第一篇：項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度

項目安全生產(chǎn)文明施工違章處罰獎勵制度

一、對安全生產(chǎn)管理差的施工隊或個人違章違紀的處罰：

1、安全管理

1）各施工隊在作業(yè)安全生產(chǎn)中無明確安全指標的罰項目區(qū)域管理人員100元。

2）對無書面安全技術(shù)交底或內(nèi)容不全、針對性不強、未履行簽字手續(xù)的有關(guān)人員罰款100元。3）對新入場或變換工種的人員，未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)的罰款1000元，對特種作業(yè)人員未持有有效證件上崗或證件不全的罰款200元。

4）對各施工隊不按規(guī)定開展安全活動或活動無記錄、記錄不全的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。5）對作業(yè)人員違反其工種安全操作規(guī)程的罰款100元。

6）對未接受安全技術(shù)交底就上崗作業(yè)的班組每人罰款50元，并對施工隊管理人員罰款100元。

2、“三寶、四口、五邊”防護

1）對進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定戴安全帽者罰款100元，戴安全帽不系掛帽帶者罰款50元。對高處作業(yè)不系掛安全帶者罰款200元，系安全帶沒有掛好罰款100元。

2）對未按規(guī)定搭設(shè)安全網(wǎng)的施工隊罰款100元，對私自拆除安全防護設(shè)施（安全網(wǎng)、繩防護、欄桿等）或安全警示牌罰款1000-5000元，并責令其限時恢復。

3）對洞口、臨邊無防護或防護不嚴的、罰款500-1000元。

3、高處作業(yè)防護

1）對高處作業(yè)無防墜落措施或措施不力者罰款1000-2000元。

2）現(xiàn)場搭設(shè)的一切安全防護設(shè)施，必須經(jīng)驗收合格后方準投入使用，未經(jīng)驗收就投入使用的，發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)人員1000-2000元。

3）在上下交叉作業(yè)中，上層作業(yè)人員要對下層作業(yè)人員負責，在下層要設(shè)安全監(jiān)護人，對不設(shè)監(jiān)護人的有關(guān)人員罰款200元。

4）使用移動式作業(yè)平臺未滿鋪并綁扎好5CM腳手板、未設(shè)爬梯未設(shè)豎向掃地桿，上端未設(shè)防護欄桿、無安全帶掛設(shè)點的罰款200元。

5）現(xiàn)場使用的人字梯上部夾角不大于45度，直梯工作角度不大于75度，跨步橫桿不大于40CM，違者罰款200元。

4、施工用電管理

1）施工臨時用電必須是“三相五線制”（五芯電纜），不準使用四芯電纜外敷一根接地，違反本規(guī)定的罰款1000-1500元。

2）施工用電必須是“一機一閘一漏電保護”對不符合標準規(guī)范的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。3）施工臨時用電設(shè)備必須按規(guī)定進行接地或接零保護（線徑不得小于4MM）。對不執(zhí)行標準規(guī)范規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

4）現(xiàn)場使用的鐵殼配電箱，開關(guān)箱外殼必須有可靠接地，對違反標準規(guī)范者發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。5）對現(xiàn)場使用電設(shè)施電源線（纜）一條線纜的接頭不準多于3個，接頭應(yīng)按規(guī)定進行絕緣包扎，對超過3個接頭的電線（纜）每條罰款500元。6）現(xiàn)場的照明燈具必須按規(guī)定接線，不得使用花線或塑料線（纜）。鐵殼燈具的固定桿件不準用鋼筋、鋼管，要用木制的桿件，不符合本規(guī)定的每個燈具罰款200元。

7）現(xiàn)場的設(shè)施用電與照明用電必須分開設(shè)置，對混用者每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。

8）施工現(xiàn)場不準使用老化的破皮電纜線，對電纜破皮后應(yīng)及時進行絕緣包扎處理，對違反規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一條罰款100元。

9）對施工現(xiàn)場的維修電工不按規(guī)定操作的罰款100元。

10）手持電動工具的原始電源線嚴禁接長使用，對擅自接長使用的每發(fā)現(xiàn)一臺罰款200元。11）現(xiàn)場的施工用電必須符合“三級用電兩級保護”，違反者每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

12）電纜線必須架空，對配電箱、開關(guān)箱電纜未架空或與鋼鐵構(gòu)件、安全防護欄桿接觸的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。

13）對使用電爐、碘鎢燈取暖者除沒收其器具外還將給予罰款500元，對使用煤氣爐者罰款1000元。

14）各類手持電動工具必須按規(guī)定接地，對電源插頭少腳，從開關(guān)箱接出的電源線缺相的每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。

15）對各類電動工具電源不按規(guī)定接線或未使用插頭（線頭直接插入插座的）每發(fā)現(xiàn)一處罰款200元。

16）對施工臨時用電管理混亂，問題屢禁不止，對專業(yè)項目維修電工管理人員罰款100元。

5、施工機具管理

1）各類施工機具進場后使用前，必須向監(jiān)理報驗，經(jīng)驗收合格后方可投入使用，未經(jīng)報驗批準投入使用的每臺罰款200元。

2）對氧氣、乙炔兩瓶間距不足5M，距明火不足10M的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3）各類焊機上引線不得長于2M，一、二次線要有防護罩，二次線用線鼻子連接，違者每發(fā)現(xiàn)一臺罰款100元。

4）對電焊機二次把線用其它電纜線代替的罰款100元。

5）對電焊機二次接地用型鋼（鋼管、鋼筋、扁鋼、角鋼等）代替的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

6、起重吊裝作業(yè)防護

1）起重機無超高和力矩限制器的，吊鉤無保險裝置的罰款1000-2000元。2）對無證上崗的起重指揮或起重工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

3）對使用有斷絲、嚴重變形、磨損嚴重等超標缺陷的鋼絲繩罰款500-1000元。

7、防火管理

1）對私自挪用消防設(shè)施、破壞消防設(shè)施器材的，除賠償損失外還給予器材價格10倍的處罰。2）嚴禁酒后作業(yè)，違者罰款200元。

3）對未辦理動火審批手續(xù)擅自動火的罰款1000元；動火作業(yè)監(jiān)火人不負責的，不監(jiān)守崗位的，罰款100元；

8、文明施工管理

1）嚴禁打架斗毆事件的發(fā)生，對打架斗毆的雙方不論責任屬誰，一律罰款2000元，經(jīng)調(diào)查后對肇事責任方加罰1000-5000元，并責成其承擔一切后果，對情節(jié)嚴重者交送司法機關(guān)依法處理。2）對穿拖鞋、高跟鞋或光背裸身作業(yè)者罰款100元。

3）嚴禁在施工現(xiàn)場進行盜竊、賭博、嫖娼等行為，違者罰款1000-5000元，并交司法機關(guān)處理。4）嚴禁在施工現(xiàn)場隨地大小便，違者罰款200元。

5）木工棚、鋼筋棚不整潔，各類材料未按規(guī)定要求堆好，一次罰款班組200元。

6）一道工序完成后，現(xiàn)場和四周材料未分類堆放整齊，亂堆亂放，施工現(xiàn)場混亂的，一次罰款500-1000元。

7）在木工棚抽煙的一次罰款1500元。

8）以上條款和規(guī)定如在執(zhí)行中有不服或吵鬧，打擊報復的，輕者一次罰款500-1000元，重者清退出場或交司法機關(guān)處理。

8、獎勵辦法

1）在每周安全檢查評比活動中，施工隊安全隱患整改及時、不存在重大安全隱患、無安全事故，能做到工完場清，材料堆放整齊，獎勵500元。

2）生活區(qū)在檢查評比中，得到優(yōu)勝的施工隊，獎勵300元。

3）項目辦管理人員每人每天必須發(fā)現(xiàn)一個安全或者質(zhì)量方面的問題，并提出整改意見和考核，交安全備案，每少一個問題考核5元。對于完成較好的每月將本組罰款的20%返還項目組，由項目組長對相關(guān)人員進行獎勵。

除上述規(guī)定還必須嚴格執(zhí)行公司制定的相關(guān)規(guī)定。安全管理人員有權(quán)根據(jù)其給予處罰。施工隊負責人或違章者，態(tài)度惡劣，將對其給予重罰，對后果嚴重觸犯刑法的將交送司法機關(guān)依法處置。

***********有限公司 二〇一二年六月二十八日

第二篇：安全文明施工違章處罰標準

武漢中電鑫源輸變電工程有限公司

安全文明施工違章處罰標準

1、凡有下列行為之一（作業(yè)性違章）者，每人可罰款20-100元； ● 進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，坐、踢安全帽；

● 進入使用現(xiàn)場穿高跟鞋、露腳指的涼鞋、拖鞋、短褲、背心或裸背、進入施工現(xiàn)場； ● 在吊物下方逗留或從事其他作業(yè)； ● 酒后進入施工現(xiàn)場；

● 隨意移動、損壞、拆除安全設(shè)施或移作他用； ● 非電工私拉亂接電源；

● 將電源線鉤掛在閘刀上或直接插入插座內(nèi)使用；

● 使用的手持電動工具（電鉆、扳手、電錘、磨光機、砂輪機等）或建筑電動機械（潛水泵、打夯機、磨石機、無齒鋸、木工機械等）未經(jīng)漏電保安器； ● 用氧氣作為通風的風源或吹掃衣著；

● 將點燃的焊、割炬掛在工件上或地面上，或作照明用； ● 基坑作業(yè)時，施工材料、工器具等放在坑洞附近； ● 按規(guī)定須使用接地線的施工未裝接地線； ● 在不合格的腳手架或不牢固的構(gòu)件上工作； ● 起重工作無統(tǒng)一明確的指揮信號，盲目指揮； ● 無證操作、駕駛各種機動車輛；

● 現(xiàn)場車輛運輸裝運設(shè)備未綁扎牢靠、或裝運材料散落地面； ● 轉(zhuǎn)動機械的操作人員在工作時帶手套作業(yè)；

● 使用砂輪機、車、鉗、鉆等切割機械不帶防護眼鏡；

● 運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開或?qū)⑹稚烊胝跀r內(nèi)，戴手套或用布、棉紗對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或檢查維修等；

● 在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐立行走或?qū)⑹钟|摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

●在易燃易爆或禁火區(qū)域攜帶火種、吸煙、動用明火、穿帶鐵釘?shù)男?● 不及時關(guān)閉乙炔、氧氣閥門就離開工作崗位； ● 乙炔、氧氣皮管混用；

● 隨意損壞用電設(shè)施和照明燈具； ● 施工現(xiàn)場隨意用明火取暖者；

● 焊接、切割工作前未清理周圍的易燃物，工作結(jié)束后，為檢查清理遺留物，以至于留下火種；

2、凡有下列行為之一（裝置性違章）者，每處罰款200元 ● 電焊機、卷揚機等小型施工機械無可靠防雨設(shè)施； ● 焊把或電焊機二次線絕緣不良，有破損； ● 電焊機外殼無接零或接地保護；

●施工區(qū)域電火焊線、電源線不集中布置，走向混亂，過通道無保護措施； ● 現(xiàn)場低壓配電開關(guān)，護蓋不全，導電部分裸露； ● 電氣安全工器具、絕緣工具未按規(guī)定定期試驗； ● 一個開關(guān)控制兩臺及以上電動設(shè)備； ● 流動電源盤無漏電保安器或漏電保安器失靈； ● 現(xiàn)場使用不規(guī)范的流動電源盤、刀閘、電源板；

● 機具庫出庫的電動工具、機械不符合國家有關(guān)安全標準； ● 施工現(xiàn)場孔洞無牢固的標識蓋板或圍欄；

● 深溝、深坑四周無安全警戒線或圍欄、夜間無警告紅燈；

● 安全設(shè)施損壞或有缺陷未及時組織維修，或更 換工作完畢后不回收，或不及時； ● 易燃、易爆區(qū)、重點防火區(qū)、消防器材配備不齊，不符合消防規(guī)程的要求，無警示標志； ● 消防器材不定期檢驗；

● 起重機械制動、信號裝置、顯示裝置、保護裝置失靈或帶病作業(yè)； ● 使用不合格的吊裝工器具，或未按規(guī)程要求定期檢驗； ● 起吊的重物在空中長時間停留； ● 機械轉(zhuǎn)動、帶電部分無保護罩；

3、凡有下列行為之一（指揮性違章），可一次性罰款50-500元

● 發(fā)布違反有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的命令，違章指揮施工； ● 無視安全管理部門、安全管理人員的警告，未及時消除事故隱患；

● 對工人發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章不聞不問，不組織消除； ● 不認真吸取教訓，未及時采取有效措施，致使同類事故重復發(fā)生； ● 安排未經(jīng)安全教育或安全考核不合格的人員進行現(xiàn)場施工； ● 安排不具備特種作業(yè)資格的人員進行特種作業(yè)；

● 違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定，安排不符合身體健康要求的人員上崗；

● 違章指揮，默認工人違章作業(yè)、冒險作業(yè)，在沒有可靠的技術(shù)措施和安全保障措施的狀態(tài)下施工；

● 未按隱患整改通知單要求整改或未整改；

● 班組長（施工負責人）班前不進行“三交三查”或“站班會”； ● 在易燃、易爆區(qū)周圍動火未辦理工作票，施工負責人就組織施工； ● 施工項目部無安全措施或未交底，施工負責人就組織施工； ● 未經(jīng)全員技術(shù)交底就組織施工；

● 安排工作方法、工作程序不當，以致施工中危害工人的生命和身體健康；

● 安排或默認不具備相關(guān)安全知識，不會使用消防器材的人員在易燃、易爆區(qū)工作； ● 在易燃物品及主要設(shè)備上方進行焊接作業(yè)，下方無監(jiān)護人，未采取防火安全措施； ● 施工負責人沒有及時組織對文明施工責任區(qū)域進行清理； ● 擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置或安全設(shè)施；

4、凡有下列行為之一（文明施工違章），可一次性罰款50-500元 ● 在施工道路以及主干道上堆放設(shè)備、材料、物品； ● 各施工作業(yè)點每天下班前未做到工完料盡場地清； ● 各施工現(xiàn)場的禁煙區(qū)吸煙以及施工時吸煙；

● 基礎(chǔ)施工場地未按規(guī)定要求進行安全文明施工責任區(qū)域或圍護； ● 隨意損壞消防器材或挪作他用；

● 隨地大小便或在容器內(nèi)、廠房室內(nèi)、機械設(shè)備等處大小便； ● 施工現(xiàn)場自行車、摩托車不停放在指定區(qū)域，隨便亂放；

● 高空拆摸未按“安規(guī)”要求進行，運到地面的摸板堆放雜亂； ● 建筑材料不按規(guī)定卸車、存放或占道；

● 拆除的木料、腳手架、鋼模板、架桿等不及時運走的，堆放雜亂； ● 現(xiàn)場材料、構(gòu)件、設(shè)備堆放雜亂，未分類擺放；

第三篇：生產(chǎn)安全和違章處罰

南京中江工程建設(shè)有限公司A/0

安全生產(chǎn)管理和違章處罰規(guī)定

NJZJ/HSE/WO2003A-3

4為了認真貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家和省、市頒發(fā)的各項安全生產(chǎn)法令和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，各級領(lǐng)導要提高對安全生產(chǎn)和“責任重于泰山”的認識，進一步強化安全管理，堅決執(zhí)行“誰施工，誰負責安全”的原則，各項目經(jīng)理部對安全生產(chǎn)工作要全面負責，為操作者創(chuàng)造一個安全可靠的工作環(huán)境，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進生產(chǎn)的發(fā)展，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會決定，特制定本標準。

1、范圍

1）、本標準明確了公司有關(guān)部門的安全職責和對違章行為的處罰規(guī)定。

2）、本標準適用于公司所屬各單位。

2、引用標準

下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。在標準出版時，所示版本均為有效。所有標準被修訂，使用標準的各方應(yīng)探討使用下列最新版本的可能性。

93（51）號文《南京建筑業(yè)施工現(xiàn)場標準化管理規(guī)定》

3、管理職責

1）、生產(chǎn)安全部、科：

2）、負責對施工現(xiàn)場（車間）生產(chǎn)安全過程的安全管理，并檢查安全措施落實情況。

3）做好宣傳教育工作，為操作者創(chuàng)造一個安全可靠的作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即組織整改。

4、生產(chǎn)安全部

1）、負責貫徹國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)程、辦法及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。深入基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并不斷完善有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度。

2）、監(jiān)督檢查分公司（廠）安全管理工作，對執(zhí)行法規(guī)和規(guī)章制度不嚴的視情節(jié)輕重給予處罰，并責令限期整改。

3）、按簽定的《安全生產(chǎn)責任狀》規(guī)定，對分公司進行季度、的評定。

4）、每季度出安全工作簡報，表彰先進，鞭策落后，并提出不同時期，不同

季節(jié)的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，指導基層單位的安全管理工作。

5）、負責質(zhì)量體系《安全生產(chǎn)管理制度》文件的貫徹。

5、生產(chǎn)安全科

1）、負責執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、條例

規(guī)程、辦法及公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定。

2）、檢查本單位項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)防護措施的落實，對違章、違紀行為，除教育外按本規(guī)定進行處罰，并限期整改。

3）、對本單位各項目經(jīng)理部的季度、獎金，在安全生產(chǎn)方面做出評議。

4）、對項目部專兼職安全員進行業(yè)務(wù)指導。

項目經(jīng)理的責任、權(quán)力

1）、對本項目部施工的單位工程的安全生產(chǎn)工作全面負責。

2）、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，在安排生產(chǎn)進度的同時，負責抓好職工的安全教育，對施工現(xiàn)場的安全防護措施要落實確保施工安全。

3）、堅持定期安全檢查制度，查出事故隱患，做到“三定”。即定人、定時、定整改措施，確保施工安全。

4）、嚴格執(zhí)行寧建工字93（51）號文《南京建筑業(yè)施工現(xiàn)場標準化管理規(guī)定》開展“達標：”和創(chuàng)建文明工地活動。

5）、加強對分包單位的安全管理，加強檢查和處罰力度，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為除對個人經(jīng)濟處罰外，對所在單位也要處罰。

6）、有權(quán)挑選符合用工規(guī)定的分包隊伍，對分包隊伍的思想素質(zhì)和技能進行評議。

7）、對項目部所有參建人員有經(jīng)濟處罰權(quán)和物質(zhì)獎勵權(quán)。

專業(yè)工長責任、權(quán)力

1）、對本工種操作人員下達生產(chǎn)任務(wù)時，必須有針對性的書面安全技術(shù)交底。

2）、操作場所的安全措施要落實，做到預測、預控、確保安全。

3）、嚴格按操作規(guī)程、規(guī)范安排生產(chǎn)，不違章指揮，對本工作的安全生產(chǎn)負直接責任。

4）、對違章作業(yè)，冒險蠻干有權(quán)制止，對生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)進行評議。安全員責任、權(quán)力

1）、樹立愛崗敬業(yè)精神，工作上能吃苦，認真負責，做到“三勤”，即嘴勤、腿勤、手勤。

2）、認真負責地進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，做好書面記錄，不留事故隱

3）、施工現(xiàn)場發(fā)生工傷事故，要立即向分公司、公司上報，不得隱瞞，不得拖延不報。

4）、負責實施《安全生產(chǎn)管理制度》文件中的有關(guān)規(guī)定。

5）、在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患，有權(quán)要求立即停止施工，采取有力措施進行整改。

6、管理規(guī)定

1）、項目部應(yīng)做好每周一次的安全檢查，分公司應(yīng)組織每月一次的安全檢查，公司應(yīng)組織每季度一次的綜合大檢查，平時公司、分公司、項目部三級應(yīng)做好日常抽查，巡查工作。

2）、公司、分公司、項目部三級在安全檢查中發(fā)現(xiàn)違章制度，違章作業(yè)，冒險蠻干者，應(yīng)立即制止，并簽發(fā)“事故隱患整改通知單”和“違章罰款通知單”，責令其立即整改，并按本標準4）的標準給予其處罰，違章者及所在項目部負責人必須簽字?！斑`章罰款通知單”由檢查人員交違章者所在單位財務(wù)部門扣款，并報違章所在單位安全監(jiān)督科備案。

3）、各單位對而屢教不改者應(yīng)停止其工作，進行教育，停工期間只發(fā)生活費。凡違章指揮，違章作業(yè)造成嚴重后果的，除經(jīng)濟處罰外，將給予行政處分直至追究行政法律責任。

處罰標準

1）、所有參建人員，進入現(xiàn)場不戴安全帽罰款20元，帽帶不系好者罰款10元，并令其糾正，不聽勸阻者罰款50元，一次發(fā)現(xiàn)3人以上違章者，罰分包單位500元。

2）、施工現(xiàn)場，操作車間，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、裙子，不準赤膊，違者罰款20元，如帶小孩進入施工現(xiàn)場或車間，罰帶小孩者100元。

3）、嚴禁在易燃易爆和不能動用明火的場所吸煙，違者罰款50元，若擅自動用明火，罰款200元。

4）、所有員工嚴禁酒后作業(yè)，違者管理人員每人罰款200元，工人每人罰款100元，責令退出現(xiàn)場并扣發(fā)當天工資。

5）、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無證操作者罰款50元，指派者罰款100元。

6）、高處作業(yè)不戴安全帶者罰款50元，隨意往下拋擲物件者罰款100元。

7）、對“四口”五臨邊“必須按照有關(guān)規(guī)定，嚴密防護，“洞口”加蓋板“臨邊”加護欄，防護不到位的罰項目經(jīng)理或施工員10元，不按規(guī)定操作者罰款50

8）、各類腳手架的搭設(shè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定分層驗收，合格后方能使用，無驗收記錄的，罰施工負責人100元。

9）、各種井子架應(yīng)按規(guī)定搭設(shè)，安全裝置必須齊全有效，搭設(shè)好后，由設(shè)備科牽頭組織安全部門，現(xiàn)場施工負責人，機管員等組織驗收，合格方能使用，違者罰施工負責人100元。

10）、井子架必須做到整體防護，吊欄嚴禁帶人上下，違者罰操作者及乘坐者各200元。外電與樓層通道防護門（鍵）由操作工負責監(jiān)督關(guān)啟。違者罰操作工50元。

11）、塔式起重機必須配備專業(yè)人員指揮，并持證上崗，未按規(guī)定配備的，罰有關(guān)人員50元，塔吊指揮工擅自離崗罰款100元，指揮失誤者，追究其責任，給予處罰。

12）、塔吊及各類起重設(shè)備“限位”和“保險”裝置必須齊全有效，否則因出租單位配置不齊的，罰出租單位設(shè)備科長50元，操作者擅自撤除罰款100元，操作者發(fā)現(xiàn)裝置不齊而不及時匯報者，罰款50元。

13）、塔吊的安裝，撤除和轉(zhuǎn)移，必須按《塔式起重機管理規(guī)定》執(zhí)行。違反規(guī)定的罰款撤裝負責人100元，罰施工負責人200元。

14）、塔吊、外電安裝完畢后，設(shè)備部門要會同有關(guān)人員組織驗收并報當?shù)赜嘘P(guān)部門進行整機檢測，合格后方能使用，違者罰設(shè)備負責人100元。

15）、塔吊，外電使用時，應(yīng)做到定人、定機、換崗時必須有交接手續(xù)，違者罰操作工50元。

16）、機操工在崗時，要精心操作確保安全，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁擅自離崗，違者罰款50元。

17）、機械設(shè)備傳動和轉(zhuǎn)動部位必須安全防護裝置齊全，如因出租單位配置不齊，罰出租單位設(shè)備科長100元，操作者如發(fā)現(xiàn)防護裝置不齊全而使用，罰操作者50元。

18）、施工現(xiàn)場的臨時用電，必須按規(guī)定敷設(shè)，做到二級安全保護（首端、末端0，所有用電設(shè)備必須經(jīng)過漏電保護器，違者罰電工50元，罰機管元100元。

19）、施工現(xiàn)場（車間）嚴禁使用電爐，違者罰當事人200—1000元，宿舍嚴禁用碘鎢燈照明，輸電源線亂拉亂接，違者罰款50元。

20）、施工現(xiàn)場電線架設(shè)必須牢固，并用絕緣材料綁扎，配電箱必須防雨，有門鎖，閘刀有蓋，熔絲按規(guī)范裝接，發(fā)現(xiàn)每一處不符合要求者，罰現(xiàn)場電工

50元。

21）、使用行燈，電壓不能超過36伏，在金屬容器內(nèi)或者潮濕處工作行燈電壓不得超過12伏，違者罰現(xiàn)場負責人50 元。

22）、車、銑、刨、鉆等金屬切削工種嚴禁帶手套操作，違者罰款20元，金屬高速切削機操作時，必須戴防護鏡，違者罰款20元。

23、施工現(xiàn)場、車間下達生產(chǎn)任務(wù)時，必須按規(guī)定進行針對性的書面安全技術(shù)交底，違者罰安排任務(wù)者50元。

24）、規(guī)定的設(shè)備電器日常點檢必須按要求進行，未經(jīng)檢點檢罰負責人30元，點檢記錄不相符的有一處罰款20元。

25）、在交叉作業(yè)施工場所，必須采取有效隔離和防護措施，違者罰施工員100元。

26）、使用鍋爐，壓力容器的單位，必須到公司勞動人事處、材料設(shè)備部備案，必須持有有關(guān)部門頒發(fā)的壓力容器使用許可證方可運行，違者罰單位1000元，無操作證者各100元。

27）、各施工現(xiàn)場嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，任何外出的設(shè)備，材料等，必須經(jīng)領(lǐng)導簽字和有關(guān)部門出具的有效出門證方可放行，違者處罰當班值勤人員50元。

28）、擅自移動、撤除安全設(shè)施防護裝置造成事故隱患，罰責任人200元，造成事故的，罰責任人300—1000元，特別嚴重者要追究行政責任，并提交司法機關(guān)審理。

29）、發(fā)生各類工傷事故，項目部應(yīng)及時上報分公司，分公司應(yīng)及時上報公司，凡隱瞞不報，拖延遲報的罰款500元，并追究其責任。

30）、本規(guī)定未列到違章操作行為，可參照上級有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。

罰收款項由各分公司生產(chǎn)安全科建立臺帳，實行?？顚Ｓ?，用于獎勵安全生產(chǎn)工作中的有功人員，由所在單位給予表彰和獎勵，對貢獻突出的有關(guān)人員申報事跡，報公司審批，由公司給予表彰和物質(zhì)獎勵。

第四篇：安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

xxxx公司安全生產(chǎn)違章處罰實施細則

1總則

1.1為了進一步加強安全生產(chǎn)管理，增強各級生產(chǎn)人員遵守規(guī)程、規(guī)范、制度的意識，樹立“三責”（我的安全我負責、他人安全我有責、企業(yè)安全我盡責）和“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害及保護他人不受傷害）的安全理念，構(gòu)建文明的、穩(wěn)定的安全氛圍，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，杜絕或減少違章的發(fā)生，預防電力生產(chǎn)事故，制定本細則。

1.2本細則依據(jù)xxxxx公司《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《xxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度及考核辦法，本著“從嚴從重”的原則制訂。

1.3公司安全管理部門對生產(chǎn)人員實施生產(chǎn)違章記分管理。對違反安全規(guī)程及相關(guān)法規(guī)的單位、人員予以記分、罰款、考試和考核。

1.4本細則考核對象涵蓋設(shè)計、招標、施工、監(jiān)理、安裝、調(diào)試、檢修、運行、內(nèi)線維護、報裝接電、負控、計量、管理等專業(yè)部門、單位及有關(guān)人員。

1.5本細則適用于xxxx公司所屬的送、變配、繼電、試驗、計量、基建、多經(jīng)、修造、設(shè)計、監(jiān)理、供應(yīng)、招標、營銷及其他從事與電力生產(chǎn)有關(guān)工作的單位。

1.6對本細則內(nèi)沒有列出的其他違反《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《xxxx公司電力安全工作規(guī)程》、xx公司《防止人身傷亡七項重點措施》等其他安全規(guī)程的違章行為，xxx根據(jù)國家、行業(yè)、企業(yè)的安全生產(chǎn)標準、規(guī)程、規(guī)范、制度按違章性質(zhì)有權(quán)認定為“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”。

1.7違章類型分為“作業(yè)性違章”、“裝置性違章”、“指揮性違章”、“管理性違章”。2引用規(guī)程、文件及規(guī)定

《xxxxxxxx公司生產(chǎn)違章處罰規(guī)定》

《企業(yè)職工獎懲條例》國發(fā)[1982]59號

3術(shù)語

3.1作業(yè)性違章，指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守安全規(guī)程，違反保證安全的各項規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。

3.2裝置性違章，指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合有關(guān)的安全工作規(guī)程、設(shè)計技術(shù)規(guī)程、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計規(guī)程、施工現(xiàn)場安全規(guī)范等保證人身安全的各項規(guī)定的一切不安全狀態(tài)。

3.3指揮性違章，生產(chǎn)指揮人員違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、安全工作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程及專為某項工作制定的安全技術(shù)措施進行勞動組織與指揮的行為。

3.4管理性違章，指從事電力生產(chǎn)、施工的各級領(lǐng)導者和行政、技術(shù)管理人員在落實國家、行業(yè)、x公司有關(guān)安全生產(chǎn)責任制中不能真正到位，不能認真執(zhí)行規(guī)程制度或借故不執(zhí)行規(guī)程制度和某些規(guī)定，不結(jié)合本單位、本部門實際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施，并組織實施的行為。

3.5偶然性違章，主要由于缺乏安全技術(shù)知識所致。

3.6習慣性違章，固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣違犯安全工作規(guī)程的習慣。4組織與管理

4.1各級領(lǐng)導要了解掌握違章者的心理狀態(tài)（見附錄一），各級管理人員要及時進行有針對性的教育和監(jiān)督，管理人員要清楚可能導致觸電、墜落、機械傷害、物體打擊和爆炸的各類常見違章行為（見附錄五），熟知國家、行業(yè)、企業(yè)所頒布安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、條例、標準、規(guī)范、規(guī)程，以甄別生產(chǎn)活動中的各種類違章。常用法律、條例、標準、規(guī)范、規(guī)程目錄見

附件六。

4.2按照“誰主管、誰負責”的原則，各基層單位要認真抓好違章自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)違章，按規(guī)定對違章責任人進行批評教育和經(jīng)濟處罰，做好記載并在每月3日將上月違章自查自糾情況（每月不少于2項違章）報xxx。自查處罰的違章不做為上一級單位處罰依據(jù)。

4.3各單位要結(jié)合安全檢查，定期和不定期的組織對安全防護裝置進行專項檢查，對裝置性違章問題納入整改和考核。反裝置性違章應(yīng)實行全過程管理，要在設(shè)計、施工、驗收等階段嚴格把關(guān)，杜絕新裝置性違章的發(fā)生。

4.4各單位都要設(shè)立違章曝光欄，張貼違章者的違章情況，違反規(guī)程條款及對其違章行為的處理情況，并建立《違章記錄》和《員工違章積分臺帳》，格式見附件。（見附件二）

4.5凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章及管理性違章，基層單位（班組）都應(yīng)按照“四不放過”的原則進行調(diào)查分析，教育有關(guān)責任人并制定相應(yīng)的整改措施和防止對策。

4.6檢查與監(jiān)督要實行分層負責制，凡因自查、自糾不力，而被上一級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的，公司同時按x公司經(jīng)濟處罰的2倍追加處罰。

4.7各單位負責安全生產(chǎn)領(lǐng)導，負責本單位反違章工作的監(jiān)督、檢查和考核工作。各單位領(lǐng)導和專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場，對違章行為進行監(jiān)督檢查。

4.8違章處罰施行“記分考核”、“連帶處罰”和 “責任追溯”制度。發(fā)現(xiàn)違章，在處罰主要責任人、次要責任人的同時，對現(xiàn)場工作負責人、監(jiān)護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門領(lǐng)導、管理人員進行連帶處罰或責任追溯，對主管單位及領(lǐng)導班子進行記分考核。

5、組織機構(gòu)及職責

5.1、違章管理及處罰由公司xxx具體負責日常工作。

5.2、堅持日常檢查、跟蹤檢查，突出檢查和抽查相結(jié)合，依據(jù)各項安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范、制度，對照檢查。

5.3、對生產(chǎn)現(xiàn)場的大型集中作業(yè)，危險性作業(yè)，復雜性操作項目，集中組織跟蹤監(jiān)察。

5.4、基層單位領(lǐng)導每周必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)人員的作業(yè)行為、勞動紀律及生產(chǎn)環(huán)境設(shè)施進行一次檢查，同時要深入發(fā)動群眾，積極參與反違章活動。

5.5、公司主要領(lǐng)導每月至少深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次，準確掌握作業(yè)人員遵章守紀情況，及時發(fā)現(xiàn)管理過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施遏制各種事故于萌芽狀態(tài)。

5.6、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)將信息及時反饋有關(guān)單位，并在違章記錄中記載清楚，提出考核意見和整改措施。

5.7、xxx部每月對反違章活動開展情況進行一次全面總結(jié)，在每月安全簡報上通報反違章活動檢查情況，并按本細則處罰，嚴肅考核，并將總體情況在5日前報x公司xxx。

5.8對裝置性違章要在一個月內(nèi)完成整改，解決有困難時，應(yīng)在一周內(nèi)上報主管部門。6 考核與處罰

6.1按“一般違章”、“嚴重違章”和“惡性違章”的程度，積分標準分為“2分、4分、6分”三檔。具體違章現(xiàn)象見附件四。

6.2違章處罰類別分為經(jīng)濟處罰、離崗培訓兩種。對多次違章，采取累計記分的方法進行考核處罰記分考核以為周期。一個周期期滿后，該周期內(nèi)的記分分值予以消除，不轉(zhuǎn)入下一個周期。若被處罰者處罰周期跨，待處罰周期期滿后，考核分值方可重新從零開始計算。

6.3違章記分與經(jīng)濟處罰標準

6.3.1違章記分與經(jīng)濟處罰同步進行，對主要責任者按標準予以記分，對次要責任者按標準分的一半予以記分，經(jīng)濟處罰按每記1 分扣罰200元的標準執(zhí)行，離崗培訓期間，工資待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。

6.3.2 發(fā)生首次由于缺乏安全技術(shù)知識所致偶然性作業(yè)違章，對主要責任者及次要責任者不

做違章記分和經(jīng)濟處罰，但對該單位進行處罰，標準為：惡性違章每次1000元；嚴重違章每次800元；一般違章每次500元。

6.3.3員工一年內(nèi)發(fā)生惡性違章和嚴重違章累計3次，離崗1年培訓，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗；連續(xù)3年違章記分考核值達到12分及以上者，給予留司察看一年處分。

6.3.4員工內(nèi)因違章記分，取消其安全先進評選的資格。

6.3.5員工因違章造成事故或輕傷及以上人身事故的一律記12分，構(gòu)成一類障礙、二類障礙、異常的分別記分8分、6分、4分，事故管理和責任追究規(guī)定進行處罰，并按公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》進行處罰。

6.3.6生產(chǎn)人員一次有兩種以上違章行為的，應(yīng)當分別計算，累加分值。同一作業(yè)現(xiàn)場涉及“一般違章”、“嚴重違章”、“惡性違章”，分別按違章性質(zhì)進行處理。管理人員按最高違章標準處罰。

6.3.7對多次違章者，其考核分值等于每次違章記分之和，違章積分滿12分、10分、6分的，分別進行離崗3個月、2個月、1個月的培訓，經(jīng)考核合格后，方可重新上崗。違章者待崗培訓復崗后，其原考核分值仍然有效，如再次發(fā)生違章行為，則在原考核分值上直接累加。對考核分值達到12分及以上者，每違章一次待崗培訓三個月。

6.3.8因違章造成事故，按公司處理。

6.3.9 對工作負責人、工作監(jiān)護人及主管、組織、實施該工作的單位、部門負責人按照“標準分值×200元”的標準予以經(jīng)濟處罰。

6.3.10 主要責任者或次要責任者與連帶責任人員涉及到同一個人，則按主要責任者的標準予以處罰。

6.4違章待崗培訓由人力資源部和xxx共同執(zhí)行，違章人員的待崗培訓與復崗時間由xxx提出并提交人力資源部。

6.5違章的責任劃分

6.5.1領(lǐng)導人員違章指揮，領(lǐng)導人員負主要責任；工作人員對違章命令不予抵制，盲目執(zhí)行，負次要責任。

6.5.2工作人員違章作業(yè)，違章者負主要責任，班組和直接領(lǐng)導負次要責任；若領(lǐng)導人員、班組長、安全員、技術(shù)專責在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作人員違章而不予制止者，負同等責任。

6.5.3設(shè)備安全技術(shù)裝置、標示、名稱、編號狀況不符合安全生產(chǎn)要求的，由主管單位的安全第一責任人負主要責任。

6.5.4因檢修或生產(chǎn)工作（施工）現(xiàn)場安全設(shè)施不完善，設(shè)備安全防護技術(shù)裝置不完善及不合格，使作業(yè)人員被動違章的，所在單位領(lǐng)導負主要責任，作業(yè)人員負次要責任。

7、責任追溯

7.1基層一般違章記分超過12分，主管生產(chǎn)領(lǐng)導及安全第一責任人分別予以500元和300元的經(jīng)濟 處罰，主管生產(chǎn)領(lǐng)導到xxx說清楚。

7.2基層單位發(fā)生一次嚴重違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導及安全第一責任人分別予以1000元和800元的經(jīng)濟 處罰，由主管生產(chǎn)領(lǐng)導向公司主管領(lǐng)導說清楚，發(fā)生兩次惡性違章，分別予以2000元和1500元的經(jīng)濟 處罰，由安全第一責任者向公司主管領(lǐng)導說清楚。

7.3基層單位發(fā)生一次惡劣違章，主管生產(chǎn)領(lǐng)導及安全第一責任人分別予以1500元和1000元的經(jīng)濟 處罰，安全第一責任者向公司主管領(lǐng)導說清楚。

7.4凡被x公司發(fā)現(xiàn)的違章，除x公司處罰外，按本處罰細則重復處罰。

7.3發(fā)現(xiàn)違章，按違章標準分對該單位進行違章記分。違章分值將作為基層單位（班組）年終安全評比依據(jù)。

7.5發(fā)現(xiàn)嚴重違章和惡劣違章，對違章班組的班組長進行責任追究并進行考核。發(fā)生1次嚴重違章，班長予以500元經(jīng)濟處罰，發(fā)生1次惡性違章或2次嚴重違章，班長予以1000元

經(jīng)濟處罰，發(fā)生2次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達3次，班長予以2000元經(jīng)濟處罰。發(fā)生3次惡性違章或嚴重違章、惡性違章合計達4次，班長予以3000元經(jīng)濟處罰，并通報批評。、其它記分與處罰

按照“三負責”的原則，對相關(guān)管理部門考核規(guī)定如下:

8.1 在基建工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核基建部。

8.2 在生產(chǎn)工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核作業(yè)單位外，同時考核生產(chǎn)部。

8.3 在多種經(jīng)營工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核多經(jīng)部。

8.4在用戶報裝接電、負控、計量裝置安裝測試、內(nèi)線維護、業(yè)擴工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核工程管理的營銷部、客服中心、供電分公司。

8.5在實行工程監(jiān)理的生產(chǎn)、基建等施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位和工程管理部門外，同時考核監(jiān)理部門。

8.6在農(nóng)電工程施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章，除考核施工單位外，同時考核農(nóng)電局。

8.7 因外力破壞構(gòu)成的電力設(shè)施損壞，除考核設(shè)備運行管理單位外，同時考核公安保衛(wèi)部。

9.處罰執(zhí)行方式及程序

9.1 職能管理部門發(fā)現(xiàn)的違章情況，可通過文字記錄、拍照等方式記錄在案，并要求違章人員（單位）簽字確認。違章人員（單位）拒絕簽字確認的不影響對違章行為的認定和處罰。

9.2各職能部門將相關(guān)違章證據(jù)交xxx，xxx送公司領(lǐng)導簽名確認后，發(fā)出《處罰通知書》（格式見附件三），并通知違章的單位到財務(wù)部交納罰款。填寫的《處罰通知書》一式兩份，其中一份交違章單位安全員收執(zhí)，另一份xxx留存?zhèn)浒浮?/p>

9.3外包工程的承包單位拒絕繳納罰款的，從工程款中直接扣留。

10附則

10.1本細則條款如與上級文件相抵觸，按上級文件執(zhí)行。

10.2本細則自印發(fā)之日起試行，各單位在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題請及時告公司xxxx部

10.3本規(guī)定的解釋權(quán)屬xxxx公司xxxx部

第五篇：安全生產(chǎn)獎勵制度

項目部安全生產(chǎn)獎罰制度本制度適用于本施工項目部，班組以及外來的分包隊伍工程。

為強化安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)管理考核獎罰體制，將安全生產(chǎn)責

任制落到實處，在施工過程中，執(zhí)行安全生產(chǎn)目標化管理根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，建設(shè)部JGJ59—99《建筑施工安全檢查標準》等有關(guān)安全法律法規(guī)（標準）特制定本制度

1.經(jīng)濟獎勵：凡在安全生產(chǎn)工作中，經(jīng)考核成績突出，具備下列條件之

一的班組或個人給予經(jīng)濟獎勵。

A．在安全設(shè)施，安全技術(shù)措施等方面有創(chuàng)造，革新，或有重大改進及合理化建設(shè)，并得到有關(guān)部門認可，根據(jù)貢獻大小分別獎勵50元―500元。

B．在施工中及時消除重大隱患，對有功人員，根據(jù)貢獻大小，分別獎勵

50—600元

C．對于堅持原則制止違章指揮：違章作業(yè)，為維護安全紀律作貢獻的給

予獎金30—200元

2．經(jīng)濟罰款：凡違反安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范，及規(guī)章制度，崗位責任制考核

不及格和發(fā)生隱患事故的施工項目責任者，除責令其按“四不放過”原則立即進行整改外，并給予責任人經(jīng)濟處罰，處罰定論由項目部另行決定。

3．罰款由工程項目部?？顚Ｓ?，不得納入財務(wù)，用于獎勵先進班組和先

進個人，以及改善各方勞動防護和宣傳教育等。

4．為了安全生產(chǎn)責任制落到實處，結(jié)合工程施工規(guī)范和安全措施，項目

部對屬下幾大施工班組制訂以下獎罰制度。

（1）各班組負責人及所有施工人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好

帽帶，如有違規(guī)的將給予當事人20元一次經(jīng)濟處罰。

（2）各班組在項目施工過程中必須按規(guī)程規(guī)范施工，做好防護措施注意

隱患，危險區(qū)域不經(jīng)過技術(shù)人員認定不得擅自施工操作更改，機電工要持證上崗，不得違章操作，聽從現(xiàn)場技術(shù)人員安排管理，做到工完，料盡，場清，各樣拆除要歸類歸堆。執(zhí)行安全生產(chǎn)，文明施工原則，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為經(jīng)查實將給予當班負責人50----500元經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的由項目部另行處理。

（3）各班組在施工中和日常生活中及宿舍區(qū)要相處和諧，做到文明衛(wèi)生，不得挑撥鬧事，不得打架斗歐，不準偷到工地器材，不準帶易爆易燃物品進入施工區(qū)和宿舍區(qū)，不準隨意明火，不得破壞公共設(shè)施，不得隨意大小便，不準帶小孩及穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，節(jié)約用電，用水，不準亂拉亂接禁止使用（電灶，電爐，電飯鍋）等電器，如有此內(nèi)事件經(jīng)查實將給予當事人50---1000元經(jīng)濟處罰，并后果自負，情節(jié)嚴重的由項目部另行處理或交治安部門處理。

（4）各班組在施工過程中用電要經(jīng)過施工現(xiàn)場專職電工統(tǒng)一接用，不得

隨意拉，開，特別是機組用電班組要有專人管理，執(zhí)行三級配電五相保護原則，如檢查發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范行為的將給予班組負責人及當班負責人50---500元經(jīng)濟處罰，并后果自負，情節(jié)嚴重的交項部另行處理或交治安部門處理。

（5）各班組在項目施工結(jié)束后，要做到工完，料盡，場清，做到材料歸

堆歸類，如無辜損失材料的經(jīng)查實按材料的價格給予2---10倍的經(jīng)濟處罰。

（6）以上制度希望各班組，認真貫徹執(zhí)行，簽字生效。

武警支隊機關(guān)新營區(qū)工程項目部

項目經(jīng)理：

班組長：

安全員：

2009.11.14