第一篇：煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查實(shí)施方案

關(guān)于柳林縣煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查

實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)全縣煤礦用工管理和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，確保煤礦用工管理秩序規(guī)范，實(shí)現(xiàn)煤礦合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五個(gè)百分百”目標(biāo)，推進(jìn)全縣煤礦用工管理制度化、規(guī)范化，按照呂梁市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈山西省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案〉的通知》的通知（呂煤字【2012】402號(hào)）要求，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組

長(zhǎng)：高海平

礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：賈保生

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)

賀建華

安全副礦長(zhǎng)

成承云

通風(fēng)副礦長(zhǎng)

郭恩合機(jī)電副礦長(zhǎng)

成小平

技術(shù)副礦長(zhǎng)

成員：武計(jì)牛

李乃權(quán)

劉東林

李成全

賀振萬(wàn)

高保旦

成文平

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（208），辦公室后勤副主任成文平。

二、檢查內(nèi)容(一)煤礦勞動(dòng)用工管理 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

按照省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)<山西省煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（晉煤辦基發(fā)【2012】504號(hào)）有關(guān)內(nèi)容實(shí)施。

(二)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程

1、按照上級(jí)要求，針對(duì)煤礦實(shí)際，制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃情況；

2、落實(shí)各項(xiàng)措施，推進(jìn)煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況；

3、按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時(shí)間，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)情況；

4、變招工為招生情況；

5、加強(qiáng)開展職業(yè)技能鑒定工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況；

(三)職業(yè)危害防治 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

（1）落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的情況；

（2）建設(shè)期間開展職業(yè)危害的防治工作情況；(四)收入分配

1、煤礦是否推行以安全為中心，實(shí)行以個(gè)人安全技能賬戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦法；

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實(shí)情況；

3、推行工資集體協(xié)商制度情況；

4、是否存在煤礦職工工資增長(zhǎng)低于煤礦經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，煤礦一線職工工資增長(zhǎng)低于煤礦平均工資增長(zhǎng)等情況；

5、是否存在拖欠工資等損害從業(yè)人員權(quán)益行為。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織

各包保組、主體企業(yè)、煤礦要高度重視這次執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專業(yè)人員，集中力量進(jìn)行執(zhí)法檢查工作。

（二）全面動(dòng)員，廣泛參與

要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，加大對(duì)這次執(zhí)法檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，要充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，增強(qiáng)依法維護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，同時(shí)要發(fā)動(dòng)社會(huì)和廣大群眾積極參與，鼓勵(lì)群眾對(duì)各類非法違法勞動(dòng)用工行為損害從業(yè)人員進(jìn)行舉報(bào)。

（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督

縣局把這次執(zhí)法檢查作為加強(qiáng)全縣煤礦用工管理和職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措，已成立領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)，確保檢查取得實(shí)效。各主體企業(yè)、煤礦對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定措施，進(jìn)行全面整改，徹底消除非法違法用工行為。

檢查人員要切實(shí)加大對(duì)非法違法行為的打擊力度，要將煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)進(jìn)行處罰，責(zé)令煤礦停工停產(chǎn)進(jìn)行整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)煤礦企業(yè)未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，特別是建設(shè)項(xiàng)目未落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的，要從重進(jìn)行處罰。

（四）明確專人，上報(bào)信息

各主體企業(yè)、煤礦要明確專人將實(shí)施方案、自查自糾情況、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的相關(guān)資料、階段總結(jié)以及附表上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，縣局匯報(bào)后將上報(bào)市局。

第二篇：煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查實(shí)施方案

關(guān)于柳林縣煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查

實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)全縣煤礦用工管理和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，確保煤礦用工管理秩序規(guī)范，實(shí)現(xiàn)煤礦合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五個(gè)百分百”目標(biāo)，推進(jìn)全縣煤礦用工管理制度化、規(guī)范化，按照呂梁市煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈山西省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案〉的通知》的通知（呂煤字【2012】402號(hào)）要求，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組

長(zhǎng)：高海平

礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：賈保生

生產(chǎn)副礦長(zhǎng)

賀建華

安全副礦長(zhǎng)

成承云

通風(fēng)副礦長(zhǎng)

郭恩合機(jī)電副礦長(zhǎng)

成小平

技術(shù)副礦長(zhǎng)

成員：武計(jì)牛

李乃權(quán)

劉東林

李成全

賀振萬(wàn)

高保旦

成文平

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（208），辦公室后勤副主任成文平。

二、檢查內(nèi)容(一)煤礦勞動(dòng)用工管理 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

按照省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)<山西省煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（晉煤辦基發(fā)【2012】504號(hào)）有關(guān)內(nèi)容實(shí)施。

(二)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程

1、按照上級(jí)要求，針對(duì)我礦實(shí)際，制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃；

2、落實(shí)各項(xiàng)措施，推進(jìn)我礦從業(yè)人員素質(zhì)提升；

3、按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時(shí)間，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)；

4、變招工為招生；

5、加強(qiáng)開展職業(yè)技能鑒定工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)；

(三)職業(yè)危害防治 建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

（1）落實(shí)我礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”；（2）建設(shè)期間開展職業(yè)危害的防治工作情況；(四)收入分配

1、我礦是否推行以安全為中心，實(shí)行以個(gè)人安全技能賬戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦法；

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實(shí)情況；

3、推行了工資集體協(xié)商制度；

4、不存在煤礦職工工資增長(zhǎng)低于煤礦經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，煤礦一線職工工資增長(zhǎng)低于煤礦平均工資增長(zhǎng)等情況；

5、不存在拖欠工資等損害從業(yè)人員權(quán)益行為。

三、工作要求

（一）高度重視，精心組織

礦委要高度重視這次執(zhí)法檢查工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專業(yè)人員，集中力量進(jìn)行執(zhí)法檢查工作。

（二）全面動(dòng)員，廣泛參與

要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，加大對(duì)這次執(zhí)法檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，要充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，增強(qiáng)依法維護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，同時(shí)要發(fā)動(dòng)社會(huì)和廣大群眾積極參與，鼓勵(lì)群眾對(duì)各類非法違法勞動(dòng)用工行為損害從業(yè)人員進(jìn)行舉報(bào)。

（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督

把這次執(zhí)法檢查作為加強(qiáng)我礦用工管理和職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措，已成立領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人負(fù)責(zé)，確保檢查取得實(shí)效。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定措施，進(jìn)行全面整改，徹底消除非法違法用工行為。檢查人員要切實(shí)加大對(duì)非法違法行為的打擊力度，要將我礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)進(jìn)行處罰，責(zé)令停工停產(chǎn)進(jìn)行整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)我礦未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，特別是建設(shè)項(xiàng)目未落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的，要從重進(jìn)行處罰。

（四）明確專人，上報(bào)信息

我礦要明確專人將實(shí)施方案、自查自糾情況、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的相關(guān)資料、階段總結(jié)以及附表上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，及礦委會(huì)。

第三篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生

煤礦職業(yè)衛(wèi)生

一、判斷題

1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（√）

2.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，在必要時(shí)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)。（×）

3.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（√）

4.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨防，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。（√）5.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）6.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（√）

7.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（×）

8.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（√）9.煤礦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)粉塵的監(jiān)測(cè)和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施。（√）10.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（×）

11.我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。（√）12.煤塵爆炸事故的受害者中的大多數(shù)是由于二氧化碳中毒造成的。（×）

13.抽放容易自燃和自燃煤層的采空區(qū)瓦斯時(shí)，必須經(jīng)常檢查一氧化碳濃度和氣體溫度等有關(guān)參數(shù)的變化，發(fā)現(xiàn)有自然發(fā)火征兆時(shí)，應(yīng)立即采取措施。（√）

14.生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過(guò)26機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30T；當(dāng)空氣溫度超過(guò)時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。（√）

15.采掘工作面的空氣溫度超30T，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過(guò)34t時(shí)，必須停止作業(yè)。（√）

16.除水采礦井和水采區(qū)外，礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒(méi)有防塵供水管路的采掘工作面不得生產(chǎn)。（√）

17.炮采工作面應(yīng)采取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時(shí)應(yīng)噴霧降塵，出煤時(shí)灑水。（√）

18.井下煤倉(cāng)放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn)，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。（√）19.礦井每年應(yīng)制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實(shí)施。（√）

20.煤礦企業(yè)已經(jīng)按規(guī)定配發(fā)給從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品，從業(yè)人員在勞動(dòng)過(guò)程中是否佩帶、使用由自己決定。（×）

21.煤礦企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的總粉塵濃度，井下每月測(cè)定1次，地面及露天煤礦每月測(cè)定1次。（×）22.確診為塵肺病的職工，只要本人愿意，可以繼續(xù)從事接觸粉塵的工作。（×）

23.煤礦企業(yè)對(duì)檢查出的職業(yè)病患者，必須按國(guó)家規(guī)定及時(shí)給以治療、療養(yǎng)和調(diào)離有害作業(yè)崗位，并做好健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病報(bào)告工作。（√）

24.為做好煤礦粉塵監(jiān)測(cè)工作，煤礦企業(yè)應(yīng)設(shè)立測(cè)塵組織機(jī)構(gòu)，建立測(cè)塵管理制度和測(cè)塵數(shù)據(jù)報(bào)告制度，并配備專職測(cè)塵人員。（√）

25.煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)職業(yè)病危害的防治與管理，做好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作。采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（√）26.《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》不適合煤礦地面作業(yè)場(chǎng)所。（×）

27.對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，煤礦企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由從業(yè)人員承擔(dān)。（×）28.粉塵中游離二氧化硅導(dǎo)致肺組織纖維化，最終導(dǎo)致塵肺病。（√）29.塵肺病的發(fā)生與工人接觸礦塵的時(shí)間長(zhǎng)短沒(méi)有關(guān)系。（×）30.粉塵粒徑越大，危害性越大。（×）

31.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。（√）

二、單選題

1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（A）的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合 B.標(biāo)本兼治、防治結(jié)合 C.安全第一、預(yù)防為主

2.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負(fù)責(zé)

3.用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法（C）。A.追究民事責(zé)任 B.給予經(jīng)濟(jì)處罰 C.追究刑事責(zé)任

4.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（A）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B.世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C.國(guó)際勞工組織標(biāo)準(zhǔn) 5.工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（B）。

A.按企業(yè)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置 B.與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng) C.根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

6.（B）應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A.衛(wèi)生行政部門 B.用人單位 C.工會(huì)組織

7.用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用（C）。A.由國(guó)家和企業(yè)共同負(fù)擔(dān) B.企業(yè)和受益員工共同負(fù)擔(dān) C.在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支 8.個(gè)體防塵要求作業(yè)人員佩戴（B）和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞 9.按照《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，I期塵肺病患者每年復(fù)查（A）次。A.1 B.2 C.3 10.消除塵肺病，預(yù)防是根本，（B）是關(guān)鍵。A.個(gè)體防護(hù) B.綜合防塵 C.治療救護(hù)

11.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：煤礦作業(yè)場(chǎng)所的噪聲不應(yīng)超過(guò)85 D B（A），大于85 D B（A）時(shí)，需配備個(gè)體防護(hù)用品；大于或等于（B）D B（A）.時(shí)，還應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。A.88 B.90 C.94 12.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，工班個(gè)體呼吸性粉塵監(jiān)測(cè)，采、掘（剝）工作面每（B）個(gè)月測(cè)定1次。A.1 B.3 C.6 13.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，粉塵中游離二氧化硅含量，毎（B）個(gè)月測(cè)定一次，在變更工作面時(shí)也必須測(cè)定1次。A.3 B.6 C.12 14.發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（A）。

A.必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè) B.可以邊治理邊生產(chǎn) C.采取個(gè)體防護(hù)措施即可

15.煤礦企業(yè)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（C）的罰款。A.5萬(wàn)元 B.10萬(wàn)元 C.2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下

16.煤礦企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（C）以下的罰款 C A.2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元 B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元 C.5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元 17.粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)均是以（C）為規(guī)定對(duì)象的。A.煤塵 B.巖塵 C.浮塵

18.井下作業(yè)場(chǎng)所的總粉塵濃度每月測(cè)定（B）次。A.1 B，2 C.3

三、多選題

1.煤礦職業(yè)健康檢查包括（ABCD）健康檢查。A.上崗前 B.在崗期間 C.離崗時(shí) D.應(yīng)急職業(yè) 2.有（BCD）病癥的人員，不得從事接塵作業(yè)。

A.胃炎 B.嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病 C.心、血管器質(zhì)性疾病 D.活動(dòng)性肺結(jié)核及肺外結(jié)核 3.以下選項(xiàng)中是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容為（ACD）。

A.勞動(dòng)者的職業(yè)史 B.家族史 C.職業(yè)危害接觸史 D.職業(yè)健康檢查結(jié)果 4.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：粉塵監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目是（ABCD）。

A.作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度 B.呼吸性粉塵濃度 C.粉塵中游離二氧化硅含量 D.粉塵分散度 5.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（ABCD）。

A.制訂職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案 B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案

C.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度 D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 6.我國(guó)《職業(yè)病防治法》規(guī)定：勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括（ABCD）

A.接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn) B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù) C.知情權(quán) D.依法拒絕作業(yè)權(quán)

7.煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)職業(yè)病危害因素有（ABCD）。

A.粉塵 B.有害氣體 C.噪聲和振動(dòng) D.不良?xì)庀髼l件和放射性物質(zhì) 8.在生產(chǎn)過(guò)程中，煤礦井下作業(yè)場(chǎng)所空氣中二氧化碳的來(lái)源有（ABCD）。A.煤、巖層涌出 B.煤自燃 C.爆破 D.人員呼吸 9.影響煤礦工人塵肺發(fā)病的因素有（ABCD）。

A.粉塵的濃度和游離二氧化硅含量 B.接塵工齡 C.個(gè)體防護(hù) D.粉塵的分散度

10.控制煤礦生產(chǎn)性噪聲的技術(shù)措施有（ABCD）。A.吸聲技術(shù) B.隔聲技術(shù) C.消聲技術(shù) D.隔振與阻尼 11.按具體功能的不同，可將煤礦防塵技術(shù)措施分為（ABCD）。A.減塵措施 B.降塵措施 C.通風(fēng)除塵措施 D.個(gè)體防護(hù)措施

12.煤礦井下發(fā)生火災(zāi)，在搶救人員和滅火過(guò)程中，必須指定專人檢查（ABD）、其他有害氣體和風(fēng)向、風(fēng)量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A.瓦斯 B.-氧化碳 C.空氣溫度 D.煤塵

13.掘進(jìn)井巷和硐室時(shí)，必須采?。ˋBCD）、裝（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。A.濕式鉆眼 B.沖洗井壁巷幫 C.水炮泥 D.爆破噴霧 14.煤礦塵肺因吸入礦塵成分的不同分為（ABC）。A.矽肺 B.煤矽肺 C.煤肺 D.巖肺

第四篇：山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)公司煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案

山西焦煤汾西礦業(yè)集團(tuán)公司煤礦用工

和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)煤礦用工管理和煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，確保煤礦用工管理秩序規(guī)范，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五個(gè)百分百”目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司煤礦用工管理制度化、規(guī)范化，按照山西焦煤集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)<山西焦煤集團(tuán)煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查實(shí)施方案>的通知》(人資函[2012]37號(hào))要求，特制定本方案。

一、檢查時(shí)間和范圍

檢查時(shí)間：從2012年7月19日起至10月底結(jié)束。

檢查范圍：集團(tuán)公司所屬煤礦單位及資源整合控股單位。

二、檢查內(nèi)容

（一）煤礦勞動(dòng)用工管理

1、生產(chǎn)礦井的檢查內(nèi)容（1）貫徹落實(shí)國(guó)家和山西省勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況；

（2）落實(shí)煤礦用工主體責(zé)任情況；

（3）按照省廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦用工管理的通知》（晉煤勞發(fā)[2010]1499號(hào)）精神，實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)一”的煤礦用工管理情況；

（4）建立健全煤礦用工管理部門和煤礦用工管理規(guī)章制度情況；

（5）按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同管理統(tǒng)一使用勞動(dòng)合同文本的通知》（汾煤勞發(fā)[2011]426號(hào)）精神，加強(qiáng)和規(guī)范合同管理情況；

（6）按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好煤礦單位從業(yè)人員年檢工作的通知》(汾煤勞函[2011]20號(hào))精神，實(shí)施煤礦企業(yè)從業(yè)人員年檢制度情況；

（7）煤礦用工管理信息化情況；

（8）煤礦企業(yè)合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率“五個(gè)百分百”落實(shí)情況；

（9）是否存在未通過(guò)煤礦用工管理機(jī)構(gòu)擅自招用人員、煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員以及超定員組織生產(chǎn)，違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面或井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等情況；

（10）對(duì)各級(jí)煤炭行政主管部門檢查出的用工管理方面

存在問(wèn)題的整改情況。

2、建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

按照省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)<山西省煤礦建設(shè)施工管理標(biāo)準(zhǔn)>的通知》（晉煤辦基發(fā)[2012]504號(hào)）有關(guān)內(nèi)容實(shí)施。

（二）從業(yè)人員素質(zhì)提升工程

1、按照上級(jí)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃情況；

2、落實(shí)各項(xiàng)措施，推進(jìn)本企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況；

3、按照各類人員的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)時(shí)間，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)情況；

4、變招工為招生情況；

5、組織開展職業(yè)技能鑒定工作，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

（三）職業(yè)危害防治

1、生產(chǎn)礦井的檢查內(nèi)容

（1）貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)健康法律法規(guī)情況；（2）按照省廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號(hào)）要求，落實(shí)煤礦職業(yè)危害防治主體責(zé)任，建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和設(shè)置職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員情況；

（3）按要求建立健全職業(yè)危害防治管理制度及具體落實(shí)情況；

（4）按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查、配備個(gè)體防護(hù)用品、履行告知義務(wù)、設(shè)置公告欄和警示標(biāo)識(shí)、進(jìn)行職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)情況；

（5）煤礦企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案情況；（6）職業(yè)危害申報(bào)和落實(shí)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度情況；

（7）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況；

（8）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況；

（9）是否存在損害從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益情況。

2、建設(shè)礦井的檢查內(nèi)容

（1）落實(shí)煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的情況；

（2）建設(shè)期間開展職業(yè)危害防治工作情況。

（四）收入分配

1、煤礦企業(yè)是否推行以安全為中心，實(shí)行以個(gè)人安全

技能帳戶或安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配辦法；

2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼等制度的貫徹落實(shí)情況；

3、推行工資集體協(xié)商制度情況；

4、是否存在企業(yè)職工工資增長(zhǎng)低于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，企業(yè)一線職工工資增長(zhǎng)低于企業(yè)平均工資增長(zhǎng)等情況；

5、是否存在拖欠工資等損害從業(yè)人員權(quán)益行為。

三、階段劃分和檢查方式

（一）第一階段：安排部署、自查自糾階段（7月19日至8月12日）

煤礦單位對(duì)照檢查方案和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。自查自糾結(jié)束后煤炭公司及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)，并填寫相關(guān)表格。

（二）第二階段：全面檢查驗(yàn)收階段（8月13日至9月30日）

集團(tuán)公司對(duì)所屬煤礦單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收。檢查驗(yàn)收采取聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、現(xiàn)場(chǎng)檢查、全面驗(yàn)收的方式進(jìn)行，特別要對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行核查，確保檢查效果，山西焦煤集團(tuán)公司將組織相關(guān)人員進(jìn)行抽查。

（三）第三階段：省級(jí)督查階段（10月1日至10月20日）全面檢查驗(yàn)收階段結(jié)束后，省廳將組織勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)督查，對(duì)自查自糾和全面檢查驗(yàn)收階段工作進(jìn)行核查。具體安排和要求另行通知。

（四）第四階段：檢查總結(jié)階段（10月21日至31日）各煤礦單位對(duì)煤礦用工執(zhí)法大檢查情況進(jìn)行認(rèn)真分析、全面總結(jié)，形成書面材料，并將有關(guān)表格匯總后，上報(bào)集團(tuán)公司勞資處。

四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視這次執(zhí)法大檢查工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)都要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子，結(jié)合本單位實(shí)際，制定周密的實(shí)施方案，抽調(diào)專人，集中力量做好執(zhí)法檢查工作。

（二）全面動(dòng)員，廣泛參與。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，加大對(duì)這次執(zhí)法大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，要充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大職工，增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力，也要發(fā)動(dòng)社會(huì)和廣大群眾積極參與，鼓勵(lì)群眾對(duì)各類非法違法勞動(dòng)用工行為損害從業(yè)人員進(jìn)行舉報(bào)。

（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。要把這次執(zhí)法大檢查作為加強(qiáng)煤礦用工管理和職業(yè)危害防治工作，推進(jìn)從業(yè)人員素質(zhì)提升工程，有效防范和堅(jiān)決遏制非法違法用工的重要舉措，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人、檢查到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要制定措施，進(jìn)行全面整改，徹底消除非法違法用工行為。要切實(shí)加大對(duì)非法違法行為的打擊力度，要將煤礦井下使用勞務(wù)派遣人員、違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和井下采掘工作面、井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包等非法違法用工行為作為重大安全生產(chǎn)隱患，從嚴(yán)進(jìn)行處罰，必須責(zé)令企業(yè)停工停產(chǎn)進(jìn)行整頓，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

對(duì)煤礦企業(yè)未執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，要依照《職業(yè)病防治法》有關(guān)條款進(jìn)行處罰，特別是建設(shè)項(xiàng)目未落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定的，要從重進(jìn)行處罰。

（四）加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋。要隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法大檢查檢查進(jìn)展情況。各個(gè)階段結(jié)束后，各單位要上報(bào)階段總結(jié)和附表。

附件：

1、全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表一（煤礦用工基本情況）

2、全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表二（執(zhí)法大檢查情況）

3、全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表三（從業(yè)人員素質(zhì)提升工程情況）

4、全省煤礦用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法大檢查情況表四（煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況）

第五篇：煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

煤礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制

為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:

一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng);安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)；成員由勞資科、安監(jiān)科、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在勞資科。

二、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

①主要負(fù)責(zé)對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。

②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。

③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。

2、安監(jiān)科：

①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對(duì)職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

③做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。

④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。

⑤參與對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。

3、勞資科：

①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場(chǎng)所接塵作業(yè)人員、有毒有害場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。

②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請(qǐng)履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對(duì)被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。

③對(duì)勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。

④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職

業(yè)危害監(jiān)測(cè)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用管理。

⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。

⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。

4、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)科：

①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測(cè)試、建立觀測(cè)點(diǎn)、定期監(jiān)測(cè)。②對(duì)主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。

③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。

5、財(cái)務(wù)科：

①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。

③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。

6、財(cái)務(wù)科：

①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添臵。

②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。

7、財(cái)審部門：

①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對(duì)煤礦提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。

8、區(qū)隊(duì)：

①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所設(shè)臵醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見(jiàn)；對(duì)員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。

②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。

9、醫(yī)務(wù)室：

①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。

②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素等監(jiān)測(cè)資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見(jiàn)或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。

④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。

⑤負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。

要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動(dòng)配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。

第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度

一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。

二、目標(biāo)分解：

1、針對(duì)職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測(cè)和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。

2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過(guò)自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過(guò)程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖

第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度

一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。

二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長(zhǎng)長(zhǎng)主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。

三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。

四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)

生健康工作中存在的問(wèn)題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。

五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對(duì)沒(méi)有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論，根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。

八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議，對(duì)上一職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于表現(xiàn)較差的單位，給予批評(píng)和處罰。

九、會(huì)議要在總結(jié)上一職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過(guò)程中，廣泛征求員工意見(jiàn)，并對(duì)目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改，在此基礎(chǔ)上，制定本職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。

第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度

一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、專款專用、結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：

1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；

3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；

4、完善和改造礦井防滅火支出；

5、完善和改造礦井防治水支出；

6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

三、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購(gòu)，費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。

四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。

第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程，同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)教育長(zhǎng)效機(jī)制。

二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合，把預(yù)防措施、保健知識(shí)、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容，集知識(shí)性、趣味性、科學(xué)性融為一體，每年不得少于2次。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)；《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條件》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)；本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)、急救互救知識(shí)；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員，從事井下現(xiàn)場(chǎng)施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場(chǎng)所的工作人員。

五、教育培訓(xùn)形式：利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授，同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問(wèn)卷，采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn)，使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)深入人心，成為員工遵章守紀(jì)、自?；ケ５淖杂X(jué)行動(dòng)。

第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

一、目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護(hù)員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適用于煤礦各施工生產(chǎn)單位。

二、術(shù)語(yǔ)和定義

建設(shè)項(xiàng)目――是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。

職業(yè)危害――是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴

隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時(shí)――建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、管理職責(zé)

1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

2、生產(chǎn)科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門，負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。

3、安全監(jiān)察是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定

1、對(duì)可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度，建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)

進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)的衛(wèi)生審核，設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查，竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。

2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4、礦應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，控制、消除職業(yè)危害。

第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度

一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，對(duì)職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。

二、礦長(zhǎng)對(duì)事故隱患排查全面負(fù)責(zé)；礦分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織分管范圍的事故隱患排查；各業(yè)務(wù)部門

實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次，匯總到安監(jiān)科，月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)科，并記錄在隱患排查表內(nèi)。

三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。

1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級(jí)： A級(jí)：難度大，礦解決不了，必須由煤礦解決的隱患。B級(jí)：難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，必須由礦解決的隱患。C級(jí)：區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。

2、事故隱患按種類分：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。

四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)上，每月必須組織一次礦井事故隱患等級(jí)的確定。按級(jí)別和類別逐級(jí)上報(bào)。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報(bào)，直到隱患整改完成。

五、事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分管副礦長(zhǎng)、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改，做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對(duì)于存在

事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無(wú)措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。

八、因事故隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。

第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度

一、目的和范圍

1、根據(jù)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，并在一旦發(fā)生事故時(shí)，能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員，控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響，制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。

二、事故匯報(bào)

1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)，礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級(jí)非傷亡事故報(bào)告后，在兩小時(shí)內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào)，安監(jiān)科必須向煤礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假。對(duì)于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，一經(jīng)查清，除責(zé)成

補(bǔ)報(bào)外，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無(wú)論是否構(gòu)成工傷級(jí)別，均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)科，并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過(guò)期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后，立即向值班礦長(zhǎng)匯報(bào)，并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。

2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后，必須立即成立救災(zāi)指揮部，救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室，礦長(zhǎng)

任總指揮；處理事故時(shí)，應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地，基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任；基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話，并有必要的救護(hù)裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施： 4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí)，都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。

⑵礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按

避災(zāi)路線撤出，并清點(diǎn)人數(shù)，同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)：礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)務(wù)室、礦長(zhǎng)、總工、黨委書記、各分管副礦長(zhǎng)、副總工、煤礦調(diào)度室、安監(jiān)科、財(cái)務(wù)科、礦燈房、通防科（工區(qū)）、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位，采取防治事故的措施。

⑶對(duì)火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故，員工自救除正確使用自救器外，還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)具體情況，充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場(chǎng)所，創(chuàng)造自救條件；避災(zāi)時(shí)，應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志，以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn)，要保持冷靜，避免不必要的體力消耗，借以延長(zhǎng)時(shí)間待救，并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號(hào)。對(duì)小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故，應(yīng)立即采取措施自救和互救，最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對(duì)性處理措施基本要求如下： Ⅰ發(fā)生火災(zāi)時(shí)：

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。

②發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源，盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火，應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源，然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài)，防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢(shì)較大或老空區(qū)煤層自燃無(wú)法直接滅火時(shí)，應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū)，并采取措施防止瓦斯爆炸。

③根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍，確定井下通風(fēng)制度，其中在井口、井底車場(chǎng)范圍內(nèi)，可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施；在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向；在進(jìn)風(fēng)的下山巷

道，必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施；有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng)，必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。

④無(wú)論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢(shì)，不致使危及井下人員的安全，不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng)，防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時(shí)，必須在保證安全情況下，盡量縮小火區(qū)范圍，建立臨時(shí)或永久密閉墻，如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)先用沙土設(shè)臵防爆墻（厚度不小于5米），然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻；待火區(qū)氣體沒(méi)有爆炸危險(xiǎn)時(shí)，再密閉回風(fēng)側(cè)。

Ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是： ①若主要進(jìn)風(fēng)巷道，則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法，其次再考慮風(fēng)流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷，火源之后有與回風(fēng)巷通道時(shí)，則應(yīng)用短路法，直接將煙霧排到回風(fēng)道，同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。

③若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道，如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道，則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法；否則應(yīng)控制火風(fēng)壓，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道，則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道，則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)

風(fēng)流中，另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷，應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除，以保證暢通的排煙路線。

Ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí)：

①除全力以赴搶救遇難人員外，同時(shí)切斷電源，組織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。

②對(duì)充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出，受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。

③處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風(fēng)側(cè)人員，應(yīng)佩帶好自救器，盡快撤到新鮮風(fēng)流中。Ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂（漿）事故時(shí)： ①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。

②針對(duì)具體情況進(jìn)行堵截（阻），防止二次透水事故。Ⅴ發(fā)生冒頂事故時(shí)：

①積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng)，如一時(shí)不能恢復(fù)，可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。

②處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里，先易后難，并加強(qiáng)支護(hù)，防止二次冒頂，必要時(shí)掘巷救人。

4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員 職責(zé)

Ⅰ礦成立以礦長(zhǎng)、總工程師為首的救護(hù)指揮部。Ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下：

⑴礦長(zhǎng)和總工程師：是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者，礦長(zhǎng)任總指揮，總工程師任副總指揮，礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)協(xié)助礦長(zhǎng)，井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識(shí)的人員擔(dān)任，制定營(yíng)救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。

⑵各副礦長(zhǎng)：根據(jù)營(yíng)救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命，保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員，簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。

⑶礦副總工程師：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。

⑷礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：是指揮部成員，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì)，根據(jù)營(yíng)救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù)，完成對(duì)災(zāi)區(qū)遇難人員的營(yíng)救和事故處理。

⑸礦黨委書記：在救災(zāi)和事故處理過(guò)程中，組織黨委部門，做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科長(zhǎng)：根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對(duì)搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。

⑺通防科（區(qū)長(zhǎng)）長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度，監(jiān)測(cè)主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程，并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任：負(fù)責(zé)迅速召集人員，根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)（副）科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部命令，負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)

及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料，并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，并根據(jù)總工程師的命令完成測(cè)量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)：負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù)，聽(tīng)從調(diào)度室的指令，并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面，將現(xiàn)場(chǎng)所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室，并隨時(shí)接受指揮部的命令，完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員：負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令，通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。

⑿財(cái)務(wù)科和礦燈房負(fù)責(zé)人：根據(jù)下井考勤和燈牌號(hào)碼查清在井下的人數(shù)和姓名，并迅速報(bào)告調(diào)度室，立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用，嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放，對(duì)不持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀財(cái)務(wù)科長(zhǎng)：及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材，并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資，井下非常倉(cāng)庫(kù)器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

⒁機(jī)電科科長(zhǎng)：根據(jù)指揮部的命令，負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長(zhǎng)：按指揮部命令，迅速調(diào)集井下車輛，保證

救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn)，滿足救災(zāi)需要。

⒃醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)組織對(duì)傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。⒄保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。

5、在消除了事故危害后，由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài)，各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹，并熟悉避災(zāi)路線。

2、特殊崗位人員（救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等）應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和事故應(yīng)急救援制度，如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí)，演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評(píng)審，并做好評(píng)審記錄；對(duì)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須采取有效措施，立即整改。

5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理，調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度

一、監(jiān)督檢查

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過(guò)程中。

2、每月礦安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)組織，副總、有關(guān)科室和安

全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。

3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前，都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，檢查要盯住現(xiàn)場(chǎng)，抓住重點(diǎn)，檢查內(nèi)容要包括：

⑴檢查執(zhí)行黨和國(guó)家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。

⑵檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。

⑶檢查資金使用和工程進(jìn)度情況。

⑷檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。

⑸檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。

⑹檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安全狀況和使用情況。

⑺檢查工作現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。

⑻檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員。

⑼建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。

二、獎(jiǎng)懲制度

1、各級(jí)干部下井、反“三違”、查隱患制度，按礦相關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，必須及時(shí)督促整改，一時(shí)難以整改的，必須下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，定措施、定責(zé)任人，并做好跟蹤復(fù)查工作。

3、對(duì)及時(shí)制止“三違”行為，并進(jìn)行批評(píng)教育的，消除現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。

5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場(chǎng)人員人身安全的，要責(zé)令立即停止作業(yè)，將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí)，安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、監(jiān)護(hù)，盯住不放，直到危險(xiǎn)排除，達(dá)到安全為止。

6、對(duì)采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查，及時(shí)檢查隱患，盯住現(xiàn)場(chǎng)整改。

7、安全檢查后，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。

8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo)，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理制度

一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度

面對(duì)礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問(wèn)題，應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式，規(guī)定各作業(yè)場(chǎng)所及硐室防塵責(zé)任單位，制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行，礦職能管理部門（生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科）監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。

二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng)，防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝臵、隔爆裝臵等組成，系統(tǒng)要健全、可靠，完善各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用，落實(shí)各項(xiàng)防塵措施，確保各作業(yè)點(diǎn)無(wú)積塵。

第十一節(jié)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度

一、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)

1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，井下每月測(cè)定2次，井上每月測(cè)定1次；

2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度)，每月測(cè)定1次；

3、工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度)，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個(gè)；

4、粉塵中游離二氧化硅含量，每6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次；

5、粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次；

6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場(chǎng)所空氣溫度的測(cè)定周期，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所具體情況制定；

7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測(cè)定1次。

二、作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)

1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)的規(guī)定。

2、按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

3、每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。

第十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法》。

二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。

第261條：?jiǎn)T工在生產(chǎn)過(guò)程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，安全監(jiān)察部門、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

三、對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理

1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理，建立勞防用品管理臺(tái)帳和人員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管

理。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品，詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)勞資科部門發(fā)放情況表。

3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，可以給予更換。

4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。

5、對(duì)使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。

6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。

四、對(duì)財(cái)務(wù)科內(nèi)部的管理

1、采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。

2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由煤礦庫(kù)房統(tǒng)一采購(gòu)的防護(hù)用品，滿足生產(chǎn)需要。

3、保管員根據(jù)對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。

4、保管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。

5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來(lái)確定審發(fā)

6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。

第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)勞資科。

二、健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象：

1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。)；

2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。)；

3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；

4、塵肺病患者及觀察對(duì)象；

5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪)；

6、有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實(shí)施。

三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目

1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。

2、塵肺病人及觀察對(duì)象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號(hào)的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。

3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。

4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。

四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)

接塵員工、塵肺病人及觀察對(duì)象的監(jiān)護(hù),有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。

五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。

六、要求

1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊(cè)登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。

2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)（具體人數(shù)各單位自定）,上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。

4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門，由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。

第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展，特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知：?jiǎn)T工教育培訓(xùn)部門要對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

三、合同告知：人力資源部門在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場(chǎng)所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知：礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實(shí)告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。

第十五節(jié)職業(yè)病管理制度

一、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病病人進(jìn)行資料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。

二、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并且妥善安臵。

三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，必須按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。

六、在與勞動(dòng)者簽定合同時(shí)，告知在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。

第十六節(jié)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列過(guò)程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)特制定本制度:

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級(jí)來(lái)往文件；工作計(jì)劃和總結(jié)。

2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。

3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過(guò)程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。

4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。

三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來(lái)源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第十七節(jié)職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度

一、在公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、種類、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)煤礦。

二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)安全監(jiān)察局。

三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測(cè)和組織職業(yè)病診斷。

四、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單

位進(jìn)行。

五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)。

六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專兼人員負(fù)責(zé)。

七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

樊家河煤礦三號(hào)礦 2016年 1 月 1 日