第一篇：大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度(一)

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（一）考勤制度

1、機(jī)關(guān)干部上下班實(shí)行指紋輸入簽到簽退制度，簽到簽退工作由局政治處負(fù)責(zé)，簽到簽退時(shí)間以縣政府規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。

2、機(jī)關(guān)干部必須自行簽到簽退，嚴(yán)禁他人代簽、補(bǔ)簽。超過上班時(shí)間簽到的為遲到，未按規(guī)定批準(zhǔn)提前離崗的為早退，工作時(shí)間內(nèi)未簽到的為曠勤。抽查時(shí)不在按脫崗處理。

3、機(jī)關(guān)干部參加會議、培訓(xùn)、出差、下鄉(xiāng)等，須提前告知政治處登記，并在去向板上標(biāo)明；因參加臨時(shí)會議、緊急出差或完成其它臨時(shí)性重要工作任務(wù)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的，由其本人將去向在規(guī)定的簽到時(shí)間內(nèi)告知政治處，政治處做好記載，視為正常簽到上班，否則視為曠工。

4、機(jī)關(guān)干部因事因病不能簽到上班的，須按規(guī)定書面請假，并及時(shí)告知政治處做好記載。

5、嚴(yán)格簽到簽退管理，簽到表按規(guī)定的上班時(shí)間后推5分鐘、簽退表于簽退結(jié)束后及時(shí)歸檔，簽退應(yīng)在下班時(shí)間后推20分鐘內(nèi)結(jié)束。

6、政治處每季度公布一次考勤情況，每半年和年底匯總一次，作為年終年度考核評優(yōu)、評先的重要依據(jù)之一。

7、凡召開會議或組織集體活動，實(shí)行點(diǎn)名和會議簽到制度。因事不能參加會議或集體活動的必須事先按規(guī)定請假。遲到、早退、無故不參加會議或集體活動者，一律按缺勤處理。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（二）大洼縣司法局請銷假制度

1、機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按照管理權(quán)限事前請假，事后及時(shí)銷假。

2、機(jī)關(guān)工作人員如需請病事假的，由本人事先提出申請，填寫請假單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，交到政治處備案。請假理由不充分者不予批假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上崗按曠工處理。

3、主要領(lǐng)導(dǎo)外出需向上一級機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)請假，副職領(lǐng)導(dǎo)干部請假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、股室負(fù)責(zé)人請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假1天（含1天）以上，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、一般工作人員請假半天以內(nèi)由本股（室）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假1天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、因病因事較長時(shí)間內(nèi)不能上班的，要履行相關(guān)審批手續(xù)，其工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（三）學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效果，努力提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

2、中心組學(xué)習(xí)每月至少1次，全體機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)每月至少兩次，學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占。

3、參加集中學(xué)習(xí)時(shí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。

4、集中學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講，不閑談、不吸煙、不在學(xué)習(xí)現(xiàn)場接打電話，不外出辦事，不會客，討論時(shí)要認(rèn)真思考，積極發(fā)言。

5、積極自學(xué)，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、新知識學(xué)習(xí)，注重自我能力素質(zhì)提升。

6、規(guī)范使用集中學(xué)習(xí)筆記和自學(xué)筆記。筆記字?jǐn)?shù)和撰寫心得體會文章數(shù)量要達(dá)到年初學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定要求。

7、由政治處制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，每年至少組織一次全員考試。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（四）節(jié)假日值班制度

1、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須服從值班安排，值班期間值班人員不遲到，不離崗，盡職盡責(zé)，確保電話暢通，及時(shí)妥善處理有關(guān)事宜。

3、值班人員要認(rèn)真熱情做好假期來訪接待和登記工作，如有重大緊急情況，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、按照值班要求，做好值班交接工作。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（五）會議制度

1、會議一經(jīng)確定后，承辦人員按照會議名稱、內(nèi)容、時(shí)間、參會人員范圍、會議日程、會議要求、會議地點(diǎn)等內(nèi)容擬發(fā)會議通知，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室（承辦人）發(fā)出會議通知。

2、如會議議題臨時(shí)調(diào)整或時(shí)間變動，辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)通知與會人員，保證會議順利進(jìn)行。

3、召開的綜合性會議，會議材料由分管領(lǐng)導(dǎo)做好會議材料撰寫分工；各口召開的會議由承辦人員負(fù)責(zé)撰寫會議材料；辦公室根據(jù)分工負(fù)責(zé)材料的打印、分發(fā)。

4、會議地點(diǎn)確定后，由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)，并根據(jù)會議內(nèi)容布置會場。會場布置應(yīng)體現(xiàn)莊嚴(yán)、大方、樸素的原則。會前要對會議室的音響設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保會議音響效果。需要錄音的，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)錄音。

5、會議室內(nèi)衛(wèi)生、飲用水等由辦公室負(fù)責(zé)，會議期間嚴(yán)禁吸煙，會前負(fù)責(zé)擺放好桌椅、座牌等，會后及時(shí)清理打掃會議室。

6、大型會議需要擺放座次的，負(fù)責(zé)會務(wù)的工作人員要在會前準(zhǔn)備好桌牌，認(rèn)真核對姓名，按照順序依次擺放。

7、召開會議前，辦公室人員做好會場分工，分別負(fù)責(zé)會前簽到和維持會場秩序。負(fù)責(zé)簽到工作人員準(zhǔn)備好會議簽到簿，做好會議簽到記錄，并做好遲到人員、未到會人員、提前退場人員清點(diǎn)記錄。

8、負(fù)責(zé)維持會場秩序工作人員做好參會人員入場引領(lǐng)工作，有座位圖的須按照座位圖要求正確就座；沒有座位圖的須請參會人員坐滿前排座位，座位安置的順序必須是先前排再后排，不能出現(xiàn)中間座位空置、人員分散、不集中的現(xiàn)象，不允許到會議開始之后再調(diào)整人員座位。在會場最后一排設(shè)遲到席，會議開始之后請所有遲到人員到該席位就座。

9、參加會議者應(yīng)提前到會，依據(jù)安排入座，會前主動關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動、靜音狀態(tài)。因特殊情況不能參會，要事先請假，不得擅自缺席和找人代會。

10、參會人員在開會時(shí)應(yīng)認(rèn)真專注，做好會議記錄，不交頭接耳，不打瞌睡、不接打電話、不翻閱與會議無關(guān)資料或做其它無關(guān)事宜，不得中途私自離場。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（六）局黨組會議制度

一、局黨組會議討論決定下列事項(xiàng)：

1、黨務(wù)工作；

2、人事調(diào)整、干部獎懲；

3、本部門重要工作、重大事項(xiàng)；

4、重大經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)；

5、其他需要黨組集體研究的臨時(shí)性緊急工作。

二、局黨組會議召開的程序：

1、會議由局黨組書記主持；

2、需要提請局黨組會議討論決定的事項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出，重要問題應(yīng)提交書面報(bào)告，由分管領(lǐng)導(dǎo)提交局黨組會議討論；

3、局黨組會議原則上要形成會議紀(jì)要。

三、局黨組擴(kuò)大會議由局黨組書記主持，成員、部分股室負(fù)責(zé)人列席參加。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（七）局長辦公會議制度

1、傳達(dá)上級重要文件和會議精神；

2、集中學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)；

3、各股室就普法、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、刑釋解教、法律援助、公證律師等司法行政業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、各股、室、處、所、中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)上季度工作情況，下季度工作打算；

5、局領(lǐng)導(dǎo)班子部署應(yīng)急性的重要工作；

6、局班子成員總結(jié)分析上季度工作，部署近期工作；參加人員應(yīng)當(dāng)提前做好會議所要求的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。參會人員必須按時(shí)出席會議，因故不能出席的，向局長請假。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（八）接待制度

1、接待工作主要由辦公室負(fù)責(zé)，對口股室配合，遵循熱情、周到、安全、規(guī)范、簡潔的原則。

2、對待上級工作檢查、調(diào)研指導(dǎo)等，要第一時(shí)間做好溝通及相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，聽取領(lǐng)導(dǎo)對接待工作的意見，嚴(yán)格遵守接待標(biāo)準(zhǔn)。

3、在制定接待方案過程中，要根據(jù)實(shí)際工作需要做好日程安排，隨時(shí)征求上級部門意見。

4、接待工作結(jié)束后，要征求工作意見，并將接待工作情況整理歸納為文字材料，做好相關(guān)記錄。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（九）公文處理制度

為了及時(shí)、準(zhǔn)確地處理好各類公文的收、發(fā)，做好上傳下達(dá)，提高辦事效率，特制訂如下制度：

1、收文

（１）配備兼職文書一人，每天負(fù)責(zé)簽收上級文件。

（２）對上級和同級來文，設(shè)立收文登記簿，由辦公室文書在收文登記簿上標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)、文件名稱、文件編號。

（３）對各類來文，均由辦公室文書及時(shí)填寫文件閱辦單，由辦公室主任簽署閱處意見后，辦公室文書人員，按辦公室主任簽署的閱處意見，登記文件去向，然后呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)股室辦理。

（４）文件傳閱辦理完畢，由辦公室文書人員將文件按分類的原則存放保管。

（５）若相關(guān)股室需要借閱文件原件，文書人員應(yīng)堅(jiān)持借閱人在收文登記簿上簽字，以便查找下落。需復(fù)印文件的，要經(jīng)辦公室主任同意后方可復(fù)印。密件不準(zhǔn)復(fù)印。

2、發(fā)文

（１）凡局黨組會或局長辦公會作出的決定，需要下發(fā)的文件，由局辦公室擬文，由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。各股室文件由各股室擬定，由分管領(lǐng)導(dǎo)審定并簽署意見后，由擬文股室在局辦公室登記文件編號，再交辦公室排版并打印文件清樣。

（２）文件清樣打出后，由擬文股室校對無誤后，交辦公室打印成正式文件蓋章后，再由擬文股室裝訂并分發(fā)。

（3）擬文股室應(yīng)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的原稿連同下發(fā)的正式文 件2份，一并交辦公室文書管理員存檔。

3、歸檔

（１）年終，局辦公室文書應(yīng)將一年來的文件，按檔案管理規(guī)定分類整理，分類統(tǒng)一保管。

（２）對本局下發(fā)的文件，按發(fā)文編號順序裝訂，一份留局存查，一份送檔案局統(tǒng)一保管。

（３）將收文登記簿和發(fā)文登記簿歸檔，妥善保管備查。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十）印章管理制度

1、印章由指定專人保管、監(jiān)用。使用印章時(shí)，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、對字跡潦草、詞句含糊、內(nèi)容錯(cuò)誤的函件，監(jiān)印者不予蓋章，待抄清或修改后再行用印。

3、機(jī)關(guān)工作人員因私事必須由本單位出具證明而使用公章時(shí)，須填寫《用印登記表》，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、監(jiān)印人必須按領(lǐng)導(dǎo)批示親手蓋印。用印要符合要求，做到端正、清晰、規(guī)范。

5、因工作需要必須采取代章辦理的，要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查、批準(zhǔn)，并在落款的后邊注明“代”字。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十一）公文起草印發(fā)制度

1、按照中央、省、市、縣有關(guān)精簡文件的規(guī)定，認(rèn)真做好精簡公文工作，嚴(yán)格公文送審程序，提高公文質(zhì)量和辦文效率，實(shí)現(xiàn)公文制發(fā)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

2、認(rèn)真做好公文處理工作，包括登記、收文、編號等，嚴(yán)格填寫發(fā)文請批單，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級審簽后方可送印。

3、核改文稿要把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、會簽關(guān)、審批關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，核稿人員認(rèn)真校對后方可付印。

4、行文經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿后由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，辦公室負(fù)責(zé)存檔。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十二）辦公用品和設(shè)備的購置和管理制度

1、機(jī)關(guān)的辦公用品和設(shè)備，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和分配，各股室未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得自行占用或轉(zhuǎn)借。

2、由各股室向辦公室提出辦公用品采購需求計(jì)劃，由辦公室填制《辦公用品計(jì)劃表》并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購置，并由辦公室驗(yàn)收入庫，登記后方可領(lǐng)取。

3、建立日常辦公用品的登記、管理、使用情況登記簿。由辦公室按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)實(shí)際所需發(fā)放，實(shí)行定額管理。辦公室負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記工作。

4、機(jī)關(guān)工作人員使用的電腦、檔案柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。辦公室內(nèi)的打印機(jī)、沙發(fā)等公用設(shè)備、物品由本室指定人員管理。建立保管臺帳，如有損壞或故障需要維修，由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修。

5、機(jī)關(guān)所有辦公用品和設(shè)備要妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借其他單位或個(gè)人使用。

6、辦公使用的印刷品，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行聯(lián)系印刷外，其余一律由辦公室統(tǒng)一印刷。

7、辦公用品原則上按照以舊換新原則領(lǐng)用。

8、各項(xiàng)費(fèi)用開支一律實(shí)行先審批后開支的原則，對未經(jīng)批準(zhǔn)自行決定購置的物品一律不予報(bào)銷。各股室不得對外聯(lián)系與財(cái)務(wù)開支有關(guān)的事宜，違者一切開支均由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十三）車輛管理制度

1、車輛使用本著先領(lǐng)導(dǎo)后科室、先急后緩、先預(yù)約先使用的原則，確保公務(wù)用車。對非工作用車需要安排的，在不影響工作的前提下，由辦公室嚴(yán)格把握、統(tǒng)籌安排。

2、駕駛員出車由辦公室統(tǒng)一派車，上班前先到辦公室報(bào)到，接受任務(wù)，完成任務(wù)后，及時(shí)向辦公室報(bào)告。不經(jīng)批準(zhǔn)不得外借車輛，不得私自開車外出,私自用車造成的一切后果由駕駛員本人承擔(dān)。

3、雙休日、節(jié)假日原則上不得動用車輛。如有公務(wù)活動或特殊情況，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則按司機(jī)出私車處理。

4、車輛用油由辦公室統(tǒng)一開票，到指定油庫加油出車。車輛維修實(shí)行先報(bào)告后維修制度，大額維修需經(jīng)局長審批后方可進(jìn)行，車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，辦公室統(tǒng)一結(jié)帳。

5、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，不遲到早退，不擅離工作崗位，做到隨叫隨到，準(zhǔn)時(shí)出車，安全完成任務(wù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)庫入院制度。工作時(shí)間以外和節(jié)假日，司機(jī)應(yīng)按要求把車輛停放在單位院內(nèi)或車庫。

7、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦拭，確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)和清潔衛(wèi)生。駕駛員在單位待命時(shí)，應(yīng)幫助辦公室做好其他工作。

8、嚴(yán)禁駕駛公車上下班，更不準(zhǔn)將公車停放在家里。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十四）衛(wèi)生管理制度

1、機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺遵守衛(wèi)生制度，創(chuàng)建整潔、舒適的工作環(huán)境。每天提前到崗清掃室內(nèi)衛(wèi)生，自覺維護(hù)和保持良好的衛(wèi)生狀況。

2、各辦公室內(nèi)要做到門窗潔凈，物品放置有序，布局合理美觀，墻壁頂棚窗臺無灰塵蛛網(wǎng)、地面無塵土雜物。不得亂貼、亂掛、亂畫。

3、個(gè)人桌面物品要及時(shí)清理、整理，保持整潔有序；嚴(yán)禁在公共辦公區(qū)內(nèi)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁向窗外扔雜物。

4、車輛按照要求停放于指定區(qū)域，不得亂停亂放。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十五）安全保衛(wèi)制度

1、各辦公室負(fù)責(zé)人是本室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，要對本室內(nèi)工作人員加強(qiáng)教育引導(dǎo)，明確安全要求，加強(qiáng)安保工作。

2、妥善保管室內(nèi)物品，離開辦公室時(shí)要隨手關(guān)門、鎖門。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公區(qū)，嚴(yán)禁在消防通道、樓道內(nèi)堆放物品。嚴(yán)禁私自安裝電氣設(shè)備和私自拉設(shè)臨時(shí)電源線路。

4、下班時(shí)要關(guān)閉電源，鎖好門窗，防范發(fā)生火災(zāi)和財(cái)物被盜。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十六）

財(cái)務(wù)管理制度

1、局機(jī)關(guān)工作人員必須遵循增收節(jié)支、精打細(xì)算、勤儉辦事的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》、《審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守制度，處理好每一筆財(cái)務(wù)帳目，理好財(cái)、管好錢、做好帳。

3、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié)，每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一次上月財(cái)務(wù)收支情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批權(quán)限。凡局財(cái)務(wù)支出由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批。

5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，錢帳物分離，即：管物不管錢帳，管帳不管錢物，管錢不管帳物。

6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。

7、因公出差、下鄉(xiāng)按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)，填寫報(bào)銷表要詳細(xì)寫明起止時(shí)間、地點(diǎn)、金額。凡未經(jīng)單位安排，自行外出的，其一切開支自負(fù)。外出出差必須報(bào)經(jīng)局長同意后方可出行，否則，作曠工缺勤處理，一切費(fèi)用自負(fù)。

8、局機(jī)關(guān)干部外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支，并在回局后及時(shí)辦理核銷手續(xù)。其他個(gè)人非公務(wù)一律不得借款。

9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度?，F(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠。現(xiàn)金管理人員不得公款私存，否則，按違紀(jì)論處。庫存現(xiàn)金不得過夜，否則，由于保管不當(dāng)，出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)。

10、局機(jī)關(guān)所用小件辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買，個(gè)人不得擅自購買，否則，費(fèi)用自負(fù)。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十七）

重大事項(xiàng)決策制度

為了貫徹“民主集中制”的原則，規(guī)范本單位重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。

1、黨組集體討論決策重大事項(xiàng)必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則。

行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策重大事項(xiàng)實(shí)行民主集中制原則指導(dǎo)下的行政首長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主、會議集體議事、局長最后決定的決策原則。

2、黨組會討論決策的重大事項(xiàng)范圍：

（1）縣委、縣政府重大決策、部署、指示的貫徹意見；（2）按干部管理權(quán)限，涉及干部的推薦、提名、任免、調(diào)整、錄（聘）用、考核、獎懲等問題；

（3）大額度資金使用；

（4）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨組集體決定的其它重大事項(xiàng)。

3、局長辦公會討論決策的重大事項(xiàng)范圍：

（1）縣政府重要文件、會議精神和指示的貫徹落實(shí)意見；（2）研究制定行政重要文件，審議報(bào)請縣政府或上級部門審定的重大事項(xiàng)；

（3）研究處置重大突發(fā)性事件；

（4）討論需要由局長辦公會決策的其它重大事項(xiàng)。

4、黨組會、局長辦公會決策重大事項(xiàng)的程序：（1）確定議題。會議議題由黨組書記(局長)確定。（2）準(zhǔn)備材料。會議所需文件、材料及音像資料等，由黨政辦提前準(zhǔn)備。

（3）醞釀意見。會議召開的時(shí)間、議題一般應(yīng)提前2天通知到與會人員。會議有關(guān)材料于會前送達(dá)。各與會人員要認(rèn)真熟悉材料，醞釀意見，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

（4）充分討論。會議由黨組書記（局長）主持。議題由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)股室負(fù)責(zé)人作簡要說明，與會人員應(yīng)就議題充分討論并發(fā)表明確的意見。討論時(shí)，會議主持人應(yīng)在聽取其他與會人員的意見后再表明自己的意見。未到會成員的意見，可用書面形式在會上表達(dá)。

（5）逐項(xiàng)表決。會議實(shí)行逐項(xiàng)表決。議題經(jīng)充分討論后，意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對意見的人數(shù)接近時(shí)，除緊急情況外，可暫緩表決。

（6）作出決策。黨組會按少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成會議決議。局長辦公會由局長參考表決結(jié)果作出最后決定。

（7）形成紀(jì)要。決策重大問題，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，必要時(shí)負(fù)責(zé)整理成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要經(jīng)黨組書記（局長）簽發(fā)后印發(fā)。大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十八）

機(jī)關(guān)工作制度

機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，合理安排各項(xiàng)工作，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

1、工作時(shí)間著裝要端莊得體、整潔大方，不得穿拖鞋、鞋拖、響底兒鞋、短褲、超過短裙、背心、文化衫和過薄、過艷、過露（透）、無袖或形狀奇特的服裝；發(fā)型發(fā)色要適宜，梳理要整齊。男同志不得遞光頭、留長發(fā)、漂染彩發(fā)，女同志發(fā)型不得怪異前衛(wèi)、留寸頭、漂染艷麗彩發(fā)。辦公時(shí)不載墨鏡或有色眼鏡。保持良好的精神風(fēng)貌，塑造良好的個(gè)人形象和機(jī)關(guān)形象。

2、工作時(shí)間應(yīng)佩帶胸牌，將崗位標(biāo)識牌置放于辦公桌上醒目位置，表明身份職責(zé)。對前來聯(lián)系工作的各級各單位人員和群眾接待要熱情，態(tài)度要和藹，說話要和氣，嚴(yán)禁用生硬態(tài)度對待服務(wù)對象，嚴(yán)禁與服務(wù)對象高聲爭吵或相互謾罵。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等服務(wù)制度；依法依規(guī)處理工作事宜，無特殊情況不得超級請示處理。

4、務(wù)必以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，要講求工作效率，做到不拖延、不積壓、不貽誤、不卡要，雷厲風(fēng)行、廉潔高效。杜絕“中梗阻”、“基層板結(jié)”問題，各項(xiàng)工作必須按時(shí)間要求認(rèn)真完成，上級需要的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)、總結(jié)材料等必 須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，不得有誤。

5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、零食，不準(zhǔn)打牌下棋、打麻將、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、玩游戲、看電影、炒股票、飲酒、串崗，不準(zhǔn)帶小孩、干私活或從事其它與工作無關(guān)的活動，不得在辦公場所大聲喧嘩，不得用辦公電話辦私事、嘮私嗑，保持良好的工作秩序。

6、機(jī)關(guān)人員在公務(wù)活動中遵守法律、法規(guī)，必須依法行政，為政清廉，辦事公道正派，嚴(yán)禁吃請受賄，堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十九）

限時(shí)辦結(jié)制度

1、限時(shí)辦結(jié)制是指當(dāng)事人到機(jī)關(guān)辦事，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦股室或經(jīng)辦人按服務(wù)承諾制確定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其所訴求事項(xiàng)的制度。

2、對即辦事項(xiàng)，在當(dāng)事人手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。

3、對限時(shí)辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對當(dāng)事人申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁數(shù)、辦結(jié)取件時(shí)間及經(jīng)辦人。

4、對當(dāng)事人訴求事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。

5、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)、公正、廉潔、高效地做好司法行政工作和法律服務(wù)工作，急群眾之所急、幫群眾之所需。

6、無論什么時(shí)間、什么地點(diǎn)，接到群眾來電、來函或來人要求辦理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，本局的相關(guān)人員均應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

7、各法律服務(wù)單位，對于明顯符合辦理?xiàng)l件的事項(xiàng)，從速從快辦理。

8、對群眾訴求的，不屬于本機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)可指派人員溝通協(xié)調(diào)，必要時(shí)陪同來訪人員前往相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十）

廉政勤政制度

1、全體司法行政干部要牢固樹立大服務(wù)思想，廉正勤政、守法奉公，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多層優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

2、率先學(xué)法用法守法，積極參與法制實(shí)踐活動，按要求完成上級安排的年度學(xué)法任務(wù)。

3、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，全面開展業(yè)務(wù)，努力辦理事務(wù)，聽從安排，服從指揮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，齊心協(xié)力搞好司法行政各項(xiàng)工作。

4、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，凡在辦理業(yè)務(wù)活動中故意違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的，堅(jiān)決按規(guī)定追究責(zé)任。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央政法委對政法干警提出的“禁令”，對有令不行，有盡不止者，視情況和后果追究相應(yīng)責(zé)任。

6、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象，努力使自己成為政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的人民群眾信賴的司法行政干部。

7、因平時(shí)不注意政治學(xué)習(xí)，政治思想和宗旨意識淡薄，組織紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)漂浮，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，給工作造成失誤或給單位集體造成不良影響的實(shí)行戒勉談話或其他行政處罰。

8、因缺乏愛崗敬業(yè)精神、不學(xué)無術(shù)、業(yè)務(wù)生疏、辦事拖拉推 諉、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至怠崗誤職，給工作造成失誤或損失的，按崗位目標(biāo)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

9、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉政勤政的表率，不以權(quán)謀私，不徇私枉法，堅(jiān)持依法辦事，樹立正氣，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，當(dāng)好楷模。凡違法亂紀(jì)的，從嚴(yán)處理。

10、領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)民主，帶好隊(duì)伍；干部職工要團(tuán)結(jié)互助，增強(qiáng)凝聚力，保持積極向上的精神面貌，克服官僚主義、好人主義等不良風(fēng)氣，積極開展批評與自我批評，有問題敢于揭擺、敢于承擔(dān)責(zé)任，處理問題不偏私、不護(hù)短。

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十一）

文明窗口服務(wù)規(guī)范制度

一、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪守職業(yè)道德、虛心接受人民群眾的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)。

三、簡化、公開辦事程序，對職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)做到一次性告知。

四、辦事公正、不徇私枉法，自覺抵制不正之風(fēng)。

五、按照規(guī)范的服務(wù)用語和禮儀接待來訪群眾，接聽咨詢電話，做到來有迎聲，問有答聲，處處體現(xiàn)溫馨與和諧。

六、關(guān)心群眾疾苦，對于群眾反應(yīng)的困難和問題，在不違反法律規(guī)定和有關(guān)政策且在職權(quán)范圍內(nèi)的前提下，努力做到件件有落實(shí)。

七、遇重大事項(xiàng)或突發(fā)性事件，及時(shí)向上級匯報(bào)并做好解釋和法律疏導(dǎo)工作。

八、儀表端莊大方，舉止文明有禮

大洼縣司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十二）

工作人員文明用語

一、電話用語：您好、請問您找誰、請稍等、對不起、打擾了、謝謝、不客氣、再見。

二、招呼用語：您好、請進(jìn)、請坐、對不起、請稍等、請別著急、再見、慢走。

三、致歉用語：很抱歉、對不起、請?jiān)彙?/p>

四、服務(wù)窗口用語：

1、您好！您要辦理什么事項(xiàng)？你需要得到什么幫助？

2、請稍等。

3、請?zhí)峁痢临Y料（文件、合同、證書等），請?zhí)顚憽痢辽暾埍恚ǖ怯洷淼龋?，請稍后，請拿好?/p>

4、很抱歉，您還缺少××表（證件、合同等），請您備齊××再來辦理。

5、對不起，您的表格填寫不對，應(yīng)這樣填寫。

6、別著急，請坐下慢慢填寫。

7、還有什么不清楚的問題，請講。

8、請收好回執(zhí)，××天后領(lǐng)取。

9、很抱歉，我有非常緊急的公務(wù)需要外出，請您在××?xí)r間再來好嗎？

10、一有消息我馬上通知您，請您把聯(lián)系方式留下。

11、我理解您的心情，請留下您的需求。

12、×××同志在××辦公樓××科室，需要我陪您去嗎？

13、謝謝您對我們工作的理解和支持。

14、謝謝您的配合，請多提意見，歡迎再來。

15、再見

第二篇：大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（一）考勤制度

1、機(jī)關(guān)干部上下班實(shí)行刷臉輸入簽到簽退制度，簽到簽退工作由局政治處負(fù)責(zé)，簽到簽退時(shí)間以區(qū)政府規(guī)定的作息時(shí)間為準(zhǔn)。

2、機(jī)關(guān)干部必須自行簽到簽退，嚴(yán)禁他人代簽、補(bǔ)簽。超過上班時(shí)間簽到的為遲到，未按規(guī)定批準(zhǔn)提前離崗的為早退，工作時(shí)間內(nèi)未簽到的為曠勤。抽查時(shí)不在按脫崗處理。

3、機(jī)關(guān)干部參加會議、培訓(xùn)、出差、下鄉(xiāng)等，須提前告知政治處登記，并在去向板上標(biāo)明；因參加臨時(shí)會議、緊急出差或完成其它臨時(shí)性重要工作任務(wù)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的，由其本人將去向在規(guī)定的簽到時(shí)間內(nèi)告知政治處，政治處做好記載，視為正常簽到上班，否則視為曠工。

4、機(jī)關(guān)干部因事因病不能簽到上班的，須按規(guī)定書面請假，并及時(shí)告知政治處做好記載。

5、嚴(yán)格簽到簽退管理，簽到表按規(guī)定的上班時(shí)間后推5分鐘、簽退應(yīng)在下班時(shí)間后推20分鐘內(nèi)結(jié)束。

6、政治處每季度公布一次考勤情況，每半年和年底匯總一次，作為年終考核評優(yōu)、評先的重要依據(jù)之一。

7、凡召開會議或組織集體活動，實(shí)行點(diǎn)名和會議簽到制度。因事不能參加會議或集體活動的必須事先按規(guī)定請假。遲到、早退、無故不參加會議或集體活動者，一律按缺勤處理。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（二）請銷假制度

1、機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，按照管理權(quán)限事前請假，事后及時(shí)銷假。

2、局主要領(lǐng)導(dǎo)請假或外出需向上一級機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)請假，局副職領(lǐng)導(dǎo)干部請假由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、機(jī)關(guān)工作人員一般不應(yīng)請事假。如需請事假的，由本人事先提出申請?zhí)顚懻埣賳?，?jīng)局長批準(zhǔn)。局長不在單位由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假單交政治處備案。請假人員自行調(diào)整機(jī)關(guān)人員去向版。請假理由不充分者不予批假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上崗按曠工處理。

4、機(jī)關(guān)工作人員請病假的，應(yīng)該提供縣級以上的病志和診斷書，由局長批準(zhǔn)。

5、因病因事較長時(shí)間內(nèi)不能上班的，要履行相關(guān)審批手續(xù)，其工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、機(jī)關(guān)工作人員在崗位因工作臨時(shí)外出的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后填寫臨時(shí)外出單交政治處備案。外出人員自行調(diào)整機(jī)關(guān)人員去向版。

7、病事假天數(shù)和工資執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，具體按照大政辦發(fā)【2014】3號文件執(zhí)行。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（三）學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講究學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效果，努力提高服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

2、中心組學(xué)習(xí)每月至少1次，全體機(jī)關(guān)人員集中學(xué)習(xí)每月至少兩次，學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占。

3、參加集中學(xué)習(xí)時(shí)做到不遲到，不早退，不無故缺席。

4、集中學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講，不閑談、不吸煙、不在學(xué)習(xí)現(xiàn)場接打電話，不外出辦事，不會客，討論時(shí)要認(rèn)真思考，積極發(fā)言。

5、積極自學(xué)，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、新知識學(xué)習(xí)，注重自我能力素質(zhì)提升。

6、規(guī)范使用集中學(xué)習(xí)筆記和自學(xué)筆記。筆記字?jǐn)?shù)和撰寫心得體會文章數(shù)量要達(dá)到年初學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定要求。

7、由政治處制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，每年至少組織一次全員考試。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（四）節(jié)假日值班制度

1、建立領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度。

2、機(jī)關(guān)工作人員必須服從值班安排，值班期間值班人員不遲到，不離崗，盡職盡責(zé)，確保電話暢通，及時(shí)妥善處理有關(guān)事宜。

3、值班人員要認(rèn)真熱情做好假期來訪接待和登記工作，如有重大緊急情況，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、按照值班要求，做好值班交接工作。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（五）會議制度

1、會議一經(jīng)確定后，承辦人員按照會議名稱、內(nèi)容、時(shí)間、參會人員范圍、會議日程、會議要求、會議地點(diǎn)等內(nèi)容擬發(fā)會議通知，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由辦公室（承辦人）發(fā)出會議通知。

2、如會議議題臨時(shí)調(diào)整或時(shí)間變動，辦公室按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)通知與會人員，保證會議順利進(jìn)行。

3、召開的綜合性會議，會議材料由分管領(lǐng)導(dǎo)做好會議材料撰寫分工；各口召開的會議由承辦人員負(fù)責(zé)撰寫會議材料；辦公室根據(jù)分工負(fù)責(zé)材料的打印、分發(fā)。

4、會議地點(diǎn)確定后，由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)，并根據(jù)會議內(nèi)容布置會場。會場布置應(yīng)體現(xiàn)莊嚴(yán)、大方、樸素的原則。會前要對會議室的音響設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保會議音響效果。需要錄音的，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)錄音。

5、會議室內(nèi)衛(wèi)生、飲用水等由辦公室負(fù)責(zé)，會議期間嚴(yán)禁吸煙，會前負(fù)責(zé)擺放好桌椅、座牌等，會后及時(shí)清理打掃會議室。

6、大型會議需要擺放座次的，負(fù)責(zé)會務(wù)的工作人員要在會前準(zhǔn)備好桌牌，認(rèn)真核對姓名，按照順序依次擺放。

7、召開會議前，辦公室人員做好會場分工，分別負(fù)責(zé)會前簽到和維持會場秩序。負(fù)責(zé)簽到工作人員準(zhǔn)備好會議簽到簿，做好會議簽到記錄，并做好遲到人員、未到會人員、提前退場人員清點(diǎn)記錄。

8、負(fù)責(zé)維持會場秩序工作人員做好參會人員入場引領(lǐng)工作，有座位圖的須按照座位圖要求正確就座；沒有座位圖的須請參會人員坐滿前排座位，座位安置的順序必須是先前排再后排，不能出現(xiàn)中間座位空置、人員分散、不集中的現(xiàn)象，不允許到會議開始之后再調(diào)整人員座位。在會場最后一排設(shè)遲到席，會議開始之后請所有遲到人員到該席位就座。

9、參加會議者應(yīng)提前到會，依據(jù)安排入座，會前主動關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動、靜音狀態(tài)。因特殊情況不能參會，要事先請假，不得擅自缺席和找人代會。

10、參會人員在開會時(shí)應(yīng)認(rèn)真專注，做好會議記錄，不交頭接耳，不打瞌睡、不接打電話、不翻閱與會議無關(guān)資料或做其它無關(guān)事宜，不得中途私自離場。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（六）局黨組會議制度

一、局黨組會議討論決定下列事項(xiàng)：

1、黨務(wù)工作；

2、人事調(diào)整、干部獎懲；

3、本部門重要工作、重大事項(xiàng)；

4、重大經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)；

5、其他需要黨組集體研究的臨時(shí)性緊急工作。

二、局黨組會議召開的程序：

1、會議由局黨組書記主持；

2、需要提請局黨組會議討論決定的事項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出，重要問題應(yīng)提交書面報(bào)告，由分管領(lǐng)導(dǎo)提交局黨組會議討論；

3、局黨組會議原則上要形成會議紀(jì)要。

三、局黨組擴(kuò)大會議由局黨組書記主持，成員、部分股室負(fù)責(zé)人列席參加。

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（七）局長辦公會議制度

1、傳達(dá)上級重要文件和會議精神；

2、集中學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)；

3、各股室就普法、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、刑釋解教、法律援助、公證律師等司法行政業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)；

4、各股、室、處、所、中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)上季度工作情況，下季度工作打算；

5、局領(lǐng)導(dǎo)班子部署應(yīng)急性的重要工作；

6、局班子成員總結(jié)分析上季度工作，部署近期工作；參加人員應(yīng)當(dāng)提前做好會議所要求的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。參會人員必須按時(shí)出席會議，因故不能出席的，向局長請假。

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（八）接待制度

1、接待工作主要由辦公室負(fù)責(zé)，對口股室配合，遵循熱情、周到、安全、規(guī)范、簡潔的原則。

2、對待上級工作檢查、調(diào)研指導(dǎo)等，要第一時(shí)間做好溝通及相關(guān)準(zhǔn)備工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，聽取領(lǐng)導(dǎo)對接待工作的意見，嚴(yán)格遵守接待標(biāo)準(zhǔn)。

3、在制定接待方案過程中，要根據(jù)實(shí)際工作需要做好日程安排，隨時(shí)征求上級部門意見。

4、接待工作結(jié)束后，要征求工作意見，并將接待工作情況整理歸納為文字材料，做好相關(guān)記錄。

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（九）公文處理制度

為了及時(shí)、準(zhǔn)確地處理好各類公文的收、發(fā)，做好上傳下達(dá)，提高辦事效率，特制訂如下制度：

1、收文

（１）配備兼職文書一人，每天負(fù)責(zé)簽收上級文件。

（２）對上級和同級來文，設(shè)立收文登記簿，由辦公室文書在收文登記簿上標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)、文件名稱、文件編號。

（３）對各類來文，均由辦公室文書及時(shí)填寫文件閱辦單，由辦公室主任簽署閱處意見后，辦公室文書人員，按辦公室主任簽署的閱處意見，登記文件去向，然后呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)股室辦理。

（４）文件傳閱辦理完畢，由辦公室文書人員將文件按分類的原則存放保管。

（５）若相關(guān)股室需要借閱文件原件，文書人員應(yīng)堅(jiān)持借閱人在收文登記簿上簽字，以便查找下落。需復(fù)印文件的，要經(jīng)辦公室主任同意后方可復(fù)印。密件不準(zhǔn)復(fù)印。

2、發(fā)文

（１）凡局黨組會或局長辦公會作出的決定，需要下發(fā)的文件，由局辦公室擬文，由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。各股室文件由各股室擬定，由分管領(lǐng)導(dǎo)審定并簽署意見后，由擬文股室在局辦公室登記文件編號，再交辦公室排版并打印文件清樣。

（２）文件清樣打出后，由擬文股室校對無誤后，交辦公室打印成正式文件蓋章后，再由擬文股室裝訂并分發(fā)。

（3）擬文股室應(yīng)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批的原稿連同下發(fā)的正式文件2份，一并交辦公室文書管理員存檔。

3、歸檔

（１）年終，局辦公室文書應(yīng)將一年來的文件，按檔案管理規(guī)定分類整理，分類統(tǒng)一保管。

（２）對本局下發(fā)的文件，按發(fā)文編號順序裝訂，一份留局存查，一份送檔案局統(tǒng)一保管。

（３）將收文登記簿和發(fā)文登記簿歸檔，妥善保管備查。

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（十）印章管理制度

1、印章由指定專人保管、監(jiān)用。使用印章時(shí)，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、對字跡潦草、詞句含糊、內(nèi)容錯(cuò)誤的函件，監(jiān)印者不予蓋章，待抄清或修改后再行用印。

3、機(jī)關(guān)工作人員因私事必須由本單位出具證明而使用公章時(shí)，須填寫《用印登記表》，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、監(jiān)印人必須按領(lǐng)導(dǎo)批示親手蓋印。用印要符合要求，做到端正、清晰、規(guī)范。

5、因工作需要必須采取代章辦理的，要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查、批準(zhǔn)，并在落款的后邊注明“代”字。

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（十一）公文起草印發(fā)制度

1、按照中央、省、市、區(qū)有關(guān)精簡文件的規(guī)定，認(rèn)真做好精簡公文工作，嚴(yán)格公文送審程序，提高公文質(zhì)量和辦文效率，實(shí)現(xiàn)公文制發(fā)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

2、認(rèn)真做好公文處理工作，包括登記、收文、編號等，嚴(yán)格填寫發(fā)文請批單，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逐級審簽后方可送印。

3、核改文稿要把好行文關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、會簽關(guān)、審批關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，核稿人員認(rèn)真校對后方可付印。

4、行文經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核稿后由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，辦公室負(fù)責(zé)存檔。

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（十二）辦公用品和設(shè)備的購置和管理制度

1、機(jī)關(guān)的辦公用品和設(shè)備，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和分配，各股室未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得自行占用或轉(zhuǎn)借。

2、由各股室向辦公室提出辦公用品采購需求計(jì)劃，由辦公室填制《辦公用品計(jì)劃表》并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購置，并由辦公室驗(yàn)收入庫，登記后方可領(lǐng)取。

3、建立日常辦公用品的登記、管理、使用情況登記簿。由辦公室按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)實(shí)際所需發(fā)放，實(shí)行定額管理。辦公室負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記工作。

4、機(jī)關(guān)工作人員使用的電腦、檔案柜、辦公桌椅等辦公設(shè)備由個(gè)人負(fù)責(zé)保管。辦公室內(nèi)的打印機(jī)、沙發(fā)等公用設(shè)備、物品由本室指定人員管理。建立保管臺帳，如有損壞或故障需要維修，由辦公室統(tǒng)一聯(lián)系維修。

5、機(jī)關(guān)所有辦公用品和設(shè)備要妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借其他單位或個(gè)人使用。

6、辦公使用的印刷品，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行聯(lián)系印刷外，其余一律由辦公室統(tǒng)一印刷。

7、辦公用品原則上按照以舊換新原則領(lǐng)用。

8、各項(xiàng)費(fèi)用開支一律實(shí)行先審批后開支的原則，對未經(jīng)批準(zhǔn)自行決定購置的物品一律不予報(bào)銷。各股室不得對外聯(lián)系與財(cái)務(wù)開支有關(guān)的事宜，違者一切開支均由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。

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（十三）車輛管理制度

1、車輛使用本著先領(lǐng)導(dǎo)后科室、先急后緩、先預(yù)約先使用的原則，確保公務(wù)用車。

2、駕駛員出車由辦公室統(tǒng)一派車，上班前先到辦公室報(bào)到，接受任務(wù)，完成任務(wù)后，及時(shí)向辦公室報(bào)告。不經(jīng)批準(zhǔn)不得外借車輛，不得私自開車外出,私自用車造成的一切后果由駕駛員本人承擔(dān)。

3、雙休日、節(jié)假日原則上不得動用車輛。如有公務(wù)活動或特殊情況，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則按司機(jī)出私車處理。

4、車輛用油由辦公室統(tǒng)一開票，到指定油庫加油出車。車輛維修實(shí)行先報(bào)告后維修制度，大額維修需經(jīng)局長審批后方可進(jìn)行，車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，辦公室統(tǒng)一結(jié)帳。

5、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，不遲到早退，不擅離工作崗位，做到隨叫隨到，準(zhǔn)時(shí)出車，安全完成任務(wù)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)庫入院制度。工作時(shí)間以外和節(jié)假日，司機(jī)應(yīng)按要求把車輛停放在單位院內(nèi)或車庫。

7、駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦拭，確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)和清潔衛(wèi)生。駕駛員在單位待命時(shí)，應(yīng)幫助辦公室做好其他工作。

8、嚴(yán)禁駕駛公車上下班，更不準(zhǔn)將公車停放在家里。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十四）衛(wèi)生管理制度

1、機(jī)關(guān)工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺遵守衛(wèi)生制度，創(chuàng)建整潔、舒適的工作環(huán)境。每天提前到崗清掃室內(nèi)衛(wèi)生，自覺維護(hù)和保持良好的衛(wèi)生狀況。

2、各辦公室內(nèi)要做到門窗潔凈，物品放置有序，布局合理美觀，墻壁頂棚窗臺無灰塵蛛網(wǎng)、地面無塵土雜物。不得亂貼、亂掛、亂畫。

3、個(gè)人桌面物品要及時(shí)清理、整理，保持整潔有序；嚴(yán)禁在公共辦公區(qū)內(nèi)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁向窗外扔雜物。

4、車輛按照要求停放于指定區(qū)域，不得亂停亂放。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度

（十五）安全保衛(wèi)制度

1、各辦公室負(fù)責(zé)人是本室安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，要對本室內(nèi)工作人員加強(qiáng)教育引導(dǎo)，明確安全要求，加強(qiáng)安保工作。

2、妥善保管室內(nèi)物品，離開辦公室時(shí)要隨手關(guān)門、鎖門。

3、嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公區(qū)，嚴(yán)禁在消防通道、樓道內(nèi)堆放物品。嚴(yán)禁私自安裝電氣設(shè)備和私自拉設(shè)臨時(shí)電源線路。

4、下班時(shí)要關(guān)閉電源，鎖好門窗，防范發(fā)生火災(zāi)和財(cái)物被盜。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十六）

財(cái)務(wù)管理制度

1、局機(jī)關(guān)工作人員必須遵循增收節(jié)支、精打細(xì)算、勤儉辦事的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、財(cái)務(wù)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》、《審計(jì)法》等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守制度，處理好每一筆財(cái)務(wù)帳目，理好財(cái)、管好錢、做好帳。

3、財(cái)務(wù)人員要做到日清月結(jié)，每月向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一次上月財(cái)務(wù)收支情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批權(quán)限。凡局財(cái)務(wù)支出由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批。

5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，錢帳物分離，即：管物不管錢帳，管帳不管錢物，管錢不管帳物。

6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)。費(fèi)用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，經(jīng)手、證明、審批人三者齊全方可報(bào)銷，否則，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付和不入帳。

7、因公出差、下鄉(xiāng)按財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定如實(shí)填報(bào)，填寫報(bào)銷表要詳細(xì)寫明起止時(shí)間、地點(diǎn)、金額。凡未經(jīng)單位安排，自行外出的，其一切開支自負(fù)。外出出差必須報(bào)經(jīng)局長同意后方可出行，否則，作曠工缺勤處理，一切費(fèi)用自負(fù)。

8、局機(jī)關(guān)干部外出出差等公務(wù)需提前借款的，必須經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借支，并在回局后及時(shí)辦理核銷手續(xù)。其他個(gè)人非公務(wù)一律不得借款。

9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。現(xiàn)金管理按照結(jié)算、存入、支撥、轉(zhuǎn)借的要求，做到手續(xù)清楚，公私分明，存放可靠?，F(xiàn)金管理人員不得公款私存，否則，按違紀(jì)論處。庫存現(xiàn)金不得過夜，否則，由于保管不當(dāng)，出現(xiàn)短款、丟失或失盜等現(xiàn)象，責(zé)任自負(fù)。

10、局機(jī)關(guān)所用小件辦公用品及其它需用品由辦公室統(tǒng)一購買，個(gè)人不得擅自購買，否則，費(fèi)用自負(fù)。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十七）

重大事項(xiàng)決策制度

為了貫徹“民主集中制”的原則，規(guī)范本單位重大事項(xiàng)決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。

1、黨組集體討論決策重大事項(xiàng)必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則。

行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決策重大事項(xiàng)實(shí)行民主集中制原則指導(dǎo)下的行政首長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主、會議集體議事、局長最后決定的決策原則。

2、黨組會討論決策的重大事項(xiàng)范圍：

（1）區(qū)委、區(qū)政府重大決策、部署、指示的貫徹意見；（2）按干部管理權(quán)限，涉及干部的推薦、提名、任免、調(diào)整、錄（聘）用、考核、獎懲等問題；

（3）大額度資金使用；

（4）按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨組集體決定的其它重大事項(xiàng)。

3、局長辦公會討論決策的重大事項(xiàng)范圍：

（1）區(qū)政府重要文件、會議精神和指示的貫徹落實(shí)意見；（2）研究制定行政重要文件，審議報(bào)請區(qū)政府或上級部門審定的重大事項(xiàng)；

（3）研究處置重大突發(fā)性事件；

（4）討論需要由局長辦公會決策的其它重大事項(xiàng)。

4、黨組會、局長辦公會決策重大事項(xiàng)的程序：（1）確定議題。會議議題由黨組書記(局長)確定。（2）準(zhǔn)備材料。會議所需文件、材料及音像資料等，由黨政辦提前準(zhǔn)備。

（3）醞釀意見。會議召開的時(shí)間、議題一般應(yīng)提前2天通知到與會人員。會議有關(guān)材料于會前送達(dá)。各與會人員要認(rèn)真熟悉材料，醞釀意見，做好發(fā)言準(zhǔn)備。

（4）充分討論。會議由黨組書記（局長）主持。議題由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)股室負(fù)責(zé)人作簡要說明，與會人員應(yīng)就議題充分討論并發(fā)表明確的意見。討論時(shí)，會議主持人應(yīng)在聽取其他與會人員的意見后再表明自己的意見。未到會成員的意見，可用書面形式在會上表達(dá)。

（5）逐項(xiàng)表決。會議實(shí)行逐項(xiàng)表決。議題經(jīng)充分討論后，意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對意見的人數(shù)接近時(shí)，除緊急情況外，可暫緩表決。

（6）作出決策。黨組會按少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成會議決議。局長辦公會由局長參考表決結(jié)果作出最后決定。

（7）形成紀(jì)要。決策重大問題，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，必要時(shí)負(fù)責(zé)整理成會議紀(jì)要。會議紀(jì)要經(jīng)黨組書記（局長）簽發(fā)后印發(fā)。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十八）

機(jī)關(guān)工作制度

機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，合理安排各項(xiàng)工作，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

1、工作時(shí)間著裝要端莊得體、整潔大方，不得穿拖鞋、鞋拖、響底兒鞋、短褲、超過短裙、背心、文化衫和過薄、過艷、過露（透）、無袖或形狀奇特的服裝；發(fā)型發(fā)色要適宜，梳理要整齊。男同志不得剃光頭、留長發(fā)、漂染彩發(fā)，女同志發(fā)型不得怪異前衛(wèi)、留寸頭、漂染艷麗彩發(fā)。辦公時(shí)不載墨鏡或有色眼鏡。保持良好的精神風(fēng)貌，塑造良好的個(gè)人形象和機(jī)關(guān)形象。

2、工作時(shí)間應(yīng)佩帶胸牌，將崗位標(biāo)識牌置放于辦公桌上醒目位置，表明身份職責(zé)。對前來聯(lián)系工作的各級各單位人員和群眾接待要熱情，態(tài)度要和藹，說話要和氣，嚴(yán)禁用生硬態(tài)度對待服務(wù)對象，嚴(yán)禁與服務(wù)對象高聲爭吵或相互謾罵。

3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等服務(wù)制度；依法依規(guī)處理工作事宜，無特殊情況不得超級請示處理。

4、務(wù)必以嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，要講求工作效率，做到不拖延、不積壓、不貽誤、不卡要，雷厲風(fēng)行、廉潔高效。杜絕“中梗阻”、“基層板結(jié)”問題，各項(xiàng)工作必須按時(shí)間要求認(rèn)真完成，上級需要的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)、總結(jié)材料等必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，不得有誤。

5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間不準(zhǔn)吃早餐、零食，不準(zhǔn)打牌下棋、打麻將、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購、玩游戲、看電影、炒股票、飲酒、串崗，不準(zhǔn)帶小孩、干私活或從事其它與工作無關(guān)的活動，不得在辦公場所大聲喧嘩，不得用辦公電話辦私事、嘮私嗑，保持良好的工作秩序。

6、機(jī)關(guān)人員在公務(wù)活動中遵守法律、法規(guī)，必須依法行政，為政清廉，辦事公道正派，嚴(yán)禁吃請受賄，堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，徹底轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（十九）

限時(shí)辦結(jié)制度

1、限時(shí)辦結(jié)制是指當(dāng)事人到機(jī)關(guān)辦事，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦股室或經(jīng)辦人按服務(wù)承諾制確定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)其所訴求事項(xiàng)的制度。

2、對即辦事項(xiàng)，在當(dāng)事人手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，要即時(shí)予以辦理，不得以任何借口拖延和刁難。

3、對限時(shí)辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)即時(shí)對當(dāng)事人申報(bào)的材料和有關(guān)手續(xù)進(jìn)行審核，并出具收件回執(zhí)單，寫明所收材料名稱、頁數(shù)、辦結(jié)取件時(shí)間及經(jīng)辦人。

4、對當(dāng)事人訴求事項(xiàng)，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)延時(shí)辦理。

5、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)、公正、廉潔、高效地做好司法行政工作和法律服務(wù)工作，急群眾之所急、幫群眾之所需。

6、無論什么時(shí)間、什么地點(diǎn)，接到群眾來電、來函或來人要求辦理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，本局的相關(guān)人員均應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

7、各法律服務(wù)單位，對于明顯符合辦理?xiàng)l件的事項(xiàng)，從速從快辦理。

8、對群眾訴求的，不屬于本機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)可指派人員溝通協(xié)調(diào)，必要時(shí)陪同來訪人員前往相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十）

廉政勤政制度

1、全體司法行政干部要牢固樹立大服務(wù)思想，廉正勤政、守法奉公，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供多層優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

2、率先學(xué)法用法守法，積極參與法制實(shí)踐活動，按要求完成上級安排的學(xué)法任務(wù)。

3、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，全面開展業(yè)務(wù)，努力辦理事務(wù)，聽從安排，服從指揮，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，齊心協(xié)力搞好司法行政各項(xiàng)工作。

4、嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，凡在辦理業(yè)務(wù)活動中故意違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的，堅(jiān)決按規(guī)定追究責(zé)任。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央政法委對政法干警提出的“禁令”，對有令不行，有盡不止者，視情況和后果追究相應(yīng)責(zé)任。

6、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，內(nèi)煉素質(zhì)，外樹形象，努力使自己成為政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的人民群眾信賴的司法行政干部。

7、因平時(shí)不注意政治學(xué)習(xí)，政治思想和宗旨意識淡薄，組織紀(jì)律渙散，工作作風(fēng)漂浮，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，給工作造成失誤或給單位集體造成不良影響的實(shí)行戒勉談話或其他行政處罰。

8、因缺乏愛崗敬業(yè)精神、不學(xué)無術(shù)、業(yè)務(wù)生疏、辦事拖拉推諉、敷衍塞責(zé)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至怠崗誤職，給工作造成失誤或損失的，按崗位目標(biāo)管理規(guī)定嚴(yán)肅處理。

9、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉政勤政的表率，不以權(quán)謀私，不徇私枉法，堅(jiān)持依法辦事，樹立正氣，保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，當(dāng)好楷模。凡違法亂紀(jì)的，從嚴(yán)處理。

10、領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)民主，帶好隊(duì)伍；干部職工要團(tuán)結(jié)互助，增強(qiáng)凝聚力，保持積極向上的精神面貌，克服官僚主義、好人主義等不良風(fēng)氣，積極開展批評與自我批評，有問題敢于揭擺、敢于承擔(dān)責(zé)任，處理問題不偏私、不護(hù)短。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十一）

公開辦事制度

一、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪守職業(yè)道德、虛心接受人民群眾的監(jiān)督。

二、嚴(yán)格按照法律、法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)。

三、簡化、公開辦事程序，對職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)做到一次性告知。

四、辦事公正、不徇私枉法，自覺抵制不正之風(fēng)。

五、按照規(guī)范的服務(wù)用語和禮儀接待來訪群眾，接聽咨詢電話，做到來有迎聲，問有答聲，處處體現(xiàn)溫馨與和諧。

六、關(guān)心群眾疾苦，對于群眾反應(yīng)的困難和問題，在不違反法律規(guī)定和有關(guān)政策且在職權(quán)范圍內(nèi)的前提下，努力做到件件有落實(shí)。

七、遇重大事項(xiàng)或突發(fā)性事件，及時(shí)向上級匯報(bào)并做好解釋和法律疏導(dǎo)工作。

八、儀表端莊大方，舉止文明有禮

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十二）

工作人員文明用語

一、電話用語：您好、請問您找誰、請稍等、對不起、打擾了、謝謝、不客氣、再見。

二、招呼用語：您好、請進(jìn)、請坐、對不起、請稍等、請別著急、再見、慢走。

三、致歉用語：很抱歉、對不起、請?jiān)彙?/p>

四、服務(wù)窗口用語：

1、您好！您要辦理什么事項(xiàng)？你需要得到什么幫助？

2、請稍等。

3、請?zhí)峁痢临Y料（文件、合同、證書等），請?zhí)顚憽痢辽暾埍恚ǖ怯洷淼龋?，請稍后，請拿好?/p>

4、很抱歉，您還缺少××表（證件、合同等），請您備齊××再來辦理。

5、對不起，您的表格填寫不對，應(yīng)這樣填寫。

6、別著急，請坐下慢慢填寫。

7、還有什么不清楚的問題，請講。

8、請收好回執(zhí)，××天后領(lǐng)取。

9、很抱歉，我有非常緊急的公務(wù)需要外出，請您在××?xí)r間再來好嗎？

10、一有消息我馬上通知您，請您把聯(lián)系方式留下。

11、我理解您的心情，請留下您的需求。

12、×××同志在××辦公樓××科室，需要我陪您去嗎？

13、謝謝您對我們工作的理解和支持。

14、謝謝您的配合，請多提意見，歡迎再來。

15、再見

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十三）

服務(wù)承諾制

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象，打造一流服務(wù)品牌，特制定服務(wù)承諾制。

第一條 向社會和公眾做出八項(xiàng)工作承諾： 1.不讓來辦事的人員在我這里受冷落； 2不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤； 3.不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生； 4.不讓工作的機(jī)密在我這里泄露； 5.不讓影響團(tuán)結(jié)的語言在我身上出現(xiàn)； 6.不讓違紀(jì)、違法的行為在我身上發(fā)生； 7.不讓機(jī)關(guān)的形象因我受到影響； 8.不讓群眾的利益因我受到傷害。第二條 行為規(guī)范

1.自覺接受社會群眾監(jiān)督。在政務(wù)公示欄上公示領(lǐng)導(dǎo)、股室人員姓名、職務(wù)、職責(zé)及電話；公示部門工作職責(zé)、股室工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍；公示及相關(guān)制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)立意見箱，公布監(jiān)督電話。

2.推行文明辦公、規(guī)范文明用語。對待辦事者要做到百問不煩、百答不厭、服務(wù)周到、態(tài)度熱情、以誠待人。3.工作人員要做到三要：接待辦事者要笑臉相迎、告知事項(xiàng)要準(zhǔn)確完整、辦理事項(xiàng)要高效快捷。四心：工作認(rèn)真細(xì)心、接待咨詢熱心、解答問題耐心、接受意見虛心。五主動：主動迎送來訪者和辦事者、主動介紹辦理方法、主動為辦事者解決疑難問題、主動為當(dāng)事人提供熱情、周到服務(wù)、主動征求群眾意見。六不準(zhǔn)：不準(zhǔn)違反國家法律法規(guī)、不準(zhǔn)違反各項(xiàng)規(guī)章制度、不準(zhǔn)泄露秘密、不準(zhǔn)無原則地濫收費(fèi)用、不準(zhǔn)吃拿卡要、不準(zhǔn)使用不文明服務(wù)忌語。

4.延時(shí)服務(wù)。對快到或已到下班時(shí)，來辦事或未辦理完的事情，能抓緊完成的，應(yīng)延長工作時(shí)間，不能推到上班時(shí)再辦；對列為急事急辦的事情，工作時(shí)間內(nèi)完不成的應(yīng)安排專人延長工作時(shí)間完成。

5.掛牌服務(wù)。工作人員工作時(shí)，實(shí)行掛牌上崗，以便監(jiān)督。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十四）

一次性告知制度

1.一次性告知制度是指服務(wù)對象到本局（或電話）申請辦理或咨詢有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)辦人必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、時(shí)限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由的制度。

2.對服務(wù)對象要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性書面告知其所需補(bǔ)充的手續(xù)和材料；申請人按照書面告知的要求補(bǔ)充后，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以辦理。對不符合條件不予辦理的，應(yīng)耐心地告知其不予辦理的理由。

3.對服務(wù)對象所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)股室的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。

4.對需一次性告知的事項(xiàng)，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，應(yīng)以書面的形式告知當(dāng)事人，經(jīng)辦人員應(yīng)填寫《一次性告知書》一式兩份，1份交服務(wù)對象，1份由經(jīng)辦人員存檔備查。

5.本局服務(wù)窗口要制定辦事服務(wù)指南和一次性告知材料，以備辦事人員索取。6.所有工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行一次性告知制度。對沒有做到一次性告知，造成服務(wù)對象往返多次辦理的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

1、限時(shí)辦結(jié)制度是指本局對服務(wù)對象申請辦理的事項(xiàng)，在符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及手續(xù)完備、材料齊全的前提下，應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求，在法律規(guī)定和承諾的時(shí)限內(nèi)予以辦結(jié)的制度。

2、各股室、局屬單位處理行政事項(xiàng)，要將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告；應(yīng)當(dāng)以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓辦事人員滿意，讓人民群眾滿意，不得推諉、拖延、扯皮。

3、服務(wù)對象來本局辦事時(shí)，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，承辦人要按照有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)辦理，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)；因故不能及時(shí)辦結(jié)的要說明原因。不符合政策規(guī)定的，要耐心解釋，做好思想工作。

4、除應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)或答復(fù)的事項(xiàng)外，限時(shí)辦結(jié)的時(shí)限從收到相關(guān)申請文件、材料之日起計(jì)算。申請材料不齊全或不符合法定形式，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或在5日內(nèi)一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容，逾期不告知的，辦理時(shí)限自收到申請材料之日起計(jì)算。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理的事項(xiàng)有明確時(shí)限規(guī)定的必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。法律、法規(guī)、規(guī)章對辦理事項(xiàng)沒有規(guī)定辦理時(shí)限的，屬本機(jī)關(guān)權(quán)限范圍內(nèi)辦理的事項(xiàng)，原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

6、行政審批、備案事項(xiàng)，能夠當(dāng)場辦理的，及時(shí)辦理。對人民群眾來信來訪、舉報(bào)和投訴等的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時(shí)限的，嚴(yán)格按照規(guī)定的辦理時(shí)限辦理；法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定辦理時(shí)限的，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、批辦、交辦的事項(xiàng)，有時(shí)限要求的，按要求時(shí)限辦結(jié)。沒有時(shí)限要求的，一般在15日內(nèi)辦理完結(jié)，并上報(bào)辦理結(jié)果。

7、因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結(jié)需要延期的，應(yīng)當(dāng)由受理事項(xiàng)的單位、部門負(fù)責(zé)人簽署意見，并在時(shí)限屆滿前告知服務(wù)對象，說明原因和理由，并明確辦結(jié)時(shí)限，但最長不得超過法律、法規(guī)規(guī)定的時(shí)間。

8、所有工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，違反本制度規(guī)定被投訴并經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十五）

AB崗工作制度

1、AB崗工作制適用于局機(jī)關(guān)各股室及局屬各事業(yè)單位的全體工作人員。實(shí)行AB崗制的目的是為了確保首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度的有效落實(shí)，更好地提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、AB崗工作制是指在各股室、事業(yè)單位各崗位上，分別設(shè)置兩個(gè)崗位承擔(dān)人（股室只有一人的除外），A崗承擔(dān)人為該職位的責(zé)任人，B崗承擔(dān)人為該職位的備崗責(zé)任人，當(dāng)A崗承擔(dān)人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的B崗承擔(dān)人代替其履行職責(zé)的工作制度。

3、AB崗位的設(shè)置

（1）各股室的股長為該職位的A崗，B崗承擔(dān)在本股室人員中確定。

（2）各股室、局屬事業(yè)單位應(yīng)按照自身職責(zé)，確定崗位名稱和工作職責(zé)，根據(jù)工作實(shí)際和人員狀況，分別一一對應(yīng)地界定每個(gè)崗位的AB崗位人員名單，其內(nèi)容包括崗位名稱、A崗承擔(dān)人、B崗承擔(dān)人。既定的A、B崗因工作需要進(jìn)行調(diào)整的，須經(jīng)股長批準(zhǔn)。

4、AB崗承擔(dān)人的工作職責(zé)

（1）當(dāng)A崗承擔(dān)人離崗期間，B崗承擔(dān)人除做好本職工作外，承擔(dān)A崗的以下工作： ①接待A崗的來訪人員，對有關(guān)問題作出解答：

②受理A崗一般性事務(wù)工作，對不能處理的事項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真做好記錄并及時(shí)與A崗取得聯(lián)系；

③請示本股室負(fù)責(zé)人同意后，處理A崗的急辦事項(xiàng)。（2）A崗承擔(dān)人離崗前，必須提前向B崗承擔(dān)人做好交接工作；A崗承擔(dān)人因特殊原因來不及移交的，電告股室負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人和B崗承擔(dān)人，B崗承擔(dān)人要立即頂崗。

①B崗承擔(dān)人在頂崗期間，對A崗的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，享有A崗責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)利，并對執(zhí)行的A崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

②A崗承擔(dān)人離崗期間，必須與B崗承擔(dān)人保持電話等通訊聯(lián)系。

③A崗承擔(dān)人外出返回后，B崗承擔(dān)人應(yīng)告知A崗離崗期間處理工作的有關(guān)情況，并將有關(guān)文件資料移交A崗承擔(dān)人。

④A崗承擔(dān)人和B崗承擔(dān)人同時(shí)離崗期間，由股室負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人親自或指派其他人做好相應(yīng)事務(wù)工作。

5、AB崗工作制的管理和監(jiān)督

（1）各股室應(yīng)認(rèn)真落實(shí)AB崗位工作制，做好運(yùn)行中的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

（2）各股室應(yīng)為B崗承擔(dān)人承擔(dān)A崗工作業(yè)務(wù)提供條件，傳閱A崗主要工作的文件資料，熟悉和了解A崗的工作。

（3）對A崗、B崗責(zé)任人未能切實(shí)履行崗位職責(zé)，股室負(fù)責(zé)人督促不力，出現(xiàn)推諉、扯皮等現(xiàn)象，造成工作失誤的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并作出相應(yīng)的處理。

大洼區(qū)司法局機(jī)關(guān)管理工作制度（二十六）

失職責(zé)任追究制度

一、機(jī)關(guān)應(yīng)對機(jī)關(guān)工作人員失職行為(主要不做為、慢做為、亂做為)的種類及責(zé)任追究辦法作出明確規(guī)定，以嚴(yán)肅法紀(jì)，確保各類人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，提高工作效率。

二、失職的種類

(一)不認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，造成影響或損失的；

（二)對分管范圍內(nèi)的工作人員管理不力，對違紀(jì)違規(guī)問題長期失察或放任不管的；

(三)工作不負(fù)責(zé)任，造成事故或國家、集體財(cái)物被盜竊、詐騙、浪費(fèi)等損失的；

(四)作風(fēng)拖拉、推諉扯皮、辦事不力、效率低下，造成國家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的；

(五)擅自離崗、脫崗，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的；(六)其他失職行為。

三、對失職行為的追究及處理

(一)未按規(guī)定要求實(shí)行失職追究制的站所，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育一次，限期改正；拒不改正的，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)效能告誡一次；累計(jì)兩次被效能告誡，移交相關(guān)部門處理。(二)機(jī)關(guān)工作人員有失職行為，但未造成損失或情節(jié)輕微的，視情節(jié)給予誡勉教育或效能告誡。

(三)機(jī)關(guān)工作人員不做為、慢做為、亂做為造成損失的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國家公務(wù)員獎懲條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

(四)機(jī)關(guān)工作人員因失職造成國家重大損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)在追究站所工作人員失職行為的同時(shí)，必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：局機(jī)關(guān)工作制度

工作制度

為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作實(shí)效，改進(jìn)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍，特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定，服從組織分工，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，牢固樹立全局

一盤棋思想，做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，層層抓落實(shí)，局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所、股室內(nèi)一般工作人員向站所、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；站所、股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)向局長負(fù)責(zé)。

對于各項(xiàng)工作任務(wù)，都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對哪一級沒有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受縣委、縣政府以上部門（含上級業(yè)務(wù)部門）通報(bào)批評影響惡劣的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任：取消年終獎勵工資和年終公務(wù)員評先晉升職稱資格。

三、為樹立局機(jī)關(guān)良好形象，工作人員對工作對象必須熱情對待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責(zé)任，相互扯皮，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下，否則，嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

四、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣，不準(zhǔn)以權(quán)謀私，以崗謀私，更不得向下屬單位或工作對象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。

五、各站所、股室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料，須請示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào)，個(gè)人不得擅自作主。否則，造成無法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。

六、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性，上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班，家屬子女、親友不得到辦公室聊天，以免影響正常工作秩序。

3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩，更不得三五成群對機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足，說三道四，惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。

4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開展娛樂活動（特殊情況除外），更不得進(jìn)行賭博活動，否則，一經(jīng)查實(shí)，輕則處以200元罰款，并公開檢討；情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個(gè)月。

5、下鄉(xiāng)或工作期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉酒上班，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

6、非工作需要不得客串站所、股室或到其他單位竄門，更不得拉幫結(jié)派，否則，從嚴(yán)處理。

對于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”，應(yīng)認(rèn)真遵守，局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查，查實(shí)有以上情況之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，屢教不改者作待崗處理。

第四篇：林業(yè)局機(jī)關(guān)工作制度

一、學(xué)習(xí)制 度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員的學(xué)習(xí)以支部為單位每半月一次，每月第四周周五由機(jī)關(guān)黨總支組織一次集中學(xué)習(xí)，遇有特殊情況另行通知。

2、學(xué)習(xí)的內(nèi)容：黨的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，時(shí)事政治，林業(yè)形勢，業(yè)務(wù)知識，上級重要文件和本局出臺的一系列文件規(guī)定內(nèi)容等。

3、機(jī)關(guān)全體工作人員要積極參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)，定期上伊圖里河林業(yè)局網(wǎng)站，局網(wǎng)站要開辦《時(shí)文薦讀》、《學(xué)習(xí)園地》等欄目。

4、每次集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)組織，備好學(xué)習(xí)資料，做好學(xué)習(xí)活動的記載。

5、機(jī)關(guān)全體工作人員在集中學(xué)習(xí)日要妥善安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí)，不得遲到、早退，學(xué)習(xí)期間通訊工具處于靜音或關(guān)閉，如違返一次，大會點(diǎn)名批評，無特殊情況不得請假，確因事不能參加的，事先應(yīng)經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出席情況列入機(jī)關(guān)考勤。

6、機(jī)關(guān)全體工作人員要做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽講并做好記錄，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。同時(shí)要堅(jiān)持自學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)筆記由機(jī)關(guān)黨總支每兩個(gè)月調(diào)閱一次，調(diào)閱情況在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會上通報(bào)并作為干部評先、晉升的重要依據(jù)之一。

二、考勤考核制度

1、每周一至周五上午8:30前、下午2:30（10.1-5.1期間2：00）前，全體機(jī)關(guān)工作人員到林業(yè)局辦公樓一樓簽到，不允許代簽，代簽視為缺席。簽到情況每月24日前由人力資源科進(jìn)行考核。

機(jī)關(guān)召開的各種會議和組織的學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制，主持人負(fù)責(zé)點(diǎn)名，點(diǎn)名之后到會算為遲到，不參加的視為缺席。因事請假向分管領(lǐng)導(dǎo)或科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，報(bào)機(jī)關(guān)黨總支備案。考勤結(jié)果按照《林業(yè)局機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法》進(jìn)行處理。出勤情況由機(jī)關(guān)黨總支向人力資源科提供。

2、考核、考勤由組織、人事、紀(jì)檢、黨政辦、機(jī)關(guān)黨總

支等部門負(fù)責(zé)，每月通報(bào)一次。

三、請銷假制度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員在工作時(shí)間因事不能到崗，必須先辦理請假手續(xù)?？萍壐刹坑煞止茴I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其它工作人員請假1-3天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假3天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，凡因事請假，要履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，請假手續(xù)科級干部交組織部備案、其他工作人員交黨政辦公室備案。

2、請假期滿后，請假人必須準(zhǔn)時(shí)到班，不得超假，并及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。如有特殊情況要求延長請假時(shí)間，需重新報(bào)批。

3、因公出差，以公出命令為準(zhǔn)，黨政辦公室備案。

4、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、財(cái)產(chǎn)管理制度

1、林業(yè)局辦公樓內(nèi)的財(cái)產(chǎn)物資由行政科負(fù)責(zé)管理，并建立臺帳，反映增減變動情況，各科室部門也相應(yīng)建立分戶臺帳，并于年末將當(dāng)年財(cái)產(chǎn)增減變動情況報(bào)行政科調(diào)整。

2、辦公用品實(shí)行領(lǐng)用登記制度，工作人員領(lǐng)用辦公用品情況由行政科半年公布一次。任何部門和個(gè)人不得擅自購買、賒欠辦公用品，否則費(fèi)用由經(jīng)辦人自理。

3、公共場所使用物品由工勤人員保管，不得隨意外借，特殊情況外借必須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并指定專人負(fù)責(zé)追還。

4、機(jī)關(guān)人員生活用品一律自備。已經(jīng)登記過的公用物品，機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離時(shí)必須先辦理移交，后辦理工資轉(zhuǎn)移。

5、行政科每半年組織一次財(cái)產(chǎn)清查，對非正常缺少的，要及時(shí)處理，確保公共財(cái)產(chǎn)安全完整。

五、安 全 衛(wèi) 生 制 度

1、機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，按指定位置有序停放車輛。

2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分：每個(gè)辦公室門內(nèi)及所對應(yīng)的門外走廊和窗臺為責(zé)任區(qū)，科室部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。其它公共區(qū)域(樓梯間、衛(wèi)生間、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室門外走廊和窗臺等地）由行政科負(fù)責(zé)。要做到日小掃、周大掃、月徹底掃，保持室內(nèi)外清潔，無煙蒂、五紙屑、無塵土。

3、每天上午上班，自覺清掃所在辦公室衛(wèi)生，做到窗明地凈，辦公用品要擺放整齊有序，美觀舒適；室外衛(wèi)生保持清潔。

4、每月開展一次機(jī)關(guān)衛(wèi)生集體大掃除，所有機(jī)關(guān)人員都要自覺參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。機(jī)關(guān)黨總支不定期地組織對各部門辦公室進(jìn)行評比，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果。

5、不在機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)亂拉繩子曬衣物，不在辦公室亂釘釘子掛放東西，保持整潔的辦公環(huán)境。

6、書刊報(bào)紙等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序。

7、檢查衛(wèi)生采取平時(shí)抽查和集中檢查相結(jié)合，檢查結(jié)果列入部門和個(gè)人考核。各科室部門負(fù)責(zé)人作為本部門所在辦公室衛(wèi)生第一責(zé)任人，平時(shí)要加強(qiáng)督查。

8、機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)倡導(dǎo)建立無煙辦公室或無煙科室。林業(yè)局所有會議室均為無煙會議室。

9、做好安全保衛(wèi)工作。下班時(shí)必須關(guān)鎖好門窗，切斷全部電源（包括照明燈、電腦等），現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品不得存放辦公室，印章、檔案實(shí)行專人負(fù)責(zé)保管，落實(shí)防范措施，嚴(yán)防失竊、泄密事故的發(fā)生，因人為因素造成損壞或損失的將追究相應(yīng)責(zé)任。

10、嚴(yán)禁帶孩子到辦公室玩耍，部門領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人。

11、機(jī)關(guān)衛(wèi)生和工作紀(jì)律實(shí)行各黨支部輪流值周制度，代表機(jī)關(guān)黨總支負(fù)責(zé)考核。

六、局機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德規(guī)范十則

1、對外來局機(jī)關(guān)辦事的同志，無論從何處來，職務(wù)高低，事情大小，接待人員都要態(tài)度熱情，說話禮貌，服務(wù)周到，不管事情能辦與否，都要使外來的同志感到親切溫暖，執(zhí)行“首問首接制”。

2、對各單位來文、來電話請示問題，詢問事情的，要熱心辦理，不推不拖；不是本職范圍內(nèi)的，要告訴對方應(yīng)去的地方，對方如有困難，要設(shè)法幫助解決，不能一推了之。

3、對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)，應(yīng)盡職盡責(zé)地完成。凡有時(shí)限要求的，要保證在期限內(nèi)完成。如在辦理過程中，遇到有特殊情況，不能如期完成時(shí)，要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，征得同意。不得隨意延誤。

4、要堅(jiān)持對上服務(wù)與對下服務(wù)，對企業(yè)負(fù)責(zé)與對職工負(fù)責(zé)的一致性。對群眾來信來訪反映的問題，凡有明確規(guī)定的，能自行處理的，要立即答復(fù)辦理，需要研究后答復(fù)或轉(zhuǎn)其他部門辦理的，要向?qū)Ψ秸f明情況，并及時(shí)轉(zhuǎn)辦，不推不拖。

5、回答問題、解決問題，必須依據(jù)黨和國家有關(guān)法律、政策及企業(yè)的規(guī)定，做到有法可依，有據(jù)可查。不得隨意解釋，擅自處理。

6、提倡無私奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，不講報(bào)酬，多做貢獻(xiàn)。急事急辦，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)也要保證完成。

7、一切工作講效率，重實(shí)效，保質(zhì)保量，精益求精，一絲不茍。不拖、不壓、不誤、不漏辦，不能發(fā)生重大失誤和事故。

8、發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，光明磊落，忠誠可靠，做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心，同志們信賴的人。

9、保持廉潔自律、克己奉公的作風(fēng)。不參與任何違法違

紀(jì)活動。勤政為民，不謀私利。

10、保守黨和國家機(jī)密及企業(yè)秘密，不該說的不說，不該做的不做，不該問的不問，不該看的不看，要增強(qiáng)保密意識，不在任何場所談?wù)撁孛苁马?xiàng)，更不得以工作之便有意或無意泄露黨和國家的機(jī)密及企業(yè)秘密。

七、儀容風(fēng)紀(jì)制度

1、機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間著裝要整潔、得體，參加重大活動時(shí)要統(tǒng)一著裝。

2、言談舉止文明、大方，精神飽滿，狀態(tài)良好。

3、辦公時(shí)間專心致志，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

4、參加會議時(shí)，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，關(guān)閉通訊工具或調(diào)整至振動狀態(tài)，會議期間不接聽電話；坐姿端莊，不交頭接耳，不隨便出入，不吸煙，認(rèn)真聽會并做好記錄。

5、接待外來人員文明、熱情、禮貌，不得態(tài)度生硬，蠻橫無禮。

6、接打電話要用語文明，清晰簡煉，長話短說。

第五篇：局機(jī)關(guān)黨委工作制度

局機(jī)關(guān)黨委工作制度

為使機(jī)關(guān)黨的建設(shè)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和人民的要求，自覺、主動、持續(xù)地推進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)，體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、賦予創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市建設(shè)服務(wù)，按照建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的要求，特制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委主要職責(zé)和任務(wù)

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織、局黨組和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

3、對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

4、對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5、做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會主

義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

6、對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

7、協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議；對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

8、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。

9、按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

10、建立健全激勵機(jī)制，深入推進(jìn)黨建目標(biāo)管理工作，重點(diǎn)突出好班子、好制度、好機(jī)制、好隊(duì)伍等內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任考核，建立健全評估體系，獎懲分明。結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，建立“黨員示范點(diǎn)”、“黨員責(zé)任制”、“黨員示范崗”等責(zé)任制，同時(shí)把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”“五看五比五爭”等主題實(shí)踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。同時(shí)，以黨員先進(jìn)性具體要求為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合紀(jì)念“七一”，開展民主評議黨員和優(yōu)秀黨員評比活動，把黨員先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，體現(xiàn)在人民的實(shí)際成效上。

二、黨委會

黨委會每季度召開一次。主要內(nèi)容是圍繞本局的中心工

作，研究如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的協(xié)助監(jiān)督作用，分析黨員隊(duì)伍的狀況，制定加強(qiáng)教育管理的措施，討論發(fā)展黨員工作，討論工會、共青團(tuán)、婦委會工作中的重大問題等。

三、支部委員會

支部委員會通常每月召開一次，主要內(nèi)容：結(jié)合本單位或本部門的中心工作，發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保證作用；抓好黨員對黨的性質(zhì)、理想、宗旨和黨的紀(jì)律教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)；嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)對黨員的管理和監(jiān)督；抓好黨風(fēng)建設(shè)，反對腐敗，糾正不正之風(fēng)；教育和組織黨員立足本職，建功立業(yè)，為保證各項(xiàng)任務(wù)的完成帶頭實(shí)干，發(fā)揮先鋒模范作用；分析黨員隊(duì)伍的狀況，討論發(fā)展黨員工作和群團(tuán)組織工作中的重大問題。

四、黨員大會

黨員大會一般每半年召開一次，主要內(nèi)容是貫徹上級黨組織的決議、指示；討論和通過委員會的工作報(bào)告、工作計(jì)劃，表揚(yáng)先進(jìn)黨員，選舉委員會和出席上級黨代會的代表，聽取本單位黨員行政負(fù)責(zé)人通報(bào)一個(gè)時(shí)期的主要工作情況及其他重要問題。

五、黨小組會

黨小組會一般每月召開一次，由黨小組長召集，活動的主要內(nèi)容是組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、國家法律、法令和上級黨組織的決議；進(jìn)行黨的基本知識學(xué)習(xí)，匯報(bào)交

流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況；開展批評與自我批評；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；圍繞單位、部門的中心工作和支部的近期任務(wù)，結(jié)合實(shí)際提出貫徹的措施并檢查落實(shí)情況；研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

六、黨課

黨課一般每季度一次。黨課的主要內(nèi)容是進(jìn)行黨的基本知識教育，馬克思主義基本原理和建設(shè)有中國特色社會主義理論教育，黨的基本路線和黨性、黨紀(jì)教育。學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論和知識；上黨課可以請有一定理論水平，在黨員中有一定威望的同志或上級黨組織負(fù)責(zé)人講課，也可觀看有關(guān)錄像片。上黨課時(shí)可以吸收要求入黨的積極分子參加聽課。