第一篇：仙游縣公務(wù)員局關(guān)于開展審批提速年活動(dòng)的實(shí)施方案

仙游縣公務(wù)員局

關(guān)于開展“審批提速年”活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)仙游縣委辦、政府辦《關(guān)于開展“審批提速年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，制訂仙游縣人事局“審批提速年“活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展“審批提速年”活動(dòng)，促進(jìn)我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)重大項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的效率和水平，努力打造“公開、規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務(wù)型政府、效能型政府想象，為實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展、富民強(qiáng)縣”提供保證。

二、活動(dòng)主題

活動(dòng)以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、依法服務(wù)促規(guī)范、高效服務(wù)提效率、創(chuàng)新服務(wù)升效能”為主題。

三、活動(dòng)目標(biāo)

通過開展“審批提速年”活動(dòng)，要在解決工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的具體問題上取得明顯成效；在加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制上取得明顯成效；在強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升綜合素質(zhì)，營造文明、規(guī)范、高效、和諧的政務(wù)環(huán)境，樹立和展現(xiàn)行政服務(wù)窗口的良好形象上取得明顯成效。

四、活動(dòng)內(nèi)容(一)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1、加強(qiáng)思想教育。緊緊圍繞活動(dòng)主題，認(rèn)真組織我局干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和縣委工作會(huì)議精神，強(qiáng)化“人人關(guān)系我縣形象、事事影響發(fā)展環(huán)境”的意識(shí)。

2、整頓工作作風(fēng)。局領(lǐng)導(dǎo)深入服務(wù)窗口開展調(diào)查，加強(qiáng)對工作人員的工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等現(xiàn)象的監(jiān)督檢查，抓好工作作風(fēng)和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展微笑服務(wù)，使用文明用語，在服務(wù)過程中做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲，做到審批服務(wù)零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)咨詢零收費(fèi)、服務(wù)對象零投訴、跟蹤服務(wù)零時(shí)限，讓群眾滿意。

4、落實(shí)親商安商措施。我局領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，根據(jù)企業(yè)人才的需求，制定落實(shí)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策措施，通過多種形式引進(jìn)人才和智力。企事業(yè)的發(fā)展提供智力保障。

（二）開展“規(guī)范服務(wù)”活動(dòng)，規(guī)范行政審批行為

1、規(guī)范行政審批行為。建立健全項(xiàng)目審批和管理系列配套制度，重點(diǎn)建立健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、超時(shí)默認(rèn)制、過錯(cuò)追究等制度，確保我局工作人員行政審批行為規(guī)范，服務(wù)高效。

2、健全辦事公開制度。按規(guī)定統(tǒng)一制作告示牌、《辦事指南》、服務(wù)手冊等資料，將對外辦理的事項(xiàng)名稱、服務(wù)內(nèi)容、辦事條件、辦事程序、辦事依據(jù)、審批資料、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限等辦事信息以及辦事的格式文本，在縣政府信息網(wǎng)對外公布，并在我局醒目位置上墻公示。

3、推行“一站式”服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)“一站式”服務(wù)模式，深化行政審批“兩集中、兩到位”改革工作。

4、規(guī)范收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行年檢收費(fèi)與其他收費(fèi)相分離的制度，全面清理行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，堅(jiān)決杜絕利用年檢搭車收費(fèi)、攤派等損害企業(yè)利益的行為。

（三）開展“高效服務(wù)”活動(dòng)，提高服務(wù)效率

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。我局結(jié)合業(yè)務(wù)要求，組織工作人員開展不少于1次的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)技能。

2、優(yōu)化行政審批流程。我局要對每個(gè)行政審項(xiàng)目的審批程序進(jìn)行梳理，制定具體的辦理流程圖，壓縮復(fù)雜、煩瑣的審批程序，將審批環(huán)節(jié)前移至窗口。窗口受理的辦件，確需我局負(fù)責(zé)人到窗口現(xiàn)場辦公的，我局負(fù)責(zé)人將到現(xiàn)場辦公；能當(dāng)場辦結(jié)的，立即辦結(jié)。

3、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。建立和完善人事局局域網(wǎng)站，建設(shè)網(wǎng)上信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)審批項(xiàng)目從查詢、下載、申請登記、信息公布“一條龍”服務(wù)。

（四）開展“創(chuàng)新服務(wù)”活動(dòng)，提升服務(wù)效能

1、深化行政審批制度改革。根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定和上級部署，全面推進(jìn)第四輪行政審批制度改革，清理和整合前置審批事項(xiàng)，推進(jìn)部門內(nèi)部行政許可職能歸并，逐步將內(nèi)部分散的行政許可向一個(gè)股室集中，壓縮審批事項(xiàng)的“內(nèi)循環(huán)”。

2、探索“一表制”集成審批等新模式。將審批事項(xiàng)的公共部分進(jìn)行充分整合，簡化為1張申請表格，探索審批項(xiàng)目逐步向“一表制”過度的具體實(shí)施辦法。

3、開辟兩條審批服務(wù)“綠色通道”。一是推行項(xiàng)目并聯(lián)審批服務(wù)“綠色通道”。對涉及多個(gè)股室審批的項(xiàng)目，通過聯(lián)合勘察、聯(lián)合審批、現(xiàn)場辦公、督查公示等措施，按照“一門受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”的方式進(jìn)行并聯(lián)審批，由原來的“串聯(lián)審批”變?yōu)椤安⒙?lián)審批”。二是推行“代辦制”服務(wù)“綠色通道”。對重點(diǎn)項(xiàng)目，做到服務(wù)前移，實(shí)施主動(dòng)上門服務(wù)、跟蹤辦理、全程代理企業(yè)辦理相關(guān)審批事項(xiàng)，提高審批效率。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“審批提速年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長鄭寧凡同志擔(dān)任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事局辦公室，由人事局辦公室主任擔(dān)兼任辦公室主任。

六、工作步驟

（一）動(dòng)員部署階段（3月30日前）

我局根據(jù)本單位的職能，制訂“審批提速年”活動(dòng)工作方案，召開動(dòng)員大會(huì)，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)和工作方向。并于將我局開展“行政服務(wù)年”活動(dòng)工作方案報(bào)縣“審批提速年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）組織實(shí)施階段（5月1日至9月30日）

按照活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。具體抓好如下5個(gè)方面工作： 1、5月1日至5月31日，組織窗口人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和縣委工作會(huì)議精神，加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)；建立健全項(xiàng)目審批和管理系列配套制度，印制《辦事指南》，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，公開辦事信息。2、5月上旬，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論”和“我為優(yōu)化服務(wù)獻(xiàn)一策”活動(dòng)； 3、6月，大力推行窗口人員服務(wù)文明用語和亮出服務(wù)格言活動(dòng)； 4、7至8月，組織不同層次的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和報(bào)告會(huì)，舉辦行政服務(wù)征文有獎(jiǎng)競賽和辯論比賽；

（三）整改提高階段（10月1日至11月30日）

我局對服務(wù)效能狀況開展自查自擺，根據(jù)自查中反映出的問題，深入進(jìn)行調(diào)查研究，采取多種形式廣泛征求企業(yè)和群眾對服務(wù)的意見，在此基礎(chǔ)上制定出整改方案加以整改。

（四）總結(jié)評議階段（12月）

迎接縣“審批提速年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織社會(huì)各界對我局開展活動(dòng)情況進(jìn)行評議，將評議結(jié)果作為我局年度實(shí)績考核的重要依據(jù)。并對活動(dòng)考評被評為先進(jìn)的股室給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對考評不合格的股室，予以通報(bào)批評，并按規(guī)定對股室主要負(fù)責(zé)人予以行政問責(zé)。

七、活動(dòng)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我局高度重視“審批提速年”活動(dòng)，擺上重要議事日程，活動(dòng)實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，由各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人對本股室“行政服務(wù)年”活動(dòng)負(fù)總責(zé)。根據(jù)本方案目標(biāo)任務(wù)，制定工作方案和配套措施，將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）各司其職，合力推進(jìn)。我局根據(jù)各自職責(zé)與任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)“審批提速年”活動(dòng)。涉及多個(gè)股室的事項(xiàng)，要按照全局統(tǒng)一部署，主動(dòng)配合、相互支持，形成合力。加強(qiáng)宣傳報(bào)道，對活動(dòng)中的新做法、實(shí)舉措、好經(jīng)驗(yàn)大力推廣，樹立正面典型；要對行政不作為、亂作為、影響和損壞機(jī)關(guān)效能建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人和事進(jìn)行公開曝光，通報(bào)反面典型，確?；顒?dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效，不走過場。

（三）強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問責(zé)。人事局“審批提速年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對各股室開展活動(dòng)的督查，采取跟蹤督查、隨機(jī)抽查、民意調(diào)查等方式，實(shí)施“行政服務(wù)大巡查”活動(dòng)，對各股室活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要堅(jiān)持有責(zé)必問、有錯(cuò)必究的原則，嚴(yán)格落實(shí)首長問責(zé)和行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量提升、行政效能建設(shè)的股室和個(gè)人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，努力建設(shè)一批文明窗口，樹立一批服務(wù)模范，打造行政服務(wù)硬品牌。

第二篇：關(guān)于開展政務(wù)提速活動(dòng)實(shí)施方案

永城市行政服務(wù)中心政務(wù)提速增效活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步提高行政審批效能，優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，建設(shè)人民滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)商丘市人民政府商政【2009】17號《關(guān)于公布取消和調(diào)整有關(guān)行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目的通知》文件精神和市委、市政府“全市深化行政審批制度改革工作會(huì)議”的部署，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究，決定從2009年4月1日開始，利用1個(gè)月的時(shí)間，在中心各窗口開展政務(wù)提速活動(dòng)?，F(xiàn)就開展這次活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。深入貫徹落實(shí)十七大、十七屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省委、省政府提出把永城建成集聚帶動(dòng)作用強(qiáng)的中心區(qū)域城市的目標(biāo)，以抓效能、促項(xiàng)目、興發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以簡化審批流程、縮短審批時(shí)限為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范行政審批及行政服務(wù)行為，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)，使“中心”各窗口辦事效率顯著提高，著力打造“便民、廉潔、高效、規(guī)范”的行政服務(wù)中心，為我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展發(fā)揮重要作用。

工作主要目標(biāo)：通過開展本次活動(dòng)，實(shí)行“一審一核制”的行政審批及服務(wù)項(xiàng)目要占到進(jìn)駐中心總審批及服務(wù)項(xiàng)目的70%以上；辦結(jié)時(shí)限在原基礎(chǔ)上縮短30%以上；窗口服務(wù)水平有顯著提高。

二、方法步驟

本次活動(dòng)從2009年4月1日開始，分三個(gè)階段進(jìn)行

1.宣傳動(dòng)員階段（2009年4月1日－2009年4月7日）“中心”成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定《實(shí)施方案》，召開政務(wù)提速活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，明確這次活動(dòng)目標(biāo)、方法步驟和內(nèi)容要求，引起窗口單位和中心全體同志思想上高度重視，行動(dòng)上積極參與，營造良好的活動(dòng)氛圍。

本階段的主要任務(wù)：

（1）開展政務(wù)提速增效、優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)大討論活動(dòng)。各窗口要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)講話和《實(shí)施方案》、《行政服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》《代辦員職責(zé)》及《關(guān)于對涉企審批及證照辦理實(shí)行代辦聯(lián)辦的通知》等文件，開展政務(wù)提速增效，優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)大討論，圍繞如何便民利企拓展服務(wù)思維，創(chuàng)新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升服務(wù)水平，提出好的辦法和工作措施，并在討論的基礎(chǔ)上根據(jù)政務(wù)提速增效的總體要求，制定出有針對性、可操作性的工作方案。

（2）做好工作匯報(bào)，爭得單位支持，確保前臺(tái)后臺(tái)協(xié)

調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

窗口是開展行政服務(wù)的前臺(tái)，沒有后臺(tái)——局委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)科室的密切配合，政務(wù)提速增效就難以真正落實(shí)。各窗口首席代表和審批科長要認(rèn)真向單位一把手做好匯報(bào)，把本次活動(dòng)的目的目標(biāo)、時(shí)間、步驟、要求及窗口的工作方案、涉及的科室、項(xiàng)目、可能存在的難點(diǎn)問題等全面作以匯報(bào)，爭得單位的全力支持配合，為政務(wù)提速增效提供有力保障。

2.組織實(shí)施階段（2009年4月8日－2009年4月24日）各窗口結(jié)合自身工作實(shí)際制定切實(shí)可行的政務(wù)提速措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，將政務(wù)提速活動(dòng)引向深入。

3.總結(jié)公開結(jié)果（2009年4月25日－2009年4月30日）

各窗口上報(bào)開展政務(wù)提速活動(dòng)開展情況，“中心”科室進(jìn)行評選考核，評出先進(jìn)典型窗口，及時(shí)召開總結(jié)表彰會(huì)。

活動(dòng)內(nèi)容

1.2.組織窗口開展找差距，提效率活動(dòng)。

結(jié)合本窗口實(shí)際查找本窗口業(yè)務(wù)辦理及服務(wù)質(zhì)量辦結(jié)時(shí)限上的差距，組織“中心”相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，對窗口辦件進(jìn)行不定期檢查，對窗口辦件中存在超時(shí)辦理開展調(diào)查問卷活動(dòng)。

3.開展效能監(jiān)察活動(dòng)。

“中心”圍繞“推進(jìn)兩集中兩到位”、“規(guī)范行政服務(wù)行為”，這一主題對各窗口深化行政審批制度改革的落實(shí)情況，開展效能監(jiān)察活動(dòng)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。嚴(yán)查多頭受理、體外循環(huán)、違規(guī)收費(fèi)等現(xiàn)象。

4.進(jìn)一步深化行政審批制度改革，減少審批項(xiàng)目。從四月份開始，各窗口對現(xiàn)有行政審批項(xiàng)目進(jìn)行自查、自清，各項(xiàng)審批收費(fèi)項(xiàng)目對外公布并實(shí)行目錄管理。

5.壓縮審批時(shí)限。

各窗口單項(xiàng)行政審批時(shí)限在各自承諾的時(shí)限基礎(chǔ)上至少縮減30％，各窗口壓縮審批時(shí)間后及時(shí)向群眾進(jìn)行公布，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

6.減少審批手續(xù)。

對行政審批實(shí)行流程管理，減少審批環(huán)節(jié)。各窗口要繼續(xù)完善審批事項(xiàng)流程對審批需提供的材料進(jìn)行全面精簡。

7.擴(kuò)大并聯(lián)審批范圍。

進(jìn)駐行政服務(wù)中心窗口部門，凡要求并聯(lián)審批的行政審批事項(xiàng)，一律實(shí)行并聯(lián)審批。

8.建立網(wǎng)上審批。

積極推進(jìn)網(wǎng)上審批工作，凡行政許可項(xiàng)目能實(shí)行網(wǎng)上審批的一律實(shí)行網(wǎng)上審批。

9.建立重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”。

對招商引資外來企業(yè)重大項(xiàng)目實(shí)行特事特辦、實(shí)行由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的多部門聯(lián)席審批制、相關(guān)手續(xù)和規(guī)費(fèi)實(shí)行代交代辦制，為企業(yè)提供無償咨詢代辦各種證照業(yè)務(wù)、將審批時(shí)限縮短到最低限度。

10.加大宣傳，營造氛圍。

征集政務(wù)提速增效便民服務(wù)典型，進(jìn)行分期刊登“中心”簡報(bào)，各新聞報(bào)刊以集中展觀窗口工作人員“公開、規(guī)范、高效、便民”服務(wù)的風(fēng)采。

三、方法步驟

本次活動(dòng)從2009年4月1日開始，分三個(gè)階段進(jìn)行

1.宣傳動(dòng)員階段（2009年4月1日－2009年4月7日）“中心”通過召開政務(wù)提速活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，各窗口負(fù)責(zé)人要明確這次活動(dòng)目標(biāo)、意義和內(nèi)容要求，做到思想上高度重視，行動(dòng)上積極參與，營造良好的活動(dòng)氛圍。

2.組織實(shí)施階段（2009年4月8日－2009年4月24日）各窗口結(jié)合自身工作實(shí)際制定切實(shí)可行的政務(wù)提速措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，將政務(wù)提速活動(dòng)引向深入。

3.總結(jié)公開結(jié)果（2009年4月25日－2009年4月30日）

各窗口上報(bào)開展政務(wù)提速活動(dòng)開展情況，“中心”科室進(jìn)行評選考核，評出先進(jìn)典型窗口，及時(shí)召開總結(jié)表彰會(huì)。

四、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

組織開展政務(wù)提速活動(dòng)是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)永城經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。各窗口要充分認(rèn)識(shí)開展政務(wù)提速活動(dòng)的重要意義，要以積極的態(tài)度投入到政務(wù)提速活動(dòng)中。

2.精心組織，周密部署。

各窗口要結(jié)合窗口工作實(shí)際認(rèn)真分析存在問題，制定本窗口政務(wù)提速的實(shí)施方案，明確目標(biāo)，制定措施，落實(shí)責(zé)任人。切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)做好銜接工作，形成“中心”管理層與窗口和部門之間的良好互動(dòng)，共同推進(jìn)政務(wù)提速工作的順利開展。

3.及時(shí)總結(jié)不斷提高。

各窗口要及時(shí)總結(jié)政務(wù)提速活動(dòng)開展情況，“中心”將及時(shí)對各窗口政務(wù)提速活動(dòng)開展情況進(jìn)行宣傳，總結(jié)各窗口先進(jìn)成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和激勵(lì)作用，推進(jìn)政務(wù)提速活動(dòng)取得實(shí)效。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使政務(wù)提速活動(dòng)有序開展，“中心”成立政務(wù)提速活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，劉洪波任組長、陳新建任副組長、成員：劉柯、程文明、王杰、姜慧民。

第三篇：**縣行政審批服務(wù)局 關(guān)于開展愛國主義教育活動(dòng)實(shí)施方案

**縣行政審批服務(wù)局

關(guān)于開展愛國主義教育活動(dòng)實(shí)施方案

審批服務(wù)保障中心、局屬各科室：

愛國主義是我國各族人民共同的精神支柱，是推動(dòng)我國歷史前進(jìn)的一種力量，是一面永不褪色的旗幟，也是實(shí)現(xiàn)中華騰飛的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)主旋律的重要組成部分。為加強(qiáng)愛國主義教育，培養(yǎng)干部職工的愛國情感，現(xiàn)將我局（以下簡稱“審批局”）2019愛國主義教育實(shí)施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把愛國主義教育與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來、與中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)宣傳教育結(jié)合起來，與推進(jìn)“**”主題教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市、縣委的決策部署上來，為我縣行政審批工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

二、工作目標(biāo)

通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛國主義教育活動(dòng)，使全體干部職工在參與、感受、體驗(yàn)中接受愛國主義思想，培育愛國主義情感，自覺履行愛國主義責(zé)任，進(jìn)而增強(qiáng)愛國主義教育效果。

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1.組織觀看一場紅色經(jīng)典電影。利用七一、八一、9?18抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日等重大節(jié)日組織全體干部職工觀看愛國主義系列電影。通過觀看經(jīng)典愛國主義影視作品，激發(fā)愛國熱情，展示審批局全體干部職工奮發(fā)向上的精神面貌。

2.利用三八婦女節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，開展主題鮮明、重點(diǎn)突出的愛國主義教育系列活動(dòng)，弘揚(yáng)和培育民族精神。

3.依托本地愛國主義教育資源，組織干部職工參加一次愛國主義教育實(shí)踐活動(dòng)，讓干部職工在實(shí)踐活動(dòng)中深刻感受家鄉(xiāng)的紅色教育。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

行政審批服務(wù)局成立愛國主義活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組??長：趙華寧

副組長：田

剛

鄭延鋒

趙

暉

成??員：張龍剛

張宴麟

韓

博

王

劍

魯亞兵

劉

琳

五、相關(guān)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將愛國主義教育落到實(shí)處。相關(guān)負(fù)責(zé)人要精心組織，運(yùn)用大家喜聞樂見的方式，增強(qiáng)吸引力、感染力，推動(dòng)愛國主義轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺意識(shí)和自覺行動(dòng)。要把開展愛國主義教育與貫徹黨的十九大和***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想貫通起來，與開展“**”主題教育結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央提出的一系列治國理政新理念、新思路、新戰(zhàn)略。

2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，大力營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。充分利用電子屏、內(nèi)網(wǎng)、微博、微信、宣傳欄等多種傳播渠道，全方位、多角度反映我局開展愛國主義教育的具體舉措，大力宣傳弘揚(yáng)愛國主義精神。

行政審批服務(wù)局辦公室

2019年11月4

第四篇：鹽礦小學(xué)開展“行政效能提速活動(dòng)”實(shí)施方案

鹽礦小學(xué)開展“行政效能提速”活動(dòng)實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹《珠暉區(qū)教育文化體育局開展行政效能提速活動(dòng)的實(shí)施方案，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)，轉(zhuǎn)變校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)，提高教育教學(xué)效能，促進(jìn)依法行政、依法治校和依法執(zhí)教，特制定本實(shí)施辦法。

一、總體目標(biāo)

通過活動(dòng)的開展，切實(shí)解決我校教師隊(duì)伍中師德師風(fēng)中的一些不良現(xiàn)象，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

二、主要任務(wù)

1、開展深度大討論

針對局里提出的九個(gè)方面的問題進(jìn)行自查，深入討論，有針對性地開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，職業(yè)道德教育，提高教師的教育教學(xué)能力、規(guī)范教師的從教行為。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

結(jié)合教育局規(guī)范辦學(xué)行為方面的要求，在教師職業(yè)道德建設(shè)方面一是要針對教師職業(yè)道德建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，狠抓師德教育，有計(jì)劃、多層次、多渠道地開展師德教育活動(dòng)，做到弘揚(yáng)正氣，獎(jiǎng)懲并舉，以此推動(dòng)全校師德建設(shè)上水平，為創(chuàng)建“和諧校園”奠定良好的教師精神風(fēng)貌。二是要加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實(shí)中小學(xué)教師“十要十不準(zhǔn)”和《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的八條規(guī)定》情況的監(jiān)督與考核，把教師職業(yè)道德建

設(shè)納入學(xué)校目標(biāo)管理中，把師德作為教師考核的首要內(nèi)容和職務(wù)聘任的主要依據(jù)。以“守底線、講責(zé)任、講愛心、講奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新”為主題，開展師德演講、師德承諾、誠信育人、愛心幫扶等師德師風(fēng)教育活動(dòng)，大力營造“靜心教書、潛心育人”的師德氛圍，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、忠于職守、踏實(shí)工作的好教師。

3、積極爭先進(jìn)位

結(jié)合局里的“名師工程”，在學(xué)校教師中開展“教學(xué)能手”、“育人能手”活動(dòng)。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。

進(jìn)一步完善學(xué)校各項(xiàng)制度，通過制度對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行規(guī)范，使教師成為自覺履行制度的模范。

5、嚴(yán)格問責(zé)

對工作不負(fù)責(zé)、以及有令不行、有禁不止、失職瀆職、違法亂紀(jì)等行為，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署（3月下旬）

1、在班子會(huì)上學(xué)習(xí)《珠暉區(qū)教育文化體育局開展行政效能提速活動(dòng)實(shí)施方案》。

2、在黨員會(huì)上學(xué)習(xí)《珠暉區(qū)教育文化體育局開展行政效能提速活動(dòng)實(shí)施方案》。

3、在教師大會(huì)上學(xué)習(xí)宣講《珠暉區(qū)教育文化體育局開展行政效能提速活動(dòng)實(shí)施方案》，《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)

范》、中央的《八項(xiàng)規(guī)定，六條禁令》。

（二）自查自糾（3月下旬——5月下旬）

1、召開師生座談會(huì)，深入討論在教師中存在的一些突出問題。（3月下旬）

2、根據(jù)局文件精神和學(xué)校的情況，制訂問卷調(diào)查和教師自查。（4月上旬）

（三）整改推進(jìn)（6月－10月）

1、制訂整改臺(tái)帳，對存在的問題提出整改要求和時(shí)間，明確責(zé)任人。（6月）

2、回頭看，召開學(xué)生、家長座談會(huì)，針對教師中不良現(xiàn)象是否得到改正，有無需要進(jìn)一步整改的地方。（7月）

3、整章建制，建立完善的長效機(jī)制。（8－9月）

（四）、總結(jié)提高（11月－12月）

1、教師對此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)交流。（11月）

2、教師對今后后的工作新承諾。（12月）

四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：王智玲

組員：段暉陽段淑華龍淑芬歐陽志

鹽礦小學(xué)

2013年3月24日

第五篇：河池市國土資源局開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

河池市國土資源局開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《中共河池市委員會(huì)河池市人民政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的通知》（河發(fā)〔2010〕16號）文件精神，為推動(dòng)我局“工作落實(shí)年”活動(dòng)深入有效開展，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》和自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及市委、市人民政府中心工作為重點(diǎn)，以推進(jìn)工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化工作措施，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、重點(diǎn)難點(diǎn)問題突破、體制機(jī)制創(chuàng)新、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面狠下功夫，鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，全力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動(dòng)我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供國土資源保障。

二、工作目標(biāo)

通過開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，實(shí)行“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。

（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎(jiǎng)懲制度。（以上制度7月20日前完成）

1、工作目標(biāo)任務(wù)分解制度（由局辦公室負(fù)責(zé)）；

2、督促檢查制度、考核獎(jiǎng)懲制度（由局人事教育科負(fù)責(zé)）；

3、信息公開制度（由信息中心負(fù)責(zé)）；

（二）做到“三個(gè)明確 ”。即工作目標(biāo)任務(wù)明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到崗位、明確到具體工作人員。

（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。

1.在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上有新突破。結(jié)合開展的“保經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保耕地紅線”工程，把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、保障發(fā)展與保護(hù)資源、積極主動(dòng)服務(wù)與嚴(yán)格規(guī)范管理有機(jī)結(jié)合起來，緩解壓力、破解難題，深化改革，探索創(chuàng)新，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展新機(jī)制，加快資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。我們必須樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，用新理念、新機(jī)制強(qiáng)化國土資源管理工作，使國土資源管理從單純的數(shù)量管理走向數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)并重的綜合管理，從單純的資源管理走向資源、資產(chǎn)、資本統(tǒng)一的綜合管理，積極探索建立節(jié)約集約用地的激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、用地全程監(jiān)管機(jī)制，努力優(yōu)化土地利用布局和結(jié)構(gòu)，依法從嚴(yán)從緊管理土地，實(shí)現(xiàn)土地利用由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，促進(jìn)土地利用方式的根本轉(zhuǎn)變。

2.在破解發(fā)展難題上有新突破。切實(shí)把系統(tǒng)干部職工的思想凝聚到創(chuàng)新管理上來，著力解決充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對執(zhí)法環(huán)境、資源保護(hù)、保障發(fā)展、管理創(chuàng)新的調(diào)研和探討，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、撥亮點(diǎn)，努力化解矛盾，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，著力管理創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)國土資源管理工作的緊迫感和責(zé)任感。著力解決重大項(xiàng)目建設(shè)用地保障和服務(wù)、節(jié)約集約用地等問題；打牢國土工作基礎(chǔ)，保持耕地和基本農(nóng)田數(shù)量不減少，建設(shè)生態(tài)文明城，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)有力的資源保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

3.在體制機(jī)制創(chuàng)新上有新突破。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)制度管人，以制度管事，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。根據(jù)工作實(shí)際，市局機(jī)關(guān)各科室所制訂的制度初稿原則上在7月底前完成，經(jīng)局黨組研究審定后下發(fā)執(zhí)行。各項(xiàng)制度頒布實(shí)施后，市局監(jiān)察室要實(shí)行定期督查、不定期抽查以及明查暗訪的方式，跟蹤檢查制度的落實(shí)，有效地發(fā)揮促進(jìn)、約束和規(guī)范管理的作用，初步建立起規(guī)范國土資源管理各項(xiàng)工作的長效機(jī)制。4.在干部隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建立培訓(xùn)長效機(jī)制。改革創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，不斷豐富教育培訓(xùn)手段，以增強(qiáng)教育培訓(xùn)的有效性。完善干部選拔任用考核制度。強(qiáng)化對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,搞好一報(bào)告兩評議。要嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，防止考核走過場，切實(shí)提高考核工作質(zhì)量。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，真正起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的效果。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合、注重預(yù)防”的方針，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展反腐倡廉教育，著力推進(jìn)制度建設(shè),強(qiáng)化案件查處工作，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用。

5.在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上有新突破。要進(jìn)一步完善政務(wù)公開。制訂政務(wù)信息公開目錄，通過網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式，向社會(huì)和工作服務(wù)對象公開單位的職責(zé)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、收費(fèi)依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和其它需要公布的事項(xiàng)，為工作對象提供明確、便捷的服務(wù)指南，接受社會(huì)監(jiān)督。要建立暢通信息反饋渠道。通過設(shè)立監(jiān)督投訴電話，對企業(yè)的咨詢、求助和投訴，做到事事有回音，件件有落實(shí)，努力構(gòu)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的優(yōu)質(zhì)國土服務(wù)環(huán)境。設(shè)立國土資源審批“綠色通道”，實(shí)行督辦制度，落實(shí)專人限時(shí)辦結(jié)。進(jìn)一步健全和落實(shí)首問責(zé)任制、責(zé)任追究等制度，要在符合相關(guān)規(guī)定的前提下盡可能減少審批環(huán)節(jié)和報(bào)件資料，以方便群眾辦事，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作任務(wù)

根據(jù)市委、市人民政府印發(fā)《河池市貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見〉工作方案》（河發(fā)〔2010〕8號）、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹溫家寶總理視察河池重要講話精神的通知》（河發(fā)〔2010〕6號）、《中共河池市委員會(huì)常委會(huì)2010年工作要點(diǎn)》（河發(fā)〔2010〕12號）和《河池市人民政府關(guān)于落實(shí)2010年政府工作主要目標(biāo)任務(wù)的通知》（河政發(fā)〔2010〕18號）以及《中共河池市委辦公室關(guān)于印發(fā)＜河池市開展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案＞的通知》（河辦發(fā)〔2010〕71號）以及《河池市國土資源局關(guān)于落實(shí)2010年國土資源主要目標(biāo)任務(wù)的通知》等文件所確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作要求，結(jié)合我各單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確各自的工作目標(biāo)任務(wù)和具體工作安排，制定時(shí)間進(jìn)度表，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，確保我局各項(xiàng)國土資源管理目標(biāo)順利完成。2010市政府工作目標(biāo)分解如下：

(一)統(tǒng)籌安排用地計(jì)劃，確保項(xiàng)目用地需求。做好用地報(bào)批工作，積極爭取用地指標(biāo)，做好征地拆遷工作。

責(zé)任部門：規(guī)劃與耕地保護(hù)科，責(zé)任人：韋琳鈺

完成時(shí)間：12月底

（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持節(jié)約集約用地。加強(qiáng)建設(shè)用地批后的監(jiān)管，抓好土地出讓專項(xiàng)清理。加快盤活存量土地，儲(chǔ)備一批建設(shè)用地，提高土地使用效益。責(zé)任部門：土地利用科，責(zé)任人：覃宗高 完成時(shí)間：12月底

（三）嚴(yán)格耕地保護(hù)，堅(jiān)守32.87萬公頃耕地紅線。擴(kuò)大土地整治和中低產(chǎn)田改造，建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)。

責(zé)任部門：規(guī)劃與耕地保護(hù)科、市土地開發(fā)整理中心，責(zé)任人：韋琳鈺、黃慧群 完成時(shí)間：12月底

（四）深度開展礦產(chǎn)勘查，摸清礦產(chǎn)資源家底，新增礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量，擴(kuò)大礦產(chǎn)資源基地，為有色金屬產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展提供資源保障。

責(zé)任部門：地質(zhì)勘查與地質(zhì)環(huán)境管理科、河池市地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)院，責(zé)任人：魏運(yùn)芳，韋紹敦

完成時(shí)間：12月底

四、工作措施

（一）抓好任務(wù)分解，明確工作責(zé)任。

制定工作目標(biāo)任務(wù)分解書，對各項(xiàng)工作任務(wù)的具體落實(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，并加強(qiáng)對重點(diǎn)工作任務(wù)的經(jīng)常性跟蹤督促。任務(wù)分解書要及時(shí)公布，以此作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

（二）抓好制度保障，強(qiáng)化督促檢查。

建立健全相關(guān)工作制度，強(qiáng)力推進(jìn)“工作落實(shí)年”活動(dòng)。一是實(shí)行重點(diǎn)工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對各工作要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)及相關(guān)重點(diǎn)工作，指定一名分管辦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、調(diào)研、督促、指導(dǎo)等各項(xiàng)工作職責(zé)，指導(dǎo)各科室、直屬事業(yè)單位開展工作，狠抓工作進(jìn)度，確保任務(wù)落實(shí)。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對局務(wù)會(huì)議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)由分管領(lǐng)導(dǎo)不定期組織專項(xiàng)督查，每季度召開一次工作落實(shí)活動(dòng)匯報(bào)會(huì)，對已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動(dòng)全辦狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行辦公會(huì)議討論重點(diǎn)工作制度，力求問題解決。對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，召集相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分析未落實(shí)的原因，研究解決對策和具體措施，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，力促工作落實(shí)。四是實(shí)行問責(zé)制度，把抓工作落實(shí)與問責(zé)相結(jié)合，增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。

(三)抓好信息公開，推動(dòng)工作落實(shí)。

認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強(qiáng)對國土資源工作信息的梳理并加以公開，提升公眾對國土資源工作的關(guān)注度和對各項(xiàng)工作落實(shí)的監(jiān)督力度。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)主動(dòng)公開征地及其補(bǔ)償、土地及礦業(yè)權(quán)招拍掛等相關(guān)信息。進(jìn)一步推動(dòng)信息公開與網(wǎng)上辦事和電子政務(wù)工作的結(jié)合，提升各項(xiàng)工作的透明度，以信息公開帶動(dòng)辦事公開，促進(jìn)工作落實(shí)。實(shí)行“工作落實(shí)年”信息報(bào)送制度，積極主動(dòng)向市 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送各類活動(dòng)工作簡報(bào)和動(dòng)態(tài)信息。進(jìn)一步加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè)，在本局網(wǎng)站上開設(shè) “工作落實(shí)年” 主題活動(dòng)專欄，形成推進(jìn)活動(dòng)開展、狠抓工作落實(shí)的良好氛圍。

(四)抓好考核獎(jiǎng)懲，建立長效機(jī)制。

進(jìn)一步加強(qiáng)考核，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。在完善內(nèi)部分工、明確崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，將日常管理與年終考核相結(jié)合，將“工作落實(shí)年”考核與公務(wù)員考核、干部選拔任用考核相結(jié)合，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)、獎(jiǎng)懲并重的考核機(jī)制，細(xì)化量化考核評比標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核工作的科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性，對照考核工作目標(biāo)與工作進(jìn)度的差距，檢查評估工作任務(wù)完成情況，作為年終評先及干部選任的依據(jù)，著力構(gòu)建政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)明確、執(zhí)行有力、獎(jiǎng)罰分明的抓落實(shí)長效工作機(jī)制，提高決策的執(zhí)行力和工作的落實(shí)率。

五、工作步驟

（一）深入宣傳發(fā)動(dòng)。

各單位要通過召開“工作落實(shí)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，研究部署深入開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)，提高廣大干部職工對開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

（二）精心組織實(shí)施。

1.制定活動(dòng)具體實(shí)施方案。各縣（市）國土資源局、直屬各事業(yè)單位、局直屬分局要在2010年7月20日前制定本單位的“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案，扎實(shí)有效推動(dòng)活動(dòng)開展，并報(bào)送市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。全市國土資源系統(tǒng)要緊緊圍繞“工作落實(shí)年”的目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動(dòng)的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效體現(xiàn)在推動(dòng)工作落實(shí)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)市委、市人民政府的中心工作，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.建立健全相關(guān)制度體系。各縣（市）國土資源局、各直屬事業(yè)單位要制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲等辦法，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。

4.組織開展工作點(diǎn)評。各單位要結(jié)合開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開工作點(diǎn)評專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，推動(dòng)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度進(jìn)行抽查，并將于今年10月上旬在督查的基礎(chǔ)上對各縣（市）局“工作落實(shí)年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評。

5.組織開展績效考評?；顒?dòng)結(jié)束后，市局“工作落實(shí)年” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位單位開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考評。

（1）自查。各縣（市）局、市局機(jī)關(guān)各科室、局直屬分局、直屬各事業(yè)單位要開展半年工作任務(wù)完成情況自我檢查，并將檢查情況報(bào)送市局 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（2）評議評價(jià)。各縣（市）局、局直屬分局、直屬各事業(yè)單位要在活動(dòng)結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、新聞媒體等，對“工作落實(shí)年”活動(dòng)成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評議評價(jià)。

（3）考評匯總。市局 “工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報(bào)、民主測評、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對各單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并將考核情況分級通報(bào)。

（三）做好考評總結(jié)。

各縣（市）局要對開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，適時(shí)召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合新的實(shí)際情況完善措施，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果，逐步形成推動(dòng)工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎(jiǎng)懲激勵(lì)和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對“工作落實(shí)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局成立全市“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

各縣（市）國土資源局、直屬分局、直屬各事業(yè)單位也要相應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu)，確?！肮ぷ髀鋵?shí)年”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，并于7月20日前將成立組織機(jī)構(gòu)情況報(bào)送市局“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。