第一篇：護理管理試題

一、單選題20分（共40題，0.5分/題）

⒈ 管理的二重性是指（）

A．自然屬性和社會屬性 B．科學性和藝術性 C．生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系 D．生產(chǎn)力與上層建筑

2．系統(tǒng)具有哪種特性（）

A．整體性 B．連續(xù)性 C．理論性 D．獨立性

3．制定目標體系階段分四個步驟，其中包括下列哪一項（）

A．目標要強調(diào)有效反饋 B．目標應能夠落實 C．高階層領導制定總體目標 D．目標應具有特定性

4、確立目標應滿足的條件包括哪一項（）

A、目標應有方向性 B、目標一般要有明確的約束條件 C、目標應有特點 D、目標應有靈活性

5、下列哪項屬于組織的基本原則是（）

A、目標一致原則 B、比較各種方案原則 C、動態(tài)原則 D、管理原則

6、被稱為科學管理之父的科學家是（）A、泰羅 B、梅奧 C、韋伯 D、馬斯洛

7、目標管理是由哪一位管理學家提出的（）

A、馬克斯韋伯 B、亨利法約爾 C、比德.德路克 D、吉利斯

8、管理幅度是指（）

A、管理者直接有效管理下層人員數(shù) B、管理人員的素質(zhì) C、管理者的權力 D、管理者的影響力

9、美國管理家萊金建議為提高時間的利用率，每個人都需要定下三個階段的工作目標，不包括下列哪一項目標（）

A、10年內(nèi)欲達到的目標 B、5年內(nèi)欲達到的目標 C、今后半年欲達到的目標 D、現(xiàn)階段要達到的目標

10、在管理原則中提出制定科學的、系統(tǒng)的作業(yè)方法以完成任務的科學家是（）A、泰羅 B、法約爾 C、梅奧 D、麥格雷戈

11．護士長有責任對病房的各項護理活動與資料進行監(jiān)督，此時護士長承擔的角色是（）Ａ．聯(lián)絡者 Ｂ．計劃者 Ｃ．資源調(diào)配者 Ｄ．監(jiān)督者 12．以下哪項不屬于護理人員培訓的形式（）

Ａ．脫產(chǎn)培訓 Ｂ．在職培訓

Ｃ．護理管理人員的培訓

Ｄ．定期培訓 13．一名護理人員負責一位患者全部護理內(nèi)容的護理工作模式為（）Ａ．個案護理 Ｂ．整體護理 Ｃ．功能制護理 Ｄ．臨床路徑 14．做好管理工作的核心是（）

A.加強質(zhì)量管理 B.做好協(xié)調(diào)工作 C.做好人才培養(yǎng)工作 D.加強人員的素質(zhì)管理 15.人性管理理論的代表人物是。

A.法約爾 B.馬斯洛 C.麥格雷戈D.梅奧

16..護士在為病人輸血時，發(fā)現(xiàn)輸血袋有破損漏血現(xiàn)象，立即與血庫聯(lián)系退換有關事宜，屬于（）

A.前饋控制 B.過程控制 C.反饋控制 D.事先控制 17．以下哪項不屬于感染性廢物

A被病人血液、體液、排泄物污染的物品 B使用后一次性醫(yī)療用品 C.使用后一次性衛(wèi)生用品 D.使用后一次性針頭

18．下列哪項不屬護理管理制度制定的原則：（）A.明確目的和要求 B.文字精練、條理清楚 C.共同制定、不斷修訂 D.共同制定、不能修訂 19．醫(yī)療事故處理條理將醫(yī)療事故分為幾級（）A、二級 B、三級 C、四級 D、五級 20.下列哪項不屬于9.9型管理的特點()A、為一般化管理 B、能充分調(diào)動員工的積極性 C、對生產(chǎn)和人都高度關心 D、理想有效的管理

21.管理者安排下屬出去進修的行為屬于領導者影響力的（）A、法定影響力 B、強制影響力 C、獎罰影響力 D、專家影響力 22.《醫(yī)療事故處理條例》將以前的差錯歸為 幾級醫(yī)療事故（）A、一級 B、二級 C、三級 D、四級

23.辦公室只有一臺計算機，甲乙二人都需要在某日同時使用，最后兩人通過協(xié)商，決定甲在上午使用，乙在下午使用，這種解決沖突的方式屬于（）A、競爭 B、合作 C、逃避 D、順應

24.對褥瘡發(fā)生率的統(tǒng)計分析屬于()A、過程控制 B、反饋控制 C、全面控制 D、前饋控制 25.PDCA循環(huán)的第三個階段是()A、處理階段 B、檢查階段 C、實施階段 D、計劃階段 26.下列哪項屬于二級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（）

A造成患者死亡、重度殘疾的。B造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的。

C造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的。D造成患者明顯人身損害的其他后果的。

27.下列哪項不屬于控制的環(huán)節(jié)()A確立標準 B.衡量成效,找出偏差 C糾正偏差 D.控制的客觀性 28.建設性沖突對小組工作效績具有 ______作用()A.消極破壞作用 B.渙散士氣 C.積極推動作用 D.阻礙小組工作

29.構(gòu)成非權力性影響力的基本因素是（）

A、品格因素 B、能力因素 C、知識因素 D、感情因素

30.當一方在沖突發(fā)生時把對方利益置于自己利益之上，以求滿足對方需要時，便是（）A、競爭 B、協(xié)作 C、逃避 D、遷就

31．護理部組織的午間、夜間查房及節(jié)假日查房均屬于（）A、前饋控制 B、過程控制 C、反饋控制 D、全面控制 32.領導者應具備“ ”型知識結(jié)構(gòu)()A．“X”型 B.“S”型 C.“T”型 D.“O”型

33.在非權力性影響力構(gòu)成因素中_______是增加影響力度的因素（）品格 B、能力 C、知識 D、情感

34衛(wèi)生部要求三級醫(yī)院護理人員與病房床位數(shù)之比為 A．≤0.3 B.≤0.4 C≥0.4 D.≥0.3 35．激勵的起點和基礎是（）

動機 B、行為 C、目標 D、需要

36．橫向溝通是指（）

A在組織結(jié)構(gòu)中同一層次部門或人員之間進行的信息傳遞或交流。B團體或組織中在高、中、低各層次結(jié)構(gòu)之間信息傳遞 C組織中自低層至高層結(jié)構(gòu)之間的信息傳遞。

D組織中自高層至低層次結(jié)構(gòu)之間的信息傳遞。37．《醫(yī)療事故處理條例》自何日起施行（）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

38．《中華人民共和國護士管理辦法》自哪年起施行（）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

39.由下屬向上級進行的信息傳遞過程稱為（）A．下行溝通 B.上行溝通 C橫向溝通 D溝通網(wǎng)絡 40．權力性影響力的核心是()A． 權力的擁有 B.自身素質(zhì) C資力因素 D.職位因素

二、多選題20分（共20題，1分／題）1．影響管理者的因素有（）

A．護理的管理的一般環(huán)境 B．護理管理組織結(jié)構(gòu) C．宗旨和目標 D．人員因素 2．群眾衛(wèi)生組織包括（）

A．由國家機關和人民團體的代表組成的群眾衛(wèi)生組織 B．由衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學術性團體

C．由廣大群眾衛(wèi)生積極分子組成的基層群眾性組織 D．以上都不是 3．下列哪幾項屬于目標的性質(zhì)（）

A．目標的層次性 B．目標的大小 C．目標的網(wǎng)絡性 D．目標的多樣性 4．下列哪幾項屬于組織的基本要素（）

A．政策 B．組織目標 C．任務 D．職權與責任 5．科學管理的基本特征有（）

A．管理制度化 B．管理程序化 C．管理的數(shù)量化 D．管理的人性化 6．醫(yī)院的特殊地位包括（）

A．醫(yī)院是衛(wèi)生服務系統(tǒng)的主體 B．醫(yī)院是一個復雜勞動組合的系統(tǒng) C．醫(yī)院服務與病人的直接關系 D．醫(yī)院的補償機制不同于企業(yè) 7．護理管理者的任務有哪些？（）

Ａ．加強護理人員的素質(zhì)管理 Ｂ．加強監(jiān)控和質(zhì)量管理 Ｃ．做好協(xié)調(diào)工作 Ｄ．明確宗旨和目標 8．ISO9001： 2000的精髓是（）

A.滿足顧客需求 B.保證工作質(zhì)量 C.持續(xù)改進 D.滿足法律法規(guī)的要求 9．護理人力資源管理需要做好哪三方面的工作（）

A．人與崗位的匹配 B．人與人的科學匹配 C．人的需求與工作報酬的匹配 D．人的需求與工作目標的匹配

10．護理人力資源的特點包括（）

Ａ．人的主觀能動性 Ｂ．人力資源的穩(wěn)定性 Ｃ．人力資源的組合性 Ｄ．人力資源閑置過程的消耗性

11、以下哪項屬于醫(yī)療廢物

A感染性廢物 B 病理性廢物C 損傷性廢物 D 化學性廢物

12、麥克利蘭認為,人的三種需要包括（）

A.權力的需要 B.歸屬的需要 C.成就的需要 D.安全的需要

13、下列哪項不屬于5.5型管理的特點()A為一般化管理 B能充分調(diào)動員工的積極性 C對生產(chǎn)和人都高度關心 D理想有效的管理

14、下列哪項不屬于二級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（）

A造成患者死亡、重度殘疾的。B造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的。C造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的。D造成患者明顯人身損害的其他后果的

15、根據(jù)控制點位于整個活動過程中的位置不同將控制分為哪三類（）A前饋控制 B全面控制 C過程控制 D反饋控制

16、控制包括三層含義（）

A控制是一個過程 B控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的 C 控制的目的是保證組織實現(xiàn)目標 D 控制注重制定長遠目標

17．權力性影響力的構(gòu)成因素包括（）A.職位因素 B傳統(tǒng)因素 C.品德因素 D.資歷因素 18.下列哪項不屬于赫茨伯格的雙因素理論()A.不重視保健因素對情緒的影響 B.提高福利待遇以使職工滿意 C.重視激勵因素對內(nèi)在動力的影響 D.不重視激勵因素對職工的影響 19.下列哪項屬于PDCA循環(huán)的特點（）

大環(huán)套小環(huán), 小環(huán)保大環(huán)，相互聯(lián)系、互相促進 B.完整性、統(tǒng)一性、間斷性

C.階梯式的運行,每轉(zhuǎn)動一周就提高一步 D完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性 20.下列哪項不屬于四級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（）

A造成患者死亡、重度殘疾的 B造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的 C造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的 D造成患者明顯人身損害的其他后果的

三、名詞解釋15分（共5題，3分/題）1．管理 2．系統(tǒng)

3．人力資源管理 4．領導

5．控制

六、簡答題25分（共5題，5分/題）

1、護士長角色分為哪幾種？

2．在組織設計時確定管理幅度的因素？ 3．護理人力資源管理的主要職能有哪些？ 4．PDCA循環(huán)的特點？

5．傾聽技巧歸納為哪幾種具體行為？ 答案

一，單選

1A 2A 3C 4B 5A 6A 7C 8A 9A 10A 11D 12D 13C 14B 15B 16D 17B 18 B 19C 20A 21C 22 D 23B 24B 25B 26B 27D 28C 29A 30D 31B 32C 33C 34A 35D 36A 37A 38D 39B 40A 二，多選

1ABCD 2ABC 3ACD 4BCD 5ABCD 6ABCD 7ABC 8ABCD 9ABCD 10ACD 11 ABCD 12 ABC 13 BCD 14 ABD 15 ACD 16 ABC 17 ABD 18 AD 19 ACD 20 ABC

三、名詞解釋15分（共5題，3分/題）

1．管理：是管理者通過計劃、組織、人事、領導、控制等各項職能工作，合理有效利用和協(xié)調(diào)組織管理所擁有的資源要素，與被管理者共同實現(xiàn)組織目標的過程

2．系統(tǒng)：是指由若干相互聯(lián)系、相互作用的要素組成的，在一定的環(huán)境中具有特定功能的有機整體。

3．人力資源管理：是有效利用人力資源實現(xiàn)組織目標的過程。

4．領導：是指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程，其目的是使下屬心甘情愿的為組織目標而努力。

5．控制：是管理者監(jiān)督和規(guī)范組織行為，使其與組織計劃、目標和預期的績效標準一致的系統(tǒng)行動過程。

六、簡答題25分（共5題，5分/題）1．護士長角色分為哪幾種？

答:(1)護理管理者(2)聯(lián)絡者(3)代表著(4)監(jiān)督者（5）傳達和宣傳者（6）護、患代言人（7）計劃者（8）沖突處理者（9）資源調(diào)配者（10）協(xié)商談判者（11）教育者（12）變革者 2．在組織設計時確定管理幅度的因素？ 答:(1)主管人員與下屬的勝任情況.(2)工作地區(qū)的離散性.(3)工作的復雜性.(4)工作的相似性和協(xié)調(diào)性.(5)授權(6)組織溝通

(7)計劃的完善程度.3．護理人力資源管理的主要職能有哪些？

答：⑴護理人力資源規(guī)劃 ⑵護理人員招聘 ⑶護理人員培訓 ⑷護理人員績效評價(5)護理人員開發(fā)及發(fā)展(6)護理人員的薪酬管理及勞動保護

4．PDCA循環(huán)的特點？

答：⑴完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性 ⑵大環(huán)套小環(huán)，小環(huán)保大環(huán)，相互聯(lián)系，相互促進

⑶不斷循環(huán)，不斷提高

5．傾聽技巧歸納為哪幾種具體行為？

答：⑴專注 ⑵移情 ⑶接受 ⑷對完整性負責

學生姓名：＿＿＿＿＿＿學號：＿＿＿＿所在班級：＿＿系＿＿專業(yè)＿＿科＿級＿班

一、單選題 20分（共40題，0.5分/題）1．目標管理具有（）

A．局限性 B．整體性 C．目的性 D．層次性 2．行為科學管理階段的代表理論是（）

A．泰羅的科學理論 B．法約爾的管理過程理論 C．韋伯的行政組織理論 D．梅奧的人際關系學說

3．下列哪項屬于系統(tǒng)的特性（）

A．獨立性 B．連續(xù)性 C．理論性 D．環(huán)境適應性 4．下列哪項屬于醫(yī)院工作的特點（）

Ａ．醫(yī)院工作是社會公益性事業(yè) B．醫(yī)院工作科學性、技術性強

C．醫(yī)院是一個復雜勞動組合系統(tǒng) D．醫(yī)院是防病治病的場所 5．正式組織具有（）A．具有一定的行為規(guī)范控制成員活動，有不成文的獎懲辦法 B．有明確的目標

C．有較強的內(nèi)聚力和行為一致性 D．成員之間的思想和興趣相互吸引而自發(fā)形成 6．護理人力資源管理的根本目的是 A．人與崗位的匹配 B．人與人的科學匹配 C．人的需求與工作報酬的匹配

Ｄ．讓平凡的人在具體護理崗位上做出不平凡的事來 7．管理學研究的內(nèi)容不包括下列哪一項。A．生產(chǎn)力 B．經(jīng)濟手段

C．生產(chǎn)關系 D．上層建筑

8.護士長有責任協(xié)調(diào)病房人員之間的沖突和矛盾，通過雙方協(xié)商、勸告、解釋說明等管理手段，使雙方相互理解，維持部門工作氛圍的團結(jié)和諧。此時護士長承擔的角色是（）A．代表者 B．沖突處理者 C．協(xié)商談判者 D．教育者 9．以下哪項不是護理人員配置原則（）

A． 科學配置原則 B．成本效率原則 C．結(jié)構(gòu)合理原則 D．滿足需求原則 10.下列哪項不屬于9.1型管理（）

A對生產(chǎn)高度關心 B很少關心人 C職工士氣不高 D偏重人的管理 11.權力性影響力的核心是()A． 權力的擁有 B.自身素質(zhì) C資力因素 D.職位因素 12.構(gòu)成非權力性影響力的關鍵因素是（）

A.品格因素 B、能力因素 C、知識因素 D感情因素

13.當一方在沖突發(fā)生時把對方利益置于自己利益之上，以求滿足對方需要時，便是（）A、競爭 B、協(xié)作 C、逃避 D、遷就

14.手術前手術護士在手術前進行器械清點屬于（）A反饋控制 B 結(jié)果控制 C全面控制 D前饋控制

15.赫茨伯格認為激發(fā)人努力工作的動機因素有兩個即()A保健因素和維持因素 B保健因素和激勵因素 C激勵因素和內(nèi)在因素 D維持因素和外在因素

16.辦公室只有一臺計算機，甲乙二人都需要在某日同時使用，最后兩人通過協(xié)商，決定甲在上午使用，乙在下午使用，這種解決沖突的方式屬于（）A、競爭 B、合作 C、逃避 D、順應

17.由下屬向上級進行的信息傳遞過程稱為（）A．下行溝通 B.上行溝通 C橫向溝通 D溝通網(wǎng)絡 18.PDCA循環(huán)的第四個階段是()A.處理階段 B.檢查階段 C.實施階段 D計劃階段 19.以下哪項不屬于建設性沖突的特點()A.消極破壞作用 B.激發(fā)組織員工的創(chuàng)造力 C.積極推動作用 D.提高組織效率 20．領導強調(diào)的是（）

A計劃和預算 B合理利用各項資源和控制來實現(xiàn)組織目標 C提供方向、影響人和增強組織成員的凝聚力。D注重日常工作的維持

21、非權力性影響力具有如下特征（）

A.。對他人的影響不帶有強制性，無約束力 B.對他人的影響帶有強制性，有約束力 C.對他人的影響帶有強制性，無約束力 D.對他人的影響不帶有強制性，有約束力 22檢查階段為PDCA循環(huán)第幾步。（）

A.第七步 B第五步 C第六步 D.第四步 23．以下哪項不屬于控制的三個關鍵步驟：（）A.確立標準 B信息的可靠性

C.衡量工作績效，找出偏差 D.評價并糾正偏差 24．PDCA循環(huán)的特點（）

A完整性、統(tǒng)一性、連續(xù)性B完整性、統(tǒng)一性、間歇性 C完整性、上升性、連續(xù)性D完整性、聯(lián)系性、連續(xù)性

25．以下哪項不屬于感染性廢物

A.被病人血液、體液、排泄物污染的物品 B.使用后一次性醫(yī)療用品 C.使用后一次性衛(wèi)生用品 D.使用后一次性針頭 26．《醫(yī)療事故處理條例》自何日起施行（）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

27．《中華人民共和國護士管理辦法》自哪年起施行（）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

28．護理部組織的午間、夜間查房及節(jié)假日查房均屬于（）A、前饋控制 B、過程控制 C、反饋控制 D、全面控制 29.領導者應具備“ ”型知識結(jié)構(gòu)()A．“X”型 B.“S”型 C.“T”型 D.“O”型 30.理想有效的管理屬于（）

A、中庸式管理 B、協(xié)作式管理 C、俱樂部式管理 D、權威式管理

31、管理學研究的對象是（）

A、管理或管理人員任務的共同性 B、管理的功效 C、生產(chǎn)力、生產(chǎn)關系及上層建筑 D、信息資源

32、計劃按覆蓋面劃分為（）

A、長期計劃、短期計劃 B、戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術性計劃 C、整體計劃、局部計劃 D、以上都是

33、美國行為學家麥格雷戈提出（）

A、系統(tǒng)理論 B、行為科學理論 C、X－Y 理論D、權變理論

34、計劃工作步驟的第一個階段是（）

A、估量形勢 B、確立目標 C、制定輔助計劃 D、選擇方案

35、管理的基本特征不包括下列哪一項（）

A、管理的二重性 B、管理的科學性和藝術性 C、管理的目的性 D、管理的綜合性

36、權變理論主要代表人物是（）

A、伍德沃德 B、卡斯特 C、麥格雷戈 D、馬斯洛

37、目標管理一般分為幾個階段（）

A、2個階段 B、3個階段 C、4個階段 D、5個階段 38.下列哪項不屬于有效溝通的原則

A.信息明確的原則 B.組織結(jié)構(gòu)完整性的原則 C.及時性的原則 D.正式溝通策略的原則

39.護理人員招聘途徑多種多樣，最常見的途徑是（）

A.直接申請 B.員工推薦 C.職業(yè)介紹機構(gòu)推薦 D.招聘廣告

40.護士在為病人輸血時，發(fā)現(xiàn)輸血袋有破損漏血現(xiàn)象，立即與血庫聯(lián)系退換有關事宜，屬于（）

A.前饋控制 B.過程控制 C.反饋控制 D.事先控制

二、多選題（共20題，1分／題）

1．管理學的特點包括（）

A．理論性 B．實踐性 C．綜合性 D．社會性 2．下列哪幾項是發(fā)展可選方案應考慮的條件（）

A．方案與組織目標的相關程度 B．可預測的投入與效益之比 C．公眾的接受程度 D．下層的接受程度

3．下列哪幾項屬于目標管理的特點（）

A．目標管理是參與管理的一種形式 B．目標管理是自主管理的方法

C．目標管理強調(diào)有效的反饋 D．目標管理具有目標特定性 4．護理人力資源管理需要做好哪三方面的工作（）

A．人與崗位的匹配 B．人與人的科學匹配 C．人的需求與工作報酬的匹配 D．人的需求與工作目標的匹配

5．護理人力資源管理的主要職能包括（）

Ａ．護理人員招聘

Ｂ．護理人力資源規(guī)劃 Ｃ．護理人員績效評價 Ｄ．護理人員開發(fā)及發(fā)展

6．護理人力資源的特點包括（）

Ａ．人的主觀能動性 Ｂ．人力資源的穩(wěn)定性 Ｃ．人力資源的組合性 Ｄ．人力資源閑置過程的消耗性

7．以下哪些是護士長需要扮演的角色？（）

Ａ．護理管理者 Ｂ．護、患代言人 Ｃ．執(zhí)行者 Ｄ．傳達和宣傳者 8.5.5型管理的特點是()A.一般化管理 B.工作成績和職工士氣達到中等水平C.理想有效的管理 D.偏重任務的管理

9.麥克利蘭認為,人的三種需要包括（）

A.權力的需要 B.歸屬的需要 C.成就的需要 D.安全的需要 10.領導方式理論認為，在領導行為中，有三種基本的領導方式（）A.獨裁式領導 B.民主式領導 C.放任式領導 D.關心型領導

11．古典管理理論的主要代表理論有（）

A．泰羅的科學管理理論 B．法約爾的管理過程理論 C．韋伯的行政組織理論 D．權變理論

12.下列哪項屬于1.9型管理()A.對工作不關心 B.很少關心人 C.為職工創(chuàng)造友好的組織氣氛 D.偏重人的管理 13.護理質(zhì)量缺陷管理分為哪三種（）

A．患者不滿意 B.醫(yī)療糾紛 C.醫(yī)療差錯 D.醫(yī)療事故

14.下列哪項不屬于二級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（）

A造成患者死亡、重度殘疾的 B造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的

C造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的 D造成患者明顯人身損害的其他后果的

15．權力性影響力的構(gòu)成因素包括（）A.職位因素 B傳統(tǒng)因素 C.品德因素 D.資歷因素

16．領導的三個屬性包括：（）

A.領導是一種過程，而不是某一個體 B領導的本質(zhì)是人際影響

C.領導就是其后面有追隨者 D.領導的目的是群體或組織目標的實現(xiàn) 17．麥克利蘭認為每個人都有哪三種需要（）

A.權利的需要 B 成就的需要 C.交流的需要 D.情誼的需要 18．以下哪項屬于溝通的要素（）

A.信息來源、信息編碼 B信息解碼、接收信息 C.溝通渠道 D.反饋 19．以下哪項行為屬于傾聽技巧：（）

A.專注 B移情 C.接受 D.對完整性負責

20．護理管理制度分三類包括（）

A.崗位責任制 B.一般護理制度 C.護理業(yè)務部門的工作制度 D ?？谱o理部門的工作制度

三、名詞解釋15分（共5題，3分/題）1．護理管理 2．組織 3．質(zhì)量

4．非權力性影響力 5．溝通

六、簡答題25分（共5題，5分/題）1．護理管理者的任務是什么？

2．護理管理者應具備的基本素質(zhì)有哪些？ 3．組織文化的意義？

4．護理管理控制的關鍵點包括哪些？

5．影響溝通的因素中信息接受者障礙包括哪些？

答案 一，單選

1A 2D 3 D 4B 5B 6D 7 B 8B 9C 10D 11A 12B 13D 14D 15B 16B 17B 18A 19A 20C 21 A 22C 23B 24A 25D 26A 27D 28B 29C 30A 31C 32C 33C 34A 35 D 36A 37C 38D 39D 40B 二，多選

1BCD 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5BCD 6ACD 7ABD 8AB 9ABC 10ABC 11 ABC 12ACD 13ABD 14ACD 15ABD 16ABD 17ABD 18ABCD 19ABCD 20ABC

三、名詞解釋15分（共5題，3分/題）

1．護理管理：是為了提高人們的健康水平，系統(tǒng)的利用護士的潛在能力和有關的其他人員或設備、環(huán)境，以及社會活動的過程。

2．組織：按照一定的目的、任務和形式編織起來的結(jié)構(gòu)嚴密、制度化的人群集合體。3．質(zhì)量：一組固有的特性滿足要求的程度。

4．非權力性影響力：是指由領導者自身素質(zhì)和現(xiàn)實行為形成的自然性影響力。5．溝通：是指人與人之間的信息傳遞、交流、理解，以期獲得反應效果的過程。

六、簡答題25分（共5題，5分/題）1．護理管理者的任務是什么？

答:（1）加強護理人員的素質(zhì)管理（2）加強監(jiān)控和質(zhì)量管理（3）做好協(xié)調(diào)工作（4）做好人才的培養(yǎng)工作

2．護理管理者應具備的基本素質(zhì)有哪些？ 答：⑴身體素質(zhì) ⑵思想素質(zhì) ⑶知識素質(zhì) ⑷能力素質(zhì)（5）心理素質(zhì)

3．組織文化的意義？

答：組織文化是無形資產(chǎn)，尤其是具有創(chuàng)新精神的組織文化更是巨大的無形資產(chǎn)，（2分）作為一種管理藝術，組織文化 從根本關系上改變了人性的被動性，恢復了人性價值和意義，（2分）從而 實現(xiàn)了某種特定的管理意境：即實現(xiàn)團體目標和個人目標統(tǒng)一；約束與自由統(tǒng)一；管理與被管理統(tǒng)一；物質(zhì)鼓勵和精神鼓勵統(tǒng)一；工作和生活統(tǒng)一。（1分）4．護理管理控制的關鍵點包括哪些？

答：⑴制度 ⑵護士 ⑶病人 ⑷器材設備和藥品 ⑸部門 ⑹時間 5．影響溝通的因素中信息接受者障礙包括哪些？

答：⑴過濾 ⑵理解能力的障礙 ⑶選擇性知覺 ⑷情緒 ⑸語言

《護理管理學》課程考試試卷

一、單項選擇題：本類型共40小題；每小題1分，共40分。在每小題給出的四個選擇中，只有一項是符合題目要求的，把所選擇項前的字母填在答題卡上。1.每人6分題

7．制定目標體系階段分四個步驟，其中包括下列哪一項（C）

A．目標要強調(diào)有效反饋 B．目標應能夠落實 C．高階層領導制定總體目標 D．目標應具有特定性

8、確立目標應滿足的條件包括哪一項（B）

A、目標應有方向性 B、目標一般要有明確的約束條件 C、目標應有特點 D、目標應有靈活性

9、管理幅度是指（A）

A、管理者直接有效管理下層人員數(shù) B、管理人員的素質(zhì) C、管理者的權力 D、管理者的影響力

10、美國管理家萊金建議為提高時間的利用率，每個人都需要定下三個階段的工作目標，其中不包括下列哪一項目標（A）

A、10年內(nèi)欲達到的目標 B、5年內(nèi)欲達到的目標 C、今后半年欲達到的目標 D、現(xiàn)階段要達到的目標

11、制定計劃一般需要幾個步驟（D）

A、五個 B、六個 C、七個 D、八個 12、1989年我國醫(yī)院實行標準化管理，實行醫(yī)院分級管理，三級醫(yī)院床位不少于多少張（C）A、100張 B、300張 C、500張 D、1000張

13．以下哪項不屬于護理人員培訓的形式（D）

Ａ．脫產(chǎn)培訓 Ｂ．在職培訓 Ｃ．護理管理人員的培訓 Ｄ．多媒體講授培訓 14.護理人員招聘途徑多種多樣，最常見的途徑是（D）A.直接申請 B.員工推薦 C.職業(yè)介紹機構(gòu)推薦 D.招聘廣告

15．一名護理人員負責一位患者全部護理內(nèi)容的護理工作模式為（A）Ａ．個案護理 Ｂ．整體護理 Ｃ．功能制護理 Ｄ．臨床路徑

16..護士在為病人輸血時，發(fā)現(xiàn)輸血袋有破損漏血現(xiàn)象，立即與血庫聯(lián)系退換有關事宜，屬于（B）

A.前饋控制 B.過程控制 C.反饋控制 D.事先控制 17．下列哪項不屬護理管理制度制定的原則：（C）A.明確目的和要求 B.文字精練、條理清楚 C.共同制定、不能修訂 D.共同制定、不斷修訂 18.ICU護士與床位的配比應該是（B）

A.2-3名/床 B.2.5-3名/床 C.2.-3.5名/床 D.2-2.5名/床 19．醫(yī)療事故處理條理將醫(yī)療事故分為幾級（C）A、二級 B、三級 C、四級 D、五級

20.下列哪項不屬于9.9型管理的特點(D)A、為一般化管理 B、能充分調(diào)動員工的積極性 C、對生產(chǎn)和人都高度關心 D、理想有效的管理

21.管理者安排下屬出去進修的行為屬于領導者影響力的（B）A、法定影響力 B、強制影響力 C、獎罰影響力 D、專家影響力 22.《醫(yī)療事故處理條例》將以前的差錯歸為 幾級醫(yī)療事故（D）A、一級 B、二級 C、三級 D、四級

23.辦公室只有一臺計算機，甲乙二人都需要在某日同時使用，最后兩人通過協(xié)商，決定甲在上午使用，乙在下午使用，這種解決沖突的方式屬于（B）A、競爭 B、合作 C、逃避 D、順應 24.對褥瘡發(fā)生率的統(tǒng)計分析屬于(B)A、過程控制 B、反饋控制 C、全面控制 D、前饋控制 25.PDCA循環(huán)的第三個階段是(B)A、處理階段 B、檢查階段 C、實施階段 D、計劃階段 26.下列哪項屬于二級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（B）A造成患者死亡、重度殘疾的。

B造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的。C造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的。D造成患者明顯人身損害的其他后果的。27.下列哪項不屬于控制的環(huán)節(jié)(C)A確立標準 B.衡量成效,找出偏差 C客觀性的控制 D.糾正偏差 28.建設性沖突對小組工作效績具有 ______作用(C)A.消極破壞作用 B.渙散士氣 C.積極推動作用 D.阻礙小組工作 29.構(gòu)成非權力性影響力的基本因素是（A）

A、品格因素 B、能力因素 C、知識因素 D、感情因素

30.當一方在沖突發(fā)生時把對方利益置于自己利益之上，以求滿足對方需要時，便是（D）A、競爭 B、協(xié)作 C、逃避 D、遷就

31．護理部組織的午間、夜間查房及節(jié)假日查房均屬于（B）A、前饋控制 B、過程控制 C、反饋控制 D、全面控制 32.領導者應具備“ ”型知識結(jié)構(gòu)(C)A．“X”型 B.“S”型 C.“T”型 D.“O”型

33.在非權力性影響力構(gòu)成因素中_______是增加影響力度的因素（C）品格 B、能力 C、知識 D、情感

34衛(wèi)生部要求三級醫(yī)院護理人員與病房床位數(shù)之比為（C）A．≤0.3 B.≤0.4 C≥0.4 D.≥0.3 35．激勵的起點和基礎是（D）

動機 B、行為 C、目標 D、需要 36．橫向溝通是指（A）

A在組織結(jié)構(gòu)中同一層次部門或人員之間進行的信息傳遞或交流。B團體或組織中在高、中、低各層次結(jié)構(gòu)之間信息傳遞

C組織中自低層至高層結(jié)構(gòu)之間的信息傳遞。D組織中自高層至低層次結(jié)構(gòu)之間的信息傳遞。37．《醫(yī)療事故處理條例》自何日起施行（A）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起 38．《中華人民共和國護士管理辦法》自哪年起施行（D）

A 2002年9月1日起 B。1994年9月1日起 C1996年9月1日起 D1994年1月1日起

39.由下屬向上級進行的信息傳遞過程稱為（B）A．下行溝通 B.上行溝通 C橫向溝通 D溝通網(wǎng)絡 40．權力性影響力的核心是(A)A． 權力的擁有 B.自身素質(zhì) C資力因素 D.職位因素

二、多項選擇題：本類型共20小題；每小題1分，共20分。在每小題給出的五個選擇中，至少有一項是符合題目要求的，把所選擇項前的字母填在答題卡上。1.每人4分題

5．群眾衛(wèi)生組織包括（A B C D）

A．由國家機關和人民團體的代表組成的群眾衛(wèi)生組織 B．由衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學術性團體

C．由廣大群眾衛(wèi)生積極分子組成的基層群眾性組織 D．以上都不是 6．下列哪幾項屬于目標的性質(zhì)（A C D）

A．目標的層次性 B．目標的大小 C．目標的網(wǎng)絡性 D．目標的多樣性 7．下列哪幾項屬于組織的基本要素（B C D）

A．政策 B．組織目標 C．任務 D．職權與責任 8．醫(yī)院的特殊地位包括（A B C D）

A．醫(yī)院是衛(wèi)生服務系統(tǒng)的主體 B．醫(yī)院是一個復雜勞動組合的系統(tǒng) C．醫(yī)院服務與病人的直接關系 D．醫(yī)院的補償機制不同于企業(yè) 9．護理人力資源管理需要做好哪三方面的工作（ABC）A．人與崗位的匹配 B．人與人的科學匹配

C．人的需求與工作報酬的匹配 D．人的需求與工作目標的匹配

10。領導方式論把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端行為分為哪三種類型（ABD）A.獨裁式領導 B.民主式領導 C.任務型領導 D.放任式領導

11.下列哪項屬于決策的原則（ABCD）

A．可行性原則 B．對比擇優(yōu)原則 C．集體決策原則 D．信息真實原則

12、麥克利蘭認為,人的三種需要包括（ABD）

A.權力的需要 B.歸屬的需要 C.安全的需要 D.成就的需要

13、下列哪項不屬于5.5型管理的特點(A)A為一般化管理 B能充分調(diào)動員工的積極性

C對生產(chǎn)和人都高度關心 D理想有效的管理

14、下列哪項不屬于三級醫(yī)療事故(指醫(yī)療事故處理條例)（）A造成患者死亡、重度殘疾的。

B造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的。C造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的。D造成患者明顯人身損害的其他后果的

15、根據(jù)控制點位于整個活動過程中的位置不同將控制分為哪三類（ACD）A前饋控制 B全面控制 C過程控制 D反饋控制

16、控制包括三層含義（ABC）

A控制是一個過程 B控制是通過監(jiān)督和糾偏來實現(xiàn)的

C 控制的目的是保證組織實現(xiàn)目標 D 控制注重制定長遠目標

17、護理質(zhì)量缺陷分為哪三種（ABC）

A．患者不滿意 B．醫(yī)療糾紛 C．醫(yī)療事故 D．醫(yī)療差錯 18.下列哪項不屬于赫茨伯格的雙因素理論(BC)A.不重視保健因素對情緒的影響 B.提高福利待遇以使職工滿意 C.重視激勵因素對內(nèi)在動力的影響 D.不重視激勵因素對職工的影響 19.下列哪項屬于1.9型管理(ACD)A.對工作不關心 B.很少關心人 C.為職工創(chuàng)造友好的組織氣氛 D.偏重人的管理

20．護理人力資源的特點包括（ACD）

Ａ．人的主觀能動性 Ｂ．人力資源的穩(wěn)定性

Ｃ．人力資源的組合性 Ｄ．人力資源閑置過程的消耗

三、填空題：本類型共20空；每空0.5分，共10分。答案請寫在答題紙上。1．每人3分題

4．組織的基本類型有正式組織和非正式組織、實體組織和虛擬組織、學習型組織等。5．對時間的管理應首先對評估時間使用情況、了解個人是否有浪費時間的習慣、確定認識個人最佳工作時間 進行評估。

6．質(zhì)量是指一組固有的特性滿足

要求的程度。

7.面試主要了解護理人員三方面的信息包括：

專業(yè)技術能力、個人特點

、個人潛力。

8．沖突分為 建設性沖突、非建設性沖突

兩類。9.溝通

是指人與人之間的信息傳遞、交流、理解。10．PDCA循環(huán)關鍵在于

處理

階段。

四、名詞解釋：本類型共5小題；每小題2分，共10分。答案請寫在答題紙上。1．每人2分題

2、時間管理

指在同樣的時間消耗下，為提高時間的利用率和有效率而進行的一系列活動，它包括對時間進行計劃和分配，以保證重要工作的順利完成，并留出足夠的余地處理那些突發(fā)事件或緊急變化。

3．非權力性影響力（111頁）4．領導（109頁）5．控制（164頁）

五、簡答題：本類型共5小題共20分。每小題4分.答案請寫在答題紙上。1.每人4分題

2、簡述決定管理幅度的因素： ①主管人員與下屬的勝任情況 ⑤授權 ②工作地區(qū)的離散性 ⑥組織溝通 ③工作的復雜性 ⑦計劃的完善程度 ④工作的相似性和協(xié)調(diào)性 ⑧組織的凝聚力 3．簡述控制的基本原則？（167頁）4．PDCA循環(huán)的特點？（164頁）

5．傾聽技巧歸納為哪幾種具體行為？（164頁）第三章計劃

一、單選題： 答題說明：在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確，并將其代碼填在題干后的括號內(nèi)。1.為了有效利用時間，管理者應做哪些時情（A）

A類工作 B.B類工作

C．C.類工作 D.D類工作

2.在宗旨、任務的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是（C）A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略

3.組織為達到目的而制定的一種限定活動范圍的計劃稱為（D）A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略 4.用數(shù)字表示預期效果的一種數(shù)字化計劃稱為（B）A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略

5.根據(jù)具體情況是否采取某種特定行為所做出的規(guī)定是（D）A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略 6.計劃的特征不包括（D）

A.目的性 B.綱領性 C.組織性 D.效率性 7.管理者在做計劃時需要回答的問題是（A）

A.5周1小時 B.4周1小時 C.3周1小時 D.2周1小時 8.管理職能中最基本的職能是（C）

A.人員管理 B.控制 C.計劃 D.領導 9.下列哪項不是目標的作用（A）

A.主體作用 B.激勵作用 C.協(xié)調(diào)作用 D.推動作用 10.目標管理者的創(chuàng)始者是（C）

A.泰羅 B.法約爾 C.彼得.德魯克 D.韋伯 11.從生理學角度講，人們最佳的工作年齡是（D）A.20~30歲 B.20~40歲 C.25~30歲 D.25~50歲 12.管理者的最佳工作年齡是（D）

A.25~30歲 B.30~40歲 C.25~35歲 D.35~55歲 13.目標管理的第一個階段是（C）

A.組織實施 B.檢查評價 C.制定目標體系 D.實施獎懲 14.按照ABC時間管理法，A類工作應占工作時數(shù)的（D）% A.20%~30% B.30~40% C.50~60% D.60~70% 15.評估資源可歸納為SWOT，其中“O”是指（C）A．組織內(nèi)部優(yōu)勢 B.組織內(nèi)部劣勢 C.組織外部機遇 D.組織外部威脅 16.時間管理最重要的意義是（D）

A.有效利用時間 B.激勵員工的事業(yè)心 C.有利于管理 D.提高工作效率 17.管理者對A類工作的管理要點是（D）

A.授權 B.請別人做 C.明天做 D.親自去做 18.中期計劃的年限是（D）

A.3個月 B.6個月 C.1年 D.3~5年 19.擇優(yōu)是計劃工作的（B）問題

A.重要 B.核心 C.不重要 D.關鍵 20.組織長期計劃一般由（C）制定

A.中層管理者 B.被管理者 C.高層管理者 D.基層管理者

二、多選題

答題說明：在每個小題列出的5個備選項中，選擇2~5個符合題目要求的答案，并將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選多選或未選均無分。1.廣義上的計劃是指（ABC）

A.制定計劃 B.實施計劃 C.檢查計劃 D.選定計劃

E．分析計劃

2.計劃在護理管理中的意義（ABCE）

A.有利于實現(xiàn)組織目標 B.有利于應對突發(fā)事件 C.有利于合理使用資源 D.有利于組織工作 E.有利于提高護理質(zhì)量

3.計劃的形式包括（ABCDE）

A.宗旨 B.目的 C.任務

D.目標 E.預算

4.在計劃的步驟、評估資源中內(nèi)部條件包括（ABC）A.人力 B.物質(zhì) C.經(jīng)費 D.法令 E.設備

5.在計劃步驟中選定方案的條件是（BCD）

A.低產(chǎn)出 B.高產(chǎn)出低收入 C.有可行性 D.滿意度高 E.高投入

6.確定目標應滿足的條件是（ABCDE）

A.陳述方式正確 B.強調(diào)時間觀念 C.明確約束條件 D.目標適宜 E.目標可以測量或評價 7.目標管理的特點包括（ABCDE）

A.參與管理 B.自我管理 C.自我評價 D.整體性管理 E.目標特定性

8.目標管理的局限性包括（ABCD）

A.目標制定有困難 B.限制管理者能力發(fā)揮 C.費時、費力 D.缺乏靈活性 E.實現(xiàn)自主管理

9.目標管理的優(yōu)點包括（BC）

A．費時、費力 B.調(diào)動各級人員的積極性 C.提高管理效率 D.增加靈活性 E.充分發(fā)揮管理者的能力 10．時間的本質(zhì)是（AB）

A.客觀性 B.方向性 C.可儲蓄性 D.普遍性 E.原則性

11.C類工作的主要特征是（AB）

A.無關緊要 B.不迫切 C.后果影響大 D.后果影響不大 E.一般迫切

12.管理者對下列哪些是可以說“不”（ABD）

A．不符合個人專業(yè)的事項 B.非自己力所能及的事項 C.自己感興趣的事項 D.費時間的事項 E.有益于自己工作的事項

13.計劃工作的基本特征是（ABCD）

A.目的性 B.綱領性 C.普遍性 D.效率性 E.任務性

14.按照作用的時間分類，計劃可分為（CD）A.指導性計劃 B.宗旨 C.長期計劃 D.中期計劃 E.戰(zhàn)略性計劃

15.按照規(guī)模分類，計劃可分為（AB）

A.戰(zhàn)略性計劃 B.戰(zhàn)術性計劃 C.指令性計劃 D.指導性計劃 E.5年計劃

16.按照計劃的約束程度，計劃可分為（AE）A.指導性計劃 B.戰(zhàn)略性計劃 C.戰(zhàn)術性計劃 D.長期計劃 E.指令性計劃

17.組織制定策略的作用包括（ABE）

A.為成員指出行動方向 B.保證成員活動協(xié)調(diào)一致 C.有利于進行管理 D.提高組織管理效率

E.樹立和維護組織尊嚴

18.擬定備選方案時管理者應考慮（ABCDE）

A.方案與組織目標的相關性 B.可預測的投入與效益之比 C.公眾的接受程度 D.下屬的接受程度 E.時間相關因素

19.目標的性質(zhì)包括（ABC）

A.層次性 B.網(wǎng)絡性 C.多樣性 D.推動性 E.標準性

20.ABC時間管理法的核心是（ABCDE）

A抓住主要問題 B.解決主要矛盾 C.保證重點工作 D.兼顧全面 E.提高工作效率

四、名詞解釋

1.計劃：為實現(xiàn)組織目標而對未來的行動進行設計的活動過程。

2.目標：在任務的指導下，整個組織活動要達到的最終的、可測量的具體成果。

3.政策：組織為達到目標而制定的一種限定活動范圍的計劃。

4.目標管理：有組織中的管理者和被管理者共同參與目標制定，在工作中有員工實行自我控制并努力完成工作目標的管理方法。

5.時間管理：只在同樣的時間消耗情況下，為提高時間的利用率和有效率而進行的一系列管理活動。

6.策略：為實現(xiàn)組織目標而采取的對策，是實現(xiàn)目標的指導和行動方針。

五、簡答題

1.簡述計劃在護理管理中的作用和意義。（1）有利于實現(xiàn)組織目標。（2）有利于應對突發(fā)事件。（3）有利于合理使用資源。（4）有利于控制工作。(5）有利于提高護理質(zhì)量。2.簡述計劃的步驟。

計劃的步驟大致可分為分析形勢，確定目標，評估資源，擬定可選方案，比較方案，選定方案，制定輔助計劃，計劃預算。3.簡述目標的作用。（1）主導作用。（2）激勵作用。（3）協(xié)調(diào)作用。（4）推動作用。（5）標準作用。4.簡述目標應滿足的條件。（1）目標的陳述方式正確。（2）強調(diào)時間概念。（3）明確約束條件。（4）目標必須能夠落實。（5）目標必須可以測量或評價。5.簡述目標管理的特點。

（1）管理者和被管理者共同參與管理工作。（2）強調(diào)自主管理。（3）強調(diào)自我評價。（4）強調(diào)整體性管理。（5）具有目標特定性。6.簡述目標管理的優(yōu)點。

（1）明確各級人員的職責和任務。（2）調(diào)動各級人員的積極性。（3）提高各階層工作效率。（4）提高管理效率。（5）提高生產(chǎn)力。(6）啟發(fā)員工自覺性。（7）目標管理有利于控制。

第四章組織 一單選題：

在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確，并將其代碼填在題干后的括號內(nèi)。1.下列哪項不屬于組織職能的內(nèi)容（D）A.確定組織目標

B.將必要的業(yè)務工作進行分組歸類

C.與其他管理職能配合并建立組織內(nèi)的信息溝通渠道 D.進行業(yè)務控制與管理

2.關于正式組織特點的描述，下列哪項不對（A）

A.沒有明確的規(guī)章制度 B.有共同的工作目標

C.分工專業(yè)化但強調(diào)協(xié)調(diào)配合 D.成員的工作及職位可以相互替換 3.關于非正式組織，下列哪項不正確（C）A.自發(fā)形成的組織

B.不一定有明確的規(guī)章制度

C.組織的領袖一定具有較高的地位和權力

D.有較強的內(nèi)聚力和行為一致性

4.正式組織的目標與非正式組織的目標總是呈一定的角度關系，非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進作用的是（A）

A.當兩維目標變量成00 B.當兩維目標變量成00~900 C.當兩維目標變量成900~1800 D.當兩維目標變量成1800 5.關于實體組織和虛體組織，下列哪項描述不正確（C）A.組織的最初形態(tài)就是實體組織

B.虛擬組織是社會發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的產(chǎn)物 C.數(shù)字化網(wǎng)絡出現(xiàn)之后，才出現(xiàn)虛擬組織

D.傳統(tǒng)意義上的郵政網(wǎng)、電信網(wǎng)等都會導致一定數(shù)量虛擬組織的產(chǎn)生。6.關于機械式組織的描述，下列哪項是正確的（D）A.不斷調(diào)整的職責 B.低度的正規(guī)化 C.分權的決策 D.嚴格的層次關系

7.關于有機式組織，下列哪項描述是正確的（E）A.固定的職責 B.高度的正規(guī)化 C.嚴格的層次關系 D.集權的決策 8.下列哪項不是普通教育的特征（C）A.以教師為中心 B.以教材為中心

C.以問題為中心 D.以課堂教學為中心 9.下列哪項不是成人培訓時培訓者應該承擔的角色（B）A.引導學員發(fā)問并自己收集證據(jù)解決問題 B.講學習內(nèi)容提供給學員 C.特別注重教學技能 D.學習的促進者

10.一個完整的培訓程序包括五個步驟，第一個步驟是（D）A.課程開發(fā) B.培訓估計 C.課程設計 D.需求分析 11.下列哪項普通教育形式的學習效果最好（D）A.閱讀 B.聽到 C.看見 D.做過

12.組織中的層次越少越好，命令路線越短越好。一般來說，從最高領導層到基層以多少層次（級）為宜（C）A.0~1 B.1~2 C.2~4 D.4~6 13.下列哪項不是窄管理幅度的缺點（D）

A.上層往往過多的參與下層的工作 B.管理的多層次 C.最底層與最高層之間的距離的過長 D.嚴密的監(jiān)控 14.下列哪項是管理幅度的優(yōu)點（D）

A.容易成為決策的“瓶頸” B.上級有失控的危險 C.要求和理人員具備特殊的素質(zhì) D.迫使上級授權 15.寬幅度與以下哪項因素無關（D）

A.下屬有充分的培訓 B.有效的會議

C.下屬愿意承擔責任和合理的風險 D.工作沒有重復性，計劃不明確 16.下列哪項是最簡單的組織類型（A）

A.直線型 B.直線-職能參謀型 C.職能參謀型 D.矩陣式

17.下列哪項不是直線組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點（D）

A.組織關系簡明 B.各部門目標清晰

C.權力高度集中于最高領導人 D.方便評價各部門貢獻 18.下列哪項不屬于衛(wèi)生事業(yè)組織（B）

A.藥品管理、檢定機構(gòu) B.紅十字會 C.婦幼保健機構(gòu) D.衛(wèi)生防疫機構(gòu)

19.關于醫(yī)學會的描述，下列哪項是正確的（C）

A.衛(wèi)生事業(yè)組織 B.衛(wèi)生行政組織

C.衛(wèi)生專業(yè)人員的學術性團體 D.同紅十字會性質(zhì)

20.醫(yī)院病床編設的原則：一級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張（B）A.10 B.20 C.30 D.40 21.醫(yī)院病床編設的原則：三級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張（D）A.200 B.300 C.400 D.500 22.醫(yī)院的主要功能是下列哪項（A）

A.醫(yī)療 B.教學 C.科學研究 D.預防

23.三級綜合醫(yī)院病床編設不宜超過多少張病床（D）

A.500 B.700 C.800 D.1000 24.按照要求，多少張病床以上的醫(yī)院實行護理部主任、科護士長、病床護士長三級負責制（C）A.50 B 100 C.300 D.500 25.二級醫(yī)院病床數(shù)不少于多少張（A）

A.100 B.200 C.300 D.400 26.在計算機技術廣泛應用以前，在組織結(jié)構(gòu)的高層，管理幅度一般為多少人（B）A.2~4 B.4~8 C.8~10 D.10~20 27.在計算機技術廣泛應用以前，在組織結(jié)構(gòu)的低層管理幅度一般為多少人（D）A.1~5 B8~15 C.15~20 D.20~28 28.隨著計算機技術的日益成熟和廣為應用，管理幅度與管理層級的理論也發(fā)生著革命性的變化，下列哪項描述不正確（D）

A.中層管理功能正逐漸有計算機完成 B 組織管理幅度變寬 C 組織管理層級變少 D 組織也日益由扁平化走向高聳型 29.組織圖不提供下列哪種信息（C）A.指揮關系 B.人、財、物的流向 C.管理幅度 D.集中與分散

30.關于科護士長的設定要求，下列哪項不對（B）A.100張病床以上的大科

B.5個護理單元以上的大科

C.任務繁重的手術室、急診室、門診部 D.管理者有權在本科范圍內(nèi)調(diào)配護理人員

二、多選題

答題說明：在每小題列出的五個備選項中，選擇2~5個符合題目要求的答案，并將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1.理想的學習型組織具有以下特征（ABCD）

A.組織具有適應性 B.成員具有學習的醫(yī)院和能力 C.組織具有強大的團隊精神 D.組織具有強大優(yōu)異的業(yè)績 E.組織結(jié)構(gòu)具有虛擬性

2.我國醫(yī)院護理管理體制主要有以下哪幾種（ACD）

A.在院長領導下，實施護理副院長---護理部主任---科護士長---病室護士長垂直管理 B.床位不滿500張，規(guī)模較小的醫(yī)院不設護理部主任，只設科護士長

C.在醫(yī)療副院長領導下，實施護理部主任---科護士長---病區(qū)護士長半垂直管理 D.床位不滿300張，規(guī)模較小的醫(yī)院不設護理部主任，只設科護士長 E.200張病床以上的科室才設立科護士長 3.醫(yī)院的基本功能包括（ABCD）

A.醫(yī)療 B.教學 C.科學研究 D.預防和社區(qū)衛(wèi)生服務 E.醫(yī)療保險服務 4.組織文化的性質(zhì)包括（ABCD）

A.廣泛性 B.微妙性 C.強有力性 D.獨特性 E.保密性

5.組織文化的層次結(jié)構(gòu)包括（BCD）

A.物質(zhì)文化 B.表層文化 C.中介文化 D.深層文化 E.傳統(tǒng)文化

6.組織文化的作用包括（ABCDE）

A.導向作用 B.約束作用 C.激勵作用 D.凝聚作用 E.輻射作用 7.變革的阻力來源于下列哪些因素（ABC）

A.個體因素 B.組織因素 C.管理者因素 D.外界因素影響 E.組織歷史

8.下列哪些是職能型結(jié)構(gòu)的特點（ABC）

A.多頭領導，不利于組織統(tǒng)一指揮 B.職能機構(gòu)橫向聯(lián)系不夠

C.當環(huán)境變化時適應性有局限 D.能發(fā)揮職能機構(gòu)專業(yè)管理作用 E.減輕上層管理者的負擔

9.組織變革的外部環(huán)境動力因素包括下列哪些內(nèi)容（ABCDE）A.技術進步 B.市場競爭日益激烈 C.產(chǎn)品生命周期的縮短 D.國家政策 E.法規(guī)等一般社會因素

10.組織發(fā)展的基本價值觀包括以下哪幾個方面（ABCDE）

A.尊重個人 B.信任 C.支持 D.權力均衡 E.正視問題

五、名詞解釋

1．組織 是按一定的目的、任務和形式編織起來的結(jié)構(gòu)嚴密、制度化的人群合體。是每個成員在這個集合體中進行各項活動的的框架系統(tǒng)。是按一定目標所形成的權責角色結(jié)構(gòu)，如醫(yī)院、學校、護理部、病室、護理小組等。是職、權、責、利四位一體的機構(gòu)。

2.管理幅度 是指一個指揮監(jiān)督者或管理人員能直接領導隸屬人員的數(shù)量。

3.組織結(jié)構(gòu) 是構(gòu)成組織的各要素之間的相對穩(wěn)定的關系模式。它是表現(xiàn)組織各個部分排列順序、空間結(jié)構(gòu)、聚集狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間的相互關系的一種模式，是執(zhí)行管理和經(jīng)營任務的體制，是為組織提供一種實現(xiàn)工作目標的框架。

4.組織圖 又稱組織樹，是用圖表形式表明正式組織整體結(jié)構(gòu)、各個組織部門職權關系及主要功能。其垂直形態(tài)顯示權利和責任關系，水平形態(tài)表示部門化的情況。

5.組織發(fā)展 是指組織為了適應內(nèi)外環(huán)境的變化，建立在組織價值觀之上的有計劃變革的干預措施的總和。他尋求的是增進組織的有效性和組織成員的安全幸福。

6.醫(yī)院 是對個人或特定人群進行防病治病的場所，具備一定數(shù)量的病床設施、醫(yī)療設備和醫(yī)務人員等，運用醫(yī)學科學理論和技術，通過醫(yī)務人員的集體協(xié)作，對住院或門診病人實施診治與護理的醫(yī)療事業(yè)機構(gòu)。

7.狹義的組織文化 指組織所創(chuàng)造的精神財富包括傳統(tǒng)、價值觀、習慣、作風、精神、道德規(guī)范、行為準則等。它反映和代表了該組織成員的整體精神、共同價值標準、符合時代要求的道德和追求發(fā)展的文化素質(zhì)。

8.團隊結(jié)構(gòu) 是當今盛行的一種組織形式。團隊是由來自同一等級不同工作領域的成員為完成一項任務而組成的，是通過其成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極協(xié)同作用，其團隊成員努力的結(jié)果能使團隊的績效水平遠大于成員的績效總和。

9.正式組織 是通過設計而形成的職務或職位結(jié)構(gòu)。一般有組織系統(tǒng)圖、組織章程、職位及工作標準說明的文件。正式組織的組織結(jié)構(gòu)，成員的權利和義務均由上一級管理部門規(guī)定。正式組織成員的活動要服從所屬機構(gòu)的規(guī)章制度和組織紀律。

六、簡答題

1.設計組織結(jié)構(gòu)應考慮哪些基本原則 ？

組織設計的原則有：統(tǒng)一指揮的原則、專業(yè)化分工與協(xié)作的原則、管理層次的原則、管理幅度的原則、職責與權限相應的原則、穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則。

2.闡述組織變革動力有哪些？并分析你所了解的組織進行變革時所遇到的阻力來源于哪些方面？

組織變革的動力：勞動力的性質(zhì)：文化的多元化；專業(yè)人員的增加；許多員工技術培訓不足；技術革新；更便利的交通；更快的通信；增速的信息網(wǎng)絡將全世界的人聯(lián)系起來；全面質(zhì)量管理方案。全球一體化：減少關稅；通過浮動的匯率是各國的貨幣聯(lián)系起來；增加全球的資本流動。全球市場競爭：發(fā)達國家經(jīng)濟增長速度慢，市場趨于成熟；有競爭能力的出口商增多；兼并與聯(lián)合的趨勢；專門零售商的成長。

社會趨勢：高素質(zhì)的勞動力增長；年輕人婚姻推遲；離婚率上升，家庭結(jié)構(gòu)的變化；全球人口老化趨勢。世界政治：前蘇聯(lián)解體；北約戰(zhàn)略調(diào)整。

組織變革的阻力：組織對變革的抵制主要有六個方面：①結(jié)構(gòu)慣性；②有限的變革點；③群體慣性；④對專業(yè)知識的威脅；⑤對于有的權力關系的威脅；⑥對于已原資源分配的威脅。3.何為管理幅度？它是如何確定的？管理幅度的影響因素有哪些？ 管理幅度是指一個指揮監(jiān)督者或管理人員能直接領導隸屬人員的數(shù)量。

一般來說，管理層級與管理幅度成反比例關系，即管理幅度寬對應層級少，幅度窄對應層級多。在計算機技術廣泛應用以前，管理學學者經(jīng)過調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，在組織結(jié)構(gòu)的高層，管理幅度一般為4-8人，低層一般為8-15人。隨著計算機技術的日益成熟和廣為應用，有關組織結(jié)構(gòu)管理幅度與管理層級的理論也發(fā)生著革命性的變化，最突出的體現(xiàn)就是組織中的中層功能正逐漸由計算機來處理完成，使得管理幅度變窄和管理層級變少，組織也日益由高聳走向扁平型。

管理幅度的寬與窄，與管理者的時間、精力、偏好及素質(zhì)因素有關，根據(jù)因素我們可以將相關的因素概括為以下四類：①管理素質(zhì)；②管理內(nèi)容；③管理條件；④管理環(huán)境。4.一個理想的學習型組織有哪些特征？

①組織具有適應性；②成員具有學習的欲望和能力；③組織具有強大的團隊精神和優(yōu)異的業(yè)績。

5.非正式組織具有哪些特點？ 非正式組織具有以下特點：有成員間共同的思想和興趣互相吸引而自發(fā)形成，不一定有明確的規(guī)章制度；有較強的內(nèi)聚性和行為一致性，成員間自覺進行互相幫助；具有一定行為規(guī)范控制成員活動，有不成文的懲獎辦法；組織的領袖不一定具有較高的地位和權力，但一定具有較強的實際影響能力。第五章 人力資源管理

一、單選題

答題說明：在每小題后的4個備選答案中，選出一個正確答案，并將其代碼填在題干后的括號內(nèi)。

對人力資源的科學管理而言，高效率的管理應該做到（A）

A.保證人盡其才 B.保證人員質(zhì)量C.保證人員數(shù)量 D.加強人員培訓

2.護理人員對待護理工作的態(tài)度和在工作中的努力城的反映了護理人力資源的（B）A.科學組合性 B.主觀能動性C.閑置消耗性 D.能力可變性

3.通過研究和觀察對崗位職務性質(zhì)進行評價的過程稱為（B）A.工作說明 B.工作分析C.工作描述 D.工作標準

4.以各項護理活動為中心的護理工作方法稱為（D）

A.個案護理 B.成組護理C.整體護理 D.功能制護理

5.關于護理管理人員崗位職責的描述，下列哪項是錯誤的（D）

A.護理部主任有責任營造一個支持護理專業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境 B.護理部主任、科護士長、護士長都負有護理人力資源管理的責任 C.護士長有責任將上級管理部門的目標化為本護理單元的工作目標 D.科護士長的主要責任是評價護理人員的日常工作表現(xiàn)

6.用盡可能少的人力成本，完成可能多的工作任務，體現(xiàn)了人力資源配置的（A）

A.效率原則 B.公平原則C.結(jié)構(gòu)合理原則 D.滿意原則

7.個人制定所從事工作的發(fā)展目標、確定實現(xiàn)目標策略的過程稱為（C）

A.職業(yè)生涯 B.職業(yè)路徑C.職業(yè)規(guī)劃 D.職業(yè)發(fā)展

8.個人為實現(xiàn)發(fā)展目標而采取行為的內(nèi)在動力稱為（C）

A.職業(yè)發(fā)展B.職業(yè)素質(zhì)C.職業(yè)期望

D.職業(yè)成功

9.護理人員工作績效評價的信度是指（D）

A.評價結(jié)果的客觀性 B.評價結(jié)果的可靠性C.評價結(jié)果的真實性 D.評價結(jié)果的準確性

10.關于護理人員績效評價的方法，下列哪項描述不正確（A）A.簡明扼要的描述人員的業(yè)績稱為關鍵事件法 B.應用敘述法進行評價其主觀傾向性大

C.護理人員績效水平接近時應用排序法有一定難度 D.目標管理是一種有效評價護士績效的方法

11.護理人員的考核和評價，關鍵指標是（C）

A.工作數(shù)量 B.工作質(zhì)量C.工作績效 D.工作結(jié)果

12.關于護理人員績效評價基本原則的描述，下列哪項不正確（D）

A.評價標準要提前讓大家知道 B.評價要以崗位描述為依據(jù) C.管理者要注重評價反饋 D.評價標準要結(jié)合個人特點

13.組織競爭和發(fā)展的關鍵是（C）

A.組織建立高科技信息網(wǎng)絡 B.管理者有效進行時間管理 C.人力資源有效利用和開發(fā) D.組織豐富的物質(zhì)資源

14.關于功能制護理工作模式的描述，下列哪項不正確（A）

A.是以控制醫(yī)療成本，醫(yī)療團隊合作為主的護理模式 B.以各項護理活動為中心的護理工作方法 C.每個護理人員從事相對固定的護理活動 D.存在不利護患溝通的局限性

15.護理人員共同協(xié)作工作達到1+1>2的效果，體現(xiàn)了人力資源的（C）

A.可塑性 B.可變性 C.組合性 D.主觀能動性

16.關于羅賓斯的職業(yè)生涯發(fā)展理論的描述，下列哪項不正確（B）A.人的職業(yè)生涯發(fā)展分5個階段

B.在工作崗位上開始嘗試成功與失敗屬于職業(yè)穩(wěn)定發(fā)展階段 C.人在學校學習時就已經(jīng)開始職業(yè)探索

D.在不同崗位上發(fā)揮著骨干作用屬于職業(yè)成熟階段

17.護理人員排班應遵循的首要原則是（A）

A.滿足病人需要 B.有效利用資源C.降低人力成本 D.合理組合人力

18.關于職業(yè)錨的描述，下列哪項是正確的（C）

A.職業(yè)錨是對個人未來職業(yè)發(fā)展的預測 B.技術性職業(yè)錨強調(diào)全面管理工作

C.自主性職業(yè)錨的特點是最大限度的擺脫組織約束 D.護理人員的職業(yè)錨是在學校專業(yè)教育中形成的

19.下列哪項不屬于固定薪酬的內(nèi)容（C）

A.工資 B.津貼 C.職工股票 D.福利

20.護理人力資源管理的發(fā)展趨勢最基本的是要求管理人員做到（B）A.管理原則化 B.管理人性化C.行為規(guī)范化 D.信息現(xiàn)代化

二、多選題

答題說明：在每小題列出的五個備選項中，選擇2-5個符合題目要求的答案，并將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或為選均無分。下列哪些內(nèi)容是人力資源的特點（ABD）

A.流動性 B.可塑性 C.客觀性 D.消耗性 E.科學性

2.下列哪些內(nèi)容是衡量醫(yī)院護理人力資源管理職能的評價指標（ABDE）A.護理勞動生產(chǎn)素 B.護理人員流動率 C.護理人員考核合格率 D.護理人才開發(fā)率 E.護理人力成本 3.護理人力資源管理的內(nèi)容包括（ABCD）

A.人員規(guī)劃 B.人員選擇 C.人員開發(fā) D.培訓教育 E.組織建設

4.護理人員績效評價程序包括哪些主要環(huán)節(jié)（BCE）

A.確定工作目標 B.確定績效標準 C.實施考評方案 D.制定改進計劃 E.溝通考評結(jié)果

5.護理職業(yè)生涯設計的基本原則包括（BCDE）

A.個人利益和組織利益相結(jié)合 B.個人特長和組織社會需要相結(jié)合 C.長期目標和短期目標相結(jié)合 D.穩(wěn)定性和動態(tài)性相結(jié)合 E.動機與方法相結(jié)合

6.護理人力資源管理主要應做好那幾方面的匹配（BCE）

A.目標與人物的匹配 B.人與崗位的匹配 C.人與人的科學匹配 D.部門與人員的匹配 E．人的需求與工作報酬的匹配

7.護理人員招聘活動主要包括（ABCD）

A.職務分析 B.人員能力測試 C.培訓需求測試 D.面談測試 E.人員隊伍規(guī)劃

8.護理人力資源配置手下列哪些因素的影響（ABCDE）

A.護理工作量的大小 B.業(yè)務服務范圍 C.護理人員素質(zhì) D.衛(wèi)生部門的要求 E.病員對護理服務的需求 9.醫(yī)院護理人員排班原則有(ABDE)A.按職上崗原則 B.結(jié)構(gòu)合理原則 C.科學客觀原則 D.標準化原則 E.滿足需要原則

10.護理人員績效評價結(jié)果可以發(fā)揮下列哪些作用（ABCDE）

A.人員教育作用 B.人員管理作用 C.人事決策作用

D.組織診斷作用 E.人員激勵作用

11.醫(yī)院護理人員的績效評價可以使用的工具和方法有（ABCDE）

A.描述法 B.人員排序法 C.績效評價表 D.目標管理 E.比例分布法

12.醫(yī)院護理人員培訓時需要遵循的原則有（ABCDE）

A.點面結(jié)合原則 B.隊伍整體提高 C.學用一致原則 D.按需施教原則 E.長期性原則

13.新護士崗前教育的主要內(nèi)容包括（ABCDE）

A.適應組織觀念、價值觀和行為方式 B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境 C.學習勝任工作的必要知識和技能

D.學習新的工作準則和有效的工作方法 E.學習有關政策、規(guī)章制度和運轉(zhuǎn)程序

14.職業(yè)錨是人們通過實際的工作經(jīng)驗達到自我滿足的一種長期的職業(yè)定位。這個概念包含的主要意思有（ABCE）

A.職業(yè)錨是一種職業(yè)選擇 B.職業(yè)錨是一個職業(yè)預測

C.職業(yè)錨以個人的自我意向為中心 D.個人的職業(yè)錨是固定不變的 E.人們的需要和價值觀直接影響職業(yè)錨

15.管理者在進行護理人員薪酬設計時需要考慮哪些因素（ABCDE）

A.工作的風險程度 B.崗位責任的大小 C.人員的市場供需情況 D.護士個人條件 E.醫(yī)院支付能力

四、名詞解釋

1.工作分析 又叫職務分析，是通過觀察和研究，確定關于某崗位職務性質(zhì)的全面評價獲得確切信息的過程。

2.臨床路徑 從控制醫(yī)療成本著手，以醫(yī)療團隊合作為主的工作模式。

3.職業(yè)錨

人們通過實際的工作經(jīng)驗達到自我滿足和補償?shù)囊环N長期的職業(yè)定位。4.績效評價 組織采取特定的方法和工具對組織成員的工作效果進行考查評價的過程。5.關鍵事件法 將組織人員的最有力和最不利的工作行為記錄下來作為評價依據(jù)的方法。6.護理人力資源規(guī)劃 是醫(yī)院人力資源管理部門和護理職能部門根據(jù)組織護理業(yè)務范圍評估和確認護理人力資源需求并做出策劃的過程。

7.3600績效評價 是由被評價者的上級、同事、下級和（或）客戶（包括內(nèi)部和外部客戶）以及被評價者本人從多個角度對被評價者工作業(yè)績進行的全方位衡量并反饋的方法。8.護理職業(yè)路徑 是組織為本單位護理人員設計的自我認知、成長通道的管理方案。9.職業(yè)期望 是一個人為實現(xiàn)目標而采取行動的內(nèi)在動力。

10.薪酬 是指組織根據(jù)員工在組織中所做出的貢獻所付給的相應回報。

六、簡答題

1.簡述作為一個護理管理者應具備的基本要求。

①臨床和管理經(jīng)驗；②具備相關實踐領域的知識和研究。如組織中人的基本行為，管理體系和管理程序，臨床護理工作指南，法規(guī)，常規(guī)和倫理，護理實踐標準，健康照顧經(jīng)濟，健康和公共衛(wèi)生政策，財政管理知識等基本知識等。

簡述護理人員的排班原則。

① 滿足需求；②結(jié)構(gòu)合理；③效率；④公平；⑤按職上崗。

簡述護士培訓的原則。

①按需施教，學用一致；②與組織戰(zhàn)略發(fā)展相適應；③綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)培訓相結(jié)合；④重點培訓和全員培訓相結(jié)合；⑤長期性與急用性相結(jié)合。護理人員如何進行職業(yè)錨的個人開發(fā)？

① 提高個人適應性，做好本職工作；②借助組織的職業(yè)計劃選定職業(yè)目標；③培養(yǎng)和提高自我職業(yè)決策能力和決策技術。

5.護士長在護士職業(yè)生涯發(fā)展中的責任和義務有哪些？

①對本部門護理人員的日常工作能力進行評估，提供建議和反饋，幫助護士進行職業(yè)定位；②根據(jù)護士個人特長進行分工，為護士展現(xiàn)和發(fā)展個人潛能提供機會；③對護士個人職業(yè)生涯發(fā)展提供咨詢和參考意見；④促進和鼓勵本部門護士在組織內(nèi)晉升。

第二篇：護理管理試題

護理管理試題

一、單選題

1.組織最重要的管理資源是（A）A.人 B.財 C.信息 D.時間

2．體現(xiàn)科學管理的基本特征是（D）

A.制度化、程序化、規(guī)范化、人性化 B.制度化、程序化、數(shù)量化、規(guī)范

C.制度化、程序化、數(shù)量化、人性化 D.規(guī)范化、程序化、數(shù)量化、人性

3．不屬于管理學特點的是：（C）A實踐性B 綜合性C普遍性D.社會性 4．管理的職能包括：（D）

A.計劃、組織、人事、指揮、控制 B.計劃、組織、人事、領導、控制

C.計劃、安排、人事、指揮、控制 D.策劃、組織、人事、指揮、控制

5、護理管理者的任務是：（B）A.促進護理科研、建立評估體系、實施成本核算、探求管理規(guī)律

B.完善服務內(nèi)容、建立評估體系、實施成本核算、探求管理規(guī)律

C.促進護理科研、完善服務內(nèi)容、實施成本核算、探求管理規(guī)律

D.完善服務內(nèi)容、促進護理科研、建立評估體系、探求管理規(guī)律

6．個人最基本的素質(zhì)是（A）

A.身體素質(zhì) B.思想素質(zhì) C.知識素質(zhì) D.心理素質(zhì) 7．科學管理學派奠基人是：（D）A.法約爾 B.韋伯 C.梅奧 D.泰勒

8．屬于法約爾管理過程理論的主要內(nèi)容是（C）A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系 B.工作應流程化、標準化 C.管理應遵循十四項原則 D.實行獎勵性報酬制度

9．護理部根據(jù)護理專業(yè)的發(fā)展變化及時調(diào)整工作模式，遵循的管理原理是（C）A.系統(tǒng)原理 B.人本原理 C.動態(tài)原理 D.效益原理 10．與現(xiàn)代管理人本原理相對應的原則是（D）A.整分合原則 B.價值原則 C.彈性原則 D.能級原則 11．首次提出“在正式組織中存在著非正式組織”觀點的是（B）

A.韋伯的行政組織學理論 B.梅奧的人際關系學說 C.法約爾的管理過程理論 D.馬斯洛的人類需要層次理論 12．醫(yī)院機構(gòu)要分成上下等級關系的部門層級，反映了系統(tǒng)特性的（C）

A.整體性 B.相關性 C.目的性 D.層次性

13．為了有效利用時間，管理者應做到哪些事情？（A）A.A類工作 B.B類工作 C.C類工作 D.授權工作

14．在宗旨、任務的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是（C）

A.宗旨 B.目的 C.目標 D.策略

15．用數(shù)字表示預期效果的一種數(shù)字化計劃稱為（B）A.宗旨 B.預算 C.目標 D.策略 16．計劃的特征不包括（C）A.目的性 B.綱領性 C.組織性 D.效率性 17．管理者的最佳工作年齡是（D）

A.20～30歲 B.30～40歲 C.25～35歲 D.35～55歲 18．目標管理的第一個階段是（A）

A.制定目標體系 B.實施獎懲 C.組織實施 D.檢查評價 19．時間管理最重要的意義是（D）

A.有效利用時間 B.激勵員工的事業(yè)心 C.有利于管理 D.提高工作效率

20．管理者對A類工作的管理要點是（D）A.授權 B.請別人做 C.明天做 D.親自去做 21．組織長期計劃一般由（C）制定

A.中層管理者 B.被管理者 C.高層管理者 D.基層管理者 22．關于正式組織特點的描述，不正確的一項是（A）A.沒有明確的規(guī)章制度 B.有共同的工作目標 C.分工專業(yè)化但強調(diào)協(xié)調(diào)配合 D.組織成員的工作及職位可能相互替換

23．正式組織的目標與非正式組織的目標總是呈一定的角度關系，非正式組織對正式組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生最大的促進作用（A）

A.當兩維目標變量成0° B.當兩維目標變量成0°～90° C.當兩維目標變量成90°～180° D.當兩維目標變量成180° 24．組織中和層次愈少愈好，命令路線越短越好。一般說來，從最高領導層到基層以多少個層次（級）為宜（C）

A.0～1 B.1～2 C.2～4 D.4～6 25．最簡單的一種組織類型是（A）

A.直線型 B.直線-職能參謀型 C.職能參謀型 D.矩陣型 26．三級綜合醫(yī)院病床編設不宜超過多少張病床（D）A.500 B.700 C.800 D.1000 27．對人力資源的科學管理而言，高效率的管理應該做到（A）A.保證人盡其才 B.保證人員質(zhì)量 C.保證人員數(shù)量 D.加強人員培訓

28．護理人員對待護理工作的態(tài)度和在工作中的努力程度反映了護理人力資源的（B）

A.科學組合性 B.主觀能動性 C.閑置消耗性 D.能力可變性 29.以各項護理活動為中心的護理工作方法稱為(B)A.個案護理 B.功能制護理 C.整體護理 D.臨床路徑 30．用盡可能少的人力成本，完成盡可能多的工作任務，體現(xiàn)了人力資源配置的（D）

A.滿意原則 B.公平原則 C.結(jié)構(gòu)合理原則 D.效率原則 31．護理人員排班應遵循的首要原則是（A）

A.滿足病人需要 B.有效得用資源 C.降低人力成本 D.合理組合人力

32．護士績效考評標準是根據(jù)工作崗位內(nèi)容來建立的，體現(xiàn)了進行護理人員績效評價時遵循的原則是（A）

A.評價標準基于工作的原則 B.評價標準化原則 C.評價激勵原則 D.評價標準化公開化原則 33．屬于領導者權力性影響力的構(gòu)成因素是（D）A.感情因素 B.職位因素 C.知識因素 D.能力因素 34．相對于其他3種領導風格更能使員工在工作中取得高績效并獲得工作滿足感的領導風格是（A）

A.高任務，高關心人 B.高任務，低關心人 C.低任務，高關心人 D.低任務，低關心人

35．在管理方格理論中，最理想有效的領導行為類型是（C）

A.1.1型管理 B.1.9型管理 C.9.9型管理 D.9.1型管理 36.不屬于激勵原則的是(B)A.引導性原則 B.公開性原則 C.按需激勵性原則 D.時效性原則

37.關于馬斯洛的層次需要論,哪項描述是不正確的(D)A.人的需要按層次排列的,從低層次需要到高層次需要 B.人的行為動機是為了滿足他們未滿足的需要

C.只有當人的低層次需要滿足后,才會有向高層次發(fā)展的需要 D.當高層次需要發(fā)展后,低層次需要就不再存在 38.不屬于赫茨伯格雙因素理論中的保健因素(B)A.工資水平B.工作成就感 C.工作環(huán)境 D.福利待遇 39.激勵的起點是(B)A.動機 B.需要 C.行為 D.信念

40.不屬于歸因理論中人們解釋成功失敗的主要原因的是(C)A.能力 B.機遇 C.突發(fā)事件 D.任務難易程度 41.激勵過程的內(nèi)在要求的原則是(D)A.合理性原則 B.時效性原則 C.公平性原則 D.引導性原則 42.最分權的溝通網(wǎng)絡是(D)A.鏈式 B.輪式 C.環(huán)式 D.全通道式

43.如果發(fā)現(xiàn)了一個組織中小渠道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味著該組織(B)A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好 B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整 C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息 D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞 44.注重于對已發(fā)生的錯誤進行檢查并督促改進屬于(C)A.事前控制 B.過程控制 C.事后控制 D.直接控制 45.實施控制的關鍵性步驟是(A)A.選擇關鍵點 B.擬定標準 C.選擇控制技術 D.建立控制系統(tǒng)

46.不是控制的基本原則的是(C)A.目的性原則 B.客觀性原則 C.全面性原則 D.靈活性原則 47.又稱為預防控制的是(A)A.前饋控制 B.現(xiàn)場控制 C.反饋控制 D.事后控制 48.行為控制最直接、最有效的方式是（B）A.目標管理 B.直接控制 C.間接控制 D.行政控制 49．對于病房護士長來說，最有效的監(jiān)督方法是（A）A.直接觀察 B.聽取匯報 C.指派專人監(jiān)督 D.護士相互監(jiān)督 50．護士長是醫(yī)院護理系統(tǒng)中（C）的管理者 A.最高層 B.中間層 C.最基層 D.最低層

二、多項選擇題

1．現(xiàn)代管理的基本原理包括（ABCD）

A.效益原理 B.人本原理 C.動態(tài)原理 D.系統(tǒng)原理 E.激勵原理

2.行政管理的方法特點有(ABD)A.時效性很強,見效快 B.只能在行政權力所能夠管轄的范圍內(nèi)起作用

C.是平等的 D.以服從為原則,不能討價還價 E.容易推廣普及 3.現(xiàn)代管理整分合原則的含義是(ABC)A.整體規(guī)劃 B.明確分工 C.有效綜合 D.分級管理 E.及時反饋

4.計劃在實現(xiàn)組織目標中的意義(ABCE)A.有利于實現(xiàn)組織目標 B.有利于應對突發(fā)事件 C.有利于合理使用資源

D.有利于組織工作 E.有利于提高護理質(zhì)量 5.按計劃的約束程度分類，計劃可分為（CD）A.戰(zhàn)略性計劃 B.戰(zhàn)術性計劃 C.指令性計劃 D.指導性計劃 E.政策性計劃

6．理想的學習型組織具有的特征(ABCD）

A.組織具有適應性 B.成員具有學習欲望和能力 C.組織具有強大的團隊精神

D.組織具有強大優(yōu)異的業(yè)績 E.組織結(jié)構(gòu)具有虛擬性 7．護理人力資源的特點有（ABD）

A.流動性 B.可塑性 C.客觀性 D.消耗性 E.科學性 8．一個有效的績效評價系統(tǒng)組成部分一般有（ABC）A.確定績效標準 B.評價績效 C.反饋績效 D.確定評價責任 E.評價激勵

9．作為管理職能之一的領導具有的屬性是（ACD）A.領導是一種工作過程 B.領導是某一個體 C.領導的本質(zhì)是人際影響

D.領導的目的是實現(xiàn)群體或組織目標 E.領導獨立于管理之外 10．關于強化理論在護理管理工作中應用，下列描述錯誤的是（ABE）

A.對于某一護士，所使用的強化手段盡量不變

B.實施負強化能收到迅速、有效的結(jié)果，護士條可以經(jīng)常采用

C.盡量使用內(nèi)部強化的手段 D.給予下屬正強化要及時 E.負強化和懲罰本質(zhì)上是一回事情

三、名詞解釋題（本大題共6小題，每小題3分，共18分）1．全方位管理模式 簡稱0EC管理模式，是指全方位對每個人每一天所做的每

件事情進行控制和清理，其本質(zhì)就是把醫(yī)院的核心目標量 化到人，把每一個細小的目標責任落實到每位護士，需建 立一整套科學化、規(guī)范化、標準化的質(zhì)量管理體系。2．目標 是在宗旨和任務指導下，組織要達到的可測量的、最終的具體成果。3．組織 是指組織形態(tài)；二是指組織工作，主要是第二層含義，即對人員角色安排

和任務分配，主要內(nèi)容包括組織結(jié)構(gòu)設計、人員配備、組織規(guī)劃與變動、組織授權等。

4．績效評價 組織采取特定的方法和工具對組織成員的工作效果進行考查評

價的過程。

5．領導 指管理者通過影響下屬達到實現(xiàn)組織和集體目標的行為過程，其目的是使下屬心甘情愿地為組織目標而努力。

6．激勵 是指利用外部誘因調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，引發(fā)人的內(nèi)在動力，朝

向所期望的目標前進的心理過程。從護理管 理的角度來理解，激勵

就是調(diào)動護士的積極性，以提高其工作績效。

四、問答題（本大題共4小題，共22分）1．簡述組織設計的原則有哪些？（7分）

答：1）統(tǒng)一指揮的原則（2）專業(yè)化分工與協(xié)作的原則(3)管理層次(4)管理幅度(5)職責與職權相應的原則(6)穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則 2．請在闡述目標管理在護理管理中的作用。（5分）答：1護理人員的自我管理能力 表現(xiàn)為能夠根據(jù)目標要求自覺地完成本職工作，以及能夠主動地與其他護理人員合作，共同完成本部門的目標。2護理組織的價值觀念 3護理高層領導的重視4實施前的宣傳教育5目標設置的合理性6管理體系的控制

3．請闡述赫伯茨格的雙因素理論在護理管理中的應用。（5分）

答：1滿足護士保健性的需要 :護理管理者應從人性化的角度出發(fā)，盡量滿足護士在保健方面的需求，是護士安心、安業(yè)。2發(fā)揮激勵因素作用：調(diào)動激勵因素，發(fā)揮護士積極性是穩(wěn)定護理隊伍，激發(fā)護士工作積極性的一個重要途徑。護理管理者要善于肯定護士工作成績，提供培訓晉升機會，使得護士敬業(yè)、樂業(yè)。3重視保健因素與激勵因素的轉(zhuǎn)換。

4．簡述控制的基本原則有哪些？（5分）

答：1與計劃一致原則2組織機構(gòu)健全原則3控制關鍵問題原則4例外情況原則5控制趨勢原則6靈活經(jīng)濟控制原則

第三篇：護理試題

11、從病因?qū)W分析，不屬于妊娠期高血壓疾病的好發(fā)因素的是

A.慢性高血壓

B.糖尿病

C.慢性腎炎

D.上呼吸道感染

E.貧血

標準答案： d

解

析：妊娠期高血壓疾病好發(fā)因素：①寒冷季節(jié)或氣溫變化過大，特別是氣壓升高時;②精神過度緊張或受刺激致使中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能紊亂者;③年輕初產(chǎn)婦或高齡初產(chǎn)婦;④有慢性高血壓、慢性腎炎、糖尿病等病史的孕婦;⑤營養(yǎng)不良，如貧血、低蛋白血癥者;⑥體型矮胖者;⑦子宮張力過高(如羊水過多、雙胎妊娠、糖尿病巨大兒及葡萄胎等)者;⑧家族中有高血壓史，尤其是孕婦之母有重度妊娠期高血壓疾病史者。

12、胎盤早剝不會帶來的變化是

A.子宮胎盤卒中

B.凝血功能障礙

C.腎衰竭

D.胎盤前置

E.羊水栓塞

標準答案： d

解

析：主要病理變化是底蛻膜出血，形成血腫，使胎盤自附著處剝離。如剝離面小，臨床可無癥狀;如剝離面大且繼續(xù)出血，形成胎盤后血腫。如胎盤邊緣仍附著于子宮壁上，或胎膜與子宮壁未剝離，血液不向外流而形成隱性出血或內(nèi)出血。當胎盤后血腫使胎盤剝離面血液沖開胎盤邊緣及胎膜，經(jīng)宮頸向外流出為顯性出血或外出血。當內(nèi)出血過多時，也可形成混合性出血。有時出血穿破羊膜流入羊水中形成血性羊水。內(nèi)出血嚴重時，血液向子宮肌層浸潤，引起肌纖維分離、斷裂、變性，子宮表面出現(xiàn)紫藍色瘀斑，稱為子宮胎盤卒中。

胎盤早剝時羊水可經(jīng)剝離面進入開放的血管，引起羊水栓塞癥狀。嚴重的胎盤早剝可能發(fā)生凝血功能障礙、產(chǎn)后出血和急性腎衰竭等。

13、每次宮縮，被擠人體循環(huán)的血液量大約為

A.50～l00ml

B.150—200ml

C.200～250ml

D.250～500ml

E.500～600ml

標準答案： d

解

析：在第一產(chǎn)程中，每次子宮收縮約250—500ml的血液被擠入體循環(huán)，加重心臟負擔。第二產(chǎn)程中，除子宮收縮外，腹肌和骨骼肌的收縮使外周循環(huán)阻力增加，且分娩時產(chǎn)婦屏氣用力動作使肺循環(huán)壓力增加，心臟前后負荷顯著加重。第三產(chǎn)程，胎兒娩出后，腹腔內(nèi)壓力驟減;繼之胎盤循環(huán)停止，子宮收縮使子宮血竇內(nèi)約500ml血液進入體循環(huán)，使回心血量驟增，極易誘發(fā)心力衰竭。

14、慢性宮頸炎最常見的病理改變是

A.宮頸糜爛

B.宮頸肥大

C.宮頸息肉

D.宮頸腺囊腫

E.宮頸黏膜炎

標準答案： a

解

析：慢性宮頸炎最常見的病理改變是宮頸糜爛，還包括宮頸肥大、宮頸息肉、宮頸腺囊腫、宮頸粘膜炎。

15、下列不屬于原發(fā)性閉經(jīng)的是

A.年齡超過10歲，第二性征尚未發(fā)育且無月經(jīng)來潮者

B.年齡超過14歲，第二性征尚未發(fā)育無月經(jīng)來潮者

C.年齡超過16歲，第二性征尚未發(fā)育且無月經(jīng)來潮者

D.年齡超過16歲，第二性征已發(fā)育而無月經(jīng)來潮者

E.年齡超過18歲，第二性征已發(fā)育而無月經(jīng)來潮者

標準答案： a

解

析：根據(jù)既往有無月經(jīng)來潮將閉經(jīng)分為原發(fā)性閉經(jīng)和繼發(fā)性閉經(jīng)兩類。年齡超過16歲(有地域性差異)，第二性征已發(fā)育且無月經(jīng)來潮者，或年齡超過14歲，第二性征尚未發(fā)育，且無月經(jīng)來潮者稱為原發(fā)性閉經(jīng);以往曾建立正常月經(jīng)，但以后因某種病理性原因而月經(jīng)停止6個月以上者，或按自身原來月經(jīng)周期計算停經(jīng)3個周期以上者稱為繼發(fā)性閉經(jīng)。

16、侵蝕性葡萄胎最常見的轉(zhuǎn)移部位是

A.肺

B.陰道

C.腦

D.肝

E.腎

標準答案： a

解

析：侵蝕性葡萄胎最常見的轉(zhuǎn)移部位是肺，其次是陰道、宮旁，腦轉(zhuǎn)移較少見。

17、最常見的卵巢良性腫瘤是

A.漿液性囊腺瘤

B.黏液性囊腺瘤

C.成熟畸胎瘤

D.顆粒細胞瘤

E.卵泡膜細胞瘤

標準答案： c

解

析：最常見的卵巢良性腫瘤是成熟畸胎瘤。

18、外陰陰道創(chuàng)傷的主要原因是

A.外傷

B.分娩

C.遭受性侵犯

D.手術

E.放療

標準答案： b

解

析：外陰陰道創(chuàng)傷的原因：

(1)分娩分娩是導致外陰、陰道創(chuàng)傷的主要原因.(2)外傷如騎跨傷或不慎跌倒

(3)****受到****致軟組織損傷。

(4)初次性交可使處女膜破裂，絕大多數(shù)可自行愈合，偶可見裂口延至小****、陰道或傷及穹隆，引起大量陰道流血，甚至導致失血性休克。

19、一門診女性咨詢藥物避孕原理，回答不恰當?shù)氖?/p>

A.抑制排卵

B.改變宮頸

黏液性狀

C.改變子宮內(nèi)膜形態(tài)與功能

D.殺精子或改變精子功能

E.殺卵子或改變卵子功能

標準答案： e

解

析：藥物避孕的原理是：抑制排卵，改變宮頸黏液性狀，改變子宮內(nèi)膜形態(tài)與功能及殺精子或改變精子功能.20、不宜放置宮內(nèi)節(jié)育器的時機是

A.月經(jīng)干凈后3一7天

B.剖宮產(chǎn)術后3個月

C.人工流產(chǎn)術后出血少，宮腔長度小于10厘米

D.哺乳期排除早孕者

E.自然分娩3個月后

標準答案： b

解

析：宮內(nèi)節(jié)育器的放置時間：①月經(jīng)干凈后3～7天;②產(chǎn)后3個月，剖宮產(chǎn)術后半年;③人工流產(chǎn)術后(出血少、宮腔長度小于lOcm者);④哺乳期排除早孕者。

骨盆最小平面橫徑是指

A.入口前后徑

B.入口橫徑

C.坐骨棘間徑

D.出口前后徑

E.坐骨結(jié)節(jié)間徑

標準答案： c

解

析：中盆骨平面為骨盆最小平面。中骨盆的橫徑也稱坐骨棘間徑，平均值為10Cm。

2、妊娠是

A.胚胎在母體內(nèi)發(fā)育成長的過程

B.胚胎和胎兒在母體內(nèi)發(fā)育成長的過程

C.胎兒在母體內(nèi)發(fā)育成長的過程

D.胎兒在母體內(nèi)成熟的過程

E.胚胎在母體內(nèi)成熟的過程

標準答案： b

解

析：妊娠是胚胎和胎兒在母體內(nèi)發(fā)育成長的過程。卵子受精是妊娠的開始，胎兒及其附屬物自母體排出是妊娠的終止。自精子與卵子結(jié)合成受精卵開始，受精卵在宮腔著床,直至胎兒及其附屬物發(fā)育成熟、排出之前的這一段時間稱為妊娠期。一般為280天左右即40孕周。

3、關于臍動脈的描述正確的是

A.一根

B.二根

C.血管里面流的是動脈血

D.血管里面流的是靜脈血

E.管腔較大，管壁較薄

標準答案： b

解

析：妊娠足月胎兒的臍帶長約30一70cm，平均50厘米。內(nèi)有一條管腔較大、管壁較薄的臍靜脈和兩條管腔較小、管壁較厚的臍動脈。臍靜脈帶有來自胎盤氧含量較高、營養(yǎng)較豐富的血液進入胎體。臍動脈帶有來自胎兒氧含量較低的混合血，注入胎盤與母血進行物質(zhì)交換。

4、孕婦常見的心理反應不包括

A.拒絕

B.驚訝

C.震驚

D.接受

E.情緒不穩(wěn)定

標準答案： a

解

析：孕婦常見的心理反應：驚訝和震驚、矛盾心理、接受、情緒不穩(wěn)定及內(nèi)省。

5、預產(chǎn)期(公歷)的正確推算方法是

A.末次月經(jīng)第l天起，月份減7或加9，日期加3

B.末次月經(jīng)第1天起，月份減3或加7，日期加9

C.末次月經(jīng)第l天起，月份減3或加9，日期加15

D.末次月經(jīng)第1天起，月份減2或加9，日期加7

E.末次月經(jīng)第1天起，月份減3或加9，日期加7

標準答案： e

解

析：計算方法為：末次月經(jīng)第1天起，月份減3或加9，日期加7。如為陰歷，月份仍減3或加9，但日期加15。實際分娩日期與推算的預產(chǎn)期可以相差1一2周。如孕婦記不清末次月經(jīng)的日期，則可根據(jù)早孕反應出現(xiàn)時間、胎動開始時間以及子宮高度等加以估計。

6、正常宮縮每次開始于

A.左、右兩側(cè)宮角

B.宮底

C.宮體

D.子宮峽部

E.宮頸

標準答案： a

解

析：正常宮縮每次開始于左右兩側(cè)宮角，以微波形式迅速向子宮底部集中，然后再向子宮下段擴散，以每秒2cm速度由宮底部向下移動，約15秒擴展到整個子宮，引起協(xié)調(diào)一致的宮縮，稱為子宮收縮的對稱性。

7、產(chǎn)褥期是指

A.從胎盤娩出，至產(chǎn)婦全身各器官恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期

B.從胎盤娩出，至產(chǎn)婦除乳腺外全身各器官恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期

C.從胎兒娩出，至產(chǎn)婦全身各器官恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期

D.從胎兒娩出，至產(chǎn)婦除乳腺外全身各器官恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期

E.從胎盤娩出，至產(chǎn)婦生殖系統(tǒng)恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期

標準答案： b

解

析：產(chǎn)褥期是指從胎盤娩出，至產(chǎn)婦除乳腺外全身各器官恢復至非孕期狀態(tài)的一段時期，一般為6周。

8、初乳可減輕新生兒黃疽發(fā)生的原因是

A.初乳中鈣磷比例合適

B.初乳中含有抗感染物質(zhì)

C.初乳具有輕瀉作用

D.初乳易于消化吸收

E.初乳營養(yǎng)豐富

標準答案： c

解

析：初乳可減輕

新生兒黃疽發(fā)生的原因是初乳具有輕瀉作用

9、可造成胎兒窘迫的母親因素是

A.早孕反應

B.尿頻

C.子宮規(guī)律性收縮

D.產(chǎn)程延長

E.會陰側(cè)切

標準答案： d

解

析：胎兒窘迫的病因：母體因素：孕婦患有高血壓、慢性腎炎、妊娠期高血壓疾病、重度貧血、心臟病、肺心病、高熱、吸煙、產(chǎn)前出血性疾病和創(chuàng)傷、急產(chǎn)或子宮不協(xié)調(diào)性收縮、縮宮素使用不當、產(chǎn)程延長、子宮過度膨脹、胎膜早破等;或者產(chǎn)婦長期仰臥位，鎮(zhèn)靜劑、麻醉劑使用不當?shù)取?/p>

10、導致流產(chǎn)的主要原因是

A.妊娠期急性高熱

B.胎盤早期剝離

C.母兒血型不合D.接觸有害化學物質(zhì)

標準答案： e

解

析：導致流產(chǎn)的原因很多，主要是：(1)染色體異常：是主要原因。(2)母體因素：全身性疾病，生殖器官疾病，內(nèi)分泌功能失調(diào)、身體或精神創(chuàng)傷等。(3)胎盤因素：滋養(yǎng)細胞的發(fā)育和功能不全等。(4)其他因素：如免疫因素、母兒血型不合可能引起流產(chǎn)。接觸一些有害的化學物質(zhì)和物理因素可引起流產(chǎn)。另外，妊娠期特別是妊娠早期行腹部手術，勞動過度、性交，或有吸煙、酗酒、吸毒等不良習慣等，均可刺激子宮收縮而引起流產(chǎn)。

輸卵管通液時，為避免輸卵管損傷、破裂，最高壓力不可超過

A.10mmHg

B.50mmHg

C.100mmHg

D.150mmHg

E.200mmHg

標準答案： e

解

析：行輸卵管通液時，為避免輸卵管損傷、破裂，甚至引起內(nèi)出血。最高壓力不可超過200mmHg。

22、胚胎或胎兒已死亡，滯留在宮腔內(nèi)尚未自然排出者稱為

A.先兆流產(chǎn)

B.難免流產(chǎn)

C.不全流產(chǎn)

D.稽留流產(chǎn)

E.習慣性流產(chǎn)

標準答案： d

解

析：(1)先兆流產(chǎn)表現(xiàn)為停經(jīng)后先出現(xiàn)少陰道流血，量比月經(jīng)少，有時伴有輕微下腹痛，腰痛。婦科檢查子宮大小與停經(jīng)周數(shù)相符，宮頸口未開，胎膜未破，妊娠產(chǎn)物未排出。經(jīng)休息及治療后，若流血停止或腹痛消失，妊娠可繼續(xù)進行;若流血增多或腹痛加劇，則可能發(fā)展為難免流產(chǎn)。

(2)難免流產(chǎn)由先兆流產(chǎn)發(fā)展而來，流產(chǎn)已不可避免。表現(xiàn)為陰道流血量增多，陣發(fā)性腹痛加重。婦科檢查子宮大小與停經(jīng)周數(shù)相符或略小，宮頸口已擴張，但組織尚未排出;晚期難免流產(chǎn)還可有羊水流出或見胚胎組織或胎囊堵于宮口。

(3)不全流產(chǎn)由難免流產(chǎn)發(fā)展而來，妊娠產(chǎn)物已部分排出體外，尚有部分殘留于宮內(nèi)，影響子宮收縮，可致陰道出血持續(xù)不止，嚴重時引起出血性休克，下腹痛減輕。

婦科檢查一般子宮小于停經(jīng)周數(shù)，不斷有血液自宮頸口內(nèi)流出，有時尚可見胎盤組織堵塞宮頸口或部分妊娠產(chǎn)物已排出于陰道內(nèi)，而部分仍留在宮腔內(nèi)。

(4)完全流產(chǎn)妊娠產(chǎn)物已完全排出，陰道出血逐漸停止，腹痛逐漸消失。婦科檢查子宮接近未孕大小或略大，宮頸口已關閉。

(5)稽留流產(chǎn)胚胎或胎兒已死亡滯留在宮腔內(nèi)尚未自然排出者。

(6)習慣性流產(chǎn)指自然流產(chǎn)連續(xù)發(fā)生3次或3次以上者。每次流產(chǎn)多發(fā)生于同一妊娠月份，其臨床經(jīng)過與一般流產(chǎn)相同。

23、妊娠12周后，孕婦尿頻癥狀消失是因為

A.孕婦飲水減少

B.增大的子宮進入腹腔

C.使用藥物治療

D.胎位異常

E.水鈉潴留

標準答案： b

解

析：妊娠早期因增大的子宮壓迫膀胱而引起，約至妊娠12周左右，增大的子宮進入腹腔，尿頻癥狀自然消失。

24、妊娠最早、最重要的癥狀是

A.尿頻

E.早孕反應

C.停經(jīng)

D.****變化

E.子宮增大

標準答案： c

解

析：以上都是妊娠早期癥狀，但是妊娠最早、最重要的癥狀是停經(jīng)。

25、臨產(chǎn)前，孕婦有胎兒下降感，具體表現(xiàn)是

A.食欲好，食量增加，呼吸輕快，尿頻

B.食欲好，食量增加，呼吸輕快，有便意

C.食欲好，有便意

D.有不規(guī)則腹痛

E.陰道分泌物增多

標準答案： a

解

析：胎兒下降感臨產(chǎn)前胎先露下降進入骨盆入口使宮底下降，初產(chǎn)婦感到上腹部較前輕松，食欲好，食量增加，呼吸輕快，尿頻.

26、從胎兒娩出到胎盤娩出所需的時間約是

A.5—15分鐘

B.15—25分鐘

C.25—35分鐘

D.35～45分鐘

E.45～

55分鐘

標準答案： a

解

析：第三產(chǎn)程(胎盤娩出期)從胎兒娩出到胎盤娩出。約需5—15分鐘，一般不超過30分鐘。

27、母嬰同室是指產(chǎn)后母嬰24小時在一起，由于治療等需要，母嬰分離不超過

A.1小時

B.2小時

C.3小時

D.4小時

E.5小時

標準答案： a

解

析：母嬰同室是指產(chǎn)后母嬰24小時在一起，由于治療等需要，母嬰分離不超過1小時。

28、胎兒窘迫時，胎兒頭皮血血氣分析pH值

A.<5.2

B.<6.2

C.<7.2

D.<8.2

E.<9.2

標準答案： c

解

析：胎兒窘迫時，胎兒頭皮血血氣分析pH值<7.2。

29、妊娠期高血壓疾病孕婦，使用利尿藥的指征是

A.血壓升高達到160/110mmHg

B.水腫(+)

C.水腫(++)

D.水腫(十+十)

E.全身水腫

標準答案： e

解

析：利尿藥物，僅用于全身性水腫、急性心力衰竭、肺水腫、腦水腫、血容量過高且伴有潛在肺水腫者。常用藥物有呋噻米、甘露醇等。

30、胎盤早剝的處理原則是

A.減輕腹痛

B.減少出血

C.抑制宮縮

D.期待療法，等待自然分娩

E.糾正休克，及時終止妊娠

標準答案： e

解

析：糾正休克、及時終止妊娠是處理胎盤早剝的原則。病人入院時，情況危重、處于休克狀態(tài)，應積極補充血容量，及時輸入新鮮血液，盡快改善病人狀況。胎盤早剝一旦確診，必須及時根據(jù)病情采取剖宮產(chǎn)或經(jīng)陰道分娩終止妊娠。

患者女性，未婚，有性生活史，停經(jīng)6周，突發(fā)右側(cè)下腹劇痛。尿妊娠試驗弱陽性。婦科檢查：子宮略大、較軟，宮頸抬舉痛，右側(cè)附件區(qū)壓痛明顯、拒按?；颊咦羁赡艿脑\斷是

A.正常妊娠

B.先兆流產(chǎn)

C.前置胎盤

D.胎盤早剝

E.異位妊娠

標準答案： e

解

析：正常妊娠及先兆流產(chǎn)沒有突發(fā)右側(cè)下腹劇痛，宮頸抬舉痛，右側(cè)附件區(qū)壓痛明顯、拒按癥狀。前置胎盤及胎盤早剝?yōu)槿焉锿砥诓l(fā)癥。停經(jīng)6周，突發(fā)右側(cè)下腹劇痛。尿妊娠試驗弱陽性。婦科檢查：子宮略大、較軟，宮頸抬舉痛，右側(cè)附件區(qū)壓痛明顯、拒按。符合異位妊娠。

32、患者女性，32歲。尚未生育，體檢時發(fā)現(xiàn)宮頸中度糜爛，針對該患者，最合適的處理是

A.門診隨訪觀察

B.局部藥物治療

C.口服抗生素

D.排除早期宮頸癌后進行物理治療

E.宮頸椎切術

標準答案： d

解

析：慢性宮頸炎以局部治療為主，在治療前需常規(guī)做宮頸刮片甚至活組織檢查，排除早期宮頸癌。物理治療是宮頸糜爛最常用的有效治療方法。

33、下列不屬于月經(jīng)臨床表現(xiàn)的是

A.月經(jīng)周期—般為28～30天，提前或延后3天屬于正常情況

B.正常月經(jīng)—般持續(xù)2～7天

C.每次月經(jīng)量一般為30～50ml

D.多數(shù)婦女月經(jīng)期無特殊癥狀。少數(shù)婦女可有下腹及腰骶部下墜感，一般不影響工作和學習

E.月經(jīng)血呈暗紅色，血凝塊狀

標準答案： e

解

析：月經(jīng)血呈暗紅色，血凝塊狀是月經(jīng)的特征。

34、妊娠末期，孕婦若較長時間取仰臥姿勢.則易發(fā)生

A.妊娠期高血壓疾病

B.前置胎盤

C.胎膜早破

D.仰臥位低血壓綜合征

E.產(chǎn)后出血

標準答案： d

解

析：妊娠期盆腔血液回流至下腔靜脈的血量增加，右旋增大的子宮壓迫下腔靜脈使血液回流受阻，若長時間處于仰臥位姿勢，可引起回心血量減少，心排出量降低，血壓下降，稱仰臥位低血壓綜合征。

35、分娩比較可靠的征兆是

A.規(guī)律宮縮

B.不規(guī)律宮縮

C.見紅

D.宮口開大

E.陰道分泌物增加

標準答案： c

解

析：分娩征兆是指預示臨產(chǎn)的癥狀，即先兆臨產(chǎn)。癥狀有：不規(guī)律子宮收縮、見紅、胎兒下降感。其中見紅是分娩的一個比較可靠的征兆。

36、妊娠合并心臟病的產(chǎn)婦，產(chǎn)褥期使用廣譜抗生素。停藥的指征是

A.產(chǎn)后3天，無感染征象

B.產(chǎn)后4天，無感染征象

C.產(chǎn)后5天，無感染征象

D.產(chǎn)后6天，無感染征象

E.產(chǎn)后7天，無感染征象

標準答案： e

解

析：妊娠合并心臟病的產(chǎn)婦，產(chǎn)褥期使用廣譜抗生素。停藥的指征是產(chǎn)后7天，無感染征象。

37、孕婦進行糖篩查實驗的時間是

A.22～24周B.24～28周C.28—30周D.30～32周E.32～34周標準答案： b

解

析：孕婦進行糖篩查實驗的時間是24～28周。

38、急性盆腔炎的主要治療手段是

A.臥床休息

B.物理療法

C.手術治療

D.抗生素治療

E.中藥活血化瘀和清熱解毒

標準答案： d

解

析：治療原則

(1)支持療法臥床休息，盡量避免不必要的婦科檢查以免炎癥擴散。

(2)抗生素治療是急性盆腔炎主要的治療手段。根據(jù)細菌培養(yǎng)和藥敏試驗選擇細菌敏感抗生素?？股貞靡筮_到足量，聯(lián)合用藥。

(3)手術治療對藥物治療無效，病人中毒癥狀加重者可手術治療以免膿腫破裂，對于可疑膿腫破裂者需立即剖腹探查。

(4)中藥治療以活血化瘀、清熱解毒為主。

39、絕經(jīng)過渡期功能失調(diào)性子宮出血婦女大量陰道出血時，適宜的處理是

A.直接應用激素治療

B.行刮宮術以排除子宮器質(zhì)性病變

C.應用促排卵藥物

D.直接行子宮切除術

E.監(jiān)測血常規(guī)

標準答案： b

解

析：圍絕經(jīng)期婦女易患子宮內(nèi)膜癌，因此絕經(jīng)過渡期功能失調(diào)性子宮出血婦女大量陰道出血時，適宜的處理是行刮宮術并送病理檢查以排除子宮器質(zhì)性病變。

40、侵蝕性葡萄胎的治療原則是

A.手術為主，化療為輔

B.化療為主，手術為輔

C.手術為主，放療為輔

D.放療為主，手術為輔

E.放療為主，化療為輔

標準答案： b

解

析：侵蝕性葡萄胎的治療原則是化療為主，手術為輔。

硫酸鎂的中毒現(xiàn)象首先表現(xiàn)為

A.膝反射減弱或消失

B.呼吸減慢

C.心率減慢

D.尿量減少

E.血壓下降

標準答案： a

解

析：硫酸鎂的治療濃度和中毒濃度相近。通常硫酸鎂的滴注速度以1g/h為宜，不超過2g/h。每日維持用量15～20g。中毒現(xiàn)象首先表現(xiàn)為膝反射減弱或消失，隨著血鎂濃度的增加可出現(xiàn)全身肌張力減退及呼吸抑制，嚴重者心跳可突然停止。

42、重度胎盤早剝患者的護理措施不正確的是

A.給以臥床休息，減少刺激，保證充足睡眠

B.為終止妊娠做準備

C.預防產(chǎn)后出血

D.嚴密觀察有無凝血功能障礙或急性腎衰竭的表現(xiàn)

E.做好產(chǎn)褥期的各項護理

標準答案： a

解

析：護理措施為：糾正休克、嚴密觀察有無凝血功能障礙或急性腎衰竭等表現(xiàn)、為終止妊娠做準備、預防產(chǎn)后出血及做好產(chǎn)褥期護理。給以臥床休息，減少刺激，保證充足睡眠是前置胎盤的護理措施。

43、羊水過多的孕婦，容易并發(fā)

A.貧血

B.妊娠期高血壓疾病

C.心臟病

D.糖尿病

E.病毒性肝炎

標準答案： b

解

析：羊水過多孕婦容易并發(fā)妊娠期高血壓疾病、胎位不正、早產(chǎn)等。病人破膜后因子宮驟然縮小，可以引起胎盤早剝。產(chǎn)后可引起子宮收縮乏力而致產(chǎn)后出血。

44、外陰陰道假絲酵母菌病的陰道分泌物典型特征是

A.淡黃膿性

B.干酪樣或豆渣樣

C.稀薄泡沫狀

D.黃色水樣

E.血性

標準答案： b

解

析：淡黃膿性見于宮頸炎、盆腔炎、淋病及特異性陰道炎合并感染。滴蟲陰道炎的典型癥狀是陰道分泌物增加伴瘙癢，分泌物典型特點為稀薄泡沫狀。外陰陰道假絲酵母菌病表現(xiàn)為外陰、陰道奇癢，坐臥不寧，陰道分泌物典型特點為干酪樣白帶或豆渣樣白帶。黃色水樣及血性白帶多見于老年性陰道炎。

45、葡萄胎患者清宮術后健康教育的內(nèi)容不正確的是

A.定期監(jiān)測血hCG

B.X線胸片

C.盆腔檢查

D.采用藥物避孕

E.有不規(guī)則陰道出血或咯血等及時就診

標準答案： d

解

析：健康及隨訪指導：

葡萄胎清宮術后禁止性生活一個月。葡萄胎后應避孕一年，至少半年。避孕方法宜選用****套或陰道隔膜。葡萄胎清宮術后必需查血或尿的HCG至少隨訪兩年。并注意觀察自身癥狀，如出現(xiàn)不規(guī)則陰道出血、咯血等癥狀應及時就診。

46、胎頭宮縮時暴露于陰道口，當宮縮間歇時又縮回陰道內(nèi)，稱為

A.胎頭著冠

B.胎頭撥露

C.胎頭俯屈

D.胎頭仰伸

E.胎頭下降

標準答案： b

解

析：胎頭于宮縮時暴露于陰道口，當宮縮間歇時又縮回陰道內(nèi)，稱為胎頭撥露。隨著產(chǎn)程進一步發(fā)展，在宮縮間歇時，胎頭也不再回縮，此時胎頭雙頂徑已越過骨盆出口，稱為胎頭著冠。胎頭俯屈、胎頭仰伸、胎頭下降為分娩動作。

47、胎兒娩出后，可用高錳酸鉀消毒臍帶斷面，高錳酸鉀的濃度是

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

E.25%

標準答案： d

解

析：臍帶處理：用無菌紗布擦凈臍根周圍后，在距臍根0.5～1.Ocm處用氣門芯或臍帶夾結(jié)扎臍帶，或用粗絲線分別在距臍根o.5cm、1.Ocm處結(jié)扎兩遍。于線上o.5cm處剪斷臍帶，擠凈斷面上的臍血，由20%高錳酸鉀或2.5%碘酒及75%乙醇消毒臍帶斷面，以臍紗包好，臍帶卷固定。

48、產(chǎn)后血性惡露一般持續(xù)

A.9—10天

B.7～8天

C.5～6天

D.3～4天

E.1—2天

標準答案： d

解

析：惡露產(chǎn)后隨子宮蛻膜特別是胎盤附著處蛻膜的脫落，含有血液、壞死蛻膜等組織經(jīng)陰道排出，稱為惡露。惡露分為：

(1)血性惡露：色鮮紅，含大量血液，量多，有時有小血塊。有少量胎膜及壞死蛻膜組織。血性惡露持續(xù)3—4天。

(2)漿液惡露：色淡紅含多量漿液。少量血液，但有較多的壞死蛻膜組織、宮頸黏液、宮腔滲出液，且有細菌。漿液惡露持續(xù)10天左右。

(3)白色惡露：黏稠，色澤較白。含大量白細胞、壞死蛻膜組織、表皮細胞及細菌等。白色惡露持續(xù)3周干凈。

正常惡露有血腥味，但無臭味，持續(xù)4—6周，總量約250～500ml。

49、可以進行產(chǎn)后鍛煉的時間是

A.產(chǎn)后第l天

B.產(chǎn)后第2天

C.產(chǎn)后第3天

D.產(chǎn)后第4天

E.產(chǎn)后第5天

標準答案： b

解

析：產(chǎn)后第2天開始可進行產(chǎn)后鍛煉，應注意產(chǎn)后運動量由簡單輕便的項目

開始，根據(jù)產(chǎn)婦的情況逐漸加強，避免過于勞累。運動中若有出血或不舒適感覺時，應立即停止。

50、慢性胎兒窘迫多發(fā)生在A.妊娠早期

B.妊娠末期

C.第一產(chǎn)程

D.第二產(chǎn)程

E.第三產(chǎn)程

標準答案： b

解

析：胎兒窘迫的主要表現(xiàn)為胎心音改變、胎動異常及羊水胎糞污染或羊水過少，嚴重者胎動消失。根據(jù)其臨床表現(xiàn)，可以分為急性胎兒窘迫和慢性胎兒窘迫。急性胎兒窘迫多發(fā)生在分娩期。慢性胎兒窘迫可致胎兒宮內(nèi)發(fā)育遲緩，多發(fā)生在妊娠末期，羊水胎糞污染可分為3度：I度為淺綠色;Ⅱ度為黃綠色并混濁;Ⅲ度為棕黃色，稠厚。

患者女性，60歲。自訴腰骶部酸痛，勞累后尤其明顯。囑患者平臥用力向下屏氣時，發(fā)現(xiàn)宮頸外口距處女膜緣<4cm，未達處女膜緣。該患者屬于

A.子宮脫垂I度輕型

B.子宮脫垂I度重型

C.子宮脫垂Ⅱ度輕型

D.子宮脫垂Ⅱ度重型

標準答案： a

解

析：子宮脫垂的分度，以病人平臥用力向下屏氣時子宮下降的程度，分為Ⅲ度：

I度：子宮頸下垂距處女膜<4cm，但未脫出陰道口外。

輕型：宮頸外口距處女膜緣<4cm，未達處女膜緣。

重型：宮頸已達處女膜緣，陰道口可見子宮頸。

Ⅱ度：子宮頸及部分子宮體己脫出陰道口外。

輕型：宮頸脫出陰道口，宮體仍在陰道內(nèi)。

重型：部分宮體脫出陰道口。

Ⅲ度：子宮頸及子宮體全部脫出陰道口外。

52、宮口擴張潛伏期需要的時間為

A.4h

B.6h

C.8h

D.10h

E.12h

標準答案： c

解

析：潛伏期是指從臨產(chǎn)出現(xiàn)規(guī)律宮縮至宮口擴張3cm，約需要8h，超過16h為潛伏期延長。

53、在正常分娩中，哪項動作可以使胎頭矢狀縫轉(zhuǎn)變?yōu)榕c中骨盆及骨盆出口前后徑一致

A.外旋轉(zhuǎn)

B.內(nèi)旋轉(zhuǎn)

C.仰伸

D.俯曲

E.銜接

標準答案： b

解

析：在正常分娩中，胎頭為適應骨盆縱軸而發(fā)生旋轉(zhuǎn)使胎頭矢狀縫與中骨盆及骨盆出口前后徑一致，稱為內(nèi)旋轉(zhuǎn)。此動作在第一產(chǎn)程末完成。

54、不屬于產(chǎn)褥期生理變化的是

A.分娩后2～3d乳汁開始分泌

B.產(chǎn)后24h內(nèi)體溫38.5℃

C.產(chǎn)后脈搏60～70次/分

D.子宮體6～8周恢復到正常大小

E.產(chǎn)褥期白細胞15X109/L

標準答案： b

解

析：產(chǎn)后24小時內(nèi)，產(chǎn)婦的體溫可略有升高，但不超過38℃。

55、張女士，28歲，第一胎，孕足月，今晨產(chǎn)鉗助娩一男嬰，體重3.5 kg，出生后Apgar評分7分，該新生兒護理措施中不妥的是

A.嚴密觀察面色、呼吸、哭聲

B.補充營養(yǎng)、必要時靜脈補液

C.保持清潔，每天淋浴

D.常規(guī)使用維生素K，肌注

E.3 d后情況正?？梢晕鼓?/p>

標準答案： c

解

析：該新生兒為青紫(輕度)窒息，需要注意保溫，減少體表散熱，嚴密觀察面色、呼吸、心率、體溫，預防感染并做好記錄。窒息的新生兒應延遲哺乳，必要時補液維持營養(yǎng)，產(chǎn)前娩出的新生兒應靜臥24小時，避免搬動，3天內(nèi)禁止洗頭。因此目前不需要每天淋浴。

56、停經(jīng)64天，突然發(fā)生劇烈腹痛，伴惡心、嘔吐、陰道有少量流血、有排便感。體檢：血壓70/50mmHg，下腹壓痛(十)，宮頸舉痛(十)，下腹部有移動性濁音，最可能診斷為

A.異位妊娠

B.難免流產(chǎn)

C.急性闌尾炎

D.先兆流產(chǎn)

E.不全流產(chǎn)

標準答案： a

解

析：根據(jù)病例描述，該孕婦停經(jīng)2月余，出現(xiàn)陰道出血，首先考慮流產(chǎn)可能，但是該孕婦有劇烈腹痛，而且有排便感，考慮有可能內(nèi)出血，再加上下腹壓痛(+)，宮頸舉痛(+)，同時下腹部有移動性濁音，高度懷疑是輸卵管妊娠破裂引起的癥狀，所以最可能是異位妊娠。

57、關于妊娠合并心臟病敘述哪項不對

A.妊娠合并心臟病是孕產(chǎn)婦死亡的主要原因之一

B.妊娠32～34周血容量增加達高峰

C..分娩第二產(chǎn)程比第一產(chǎn)程心臟負擔重

D.分娩第三產(chǎn)程心臟負擔仍很重

E.產(chǎn)后2～3天心臟負擔減輕

標準答案： e

解

析：妊娠合并心臟病的產(chǎn)婦，產(chǎn)后3天內(nèi)由于子宮縮復使大量血液進人體循環(huán)，同時組織內(nèi)原來潴留的液體也開始回到體循環(huán)，使循環(huán)血量再度增加，加重心臟負擔，嚴重時可導致心力衰竭。妊娠合并心臟病的婦女在妊娠32～34周、分娩期及產(chǎn)褥期的最初3天內(nèi)因心臟負擔加重，是患有心臟病的孕產(chǎn)婦最危險的時期，極易發(fā)生心力衰竭，應倍加注意。

58、下述哪項不是產(chǎn)后出血的病因

A.胎盤滯留

B.產(chǎn)后宮縮乏力

C.凝血功能障礙

D.軟產(chǎn)道裂傷

E.胎兒窘迫

標準答案： e

解

析：在備選答案中，除E外A、B、C、D均是導致產(chǎn)后出血的常見原因。

59、不屬于先兆子宮破裂的臨床表現(xiàn)為

A.子宮收縮力強

B.子宮病理性縮復環(huán)

C.子宮下段壓痛

D.胎心率100次/分

E.腹壁下清楚觸及胎兒肢體

標準答案： e

解

析：在備選答案中，A、B、C均是先兆子宮破裂的臨床表現(xiàn);D是胎兒宮內(nèi)缺氧的臨床表現(xiàn)也可出現(xiàn)于先兆子宮破裂的病人;E則是子宮破裂的體征。

60、某患者，因“胎膜早破”入院。檢查：頭先露，未入盆，其余正常，錯誤的護理措施是

A.絕對臥床休息，禁灌腸

B.休息時取半臥位

C.嚴密觀察胎心音

D.嚴密觀察流出羊水的性狀

E.指導孕婦自測胎動

標準答案： b

解

析：該孕婦胎膜早破且先露未入盆，種這情況容易發(fā)生臍帶脫垂的嚴重并發(fā)癥。孕婦應絕對臥床休息，宜取左側(cè)臥位并注意抬高臀部，以防臍帶脫垂，所以休息時取半臥位是不正確的。

女士，26歲，妊娠40周，規(guī)律宮縮8h，宮口開大3指，胎心136次/分，宮縮每3～4min一次，每次持續(xù)30s，產(chǎn)婦精神非常緊張，不斷叫嚷“活不成了。”該產(chǎn)婦首先的護理是

A.嚴密觀察產(chǎn)程

B.按時聽胎心

C.做好心理調(diào)適

D.按時做肛查中 華 考 試 網(wǎng)

E.鼓勵進食

標準答案： d

解

析：待產(chǎn)婦處于第一產(chǎn)程，應該嚴密觀察產(chǎn)程進展情況，在所列的選項中通過按時肛查便可了解產(chǎn)程進展情況。

62、臨產(chǎn)觀察先露下降程度的標志是

A.恥骨弓

B.骶尾關節(jié)

C.坐骨結(jié)節(jié)水平

D.坐骨棘水平

E.骶骨岬

標準答案： d

解

析：臨產(chǎn)后，觀察先露下降程度是以坐骨棘平面為標志，第一產(chǎn)程結(jié)束時，正常情況下胎頭下降至坐骨棘平面下2～3cm處。

63、某產(chǎn)婦，孕35周，前次分娩因急產(chǎn)胎兒墜地后死亡。下列處理要點哪項不正確

A.必要時提前住院待產(chǎn)

B.臥床休息時最好左側(cè)臥位

C.臨產(chǎn)后靜點縮宮素，加強宮縮

D.新生兒按醫(yī)囑給止血劑

E.產(chǎn)后應觀察出血量

標準答案： c

解

析：該孕婦有急產(chǎn)史，臨產(chǎn)后嚴防再度出現(xiàn)急產(chǎn)情況，所以不能采用C的做法。

64、初產(chǎn)婦、剖宮產(chǎn)，產(chǎn)后乳汁少。以下鼓勵母乳喂養(yǎng)的措施中哪項不對

A.母嬰同室

B.多進營養(yǎng)豐富的湯汁飲食

C.兩次哺乳間給嬰兒加少量糖水

D.增加哺乳次數(shù)

E.精神愉快、睡眠充足

標準答案： c

解

析：通過增加嬰兒吸吮乳頭的次數(shù)，可以刺激乳汁分泌，促使母乳喂養(yǎng)成功。

如果兩次哺乳間給嬰兒添加其他食物(包括糖水)，都會減少嬰兒吸吮乳頭的頻率，影響母乳喂養(yǎng)。

65、(共用備選答案)

A.多發(fā)于青春期或圍絕經(jīng)期婦女，出血無規(guī)律

B.黃體發(fā)育較好，但萎縮過程延長

C.黃體期孕激素分泌不足，月經(jīng)周期縮短

D.月經(jīng)中期有少量出血

E.排卵正常，雌激素水平較高

1.無排卵型功血

2.黃體功能不全

3.排卵期出血

標準答案： A,C,D

解

析：

1.解析：無排卵性功血多發(fā)生于青春期或圍絕經(jīng)期，常見的癥狀是子宮不規(guī)則出血。病人的月經(jīng)周期紊亂，經(jīng)期長短不一，出血量時多時少，量可少至點滴淋漓，或可多至大量出血。

2.解析：黃體功能不全者表現(xiàn)為月經(jīng)周期縮短，月經(jīng)頻發(fā)。主要原因是黃體期孕激素的分泌量不足，黃體期縮短，導致月經(jīng)周期縮短。

3.解析：排卵期出血是由于雌孕激素水平均較低導致子宮由于不能支持增生了的內(nèi)膜發(fā)生的出血，多發(fā)生于排卵時，即表現(xiàn)為月經(jīng)周期的中間時期出現(xiàn)少量出血。

66、(共用備選答案)

A.主韌帶

B.闊韌帶

C.圓韌帶

D.宮骶韌帶

E.骶結(jié)節(jié)韌帶

1.起自子宮角前面，終止于大****前端的韌帶是

2.起自子宮側(cè)緣，終止于骨盆壁的韌帶是

3.橫行于宮頸兩側(cè)和骨盆側(cè)壁之間的韌帶是

4.起自宮頸側(cè)后方，終止于第2、3骶椎前的韌帶是

標準答案： C,B,A,D

解

析：

1.解析：圓韌帶是由平滑肌和結(jié)締組織構(gòu)成，呈圓索狀起于子宮角前面向前方伸展達兩側(cè)骨盆壁，再穿越腹股溝，終止于大****的前端，有維持子宮前傾位的作用。

2.解析：闊韌帶由子宮兩側(cè)止骨盆壁的一對翼形的腹膜皺襞，將骨盆分為前后兩部分，維持子宮在盆腔的正中位置。

3.解析：主韌帶又稱子宮頸橫韌帶，橫行于宮頸兩側(cè)和骨盆側(cè)壁之間。它是固定子宮頸位置以維持子宮正常位置使之不致向下脫垂的重要組織。

4.解析：子宮韌帶：子宮借助于4對韌帶以及骨盆底肌肉和筋膜的支托作用，來維持其正常的位置。

宮骶韌帶從子宮頸后上側(cè)方，向兩側(cè)繞過直腸達第2.3骶椎前方的筋膜，韌帶含平滑肌和結(jié)締組織，將子宮頸向后上牽引，間接保持子宮正常的前傾位置。

骶結(jié)節(jié)韌帶是骨盆底的主要韌帶。

67、(共用備選答案)

A.正常宮縮

B.協(xié)調(diào)性宮縮乏力

C.不協(xié)調(diào)性宮縮乏力

D.協(xié)調(diào)性宮縮過強

E.不協(xié)調(diào)性宮縮過強

1.出現(xiàn)痙攣性狹窄環(huán)為

2.出現(xiàn)病理縮復環(huán)為

標準答案： E,E

解

析：

1.解析：不協(xié)調(diào)性子宮收縮過強：子宮痙攣性狹窄環(huán)：指子宮壁某部肌肉在外因下呈痙攣性不協(xié)調(diào)性子宮收縮所形成的環(huán)狀狹窄，持續(xù)不放松，稱子宮痙攣性狹窄環(huán)。產(chǎn)婦煩躁、持續(xù)腹痛、宮頸擴張緩慢，胎先露部下降停滯。胎心率不規(guī)則。陰道檢查可觸及狹窄環(huán)。此環(huán)特點是不隨宮縮上升。

2.解析：不協(xié)調(diào)性子宮收縮過強：

強直性子宮收縮：由于外界因素所引起宮頸口以上部分的子宮肌層出現(xiàn)強直性痙攣性收縮，宮縮間歇期短或無間歇，產(chǎn)婦煩躁不安、持續(xù)腹痛、拒按。胎方位觸診不清，胎心音聽不清。有時可在臍下或平臍處見一環(huán)狀凹陷，即病理性縮復環(huán)

68、(共用備選答案)

A.胎盤、胎膜殘留

B.子宮傷口裂開

C.蛻膜殘留

D.子宮胎盤附著面感染或復舊不全

E.產(chǎn)后滋養(yǎng)細胞腫瘤

1.晚期產(chǎn)后出血發(fā)生在產(chǎn)后10天左右的原因可能為

2.晚期產(chǎn)

后出血發(fā)生在產(chǎn)后2—3周的原因可能為

標準答案： A,B

解

析：

1.解析：胎盤、胎膜殘留這是最常見的原因，多發(fā)生于產(chǎn)后10天左右。

2.解析：剖宮產(chǎn)術后子宮傷口裂開多發(fā)生在術后2～3周，出現(xiàn)大量陰道流血，甚至引起休克。

69、(共用備選答案)

A.慢性羊水過多

B.胎膜早破

C.急性胎兒窘迫

D.羊水過少

E.急性羊水過多

1.子宮于數(shù)天內(nèi)急劇增大，呼吸困難，不能平臥，聽不到胎心，診斷為

2.子宮較正常孕周大，無明顯壓迫癥狀，胎心遙遠，診斷為

3.臨產(chǎn)后陣痛劇烈，宮縮不協(xié)調(diào)，宮口擴張緩慢，產(chǎn)程延長，可見于

標準答案： E,A,D

解

析：

1.解析：急性羊水過多較少見。多發(fā)生于妊娠20一24周。病人出現(xiàn)呼吸困難，不能平臥，甚至出現(xiàn)發(fā)紺，孕婦表情痛苦，下肢及外陰部浮腫、靜脈曲張。

2.解析：慢性羊水過多較多見。多發(fā)生于妊娠晚期，羊水可在數(shù)周內(nèi)逐漸增多，多數(shù)孕婦能適應。孕婦子宮大于妊娠月份，腹部膨隆，腹壁皮膚發(fā)亮、變薄，檢查時胎位不清，胎心遙遠或聽不到。

3.解析：羊水過少孕婦于胎動時感覺腹痛，檢查時發(fā)現(xiàn)宮高、腹圍小于同期正常妊娠孕婦，子宮的敏感度較高，臨產(chǎn)后陣痛劇烈，宮縮不協(xié)調(diào)，宮口擴張緩慢，產(chǎn)程延長。羊水過少者可發(fā)生肺發(fā)育不全，胎兒生長遲緩等。同時，羊水過少容易發(fā)生胎兒宮內(nèi)窘迫與新生兒窒息。

70、(共用備選答案)

A.月經(jīng)來潮前或行經(jīng)12小時內(nèi)

B.預測的排卵期

C.月經(jīng)來潮前7—10天

D.月經(jīng)來潮后3—7天

E.月經(jīng)干凈后3～7天

1.因不孕癥進行診刮，宜選擇的時間為

2.輸卵管通暢試驗的時間為

標準答案： A,E

解

析：

1.解析：因不孕癥進行診刮，應選擇月經(jīng)來臨前或月經(jīng)來潮12小時內(nèi)，以便判斷有無排卵。

2.解析：手術時間一般選在月經(jīng)干凈后3～7天內(nèi)進行。

第四篇：護理試題

一、單選題

1、臀大肌深面

A.無重要神經(jīng)血管

B.坐骨大孔有股神經(jīng)穿出

C.坐骨小孔有坐骨神經(jīng)穿出

D.外下1/4象限有閉孔神經(jīng)

E.外上1/4象限無重要神經(jīng)血管

2、膽總管由

A.左肝管與右肝管匯合而成B.肝總管與膽囊管匯合而成C.左肝管與膽囊管匯合而成D.右肝管與膽囊管匯合而成E.右肝管與肝總管匯合而成

3、某“風心病”病人，全身水腫，胸部X光照片心右緣呈弧形擴大。臨床診斷：三尖瓣關閉不全，請分析可能是心臟那部分擴大

A．右心房和左心房

B.右心室和上腔靜脈

C.右心房和肺動脈

D.右心房

E.左心房、右心房和右心室

4、防止子宮脫垂的主要韌帶

A.子宮主韌帶

B.子宮圓韌帶

C.子宮闊韌帶

D.骶子宮韌帶

E.骨盆漏斗韌帶

5、某人的紅細胞與B型血血清凝聚，而其血清與B型血的紅細胞不凝聚，此人血型為 A.A型

B.B型

C.O型

D.AB型

E.X型

6.大量飲清水后尿量增多，主要由于

A.腎小球濾過率增高

B.血漿膠體滲透壓降低

C.抗利尿激素分泌降低

D.醛固酮分泌降低 E.囊內(nèi)壓降低

7、甲狀腺手術中誤切除甲狀旁腺時可導致

A.血磷升高

B.血鈣升高

C.兩者都有

D.兩者都無

8、可增強血管對兒茶酚胺敏感性的是

A.糖皮質(zhì)激素

B.鹽皮質(zhì)激素

C.兩者都是

D.兩者都不是

9、病原菌侵入血流并在其中大量繁殖，造成機體嚴重損傷，引起嚴重的癥狀稱為 A.毒血癥

B.菌血癥

C.敗血癥

D.膿毒血癥

E.病毒血癥

10、能在無生命培養(yǎng)基上生長的最小微生物是 A.細菌

B.真菌

C.衣原體

D.支原體

E.立克次體

11、在人血清中含量最高的Ig是 A.IgM B.IgA C.IgE D.IgG E.IgD

12、關于“流腦”的敘述，下列哪一項是錯誤的

A.主要致病因素為內(nèi)毒素

B.主要通過飛沫傳播

C.人為唯一的傳染源

D.爆發(fā)型以兒童罹患為主

E.95%以上由B群腦膜炎球菌引起

13、殺滅細菌芽孢最有效的方法是 A.煮沸法

B.巴氏消毒法

C.高壓蒸汽滅菌法

D.紫外線照射

E.90%乙醇消毒

14、青霉素過敏性休克是屬于

A． Ⅰ型超敏反應 B.Ⅱ 型超敏反應

C.Ⅲ型超敏反應 D.Ⅳ型超敏反應 E.免疫耐受

15、被狂犬咬傷的傷口最好采用

A.弱酸沖洗 B.20%肥皂水沖洗 C.過氧化氫溶液沖洗 D.食醋沖洗 E.90%乙醇沖洗

16、破傷風桿菌的致病因素是

A.外毒素 B.內(nèi)毒素 C.兩者均有 D.兩者均無

17、下列哪項最符合心力衰竭的概念

A.心排血量不能滿足機體的需要 B.心臟每搏輸出量降低 C.靜脈回心血量超過心排血量 D.心功能障礙引起大小循環(huán)充血 E.全身性水腫的綜合癥

18、體溫每升高1℃，心率平均每分鐘約增加 A.5次 B.10次 C.15次 D.18次 E.20次

19、嚴重低鉀血癥病人導致死亡的主要原因是

A.腎衰竭 B.腸麻痹 C.心肌收縮性減弱 D.心肌自律性增高 E.呼吸肌麻痹

20、貧血病人常出現(xiàn)

A.低張性缺氧 B.循環(huán)性缺氧 C.血液性缺氧 D.組織性缺氧 E.細胞缺氧

21、藥液漏出血管外，可引起局部缺血壞死的藥物是

A.普萘洛爾 B.腎上腺素 C.去甲腎上腺素 D.異丙腎上腺素 E.麻黃堿

22、抗癌藥物最常見的嚴重不良反應是

A.肝臟損害 B.神經(jīng)毒性 C.胃腸道反應 D.抑制骨髓 E.脫發(fā)

23、阿托品不具有的作用是

A.擴瞳 B.抑制腺體分泌 C.解除腸胃平滑肌痙攣 D.便秘 E.減慢心率

24、下列哪種藥物可誘發(fā)支氣管哮喘

A.腎上腺素 B.普萘諾爾 C.酚妥拉明 D.酚芐明 E.硝普鈉

25、治療肺結(jié)核用

A.青霉素 B.制霉菌素 C.慶大霉素 D.利福平E.新霉素

26、氨茶堿可用于治療

A.心源性哮喘 B.支氣管哮喘 C.兩者皆可 D.兩者結(jié)不可

27、目前確定的最基本必需脂肪酸是

A.ω-6系亞油酸、ω-3系的α-亞麻酸

B.α-亞麻酸、二十碳五烯酸

C.亞油酸、二十二碳六烯 D.亞油酸、花生四烯酸

E.α-亞麻酸、花生四烯酸

28、老年人保證充足的維生素E供給量是為了

A.抗疲勞

B.增進食物

C.增強機體的抗氧化功能

D.降低膽固醇

E.防止便秘

29、某醫(yī)院的資料計算了各種疾病所占的比例，該指標為 A.發(fā)病率

B.構(gòu)成比

C.標化發(fā)病比

D.標化發(fā)病率

E.相對比

30、慢性汞中毒的三大主要臨床表現(xiàn)是

A．腦衰弱綜合癥、空腔-牙齦炎、腐蝕性胃腸炎

B.震顫、空腔-牙齦炎、腦衰弱綜合癥

C.空腔-牙齦炎、間質(zhì)性肺炎、皮炎

D.間質(zhì)性肺炎、腎炎、皮炎

E.震顫、腎炎、空腔-牙齦炎

31、維生素A缺乏可引起

A.壞血病

B.癩皮病

C.腳氣病

D.夜盲癥

E.佝僂病

32、一級預防的措施是

A.控制和消除環(huán)境中的有害因素

B.定期檢查環(huán)境中的有害物質(zhì)的含量

C.兩者都是

D.兩者均不是

33、影響和制約醫(yī)療水平的因素不包括

A.科技發(fā)展水平

B.醫(yī)務人員的道德水平

C.病人的合作程度

D.衛(wèi)生政策和制度的合理性 E.醫(yī)務人員的技術水平

一、多選題

1、與眼有關的神經(jīng)包括

A.三叉神經(jīng)

B.動眼神經(jīng)

C.展神經(jīng)

D.滑車神經(jīng)

E.面神經(jīng)

2、用已知A型血與待測者血做交叉配血，若主反應凝聚，次反應不凝聚，待測者血型可能為 A.AB型

B.O型

C.A1型

D.B型 E.A2型

3、乙型肝炎傳播的途徑有

A.消化道傳播

B.呼吸道傳播

C.母嬰傳播

D.性接觸傳播

E.血行傳播

4、甲型流感病毒中抗原漂移的概念是指

A.HA和NA變異幅度小

B.形成新的亞型

C.可引起中小型流行 D.HA和NA發(fā)生量變

E.HA和NA發(fā)生質(zhì)變

5、DIC病人發(fā)生出血的機制有

A.各種凝血因子大量消耗

B.繼發(fā)性纖溶系統(tǒng)被激活

C.大量血小板消耗

D.維生素K嚴重缺乏

E.大量FDP產(chǎn)生，它有抗凝作用

6、對暈動病所致嘔吐有效的藥物是

A.苯海拉明

B.異丙嗪

C.氯丙嗪

D.東莨菪堿

E.美克洛嗪

7、職業(yè)病的第一級預防措施是

A.加強毒物的安全保護工作

B.積極治療病人

C.加強健康教育

D.合理使用個體防護用品

E.控制生產(chǎn)環(huán)境有害因素濃度或強度在職業(yè)接觸限值一下

8、醫(yī)學人道觀、人權觀的核心內(nèi)容包括

A.尊重病人的生命

B.尊重病人的人格 C.尊重病人的家屬

D.尊重病人平等的醫(yī)療權利

E.尊重病人的習慣

9、病人的權利包括

A.基本醫(yī)療權

B.保護隱私權

C.要求賠償權

D.要求“安樂死”權

E.知情同意權

10、人類的社會性需求包括

A.社會交往

B.勞動生產(chǎn)

C.體育運動

D.文化學習

E.道德規(guī)范

11、以下哪些屬于老年病人常見的心理反應

A.自尊心理 B.否認心理

C.恐懼心理

D.幼稚心理 E.抑郁心理

12、下列何者是抑郁病人的常見表現(xiàn)

A.興趣減退甚至喪失

B.無助感

C.精神疲勞萎靡

D.易怒傾向

E.自責自罪

三、填空題

1、大腦皮質(zhì)軀體運動中樞位于___________和___________，軀體感覺中樞位于__________和______________，視區(qū)位于___________，聽區(qū)位于____________。

2、關節(jié)的基本結(jié)構(gòu)______________、______________、______________。

3、缺鐵可使_______________形成減少，缺乏葉酸和維生素B12將會影響____________合成。

4、影響血壓的主要因素是_____________、_____________。

5、測定24小時尿中_____________的含量，可了解糖皮質(zhì)激素的代謝。

6、病毒的傳播方式有_____________和____________兩種。

7、補體的激活途徑有_____________、_____________、______________。

8、OT試驗陽性說明人體對______________有免疫力。

9、滅菌是指殺滅_____________的方法。

10、根據(jù)缺氧的原因和血氧的變化，可將缺氧分為___________、__________、____________、______________、四種類型。

11、血清鉀濃度低于________mmol/L成為低血鉀癥；血清鉀濃度高于___________mmol/L成為高鉀血癥。

12、成人24小時尿量少于__________mL稱為少尿，24小時尿量超過__________mL稱為多尿。

13、肝性腦病病人切忌用____________灌腸。

14、氨基苷類的耳毒性包括___________和___________兩類。

15、卡托普利主要通過抑制_________酶，使血管擴張而發(fā)揮降壓作用。

16、噪聲對人體的慢性特異性危害主要是對____________系統(tǒng)的損害。

17、醫(yī)學倫理學的具體原則包括___________原則、___________原則、___________原則和_____________原則。

18、人類的基本需要包括心理的需要、____________、____________、____________和自我實現(xiàn)的需要。

19、臨床心理評估的主要方法有___________、____________、和___________三種。

四、判斷題

1、運動性語言中樞（說話中樞）位于優(yōu)勢半球額下回后部。

（）

2、睪丸不能分泌雌激素，卵巢不能分泌雄激素。

（）

3、ABO血型是根據(jù)血清中所含抗體的不同而命名的。

（）

4、婦女月經(jīng)流出的血不易形成凝塊是因為血中血小板含量低。

（）

5、濕熱滅菌的效果比干熱滅菌好。

（）

6、霍亂是由霍亂弧菌所引起的一種烈性消化道傳染疾病。

（）

7、艾滋病的病原體是人類免疫缺陷病毒。

（）

8、輸入庫存血也引起血清鉀濃度降低。

（）

9、輸液過多可導致肺水腫。

（）

10、I型呼吸衰竭，既有動脈血氧分壓降低，又伴有動脈血二氧化碳分壓升高。（）

11、氨基苷類和呋塞米合用可加劇腎功能損害。

（）

12、嗎啡和阿司匹林均可鎮(zhèn)痛，但前者作用部位位于中樞，后者作用部位主要在外周。（）

13、嚴重的環(huán)境污染引起的局域性疾病成為地方病。

（）

14、我國醫(yī)師法規(guī)定，醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療，應經(jīng)醫(yī)院批準，但不需經(jīng)病人本人或家屬的同意

（）

15、干細胞研究目標，在于治療嚴重的、難治的疾病，這種人類胚芽干細胞研究，應予支持。

（）

第五篇：護理精選試題

主管護師考試外科護理學歷年考題及答案

【題型】 A1A2型題

1.尿道膜部損傷造成尿外滲的流向中，下列哪一項是正確的 A.陰莖

B.前腹壁一側(cè)下部

C.陰囊

主管護師考試

D.膀胱周圍

E.會陰

【答案】D

【解析】骨盆骨折致尿道膜部斷裂時，尿液外滲至恥骨后間隙和膀胱周圍。

【題型】 A1A2型題

2.正中神經(jīng)損傷可出現(xiàn)的畸形

A.“猿手”畸形

B.垂指畸形

C.爪形手

D.垂腕

E.“槍刺刀”畸形

【答案】A

【解析】

【題型】 A1A2型題

3.伸直型肱骨髁上骨折易導致爪形手的原因是

A.骨折傷及肱動脈

B.損傷正中神經(jīng)

C.損傷正中靜脈

D.損傷尺神經(jīng)

E.損傷橈神經(jīng)

【答案】A

【解析】缺血性肌攣縮如發(fā)生在前臂掌側(cè)即“爪形手”畸形。

【題型】 A1A2型題

4.通常閉合性腎損傷的首選治療方法是

A.腎周圍血腫早期引流

B.觀察和支持療法

C.用導尿管沖洗腎盂

D.腎部分切除

E.全腎切除

【答案】B 【解析】若無合并其他臟器損傷，多數(shù)腎挫裂傷可選擇非手術治療。

【題型】 A1A2型題

5.泌尿系結(jié)石首選X線檢查方法是

A.靜脈腎盂造影

B.逆行腎盂造影

C.X線平片

主管護師考試

D.膀胱造影

E.腎血管造影

【答案】C

【解析】90%以上的泌尿系結(jié)石能在正、側(cè)位平片中發(fā)現(xiàn)。

【題型】 A1A2型題

6.導致股骨頭缺血性壞死主要是損傷了

A.小凹動脈

B.旋髂深動脈

C.旋股內(nèi)側(cè)動脈

D.滋養(yǎng)動脈升支

E.旋股外側(cè)動脈

【答案】C

【解析】

【題型】 A1A2型題

7.頸椎病的基本原因是

A.先天性椎管狹窄

B.頸椎間盤退行性變

C.頸部急、慢性損傷

D.頸椎骨折或脫位

E.頸椎間盤突出

【答案】B

【解析】頸椎間盤退行性變是頸椎病的基本原因。

【題型】 A1A2型題

8.腰椎間盤突出癥中發(fā)病率最高的節(jié)段是

A.L1-L2和L2-LB.L2-L3和L3-LC.L3-L4和L4-LD.L4-L5和L5-SE.L5-S1和S1-S2

【答案】D

【解析】腰4～5和腰5～骶1是腰椎間盤突出最易發(fā)生的部位。

【題型】 A1A2型題

9.以下哪種臨床表現(xiàn)是腰椎管狹窄的特征

A.腰痛

B.下肢痛

C.間歇性跛行

D.下肢麻木

E.足痛

【答案】C

【解析】間歇性跛行是腰椎管狹窄癥的主要表現(xiàn)。

【題型】 A1A2型題

10.常見原發(fā)性惡性骨腫瘤

A.骨肉瘤

B.骨樣骨瘤

C.骨軟骨瘤

D.骨巨細胞瘤

E.內(nèi)生軟骨瘤

【答案】A

【解析】骨肉瘤是原發(fā)性骨腫瘤中最多見、惡性程度很高的惡性腫瘤。好發(fā)于10～21歲青少年?！绢}型】 A1A2型題

1.按移植物來源將移植分為

A.自體移植

B.同質(zhì)移植

C.同種異體移植

D.異種異體移植

E.以上四種都對

【答案】E

【解析】

【題型】 A1A2型題

2.胃十二指腸潰瘍急性大出血患者的護理不應

A.安靜臥床休息

B.進流質(zhì)或無渣飲食

C.輸液、輸血

D.定時測量脈搏、血壓

E.做好術前常規(guī)準備

【答案】B

【解析】潰瘍大出血病人要暫時禁食。

【題型】 A1A2型題

3.發(fā)生切口疝的因素中最主要的是

A.縫合技術欠妥

B.切口感染

C.安置引流物過久

D.低蛋白血癥

E.術后腹脹

【答案】B

【解析】切口感染，切口愈合不良，局部出現(xiàn)薄弱點，為疝的形成打下基礎。

【題型】 A1A2型題

4.腹股溝直疝是

A.回納疝塊進入陰囊

B.回納疝塊占腹外疝90%

C.回納疝塊不落入陰囊

D.回納疝塊以青壯年多見

E.回納疝塊壓迫內(nèi)環(huán)，其不再突出

【答案】C

【解析】

【題型】 A1A2型題

5.疝手術前后的護理，不包括下列哪一項

A.急診手術不用禁食、胃腸減壓

B.備皮避免剃破皮膚

C.術前排尿，防止誤傷膀胱

D.積極處理疝的誘發(fā)因素

E.保持大便通暢

【答案】A

【解析】疝急診手術病人的術前護理包括：禁食、靜脈輸液、胃腸減壓、抗感染，糾正水、電解質(zhì)及酸堿平衡失調(diào)，并備皮、配血。

【題型】 A1A2型題

6.關于肛門坐浴，哪項是錯誤的 A.準備清潔坐浴盆

B.老年體弱者須防止跌倒

C.坐浴15～20分鐘

D.用1:5000高錳酸鉀溶液

E.水溫在60℃左右

【答案】E

【解析】坐浴水溫一般在43℃～46℃。

【題型】 A1A2型題

7.在肝門區(qū)，從淺到深依次是

A.肝動脈、門靜脈、膽管

B.肝動脈、門靜脈、肝靜脈

C.膽管、門靜脈、肝動脈

D.肝動脈、膽管、門靜脈

E.膽管、肝靜脈、肝動脈

【答案】D

【解析】

【題型】 A1A2型題

8.結(jié)腸癌的好發(fā)部位，多見于

A.降結(jié)腸

B.盲腸

C.升結(jié)腸

D.乙狀結(jié)腸

E.橫結(jié)腸

【答案】D

【解析】

【題型】 A1A2型題

9.肝癌術前護理，錯誤的是

A.高蛋白、高脂肪、高維生素飲食

B.適量輸血或白蛋白

C.術前2天口服腸道不吸收抗生素

D.術前晚、術日晨清潔灌腸

E.配血

【答案】A

【解析】肝癌病人術前低蛋白、低脂飲食飲食。

【題型】 A1A2型題

10.屬于動力性腸梗阻的是

A.腸粘連

B.嵌頓疝

C.腸痙攣

D.腸扭轉(zhuǎn)

E.腸內(nèi)糞塊

【答案】C

【解析】動力性腸梗阻腸壁本身無病變，是由于神經(jīng)反射或毒素刺激引起腸壁肌功能紊亂導致腸內(nèi)容物不能正常運行，可分為麻痹性腸梗阻和痙攣性腸梗阻。

1.某患者因急性腸梗阻出現(xiàn)頻繁嘔吐，口渴、尿少、脫水征，血壓偏低。進行液體療法，靜脈輸注選用的液體是

A5%葡萄糖液

B10%葡萄糖液

C0.3%氯化鉀

D復方氯化鉀

E5%葡萄糖鹽水

答案：E

解析：急性腸梗阻是急性等滲性脫失，應選用等滲鹽水和平衡鹽補充血容量，5%葡萄糖鹽水為等滲鹽水。

2.全胃腸外營養(yǎng)支持的病人可能發(fā)生的最嚴重的代謝并發(fā)癥是

A低血糖

B脂肪肝

C肝功能損害

D高滲性非酮性昏迷

E高血糖

答案：D

解析：主要是因為給隱性糖尿病和嚴重應激的患者，短時間內(nèi)輸入大量高張?zhí)嵌鴥?nèi)生胰島素一時不能相應增加，導致血糖過高造成滲透性利尿。病人表現(xiàn)為多尿、口渴、頭痛，甚至昏迷。此時，應立即停止營養(yǎng)液輸入，改輸入鹽水，同時輸入胰島素以降低血糖水平。

3.男性患者，73歲，因急腹癥入院，急救過程中先后出現(xiàn)少尿、肺水腫、呼吸困難、嗜睡、意識障礙、消化道出血等癥狀，應診斷為

A DIC

B ARF

C MODS

D ARDS

E SIRS

答案：C

4.感染性休克補充血容量時主要給予液體是

A全血

B血漿

C10%葡萄糖溶液

D生理鹽水

E平衡鹽液

答案：E

解析：感染性休克應首先快速輸入平衡鹽液或等滲鹽液，再補充適量的膠體液，如血漿、全血等，然后根據(jù)CVP調(diào)整輸液的種類和速度。

5.深部膿腫的主要診斷依據(jù)是

A局部皮膚潮紅

B局部有波動感

C局部壓痛明顯

D試驗穿刺抽到膿液

E全身感染嚴重

答案：D

6.局麻藥毒性反應與下列哪項無關

A一次用藥量超過大劑量

B誤入血管

C注藥部位血管豐富使藥物吸收過快

D藥液濃度較高

E局麻藥中加入腎上腺素

答案：E

解析：若無禁忌，局麻藥中是可以加入少量腎上腺素，可使局部血管收縮，延緩局麻藥的吸收，減輕毒性反應;但末梢部位如手指、足趾及****等處禁忌加腎上腺素，老年、甲亢、高血壓和周圍血管疾病病人手術，也應慎用腎上腺素。A、B、C、D均是導致局麻藥出現(xiàn)毒性反應的常見原因。

7.大面積燒傷者創(chuàng)面血漿滲出最快的時間是

A6～8小時

B8～12小時

C12～16小時

D16～24小時

E24～48小時

答案：A

解析：燒傷后6～8小時滲出速度最快，24小時達高峰。

8.燒傷患者進行燒傷面積評估時，最簡單方法是手掌法，患者本人五指并攏的手掌面積約為體表面積的

A0.5%

B1%

C1.25%

D2%

E5%

答案：B

9.手術過程中，清點核對器械、敷料的時間是

A手術開始前、準備關閉體腔前

B手術進行中、準備關閉體腔前

C手術開始前、手術完畢后

D手術開始前、縫合皮膚時

E手術完畢后

答案：A

解析：為防止將手術物品遺留患者體腔內(nèi)，在手術開始前、準備關閉體腔前，器械護士必須與巡回護士共同清點、核對、記錄手術器械及敷料，核對無誤后術者才能關閉體腔。

10.對心力衰竭患者進行擇期手術，至少待心衰控制以后

A<1周 B1～2周 C3～4周 D5～6周

E>6周 答案：C

解析：心臟疾病施行手術的死亡率明顯高于非心臟病者。按照外科手術規(guī)定，心力衰竭患者擇期手術至少在心衰控制3～4周后再進行手術 11.開放性腹部損傷伴有腸管脫出時正確的處理是

A立即回納腸管

B暫不回納腸管

C止痛處理

D立即行清創(chuàng)術

E吸氧、補液

答案：B

解析：開放性腹部損傷伴有腸管脫出時，禁忌強行將腸管還納腹腔，因可加重腹腔污染，正確的方法是用消毒碗覆蓋脫出腸管，初步包扎后迅速轉(zhuǎn)運。

12.關于術后患者的營養(yǎng)評估，下列說法正確的是

A患者沒有體重下降則說明無營養(yǎng)不良

B氮平衡正常為正值

C血清白蛋白≤25g/L為重度營養(yǎng)不良

D正常三角肌皮褶厚度男性大于女性

E淋巴細胞總數(shù)是評估營養(yǎng)不良的重要指標

答案：C

解析：術后患者如發(fā)生水鈉潴留則體重無下降，也可能存在營養(yǎng)不良，A不對;氮平衡正常值是±1，B不對;正常三角肌皮褶厚度男性小于女性，D不對;淋巴細胞是免疫指標，在嚴重感染時受到干擾，僅為參考指標，E也不對。血清白蛋白是評價營養(yǎng)不良的指標之一，當≤25g/L為重度營養(yǎng)不良，因此選C。

13.完全胃腸外營養(yǎng)病人，營養(yǎng)液滴注后2小時出現(xiàn)口渴、尿多，首先處理是

A給氧

B通知醫(yī)師處理

C暫停輸注

D應用止痛藥

E少量飲水以減輕口渴

答案：C

解析：患者可能發(fā)生了高滲性非酮性昏迷，應暫停輸注葡萄糖液或含有高糖的營養(yǎng)液。對此進一步處理時：輸入低滲或等滲氯化鈉液，降低血漿滲透壓，同時給予胰島素降低血糖水平。

14.成人患者人工循環(huán)與人工呼吸同時進行時，單人及雙人搶救時二者比例為

A5︰1，10︰1

B5︰1，15︰1

C7︰1，10︰2

D7︰1，15︰2

E30︰2，30︰2

答案：E

解析：2005年美國心臟學會將胸外心臟按壓與吹氣的比例調(diào)整為30：2，目的是提供更長時間的不間斷胸外快速按壓，使進入心臟、腦和其他重要器官的血液更多;并且人工吹氣要確保胸部升起并維持1秒。

15.急性腎衰竭少尿期病人的前1日出液量為300ml，今日補液量應為

A300～400ml

B500～600ml

C700～800ml

D900～1000ml

E1100～1200ml

答案：C

解析：急性腎衰竭少尿期需嚴格限制入量，補液原則是“量出為入，寧少勿多”，每日補充液體量=顯性失水+隱性失水-內(nèi)生水(300+850-300)。

16.斷肢(指)傷員，用止血帶控制殘端出血時，一般應間隔多長

A10分鐘

B20分鐘

C30分鐘

D60分鐘

E80分鐘

答案：D

17.腫瘤患者化療時，一旦藥液溢出血管則應立即

A靜脈注射解毒藥

B保留針頭接注射器回抽后注入解毒藥

C局部涂氫化可的松，熱敷24h

D停止注藥或輸液并立即拔針

E硫酸鎂濕敷或理療

答案：B

解析：最佳處置方法是：保留針頭接注射器回抽后注入解毒藥，可以盡量減少藥液滲出和快速應用解毒藥物。其他方法包括皮下注射解毒藥、局部冰敷24h，D選項不當，E硫酸鎂濕敷或理療是對靜脈炎時處置方法。

18.腎移植術后患者服用免疫抑制劑的時間為

A1年

B2年

C3年

D5年

E終生

答案：E

19.燒傷病人的輸液搶救中，每小時尿量至少應在 A10ml以上

B20ml以上

C30ml以上

D40ml以上

E50ml以上

答案：C

解析：嚴重燒傷后48小時內(nèi)最大的危險是低血容量性休克，而尿量可以間接反應血容量情況，是臨床最簡單、可靠的指標。因此輸液搶救中應加強尿量監(jiān)測，要求成人每小時尿量至少應保持在30m以上。

20.腎移植病人術后36小時，出現(xiàn)少尿、血肌酐持續(xù)增高、并伴有高熱、寒戰(zhàn)，提示主管護師考試病人發(fā)生

A超急排斥反應

B急性排斥反應

C慢性排斥反應

D尿漏

E感染

答案：B

解析：急性排斥反應多發(fā)生在移植后1月內(nèi)，表現(xiàn)為尿少、血肌酐持續(xù)增高、血壓增高、并伴有高熱、寒戰(zhàn)，尿檢有淋巴和蛋白，同位素掃描腎灌注減少等。

21.甲狀腺手術中一旦誤傷甲狀旁腺術后可能出現(xiàn) A甲狀腺危象

B嗆咳、誤咽

C手足抽搐

D呼吸困難

E聲音嘶啞

答案：C

解析：甲狀腺的背部有4個黃豆大小的甲狀腺旁腺，其作用是升高血鈣、降低血磷，手術時易誤傷，一旦誤傷則導致血鈣濃度降低，手術后出現(xiàn)手足抽搐。

22.腹股溝疝手術后取仰臥位，在腘窩部墊枕其主要目的是

A髖關節(jié)微屈，緩解張力，以利愈合 B減輕術后頭痛

C防止復發(fā)和感染

D減少陰囊血腫的發(fā)生

E減輕切口疼痛及滲血

答案：A

解析：該體位可使髖關節(jié)微屈，可松弛腹股溝切口的張力和減少腹腔壓力，有利于切口愈合。

23.區(qū)別空腔臟器與實質(zhì)臟器破裂的主要診斷依據(jù)是

A外傷

B腹腔穿刺抽出物

C腹痛的輕重程度

D有無腹膜刺激征

E有無移動性濁音

答案：B

解析：根據(jù)腹穿抽出物性質(zhì)判斷為實質(zhì)性器官或空腔器官破裂，腹穿陽性率可達90%。

24.張力性氣胸的急救處理首先應

A氣管內(nèi)插管輔助呼吸

B立即排氣解除胸膜腔的高壓狀態(tài)

C輸血輸液治療休克

D剖胸探查

E氣管切開

答案：B

解析：立即粗針刺入傷側(cè)第2肋間鎖骨中點連線處胸膜腔進行排氣。

25.急性腸梗阻病人的治療中，最首要的措施是

A緊急手術

B胃腸減壓

C應用抗生素

D糾正水、電解質(zhì)、酸堿代謝平衡失調(diào)

E輸血治療

答案：D

解析：因為急性腸梗阻時患者頻繁大量嘔吐，并有大量消化液潴留腸腔，易導致全身的生理紊亂，此時最首要的措施是糾正脫水、電解質(zhì)紊亂及代謝性酸中毒。

26.乳腺癌淋巴轉(zhuǎn)移最常見部位是

A鎖骨下淋巴結(jié)

B患側(cè)腋窩淋巴結(jié)

C患側(cè)腹股溝淋巴結(jié)

D胸骨旁淋巴結(jié)

E腹壁淋巴結(jié)

答案：B

27.甲狀腺大部切除手術后正確的飲食治療是

A術后清醒即可給予流質(zhì)飲食

B首次宜熱飲

C禁食2～3天

D注意觀察有無嗆咳

E高蛋白、高熱量、粗纖維素飲食

答案：D

解析：手術后先給予少量溫水或涼水觀察有無嗆咳，因手術損傷喉上神經(jīng)內(nèi)支患者在飲水時容易誤咽而發(fā)生嗆咳。若無嗆咳再給便于吞咽的微溫流質(zhì)食物，過熱食物可使手術部位血管擴張加重出血，以后逐步過渡到半流食或軟食。

28.乳癌改良根治術后患側(cè)上肢功能鍛練的理想目標是

A手觸及同側(cè)耳廓

B手觸及頭頂

C手越過頭頂觸摸到對側(cè)耳廓

D肘部能屈伸

E手經(jīng)胸前摸到對側(cè)肩膀

答案：C

29.行肝葉切除術后早期的病人體位應為

A盡量活動，有利于胃腸道功能恢復

B高半臥位，有利于引流

C鼓勵咳嗽，有利于保持呼吸道通暢

D半臥位，有利于血液回流

E絕對平臥休息24小時以上

答案：E

解析：肝組織脆弱術后易出血，肝葉切除術后24小時絕對平臥休息，并避免咳嗽，以防止創(chuàng)面出血。

30.急性闌尾炎病人寒戰(zhàn)、高熱、黃疸時應警惕

A膿毒癥

B盆腔膿腫

C化膿性膽管炎

D膈下膿腫

E門靜脈炎

答案：E 31.患者女性，30歲。月經(jīng)前乳房脹痛及出現(xiàn)腫塊，月經(jīng)后自行消退，應考慮為

A乳腺癌

B乳房纖維腺瘤

C乳腺肉瘤

D乳房囊性增生病

E乳管內(nèi)乳頭狀瘤

答案：D

32.門靜脈高壓癥病人手術前改善營養(yǎng)的正確措施為

A限制蛋白、鈉鹽和水的攝入

B大量補充氨基酸

C低脂、高蛋白、高熱量、高維生素飲食

D大量補充蛋白質(zhì)

E常規(guī)使用巴比妥類術前用藥

答案：C

33.男性，50歲。原有吸煙、糖尿病病史，近1月來出現(xiàn)消瘦、上腹部不適。體格檢查無陽性發(fā)現(xiàn);輔助檢查提示膽紅素升高，肝功能輕度異常，B超顯示膽管擴張、胰頭增大;為確定診斷最佳進一步的檢查是

A上消化道造影 主管護師考試

B CT C MRI D ERCP E PCT 答案：D 解析：ERCP(內(nèi)鏡逆行胰膽管造影)優(yōu)點是能同時顯示胰管、壺腹部和膽管。34.男性，25歲。腦外傷后昏迷，對患者神志的觀察哪項不正確 A首先注意有無意識障礙

B其次注意觀察意識障礙的程度 C昏迷者出現(xiàn)躁動，提示病情加重 D由昏迷-躁動-清醒，說明病情好轉(zhuǎn) E由清醒-躁動-昏迷，表示病情加重 答案：C 解析：昏迷患者出現(xiàn)躁動提示病情有好轉(zhuǎn)跡象。35.行三腔管壓迫出血停止之后，正確拔管應為

A停止牽引，先排空胃氣囊，再排空食管氣囊，立即拔管 B停止牽引，先排空食管氣囊，再排空胃氣囊，立即拔管

C停止牽引，先排空胃氣囊，再排空食管氣囊，繼續(xù)觀察24小時無異常拔管 D停止牽引，先排空食管氣囊，再排空胃氣囊，繼續(xù)觀察24小時無異常拔管 E停止牽引，先排空食管氣囊，再排空胃氣囊，繼續(xù)觀察36小時無異常拔管 答案：D 36.下列有關全身化膿性感染的護理措施，哪一項不正確

A對感染嚴重者嚴密觀察病情

B高熱者應給予物理降溫

C體溫突然降至正常以下，說明病情好轉(zhuǎn)，不需處理

D加強生活護理和基礎護理

E遵醫(yī)囑合理、正確使用抗生素

答案：C

解析：革蘭染色陰性桿菌感染可有三低表現(xiàn)，低體溫、低白細胞、低血壓。

37.顱腦損傷病人伴腦脊液耳漏時應禁止的是

A床頭抬高15～30°

B保持大小便通暢

C每日枕頭上換無菌治療巾

D腰椎穿刺

E觀察漏出液的量和顏色

答案：D

38.女性，48歲。經(jīng)檢查診斷為膽總管結(jié)石并感染，非手術治療期間突然出現(xiàn)血壓下降、煩躁，此時護士應

A立即報告醫(yī)師，抗休克，完善急診手術前準備

B立即報告醫(yī)師，給予升壓藥、鎮(zhèn)靜劑

C進一步觀察

D給予吸氧等對癥處理

E向家屬說明病情，進一步檢查

答案：A

39.肛管手術后排便護理的正確措施是

A術后3天主張灌腸，以保持大便通暢

B術后3天內(nèi)如出現(xiàn)腹脹，可低壓灌腸

C手術后3天便秘者，可口服液體石蠟通便

D48小時內(nèi)應鼓勵床上活動，以促進腸蠕動恢復

E手術后為避免排便，應禁食3天

答案：C

解析：肛管手術后48小時內(nèi)服阿片酊，避免術后3天內(nèi)大便，目的是有利于切口愈合;3天后便秘者口服液體石蠟通便;但禁忌灌腸。

40.顱內(nèi)動靜脈畸形最常見的首發(fā)癥狀是

A癲癇

B意識障礙、頭痛、嘔吐

C運動障礙

D語言障礙

E感覺障礙

答案：B 41.顱腦手術后的患者頭部只能臥于健側(cè)是為了

A防止嘔吐

B減輕頭痛

C便于觀察傷口情況

D防止腦疝形成 E減少傷口的壓力

答案：D

42.心臟手術后患者出現(xiàn)中心靜脈壓進行性升高，血壓降低，考慮發(fā)生下列哪種情況

A血容量不足

B心臟壓塞

C肺水腫

D大量胸腔積液

E低血鉀

答案：B

解析：心臟手術后患者出現(xiàn)中心靜脈壓進行性升高、血壓降低，脈壓減小、心音遙遠的Beck三聯(lián)征時，提示發(fā)生了心臟壓塞，立即通知醫(yī)師，并做好緊急開胸止血的準備。

43.腸梗阻非手術治療梗阻解除的主要標志是

A腹痛減輕

B嘔吐減少

C腹脹消失

D體溫正常

E肛門排便排氣

答案：E

44.女性，29歲。風濕性心臟病行二尖瓣瓣膜置換，手術后服用華法林，對其健康教育最重要的是

A定期檢查凝血功能

B適量運動

C每日攝入足夠的蛋白質(zhì)

D預防感染

E保持心情愉快

答案：A

解析：人工瓣膜置換術后的患者抗凝治療很重要，可以降低由于植入機械瓣膜所造成的血栓形成及栓塞的發(fā)生機率。告知患者定期檢查凝血功能，如凝血酶原時間，根據(jù)檢測結(jié)果調(diào)整藥物劑量。

45.檢查胸腔閉式引流是否通暢，最簡單的方法是觀察

A引流管有無受壓

B引流管是否過長

C引流管有無扭曲

D引流管是否滑脫

E水封瓶內(nèi)長玻璃管的水柱有無波動

答案：E

46.患者女性，20歲。肥胖4年，頭暈半年，多血質(zhì)(+)，多毛，紫紋(+)，血壓160/100mmHg，為診斷Cushing綜合征，最重要的試驗是

A血ACTH激素測定

B血皮質(zhì)醇測定

C24小時尿游離皮質(zhì)醇

D小劑量地塞米松抑制試驗

E大劑量地塞米松抑制試驗

答案：E

解析：大劑量地塞米松抑制試驗皮質(zhì)醇抑制超過50%為庫欣病。

47.女性，32歲。因左腎結(jié)石行ESWL治療，1周后排出2枚米粒大小結(jié)石，分析證實為磷酸鈣結(jié)石，下列預防結(jié)石再發(fā)的措施中哪項是錯誤的 A控制尿路感染

B多飲水

C多運動

D酸化尿液

E堿化尿液

答案：E

解析：磷酸鈣結(jié)石是在堿性尿中產(chǎn)生，因此，堿化尿液是錯誤的。

48.男性，53歲。排尿過程中突然尿流中斷，疼痛劇烈，改變體位后又可排尿，應考慮

A腎結(jié)石

B輸尿管結(jié)石

C膀胱結(jié)石

D后尿道結(jié)石

E前尿道結(jié)石

答案：C

解析：結(jié)石堵塞尿道入口而尿流中斷，改變體位使結(jié)石位置移動又可排尿。

49.前列腺增生排尿困難的程度主要取決于

A前列腺的大小

B患者的年齡

C是否癌變

D增生的部位

E是否鈣化

答案：D

50.下列有關血栓閉塞性脈管炎病人的護理中哪項有錯誤

A要求病人絕對戒煙

B指導病人做勃格運動

C患肢局部加熱水袋保暖

D觀察足背動脈搏動

E觀察局部皮膚溫度

答案：C 解析：患肢局部直接熱水袋加熱將增加組織需氧量而加重病情，還有引發(fā)燙傷的危險，正確的方法是將熱水袋放在腹部，可增加血流和反射性擴張四肢血管。

52.尿頻、尿痛、尿呈淘米水狀，最可能的診斷是

A腎盂腎炎

B腎結(jié)核

C膀胱炎

D輸尿管結(jié)石

E膀胱腫瘤

答案：B

解析：腎結(jié)核常見癥狀包括尿頻、尿痛、血尿、膿尿，嚴重時尿液呈淘米水狀。

53.男性，38歲。右下胸撞傷6小時，傷后感上腹部疼痛、頭暈。查體：BP90/70mmHg，P110次/分，面色蒼白，右腹部壓痛、反跳痛、肌緊張較明星。X線透視：肝陰影擴大，右膈抬高。首先應考慮的診斷是

A外傷性血氣胸

B肝破裂

C右腎破裂

D結(jié)腸肝區(qū)破裂

E胃、十二指腸穿孔

答案：B

54.有關石膏固定的護理錯誤的是

A石膏固定前先清洗患肢皮膚

B骨突出部位用棉花襯墊

C如有傷口應等待傷口愈合后再石膏固定

D石膏干固前移動病人應用手掌托扶

E抬高患肢，促進回流

答案：C

解析：有傷口而需要石膏固定的患者，應先換藥再打石膏;石膏固定后應在石膏未干前開窗，以方便傷口換藥。

55.骨折晚期造成關節(jié)僵硬、肌肉萎縮的主要原因是

A關節(jié)面對合不良

B局部血供差

C骨折程度重

D局部神經(jīng)損傷

E缺乏有效的功能鍛煉

答案：E

56.男性，16歲。從4米高的樹杈上跌下，左股骨干中、上1/3交界處骨折，住院后行持續(xù)骨牽引且同時用小夾板固定，護理措施中哪項不正確

A抬高患肢

B保持有效牽引

C注意患肢末端血運及感覺

D做好皮膚護理

E針孔局部血痂要及時清除

答案：E

解析：針孔局部血痂不可隨意清除，如果針孔處出現(xiàn)分泌物，嚴格消毒后用無菌棉簽拭去，針孔處滴70%乙醇每日2次，以防止針孔處感染。

57.不屬于男性性功能障礙的是

A性欲異常

B陽痿

C早泄

D不射精

E逆行射精

答案：E

解析：逆行射精不是不射精，是精液未射出體外而逆向流入膀胱，不屬于男性性功能障礙，常由器質(zhì)性病變引起。

58.確定顱內(nèi)腫瘤目前最常用的輔助檢查是

A X線

B CT和MRI

C B超

D PET

E DSA

答案：B

59.對于腰椎間盤突出癥初次發(fā)作的患者，首選的治療和護理的方法是

A局部封閉

B絕對臥床休息

C手術

D理療

E解熱鎮(zhèn)痛藥

答案：B

解析：絕對臥硬板床休息3周，因臥位時椎間盤承受的壓力較立位時減少50%，起到減輕神經(jīng)壓迫，緩解疼痛的作用。

60.女性，58歲。確診為脊髓型頸椎病20天，最適合的治療方法為

A絕對臥床休息

B顱骨牽引

C按摩

D手術

E頸圍領制動

答案：D

解析：脊髓型頸椎病禁忌牽引、按摩等治療，如有癥狀加重應盡快選擇手術治療。61.下列關于化膿性關節(jié)炎的說法哪項是錯誤的 A本病兒童最多見

B最常見的致病菌為金黃色葡萄球菌

C髖關節(jié)及膝關節(jié)最少見

D中毒癥狀嚴重者應切開排膿

E關節(jié)穿刺關節(jié)液混濁，細菌培養(yǎng)陽性

答案：C

62.骨科長期臥床病人護理中錯誤的是

A應用軟床避免壓瘡

B患者體位舒適

C盡量維持各關節(jié)功能位

D避免局部組織長期受壓

E及時進行功能鍛煉

答案：A

解析：長期臥軟床可導致屈髖畸形。

63.男性，45歲。急性化膿性腹膜炎術后第1天，對應用胃腸減壓的作用不理解，護士的下列解釋中不妥的是

A可以預防胃出血

B有利于胃腸功能恢復

C可以減輕腹脹

D避免胃腸內(nèi)液體漏入腹腔

E有利于胃腸吻合口的愈合

答案：A

64.男性，65歲。有肝硬化病史20年，近來刷牙時常有出血，2小時前突然出現(xiàn)嘔血，給予輸血、止血藥物無效并出現(xiàn)煩躁、血壓下降，此時應立即采取的措施為

A輸血、加快輸液

B吸氧，保持呼吸道通暢

C應用三腔管壓迫止血

D術前準備，急診行分流術

E術前準備，急診行斷流術

答案：C

解析：根據(jù)病人的病史和表現(xiàn)高度懷疑是發(fā)生了食管胃底曲張靜脈破裂大出血，應立即應用三腔管壓迫止血，利用充氣的氣囊分別壓迫胃底和食管下段的曲張靜脈達到止血目的。

65.腰椎間盤突出癥引起坐骨神經(jīng)痛，向下肢放射的典型部位是

A髂部以下整個腿痛

B大腿后側(cè)和小腿內(nèi)側(cè)痛

C大腿前側(cè)、小腿內(nèi)側(cè)和足背內(nèi)側(cè)疼痛

D小腿后側(cè)和足底部痛

E從下腰部向臀、下肢、足背或足外側(cè)放射

答案：E

66.患者男性，72歲。尿頻、尿不盡感5年余，近1年來有明顯的排尿困難，門診查血清前列腺特異抗原明顯增高，該病人首先考慮是

A前列腺增生

B前列腺結(jié)核

C前列腺癌

D細菌性前列腺炎

E非細菌性前列腺炎

答案：C

67.輸尿管結(jié)石患者腎絞痛發(fā)作時最重要的處理方法是

A大量飲水

B給予解痙藥物

C應用抗菌藥

D跳躍運動

E囑臥床休息

答案：B

68.開放性氣胸的緊急處理是

A充分給氧

B胸腔閉式引流

C迅速封閉胸壁傷口

D氣管插管輔助呼吸

E注射呼吸中樞興奮劑

答案：C

69.顱內(nèi)壓升高的“兩慢一高”是

A血壓升高、脈搏慢、呼吸慢

B顱內(nèi)壓升高、脈搏慢、心率慢

C體溫升高、脈搏慢、呼吸慢

D血壓升高、反應慢、呼吸慢

E體溫升高、反應慢、呼吸慢

答案：A

70.原發(fā)性肝癌的轉(zhuǎn)移途徑為

A癌栓經(jīng)肝動脈系統(tǒng)在肝內(nèi)轉(zhuǎn)移

B肝外轉(zhuǎn)移最多見于膽囊、胃與胰腺

C很少向臨近臟器直接蔓延

D淋巴轉(zhuǎn)移主要累及腹腔淋巴干

E容易侵犯門靜脈分支，癌栓經(jīng)門靜脈系統(tǒng)在肝內(nèi)轉(zhuǎn)移

答案：E 71.腎結(jié)核患者行腎部分切除術后，護理措施錯誤的是

A觀察尿量及性質(zhì)

B鼓勵患者多飲水

C及早下床活動

D保持引流通暢

E繼續(xù)使用抗結(jié)核藥物

答案：C

72.血栓閉塞性脈管炎早期的主要臨床表現(xiàn)是

A患肢萎縮

B足不及小腿酸痛

C間歇性跛行

D游走性血栓性靜脈炎

E肢端青紫

答案：C

以下提供若干個案例，每個案例下設若干個考題，請根據(jù)各考題題干所提供的信息，在每題下面A、B、C、D、E五個備選答案中選擇一個最佳答案。

(73～74題共用題干)女性，74歲。因股骨頸骨折入院，擬行保守治療。

73.通常此類患者采用的保守治療方法是

A持續(xù)皮牽引

B持續(xù)骨牽引

C骨盆懸吊牽引

D骨盆帶牽引

E手法復位、石膏固定

答案：B

74.在牽引過程中若患者出現(xiàn)足部皮溫下降，足背動脈波動減弱，病人感覺肢端疼痛和麻木，可能出現(xiàn)了

A骨折移位

B肌肉萎縮

C關節(jié)僵硬

D血液循環(huán)障礙

E腓總神經(jīng)損傷

答案：D

(75～77題共用題干)

男性，52歲。原有肝硬化病史，經(jīng)檢查診斷為原發(fā)性肝癌，行肝葉切除加肝動脈插管化療。

75.術后4～6小時內(nèi)病人應采取的體位是

A高半臥位

B半臥位

C平臥位

D低半臥位

E體位不受限制

答案：C

76.為防止肝動脈插管導管堵塞應

A持續(xù)滴注化療藥物

B化療后給予生理鹽水維持

C全身性抗凝

D注藥后用肝素稀釋液沖管，用肝素帽

E沒有必要特殊處理

答案：D

77.為防止術后肝性腦病發(fā)生應

A體溫升高時給予氨基比林降溫

B睡眠差時給予鎮(zhèn)靜劑

C大便干結(jié)時給予肥皂水灌腸

D口服抗生素，抑制腸道細菌

E給予高蛋白、高脂肪、富含維生素飲食

答案：D

解析：術前口服抗生素，抑制腸道細菌，減少血氨來源。

(78～79題共用題干)

男性，37歲。頭部外傷后昏迷2h，曾嘔吐數(shù)次。入院測血壓150/80mmHg，脈搏60次/分，呼吸12次/分。考慮“腦挫裂傷”，給予非手術治療。

78.降低顱內(nèi)壓的主要措施

A床頭抬高15～30cm

B限制每日輸液量

C按時使用甘露醇

D吸氧、物理降溫

E保持呼吸道通暢

答案：C

解析：降顱內(nèi)壓的主要措施是脫水治療，常用藥物20%甘露醇250ml，20～30分鐘快速滴完，每日2～4次。

79.為及時發(fā)現(xiàn)小腦幕切跡疝，應重點觀察

A瞳孔、肢體活動

B血壓、脈搏、尿量

C意識、肌張力

D呼吸、體溫、血壓

E壓迫眶上孔的反應

答案：A

解析：小腦幕切跡疝典型表現(xiàn)是在顱內(nèi)壓增高基礎上出現(xiàn)進行性意識障礙、瞳孔逐漸散大、對光反應消失及病變對側(cè)肢體癱瘓等改變。