第一篇：衛(wèi)生院創(chuàng)國衛(wèi)生方案

榮昌區(qū)榮隆中心衛(wèi)生院

創(chuàng)國衛(wèi)工作實施方案

為了切實配合我區(qū)做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務(wù)，根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《榮昌區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)實施方案》，結(jié)合我院實際，特制定本實施方案。—、指導(dǎo)思想

按照《榮昌區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)實施方案》的要求，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)為目標(biāo)，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，集全院之智，舉全員之力，全面完成我院承擔(dān)的各項創(chuàng)國衛(wèi)工作任務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）傳染病防治

1、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)建設(shè)達(dá)到規(guī)定要求。

(1)有甲、乙、丙類傳染病監(jiān)測管理計劃，有傳染病疫情、院內(nèi)感染、消毒藥品的年度、季度監(jiān)測資料。

(2)及時掌握傳染病疫情動態(tài)，定期分析、研究、制定年度傳染病防控工作預(yù)案。

(3)發(fā)現(xiàn)傳染病暴發(fā)疫情后，應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。(4)醫(yī)院有專用的《傳染病疫情登記簿》，并應(yīng)詳細(xì)記錄傳染病報告卡片所有應(yīng)填寫的項目。

1(5)定期組織醫(yī)院傳染病漏報調(diào)查,做好記錄，并有專門的調(diào)查報告。

2、設(shè)有負(fù)責(zé)傳染病管理的專門部門和人員，有健全的控制院內(nèi)感染制度、疫情登記和報告制度，門診日志齊全。設(shè)立感染性疾病科及傳染病預(yù)檢分診點。不發(fā)生因醫(yī)院管理不善、消毒不嚴(yán)導(dǎo)致傳染病交叉感染而引起的暴發(fā)疫情和死亡事故。

3、重大疾病控制按期完成國家規(guī)劃要求，近兩年沒有因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情，無院內(nèi)感染引起的重大疫情或死亡事故。

(1)加強(qiáng)對艾滋病、結(jié)核病、乙肝、霍亂、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感（H7N9等）、手足口病等重大傳染病的防控工作。

(2)加強(qiáng)疾病監(jiān)測、健康教育和人員培訓(xùn)，制定針對性預(yù)案，提高疫情應(yīng)急處置能力。

(3)定期對消毒工作進(jìn)行監(jiān)測和監(jiān)督，掌握消毒質(zhì)量和影響消毒質(zhì)量的因素，并將結(jié)果及時反饋。

4、實行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡(luò)直報，疫情報告及時，處理規(guī)范。按《傳染病防治法》的要求，發(fā)現(xiàn)傳染病及其疑似病人和有關(guān)的病原攜帶者，應(yīng)及時向轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告，漏報率應(yīng)低于2%。

5、醫(yī)療廢棄物、污水處理排放符合國家有關(guān)要求。

2(1)醫(yī)療廢物收集工作應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，建立和落實各種醫(yī)療用品的用后處理制度，做到管理上有制度可查，處理上有章可循。

(2)設(shè)置各種醫(yī)療用品的使用賬冊，將各種醫(yī)療用品的進(jìn)貨、使用、回收納入規(guī)范化管理，該賬冊應(yīng)清楚地記錄醫(yī)療用品的種類、來源、數(shù)量、處置方法和最終去向。

(3)使用后的醫(yī)療廢棄物專人收集，按要求分類存放于醫(yī)療垃圾暫存處，暫存處標(biāo)示、存放規(guī)范，清運(yùn)及時，防蠅防鼠攝食設(shè)施健全，醫(yī)療廢棄物由環(huán)保部門指定的回收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一回收處理。明確區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁將醫(yī)療廢物混入生活垃圾。

(4)嚴(yán)格遵守《醫(yī)院污水處理設(shè)計規(guī)范》，所有的污水處理設(shè)施、設(shè)備、裝置應(yīng)符合環(huán)保部門管理要求，并取得環(huán)保部門認(rèn)可。

（二）病媒生物防制

1、在鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物防制工作中，堅持以環(huán)境治理為主的綜合防制方針，防制措施符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，孳生地得到有效治理。

(1)建立除四害工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期研究部署除四害工作。要配有除四害專（兼）職人員，所有專（兼）職人員應(yīng)培訓(xùn)合格后上崗。除四害管理制度健全，責(zé)任和措施落實。

(2)根據(jù)季節(jié)特點和四害密度情況，有效開展經(jīng)常性、群眾性的滅鼠、滅蠅、滅蟑、滅蚊活動。

(3)堅持以環(huán)境治理為主的綜合防制方針。注重環(huán)境治理、消除四害孳生地,疏通下水道溝，填平坑洼，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理 3 積存垃圾，清除衛(wèi)生死角和閑置各類容器積水，完善防鼠、防蠅設(shè)施，堵塞鼠洞，堵抹縫隙等。

2、在化學(xué)防制中，注重科學(xué)合理用藥，嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的藥物。

3、按全國愛衛(wèi)會相關(guān)規(guī)定要求,對院內(nèi)的四害密度進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測方法規(guī)范，數(shù)據(jù)可靠，能夠基本反映病媒生物危害的現(xiàn)狀，為開展防制工作提供科學(xué)依據(jù)。

4、通過綜合防制,鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制，四害密度控制在如下范圍以內(nèi)：

(1)滅鼠標(biāo)準(zhǔn):15平方米標(biāo)準(zhǔn)房間布放20厘米×20厘米滑石粉塊兩塊，一夜后陽性粉塊不超過3%；有鼠洞、鼠糞、鼠咬痕等鼠跡的陽性房間不超過2%；防鼠設(shè)施不合格處不超過5%；外環(huán)境累計2000延長米，鼠跡不超過5處。建有布局合理的滅鼠毒餌站，站內(nèi)有合格的滅鼠毒餌。

(2)滅蚊標(biāo)準(zhǔn):單位內(nèi)外環(huán)境各種存水容器和積水中，幼蟲及蛹的陽性率不超過3%。

(3)滅蠅標(biāo)準(zhǔn):有蠅房間不超過1%，平均每陽性房間不超過3只；防蠅設(shè)施不合格房間不超過5%；蠅類孳生地得到有效治理，幼蟲和蛹的檢出率不超過3%。

(4)滅蟑標(biāo)準(zhǔn)：室內(nèi)有蟑螂成蟲或若蟲陽性房間不超過3%，平均每間房大蠊不超過5只，小蠊不超過10只；有活蟑螂卵鞘房間不超 4 過2%，平均每間房不超過4只；有蟑螂糞便、蛻皮等蟑跡的房間不超過5%。

（三）健康教育

1、有年度計劃、有總結(jié)、有方案，采取多種形成開展健康教育工作。

2、在門診部大廳設(shè)有健康教育專欄和存放健康明白紙，欄目內(nèi)容至少每月更換一次，有針對性地為病人及其親屬進(jìn)行多種形式的健康教育，使住院病人相關(guān)專業(yè)知識知曉率達(dá)80%以上。

3、堅持開展控?zé)煿ぷ?，?chuàng)建無煙醫(yī)院，有禁煙制度和禁煙標(biāo)志。廣泛進(jìn)行控制吸煙宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實《公共場所禁止吸煙管理規(guī)定》。

（四）公共場所衛(wèi)生

1、定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、管理有序的目標(biāo)，全面提高整體環(huán)境質(zhì)量。環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)達(dá)到如下要求：

(1)院內(nèi)地面全面硬化、平整、無破損、無坑凹，環(huán)境整潔。(2)醫(yī)院下水道完好，井蓋齊全，排水暢通及時，無垃圾堵塞現(xiàn)象，無污水溢出、無積水。

(3)保持院內(nèi)外環(huán)境的整潔衛(wèi)生，垃圾收集容器要密閉，配置齊全。不隨地吐痰，不亂扔雜物，地面無煙頭、紙屑、塑料袋、瓜皮、果殼等雜物以及痰跡。

(4)各種車輛按指定地點停放，整齊有序，無亂停、亂放現(xiàn)象。

5(5)門牌設(shè)置規(guī)范、美觀，用字規(guī)范，內(nèi)容健康，無破損和油漆駁落。

(8)照明設(shè)施完好。

(9)環(huán)境衛(wèi)生整潔，衛(wèi)生管理制度落實，無積壓生活垃圾及建筑垃圾、渣土，無衛(wèi)生死角。無違章飼養(yǎng)畜禽和寵物現(xiàn)象。

2、落實清掃保潔制度，實行生活垃圾袋裝化管理，投放到指定地點，定時定點清運(yùn)，做到生活垃圾日產(chǎn)日清。公共廁所應(yīng)為水沖式，布局合理、功能齊全、設(shè)施完好、排水通暢、管理規(guī)范，保潔達(dá)到“六潔四無”要求，即：門窗、地面、墻壁潔，蹬臺、蹲位、隔斷潔，尿池、便槽、糞道潔，廁內(nèi)附屬設(shè)施整潔，工具間、管理間整潔，周邊整潔；無尿堿、無異味、無蠅蛆、無蜘蛛網(wǎng)。設(shè)有規(guī)范的紗門、紗窗,達(dá)到防蠅要求。

3、認(rèn)真貫徹《衛(wèi)生食品安全法》，從業(yè)人員持證上崗，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：關(guān)世杰

副組長：李長英、田時義、徐世維

成 員：唐道菊 楊世才

周馳

王中榮

王中建

鄧昌輝

段志霞

鄭霞 郭麗

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由唐道菊擔(dān)任。

三、實施步驟

1、組織動員階段（2018年1月 3 日—3月 31日）建立健全創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，召開動員大會，制定實施方案，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，廣泛宣傳發(fā)動。

2、自查自糾階段(2018年4月1 日— 6月 30日)組織認(rèn)真、細(xì)致、全面地拉網(wǎng)式自查和檢查，邊檢查、邊指導(dǎo)、邊完善。

3、全面實施階段(2018年7月1日— 9月 31日)根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，全面開展整頓治理，逐項逐條狠抓落實，未達(dá)到的項目進(jìn)行整改。

4、鞏固提高階段（2018年10月 1日— 12月 31日）鞏固創(chuàng)建成果，收集整理創(chuàng)建資料歸檔，總結(jié)并尋找差距，提出進(jìn)一步整改措施，并制定長效機(jī)制。

榮昌區(qū)榮隆中心衛(wèi)生院

2018年1月2日

第二篇：衛(wèi)生三創(chuàng)方案

五衛(wèi)黨發(fā)［2012］2號

中共五大連池市衛(wèi)生黨委關(guān)于印發(fā) 《五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》的通知

各黨支部（總支）、各相關(guān)單位：

現(xiàn)將《五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真抓好組織實施。

中共五大連池市衛(wèi)生委員會

2012年2月20日

五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

按照五大連池市委關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，為深入貫徹十七屆六中全會精神，落實市七次黨代會精神，進(jìn)一步調(diào)動全系統(tǒng)黨員創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)熱情，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部和職工積極投身于建設(shè)“礦泉旅游名城、休閑養(yǎng)生之都”的偉大實踐，實現(xiàn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，現(xiàn)就全系統(tǒng)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，積極培育“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”主體，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”文化，著力健全“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”機(jī)制，深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”實踐，全面激發(fā)全系統(tǒng)上下創(chuàng)業(yè)的勇氣、創(chuàng)新的銳氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的實際行動，推動五大連池醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

（一）把創(chuàng)業(yè)作為堅持衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生實力的現(xiàn)實需要

大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)上下艱苦創(chuàng)業(yè)、全員創(chuàng)業(yè)，鼓勵、引導(dǎo)和支持基層單位優(yōu)化診療環(huán)境，增添新設(shè)備，改善福利待遇，激發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)熱情，進(jìn)而形成人人埋頭苦干，個個聚精會神的生動局面。

（二）把創(chuàng)新作為堅持衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、激發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生活力的動力源泉

大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，引導(dǎo)全系統(tǒng)上下解放思想、與時俱進(jìn)、敢干敢變，鼓勵、引導(dǎo)和支持思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、項目創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，形成用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術(shù)推動新發(fā)展、用新項目開創(chuàng)新局面的生動景象。

（三）把創(chuàng)優(yōu)作為堅持衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、提升服務(wù)水平的關(guān)鍵所在

大力弘揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)精神，繼承爭創(chuàng)一流的拼搏精神、跨越趕超的進(jìn)取精神，發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，鼓勵、引導(dǎo)和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，形成每名職工創(chuàng)先爭優(yōu)、各個崗位比學(xué)趕幫、各個單位競相發(fā)展的生動格局。

三、主要任務(wù)

（一）樹立“三創(chuàng)”理念

解放思想、更新理念，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)開展活動的自覺性和堅定性，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，使黨員干部的思想觀念與“三創(chuàng)”要求相一致、與加快發(fā)展相協(xié)調(diào)、與職工群眾期盼相統(tǒng)一。

（二）形成“三創(chuàng)”局面

找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點，創(chuàng)新社會管理的著力點，找準(zhǔn)文

化建設(shè)的突破口，以重點工作的節(jié)節(jié)勝利，引領(lǐng)“三創(chuàng)”活動的深入開展，使“三創(chuàng)”活動既成為推動醫(yī)療體制改革的強(qiáng)大動力，又成為全系統(tǒng)廣大職工群眾的自覺行動。

（三）健全“三創(chuàng)”機(jī)制

建立健全支持和體現(xiàn)“三創(chuàng)”要求的規(guī)章制度和具體辦法，不斷研究總結(jié)活動經(jīng)驗，將“三創(chuàng)”過程中的好經(jīng)驗好做法以制度形式固定下來，形成長效機(jī)制，促進(jìn)體制機(jī)制不斷創(chuàng)新。

（四）塑造“三創(chuàng)”形象

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)效能，樹立持續(xù)創(chuàng)新的良好形象；進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)精神，切實解決干部隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、精神萎靡以及“庸、懶、散”等問題，確立重品行、重業(yè)績、重公論的用人導(dǎo)向，教育廣大黨員干部立足本職、扎實工作、積極進(jìn)取，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好形象。

（五）要建強(qiáng)“三創(chuàng)”組織

把推動創(chuàng)業(yè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的第一要務(wù)，把實踐創(chuàng)新作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的第一舉措，把持續(xù)創(chuàng)優(yōu)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的第一追求，引導(dǎo)基層黨組織在突出發(fā)展特色、打造黨建品牌、培育先進(jìn)典型、推廣成功經(jīng)驗中爭創(chuàng)一流。

開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的核心在于推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展。各單位要堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)優(yōu)為保障，著力解決制約我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾，構(gòu)建有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好更快更大發(fā)展。

三、方法步驟

（一）精心部署，認(rèn)真動員

各單位要按照衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署和方案要求，明確本單位各階段的工作重點，進(jìn)行層層動員部署，深入搞好思想發(fā)動，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾充分認(rèn)識開展活動的重大意義，把握活動的具體要求，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部群眾參與活動、投身五市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）深入調(diào)研，優(yōu)化政策

各單位采取多種形式，確定本部門開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動調(diào)研課題，著重圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，更好為“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)開展調(diào)研，提出支持“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的具體辦法，建立健全保障和促進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展的體制機(jī)制。

（三）精心組織，有序開展

各單位要制定本單位活動方案，將“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動目標(biāo)、工作任務(wù)、推進(jìn)舉措、保障措施等進(jìn)一步具體化，增強(qiáng)活動的針對性、操作性和實踐性。要根據(jù)自身實際和工作職能研究制定推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的保障措施，配齊配強(qiáng)工作力量，建立健全工作機(jī)制，創(chuàng)新建立適合自身特點、務(wù)實管用、特色鮮明的活動載體。黨員干部和群眾要聯(lián)系個人實際，明確“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的方向、目標(biāo)和辦法，并建立個人活動記實。

（四）樹立典范，表彰先進(jìn)

2012年“七一”前，各單位要結(jié)合慶祝建黨91周年、迎接黨的十八大勝利召開和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分挖掘本單位在“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，樹立一

批“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)典型組織和個人，評選表彰一批在開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)業(yè)能手、創(chuàng)新標(biāo)兵、創(chuàng)優(yōu)之星。采取印發(fā)典型經(jīng)驗匯編、組織圖片展、先進(jìn)英武組織和個人經(jīng)驗交流會等形式，發(fā)揮好先進(jìn)示范、典型引路的作用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明晰職責(zé)，確定任務(wù)

各單位要將“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動進(jìn)行責(zé)任分工和任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作責(zé)任制中。局黨委成立 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，活動辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)活動的開展進(jìn)行組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各單位也要分別成立本單位 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室，負(fù)責(zé)本單位活動的組織推進(jìn)。

（二）制造輿論，加強(qiáng)宣傳

及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗好做法，每月向局黨委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室反饋信息動態(tài)，并充分利用多種媒體開辟活動專欄，定期刊發(fā)活動動態(tài)，營造“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的輿論氛圍，推動“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動扎實有效開展。

（三）調(diào)動載體，整合資源

各單位要根據(jù)實際情況和黨員崗位特點，結(jié)合基層黨建工作成功經(jīng)驗，結(jié)合正在深入開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和 “心連心、促和諧”干部下基層活動，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實創(chuàng)新的活動載體，推進(jìn)活動深入開展。積極營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，在全系統(tǒng)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)活動效力。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與

各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率作用，帶領(lǐng)本單位職工參與“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，以自身的行動帶領(lǐng)和影響群眾爭創(chuàng)佳績。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動聯(lián)系點，深入到聯(lián)系點帶頭開展調(diào)查研究，及時了解情況、總結(jié)經(jīng)驗，形成一篇以上開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動調(diào)研報告。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少深入到基層黨組織進(jìn)行一次以上指導(dǎo)檢查，研究解決問題，督促基層黨組織結(jié)合實際扎實有效地開展活動。

（五）有序工作，完善機(jī)制

各單位要把活動主要任務(wù)納入目標(biāo)責(zé)任考核，建立考核指標(biāo)體系，把“三創(chuàng)”活動與“心連心、促和諧”干部下基層活動有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)，并建立相應(yīng)的活動統(tǒng)計指標(biāo)和考核指標(biāo)體系，把黨員干部參與活動的表現(xiàn)作為日?？己丝疾斓闹匾獌?nèi)容和評價任用干部的重要依據(jù)；要對原有的制度體系進(jìn)行補(bǔ)充完善，建立起全面覆蓋、全員執(zhí)行、全程監(jiān)控的科學(xué)制度體系；要加大督查指導(dǎo)力度，采取專題匯報、經(jīng)常指導(dǎo)、隨機(jī)抽查等方式，了解基層情況，研究解決問題。對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時提出批評，要求限期整改，確保活動不走形式、不走過場。

附件 1：衛(wèi)生黨委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動辦公室名單；

附件：

1．五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2．五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單

附件1

五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng) “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：副組長：

李貴君李 朗王 哲王建波楊延輝黃寶成韓志慶韓淑娟

衛(wèi)生黨委書記、局長 衛(wèi)生黨委副書記、紀(jì)檢書記

衛(wèi)生局工會主席 第一人民醫(yī)院院長 第一人民醫(yī)院黨總支書記 疾控中心主任 中醫(yī)醫(yī)院院長 衛(wèi)生監(jiān)督所所長

附件2

五大連池市衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主 任：成 員：

王 哲關(guān)慶山楊 勇崔 亮陳 宇趙福華 萍唐 成

馬俊玲 10

高

常立明

第三篇：烏龍泉衛(wèi)生院創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)

***衛(wèi)生院創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位

工 作 總 結(jié)

二00九我院爭創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)單位已納入本院計劃，并針對創(chuàng)優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn)制定了年初計劃和實施方案。通過全院職工的共同努力，上下一心，群策群力，做了大量卓有成效的工作，取得了較好的效益，茲就本爭創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作總結(jié)如下。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子

爭創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，分別由單位正副院長，書記為龍頭的領(lǐng)導(dǎo)班子，以醫(yī)院骨干力量為班子成員。分工合理，責(zé)任到人，相互協(xié)調(diào)配合，制定相應(yīng)的責(zé)任制，簽訂責(zé)任書。按年初創(chuàng)優(yōu)工作實施方案逐步到位，領(lǐng)導(dǎo)小組成員，身先士卒，為人師表，帶動全院職工將爭創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)單位活動推向高潮。

二、創(chuàng)優(yōu)工作成效

以鄧小平理論，“三個代表”的重要思想和深入實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，立足于建設(shè)具有中國特色的社會主義社會和小康社會。營造一個和諧的社會氛圍。傾心效力于中華民族的偉大復(fù)興。因此，全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，樹立良好的單位形象和個人儀表。踐行社會主義榮辱觀，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。為創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位付出了艱辛努力。取得了較好的成效。

1、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：今年新增醫(yī)療診斷設(shè)備如血球計數(shù)儀一臺、中醫(yī)牽引床一臺、中醫(yī)針灸治療儀一臺、增添空調(diào)8臺、電腦5臺、加強(qiáng)了電算化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、配置辦公桌五張，完善公共衛(wèi)生科相關(guān)設(shè)備，繼續(xù)保持環(huán)境創(chuàng)新面貌，對醫(yī)療廢棄物按規(guī)定處理。對醫(yī)院盲點、死角和醫(yī)院環(huán)境，每周大掃除一次。醫(yī)院綠化場地定期修整，對院內(nèi)健身器材定期進(jìn)行試檢，確保安全、適用。各項管理做到科學(xué)化，制度化，規(guī)范化，真正為人民群眾提供了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

2、“雙爭”活動和“政風(fēng)、行風(fēng)”建設(shè)。今年遵照上級文件精神，我院在爭創(chuàng)人民群眾滿意的科、站、所，和爭創(chuàng)文明服務(wù)標(biāo)兵上，做了大量卓有成效的工作。在抓好醫(yī)療質(zhì)量的前提下，提倡文明行醫(yī)、禮貌服務(wù)、擴(kuò)大服務(wù)范圍、注重服務(wù)質(zhì)量、彰顯和諧的醫(yī)患關(guān)系。營造舒適的就醫(yī)環(huán)境和寬松便捷的服務(wù)場所。加強(qiáng)政紀(jì)行風(fēng)建設(shè)，爭創(chuàng)單位精神文明和物質(zhì)文明，我們的工作得到人民群眾的贊譽(yù)。

首先，規(guī)范文明用語、說話和藹、清晰易懂、笑臉相迎、認(rèn)真聽取意見，耐心解釋問題。其次，熱心接待，周到服務(wù)，特別是接診病人，病理咨詢，合作醫(yī)療，醫(yī)保、婦幼保健、公共衛(wèi)生、來信來訪、醫(yī)患糾紛等。作好耐心細(xì)致的解答。體現(xiàn)了血溶于水的親情。其三，文明標(biāo)示上墻。如：請勿隨地吐痰，為了他人的健康，請勿在公共場所吸煙、醫(yī)患重地、請勿喧嘩，祝你早日康復(fù)等。都張貼在醒目的地方，同時用

顯示屏，昭示藥品價格及相關(guān)告示。其四，相關(guān)科室人員的職稱、職務(wù)、服務(wù)項目等皆用照片公示在科室門口。其五，設(shè)立群眾意見箱，來訪人員接待室，相關(guān)投訴電話等，方便群眾反映問題，并及時解決相關(guān)事宜。

醫(yī)院建立相對督查制度。醫(yī)院賬目做到日清月結(jié)，采取一支筆審批制度，單位往來帳清晰，明了。行政業(yè)務(wù)員招待，必須經(jīng)手人簽字。大型設(shè)備購置，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，杜絕藥品回扣現(xiàn)象。禁止開設(shè)小金庫，每月收支賬目公示一次，各項支出接受群眾監(jiān)督。

3、醫(yī)院的院容院貌建設(shè)。二00八，我院經(jīng)上級主管部門驗收，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)單位，今年除了鞏固現(xiàn)有的成果外，進(jìn)一步完善不足之處。門前實現(xiàn)三色，保持院內(nèi)整潔、安靜、窗明幾凈。醫(yī)療廢棄物按有關(guān)規(guī)定處理，院內(nèi)前后花園定期請園樹工修剪。醫(yī)院每周大掃除一次，特別對盲點、死角的清潔衛(wèi)生及時清理。同時按上級規(guī)定搞好愛國衛(wèi)生運(yùn)動。對滅“四害”工作納入重點性和經(jīng)常性工作安排。因此，今年醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)比上有很大的改觀。讓廣大人民有一個整潔舒適的就醫(yī)環(huán)境。對單位科室衛(wèi)生，領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織檢查評比一次，按最清潔、清潔、不清潔三個等級評分并納入績效獎和年終考核范疇。

4、加強(qiáng)單位自身建設(shè)，不斷提高工作效力，進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和專業(yè)技

能，以適應(yīng)新時期臨床需求。今年，我們分批選送醫(yī)生，護(hù)理人員到三甲醫(yī)院進(jìn)修8人次，參加全科醫(yī)生培訓(xùn)四人次，婦幼保健人員十二人次，參與學(xué)習(xí)討論達(dá)十多次。并全員參與一年一度的繼教學(xué)習(xí)，大大提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，為全方位服務(wù)提供了優(yōu)秀人才，同時也加強(qiáng)了公共衛(wèi)生科隊伍的建設(shè)和管理，提高了公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

三、對創(chuàng)優(yōu)資金的投入

為了確保衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的順利開展。除了上級主管部門給予部分投資外。今年，我院自籌資金25萬元。用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，住院病房空調(diào)。大型診斷儀器。環(huán)境創(chuàng)新工程。護(hù)士站的籌建和滅“四害”工作的投入等。同時對精神病室內(nèi)活動室相關(guān)活動器具的購置和貧困精神病患者，衣褲、鞋、帽的添置等。今年還對多媒體教室、宣傳欄、衛(wèi)生墻報、宣傳畫、橫幅、標(biāo)語也給予大量經(jīng)費(fèi)，確保了創(chuàng)優(yōu)工程的投入。

總之，我院創(chuàng)優(yōu)工程，在上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和安排下，通過全院職工不懈的努力，上下一心，群策群力，做了大量工作。取得了一定的成效，特恭迎上級領(lǐng)導(dǎo)驗收。

**泉衛(wèi)生院 二00九年十二月

第四篇：衛(wèi)生院衛(wèi)生工作總結(jié)

衛(wèi)生院衛(wèi)生工作總結(jié)

ⅩⅩ年以來，在市委市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生局制定的工作目標(biāo)責(zé)任書，深化醫(yī)改，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生工作，深入開展“三好一滿意”及“醫(yī)療惠民”行動，促進(jìn)了我院衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提升了轄區(qū)內(nèi)人民的健康水平，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力下，醫(yī)院各項工作正平穩(wěn)有序進(jìn)行，圓滿完成了各項衛(wèi)生工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

收支情況

ⅩⅩ年院內(nèi)業(yè)務(wù)總收入346萬元，比上年同期323.8萬元增長6.9%，其中醫(yī)療收入增長75.8%，藥品收入下降50.6%，總支出523萬元，比上年同期增長3.3%。社區(qū)一體化衛(wèi)生所總收入245萬元，比上年同期212.9萬元增長15.1%。

工作成績

一、思想和學(xué)習(xí)情況。

按照局黨委的工作部署，我院組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)方面的文件材料，提高思想認(rèn)識，吃透文件精神，堅持全員參與，人人爭優(yōu)的原則，認(rèn)真開展落實活動。工作中，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并與衛(wèi)生工作實際相結(jié)合，與我院轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升服務(wù)質(zhì)量相聯(lián)系，與“三好一滿意”、“醫(yī)療惠民”行動結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)衛(wèi)生工作，以衛(wèi)生工作體現(xiàn)活動要求，同時，召開專門民主生活會，對醫(yī)院發(fā)展和運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行意見征集，開展建言獻(xiàn)策活動，促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展。整個活動過程中，每人寫讀書筆記10000余字，心得體會60多篇。

貫徹落實醫(yī)改，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)改相關(guān)文件，并結(jié)合醫(yī)院實際展開了認(rèn)真的討論，通過集中學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步加

深了對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義的認(rèn)識。所有藥品實行零差價，同時組織干部職工利用集市日，就公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、藥品零差價銷售、傳染病防治知識開展宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢300余人次，讓廣大人民群眾了解和得到政策帶來的實惠，對促進(jìn)新醫(yī)改工作具有十分重要的意義。

二、扎實推進(jìn)醫(yī)療惠民行動。我院成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，從多個方面全力推進(jìn)醫(yī)療惠民行動。

一是發(fā)放惠民查體卡。向轄區(qū)低保戶、擁撫對象、孤殘人員、老黨員等發(fā)放了惠民查卡體卡600張，并對他們進(jìn)行了彩超、X線、心電圖、三大常規(guī)、血生化在內(nèi)的免費(fèi)健康查體，對社區(qū)居民做了專業(yè)健康指導(dǎo)。

二是免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)的糖尿病患者進(jìn)行血糖、尿糖檢查，并建立了健康檔案，共建立檔案320份。

三是免費(fèi)為職工及其父母查體，職工及其父母門診就醫(yī)所有輔助檢查項目一律免費(fèi)，因病住院盡可能提供便利，并組織領(lǐng)導(dǎo)班子攜帶慰問金、慰問品探視，體現(xiàn)出對職工的人文關(guān)懷。

四是職工及其父母、鄉(xiāng)村醫(yī)生過生日，醫(yī)院免費(fèi)贈送生日蛋糕一個，讓職工能以院為家，以充沛的精力和愉悅的心情投入到工作中。

五是免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。通過開展衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)義診、利用大集日進(jìn)行健康知識宣傳、組織講座等形式，對高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病、手足口病、甲流感等進(jìn)行宣傳教育，共發(fā)放宣傳單10000余份，舉辦各類培訓(xùn)班、講座8次，更換宣傳欄內(nèi)容等，培訓(xùn)人員2500人次。組織專業(yè)技術(shù)人員為8處社區(qū)、55個自然村的常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的紙質(zhì)健康檔案14000份，電子健康檔案10361份。為1392名65歲以上老年人，ⅩⅩ名高血壓患者，320名糖尿病患者進(jìn)行了健康體檢并登記管理，并按要求錄

入居民電子健康檔案系統(tǒng)。建立兒保手冊檔案775份，管理孕產(chǎn)婦216人，并免費(fèi)建立孕產(chǎn)婦保健手冊。上報重性精神病402人，登記建檔402人，登記率100%，對71名精神病人進(jìn)行了規(guī)定頻次的隨訪。同時在走廊兩側(cè)設(shè)立糖尿病、冠心病、結(jié)核病、腦血管疾病等預(yù)防宣傳圖板，用簡單、淺顯的方式，使職工群眾獲得健康知識。

六是簡化就醫(yī)流程。對危急重癥患者簡化就醫(yī)流程，實行先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續(xù)及交費(fèi)措施，保證患者在第一時間得到搶救治療。

七是落實檢查結(jié)果互認(rèn)制度。使用一本通病歷，以上級醫(yī)院或同級醫(yī)院近期檢查報告為診斷依據(jù)，入院后一般不再重復(fù)檢查，為患者節(jié)省診療費(fèi)用。

八是加強(qiáng)窗口服務(wù)人員培訓(xùn)。對掛號收費(fèi)、劃價取藥等服務(wù)窗口工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)和督導(dǎo)，提高工作效率，縮短病人門診繳費(fèi)、入出院辦理時間。

九是在各樓層安裝了飲水機(jī)、污物桶，為病人提供了方便

十是利用世界衛(wèi)生日、全國愛眼日、糖尿病日、全國愛牙日及節(jié)假日進(jìn)行各種義診活動10余次，義診人數(shù)達(dá)3000多人次，張貼標(biāo)語100余張，發(fā)放宣傳資料50000余份，提供免費(fèi)咨詢2000多人次

三、加強(qiáng)科學(xué)管理。針對我院在編人員多，年齡結(jié)構(gòu)不合理，醫(yī)院底子薄等不利因素，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深挖潛力，將功能相近的科室進(jìn)行職能融合，形成專業(yè)大科室，加大人員進(jìn)修比例，提高工作人員的從業(yè)能力。

一是實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日帶班制度。每天有一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員值班，負(fù)責(zé)當(dāng)天的一日四次考勤、環(huán)境及室內(nèi)外衛(wèi)生的清掃、安全排查、信訪投訴、來人接待等，值班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題能處理的當(dāng)場處理，不能處理的及時上報主要負(fù)責(zé)人，通過院委會共同研究解決。

二是明確各科室職能。對科室職能進(jìn)行了調(diào)整和理順，嚴(yán)格按照職能開

展工作。同時抓好重點環(huán)節(jié)責(zé)任落實工作，尤其對醫(yī)療，公共衛(wèi)生，傳染病防控，突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重點環(huán)節(jié)，層層簽訂責(zé)任狀，確保不發(fā)生或少發(fā)生問題。

三是加強(qiáng)對社區(qū)一體化衛(wèi)生所的監(jiān)管。定期對一體化診所開展檢查活動，全年共組織檢查活動21次，同時，加大打擊非法行醫(yī)力度，發(fā)現(xiàn)一起，徹查一起。

四是提高硬件診療水平。所有衛(wèi)生所設(shè)備配備全部達(dá)到省衛(wèi)生廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，實行24小時值班，打造10分鐘就醫(yī)服務(wù)圈，為居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。同時從醫(yī)院選派臨床醫(yī)師輪流到社區(qū)衛(wèi)生所坐診，每人每年坐診時間不少于1個月，努力將居民康復(fù)、保健、常見病、多發(fā)病等一般診療活動控制在社區(qū)。

五是建立出院病人滿意度調(diào)查制度。規(guī)定每位大夫、護(hù)士在每次診療工作結(jié)束后，必須向患者及家屬開展?jié)M意度調(diào)查，由病人及家屬對醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點評，對于不滿意的地方，能立即解決的當(dāng)場解決，不能解決的問題向院領(lǐng)導(dǎo)匯報研究解決，直至患者及家屬滿意，并將滿意度結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員績效工資掛鉤。

六是進(jìn)一步落實院長接待制度。將每個集日設(shè)立為院長接待日，隨時接受群眾提出的問題，能解決的當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的，班子會上集體研究，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，確保事事有落實，件件有回音。

七是開展醫(yī)療安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，制定了全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，授課人認(rèn)真?zhèn)湔n不照本宣科，規(guī)定每授課人講課時間不得少于1小時，重點學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、上級文件和醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)，完善各項應(yīng)急、防控預(yù)案、醫(yī)院獎懲制度、醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)，使各項工作有章可依，有規(guī)可循。強(qiáng)化各質(zhì)控組織職能，做到每周一小查、每季度一大查。堅持每月召開一次安全會議，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，針對具體問題，落實整改措施，保障醫(yī)療安全。

八是實行病案交換審核制度，每月與密州衛(wèi)生院隨機(jī)抽取出院病歷各十份，進(jìn)行交換審核點評，互相學(xué)習(xí)，查找不足，以便各自改正提高。

九是聘請市中醫(yī)院內(nèi)分泌科王伯峰主任為我院轄區(qū)內(nèi)糖尿病患者對糖尿病發(fā)病機(jī)制、診斷檢測、飲食干預(yù)、健康科普知識、體育鍛煉、藥物控制等進(jìn)行現(xiàn)場咨詢解答。

十是在門診大廳前安裝了電子顯示屏，及時宣傳相關(guān)信息。

十是加大專業(yè)人才培養(yǎng)力度。按時參加衛(wèi)生局舉辦的各類培訓(xùn)班，加強(qiáng)與上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，選派年輕骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，ⅩⅩ年選派4人到市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，目前仍有3人在進(jìn)修學(xué)習(xí)中。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，我執(zhí)法中隊今年對公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品專項整治、生活飲用水監(jiān)管等進(jìn)行了監(jiān)督檢查。組織公共場所衛(wèi)生檢查23次，出動監(jiān)督員60多人次，車輛30余臺次，檢查各類公共場所24家，下達(dá)監(jiān)督意見書70余份。對轄區(qū)內(nèi)55個村生活飲用水項目進(jìn)行了水質(zhì)監(jiān)測。監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生33家，下達(dá)監(jiān)督意見書70余份

五、積極搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)。

進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力，我院現(xiàn)有衛(wèi)生所20處，全部實行了一體化管理，其中社區(qū)衛(wèi)生所7處，村級衛(wèi)生所13處，鄉(xiāng)村醫(yī)生41人，7處社區(qū)衛(wèi)生所全部配齊了34種儀器設(shè)備，為社區(qū)居民提供了全方位高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。所有村莊全部建立了社區(qū)居民健康檔案，并有6處實現(xiàn)了電子化管理。

六、在公共衛(wèi)生方面，3-4月份組織全體醫(yī)務(wù)人員走村入戶，建立居民健康檔案2252份，8-11月份對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人免費(fèi)進(jìn)行了健康查體，共查1384人，重性精神病人376人，糖尿病320人，高血壓ⅩⅩ人進(jìn)行了調(diào)查摸底，并進(jìn)行了專項管理。全年發(fā)放健康教育資料8000余份，播放健

康教育影像資料6種，組織9次面向公眾的健康教育咨詢活動，在社區(qū)舉辦12次健康教育講座，院內(nèi)每季度更換一次宣傳欄內(nèi)容，每次活動有組織，有橫幅，有照片，有記錄。

七、在新農(nóng)合方面，進(jìn)一步修訂完善了各項管理制度，實行即時報銷制度，規(guī)范審核程序，健全網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)基金監(jiān)管，保證基金運(yùn)行規(guī)范、平穩(wěn)、安全。對社區(qū)及一體化衛(wèi)生所及時進(jìn)行監(jiān)管，下達(dá)監(jiān)督意見書，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)格落實基本用藥目錄，控制參合農(nóng)民自費(fèi)藥品比例。每月公示報銷情況。新農(nóng)合資金專戶儲存，做到了?？顚Ｓ?，無挪用、借用現(xiàn)象發(fā)生。ⅩⅩ年參合人員29876人，參合率100%，開放8處新農(nóng)合報銷窗口，累計完成了1012人新農(nóng)合住院病人和18441人次門診病人醫(yī)療費(fèi)用報銷工作，補(bǔ)償總金額235萬元，為20名孕產(chǎn)婦報銷住院費(fèi)用總計0.6萬余元，參合農(nóng)民滿意率達(dá)到100％，未出現(xiàn)新農(nóng)合投訴現(xiàn)象。

八、安全生產(chǎn)方面，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實責(zé)任。與科室及相關(guān)責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。成立保衛(wèi)科，制定各種制度并上墻，配備安保器材，配備防汛器材雨衣、雨傘、水鞋、手電筒等，領(lǐng)導(dǎo)班子帶班，實行24小時輪流值班制。開展經(jīng)常性安全檢查，特別是加強(qiáng)對放射科、財務(wù)科、藥房、藥庫、鍋爐房、配電室、消毒室的管理，嚴(yán)防發(fā)生電離輻射、失盜、爆炸、失火事件。加強(qiáng)與公安派出所的聯(lián)系，嚴(yán)密防范侵害醫(yī)務(wù)人員、患者及其家屬人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生。11月15日聘請專業(yè)消防人員結(jié)合醫(yī)院工作詳細(xì)講解了各類安全事故的預(yù)防、緊急處置流程、逃生方法和滅火器、救生錘的使用方法以及緊急求救電話的撥打等，使全體職工對安全生產(chǎn)加深了認(rèn)識，取得了了滿意的效果。

九、計劃生育方面，落實衛(wèi)生局《ⅩⅩ人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，與所有干部職工簽定責(zé)任書。加強(qiáng)B超管理，與B超室簽定執(zhí)機(jī)合同書，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。婦產(chǎn)科嚴(yán)格審查相關(guān)生育證件，并

將無證者三日內(nèi)通報鎮(zhèn)計生辦。加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對個體診所、藥店的監(jiān)管，嚴(yán)禁私自銷售口服流產(chǎn)藥、進(jìn)行終止妊娠手術(shù)及利用B超為孕產(chǎn)婦進(jìn)行胎兒性別鑒定等行為。對41名享受住院分娩補(bǔ)助基金的全部發(fā)放到產(chǎn)婦手中。

十、計劃免疫和疾病預(yù)防控制方面，積極開展傳染病防治知識培訓(xùn)，并搞好統(tǒng)計上報工作。截止到11月底，共監(jiān)測上報乙類傳染病6種，共56例，較去年同期上升46.4%，疫情報告率100%。手足口病8例，較上年同期發(fā)病率減少25%。加強(qiáng)預(yù)檢分診臺、發(fā)熱門診的工作，實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善物資儲備，以積極應(yīng)對突發(fā)疫情。對院內(nèi)所有職工及一體化衛(wèi)生所工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，為早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早處置、早隔離、早治療打下了基礎(chǔ)，有效地保障了轄區(qū)內(nèi)居民的健康。

開展大型宣傳活動6次，展出宣傳橫幅標(biāo)語10幅、展板20塊，發(fā)放各類宣傳材料10000余份，解答群眾咨詢2000人次。

對轄區(qū)內(nèi)46家集中式供水單位進(jìn)行了采樣并送檢。

截止到目前共接種卡介苗150人次，脊灰疫苗599人次，百白破530人次，麻疹疫苗70人次，乙肝疫苗425人次，甲肝疫苗130人次，流腦949人次。接種出血熱疫苗1440人份，麻腮風(fēng)查漏補(bǔ)種260人，對3-8歲兒童補(bǔ)種進(jìn)口乙肝疫苗1180支，水痘查漏補(bǔ)種105人，接種流感疫苗280人份。

十一、不斷開展新項目、新技術(shù)。

各臨床、醫(yī)技科室均能圍繞本科室特點，堅持技術(shù)創(chuàng)新，不同程度地開展新項目、新技術(shù)。檢驗科添置了電解質(zhì)分析儀1臺、半自動生化分析儀1臺、微機(jī)1臺，新開展了腎功能、C反應(yīng)蛋白、癌胚抗原、胃幽門螺桿菌抗體等項目，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，提高了業(yè)務(wù)能力，為臨床提供了更準(zhǔn)確的檢測

數(shù)據(jù)。影像科購置了彩色多普勒工作站1臺，收款室更新電腦、打印機(jī)各1臺，藥庫更新打印機(jī)1臺，洗衣房更新洗衣機(jī)1臺。

十二、加強(qiáng)衛(wèi)生隊伍建設(shè)。

一是班子隊伍建設(shè)得到夯實。（1）合理分工，密切配合；（2）注重理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅持每周一下午組織理論政治學(xué)習(xí)；（3）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，提高專業(yè)素質(zhì)；（4）扎實開展黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí)；（5）貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。二是人才隊伍建設(shè)得到推進(jìn)。著力在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、激勵人才上下功夫出成效。今年以來，選派了內(nèi)科、影像等4名專業(yè)技術(shù)人員到市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，目前，已有1名專業(yè)技術(shù)人員學(xué)成歸來并相繼開展工作。參加上級部門組織的培訓(xùn)班30多人次，參加?？苹虮究茖W(xué)歷教育人員7人，參加省級及市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育人員43人。下一步將根據(jù)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)適時選派醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)中青年學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，使醫(yī)院人才梯隊建設(shè)更趨合理。

2013年打算

1、繼續(xù)貫徹落實衛(wèi)生局的指示精神，深化醫(yī)改，實行藥品零差價，同時抓好服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步樹立以人為本、以病人為中心的理念，進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的辦法和措施，本著衛(wèi)生行業(yè)反映強(qiáng)烈的的熱點、難點問題，繼續(xù)深入實施“三好一滿意”及醫(yī)療惠民行動，不斷建立健全科學(xué)發(fā)展綜合評價體系，修改完善醫(yī)院管理的各項規(guī)章制度，為推進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供制度保障。不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全、公共安全，著力解決群眾看病難、看病貴的問題。積極構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。不斷加強(qiáng)和完善人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)工作，完善醫(yī)院人才管理制度，加大引進(jìn)高層次

實用技術(shù)人才的力度，加大重點學(xué)科建設(shè)。建設(shè)黨委政府放心、人民群眾信賴、醫(yī)院職工滿意的醫(yī)院。2、2013年計劃投入部分資金，增添及更新醫(yī)療設(shè)備。

3、拓展領(lǐng)域、貼近群眾、服務(wù)親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭2013年所有社區(qū)全部建立居民電子健康檔案。

4、在全院提倡“人性化服務(wù)”理念，采取多項措施，方便病人就醫(yī)，為廣大人民群眾提供更有效的醫(yī)療保健服務(wù)，逐步建立起“以病人為中心”的服務(wù)模式，構(gòu)建更為和諧的醫(yī)患關(guān)系。

5、繼續(xù)搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療，簡化報銷流程，實行即時報銷制度，方便農(nóng)民就醫(yī)報銷。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)合各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行藥品目錄，不違規(guī)報銷，不套取新農(nóng)合基金。

6、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、消毒產(chǎn)品專項整治、生活飲用水的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)活動，凈化農(nóng)村醫(yī)療市場，使轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%，確保無群體性公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。

7、搞好傳染病的防控工作，建立健全疫情報告制度，建章立制，分工明確，責(zé)任到人，確保疫情工作及時準(zhǔn)確。

8、加大安全生產(chǎn)力度，定期排查安全隱患，確保2013年不出現(xiàn)集體上訪、任何醫(yī)療及重大安全生產(chǎn)事故。

9、加強(qiáng)對各級各類人員法律法規(guī)、核心制度、院內(nèi)規(guī)章和院感知識的培訓(xùn)考核力度。

10、繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)范圍，加大對相關(guān)科室的設(shè)備投入和環(huán)境的改造。積極開展新技術(shù)、新項目，全面提高醫(yī)院綜合競爭力。

ⅩⅩ.11.20

第五篇：衛(wèi)生院衛(wèi)生工作匯報

團(tuán)結(jié)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上半年以來，在各級黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展，現(xiàn)將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

衛(wèi)生院位于團(tuán)結(jié)工委所在地，于1972年2月成立，占地面積8125.25平方米其中業(yè)務(wù)用房面積758.75平方米（危房181.56平方米），主要建筑有門診樓、住院樓、和住宿?，F(xiàn)有編制13名，實有在職職工6人，缺編7人（其中借調(diào)衛(wèi)生局1人）有鄉(xiāng)村醫(yī)生編制24人，實有24人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人，護(hù)士1人，其他衛(wèi)生技術(shù)人員5人，管理人員1人，工勤人員0人，聘用臨時工7人，三支一扶2人，大學(xué)?？埔陨?人，中專6人?，F(xiàn)開設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、預(yù)防保健、B超、檢驗等臨床科室，編制病床15張。設(shè)有12個村衛(wèi)生室。主要設(shè)備有黑白B超機(jī)、婦、產(chǎn)床等。

二、院內(nèi)各項工作情況

衛(wèi)生院承擔(dān)著巖帥鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)片區(qū)近1.5萬余人的常見病、多發(fā)病的診治，婦幼保健、公共衛(wèi)生服務(wù)項目、新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施工作；

1、實行院長負(fù)責(zé)制，重大決策由院務(wù)會和職工大會討論決定執(zhí)行。

1）每周組織職工集中學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容包括政治、業(yè)行風(fēng)等，重要文件精神及時組織學(xué)習(xí)。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，提高隊伍素質(zhì)建設(shè)。

2）進(jìn)一步加強(qiáng)各科室建設(shè)，繼續(xù)“醫(yī)院管理年”活動，從提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量抓起，建設(shè)健全各項管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“德、能、勤、績”為標(biāo)準(zhǔn)的考核管理制度，實行績效工資與工作質(zhì)量、工作風(fēng)險程度及成績掛鉤，當(dāng)月核算按季度兌現(xiàn)獎懲。

3）繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，藥品采購一直按全縣集中網(wǎng)上采購平臺采購，且執(zhí)行國家基本藥物制度，做到鄉(xiāng)村藥價統(tǒng)一。

4）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律、堅持原則，按上級分配辦法要求，搞好核算，一年內(nèi)向職工公布政務(wù)、財務(wù)4次、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，并嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5）藥政工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對毒、麻及精神藥品實行五項專管，其它藥品加強(qiáng)質(zhì)量管理，禁止使用過期、失效及偽劣藥品。購進(jìn)藥品認(rèn)真填寫購進(jìn)記錄，藥房、庫房由專人管理。

2、診療工作；

（1）今年（2013年）1——9月份門診就診人次13112人，（其中村級7609人次，鎮(zhèn)、工委級5503人次）。

（2）住院人數(shù)：262人其中治愈262人，治愈率100%，死亡人數(shù)無。

3、防疫工作；（1）巖帥鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)片去0——7歲兒童1098人，今年出生189人，實建卡189人，建卡率100%，乙肝及時接種189人，及時接種率100%，卡介苗接種189人。

（2）半年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)7次，已基本按計劃完成。（3）0——15歲兒童水痘疫苗補(bǔ)接種760人

（4）基本疫苗單項接種率99%，強(qiáng)化免疫率98%。2）病癥監(jiān)控工作

年內(nèi)團(tuán)結(jié)工委片區(qū)法定傳染病5人，其中結(jié)核5例、瘧疾0例、痢疾0例。今年來無傳染病暴發(fā)流行病例。

3）健康教育宣傳

根據(jù)我片區(qū)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的預(yù)防知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次板報內(nèi)容。截止2013年8月30日出版健康教育宣傳欄8期32版，各村出版墻報4期44版。

4、婦幼保健工作（2013.01—2013.09）

1）、婦女活產(chǎn)數(shù)189人，孕產(chǎn)婦187人，產(chǎn)檢187人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率100%系統(tǒng)管理187人，系統(tǒng)管理率100%，高危孕產(chǎn)婦13人，篩查率為100%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩187人，住院分娩率100%。

2）兒童保健

7歲以下兒童1098人，5歲以下942人，3歲以下578人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理578人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率100%，無新生兒破傷風(fēng)死亡。

為加強(qiáng)艾滋病的防治，防止母嬰傳播，給187名孕產(chǎn)婦做了HIV篩查，查出HIV感染4人，乙肝表面抗原監(jiān)測187人，陽性0人，梅毒監(jiān)測187人，陽性1人。

5、新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展情況

在鎮(zhèn)、工委政府的高度重視下，及縣農(nóng)合辦的全力支持下，我鎮(zhèn)工委新型農(nóng)村合作醫(yī)療順利實施。2013年，應(yīng)參合人數(shù)14776人實際參合人數(shù)13579人，參合率92%；參合群眾切實享受到了新農(nóng)合帶來的好處，到目前為止2014年新農(nóng)合籌資7萬余元、籌資工作還在進(jìn)行中。

6、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況

截止2013年1-8月底，我院共為十一個村居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案14057份，并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)11227份。其中普通人群10987份，老年人1050份，高血壓病 508份，糖尿病 308份，兒童955份，孕產(chǎn)婦192 份，重性精神病57份。

2、建立健康檔案的同時對不同人群進(jìn)行了健康教育及指導(dǎo)，對存在慢性病危險因素的居民進(jìn)行了干預(yù)。居民健康檔案分村、分類進(jìn)行規(guī)范化管理。

三、存在的問題和不足 雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定的提高醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：

1）近幾年來，隨著社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷推進(jìn)，為滿足老百姓日益增長的就醫(yī)需求，衛(wèi)生院需加大了各種軟硬件設(shè)施的投入，望政府及有關(guān)部門給予大力支持。

2）我院醫(yī)務(wù)人員偏少，尚缺乏一批醫(yī)術(shù)精湛的專業(yè)技術(shù)人員，有待進(jìn)一步分配及培養(yǎng)。由于人員缺乏，工作崗位均一人多崗，導(dǎo)致個別同志形象不佳，生、冷、服務(wù)態(tài)度欠佳問題不同程度存在。

3）衛(wèi)生院化驗設(shè)備落后，沒有血液細(xì)胞分析儀、心電圖、心電監(jiān)護(hù)儀、X光機(jī)或DR機(jī)、醫(yī)療救護(hù)車等等，黑白B超機(jī)子、高倍鏡等老化，故障頻出，影響醫(yī)療工作的正常開展，為滿足臨床及老百姓的就醫(yī)需求，急需更新這些設(shè)備。4）由于衛(wèi)生院基礎(chǔ)差、底子薄弱，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)仍存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。

5）實施基本藥物制度以來，在基層部分廉價且療效好的藥物沒有，給患者和醫(yī)務(wù)人員帶來了一些困難。

6）部分醫(yī)務(wù)人員對于國家的新醫(yī)改大政方針政策理解不透徹，未能很好地領(lǐng)會國家實行新醫(yī)改的根本目的及任務(wù)，對新醫(yī)改的各項方針政策的實施略有一些情緒，思想觀念尚未完全轉(zhuǎn)變，急需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀點，從根本上認(rèn)識到國家新醫(yī)改政策的重要性和必要性。7）職工住宿房屋緊張，四、下一步工作計劃：

（一）認(rèn)真貫徹落實黨和國家的各項方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市、縣和黨委政府交辦的各項工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實中央、省、市、縣的各項新醫(yī)改政策，轉(zhuǎn)變思想觀念及服務(wù)意識，真抓實干，為新醫(yī)改的順利推進(jìn)貢獻(xiàn)自身的力量。

（二）加強(qiáng)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到履好職、負(fù)好責(zé)，廉潔自律。

（三）繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及基本公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，為老百姓提供“安全、有效、方便、價廉”的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

回顧近年來的工作，在各級黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是，我們清醒的認(rèn)識到我與其他單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流的衛(wèi)生院目標(biāo)全力奮進(jìn)。

巖帥鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)工委衛(wèi)生院 二零一三年九月二十七日