第一篇:教育辦校校行方案通知
孝開(kāi)社教辦〔2017〕04號(hào)
關(guān)于印發(fā)《高新區(qū)學(xué)校管理“校校行”活動(dòng)實(shí)
施方案》的通知
教育辦各科室、各學(xué)校:
根據(jù)孝感市教育局辦公室《關(guān)于開(kāi)展市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)的通知》的要求,結(jié)合高新區(qū)教育實(shí)際情況,經(jīng)社管局研究同意,現(xiàn)將《高新區(qū)學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
社管局教育辦
2017年2月16日
高新區(qū)學(xué)校管理“校校行”活動(dòng)實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
圍繞依法治校、育人為本的總目標(biāo),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校決策運(yùn)行、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化、精細(xì)化,推進(jìn)校園文化建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)校改革創(chuàng)新,加強(qiáng)區(qū)域間、校際間的交流,為高新區(qū)中小學(xué)提升教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)校管理?校校行?活動(dòng),主要包括辦學(xué)行為和制度建設(shè)、教師管理、學(xué)生管理、校園環(huán)境與校園文化、校園安全、特色工作等內(nèi)容。
三、活動(dòng)安排
(一)創(chuàng)建計(jì)劃
高新區(qū)中小學(xué)?校校行?活動(dòng),擬用2年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)全覆蓋。具體為:
第一批次:2017年,諸趙學(xué)校、嚴(yán)橋小學(xué)、桂橋小學(xué)、群聲小學(xué)、同升小學(xué)、紅光小學(xué)等六所學(xué)校創(chuàng)建?校校行?達(dá)標(biāo)單位,其他學(xué)校同步參與創(chuàng)建工作。
第二批次:2018年,龍店中學(xué)、魏站小學(xué)、龍店小學(xué)、草埔小學(xué)、共青小學(xué)、羅坡小學(xué)、三利小學(xué)等七所學(xué)校創(chuàng)建?校校行?達(dá)標(biāo)單位。
(二)創(chuàng)建步驟
1、啟動(dòng)階段(2017年2月底前)
2016年12月30日前,啟動(dòng)市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)。
2017年2月20日前,社管局教育辦、全區(qū)13所中小學(xué)分別成立學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)工作專(zhuān)班,明確相關(guān)職責(zé)和工作目標(biāo),制定?校校行?活動(dòng)實(shí)施方案。
2017年2月底前,教育辦集中報(bào)送各學(xué)校創(chuàng)建方案(含工作專(zhuān)班)到市教育局?三區(qū)辦?。
2、創(chuàng)建階段(2017年3月至2018年12月)
按照相關(guān)要求和實(shí)施方案,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)。其中第一批次學(xué)校創(chuàng)建時(shí)間為2017年12月底前,第二批次學(xué)校創(chuàng)建時(shí)間為2018年12月底前。
社管局教育辦將針對(duì)學(xué)校的不同情況加強(qiáng)指導(dǎo)。各學(xué)校要制定?校校行?活動(dòng)的時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書(shū),及時(shí)回顧總結(jié),評(píng)估工作成效,完善工作舉措,建立工作機(jī)制,提升工作質(zhì)量。
(三)考評(píng)安排
市教育局原則上組織2次?校校行?活動(dòng)專(zhuān)班考評(píng),時(shí)間安排在2018年1月和2019年1月進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,高新區(qū)社管局教育辦分別同步按時(shí)組織自查初評(píng)。
市教育局組織市直與?三區(qū)?學(xué)校校長(zhǎng)、相關(guān)專(zhuān)家等組成考評(píng)專(zhuān)班,根據(jù)《市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容及分值》,深入到相關(guān)學(xué)校,通過(guò)實(shí)地查看,調(diào)取資料,訪談了解等方式開(kāi)展考評(píng)。
在此基礎(chǔ)上,市教育局結(jié)合科、室(院、站)平時(shí)督導(dǎo)、檢查工作時(shí)掌握的相關(guān)情況等,對(duì)參評(píng)學(xué)校?校校行?活動(dòng)綜合評(píng)分。得分在80分(含80分)以上的為達(dá)標(biāo)學(xué)校,并授予?市直‘三區(qū)’學(xué)校管理‘校校行’活動(dòng)達(dá)標(biāo)學(xué)校?牌匾。對(duì)第一次專(zhuān)班考評(píng)綜合得分未達(dá)標(biāo)的,市直?三區(qū)?社管局、學(xué)區(qū),要組織相關(guān)學(xué)校認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和切入點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)整改工作。強(qiáng)化措施,補(bǔ)齊短板,并于2018年底參加第二次專(zhuān)班考評(píng),努力實(shí)現(xiàn)?校校行?活動(dòng)全覆蓋達(dá)標(biāo)。
四、工作要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。
高新區(qū)社管局成立?高新區(qū)社管局教育辦學(xué)校管理‘校校行’活動(dòng)工作專(zhuān)班?。具體為: 組 長(zhǎng):朱 丹 社管局副局長(zhǎng) 副組長(zhǎng):彭長(zhǎng)斌 社管局教育辦主任
陳紅華 教育辦副主任兼綜合科科長(zhǎng) 成 員:
晏兆兵 教育辦人事科科長(zhǎng)
羅連安 教育辦基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)
胡耀初 教育辦規(guī)劃財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)
劉 凱 教育辦學(xué)校安全與后勤管理科科長(zhǎng)
李紅霞 教育辦規(guī)劃財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)
高新區(qū)各學(xué)校校長(zhǎng)
工作專(zhuān)班統(tǒng)籌安排督辦各學(xué)校投入足夠的人力、物力、財(cái)力實(shí)施?校校行?創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。
(二)注重實(shí)效。
?校校行?活動(dòng),要與學(xué)校相關(guān)工作緊密結(jié)合,借助適當(dāng)載體,開(kāi)展切實(shí)可行的活動(dòng),注重實(shí)際效果,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)宣傳。
教育辦各科室及各學(xué)校要通過(guò)相關(guān)渠道和合適的方式,對(duì)學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)的進(jìn)展、取得的成效等,及時(shí)主動(dòng)地開(kāi)展宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)學(xué)校管理工作盡快走上科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的軌道。
附件:市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容及分值
第二篇:校企合作辦校企合作協(xié)議書(shū)
校企合作辦---校企合作協(xié)議書(shū)模板
------------------公司
校
企
合作
協(xié)
議
書(shū)
二〇一一年
日月
甲方:
乙方:公司
教育立足市場(chǎng),科技依賴(lài)人才。為了加強(qiáng)校企聯(lián)合,促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),探討校企工學(xué)結(jié)合的新模式,為了凸顯高職教育職教特色,培養(yǎng)更多具有良好專(zhuān)業(yè)知識(shí),實(shí)際操作技能、職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)以及高技能的應(yīng)用型人才,甲、乙雙方本著平等、合作、共贏的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就相關(guān)資源共享、科研交流、學(xué)生實(shí)習(xí)等方面達(dá)成合作意向,具體協(xié)議如下:
一、合作總則
1.全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),遵循“需求
產(chǎn)生合作,供給產(chǎn)生需求,合作帶來(lái)共贏,共贏促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機(jī)制,校企雙方需建立長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系;
2.根據(jù)雙方的需求和自身特點(diǎn),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),建立友好的合作關(guān)系,最終實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化和科技產(chǎn)業(yè)化,使雙方的事業(yè)發(fā)展邁向更高一個(gè)臺(tái)階。
3.甲方系作為合作主體,與乙方在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、學(xué)生
實(shí)習(xí)、學(xué)生德育教育、企業(yè)職工培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、技改升級(jí)等方面充分合作,互惠互利。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.與乙方合作,共同制定、實(shí)施更適合企業(yè)需求的專(zhuān)
業(yè)應(yīng)用性人才培養(yǎng)方案;
2.根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù)、技術(shù)援助,進(jìn)
行科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與研究,進(jìn)行“”合作研究;
3.在同等條件下,優(yōu)先與乙方合作進(jìn)行某些實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目條件建
設(shè),要求乙方全力配合支持;
4.在不影響教學(xué)的情況下,利用甲方實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備協(xié)助乙方進(jìn)
行產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn);
5.委派專(zhuān)業(yè)教師帶領(lǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間要求教
師全力配合乙方工作人員做好實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作;
6.委派專(zhuān)業(yè)教師與乙方工程技術(shù)人員或管理人員共同指導(dǎo)學(xué)
生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)或承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化;
7.做好實(shí)習(xí)生思想政治教育和安全教育工作,要求實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守
實(shí)習(xí)單位的保密制度、安全制度和其它有關(guān)規(guī)章制度;
8.選聘乙方有突出成績(jī)的工程技術(shù)人員為我系兼職教師或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)
指導(dǎo)教師,乙方受聘教師在參加學(xué)術(shù)交流、印刷名片等可使用甲方授予的兼職職務(wù);
9.根據(jù)乙方的用人需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦甲方畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)。
10.負(fù)責(zé)基地牌匾的制作,并在媒體上宣傳報(bào)道,提高雙方知名度。
11.為乙方在職職工的繼續(xù)教育、行業(yè)職業(yè)資格鑒定等提供培
訓(xùn)與方便。
12.甲方為乙方的員工培訓(xùn)提供必要的資源,例如場(chǎng)所、多媒體教室、實(shí)訓(xùn)室等。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.配合甲方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)。推選優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人
員與甲方共同研討制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案;
2.發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響,根據(jù)需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目
合作研究,并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣;
3.在同等條件下,優(yōu)先與甲方合作進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)合作建
設(shè),為學(xué)院提供良好的產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)資源;
4.在不影響生產(chǎn)的條件下,安排甲方人員進(jìn)行頂崗鍛煉,為甲方培
養(yǎng)“雙師型”教師、技能型學(xué)生提供幫助;
5.為甲方提供良好實(shí)習(xí)場(chǎng)地,妥善安排甲方實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作;
6.根據(jù)工作需要,推薦有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)
技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師;
7.配合甲方進(jìn)行教學(xué)或?qū)嵱?xùn)質(zhì)量考核,為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤
調(diào)查提供方便;
8.學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間,乙方要加強(qiáng)學(xué)生的管理和安全教育,發(fā)現(xiàn)異
常問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。實(shí)習(xí)期滿后,根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),作出書(shū)面鑒定,并提供給甲方;
9.優(yōu)先選聘甲方推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)相關(guān)部門(mén)考核合格后
可直接入崗。
10.可以聘請(qǐng)甲方專(zhuān)業(yè)教授、工程師作為企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)客座教
授、技術(shù)顧問(wèn),本著互惠互利原則,可以以企業(yè)兼職身份對(duì)外宣傳。
11、可以安排部分產(chǎn)品在學(xué)院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室研發(fā)、生產(chǎn),乙方
出技術(shù)人員協(xié)助把關(guān),用以解決乙方產(chǎn)品生產(chǎn)、技術(shù)升級(jí)問(wèn)題,解決甲方師生的技術(shù)提高與技能實(shí)訓(xùn)問(wèn)題。
四、合作時(shí)間
本協(xié)議有效期三年,自20年月至20年 月止。根據(jù)雙方合作意愿和運(yùn)行情況,可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其它方面
1.本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字、蓋
章之日起生效;
2.對(duì)于雙方共同研發(fā)的專(zhuān)利項(xiàng)目,產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有;
3.雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決或簽定
相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議;
4.如其中一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為,另
一方有權(quán)終止協(xié)議。
甲方:(公章)乙方:(公章)
代表(或授權(quán))人:代表(或授權(quán))人: 電 話:電話:
業(yè)務(wù)聯(lián)系人:業(yè)務(wù)聯(lián)系人:
電話:電 話:
2011年月日2011年月日
第三篇:哈市今公布小升初擇校民辦校招生方案
哈市今公布“小升初擇校”民辦校招生方案 哈市今公布“小升初擇?!泵褶k校招生方案實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名 不收各種等級(jí)證書(shū)及特制簡(jiǎn)歷。哈市教育局4月9日公布了《哈爾濱市教育局關(guān)于做好2014年義務(wù)教育學(xué)校招生工作的通知》,通知中明確了民辦校將以面試或是電腦隨機(jī)派位的方式進(jìn)行招生,并實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)民辦校不得收取奧數(shù)等各種比賽等級(jí)證書(shū)及特制的簡(jiǎn)歷。
報(bào)名:學(xué)校官網(wǎng)報(bào)
各學(xué)校的招生辦法將在5月12日民辦學(xué)校招生報(bào)名開(kāi)始前向社會(huì)發(fā)布。各民辦學(xué)校將在學(xué)校官網(wǎng)上公布具體的招生辦法,各區(qū)、縣(市)教育局也將在官網(wǎng)上發(fā)布轄區(qū)內(nèi)民辦學(xué)校招生報(bào)名的網(wǎng)址和招生辦法。
為了減輕學(xué)生和家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān),今年民辦學(xué)校招生首次實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。5月12日起,有需求的家長(zhǎng)可以到民辦學(xué)校的網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名學(xué)生統(tǒng)一填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名志愿表,獲取網(wǎng)上報(bào)名號(hào)。各民辦學(xué)校受理報(bào)名時(shí),不得接收學(xué)生提供的奧數(shù)、英語(yǔ)等級(jí)考試等各類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、等級(jí)考試證書(shū),不得接收各種特制的學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
招生:面談或電腦隨機(jī)派位
通知中明確規(guī)定了,民辦學(xué)校不得通過(guò)文化課考試招生,不得通過(guò)文化補(bǔ)習(xí)學(xué)?;蚱渌麢C(jī)構(gòu)考試招生,不得以?shī)W數(shù)考試成績(jī)或其他競(jìng)賽成績(jī)作為錄取依據(jù)。同時(shí)明確,民辦學(xué)校不得超計(jì)劃招生,不得招收借讀生,不得擅自提前招生。民辦學(xué)校在不違反上述規(guī)定的基礎(chǔ)上,可通過(guò)面談或電腦隨機(jī)派位等方式自主選擇招生辦法。
據(jù)了解,招生面談?dòng)锌赡軙?huì)結(jié)合本校理念及辦學(xué)特點(diǎn),通過(guò)面談等交流方式,從學(xué)生行為習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)合作、實(shí)踐能力、身體素質(zhì)、興趣愛(ài)好、家庭教育等方面,有所側(cè)重的選擇符合條件的學(xué)生進(jìn)行談話。
除了面談的方式進(jìn)行招生外,學(xué)校還可選擇電腦隨機(jī)派位的方式進(jìn)行招生。就是在報(bào)名人數(shù)超出可以招生人數(shù)時(shí),所采取的一種通過(guò)電腦產(chǎn)生入選號(hào)碼的方式。
錄?。菏状螌?shí)行民辦初中錄取確認(rèn)
為避免往年招生中個(gè)別小學(xué)畢業(yè)生同時(shí)到多所民辦初中學(xué)校報(bào)名,造成重復(fù)錄取問(wèn)題,今年實(shí)行了民辦初中學(xué)校錄取確認(rèn)辦法。被民辦初中錄取的學(xué)生,憑錄取通知書(shū)和民辦初中學(xué)校出具的繳納學(xué)費(fèi)收據(jù),到畢業(yè)小學(xué)校開(kāi)《民辦學(xué)校錄取確認(rèn)書(shū)》,并及時(shí)將《民辦學(xué)校錄取確認(rèn)書(shū)》交給錄取學(xué)校,完成錄取確認(rèn)工作。民辦初中學(xué)校憑《民辦學(xué)校錄取確認(rèn)書(shū)》提取學(xué)生檔案、接收學(xué)生入學(xué)、建立學(xué)籍,區(qū)、縣(市)教育局憑《民辦學(xué)校錄取確認(rèn)書(shū)》,為民辦初中學(xué)校提取被錄取學(xué)生的小學(xué)檔案,審核學(xué)生學(xué)籍。小學(xué)只能為每名被民辦初中學(xué)校錄取的畢業(yè)生出具一個(gè)《民辦學(xué)校錄取確認(rèn)書(shū)》。
民辦學(xué)校要在規(guī)定日期內(nèi)完成錄取工作,填寫(xiě)《哈爾濱市義務(wù)教育民辦學(xué)校新生錄取名冊(cè)》,并在7月18日前報(bào)區(qū)、縣(市)教育局和市教育局備案。城區(qū)民辦初中新生由市、區(qū)教育行政部門(mén)統(tǒng)一調(diào)檔。
違規(guī):不予提檔
民辦學(xué)校違規(guī)招生的,所在區(qū)、縣(市)教育局要責(zé)令校長(zhǎng)或有關(guān)責(zé)任人員及時(shí)糾正。民辦學(xué)校拒不改正的,教育行政部門(mén)對(duì)其違規(guī)招收的新生不予提檔和建立學(xué)籍,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
時(shí)間:統(tǒng)一招生和分班
民辦小學(xué)、初中報(bào)名時(shí)間:5月12--20日
招生時(shí)間:5月24日—7月15日
民辦初中新生提檔時(shí)間:7月21--24日
第四篇:三區(qū)辦“校校行”活動(dòng)方案
孝教辦發(fā)〔2016〕67號(hào)
孝感市教育局辦公室
關(guān)于開(kāi)展市直“三區(qū)”學(xué)校管理“校校行”活動(dòng)的
通
知
市高新區(qū)社管局,市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、雙峰山旅游度假區(qū)學(xué)區(qū),市直相關(guān)學(xué)校:
為促進(jìn)教育均衡發(fā)展,提升市直?三區(qū)?學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平,經(jīng)研究決定,在市直?三區(qū)?開(kāi)展學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
圍繞依法治校、育人為本的總目標(biāo),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校決策運(yùn)行、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理的規(guī)范化、制度化、精細(xì)化,推進(jìn)校園文化建設(shè),鼓勵(lì)學(xué)校改革創(chuàng)新,加強(qiáng)區(qū)域間、校際間的交流,為市直?三區(qū)?義務(wù)教育階段學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)校管理?校校行?活動(dòng),主要包括辦學(xué)行為和制度建設(shè)、教師管理、學(xué)生管理、校園環(huán)境與校園文化、校園安全、特色工作等內(nèi)容。
三、活動(dòng)安排
市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng),擬用2年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)全覆蓋,市直?三區(qū)?所有中小學(xué)必須在2年內(nèi)申報(bào)并通過(guò)考評(píng)。
1.時(shí)間安排:
2016年12月30日前,啟動(dòng)市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)。?三區(qū)?的教育管理機(jī)構(gòu)、學(xué)校要分別成立學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)工作專(zhuān)班,明確相關(guān)職責(zé)和工作目標(biāo),對(duì)照有關(guān)要求制定本地、本校?校校行?活動(dòng)實(shí)施方案。市直?三區(qū)?社管局、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)所屬學(xué)?;顒?dòng)實(shí)施方案等材料的收集、審核,2017年2月底前,集中報(bào)送市教育局(?三區(qū)?教育辦)。
2017年1月至12月,按照相關(guān)要求和本地、本校實(shí)施方案,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)。
市教育局原則上組織2次?校校行?活動(dòng)專(zhuān)班考評(píng),分別安排在2017年底和2018年底進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
2.考評(píng)辦法:
①創(chuàng)建。各學(xué)校要根據(jù)制定的實(shí)施方案,從辦學(xué)行為和制度建設(shè)、教師管理、學(xué)生管理、校園環(huán)境與校園文化、校園安全、特色工作等方面,針對(duì)短板項(xiàng)目和薄弱環(huán)節(jié)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建工作。市直?三區(qū)?社管局、學(xué)區(qū),要針對(duì)學(xué)校的不同情況加強(qiáng)指導(dǎo);各學(xué)校要制定?校校行?活動(dòng)的時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書(shū),及時(shí)回顧總結(jié),評(píng)估工作成效,完善工作舉措,建立工作機(jī)制,提升工作質(zhì)量。
②申報(bào)。在學(xué)校申報(bào)的基礎(chǔ)上,市直?三區(qū)?社管局、學(xué)區(qū),要根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建工作的進(jìn)展和成效,結(jié)合《市直?三區(qū)?學(xué)校管——
理?校校行?活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容及分值》開(kāi)展初評(píng),確定并上報(bào)接受市教育局考評(píng)的學(xué)校名單。
③考評(píng)。市教育局組織市直與?三區(qū)?學(xué)校校長(zhǎng)、相關(guān)專(zhuān)家等組成考評(píng)專(zhuān)班,根據(jù)《市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容及分值》,深入到相關(guān)學(xué)校,通過(guò)實(shí)地查看,調(diào)取資料,訪談了解等方式開(kāi)展考評(píng)。
在此基礎(chǔ)上,市教育局結(jié)合科、室(院、站)平時(shí)督導(dǎo)、檢查工作時(shí)掌握的相關(guān)情況等,對(duì)參評(píng)學(xué)校?校校行?活動(dòng)綜合評(píng)分。得分在80分(含80分)以上的為達(dá)標(biāo)學(xué)校,并授予?市直‘三區(qū)’學(xué)校管理‘校校行’活動(dòng)達(dá)標(biāo)學(xué)校?牌匾。對(duì)第一次專(zhuān)班考評(píng)綜合得分未達(dá)標(biāo)的,市直?三區(qū)?社管局、學(xué)區(qū),要組織相關(guān)學(xué)校認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)整改工作。針對(duì)不足進(jìn)一步加大工作力度,強(qiáng)化措施,補(bǔ)齊短板,2018年底參加第二次專(zhuān)班考評(píng)。努力實(shí)現(xiàn)?校校行?活動(dòng)全覆蓋,學(xué)校管理質(zhì)量有提升的工作目標(biāo)。
四、工作要求
1.領(lǐng)導(dǎo)重視。開(kāi)展市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng),既是學(xué)校自身發(fā)展的客觀需要,也是努力挖掘內(nèi)部潛力,提升教育教學(xué)質(zhì)量的有效方式。市直?三區(qū)?教育管理機(jī)構(gòu)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,結(jié)合實(shí)際,周密計(jì)劃,認(rèn)真安排,全員參與,扎實(shí)推進(jìn),投入足夠的人力、物力、財(cái)力等。市直相關(guān)學(xué)校,要把市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)與?校際聯(lián)盟?工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以互派交流教師團(tuán)隊(duì)為依托,采取切實(shí)可行的措施,進(jìn)一步加大幫扶力度,進(jìn)一步擴(kuò)大引領(lǐng)示范
— 3 — 的輻射面,豐富?校際聯(lián)盟?工作內(nèi)涵,增強(qiáng)?校際聯(lián)盟?工作成效。
2.注重實(shí)效。?校校行?活動(dòng),要與學(xué)校相關(guān)工作緊密結(jié)合,借助適當(dāng)載體,開(kāi)展切實(shí)可行的活動(dòng),注重實(shí)際效果,推動(dòng)學(xué)校工作。
3.加強(qiáng)宣傳。各地、各相關(guān)學(xué)校要通過(guò)相關(guān)渠道和合適的方式,對(duì)學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)的進(jìn)展、取得的成效等,及時(shí)主動(dòng)地開(kāi)展宣傳,營(yíng)造良好的工作氛圍,促進(jìn)市直?三區(qū)?學(xué)校管理工作盡快走上科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的軌道。
附件:市直?三區(qū)?學(xué)校管理?校校行?活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容及分值
孝感市教育局辦公室
2016年12月7日
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第五篇:教育教學(xué)校校行活動(dòng)實(shí)施方案
灞源鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)“教育教學(xué)質(zhì)量管理校校行”活動(dòng)實(shí)施方案
為了落實(shí)藍(lán)田縣教育局精細(xì)化管理的工作要求,扎實(shí)推行“管理水平提升年”主題活動(dòng),豐富活動(dòng)內(nèi)容,確保活動(dòng)取得實(shí)效,促進(jìn)我校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀、《國(guó)家長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,已發(fā)展學(xué)生、成就教師、打造學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌,提升教育管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),通過(guò)“教育教學(xué)質(zhì)量管理校校行”活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,進(jìn)一步強(qiáng)化我校教育領(lǐng)導(dǎo)干部的質(zhì)量意識(shí)和崗位責(zé)任,激發(fā)廣大教職工的工作熱情,狠抓常規(guī),精細(xì)管理,立足校情,突出特色,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。
二、主要工作
(一)明確領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,細(xì)化責(zé)任,提升學(xué)校教學(xué)管理水平。
1、強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)和責(zé)任。
學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的核心人物,作為學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確角色和任務(wù),對(duì)于教育局下發(fā)的教育教學(xué)文件要做到深刻學(xué)習(xí),立足學(xué)校的實(shí)際,制定學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃,并且認(rèn)真貫徹實(shí)施,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。
2、層層下發(fā)責(zé)任分工,發(fā)揮學(xué)校教育教學(xué)管理班子作用。
在以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的管理責(zé)任制之后,學(xué)校主管教育教學(xué)的管理干部要將學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子所做的計(jì)劃目標(biāo)認(rèn)真落實(shí),落實(shí)到教育教學(xué)的細(xì)節(jié)中來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中要細(xì)化責(zé)任,將責(zé)任和指標(biāo)任務(wù)落實(shí),完善學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)質(zhì)量管理體制。將教育教學(xué)工作實(shí)施到每天的工作中來(lái)。主管教育教學(xué)的干部要做到“日記錄、周小結(jié)、月匯報(bào)、期末總結(jié)”,認(rèn)真記錄每天工作,??偨Y(jié),從中找不足、查缺點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)工作匯報(bào)總結(jié),校長(zhǎng)按照教育局要求隨時(shí)匯報(bào)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題和開(kāi)展情況。各個(gè)教研組要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包級(jí)包教研組制度,領(lǐng)導(dǎo)要全程參與各年級(jí)和教研組的工作,對(duì)教研組以及各年級(jí)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)指出優(yōu)缺點(diǎn)。確保教育教學(xué)完整實(shí)施。
3、建立健全的學(xué)習(xí)交流體制,促進(jìn)教職工業(yè)務(wù)能力提升。
學(xué)校要與周?chē)鷮W(xué)校結(jié)成交流對(duì)子,包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工要經(jīng)常與各個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)行交流,搭建良好的交流平臺(tái),組織教職工崗位培訓(xùn),在學(xué)校進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),及時(shí)有效地交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)心得,提升全體成員的業(yè)務(wù)能力水平。
(二)激發(fā)教師教學(xué)熱情,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
1、抓好學(xué)校校本研修,完善教育教學(xué)過(guò)程。
學(xué)校應(yīng)積極為教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái),對(duì)教師進(jìn)行定向培訓(xùn),提供一定的物質(zhì)保障。在教育教學(xué)中,增強(qiáng)校本研修,這個(gè)過(guò)程中以新課堂和新的教育教學(xué)方式為主要研究對(duì)象,目的是解決教育教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,教師經(jīng)常進(jìn)行反思,各個(gè)教研組定期進(jìn)行集體備課、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng),在全校內(nèi)掀起一場(chǎng)新課堂的浪潮,定期召開(kāi)教育教學(xué)反思研討會(huì),各個(gè)老師參照自己在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題和有效地方法進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與,注重日常的積累和學(xué)習(xí),讓反思和交流成為教育教學(xué)工作中主要的環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)經(jīng)常組織賽教、評(píng)課、聽(tīng)課等活動(dòng),讓教師在工作中學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。積極為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)、參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2、在大學(xué)區(qū)內(nèi)開(kāi)展教師學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)活動(dòng)。
根據(jù)教育局的要求,積極參與大學(xué)區(qū)教育教學(xué)交流活動(dòng),鼓勵(lì)教師積極參與,分享心得。每次交流活動(dòng)之后要開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育方式,改善自己的不足。
3、建立任課教師責(zé)任制度以及隨班考制度。
每次考試時(shí)候,學(xué)校安排教師參加學(xué)生考試,教師在考試過(guò)程中分析所教的學(xué)科,以學(xué)生的眼光來(lái)看待你考試,看待學(xué)科。每次考試之后,認(rèn)真批閱教師試卷,并進(jìn)行每次考試的成績(jī)分析,使教師更好地把握教育教學(xué)難點(diǎn),有效地提升教育教學(xué)水平。
4、發(fā)揮教學(xué)評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用,解決教師的后顧之憂。學(xué)校將績(jī)效公開(kāi)告之,消除平均主義,將教育教學(xué)質(zhì)量和績(jī)效捆綁在一起,加大獎(jiǎng)勵(lì)制度,實(shí)現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。讓教師勞有所得,徹底杜絕渾水摸魚(yú)現(xiàn)象的存在。積極解決教師困難,讓教職工的價(jià)值得以體現(xiàn),讓教職工教育教學(xué)水平的以提升,增強(qiáng)教師的存在感。
(三)立足校情,注重細(xì)節(jié)。
1、服務(wù)學(xué)生,向課堂要效率。
教師應(yīng)以學(xué)生為本,按時(shí)備課,備好課。備課是一堂課的前提,對(duì)于課堂的效率有直接的關(guān)系,所以,教師在備課過(guò)程要應(yīng)當(dāng)深入鉆研教材,把握重難點(diǎn),對(duì)于學(xué)生的水平和知識(shí)能力能夠很好地把握。設(shè)定切實(shí)有效地學(xué)習(xí)目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的導(dǎo)學(xué)方案,以學(xué)生為主導(dǎo),發(fā)揮學(xué)生的探索能力和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)新課堂的教學(xué)能力,學(xué)校采用集體背課,集思廣益,發(fā)揮集體的智慧。引導(dǎo)鼓勵(lì)教師改變?cè)薪虒W(xué)方式,采取學(xué)生自主學(xué)習(xí)和合作互動(dòng)的模式,還課堂于學(xué)生。構(gòu)建新的教學(xué)模式,吸納先進(jìn)的教育教學(xué)理念和教育思想,倡導(dǎo)生動(dòng)活潑、富有特色的課堂教學(xué)模式。
2、加強(qiáng)作業(yè)輔導(dǎo),提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。
在作業(yè)和輔導(dǎo)方面,教師應(yīng)到準(zhǔn)確把握教材,布置合適的作業(yè)內(nèi)容,認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè),督促學(xué)生按時(shí)完成作業(yè),及時(shí)對(duì)作業(yè)進(jìn)行講解,之后要進(jìn)行反思,查出學(xué)生出錯(cuò)的原因,強(qiáng)化課堂練習(xí),及時(shí)鞏固所學(xué)內(nèi)容。
3、健全質(zhì)量檢測(cè)體制,做好考后分析。
及時(shí)反思在教育教學(xué)中的問(wèn)題,做好學(xué)生反饋環(huán)節(jié),作業(yè)、輔導(dǎo)要做到堂堂清、日日清,提高教育教學(xué)質(zhì)量,分析問(wèn)題,找出問(wèn)題,最后提出完整的整改措施。學(xué)校要建立完善的教學(xué)質(zhì)量體制,責(zé)任到人,確保整改措施的貫徹落實(shí)。
4、重視學(xué)生興趣的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全方位發(fā)展。
在教育教學(xué)中,學(xué)校應(yīng)為學(xué)生開(kāi)展興趣校服活動(dòng),包括陽(yáng)光體育和大課間活動(dòng),寓教于樂(lè),每天組織學(xué)生鍛煉,開(kāi)展豐富多樣的體育活動(dòng)和興趣活動(dòng),為學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ),組建課外興趣學(xué)習(xí)小組,重視學(xué)生興趣的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
(四)發(fā)揮學(xué)校部室以及其他設(shè)施的服務(wù)作用
學(xué)校要發(fā)揮部室作用,嚴(yán)格按照要求,為學(xué)生開(kāi)放部室,并任任課老師帶學(xué)生在部室中進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)活動(dòng),讓部室發(fā)揮作用,定期開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)館,其他的備用設(shè)施定期為學(xué)生開(kāi)放和使用,發(fā)揮各個(gè)設(shè)施的聯(lián)系和使用效益,讓設(shè)施真正為學(xué)生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)。
(五)改變教學(xué)模式,突出學(xué)校特色。
1、豐富學(xué)校管理理念。
結(jié)合校情,以有效提升教育教學(xué)質(zhì)量為要求,科學(xué)地實(shí)際地制定學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃和辦學(xué)理念,有效地改善教學(xué)環(huán)境,立足教育教學(xué)常規(guī),注重細(xì)節(jié),創(chuàng)新管理,突出重點(diǎn),有特色的辦學(xué),逐步行成自己的辦學(xué)特色。
2、打造學(xué)校品牌。
以獲得的陽(yáng)光體育師范校等陳浩為優(yōu)勢(shì),結(jié)合自身辦學(xué)特點(diǎn),準(zhǔn)確定位,打造有特色的教育教學(xué)品牌。
3、寄宿制創(chuàng)出特色。
學(xué)校在抓還常規(guī)質(zhì)量提升的同時(shí),加大對(duì)寄宿制制度的完善和管理,發(fā)揮學(xué)校各個(gè)設(shè)施的作用,積極構(gòu)建豐富多彩的校園文化生活,以各類(lèi)活動(dòng)為載體,行成獨(dú)有的辦學(xué)特色。
三、時(shí)間安排
“教育教學(xué)質(zhì)量管理校校行”活動(dòng),從2013年11月18日開(kāi)始,到2014年8月底結(jié)束,共分為三個(gè)階段:
第一階段(2013年11月18日至2013年11月22日)
工作任務(wù):成立領(lǐng)導(dǎo)班子成員,制定教育教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃、明確分工、學(xué)習(xí)文件、思想動(dòng)員
第二階段(2013年11月23日至2014年6月30日)
工作任務(wù):按照工作方案和縣教育局的要求,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作,突出管理重點(diǎn),提升管理水平,達(dá)到提升目的。第三階段(2014年7月1日至2014年8月31日)
工作任務(wù):總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、考評(píng)工作效果。結(jié)合本校實(shí)際,開(kāi)展評(píng)估工作,對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。
四、保障措施
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效,我校成立了“教育教學(xué)質(zhì)量管理校校行”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作實(shí)施和開(kāi)展。
(二)建立教學(xué)教學(xué)管理責(zé)任提示,細(xì)化分工,明確責(zé)任。
以各個(gè)教研組為單位,明確自己的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù),學(xué)校建立健全的質(zhì)量檢測(cè)體制,對(duì)于教師的額教育教學(xué)提供有利評(píng)估系統(tǒng)。經(jīng)常開(kāi)展交流會(huì)議,促進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
(三)加大領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)力度。
活動(dòng)并不是一句空話,我們要將活動(dòng)貫徹實(shí)施到實(shí)處,每個(gè)教研組有相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和檢查工作,定期開(kāi)展會(huì)議,對(duì)于備課、課堂教學(xué)的實(shí)施以及效果的評(píng)估和考核進(jìn)行相應(yīng)的檢查和指導(dǎo),并及時(shí)給予建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)本活動(dòng)的有效實(shí)施。
(四)建立交流平臺(tái)。
以大學(xué)區(qū)各個(gè)學(xué)校為平臺(tái),搭建有效地交流信息平臺(tái),開(kāi)展教師交流學(xué)習(xí)、賽教賽講、評(píng)估課堂等活動(dòng),促進(jìn)教師的教學(xué)熱情和提升教師專(zhuān)業(yè)水平。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的聯(lián)合提升。
(五)注重教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。
對(duì)于工作不力、管理不到位的教師,我校將按照有關(guān)文件對(duì)其進(jìn)行責(zé)任追究,采取相應(yīng)的措施,全體教職工要認(rèn)真對(duì)待,提升教育教學(xué)水平。
五、工作要求
(一)思想重視,提高認(rèn)識(shí)。
每位教職工都要以高度的責(zé)任感和使命感做好這次教育教學(xué)管理工作,本著教書(shū)育人的思想,提升自我,教育他人,全心全意為學(xué)生服務(wù),學(xué)校要不斷加強(qiáng)管理,樹(shù)立教育教學(xué)不可動(dòng)搖的主體地位。
(二)狠抓落實(shí),加強(qiáng)督查。
學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,不留后患,督促學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的管理提升,確保此次活動(dòng)的有效貫徹落實(shí)。
(三)強(qiáng)化管理,注重實(shí)效
以強(qiáng)化管理、注重實(shí)效為中級(jí)目標(biāo),結(jié)合本校實(shí)際,合理安排活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線,督促和指導(dǎo)工作的落實(shí),起到模范帶頭作用,發(fā)揮自我能動(dòng)性,確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。