第一篇：省人大副主任符興在省人大開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會上的講話

在省人大開展集中整治“庸懶散貪”問題專項

工作動員大會上的講話

省人大常委會黨組副書記、副主任 符 興（2012年6月11日）同志們：

在省第六次黨代會上羅保銘書記明確提出要以作風(fēng)建設(shè)為突破口，深入治理“庸懶散貪”等突出問題，努力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為國際旅游島建設(shè)提供堅強保障。6月5日下午，省委召開了開展集中整治“庸懶散貪”問題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員部署電視電話會議。今天，我們省人大常委會黨組在這里召開全體干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)電視電話會議精神，對機關(guān)開展集中整治“庸懶散貪”專項工作進行動員和部署。剛才，東軍副主任傳達了電視電話會議的主要精神，海波副主任宣講了省人大機關(guān)開展集中整治“庸懶散貪”專項工作方案。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、統(tǒng)一思想、形成共識，切實增強開展集中整治活動的緊迫感和自覺性

去年底，省委五屆十二次全會出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，明確要求每年確定一個主題進行作風(fēng)專項整治，解決作風(fēng)方面存在的一些突出問題；省第六次黨代會明確要求深入治理“庸懶散貪”。這次全省機關(guān)開展集中整治活動，就是要切實貫徹省委這個《意見》，全面落實黨代會精神，是省委在新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)乃至領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一個非常重要的舉措，目的在于打造一支素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨組織的先進性和純潔性，2

二、明確任務(wù)，突出重點，扎實推進省人大機關(guān)集中整治活動 省委統(tǒng)一部署的專項整治活動的基本要求可概括為：在時間上，從6月開始，至明年3月結(jié)束，為期9個月；在步驟上，分四個階段進行，即學(xué)習(xí)動員、對照檢查、集中整改、總結(jié)驗收；在內(nèi)容上，以治理“庸懶散貪”為突破口，切實解決二十個問題；在手段上，以思想教育、解決問題、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手；在目標(biāo)上，努力實現(xiàn)“五個明顯”：即實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提升，行政效能明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民群眾滿意度明顯提高，為科學(xué)發(fā)展綠色崛起提供保障。根據(jù)省委的要求，我們結(jié)合實際制定了工作方案，我覺得這個方案符合實際、目標(biāo)明確、步驟清楚、措施有力。只要我們嚴(yán)格按照方案的要求，明確任務(wù)，突出重點，有序穩(wěn)妥地推進，整治活動一定能取得實實在在的成效。

這里我特別要強調(diào)，整治活動一定要有的放矢，結(jié)合人大實際，突出人大特色。這就要求我們把整治活動與加強人大機關(guān)自身建設(shè)有機結(jié)合起來。加強人大自身建設(shè)，不僅是省人大機關(guān)，而且是全省人大系統(tǒng)都形成了共識。上月中旬，我們召開了市縣人大常委會主任參加的座談會，從會上大家發(fā)言來看，市縣的同志都迫切希望提高人大地位，發(fā)揮人大作用；在與省人大機關(guān)的同志交流時，我也多次聽到這方面的意見。這些意見是積極的、建設(shè)性的。但我同時認為，要提高人大地位、發(fā)揮人大作用，固然需要我們積極爭取各方面的重視、支持和理解，但最重要的是我們要自覺地加強自身建設(shè)。如果自身建設(shè)不好，再好的外部環(huán)境也是枉然。正基于這種認識，我多次強調(diào)人大工作要找準(zhǔn)位置，調(diào)好心態(tài)，理順關(guān)系，提高能力，“有為才能有位”。結(jié)合實際，這次整治活動要切實解決好以下四個方面的問題。

一是在治庸方面。省人大機關(guān)干部的整體精神狀態(tài)良好，大多數(shù)同志愛崗敬業(yè)，努力工作，積極向上，但平庸的問題、無能的問題依然存在。一些干部雖然能夠正常上下班，但卻是個“庸官”，精神上萎靡不振，工作上碌碌無為，出工不出力，滿足于混日子。一個機關(guān)當(dāng)一天和尚撞一天鐘混日子的人多了，這個機關(guān)必然會缺乏活力和生機，毫無工作質(zhì)量可言。我們要著力解決兩個“無”的問題。第一是無作為的問題。要切實增強機關(guān)干部隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，解決少數(shù)同志工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)，無所作為、得過且過的問題。我們的工作不能滿足于現(xiàn)狀、滿足于一般化、滿足于過得去、滿足于不出問題，必須大力弘揚開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，對工作質(zhì)量提出更高標(biāo)準(zhǔn)，對干部精神狀態(tài)提出更高要求。第二是無能力的問題。有些同志也許很想做事，也很想創(chuàng)新，但就是缺乏能力，心有余而力不足，原因是沒有學(xué)習(xí)的興趣和熱情，從來不主動去了解新情況，充實新知識，學(xué)習(xí)新理論，掌握新本領(lǐng)。素質(zhì)能力決定工作水平。新時期的人大工作面臨著許多挑戰(zhàn)，立法和監(jiān)督工作碰到不少新情況新問題，如果我們的同志不重視充電提高，仍然停留在過去的水平，就很難適應(yīng)具有挑戰(zhàn)性的工作，甚至?xí)驗槟芰Σ蛔愣`時誤事。因此，我們要大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，努力提升干部的綜合素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)。

二是在治懶方面。應(yīng)該說這幾年我們的工作量是很大的，特別是立法、監(jiān)督、代表以及換屆選舉工作等方面，時間緊、任務(wù)重、要求高，人大機關(guān)的同志付出了大量的心血，工作很辛苦。但這并不意味著大家都很勤奮，勞逸不均的問題還很突出，少數(shù)干部職工身上仍存在“三懶”的問題：懶動腦、懶動手、懶動腳。針對這三個“懶”，我們要提倡三個“勤”。第一，要勤動腦。人大工作有其自身獨有的特點，從某種意義上說它既是一項工作，6帶頭查找問題，帶頭抓好整改，帶動本部門的同志積極參與到整治活動中去。

第二、廣泛動員、人人參與。長達九個月整治活動關(guān)系到每一位干部職工，需要每一位同志的參與。要通過廣泛的宣傳，加強對干部職工的引導(dǎo)，增強全員參與的意識和自覺性，進一步營造濃厚的氛圍，形成強大的合力。在今天動員部署的基礎(chǔ)上，要充分運用《海南人大》雜志和海南人大網(wǎng)站等宣傳陣地，通過學(xué)習(xí)座談等，形成人人參與的良好局面。

第三，扎實推進、務(wù)求實效。整治工作重在求實，不能只追求轟轟烈烈的活動效應(yīng)，而是要切實解決存在問題，切實提高干部素質(zhì)，切實改善隊伍形象。因此要動真格，敢于碰硬，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要下決心解決，該批評的批評，該通報的通報，該處分的處分，不能講人情，講關(guān)系。同時要做到邊整邊改，采取有力措施，重拳整治，嚴(yán)加管理，確保在較短時間內(nèi)機關(guān)不良現(xiàn)象明顯減少，干部隊伍面貌明顯改觀。

第四、建章立制，標(biāo)本兼治。要堅持建章立制，把階段性整治活動與建立長效性機制結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)的要求和各項紀(jì)律規(guī)定融入到機關(guān)的內(nèi)部管理和干部隊伍建設(shè)中，用制度管作風(fēng)，用制度執(zhí)行強作風(fēng)。針對發(fā)現(xiàn)的問題，從源頭制定相應(yīng)制度，使加強和改進作風(fēng)建設(shè)更加有章可循，使作風(fēng)建設(shè)逐步納入規(guī)范化、長效化的軌道。

第五、有機結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧。整治工作是一項長期任務(wù)，機關(guān)干部素質(zhì)的提高，也不是一朝一夕之功。在九個月的整治活動中，我們要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好日常業(yè)務(wù)工作與整治活動的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進。特別是今年下半年到明年三月份，恰逢省人大換屆，人大機關(guān)的任務(wù)較一般年份來說會更加繁重，統(tǒng)籌好兩者關(guān)系，是對人大機關(guān)干部能力、素質(zhì)的一次檢驗。我們一定要協(xié)調(diào)兼顧，以專項整治促日常工作，以高質(zhì)量的工作體現(xiàn)整治的成效。

同志們，開展集中整治“庸懶散貪”專項工作意義重大，讓我們迅速行動起來，積極投身到整治活動中去，建設(shè)一支更加堅強有為有位的人大干部隊伍，建設(shè)一個更加高效務(wù)實廉潔的人大機關(guān)！

謝謝大家！

第二篇：開展集中整治庸懶散貪問題專項工作

開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作

實施方案

為深入貫徹落實省第六次黨代會精神，推進我省教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)的良好形象，為我省教育事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，根據(jù)省委辦公廳《在全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（瓊辦發(fā)?2012?20號）要求，結(jié)合實際，制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，以整治“庸懶散貪”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、優(yōu)化環(huán)境為著力點，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，通過開展集中整治專項工作，著力解決機關(guān)干部和教師隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)作風(fēng)明顯改善、服務(wù)能力明顯提升、教育環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾對教育的滿意度明顯提高，有力推進我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)海南科學(xué)發(fā)展、綠色崛起和加快國際旅游島建設(shè)提供人才和智力支持。

二、整治范圍和重點

集中整治的范圍為：省委教育工委系統(tǒng)各學(xué)校、省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位，以及上述單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。重點整治以下四個方面20種問題：

（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題。

— 1 — 1.精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作缺乏積極性、主動性，熱衷于從事第二職業(yè)或有償補課，在崗不在狀態(tài)，出工不出力，不學(xué)無術(shù)、不思進取，不敢擔(dān)當(dāng)，無所作為，得過且過。

2.教風(fēng)學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。學(xué)習(xí)興趣和熱情不高，不認真學(xué)習(xí)掌握教育理論和業(yè)務(wù)知識，教學(xué)業(yè)務(wù)不精，科研學(xué)術(shù)造假，理論脫離實際，一些文件和文章假、大、空。

3.原則性不強。好人主義嚴(yán)重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責(zé)任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。

4.能力不足。工作思路不清、教育教學(xué)業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低，不能勝任崗位職責(zé)。

（二）以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題。1.工作不作為。見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責(zé)。

2.辦事效率低。重部署、輕落實，習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件，工作不求實效。時效觀念差，缺乏只爭朝夕、一天也不耽誤的緊迫感，辦事拖沓，工作落實不到位。

3.脫離群眾。群眾觀念淡薄，高高在上，作風(fēng)漂浮，不深入基層和學(xué)校、不深入師生實際、不掌握下情，調(diào)查研究走馬觀花，不及時幫助學(xué)校和師生解決實際困難。

4.服務(wù)意識差。為基層學(xué)校和師生服務(wù)的意識不強，應(yīng)公開的政務(wù)校務(wù)信息不及時公開，應(yīng)受理的投訴舉報不及時受理，應(yīng)告知的辦理事項不一次性告知，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

（三）以治散正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題。1.紀(jì)律觀念淡薄。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，教師重教書輕育人，在課堂上傳播不健康思想和錯誤言論。

2.執(zhí)行力不強。對上級部署的工作任務(wù)，不按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成，該上報的工作情況和文件材料，不及時上報，甚至不報。

3.在編不在崗。長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法處理人員工資待遇問題不及時作出處理。

4.團結(jié)協(xié)作差。缺乏大局觀念和團隊精神，遇有職能交叉工作習(xí)慣性推諉扯皮，不服從協(xié)調(diào)安排，不講團結(jié)，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非。

5.紀(jì)律松弛。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影，工作時間進茶館、逛街，教師上課時間吸煙、接打電話，中小學(xué)教師未按要求落實坐班制等。

6.會風(fēng)會紀(jì)不正。熱衷于開長會、開無實質(zhì)內(nèi)容的會，會議主題不明，不解決實際問題，開會無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。

7.玩風(fēng)過盛應(yīng)酬過多。沉溺于打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，不注意自身形象，熱衷于迎來送往，吃吃喝喝，拉關(guān)系、跑路子，心思和精力沒有真正放在工作上。

（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。1.鋪張浪費。貪圖享樂，講排場、比闊氣，用公款高消費，公款旅游，公務(wù)接待大手大腳，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)車，豪華裝修辦公場所，公共場所不按實際需要量用水、用電，不注意節(jié)能減排從我做起、從身邊小事做起。

2.以權(quán)謀私。違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取不正當(dāng)利益，教師強行向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品。

3.吃拿卡要。機關(guān)干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，索取或接受學(xué)校和教師的財物、宴請，要求接受有償服務(wù)、購買指定商品、報銷個人費用等。

4.損害基層和群眾利益。截留、擠占、克扣、貪污、挪用教育惠民補貼資金，徇私舞弊、失職瀆職，行政機關(guān)亂向?qū)W校攤派，學(xué)校亂向?qū)W生收費。

5、利用中介組織斂財。行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底，通過中介機構(gòu)強制服務(wù)、強制收費，謀取不正當(dāng)利益。

三、實施步驟和內(nèi)容

集中整治專項工作從2012年6月中旬開始，至2013年3月結(jié)束，分四個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)教育階段（2012年6月中旬—7月中旬）1.動員部署。各單位、學(xué)校要組織召開動員部署大會，通過廣泛思想發(fā)動，使廣大干部和教職工充分認識加強作風(fēng)建設(shè)、集中整治專項工作的重大意義，切實統(tǒng)一思想認識；結(jié)合實際制定 — 4 — 具體工作計劃，建立工作制度，完善保障措施，將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)在本單位網(wǎng)站、公開欄等作出公開承諾。

2.學(xué)習(xí)教育。組織廣大干部和教職工認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等重要文件，羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求，切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識，明確集中整治專項工作的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)和方法措施，增強接受教育、整治作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。

（二）對照檢查階段（2012年7月下旬—9月底）1.查擺問題。緊密聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現(xiàn)。各單位、學(xué)校至少要召開一次會議，每個單位和個人都要對照“庸懶散貪”的四個方面20種問題進行查擺，并認真整理匯總。要通過多種形式，廣泛征求和虛心聽取基層單位和師生意見建議。

2.剖析原因。針對查擺出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風(fēng)等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不可就事論事、避實就虛。

3、組織評議。單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人要寫自查剖析材料，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，明確整改要求。

（三）集中整改階段（2012年10月—12月）

— 5 — 1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。

2.抓好整改落實。實行整改責(zé)任制，各單位、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一級抓一級，逐級督促落實。建立整改臺賬，準(zhǔn)確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月—3月）

1.全面總結(jié)?？隙ǔ煽儯偨Y(jié)經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關(guān)制度，鞏固整治成果。

2.考核驗收。各單位、學(xué)校負責(zé)對所屬基層單位集中整治專項工作的考核驗收，省委教育工委、省教育廳按照黨組織隸屬關(guān)系負責(zé)對所屬單位、學(xué)校集中整治專項工作的考核驗收?？己蓑炇詹扇÷犎R報、查驗資料、實地查看、問卷調(diào)查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標(biāo)的單位，責(zé)令公開檢討、責(zé)成“補課”，直至符合要求。

四、主要措施

（一）加強輿論引導(dǎo)。充分利用報紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、簡報等平臺，廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性，形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。開展集中整治專項工作和加強作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領(lǐng)；公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。

— 6 —(二）組織群眾廣泛參與。鼓勵和吸引廣大群眾積極參與集中整治專項工作，實行開門整治，形成專門機關(guān)和群眾參與相結(jié)合的互動機制。設(shè)立投訴舉報電話和電子信箱，在單位網(wǎng)站設(shè)置投訴專欄，暢通群眾投訴渠道。

(三）加強檢查監(jiān)督。要加強對集中整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。省教育工委、省教育廳集中整治專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位要組成督查組進行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責(zé)成有關(guān)單位嚴(yán)肅處理，并進行通報。

(四）民主評議政風(fēng)行風(fēng)。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評和政風(fēng)行風(fēng)熱線跟蹤等方式，重點對機關(guān)和學(xué)校黨務(wù)政務(wù)校務(wù)信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位要高度重視民主評議意見，認真進行整改，要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。

(五）嚴(yán)格實行問責(zé)。對組織整治工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格追究責(zé)任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違法違紀(jì)問題，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（六）嚴(yán)肅查辦案件。省教育紀(jì)工委和各學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處（室）要加大查辦案件，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀(jì)違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。

五、工作要求

（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實，省委教育工委、省教育廳成立集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由省委教育工委常務(wù)副書記、省教育廳黨組書記、廳長胡光輝任組長，省委教育工委專職副書記、省教育紀(jì)工委書記、省教育廳黨組成員、紀(jì)檢組長麥浪任副組長，省教育廳機關(guān)各處室、直屬各單位主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由麥浪兼任主任。各單位、學(xué)校要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，把集中整治專項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作責(zé)任制，扎實推進集中整治專項工作。

（二）明確分工，落實責(zé)任。省教育廳機關(guān)和直屬單位的集中整治工作由廳機關(guān)黨委和組織人事處負責(zé)牽頭，廳機關(guān)各處室和直屬各單位配合。廳組織人事處要依據(jù)組織人事紀(jì)律，按干部管理權(quán)限對干部在編不在崗等問題進行專項清理，加強和改進干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作。教育工委系統(tǒng)各學(xué)校的集中整治工作由省教育紀(jì)工委辦公室負責(zé)牽頭，廳高等教育處、職教成教處、基礎(chǔ)教育處配合。各單位、學(xué)校要明確內(nèi)部職責(zé)分工，確保工作責(zé)任落實到位。

（三）統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。集中整治專項工作要與學(xué)習(xí)貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)緊密結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設(shè)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌各方，合力推進，確保集中整治專項工作取得實效。

（四）建章立制，標(biāo)本兼治。堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，認真梳理“庸懶散貪”問題的表現(xiàn)和特點，深刻剖析“庸懶散貪”問題在思想觀念、社會環(huán)境、體制機制等方面的深層次原因，及時總結(jié)提煉開展集中整治專項工作的好做法、好經(jīng)驗，使其上升轉(zhuǎn)化為有效管用的制度機制。

主題詞：教育 庸懶散貪△ 方案 通知

中共海南省委教育工委辦公室 2012年6月13日印發(fā) 校對：顏劍波 打?。悍饩ぃü灿?份)

第三篇：關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項

關(guān)于集中整治“庸懶散貪”問題專項 工作督查指導(dǎo)相關(guān)情況的匯報

根據(jù)《定安縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》（縣委辦〔2012〕 號》）的部署，我局緊密聯(lián)系實際，扎實開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作第 一階段的各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、邊學(xué)邊改情況

自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)放在第一位，邊學(xué)邊改，堅持用整治活動促進工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。一是抓好中考、小考考務(wù)工作。首先選聘責(zé)任心強的教師擔(dān)任考務(wù)工作人員，其次認真組織召開好考務(wù)工作布置會，參加考務(wù)工作的工作人員必須參加會議，掌握好考務(wù)工作要點，否則不能參加考務(wù)工作，切實為考生服務(wù)，考生及家長對今年中考、小考考務(wù)工作普遍感到滿意。二是加快教育重大項目建設(shè)推進工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭下工地，節(jié)假日不休息，切實為工程建設(shè)排擾解難，有效地確保了教育各個項目扎實推進。

二、解決突出問題情況

專項整治活動以來，積極受理群眾投訴舉報，一是抓好支教教師要求解決轉(zhuǎn)正入編問題。我局組織有關(guān)人員認真調(diào)查研究，經(jīng)請示縣政府同意從2012年6月開始支教教師工資從1000元/月提高到1300元/月，并補發(fā)6、7月的增加部分。二是抓好縣城學(xué)校小學(xué)畢業(yè)生升初中的電腦派位工作，即定城戶籍的小學(xué)畢業(yè)生通過電腦派位按排到縣實驗中學(xué)或城南中學(xué)就讀，該項工作與群眾切身利益相關(guān)。因此結(jié)合此次專項整治活動，要求一小、二小、三小及定城中心學(xué)

校的校長擔(dān)任電腦派位工作的第一責(zé)任人，認真核查每一位考生的戶口復(fù)印件，不允許弄虛作假的情況出現(xiàn)，切實做好今年的電腦派位工作。

三、建立工作作風(fēng)建設(shè)長效機制情況。

作風(fēng)建設(shè)是一項需要長抓不懈的工作，既要在某一階段集中力量，堅決糾正“庸懶散貪”方面的突出問題，又要堅持標(biāo)本兼治，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一是針對反復(fù)出現(xiàn)的問題要加以分析，多從規(guī)律上尋找原因；并有針對性地完善規(guī)章制度，有效防止類似問題的發(fā)生。真正加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要求廣大干部職工為自覺遵守工作紀(jì)律，同時嚴(yán)查上下班遲到、早退甚至脫崗行為，維護了機關(guān)的良好形象。為定安實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供強有力的組織保障。

四、宣傳報道情況

為了營造良好的輿論氛圍，我們采取了如下措施：一是要求各學(xué)校落實七個一的要求，即一個組織機構(gòu)、一個牌子、一個活動方案、一個宣傳欄、一個信息員、一條橫額、一個檔案盒。至6月底，全縣各中小學(xué)校嚴(yán)格按照專項整治日程安排開展活動，不走過場，嚴(yán)把操作程序，規(guī)定動作做到位，確保了教育系統(tǒng)專項整治活動的順利開展。二是充分利用網(wǎng)絡(luò)、上墻、簡報等各種方式，構(gòu)建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經(jīng)驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。

第四篇：在全鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會上的講話

在全鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題

專項工作動員會上的講話

同志們：

今天我們召開全鎮(zhèn)開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員會，目的是認真貫徹省委召開的集中整治“庸懶散貪”問題專題視頻會議及縣委召開的集中整治“庸懶散貪”問題專項行動動員會精神，動員全鎮(zhèn)上下迅速行動起來，積極參與到專項活動中去，為實施 “以項目帶動，做強中心鎮(zhèn)，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃提供保障。剛才關(guān)副書記宣讀了鎮(zhèn)委關(guān)于我鎮(zhèn)開展這項活動的行動計劃，這個行動計劃是很全面，包括主導(dǎo)思想、目標(biāo)、重點、步驟、方法、措施、要求等等都寫的很明確，希望各單位、村委會認真研讀，按照行動計劃的具體要求逐個抓好落實。下面，我想強調(diào)三點意見。

一、為什么要集中整治“庸懶散貪”問題

大家都會很奇怪，為什么要在全省范圍內(nèi)開展這項行動，我認為主要有以下三個因素。

（一）集中開展整治“庸懶散貪”，是上級黨委政府的明確要求。黨的十七屆四中全會明確提出“加大治懶治庸力度，著力解決干部管理不嚴(yán)問題”。這是我們黨首次在重大決議中，高度關(guān)注黨員干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。胡總書記強調(diào)，要把治理庸懶散問題作為加強基層干部隊伍建設(shè)的突破口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。省委羅保銘書記提出，要把治理“庸懶散貪”問題作為今年專項整

治的主題，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實把廣大黨員干部的心思和精力引導(dǎo)到為民謀利益、干實事上來。羅書記還多次強調(diào)，作風(fēng)決定成敗，抓作風(fēng)就是抓發(fā)展，只有干部的作風(fēng)正，才能讓民心順、海南興。省委在《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》中提出要在“十個著力”上下功夫，切實解決干部隊伍的作風(fēng)問題。省委、縣委都分別召開了集中整治“庸懶散貪”問題專項部署大會，提出非常明確的要求，所以在全鎮(zhèn)開展整治“庸懶散貪”專項工作是貫徹落實中央、省委和縣委有關(guān)要求的具體舉措和部署，希望各單位、村委會和黨員要站在講政治和全局的高度，領(lǐng)會這項工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一起來，切實立即行動起來，確保這項工作抓出成效。

（二）集中開展整治“庸懶散貪”，是XX自身發(fā)展和管理的迫切需要。鎮(zhèn)第十三次黨代會提出了未來5年的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，我們正處于大有希望、大有作為的重要時期，同時也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的任務(wù)非常繁重。我們必須要以一天也不能耽誤、只爭朝夕的緊迫意識，以創(chuàng)造歷史、書寫輝煌的昂揚斗志，以“白加黑”“五加二”的敬業(yè)精神，解放思想，勵精圖治，攻艱克難，奮發(fā)有為，為我鎮(zhèn)在激烈的競爭中勝出贏得先機。但是，目前干部隊伍的“庸懶散貪”問題已經(jīng)嚴(yán)重影響了工作推進，這個問題不解決，所謂趕超、所謂發(fā)展，都無從談起。因此，我們要以治理“庸懶散貪”專項活動為契機，深刻理解保銘書記提出的“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的深刻內(nèi)涵和重要意義，著力解決影響發(fā)展環(huán)境的難點問題，影響行政效能的重點問

題和干部作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，為XX發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

（三）集中開展整治“庸懶散貪”，是干部作風(fēng)建設(shè)的迫切要求。加強作風(fēng)建設(shè)一直是黨委的重大政治責(zé)任?？梢哉f，我鎮(zhèn)德絕大多數(shù)同志精神狀態(tài)和工作狀態(tài)都很不錯，想干事能干事，而且也干成了很多事，整個干部狀況不斷向好的方面發(fā)展，這應(yīng)該給予充分肯定。但是，毋庸諱言的是，省委在整治活動中提出的“庸懶散貪”存在的20個問題在我們鎮(zhèn)都有不同程度的存在，有些問題表現(xiàn)得更為突出。例如凡事只講差不多、過得去、能交差，缺乏把事做好的心勁，應(yīng)付了之；精神萎靡不振，沒有干事創(chuàng)業(yè)的激情；思想渙散、紀(jì)律松弛，管理失之偏軟；憑著個人愛好辦事，缺乏個人應(yīng)有的責(zé)任意識；工作能力不高但又不注重學(xué)習(xí)和提高等等。這些問題阻礙了發(fā)展，傷害了民心，影響了穩(wěn)定，必須下大決心、下大力氣徹底來解決。希望每位干部都要對上述列出的問題進行深刻反思，查找剖析自己的問題，不要講到社會現(xiàn)象，講到別人問題振振有詞、慷慨激昂，講到自己的問題隔靴搔癢、無動于衷，甚至是麻木不仁。這次治理“庸懶散貪”專項活動將以重拳密集出擊，在思想上、制度上對干部作風(fēng)進行一次全面深入的整頓，為先進者以增添動力、為落后者敲響警鐘。

二、怎樣抓好集中整治“庸懶散貪”專項工作

（一）抓思想教育，著力消除“庸懶散貪”的思想根源。按照省委要求，這項工作的主要任務(wù)目標(biāo)是通過“四個整

治”，達到“五個明顯”?！八闹巍笔峭ㄟ^治庸，提高能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題；通過治懶，增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題；通過治散，正風(fēng)氣，堅決糾正思想渙散、紀(jì)律松弛等問題；通過治貪，順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題?！拔鍌€明顯”是努力做到干部作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提高，行政效能明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民滿意度明顯提高?！坝箲猩⒇潯钡母丛谟诰裎也徽瘢h性觀念薄弱，責(zé)任意識欠缺，因此要結(jié)合當(dāng)前全黨正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對干部的信念教育、黨性教育和人格教育，全面提升干部的精氣神。一是要弘揚四種精神。毛澤東同志說過，人，是要有點精神的。沒有精神，思想就會禁錮、志氣就會消泯、信念就會動搖、追求就會停頓。我們要通過縣委提出的“開拓創(chuàng)新、海納百川、奮發(fā)圖強、攻堅克難”四種精神，打造鼓勵實干、創(chuàng)新、有為、倡廉的行政文化，促進干部始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是要加強黨性黨風(fēng)教育。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大和省六次黨代會和縣十二次黨代會精神，加強對黨員干部理想信念、宗旨意識、黨紀(jì)政紀(jì)、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位、立足工作任務(wù)、立足服務(wù)基層，創(chuàng)新爭優(yōu)；以推進科學(xué)發(fā)展和實現(xiàn)綠色崛起為主題，開展思想解放大行動；以治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治貪順民心為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論。進一步轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，端正態(tài)度。

（二）抓作風(fēng)教育，著力解決干部作風(fēng)上的突出問題?！坝箲猩⒇潯眴栴}，本質(zhì)上是作風(fēng)問題。要結(jié)合省委《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》中提

出的“十個著力”上下功夫的要求，有破有立，著力解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)存在的突出問題。一是破除庸庸碌碌、不求進取的平庸思想，鼓勵做得更好、積極有作，著力解決事業(yè)心、責(zé)任感不強的問題，形成干事創(chuàng)業(yè)有激情、履職盡責(zé)有熱情的良好風(fēng)氣；二是破除怠惰成性、疲沓拖拉的懶漢狀態(tài)，鼓勵主動想辦法、拿主意、出實招，著力工作動力不足、效率低下問題，形成勤奮敬業(yè)、盡心盡責(zé)的良好風(fēng)氣；三是破除抱殘守缺、因循守舊的保守傾向，鼓勵大膽嘗試、積極創(chuàng)新，著力解決創(chuàng)新意識不強、能力不足的問題，形成敢為天下先、爭當(dāng)排頭兵的良好風(fēng)氣。四是破除漠視群眾、權(quán)力傲慢的衙門作風(fēng)，鼓勵多下基層搞調(diào)研、多摸民情解民憂，著力解決脫離群眾、服務(wù)意識淡薄的問題，形成注重基層、靠前指揮、善解民難的良好風(fēng)氣；五是破除我行我素、思想散漫的自由主義，鼓勵遵守紀(jì)律、心思放在工作，著力解決紀(jì)律松弛、管理偏軟的問題，形成守紀(jì)律、定心思、顧大局的良好風(fēng)氣。六是破除吃拿卡要、貪圖安逸的享樂習(xí)氣，鼓勵勤儉創(chuàng)業(yè)、清正廉潔，著力解決不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，形成清白為官、干凈做事的良好風(fēng)氣。

（三）抓制度建設(shè)，建立整治“庸懶散貪”長效機制。治理“庸懶散貪”是一項系統(tǒng)工程，需要健全的制度作保證。要建立和完善各類制度，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人，促進干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、單位效能不斷提升。一是全面實行有效的獎懲制?！皣掖笫?，惟賞與罰”。獎與懲、賞與罰關(guān)系到鎮(zhèn)委肯定什么、反對什么，贊揚什么、鞭撻什么?？h委將出臺相關(guān)獎勵制度，一方面重賞有功者，對各項

考評優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和在完成中心工作、推進項目建設(shè)中做出突出貢獻的個人要給予物質(zhì)和精神上的獎勵；另一方面要重罰有過者，切實達到懲罰一個、震懾一群、教育一片的作用。二是要全面實施問責(zé)制。沒有嚴(yán)格的問責(zé)，就沒有責(zé)任的落實。鎮(zhèn)委要動真格、出重拳、下猛藥，采取嚴(yán)厲的組織措施和紀(jì)律手段，堅持把履責(zé)和問責(zé)有機結(jié)合起來，實行有責(zé)必負、失責(zé)必究，毫不手軟地處理一批不作為、亂作為、慢作為、不負責(zé)任、玩忽職守的干部，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。要通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，使得每個干部都以如履薄冰、夙夜在公的態(tài)度對待工作，而不是飄皮浮躁、滿不在乎的態(tài)度對待工作，確保職責(zé)落實。

三、集中整治“庸懶散貪”,我們干部應(yīng)該做什么

（一）從自身做起，發(fā)揮模范帶頭作用。鎮(zhèn)委成立了由我任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨政辦。各單位村委會也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。我們要求普通干部要“白加黑”“五加二”，首先自己要帶頭勤奮敬業(yè)；我們要求普通干部留在基層，不當(dāng)走讀干部，首先自己要帶頭堅守陣地。我們離縣城比較近，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要自覺點，原則上班時間都應(yīng)該在工作崗位上，不要一下班或晚上就往定城趕。當(dāng)然整體大家還是不錯，我希望大家還是按照縣委的要求，希望大家真正作出好榜樣、帶出好風(fēng)氣。治理“庸懶散貪”，我在這里承諾從我自己做起，并請大家監(jiān)督，嚴(yán)格發(fā)揮帶頭作用，也希望在座的各位真正重視這個工作，發(fā)揮帶頭作用，要根據(jù)實際情況認真查擺問題、找準(zhǔn)突出問題，切實解決群眾反映最為強烈的問題。

（二）切實抓好督辦落實工作。鎮(zhèn)紀(jì)委要牽頭做好集中整治專項工作的檢查,受理投訴舉報、開展明查暗訪，嚴(yán)肅查處、追究失職失責(zé)的單位和人員。充分發(fā)揮人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，重點對機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實等情況進行監(jiān)督檢查，形成黨委主導(dǎo)、多方合作、全民參與的良好局面。

（三）切實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和整體推進。不能把整治“庸懶散貪”專項工作孤立起來開展，要把它和當(dāng)前的各項中心工作緊密結(jié)合起來統(tǒng)籌推進。時間很快就半年了，要達到時間過半，任務(wù)過半非常艱巨。大家一定要增強干事的緊迫感，把各項工作抓在手中，落實在行動上。要全力推進重點項目的推進工作，全力推進社會管理各方面的工作，全力推進向民承諾的十件實事好事的民心工程。

同志們，開展治理“庸懶散貪”專項工作，既是形勢所迫，也是黨委的主動作為；既是人民所思所盼，也是干部的自我革新。全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要迅速行動起來，打一場集中整治“庸懶散貪”的攻堅戰(zhàn)，全力、全心投入到和諧大XX的歷史性任務(wù)中去，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開！

第五篇：開展集中整治庸懶散貪問題

某某中心衛(wèi)生院開展集中整治庸懶散貪問題

專項工作承諾書

為了扎實開展集中整治“庸懶散貪”專項工作，著力解決醫(yī)療隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上妨礙醫(yī)療衛(wèi)生工作、影響發(fā)展環(huán)境的“庸懶散貪”問題，努力實現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提

高，有力促進市委、市政府中心工作的貫徹落實，衛(wèi)生院正式向“庸懶散貪”問題宣戰(zhàn)，并鄭重向社會各界公開承諾如下：堅決做到“八要”和“八不準(zhǔn)”。

“八要”是：

1.要有政治意識；

2.要有全局意識；

3.要有責(zé)任意識；

4.要有主動作為意識；

5.要有創(chuàng)新意識；

6.要有團隊意識；

7.要有精品意識；

8.要有廉政意識。

“八不準(zhǔn)”是：

1.不準(zhǔn)在上班期間無故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2.不準(zhǔn)在上班期間做與醫(yī)療無關(guān)的事情；

3.不準(zhǔn)在值班期間飲酒；

4.不準(zhǔn)積壓相關(guān)工作，不講效率；

5.不準(zhǔn)辦事拖拉、推諉扯皮；

6.不準(zhǔn)亂作為，拒不執(zhí)行組織決定；

7.不準(zhǔn)對前來就診的病人態(tài)度冷漠生硬、作風(fēng)粗暴；

8.不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。

二0一二年六月十二日