第一篇：2010年國內(nèi)銀行校園招聘職員模擬試題(八)

模擬題2010年國內(nèi)銀行校園招聘職員模擬試題(八)

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。1.不構(gòu)成我國政策性金融機構(gòu)資金來源的是（）

A.財政撥款

B.金融債券

C.開戶企業(yè)存款

D.社會公眾存款 2.商業(yè)銀行經(jīng)營和組織存款的首要原則是（）

A.存款合理競爭原則

B.存貸掛鉤原則

C.按時清償原則

D.存款成本最低原則 3.按照保險對象的不同可將保險分為（）

A.人身保險與財產(chǎn)保險

B.自愿保險與強制保險

C.保險與再保險

D.信用保險與人身保險 4.可轉(zhuǎn)讓支付命令帳戶簡稱為（）

A.CD帳戶

B.NOW帳戶

C.SNOW帳戶

D.Q帳戶 5.凱恩斯學(xué)派認為貨幣政策傳導(dǎo)過程中發(fā)揮重要作用的是（）

A.利率

B.法定存款準備金

C.貨幣供應(yīng)量

D.基礎(chǔ)貨幣

6.花旗銀行放款利率在1970年12月8日高達20%(一年期貸款)，而當時年通貨膨脹率為12%，花旗銀行放款的實際利率為（）

A.12.32%

B.11.46%

C.11.24%

D.7.14% 7.1988年以來我國三年以上人民幣定期存款曾實行過（）

A.利率浮動制

B.存款貼補制

C.保值貼補制

D.存貸聯(lián)動制 8.資本主義銀行發(fā)展過程中首先產(chǎn)生的是（）

A.商業(yè)銀行

B.中央銀行

C.投資銀行

D.專業(yè)銀行 9.中國第一家民族資本銀行是1897年成立的（）

A.中國實業(yè)銀行

B.麗如銀行

C.中國通商銀行

D.交通銀行 10.對有價證券行市的正確理解是（）

A.證券行市與市場利率負相關(guān)

B.證券行市是有價證券的發(fā)行價格

C.證券行市是證券面值的資本化

D.證券行市與證券收益率負相關(guān) 11.下列金融市場類型中屬于長期資金市場的有（）

A.公債市場

B.同業(yè)拆借市場

C.本票市場

D.回購協(xié)議市場 12.作為金屬貨幣制度基礎(chǔ)的構(gòu)成要素是（）

A.貨幣名稱

B.貨幣單位

C.貨幣金屬

D.本位幣的鑄造與流通 13.某一年度預(yù)計商品價格總額為1200萬元，賒銷商品總價格為200萬元，貨幣流通速度為2.5次，按馬克思貨幣必要量公式計算的貨幣必要量是（）

A.480萬元

B.400萬元

C.560萬元

D.500萬元 14.建立時沒有資本金而是根據(jù)國家授權(quán)執(zhí)行中央銀行職能的是（）

A.新加坡中央銀行

B.韓國中央銀行

C.土耳其中央銀行

D.斐濟中央銀行 15.外國銀行在美國發(fā)行的可轉(zhuǎn)讓定期存單稱為（）

A.牛市定期存單

B.熊市定期存單

C.揚基定期存單

D.開口帳戶定期存單 16.對經(jīng)濟運行影響強烈而不常使用的貨幣政策工具是（）

A.信用配額

B.公開市場業(yè)務(wù)

C.再貼現(xiàn)政策

D.存款準備金政策 17.屬于區(qū)域性國際金融機構(gòu)的是（）

A.世界銀行

B.亞洲開發(fā)銀行

C.國際金融公司

D.農(nóng)業(yè)發(fā)展基金會 18.由國家補貼保險基金的保險稱為（）

A.財產(chǎn)保險

B.商業(yè)保險

C.政策性保險

D.保證保險 19.商業(yè)銀行存款貨幣創(chuàng)造的主要條件是非現(xiàn)金結(jié)算的廣泛運用和（）

A.利率市場化

B.充足的備付金

C.商業(yè)銀行機制完善

D.信用制度的發(fā)展 20.價值論貨幣需求說中流通對紙幣的需要量，用公式表示為（）

A.B.C.D.二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。

21.中央銀行資產(chǎn)負債表中資產(chǎn)方主要項目包括()

A.政府債券

B.流通中貨幣

C.再貼現(xiàn)及放款

D.外匯、黃金儲備

E.其他資產(chǎn) 22.中央銀行的基本特征是()

A.不以盈利為目的B.與政府有明確分工

C.國家所有制

D.處于超然地位

E.不經(jīng)營普通銀行業(yè)務(wù) 23.商業(yè)銀行的經(jīng)營原則有()

A.流動性

B.社會性

C.安全性

D.盈利性

E.效益性 24.對貨幣市場表述正確的有()

A.貨幣市場流動性高

B.政府參與貨幣市場的主要目的是籌集資金，彌補赤字

C.一般企業(yè)參與貨幣市場的目的主要是調(diào)整流動性資產(chǎn)比重

D.貨幣市場交易頻繁

E.貨幣市場是有形市場

25.政策性金融機構(gòu)特有的職能是()

A.倡導(dǎo)性職能

B.金融中介職能

C.補充性職能

D.選擇性職能

E.計劃性職能

26.名義貨幣供給如果超過了實際貨幣需求，就會引起()

A.貨幣升值

B.物價上漲

C.物價基本不變

D.貨幣貶值

E.物價下跌 27.金屬貨幣制度下輔幣的特點主要有()

A.不足值貨幣

B.賤金屬鑄造

C.規(guī)定磨損“公差”

D.有限的法定支付能力

E.可以自由鑄造

28.影響經(jīng)濟主體對貨幣需求量的主要因素是()

A.一定時期居民收入水平

B.利率高低

C.居民收入結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)的貨幣收支流量

E.預(yù)期價格變化

29.古代信用存在的主要形態(tài)是()

A.價值形態(tài)

B.實物形態(tài)

C.憑證形態(tài)

D.商品形態(tài)

E.貨幣形態(tài) 30.國家彌補財政赤字的主要辦法是()

A.擴大投資

B.緊縮信貸

C.增加賦稅

D.發(fā)行公債

E.增加紙幣發(fā)行

第二部分

非選擇題

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

31.回購協(xié)議

32.實際貨幣需求

33.歐洲債券

34.復(fù)合型中央銀行制度

35.商業(yè)信用

四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

36.國家干預(yù)匯率的目的及措施有哪些?

37.簡述貨幣流通速度與貨幣需要量的關(guān)系。

38.如何理解貨幣供給具有外生性的特點?

39.簡述貨幣市場上金融機構(gòu)參與者的活動目的與形式。

40.在市場經(jīng)濟體制中貨幣發(fā)揮作用的共性是什么?

五、論述題(本大題15分)41.聯(lián)系我國實際，分析貨幣政策與其他宏觀經(jīng)濟政策的配合運用。全國2001年10月高等教育自學(xué)考試 貨幣銀行學(xué)試題參考答案 課程代碼：00066

一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)

1.D

2.C

3.A

4.B

5.A

6.D

7.C

8.A

9.C

10.A

11.A

12.C

13.B

14.B

15.C

16.D

17.B

18.C

19.D

20.C

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)

21.ACDE

22.ADE

23.ACD

24.ABCD

25.ACD

26.BD

27.ABD

28.ABDE

29.BD

30.CDE

三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

31.【參考答案】

(1)指商業(yè)銀行通過賣出資產(chǎn)組合中的證券來籌措資金，(2)與此同時又與買入者簽訂回購的協(xié)議，(3)即日后重新購回證券的協(xié)議。

32.【參考答案】

(1)指剔除物價變動的影響，以貨幣所實際對應(yīng)的商品、勞務(wù)以及有價證券等表示的貨幣需求。

(2)也就是指用國民生產(chǎn)總值平減指數(shù)平減后所表示的貨幣需求量。

(3)用公式表示為：

=KQ，其中 表示實際貨幣需求，K表示國民所得以貨幣形式所擁有的份額；Q表示實際生產(chǎn)總值。

33.【參考答案】

(1)又稱離岸債券，指各國政府、公司(企業(yè))、金融機構(gòu)和國際組織，在某國境外以該國貨幣為面額發(fā)行的債券。

(2)是在歐洲貨幣、歐洲貨幣市場基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，相對于外國債券是一種新型的債券。目前以歐洲美元債券為主。

34.【參考答案】

(1)指一個國家沒有設(shè)立專司中央銀行職能的銀行。

(2)由一家大銀行集中執(zhí)行中央銀行職能和商業(yè)銀行職能于一身的銀行體制。

35.【參考答案】

(1)企業(yè)(或職能資本家)之間相互提供的、商品形態(tài)的信用，(2)是在商品交易過程中提供的信用；

(3)商業(yè)信用覆蓋面很廣，在工、農(nóng)、商各行業(yè)之間及各行業(yè)內(nèi)部均可發(fā)生。

四、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)

36.【參考答案】

(1)目的：保持本國匯率在正常情況下的對外穩(wěn)定，使匯率朝著有利于本國經(jīng)濟的方向發(fā)展。

(2)措施：①貼現(xiàn)政策，即通過調(diào)節(jié)貼現(xiàn)率影響資本流出入從而導(dǎo)致匯率變動，屬間接干預(yù)。

②外匯政策，即當局直接在外匯市場上買賣外匯，從而調(diào)節(jié)匯率，是直接的救急措施。

③外匯管制，即政府通過直接控制或分配外匯供求以維持匯率，其作用直接，見效迅速。

37.【參考答案】

(1)貨幣流通速度是影響貨幣需求量的一個重要經(jīng)濟變量。

(2)依據(jù)馬克思貨幣需求理論，在商品價格總額不變的條件下，貨幣流通速度加快，流通中需要的貨幣量減少；反之，流通中需要的貨幣量增加。

(3)貨幣流通速度是一個不斷變化的量。如流通中商品價格總額增加，貨幣流通速度加快，如果因速度加快而減少的貨幣需求量與商品總價格增長所增加的貨幣需求量正好相抵，那么，流通中的貨幣需求量不變。

38.【參考答案】

貨幣供給具有外生性是由于：

(1)在當代貨幣信用制度下，無論那一國家流通中的通貨均為不兌現(xiàn)的信用貨幣；

(2)貨幣供給都是通過銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)的，一定時期內(nèi)金融當局對貨幣供給有一定的自主決策權(quán)；

(3)在當代商品貨幣經(jīng)濟條件下，中央銀行都具有金融調(diào)控的功能和職責，調(diào)節(jié)貨幣供給是其執(zhí)行宏觀調(diào)控職能的重要內(nèi)容之一。

39.【參考答案】

貨幣市場上金融機構(gòu)參與者包括：中央銀行、商業(yè)銀行、非銀行金融機構(gòu)。

(1)中央銀行參與的目的：進行公開市場業(yè)務(wù)操作，實現(xiàn)貨幣政策目標。參與的主要形式：買賣短期國債。

(2)商業(yè)銀行參與的目的：進行頭寸管理、靈活調(diào)度頭寸。參與的主要形式：短期借貸和買賣短期債券。

(3)非銀行金融機構(gòu)參與的目的：實現(xiàn)最佳投資組合以降低風險，獲取收益。參與的主要形式：選擇低風險、高流動性的金融工具。

40.【參考答案】

(1)貨幣在市場經(jīng)濟體制中發(fā)揮的貨幣職能是相同的。

(2)貨幣的職能或機制作用的發(fā)揮都具有綜合性。

(3)貨幣流通規(guī)律在商品經(jīng)濟或市場經(jīng)濟中普遍適用，是各個國家共同存在的主要規(guī)律，不依人們的意志為轉(zhuǎn)移。

(4)任何社會制度下貨幣的作用都有兩重性，既有積極作用又有消極作用。

五、論述題(本大題15分)

41.【參考答案】

(1)貨幣政策與其他宏觀經(jīng)濟政策的協(xié)調(diào)配合是必要和重要的

①我國貨幣政策最終目標的實現(xiàn)是多種經(jīng)濟政策協(xié)調(diào)配合的結(jié)果。

②貨幣政策本身有局限性，如時滯、作用范圍等。尤其在我國貨幣政策及作用環(huán)境尚待完善的情況下，貨幣政策就更需要其他政策的配合。

③孤立、片面地強調(diào)貨幣政策反而會影響其作用的發(fā)揮。

(2)與財政政策的協(xié)調(diào)配合

①兩者有共性亦有區(qū)別(如政策工具、調(diào)節(jié)范圍、時滯等)，可以互補，是當前各個國家共同運用調(diào)節(jié)經(jīng)濟的兩大政策。

②我國當前經(jīng)濟現(xiàn)狀更需要兩者配合。在通貨緊縮跡象明顯，貨幣政策多次使用如七次下調(diào)利率但效果不好的情況下，應(yīng)大力運用財政政策，加強二者的配合。

③配合方式主要有：雙松、雙緊、一緊一松和一松一緊。如何搭配在策略上要審時度勢地選擇最佳配合。

(3)與產(chǎn)業(yè)政策的協(xié)調(diào)配合

①產(chǎn)業(yè)政策作為結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)政策恰好彌補貨幣政策總量調(diào)節(jié)的不足。我國更應(yīng)利用兩者配合，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟發(fā)展。

②我國是發(fā)展中國家，從發(fā)展出發(fā)，兩者配合應(yīng)把握：

產(chǎn)業(yè)政策對貨幣政策具有導(dǎo)向作用，貨幣政策支持產(chǎn)業(yè)政策并矯正產(chǎn)業(yè)政策可能出現(xiàn)的超速或扭曲。

(4)與收入政策的協(xié)調(diào)配合

①收入政策對貨幣穩(wěn)定有重要影響。在我國收入政策與貨幣政策的配合尤為注意。

②改善完善收入政策，以減少對貨幣政策獨立性的影響。

③通過收入政策適度分配國民收入，正確處理積累和消費的比例

第二篇：2010年國內(nèi)銀行校園招聘職員模擬試題(七)

模擬題2010年國內(nèi)銀行校園招聘職員模擬試題（一、名詞解釋(每小題3分，共15分)

1．派生存款

2．無限法償

3．價值尺度

4．內(nèi)生變量

5．信用貨幣

二、判斷正確與錯誤(正確的打√，錯誤的打×。每小題1分，共10

分。答對給分，答錯扣分，不答不給分)

1．紙幣之所以作為流通手段，是因為它本身具有價值。()

2．稅務(wù)局向工商企業(yè)征收稅款時，貨幣執(zhí)行價值尺度職能。()

3．由于股票行市與債券行市的理論依據(jù)均為收益資本化，因而二者的計算公式相同。

()

4．根據(jù)凱恩斯主義理論，在“流動性陷阱中”，貨幣政策無效。()

5．中央銀行獨占貨幣發(fā)行權(quán)是中央銀行區(qū)別于商業(yè)銀行的根本標志。()

6．銀行信用與商業(yè)信用是相互對立的，銀行信用發(fā)展起來以后，逐步取代商業(yè)信用，使后者的規(guī)模日益縮小。()

7．“金融二論”的核心觀點是全面推行金融自由化、取消政府對金融機構(gòu)和金融市場的一

切管制和干預(yù)。()

8．金融體系是指一國一定時期金融機構(gòu)的總和。()

9．投資銀行的主要資金來源是發(fā)行股票和債券。()

10．貨幣供給的主體是中央銀行、商業(yè)銀行和非銀行金融機構(gòu)。()

三、單項選擇題(每小題1分，共10分，每小題有一項答案正確，請將

正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

1.利息是()的價格?！?/p>

A.貨幣資本B.外來資本

C.借貸資本D．銀行存款

2．在影響基礎(chǔ)貨幣增減變動的因素中，()的影響最為主要。

A.國外凈資產(chǎn)B.中央銀行對政府債權(quán)

C.固定資產(chǎn)的增減變化D．中央銀行對商業(yè)銀行的債權(quán)

3．對貨幣政策中介指標理想值的確定是指規(guī)定一個()。

A．無彈性的固定數(shù)值B.．區(qū)值

C.隨機值D．有彈性的固定數(shù)值

4．貨幣均衡的自發(fā)實現(xiàn)主要依*()。

A.價格機制B.中央銀行宏觀調(diào)控

C.利率機制D．匯率機制

5．實行()是當前國際貨幣體系的主要特征之一。

A．固定匯率B.浮動匯率

C.釘住匯率D．一攬子匯率

6．導(dǎo)致通貨膨脹的直接原因是()

A.貨幣貶值B.紙幣流通

C.物價上漲D．貨幣供應(yīng)過多

7．下列哪個方程式中()是馬克思的貨幣必要量公式。

A．MV＝PTB．P＝MV／T

C.M；PQ／VD．M‘KPY

8．貨幣均衡的自發(fā)實現(xiàn)主要依*()

A.價格機制B.匯率機制

C.利率機制D．中央銀行宏觀調(diào)控

9．在下列控制經(jīng)濟中貨幣總量的各個手段中，中央銀行不能完全自主操作的是：

()

A.公開市場業(yè)務(wù)B.再貼現(xiàn)政策

C．信貸規(guī)?？刂艱．法定準備金率

10．在多種利率并存的條件下起決定作用的利率是()

A.基準利率B．差別利率

C.實際利率D．公定利率

四、多項選擇題(每小題2分，共20分。每小題有數(shù)目不等的答案正確，請將所有正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

1．國家信用的主要形式有()。

A．發(fā)行國家公憤B．發(fā)行國庫券

C．發(fā)行專項債券D．向中央銀行透支或借款

E.出口信貸

2．利率作為經(jīng)濟杠桿，在經(jīng)濟中發(fā)揮著以下功能()。

A．中介功能B．分配功能

C.調(diào)節(jié)功能D．國際經(jīng)濟功能

E．控制功能

3．我國利率的決定與影響因素有()。

A.資金的供求狀況B．國際經(jīng)濟的環(huán)境

C.利潤的平均水平D．政策性因素

E．物價變動的幅度

4．影響我國貨幣需求的因素有()。

A．價格B．收入

C.利率D．貨幣流通速度

E．金融資產(chǎn)收益率

按照外匯的支付方式，可將匯率分為()。

A．信匯匯率

B．票匯匯率

C.買人匯率

D．賣出匯率

E．電匯匯率

6。價格與商品價值和貨幣價值的關(guān)系是()。

A.價值是價格的基礎(chǔ)

B．價格是價值的基礎(chǔ)

C.價格是商品價值的貨幣表現(xiàn)

D．商品價格與商品價值成正比例變化

E．商品價格與貨幣價值成反比例變化

7．商業(yè)銀行經(jīng)營的方針包括()。

A.盈利性B．社會性

C.流動性D．安全性

E．合理性

8．成本推動型通貨膨脹又可細分為()引起的通貨膨脹。

A．工資推動B．預(yù)期推動

C.價格推動D．利潤推動

E.財政赤子推動

9．金融創(chuàng)新對金融和經(jīng)濟發(fā)展的推動，是通過以下()途徑來實現(xiàn)的‘

A.提高金融機構(gòu)的運作效率

B．繞過法律

C.提高金融市場的運作效率

D.增強金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能力

E．增強金融作用力

10．具有以小搏大特征的證券交易方式是()。

A．信用交易B．現(xiàn)貨交易

C.期貨交易D．期權(quán)交易

E．墊頭交易

五、簡答題(每小題6分，共24分)

1．商業(yè)銀行主要有哪些中間業(yè)務(wù)?

2．二十世紀70年代以來，西方國家金融機構(gòu)的發(fā)展出現(xiàn)了哪些趨勢?

3．我國利率的決定與影響因素有哪些?

4．金融創(chuàng)新主要表現(xiàn)在哪幾個方面?

六、計算題(6分)

某國某時商品價格為11元，待售商品數(shù)量為140000件，平均貨幣流通速度為4次，試計算流通中貨幣必要量。

七、論述題(15分)

試論金融與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系

一、名詞解釋(每小題3分，共15分)

1．派生存款——又稱衍生存款，是指商業(yè)銀行發(fā)放貸款、辦理貼現(xiàn)或投資業(yè)務(wù)等引申而來的存款。它是相對于原始存款的一個范疇。銀行創(chuàng)造派生存款的實質(zhì)，是以非現(xiàn)金形式為社會提供貨幣供應(yīng)量。

2．無限法償——有限法償?shù)膶ΨQ。是指本位貨幣具有無限的支付能力，即法律上賦予它流通的權(quán)力，不論每次支付的金額多大，受款人均不得拒絕收受。

3．價值尺度——貨幣的基本職能之一。是指貨幣在表現(xiàn)和衡量一切商品價值時所發(fā)揮的職能。

4．內(nèi)生變量——外生變量的對稱，是指由經(jīng)濟體系內(nèi)部純粹經(jīng)濟因素所決定，通常不為政策所左右的經(jīng)濟變量。

5．信用貨幣——是指以信用活動為基礎(chǔ)產(chǎn)生的、能夠發(fā)揮貨幣作用的信用工具。(2分)信用貨幣的形式主要有商業(yè)票據(jù)、銀行券和存款貨幣。(1分)

二、判斷正確與錯誤(正確的打√，錯誤的打×。每小題1分，共10分。答對一題給1分，答錯

一題扣2分，不答不給分)

1.×2．×3．×4．√5．√

6．×7．√8．√9．√10．×

三、單項選擇題(每小題1分，共lo分，每小題有一項答案正確，請將正確答案的序號填寫在括

號內(nèi))

1．C2．D3．B4．C5．D

6．D7．C8．C9，B10。A

四、多項選擇題(每小題2分，共20分。每小題有數(shù)目不等的答案正確，請將所有正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

1．ABCD2．ABCE3．ABCDE4．ABCDE5．ABE

6．ACDE7．ACD8．AD9．ACDE10．ACD

五、簡答題(每小題6分，共24分)

1．(1)結(jié)算業(yè)務(wù)。(1分)

(2)承兌業(yè)務(wù)。(1分)

(3)代理業(yè)務(wù)。(1分)

(4)信托業(yè)務(wù)。(1分)

(5)租賃業(yè)務(wù)。(1分)

(6)咨詢及其他業(yè)務(wù)。(1分)

2．(1)業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新，并向綜合化方向發(fā)展。(1．2分)

(2)建立跨國銀行，推動國際化進程。(1．2分)

(3)遵循《巴塞爾協(xié)議》，重組資本結(jié)構(gòu)和經(jīng)營結(jié)構(gòu)。(1．2分)

(4)兼并成為商業(yè)銀行調(diào)整的有效手段。(1．2分)

(5)分業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)向綜合性經(jīng)營，形成更大的大型復(fù)合型金融機構(gòu)。(1．2分)

3．(1)利潤率的平均水平。(1．2分)

(2)資金的供求關(guān)系。(1．2分)

(3)物價變動的幅度。(1．2分)

(4)國際經(jīng)濟環(huán)境。(1．2分)

(5)政策性因素。(1．2分)

4．(1)金融制度創(chuàng)新。(2分)

(2)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新。(2分)

(3)金融組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。(2分)

六、計算題(6分)

解：M＝PQ／V＝11×140 000÷4＝385000

七、論述題(15分)

要點：1．金融與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系可表達為：二者緊密聯(lián)系、相互融合、互相作用。具體來說，經(jīng)濟發(fā)展對金融起決定作用，金融則居從屬地位，不能凌駕于經(jīng)濟發(fā)展之上；金融在為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的同時，對經(jīng)濟發(fā)展有巨大的推動作用，但也可能出現(xiàn)一些不良影響和副作用。(2—3分)

2．經(jīng)濟發(fā)展對金融的決定性作用集中表現(xiàn)在兩個方面：一是金融在商品經(jīng)濟發(fā)展過程中產(chǎn)生并伴隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展。二是商品經(jīng)濟的不同發(fā)展階段對金融的需求不同，由此決定了金融發(fā)展的結(jié)構(gòu)、階段和層次。(2—3分)

3．金融對經(jīng)濟的推動作用是通過金融運作的特點、金融的基本功能、金融機構(gòu)的運作以及金融業(yè)自身的產(chǎn)值增長這四條途徑來實現(xiàn)的。(2—3分)

4．在經(jīng)濟發(fā)展中，金融可能出現(xiàn)的不良影響表現(xiàn)在因金融總量失控出現(xiàn)信用膨脹導(dǎo)致社會總供求失衡；因金融運作不善使風險加大，一旦風險失控將導(dǎo)致金融危機、引發(fā)經(jīng)濟危機；因信用過度膨脹而產(chǎn)生金融泡沫，膨脹虛擬資本、刺激過度投機、破壞經(jīng)濟發(fā)展三個方面上。(2—3分)

5．正確認識金融與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，充分重視金融對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，積極防范金融對經(jīng)濟的不良影響。擺正金融在經(jīng)濟發(fā)展中的應(yīng)有位置，使金融在促進經(jīng)濟發(fā)展過程中獲得自身的健康成長，從而最大限度地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。(2—3分)

(答出要點給基本分，視發(fā)揮情況酌情加分

第三篇：模擬校園招聘試題

試題一

一、自我介紹

二、能力考核

（一）思維邏輯能力和綜合分析能力

從小我們就聽過“守株待兔”的故事，請談?wù)勀闶窃鯓涌创@個故事的？（從管理者和員工兩種角度考慮）

【參考答案】1.這個故事告訴我們不能有不勞而獲的思想。將這個故事運用到企業(yè)上，就是說企業(yè)的高層管理者要看到市場環(huán)境的變化，對企業(yè)目標和決策的制定要具有靈活性。在公司的管理上，不能照搬別人的管理理念，要具有變動性。

2.將故事運用到員工的身上，就是說員工不能貪圖眼前的利益，而忽略了長遠的利益，要了解事物是不斷變化和發(fā)展的，要有創(chuàng)新的精神，不斷地提高自身的能力。在工作中，不能抱著僥幸心理妄想不勞而獲。

（二）解決實際問題的能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力

談一談你在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題，是如何解決的？

【參考答案】（主要測試面試者面對困難的態(tài)度及抗壓能力，反應(yīng)能力?？梢詮拿嬖囌叩幕卮鹂闯鼋鉀Q問題的能力或者團隊合作精神）

試題二

一、自我介紹

二、能力考核

（一）研究與發(fā)展?jié)撃?/p>

一、XX公司的員工說：“我不是在為公司工作，而是為科長干活。坦率地說，我這位科長是個無能之輩，更可悲的是，我所有的行動與建議都得科長批準。我自己的一些小發(fā)明與改進，科長不僅不支持，不解釋，還挖苦我賴蛤蟆想吃天鵝肉，有野心。我十分泄氣，心灰意冷。這就是我夢想中的公司？”

之后，XX公司開始每周出版一次內(nèi)部小報，刊登公司各部門的“求人廣告”，員工可以自由而秘密地前去應(yīng)聘，他們的上司無權(quán)阻止。

另外，xx公司原則上每隔兩年就讓員工調(diào)換一次工作，特別是對于那些精力旺盛，干勁十足的人才，不是讓他們被動地等待工作，而是主動地給他們施展才能的機會。討論問題：

1、你怎樣看待XX公司的內(nèi)部招聘？

2、這種制度能否在中國企業(yè)行得通？

參考答案：

1、改革人事管理制度，實行內(nèi)部招聘制度。這既有利于激勵員工不斷成長，又有利于盤活組織內(nèi)部人力資源，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)個人與崗位的動態(tài)平衡，更重要的是創(chuàng)建了開放、公平、民主與創(chuàng)新的組織文化。

2、這種制度在中國企業(yè)來說，可能是行不通的。因為中國大部分企業(yè)組織制度還不夠健全，相對而言，組織文化也難以對此給予支撐。

（二）協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力

你是某個部門的一位普通員工，去其他部門溝通有關(guān)工作細節(jié)時，人家小瞧你，你怎么辦？

【參考答案】

1、保持一顆平常心

2、盡快反思，及時溝通。如果是自己的穿著打扮、言行舉止不妥，或者是自己沒把事情表述清楚就要真誠地向?qū)Ψ降狼?；如果是自己手續(xù)不夠完善，立刻回到部門補辦相關(guān)手續(xù)；如果是屬于對方素質(zhì)底下，有意刁難，就直接找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。

3、在今后的工作中，樹立全局觀、大局觀，其他部門同志來辦理業(yè)務(wù)時，一定要做到熱情接待，決不有意為難。

試題三

一、自我介紹

二、能力考核

（一）邏輯思維能力、專業(yè)知識技能、解決實際問題能力

1、給應(yīng)聘者幾份簡歷，然后進行篩選分析，選出一兩份認為比較好的簡歷并說明這樣選擇的原因。

2、談?wù)労Y選簡歷的流程

試題四

一、自我介紹

二、能力考核

（一）解決實際問題能力、專業(yè)知識技能、邏輯思維能力

小王是人力資源部的人事主管，由于工廠業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，各部門都將需要的人員報了上來，小王根據(jù)部門寫的條件，統(tǒng)計到需要技術(shù)人員10名，管理人員5名，小王在報紙上打了一個廣告。應(yīng)聘人員有的寄資料，有的發(fā)傳真，一時間收到了上千份簡歷。由于人多，小王開始從簡歷中篩選。有的字跡潦草、沒貼照片、還有一些資料不全的都被篩選掉了。這樣還剩300多人。小王決定來一次筆試。他從電腦中找到了一份以前進行過的職工入廠考試題，復(fù)印后，由這些應(yīng)聘者來做，隨后以標準答案給每個考試者打分，這樣又選出了30人進入面試。面試中小王單刀直入，問了幾個尖銳的問題，一些應(yīng)聘緊張、反應(yīng)慢的人員被小王篩選掉了，最后終于招到了部門需要的人員。

問：小王在招聘中有沒有什么不對的地方，應(yīng)怎樣操作?

首先，篩選簡歷的方法不全面，簡歷應(yīng)從以下幾個方面來審核：A、分析簡歷的結(jié)構(gòu)，看客觀內(nèi)容，如個人信息、教育、工作經(jīng)歷、個人成績；B、判斷職位經(jīng)驗；C、查看簡歷邏輯性；D、對簡歷的整體印象。

其次，筆試內(nèi)容，測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力。其出題要與所聘用崗位的要求結(jié)合起來。

再次，面試時先做好準備，設(shè)計好問題，從應(yīng)聘者可以預(yù)料到的問題提問，消除應(yīng)聘者的緊張情緒;面試中通過多樣化的提問，要注意交流，充分觀察應(yīng)聘者的各項能力，充分了解應(yīng)聘者;面試結(jié)束時還要給應(yīng)聘者一個機會，看是否有補充

或修正錯誤之處。

試題五

一、自我介紹

二、能力考核

（一）專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、解決實際問題能力

1.你認為是“伯樂”與“千里馬”這兩種角色在企業(yè)中哪個更重要？談?wù)勀愕目捶?/p>

參考答案：

（1）從招聘者的角度來看，自然是伯樂更為重要，因為招聘者就是需要為公司尋找人才，即使有千里馬，沒有伯樂也是空話。（2）從應(yīng)聘者的角度來看，能力重要，公司效益，創(chuàng)造價值

2.如果你現(xiàn)在是一名招聘專員，請問你要如何當好一名伯樂，來尋來千里馬？ 參考答案：

1.準備階段，工作分析、人力資源供求預(yù)測

2.招募階段，招聘信息的發(fā)布，招聘廣告的設(shè)計

3.甄選階段，簡歷的篩選（秉著認真負責的態(tài)度，仔細篩選），面試時要考慮應(yīng)聘者的多個方面，設(shè)置面試問題要有針對性。

4.評價與反饋

試題六

一、自我介紹

二、能力考核

（一）專業(yè)知識技能、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力

在正式面試過程中，如果您作為招聘者，那您應(yīng)該注意的禮儀細節(jié)有哪些？

【參考答案】1.面試中的禮儀

（1）面試中不要接聽手機。做到三點：不響、不聽、不出去接聽。

（2）面試中不要有輕佻的言語和行為。一方面是可能會影響到公司的形

象，另一方面是面試的時間非常有限，要抓緊時間做有價值的事。

（3）觀察和注意應(yīng)聘者的表情。如果應(yīng)聘者表現(xiàn)出非常不愿意回答某個

問題的信息，應(yīng)該立即對應(yīng)聘者說如果不方便可以不回答。

2.面試中的細節(jié)

（1）面試指引。如果面試過程中有多個環(huán)節(jié)，那么每面試完一個環(huán)節(jié)，要告訴應(yīng)聘者下一個環(huán)節(jié)是什么，以及有什么人來面試。要牢記：以客（應(yīng)聘者）為尊。樹立良好的公司形象。

（2）面試中的記錄。準備一份基本面試表，在面試過程中做一些記錄，做為面試結(jié)束后的評估的參照，如果條件允許，可以對面試進行錄像或錄音，但是必須告訴應(yīng)聘者應(yīng)征得其同意。

（3）控制時間。遇到面試者回答某個問題講到?jīng)]法收場時，要及時巧妙

制止，比如說：“我明白你的意思了?！被蚴恰爸x謝！下面一個問題是??”首次面試最好不要超過限定時間。

（4）注意應(yīng)聘者的小動作。如：應(yīng)聘者的穿著、語言、口頭禪、下意識

動作等等。）

（二）解決實際問題的能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力

某一天，你花了很多的心思撰寫了一個招聘方案，不僅沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準，反而受到批評，你會怎么辦？

【參考答案】

1、冷靜。當遇到此類情況，心中難免有一絲委屈，但要做到不急躁、不沖動，以平和的心態(tài)去對待。

2、反思。冷靜下來后，進一步認真反思出現(xiàn)這種情況的原因，是否是方案不夠完善，缺乏可行性和可操作性，或者是方法不當引起了領(lǐng)導(dǎo)的誤解。

3、溝通。若方案不完善，要進一步的通過調(diào)查核實，完善方案，若是工作方法不當，要在適當時間適當時候找領(lǐng)導(dǎo)，溝通思想。

4、揚棄。不因領(lǐng)導(dǎo)不采納我的方案而挫傷了工作的積極性，今后，我將一如既往地勤奮工作，踏實工作。

試題七

一、自我介紹

二、能力考核

（一）專業(yè)知識技能

您能不能解釋一下，什么是行為面試法？

【參考答案】行為面試法是通過要求面試對象描述其過去某個工作或者生活經(jīng)歷的具體情況來了解面試對象各方面素質(zhì)特征的方法。行為面試法的基本假設(shè)是：一個人過去的行為可以預(yù)測這個人將來的行為。

對行為面試法問題的回答，要極力做到“STAR”原則。

Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生

Task: 你是如何明確你的任務(wù)的Action: 針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式

Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么）

（二）1990年10月，飛龍集團只是一個注冊資金只有75萬元，員工幾十人的小企業(yè)，而1991年實現(xiàn)利潤400萬元，1993年和1994年都超過2億元。短短幾年，飛龍集團可謂飛黃騰達，“牛氣”沖天。但自1995年6月飛龍集團突然在報紙上登出一則廣告——飛龍集團進入休整，然后便不見蹤跡了。這是為什么？1997年6月，消失兩年的姜偉突然從地下“鉆”出來了。并坦率地承認飛龍的失敗是人才管理的失誤。

飛龍集團除1992年向社會嚴格招聘營銷人才外，從來沒有對人才結(jié)構(gòu)認真地進行過戰(zhàn)略性設(shè)計。隨機招收人員、憑人情招收人員，甚至出現(xiàn)親情、家庭、聯(lián)姻等不正常的招收人員的現(xiàn)象，而且持續(xù)3年之久。作為已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)醫(yī)藥保健品前幾名的公司，外人或許難以想象，公司竟沒有一個完整的人才結(jié)構(gòu)，竟沒有一個完整地選擇和培養(yǎng)人才的規(guī)章。人員素質(zhì)的偏低，人才結(jié)構(gòu)不合理等。1993年3月，一位高層領(lǐng)導(dǎo)的失誤造成營銷中心主任離開公司，營銷中心一度陷入混亂。這樣一來，實際上就造成了無法管理和不管理。

問題：

從上述案例，我們能得到什么啟示？

參考答案：

企業(yè)在選人、用人的過程中，至少應(yīng)做好以下三方面的工作：

⑴企業(yè)決策集體應(yīng)真正樹立市場化的選人、用人觀念，確立正確的人才選拔標準、原則。市場競爭是殘酷的，只有擁有優(yōu)秀人才時，才能使企業(yè)的市場競爭具有勃勃生機。

①任人為賢。不能因為認識某位領(lǐng)導(dǎo)就得到好的差事，要做到唯才是用。②一專多能。盡量發(fā)揮人的潛能，使一個人能頂幾攤事，既避免了部門繁雜、管理重復(fù)，又使得真正有才之人盡顯其能，達到提高效率的目的。③嚴格選拔，加強培訓(xùn)。在選拔人員時，從多角度多側(cè)面選出具有真才實學(xué)的人，同時對每一位員工加強職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。④增強后備，面向未來。對新一代年輕人培訓(xùn)其對民族文化的興趣，使之認識到中藥品不僅是治病救人的良劑，而且是養(yǎng)身保健的主體。

⑵按照科學(xué)的程序選拔人才，把人才選拔作為一門科學(xué)來對待。招聘流程的控制

⑶作為主管人力資源招聘工作的人員，應(yīng)熟練掌握人力資源招聘技術(shù)，如工作分析、人員分析、面試技巧、心理測試、情景模擬測驗等。企業(yè)在招聘高級管理人員時，經(jīng)常使用面試、標準化的心理測試和情景模擬測驗等招聘技術(shù)

第四篇：模擬試題八（精選）

模 擬 試 題 八

一、單選題（本大題共20個小題，每個小題2分，共40分）

1、下列不反映企業(yè)的財務(wù)狀況的會計要素是（）A．資產(chǎn) B.所有者效益 C.負債 D.費用

2.企業(yè)將融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)視為自有資產(chǎn)，遵循的會計信息質(zhì)量要求是（）A．客觀性 B.明晰性 C.重要性 D.實質(zhì)重于形式 3.企業(yè)車船使用稅的核算應(yīng)使用的會計科目是（）

A．制造費用 B.營業(yè)稅及其附加 C.管理費用 D.生產(chǎn)成本 4.企業(yè)會計確認，計量和報告應(yīng)遵循的會計基礎(chǔ)是（）

A．權(quán)責發(fā)生制 B實地存盤制 C.收付實現(xiàn)制 D.永續(xù)盤存制 5.企業(yè)為擴大銷售而在價格上給予的折扣是（）

A．現(xiàn)金折扣 B.商業(yè)折扣 C.銷售折讓 D.削價處理

6.企業(yè)現(xiàn)金清查中，對無法查明原因的現(xiàn)金長款，經(jīng)批準后應(yīng)計入的會計科目是（）A．管理費用 B.財務(wù)費用 C.資本公積 D.營業(yè)外收入

7.某企業(yè)對材料采用計劃成本計價核算。甲鋼材計劃單價為1000元/噸，本月發(fā)出20噸，本月材料 成本差異率為-1%，本月發(fā)出的甲鋼材應(yīng)分攤的材料成本差異額是（）A．-100元 B.-200元 C.100元 D.200元 8.當應(yīng)付款賬戶的余額在借方時，表示的是企業(yè)的（）A．資產(chǎn) B.負債 C.所有者權(quán)益 D.成本 9.對庫存的大量河沙，一般采用的清查方法是（）A.實地存盤 B.抽查檢驗 C.技術(shù)推算 D查詢核對

10.企業(yè)1月31號銀行存款日記賬余額為15000元，經(jīng)核對，未達賬項有：銀行已收企業(yè)未收的9200元，銀行已付企業(yè)未付的200元，調(diào)整后的企業(yè)銀行存款余額應(yīng)為（）A．6000元 B.24000元 C.5600元 D.24400元

11.在財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)盤虧了一臺設(shè)備，其賬面原值為60 000元.已提折舊為20000元，則該企業(yè)記入“待處理財產(chǎn)損益”賬戶的余額為（）

A．20000元 B.60000元 C.30000元 D.40000元

12.A公司2006年6月19日購入設(shè)備一臺，取得增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備買價為180萬元，增值稅為30.6萬元.支付的運輸費為1萬元，預(yù)計凈殘值為1.6萬元，預(yù)計使用年限為6年.在采取年數(shù)總和法計提折舊的情況下，該設(shè)備2007年應(yīng)提折舊額為（）萬元 A．65 B.60 C.55元 D.50 13.某企業(yè)2006年6月期初固定資產(chǎn)原值為10500萬元。6月份增加了一項固定資產(chǎn)入賬價值為750萬元，同時6月份減少了固定資產(chǎn)原值150萬元。則7月份該企業(yè)應(yīng)提折舊的固定資產(chǎn)原值為（）萬元 A．11100元 B.10650元 C.10500元 D.10350元

14.企業(yè)將賬面原值為150000元的一臺車床轉(zhuǎn)入清理，已累計折舊100000元，已計提減值準備10000元。發(fā)生清理費用5000元，取得清理收入為60000元。不考慮相關(guān)稅費，其清理收入是（）A．55000元 B.60000元 C.12000元 D.15000元 15.某企業(yè)采用先進先出法計算發(fā)出材料的成本。2006年3月1日結(jié)存A材料200噸，每噸實際成本為200元;3月4日和3月17日分別購進A材料300噸和400噸，每噸實際成本分別為180元和220元;3月10日和3月27分別發(fā)出A材料400噸和350噸。A材料月末賬面余額為()元。A.30000 B.30333 C.32040 D.33000 16．甲公司采用計劃成本進行材料的日常核算。2009年12月，月初結(jié)存材料計劃成本為200萬元，成本差異為超支4萬元；本月入庫材料計劃成本為800 萬元，成本差異為節(jié)約12萬元；本月發(fā)出材料計劃成本為600萬元。假定甲公司按月末材料成本差異率分配本月發(fā)出材料應(yīng)負擔的材料成本差異，甲公司本 月末結(jié)存材料實際成本為()萬元。

A．394 B.396.8 C.399 D.420 17．乙工業(yè)企業(yè)為增值稅一般納稅企業(yè)。本月購進原材料200公斤，貨款為6000元，增值稅為1020元；發(fā)生的保險費為350元，入庫前的挑選整理費用為130元；驗收入庫時發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺10％，經(jīng)查屬于運輸途中合理損耗。乙工業(yè)企業(yè)該批原材料實際單位成本為每公斤（）元。A.32.4 B.33.33 C.35.28 D.36 18．2009年，東方公司根據(jù)市場需求的變化，決定停止生產(chǎn)丙產(chǎn)品。為減少不必要的損失，決定將原材料中專門用于生產(chǎn)丙產(chǎn)品的外購D材料全部出售，2009年12月31日其成本為200萬元，數(shù)量為10噸。據(jù)市場調(diào)查，D材料的市場銷售價格為12萬元/噸，同時銷售10噸D材料可能發(fā)生的銷售費用及稅金1萬元。2009年12月31日D材料的賬面價值為（）萬元。

A.80 B.119 C.200 D.120 19.對無形資產(chǎn)攤銷時，出租無形資產(chǎn)的攤銷價值應(yīng)計入的會計科目是（）A．管理費用 B.銷售費用 C.其他業(yè)務(wù)成本 D.營業(yè)外支出 20.2009年2月2日，甲公司支付830萬元取得一項股權(quán)投資作為交易性金融資產(chǎn)核算，支付價款中包括已宣告尚未領(lǐng)取的現(xiàn)金股利20萬元，另支付交易費用5萬元。甲公司該項交易性金融資產(chǎn)的入賬價值為（）萬元。

A．810 B.815 C.830 D.835

二．多選題（本大題共20個小題，每個小題3分，共60分）21.下列項目中屬于資產(chǎn)的是（）

A.應(yīng)收賬款 B.預(yù)收賬款 C.應(yīng)付賬款 D.預(yù)付賬款 22.下列應(yīng)計入管理費用的是()A.企業(yè)行政管理人員的工資 B.管理部門的辦公電話費

C．管理部門的計提的固定資產(chǎn)折舊 D．支付管理部門固定資產(chǎn)維修費 23．下列應(yīng)計入“營業(yè)外收入”賬戶貸方的項目有（）

A．出租設(shè)備的租金收入 B.處置固定資產(chǎn)凈收益 C．罰款收入 D.存款利息收入 24.構(gòu)成產(chǎn)品制造成本的項目有（）

A．直接材料成本 B.制造費用 C.直接人工成本 D.管理費用 25.資產(chǎn)負債表“存貨”項目的內(nèi)容有（）

A．生產(chǎn)成本 B.原材料 C.材料采購 D.庫存商品 26.下列會計事項中，體現(xiàn)謹慎性原則的有（）

A．計提壞賬準備 B.計提折舊 C.計提存貨跌價準備 D.預(yù)提短期借款利息 27.對增值稅一般納稅人而言，下列各項中應(yīng)計入存貨采購成本的有 A．進口關(guān)稅 B.入庫前的挑選整理費 C．購買價款 D.增值稅 28.下列各項中，應(yīng)通過其他應(yīng)收款科目核算的有（）A．應(yīng)收的各項賠款 B.收到的包裝物押金 C．應(yīng)向職工收取的各種墊付款 D.支付的包裝物押金 29.下列屬于結(jié)賬會計分錄的是（）A．借：所得稅費用 B.借：本年利潤

貸：應(yīng)交稅費 貸：所得稅費用 C．借：本年利潤 D.借：主營業(yè)務(wù)收入

貸：管理費用 貸：本年利潤

30.在以下財產(chǎn)清查的業(yè)務(wù)處理中，會影響“管理費用”賬戶金額的有（）A．庫存現(xiàn)金盤盈 B.固定資產(chǎn)盤虧的凈損失

C.因管理不善造成的存貨盤虧 D.無法查明原因的庫存現(xiàn)金盤虧 31.一般業(yè)務(wù)而言，下列項目中應(yīng)列入“財務(wù)費用”科目核算的有（）A．銀行存款的利息收入 B．外幣兌換發(fā)生的外兌損失 C．支付給金融機構(gòu)的手續(xù)費 D．發(fā)生的現(xiàn)金折扣 32.下列固定資產(chǎn)應(yīng)計提折舊的有（）A.已全額計提折舊的固定資產(chǎn) B.融資租入的固定資產(chǎn) C．閑置不需用的機器 D.大修理停用的固定資產(chǎn)

33.通過“固定資產(chǎn)清理”科目的核算處理固定資產(chǎn)的凈損益，可能轉(zhuǎn)入的科目有（）A．銷售費用 B.營業(yè)外支出-處置非流動資產(chǎn)損失 C．營業(yè)外支出-非常損失 D.營業(yè)外收入-處置非流動資產(chǎn)利得 34.“固定資產(chǎn)清理”賬戶借方登記的項目有()A.轉(zhuǎn)入清理的固定資產(chǎn)的凈值 B.變價收入

C.結(jié)轉(zhuǎn)的清理凈收益 D.結(jié)轉(zhuǎn)的清理凈損失

35.一般納稅人委托其他單位加工材料收回后直接對外銷售的，其發(fā)生的下列支出中，應(yīng)計入委托加工材料成本的是（）

A． 發(fā)出材料的實際成本 B．支付給受托方的加工費 C．支付給受托方的增值稅 D.受托方代收代繳的消費稅

36.下列項目中，屬于“材料成本差異”科目貸方登記的內(nèi)容有（）A.入庫材料的超支差異 B.入庫材料的節(jié)約差異 C．發(fā)出材料的超支差異 D.發(fā)出材料的節(jié)約 37.“周轉(zhuǎn)材料”科目核算的內(nèi)容包括（）

Ａ.生產(chǎn)用的材料 B.包裝物 C． 建筑行業(yè)使用的鋼模板，木板架 D.專用工具 38.下列各項中，應(yīng)記入“壞賬準備”科目貸方的有（）A． 沖回多提壞賬準備 B.當期確認的壞賬損失

C． 當期應(yīng)補提的壞賬準備 D.當期收回前期已轉(zhuǎn)銷的壞賬 39.下列項目中，屬于企業(yè)無形資產(chǎn)特征的有（）A． 不具有實物形態(tài) B.具有可辯證性

C． 屬于非貨幣性長期資產(chǎn) D.為企業(yè)帶來的經(jīng)濟利益是短期的 40.投資按其目的的分類，可以分為（）

A．交易性投資 B.長期股權(quán)投資 C、持有至到期投資 D.混合性投資

三．簡答題（本大題共3小題，共35分）

41．簡述會計核算的基本前提概念及其內(nèi)容（12）。

42.簡述永續(xù)存盤制和其他存盤制兩種財產(chǎn)物資盤存制度的概念，并說明永續(xù)存盤制的優(yōu)缺點（15）。

43.簡述會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容（8）。

四．計算及分錄題（共5小題，共175分）

44.某企業(yè)2010年初，結(jié)存原材料的計劃成本為10 000元，本月購入材料的計劃成本為20 000元，本月發(fā)出的材料的計劃成本為16 000元，其中生產(chǎn)車間直接耗用10 000元。管理部門耗用6000元。材料的成本差異的月初數(shù)為200元（節(jié)約），本月收入材料的成本差異為400元（節(jié)約）（25）要求：

（1）計算材料的成本差異率；（3分）

(2）計算發(fā)出材料應(yīng)負擔的成本差異；（4分）（3）發(fā)出材料的實際成本；（4分）（4）結(jié)算材料的實際成本；（4分）

（5）作出材料領(lǐng)用的會計分錄以及期末分攤材料成本差異的會計處理。（10分）

45.某商品流通企業(yè)為增值稅一般納稅人。實用的增值稅為17%，為庫存商品采用售價金額核算法，2010年5月初庫存商品進價總成本9800元，含稅售價總金額12 000元。本月發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項：（40）（1）3日，購入商品一批，取得的增值稅專用發(fā)票注明價款20 000元，增值稅3400元，款項以銀行存款付清。入庫前，以現(xiàn)金支付挑選整理費440元（計入商品采購成本）商品如數(shù)驗收入庫，其含稅售價總金額30 000元。

（2）15日，銷售商品一批，含稅售價金額20 000元，商品已發(fā)出，款項收存銀行。要求：

（1）編制采購商品的會計分錄；（5分）

（2）編制支付挑選整理費的會計分錄；（5分）（3）編制商品驗收入庫的會計分錄；（5分）（4）編制商品銷售實現(xiàn)的會計分錄；（5分）（5）編制結(jié)轉(zhuǎn)已售商品成本的會計分錄；（5分）

（6）月末，計算本月商品進銷差價率和本月以售商品應(yīng)分攤的進銷差價；（5分）（7）月末，編制結(jié)轉(zhuǎn)已售商品分攤進銷差價的會計分錄；(5分)（8）月末，計算已銷售商品應(yīng)確認的增值稅銷項稅額并編制會計分錄。（5分）

46、甲、乙企業(yè)均為增值稅一般納稅企業(yè)，適用的增值稅率均為17%。甲企業(yè)將庫存商品銷售給乙企業(yè)作為原材料（采用實際成本計價核算）。甲企業(yè)壞賬準備的計提率為0.5%，2009年初“壞賬準備”科目為貸方余額500元。（35）

（1）2009年5月1日，甲企業(yè)銷售給乙企業(yè)商品一批，增值稅專用發(fā)票注明價款10 000元，增值稅1 700元，款項尚未收到。雙方約定的付款條件為（2/10,1/20,n/30）。

（2）5月10日，乙企業(yè)收到甲企業(yè)開出的增值稅發(fā)票，款項尚未支付，材料已入庫。（3）5月18日，乙企業(yè)通過銀行付款。

（4）5月18日，甲企業(yè)收到銀行轉(zhuǎn)來的乙企業(yè)已付款的收賬通知。

（5）2009年末，甲企業(yè)應(yīng)收賬款總賬為借方余額120 000元（假設(shè)無其他客戶）。（6）2010年末，甲企業(yè)應(yīng)收賬款總賬為借方余額80 000元（假設(shè)無其他客戶）。要求：

（1）編制甲企業(yè)2009年5月1日，銷售實現(xiàn)的會計分錄。（5分）（2）編制乙企業(yè)2009年5月10日采購材料并驗收入庫的會計分錄。（5分）（3）編制乙企業(yè)2009年5月18日付款的會計分錄。（5分）（4）編制甲企業(yè)2009年5月18日收款的會計分錄。（5分）（5）計算甲企業(yè)2009年末應(yīng)計提的壞賬準備，并編制會計分錄。（8分）（6）計算甲企業(yè)2010年末應(yīng)計提的壞賬準備，并編制會計分錄。（7分）

47、W 公司于2007年5月18日用銀行存款購入N公司股票500 000股，準備以交易為目的而短期持有，每股買價6.5元，其中含有已宣告尚未支付的現(xiàn)金股利每股0.3元，另支付交易費用12400元，該企業(yè)于當年6月12日收到N公司發(fā)放的現(xiàn)金股利。2007年末，該股票的公允價值為3200000元，2008年5月，收到N公司分配的現(xiàn)金股利20 000元，2008年8月6日，公司將該股票售出，實得價款3120 000元。（30）（1）編制2007年5月18日購入該項股票時的會計分錄。（5分）（2）編制2007年6月發(fā)放現(xiàn)金股利的會計分錄。（5分）（3）編制2007年末，公允價值變動時的會計分錄。（5分）（4）編制2008年5月分配股利的會計分錄。（5分）（5）編制售出該股票的會計分錄。（10分）

48、A公司2007年1月1日以950萬元（含支付的相關(guān)費用10萬元）購入B公司股票400萬股，每股面值1元，占B公司發(fā)行在外股份的20%，A公司采用權(quán)益法核算該項投資。2007年B公司實現(xiàn)凈利潤600萬元，提取盈余公積120萬元。

2008年B公司實現(xiàn)凈利潤800萬元，提取盈余公積160萬元，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利100萬元，A公司已經(jīng)收到。2008年B公司由于長期股權(quán)投資資本溢價200萬元。2008年末該項股權(quán)投資的可收回金額為1200萬元。

2009年1月5日A公司轉(zhuǎn)讓對B公司的全部投資，實得價款1300萬元。要求：根據(jù)上述資料編制A公司有關(guān)投資業(yè)務(wù)的會計分錄（單位以萬元表示）（45）（1）編制2007年1月1日初始投資的會計分錄；（5）（2）編制2007年實現(xiàn)凈利潤的會計分錄；（5）（3）編制2008年實現(xiàn)凈利潤的會計分錄；（5）

（4）編制2008年B公司宣告發(fā)放現(xiàn)金股利的會計分錄；（5）（5）編制收到現(xiàn)金股利的會計分錄；（5）（6）編制2008年資本溢價的會計分錄；（5）

（7）編制2008年年末長期股權(quán)投資發(fā)生減值的會計分錄；（5）

（8）編制2009年1月5日A公司轉(zhuǎn)讓對B公司的全部投資的會計分錄。（10）

五、實務(wù)綜合題（共80分）

49．貝貝股份有限公司(以下簡稱貝貝公司)為注冊地在北京市的一家上市公司，其2000年至2004年與固定資產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)資料如下：貝貝公司自營方式建造一項固定。

(1)2000年10月10日，預(yù)付給南方有限公司工程物資款800萬元；10月12日，該項工程物資到達并收到南方公司開來的增值稅專用發(fā)票注明價款600萬元，增值稅額為102萬元，假定沒有發(fā)生其他相關(guān)稅費。多余的款項南方有限公司轉(zhuǎn)賬退回貝貝公司。

（2）2000年10月15日領(lǐng)用購入的全部工程物資建造該項固定資產(chǎn)。另外建造該項固定資產(chǎn)時，領(lǐng)用原材料一批，價值為10萬元，購進該批原材料時支付的增值稅進項稅額為1．7萬元；發(fā)生安裝工人的工資為13．3萬元。2000年11月以銀行存款支付安裝工人工資。

（3）該設(shè)備于2000年12月10日建造完畢達到預(yù)定可使用狀態(tài)。退回工程物資價款100萬元。該設(shè)備與當天投入行政管理部門使用，預(yù)計使用年限為10年，預(yù)計凈殘值為lO萬元，采用年限平均法計提折舊。(4)2001年12月31日，貝貝公司對該設(shè)備進行檢查時發(fā)現(xiàn)其已經(jīng)發(fā)生減值，預(yù)計可收回金額為460萬元；計提減值準備后，該設(shè)備原預(yù)計使用年限、預(yù)計凈殘值、折舊方法保持不變。

(5)2002年9月30日，貝貝公司因生產(chǎn)經(jīng)營方向調(diào)整，決定采用出包方式對該設(shè)備進行改良，改良工程驗收合格后支付工程價款。該設(shè)備于當日停止使用，開始進行改良。

（6）2003年3月15日，改良工程完工并驗收合格，貝貝公司以銀行存款支付工程總價款62．5萬元。當日，改良后的設(shè)備投入使用，預(yù)計尚可使用年限8年，采用直線法計提折舊，預(yù)計凈殘值為5萬元。改良后該設(shè)備的可收回金額為500萬元。2003年12月31日，該設(shè)備未發(fā)生減值。

(7)2004年10月10日，該設(shè)備因遭受自然災(zāi)害發(fā)生嚴重毀損，貝貝公司決定進行處置，取得殘料變價收入10萬元、保險公司賠償款30萬元，發(fā)生清理費用5萬元；款項均以銀行存款收付，不考慮其他相關(guān)稅費。要求：

（1）編制預(yù)付給南方有限公司工程款的會計分錄。

（2）編制2000年10月12日工程物資到達的會計分錄。（3）編制南方公司退回多余款項的會計分錄。

（4）編制2000年10月15日領(lǐng)用工程物資建造固定資產(chǎn)的會計分錄。（5）編制領(lǐng)用原材料，計提安裝工人工資的會計分錄。（6）編制2000年支付安裝人員工資的會計分錄。（7）編制該設(shè)備達到預(yù)定使用狀態(tài)時的會計分錄。（8）編制退回剩余工程物資的會計分錄。

（9）計算2001該設(shè)備計提的折舊額，并編制相應(yīng)的會計分錄。

(10)計算2001年12月31日該設(shè)備計提的固定資產(chǎn)減值準備，并編制相應(yīng)的會計分錄。(11)計算2002該設(shè)備計提的折舊額，并編制相應(yīng)會計分錄。(12)編制2002年9月30日該設(shè)備轉(zhuǎn)入改良時的會計分錄。

(13)編制2003年3月15日支付該設(shè)備改良價款、結(jié)轉(zhuǎn)改良后設(shè)備成本的會計分錄。(14)計算2004該設(shè)備計提的折舊額。

(15)計算2004年10月10日處置該設(shè)備實現(xiàn)的凈損益。

(16)編制2004年10月10日處置該設(shè)備的會計分錄。(金額單位用萬元表示)

第五篇：2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(一)

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2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題

（一）2019銀行校園招聘已經(jīng)開始，部分銀行相繼發(fā)出招聘公告，中公金融人小編為各位考生整理半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題！方便各位考生順利通過面試環(huán)節(jié)。

你在工作時間外寫了一篇關(guān)于宏觀經(jīng)濟方面的文章，交給上級領(lǐng)導(dǎo)征求意見，但一直沒有回應(yīng)，后來，你發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)發(fā)表，署名是這位領(lǐng)導(dǎo)的名字，你會怎么辦？

【參考答案】

我相信在現(xiàn)實工作中不會碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。但如果遇到這樣的情況，首先，我會先查看下這篇文章，文章是否被領(lǐng)導(dǎo)修改，還是這篇文章是領(lǐng)導(dǎo)引用了我的文章中的段落，借鑒了我的思路，上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其實是自己撰寫的文章。

其次，有機會我會找到這位領(lǐng)導(dǎo)溝通此事，了解事實的真相，我相信此事另有隱情。

最后，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，未來工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求好好工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫單位本季度的工作總結(jié)，但是你從未寫過總結(jié)，對單位其他科室的工作情況也不太了解，你怎么辦？

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)安排我撰寫單位本季度的工作總結(jié)，是對我工作能力的信任，我一定會珍惜1

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這樣的機會，努力寫好工作總結(jié)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。面對沒寫過總結(jié)和對其他科室情況不了解的障礙，我會從以下幾個方面努力克服：

首先，凡事都有第一次，沒寫過工作總結(jié)并不可怕，我會先卸掉心理上的枷鎖，以積極主動的心態(tài)面對此項工作任務(wù)。先上網(wǎng)搜查并翻閱相關(guān)公文寫作書籍，明確工作總結(jié)撰寫格式和要求，并就疑問虛心地向有經(jīng)驗的老同事請教，大膽地將我對工作總結(jié)的想法和思路說出來，請同事指正、補充，完善自己的撰寫提綱。

其次，全面了解情況，是寫好工作總結(jié)的基礎(chǔ)。面對不了解其他科室工作情況的問題，我會主動找相關(guān)科室的負責人或者負責撰寫科室工作總結(jié)的人員進行交流和溝通，向他們了解情況，獲取信息，邊聽邊記，不懂就問，努力做到不論是在整體上還是細節(jié)上都對各個科室的工作情況有較為清楚的了解。同時，到檔案室調(diào)取單位的相關(guān)資料，向領(lǐng)導(dǎo)請教單位本季度工作內(nèi)容以及取得的成績，分析判斷存在的問題，以便能夠?qū)⒄鎸嵱行У男畔懙焦ぷ骺偨Y(jié)當中去。

最后，在整合材料、撰寫工作總結(jié)的過程中，要本著實事求是、端正認真的工作態(tài)度，努力將工作寫得言簡意賅，既關(guān)注全局，又突出重點，做到言之有物，言之實物，針對工作總結(jié)中體現(xiàn)出的工作中存在的問題，力所能及地提出一些有針對性和具體可行的措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。在寫作過程中遇到問題及時與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時修正寫作中出現(xiàn)的錯誤，形成工作總結(jié)初稿。將初稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進行修改完善，形成終稿。