第一篇：風(fēng)險管理部各崗位崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部各崗位崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行信貸政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類借款合同文本，承擔(dān)貸款利率管理，檢查督導(dǎo)信用社信貸操作程序，促進(jìn)貸款管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范信貸風(fēng)險。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握信貸業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

三、負(fù)責(zé)全轄貸款營銷目標(biāo)計劃的分解和管理，按月提供貸款營銷考核數(shù)據(jù)。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)社貸款審批委員會辦公室日常工作，組織審核客戶信用等級、授信額度、用信額度和用信價格。

五、負(fù)責(zé)聯(lián)社風(fēng)險管理委員會辦公室日常工作，組織實(shí)施貸后管理、風(fēng)險分類、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警工作。

六、組織審查認(rèn)定大額資產(chǎn)風(fēng)險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風(fēng)險狀況并形成書面報告。

七、負(fù)責(zé)組織對信貸制度、實(shí)施方案的修訂和貫徹落實(shí)，組織信貸審查、風(fēng)險管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

八、組織對各類統(tǒng)計報表的報送和審核。

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

貸款審查崗崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹黨和國家經(jīng)濟(jì)、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

二、負(fù)責(zé)對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準(zhǔn)確，授信額度合理。

三、負(fù)責(zé)全縣信用社上報的信貸業(yè)務(wù)的審查，有效識別和充分揭示風(fēng)險，提出是否同意支持意見和防范控制風(fēng)險的措施。

四、參與聯(lián)社貸審會大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統(tǒng)計審批結(jié)果。

五、負(fù)責(zé)對上報信貸業(yè)務(wù)資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。

六、貸款發(fā)放前審查是否落實(shí)貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務(wù)合同文本、法律文書及相關(guān)憑證要素等資料進(jìn)行合法性、合規(guī)性、完整性和有效性進(jìn)行審查。

七、管理好人行征信系統(tǒng)和信用社貸款管理系統(tǒng)，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

八、對客戶經(jīng)理工作進(jìn)行日常檢查，并進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。

九、根據(jù)前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)研究，負(fù)責(zé)對開發(fā)成本、效益的預(yù)測和評估。

十、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

風(fēng)險管控崗崗位職責(zé)

一、對全縣貸款的貸后檢查情況，進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險及時預(yù)警，提出處置方案，并督促處置方案落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)審核基層信用社上報的風(fēng)險分類認(rèn)定資料，對全轄風(fēng)險分類工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對本部門風(fēng)險認(rèn)定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、管理好小額貸款系統(tǒng)，監(jiān)控農(nóng)戶小額風(fēng)險狀況，檢查指導(dǎo)農(nóng)戶信用評定和貸款核額，負(fù)責(zé)對全縣小額農(nóng)貸發(fā)放與貸后管理進(jìn)行定期巡查。

四、負(fù)責(zé)大額貸款風(fēng)險定期分析制度，并將相關(guān)情況匯總報聯(lián)社貸審會和風(fēng)管會。

五、參與聯(lián)社風(fēng)管會，分發(fā)相關(guān)資料、做好會議記錄。

六、負(fù)責(zé)對基層信用社進(jìn)行貸款風(fēng)險管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按信貸管理要求，做好審查崗B角工作。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

統(tǒng)計崗崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整地收集、編制、匯總和報送轄內(nèi)信用社統(tǒng)計報表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測工作，及時、準(zhǔn)確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、定期編制轄內(nèi)農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)度表，并在規(guī)定的范圍內(nèi)使用。

四、規(guī)范統(tǒng)計工作行為，做好統(tǒng)計資料的整理、備份、保存等工作，確保統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全可靠。

五、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級統(tǒng)計部門和人員的工作。

六、嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

七、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我縣農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險管理實(shí)施細(xì)則，為全縣農(nóng)村信用社合規(guī)風(fēng)險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力?？h聯(lián)社出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對縣聯(lián)社出臺的制度辦法嚴(yán)把制度審查關(guān)，進(jìn)一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好縣聯(lián)社員工合規(guī)教育與培訓(xùn)工作。

六、定期或不定期對營業(yè)機(jī)構(gòu)合規(guī)職責(zé)履行及開展合規(guī)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負(fù)責(zé)按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

第二篇：風(fēng)險管理部各崗位崗位職責(zé)

風(fēng)險控制部各崗位崗位職責(zé)

經(jīng)理崗崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司政策和管理制度，整合業(yè)務(wù)操作流程，規(guī)范各類監(jiān)管合同文本，承擔(dān)監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險評定管理，檢查督導(dǎo)公司各部門風(fēng)險防控操作程序，促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟(jì)和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟(jì)預(yù)測，掌握監(jiān)管業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議。

三、負(fù)責(zé)對公司所有監(jiān)管項(xiàng)目的風(fēng)險評定和管理。

四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)管業(yè)務(wù)審批委員會辦公室日常工作，組織審核項(xiàng)目是否進(jìn)入。

五、負(fù)責(zé)風(fēng)險控制部日常工作，組織實(shí)施監(jiān)管業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、風(fēng)險分類、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險預(yù)警工作。

六、組織審查認(rèn)定監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風(fēng)險狀況并形成書面報告。

七、負(fù)責(zé)組織對風(fēng)險控制制度、實(shí)施方案的修訂和貫徹落實(shí)，組織監(jiān)管審查、風(fēng)險管理?xiàng)l線的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

八、建立健全公司風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和衡量、風(fēng)險應(yīng)對、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險報告的循環(huán)處理及反饋流程，并協(xié)助管理層將其整合、落實(shí)到公司各崗位以及業(yè)務(wù)流程之中；

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務(wù)工作、負(fù)責(zé)本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負(fù)責(zé)本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

風(fēng)險管控崗崗位職責(zé)

一、對公司貸款的各部門風(fēng)險防控情況，進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險及時預(yù)警，提出處置方案，并督促處置方案落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)審核基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管上報的風(fēng)險分類認(rèn)定資料，對全公司風(fēng)險分類工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，對本部門風(fēng)險認(rèn)定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、負(fù)責(zé)分析審查對外文書的修訂與發(fā)放（含監(jiān)管報告），對文書中涉及的風(fēng)險管控類事件進(jìn)行分類管理。

四、負(fù)責(zé)對各監(jiān)管項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險定期分析，并將相關(guān)情況匯總上報。

五、負(fù)責(zé)對基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)已出現(xiàn)的業(yè)務(wù)風(fēng)險事項(xiàng)處理、力爭將公司的損失減小至最低。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)的運(yùn)營風(fēng)險進(jìn)行獨(dú)立核查。

八、服從公司和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統(tǒng)計崗崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整地收集、編制、匯總和報送各項(xiàng)目監(jiān)管情況信息匯總表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測工作，及時、準(zhǔn)確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、對公司監(jiān)管項(xiàng)目建立詳細(xì)的檔案信息，并及時根據(jù)各種事件的發(fā)生及處理情況對檔案進(jìn)行更新，做到每一個項(xiàng)目有據(jù)可查、有理可依。負(fù)責(zé)對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作，確保檔案資料和數(shù)據(jù)安全可靠。

四、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級相關(guān)部門和人員的相關(guān)工作。

五、嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

六、服從公司和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確崗位職責(zé)，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我公司合規(guī)風(fēng)險管理實(shí)施細(xì)則，為公司合規(guī)風(fēng)險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力保公司出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務(wù)規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對公司出臺的制度辦法嚴(yán)把制度審查關(guān)，進(jìn)一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好公司員工合規(guī)教育與培訓(xùn)工作。

六、定期或不定期對業(yè)務(wù)部門及其他部門合規(guī)職責(zé)履行及開展合規(guī)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負(fù)責(zé)按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從公司和部門領(lǐng)導(dǎo)，完成公司和部門交辦的其他工作。

第三篇：工程管理部崗位設(shè)置和各崗位職責(zé)

一、工程管理部的崗位設(shè)置

工程管理部設(shè)：工程部經(jīng)理（兼生產(chǎn)管理）

工程部副經(jīng)理（或稱質(zhì)量主管）

專職質(zhì)量員（專職質(zhì)量員可分部到位）

工程部副經(jīng)理（或稱安全主管）

專職安全員（專職安全員可分不到位）

技術(shù)主管（如設(shè)總工辦公室，則劃歸總工室管理）

資料管理員（包括總工辦公室，則劃歸總工室管理）

資料管理員（包括施工產(chǎn)值統(tǒng)計表報，月、季施工進(jìn)度計劃報表的收集等，如設(shè)立成本核算部時，施工產(chǎn)值統(tǒng)計報表工作由成本核算部門兼任）

施工設(shè)備管理員（也可委托專業(yè)單位管理）

二、工程管理部的工作內(nèi)容

1、根據(jù)國家有關(guān)工程管理的法律規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，指定和修改公司的有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)、安全、文明施工等各項(xiàng)制度。

2、根據(jù)公司的各項(xiàng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制公司有關(guān)生產(chǎn)、QC成果和新技術(shù)示范工程等技術(shù)目標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)奪杯、文明施工標(biāo)化工地的實(shí)施計劃，并將計劃分解下達(dá)到各分公司和項(xiàng)目。對新技術(shù)、新材料、新工藝以及創(chuàng)優(yōu)奪杯工程提供全方位、全過程的跟蹤服務(wù)和管理。

3、負(fù)責(zé)公司與分公司、辦事處（子公司）及項(xiàng)目部簽訂施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

4、負(fù)責(zé)與政府工程管理部門和協(xié)會的聯(lián)系，及時將政府各部門的協(xié)會的有關(guān)規(guī)定、文件傳達(dá)到分公司和項(xiàng)目部，并檢查落實(shí)；協(xié)助項(xiàng)目部做好與政府相關(guān)的配合工作。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有工程項(xiàng)目部管理人員的崗位、職稱、聯(lián)系方式信息資料收集匯編工作，并對各崗位人員上崗資格進(jìn)行審查，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。協(xié)助人力資源部做好施工現(xiàn)場五大員的培訓(xùn)教育工作，建立相關(guān)人員的檔案，幫助項(xiàng)目部組織合格的施工管理人員。

6、做好公司內(nèi)各項(xiàng)目施工方案、安全專項(xiàng)方案和各種應(yīng)急預(yù)案的審核工作，協(xié)調(diào)配合專項(xiàng)方案的專家論證工作；配合經(jīng)營部做好招、投標(biāo)時技術(shù)標(biāo)的編制工作。

7、做好公司直管項(xiàng)目部開工項(xiàng)目的工程總體技術(shù)、質(zhì)量和安全施工交底等工作，對有創(chuàng)優(yōu)奪杯要求和重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目做好企業(yè)的形象策劃工作（總平面布置的審核）；并督促相關(guān)分公司對此項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)公司工程施工的日常管理，定期組織有關(guān)人員對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、文明施工、設(shè)備等實(shí)施情況進(jìn)行檢查和控制；根據(jù)季節(jié)的變化，及時發(fā)放雨季、夏季及臺風(fēng)季節(jié)、冬季施工通知和要求、并跟蹤檢查落實(shí)；配合政府有關(guān)部門的各種質(zhì)量、安全的專項(xiàng)檢查。

9、負(fù)責(zé)組織公司半年、的施工質(zhì)量、安全的大檢查，對檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報，并按公司喲管制度規(guī)定進(jìn)行獎勵和處罰。

10、負(fù)責(zé)公司月、季工程施工進(jìn)度計劃實(shí)施情況檢查和施工產(chǎn)值統(tǒng)計報表的整理工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的手機(jī)和歸檔工作。

11、協(xié)助相關(guān)部門做好三合一管理體系的外審工作，知道項(xiàng)目部做好基礎(chǔ)資料收集和整理工作，相關(guān)資料及時存檔。

12、做好公司內(nèi)工程回訪工作計劃的編制、落實(shí)回訪項(xiàng)目，并對回訪情況做好記錄，整理歸檔。

13、做好公司施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作總結(jié)，檢查公司年初各項(xiàng)計劃的落實(shí)完成情況，并對各分公司、辦事處（子公司）及項(xiàng)目部進(jìn)行考核、獎罰工作。

14、公司不止的其它相關(guān)工作。

三、工程管理部各崗位各崗位的職責(zé)

工程部經(jīng)理職責(zé)

1、在公司分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等管理工作；明確部門內(nèi)各崗位人員的工作范圍、工作權(quán)限和現(xiàn)職、理順工作管理和工作流程，督促、檢查其工作質(zhì)量。

2、根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)制訂和修改公司的有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工等各項(xiàng)管理制度；針對工程管理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)公司的相關(guān)文件和規(guī)定。

3、根據(jù)公司下達(dá)部門的項(xiàng)目指標(biāo)；落實(shí)制訂部門工作計劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)到各相關(guān)人員。

4、協(xié)助公司有關(guān)部門做好直營項(xiàng)目部施工管理人員的組建工作；協(xié)助項(xiàng)目部做好工程開工進(jìn)場各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)或督促部門相關(guān)人員保持與政府有關(guān)部門的日常工作聯(lián)系，主持或參與政府有關(guān)部門對公司所屬項(xiàng)目檢查、評比驗(yàn)收等工作；主持或參加工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目部做好與業(yè)主、監(jiān)理公司等單位和部門協(xié)調(diào)工作。

6、主持召集月、周部門工作會議，總結(jié)本月工作，布置下月工作，并做好相關(guān)記錄。

7、負(fù)責(zé)組織公司對只管項(xiàng)目的日常巡查、月度、季度檢查和半質(zhì)量、安全大檢查工作，對檢查結(jié)果及時進(jìn)行書面的通報，將檢查獎罰結(jié)果轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司其他部門。

8、落實(shí)工程回訪工作，每年制訂一次工程回訪計劃，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行工程回訪。

9、做好部門的工作總結(jié)和公司質(zhì)量、安全工作的現(xiàn)金表彰工作。

10、完成公司安排的其它工作。

工程管理部副經(jīng)理（負(fù)責(zé)質(zhì)量和技術(shù)）

1、在工程管理部建立的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的工程技術(shù)、質(zhì)量方面等管理工作；協(xié)助部門經(jīng)理或主持制訂和修訂公司質(zhì)量、技術(shù)方面的有關(guān)管理制訂。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)模，提出公司質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)人員的配備要求，并配合公司相關(guān)部門予以落實(shí)。

3、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo)，主持制訂公司創(chuàng)優(yōu)奪杯、新技術(shù)示范工程、QC成果等的實(shí)施計劃，病落實(shí)到具體的項(xiàng)目，在實(shí)施過程中提供全方位、全過程的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)保持于政府工程質(zhì)量管理部門的日常工作聯(lián)系，參與政府有關(guān)部門對公司所屬項(xiàng)目檢查、評比驗(yàn)收等工作。

5、對新開工的項(xiàng)目進(jìn)行總體質(zhì)量、技術(shù)交底工作，參加公司所屬項(xiàng)目的相關(guān)工程驗(yàn)收工作。

6、做好公司內(nèi)各項(xiàng)目施工方案、安全專項(xiàng)方案和各種應(yīng)急預(yù)案的審核工作，協(xié)調(diào)配合專項(xiàng)方案的專家論證工作。

7、配合經(jīng)營部做好招、投標(biāo)時技術(shù)標(biāo)的編制把關(guān)工作。

8、協(xié)助相關(guān)部門做好三合一管理體系的外審工作。

9、監(jiān)督、檢查施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量與施工技術(shù)資料；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全大檢查時對質(zhì)量和技術(shù)等的檢查和考核。

工程管理部副經(jīng)理（負(fù)責(zé)安全、文明施工）

1、在工程管理部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和文明施工方面等管理工作，對公司的年底安全指標(biāo)控制負(fù)責(zé)；貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范，協(xié)助部門經(jīng)理主持制訂和修訂公司安全生產(chǎn)、文明施工方面的有關(guān)管理制度。

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)模，提出公司專職安全管理人員的配備要求，制訂專職安全員培訓(xùn)計劃，并配合公司相關(guān)部門予以落實(shí)。

3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明施工管理目標(biāo)及創(chuàng)優(yōu)奪杯計劃，主持制訂公司

創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工標(biāo)化工地的實(shí)施計劃，并落實(shí)到具體的項(xiàng)目，在實(shí)施過程中提供全方位、全過程的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)保持與政府工程安全生產(chǎn)、文明施工等部門的日常工作聯(lián)系，參與政府有關(guān)部門對公司所屬項(xiàng)目檢查、評比驗(yàn)收等工作。

5、對新開工的項(xiàng)目進(jìn)行總體時負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)、文明施工工作的交底工作，參加公司所屬項(xiàng)目的相關(guān)工程驗(yàn)收工作，對有創(chuàng)優(yōu)奪杯要求和重點(diǎn)項(xiàng)目應(yīng)協(xié)助項(xiàng)目做好企業(yè)的形象策劃工作（總平面布置審核）；并督促相關(guān)分公司對此項(xiàng)工作的開展和落實(shí)。

6、監(jiān)督、檢查施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工和安全資料的實(shí)施情況；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全大檢查時對安全生產(chǎn)、文明施工工作等的檢查和考核。

7、及時將公司安全生產(chǎn)情況反饋部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)，度積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議。

8、參加因工傷亡事故的調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計、分析。及時上報對傷亡事故和重大未逐事故的責(zé)任者提出處理意見。

技術(shù)主管

1、在工程部相關(guān)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)副經(jīng)理做好公司技術(shù)方面的管理制度的制訂，參與創(chuàng)優(yōu)奪杯。新技術(shù)示范工程、QC成果實(shí)施計劃的編制工作。

2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參加重大或特殊工程施工組織設(shè)計與方案；協(xié)助總工程師對公司其它工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計或施工方案的審核，幫助項(xiàng)目部做好各種專項(xiàng)方案的編制工作。

3、對新開工的項(xiàng)目進(jìn)行總體設(shè)計交底工作，針對公司承建工程的特點(diǎn)和難點(diǎn)，組織成立QC小組進(jìn)行攻關(guān)，并做好資料的收集整理工作。

4、重視新工藝、新技術(shù)和新材料的推廣工作，收集行業(yè)新工藝、新技術(shù)和新材料的信息，及時組織工程相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，并積極推廣和應(yīng)用于公司的項(xiàng)目中去。

5、配合經(jīng)營部門做好技術(shù)標(biāo)的編制工作。

專職質(zhì)量員

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量的法令、法規(guī)，堅(jiān)持“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，落實(shí)公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。

2、協(xié)助工程部副經(jīng)理做好并報開工項(xiàng)目的總體質(zhì)量交底工作；督促項(xiàng)目部按有關(guān)規(guī)定配備專職質(zhì)量員，專職質(zhì)量員必須持證上崗。協(xié)助項(xiàng)目部做好開工前的施工組織設(shè)計和專項(xiàng)方案的編制、審批工作。

3、參見每旬一次以上的定期質(zhì)量檢查，及時處理施工現(xiàn)場不按設(shè)計圖紙、規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)施工的現(xiàn)象，開具限時整改或停工整改通知書，并檢查督促質(zhì)量整改的落實(shí)情況。

4、協(xié)助創(chuàng)優(yōu)奪杯項(xiàng)目部做好全方位、全過程的服務(wù)，確保項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、參見公司所屬工程分部分項(xiàng)工程的隱藏驗(yàn)收，工程中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

6、對質(zhì)量通病提出解決的辦法，逐步減少質(zhì)量通病的發(fā)生。負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，并督促實(shí)施。

專職安全員

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、參加編制安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制訂工作，參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助工程管理部副經(jīng)理做好新開項(xiàng)目的總體安全交底工作；督促項(xiàng)目部按有關(guān)規(guī)定配備專職安全員，專職安全員必須持證上崗。協(xié)助項(xiàng)目部做好開工前的安全生產(chǎn)專項(xiàng)方案的編制、審核和審批工作。

4、參與公司對項(xiàng)目部和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作；負(fù)責(zé)對重大設(shè)備拆裝、重大危險源的安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報告，同時還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。

5、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處理施工現(xiàn)場安全隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)，簽發(fā)限時整改通知書。

6、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助重大工傷事故、機(jī)械事故的處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。

7、督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品，監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。

8、會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫工作。

工程資料管理專員

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)統(tǒng)計管理制度，并督促各分公司和項(xiàng)目部執(zhí)行，同時做好相關(guān)資料的保密工作。

2、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)計劃報表，確保統(tǒng)計資料能及時到達(dá)各部門領(lǐng)導(dǎo)和使用者手中。

3、建立健全各方面的統(tǒng)計臺賬，協(xié)助有關(guān)部門做好公司其他報表的統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和各部門管理提供咨詢。

4、負(fù)責(zé)公司所有施工檢測設(shè)備的登記造冊、年檢年審，并通知相關(guān)部門和人員做好這項(xiàng)工作。

5、參加公司季度質(zhì)量、安全大檢查的工程資料檢查工作，提出整改意見，落實(shí)整改。

6、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目竣工資料的歸類和存檔工作。

7、匯總工程部所有記錄臺賬、收發(fā)進(jìn)出部門的所有文件與資料并登記入賬。

施工設(shè)備管理員

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂各種施工設(shè)備的使用和維護(hù)管理制度，并督促各分公司和項(xiàng)目執(zhí)行。

2、會同公司安全管理人員，組織編制各種施工設(shè)備的操作規(guī)程，并督促項(xiàng)目部對各設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3、根據(jù)公司的生產(chǎn)需要，提出公司機(jī)械設(shè)備總體使用計劃。

4、負(fù)責(zé)公司所有施工設(shè)備的登記建檔、年檢年審、維護(hù)保養(yǎng)，并通知相關(guān)部門和人員做好這項(xiàng)工作。

5、參加公司季度質(zhì)量、安全大檢查的工程設(shè)備檢查工作，提出整改意見，落實(shí)整改。

第四篇：生產(chǎn)部各崗位崗位職責(zé)

一、生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

6.負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，建立良好的用人機(jī)制和激勵機(jī)制。7.配合行政綜合部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實(shí)工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

二、車間主任工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

2、協(xié)助生產(chǎn)廠長對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況；

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，確保車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。

5、搞好文明生產(chǎn)、負(fù)責(zé)勞動安全檢查。

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實(shí)施；

7、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設(shè)施資源；

8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負(fù)有直接責(zé)任；

9、確保公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成；

10、接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關(guān)問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改；

三、車間副主任工作職責(zé)：

1、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作。車間主任不在時，行使車間主任職責(zé)。

2、對車間主任負(fù)責(zé)，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。

3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

4、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，制定車間生產(chǎn)計劃，并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量管理體系進(jìn)行生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制，積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。

7、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn)。

8、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時交貨等情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

9、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴(yán)格執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10、負(fù)責(zé)車間車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

11、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與其他部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

12、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作任務(wù)。

四、班長崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；

2.在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，積極完成生產(chǎn)部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計量等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，隨時把握車間各項(xiàng)工作的進(jìn)度情況，檢查本班組任務(wù)的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進(jìn)行記錄、匯總、上報；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù)：按生產(chǎn)訂單的各項(xiàng)要求，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

4.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時安排處理各類突發(fā)事件，組織對車間生產(chǎn)安全事故進(jìn)行緊急處理，負(fù)責(zé)處理當(dāng)班生產(chǎn)過程中日常事務(wù)；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗(yàn)、取樣分析等均嚴(yán)格按要求執(zhí)行；

5.帶領(lǐng)班組嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備；負(fù)責(zé)對本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進(jìn)行監(jiān)督管理；執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用；

6.負(fù)責(zé)要求本組員工按規(guī)定填寫操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時認(rèn)真填寫，確保記錄的準(zhǔn)確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設(shè)備進(jìn)行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現(xiàn)場文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行車間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產(chǎn)現(xiàn)場有序、清潔、整齊；

9.監(jiān)督本班員工的工作行為準(zhǔn)則為及勞動紀(jì)律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴(yán)格按規(guī)范操作； 10.嚴(yán)格服從車間主任的領(lǐng)導(dǎo)，并有力地組織安排本班的生產(chǎn)；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設(shè)備、衛(wèi)生等交接班的相應(yīng)工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

12.對員工要進(jìn)行車間規(guī)章制度、崗位專業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質(zhì)與人格魅力、競爭意識等方面的培訓(xùn)，落實(shí)對班組成員的技術(shù)指導(dǎo)與操作監(jiān)督確保生產(chǎn)期間當(dāng)班人員安全及設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

五、成品保管崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫。

2、保證入庫、出庫產(chǎn)品各類規(guī)格、型號、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；當(dāng)天的產(chǎn)品當(dāng)天入庫。

3、產(chǎn)品入庫、出庫報表每天上報公司經(jīng)營綜合部；每月對產(chǎn)品庫存進(jìn)行清理盤存。

4、不同規(guī)格、型號產(chǎn)品，必須嚴(yán)格單獨(dú)堆放。切實(shí)做好出入庫產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計、登記和下賬工作。

5、負(fù)責(zé)庫房裝卸設(shè)備、裝卸人員現(xiàn)場的安全管理；嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。

6、嚴(yán)格按照客戶或銷售人員通知的產(chǎn)品規(guī)格、型號、數(shù)量，準(zhǔn)確填寫《發(fā)貨單》、《出門證》并發(fā)貨。

7、負(fù)責(zé)送貨返回《發(fā)貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實(shí)收數(shù)量、報廢數(shù)量進(jìn)行登記和處理。

8、負(fù)責(zé)客戶和銷售人員關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時妥善處理客戶、運(yùn)輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)信息。

9、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

第五篇：計劃調(diào)度部各崗位崗位職責(zé)

計劃調(diào)度部工作職責(zé)

部門職責(zé)概要

按照公司批準(zhǔn)的預(yù)算和銷售計劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度各種資源使計劃得到有效實(shí)施，定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提供領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助上級主管部門做好條線預(yù)算的管理。部門職責(zé)

1.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部分的預(yù)算計劃；

2.按照公司批準(zhǔn)的預(yù)算和銷售要貨計劃，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)月度、季度計劃（裝料計劃/搔菌計劃/出菇計劃）交上級主管部門審批；

3.根據(jù)上級主管部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)月度計劃和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對組織生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動力、人員等與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)檢查掌握主要原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)輔助用品等的進(jìn)貨、使用、庫存量以及能源供應(yīng)消耗等方面的情況，搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確計劃調(diào)度； 5.向公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會匯報生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況和影響計劃完成的主要原因，提出解決措施；

6.按照公司要求，遞交月度、季度、半、部門工作匯報，并進(jìn)行會議匯報； 7.協(xié)助上級主管部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行月度、季度、分析，并形成預(yù)算執(zhí)行分析報告；

8.全面做好公司倉儲管理工作； 9.完成公司的其它工作。權(quán)限

1、對生產(chǎn)制造部和相關(guān)部門下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度指令，并對各部門執(zhí)行調(diào)度指令的情況進(jìn)行檢查、督促；

2、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議；

3、有權(quán)檢查生產(chǎn)計劃完成情況，對影響進(jìn)度者向主管領(lǐng)導(dǎo)報告以追究相關(guān)人員責(zé)任；

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃的要求，有權(quán)督促相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人、財、物、設(shè)備、動力等方面的配合；

5、對生產(chǎn)用的動力有調(diào)配權(quán)；

6、對工藝指標(biāo)未達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法完成的情況，有權(quán)督促研發(fā)部追查原因。關(guān)鍵績效指標(biāo)

1.生產(chǎn)計劃編制科學(xué)合理，產(chǎn)銷平衡度高，產(chǎn)能利用率高； 2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行偏差率低（裝料、搔菌）； 3.按時、按質(zhì)完成鮮品產(chǎn)出量； 4.生產(chǎn)條線預(yù)算分析報告； 5.物料庫存合理、倉耗低；

計調(diào)部崗位職責(zé)和任職要求

一、計調(diào)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、籌備組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)，向常務(wù)副總（兼總工程師）匯報，提出建議。

3、組織編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計劃、組織技術(shù)管理的改革和重大科研項(xiàng)目攻關(guān)。

4、編制科研、新產(chǎn)品試驗(yàn)計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的綜合計劃，下達(dá)計劃任務(wù)書，并組織實(shí)施，做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)革新的立項(xiàng)和組織鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)引進(jìn)、智力引進(jìn)，組織技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)考察及后續(xù)技術(shù)工作，及時組織對外引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計、審查、監(jiān)督工作。

8、負(fù)責(zé)對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對外的技術(shù)公文要件。

9、負(fù)責(zé)科研新產(chǎn)品的管理，組織科研新產(chǎn)品的立項(xiàng)調(diào)研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。

10、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

12、負(fù)責(zé)完成總工程師臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學(xué)工程知識；項(xiàng)目工程知識；技安管理的技術(shù)知識。

學(xué)歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

二、計調(diào)部副經(jīng)理

1、配合計調(diào)部經(jīng)理進(jìn)行公司的技術(shù)管理工作，部門管理工作，公司項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務(wù)單位對外的技術(shù)公文要件。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部考核工作。

8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學(xué)工程知識；項(xiàng)目工程知識。

學(xué)歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司技術(shù)管理及公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理籌備、組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并協(xié)助收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理，做好質(zhì)量協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

5、做好技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)各種與技術(shù)有關(guān)的上報材料的編寫和上報。

7、協(xié)助部門經(jīng)理組織公司新上項(xiàng)目的鑒定、驗(yàn)收及請獎工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具有扎實(shí)的化工專業(yè)知識及項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識，有較好的寫作能力及較強(qiáng)的文案處理能力。學(xué)歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)理助理兼安全工程師

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

2、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

3、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全管理制度，做好安全生產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理。

6、負(fù)責(zé)各種與安全有關(guān)的許可證的辦理。

7、負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)工作計劃，組織各種安全宣傳活動。

8、負(fù)責(zé)公司各種環(huán)保措施的管理。

9、配合各級安全管理、環(huán)保管理部門的工作。

10、定期（每月）組織公司相關(guān)人員對全廠進(jìn)行安全、環(huán)境檢查并對其檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。

11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)任務(wù)。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝及各部門工作流程。專業(yè)背景要求：具有扎實(shí)的化工專業(yè)知識及安全、環(huán)保管理知識。學(xué)歷要求：大學(xué)本科。

個人素質(zhì)：善于溝通，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。

五、辦事員（生產(chǎn)管理）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計報表的填寫和上報工作。

3、負(fù)責(zé)部門工作簡報的撰寫。

4、體系文件及技術(shù)資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負(fù)責(zé)部門的日常內(nèi)勤事務(wù)。

6、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學(xué)歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、辦事員（質(zhì)量體系）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助進(jìn)行公司新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)部門16949體系文件的執(zhí)行和管理。

3、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預(yù)防措施的制定和實(shí)施。

4、協(xié)助組織落實(shí)有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)計劃的立項(xiàng)、審批、實(shí)施等。

5、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學(xué)歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、辦事員（環(huán)境&職業(yè)健康安全管理體系管理員）

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)體系的文件管理和記錄管理。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理評審的準(zhǔn)備工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)審及外審的接待工作。

4、協(xié)助做好各種安全與環(huán)保宣傳及相關(guān)活動。

5、負(fù)責(zé)公司各類圖書的管理。

6、負(fù)責(zé)公司持物出門手續(xù)的辦理。

7、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)背景要求：具有一定的計算機(jī)、安全與環(huán)境管理等專業(yè)知識。學(xué)歷要求：大專（或中專3年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。

個人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機(jī)操作。