第一篇:儀封衛(wèi)生院創(chuàng)縣級衛(wèi)生先進單位工作計劃[小編推薦]
儀封衛(wèi)生院創(chuàng)縣級衛(wèi)生先進單位工作計劃 為認真貫徹落實愛國衛(wèi)生工作方針,堅持以優(yōu)化環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展、服務群眾為主題,以衛(wèi)生單位上檔升級為目標,與時俱進,扎實工作,廣泛深入地開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動,特向愛衛(wèi)辦申報2012年度縣級愛國衛(wèi)生先進單位,現(xiàn)結(jié)合本單位的實際情況,制訂本工作計劃。
一、加強領導,落實責任
充分認識創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位工作的重要性,成立創(chuàng)建工作領導小組,由院長肖國建任組長,副院長張金偉任副組長,各科室負責人為成員。領導小組專門負責創(chuàng)縣級愛國衛(wèi)生先進單位工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核等日常工作,同時按照職責分工,將創(chuàng)衛(wèi)的目標任務分解到各科室、個人,實行目標管理的責任制考核,確保責任真正落實到位。
二、精心組織,廣泛發(fā)動
1、各科室將創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位工作與日常工作結(jié)合起來,根據(jù)蘭考縣衛(wèi)生局相關文件精神,自覺、主動、有計劃的開展工作,確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展,在接受創(chuàng)衛(wèi)檢查的同時采取各種形式自查,查缺補漏,逐步將創(chuàng)衛(wèi)活動推向深入。
2、利用各種途徑,加大宣傳力度,大張旗鼓地宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性和意義,使創(chuàng)縣級愛國衛(wèi)生先進單位工作成
為我單位全體職工的自覺行為,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,進一步激發(fā)了全體職工參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。
三、強化創(chuàng)衛(wèi)管理,營造良好環(huán)境
為切實抓好創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作,我們堅持自覺行動,積極參與,齊抓共管,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,注重創(chuàng)衛(wèi)實效。首先是加強單位內(nèi)部環(huán)境綠化,認真搞好門診、住院部環(huán)境衛(wèi)生管理;其次是辦公區(qū)、辦公室做到天天打掃、每周一次大掃除做到窗明幾凈;第三采取措施確保辦公區(qū)及辦公室垃圾日產(chǎn)日清,無垃圾、無灰塵、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現(xiàn)象;第四是積極開展除“四害”活動,確保有足夠衛(wèi)生經(jīng)費投入。按照縣愛衛(wèi)會的安排和要求,安排各科室統(tǒng)一投放藥物,開展多次滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動,使“四害”得到了有效的控制,較好地防止傳染病的發(fā)生和流行;第五是積極開展社會公益性義務勞動和各項活動,配合辦事處搞好片區(qū)衛(wèi)生工作。
四、突出重點,專項整治
1、開展環(huán)境衛(wèi)生整治,以“凈、綠、美、亮”整體形象為標準,開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
2、加大除四害力度,投入除四害經(jīng)費,要廣泛發(fā)動職工,深入開展愛國衛(wèi)生活動,徹底整治環(huán)境衛(wèi)生,消滅四害孳生地,根除衛(wèi)生死角。
3、開展一系列健康教育活動,組織全體職工學習健康知識,提高身體素質(zhì),養(yǎng)成良好健康生活習慣。
4、積極開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動。
5、與院內(nèi)各住戶簽訂愛國衛(wèi)生、重點疾病防治和食品安全責任書,抓好愛國衛(wèi)生工作,做好重點疾病的防治,督促院內(nèi)住戶建立健全食品安全規(guī)章制度,認真開展院內(nèi)健康教育活動。
五、強化措施保障,嚴格考核獎懲
為使創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位工作有序開展,確保工作落到實處。一是將創(chuàng)衛(wèi)工作納入單位的議事日程,保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化;二是堅持科室衛(wèi)生評比制度,每周一辦公室對各科室衛(wèi)生進行檢查,并做好檢查記錄,做到領導負責,全員參與,統(tǒng)一管理,齊抓共管,常抓不懈,定期檢查,嚴格獎懲;三是嚴格實行衛(wèi)生保潔工作考核,對衛(wèi)生差和行動遲緩的科室及個人進行批評教育,限期整改,并取消其評優(yōu)爭先資格,對衛(wèi)生工作落實好、行動快的科室及個人給予表揚;四是堅持把創(chuàng)衛(wèi)工作考核結(jié)果納入科室年度文明科室考核的重要內(nèi)容,年終結(jié)硬帳。
我院將進一步明確創(chuàng)建工作職責和任務,強化衛(wèi)生管理、食品安全、除害防病、衛(wèi)生宣傳教育的管理職能,將創(chuàng)衛(wèi)工作抓細、做實,全體干部職工齊抓共管,齊心協(xié)力,確保創(chuàng)建縣級愛國衛(wèi)生先進單位圓滿成功。
二〇一一年七月十四日
汴河衛(wèi)生院創(chuàng)建縣級衛(wèi)生先進單位實施方
案
為進一步深入開展愛國衛(wèi)生運動,全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧醫(yī)院,按照省市縣愛衛(wèi)會要求,結(jié)合醫(yī)院實際制定本創(chuàng)建方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,通過創(chuàng)縣級衛(wèi)生先進單位,引導廣大職工群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生常識和衛(wèi)生習慣,提升服務質(zhì)量,保障廣大人民群眾身體健康,構建和諧醫(yī)院。
二、創(chuàng)建標準
(一)組織管理
1.醫(yī)院成立創(chuàng)建領導組,各科室要明確一名負責人具體抓落實創(chuàng)建工作;(責任科室及責任人:創(chuàng)建辦、各科室)
2.健全衛(wèi)生制度,明確分工,落實責任;(責任科室及責任人:創(chuàng)建辦)
3.有專項經(jīng)費用于衛(wèi)生宣傳、衛(wèi)生設施建設和職工保??;(責任科室及責任人:創(chuàng)建辦)
4.積極組織參與并落實駐地各項愛國衛(wèi)生活動。(責任科室及責任人:創(chuàng)建辦)
(二)環(huán)境衛(wèi)生
1.科室環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈,綠化美化好;無亂堆放,車輛停放有序;(責任科室及責任人:院辦、各科室)
2.各科及衛(wèi)生責任區(qū)有專兼職衛(wèi)生保潔人員,衛(wèi)生保潔到位;院內(nèi)無坑洼、積水,無蚊蠅孽生地;(責任科室及責任人:各科室及衛(wèi)生保潔人員)
3.衛(wèi)生保潔設施齊全,公用設施衛(wèi)生清潔,公共廁所為水沖式衛(wèi)生廁所,衛(wèi)生保潔;(責任科室及責任人:院辦及衛(wèi)生保潔人員)
4.單位“門前三包”責任落實;(責任科室及責任人:院辦)
5.醫(yī)院食堂、飲用水、公共場所等衛(wèi)生符合要求,兩年內(nèi)無重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生。(責任科室及責任人:院辦及公衛(wèi)站)
(三)除四害
1.堅持經(jīng)常性地開展除“四害”活動,各類防鼠、捕鼠設施能夠正常使用;(責任科室及責任人:院辦及公衛(wèi)站)
2.不使用違禁殺鼠劑及兩年內(nèi)無人員誤食中毒事故發(fā)生;(責任科室及責任人:院辦及公衛(wèi)站)
3.單位除四害中(鼠、蚊、蠅、蟑螂)有三項符合國家標準。(責任科室及責任人:院辦及公衛(wèi)站)
(四)健康教育
1.利用多種形式對單位職工開展健康教育,有固定的宣傳教育設施和健康期刊讀物,并定期更換內(nèi)容;(責任科室及責任人:公衛(wèi)站)
2.開展禁煙活動;單位辦公室,會議室,公共場所有禁煙標志;(責任科室及責任人:院辦、各科室)
3.單位職工掌握基本衛(wèi)生知識,普遍形成良好的衛(wèi)生行為,無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等不良習慣;(責任科室及責任人:醫(yī)務科、護理部)
4.單位職工定期體檢,有健康檔案,勞動保護制度和設施完善。(責任科室及責任人:院辦)
三、步驟
1.制定方案,宣傳發(fā)動; 2.對照創(chuàng)建標準自查;
3.申報縣級衛(wèi)生單位,迎接縣愛衛(wèi)會復核。
四、成立醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組 組 長:何亞軍 副組長:謝林平
成 員:何新紅 匡坤山 鄭德斌
田樹堂 楊新國 湯志華
崔金平
領導小組下設辦公室,由崔金平擔任辦公室主任。
二〇一一年七月十四日
第二篇:烏龍泉衛(wèi)生院創(chuàng)衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)
***衛(wèi)生院創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位
工 作 總 結(jié)
二00九我院爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位已納入本院計劃,并針對創(chuàng)優(yōu)工作標準制定了年初計劃和實施方案。通過全院職工的共同努力,上下一心,群策群力,做了大量卓有成效的工作,取得了較好的效益,茲就本爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)如下。
一、團結(jié)協(xié)作的創(chuàng)優(yōu)領導班子
爭創(chuàng)衛(wèi)生先進領導班子,分別由單位正副院長,書記為龍頭的領導班子,以醫(yī)院骨干力量為班子成員。分工合理,責任到人,相互協(xié)調(diào)配合,制定相應的責任制,簽訂責任書。按年初創(chuàng)優(yōu)工作實施方案逐步到位,領導小組成員,身先士卒,為人師表,帶動全院職工將爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位活動推向高潮。
二、創(chuàng)優(yōu)工作成效
以鄧小平理論,“三個代表”的重要思想和深入實踐科學發(fā)展觀為指導思想,立足于建設具有中國特色的社會主義社會和小康社會。營造一個和諧的社會氛圍。傾心效力于中華民族的偉大復興。因此,全院職工認真學習十七大精神,樹立良好的單位形象和個人儀表。踐行社會主義榮辱觀,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。為創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位付出了艱辛努力。取得了較好的成效。
1、醫(yī)院基礎設施建設:今年新增醫(yī)療診斷設備如血球計數(shù)儀一臺、中醫(yī)牽引床一臺、中醫(yī)針灸治療儀一臺、增添空調(diào)8臺、電腦5臺、加強了電算化網(wǎng)絡設備、配置辦公桌五張,完善公共衛(wèi)生科相關設備,繼續(xù)保持環(huán)境創(chuàng)新面貌,對醫(yī)療廢棄物按規(guī)定處理。對醫(yī)院盲點、死角和醫(yī)院環(huán)境,每周大掃除一次。醫(yī)院綠化場地定期修整,對院內(nèi)健身器材定期進行試檢,確保安全、適用。各項管理做到科學化,制度化,規(guī)范化,真正為人民群眾提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
2、“雙爭”活動和“政風、行風”建設。今年遵照上級文件精神,我院在爭創(chuàng)人民群眾滿意的科、站、所,和爭創(chuàng)文明服務標兵上,做了大量卓有成效的工作。在抓好醫(yī)療質(zhì)量的前提下,提倡文明行醫(yī)、禮貌服務、擴大服務范圍、注重服務質(zhì)量、彰顯和諧的醫(yī)患關系。營造舒適的就醫(yī)環(huán)境和寬松便捷的服務場所。加強政紀行風建設,爭創(chuàng)單位精神文明和物質(zhì)文明,我們的工作得到人民群眾的贊譽。
首先,規(guī)范文明用語、說話和藹、清晰易懂、笑臉相迎、認真聽取意見,耐心解釋問題。其次,熱心接待,周到服務,特別是接診病人,病理咨詢,合作醫(yī)療,醫(yī)保、婦幼保健、公共衛(wèi)生、來信來訪、醫(yī)患糾紛等。作好耐心細致的解答。體現(xiàn)了血溶于水的親情。其三,文明標示上墻。如:請勿隨地吐痰,為了他人的健康,請勿在公共場所吸煙、醫(yī)患重地、請勿喧嘩,祝你早日康復等。都張貼在醒目的地方,同時用
顯示屏,昭示藥品價格及相關告示。其四,相關科室人員的職稱、職務、服務項目等皆用照片公示在科室門口。其五,設立群眾意見箱,來訪人員接待室,相關投訴電話等,方便群眾反映問題,并及時解決相關事宜。
醫(yī)院建立相對督查制度。醫(yī)院賬目做到日清月結(jié),采取一支筆審批制度,單位往來帳清晰,明了。行政業(yè)務員招待,必須經(jīng)手人簽字。大型設備購置,必須經(jīng)領導班子研究決定,杜絕藥品回扣現(xiàn)象。禁止開設小金庫,每月收支賬目公示一次,各項支出接受群眾監(jiān)督。
3、醫(yī)院的院容院貌建設。二00八,我院經(jīng)上級主管部門驗收,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達標單位,今年除了鞏固現(xiàn)有的成果外,進一步完善不足之處。門前實現(xiàn)三色,保持院內(nèi)整潔、安靜、窗明幾凈。醫(yī)療廢棄物按有關規(guī)定處理,院內(nèi)前后花園定期請園樹工修剪。醫(yī)院每周大掃除一次,特別對盲點、死角的清潔衛(wèi)生及時清理。同時按上級規(guī)定搞好愛國衛(wèi)生運動。對滅“四害”工作納入重點性和經(jīng)常性工作安排。因此,今年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生建設比上有很大的改觀。讓廣大人民有一個整潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。對單位科室衛(wèi)生,領導小組每月組織檢查評比一次,按最清潔、清潔、不清潔三個等級評分并納入績效獎和年終考核范疇。
4、加強單位自身建設,不斷提高工作效力,進一步提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的內(nèi)涵建設,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和專業(yè)技
能,以適應新時期臨床需求。今年,我們分批選送醫(yī)生,護理人員到三甲醫(yī)院進修8人次,參加全科醫(yī)生培訓四人次,婦幼保健人員十二人次,參與學習討論達十多次。并全員參與一年一度的繼教學習,大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務技能,為全方位服務提供了優(yōu)秀人才,同時也加強了公共衛(wèi)生科隊伍的建設和管理,提高了公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理能力。
三、對創(chuàng)優(yōu)資金的投入
為了確保衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作的順利開展。除了上級主管部門給予部分投資外。今年,我院自籌資金25萬元。用于基礎設施建設,如計算機網(wǎng)絡系統(tǒng),住院病房空調(diào)。大型診斷儀器。環(huán)境創(chuàng)新工程。護士站的籌建和滅“四害”工作的投入等。同時對精神病室內(nèi)活動室相關活動器具的購置和貧困精神病患者,衣褲、鞋、帽的添置等。今年還對多媒體教室、宣傳欄、衛(wèi)生墻報、宣傳畫、橫幅、標語也給予大量經(jīng)費,確保了創(chuàng)優(yōu)工程的投入。
總之,我院創(chuàng)優(yōu)工程,在上級領導正確領導和親切關懷下,醫(yī)院領導班子高度重視和安排下,通過全院職工不懈的努力,上下一心,群策群力,做了大量工作。取得了一定的成效,特恭迎上級領導驗收。
**泉衛(wèi)生院 二00九年十二月
第三篇:衛(wèi)生院申報衛(wèi)生先進單位材料
。。申報市衛(wèi)生先進單位材料
。。衛(wèi)生院是一所占地面積。平方米,擁有。名員工,開放近。張病床的集醫(yī)、教、防于一體的綜合性。醫(yī)院。近幾年來,我院加大投入,廣泛開展愛國衛(wèi)生工作,取得了顯著成效。如今醫(yī)院綠樹成蔭,鳥語花香,空氣清新,幽雅怡人。我們主要做到了以下幾點:
一、加強領導,落實責任,把愛國衛(wèi)生工作落到實處。我院領導堅持“以人為本”的治院理念,以健康為重,抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,成立了以院長為組長的“創(chuàng)建領導小組”,建立了醫(yī)院一把手負總責,分管領導抓落實,有關科室人員具體實施,全體職員參與,人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制,使得醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。
二、建章立制,完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。
⒈建立醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作責任制,保持良好院貌形象。醫(yī)院與棗陽市保潔公司簽定了協(xié)議,由保潔公司負責醫(yī)院平日的保潔工作,并每月開展1-2次的清潔大掃除工作,保證了整個醫(yī)院每天干凈,整潔。
⒉健全完善衛(wèi)生管理制度,深入開展愛國衛(wèi)生工作。我院制訂了“。。衛(wèi)生院衛(wèi)生管理條例”、“醫(yī)院綠化管理規(guī)章制度”,提出了“四化”、“六無”的要求,即清潔衛(wèi)生要做
到“亮化、凈化、美化、綠化”;公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)”;同時我院將個人環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人創(chuàng)先評優(yōu)掛鉤,有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。
⒊落實衛(wèi)生檢查制度,確保醫(yī)院衛(wèi)生工作的實效性。我院衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對全院衛(wèi)生工作進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)院設立了衛(wèi)生監(jiān)督員,每天對院區(qū)衛(wèi)生情況進行督查,發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的,立即報告主管部門。
三、環(huán)境治理是根本,完善設施是關鍵。徹底整治院內(nèi)
衛(wèi)生,環(huán)境治理是根本,完善設施是關鍵,我院緊緊抓住這一點,唱好環(huán)境治理的重頭戲。
⒈改造病房,創(chuàng)建病人的就醫(yī)環(huán)境。我院近三年來投入
了近200萬元進行了徹底的改造,拆除老式的舊房,新建了一幢三層高的門診病房綜合大樓,預防接種大廳全部重新裝
修,對院內(nèi)的布置,進行了統(tǒng)一規(guī)范,做到美觀大方舒適。
2、加強水質(zhì)檢測,保證飲用水衛(wèi)生。我院的生活用水
來自自來水公司,經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所取樣檢測均符合衛(wèi)生標準。
3、集中收集清運垃圾,創(chuàng)造清潔,清新的環(huán)境。要求
全院職工寧愿多走幾步,也要把垃圾送到垃圾池清倒。由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站垃圾拉走處理。此外,院內(nèi)外放置了近十只加蓋垃圾
箱。這一舉措徹底改變了過去到處是垃圾堆的現(xiàn)象,大大地改善了生活環(huán)境。
4、提高衛(wèi)生水準,加強公廁治理。經(jīng)過改造,我院現(xiàn)有的公廁全部為水沖式廁所。衛(wèi)生間都有保潔人員負責清洗,便池無尿垢,墻上無痰跡,地面、門窗、洗手池整潔,基本做到無蠅、無臭、無味、無害。
5、堅持滅害除蟲,做好疾病預防工作。每年夏季重點組織人力、物力對廁所、水溝、垃圾間、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物,將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期。陰暗的溝角等是老鼠經(jīng)常出沒的地方,我們在這些地方重點投放了毒餌,取得了較好的滅鼠效果。對各種常見流行病、傳染病,堅持預防與治療并舉,重在預防的原則,積極做好疾病預防工作。
在愛國衛(wèi)生工作方面,我院做了大量的工作,取得了一定的成績。我們將加倍努力,進一步搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生治理工作,為病人、職工及家屬創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒適的學習生活環(huán)境!
第四篇:創(chuàng)市級衛(wèi)生先進單位規(guī)章制度
為確保局機關環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生先進單位”,制定本制度。
一、建立組織。局成立局領導及各單位負責人參加的愛國衛(wèi)會,組織領導全局的愛國衛(wèi)生工作,各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負責人,具體負責本股室的衛(wèi)生工作。
二、明確責任。局愛衛(wèi)會將局機關辦公場所劃分成若干個衛(wèi)生責任區(qū),分別明確到股室,并明確第一責任人。各衛(wèi)生責任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,由各股室用崗位的責任制的形式,明確到每個同志。不僅負責衛(wèi)生,而且對責任區(qū)的衛(wèi)和設施負責保管和維護,丟失或損壞近按原樣予以賠償。
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三、衛(wèi)生潔掃時間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時間,下午下班前為室內(nèi)務整理時間,每周五下午為衛(wèi)生大掃除時間。
四、衛(wèi)生標準
1、辦公室內(nèi)外地面、門窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔,無灰塵、無雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無隨意張貼,懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設施擺放有序,美觀大方,符合局里統(tǒng)一的標準和要求。
2、衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)無垃圾,無瓜果皮核、無煙頭紙屑、無雜物草、無污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理,桶、孟外干凈、無損壞、無丟失、無移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。
3、衛(wèi)生責任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊,無枯死;花木上下無枯枝敗葉;花木適時適量澆水,花盆外觀干凈,愛護花木,無折枝摘花現(xiàn)象。
4、院內(nèi)車輛在規(guī)定位置停放整齊,院內(nèi)無衛(wèi)生死角。
五、檢查評比。檢查評比采取不定時方法進行,每周檢查一次,具體安排在周幾檢查,由主管局長臨時確定,并通知有關單位,由局領導帶隊,采取分項打分制,按局統(tǒng)一制定的打分標準進行打分。每次檢查評比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點30分前尚未清掃的,每次扣5分,并責令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,辦公室應將每月不定時檢查分數(shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分數(shù),按名次排列予以公布,并記入衛(wèi)生工作檔案。
六、獎懲措施
1、設衛(wèi)生工作流動紅旗和黑旗。每次檢查評比第一的單位掛
紅旗,每兩個月累計分數(shù)最低的掛黑旗。2、年終總評:按各股室原始分100分計算,幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每兩個月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計總得分排名順序第一名的加140分,以后每降一個名次較上一次一名減10分,最后根據(jù)全年加減分,綜合計算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。
3、衛(wèi)生工作納入評先考核條件,年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評先資格,單位第一責任人亦不得參與評先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責任制進行管理,責任到人,因責任心不強,所負責的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評比中扣分的,年終也得參與評先。對在上級愛衛(wèi)會組織的衛(wèi)生檢查中因某項衛(wèi)生不合格,造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達標的,對該股室罰款500元。
七、組織領導。局愛衛(wèi)會下設辦公室,由局辦公室兼管,具體組織全局的衛(wèi)生工作,平時組織檢查評比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。
第五篇:衛(wèi)生院爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)
衛(wèi)生院爭創(chuàng)衛(wèi)生先進單位工作總結(jié)
我院是一所是集公共衛(wèi)生、預防保健及一般醫(yī)療為一體的集體所有制醫(yī)院。近幾年來,我院加大投入,不斷挖掘自身潛力,廣泛開展愛國衛(wèi)生工作,取得了顯著成效。如今院內(nèi)處處綠樹成蔭,鳥語花香,空氣清新,幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級部門的表揚,現(xiàn)對工作情況總結(jié)如下:
一、加強領導,提高認識
我院對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視,把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作,我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組”。組長由院長擔任,成員由醫(yī)院全體醫(yī)務人員組成,明確工作目標,落實責任。設立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室,主要負責創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對創(chuàng)衛(wèi)工作的各項任務層層落實,任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰,同時將工作責任落實到每位職工身上。
二、加大宣傳力度,營造良好氛圍
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,但僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全體職工真正發(fā)動起來,形成全面動員、全體齊動手的態(tài)勢,營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實,保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性,并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動中來。
1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、板報等宣傳陣地,向醫(yī)務人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。醫(yī)院設置有健康教育專欄,每兩星期更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來,醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座,如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“防控非典知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動,更有效、更深入地進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識資料,使職工、病人對創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,服務社會。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預防的知曉率。
三、加強健康教育,搞好衛(wèi)生工作。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎上,重點是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入衛(wèi)生工作計劃,利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識,搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作,積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作,使我院健康教育和周邊環(huán)境達到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。
四、制定規(guī)章制度,保證創(chuàng)衛(wèi)順利進行
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進行,我院創(chuàng)衛(wèi)辦領導小組充分考慮了本院的具體情況,制定、完善了多項規(guī)章制度,如《科室衛(wèi)生要求》、《衛(wèi)生打掃檢查
制度》等,把這些制度納入于日常管理工作中,規(guī)范職工的行為舉止,與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來,取得了顯著的成效。
五、采取有力措施,保證工作開展
加強對環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查,做到日日有檢查,事事有人管。要求醫(yī)務人員穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;科室布置規(guī)范整齊,走廊衛(wèi)生整潔,天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛(wèi)生無死角,廁所天天沖洗,無垃圾,水溝無淤泥,無積水。
按照上級的統(tǒng)一要求,對“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排,具體落實到人,在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動,每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié),落實責任到人,確保行動的順利進行。
總之,通過我們的不懈努力,我院的衛(wèi)生工作達到了標準要求。我院將以爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城市為契機,繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動,加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度,進一步增強職工的創(chuàng)衛(wèi)意識,為我院順利通過市級衛(wèi)生單位驗收做出積極貢獻。