂山市煤礦開展“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動方案》(樂安委〔2013〕6號)文件要求,切實落實礦長責任,扎實開展隱患排查治理工作,杜絕“三違”現(xiàn)象,提高全礦職工的安全意識和樹立我要安全的理念,強化責任主體,狠抓事故防范,堅決杜絕重特大事故發(fā)生,力爭不發(fā)生一般安全事故,開創(chuàng)我礦安全生產新局面。為了切實開展好“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動,根據上級要求,結合我礦安全生產實際情況,特制定《沐川縣宇業(yè)煤礦關于落實<七條規(guī)定>的實施方案》,現(xiàn)將方案報告如下:

      一、組織機構:

      組 長:朱曉東(礦長)副組長:王萬云(安全副礦長)成 員:林鳳軍、朱權文、傅貴強、廖明富、王強、王國金、陳光兵、王志全、張德維、趙大平。

      <七條規(guī)定>實施領導小組下設辦公室在安監(jiān)科,由王萬云同志負責日常管理工作。

      二、指導思想

      以黨的十八大精神為指導,以“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”為主題,以“鐵規(guī)定、鋼執(zhí)行、全覆蓋、真落實、見實效”為總體要求,深入學習宣傳《七條規(guī)定》,切實落實礦長責任,扎實開展安全基礎建設和重大隱患排查整治工作,嚴厲打擊“三違”行為,切實保護礦工生命安全,努力推動我礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      三、活動時間及目標

      活動時間:2013年2月下旬~2013年12月31日?;顒幽繕耍喝V杜絕重特大事故,力爭不發(fā)生安全事故,狠反“三違“作業(yè)。

      四、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》分工:

      第一條:必須證照齊全,嚴禁無證照或者證照失效非法生產。責任人:朱曉東(礦長)

      檢查驗收監(jiān)督人:陳光兵(安監(jiān)科長)

      我礦是證照齊全的合法生產礦井,主要是防止證照過期失效,由礦長朱曉東負責。落實措施:及時負責和通知證照的年檢工作,以及負責通知安排煤礦主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員培訓和復訓工作。

      第二條:必須在批準區(qū)域正規(guī)開采,嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。責任人:林鳳軍(生產副礦長)檢查驗收監(jiān)督人:朱曉東(礦長)

      落實措施:必須嚴格按照《沐川縣宇業(yè)煤礦開采設計方案》組織生產施工作業(yè),加強井下現(xiàn)場管理,嚴格按照煤礦三大規(guī)程要求進行管理和作業(yè)。

      第三條:必須確保通風系統(tǒng)可靠,嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

      責任人:王國金(通風科科長)檢查驗收監(jiān)督人:藺成虎(總工程師)

      落實措施:礦井必須編制通風設計和風量分配方案,建立和完善通風設施,強化礦井通風管理,工作面嚴格實行分區(qū)通風,嚴格落實采掘作業(yè)規(guī)程,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干。

      第四條:必須做到瓦斯抽采達標,防突措施到位,監(jiān)控系統(tǒng)有效,瓦斯超限立即撤人,嚴禁違規(guī)作業(yè)。由技術科科長王強負責。

      責任人:藺成虎(總工程師)檢查驗收監(jiān)督人:朱曉東(礦長)

      落實措施:我礦雖為瓦斯礦井,但瓦斯防治工作依然不能忽視,在采掘活動中,要嚴格按高瓦斯礦井進行管理,特別是加強對掘進工作面局扇通風和尾巷隅角管理,嚴格落實礦井瓦斯管理制度、瓦斯超限斷電撤人制度,嚴格按照三大規(guī)程作業(yè)。

      第五條:必須落實井下探放水規(guī)定,嚴禁開采防隔水煤柱。由掘進副礦長傅貴強負責。責任人:傅貴強(掘進副礦長)監(jiān)督驗收檢查人:藺成虎(總工程師)

      落實措施:嚴格按照《探放水設計》和《探放水安全技術措施》開展探放水工作,落實專門的機構和人員,明確責任。留設保安煤柱,禁止亂采濫挖。

      第六條:必須保證井下機電和所有提升設備完好,嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。由機電副礦長廖明富負責。

      具體落實內容:

      第七條:必須堅持礦領導下井帶班,確保員工培訓合格、持證上崗,嚴禁違章指揮。由安全副礦長王萬云負責。

      具體落實內容:

      五、活動形式

      “保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動將采用多種形式開展,如張貼宣傳標語、板報、職工安全培訓、安全知識競賽、講座、廣播等多種形式。

      六、階段劃分及工作重點:

      第一階段:2013年2月下旬~2013年5月底,集中宣傳階段。

      工作重點:在辦公樓和井口檢身房醒目位置懸掛“七條規(guī)定”牌板,制作張貼宣傳標語、海報等,豐富活動內涵,提高活動質量,在全礦形成“關注安全、關愛生命”的良好氛圍;積極組織《七條規(guī)定》學習培訓,分工分項對職工進行培訓,認真組織考核,所有班組長以上管理人員及特種作業(yè)人員,必須與礦長簽訂安全承諾書;由安全副礦長王萬云擔任《七條規(guī)定》群眾監(jiān)督員,舉報電話:***(個人),0833-4601120、4602076(縣安監(jiān)局)。

      第二階段:2013年6月~2013年9月底,為隱患集中排查和整改階段。

      工作重點:

      1、開展形式多樣的企業(yè)自查自糾活動。要以“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動為契機,以從業(yè)人員素質、領導下井帶班、重大隱患排查、礦領導干部集中下井會診為重點,組織開展安全大檢查;對檢查出的不具備安全生產基本素質的職工,要實施待崗培訓;對領導干部不按規(guī)定下井帶班的,要通報批評;對查出的各類重大隱患,要堅決實施整改;各部門要組織各種形式的安全檢查,開展不間斷的安全專項檢查,要充分調動群監(jiān)組織和廣大職工的安全生產積極性,開展全方位、全過程的安全自查白糾,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,做到防患于未然。

      2、加強現(xiàn)場管理,狠反“三違”。各部門要結合實際,針對煤礦安全工作特點,嚴格落實各級領導干部值班制度、跟班制度。各部門主要領導要進一步轉變作風,深入一線,靠前指揮,嚴格現(xiàn)場管理,認真解決在安全管理中“嚴格不起來,落實不下去“的問題。要把強化現(xiàn)場管理與查處“三違”現(xiàn)象有機結合起來,堅持標本兼治,從嚴治安,著力治本。堅持“三不生產”原則和杜絕“三違”作業(yè)。

      3、以“一通三防”和防治水為重點,消除重大安全隱患,防止重大事故發(fā)生?!耙煌ㄈ馈肮ぷ髯圆樽约m重點:礦井“一通三防”各項制度是否真正落實到位;礦井采掘布置和接續(xù)是否合理;通風系統(tǒng)是否完善、可靠;礦井、采區(qū)、工作面是否存在超通風能力生產;礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否完善并運行正常;礦井綜合防塵措施是否落實到位。

      第三階段:2013年10月,檢查抽查階段。

      工作重點:按照“誰簽字,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則組織各部門負責人對隱患整改情況進行抽查,樹立正面典型,褒揚整改積極、徹底的部門,對整改不徹底、不盡責的部門和個人進行教育、處罰。

      第四階段:2013年11月~2013年12月底,總結提高階段。工作重點:各部門對“保護礦工生命,礦長守規(guī)盡責”主題實踐活動中的經驗和存在的問題要進行認真總結、評比,對照目標找出差距,發(fā)揚成績促進工作,確保安全工作有序開展。

      2013年2月

      第二篇:XXXX落實八項規(guī)定整改方案

      XXXX落實八項規(guī)定整改方案

      對照XXXX政府《關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》,我們通過召開黨委會和黨政聯(lián)席會,研究制定了《XXXX關于落實八項規(guī)定切實改進作風的實施辦法》,對各項工作進一步進行規(guī)范,切實達到改進干部作風,增強干部服務意識、廉潔意識、群眾意識的目的。

      (一)改進規(guī)范新聞報道。在鎮(zhèn)內舉行的重要活動,一般不安排記者進行宣傳報道;對上報電視臺、定陶報的新聞稿件,做到短小精悍、主題鮮明,達到用稿標準即可,避免長篇大論,泛泛而談。

      (二)減少會議提高效率。黨委、政府安排工作,堅持白天不開會,并減少召開的次數(shù);除非有重要工作進行安排部署,一般不召開鎮(zhèn)村全體干部會議,可由包村干部或電話傳達工作任務;對需要召開的會議盡量縮短會議時間,切實提高會議時效。在以后縣大項目和城鎮(zhèn)化觀摩中,不再單獨印發(fā)手冊、簡介等。

      (三)精簡文件提高質量。盡量少地向鎮(zhèn)直部門、各行政村下發(fā)紅頭文件,確有工作安排部署可由分管負責人進行傳達或電話通知。上報要情、信息及其他材料,做到言簡意賅,情況屬實,數(shù)據可靠,有一定針對性和可操作性,能對上級決策部署起到借鑒作用,避免上報的材料內容大而空,不切實際。

      (四)規(guī)范領導活動。堅持誰負責誰接待原則,對上級各項檢查活動,實行對口接待,減少領導干部參與接待與分管工作無關的活動;在接待中,不再擺放水果、瓜子、香煙等。

      (六))扎實深入開展調查研究。健全和完善調研制度,副科級以上干部每年每人到基層調研時間不少于2個月,副科級干部撰寫調研報告不少于2篇,正科級干部撰寫調研報告不少于3篇。

      (七)厲行勤政廉政。努力形成用制度管權,按制度辦事,靠制度管人的有效機制,從源頭上遏制腐敗。堅持工作日中午不飲酒;在公務接待中,本著厲行節(jié)約的原則,一般不超標準、不超限額招待;婚喪事宜從簡操辦;嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。

      第三篇:“陽光工程”七公開落實情況

      “陽光工程”七公開落實情況

      農村公路“七公開”的內容,是按照農村公路基本建設程序要求,針對農村公路建設的關鍵環(huán)節(jié)提出的,涉及了農村公路建設的全過程,在農村公路工程建設過程中,我站全面貫徹執(zhí)行《河北省交通廳農村公路建設項目“陽光工程”實施方案(試行)》“七公開”要求,采用通過設立公示牌及印發(fā)宣傳手冊的方式公布監(jiān)督電話,公開接受社會群眾對公路工程建設全過程的監(jiān)督。

      一、多措并舉,全面落實“七公開”

      為了保證“七公開”各項制度的順利推行和落實,我站制定了相應的保障措施:一是明確責任。在實施陽光工程“七公開”的過程中,要求各責任主體建立并實行嚴格的責任制,每一個環(huán)節(jié)都要按照“六項內容”(公開主體、公開內容、公開方式、公開范圍、公開時間、公開監(jiān)督檢查部門)的要求,落實責任到人,明確監(jiān)督到人,切實做到思想統(tǒng)一,分工明確,領導有力,措施有效,落實到位。二是認真組織實施。要求農村公路建設涉及的有關行政管理部門和從業(yè)單位認真落實實施方案中明確的公開工作,有關人員應認真履行職責,定期向上級主管部門報告情況,建立起規(guī)范的工作臺賬,不斷完善工作運行機制,確保目標實現(xiàn)。三是加強監(jiān)督檢查。要求每項工程均簽訂廉政合同和廉政建設責任書,由縣紀檢監(jiān)察等部門,按照政務公開和行政權力公開透明運行工作的要求開展監(jiān)督檢查,特別是加強對公開主體實施“陽光工程”的監(jiān)督檢查,及時了解和掌握“陽光工程”的落實情況和薄弱環(huán)節(jié),對措施不到位的,要有針對性地提出解決辦法。

      同時,廣泛聽取社會各界的意見和建議,不斷發(fā)揮法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,努力形成監(jiān)督合力。

      二、取得的初步成效

      近年來,“七公開”在我縣進行了試點推廣,對農村公路建設項目,堅持做到全面公開、隨時公開,實現(xiàn)了以公開促公正、以公正促和諧、以和諧促發(fā)展,得到了廣大農民群眾、施工單位、縣鄉(xiāng)政府以及社會各界的一致好評。

      (一)進一步規(guī)范了農村公路的基本建設程序?!捌吖_”制度的實施,進一步完善落實了項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制四項制度和“政府監(jiān)督、專業(yè)抽檢、群眾參與、施工自檢”的質量保證體系。設計文件審批、招投標、合同簽訂、監(jiān)督申請、施工許可、施工管理等關鍵程序得到了有效控制。建設市場進一步規(guī)范,原材料質量監(jiān)管明顯加強,建設管理水平顯著提高。各級質量監(jiān)督機構監(jiān)督檢查力度明顯加大,通過日常不定期抽檢、組織聯(lián)合檢查等方式,特別是重點加強了對縣道及橋梁改造項目的監(jiān)督管理,監(jiān)督工作機制進一步完善,形成了公平公正的良好機制,全省幾百家投標企業(yè)沒有一家因招標不公平向主管部門投訴。

      (二)明顯提高了工程建設的質量水平。實施“七公開”制度,使工程建設的各個環(huán)節(jié)在陽光下運行,權力公開透明,每個與工程建設有關的責任人,都責任清楚、權限明確,自律和他律意識明顯增強,依法依規(guī)依紀辦事蔚然成風。堅持“民主公開、獎罰分明,注重實績、獎勤罰懶”的原則,對全省各市、縣農村公路質量管理進行評價,按

      照評選結果的優(yōu)劣,分別給予表彰獎勵或通報批評。通過提高質量意識,加大對項目的監(jiān)管力度,規(guī)范了施工和監(jiān)理隊伍,改善了安全狀況,提升了質量水平。在年底的農村公路質量抽檢中,2009 年合格率比2010 年提高了3.1個百分點。

      (三)有效預防了商業(yè)賄賂和貪污腐敗問題的發(fā)生?!捌吖_”制度的實施,將“陽光工程”的內容和具體規(guī)定形成了制度,為促進農村公路建設市場的規(guī)范化管理和公平競爭,避免人為干預,提供了制度保障。通過“七公開”制度的實施,建立了民主管理監(jiān)督組織機構,制定了民主監(jiān)督實施方案,促進了集體決策、民主決策和科學決策,杜絕了個人和少數(shù)人說了算的行為,從源頭上遏制了不正當交易、商業(yè)賄賂和貪污腐敗問題的發(fā)生。

      (四)受到了社會各界的一致好評。“七公開”制度的實施,將交通部門、地方政府、施工企業(yè)和人民群眾的利益統(tǒng)一了起來,贏得了各級黨委、政府、人民群眾的大力配合和積極支持,使相關各方都在依法依規(guī)的前提下實現(xiàn)了和諧,形成了共同促進農村公路發(fā)展的好局面?!捌吖_”制度,不僅使政府和交通主管部門真正做到了“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,而且使農民充分享有了知情權和監(jiān)督權,使“村村通”工程真正成為了連接群眾和政府的“民心路”,明顯提升了交通部門的服務水平和社會形象。我省在農村公路建設中開展實施“七公開”以來,受到了社會各界的普遍關注和部、省領導的高度重視。通過實踐證明,“七公開”制度的實施,促進了農村公路建設的健康發(fā)展,得到了領導肯定、群眾的滿意和社會各界的一致好評。

      在實踐中,我們深刻體會到:公開能夠達到公平,公開能夠構建和諧,公開能夠促進廉政,公開能夠提高效益。通過開展“七公開”,能夠確保工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀、資金安全、群眾滿意,能夠有力地推動社會主義新農村建設的深入開展。

      三、下一步發(fā)展方向

      我們將在認真總結以往“七公開”制度有關經驗的基礎上,進一步完善和細化各項制度。同時將積極拓展“七公開”制度的外延,把“七公開”引入農村公路市場化養(yǎng)護工作,使農村公路建設真正實現(xiàn)“建養(yǎng)并舉,管養(yǎng)結合”。

      我縣通過實施農村公路“七公開”制度,收到了明顯成效,推動了農村公路建設的持續(xù)、健康發(fā)展。雖然我縣農村公路建設取得了一定的成績,但是和兄弟縣、市相比還存在一定差距,我們將認真學習借鑒兄弟縣、市的先進經驗,進一步做好農村公路建設管理工作,為服務社會主義新農村建設做出新的更大的貢獻。

      第四篇:八項規(guī)定落實情況

      八項規(guī)定落實情況

      八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經驗,促進工作創(chuàng)新,提高工作效率,進一步堅定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料,希望對您的工作和生活有幫助。

      為貫徹黨的十八大精神,帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),區(qū)委經信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》,一致認為,中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求,具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位,彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風,是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

      為確保學習上級相關精神出成效,區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處:

      一、按照既有學習制度,落實學習任務,并做好三個結合經信辦在抓好既有學習制度的基礎上,落實好相關規(guī)定精神的學習任務,并做到三個結合,即學習與思考相結合;學習與調研相結合;學習與服務相結合。經信干部職工要帶頭落實,模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法,切實執(zhí)行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求,進一步提高道德修養(yǎng),增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

      二、結合經信辦工作職能,進一步改進工作作風,將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

      一是以三解三促工作為抓手,始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經信工作的出發(fā)點和落腳點,幫助他們解決困難,切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量,區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的,一律不再發(fā)文,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文,沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),并壓縮公文篇幅,嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風,少開會,多做事,反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間,能不開的會盡量不開,會議內容相同或相近的合并召開,必須召開的會議,要準備充分,安排緊湊,簡化程序,講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事,最大限度壓縮公用行政經費支出,壓縮一切不必要的開支,創(chuàng)建節(jié)約型機關,嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定,杜絕鋪張浪費和大手大腳。

      三、堅持廉潔從政,在改進公務接待上下功夫

      公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定,不得提高接待標準。經信干部職工到街道辦事處調研或指導經信工作,一律不得接受宴請。經信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產等,切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

      四、加強自律,強化監(jiān)督管理,確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位

      經信領導干部要以身作則,率先垂范,對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求,務必不折不扣執(zhí)行,同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經常性的工作來抓,建立長效機制,強化監(jiān)督,防止反彈,落實好責任追究相關制度。

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      第五篇:落實八項規(guī)定情況

      中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

      一、規(guī)范出訪活動

      (一)注重總量控制,規(guī)范出訪管理。嚴格執(zhí)行XX縣《領導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》,嚴格規(guī)范出訪活動,對XX批次出訪活動進行了審查把關,每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理,實行總量控制。在指標數(shù)內,合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執(zhí)行計劃指標,對未列入計劃指標的原則人上不予審批,確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內調整;完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度,掌握第一手資料,并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程,實行分類審批。

      (二)注重因事定人,提高工作實效。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定要求,因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容,不再安排考察性出訪,不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪??茖W安排領導團組出訪,根據縣委、縣政府中心工作,圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動,結合市里下達的控制指標,合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構成、行程安排等方面提出合理化建議,使團組任務性更強、人員結構更合理,并合理籌劃各出訪團組時間,避免領導出訪過度集中;支持重點和實質性任務團組和人員出訪。

      (三)注重規(guī)定執(zhí)行,嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

      每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議,落實各項任務,加強法律法規(guī)和紀律教育。嚴格安排出訪事項,落實出訪安排,要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿,不得擅自更改日程、延長在外停留時間,不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》;加強經費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度,并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內,同時,縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督,對超標準、超范圍支出不予報銷。

      二、厲行勤儉節(jié)約

      (一)高度重視,科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求,切實組織好傳達落實工作,讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性,牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算、厲行節(jié)約,堅決反對和制止鋪張浪費,把“反浪費”當成一項政治任務,不折不扣地落實到各項工作中。

      (二)認真貫徹,力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口,加強正面宣傳引導,大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理,重點加強以下幾個方面工作:一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝,堅決杜絕“舌

      尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐??;二是壓縮各種形式的總結、考核評比活動,壓縮會議數(shù)量及規(guī)模,節(jié)省會務開支;三是加強節(jié)日期間的黨風廉政建設,嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

      (三)加強監(jiān)管,堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫,堵住管理上的漏洞,堅決制止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用管理等制度,出臺了《關于黨員領導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度,取得了明顯成效。2014年全縣三公經費持續(xù)大幅下降,截至X月底,“三公經費”支出較去年同期總體下降XXX%,其中,公務接待費下降XXX%,公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡,發(fā)放給全縣機關工作人員,做到人手一卡。

      (四)明查暗訪,嚴格責任。大力加強干部作風建設,開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪,嚴格落實上級指示精神,以整治公款吃喝為重點,加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監(jiān)督辦法》,公布了舉報電話、舉報信箱,安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合,分成若干督查組,采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式,對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來,開展明查暗訪XX余次,檢查單位XX余家,飯店、娛樂場所XX余家,印發(fā)通報文件X次,制作專題片X期,XX名工作人員受到相應的責任追究,并公開曝光,接受社會各界監(jiān)督。

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