第一篇：一、工作制度

貴陽市南明區(qū)第一實驗中學(xué)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

一、認(rèn)真貫徹黨中央和上級維護穩(wěn)定工作指示精神，研究擬定本系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作計劃、工作方案和措施，并負責(zé)組織實施。

二、掌握分析系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定工作形勢和工作動態(tài)，及時向向上級反饋信息，重大問題提請黨組研究解決。

三、組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同解決系統(tǒng)內(nèi)存在的不穩(wěn)定因素，切實加在大維護穩(wěn)定工作力度。

四、指導(dǎo)、檢查、督促系統(tǒng)各單位積極開展穩(wěn)定工作，對存在的問題及時提出整改意見，并組織落到實處。

五、辦理上級交辦的有關(guān)維護穩(wěn)定工作的其它事項。

保衛(wèi)工作制度

為加強我校（校）內(nèi)部保衛(wèi)工作，維護校園穩(wěn)定和正常的教學(xué)、科研、生活秩序，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合學(xué)校（校）實際，制定本規(guī)定。

1、對師生員工進行法制、國家安全、維護校園政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳、教育，增強師生員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作，嚴(yán)防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對我校的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安全事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為。

3、落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全防范措施，把盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故減少到最低限度。

4、調(diào)解處理校園內(nèi)部治安糾紛；維護教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。

5、對校（校）內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。

6、及時向公安機關(guān)報告校園發(fā)生的治安刑事案件、治安災(zāi)害事故和其他嚴(yán)重危及治安的情況；保護發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關(guān)偵破校園發(fā)生的刑事案件和治安案件。

7、管理校內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。

8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進行處理。

值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班工作制度

為了進一步搞好學(xué)校安全文明校園管理工作，切實有效地提高值周值日工作成效，增強全體教職工的主人公意識和責(zé)任感，根據(jù)貴陽市教育局有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)學(xué)校校委會研究決定，現(xiàn)制訂本工作制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班： 總值班：羅婕

星期一 邱玲 星期二 趙旭彪 星期三 王立 星期四 陶健 星期五 鄒容

二、值日工作細則 １．堅持巡邏值班制度 ２．值周領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)

⑴、值班領(lǐng)導(dǎo)和教師必須提前半小時上班，履行相關(guān)職責(zé)。注意巡視校園，觀察校內(nèi)有關(guān)學(xué)生課間情況，必須認(rèn)真登記有關(guān)情況。⑵、值日領(lǐng)導(dǎo)查問學(xué)生值日情況。

⑶、早上師生到校、中午放學(xué)，下午師生到、下午放學(xué)時須值日領(lǐng)導(dǎo)、教師站在校門口協(xié)同學(xué)生維護學(xué)生上學(xué)，放學(xué)秩序，阻止社會閑雜人員進入校園。⑷、平時課間須在校園內(nèi)巡視、督促在校學(xué)生行為規(guī)范履行情況，處理當(dāng)天偶發(fā)事件。⒊值日教師工作職責(zé)

⑴、每天在師生上學(xué)，放學(xué)的規(guī)定時間，站在校門口配合值日領(lǐng)導(dǎo)督查學(xué)生進校情況，維持秩序。⑵、課間要在校園內(nèi)巡視，協(xié)同值日領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)天偶發(fā)事件。

⒋雙休日以及放寒暑假，組織由校長辦會同德育處組織的輪值護校。

消防工作制度

（一）堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，實行消防安全責(zé)任制。

（二）成立學(xué)校消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校消防安全的日常管理工作，各部門應(yīng)當(dāng)明確本部門的消防安全管理人，具體負責(zé)本部門的消防安全工作。

（三）各部門的消防管理人以及防火重點部位的工作人員，必須了解本部門的房屋結(jié)構(gòu)、室內(nèi)外物品性能和消防設(shè)施的布局及使用方法。

（四）保衛(wèi)科是消防安全工作的職能部門，在公安消防機關(guān)的指導(dǎo)下，負責(zé)校園的消防安全工作的日常監(jiān)督和管理。

（五）師生員工應(yīng)做到“三懂”、“四會” ：懂火災(zāi)危害性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散。

（六）禁止在教室和學(xué)員寢室私接電源、點蠟燭、焚燒雜物、使用酒精爐及其他燃具或電熱器具。

（七）各部門的消防器材、設(shè)施應(yīng)明確專人負責(zé)，妥善保管，確保正常使用。如因管理不善而丟失或損壞的，由部門或直接責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。

（八）任何部門或個人，不得在校園道路上和房屋過道上堆放物資，因堵塞消防通道而造成嚴(yán)重后果的，要依法追究部門領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人的法律責(zé)任。

（九）師生員工發(fā)現(xiàn)校園火災(zāi)時，應(yīng)迅速報告保衛(wèi)處或撥打119火警；義務(wù)消防隊員接到火災(zāi)報告后，應(yīng)迅速準(zhǔn)確地趕赴指定集結(jié)地，在保衛(wèi)處或消防機關(guān)的統(tǒng)一指揮下參加撲救工作。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

安全穩(wěn)定和綜治工作的總體目標(biāo)是：維護各部門的和諧穩(wěn)定；防止敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，努力化解不穩(wěn)定因素，防止因為內(nèi)部矛盾引發(fā)影響穩(wěn)定的重大群體事件；防止因治安和安全問題引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事件，確保學(xué)校的穩(wěn)定。

第二章 各部門職責(zé)任務(wù)

第五條 安全穩(wěn)定和綜治工作是各部門領(lǐng)導(dǎo)的重要政治任務(wù)，主要職責(zé)是：

（一）積極預(yù)防和有效化解各種內(nèi)部矛盾，著力解決關(guān)系職工的切身利益問題，防止和糾正各種損害職工利益的行為。

（二）健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，把各種不安定因素消滅在萌芽之中，防止因本部門工作不當(dāng)給學(xué)校穩(wěn)定造成消極影響。

（三）要根據(jù)學(xué)校要求，對本部門的安全穩(wěn)定和綜治工作作出決策和部署，經(jīng)常研究工作中存在的困難和問題，及時化解影響穩(wěn)定的突出矛盾和隱患，預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生。

民調(diào)工作制度

調(diào)解工作原則

一、依法原則，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解；

二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀(jì)律

一、不得徇私舞弊；

二、不得對糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報復(fù)；

三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；

四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；

五、不得吃請受禮。調(diào)解程序

一、受理糾紛：

1、當(dāng)事人請求調(diào)解的糾紛及時調(diào)解；

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動受理及時調(diào)解；

二、調(diào)查分析： 受理糾紛，要迅速查明糾紛發(fā)生的原因和爭議焦點，及時判明糾紛性質(zhì)，是非曲直，進行研究分析；

三、調(diào)解： 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達成調(diào)解議。

匯報制度

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

二、每季向黨委會匯報一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

三、重大活動和重要工作部署及時向黨委會匯報；

四、每月向司法局匯報工作情況。登記制度

一、受理民事、經(jīng)濟糾紛應(yīng)填寫登記表；

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進行登記、建檔保存；

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫案件討論登記表，登記表要附卷；

四、向司法局請示、報告重大疑難案件，并做好登記。

信訪工作制度

第一條 為保障我校師生員工的民主合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護信訪工作秩序和學(xué)校的安全穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱信訪工作，是指我校教職員工、學(xué)生及其他個人、組織采取書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等方式，向我校及上級部門反映情況、提出意見、建議和要求，按照規(guī)定和職權(quán)范圍需要由我校處理的事項。

第三條 信訪工作是了解學(xué)校各項政策、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，聽取廣大師生員工和人民群眾批評、建議的窗口；是改進領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、促進勤政廉政建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的重要渠道；是維護學(xué)校穩(wěn)定、促進學(xué)校教育改革與發(fā)展的一項重要工作。

第四條 我校信訪工作堅持分級負責(zé)、歸口管理，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第五條 我校信訪工作的格局是學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負其責(zé)，齊抓共管。

第六條 我校信訪工作由學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書記任組長，主管副校長和紀(jì)委書記任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任組員。信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全校信訪工作，把握我校信訪工作的各項政策，部署工作任務(wù)，督促檢查重要信訪事項的處理，總結(jié)信訪工作，對學(xué)校及各學(xué)院、各單位工作提出改進建議、完善政策解決問題建議和行政處分建議。

第七條 學(xué)校設(shè)校領(lǐng)導(dǎo)接待日，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待來訪師生員工，傾聽群眾意見和建議，處理群眾反映集中、涉及面廣，或者信訪部門處理難度大的信訪事項。

第八條 信訪工作辦公室是我校信訪工作的常設(shè)機構(gòu)，屬于學(xué)校職責(zé)范圍的信訪事項，由信訪工作辦公室受理、辦理及督辦。

第二篇：一、人事科工作制度

人事科工作制度

⒈根據(jù)上級要求，結(jié)合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院各科人員的編制及負責(zé)各類人員的調(diào)配。承辦各類人員引進的具體工作。

⒉經(jīng)常深入科室，負責(zé)全院各類人員的考核、鑒定工作。⒊根據(jù)醫(yī)院醫(yī)、教、研發(fā)展的需要，與醫(yī)務(wù)科、護理部等部門密切合作，做到有計劃地進行干部培養(yǎng)和深造，并對干部和工人提出使用和提拔的意見。

⒋負責(zé)辦理全院職工技術(shù)職稱晉升、聘任工作。

⒌負責(zé)辦理全院職工的工資調(diào)整及各種勞保福利工作。

⒍認(rèn)真執(zhí)行和檢查醫(yī)院工作人員的勞動紀(jì)律，負責(zé)全院職工的考勤統(tǒng)計。

⒎按照國家規(guī)定，辦理全院工作人員的請假、銷假、離休、退休、退職、辭職、調(diào)配、任免、獎懲等工作。

⒏按國家規(guī)定，辦理合同制人員的合同鑒定及各類保險。⒐管理全院職工的人事檔案，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好檔案的借閱、傳遞、催要、整理等工作。

⒑搞好人事統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報及時。

⒒處理人事方面來信、來訪。

⒓定期或不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，以便得到領(lǐng)導(dǎo)對人事工作的指導(dǎo)。

職工崗前教育制度

為了進一步貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，抓好青年醫(yī)

務(wù)人員和新入院職工的教育，幫助盡快適應(yīng)醫(yī)院工作，特制定職工崗前教育制度。

一、崗前教育的范圍

⒈每年畢業(yè)分配來院的新職工；

⒉各類招聘人員；

⒊從其他單位部門調(diào)入醫(yī)院工作的同志；

⒋來院進修的各類人員；

⒌進修實習(xí)的各類大、中專學(xué)員。

二、崗前教育內(nèi)容

⒈國家政策法規(guī)

⒉醫(yī)院規(guī)章制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全、各類人員崗位職責(zé)、感染管理知識等。

⒊政治思想教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及相關(guān)的法律法規(guī)

⒋醫(yī)院概況介紹

⒌醫(yī)院質(zhì)量教育

⒍基本醫(yī)療衛(wèi)生要求

⒎根據(jù)崗位特點，可適當(dāng)安排軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)。

三、崗前教育的組織領(lǐng)導(dǎo)

由黨政領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，院職能部門負責(zé)人參加，人事科具體安排實施。

四、崗位教育方式

崗前教育采取集中教育、單獨教育等多種形式，以大會授課、電

化教學(xué)、實地參觀和組織討論、個別交談結(jié)合起來，提高教育效果。

第三篇：學(xué)校黨建工作制度(一)

鐵西小學(xué)黨支部黨建工作制度(一)

民主生活會制度

一、為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自我監(jiān)督，克服缺點改正錯誤，揚長避短，提高自我，每學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部過一次民主生活會。

二、民主生活會前認(rèn)真學(xué)習(xí)選定的材料，學(xué)習(xí)中央有關(guān)批評與自我批評的論述及關(guān)于黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，明確目的，端正態(tài)度。

三、民主生活會上每個人都要暢所欲言，從團結(jié)的愿望出發(fā)，本著懲前毖后，治病求人，有則改之、無則加勉的態(tài)度，開展批評與自我批評。

四、民主生活會上，要在思想上、行動上改正缺點和錯誤，當(dāng)好群眾的公仆。

五、提倡同志之間經(jīng)常談心，開展自我批評，消除隔閡，增強團結(jié)。

六、民主生活會要有記錄，在下一次民主生活會上要檢查前一次民主生活會的效果。

干部聯(lián)系群眾制度

一、干部要繼承和發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，關(guān)心群眾的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活，熱心為教職工服務(wù)。

二、設(shè)立校級干部接待日制度，接待師生員工和學(xué)生家長，公布聯(lián)系電話，傾聽他們的心聲，解決他們提出的問題，改進學(xué)校工作。

三、每個領(lǐng)導(dǎo)干部要分工聯(lián)系一個年級或教研組、聯(lián)系一辦公室，深入一個班級，參加他們的活動、會議，聽取他們對學(xué)校工作的意見、建議，并及時向有關(guān)負責(zé)人反映。

四、教職工本人和家中遇有困難，領(lǐng)導(dǎo)干部必須親訪、看望，并千方百計地為其排憂解難。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為貫徹黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，落實依法治校的要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本責(zé)任制。

一、責(zé)任制度范圍內(nèi)容：

1、學(xué)校黨支部和校行政把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到：

（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為學(xué)校重要工作，列入學(xué)校規(guī)劃及工作計劃中。

（2）每年進行專題學(xué)習(xí)教育、研究、評議。（3）對違法違紀(jì)大事要責(zé)成專人協(xié)助上級追查并嚴(yán)肅處理。

2、黨支書記、校長對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負全責(zé)。（1）中央和上級的精神必須及時傳達。

（2）及時掌握本校情況，掌握政策，把準(zhǔn)方向，防止偏差。（3）嚴(yán)格堅持民主集中制的“五議”制度和財務(wù)工作準(zhǔn)則。

3、黨支委員，既要對上級主管負責(zé)，又要對學(xué)校負責(zé)。（1）及時做好多種形式的法制、黨風(fēng)、廉政日常宣傳。（2）經(jīng)常檢查學(xué)校各部門特別是黨員干部執(zhí)法、廉潔狀況。（3）完成上級和校長、書記交辦的調(diào)查、反映、匯報違法違紀(jì)事件。

二、嚴(yán)格制度，嚴(yán)肅法紀(jì)

1、書記、校長失職造成本校發(fā)生的重大違法違紀(jì)事件，接受上級的處理，并視情況在支委會、支部大會、校務(wù)會、教代會、全體教職工大會上檢查。

2、全體黨員干部失職造成的違法違紀(jì)事件，視情況處理。

三、獎勵廉政典型和舉報有功人員，加重處理打擊報復(fù)事件。

干部行為規(guī)范

1、帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按“三講”（講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣）、“四自”（自重、自省、自警、自勵）、“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督）約束自己。

2、帶頭遵紀(jì)守法、守規(guī)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“八項制度”，即：中心組學(xué)習(xí)制度、黨政工作會議制度、雙重組織生活制度、民主評議干部制度、聯(lián)系群眾制度、廉潔勤政制度、干部述職和校長報告工作制度、重大問題請示報告制度。

3、帶頭勤政，守職盡責(zé)；重大決策和重大事項要嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)民主集中制的“五議”程序：即書記校長議事、黨政工議事、行政會議事、教代會議事、全體教職工議事。

4、帶頭廉政。嚴(yán)格按財務(wù)管理法規(guī)辦事。

5、帶頭維護團結(jié)，行政和思想政治工作并重。

6、帶頭遵守師德規(guī)范，模范執(zhí)行學(xué)校師德禁忌規(guī)定。

政治思想工作制度

一、建立健全學(xué)校政治思想網(wǎng)絡(luò)，黨政工團齊抓共管，估到思想工作人人做，干部、黨員帶頭做。

二、每年召開一至兩次黨工團政治思想工作聯(lián)席會。分析教職工思想狀況，做到隨時了解教職工思想動向，及時做好思想工作。做到每次會議有主題，會后有決議。

三、建立健全黨員政治思想工作責(zé)任制及支部總結(jié)責(zé)任制。負責(zé)人要隨時了解所負責(zé)范圍內(nèi)人員的思想情況，定期匯報，做到有記錄，有總結(jié)。

“三會一課”制度

一、時間：

1、每月召開一次支部委員會（特殊情況可隨時召開）。

2、每年進行干部民主生活會一至二次。

3、每年進行黨員民主生活會一至二次。

4、每年進行黨課教育一至二次。

二、要求：

1、會前做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、材料，寫好發(fā)言講稿或發(fā)言提綱。

2、認(rèn)真聽取別人發(fā)言，做好有關(guān)筆記、記錄等。

民主評議黨員制度

一、目的：

民主評議黨員是對黨員實行民主監(jiān)督的一種形式，所以務(wù)必制度健全，開展好評議活動。

二、時間：每年對全校黨員進行群眾民主評議一至二次。

三、評議程序：

1、黨員在年級會或教研組會上進行工作總結(jié)。

2、教職工對黨員全面表現(xiàn)（或單項）進行量化評議，肯定成績，提出缺點，指出存在的問題。

3、匯總?cè)罕娫u議情況。

4、向黨員反饋群眾評議結(jié)果。

5、向群眾呈報黨員對群眾評議意見的反映和態(tài)度。

四、進行評議工作小結(jié)。

五、評議黨員由黨支部負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。群眾評議小組可由教代會群眾代表（或工會中群眾委員）組織。

黨員責(zé)任區(qū)制度

一、每年由各支部確定并公布黨員責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。

二、黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)確定重點聯(lián)系人和一般聯(lián)系人。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員人人有聯(lián)系人，群眾人人有負責(zé)的黨員。

三、黨員與聯(lián)系人要定期談話，每學(xué)期不少于兩次，做到及時幫助和指導(dǎo)。

四、對聯(lián)系人要多關(guān)心、多幫助，及時向他們宣傳黨的路線、方針、政策及學(xué)校重要工作安排，做好責(zé)任區(qū)人員的思想政治工作。

五、對群眾思想中的問題，要及時向校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)反饋，并對如何做好有關(guān)思想工作出謀獻策。

六、各黨支部每年要對責(zé)任區(qū)工作總結(jié)一次。

“爭優(yōu)創(chuàng)先”制度

一、學(xué)校黨支部每年年初要制定出“爭優(yōu)創(chuàng)先”計劃。

二、末結(jié)合支部評估工作和年末考核評出優(yōu)秀優(yōu)秀黨員。

三、對評選出來的校優(yōu)秀黨員進行大會表彰頒發(fā)證書及獎品，并通過學(xué)校簡報、櫥窗等進行宣傳。

廉政、勤政制度

一、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該堅持為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識，努力為師生服務(wù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為辦好學(xué)校服務(wù)。

二、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，精打細算，勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件，不斷提高教職工待遇。

三、干部要做到吃苦在前，享受在后，廉潔自律，克已奉公，不允許侵害教職工的利益，不允許假公濟私，損公肥私。

四、遵守職業(yè)道德，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，不允許亂收費、亂攤派、亂罰款，嚴(yán)格執(zhí)行國家收費標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。

五、在公務(wù)活動中，不吃請，不收受禮，不利用工作之便要求關(guān)系單位或?qū)W生家長為個人及親友辦私事。

六、不斷增強法制觀念，遵守法紀(jì)，抵制不正之風(fēng)，不允許搞“上有政策，下有對策”、破壞紀(jì)律的行為。

七、干部要有良好的精神狀態(tài)，要做到團結(jié)協(xié)作，拼搏奉獻，關(guān)心同志，待人誠懇，秉公辦事，不徇私情，勇于開展批評和自我批評。

八、定期檢查有關(guān)制度的執(zhí)行情況，自覺接受師生員工的監(jiān)督，正確對待各方面的批評和意見改正工作中的缺點和不足。

黨政工作例會制度

一、會議制度：

1、黨支部委員會每月一至兩次，研究學(xué)校黨的建設(shè)等各項工作。

2、行政辦公會每周召開一次，總支書記參加；決定學(xué)校重大問題。

二、議事規(guī)則：

1、日常工作或一般問題，由負責(zé)人提出處理意見和解決方法，由校長按上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定決定。

2、重要問題：

A、由黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)進行討論、研究、交換意見，統(tǒng)一認(rèn)識，拿出初步方案。

B、召開行政辦公會或總支委員會，對初步方案進行補充、修改，使初步方案進一步完善。

C、行政辦公會或黨總支會議形成的重大決議交教代會審議通過。（需向上級報告的事項，在教代會審議通過后向上級報告）

重大問題請示報告制度

一、每位干部應(yīng)貫徹民主集中制的原則，加強組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守請示、報告制度，做好：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。

二、每位成員應(yīng)維護黨總支的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護“校長負責(zé)制”，遇有重大情況需請示、匯報，不擅自作主。

三、學(xué)校決定重大問題，嚴(yán)格按照上級規(guī)定進行研究、討論，實施之前報告上級審批，批準(zhǔn)后方可實施。

四、學(xué)校發(fā)生重大問題，如時間允許，一定要先請示呈報，待上級指示后再進行處理；如情況緊急，也應(yīng)邊處理邊報告，并在事后向上級說明情況；不得隱瞞不報，也不得拖延遲報。

黨支部“三會一課”制度

1、“三會一課”制度是指學(xué)校黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。

2、黨員大會的主要任務(wù)是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議；向黨員報告工作，聽取意見；討論決定支部工作的重大問題；向黨員提出新的任務(wù)和要求等。

3、支委會的主要任務(wù)是研究制訂貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、決議的措施；研究確定提交黨員大會討論決定的支部工作事項；聽取黨小組工作匯報；分析、研究黨員隊伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對下一階段工作做出安排等。

4、黨小組會的主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)、傳達上級黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；討論黨員的獎懲意見，研究落實對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察措施等。

5、黨課的主要任務(wù)是比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線方針政策和重大決策；針對黨員的思想實際，開展黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)、教育，進行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識教育培訓(xùn)等。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

學(xué)校黨組織和校長室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，做到與日常工作同時研究，同步安排。每年專題進行學(xué)習(xí)教育、召開民主生活會均不少于兩次。校長、黨組織書記對本校黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和各項要求，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

2、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法紀(jì)法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，完善管理、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；

3、嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

4、依法支持、協(xié)助上級有關(guān)部門履行職責(zé)，調(diào)查、處理本單位違法違紀(jì)案件，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、責(zé)任考核

1、局黨委負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作?？己斯ぷ饕话闩c學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核、學(xué)校工作考核等結(jié)合進行。

2、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，采用自評、民主評議、民主測評、座談走訪等多種形式進行，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，其結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職述廉報告的重要內(nèi)容。

4、局紀(jì)委負責(zé)對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

三、責(zé)任追究

1、學(xué)校黨員、干部有違反責(zé)任制內(nèi)容的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話或者責(zé)令作出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

2、對學(xué)校廉政典型和舉報有功人員給予相應(yīng)獎勵；對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)處分。

3、實施責(zé)任追究，要實事求是，明確界定，不隨意夸大無限上綱，不遮瞞掩飾不了了之。

領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)目的：

提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)、思想水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)、教育教學(xué)改革等各方面知識。

三、學(xué)習(xí)時間：

每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，自學(xué)時間不少于80學(xué)時。

四、學(xué)習(xí)方法：

以自學(xué)為主，輔之以座談、調(diào)研等，注意結(jié)合學(xué)校工作實際開展討論，提出進一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的意見和措施，力求把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

五、學(xué)習(xí)要求：

1、學(xué)校黨組織要結(jié)合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的需要，定期制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，明確具體要求。

2、每次集中學(xué)習(xí)要主題明確，精心準(zhǔn)備，確保達到預(yù)期效果。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員均需按時集中學(xué)習(xí)，并建立考勤制度。

4、學(xué)習(xí)討論應(yīng)名符其實，認(rèn)真記錄，積極發(fā)言，不得以研究工作代替學(xué)習(xí)。

5、每人每年至少寫一份學(xué)習(xí)體會文章或工作調(diào)研報告，與學(xué)習(xí)筆記一并交由學(xué)校黨組織書記審閱。

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般每半年召開一次民主生活會。上半年在7月底前召開，下半年在次年一月底前召開。有特殊需要時，可擇時召開。開會時間、地點和要求應(yīng)提前通知與會人員。

二、民主生活會的基本內(nèi)容，主要是能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及學(xué)校的決定、決議；能否自覺履行職責(zé)，完成工作目標(biāo)任務(wù)；能否堅持民主集中制，維護班子團結(jié)；能否為政清廉，遵紀(jì)守法；能否實踐宗旨，密切聯(lián)系群眾；能否認(rèn)真落實上次民主生活會確定的整改措施等事項進行檢點、總結(jié)，查找不足，尋求解決問題的措施，開展批評和自我批評。

三、做好召開民主生活會的準(zhǔn)備工作

1、根據(jù)上級黨組織的要求和本校工作實際及黨員、干部中存在的問題，確定重點議題。

2、廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和建議，并由學(xué)校黨支部(總支)書記于會前通過談話等形式，轉(zhuǎn)告相關(guān)人員，對有一定代表性或事關(guān)全局工作的意見和建議，要在會上通報。

3、班子成員互相談心，溝通情況，交換意見。

4、召開日期和主要議題要提前5天報告上級黨組織。

四、召開民主生活會的有關(guān)要求

1、民主生活會由學(xué)校黨組織書記召集和主持。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。

2、要堅持原則，講究方法，既不回避矛盾，也不搞無原則糾紛；既勇于開展批評，又和風(fēng)細雨，潤物無聲。要從團結(jié)發(fā)展的愿望出發(fā)，真正達到增進團結(jié)，解決問題，促進共同進步的目的。

3、民主生活會檢查和反映出來的問題，要制訂整改方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員分別制定整改措施，突出整改重點，確定整改時限，明確整改責(zé)任人。同時要在學(xué)校黨務(wù)公開欄中予以公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、會議要指定專人記錄。在下一次民主生活會上要檢查前一次民主生活會的效果。

民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部制度

一、評議的對象

學(xué)校校長、副校長，黨組織書記、副書記。

二、評議的主要內(nèi)容

對照校級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，從德、能、勤、績、廉等方面進行評議。

1、“德”是指干部的政治、思想表現(xiàn)。主要看干部的政治立場、黨性修養(yǎng)和奉獻精神，看干部立黨為公、遵紀(jì)守法和自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及黨、政會議決議的情況。

2、“能”是指干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。主要看干部學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平的情況；看干部結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，解決實際問題的能力。

3、“勤”是指干部的工作作風(fēng)和工作責(zé)任心。主要看干部是否勤奮敬業(yè)，踏實工作，深入課堂，聯(lián)系師生；是否具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、“績”是指干部的工作實績。主要看干部履行崗位職責(zé)，完成目標(biāo)任務(wù)，以及工作的質(zhì)量、效率和效益等情況。

5、“廉”是指干部的廉潔從政行為。主要看干部防腐拒賄的情況；淡泊名利、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、愛惜國家資財、遵守公共財務(wù)管理和使用規(guī)定的情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定的情況。

三、評議的方法和程序

民主評議校級干部必須在市教育局黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進行。具體方法和程序為：

1、開展學(xué)習(xí)教育。提高校級干部的思想認(rèn)識，以正確的態(tài)度接受民主評議。

2、組織調(diào)查走訪。召開師生、家長等代表座談會，了解師生、家長對校級干部的評價和意見，并將座談走訪情況書面報告黨委。

3、校級干部個人小結(jié)。書面總結(jié)個人履行職責(zé)包括個人目標(biāo)責(zé)任達成情況和德能勤績廉方面的情況，實事求是地肯定成績，找出存在問題，提出今后的打算和措施。

4、召開述職測評大會。學(xué)校全體教職工參加。在學(xué)校校級干部逐一述職后，由參會人員進行無記名測評。

四、評議的時間一般安排在每年年底進行。

五、評議結(jié)果的處理

1、作為校級干部任用和考核定格的依據(jù)之一；

2、按照有關(guān)規(guī)定向?qū)W校主要負責(zé)人和有關(guān)校級干部本人反饋；

3、對評議不稱職對象進行誡勉談話或作出組織處理。

黨務(wù)、校務(wù)公開制度

一、黨務(wù)校務(wù)公開的內(nèi)容

1、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、工作目標(biāo)；

2、學(xué)校黨政組織的重大決策、決定、決議等；

3、學(xué)校黨政組織選拔任用干部及有關(guān)人事變動等情況；

4、學(xué)校黨組織培養(yǎng)、發(fā)展入黨對象的情況；

5、單位及個人受表彰、教職工考核情況，黨員、干部違紀(jì)違法查處情況；

6、學(xué)校經(jīng)濟運行、收費管理等情況；

7、學(xué)?；ü芾砬闆r；

8、學(xué)校招生計劃、政策、程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、困難學(xué)生減免、招生結(jié)果等內(nèi)容；

9、黨員黨費的收繳情況；

10、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、有關(guān)人員分工、定崗定編、職稱評聘情況；

11、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

12、按規(guī)定應(yīng)公開的其他黨務(wù)、校務(wù)工作。

二、黨務(wù)校務(wù)公開的途徑與形式

1、會議型：黨員大會、黨組織成員會；教代會、董事會、校務(wù)會、工會會員大會、工會委員會；教師會、家長會、學(xué)生會。

2、告示和公示型：設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄以及移動標(biāo)牌、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)，社會新聞媒體等。

3、文件型：網(wǎng)絡(luò)文件、書面文件。

三、黨務(wù)校務(wù)公開的工作要求

1、學(xué)校應(yīng)成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理黨務(wù)校務(wù)公開的相關(guān)事宜。學(xué)校黨組織書記、校長分別是黨務(wù)、校務(wù)公開的第一責(zé)任人，工會主席是監(jiān)督實施的第一責(zé)任人。學(xué)校要設(shè)立意見箱，公開監(jiān)督電話。

2、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開工作應(yīng)按照提供、審核、發(fā)布等規(guī)范的操作程序進行，堅持事前公開、征求意見，過程公開、陽光操作，結(jié)果公開、接受監(jiān)督，做到及時、真實、全面。黨務(wù)校務(wù)公開的每一項內(nèi)容都必須有具體經(jīng)辦人和相關(guān)職能處室主要負責(zé)人、黨務(wù)校務(wù)公開監(jiān)督小組組長、領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核簽字。

3、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開的資料應(yīng)按及時整理、裝訂歸檔。

4、學(xué)校黨務(wù)校務(wù)公開須接受上級黨政組織的檢查和指導(dǎo)。黨務(wù)、校務(wù)公開工作列入學(xué)校工作年終考核。

第四篇：介入放射科工作制度(一)

介入科工作制度

（一）1、實行院長領(lǐng)導(dǎo)下科主任負責(zé)制，本科室工作由醫(yī)、技、護三個專業(yè)組相互配合共同完成。

2、科主任負責(zé)組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行政治思想教育、醫(yī)療法規(guī)教育、醫(yī)德教育，對全科各級工作人員進行考勤、考核，并對各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作進行審查把關(guān)。

3、各級醫(yī)務(wù)人員必須把全心全意為人民服務(wù)作為行動準(zhǔn)則。對病人關(guān)心、體貼、服務(wù)熱情，及時接診，及時處理，盡快手術(shù)，不得貽誤。

4、各級醫(yī)務(wù)人員（包括醫(yī)、技、護）必須履行自己的職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)（包括門診、病房、導(dǎo)管室）。服從科室領(lǐng)導(dǎo)和分配，團結(jié)協(xié)作，遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位。

5、對每例進行介入治療的患者必須作好術(shù)前有關(guān)檢查和圍手術(shù)期準(zhǔn)備，嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥，并做好碘過敏試驗和術(shù)前談話簽字。

6、每周末組織病案討論一次。對本周內(nèi)手術(shù)病例進行回顧性討論，對下周進行介入治療的病例進行術(shù)前討論。開展新的業(yè)務(wù)技術(shù)項目或進行高風(fēng)險手術(shù)病人須報請醫(yī)院審批。

7、加強在職培訓(xùn)、開展各類學(xué)術(shù)活動，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并積極創(chuàng)造條件，努力開展新業(yè)務(wù)。

8、愛護機器、精心操作，非本科室人員不得操作。認(rèn)真執(zhí)行機器設(shè)備保養(yǎng)制度，各級技術(shù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行機器操作規(guī)程，保持機器清潔衛(wèi)生，每周末進行保養(yǎng)一次。一旦發(fā)現(xiàn)故障，立即向科主任匯報并與維修工程師聯(lián)系。

9、嚴(yán)格防范醫(yī)療事故的發(fā)生，執(zhí)行差錯事故登記匯報制度，一旦發(fā)生差錯事故，必須及時慎重處理，并報告科主任和護士長，采取積極補救措施，使損失減少到最低程度。事后認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施。

10、做好射線防護工作（包括工作人員和患者），對工作人員定期查體，并安排好休假。

第五篇：辦公室工作制度一

辦公室工作制度

1、及時處理各種文件，做到當(dāng)天收到的文電當(dāng)天處理完畢，保證公文正常有序運轉(zhuǎn)。

2、做好上傳下達，認(rèn)真負責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦抓落實的各項工作任務(wù)，及時反饋落實情況。

3、按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和有關(guān)政策、法規(guī)，及時準(zhǔn)確規(guī)范地草擬文稿，認(rèn)真負責(zé)地編排、打印、校對、裝訂文稿，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，提高辦文效率，不準(zhǔn)確、不規(guī)范的文件絕不印發(fā)。

4、按照公文運轉(zhuǎn)程序和《保密法》規(guī)定，及時準(zhǔn)確地收發(fā)各級各部門文件和報刊雜志；機要文書要按照文件簽批意見和公文傳閱程序，及時傳閱各類文件；對有時限要求的急件,要速收速傳，及時辦理。

5、嚴(yán)格按《檔案法》和《保密法》的規(guī)定，及時整理、立卷、歸檔辦公室各類文件、資料，確保檔案材料的齊全、完整，按規(guī)定借閱檔案資料。

6、嚴(yán)格遵守《保密法》，按照《保密守則》要求開展各項工作，嚴(yán)格印章管理和使用。

7、秘書人員在做好事務(wù)性工作的同時，要重點做好文書工作，并負責(zé)抓好督促落實。

8、嚴(yán)格遵守辦公室各項規(guī)章制度，堅守崗位，不脫崗。有事需請假的，必須按規(guī)定程序報批。

9、嚴(yán)格遵守值班工作制度和紀(jì)律，盡職盡責(zé)，確保24小時有人堅守工作崗位，認(rèn)真做好電話記錄，做到急事急辦。