第一篇：寶坻區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目全程監(jiān)督及違規(guī)行為處理的規(guī)定(試行)

第一章總則

第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)行為,提高工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,防止建設(shè)領(lǐng)域腐敗行為的發(fā)生,依據(jù)?中華人民共和國(guó)建筑法?、?中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法?、?中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法?、?國(guó)家公務(wù)員管理暫行條例?等法律法規(guī)及我區(qū)關(guān)于建設(shè)工程項(xiàng)目監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定中建設(shè)工程項(xiàng)目是指財(cái)政撥款、國(guó)家專項(xiàng)資金撥款、集體籌款或單位自籌資金及其它各類國(guó)家、集體撥款投資的30萬(wàn)元以上建設(shè)工程項(xiàng)目。

第三條 本規(guī)定適用于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)管理部門、事業(yè)單位、國(guó)家和集體企業(yè)及其所屬干部職工。

第二章工程前期手續(xù)及相關(guān)問題的處理

第四條 建設(shè)工程項(xiàng)目前期手續(xù)要嚴(yán)格按下列程序辦理,缺少其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)或以弄虛作假手段騙取批準(zhǔn)文件的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

(一)到區(qū)計(jì)劃部門辦理立項(xiàng)申請(qǐng),并獲得項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)文件;是房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的,到區(qū)建設(shè)行政主管部門申請(qǐng)年度投資計(jì)劃,并獲得市建設(shè)行政管理部門年度投資計(jì)劃批文;(二)在區(qū)土地規(guī)劃部門辦理工程建設(shè)規(guī)劃用地審批,委托勘察單位進(jìn)行地質(zhì)勘察并出具勘察報(bào)告;(三)在區(qū)建設(shè)行政主管部門辦理工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)備案,由中標(biāo)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì);(四)在消防部門辦理建設(shè)消防審批手續(xù);(五)在建設(shè)行政主管部門辦理建設(shè)規(guī)劃審批、工程建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建手續(xù);(六)由建設(shè)行政主管部門對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查;(七)在建設(shè)行政主管部門進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)備案;(八)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行公開招投標(biāo),確定施工隊(duì)伍;(九)招投標(biāo)結(jié)束三天后,建設(shè)單位要按照招標(biāo)文件的有關(guān)規(guī)定和中標(biāo)價(jià)格,與中標(biāo)施工企業(yè)簽訂施工合同,并由區(qū)公證部門進(jìn)行公證。第五條 立項(xiàng)審批部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)建設(shè)單位提供的資料進(jìn)行審核把關(guān)。對(duì)未經(jīng)審查或?qū)彶椴粐?yán)發(fā)放立項(xiàng)批準(zhǔn)文件,造成重復(fù)建設(shè)等資財(cái)浪費(fèi)問題的,給予主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分。第六條 不進(jìn)行工程立項(xiàng)、報(bào)建,或未取得施工許可證擅自進(jìn)行工程建設(shè)的,給予建設(shè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分;是科級(jí)單位的,追究上級(jí)部門主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第七條 建設(shè)單位擅自改變工程項(xiàng)目使用性質(zhì)或超計(jì)劃投資、擅自擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政記過或記大過處分。

第八條 建設(shè)行政主管部門對(duì)工程建設(shè)的各種手續(xù)要嚴(yán)格把關(guān)。因?qū)彶椴粐?yán)、監(jiān)督不到位,造成下列情形之一的,給予主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

(一)工程手續(xù)不全擅自發(fā)放工程施工許可證,造成相關(guān)手續(xù)無(wú)法彌補(bǔ)的;(二)擅自同意建設(shè)單位肢解工程,并給予辦理相關(guān)手續(xù)的。第九條 建設(shè)單位必須委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)辦理投標(biāo)企業(yè)的報(bào)名手續(xù)和對(duì)企業(yè)的資質(zhì)進(jìn)行初步審查。有下列情形之一的,給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人及其他相關(guān)責(zé)任人行政警告或記過處分:(一)工程招標(biāo)信息公告時(shí)間未達(dá)到5天以上的;(二)增加不合理?xiàng)l件,限制潛在投標(biāo)人報(bào)名的;(三)以不正當(dāng)理由阻止符合公告條件的施工企業(yè)報(bào)名的;(四)因把關(guān)不嚴(yán)或幫助施工企業(yè)弄虛作假,使不符合條件的施工企業(yè)參與招投標(biāo)的。

第十條 工程招投標(biāo)必須在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行。建設(shè)行政主管部門擅自為建設(shè)單位辦理招投標(biāo)手續(xù)的,給予主管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人行政警告處分。

第十一條 在建設(shè)工程項(xiàng)目中改變招標(biāo)方式,或化整為零和以其他虛假名義規(guī)避公開招投標(biāo)的,給予建設(shè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

第十二條 建設(shè)單位和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)弄虛作假,造成施工企業(yè)在工程招投標(biāo)中借照、掛靠資質(zhì)或串通陪標(biāo)等現(xiàn)象發(fā)生的,給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人行政警告或記過處分。

第十三條 有下列行為之一的,給予建設(shè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)和其他責(zé)任人行政記過或記大過處分;從中收取好處的,加重處分。(一)未經(jīng)公開招投標(biāo),擅自進(jìn)行工程建設(shè)的;(二)施工企業(yè)先進(jìn)場(chǎng)施工,再組織招投標(biāo)的;(三)建設(shè)單位與施工企業(yè)串通進(jìn)行假招標(biāo)的;(四)工程建設(shè)中未經(jīng)批準(zhǔn),擅自追加投資超規(guī)劃建設(shè)或附屬工程規(guī)避招投標(biāo)的。第十四條 建設(shè)行政主管部門及其工作人員在建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)中,有下列行為之一的,給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分,情節(jié)嚴(yán)重的加重處分:(一)違反規(guī)定辦理有關(guān)招投標(biāo)手續(xù),或設(shè)定附加條件故意刁難、拖延期限不予辦理的;(二)發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、明招暗定等行為未予制止和糾正的;(三)收受招標(biāo)投標(biāo)人禮品、禮金、有價(jià)證券,參加招標(biāo)投標(biāo)人組織的宴請(qǐng)、娛樂及其他有可能影響公正招投標(biāo)活動(dòng)的;(四)操縱投標(biāo)人和評(píng)標(biāo)人員的確定或評(píng)標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果,致使招投標(biāo)活動(dòng)不能正常進(jìn)行的;(五)以各種名義和形式干預(yù)招投標(biāo)活動(dòng)的;(六)有其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的。第十五條 有關(guān)部門未按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格預(yù)算、審查,或按建設(shè)單位、施工企業(yè)授意,提高或壓低預(yù)算造價(jià),造成國(guó)家、集體資財(cái)浪費(fèi)或工程質(zhì)量事故的,給予相關(guān)責(zé)任人及其主管領(lǐng)導(dǎo)行政記過或記大過處分。第十六條 工程招投標(biāo)后,建設(shè)單位未按中標(biāo)價(jià)格與施工企業(yè)簽定合同的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分;從中收取好處的加重處分。

第三章工程質(zhì)量監(jiān)督及相關(guān)問題的處理

第十七條 建設(shè)工程項(xiàng)目公開招投標(biāo)后,要嚴(yán)格按下列程序辦理相關(guān)手續(xù),缺少其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)或在各環(huán)節(jié)中弄虛作假的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人行政警告或記過處分。(一)在區(qū)建設(shè)行政主管部門辦理工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工合同備案;(二)在區(qū)建設(shè)行政主管部門進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督申報(bào);(三)在區(qū)建設(shè)行政主管部門辦理建設(shè)工程施工許可證。第十八條 建設(shè)行政主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。有下列行為之一的,給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分;利用職務(wù)之便收取好處的加重處分:(一)對(duì)責(zé)任主體該處罰不處罰的;(二)不認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)不具備條件的局部或整體工程擅自予以備案的;(三)對(duì)責(zé)任主體的資質(zhì)監(jiān)察不到位,造成不符合相應(yīng)資質(zhì)的責(zé)任主體進(jìn)入市場(chǎng)的;(四)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題未及時(shí)制止,形成質(zhì)量隱患的。

第十九條 建設(shè)行政主管部門要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)理。有下列行為之一的,給予單位主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分;利用職務(wù)之便收取好處的加重處分:(一)與施工企業(yè)串通,不進(jìn)行監(jiān)理的;(二)監(jiān)理人員不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理,擅離職守的;(三)對(duì)違規(guī)建設(shè)行為視而不見,形成質(zhì)量隱患或造成質(zhì)量事故的。第二十條 建設(shè)單位不按規(guī)定進(jìn)行設(shè)計(jì)變更,擅自變更施工圖紙的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

第二十一條 建設(shè)行政主管部門和建設(shè)單位對(duì)施工企業(yè)的轉(zhuǎn)包行為聽之認(rèn)之,未按規(guī)定及時(shí)處理或及時(shí)報(bào)告、舉報(bào),造成工程質(zhì)量事故的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人行政警告直至開除公職處分。

第二十二條 對(duì)工程主要建設(shè)材料,不按國(guó)家規(guī)定提供相關(guān)的材質(zhì)文件,或不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試,提供虛假證明材料,造成質(zhì)量事故或形成質(zhì)量隱患的,給予相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政記過直至開除公職處分。

第二十三條 建設(shè)單位強(qiáng)行要求中標(biāo)人分包、轉(zhuǎn)包建設(shè)工程或強(qiáng)行指定建筑材料及構(gòu)配件設(shè)備及生產(chǎn)廠家、銷售商的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分;從中撈取好處的,加重處分。第二十四條 建設(shè)單位對(duì)工程質(zhì)量不聞不問或明知有工程質(zhì)量隱患卻沒提出整改意見,或不向建設(shè)行政主管部門報(bào)告的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

第二十五條 工程建設(shè)過程中,建設(shè)單位未按招標(biāo)文件規(guī)定撥款,使工程停工或因施工企業(yè)資金不足造成質(zhì)量隱患的;工程驗(yàn)收后,未及時(shí)與施工企業(yè)進(jìn)行決算,造成不安定因素的,給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)或直接責(zé)任人行政警告或記過處分。

第四章工程竣工驗(yàn)收及事后相關(guān)問題的處理

第二十六條 工程完工后,建設(shè)單位要按照有關(guān)規(guī)定組織相關(guān)單位對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收,并到區(qū)建設(shè)行政主管部門辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。有下列行為之一的,給予單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分:(一)相關(guān)單位沒到位擅自進(jìn)行驗(yàn)收的;(二)未經(jīng)驗(yàn)收、備案,工程交付使用的;(三)擅自更改、偽造工程檔案資料的;(四)與施工企業(yè)串通弄虛作假的。

第二十七條 有關(guān)單位在接到建設(shè)單位工程驗(yàn)收的邀請(qǐng)后,要及時(shí)到位參與工程驗(yàn)收。借故推拖造成完工工程不能及時(shí)得到驗(yàn)收的,給予相關(guān)責(zé)任人行政警告處分。

第二十八條 工程存在明顯問題或決算價(jià)格明顯偏高,卻擅自與施工單位進(jìn)行決算的,給予建設(shè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人行政警告或記過處分;從中收取好處的,加重處分。

第二十九條 工程質(zhì)量實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。出現(xiàn)工程質(zhì)量事故的,給予相關(guān)責(zé)任人行政記過直至撤職處分;問題嚴(yán)重或影響惡劣的給予開除公職處分。

第五章對(duì)施工企業(yè)的管理

第三十條 建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)施工企業(yè)管理,對(duì)發(fā)生下列情形的,要按照有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)施工企業(yè)取消半年以上投標(biāo)資格的處罰,直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照:(一)借用營(yíng)業(yè)執(zhí)照或?qū)?zhí)照借與他人參加招投標(biāo)的;(二)參與陪標(biāo)或邀請(qǐng)他人陪標(biāo)的;(三)非法轉(zhuǎn)包工程的;(四)對(duì)建設(shè)行政主管部門下達(dá)的整改措施拒不執(zhí)行的;(五)所建工程發(fā)生質(zhì)量事故的。

第三十一條 有第三十條所述行為的施工企業(yè)負(fù)責(zé)人是公職人員的,給予行政警告或記過處分。

第三十二條 發(fā)現(xiàn)企業(yè)違規(guī)不按規(guī)定進(jìn)行處罰,給予建設(shè)行政主管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)行政警告或記過處分。

第六章附則

第三十三條 上述各種行為,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)處理;行為主體是中共黨員的,給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

第三十四條 區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將定期或不定期組織力量,對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到驗(yàn)收的全過程進(jìn)行重點(diǎn)抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要依據(jù)上述有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第三十五條 原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的,執(zhí)行本規(guī)定。第三十六條 本規(guī)定由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

中共寶坻區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

寶 坻 區(qū) 監(jiān) 察 局

二○○三年十二月十六日

主題詞: 建設(shè)工程 監(jiān)督處理 規(guī)定 中共寶坻區(qū)紀(jì)委辦公室 2004年2月5日印(共印210份)

第二篇：《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)心得

《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)心得

近日，分行下發(fā)了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》一書，我行組織了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。使我提高了對(duì)工商銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí)，更加深刻地理解了制度的重要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。

1、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法，遵守規(guī)章制度的自覺性。加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。其實(shí)在我們平時(shí)的工作中一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，這是因?yàn)槲覀儐T工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生，這本書涵蓋了我行各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和尺度。學(xué)習(xí)了這本書，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了合規(guī)操作意識(shí)，明白了什么事不能做，做了要承擔(dān)什么樣的責(zé)任，將會(huì)受到什么樣的處理處罰。

2、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握學(xué)習(xí)方法，在理解和運(yùn)用上下功夫。法律法規(guī)，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格工行員工。在學(xué)習(xí)方法上，聯(lián)系崗位實(shí)際，學(xué)習(xí)與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與遵守相結(jié)合，使自己能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，通過典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升合規(guī)意識(shí)。作為一名銀行的員工，我們隨時(shí)隨刻都在與風(fēng)險(xiǎn)打交通，必須加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自我防范能力，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念。作為一名柜員，我們不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，更不能在別人的授意指使下違規(guī)操作。由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的工行員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國(guó)家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。

第三篇：《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)心得

《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)心得

近日在分行的組織下，學(xué)習(xí)了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》，我結(jié)合工作職責(zé)和自身崗位實(shí)際，進(jìn)行了深入思考，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

不以規(guī)矩，不成方圓。防微杜漸，禁于未然。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。萬(wàn)事都要有規(guī)矩，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件。因此在切實(shí)做好本職工作的同時(shí)，需要認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。

學(xué)以致用，從小事做起、從身邊做起，切實(shí)提高工作中的合規(guī)意識(shí)，杜絕“自認(rèn)為沒有風(fēng)險(xiǎn)”，而對(duì)違規(guī)視而不見。許多案件都是從小事發(fā)展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。在今后的工作中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。同時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，用制度來規(guī)范行為，用辦法來督促工作，努力提高辦事效率，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。從小處做起，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去，認(rèn)真細(xì)致的做業(yè)務(wù)，不違規(guī)辦理操作，時(shí)刻牢記《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》的制度。讓合規(guī)文化常駐心間，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，盡快的提升業(yè)務(wù)能力，杜絕在工作中出現(xiàn)違規(guī)失職的行為，做一名合規(guī)的工行員工。

第四篇：落實(shí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》

落實(shí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》

為全面貫徹落實(shí)總行《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》，進(jìn)一步提高全行內(nèi)控防案執(zhí)行力，泰安工行新汶支行組織員工加強(qiáng)對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》的學(xué)習(xí)，筑起案件防控的防火墻。

一、加強(qiáng)組織，全員發(fā)動(dòng)。該行要求各部室、網(wǎng)點(diǎn)組織員工采取各種形式加強(qiáng)對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，部室機(jī)關(guān)員工利用周二、周四班后時(shí)間集中學(xué)習(xí)，網(wǎng)點(diǎn)要利用晨會(huì)、班后會(huì)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間，在全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，要求每位員工針對(duì)各自崗位，就重點(diǎn)章節(jié)重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，強(qiáng)化員工對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)理解和把握，使每位員工進(jìn)一步熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺度,提高制度執(zhí)行力。

二、案例結(jié)合，提高效果。為進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)《規(guī)定》的認(rèn)識(shí)，該行由風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)，專門挑選了部分上級(jí)行員工違規(guī)行為處罰通報(bào)、內(nèi)控檢查通報(bào)等，舉案說法，以實(shí)際案例來加強(qiáng)全行員工對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)和把握，切實(shí)認(rèn)清違規(guī)操作、違規(guī)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)重危害，提高員工自覺守法意識(shí)，杜絕違規(guī)行為。

三、強(qiáng)化考核，保證質(zhì)量。本著對(duì)工行負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，該行一是為每一位員工印發(fā)了學(xué)習(xí)手冊(cè)文本，保證人手一冊(cè)，要求每位員工建立學(xué)習(xí)筆記；二是實(shí)行學(xué)習(xí)筆記檢查制度，由支行辦公室對(duì)員工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行定期、不定期檢查，督促員工深刻學(xué)習(xí)掌握《規(guī)定》，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量；三是該行計(jì)劃于10月下旬，舉辦一次全行員工《規(guī)定》知識(shí)書面考試，納入各部門執(zhí)行力考核，成績(jī)優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)、不及格者從重經(jīng)濟(jì)處罰并且補(bǔ)考。

第五篇：九江市建設(shè)工程項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)督管理辦法(試行)

九江市建設(shè)工程項(xiàng)目標(biāo)后監(jiān)督管理辦法（試行）

第一條為維護(hù)我市建筑市場(chǎng)秩序，規(guī)范工程建設(shè)行為，促進(jìn)建設(shè)工程主體各方加強(qiáng)管理、依法建設(shè)、誠(chéng)信履約，有效遏制轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等違法行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于市屬國(guó)有資金或者國(guó)有資金投資占控股或者主導(dǎo)地位的房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施、水利和交通工程項(xiàng)目及其配套、附屬工程（以下簡(jiǎn)稱建設(shè)工程項(xiàng)目）。

第三條本辦法所稱的建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)中標(biāo)后的監(jiān)督管理是指對(duì)建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位執(zhí)行工程建設(shè)法律法規(guī)和履行投標(biāo)承諾、工程合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理的一系列活動(dòng)。

第四條各行業(yè)行政主管部門依照職能負(fù)責(zé)本行業(yè)的建設(shè)工程項(xiàng)目中標(biāo)后的監(jiān)督管理。監(jiān)督檢查方式分為定期檢查和不定期抽查。

第五條建設(shè)單位在招標(biāo)文件和施工、委托監(jiān)理合同中應(yīng)明確施工、監(jiān)理單位有下列情形之一的，建設(shè)單位可以解除合同，責(zé)令其限期清場(chǎng)，及時(shí)辦理已完工程質(zhì)量驗(yàn)收和工程價(jià)款清算，并按合同約定追究相應(yīng)責(zé)任。

（一）施工、監(jiān)理單位發(fā)生掛靠、轉(zhuǎn)包、違法分包的；

（二）由于施工單位原因造成計(jì)劃工期進(jìn)度延誤3個(gè)月的；

（三）施工單位派駐現(xiàn)場(chǎng)的建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）及主要施工管理人 1

員（施工員、造價(jià)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員等）和監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場(chǎng)的總監(jiān)理工程師及主要監(jiān)理人員與投標(biāo)承諾的人員不一致的（辦理了變更手續(xù)的除外）；人員到崗每月少于20天的；

（四）施工、監(jiān)理單位拒不履行投標(biāo)承諾及合約職責(zé)與義務(wù)的；

（五）非建設(shè)單位原因，施工單位連續(xù)兩個(gè)月以上不按規(guī)定發(fā)放工人工資的；

（六）已經(jīng)完成的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格拒不返工或多次返工后仍不合格的；

（七）對(duì)重大事故隱患不按規(guī)定及時(shí)消除的，或者被檢查出事故隱患須整改而不及時(shí)整改到位的。

第六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)工程建設(shè)的全過程實(shí)施管理，設(shè)立管理機(jī)構(gòu)并配備相應(yīng)人員負(fù)責(zé)工程建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作。

第七條建設(shè)單位對(duì)施工單位管理的主要內(nèi)容包括：

（一）檢查施工單位建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）及主要施工管理人員（施工員、造價(jià)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員等）是否與中標(biāo)承諾和合同中明確的人員相一致，督促施工單位建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）和主要施工管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，并對(duì)人員到位履行職責(zé)情況建立臺(tái)帳并按日進(jìn)行記錄；發(fā)現(xiàn)施工單位不履行合同義務(wù)或者履行合同不符合約定，出現(xiàn)非中標(biāo)施工單位進(jìn)場(chǎng)或上述主要施工管理人員與投標(biāo)承諾不一致時(shí)，建設(shè)單位不得準(zhǔn)予開工，不得支付工程款，同時(shí)追究施工單位違約責(zé)任，并報(bào)告有關(guān)行業(yè)行政主管部門；

（二）檢查主要機(jī)械設(shè)備是否按招標(biāo)文件、合同約定及工程進(jìn)度需要

及時(shí)到位；

（三）加強(qiáng)對(duì)總包和分包工程的管理，對(duì)確需分包的工程應(yīng)在施工合同中載明，分包企業(yè)應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)并依法簽定分包合同；

（四）督促施工單位按照經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)，制定科學(xué)、合理的月、周工程進(jìn)度計(jì)劃并予以落實(shí)；

（五）其它工程施工合同條款的履行。

第八條建設(shè)單位對(duì)監(jiān)理單位管理的主要內(nèi)容包括：

（一）檢查監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師及主要監(jiān)理人員是否與投標(biāo)時(shí)承諾的人員相一致，督促項(xiàng)目總監(jiān)及監(jiān)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，并對(duì)人員到位履行職責(zé)情況建立臺(tái)帳并按日進(jìn)行記錄；建設(shè)單位發(fā)現(xiàn)監(jiān)理單位不履行合同義務(wù)或者履行合同不符合約定，出現(xiàn)非合同約定的監(jiān)理單位進(jìn)場(chǎng)或上述主要管理人員與投標(biāo)承諾不一致時(shí)或者施工單位發(fā)現(xiàn)非合同約定的監(jiān)理單位進(jìn)場(chǎng)或上述主要管理人員與委托監(jiān)理合同約定不一致時(shí)，建設(shè)單位可以追究監(jiān)理單位違約責(zé)任，并報(bào)告有關(guān)行業(yè)行政主管部門；

（二）督促監(jiān)理單位嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范開展監(jiān)理工作，采用旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等方式，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位、隱蔽工程和薄弱環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)控；

（三）督促監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行核查驗(yàn)收；

（四）檢查監(jiān)理日記、監(jiān)理（工地）例會(huì)記錄、監(jiān)理月報(bào)及其它監(jiān)理材料完整性；

（五）督促監(jiān)理單位對(duì)施工單位報(bào)送的月工程進(jìn)度計(jì)劃和月完成工程

量進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核；

（六）工程監(jiān)理合同其它條款的履行。

第九條施工單位派駐現(xiàn)場(chǎng)的建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）及主要施工管理人員（施工員、造價(jià)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員等）必須與投標(biāo)承諾的人員相一致，不得擅自變更。因刑事犯罪、死亡、傷病（持有縣級(jí)以上醫(yī)院證明）喪失履約能力、辭職、被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)等特殊原因確需更換的，所變更人員的資格、業(yè)績(jī)和信譽(yù)不得低于中標(biāo)條件且必須經(jīng)建設(shè)單位同意，并將新人員的相關(guān)資料一并報(bào)送有關(guān)行業(yè)行政主管部門備案。

第十條監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場(chǎng)的總監(jiān)理工程師及主要監(jiān)理人員必須與投標(biāo)承諾的人員相一致，不得擅自變更。因刑事犯罪、死亡、傷?。ǔ钟锌h級(jí)以上醫(yī)院證明）喪失履約能力、辭職、被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)等特殊原因確需更換的，所變更人員的資格、業(yè)績(jī)和信譽(yù)不得低于中標(biāo)條件且必須經(jīng)建設(shè)單位同意，并將新人員的相關(guān)資料一并報(bào)送有關(guān)行業(yè)行政主管部門備案。

總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師按照監(jiān)理規(guī)范，同一地域內(nèi)不得承擔(dān)超過三項(xiàng)工程監(jiān)理工作；擔(dān)任重點(diǎn)工程項(xiàng)目或大型項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師只能擔(dān)任該項(xiàng)工程監(jiān)理工作，項(xiàng)目未竣工前不得再承擔(dān)下一項(xiàng)監(jiān)理工作。

第十一條因建設(shè)單位責(zé)任導(dǎo)致中標(biāo)的施工、監(jiān)理單位在三個(gè)月內(nèi)無(wú)法進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，施工、監(jiān)理單位根據(jù)具體情況可提出部分人員變更要求，并報(bào)行業(yè)行政主管部門備案。

第十二條行業(yè)行政主管部門在標(biāo)后管理監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)有下列行為的，應(yīng)及時(shí)督促施工、監(jiān)理單位按招投標(biāo)文件及合同約定進(jìn)行整改糾正；整改不到位或者再次出現(xiàn)類似行為的，將記入企業(yè)不良行為記錄，并在網(wǎng)上予以公布，暫停企業(yè)本市市場(chǎng)準(zhǔn)入資格；若涉嫌違法違紀(jì)行為，必須按有關(guān)法律、法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。

（一）現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員、監(jiān)理人員與中標(biāo)承諾不一致且未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

（二）建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）或總監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)管理不到位的；

（三）轉(zhuǎn)包及違法分包的；

（四）建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）或總監(jiān)理工程師超越資質(zhì)范圍承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目任務(wù)的；

（五）現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，不配合檢查，不能及時(shí)出示相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理資料的；

（六）違反法律、法規(guī)及招標(biāo)文件、合同相關(guān)條款規(guī)定的。

第十三條 實(shí)行施工單位和監(jiān)理單位派駐施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員現(xiàn)場(chǎng)公示制度，在施工現(xiàn)場(chǎng)公示主要管理人員的姓名、證號(hào)、職責(zé)、聯(lián)系電話等。

第十四條行業(yè)行政主管部門在標(biāo)后管理監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)施工單位和監(jiān)理單位派駐施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員有下列行為的，除按有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處罰外，將其不良行為記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，在網(wǎng)上予以公布，情節(jié)嚴(yán)重的暫停在本市市場(chǎng)的執(zhí)業(yè)資格。

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)管理不到位；

（二）主要管理人員未經(jīng)建設(shè)單位同意，一個(gè)月少于20天在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理的；

（二）違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他行為。

第十五條本辦法自公布之日起實(shí)施。