第一篇：村“小學(xué)教教”主題教育整改方案

村“小學(xué)教教”主題教育整改方案

村“小學(xué)教教”主題教育整改方案

村“小學(xué)教教”主題教育整改方案

按照古沛鎮(zhèn)黨委的部署,拳前村以“三個(gè)代表重要思想”為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以“學(xué)習(xí)謀劃新農(nóng)村，構(gòu)建和諧新家園”為主題，認(rèn)真開展新農(nóng)村知識(shí)和十六屆五中、六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，積極開展走訪群眾活動(dòng)，查民情，傾心聽取群眾的意見和批評(píng)，針對(duì)在走訪中群眾提出的意見：一是農(nóng)民致富的渠道不多，二是村基礎(chǔ)建設(shè)不到位，三是村村兩委提供信息不多，四是村民小組的水庫(kù)、塘壩管理不善，五是村務(wù)公開不及時(shí)等問題，經(jīng)支部研究決定，特

制定整改措施如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高為民服務(wù)的水平。

村兩委班子和全體黨員要通過集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等方式，有計(jì)劃地認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教活動(dòng)》材料，新農(nóng)村相關(guān)知識(shí)，村兩委一班人要帶頭做好筆記，寫好心得體會(huì)。切實(shí)從思想上做到心為民所想，情為民所第，利為民而謀，權(quán)為民所用，解決真心為民辦事的問題。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，始終牢記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一根本要求。針對(duì)村民提出的五條意見，我們決定按“六制”的要求，責(zé)任到人，加以克服，積極收集信息，廣為群眾提供致富信息，在村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金，為民辦事，尤其是村兩委的自身建設(shè)和村務(wù)公開的問題上要下功夫。積極開展民主評(píng)議活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員積極參與監(jiān)督。按時(shí)公開村務(wù)和黨務(wù)，增加透明度，讓村民明白村兩委成員如何干的事，干了哪些事。

三、聯(lián)系實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，帶領(lǐng)村民小康。

結(jié)合新前村實(shí)際，制定如下措施:

1、積極向市環(huán)保局申報(bào)生態(tài)村建設(shè)，制定可行的生態(tài)村建設(shè)規(guī)劃。

2、根據(jù)市委要求制定新前村工作計(jì)劃和三年發(fā)展規(guī)劃，并上報(bào)市選派辦備案。

3、搞好雙培雙帶工作，調(diào)動(dòng)廣大村民致富的積極性。

4、廣泛收集信息，有計(jì)劃地向村民提供致富信息，并搞好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高村民致富的能力。

5、積極向發(fā)達(dá)地區(qū)輸出勞務(wù)，增加農(nóng)民收入。

6、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民提供一個(gè)良好的生活環(huán)境和生存條件。

7、大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，解決有錢辦事的問題。

8、積極開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛引進(jìn)優(yōu)良品種，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行無公害農(nóng)業(yè)種植，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

9、積極向農(nóng)民推廣清潔能源使用，提高農(nóng)民的生活條件。

我們堅(jiān)決把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處，緊緊圍繞“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部”的目標(biāo)要求，真正實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、富民強(qiáng)村，夯實(shí)基礎(chǔ)，為全面建設(shè)小康村打下良好的基礎(chǔ)，帶領(lǐng)全體村民向小康村邁進(jìn)。

古沛鎮(zhèn)新前村黨支部

第二篇：主題教育整改方案

禹城市職教中心關(guān)于開展

“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、率先跨越”

為主題教育整改方案

按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和安排，我校開展“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、率先跨越”為主題教育進(jìn)入整改落實(shí)階段,為達(dá)到整改落實(shí)階段的預(yù)期目的,確保教育活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果,我們緊緊圍繞“緊跟社會(huì)需求，打造名牌學(xué)?！钡淖谥?，在學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、剖析問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況特制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

突出“解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、率先跨越”這個(gè)主題，堅(jiān)持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話為指導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出取得實(shí)效這個(gè)重要目的。

二、目標(biāo)要求

從學(xué)校實(shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，采取有效措施，切實(shí)解決影響學(xué)校改革發(fā)展的深層次問題；切實(shí)解決校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題；切實(shí)解決師生員工反映比較集中的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高科學(xué)治校、民主治校、依法治校的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；進(jìn)一步提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，進(jìn)一步通過整改，確?！敖夥潘枷搿?chuàng)新實(shí)干、率先跨越”這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使我

1校整體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

三、整改內(nèi)容

1、問題：加強(qiáng)校企合作,進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量。

方式：程序化、制度化的校企溝通交流

目標(biāo)：通過學(xué)生到企業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)提高學(xué)生實(shí)踐操作水

平，提高就業(yè)質(zhì)量。

時(shí)間：2012年9月底。

措施：（1）與用人單位及重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行溝通交流，為在校生見習(xí)、實(shí)習(xí)打好基礎(chǔ)。

（2）組織01級(jí)學(xué)生及相關(guān)老師到企業(yè)進(jìn)行見習(xí)、實(shí)習(xí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于世奇

責(zé)任科室：就業(yè)辦責(zé) 任 人：陳希新

2、問題：加大對(duì)教師專業(yè)技能的培訓(xùn)力度。

方式：（1）分期分批培訓(xùn)。

（2）有經(jīng)驗(yàn)老教師帶年輕教師。

目標(biāo)：培養(yǎng)“雙師型”教師

時(shí)間：2012 年9月底

措施：（1）與高一級(jí)技術(shù)院校聯(lián)系對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）完成暑期30名教師的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：程少杰

責(zé)任科室：教務(wù)處責(zé) 任 人：趙勇、李偉、張

興旺等。

3、問題：加大實(shí)訓(xùn)力度，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

方式：制定實(shí)習(xí)制度，增加實(shí)習(xí)設(shè)備，目標(biāo)：，提高實(shí)習(xí)教學(xué)的效果。

時(shí)間：2012年9月底

措施：（1）將實(shí)訓(xùn)時(shí)間增加到在校學(xué)習(xí)時(shí)間的50%左右。

（2）增添500萬的實(shí)習(xí)設(shè)備，使學(xué)生動(dòng)手的機(jī)會(huì)有

所增加。

（4）提高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)操作能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：程少杰

責(zé)任科室：實(shí)習(xí)處責(zé) 任 人：趙勇、李偉

4、問題：加強(qiáng)學(xué)生的安全管理。加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律管理。方式：組織各種教育活動(dòng)，制定安全保障措施。

目標(biāo)：提高學(xué)生素質(zhì)，保證學(xué)生安全

時(shí)間：2012年9月底

措施：（1）利用法制教育報(bào)告會(huì)、班會(huì)、素質(zhì)教育課等

多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，進(jìn)一步檢

查防火設(shè)施，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)帶班、主任值班制

度的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)生宿舍樓的管理。

（2）加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、紀(jì)律教育，日常行

為習(xí)慣教育，提高學(xué)生整體素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：程少杰

責(zé)任科室：學(xué)生處責(zé) 任 人：董金海

5、問題：拓寬招生思路，擴(kuò)大招生范圍，突破招生界限。

方式：走出禹城，走出山東，面向省外拓展。

目標(biāo)：招生目標(biāo)和重點(diǎn)放在西部地區(qū)、陜西、甘肅等

時(shí)間：2012年9月底

措施：計(jì)劃形成就業(yè)先導(dǎo)，打開局面。通過就業(yè)帶動(dòng)，取

得校方及學(xué)生的認(rèn)可和信任，進(jìn)而與對(duì)方學(xué)校達(dá)成聯(lián)合辦學(xué)的方案。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馬建軍

責(zé)任科室：招生辦責(zé) 任 人：孟凡濤

6、問題：加大對(duì)基建項(xiàng)目的安全教育。

方式：對(duì)建筑工人進(jìn)行安全教育，對(duì)在建項(xiàng)目經(jīng)常檢查。目標(biāo)：確保建筑項(xiàng)目的人身安全與設(shè)備安全。

時(shí)間：2012年9月底

措施：（1）講解安全文明生產(chǎn)條例。

（2）講解設(shè)備、場(chǎng)地的安全操作要求。

（3）及時(shí)檢查項(xiàng)目的安全，排除安全隱患。

（4）工作時(shí)，按要求穿戴勞保用品。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳炳新

責(zé)任科室：指揮部責(zé) 任 人：張玉建

7、問題：加大培訓(xùn)力度，特別是加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。

方式：短期培訓(xùn)為主，理論與實(shí)踐相結(jié)合。

目標(biāo)：（1）更快提升企業(yè)在職職工的技術(shù)水平。

（2）讓農(nóng)民工在較短時(shí)間內(nèi)掌握一技之長(zhǎng)。

時(shí)間： 2012年9月底

措施：（1）利用現(xiàn)有師資、場(chǎng)所，設(shè)備組織各類培訓(xùn)。

（2）搞好理論教學(xué)和技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（3）積極聯(lián)系企業(yè)，為更多的農(nóng)民工、下崗職工

提供就業(yè)崗位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳建國(guó)

責(zé)任科室：培訓(xùn)科責(zé) 任 人：王海燕

8、問題：加強(qiáng)管理，提高日常工作水平。

方式：領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，完善制度，嚴(yán)格管理。

目標(biāo)：加強(qiáng)教職工組織紀(jì)律性。日常工作要細(xì)致、高效。時(shí)間：2012年9月底

措施：加強(qiáng)日常政務(wù)考勤。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：史云輝

責(zé)任科室：考核辦責(zé) 任 人：王振軍

四、保障措施

1、實(shí)行整改責(zé)任制，整改工作要一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是整改工作的第一責(zé)任人，班子其他成員是分管整改工作的第一責(zé)任人。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本科室整改工作的直接責(zé)任人。

2、將建立長(zhǎng)效機(jī)制和抓好整改落實(shí)結(jié)合起來，圍繞整改的問題研究對(duì)策，建章立制，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。

3、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要定期了解整改工作進(jìn)展情況，督促分管部門整改進(jìn)度，責(zé)任科室和責(zé)任人要按照既定的目標(biāo)和時(shí)限，認(rèn)真抓好整改任務(wù)的落實(shí)。

禹城市職教中心

2012-8-14

第三篇：百日主題教育整改方案

--精選公文范文--------------------------百日主題教育整改方案

百日主題教育整改方案

為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)進(jìn)一步落實(shí)“樹講求促”活動(dòng)精神，深入查擺問題，明確整改措施，以推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，按照縣委縣政府工作安排要求，圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、促和諧”這一主題，結(jié)合我鄉(xiāng)第二階段在查擺出來的問題，認(rèn)真制定如下整改方案。

一、查擺的主要問題 目前，我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實(shí)干，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。但從全面開展“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、促和諧”主題教育和深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的高度來看，與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面：

1、個(gè)別干部素質(zhì)不高。忽視學(xué)習(xí)提高，思想理論水平、工作能力不夠強(qiáng)，----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------存有對(duì)本職工作業(yè)務(wù)不精、對(duì)其他業(yè)務(wù)不通的現(xiàn)象。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。

3、作風(fēng)不扎實(shí)。大局觀念淡薄，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時(shí)說話不注意場(chǎng)合，深入實(shí)際、深入基層較少。

4、工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。

二、原因分析

綜合分析上述問題的根源，主要在于對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求做的不緊；堅(jiān)持黨的理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。

2、群眾觀點(diǎn)有所淡薄。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅(jiān)持黨的這一根本宗旨，也是黨性強(qiáng)弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長(zhǎng)期在辦公室工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠(yuǎn)了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。

三、整改措施

抓作風(fēng)建設(shè)，在提高工作效率上下功夫。工作作風(fēng)不實(shí)也是導(dǎo)致工作落后的關(guān)鍵因素，主要領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)安排的多，深入到實(shí)際工作中少；分管領(lǐng)導(dǎo)和包村鄉(xiāng)干部遙控指揮的多，實(shí)際動(dòng)手的少；一般辦事人員飄浮推諉的多，真心實(shí)意為民辦事的少。每個(gè)干部----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------必須徹底改變工作作風(fēng)，提高工作效率。第一，思想觀念要更新，適應(yīng)行政管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，每一個(gè)干部都是為民服務(wù)的；第二，時(shí)間觀念要增強(qiáng)，時(shí)間觀念不僅僅是按時(shí)上下班，要保證充分的時(shí)間處理工作和深入到實(shí)際工作中去；第三，工作步驟要加快，快速安排工作，快速處理工作，當(dāng)天的事當(dāng)天完成，決不拖拉；第四，工作效率要提高，提高效率，就是節(jié)約政府行政成本，該干的事必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成；第五，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，不能抓一放一，要團(tuán)結(jié)一心，一起前進(jìn)。為此鄉(xiāng)成立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)制度執(zhí)行情況和干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，立即糾正，嚴(yán)重的給予處分。每個(gè)干部都要把“務(wù)實(shí)、為民、廉潔、高效”作為工作座佑銘。

抓工作體制機(jī)制創(chuàng)新，在提高執(zhí)行力上下功夫。充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性。體制機(jī)制不靈活，激勵(lì)獎(jiǎng)懲不能兌現(xiàn)，就不能調(diào)動(dòng)干部的主動(dòng)性和積極性。第----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------一，在計(jì)生工作中，按“月積分、旬調(diào)度”制度一定要嚴(yán)格執(zhí)行下去，進(jìn)一步創(chuàng)新，加大獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰力度，月月兌現(xiàn)，決不手軟；第二，在招商引資方面，分解任務(wù)，落實(shí)到人，外出專職招商的工資和獎(jiǎng)勵(lì)與任務(wù)掛鉤，簽訂責(zé)任狀，完成任務(wù)給予重獎(jiǎng)；第三責(zé)任追究機(jī)制要建立執(zhí)行，行政不作為甚至行政慢作為都要追究責(zé)任，不留情面。只有工作體制創(chuàng)新靈活，實(shí)行嚴(yán)格的激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度，才能充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性，把工作做好。

抓軟環(huán)境建設(shè)，在提高服務(wù)意識(shí)水平上下功夫?，F(xiàn)在工作講求服務(wù)，服務(wù)意識(shí)要跟上，服務(wù)環(huán)境要建好，要經(jīng)常在思想道德和服務(wù)意識(shí)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧環(huán)境。力爭(zhēng)使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破：

一是在園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。積極謀劃建設(shè)鋅業(yè)園區(qū)的道路問題，現(xiàn)已開始協(xié)調(diào)土地。積極完善全----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為企業(yè)的良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破。要全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步拓寬融資渠道，爭(zhēng)取年內(nèi)吸引2家以上的企業(yè)入駐。

三是在推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上實(shí)現(xiàn)新突破，蔬菜產(chǎn)業(yè)種植發(fā)展迅速。我鄉(xiāng)加速農(nóng)業(yè)集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，傾力打造“一中心，兩基地，一改造”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，僅王同莊愛民專業(yè)合作社目前就建設(shè)高效大棚19座，育苗19萬余株，種植露地菜00多畝，初步形成特色產(chǎn)業(yè)。東良莊10座**5代日光溫室已開工建設(shè)；西馬閑、西南巖、東南巖脫毒馬鈴薯種植基地計(jì)劃種植3000畝。

四是**居建設(shè)穩(wěn)步進(jìn)行，良莊新區(qū)建設(shè)積極推進(jìn)。東良莊萬人社區(qū)現(xiàn)已全面開工建設(shè)，首期投資1600萬元，建連體別墅100棟，著力打造環(huán)境優(yōu)美、宜居宜看的一流社區(qū),目前，完成規(guī)劃、沙盤制作、土方工程，預(yù)計(jì)年底主體完工。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

五是在維護(hù)穩(wěn)定上實(shí)現(xiàn)新突破。建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和維穩(wěn)工作責(zé)任追究機(jī)制。信訪問題及時(shí)排查，早發(fā)現(xiàn)，早化解，避免群體性突發(fā)事件，力爭(zhēng)做到“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。

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第四篇：開展主題教育整改方案

河西中心小學(xué)開展“守紀(jì)律講規(guī)矩轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”主題教育整改方案

整改落實(shí)階段是活動(dòng)開展取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。做好這一階段工作，對(duì)解決難點(diǎn)問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)和取得經(jīng)驗(yàn)成果，進(jìn)一步推動(dòng)“守紀(jì)律講規(guī)矩轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”主題教育，確保活動(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對(duì)活動(dòng)中征求的意見、建議，我校活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過討論分析，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)各自工作特點(diǎn)，和意見類型，本著合理分工，務(wù)求實(shí)效、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本整改方案：

一、整改目標(biāo)

通過整改，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題；在全校營(yíng)造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的氛圍，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效。

二、需要整改的問題、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改時(shí)限、措施安排。

（一）學(xué)校管理方面

1、深入基層與教師溝通交流不夠，布置工作應(yīng)考慮教師的具體困難和問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文

責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：曹美珍、閆立華、封昳

整改時(shí)限：2015年4月30日，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

整改措施：安排工作時(shí)，考慮周密，分管領(lǐng)導(dǎo)安排工作，主管校長(zhǎng)要審核，主管校長(zhǎng)安排工作要提前與分管領(lǐng)導(dǎo)或中層領(lǐng)導(dǎo)溝通。，盡量避免欠考慮的安排工作造成教師工作中的困難或?yàn)殡y情緒產(chǎn)生。

2、管理上缺乏超前意識(shí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文 責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室 責(zé)任人：哈文

整改時(shí)限：2015年4月15——4月底 整改措施：開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員新理念、科學(xué)管理方法輔導(dǎo)講座，給班子成員布置學(xué)習(xí)任務(wù)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)空間學(xué)習(xí)一些前沿學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校先進(jìn)的管理方法，不斷提高管理藝術(shù)。

3、為教職工減壓，豐富教職工業(yè)余生活考慮欠周到、細(xì)微。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文 責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：閆立華、曹美珍、王玉玲 整改時(shí)限：2015年4月15日，長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：開展豐富的教職工活動(dòng)，如：兩周一次棋類比賽（或球類）、趣味游戲、座談會(huì)等，讓教職工在活動(dòng)中釋放壓力，放松緊張情緒。

（二）單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作方面

1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線、深入師生活動(dòng)中少，對(duì)教師教學(xué)工作指導(dǎo)、幫助過問的少。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文（河西中心小學(xué)校長(zhǎng)）

責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：閆立華、曹美珍、封昳

整改時(shí)限：2015年4月15日——5月20日

整改措施：深入本校教師中開展談心、談話，了解教師教學(xué)、生活中的困惑、困難、想法。對(duì)教師進(jìn)行心理疏導(dǎo)和困惑解答，能力范圍內(nèi)的困難給予解決，對(duì)后進(jìn)教師教學(xué)上多在備課、上課中指導(dǎo)，達(dá)到教師滿意。

（三）教育教學(xué)方面

1、對(duì)青年教師教學(xué)培養(yǎng)指導(dǎo)力度不夠。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：閆立華、曹美珍 責(zé)任科室：副校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：封昳、黃英、董學(xué)玲、徐靜、王月梅 整改時(shí)限：2015年5月底

整改措施：中心開展青年教師研討課時(shí)做好本校青年教師的磨課指導(dǎo)，平時(shí)多對(duì)本校青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、講課、教學(xué)反思指導(dǎo)，不斷提高本校青年教師教學(xué)能力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀及感恩教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：閆立華、曹美珍 責(zé)任科室：副校長(zhǎng)辦公室 責(zé) 任 人：王娟、萬輝、朱靜 整改時(shí)限：2015年4月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：建立組織機(jī)構(gòu)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督小組，定期對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行文明行為、衛(wèi)生方面的考核，利用節(jié)日開展感恩教育主題活動(dòng)，平時(shí)在班級(jí)開展文明禮儀方面演講、禮儀表演等活動(dòng)，辦專題黑板報(bào)等，多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，養(yǎng)成講文明、懂感恩的好習(xí)慣。

3、體藝方面

加強(qiáng)學(xué)生體育藝術(shù)興趣培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，陶冶學(xué)生藝術(shù)情操。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文 責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：閆立華、曹美珍、王玉玲 整改時(shí)限：2015年6月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：組建體育、藝術(shù)興趣小組，安排教師利用課間操每周固定時(shí)間開展體育訓(xùn)練活動(dòng)，兼任美術(shù)、音樂課的教師利用藝術(shù)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行繪畫、泥塑、手工、聲樂、器樂、舞蹈等技能指導(dǎo)、訓(xùn)練。

（四）落實(shí)工作任務(wù)方面

1、多培養(yǎng)青年教師工作熱情。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文 責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室 責(zé) 任 人：閆立華、曹美珍

整改時(shí)限：2015年5月底，長(zhǎng)期堅(jiān)持

整改措施：平時(shí)在幫扶、培養(yǎng)的基礎(chǔ)上多鼓勵(lì)，多搭建青年教師展示平臺(tái)，如演講比賽，歌詠比賽時(shí)由青年教師主持，學(xué)校義教等電腦使用率高，技術(shù)相對(duì)高的工作鼓勵(lì)青年教師來做或跟著老教師做，增加她們的存在感、信任度，從而逐步培養(yǎng)青年教師的責(zé)任意識(shí)、工作熱情。

2、建議給河西小學(xué)學(xué)前班配備一些適合幼兒觀看的故事光盤，符合幼兒玩耍的玩具。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文

責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室

責(zé) 任 人：王玉玲

整改時(shí)限：2015年4月底

整改措施：統(tǒng)計(jì)河西小學(xué)幼兒班故事光盤、故事、兒歌磁帶、玩具查缺情況，及時(shí)購(gòu)買、配置。

（五）開展主題教育方面

1、求真務(wù)實(shí)，減少形式上的事情，為教學(xué)留足空間。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：哈文 責(zé)任科室：校長(zhǎng)辦公室 責(zé) 任 人：閆立華、曹美珍 整改時(shí)限：2015年4月——5月底

整改措施：認(rèn)真領(lǐng)會(huì)主題教育精神，開展學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)禁在職教師有償家教、亂訂教輔資料；開展賽課活動(dòng)，不斷提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量；樹立身邊先進(jìn)教師典型，號(hào)召其它教師學(xué)習(xí)他們，不斷進(jìn)取?；顒?dòng)中狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，以此帶動(dòng)其它教師，盡量不要因活動(dòng)沖擊教學(xué)時(shí)間。

三、整改要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。依照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，對(duì)號(hào)入坐，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改；對(duì)因公道緣由不能解決的問題，做好耐心細(xì)致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

2、加強(qiáng)催促檢查，通報(bào)檢查情況。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況，對(duì)個(gè)別整改意識(shí)淡薄的責(zé)任人，要催促其及時(shí)整改，確保主題教育整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查情況。

3、建立長(zhǎng)效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。做好工作總結(jié)，及時(shí)將整改落實(shí)工作亮點(diǎn)上報(bào)教體局活動(dòng)辦公室。

河西中心小學(xué)

2015年4月15日

第五篇：環(huán)衛(wèi)處主題教育整改方案

環(huán)衛(wèi)處

主題教育整改方案措施

圍繞主題教育核心內(nèi)容，按照“自己找，群眾提“的原則，以單位與居民群眾息息相關(guān)的工作為重點(diǎn)，采取召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、深入居民群眾走訪等方式廣泛征求意見和建議。并根據(jù)征求到的黨員、群眾意見，認(rèn)真梳理總結(jié)，查找當(dāng)前工作存在的問題及不足，制定本整改方案、整改措施。

一、指導(dǎo)思想：緊扣“敬業(yè)奉獻(xiàn)，真抓實(shí)干，奮發(fā)有為，事爭(zhēng)一流”這一主題，積極引導(dǎo)全體干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神，凝心聚力、狠抓落實(shí)，為把我區(qū)建設(shè)成為“生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)，現(xiàn)代文明新城，和諧幸福家園”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證，為進(jìn)一步增強(qiáng)全處干部職工愛崗敬業(yè)、敢于面對(duì)、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，形成一種奮發(fā)有為，創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作濃厚氛圍提供有力保障。

二、目標(biāo)要求：一是發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為、圍繞中心、服務(wù)大局強(qiáng)力推進(jìn)城市建設(shè)的責(zé)任意識(shí)；始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，樹立環(huán)衛(wèi)行業(yè)良好形象。二是工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)。團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勇于負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行、勤廉從政的工作作風(fēng)得到大力弘揚(yáng)；落實(shí)能力、執(zhí)行能力、辦事效率和工作本領(lǐng)顯著提升。三是民生問題進(jìn)一步解決。把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地解決好關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題。用群眾是否滿意，作為衡量教育活動(dòng)質(zhì)量高低和成效大小的重要標(biāo)志。四是發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升服務(wù)水平，著力打造一流服務(wù)環(huán)境和居民衛(wèi)生環(huán)境；加強(qiáng)和創(chuàng)新城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作的各項(xiàng)規(guī)定措施切

實(shí)落到實(shí)處，努力營(yíng)造整潔優(yōu)美健康的人居生活環(huán)境。

三、整改內(nèi)容、步驟、措施

整改活動(dòng)從2011年12月上旬開始，到2011年15日結(jié)束。第一、各項(xiàng)管理工作整改（2011年12月1日至12月8日）。整改提高階段是主題教育的核心階段，要突出三個(gè)重點(diǎn)。

一是制定學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)無私為民服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。把有關(guān)黨的路線、方針、政策、上級(jí)文件指示精神學(xué)深學(xué)透，使黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治素質(zhì)以及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)。努力造就一支掌握黨的基本理論、注重科學(xué)發(fā)展、思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、形象佳的黨員隊(duì)伍。

二是認(rèn)真開展崗位責(zé)任制整改。對(duì)照群眾征求意見反映事項(xiàng)，關(guān)于道路清掃、非物業(yè)居民小區(qū)、公廁、垃圾收集清運(yùn)等衛(wèi)生管理不到位問題，嚴(yán)格各項(xiàng)衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度，建立來電來訪臺(tái)帳、辦結(jié)時(shí)間，實(shí)行掛帳銷號(hào)。

三是落實(shí)整改責(zé)任。每項(xiàng)整改措施都責(zé)任到部門、到人頭。整改的情況要自覺接受群眾監(jiān)督。

第二、主要基礎(chǔ)工作整改（2011年12月9日至12月15日）。

1、道路清掃保潔:環(huán)衛(wèi)清掃職工平均年齡55歲偏上，女職工占多數(shù)，現(xiàn)存問題工作量大，工資低,急需解決經(jīng)費(fèi)問題。

(1)增加環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費(fèi)、保潔人員（工作量大，人員不足）

(2)購(gòu)置快速機(jī)械化保潔車輛，成立快速保潔隊(duì)伍，及時(shí)處理店面、行人隨手亂扔垃圾。

2、公廁：旱廁135座，水廁19座，按創(chuàng)建文明城指標(biāo)要求，19座水廁進(jìn)行了無障礙設(shè)施改造?，F(xiàn)需增加綠地、公園水廁數(shù)量，以方便居民群眾。

3、衛(wèi)生綜合治理：

(1)范圍：城區(qū)31條主次干道、大街小巷、城區(qū)主要出入口以及周邊衛(wèi)生環(huán)境。

(2)內(nèi)容：道路清掃與保潔、垃圾收集與清運(yùn)、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護(hù)、垃圾死角清理，以及相關(guān)污染源的查處。

(3)要求（標(biāo)準(zhǔn)）：道路干凈整潔，道路兩側(cè)果皮箱完好，外觀整潔，內(nèi)無積存；公廁、中轉(zhuǎn)站等設(shè)施完好并做到基本無臭，區(qū)域內(nèi)無垃圾死角，無亂丟、亂倒、亂撒等污染現(xiàn)象。

4、重點(diǎn)突擊項(xiàng)目：徹底清除城區(qū)道路兩側(cè)雜草、磚石瓦塊；城區(qū)出入口、外環(huán)道及圍城亂堆亂倒各種垃圾，抓好各類垃圾收集清運(yùn)處理環(huán)節(jié)，落實(shí)巡查制度，加大力度，從源頭上解決圍城圍村的衛(wèi)生死角問題。

組織專人加強(qiáng)對(duì)該轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的巡視，開展衛(wèi)生死角普查工作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生死角問題，組織人員每周對(duì)城區(qū)街道亂扔亂倒的各種垃圾、磚石瓦塊進(jìn)行清除，并建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，杜絕“回潮”現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)沿街店面的衛(wèi)生管理力度，實(shí)行定時(shí)、定點(diǎn)袋裝化垃圾，切實(shí)維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量。

第三:整章建制(2011年12月16日至12月30日）。

1、強(qiáng)化長(zhǎng)效管理。嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理，設(shè)立衛(wèi)生巡查督導(dǎo)專管員，要進(jìn)一步明確責(zé)任，建立健全環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制。抓住工作重點(diǎn)，把階段的綜合整治與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，實(shí)施長(zhǎng)效管理機(jī)制。

2、建立健全巡視制度，實(shí)行制度化巡視。為隨時(shí)掌握工作進(jìn)展，監(jiān)察隊(duì)員與保潔人員同步上崗。環(huán)衛(wèi)監(jiān)察工作根據(jù)清掃保潔作業(yè)時(shí)間，監(jiān)察人員打破日常上下班和節(jié)假日規(guī)定，采取倒班制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察的無縫隙管理。將環(huán)衛(wèi)監(jiān)察隊(duì)員分派到每一條道路，實(shí)行定人、定崗、定責(zé)，對(duì)存在問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改、及時(shí)處罰，解決難題及時(shí)上報(bào)，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成立督導(dǎo)檢查巡視小組：

組長(zhǎng)***

成員***、***、***、***

3、建立領(lǐng)導(dǎo)班子考查考核考評(píng)制度。按照“誰牽頭誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)、誰丟分誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。定人、定責(zé)、定進(jìn)度、定時(shí)限，實(shí)行目標(biāo)管理。

成立考核小組 ：組長(zhǎng)***

成員***

嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，定期和不定期的進(jìn)行全方位檢查，各責(zé)

任部門互查，對(duì)工作負(fù)責(zé)到位達(dá)標(biāo)的隊(duì)及個(gè)人及時(shí)予以表彰；對(duì)工作力度不大，任務(wù)落實(shí)差，進(jìn)展滯后的隊(duì)或個(gè)人給與通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。嚴(yán)格地把城市衛(wèi)生管理工作推向精細(xì)化、經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。