第一篇：六套班子領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)

縣委六套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)工作職責(zé)

主要工作職責(zé)：

（一）經(jīng)常深入聯(lián)系社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，指導(dǎo)宣傳貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的重大決策部署。

（二）指導(dǎo)社區(qū)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，幫助聯(lián)系社區(qū)建立健全黨組織和工、青、婦組織。指導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)黨組織開(kāi)展黨建工作，規(guī)范工作程序，培養(yǎng)入黨骨干，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。

（三）參加聯(lián)系社區(qū)重大活動(dòng)，聽(tīng)取聯(lián)系社區(qū)工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解工作進(jìn)展，指導(dǎo)社區(qū)更好地開(kāi)展工作。幫助聯(lián)系社區(qū)理清工作思路，指導(dǎo)制訂發(fā)展目標(biāo)。幫助社區(qū)解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題，每年為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。

（四）深入了解聯(lián)系社區(qū)情況，積極與城鎮(zhèn)社區(qū)下崗職工談心交流，重視城鎮(zhèn)下崗職工技能、再就業(yè)培訓(xùn)，提高城鎮(zhèn)下崗職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。

（五）定期檢查社區(qū)工作開(kāi)展情況，督促社區(qū)落實(shí)各項(xiàng)措施，及時(shí)掌握當(dāng)前社區(qū)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，主動(dòng)參加社區(qū)召開(kāi)的年初工作部署會(huì)、年底工作總結(jié)會(huì)，每年?duì)款^召開(kāi)1—2次共建單位座談會(huì)。

（六）督促共建單位積極參與社區(qū)建設(shè)，幫助社區(qū)做好“共駐共建、資源共享”工作，協(xié)調(diào)籌措共建經(jīng)費(fèi)。檢查督促共建部門、聯(lián)系社區(qū)貫徹落實(shí)縣委、縣政府及縣社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)社區(qū)建設(shè)工作。

（七）指導(dǎo)社區(qū)強(qiáng)化信訪和矛盾糾紛調(diào)解工作，化解社區(qū)社會(huì)矛盾，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。掌握社區(qū)在工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和實(shí)際困難，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)智慧考試試題(共六套題)

一.衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是： 正確

? ? ? ? A.工作熱情 B.工作能力 C.工作態(tài)度 D.工作經(jīng)歷

2.用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)： 正確

? ? ? ? A.第三階段的員工 B.第四階段的員工 C.第一階段的員工 D.第二階段的員工

3.激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是： 正確

? ? ? ? A.工作動(dòng)力 B.工作報(bào)酬 C.工作環(huán)境 D.工作成就

4.股票期權(quán)的方式是一種很好的： 正確

? A.威脅激勵(lì) ? ? ? B.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì) C.個(gè)人發(fā)展的激勵(lì) D.風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)

5.領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是： 正確

? ? ? ? A.組織能力 B.協(xié)調(diào)能力 C.決策能力 D.會(huì)選人用人

二．學(xué)習(xí)課程考試：領(lǐng)導(dǎo)智慧

單選題

1.領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 素質(zhì)

魄力

領(lǐng)導(dǎo)力

人才

2.區(qū)分卓越的公司和一般的公司的主要標(biāo)志是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 獲取最大利潤(rùn)的能力

招募人才保留人才的能力

快速占領(lǐng)市場(chǎng)的能力

前瞻能力

3.工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 經(jīng)驗(yàn)和閱歷

勤奮和習(xí)慣

知識(shí)和能力

信心和動(dòng)機(jī)

4.進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 員工的能力高，工作意愿高

員工的積極性高，能力也高

員工的工作熱情高，工作意愿高

員工的能力高，素質(zhì)高

5.激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是： 回答：錯(cuò)誤

1.A 2.B 3.C 4.D 工作動(dòng)力 工作報(bào)酬

工作環(huán)境

工作成就

6.績(jī)效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 解除后顧之憂

履行承諾

樹(shù)立信心

實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一

7.領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是： 回答：正確

1.A 2.B 組織能力

協(xié)調(diào)能力 3.C 決策能力

4.D 會(huì)選人用人

8.認(rèn)同企業(yè)文化，實(shí)踐企業(yè)文化這是： 回答：錯(cuò)誤

1.A 對(duì)員工的基本要求

2.B 對(duì)管理的基本要求

3.C 對(duì)管理者的基本要求

4.D 對(duì)企業(yè)文化的基本要求

9.管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動(dòng)力是 ： 回答：正確

1.A 和諧的人際關(guān)系

2.B 寬松的環(huán)境

3.C 高薪

4.D 強(qiáng)烈的進(jìn)取心

10.心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是：

1.A 興趣

2.B 情商

3.C 意志

4.D 堅(jiān)持

11.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是： 回答：正確

1.A 如何吸引跟隨者

2.B 如何決策

3.C 如何吸引顧客

4.D 如何處理上下級(jí)關(guān)系

回答：正確 12.做事謹(jǐn)慎細(xì)致，處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 關(guān)系型員工

指揮型員工

智力型員工

工兵型員工

13.一份有效的行動(dòng)計(jì)劃包括： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D “利益、行動(dòng)、成果”三個(gè)最基本的元素

“目標(biāo)、行動(dòng)、成果”三個(gè)最基本的元素

“目標(biāo)、態(tài)度、成果”三個(gè)最基本的元素

“目標(biāo)、行動(dòng)、利潤(rùn)”三個(gè)最基本的元素

14.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的包容力的一項(xiàng)是： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 容人之短

容人之長(zhǎng)

容人之量

容人之異

15.目標(biāo)一旦分解完畢，要進(jìn)行： 回答：正確

1.A 2.B 3.C 4.D 嚴(yán)格的執(zhí)行

嚴(yán)格的審批

嚴(yán)格的落實(shí)

嚴(yán)格的細(xì)分

三．領(lǐng)導(dǎo)智慧試題

單選題

1:領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 素質(zhì)

B: 魄力

C: 領(lǐng)導(dǎo)力

D: 人才

2:對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 遇事冷靜，有容人之量

B: 敢于決斷，敢于拍板

C: 獨(dú)當(dāng)一面，具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)

D: 認(rèn)同企業(yè)文化，實(shí)踐企業(yè)文化

3:指揮性行為偏低指揮性行為偏低指揮性行為偏低指揮性行為偏低，，支持性行為也偏低支持性行為也偏低支持性行為也偏低支持性行為也偏低，，這是這是這是這是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 命令式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B: 支持式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C:教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D: 授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)模式

4:最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：A

A: 合作

B: 信任

C: 和諧

D:平等

5:激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：A

A: 工作動(dòng)力

B: 工作報(bào)酬

C: 工作環(huán)境

D: 工作成就

6:對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 測(cè)試階段

B: 推銷階段

C: 咨詢階段

D: 告知階段

7:認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化，，實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：C

A: 對(duì)員工的基本要求

B: 對(duì)管理的基本要求

C: 對(duì)管理者的基本要求

D: 對(duì)企業(yè)文化的基本要求

8:管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動(dòng)力是管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動(dòng)力是管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動(dòng)力是管理者實(shí)現(xiàn)高效管理的原動(dòng)力是 ：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 和諧的人際關(guān)系

B: 寬松的環(huán)境

C: 高薪

D: 強(qiáng)烈的進(jìn)取心

9:管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地、、、、富有彈性富有彈性富有彈性富有彈性，，是由管理行為的是由管理行為的是由管理行為的是由管理行為的：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A:目的決定

B:方法決定

C:原則決定

D: 性質(zhì)決定

10:用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 第三階段的員工

B: 第四階段的員工

C: 第一階段的員工

D: 第二階段的員工

11:對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：A

A: 如何吸引跟隨者

B: 如何決策

C: 如何吸引顧客

D: 如何處理上下級(jí)關(guān)系

12:做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致，，處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 關(guān)系型員工

B: 指揮型員工

C: 智力型員工

D: 工兵型員工

13:達(dá)成目標(biāo)的第一步是達(dá)成目標(biāo)的第一步是達(dá)成目標(biāo)的第一步是達(dá)成目標(biāo)的第一步是：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D

A: 做好規(guī)劃

B: 找到需求點(diǎn)

C: 了解下情

D: 厘清目標(biāo)

14:一份有效的行動(dòng)計(jì)劃包括一份有效的行動(dòng)計(jì)劃包括一份有效的行動(dòng)計(jì)劃包括一份有效的行動(dòng)計(jì)劃包括：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：B

A: “利益、行動(dòng)、成果”三個(gè)最基本的元素

B: “目標(biāo)、行動(dòng)、成果”三個(gè)最基本的元素

C: “目標(biāo)、態(tài)度、成果”三個(gè)最基本的元素

D: “目標(biāo)、行動(dòng)、利潤(rùn)”三個(gè)最基本的元素

15:目標(biāo)一旦分解完畢目標(biāo)一旦分解完畢目標(biāo)一旦分解完畢目標(biāo)一旦分解完畢，，要進(jìn)行要進(jìn)行要進(jìn)行要進(jìn)行：：：：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：B

A: 嚴(yán)格的執(zhí)行

B: 嚴(yán)格的審批

C: 嚴(yán)格的落實(shí)

D: 嚴(yán)格的細(xì)分

四．單選題單選題單選題單選題

1.1.1.1.對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是對(duì)管理者的基本要求是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 遇事冷靜，有容人之量

B 敢于決斷，敢于拍板

C 獨(dú)當(dāng)一面，具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)

D 認(rèn)同企業(yè)文化，實(shí)踐企業(yè)文化

2.2.2.2.工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 經(jīng)驗(yàn)和閱歷

B 勤奮和習(xí)慣

C 知識(shí)和能力

D 信心和動(dòng)機(jī)

3.3.3.3.進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

A

A 員工的能力高，工作意愿高

B 員工的積極性高，能力也高

C 員工的工作熱情高，工作意愿高

D 員工的能力高，素質(zhì)高

4.4.4.4.對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵是對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵是對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵是對(duì)于下屬來(lái)說(shuō)非常關(guān)鍵是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 負(fù)面的反饋

B 修正性的反饋

C 沒(méi)有反饋

D 正面的反饋

5.5.5.5.最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是最好的雙贏其實(shí)就是是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

A

A 合作

B 信任

C 和諧

D 平等

6.6.6.6.股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的：：：：

回答回答回答回答：：：：正確

C

A 威脅激勵(lì)

B 獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

C 個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)

D 風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)

7.7.7.7.對(duì)他對(duì)他對(duì)他對(duì)他們的私人生活表示興趣們的私人生活表示興趣們的私人生活表示興趣們的私人生活表示興趣，，讓他們感到尊重是對(duì)讓他們感到尊重是對(duì)讓他們感到尊重是對(duì)讓他們感到尊重是對(duì)：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 指揮型員工的激勵(lì)技巧

B 智力型員工的激勵(lì)技巧

C 工兵型員工的激勵(lì)技巧

D 關(guān)系型員工的激勵(lì)技巧

8.8.8.8.讓愿景成為大家充分認(rèn)同的同一奮斗讓愿景成為大家充分認(rèn)同的同一奮斗讓愿景成為大家充分認(rèn)同的同一奮斗讓愿景成為大家充分認(rèn)同的同一奮斗目標(biāo)很重要的一點(diǎn)就是目標(biāo)很重要的一點(diǎn)就是目標(biāo)很重要的一點(diǎn)就是目標(biāo)很重要的一點(diǎn)就是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

A

A 找到企業(yè)與員工發(fā)展及利益的趨同性

B 平等的對(duì)待每位員工

C 處理好領(lǐng)導(dǎo)與員工的利益關(guān)系

D 愿景的合理性

9.9.9.9.對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的對(duì)公司現(xiàn)況要說(shuō)實(shí)話屬于共同愿景建設(shè)的：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 測(cè)試階段

B 推銷階段

C 咨詢階段

D 告知階段

10.10.10.10.領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 組織能力

B 協(xié)調(diào)能力

C 決策能力

D 會(huì)選人用人

11.11.11.11.認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化，，實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

C

A 對(duì)員工的基本要求

B 對(duì)管理的基本要求

C 對(duì)管理者的基本要求

D 對(duì)企業(yè)文化的基本要求

12.12.12.12.管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地管理應(yīng)留有余地、、、、富有彈性富有彈性富有彈性富有彈性，，是由管理行為的是由管理行為的是由管理行為的是由管理行為的：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 目的決定

B 方法決定

C 原則決定

D 性質(zhì)決定

13.13.13.13.衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

B

A 工作熱情

B 工作能力

C 工作態(tài)度

D 工作經(jīng)歷

14.14.14.14.下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 公司的政策

B 公司提供的硬件環(huán)境

C 公司福利

D 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

15.15.15.15.做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致做事謹(jǐn)慎細(xì)致，，處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于處理程序性的工作表現(xiàn)得尤為出色屬于：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 關(guān)系型員工

B 指揮型員工

C 智力型員工

D 工兵型員工

五．單選題單選題單選題單選題

1.1.1.1.領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)的核心問(wèn)題是是是是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D

A 素質(zhì)

B 魄力

C 領(lǐng)導(dǎo)力

D 人才

2.2.2.2.工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是工作意愿的強(qiáng)烈程度包含兩點(diǎn)是：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

D A 經(jīng)驗(yàn)和閱歷

B 勤奮和習(xí)慣

C 知識(shí)和能力

D 信心和動(dòng)機(jī)

3.3.3.3.針對(duì)高工作意愿而低工作能力的員工多采用針對(duì)高工作意愿而低工作能力的員工多采用針對(duì)高工作意愿而低工作能力的員工多采用針對(duì)高工作意愿而低工作能力的員工多采用：：：：

回答回答回答回答：：：：正確正確正確正確

C

A 授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B 支持式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C 命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D 教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

4.4.4.4.指揮性行為偏低指揮性行為偏低指揮性行為偏低指揮性行為偏低，，支持性行為也偏低支持性行為也偏低支持性行為也偏低支持性行為也偏低，，這是這是這是這是：：：：

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D

A 命令式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B 支持式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C 教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D 授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)模式

5.5.5.5.激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是激勵(lì)的一個(gè)核心問(wèn)題是：：：：

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A

A 工作動(dòng)力

B 工作報(bào)酬

C 工作環(huán)境

D 工作成就

6.6.6.6.股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的股票期權(quán)的方式是一種很好的：：：：

回答回答回答回答：：：：正確

C

A 威脅激勵(lì)

B 獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)

C 個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)

D 風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)

7.7.7.7.績(jī)效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工績(jī)效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工績(jī)效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工績(jī)效跟進(jìn)的目的就在于幫助員工：：：：

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B

A 解除后顧之憂

B 履行承諾

C 樹(shù)立信心

D 實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一

8.8.8.8.領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是領(lǐng)導(dǎo)者一個(gè)最基本的特質(zhì)就是：：：：

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D

A 組織能力

B 協(xié)調(diào)能力

C 決策能力

D 會(huì)選人用人

9.9.9.9.認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化認(rèn)同企業(yè)文化，，實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是實(shí)踐企業(yè)文化這是：：：：

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C

A 對(duì)員工的基本要求

B 對(duì)管理的基本要求

C 對(duì)管理者的基本要求

D 對(duì)企業(yè)文化的基本要求

10.10.10.10.衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是衡量員工發(fā)展層次的第一把尺子是：：：：

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B

A 工作熱情

B 工作能力

C 工作態(tài)度

D 工作經(jīng)歷

11.11.11.11.用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)用高指揮高支持的教練風(fēng)格和方法來(lái)帶動(dòng)：：：：

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D

A 第三階段的員工

B 第四階段的員工

C 第一階段的員工

D 第二階段的員工

12.12.12.12.心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是心理學(xué)研究統(tǒng)計(jì)在很大程度上決定了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能否成功因素是：：：：

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B

A 興趣

B 情商

C 意志

D 堅(jiān)持

13.13.13.13.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者最重要的就是：：：：

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A

A 如何吸引跟隨者

B 如何決策

C 如何吸引顧客

D 如何處理上下級(jí)關(guān)系

14.14.14.14.下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是下列因素不屬于保健因素的是：：：：

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D

A 公司的政策

B 公司提供的硬件環(huán)境

C 公司福利

D 個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)

15.15.15.15.下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的包容力的一項(xiàng)是下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的包容力的一項(xiàng)是下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的包容力的一項(xiàng)是下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)者的包容力的一項(xiàng)是：：：：

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C

A 容人之短

B 容人之長(zhǎng)

C 容人之量

D 容人之異

六．學(xué)習(xí)課程考試

2.進(jìn)行職工隊(duì)伍建設(shè)所達(dá)到的最高目標(biāo)是

1.A 員工的能力高工作意愿高

7.管理應(yīng)留有余地、富有彈性是由管理行為的D

1.A 目的決定

2.B 方法決定

3.C 原則決定

4.D 性質(zhì)決定

最好的激勵(lì)方式是 C 1.A 采用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)的激勵(lì)方式

2.B 采用威脅激勵(lì)的激勵(lì)方式

3.C 采用個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)方式

4.D 采用金錢激勵(lì)的激勵(lì)方式

13.達(dá)成目標(biāo)的第一步是D

1.A 做好規(guī)劃

2.B 找到需求點(diǎn)

3.C 了解下情

4.D 厘清目標(biāo)

15.目標(biāo)一旦分解完畢要進(jìn)行

1.A 嚴(yán)格的執(zhí)行

2.B 嚴(yán)格的審批 3.C 嚴(yán)格的落實(shí)4.D 嚴(yán)格的細(xì)

B

第三篇：義烏四大班子領(lǐng)導(dǎo)

中共義烏市委常委

黃志平中共金華市委常委、義烏市委書記 主持市委全面工作。

男，1961年10月出生，浙江玉環(huán)人，在職研究生。1981年8月參加工作，1982年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任玉環(huán)縣干江公社干部，清港鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，玉城區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)，楚門區(qū)委書記，城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記，玉環(huán)縣副縣長(zhǎng)、縣委常委，三門縣委副書記、縣長(zhǎng)、縣委書記、縣人大常委會(huì)主任，臺(tái)州市委常委、椒江區(qū)委書記、黃巖區(qū)委書記，金華市委常委、義烏市委書記等職。中共十七大代表，浙江省第十二次黨代會(huì)代表?，F(xiàn)任金華市委常委、義烏市委書記。

何美華 金華市人民政府副市長(zhǎng)、中共義烏市委副書記、市長(zhǎng) 主持市政府全面工作。

男，1961年10月出生，浙江東陽(yáng)人，在職研究生。1978年10月參加工作，1983年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任安徽淮北中煤特殊鑿井公司職工，東陽(yáng)湖溪一中教師，東陽(yáng)市委辦秘書、秘書科科長(zhǎng)、市委辦副主任，東陽(yáng)市橫店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，金華市委辦副主任、婺城區(qū)黨工委副書記、工委辦主任，金華市委副秘書長(zhǎng)、婺城區(qū)委書記、區(qū)人大常委會(huì)主任，金華市委辦主任，甘肅定西地區(qū)(市)行政公署(政府)專員(市長(zhǎng))助理(掛職)，金華市政府黨組成員，金華市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，義烏市委副書記、市長(zhǎng)，金華市政府副市長(zhǎng)等職。金華市第五次黨代會(huì)代表。2007年5月起任義烏市委副書記、市長(zhǎng)。

葛國(guó)慶(女)中共義烏市委副書記 負(fù)責(zé)農(nóng)村、群團(tuán)、創(chuàng)建、會(huì)展工作。分管市委辦公室、政研室、決咨辦、保密辦（保密局）、農(nóng)辦、創(chuàng)建辦、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)。聯(lián)系軍隊(duì)、武警、民兵預(yù)備役、雙擁、人口與計(jì)劃生育工作。

女，1962年10月出生，浙江東陽(yáng)人，大學(xué)文化。1984年8月參加工作，1986年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任團(tuán)縣(市)委委員、常委、副書記，城陽(yáng)區(qū)委副書記、紀(jì)委書記，稠城鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，市婦聯(lián)黨組書記、主席，市廣播電視局黨組書記、局長(zhǎng)，廣播電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員，義烏市委常委、紀(jì)委書記等職。2012年1月任現(xiàn)職。

斯建民 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)市政府常務(wù)工作，負(fù)責(zé)發(fā)改、物價(jià)、糧食、住房與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、城市管理、環(huán)保、旅游、統(tǒng)計(jì)、國(guó)土資源、社會(huì)穩(wěn)定、人民武裝、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、政府法制、應(yīng)急管理等方面的工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管市府辦、法制辦、督查辦、協(xié)作辦、發(fā)改委、住房與建設(shè)局、綜合執(zhí)法局、公安局、司法局、環(huán)保局、旅游局、統(tǒng)計(jì)局、流動(dòng)人口管理局、公共資源交易管理辦、社區(qū)更新改造辦。聯(lián)系法院、檢察院、人武部、試點(diǎn)辦、國(guó)土局、信訪局、安全局、團(tuán)市委、婦聯(lián)。

男，1962年3月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1978年11月參加工作，1981年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任永康縣物資局職工，永康縣人民檢察院法警、助理檢察員、檢察員、辦公室副主任、經(jīng)濟(jì)檢察科副科長(zhǎng)，金華市人民檢察院助理檢察員、檢察員、經(jīng)濟(jì)檢察科副科長(zhǎng)、貪污賄賂偵查局副局長(zhǎng)、局長(zhǎng)、反貪局局長(zhǎng)、檢委會(huì)委員、副處級(jí)檢察員，武義縣人民檢察院檢察長(zhǎng)、黨組書記，義烏市人民檢察院檢察長(zhǎng)、黨組書記，義烏市委常委、政法委書記等職。2012年1月起任現(xiàn)職。

盧照洋 市委常委、紀(jì)委書記 主持市紀(jì)委全面工作

男，1972年7月出生，浙江磐安人，在職研究生。1990年8月參加工作，1992年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

曾任磐安縣安文鎮(zhèn)中心小學(xué)教師，磐安報(bào)社編輯兼記者，磐安縣紀(jì)委辦公室副主任，金華市紀(jì)委辦公室秘書、副主任、研究室主任，金華市審計(jì)局副局長(zhǎng)、黨組成員，浦江縣委常委、紀(jì)委書記，義烏市委常委、紀(jì)委書記等職。2012年1月起任現(xiàn)職。趙國(guó)榮 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)商務(wù)、稅收、國(guó)資監(jiān)督管理、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、煙草等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管商務(wù)局、地稅局、國(guó)資委。聯(lián)系工商聯(lián)、國(guó)稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、檢驗(yàn)檢疫局、海關(guān)、貿(mào)促會(huì)、煙草局。

男，1964年3月出生，浙江義烏人，在職研究生。1987年8月參加工作，1985年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任浙江汽車技工學(xué)校辦公室秘書，稠城鎮(zhèn)黨政辦秘書，義烏市委組織部干部科干部、副科長(zhǎng)(主持工作)，青口鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，義亭鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記，義烏市府辦黨組成員、副主任、黨組副書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、法制辦主任，義烏市政府黨組成員、市府辦黨組書記、主任、國(guó)資辦主任，義烏市委辦主任，義烏市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)等職。2012年2月任現(xiàn)職。

米 斌 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)外事、僑務(wù)、臺(tái)灣事務(wù)等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管外僑辦。聯(lián)系臺(tái)辦、僑聯(lián)。

曾先后在外交部領(lǐng)事司、駐菲律賓使館工作。2005年11月，任外交部令領(lǐng)事司來(lái)華簽證處副處長(zhǎng)；2008年12月，任外交部領(lǐng)事司國(guó)內(nèi)領(lǐng)事處副處長(zhǎng)。2009年8月任中共義烏市委常委，2009年9月任副市長(zhǎng)。

吳益中 市委常委 公安局局長(zhǎng) 主持市公安局工作。

男，1966年9月出生，浙江金華人，在職研究生。1989年8月參加工作，1988年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任金華市公安局民警、江南分局辦公室副主任，金華市公安局法制處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，蘭溪市委常委、公安局長(zhǎng)，義烏市委常委、公安局長(zhǎng)等職。

鄒家偉 市委常委 人武部政委 人武部相關(guān)工作

男，1967年2月出生，浙江開(kāi)化人，大學(xué)文化。1986年10月參加工作，1988年8月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任部隊(duì)?wèi)?zhàn)士，軍校學(xué)員，部隊(duì)排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副營(yíng)長(zhǎng)、教導(dǎo)員、政治處主任、政治部副主任，浦江縣人武部政委，義烏市人武部政委、義烏市委常委等職。

陳 勇 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)會(huì)展等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)和商務(wù)工作。分管會(huì)展辦。協(xié)助分管商務(wù)局。

曾先后在原外經(jīng)貿(mào)部對(duì)外貿(mào)易管理司、中國(guó)駐芬蘭大使館、中國(guó)駐哥德堡總領(lǐng)事館、商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司工作。2005年12月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司重要工業(yè)品進(jìn)口處副處長(zhǎng)；2009年2月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司重要工業(yè)品進(jìn)口處一等商務(wù)秘書（正處級(jí)）；2010年11月，任商務(wù)部對(duì)外貿(mào)易司工業(yè)品貿(mào)易一處一等商務(wù)秘書（正處級(jí)）。2011年8月任中共義烏市委常委，2011年9月起任現(xiàn)職。

陶 濤 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)信息化、通信和無(wú)線電管理等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。協(xié)助分管經(jīng)信委。聯(lián)系郵政局、電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司。

曾先后在中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部研究室、中國(guó)駐南非使館、中國(guó)國(guó)際交流協(xié)會(huì)工作。2001年2月，任中聯(lián)部研究室副處長(zhǎng)；2004年4月，任中國(guó)駐南非使館一秘（正處級(jí)）；2006年1月，任中國(guó)國(guó)際交流協(xié)會(huì)辦公室主任、綜合處處長(zhǎng)。2011年11月任中共義烏市委常委，副市長(zhǎng)。

盧紅兵 市委常委 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作。分管科技局。聯(lián)系科協(xié)。

曾先后在中央黨?；ǚ抗苻k、中央黨校研究生院、中央黨校出版社、中央黨校培訓(xùn)部工作。2004年7月，任中央黨校出版社辦公室副主任；2006年12月，任中央黨校出版社辦公室主任；2009年2月，任中央黨校培訓(xùn)部組教處調(diào)研員； 2010年9月，任中央黨校培訓(xùn)部辦公室主任。2011年11月起任現(xiàn)職。鄭德武 市委常委、副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)口岸和反走私等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)和海關(guān)等方面工作。分管口岸辦。聯(lián)系義烏海關(guān)。

1996年7月起在海關(guān)總署關(guān)稅司工作。2001年12月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司價(jià)格處副處長(zhǎng)；2003年10月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司征管處副處長(zhǎng)；2003年11月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司減免稅處副處長(zhǎng)；2007年1月，任海關(guān)總署關(guān)稅征管司減免稅處處長(zhǎng)。2011年11月，任中共義烏市委常委、副市長(zhǎng)。

季金甫 市委常委 宣傳部部長(zhǎng) 主持市委宣傳部全面工作。

男，1963年10月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1985年12月參加工作，1984年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任福田鄉(xiāng)財(cái)政總會(huì)計(jì)、黨委委員、副書記，蘇溪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，徐村鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)，徐江鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，義烏市府辦黨組成員、副主任，義烏市外經(jīng)貿(mào)局黨組書記、局長(zhǎng)，義烏市政府黨組成員、市府辦黨組書記、主任，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員等職。十二屆市委委員，金華市第五次黨代會(huì)代表。2012年1月任現(xiàn)職。

傅春明 市委常委 統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng) 主持市委統(tǒng)戰(zhàn)部全面工作。

男，1962年4月出生，浙江義烏人，在職研究生。1983年12月參加工作，1984年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任合作鄉(xiāng)團(tuán)委書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委委員、副書記，塔山鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)；楂林鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記；大陳鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，荷葉塘鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，北苑街道黨委書記，稠江街道、義烏經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委書記，義烏市政府副市長(zhǎng)、黨組成員等職。十二屆市委委員,2012年1月任現(xiàn)職。

徐涵興 義烏市委常委、組織部部長(zhǎng) 主持市委組織部全面工作。

男，1975年11月出生，浙江東陽(yáng)人，大學(xué)文化。1993年8月參加工作，1997年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任金華職工中等衛(wèi)校教師、團(tuán)委書記，共青團(tuán)東陽(yáng)市委副書記，共青團(tuán)浙江省委學(xué)校部部長(zhǎng)助理(掛職)，共青團(tuán)東陽(yáng)市委書記，南市街道黨工委副書記、辦事處主任，市委組織部副部長(zhǎng)、市直機(jī)關(guān)黨工委副書記(兼)，東陽(yáng)江鎮(zhèn)黨委書記，義烏市委常委、組織部長(zhǎng)等職。2011.12起任現(xiàn)職。

駱華勇 市委常委 政法委書記、市綜治委主任 主持市委政法委員會(huì)、市綜治委全面工作。男，1966年12月出生，浙江義烏人，大學(xué)文化。1989年8月參加工作，1991年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

歷任義烏石油油泵廠干部，共青團(tuán)義烏市委干部，市委組織部干部、知工辦副主任，共青團(tuán)義烏市委副書記、書記，佛堂鎮(zhèn)黨委書記、人大主席，義烏市發(fā)改局黨委書記、局長(zhǎng)、糧食局局長(zhǎng)、物價(jià)局局長(zhǎng)，義烏市委辦主任等職。十二屆市委委員，金華市第五次黨代會(huì)代表。2012年1月任現(xiàn)職。

陳志成 市委常委、副市長(zhǎng)

1988年7月起在浙江省外經(jīng)貿(mào)廳工作。曾任浙江省外經(jīng)貿(mào)廳對(duì)外貿(mào)易管理處副處長(zhǎng)，辦公室副主任，信息化處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，外經(jīng)貿(mào)運(yùn)行綜合處處長(zhǎng)；2010年2月，任浙江省商務(wù)廳綜合處處長(zhǎng)；2012年7月起任現(xiàn)職。

義烏市人民政府

吳森民 義烏市副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)工業(yè)、節(jié)能、企業(yè)上市、人力資源和社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、供電、金融等方面的工作。協(xié)助負(fù)責(zé)信息化、科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。分管經(jīng)信委、金融辦、人力社保局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局、義烏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、義烏工業(yè)園區(qū)管委會(huì)。聯(lián)系總工會(huì)、供電局、人行、銀監(jiān)辦、各金融機(jī)構(gòu)。

曾任義烏市委辦公室秘書、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副主任；義烏市稠城鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、書記；義烏市財(cái)政地稅局黨委書記、局長(zhǎng)；義烏市政協(xié)副主席；2007年2月起任現(xiàn)職。

王 迎(女)副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)教育、文化、衛(wèi)生、食品安全綜合監(jiān)督、藥品監(jiān)管、體育、新聞出版、廣播電視、檔案、市志編纂等方面的工作。分管教育局、文廣新局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局、體育局、廣播電視臺(tái)、市志編輯部。聯(lián)系義烏商報(bào)社、檔案局、文聯(lián)、紅十字會(huì)。

曾任義烏市團(tuán)市委副書記；義烏市文化局副局長(zhǎng)；義烏市文體局副局長(zhǎng)；義烏市人民政府辦公室副主任；2007年2月起任現(xiàn)職。

陳小忠 副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)綜合交通運(yùn)輸、物流、行政服務(wù)、民政、雙擁、人口和計(jì)劃生育、殘疾人事業(yè)、慈善事業(yè)、老齡事業(yè)、人民防空、民族宗教等方面的工作。分管行政服務(wù)中心管委會(huì)、人口計(jì)生委、交通局、民政局、民航局、民防局、民宗局、物流辦。聯(lián)系殘聯(lián)、老齡委、關(guān)工委、慈善總會(huì)、火車站。

曾任官塘鄉(xiāng)團(tuán)委書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)；夏演鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記；荷葉塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記；城西鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記；城西街道辦事處主任、副書記；2005年8月任市長(zhǎng)助理，援疆任和田地區(qū)民豐縣委常委、副縣長(zhǎng)；2008年7月30日義烏市十三屆人大常委會(huì)第十一次會(huì)議任命為義烏市人民政府副市長(zhǎng)。

王亦華 副市長(zhǎng) 協(xié)助負(fù)責(zé)綜合交通運(yùn)輸和物流工作。負(fù)責(zé)03省道義烏段改建工作。協(xié)助分管交通局、物流辦。

曾任省交通運(yùn)輸廳政策法規(guī)處副處長(zhǎng)；2011年9月起任現(xiàn)職。

邵國(guó)龍

義烏市副市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、漁業(yè)、防汛抗旱、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等方面的工作。分管農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、供銷合作總社。聯(lián)系農(nóng)辦、氣象局。

歷任金華市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織勞動(dòng)人事局干部，開(kāi)發(fā)區(qū)人才辦副主任，開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室綜合科科長(zhǎng)，金華市婺城區(qū)委辦公室副主任，金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，2011年12月任義烏市人民政府黨組成員、副市長(zhǎng)。

熊方明 義烏市人民政府市長(zhǎng)助理 負(fù)責(zé)城市創(chuàng)建工作。聯(lián)系創(chuàng)建辦。

曾任海軍航空兵第四師獨(dú)立大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、副營(yíng)職、正營(yíng)職；海軍航空兵第十團(tuán)飛行三大隊(duì)正營(yíng)職副大隊(duì)長(zhǎng)（支部委員）、副團(tuán)職；海軍航空兵第十團(tuán)飛行二大隊(duì)副團(tuán)職大隊(duì)長(zhǎng)（支部副書記）；海軍航空兵第十團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)（團(tuán)黨委委員）、正團(tuán)職；海軍航空兵第十八團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)（團(tuán)黨委副書記）；海軍東海艦隊(duì)航空兵參謀長(zhǎng)助理；2004年12月起任現(xiàn)職。

陳亞崗 義烏市人民政府市長(zhǎng)助理 負(fù)責(zé)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院籌建工作。

浙江大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，浙江省第十屆政協(xié)常委、民進(jìn)浙江省委副主委?，F(xiàn)擔(dān)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院院長(zhǎng)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院副院長(zhǎng)（兼），2011年1月任現(xiàn)職。

陸立軍 義烏市人民政府顧問(wèn) 協(xié)助市長(zhǎng)工作。

教授，男，中共黨員，1944年11月出生于甘肅省蘭州市，1962—1967年就讀于全國(guó)重點(diǎn)綜合大學(xué)蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，1968—1978年在國(guó)家級(jí)貧困縣甘肅省會(huì)寧縣從事農(nóng)村工作，1978--1981年8月在河南大學(xué)取得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位后到浙江省委黨校任教至今，期間，在2001—2004年曾受聘擔(dān)任浙江工商大學(xué)（原杭州商學(xué)院）經(jīng)濟(jì)學(xué)院首任院長(zhǎng)。1987年獲浙江省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào)，1990年晉升為教授，1994年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼，2005年入選為浙江省首批特級(jí)專家?，F(xiàn)為中共浙江省委黨校校學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生導(dǎo)師。自上世紀(jì)90年代初開(kāi)始，兼任浙江省人民政府咨詢委員會(huì)委員、浙江省義烏市人民政府顧問(wèn)和義烏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)至今，同時(shí)任浙江省生產(chǎn)力學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江省軟科學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)《資本論》研究會(huì)理事等。

義烏市人大常委會(huì)

陳秀仙(女)義烏市人大常委會(huì)黨組書記、主任 主持市人大常委會(huì)全面工作,聯(lián)系市人大常委會(huì)辦公室及辦公室聯(lián)系的單位。

曾任中共義烏縣委常委、婦聯(lián)主任；義烏縣（市）計(jì)生委黨組成員、副主任；義烏市物價(jià)局黨組書記、局長(zhǎng)；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；中共義烏市委常委、宣傳部長(zhǎng)；2007年1月起任市委副書記，2012年1月任現(xiàn)職。

王清池 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和工業(yè)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工委聯(lián)系的單位。

曾任義烏市蘇溪鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；義烏市蘇溪鎮(zhèn)黨委書記；義烏市交通局局長(zhǎng)、黨委書記；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；2002年12月任中共義烏市委常委、副市長(zhǎng)；2007年1月起任中共義烏市委常委，現(xiàn)任義烏市人大常委會(huì)副主任。

駱 亙 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)教科文衛(wèi)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)教科文衛(wèi)工委及教科文衛(wèi)工委聯(lián)系的單位。

曾任市律師事務(wù)所副主任、主任，市東邦律師事務(wù)所主任，市人民檢察院副檢察長(zhǎng)，市人民政府副市長(zhǎng)，市人大常委會(huì)副主任等職務(wù)。

丁鼎星 義烏市人大常委會(huì)黨組成員、副主任 負(fù)責(zé)人事代表工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)人事代表工委及代表工委聯(lián)系的單位。

曾任商業(yè)局人事股副股長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，市委組織部干部科副科長(zhǎng)、部務(wù)會(huì)議成員、干部二科科長(zhǎng)、干部一科科長(zhǎng)，市委組織部副部長(zhǎng)、常務(wù)副部長(zhǎng)（正局級(jí)），市人大常委會(huì)黨組成員、副主任等職務(wù)。

顏新香(女)義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)工委及財(cái)經(jīng)工委聯(lián)系的單位。

曾任大陳鎮(zhèn)黨委委員兼婦聯(lián)主席、黨委副書記，大陳鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)，楂林鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委書記、人大主席，市政府黨組成員、市長(zhǎng)助理、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任，稠江街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書記，省工商局市場(chǎng)處處長(zhǎng)助理（掛職），市政協(xié)黨組成員，市十屆、十一屆政協(xié)副主席，2012年2月起任現(xiàn)職。

吳偉興 義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)城建環(huán)保工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)城建環(huán)保工委及城建環(huán)保工委聯(lián)系的單位。

曾任義烏市政協(xié)辦公室副主任；義烏市政協(xié)專委會(huì)辦公室主任；義烏市后宅鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；義烏市后宅街道黨委副書記、辦事處主任；義烏市委組織部副部長(zhǎng)，其中2002.06—2007.09兼市直機(jī)關(guān)黨工委副書記；義烏市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

胡愛(ài)芬(女)義烏市人大常委會(huì)副主任 負(fù)責(zé)政法工作，聯(lián)系市人大常委會(huì)法工委及法工委聯(lián)系的單位。

浙江縉云人，曾任義烏市委辦公室機(jī)要秘書、秘書科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、市委辦辦公會(huì)議成員、副主任，廿三里街道黨委書記、義烏市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

政協(xié)義烏市委員會(huì)

宋英豪 義烏市十二屆政協(xié)黨政書記、主席 主持市政協(xié)全面工作。

曾任義烏市商業(yè)局黨組成員；義烏市商業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員；義烏市商業(yè)局黨組書記、局長(zhǎng)；義烏市府辦黨組副書記、副主任；義烏市財(cái)政局黨委書記、局長(zhǎng)，地稅局局長(zhǎng)；義烏市人民政府副市長(zhǎng)；義烏市委常委、副市長(zhǎng)；2003年1月起任市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)，2012年1月任現(xiàn)職。

龔有群 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)市政協(xié)日常工作，分管老干部工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系工業(yè)與科技委員會(huì)，聯(lián)系中共、經(jīng)濟(jì)界別。

1978年2月參加工作，1976年10月入黨，大專文化。1978年2月在楊村鄉(xiāng)政府工作；1979年7月任楊村鄉(xiāng)團(tuán)委書記、黨委委員兼楊村支部書記；1981年5月在團(tuán)縣委工作；1984年1月在縣經(jīng)委生產(chǎn)技術(shù)科工作；1985年2月任縣鄉(xiāng)企局黨組成員、副局長(zhǎng)；1985年5月任蘇溪區(qū)委書記；1987年1月任市鄉(xiāng)企局黨組書記、副局長(zhǎng)；1990年6月任市二輕局黨委書記、局長(zhǎng)；1993年6月任市經(jīng)委黨組書記、主任；1996年5月任市計(jì)經(jīng)委黨委書記、主任；1998年3月任市政協(xié)黨組成員、副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)；2004年7月任中共義烏市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)、市政協(xié)黨組成員；2008年10月任市政協(xié)黨組成員、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng);2008年11月任市政協(xié)黨組成員。

朱 斌 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席（兼）協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系無(wú)黨派、社科、教育、科協(xié)科技、新聞出版界別。

歷任義烏中學(xué)教師、教研組組長(zhǎng)、教務(wù)處副主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，市九屆、十屆、十一、十二屆政協(xié)副主席（兼），2007年2月起任現(xiàn)職。

王榮山 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席（兼）協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系九

三、工商聯(lián)、醫(yī)藥衛(wèi)生、少數(shù)民族、宗教界別。

歷任市人民醫(yī)院醫(yī)師、兒科副主任，江濱醫(yī)院副院長(zhǎng)，婦幼保健所所長(zhǎng)，市科協(xié)副主席（兼），市婦幼保健院院長(zhǎng)，九三學(xué)社義烏基層委員會(huì)主委，市九屆、十屆、十一屆、十二屆政協(xié)副主席（兼），2007年2月起任現(xiàn)職。

劉 峻 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系文史與文教衛(wèi)體委員會(huì)，聯(lián)系共青團(tuán)與青聯(lián)、文藝、體育界別。

曾任南昌陸軍學(xué)院副連職教員、正連職教員、副營(yíng)職教員、正營(yíng)職教員、副團(tuán)職教員、正團(tuán)職教員，浦江縣人武部部長(zhǎng)，磐安縣人武部部長(zhǎng)，蘭溪市人武部部長(zhǎng)，義烏市委常委、人武部部長(zhǎng)，市政府黨組成員、市長(zhǎng)助理（副縣級(jí)），市365便民服務(wù)中心管委會(huì)黨委副書記、常務(wù)副主任，市政協(xié)黨組成員，市十屆、十一、十二屆政協(xié)副主席，2007年2月起任現(xiàn)職。

楊桂芳(女)政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系港澳臺(tái)僑與社會(huì)法制委員會(huì)，聯(lián)系臺(tái)聯(lián)、僑聯(lián)界別。

曾任市工業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)，市婦聯(lián)副主席，民建義烏支部副主委、主委，民建義烏總支部主委，2007年2月起任現(xiàn)職。

董利明（女）政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，分管機(jī)關(guān)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系農(nóng)業(yè)農(nóng)村與基層工作委員會(huì)，聯(lián)系農(nóng)業(yè)界別。

歷任平疇鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、副鄉(xiāng)長(zhǎng)，青口鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)兼鄉(xiāng)婦聯(lián)主任，市婦聯(lián)黨組成員、副主席，市計(jì)生局黨組成員、副局長(zhǎng)，市365便民服務(wù)中心管委會(huì)黨委委員、副主任，稠江街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委副書記、主任，北苑街道黨工委副書記、主任，佛堂鎮(zhèn)黨委書記。2012年2月任現(xiàn)職。

何文飛

政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系城市與市場(chǎng)委員會(huì)，聯(lián)系工會(huì)、婦聯(lián)界別。

歷任義烏縣計(jì)委干部、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)，尚經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記，市計(jì)委黨組成員、副主任兼機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建辦副主任，市統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長(zhǎng)，市府辦黨組成員、副主任，市科委黨組書記、主任，稠城街道黨委書記，市廣播電視局黨組書記、局長(zhǎng)，市文化廣電新聞出版局黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

徐江琦 政協(xié)義烏市委員會(huì)副主席 協(xié)助主席工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系提案委員會(huì)，聯(lián)系特邀、社會(huì)福利和保障界別。

歷任蘇溪區(qū)校教師，城鎮(zhèn)職校教師，市委宣傳部干事、辦公室副主任、主任，市委黨校副書記、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，大陳鎮(zhèn)黨委書記，市委宣傳部副部長(zhǎng)，市委辦副主任、創(chuàng)建辦主任，市城管局黨委書記、局長(zhǎng)、市委辦副主任、創(chuàng)建辦主任，市城管局黨委書記、局長(zhǎng)，市綜合行政執(zhí)法局黨委副書記、黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

金延風(fēng) 義烏市十二屆政協(xié)秘書長(zhǎng) 協(xié)助主席工作，分管辦公室工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專門委員會(huì)工作。

歷任義烏中學(xué)教師、工會(huì)主席、總支副書記、校長(zhǎng)，市教育局黨委書記、局長(zhǎng)。2012年2月任現(xiàn)職。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)包案制度

黃崗鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度

一、重大信訪案件，主要是指在轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件；上級(jí)限時(shí)辦結(jié)的案件；嚴(yán)重?fù)p害人民群眾合法權(quán)益、群體性上訪及在社會(huì)造成較大影響的案件；難以解決的重點(diǎn)疑難信訪案件或涉及的部門較多、難度大不易解決的信訪案件，二、凡重大信訪突出問(wèn)題，一個(gè)案件必須指定一名領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，單位一把手負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)包案按照“誰(shuí)包案，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“六包”（即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴息訪、包穩(wěn)定）。

三、凡重大信訪突出問(wèn)題，從受理之日起，包案領(lǐng)導(dǎo)必須包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定。

四、上級(jí)交辦案件，從受理之日起，在60天內(nèi)辦結(jié)，并向交辦的上級(jí)主管部門回復(fù)調(diào)查處理結(jié)果。如案件有明確的時(shí)限規(guī)定，則按上級(jí)規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)并回復(fù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復(fù)雜疑難，經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。屬縣信訪辦交辦轉(zhuǎn)辦的信訪案件要及時(shí)回報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)后，各責(zé)任單位要及時(shí)寫出包案專題報(bào)告分別報(bào)包案領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并告知信訪人。

六、包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包信訪事項(xiàng)要根據(jù)實(shí)際情況，整合資源，帶案下訪，深入基層，了解案情，采取有效措施，切實(shí)為群眾排憂解難，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

七、重大信訪突出問(wèn)題，因工作不得力、不到位處理不當(dāng)，引發(fā)大規(guī)模集體上訪、越級(jí)上訪等非正常信訪事件，造成嚴(yán)重后果的，追究包案領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任單位責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)包案過(guò)程中發(fā)生赴市、赴省、進(jìn)京越級(jí)上訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)勸返接回。

第五篇：社區(qū)班子述職報(bào)告

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之社區(qū)班子述職報(bào)告

【篇一】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

一年來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，排除雜念，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20**年的工作中全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下，接受代表們的測(cè)評(píng)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

社區(qū)兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項(xiàng)工作的保證，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及省、市、縣、街道的各種會(huì)議、文件精神，此外與社區(qū)息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。通過(guò)學(xué)習(xí)使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，通過(guò)學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平，最終實(shí)現(xiàn)兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價(jià)值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。

二、勤政為民，扎實(shí)做好居務(wù)工作

一年來(lái)，社區(qū)建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，把創(chuàng)建黨建工作的排頭兵，關(guān)注民生服務(wù)群眾的示范點(diǎn)，城市管理的先進(jìn)點(diǎn)，安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個(gè)目標(biāo)”作為社區(qū)工作的首要任務(wù)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)，形成了黨總支主導(dǎo)、居委會(huì)實(shí)施、單位參與、居民受益的良好局面。

(一)、實(shí)現(xiàn)了以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)

社區(qū)支居兩委每月定期召開(kāi)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進(jìn)了民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、社區(qū)黨總支努力開(kāi)拓新形勢(shì)下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。三月學(xué)雷鋒活動(dòng)月和七月紅色服務(wù)月開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)，離退休支部楊開(kāi)慧紀(jì)念館上黨課，七一舉行慶祝總結(jié)表彰大會(huì)，社區(qū)道德講堂融入黨性教育、舉辦重陽(yáng)節(jié)大型敬老活動(dòng)等，極大地增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

2、開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建。社區(qū)黨總支認(rèn)真組織“三會(huì)一課”，組織開(kāi)展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動(dòng)和各種主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)號(hào)召黨員群眾開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員干部寫調(diào)研報(bào)告5篇、學(xué)習(xí)心得40多篇，收集民情近100條，幫助解決90多條，組織參觀縣內(nèi)老一輩革命家紀(jì)念館、故居等，使黨員服務(wù)居民的能力和熱情得到提高。

3、發(fā)揮“兩新”黨組織參與社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展。成立包括社區(qū)離退休支部在內(nèi)的七個(gè)“兩新”黨組織，按要求為他們掛牌、刻章、送黨建書刊，為有場(chǎng)地條件的社區(qū)離退休支部和廣緣物業(yè)黨支部設(shè)置了黨務(wù)公開(kāi)欄，同時(shí)指導(dǎo)非公企業(yè)支部開(kāi)展活動(dòng)，做到黨建工作全覆蓋。同時(shí)為離退休黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)離退休黨員干部服務(wù)社會(huì)的的內(nèi)在動(dòng)力，收到了良好成效。社區(qū)“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)得到市縣主管部門高度評(píng)價(jià)，社區(qū)黨總支也獲得了星沙街道先進(jìn)基層黨組織光榮稱號(hào)。

(二)、兌現(xiàn)了關(guān)注民生服務(wù)居民群眾的承諾

1、慰問(wèn)、幫扶、助困結(jié)對(duì)活動(dòng)成效顯著。為把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在具體地行動(dòng)中，社區(qū)對(duì)轄區(qū)4、5號(hào)令人員共計(jì)188戶、419人進(jìn)行調(diào)查摸底，為418名申辦生活補(bǔ)貼，并將存折送到每戶。對(duì)123戶，357名103號(hào)令住房補(bǔ)貼人員摸底住房貨幣補(bǔ)貼方案的實(shí)施文件通知到每家每戶。今年社區(qū)共走訪慰問(wèn)貧困居民、殘疾人、80歲以上老人和困難黨員、困難職工米、油、面等物品和現(xiàn)金約6萬(wàn)元。全年幫助4戶共6名特困居民申辦低保，3至12月發(fā)放城市低保總保資金13850元，解決了他們的生活困難;為5人申辦大病救助，4戶申辦廉住房其中2戶已經(jīng)分房，讓他們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到黨的陽(yáng)光、政府的溫暖。

2、展開(kāi)志愿者行動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)良好新風(fēng)尚。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的新風(fēng)尚，社區(qū)“雷鋒號(hào)”志愿者工作站在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、學(xué)生等志愿者上門慰問(wèn)幫扶對(duì)象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：學(xué)雷鋒活動(dòng)月、黨員活動(dòng)日、黨員紅色服務(wù)月、志愿者奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，義務(wù)巡邏、義務(wù)護(hù)學(xué)、義務(wù)督查環(huán)境衛(wèi)生、義務(wù)清掃保潔、義務(wù)宣傳活動(dòng)等，全年共組織志愿者活動(dòng)30余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)1500人次。社區(qū)“雷鋒號(hào)”志愿者工作站工作得到縣、街道主管部門高度認(rèn)可。

3、注重計(jì)劃生育服務(wù)。一是通過(guò)計(jì)生專干和社區(qū)工作人員一道對(duì)轄區(qū)所有房屋、樓棟進(jìn)行摸底清查，開(kāi)展人房關(guān)聯(lián)，摸清管理服務(wù)對(duì)象，對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展跟蹤服務(wù)，并加強(qiáng)政策方面的宣傳，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二是通過(guò)電話、上門隨訪等方式主動(dòng)聯(lián)系、關(guān)心育齡群眾，將“早預(yù)防”、“主動(dòng)服務(wù)”貫徹計(jì)劃外生育工作始終。三是組織開(kāi)展免費(fèi)生殖健康檢查和優(yōu)生檢測(cè)活動(dòng)，認(rèn)真做好每季的生殖健康檢查，把孕情檢測(cè)和健康關(guān)愛(ài)相結(jié)合，同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)符合生育政策的對(duì)象進(jìn)行摸底，及時(shí)領(lǐng)送他們到縣計(jì)生服務(wù)站進(jìn)行優(yōu)生檢測(cè)。

4、突出社會(huì)保障工作。社會(huì)保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬(wàn)戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)新農(nóng)保、居民醫(yī)保、退休人員認(rèn)定;為51人辦理了求職登記，35人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證45本，當(dāng)中的32人被認(rèn)定為就業(yè)困難對(duì)象，為24人辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(三)、改善了社區(qū)居民居住環(huán)境。社區(qū)成立專業(yè)的巡查隊(duì)伍每天在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，專門針對(duì)社區(qū)內(nèi)城市管理事務(wù)進(jìn)行采集、處理、匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題社區(qū)城管專干進(jìn)行及時(shí)處置。為讓開(kāi)放性物業(yè)(步行街、商業(yè)樂(lè)園)衛(wèi)生環(huán)境工作不留死角，社區(qū)和物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，定期對(duì)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行督查，給開(kāi)放性物業(yè)衛(wèi)生環(huán)境提供了清潔保證。對(duì)社區(qū)主要街(路)的部分路段和次干道臨街門店室外占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)，社區(qū)與城管部門聯(lián)合引導(dǎo)，讓社區(qū)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范。社區(qū)還多次組織志愿者開(kāi)展清掃街道、鏟除牛皮癬等活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)的“三亂”進(jìn)行整治。及時(shí)處理下排堵塞共8處，協(xié)調(diào)居民房屋漏水和其他矛盾30多次。在加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們物管公司相互協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。

(四)、打造良好社區(qū)治安環(huán)境。

一年來(lái)，我社區(qū)緊密配合民警開(kāi)展群防群治、維護(hù)一方安寧活動(dòng)，在易發(fā)案季節(jié)和節(jié)假日組織黨員、志愿者在轄區(qū)義務(wù)巡邏，全年義務(wù)巡邏隊(duì)共巡邏280多人次，春節(jié)期間有效制止了一起有可能發(fā)生的流血事件。自從有了巡邏隊(duì)，社區(qū)內(nèi)的發(fā)案率明顯下降，為一方的平安做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時(shí)社區(qū)居委會(huì)時(shí)刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來(lái)抓，全年接受群眾來(lái)信來(lái)訪20余次，共排解各類矛盾糾紛30余起，為社區(qū)和諧與穩(wěn)定起到重大作用。還結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織轄區(qū)單位定期召開(kāi)治安、安全工作協(xié)調(diào)會(huì)，開(kāi)展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉(zhuǎn)化教育，打造了良好的社區(qū)治安環(huán)境。

三、社區(qū)特色服務(wù)和創(chuàng)新工作

立足社區(qū)，著力打造特色創(chuàng)新工作。圍繞精品社區(qū)、學(xué)習(xí)型黨組織、“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)、雷鋒號(hào)志愿者工作站、人防先進(jìn)社區(qū)建設(shè)和特色品牌的創(chuàng)建，社區(qū)在鞏固和豐富老品牌的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)打造新的特色亮點(diǎn)。

一是開(kāi)展文化型品牌社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)原有的社區(qū)民樂(lè)藝術(shù)團(tuán)、書畫協(xié)會(huì)、廣場(chǎng)健身舞蹈隊(duì)、門球隊(duì)等的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展文化隊(duì)伍，組織文化宣傳隊(duì)和腰鼓隊(duì)。社區(qū)書畫協(xié)會(huì)被授予長(zhǎng)沙市創(chuàng)建書畫之鄉(xiāng)聯(lián)系示范點(diǎn)，社區(qū)藝術(shù)團(tuán)作品創(chuàng)作和參加市縣優(yōu)秀節(jié)目評(píng)選都取得驕人成績(jī)，門球隊(duì)、地?cái)S球隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)參加縣街道比賽都獲得好成績(jī)，得到上級(jí)主管部門的高度評(píng)價(jià)。社區(qū)經(jīng)常開(kāi)展強(qiáng)身健體、寓教于樂(lè)、獨(dú)具特色的文化體育活動(dòng)。營(yíng)造濃厚的文化氛圍，積極引導(dǎo)居民終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)建文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，給居民提供一個(gè)玩、樂(lè)、學(xué)的環(huán)境。

二是城市管理精細(xì)化。社區(qū)的城市管理工作在精細(xì)化上做文章，采取“大城管”和“百姓城管”隊(duì)伍相結(jié)合的城市管理新模式，真正把城市交給群眾來(lái)管，做到宣傳、疏導(dǎo)和重點(diǎn)整治相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了城管工作由被動(dòng)向主動(dòng)的轉(zhuǎn)變，使轄區(qū)城市面貌不斷改善做好常態(tài)化、規(guī)范化管理和服務(wù)。

三是打造志愿者服務(wù)品牌。20**年，我社區(qū)申報(bào)雷鋒號(hào)志愿者工作服務(wù)站，在志愿者團(tuán)隊(duì)打造、人員納新、活動(dòng)創(chuàng)新上不斷深入，據(jù)需求做到服務(wù)形式多樣化、服務(wù)時(shí)間常態(tài)化、服務(wù)內(nèi)容層次化，使社區(qū)志愿者成為社區(qū)自治建設(shè)的主力軍，利用原有志愿者服務(wù)品牌，不斷打造涼塘路社區(qū)服務(wù)品牌，讓雷鋒號(hào)志愿者服務(wù)走入千家萬(wàn)戶。

四、“廉”字當(dāng)先，民主集中

兩委班子奉行“干干凈凈做事，清清白白做人”的原則，本人帶頭做到廉潔正直，堅(jiān)持原則，秉公辦事。我社區(qū)兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)，以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊(duì)合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。會(huì)計(jì)制度，經(jīng)費(fèi)報(bào)批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照?qǐng)?zhí)行，接受群眾監(jiān)督。我社區(qū)集體資產(chǎn)每年接受街道財(cái)政、紀(jì)檢等部門的審計(jì)檢查，審計(jì)結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務(wù)，居務(wù)每季度按時(shí)上墻公示，力求做到詳細(xì)明了，讓居民看得懂，瞧得明，開(kāi)通監(jiān)督熱線，隨時(shí)接受村民的詢問(wèn)以及意見(jiàn)建議，廣開(kāi)言路，納諫如流，讓居民正真參與到管理中來(lái)。

社區(qū)除了定期召開(kāi)黨員、居民代表等會(huì)議外，遇到社區(qū)的重大事項(xiàng)及問(wèn)題，都要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員居民的民主權(quán)力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，今天我代表社區(qū)兩委班子進(jìn)行述職述廉報(bào)告，今年我社區(qū)取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，更離不開(kāi)群眾的支持與配合。為此，我代表社區(qū)兩委向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示誠(chéng)摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對(duì)這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項(xiàng)工作，切實(shí)為民辦好事，辦實(shí)事，為建設(shè)和諧美好的涼塘路而努力奮斗。

述職人：

20xx年xx月xx日

【篇二】

20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨建、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報(bào)：

(一)班子隊(duì)伍建設(shè)方面

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。自3月份啟動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)兩委班子多次開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)活動(dòng)，每月不定時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的習(xí)總書記各類講話精神、黨中央八項(xiàng)規(guī)定、上級(jí)最新文件規(guī)定等學(xué)習(xí)材料。

2、干部帶頭，黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)多樣。除了社區(qū)干部帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括：開(kāi)展“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請(qǐng)專家開(kāi)設(shè)“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計(jì)開(kāi)展大小黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)20余次。

3、遠(yuǎn)程教育播放，有落有實(shí)。為切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的綜合素質(zhì)，社區(qū)黨總支還認(rèn)真組織開(kāi)展黨員遠(yuǎn)程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神、當(dāng)下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識(shí)的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。今年以來(lái)，社區(qū)已組織全體黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)6次。

(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)，截止到9月份累計(jì)完成工業(yè)納稅銷售7500萬(wàn)元，完成國(guó)、地兩稅315萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房進(jìn)行招租，在提高社區(qū)財(cái)力的同時(shí)，也為樓宇經(jīng)濟(jì)提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進(jìn)行生產(chǎn)。

(三)社會(huì)穩(wěn)定方面

社區(qū)兩委班子高度重視安全生產(chǎn)、防火、防汛工作，并定期召開(kāi)專題會(huì)議，確保群眾生產(chǎn)生活安全。近一年來(lái)，無(wú)重大安全問(wèn)題發(fā)生。

1、綜治工作。一是化解各類矛盾糾紛。今年以來(lái)，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來(lái)訪居民群眾200余次，調(diào)解各類糾紛9起，調(diào)解成功率達(dá)到100%。做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和毒品等危害，教育廣大居民提高思想認(rèn)識(shí)，法律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生法制道德教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時(shí)了解、掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關(guān)懷，杜絕再次失足。

2、安監(jiān)工作。今年社區(qū)加大了對(duì)食品安全、消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網(wǎng)絡(luò)，定期開(kāi)展消防應(yīng)急技能知識(shí)的培訓(xùn)，加大消防安全知識(shí)的宣傳力度。定期組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)各工廠、租賃房等進(jìn)行食品安全、防火安全等的檢查，嚴(yán)格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負(fù)責(zé)人等業(yè)主簽訂好安全責(zé)任狀。為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結(jié)合社區(qū)實(shí)情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導(dǎo)，杜絕交通事故的發(fā)生。

(四)環(huán)境整治方面

1、加大環(huán)境整治力度。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，居民反映的環(huán)境問(wèn)題主要有2個(gè)：一是社區(qū)內(nèi)河道被污染。因河道一端被截?cái)?，桃花山上的垃圾水不斷流入河道?nèi)，污染嚴(yán)重。到了夏季，因藍(lán)藻滋長(zhǎng)，異味更加嚴(yán)重，破壞了小區(qū)內(nèi)居民的居住環(huán)境。對(duì)此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局反映，規(guī)劃建設(shè)局和農(nóng)水站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已到社區(qū)內(nèi)實(shí)地考察過(guò)，解決此問(wèn)題需要街道之間的部門相互協(xié)調(diào)，難度較大，目前還處于協(xié)調(diào)中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內(nèi)亂涂畫、綠化帶內(nèi)種菜、雜草叢生等問(wèn)題。度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對(duì)社區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，清理樓道內(nèi)亂堆放雜物、清除電梯內(nèi)的廣告、定期清除綠化帶內(nèi)雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長(zhǎng)效管理落實(shí)機(jī)制。

2、完善硬件設(shè)施，便利居民。度假區(qū)社會(huì)事業(yè)局為湖山灣家園c區(qū)配備了健身路徑和籃球場(chǎng)，彌補(bǔ)了c區(qū)內(nèi)沒(méi)有建設(shè)設(shè)施導(dǎo)致居民健身不便的不足。同時(shí)，社區(qū)還擴(kuò)大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開(kāi)出的湖山藝術(shù)幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開(kāi)展了親子活動(dòng)、慶祝國(guó)慶、制作重陽(yáng)糕等系列活動(dòng)，獲得了社區(qū)居民的一致好評(píng)。

(五)特色黨建方面

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，建立健全黨建工作長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，決定開(kāi)展“陽(yáng)光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導(dǎo)思想、品牌內(nèi)涵、創(chuàng)建原則、實(shí)施方法等內(nèi)容，并且已按照實(shí)施步驟在有序推進(jìn)。

(六)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

自3月26日湖山社區(qū)啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，在與度假區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、第二督導(dǎo)組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開(kāi)展的集中和個(gè)別征求意見(jiàn)建議活動(dòng)中，共征求到意見(jiàn)建議12條，其中已經(jīng)即知即改的5條，正在積極同上級(jí)協(xié)調(diào)的4條，還有需要長(zhǎng)效落實(shí)的3條。

社區(qū)已根據(jù)征集到的意見(jiàn)建議已經(jīng)制定好“兩方案一計(jì)劃”，確立了6條班子整改、4個(gè)專項(xiàng)治理行動(dòng)，并經(jīng)度假區(qū)實(shí)踐辦和第二督導(dǎo)組審核通過(guò)，目前在公示中。

下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實(shí)工作，確保每一項(xiàng)關(guān)乎民生的事情都落到實(shí)處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結(jié)工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

(七)提升居民文明素質(zhì)方面

2、加強(qiáng)社區(qū)聯(lián)動(dòng)，文藝交流顯成效。9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個(gè)社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個(gè)社區(qū)溝通，加強(qiáng)老年文藝隊(duì)之間的交流互動(dòng)，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場(chǎng)地。

(八)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面

1、狠抓鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。群眾路線中排查出的紙張浪費(fèi)、空調(diào)點(diǎn)燈常明、電腦常開(kāi)等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)整改，有了很大程度的改善?，F(xiàn)在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關(guān)，隨手關(guān)閉電腦電源等，杜絕一些浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。

2、厲行節(jié)約到底。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后，社區(qū)平時(shí)在安排工作餐時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行了中央八項(xiàng)規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定，接受各方監(jiān)督。

今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽(yáng)光施政情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實(shí)事工作，緊密聯(lián)系服務(wù)群眾，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)典型黨組織。

此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財(cái)力途徑，積極同上級(jí)部門以及度假區(qū)主要分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內(nèi)的土地資源，開(kāi)發(fā)農(nóng)家樂(lè)、停車場(chǎng)等增加經(jīng)濟(jì)收入項(xiàng)目，與建設(shè)國(guó)際旅游島大環(huán)境融為一體。

述職人：

20xx年xx月xx日

【篇三】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

一年來(lái)，在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)“兩委”班子精誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，順利完成上級(jí)對(duì)社區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，較好地完成了年初社區(qū)制定的全年工作計(jì)劃，現(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下，接受代表們的測(cè)評(píng)。

一.認(rèn)真落實(shí)街道部署的“四大目標(biāo)”任務(wù)

一年來(lái)，社區(qū)建設(shè)仍然堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把石橋鋪街道定位的創(chuàng)建黨建工作的排頭兵;關(guān)注民生服務(wù)群眾的示范點(diǎn);創(chuàng)建城市管理的先進(jìn)區(qū);創(chuàng)建安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個(gè)目標(biāo)”作為社區(qū)工作的首要任務(wù)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)，形成了黨委主導(dǎo)、居委會(huì)實(shí)施、單位參與、居民受益的良好局面。

(一)、實(shí)現(xiàn)了以社區(qū)黨建為龍頭，促進(jìn)社區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)

社區(qū)黨委每月定期召開(kāi)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進(jìn)了民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、社區(qū)黨委努力開(kāi)拓新形勢(shì)下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。通過(guò)七.一前到革命圣地《紅巖村》參觀和黨員表彰大會(huì);到11.27組織黨委成員和各支部書記到歌樂(lè)山烈士陵園祭拜英烈等活動(dòng)，極大地增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

2、把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與落實(shí)“三項(xiàng)”制度結(jié)合起來(lái)。在各支部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀期間，組織黨員干部寫調(diào)研報(bào)告8篇、入戶收集民情71條，(幫助解決58條)組織上黨課、參與博客討論、游覽山城夜景、參觀建國(guó)60周年展活動(dòng)等，使黨員服務(wù)居民的熱情倍加高漲。

3、發(fā)揮“兩新”黨組織參與社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展。社區(qū)黨委全年召開(kāi)二次以上的黨建工作聯(lián)席會(huì)或協(xié)調(diào)會(huì)，雙方簽訂的目標(biāo)責(zé)任書基本兌現(xiàn)，構(gòu)建了相互支持、相互交流的共建平臺(tái)，社區(qū)重大活動(dòng)的開(kāi)展都得到企業(yè)的大力支持。如：今年迎春拔河比賽;慶祝建國(guó)60周年在石橋鋪躍華廣場(chǎng)的文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)強(qiáng)斯公司黨支部創(chuàng)建街道級(jí)“兩新”工作示范點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)。全年社區(qū)創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織工作出色，獲得2013北部新區(qū)先進(jìn)基層黨組織光榮稱號(hào)。

(二)、兌現(xiàn)了關(guān)注民生服務(wù)居民群眾的承諾

1、慰問(wèn)、幫扶、助困結(jié)對(duì)活動(dòng)成效顯著。為把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在具體地行動(dòng)中，今年1月到12月6日止，社區(qū)居委會(huì)共走訪慰問(wèn)貧困居民、殘疾人、軍烈屬、80歲以上老人和困難黨員、困難職工等538人次，送去米、油、臘肉、湯元、白糖等物品和現(xiàn)金共計(jì)18940元。全年幫助18戶25人困難居民申請(qǐng)到了最低生活保障金4660元/月，解決了他們的生活困難;并對(duì)3戶符合申請(qǐng)廉租住房的家庭申請(qǐng)到了廉租房補(bǔ)助。全年社區(qū)動(dòng)用專項(xiàng)助困金幫助勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發(fā)放生活、醫(yī)療救助款500元;社區(qū)兩委班子成員和居民骨干對(duì)轄區(qū)特困戶、殘疾人、空巢老人等家庭執(zhí)行“一幫一”結(jié)對(duì)服務(wù)，幫助解決他們生活中的實(shí)際困難，使他們生活在社區(qū)得到溫馨的照顧和關(guān)懷。

2、展開(kāi)志愿者行動(dòng)，營(yíng)造社區(qū)良好新風(fēng)尚。為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)的新風(fēng)尚，社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會(huì)、學(xué)生等志愿者上門慰問(wèn)各自幫扶對(duì)象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：3月5日學(xué)雷鋒日和5月20日社區(qū)服務(wù)日、黨員活動(dòng)日、志愿者奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，義務(wù)清掃保潔、義務(wù)修理鐘表、家電、理發(fā)及夜間義務(wù)巡邏周活動(dòng)等，全年共組織公益性和個(gè)人幫扶性活動(dòng)40余次，參加志愿者活動(dòng)人數(shù)達(dá)487人次。今年6月初，躍華小區(qū)彝族清潔工因車禍住院，妻子早已離婚遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，留下12歲和14歲的兩個(gè)小男孩無(wú)人照顧，社區(qū)黨委和居委會(huì)得知情況后，立即為倆兄弟送去社區(qū)專項(xiàng)助困金200元維持生計(jì)，并同時(shí)組織志愿者開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心募捐活動(dòng)，將捐贈(zèng)來(lái)的1421元如數(shù)交到他們手中，委托躍華物管代為保管，逐月發(fā)放。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾贊揚(yáng)。

3、注重計(jì)劃生育和社區(qū)服務(wù)。一是通過(guò)計(jì)生專干跟蹤查尋流動(dòng)人口計(jì)劃外懷孕人員，并加強(qiáng)對(duì)新婚婦女政策方面的宣傳，為其提供知情選擇的信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二是組織居民進(jìn)行育齡婦女孕檢共計(jì)86人次，全年發(fā)放免費(fèi)體檢表423人，開(kāi)設(shè)“健康知識(shí)講座”3期。在“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)中，社區(qū)慰問(wèn)了貧困母親(獨(dú)女戶)10戶，每戶為他們送上了價(jià)值50元的慰問(wèn)品，其中5戶為流動(dòng)人口家庭。三是社區(qū)專門在5月初召開(kāi)了流動(dòng)人口交心會(huì)，了解他們的不同需求，使他們生活在社區(qū)享受城市居民一樣地待遇。四是利用社區(qū)家政服務(wù)隊(duì)向轄區(qū)居民、特別是空巢老人、殘疾人等開(kāi)展了10次家政服務(wù)推薦活動(dòng)。與此同時(shí)，社區(qū)還免費(fèi)每月代收電話費(fèi)、門面水電費(fèi)200余人次、以及免費(fèi)向居民提供樓梯、電錘等家用工具。開(kāi)展了一系列便民利民服務(wù)。

4、嚴(yán)格完善申請(qǐng)低保申辦工作。本社區(qū)11月底，享受低保戶總數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人。(其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;新增低保16戶;調(diào)增低保金3戶，停止低保18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)、2戶不原意參加社區(qū)公益活動(dòng)被取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上新的崗位)。從今年11月份起，按照北部新區(qū)文件精神，凡是申請(qǐng)低保金的居民戶籍地和居住地要一致，都要參加社區(qū)低保聽(tīng)證會(huì)，由出席聽(tīng)證的居民代表當(dāng)場(chǎng)表決是否該享受低?；蛟黾拥捅＝稹?1月20日石橋鋪街道在我社區(qū)率先舉行低保聽(tīng)證會(huì)獲得成功，13個(gè)社區(qū)低保工作者旁聽(tīng)了全過(guò)程。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行好評(píng)。

5、突出社會(huì)保障工作。社會(huì)保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬(wàn)戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認(rèn)定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈活就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補(bǔ)。

(三)、改善了社區(qū)居民居住環(huán)境

今年3月至5月，組織社區(qū)志愿者60余人在蘭花村和石

新路擦洗護(hù)欄和清掃保潔活動(dòng)。7月份協(xié)調(diào)鐘表生活司對(duì)居委會(huì)辦公樓旁約30平方米的路面進(jìn)行了翻新。組織清洗了社區(qū)10垃圾桶并通知轄區(qū)居民喂養(yǎng)寵物的到規(guī)定的地點(diǎn)去打預(yù)防針。社區(qū)還統(tǒng)一部署對(duì)轄區(qū)進(jìn)行了春季滅鼠大行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)的“三亂”進(jìn)行整治，全年出動(dòng)人員35人次，共清除牛皮癬4700余處;清掃房頂白色垃圾12次;處理下排堵塞共8處，協(xié)調(diào)居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們與轄區(qū)四個(gè)物管公司續(xù)簽了環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書，協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其工作。我們還堅(jiān)持每季度定期出版城市衛(wèi)生宣傳內(nèi)容上墻，引導(dǎo)居民愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。

(四)、打造了社區(qū)治安環(huán)境。

一年來(lái)，我社區(qū)緊密配合民警開(kāi)展群防群治、維護(hù)一方安寧活動(dòng)，在易發(fā)案季節(jié)和節(jié)假日組織黨員、工會(huì)志愿者在轄區(qū)義務(wù)巡邏，利用春節(jié)開(kāi)展義務(wù)巡邏周活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)40余人。特別是今年8月份恢復(fù)了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)后，堅(jiān)持24小時(shí)巡邏，阻止了兩起竊取存折和盜竊廠內(nèi)設(shè)備的事件發(fā)生。自從有了巡邏隊(duì)，社區(qū)內(nèi)的發(fā)案率明顯下降，達(dá)到歷年最低水平。為一方的平安做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時(shí)社區(qū)居委會(huì)時(shí)刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來(lái)抓，全年共排解各類矛盾糾紛43人次，為社區(qū)和諧與穩(wěn)定起到重大作用。還結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組織轄區(qū)單位定期召開(kāi)治安、安全工作協(xié)調(diào)會(huì)，開(kāi)展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉(zhuǎn)化教育，打造了良好的社區(qū)治安環(huán)境。

二、延續(xù)了社區(qū)特色服務(wù)和創(chuàng)新工作

(一)、保持特色服務(wù)，滿足居民需求。

1、延續(xù)法律進(jìn)社區(qū)服務(wù)。為使法律知識(shí)促進(jìn)居民生活質(zhì)量大提高，我們?cè)诮衲?月又與重慶恒昇律師事務(wù)所續(xù)簽了“法律事務(wù)委托合同”。社區(qū)常年聘請(qǐng)?jiān)撍鶠樯鐓^(qū)法律顧問(wèn)，并與5月和8月分別在石新路鑫泰銘居和蘭花村鐘表廠家屬區(qū)前開(kāi)展法律咨詢服務(wù)，共接待來(lái)電來(lái)訪群眾21人，幫助和解答市民提出的婚姻、財(cái)產(chǎn)、房產(chǎn)等糾紛問(wèn)題18起，受到群眾普遍歡迎。利用暑期，社區(qū)特意請(qǐng)律師專門舉辦了一次未成年人的法律知識(shí)講座，使到會(huì)200多名學(xué)生和家長(zhǎng)受益匪淺。

2、延續(xù)社區(qū)網(wǎng)上“博客”服務(wù)。為使社區(qū)各項(xiàng)重大活動(dòng)和重要通知家喻戶曉，我社區(qū)主辦已有一年半的博客服務(wù)收到良好效果。12月6日截止，社區(qū)博客等級(jí)達(dá)到13級(jí);博客積分達(dá)到724分;博客訪問(wèn)增加到33，433次，今年共收到黨員和居民有效建議27條。如求職者與用工者進(jìn)行互動(dòng);朝陽(yáng)路夜市喧嘩、猜拳、隨地大小便，請(qǐng)社區(qū)管一管;學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀支部生活會(huì)形式要多樣;建議低保聽(tīng)證會(huì)旁聽(tīng)者離評(píng)議人員適當(dāng)，避免窺視，防止矛盾激化等。為我們今后社區(qū)服務(wù)的完善提供了極大的參與價(jià)值。通過(guò)這項(xiàng)服務(wù)，一是豐富了居民的文化內(nèi)涵，有了一個(gè)相互交流的平臺(tái);二是宣傳陣地由地面擴(kuò)大到網(wǎng)絡(luò)，宣傳面和影響力較以前更大;三是讓上班族和在外地工作的黨員有時(shí)間“關(guān)注社區(qū)、參與社區(qū)建言獻(xiàn)策”有力地推進(jìn)了社區(qū)全面發(fā)展。

3、延續(xù)文化社區(qū)優(yōu)勢(shì)，增添多姿多彩生活。一是協(xié)調(diào)單位分別在樹(shù)語(yǔ)城小區(qū)、中建廠小區(qū)、辦公樓前和福源來(lái)廣場(chǎng)設(shè)為晨練點(diǎn)，為愛(ài)好鍛煉的居民提供了晨練、晚練場(chǎng)地。二是社區(qū)辦公樓內(nèi)設(shè)有市民學(xué)校，圖書室、書畫室、老年活動(dòng)中心、文藝綜合廳、乒乓球活動(dòng)廳等，以及原蘆振龍塑像旁的休閑場(chǎng)所、轄區(qū)各類宣傳櫥窗、宣傳欄等，為社區(qū)居民群眾提供生活、學(xué)習(xí)以及相互交流之地，滿足了社區(qū)不同群體的文化需求。三是每年定期組織文體協(xié)會(huì)、舞蹈隊(duì)骨干到近郊度假村培訓(xùn)、商討社區(qū)文化建設(shè)工作，先后組織了迎春拔河比賽、音樂(lè)晚會(huì)、釣魚比賽、書畫比賽、健身操、柔力球比賽和讀書月活動(dòng)以及文化體育周活動(dòng)等。特別強(qiáng)調(diào)的是社區(qū)首次在石橋鋪躍華廣場(chǎng)組織了一次上規(guī)模、上檔次的建國(guó)60周年文藝演出活動(dòng)，受到街道領(lǐng)導(dǎo)和觀眾好評(píng)。社區(qū)舞蹈隊(duì)還代表石橋鋪街道參加了在九龍坡區(qū)楊家坪步行街廣場(chǎng)，舉辦的慶祝重陽(yáng)節(jié)大型文藝匯演，受到極高低評(píng)價(jià)。

社區(qū)豐富的文化生活提高了居民文明程度，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，鞏固了文化社區(qū)陣地，凝聚了民心。

5、延續(xù)示范社區(qū)工會(huì)的突出作用。柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，仍然長(zhǎng)期保持著xx年獲得街道示范社區(qū)工會(huì)的激情和北部新區(qū)職工之家稱號(hào)。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)會(huì)費(fèi)4509.50元。今年上半年組織會(huì)員72人前往鄧小平故里參觀學(xué)習(xí)，順道去華鎣山感受當(dāng)年川東游擊隊(duì)的艱苦生活;下半年組織到會(huì)員98人到西郊公園學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神暨全年工會(huì)工作總結(jié)。從1月至11月底先后培訓(xùn)工會(huì)組長(zhǎng)2次、看望住院會(huì)員11人、慰問(wèn)困難職工25人、幫助失業(yè)人員推薦就業(yè)12人次、參加社區(qū)志愿者服務(wù)10次、參加向困難農(nóng)民工家庭募捐700余元。還參加了社區(qū)義務(wù)巡邏周活動(dòng)、讀書月、文化體育周以及林中尋寶、跳繩比賽等健康有益地活動(dòng)。今年還指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)成立了三家工會(huì)組織，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交辦的任務(wù)。

6、延續(xù)充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)。去年成功創(chuàng)建區(qū)級(jí)充分就業(yè)社區(qū)后，今年把鞏固充分就業(yè)工作納入全年工作計(jì)劃，努力挖掘空崗，對(duì)登記求職的失業(yè)人員定期開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，按期公布用工信息，盡最大努力幫助有就業(yè)愿望的失業(yè)者推薦就業(yè)。今年共成功推薦就業(yè)31人、解決公益性崗位8個(gè)，在10月22日北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)查工作中獲得良好評(píng)價(jià)。

(二)、今年創(chuàng)新工作

1、創(chuàng)建社區(qū)慢病協(xié)會(huì)。為滿足社區(qū)慢病患者需求，經(jīng)渝州社區(qū)醫(yī)院的大力推動(dòng)，今年6月份居委會(huì)與渝州社區(qū)醫(yī)院聯(lián)合成立了社區(qū)慢病協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)的宗旨是以社區(qū)醫(yī)療為基礎(chǔ)，服務(wù)于社區(qū)的慢病人群。(包括：糖料病、高血壓、慢支炎、肺氣腫、腎衰竭、腦卒中后遺癥、惡性腫瘤、精神障礙性疾病等)通過(guò)控制慢病的發(fā)病率、致殘率、死亡率等指標(biāo)為社區(qū)廣大居民提供完善的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。目前協(xié)會(huì)已推選了幾位理事，會(huì)員已達(dá)100余人，各項(xiàng)活動(dòng)正在不斷地完善之中。

2、創(chuàng)建區(qū)級(jí)“安全示范社區(qū)”。2013年我們以創(chuàng)建和諧、平安社區(qū)為主要目標(biāo)，認(rèn)真配合社區(qū)民警抓好治安防范工作。一是在今年暑假期間，社區(qū)組織了對(duì)中小學(xué)生消防安全教育。參加聽(tīng)課的學(xué)生和家長(zhǎng)達(dá)242名。同時(shí)在社區(qū)懸掛消防安全標(biāo)語(yǔ)8幅，出黑板報(bào)4期，全年進(jìn)行法治安全宣傳教育活動(dòng)12次，辦法治安全板報(bào)12期，組織

矛盾排查上報(bào)12次，召集轄區(qū)單位開(kāi)安全工作聯(lián)席會(huì)4次，全年組織社區(qū)志愿者義務(wù)巡邏2次，參加人數(shù)80余人次。民調(diào)員和兩委成員今年深入居民樓院進(jìn)行矛盾排查與民事調(diào)解68次，發(fā)放各種宣傳材料xx余份。二是巡查中發(fā)現(xiàn)成渝高速公路隔離墻存在嚴(yán)重傾斜有安全隱患，及時(shí)報(bào)街道安監(jiān)辦與有關(guān)部門聯(lián)系，重新裝上約30米隔離網(wǎng)，杜絕了安全事故。三是今年8月恢復(fù)社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊(duì)后，8名隊(duì)員堅(jiān)持朝9到第二天6點(diǎn)巡視轄區(qū)。期間，在蘭花村新三棟住宅區(qū)內(nèi)抓住入室盜竊電腦小偷一名;在石新路農(nóng)業(yè)銀行自動(dòng)取款機(jī)前抓住一名形跡可疑人送往派出所;后半夜在朝陽(yáng)路口金屬電器有限公司圍墻外，發(fā)現(xiàn)6名小偷盜竊廠里物品，3名隊(duì)員與之相持到110趕到;在巡邏中發(fā)現(xiàn)麥考機(jī)械廠外，一名醉酒男子醉臥在一貨車下面，幾小時(shí)不動(dòng)，時(shí)間久易出危險(xiǎn)，巡邏隊(duì)員及時(shí)通知120親自送上救護(hù)車。社區(qū)巡邏隊(duì)各種感人的故事舉不勝舉，居民普遍感到自從有了社區(qū)治安巡邏隊(duì)，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，治安案件下降80%。社區(qū)內(nèi)全年未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故和刑事案件。實(shí)現(xiàn)了平安和諧與穩(wěn)定。

三、扎實(shí)為社區(qū)居民辦了諸多好事實(shí)事：

(一)協(xié)助上級(jí)政府部門做好事：

1、上半年為13位享受低保的殘疾人申請(qǐng)困難救助金1350元;

2、為長(zhǎng)期生病的低保戶、殘疾人、困難居民家庭申請(qǐng)到大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助款總共10050元。

3、今年11月止，為3戶享受低保的家庭就業(yè)申請(qǐng)到再就業(yè)補(bǔ)助。

4、從今年8月起，街道民政部門委托社區(qū)居委會(huì)每月為長(zhǎng)期生病的困難居民和癌癥病人、重殘疾人員贈(zèng)送愛(ài)心購(gòu)物券每人一張金額50元(在石橋鋪新世紀(jì)超市領(lǐng)取米、油等);他們是陳宸、陳世海、劉健、謝業(yè)琴、何興順、龔世和等10人。

(二)社區(qū)直接辦理好事：

1、今年初，科威支路至鐘表廠路段路燈整月不亮，經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)，并在人大代表何利忠的督促下，恢復(fù)了照明。

2、延長(zhǎng)原鐘表廠車隊(duì)至成渝高速公路橋下200米路燈。3、4月協(xié)調(diào)路燈所對(duì)鐘表廠家屬區(qū)門口沒(méi)有路燈的地段安裝了2盞路燈，解決了居民的出行安全。4、4月份社區(qū)居委會(huì)與渝州社區(qū)醫(yī)院?jiǎn)?dòng)特困居民公益手術(shù)合作項(xiàng)目。蘭花村困難居民唐吉莉直腸改道獲得成功，直接節(jié)約人民幣2萬(wàn)元。

5、樹(shù)語(yǔ)城一老人唐繼珍，路經(jīng)朝陽(yáng)路段不幸摔斷手腕，用去醫(yī)藥費(fèi)xx元，多次找夜市經(jīng)營(yíng)戶無(wú)果，經(jīng)居委會(huì)出面5次協(xié)調(diào)，最終經(jīng)營(yíng)戶一次性600元從道義上給予了補(bǔ)償。

6、社區(qū)幫助石新路69號(hào)人才樓小區(qū)，面向社會(huì)招聘大學(xué)生對(duì)其自治管理，獲得成功。目前正在為小區(qū)提供成立業(yè)主委員會(huì)的相關(guān)程序和辦法。

四、目前存在的問(wèn)題及努力方向。

回顧一年以來(lái)的工作，本社區(qū)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，一是社區(qū)工作人員事務(wù)較多，有些工作還抓得不夠深入扎實(shí)。二是社區(qū)工作人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是社區(qū)周邊環(huán)境較差，老舊房屋多、流動(dòng)人口多、敞放狗的住戶多，嚴(yán)重影響到社區(qū)的整體環(huán)境。這些問(wèn)題有待社區(qū)在2xxx年的工作中逐步予以規(guī)劃和配合上級(jí)解決。

今后我們決心認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揮集體更大潛能，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng)新思路，努力協(xié)調(diào)各方事務(wù)，促進(jìn)社區(qū)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在積極完成社區(qū)黨建、服務(wù)、文化、治安、環(huán)境、計(jì)生等項(xiàng)日常工作的同時(shí)，以積極地姿態(tài)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。力爭(zhēng)每年有新的亮點(diǎn)工作，全力發(fā)揮社區(qū)工會(huì)及群團(tuán)協(xié)會(huì)力量，共同肩負(fù)社區(qū)建設(shè)的偉大使命，使轄區(qū)單位和廣大居民能得到更多的實(shí)惠。

述職人：

20xx年xx月xx日

【篇四】

20xx年，安集社區(qū)總支委員會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實(shí)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將安集社區(qū)一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告如下:

一、落實(shí)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)一抓到

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與經(jīng)濟(jì)和中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究的第一責(zé)任人。同時(shí)按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，分片包點(diǎn)、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作原則，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到責(zé)任人，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，促進(jìn)了全社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。

二是堅(jiān)持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦。堅(jiān)持民主集中制，涉及重大事項(xiàng)決策等重大問(wèn)題提交社區(qū)兩委班子集體討論。嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，由社區(qū)書記監(jiān)督實(shí)施。如：辦公物品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室采購(gòu);在考勤值班管理上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制和實(shí)名簽到制，來(lái)人接待落實(shí)上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求辦理。規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設(shè)制度、述廉述職制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在社區(qū)兩委班子成員中廣泛開(kāi)展廉政承諾和節(jié)假日廉潔自律承諾活動(dòng)。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，完善機(jī)制。社區(qū)委員會(huì)要完善督查機(jī)制，加強(qiáng)督促、檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況作為巡視工作的重要內(nèi)容。完善考核機(jī)制，要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況列入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)范圍，作為工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定和干部獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，總結(jié)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

二、強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，首先社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和“兩項(xiàng)法規(guī)制度”，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)政策的自覺(jué)性，使其在黨員學(xué)習(xí)中感受凝聚力、提高向心力、增強(qiáng)免疫力。強(qiáng)化學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨員干部的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來(lái)抓，每年組織各級(jí)黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、法律知識(shí)、廉政知識(shí)的考試，撰寫學(xué)習(xí)心得和工作體會(huì)，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政。

二是重視廉政文化設(shè)施建設(shè)。2012年，安集社區(qū)在洪山路、雙井街和關(guān)廟街先后增設(shè)一批路牌、旗牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等廉政文化設(shè)施，及時(shí)宣傳廉政動(dòng)態(tài)，在豐富群眾文化生活需求之際，也潛移默化的教育著黨員干部、群眾，起到了廉政文化潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的良好效果，在社區(qū)引導(dǎo)出風(fēng)清氣正的新風(fēng)尚。

三是結(jié)合黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，社區(qū)書記普遍走上講堂，通過(guò)上廉政黨課的方式進(jìn)行正面教育和警示教育，營(yíng)造出“人人學(xué)勤廉典型、事事要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的氛圍，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進(jìn)一步提升。

三、完善機(jī)制，促進(jìn)三務(wù)公開(kāi)

2012年，我社區(qū)不斷完善監(jiān)督和民主管理機(jī)制，繼續(xù)深化三務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間和形式，確保公開(kāi)落到實(shí)處。創(chuàng)建社區(qū)干部權(quán)利監(jiān)督臺(tái)，將村級(jí)重大事務(wù)決策、低保審批、再生育審批、黨員發(fā)展等9項(xiàng)重點(diǎn)職能的辦事程序、條件、時(shí)限，以流程圖形式對(duì)廣外公開(kāi),取得了良好的社會(huì)效果。我社區(qū)三務(wù)工作扎實(shí)有效，無(wú)一起因不公開(kāi)而造成來(lái)信來(lái)訪的，增加了工作透明度，增強(qiáng)了干群公信度，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

四、強(qiáng)化信訪管理，支持紀(jì)委查辦案件，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作深入開(kāi)展

深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動(dòng)，制定并落實(shí)社區(qū)兩委班子成員接訪值班表，一年來(lái)，我社區(qū)五名領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)接待群眾來(lái)訪25人次。同時(shí)對(duì)社區(qū)涉及到信訪及穩(wěn)定方面的問(wèn)題進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，落實(shí)到人，實(shí)行包案負(fù)責(zé)制，變上訪為下訪，用解決問(wèn)題的方法維護(hù)穩(wěn)定，努力化解矛盾，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí)，我們把執(zhí)政查案工作作為推動(dòng)反腐倡廉的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，做到有案必查，一查到底。社區(qū)大力支持紀(jì)委查辦案件工作，及時(shí)聽(tīng)取查處案件情況匯報(bào)，認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)。一方面維護(hù)了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性，另一方面也對(duì)其他黨員干部起到了一定的威懾和警示作用。

回顧全年的社區(qū)工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但工作中還存在著諸多問(wèn)題和差距如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強(qiáng)等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。

述職人：

20xx年xx月xx日