第一篇：發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安體系試題3

2012 年度神華安全考試試卷3

《發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系》

一、單項選擇題（共70 題，每題1 分。每題的備選項中，只有1 個最符合題意）

1．本質(zhì)安全一詞，源于 20 世紀(jì) 50 年代世界宇航技術(shù)界，主要是指電氣設(shè)備具有（）釋放，避免引燃燃爆性物質(zhì)的安全性。A．風(fēng)險控制 B．風(fēng)險管理 C．控制能量 D．風(fēng)險預(yù)控

2．1978年，英國化工安全專家提出了一種理念，即事故預(yù)防最佳方法不是依靠附加安全設(shè)施，而是通過消除危險或降低危險程度取代安全裝置，從而降低事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性，并將其稱為（）。A．可靠安全 B．風(fēng)險預(yù)控 C．風(fēng)險管理 D．本質(zhì)安全

3．本質(zhì)安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備保障安全的能力，是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的固有特性，本質(zhì)安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有()、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。A．本質(zhì)特性 B．自穩(wěn)性 C．原有特性 D．固有屬性

4．本質(zhì)安全管理是一種基于“本質(zhì)安全”理念的安全管理模式，重視企業(yè)安全管理對象固有安全能力的保持和提升，著眼于提升企業(yè)()建設(shè)，強調(diào)對事故的“根源控制”和“超前預(yù)防”，是適合于發(fā)電企業(yè)應(yīng)用的先進(jìn)的安全管理模式和方法。A．安全管理能力 B．事故預(yù)防能力 C．固有安全技術(shù) D．固有安全模式

5．本質(zhì)安全管理由人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個要素構(gòu)成，具備量化管理、均衡管理、系統(tǒng)管理和()四個特征。A． 持續(xù)管理 B．安全管理 C．平衡管理 D．定性管理

6．本質(zhì)安全管理的直接目標(biāo)是“持續(xù)提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平，使其從根源和本質(zhì)上具備（）”。

A．持續(xù)提升企業(yè)的安全 B．提升系統(tǒng)安全理論 C．預(yù)防事故發(fā)生的能力 D．提升企業(yè)的本質(zhì)安全

7．激發(fā)員工的安全自覺性，變“要我安全” 為“（）”、“我會安全”；強化以人為 1 本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的核心理念，達(dá)到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上我能安全”的安全共識。A． 我會安全 B．我要安全 C．我能安全 D．要我安全 8．發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系的（）管理單元，每個管理單元由若干項管理內(nèi)容構(gòu)成。A． 10 個 B． 8 個 C．11 個 D． 9 個

9．某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業(yè)倉儲公司。公司應(yīng)把（）的辨識和評價作為倉儲安全規(guī)章制度建設(shè)的核心，并借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時修訂和完善倉儲安全規(guī)章制度。A．檢測和措施 B．管理和對策 C．危險有害因素 D．辨識和控制

10．某污水處理廠生產(chǎn)調(diào)度例會上，調(diào)度長根據(jù)總工程師的指示，安排某車間主任負(fù)責(zé)對污 泥泵進(jìn)行檢修。檢修過程中，工人甲誤開切換閥門，導(dǎo)致1 人受傷，造成生產(chǎn)安全事故。對 本次事故負(fù)有直接責(zé)任的是（）。A．調(diào)度長 B．工人甲 C．車間主任 D．總工程師 11．某電子公司現(xiàn)有從業(yè)人員251 人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服 務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生產(chǎn)的 責(zé)任應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。A．電子公司 B．中介公司 C．崗位工人

D．中介公司的安全工程技術(shù)人員 12．建立了同時適用于作業(yè)風(fēng)險評估和設(shè)備風(fēng)險評估的量化評估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式進(jìn)行風(fēng)險值計算：R???

S???

E???

P 其中E?代表（）的分值。A．暴露 B．后果 C．可能性 D．風(fēng)險

13．安全組織和安全職責(zé)是企業(yè)開展（）工作的基礎(chǔ)，是各項安全工作執(zhí)行和落實的組織與職責(zé)保障。A．安全組織 B．安全管理 C．安全措施 D．安全技術(shù)

14．在崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂后，企業(yè)應(yīng)以（）通知相應(yīng)崗位人員，使其及時了解崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)的變化情況。A．口頭形式 B．文件形式 C．書面形式 D．傳達(dá)形式

15．某機械廠機加工車間車工甲，1 年半前調(diào)整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)又調(diào)回機 加工車間做車工。甲應(yīng)重新接受（）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A．廠級、車間級 B．車間級、班組級 C．廠級、班組級

D．廠級、車間級、班組級

16．某化工廠對工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，第一天到廠安全教育室觀看事故案例錄像，由該廠安全 科長組織工人圍繞事故案例進(jìn)行討論，吸取事故教訓(xùn)；第二天由車間主任講授車間的安全規(guī) 章制度、操作規(guī)程和注意事項；第三天，由老工人在車間內(nèi)各崗位進(jìn)行實際操作示范，工人 隨后輪流進(jìn)行練習(xí)。該廠在此次工人培訓(xùn)過程中，采用的安全教育培訓(xùn)方法是（）。A．宣傳娛樂法、課堂講授法、操作示范法 B．宣傳娛樂法、課堂講授法、實操演練法 C．案例研討法、課堂講授法、操作示范法 D．案例研討法、課堂講授法、實操演練法

17．安全制度單元包括安全制度構(gòu)成和安全制度（）兩項內(nèi)容。A．管理 B．組織 C．編寫 D．審核 18．企業(yè)安全制度是由各種與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的管理規(guī)定、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的集合，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中各種類型的安全制度通常統(tǒng)稱為（）。A．安全管理 B．安全技術(shù) C．安全措施 D．安全標(biāo)準(zhǔn)

19．發(fā)電企業(yè)的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)對象可以劃分為 A、B、C、D、E 五個類別，分別接受相應(yīng)的培訓(xùn)和認(rèn)證，并要求獲取對應(yīng)的（）。A．安全資格 B．安全認(rèn)證 C．安全資質(zhì) D．安全憑證

20．A 類對象為企業(yè)的（），需要獲取 A 類安全資格。A． 主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) B．總經(jīng)理 C．兼職安監(jiān)人 D．專職安監(jiān)人

21．培訓(xùn)系統(tǒng)是安全技能認(rèn)證培訓(xùn)實現(xiàn)知識傳播與輸出的功能模塊，用于保障員工掌握（）、提高安全技能水平；培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)包括培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)場所建設(shè)、培訓(xùn) 3 教材建設(shè)和培訓(xùn)推廣與監(jiān)督四項工作內(nèi)容。A．安全知識 B．安全技能 C．安全技術(shù) D．安全標(biāo)準(zhǔn)

22．安全行為激勵通常包括物質(zhì)激勵、（）、晉升激勵等激勵方式。A．精神激勵 B．物質(zhì)獎勵 C．升遷激勵 D．特殊獎勵

23．企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的危害因素可以分為物理危害、化學(xué)危害、生物危害、人機工效危害、（）、行為危害和環(huán)境危害 7 大類。A．環(huán)境危害 B．行為危害 C．生理心理危害 D．物理危害

24．行為危害包括指揮失誤；（）；監(jiān)護(hù)失誤；違章行為；其他行為危害因素。A．傳達(dá)失誤 B．指揮失誤 C．監(jiān)護(hù)失誤 D．操作失誤

25．消除措施就是通過合理的設(shè)計和科學(xué)的管理從根本上（）危害因素，進(jìn)而消除風(fēng)險發(fā)生的根源，如采用無害工藝技術(shù)、以無害物質(zhì)代替危害物質(zhì)、實現(xiàn)自動化作業(yè)等。A．根除 B．消除 C．控制 D．限制

26．聯(lián)鎖措施就是當(dāng)操作者失誤或設(shè)備達(dá)到（）狀態(tài)時，應(yīng)通過聯(lián)鎖裝置終止危險的進(jìn)一 步發(fā)展，從而避免風(fēng)險后果的發(fā)生。A．危害 B．損壞 C．危險 D．危機

27．個人防護(hù)措施就是要求員工使用勞動防護(hù)用品與安全（）防止人身傷害的發(fā)生，如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣桿、腳扣等。A．工器具 B．工具箱 C．安全防護(hù) D．安全帽

28．根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/13861-1992），影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病的因素是（）。A．危險因素 B．有害因素 C．風(fēng)險因素

D．事故隱患

29．應(yīng)急響應(yīng)按照事件級別和響應(yīng)范圍分為四個級別，由（）依次為Ⅳ級響應(yīng)、Ⅲ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)和Ⅰ級響應(yīng)。A．不分順序 B．高到低 C．低到高 D．分順序 30．事件是危害所蘊含的潛在風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實風(fēng)險的過程，事件調(diào)查分析是有效識別危害和控制風(fēng)險的（），事件統(tǒng)計分析是積累風(fēng)險評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和提高風(fēng)險評估準(zhǔn)確性的重要途徑。

A．重要途徑 B．重要手段 C．重要方法 D．重要手段 31．評審與考核單元負(fù)責(zé)確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，用于指導(dǎo)和（）企業(yè)的體系評審和安全績效考核工作。A．規(guī)范 B．規(guī)定 C．規(guī)則 D．規(guī)劃

32．根本質(zhì)安全管理體系評審主要是對體系的（）、充分性和有效性進(jìn)行評價和審核，以便找出體系存在的不足，從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進(jìn)。A．適當(dāng)性 B．適合性 C．適宜性 D．適應(yīng)性 33．本質(zhì)安全管理體系內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動；內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進(jìn)行評審，目的是實現(xiàn)（）和自我提高。A．自我改善 B．自我改進(jìn) C．自我提高 D．自我提升

34．企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、配備專職的安全監(jiān)督管理人員，（）和業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)能滿足安全管理工作的需要。A．人員的定額 B．人員的數(shù)質(zhì) C．人員的數(shù)量 D．人員的質(zhì)量

35．企業(yè)應(yīng)定期（通常為每年一次）對安全制度進(jìn)行評審、（）和更新，保障安全制度的適用性。A．修訂 B．編制 C．修改 D．修編

36．“三級”安全教育是針對新入廠人員開展的安全培訓(xùn)，按廠級、車間級和班組級逐級開展安全教育，用以幫助新入廠人員了解企業(yè)（）狀況、主要的安全風(fēng)險和安全注意事項。A．基本情況 B．安全標(biāo)準(zhǔn) C．基本安全 D．整體安全

37．安全技能認(rèn)證培訓(xùn)的認(rèn)證形式可以分為初始認(rèn)證、（）認(rèn)證和復(fù)審認(rèn)證三種類型： A．崗位變化 B．崗位描述 C．崗位分析 D．崗位變動

38． 企業(yè)負(fù)責(zé)每年針對 A、B、C、D、E 級人員分別組織開展一期或者多期安全技能認(rèn)證培訓(xùn)，培訓(xùn)采用“集中培訓(xùn)+自學(xué)”相結(jié)合的方式進(jìn)行，B、C 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于()學(xué)時，A、D、E 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于 24 學(xué)時。A．16 B．14 C．15 D．18 39．安全承諾通常由安全價值觀、安全愿景和安全()三方面內(nèi)容共同構(gòu)成。A．觀念 B．使命 C．愿望

D．意愿

40．事故的應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4 個階段。提高建筑 物的抗震級別、加大建筑物的安全距離、減少危險物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻以及開展公眾教 育等，屬于事故應(yīng)急管理（）階段的工作內(nèi)容。A．預(yù)防 B．準(zhǔn)備 C．響應(yīng) D．恢復(fù)

41．安全信息溝通是確保企業(yè)安全信息在內(nèi)外部快捷、有效地交換和（）的工作。A．傳達(dá) B．信息 C．傳遞 D．快速

42．綜合應(yīng)急預(yù)案是針對企業(yè)的整體，對各類生產(chǎn)安全事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明，是應(yīng)對各類事件的()方案。A.應(yīng)急準(zhǔn)備 B．綜合性 C．應(yīng)急策劃 D．應(yīng)急準(zhǔn)備

43．生產(chǎn)安全事件（簡稱事件）是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的，已經(jīng)或可能導(dǎo)致?lián)p失如人員傷亡、人員健康損害、財產(chǎn)損失、()、企業(yè)形象受損等發(fā)生的事情。A． 環(huán)境破壞

B．財產(chǎn)損失 C．企業(yè)形象 D．環(huán)境缺失

44．事件管理單元包括事件分類與分級、事件報告、事件調(diào)查、事件整改、()分析和檢查與回顧六項內(nèi)容。A．事件整改 B．事件報考 C．事件統(tǒng)計 D．事件回顧

45．分公司在接到一般及以上等級事故報告后()小時內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由分公司安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部門報告事件情況，并根據(jù)規(guī)定向相關(guān)政府部門報告事件情況。A．1 B．2 C．3 D．4 46．在事件調(diào)查結(jié)束后()工作日內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），事件調(diào)查組織單位應(yīng)將事件調(diào)查處理情況報本企業(yè)安全監(jiān)督管理部門和（或）上級企業(yè)。A．10個 B．5個 C．8個 D．6個

47．事件人員規(guī)律分析：分析導(dǎo)致事件發(fā)生或受事件傷害的人員的年齡、工種、()、工齡、本工種工齡等方面的規(guī)律性，確認(rèn)統(tǒng)計指標(biāo)高于平均指標(biāo)值的特定類型的人員，進(jìn)而明確事件控制的關(guān)鍵人員。A．資質(zhì)等級 B．級別等級 C．技術(shù)等級 D．資格等級

48．企業(yè)應(yīng)定期組織開展體系內(nèi)部評審（通常為每半年一次）和體系外部評審（通常為()一次），在評審開展前由評審方負(fù)責(zé)編制評審實施方案。A．每年 B．半年 C．兩年 D．三年 49．本質(zhì)安全管理體系績效考核，通常包括()與運行情況考核和安全目標(biāo)考核兩種類型。A．體系標(biāo)準(zhǔn) B．體系制定 C．體系改進(jìn) D．體系建設(shè)

50．系統(tǒng)是指由相互作用的多個元素構(gòu)成的復(fù)合體，系統(tǒng)可以是一臺設(shè)備、一套生產(chǎn)裝置，也可以是一個生產(chǎn)組織或()。A．企業(yè) B．單位

C．設(shè)施 D．設(shè)備

51．一深7m 左右的電力井內(nèi)有多臺柴油抽水機在工作，3 名工人下到井內(nèi)巡檢時，發(fā)生一 起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起該事故的物質(zhì)是（）。A．放射性物質(zhì) B．一氧化碳 C．硫化氫 D．二氧化碳

52．設(shè)備安全目標(biāo)是由與設(shè)備密切相關(guān)的各類安全指標(biāo)構(gòu)成的，包括設(shè)備安全水平指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)水平指標(biāo)、機組()指標(biāo)和設(shè)備安全事件指標(biāo)四類。A．安全性 B．維護(hù)性 C．可靠性 D．穩(wěn)定性

53．作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo)是用來反映粉塵、()、有毒有害、易燃易爆作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo) A． 噪聲 B．振動 C．振幅 D．振蕩

54．美國人威廉·愛德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA 循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA 循環(huán)中，D 指的是（）。A．檢查 B．評價 C．改進(jìn) D．實施 55．《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS 18001）的運行模式均體現(xiàn)了（）的思想。A．傳統(tǒng)管理 B．強化監(jiān)督 C．持續(xù)改進(jìn) D．現(xiàn)代管理

56．生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，危險分析的內(nèi)容 必須包括（）。A．應(yīng)急設(shè)備資源分析 B．應(yīng)急人力資源分析 C．重大危險源辨識 D．應(yīng)急部門職責(zé)分析

57．應(yīng)急演練結(jié)束后應(yīng)對演練的效果做出評價，并提交演練報告。演練報告必須詳細(xì)說明的 內(nèi)容是（）。

A．應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 B．應(yīng)急演練的策劃 C．應(yīng)急演練的準(zhǔn)備

D．應(yīng)急演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

58．在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中，實施、保持和評審職業(yè)健康安 全管理體系是（）的主要職責(zé)之一。A．安全部門負(fù)責(zé)人 B．各級管理者 C．管理者代表 D．工會負(fù)責(zé)人

59．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號），安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（）小時。A．1 B．2 C．3 D．4 60．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號）；生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的（）批準(zhǔn)后。事故調(diào)查工作即告結(jié)束。A．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B．監(jiān)察機關(guān) C．公安機關(guān) D．人民政府

61．人員包括企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、作業(yè)人員及一切與安全生產(chǎn)（）。人員既是本質(zhì)安全管理活動的主體，又是本質(zhì)安全管理活動的客體，因此，人員是本質(zhì)安全管理工作的最重要的管理要素。A．各級領(lǐng)導(dǎo) B．有關(guān)的人員 C．非生產(chǎn)人員 D．生產(chǎn)人員

62．由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（）事故。A．重大 B．特別重大 C．責(zé)任 D．非責(zé)任

63在鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng),所有襯膠、涂磷的防腐設(shè)備上（如：脫硫塔、球磨機、襯膠泵、煙道、箱罐、管道等），不應(yīng)做任何()工作，如因設(shè)備系統(tǒng)必須進(jìn)行焊接作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動火工作程序。焊接作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對焊接及其影響部位重新進(jìn)行防腐處理。A．防腐 B．焊接 C．其它 D．動火

64．進(jìn)行脫硫塔除霧器和噴淋系統(tǒng)檢修時，嚴(yán)禁()。A．動火 B．焊接 C．電焊

D．檢修

65．在脫硫煙道內(nèi)部作業(yè)必須使用()的防爆照明燈具。A．24V B．36V C．16V D．12V

66．冬季在寒冷地區(qū)，停止脫硫系統(tǒng)運行后，必須將管道內(nèi)（）及時排放干凈，以免將管道凍壞、塌落。A． 沖洗水 B．漿液 C．液體 D．灰水

67． 儲氨罐、以氨為介質(zhì)設(shè)備、氨輸送管道及閥門等動火檢修時，必須使用動火工作票。在檢修前必須做好可靠的（），并對設(shè)備管道等用惰性氣體進(jìn)行充分的置換，經(jīng)檢測合格后方可動火檢修。A．預(yù)防措施 B．消除措施 C．隔絕措施 D．防護(hù)措施

68．運用中的電氣設(shè)備就是全部帶有電壓、一部分帶有電壓或（）即帶有電壓的電氣設(shè)備。

A．一經(jīng)操作 B．不經(jīng)操作 C．無法操作 D．誤操作

69．在高壓設(shè)備上工作，應(yīng)不少于兩人，并完成保證安全的組織措施和()措施。A． 組織 B．技術(shù) C．安全 D．防范 70．同一變電站內(nèi)在幾個電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型的工作，可以使用一張（）工作票。A．工單 B．第一種 C．第二種 D．不用

二、多項選擇題（共15 題，每題2 分。每題的備選項中，有2 個或2 個以上符合題意，至 少有1 個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5 分）71．事件管理單元包括（）。A．事件分類與分級 B．事件報告 C．事件整改 D．事件統(tǒng)計分析

E．事件調(diào)查

72．應(yīng)急預(yù)案三分類包括（）。A．構(gòu)建安全文化 B．綜合應(yīng)急預(yù)案 C．安全管理措施 D．專項應(yīng)急預(yù)案 E．現(xiàn)場處置方案

73．作為最常用的勞動防護(hù)用品，安全帽主要是用于防止墜落物對人體頭部造成傷害。安全 帽正確的使用方法是（）。

A．使用之前應(yīng)檢查外觀是否有裂紋、碰傷痕跡、凹凸不平、磨損 B．使用對為確保佩戴舒適，應(yīng)添加附件或去除不必要的附件 C．新購置的安全帽不需驗收就可以直接使用

D．使用時為防止安全帽脫落，要系緊下頦帶，調(diào)節(jié)好后箍 E．使用時為浸安全帽戴正、戴牢譴將帽襯和帽殼緊貼 74．應(yīng)急管理單元包括（）。A．應(yīng)急組織設(shè)置 B．應(yīng)急預(yù)案管理 C．應(yīng)急物資管理 D．許可證審批

E．應(yīng)急響應(yīng)與處置管

75．不可接受風(fēng)險它包括（）。A．特高風(fēng)險 B．低風(fēng)險 C．高風(fēng)險 D．中風(fēng)險 E．可接風(fēng)險

76．風(fēng)險預(yù)控單元包括（）。A．風(fēng)險預(yù)控方法 B．風(fēng)險預(yù)控管理

C．規(guī)劃與設(shè)計風(fēng)險預(yù)控管理 D．風(fēng)險評價

E．生產(chǎn)過程風(fēng)險預(yù)控管理

77．安全培訓(xùn)通常包括（）。A．三級安全教育 B．安全技能認(rèn)證培訓(xùn) C．日常安全教育培訓(xùn) D．班前班后會安全教育 E．專項安全教育培訓(xùn)

78．根據(jù)《關(guān)于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，下列設(shè)備、設(shè)施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有（）。A．電氣設(shè)備 B．儲罐區(qū)

C．危險物質(zhì)運輸 D．壓力容器

E．非金屬地下礦井

79．企業(yè)通常建立安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A．運行規(guī)程 B．檢修規(guī)程 C．現(xiàn)場管理方案 D．調(diào)度規(guī)程 E．安全工作規(guī)程

80．安全組織設(shè)置通常包括（）。A．安全風(fēng)險評價 B．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) C．安全檢查機構(gòu)

D．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu) E．安全評價機構(gòu)

81． 電力以往安全管理包括

（）。

A．基礎(chǔ)管理工作

B．事前預(yù)防工作

C．事中應(yīng)急工作 D．事后調(diào)查處理工作 E．事后處理

82．事件應(yīng)急處置信息通常包括（）。A．事件最新情況簡述 B．應(yīng)急處置進(jìn)展情況 C．應(yīng)急資源調(diào)度情況 D．應(yīng)急響應(yīng)和處置 E．下一步應(yīng)急工作部署

83．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。職 業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容之一，職業(yè)健康檢查包括（）。A．上崗前的健康檢查 B．在崗期間的健康檢查

C．遭受急性危害時進(jìn)行的健康檢查 D．離崗時的健康檢查 E．定期常規(guī)體檢

84．根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-1986），下列情況屬于事故間接原因的有（）。A．制動裝置有缺陷

B．沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全

C．沒有或不認(rèn)真采取事故防范措施，對事故隱患整改不力 D．未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器 E．用手代替工具操作

85．按照受損對象，事件一般分為（）。

A．人身傷害事件

B．電力生產(chǎn)人身安全事件 C．人員未遂事件

D．電力生產(chǎn)設(shè)備安全事件 電網(wǎng)安全事件

發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系知識試卷３答案及評分標(biāo)準(zhǔn) 01C（1）02D（1）03B（1）04B（1）05A（1）06C（1）07B（1）08D（1）09C（1）10B（1）11A（1）12A（1）13B（1）14C（1）15B（1）16D（1）17A（1）18D（1）19A（1）20D（1）21B（1）22A（1）23C（1）24D（1）25B（1）26C（1）27A（1）28B（1）29B（1）30D（1）31A（1）32C（1）33B（1）34C（1）35A（1）36C（1）37D（1）38A（1）39B（1）40A（1）41C（1）42B（1）43A（1）44C（1）45A（1）46B（1）47C（1）48A（1）49D（1）50A（1）51B（1）52C（1）53A（1）54D（1）55C（1）56C（1）57D（1）58C（1）59B（1）60D（1）61B（1）62C（1）63B（1）64A（1）65D（1）66A（1）67C（1）68A（1）69B（1）70C（1）

71ABCDE（2）72BDE（2）73ABCE（2）74ACD（2）75ABCDE（2）76ACE（2）77ABCE（2）78BDE（2）79ABDE（2）80BD（2）81ABCD（2）82ABCE（2）83ABCD（2）84BC（2）85BDE（2）E．

第二篇：發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安體系試題3、4

2012 神華安全考試試卷3

一、單項選擇題（共70 題，每題1 分。每題的備選項中，只有1 個最符合題意）

1．本質(zhì)安全一詞，源于 20 世紀(jì) 50 年代世界宇航技術(shù)界，主要是指電氣設(shè)備具有（C）釋放，避免引燃燃爆性物質(zhì)的安全性。A．風(fēng)險控制B．風(fēng)險管理C．控制能量D．風(fēng)險預(yù)控

2．1978年，英國化工安全專家提出了一種理念，即事故預(yù)防最佳方法不是依靠附加安全設(shè)施，而是通過消除危險或降低危險程度取代安全裝置，從而降低事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性，并將其稱為（D）。A．可靠安全B．風(fēng)險預(yù)控C．風(fēng)險管理D．本質(zhì)安全

3．本質(zhì)安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備保障安全的能力，是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的固有特性，本質(zhì)安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有(B)、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。A．本質(zhì)特性B．自穩(wěn)性C．原有特性D．固有屬性

4．本質(zhì)安全管理是一種基于“本質(zhì)安全”理念的安全管理模式，重視企業(yè)安全管理對象固有安全能力的保持和提升，著眼于提升企業(yè)(B)建設(shè)，強調(diào)對事故的“根源控制”和“超前預(yù)防”，是適合于發(fā)電企業(yè)應(yīng)用的先進(jìn)的安全管理模式和方法。A．安全管理能力B．事故預(yù)防能力C．固有安全技術(shù)D．固有安全模式 5．本質(zhì)安全管理由人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個要素構(gòu)成，具備量化管理、均衡管理、系統(tǒng)管理和(A)四個特征。A.持續(xù)管理B．安全管理C．平衡管理D．定性管理

6．本質(zhì)安全管理的直接目標(biāo)是“持續(xù)提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平，使其從根源和本質(zhì)上具備（C）”。A．持續(xù)提升企業(yè)的安全B．提升系統(tǒng)安全理論C．預(yù)防事故發(fā)生的能力D．提升企業(yè)的本質(zhì)安全

7．激發(fā)員工的安全自覺性，變“要我安全” 為“（B）”、“我會安全”；強化以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的核心理念，達(dá)到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上我能安全”的安全共識。A． 我會安全B．我要安全C．我能安全D．要我安全

8．發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系的（D）管理單元，每個管理單元由若干項管理內(nèi)容構(gòu)成。A． 10 個B． 8 個C．11 個D． 9 個

9．某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業(yè)倉儲公司。公司應(yīng)把（C）的辨識和評價作為倉儲安全規(guī)章制度建設(shè)的核心，并借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時修訂和完善倉儲安全規(guī)章制度。A．檢測和措施B．管理和對策C．危險有害因素D．辨識和控制

10．某污水處理廠生產(chǎn)調(diào)度例會上，調(diào)度長根據(jù)總工程師的指示，安排某車間主任負(fù)責(zé)對污泥泵進(jìn)行檢修。檢修過程中，工人甲誤開切換閥門，導(dǎo)致1 人受傷，造成生產(chǎn)安全事故。對本次事故負(fù)有直接責(zé)任的是（B）。A．調(diào)度長B．工人甲C．車間主任D．總工程師

11．某電子公司現(xiàn)有從業(yè)人員251 人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生產(chǎn)的責(zé)任應(yīng)由（A）負(fù)責(zé)。A．電子公司B．中介公司C．崗位工人D．中介公司的安全工程技術(shù)人員

12．建立了同時適用于作業(yè)風(fēng)險評估和設(shè)備風(fēng)險評估的量化評估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式進(jìn)行風(fēng)險值計算：R S EP 其中E代表（A）的分值。A．暴露B．后果C．可能性D．風(fēng)險

13．安全組織和安全職責(zé)是企業(yè)開展（B）工作的基礎(chǔ)，是各項安全工作執(zhí)行和落實的組織與職責(zé)保障。A．安全組織B．安全管理C．安全措施D．安全技術(shù)

14．在崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂后，企業(yè)應(yīng)以（C）通知相應(yīng)崗位人員，使其及時了解崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)的變化情況。A．口頭形式B．文件形式C．書面形式D．傳達(dá)形式

15．某機械廠機加工車間車工甲，1 年半前調(diào)整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)又調(diào)回機加工車間做車工。甲應(yīng)重新接受（B）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A．廠級、車間級B．車間級、班組級C．廠級、班組級D．廠級、車間級、班組級

16．某化工廠對工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，第一天到廠安全教育室觀看事故案例錄像，由該廠安全科長組織工人圍繞事故案例進(jìn)行討論，吸取事故教訓(xùn)；第二天由車間主任講授車間的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和注意事項；第三天，由老工人在車間內(nèi)各崗位進(jìn)行實際操作示范，工人隨后輪流進(jìn)行練習(xí)。該廠在此次工人培訓(xùn)過程中，采用的安全教育培訓(xùn)方法是（D）。

A．宣傳娛樂法、課堂講授法、操作示范法B．宣傳娛樂法、課堂講授法、實操演練法C．案例研討法、課堂講授法、操作示范法D．案例研討法、課堂講授法、實操演練法 17．安全制度單元包括安全制度構(gòu)成和安全制度（A）兩項內(nèi)容。A．管理B．組織C．編寫D．審核

18．企業(yè)安全制度是由各種與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的管理規(guī)定、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的集合，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中各種類型的安全制度通常統(tǒng)稱為（D)。A．安全管理B．安全技術(shù)C．安全措施D．安全標(biāo)準(zhǔn)

19．發(fā)電企業(yè)的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)對象可以劃分為 A、B、C、D、E 五個類別，分別接受相應(yīng)的培訓(xùn)和認(rèn)證，并要求獲取對應(yīng)的（A）。A．安全資格B．安全認(rèn)證C．安全資質(zhì)D．安全憑證 20．A 類對象為企業(yè)的（D），需要獲取 A 類安全資格。A． 主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)B．總經(jīng)理C．兼職安監(jiān)人D．專職安監(jiān)人

21．培訓(xùn)系統(tǒng)是安全技能認(rèn)證培訓(xùn)實現(xiàn)知識傳播與輸出的功能模塊，用于保障員工掌握（B）、提高安全技能水平；培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)包括培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)場所建設(shè)、培訓(xùn)教材建設(shè)和培訓(xùn)推廣與監(jiān)督四項工作內(nèi)容。A．安全知識B．安全技能C．安全技術(shù)D．安全標(biāo)準(zhǔn)

22．安全行為激勵通常包括物質(zhì)激勵、（A）、晉升激勵等激勵方式。A．精神激勵B．物質(zhì)獎勵C．升遷激勵D．特殊獎勵

23．企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的危害因素可以分為物理危害、化學(xué)危害、生物危害、人機工效危害、（C）、行為危害和環(huán)境危害 7 大類。

A．環(huán)境危害B．行為危害C．生理心理危害D．物理危害

24．行為危害包括指揮失誤；（D）；監(jiān)護(hù)失誤；違章行為；其他行為危害因素。A．傳達(dá)失誤B．指揮失誤C．監(jiān)護(hù)失誤D．操作失誤

25．消除措施就是通過合理的設(shè)計和科學(xué)的管理從根本上（B）危害因素，進(jìn)而消除風(fēng)險發(fā)生的根源，如采用無害工藝技術(shù)、以無害物質(zhì)代替危害物質(zhì)、實現(xiàn)自動化作業(yè)等。A．根除B．消除C．控制D．限制 26．聯(lián)鎖措施就是當(dāng)操作者失誤或設(shè)備達(dá)到（C）狀態(tài)時，應(yīng)通過聯(lián)鎖裝置終止危險的進(jìn)一 步發(fā)展，從而避免風(fēng)險后果的發(fā)生。A．危害B．損壞C．危險D．危機

27．個人防護(hù)措施就是要求員工使用勞動防護(hù)用品與安全（A）防止人身傷害的發(fā)生，如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣桿、腳扣等。A．工器具B．工具箱C．安全防護(hù)D．安全帽

28．根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/13861-1992），影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病的因素是（B）。A．危險因素B．有害因素C．風(fēng)險因素D．事故隱患

29．應(yīng)急響應(yīng)按照事件級別和響應(yīng)范圍分為四個級別，由（B依次為Ⅳ級響應(yīng)、Ⅲ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)和Ⅰ級響應(yīng)。A．不分順序B．高到低C．低到高D．分順序

30．事件是危害所蘊含的潛在風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實風(fēng)險的過程，事件調(diào)查分析是有效識別危害和控制風(fēng)險的（D），事件統(tǒng)計分析是積累風(fēng)險評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和提高風(fēng)險評估準(zhǔn)確性的重要途徑。A．重要途徑B．重要手段C．重要方法D．重要手段

31．評審與考核單元負(fù)責(zé)確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，用于指導(dǎo)和（A）企業(yè)的體系評審和安全績效考核工作。A．規(guī)范B．規(guī)定C．規(guī)則D．規(guī)劃

32．根本質(zhì)安全管理體系評審主要是對體系的（C）、充分性和有效性進(jìn)行評價和審核，以便找出體系存在的不足，從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進(jìn)。A．適當(dāng)性B．適合性C．適宜性D．適應(yīng)性

33．本質(zhì)安全管理體系內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動；內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進(jìn)行評審，目的是實現(xiàn)（B）和自我提高。A．自我改善B．自我改進(jìn)C．自我提高D．自我提升

34．企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、配備專職的安全監(jiān)督管理人員，（C）和業(yè)務(wù)素質(zhì)應(yīng)能滿足安全管理工作的需要。A．人員的定額B．人員的數(shù)質(zhì)C．人員的數(shù)量D．人員的質(zhì)量

35．企業(yè)應(yīng)定期（通常為每年一次）對安全制度進(jìn)行評審、（A）和更新，保障安全制度的適用性。A．修訂B．編制C．修改D．修編

36．“三級”安全教育是針對新入廠人員開展的安全培訓(xùn)，按廠級、車間級和班組級逐級開展安全教育，用以幫助新入廠人員了解企業(yè)（C）狀況、主要的安全風(fēng)險和安全注意事項。A．基本情況B．安全標(biāo)準(zhǔn)C．基本安全D．整體安全

37．安全技能認(rèn)證培訓(xùn)的認(rèn)證形式可以分為初始認(rèn)證、（D）認(rèn)證和復(fù)審認(rèn)證三種類型： A．崗位變化B．崗位描述C．崗位分析D．崗位變動

38． 企業(yè)負(fù)責(zé)每年針對 A、B、C、D、E 級人員分別組織開展一期或者多期安全技能認(rèn)證培訓(xùn)，培訓(xùn)采用“集中培訓(xùn)+自學(xué)”相結(jié)合的方式進(jìn)行，B、C 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于(A)學(xué)時，A、D、E 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于 24 學(xué)時。A．16B．14C．15D．18 39．安全承諾通常由安全價值觀、安全愿景和安全(B)三方面內(nèi)容共同構(gòu)成。A．觀念B．使命C．愿望 D．意愿

40．事故的應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)4 個階段。提高建筑物的抗震級別、加大建筑物的安全距離、減少危險物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻以及開展公眾教育等，屬于事故應(yīng)急管理（A）階段的工作內(nèi)容。A．預(yù)防B．準(zhǔn)備C．響應(yīng)D．恢復(fù)

41．安全信息溝通是確保企業(yè)安全信息在內(nèi)外部快捷、有效地交換和（C）的工作。A．傳達(dá)B．信息C．傳遞D．快速

42．綜合應(yīng)急預(yù)案是針對企業(yè)的整體，對各類生產(chǎn)安全事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明，是應(yīng)對各類事件的(B)方案。A.應(yīng)急準(zhǔn)備B．綜合性C．應(yīng)急策劃D．應(yīng)急準(zhǔn)備

43．生產(chǎn)安全事件（簡稱事件）是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的，已經(jīng)或可能導(dǎo)致?lián)p失如人員傷亡、人員健康損害、財產(chǎn)損失、(A)、企業(yè)形象受損等發(fā)生的事情。A.環(huán)境破壞B．財產(chǎn)損失C．企業(yè)形象D．環(huán)境缺失

44．事件管理單元包括事件分類與分級、事件報告、事件調(diào)查、事件整改、(C)分析和檢查與回顧六項內(nèi)容。A．事件整改B．事件報考C．事件統(tǒng)計D．事件回顧

45．分公司在接到一般及以上等級事故報告后(A)小時內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由分公司安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部門報告事件情況，并根據(jù)規(guī)定向相關(guān)政府部門報告事件情況。A．1B．2C．3D．4

46．在事件調(diào)查結(jié)束后(B)工作日內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），事件調(diào)查組織單位應(yīng)將事件調(diào)查處理情況報本企業(yè)安全監(jiān)督管理部門和（或）上級企業(yè)。A．10個B．5個C．8個D．6個

47．事件人員規(guī)律分析：分析導(dǎo)致事件發(fā)生或受事件傷害的人員的年齡、工種、(C)、工齡、本工種工齡等方面的規(guī)律性，確認(rèn)統(tǒng)計指標(biāo)高于平均指標(biāo)值的特定類型的人員，進(jìn)而明確事件控制的關(guān)鍵人員。A．資質(zhì)等級B．級別等級C．技術(shù)等級D．資格等級

48．企業(yè)應(yīng)定期組織開展體系內(nèi)部評審（通常為每半年一次）和體系外部評審（通常為(A)一次），在評審開展前由評審方負(fù)責(zé)編制評審實施方案。A．每年B．半年C．兩年D．三年

49．本質(zhì)安全管理體系績效考核，通常包括(D)與運行情況考核和安全目標(biāo)考核兩種類型。A．體系標(biāo)準(zhǔn)B．體系制定C．體系改進(jìn)D．體系建設(shè)

50．系統(tǒng)是指由相互作用的多個元素構(gòu)成的復(fù)合體，系統(tǒng)可以是一臺設(shè)備、一套生產(chǎn)裝置，也可以是一個生產(chǎn)組織或(A)。A．企業(yè)B．單位C．設(shè)施D．設(shè)備

51．一深7m 左右的電力井內(nèi)有多臺柴油抽水機在工作，3 名工人下到井內(nèi)巡檢時，發(fā)生一起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起該事故的物質(zhì)是（B。A．放射性物質(zhì)B．一氧化碳C．硫化氫D．二氧化碳

52．設(shè)備安全目標(biāo)是由與設(shè)備密切相關(guān)的各類安全指標(biāo)構(gòu)成的，包括設(shè)備安全水平指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)水平指標(biāo)、機組(C)指標(biāo)和設(shè)備安全事件指標(biāo)四類。A．安全性B．維護(hù)性C．可靠性D．穩(wěn)定性 53．作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo)是用來反映粉塵、(A)、有毒有害、易燃易爆作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo) A． 噪聲B．振動C．振幅D．振蕩

54．美國人威廉·愛德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA 循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D 指的是（D）。A．檢查B．評價C．改進(jìn)D．實施

55．《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS18001）的運行模式均體現(xiàn)了（C）的思想。A．傳統(tǒng)管理B．強化監(jiān)督C．持續(xù)改進(jìn)D．現(xiàn)代管理

56．生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，危險分析的內(nèi)容必須包括（C）。A．應(yīng)急設(shè)備資源分析B．應(yīng)急人力資源分析C．重大危險源辨識D．應(yīng)急部門職責(zé)分析

57．應(yīng)急演練結(jié)束后應(yīng)對演練的效果做出評價，并提交演練報告。演練報告必須詳細(xì)說明的內(nèi)容是（D）。A．應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容B．應(yīng)急演練的策劃C．應(yīng)急演練的準(zhǔn)備D．應(yīng)急演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題 58．在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中，實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是（C）的主要職責(zé)之一。A．安全部門負(fù)責(zé)人B．各級管理者C．管理者代表D．工會負(fù)責(zé)人

59．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號），安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（B）小時。A．1B．2C．3D．4 60．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號）；生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的（D）批準(zhǔn)后。事故調(diào)查工作即告結(jié)束。A．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B．監(jiān)察機關(guān)C．公安機關(guān)D．人民政府

61．人員包括企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、作業(yè)人員及一切與安全生產(chǎn)（B）。人員既是本質(zhì)安全管理活動的主體，又是本質(zhì)安全管理活動的客體，因此，人員是本質(zhì)安全管理工作的最重要的管理要素。A．各級領(lǐng)導(dǎo)B．有關(guān)的人員C．非生產(chǎn)人員D．生產(chǎn)人員

62．由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（C）事故。A．重大B．特別重大C．責(zé)任D．非責(zé)任

63在鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng),所有襯膠、涂磷的防腐設(shè)備上（如：脫硫塔、球磨機、襯膠泵、煙道、箱罐、管道等），不應(yīng)做任何(B)工作，如因設(shè)備系統(tǒng)必須進(jìn)行焊接作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動火工作程序。焊接作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對焊接及其影響部位重新進(jìn)行防腐處理。A．防腐B．焊接C．其它D．動火 64．進(jìn)行脫硫塔除霧器和噴淋系統(tǒng)檢修時，嚴(yán)禁(A)。A．動火B(yǎng)．焊接C．電焊D．檢修

65．在脫硫煙道內(nèi)部作業(yè)必須使用(D)的防爆照明燈具。A．24VB．36VC．16VD．12V

66．冬季在寒冷地區(qū)，停止脫硫系統(tǒng)運行后，必須將管道內(nèi)（A）及時排放干凈，以免將管道凍壞、塌落。A． 沖洗水B．漿液C．液體D．灰水

67． 儲氨罐、以氨為介質(zhì)設(shè)備、氨輸送管道及閥門等動火檢修時，必須使用動火工作票。在檢修前必須做好可靠的（C），并對設(shè)備管道等用惰性氣體進(jìn)行充分的置換，經(jīng)檢測合格后方可動火檢修。A．預(yù)防措施B．消除措施C．隔絕措施D．防護(hù)措施

68．運用中的電氣設(shè)備就是全部帶有電壓、一部分帶有電壓或（A）即帶有電壓的電氣設(shè)備。A．一經(jīng)操作B．不經(jīng)操作C．無法操作D．誤操作

69．在高壓設(shè)備上工作，應(yīng)不少于兩人，并完成保證安全的組織措施和(B)措施。A． 組織B．技術(shù)C．安全D．防范

70．同一變電站內(nèi)在幾個電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型的工作，可以使用一張（C）工作票。A．工單B．第一種C．第二種D．不用

二、多項選擇題（共15 題，每題2 分。每題的備選項中，有2 個或2 個以上符合題意，至 少有1 個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5 分）71．事件管理單元包括（ABCDE）。

A．事件分類與分級B．事件報告C．事件整D．事件統(tǒng)計分析E．事件調(diào)查 72．應(yīng)急預(yù)案三分類包括（BDE）。

A．構(gòu)建安全文化B．綜合應(yīng)急預(yù)案C．安全管理措施D．專項應(yīng)急預(yù)案E．現(xiàn)場處置方案 73．作為最常用的勞動防護(hù)用品，安全帽主要是用于防止墜落物對人體頭部造成傷害。安全 帽正確的使用方法是（ABCE）。A．使用之前應(yīng)檢查外觀是否有裂紋、碰傷痕跡、凹凸不平、磨損 B．使用對為確保佩戴舒適，應(yīng)添加附件或去除不必要的附件C．新購置的安全帽不需驗收就可以直接使用 D．使用時為防止安全帽脫落，要系緊下頦帶，調(diào)節(jié)好后箍E．使用時為浸安全帽戴正、戴牢譴將帽襯和帽殼緊貼

74．應(yīng)急管理單元包括（ACD）。A．應(yīng)急組織設(shè)置B．應(yīng)急預(yù)案管理C．應(yīng)急物資管理D．許可證審批 E．應(yīng)急響應(yīng)與處置管

75．不可接受風(fēng)險它包括（ABCDE）。A．特高風(fēng)險B．低風(fēng)險C．高風(fēng)險D．中風(fēng)險E．可接風(fēng)險 76．風(fēng)險預(yù)控單元包括（ACE）。A．風(fēng)險預(yù)控方法B．風(fēng)險預(yù)控管理C．規(guī)劃與設(shè)計風(fēng)險預(yù)控管理 D．風(fēng)險評價E．生產(chǎn)過程風(fēng)險預(yù)控管理

77．安全培訓(xùn)通常包括（ABCE）。A．三級安全教育B．安全技能認(rèn)證培訓(xùn)C．日常安全教育培訓(xùn) D．班前班后會安全教育E．專項安全教育培訓(xùn)

78．根據(jù)《關(guān)于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，下列設(shè)備、設(shè)施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有（BDE）。A．電氣設(shè)備B．儲罐區(qū)C．危險物質(zhì)運輸D．壓力容器E．非金屬地下礦井 79．企業(yè)通常建立安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括（ABDE）。A．運行規(guī)程B．檢修規(guī)程C．現(xiàn)場管理方案 D．調(diào)度規(guī)程E．安全工作規(guī)程

80．安全組織設(shè)置通常包括（BD）。A．安全風(fēng)險評價B．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)C．安全檢查機構(gòu)D．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)E．安全評價機構(gòu)

81． 電力以往安全管理包括（ABCD）。A．基礎(chǔ)管理工作 B．事前預(yù)防工作 C．事中應(yīng)急工作 D．事后調(diào)查處理工作 E．事后處理

82．事件應(yīng)急處置信息通常包括（ABCE）。A．事件最新情況簡述B．應(yīng)急處置進(jìn)展情況C．應(yīng)急資源調(diào)度情況D．應(yīng)急響應(yīng)和處置E．下一步應(yīng)急工作部署

83．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容之一，職業(yè)健康檢查包括（ABCD）。A．上崗前的健康檢查B．在崗期間的健康檢查 C．遭受急性危害時進(jìn)行的健康檢查D．離崗時的健康檢查E．定期常規(guī)體檢

84．根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-1986），下列情況屬于事故間接原因的有（BC）。A．制動裝置有缺陷B．沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全C．沒有或不認(rèn)真采取事故防范措施，對事故隱患整改不力D．未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器E．用手代替工具操作

85．按照受損對象，事件一般分為（BDE）。A．人身傷害事件 B．電力生產(chǎn)人身安全事件 C．人員未遂事件D．電力生產(chǎn)設(shè)備安全事件E．電網(wǎng)安全事件

2012 神華安全考試試卷4

一、單項選擇題（共70 題，每題1 分。每題的備選項中，只有1 個符合題意）

1．本質(zhì)安全管理即是現(xiàn)代安全管理的最高境界，其基本原理是運用風(fēng)險管理的技術(shù)，以危險源辨識為基礎(chǔ),以(D)為核心,采用技術(shù)和管理綜合措施，以管理潛在危險源來控制事故。A．最高境界B．新的方法C．風(fēng)險評估D．風(fēng)險預(yù)控

2．在生產(chǎn)過程中最終實現(xiàn)人員（C）、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，環(huán)境氛圍好，進(jìn)而實現(xiàn)人員、設(shè)備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全目標(biāo)。A．無違規(guī)B．無異常C．無違章D．無漏洞

3．本質(zhì)安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備（C）的能力，是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的固有特性，本質(zhì)安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。A．本質(zhì)特性B．原有特性C．保障安全D．固有屬性

4．本質(zhì)安全管理是一種基于“本質(zhì)安全”理念的安全管理模式，重視企業(yè)安全管理對象固有安全能力的保持和提升，著眼于提升企業(yè)事故預(yù)防能力建設(shè)，強調(diào)對事故的“（A）”和“超前預(yù)防”，是適合于發(fā)電企業(yè)應(yīng)用的先進(jìn)的安全管理模式和方法。A．根源控制B．固有安全技術(shù)C．安全管理能力D．固有安全模式

5．本質(zhì)安全管理由人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個要素構(gòu)成，具備量化管理、均衡管理、（B）和持續(xù)管理四個特征。A.安全管理B．系統(tǒng)管理C．平衡管理D．定性管理

6．本質(zhì)安全管理的直接目標(biāo)是（D）水平，使其從根源和本質(zhì)上具備預(yù)防事故發(fā)生的能力。A．持續(xù)提升企業(yè)的安全B．提升系統(tǒng)安全理論C．提升企業(yè)的安全管理D．提升企業(yè)的本質(zhì)安全

7．激發(fā)員工的安全自覺性，變“要我安全” 為“（B）”、“我會安全”；強化以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的核心理念，達(dá)到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上我能安全”的安全共識。A.我會安全B．我要安全C．我能安全D．要我安全

8．本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或（B）本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。A.生產(chǎn)設(shè)備B．生產(chǎn)系統(tǒng)C．生產(chǎn)管理D．生產(chǎn)安全

9．某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業(yè)倉儲公司。公司應(yīng)把危險有害因素的(D)作為倉儲安全規(guī)章制度建設(shè)的核心，并借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時修訂和完善倉儲安全規(guī)章制度。A．檢測和措施B．管理和對策C．辨識和控制D．辨識和評價

10．某污水處理廠生產(chǎn)調(diào)度例會上，調(diào)度長根據(jù)總工程師的指示，安排某車間主任負(fù)責(zé)對污泥泵進(jìn)行檢修。檢修過程中，工人甲誤開切換閥門，導(dǎo)致1 人受傷，造成生產(chǎn)安全事故。對本次事故負(fù)有直接責(zé)任的是（B）。A．調(diào)度長B．工人甲C．車間主任D．總工程師

11．某電子公司現(xiàn)有從業(yè)人員251 人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生產(chǎn)的責(zé)任應(yīng)由（D）負(fù)責(zé)。A． 中介公司的安全工程技術(shù)人員B．中介公司C．崗位工人D．電子公司

12．建立了同時適用于作業(yè)風(fēng)險評估和設(shè)備風(fēng)險評估的量化評估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式進(jìn)行風(fēng)險值計算：R S E P 其中p代表（C）的分值。A．暴露B．后果C．可能性D．風(fēng)險

13．安全組織和安全職責(zé)是企業(yè)開展安全管理工作的基礎(chǔ)，是各項(A)執(zhí)行和落實的組織與職責(zé)保障。A．安全工作B．安全組織C．安全措施D．安全技術(shù)

14．在崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂后，企業(yè)應(yīng)以（C）通知相應(yīng)崗位人員，使其及時了解崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)的變化情況。A．口頭形式B．文件形式C．書面形式D．傳達(dá)形式 15．某機械廠機加工車間車工甲，1 年半前調(diào)整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)又調(diào)回機加工車間做車工。甲應(yīng)重新接受（B）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A．廠級、車間級B．車間級、班組級C．廠級、班組級 D．廠級、車間級、班組級

16．某化工廠對工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，第一天到廠安全教育室觀看事故案例錄像，由該廠安全科長組織工人圍繞事故案例進(jìn)行討論，吸取事故教訓(xùn)；第二天由車間主任講授車間的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和注意事項；第三天，由老工人在車間內(nèi)各崗位進(jìn)行實際操作示范，工人隨后輪流進(jìn)行練習(xí)。該廠在此次工人培訓(xùn)過程中，采用的安全教育培訓(xùn)方法是（D）。

A．宣傳娛樂法、課堂講授法、操作示范法B．宣傳娛樂法、課堂講授法、實操演練法 C．案例研討法、課堂講授法、操作示范法D．案例研討法、課堂講授法、實操演練法

17．安全制度單元包括安全制度(C)和安全制度管理兩項內(nèi)容。A．編寫B(tài)．組織C．構(gòu)成D．審核 18．企業(yè)安全制度是由各種與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的管理規(guī)定、操作規(guī)程和(B)構(gòu)成的集合，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中各種類型的安全制度通常統(tǒng)稱為安全標(biāo)準(zhǔn)。A．安全管理B．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)C．安全措施D．安全技術(shù) 19．發(fā)電企業(yè)的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)對象可以劃分為 A、B、C、D、E 五個類別，分別接受相應(yīng)的(A)，并要求獲取對應(yīng)的安全資格。A．培訓(xùn)和認(rèn)證B．安全認(rèn)證C．安全資質(zhì)D．安全憑證

20．A 類對象為企業(yè)的（D），需要獲取 A 類安全資格。A.主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)B．總經(jīng)理C．兼職安監(jiān)人 D．專職安監(jiān)人

21．培訓(xùn)系統(tǒng)是安全技能認(rèn)證培訓(xùn)實現(xiàn)知識傳播與輸出的功能模塊，用于保障員工掌握（B）、提高安全技能水平；培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)包括培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)場所建設(shè)、培訓(xùn)教材建設(shè)和培訓(xùn)推廣與監(jiān)督四項工作內(nèi)容。A．安全技能B．安全知識C．安全技術(shù)D．安全標(biāo)準(zhǔn)

22．安全行為激勵通常包括物質(zhì)激勵、（A）、晉升激勵等激勵方式。A．精神激勵B．物質(zhì)獎勵 C．升遷激勵D．特殊獎勵

23．企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的危害因素可以分為物理危害、(A)、生物危害、人機工效危害、生理心理危害、行為危害和環(huán)境危害 7 大類。A．化學(xué)危害B．行為危害C．環(huán)境危害D．物理危害 24．行為危害包括(B)；操作失誤；監(jiān)護(hù)失誤；；其他行為危害因素。A．傳達(dá)失誤B．指揮失誤C．監(jiān)護(hù)失誤D．違章行為

25．消除措施就是通過合理的設(shè)計和科學(xué)的管理從根本上（B）危害因素，進(jìn)而消除風(fēng)險發(fā)生的根源，如采用無害工藝技術(shù)、以無害物質(zhì)代替危害物質(zhì)、實現(xiàn)自動化作業(yè)等。A．根除B．消除C．控制D．限制 26．聯(lián)鎖措施就是當(dāng)操作者失誤或設(shè)備達(dá)到（C）狀態(tài)時，應(yīng)通過聯(lián)鎖裝置終止危險的進(jìn)一 步發(fā)展，從而避免風(fēng)險后果的發(fā)生。A．危害B．損壞C．危險D．危機

27．個人防護(hù)措施就是要求員工使用勞動防護(hù)用品與安全工器具防止人身傷害的發(fā)生，如安全帽、(B)、絕緣手套、絕緣桿、腳扣等。A．工具箱B．安全帶C．安全防護(hù)D．安全帽

28．根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/13861-1992），影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病的因素是（B）。A．危險因素B．有害因素C．風(fēng)險因素D．事故隱患

29．應(yīng)急響應(yīng)按照事件級別和響應(yīng)范圍分為四個級別，由（B）依次為Ⅳ級響應(yīng)、Ⅲ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)和Ⅰ級響應(yīng)。A．不分順序B．高到低C．低到高D．分順序

30．事件是危害所蘊含的潛在風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實風(fēng)險的過程，事件調(diào)查分析是有效識別危害和控制風(fēng)險的重要手段，事件統(tǒng)計分析是積累風(fēng)險評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和提高風(fēng)險評估準(zhǔn)確性的(A)。A．重要途徑B．重要手段C．重要方法D．重要手段

31．評審與考核單元負(fù)責(zé)確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，用于指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的體系(B）和安全績效考核工作。A．規(guī)定B．評審C．規(guī)則D．規(guī)劃

32．根本質(zhì)安全管理體系評審主要是對體系的適宜性、充分性和（D）進(jìn)行評價和審核，以便找出體系存在的不足，從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進(jìn)。A．適當(dāng)性B．適合性C．適應(yīng)性D．有效性

33．本質(zhì)安全管理體系內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動；內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進(jìn)行評審，目的是實現(xiàn)自我改進(jìn)和（C）。A．自我改善B．自我改進(jìn)C．自我提高D．自我提升 34．企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、配備專職的安全監(jiān)督管理人員，人員的數(shù)量和（A）質(zhì)應(yīng)能滿足安全管理工作的需要。A.業(yè)務(wù)素質(zhì)B．人員的數(shù)質(zhì)C．業(yè)務(wù)能力D．人員的質(zhì)量

35．企業(yè)應(yīng)定期（通常為每年一次）對安全制度進(jìn)行評審、修訂和（B），保障安全制度的適用性。A．修訂B．更新C．修改D．修編

36．三級安全教育是針對新入廠人員開展的安全培訓(xùn)，按廠級、車間級和班組級逐級開展安全教育，用以幫助新入廠人員了解企業(yè)基本安全狀況、主要的（D）和安全注意事項。A．基本情況B．安全標(biāo)準(zhǔn)C．整體安全D．安全風(fēng)險

37．安全技能認(rèn)證培訓(xùn)的認(rèn)證形式可以分為初始認(rèn)證、崗位變動認(rèn)證和（C）三種類型： A．崗位變化B．崗位描述C．復(fù)審認(rèn)證D．復(fù)審核實

38． 企業(yè)負(fù)責(zé)每年針對 A、B、C、D、E 級人員分別組織開展一期或者多期安全技能認(rèn)證培訓(xùn)，培訓(xùn)采用“集中培訓(xùn)+自學(xué)”相結(jié)合的方式進(jìn)行，B、C 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于 16 學(xué)時，A、D、E 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于（C）學(xué)時。A．16B．14C．24D．18 39．安全承諾通常由安全價值觀、安全（A）和安全使命三方面內(nèi)容共同構(gòu)成。A． 愿景B．使命C．愿望 D．意愿

40．事故的應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、（C）和恢復(fù)4 個階段。提高建筑物的抗震級別、加大建筑物的安全距離、減少危險物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻以及開展公眾教育等，屬于事故應(yīng)急管理預(yù)防階段的工作內(nèi)容。A．預(yù)防B．準(zhǔn)備C．響應(yīng)D．恢復(fù)

41．安全信息溝通是確保企業(yè)安全信息在內(nèi)外部（B）、有效地交換和傳遞的工作。A．傳達(dá)B．快捷C．傳遞D．快速

42．綜合應(yīng)急預(yù)案是針對（C)，對各類生產(chǎn)安全事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明，是應(yīng)對各類事件的綜合性方案。A.應(yīng)急準(zhǔn)備B．應(yīng)急策劃C．企業(yè)的整體D．應(yīng)急準(zhǔn)備

43．生產(chǎn)安全事件（簡稱事件）是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的，已經(jīng)或可能導(dǎo)致?lián)p失如(D)、人員健康損害、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞、企業(yè)形象受損等發(fā)生的事情。A.環(huán)境破壞B．財產(chǎn)損失C．企業(yè)形象D．人員傷亡 44．事件管理單元包括事件分類與分級、事件報告、事件調(diào)查、事件整改、(C)分析和檢查與回顧六項內(nèi)容。A．事件整改B．事件報考C．事件統(tǒng)計D．事件回顧

45．分公司在接到一般及以上等級事故報告后(A)小時內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由分公司安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部門報告事件情況，并根據(jù)規(guī)定向相關(guān)政府部門報告事件情況。A．1B．2C．3D．4

46．在事件調(diào)查結(jié)束后(B)工作日內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），事件調(diào)查組織單位應(yīng)將事件調(diào)查處理情況報本企業(yè)安全監(jiān)督管理部門和（或）上級企業(yè)。A．10個B．5個C．8個D．6個

47．事件人員規(guī)律分析：分析導(dǎo)致事件發(fā)生或受事件傷害的人員的年齡、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等方面的規(guī)律性，確認(rèn)統(tǒng)計指標(biāo)高于平均指標(biāo)值的(D)的人員，進(jìn)而明確事件控制的關(guān)鍵人員。A．資質(zhì)等級B．級別等級C．技術(shù)等級D．特定類型

48．企業(yè)應(yīng)定期組織開展體系內(nèi)部評審（通常為每半年一次）和體系外部評審（通常為(A)一次），在評審開展前由評審方負(fù)責(zé)編制評審實施方案。A．每年B．半年C．兩年D．三年

49．本質(zhì)安全管理體系績效考核，通常包括(D)與運行情況考核和安全目標(biāo)考核兩種類型。A．體系標(biāo)準(zhǔn)B．體系制定C．體系改進(jìn)D．體系建設(shè)

50．系統(tǒng)是指由相互作用的多個元素構(gòu)成的復(fù)合體，系統(tǒng)可以是一臺設(shè)備、一套生產(chǎn)裝置，也可以是一個生產(chǎn)組織或(A)。A．企業(yè)B．單位C．設(shè)施D．設(shè)備

51．一深7m 左右的電力井內(nèi)有多臺柴油抽水機在工作，3 名工人下到井內(nèi)巡檢時，發(fā)生一起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起該事故的物質(zhì)是（B）。A．放射性物質(zhì)B．一氧化碳C．硫化氫D．二氧化碳 52．設(shè)備安全目標(biāo)是由與設(shè)備密切相關(guān)的各類安全指標(biāo)構(gòu)成的，包括設(shè)備安全水平指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)水平指標(biāo)、機組(C)指標(biāo)和設(shè)備安全事件指標(biāo)四類。A．安全性B．維護(hù)性C．可靠性D．穩(wěn)定性

53．作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo)是用來反映粉塵、(A)、有毒有害、易燃易爆作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo) B． 噪聲B．振動C．振幅D．振蕩

54．美國人威廉·愛德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA 循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA循環(huán)中，D 指的是（D）。A．檢查B．評價C．改進(jìn)D．實施

55．《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS18001）的運行模式均體現(xiàn)了（C）的思想。建設(shè)工程教育網(wǎng) A．傳統(tǒng)管理B．強化監(jiān)督C．持續(xù)改進(jìn)D．現(xiàn)代管理

56．生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，危險分析的內(nèi)容必須包括（C）。A．應(yīng)急設(shè)備資源分析B．應(yīng)急人力資源分析C．重大危險源辨識D．應(yīng)急部門職責(zé)分析

57．應(yīng)急演練結(jié)束后應(yīng)對演練的效果做出評價，并提交演練報告。演練報告必須詳細(xì)說明的內(nèi)容是（D）。A．應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容B．應(yīng)急演練的策劃C．應(yīng)急演練的準(zhǔn)備D．應(yīng)急演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題 58．在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中，實施、保持和評審職業(yè)健康安全管理體系是（C）的主要職責(zé)之一。A．安全部門負(fù)責(zé)人B．各級管理者C．管理者代表D．工會負(fù)責(zé)人

59．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號），安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（B）小時。A．1B．2C．3D．4 60．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號）；生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的（D）批準(zhǔn)后。事故調(diào)查工作即告結(jié)束。A．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B．監(jiān)察機關(guān)C．公安機關(guān)D．人民政府

61．根據(jù)生產(chǎn)安全事故后果的不同，事故可以分為（B）。A．責(zé)任事故和非責(zé)任事故B．傷亡事故和非傷亡事故C．生產(chǎn)安全事故和非生產(chǎn)安全事故D．工傷事故和非工傷事故

62．由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（C）事故。A．重大B．特別重大C．責(zé)任D．非責(zé)任

63在鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng),所有襯膠、涂磷的防腐設(shè)備上（如：脫硫塔、球磨機、襯膠泵、煙道、箱罐、管道等），不應(yīng)做任何(B)工作，如因設(shè)備系統(tǒng)必須進(jìn)行焊接作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動火工作程序。焊接作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對焊接及其影響部位重新進(jìn)行防腐處理。A．防腐B．焊接C．其它D．動火 64．進(jìn)行脫硫塔除霧器和噴淋系統(tǒng)檢修時，嚴(yán)禁(A)。A．動火B(yǎng)．焊接C．電焊D．檢修 65．在脫硫煙道內(nèi)部作業(yè)必須使用(D)的防爆照明燈具。A．24VB．36VC．16VD．12V

66．冬季在寒冷地區(qū)，停止脫硫系統(tǒng)運行后，必須將管道內(nèi)（A）及時排放干凈，以免將管道凍壞、塌落。A.沖洗水B．漿液C．液體D．灰水

67． 儲氨罐、以氨為介質(zhì)設(shè)備、氨輸送管道及閥門等動火檢修時，必須使用動火工作票。在檢修前必須做好可靠的（C），并對設(shè)備管道等用惰性氣體進(jìn)行充分的置換，經(jīng)檢測合格后方可動火檢修。A．預(yù)防措施B．消除措施C．隔絕措施D．防護(hù)措施

68．運用中的電氣設(shè)備就是全部帶有電壓、一部分帶有電壓或（A）即帶有電壓的電氣設(shè)備 A．一經(jīng)操作B．不經(jīng)操作C．無法操作D．誤操作

69．在高壓設(shè)備上工作，應(yīng)不少于兩人，并完成保證安全的（B）措施和技術(shù)措施。A．技術(shù)B．組織C．安全D．防范

70．同一變電站內(nèi)在幾個電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型的工作，可以使用一張（C）工作票。A．使用B．第一種C．第二種D．不用

二、多項選擇題（共15 題，每題2 分。每題的備選項中，有2 個或2 個以上符合題意，至少有1 個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5 分）。

71．不填用操作票的情況:下列各項工作可以不用操作票（ABD）。A．事故應(yīng)急處理；B．拉合斷路器(開關(guān))的單一操作C．事件處理D．拉開接地刀閘或拆除全站僅有的一組接地線E．事件排查

72．應(yīng)急預(yù)案三分類包括（BDE）。A．構(gòu)建安全預(yù)案B．綜合應(yīng)急預(yù)案C．安全管理措施D．專項應(yīng)急預(yù)案E．現(xiàn)場處置方案

73．不停電工作是指（AC）。A．工作本身不需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作；

B．可不在在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。C．可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。D．工作本身需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作；E．工作本身不需要停電并且可能觸及導(dǎo)電部分的工作；

74．應(yīng)急管理單元包括（ACD）。A．應(yīng)急組織設(shè)置B．應(yīng)急預(yù)案管理C．應(yīng)急物資管理D．許可證審批 E．應(yīng)急響應(yīng)與處置管

75．不可接受風(fēng)險它包括（ACD）。A．特高風(fēng)險B．低風(fēng)險C．高風(fēng)險D．中風(fēng)險E．可接受風(fēng)險 76．風(fēng)險預(yù)控單元包括（ACE）。A．風(fēng)險預(yù)控方法B．風(fēng)險預(yù)控管理C．規(guī)劃與設(shè)計風(fēng)險預(yù)控管理 D．風(fēng)險評價E．生產(chǎn)過程風(fēng)險預(yù)控管理

77．若以下設(shè)備同時停、送電，可使用同一張工作票：（ABD）。A．屬于同一電壓、位于同一平面場所，工作中不會觸及帶電導(dǎo)體的幾個電氣連接部分；B．全站停電C．全站有電D．一臺變壓器停電檢修，其斷路器也配合檢修；E．一臺變壓器停電檢修，其斷路器不配合檢修；

78．根據(jù)《關(guān)于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，下列設(shè)備、設(shè)施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有（BDE）。A．電氣設(shè)備B．儲罐區(qū)C．危險物質(zhì)運輸D．壓力容器E．非金屬地下礦井 79．電力企業(yè)通常建立安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括（ABDE）。A．運行規(guī)程B．檢修規(guī)程C．現(xiàn)場管理方案D．調(diào)度規(guī)程E．安全工作規(guī)程

80．安全組織設(shè)置通常包括（BD）。A．安全風(fēng)險評價B．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)C．安全檢查機構(gòu)D．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)E．安全評價機構(gòu)

81．企業(yè)在開展績效考核時應(yīng)遵循以下基本原則（ABE）。A．客觀原則B．公開原則C．公正原則 D．公平原則E．反饋原則

82．績效考核的實施程序通常包含以下步驟（ABCDE）。A．制定考核標(biāo)準(zhǔn)B．策劃和實施績效考核 C．分析與評定安全績效，給出考核結(jié)論D．實施獎勵與處罰E．結(jié)果反饋

83．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。職業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容之一，職業(yè)健康檢查包括（ABCD）。A．上崗前的健康檢查B．在崗期間的健康檢查 C．遭受急性危害時進(jìn)行的健康檢查D．離崗時的健康檢查E．定期常規(guī)體檢

84．根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-1986），下列情況屬于事故間接原因的有（BC）。A．制動裝置有缺陷B．沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全C．沒有或不認(rèn)真采取事故防范措施，對事故隱患整改不力D．未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器E．用手代替工具操作

85．人員安全技能水平指標(biāo)是反映人員安全生產(chǎn)技能綜合能力與水平的指標(biāo)，通常包括以下（BDE）三類指標(biāo)： A．人身傷害統(tǒng)計 B．安全資格持證率C．人員未遂統(tǒng)計D．習(xí)慣性違章次數(shù)E．千次操作無差錯率

第三篇：發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安體系試題4

2012 神華安全考試試卷4

《發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系》

一、單項選擇題（共70 題，每題1 分。每題的備選項中，只有1 個符合題意）

1．本質(zhì)安全管理即是現(xiàn)代安全管理的最高境界，其基本原理是運用風(fēng)險管理的技術(shù)，以危險源辨識為基礎(chǔ),以()為核心,采用技術(shù)和管理綜合措施，以管理潛在危險源來控制事故。A．最高境界 B．新的方法 C．風(fēng)險評估 D．風(fēng)險預(yù)控

2．在生產(chǎn)過程中最終實現(xiàn)人員（）、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，環(huán)境氛圍好，進(jìn)而實現(xiàn)人員、設(shè)備、環(huán)境、管理的本質(zhì)安全目標(biāo)。A．無違規(guī) B．無異常 C．無違章 D．無漏洞

3．本質(zhì)安全是指在工作條件下系統(tǒng)自身具備（）的能力，是系統(tǒng)在安全性能方面表現(xiàn)出的固有特性，本質(zhì)安全的系統(tǒng)在工作條件下同時具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。A．本質(zhì)特性 B．原有特性 C．保障安全 D．固有屬性

4．本質(zhì)安全管理是一種基于“本質(zhì)安全”理念的安全管理模式，重視企業(yè)安全管理對象固有安全能力的保持和提升，著眼于提升企業(yè)事故預(yù)防能力建設(shè)，強調(diào)對事故的“（）”和“超前預(yù)防”，是適合于發(fā)電企業(yè)應(yīng)用的先進(jìn)的安全管理模式和方法。A．根源控制 B．固有安全技術(shù) C．安全管理能力 D．固有安全模式 5．本質(zhì)安全管理由人員、設(shè)備、環(huán)境、管理四個要素構(gòu)成，具備量化管理、均衡管理、（）和持續(xù)管理四個特征。A． 安全管理 B．系統(tǒng)管理 C．平衡管理 D．定性管理

6．本質(zhì)安全管理的直接目標(biāo)是（）水平，使其從根源和本質(zhì)上具備預(yù)防事故發(fā)生的能力。

A．持續(xù)提升企業(yè)的安全 B．提升系統(tǒng)安全理論 C．提升企業(yè)的安全管理 D．提升企業(yè)的本質(zhì)安全

7．激發(fā)員工的安全自覺性，變“要我安全” 為“（）”、“我會安全”；強化以人為本、關(guān)愛生命、關(guān)注安全的核心理念，達(dá)到 “意識上我要安全、氛圍上就得安全、技能上 1 我能安全”的安全共識。A． 我會安全 B．我要安全 C．我能安全 D．要我安全

8．本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或（）本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。A． 生產(chǎn)設(shè)備 B．生產(chǎn)系統(tǒng) C．生產(chǎn)管理 D．生產(chǎn)安全

9．某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業(yè)倉儲公司。公司應(yīng)把危險有害因素的()作為倉儲安全規(guī)章制度建設(shè)的核心，并借鑒相關(guān)事故教訓(xùn)，及時修訂和完善倉儲安全規(guī)章制度。A．檢測和措施 B．管理和對策 C．辨識和控制 D．辨識和評價

10．某污水處理廠生產(chǎn)調(diào)度例會上，調(diào)度長根據(jù)總工程師的指示，安排某車間主任負(fù)責(zé)對污 泥泵進(jìn)行檢修。檢修過程中，工人甲誤開切換閥門，導(dǎo)致1 人受傷，造成生產(chǎn)安全事故。對 本次事故負(fù)有直接責(zé)任的是（）。A．調(diào)度長 B．工人甲 C．車間主任 D．總工程師 11．某電子公司現(xiàn)有從業(yè)人員251 人，公司已經(jīng)同有資質(zhì)的中介公司簽訂了安全生產(chǎn)管理服 務(wù)委托合同，中介公司委派安全工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。電子公司安全生產(chǎn)的 責(zé)任應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

A． 中介公司的安全工程技術(shù)人員 B．中介公司 C．崗位工人 D．電子公司 12．建立了同時適用于作業(yè)風(fēng)險評估和設(shè)備風(fēng)險評估的量化評估方法 SEP 法。SEP 法利用下面的公式進(jìn)行風(fēng)險值計算：R???

S???

E???

P 其中p?代表（）的分值。A．暴露 B．后果 C．可能性 D．風(fēng)險

13．安全組織和安全職責(zé)是企業(yè)開展安全管理工作的基礎(chǔ)，是各項()執(zhí)行和落實的組織與職責(zé)保障。A．安全工作 B．安全組織 C．安全措施 D．安全技術(shù)

14．在崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)制定或修訂后，企業(yè)應(yīng)以（）通知相應(yīng)崗位人員，使其及時了解崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)的變化情況。A．口頭形式 B．文件形式 C．書面形式 D．傳達(dá)形式

15．某機械廠機加工車間車工甲，1 年半前調(diào)整到該廠澆鑄車間從事澆鑄工作，現(xiàn)又調(diào)回機 加工車間做車工。甲應(yīng)重新接受（）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A．廠級、車間級 B．車間級、班組級 C．廠級、班組級

D．廠級、車間級、班組級

16．某化工廠對工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，第一天到廠安全教育室觀看事故案例錄像，由該廠安全 科長組織工人圍繞事故案例進(jìn)行討論，吸取事故教訓(xùn)；第二天由車間主任講授車間的安全規(guī) 章制度、操作規(guī)程和注意事項；第三天，由老工人在車間內(nèi)各崗位進(jìn)行實際操作示范，工人 隨后輪流進(jìn)行練習(xí)。該廠在此次工人培訓(xùn)過程中，采用的安全教育培訓(xùn)方法是（）。A．宣傳娛樂法、課堂講授法、操作示范法 B．宣傳娛樂法、課堂講授法、實操演練法 C．案例研討法、課堂講授法、操作示范法 D．案例研討法、課堂講授法、實操演練法

17．安全制度單元包括安全制度()和安全制度管理兩項內(nèi)容。A．編寫 B．組織 C．構(gòu)成 D．審核 18．企業(yè)安全制度是由各種與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的管理規(guī)定、操作規(guī)程和()構(gòu)成的集合，在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中各種類型的安全制度通常統(tǒng)稱為安全標(biāo)準(zhǔn)。A．安全管理 B．技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) C．安全措施 D．安全技術(shù)

19．發(fā)電企業(yè)的安全技能認(rèn)證培訓(xùn)對象可以劃分為 A、B、C、D、E 五個類別，分別接受相應(yīng)的()，并要求獲取對應(yīng)的安全資格。A．培訓(xùn)和認(rèn)證 B．安全認(rèn)證 C．安全資質(zhì) D．安全憑證

20．A 類對象為企業(yè)的（），需要獲取 A 類安全資格。A． 主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo) B．總經(jīng)理 C．兼職安監(jiān)人 D．專職安監(jiān)人

21．培訓(xùn)系統(tǒng)是安全技能認(rèn)證培訓(xùn)實現(xiàn)知識傳播與輸出的功能模塊，用于保障員工掌握（）、提高安全技能水平；培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)包括培訓(xùn)教師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)場所建設(shè)、培訓(xùn) 3 教材建設(shè)和培訓(xùn)推廣與監(jiān)督四項工作內(nèi)容。A．安全技能 B．安全知識 C．安全技術(shù) D．安全標(biāo)準(zhǔn)

22．安全行為激勵通常包括物質(zhì)激勵、（）、晉升激勵等激勵方式。A．精神激勵 B．物質(zhì)獎勵 C．升遷激勵 D．特殊獎勵

23．企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的危害因素可以分為物理危害、()、生物危害、人機工效危害、生理心理危害、行為危害和環(huán)境危害 7 大類。A．化學(xué)危害 B．行為危害 C．環(huán)境危害 D．物理危害

24．行為危害包括()；操作失誤；監(jiān)護(hù)失誤；；其他行為危害因素。A．傳達(dá)失誤 B．指揮失誤 C．監(jiān)護(hù)失誤 D．違章行為

25．消除措施就是通過合理的設(shè)計和科學(xué)的管理從根本上（）危害因素，進(jìn)而消除風(fēng)險發(fā)生的根源，如采用無害工藝技術(shù)、以無害物質(zhì)代替危害物質(zhì)、實現(xiàn)自動化作業(yè)等。A．根除 B．消除 C．控制 D．限制

26．聯(lián)鎖措施就是當(dāng)操作者失誤或設(shè)備達(dá)到（）狀態(tài)時，應(yīng)通過聯(lián)鎖裝置終止危險的進(jìn)一 步發(fā)展，從而避免風(fēng)險后果的發(fā)生。A．危害 B．損壞 C．危險 D．危機 27．個人防護(hù)措施就是要求員工使用勞動防護(hù)用品與安全工器具防止人身傷害的發(fā)生，如安全帽、()、絕緣手套、絕緣桿、腳扣等。A．工具箱 B．安全帶 C．安全防護(hù) D．安全帽

28．根據(jù)《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/13861-1992），影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病的因素是（）。A．危險因素 B．有害因素 C．風(fēng)險因素

D．事故隱患

29．應(yīng)急響應(yīng)按照事件級別和響應(yīng)范圍分為四個級別，由（）依次為Ⅳ級響應(yīng)、Ⅲ級響應(yīng)、Ⅱ級響應(yīng)和Ⅰ級響應(yīng)。A．不分順序 B．高到低 C．低到高 D．分順序 30．事件是危害所蘊含的潛在風(fēng)險轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實風(fēng)險的過程，事件調(diào)查分析是有效識別危害和控制風(fēng)險的重要手段，事件統(tǒng)計分析是積累風(fēng)險評估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和提高風(fēng)險評估準(zhǔn)確性的()。A．重要途徑 B．重要手段 C．重要方法 D．重要手段 31．評審與考核單元負(fù)責(zé)確定體系評審管理與安全績效考核管理的工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，用于指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)的體系（）和安全績效考核工作。A．規(guī)定 B．評審 C．規(guī)則 D．規(guī)劃

32．根本質(zhì)安全管理體系評審主要是對體系的適宜性、充分性和（）進(jìn)行評價和審核，以便找出體系存在的不足，從而實現(xiàn)體系的完善和持續(xù)改進(jìn)。A．適當(dāng)性 B．適合性 C．適應(yīng)性 D．有效性 33．本質(zhì)安全管理體系內(nèi)部評審是被評審企業(yè)組織本企業(yè)人員開展的體系評審活動；內(nèi)部評審由企業(yè)自身員工進(jìn)行評審，目的是實現(xiàn)自我改進(jìn)和（）。A．自我改善 B．自我改進(jìn) C．自我提高 D．自我提升 34．企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、配備專職的安全監(jiān)督管理人員，人員的數(shù)量和（）質(zhì)應(yīng)能滿足安全管理工作的需要。A． 業(yè)務(wù)素質(zhì) B．人員的數(shù)質(zhì) C．業(yè)務(wù)能力 D．人員的質(zhì)量

35．企業(yè)應(yīng)定期（通常為每年一次）對安全制度進(jìn)行評審、修訂和（），保障安全制度的適用性。A．修訂 B．更新 C．修改 D．修編

36．三級安全教育是針對新入廠人員開展的安全培訓(xùn)，按廠級、車間級和班組級逐級開展安全教育，用以幫助新入廠人員了解企業(yè)基本安全狀況、主要的（）和安全注意事項。A．基本情況 B．安全標(biāo)準(zhǔn) C．整體安全 D．安全風(fēng)險

37．安全技能認(rèn)證培訓(xùn)的認(rèn)證形式可以分為初始認(rèn)證、崗位變動認(rèn)證和（）三種類型： A．崗位變化 B．崗位描述 C．復(fù)審認(rèn)證 D．復(fù)審核實

38． 企業(yè)負(fù)責(zé)每年針對 A、B、C、D、E 級人員分別組織開展一期或者多期安全技能認(rèn)證培訓(xùn)，培訓(xùn)采用“集中培訓(xùn)+自學(xué)”相結(jié)合的方式進(jìn)行，B、C 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于 16 學(xué)時，A、D、E 級人員的集中培訓(xùn)時間一般不少于（）學(xué)時。A．16 B．14 C．24 D．18 39．安全承諾通常由安全價值觀、安全（）和安全使命三方面內(nèi)容共同構(gòu)成。A． 愿景 B．使命 C．愿望

D．意愿

40．事故的應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、（）和恢復(fù)4 個階段。提高建筑物的抗震級別、加大建筑物的安全距離、減少危險物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻以及開展公眾教育等，屬于事故應(yīng)急管理預(yù)防階段的工作內(nèi)容。A．預(yù)防 B．準(zhǔn)備 C．響應(yīng) D．恢復(fù)

41．安全信息溝通是確保企業(yè)安全信息在內(nèi)外部（）、有效地交換和傳遞的工作。A．傳達(dá) B．快捷 C．傳遞 D．快速

42．綜合應(yīng)急預(yù)案是針對（），對各類生產(chǎn)安全事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明，是應(yīng)對各類事件的綜合性方案。A.應(yīng)急準(zhǔn)備 B．應(yīng)急策劃 C．企業(yè)的整體 D．應(yīng)急準(zhǔn)備 43．生產(chǎn)安全事件（簡稱事件）是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中發(fā)生的，已經(jīng)或可能導(dǎo)致?lián)p失如()、人員健康損害、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞、企業(yè)形象受損等發(fā)生的事情。A． 環(huán)境破壞

B．財產(chǎn)損失 C．企業(yè)形象 D．人員傷亡

44．事件管理單元包括事件分類與分級、事件報告、事件調(diào)查、事件整改、()分析和檢查與回顧六項內(nèi)容。A．事件整改 B．事件報考 C．事件統(tǒng)計 D．事件回顧

45．分公司在接到一般及以上等級事故報告后()小時內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由分公司安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部門報告事件情況，并根據(jù)規(guī)定向相關(guān)政府部門報告事件情況。A．1 B．2 C．3 D．4 46．在事件調(diào)查結(jié)束后()工作日內(nèi)（企業(yè)可以根據(jù)具體情況設(shè)定時限），事件調(diào)查組織單位應(yīng)將事件調(diào)查處理情況報本企業(yè)安全監(jiān)督管理部門和（或）上級企業(yè)。A．10個 B．5個 C．8個 D．6個

47．事件人員規(guī)律分析：分析導(dǎo)致事件發(fā)生或受事件傷害的人員的年齡、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等方面的規(guī)律性，確認(rèn)統(tǒng)計指標(biāo)高于平均指標(biāo)值的()的人員，進(jìn)而明確事件控制的關(guān)鍵人員。A．資質(zhì)等級 B．級別等級 C．技術(shù)等級 D．特定類型

48．企業(yè)應(yīng)定期組織開展體系內(nèi)部評審（通常為每半年一次）和體系外部評審（通常為()一次），在評審開展前由評審方負(fù)責(zé)編制評審實施方案。A．每年 B．半年 C．兩年 D．三年 49．本質(zhì)安全管理體系績效考核，通常包括()與運行情況考核和安全目標(biāo)考核兩種類型。A．體系標(biāo)準(zhǔn) B．體系制定 C．體系改進(jìn) D．體系建設(shè)

50．系統(tǒng)是指由相互作用的多個元素構(gòu)成的復(fù)合體，系統(tǒng)可以是一臺設(shè)備、一套生產(chǎn)裝置，也可以是一個生產(chǎn)組織或()。A．企業(yè) B．單位

C．設(shè)施 D．設(shè)備

51．一深7m 左右的電力井內(nèi)有多臺柴油抽水機在工作，3 名工人下到井內(nèi)巡檢時，發(fā)生一 起2 人中毒死亡的事故。最有可能引起該事故的物質(zhì)是（）。A．放射性物質(zhì) B．一氧化碳 C．硫化氫 D．二氧化碳

52．設(shè)備安全目標(biāo)是由與設(shè)備密切相關(guān)的各類安全指標(biāo)構(gòu)成的，包括設(shè)備安全水平指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)水平指標(biāo)、機組()指標(biāo)和設(shè)備安全事件指標(biāo)四類。A．安全性 B．維護(hù)性 C．可靠性 D．穩(wěn)定性

53．作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo)是用來反映粉塵、()、有毒有害、易燃易爆作業(yè)環(huán)境安全狀況指標(biāo) A． 噪聲 B．振動 C．振幅 D．振蕩

54．美國人威廉·愛德華·戴明（W.Edwards.Deming）博士，是世界著名質(zhì)量管理專家，被譽為“現(xiàn)代質(zhì)量改進(jìn)之父”。他首先提出了PDCA 循環(huán)又叫戴明循環(huán)的管理思想。在PDCA 循環(huán)中，D 指的是（）。A．檢查 B．評價 C．改進(jìn) D．實施 55．《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO-OSH2001）和《職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則》（OHSAS 18001）的運行模式均體現(xiàn)了（）的思想。建設(shè)工程教育網(wǎng) A．傳統(tǒng)管理 B．強化監(jiān)督 C．持續(xù)改進(jìn) D．現(xiàn)代管理

56．生產(chǎn)經(jīng)營單位都應(yīng)編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案編制過程中，危險分析的內(nèi)容 必須包括（）。A．應(yīng)急設(shè)備資源分析 B．應(yīng)急人力資源分析 C．重大危險源辨識 D．應(yīng)急部門職責(zé)分析

57．應(yīng)急演練結(jié)束后應(yīng)對演練的效果做出評價，并提交演練報告。演練報告必須詳細(xì)說明的 內(nèi)容是（）。

A．應(yīng)急預(yù)案的結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 B．應(yīng)急演練的策劃 C．應(yīng)急演練的準(zhǔn)備

D．應(yīng)急演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題

58．在建立和實施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位中，實施、保持和評審職業(yè)健康安 全管理體系是（）的主要職責(zé)之一。A．安全部門負(fù)責(zé)人 B．各級管理者 C．管理者代表 D．工會負(fù)責(zé)人

59．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號），安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過（）小時。A．1 B．2 C．3 D．4 60．根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493 號）；生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告報送負(fù)責(zé)事故調(diào)查的（）批準(zhǔn)后。事故調(diào)查工作即告結(jié)束。A．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B．監(jiān)察機關(guān) C．公安機關(guān) D．人民政府

61．根據(jù)生產(chǎn)安全事故后果的不同，事故可以分為（）。A．責(zé)任事故和非責(zé)任事故 B．傷亡事故和非傷亡事故

C．生產(chǎn)安全事故和非生產(chǎn)安全事故 D．工傷事故和非工傷事故 62．由于人們違背自然或客觀規(guī)律，違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等行為造成的事故，是（）事故。A．重大 B．特別重大 C．責(zé)任 D．非責(zé)任

63在鍋爐煙氣脫硫系統(tǒng),所有襯膠、涂磷的防腐設(shè)備上（如：脫硫塔、球磨機、襯膠泵、煙道、箱罐、管道等），不應(yīng)做任何()工作，如因設(shè)備系統(tǒng)必須進(jìn)行焊接作業(yè)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行動火工作程序。焊接作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)對焊接及其影響部位重新進(jìn)行防腐處理。A．防腐 B．焊接 C．其它 D．動火

64．進(jìn)行脫硫塔除霧器和噴淋系統(tǒng)檢修時，嚴(yán)禁()。A．動火 B．焊接 C．電焊 D．檢修

65．在脫硫煙道內(nèi)部作業(yè)必須使用()的防爆照明燈具。

A．24V B．36V C．16V D．12V

66．冬季在寒冷地區(qū)，停止脫硫系統(tǒng)運行后，必須將管道內(nèi)（）及時排放干凈，以免將管道凍壞、塌落。A． 沖洗水 B．漿液 C．液體 D．灰水

67． 儲氨罐、以氨為介質(zhì)設(shè)備、氨輸送管道及閥門等動火檢修時，必須使用動火工作票。在檢修前必須做好可靠的（），并對設(shè)備管道等用惰性氣體進(jìn)行充分的置換，經(jīng)檢測合格后方可動火檢修。A．預(yù)防措施 B．消除措施 C．隔絕措施 D．防護(hù)措施

68．運用中的電氣設(shè)備就是全部帶有電壓、一部分帶有電壓或（）即帶有電壓的電氣設(shè)備

A．一經(jīng)操作 B．不經(jīng)操作 C．無法操作 D．誤操作

69．在高壓設(shè)備上工作，應(yīng)不少于兩人，并完成保證安全的（）措施和技術(shù)措施。A．技術(shù) B．組織 C．安全 D．防范 70．同一變電站內(nèi)在幾個電氣連接部分上依次進(jìn)行不停電的同一類型的工作，可以使用一張（）工作票。A．使用 B．第一種 C．第二種 D．不用

二、多項選擇題（共15 題，每題2 分。每題的備選項中，有2 個或2 個以上符合題意，至 少有1 個錯項。錯選，本題不得分，少選，所選的每個選項得0.5 分）。71．不填用操作票的情況:下列各項工作可以不用操作票（）。A．事故應(yīng)急處理；

B．拉合斷路器(開關(guān))的單一操作 C．事件處理

D．拉開接地刀閘或拆除全站僅有的一組接地線 E．事件排查

72．應(yīng)急預(yù)案三分類包括（）。A．構(gòu)建安全預(yù)案

B．綜合應(yīng)急預(yù)案 C．安全管理措施 D．專項應(yīng)急預(yù)案 E．現(xiàn)場處置方案

73．不停電工作是指（）。

A．工作本身不需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作； B．可不在在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。C．可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。D．工作本身需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作； E．工作本身不需要停電并且可能觸及導(dǎo)電部分的工作； 74．應(yīng)急管理單元包括（）。A．應(yīng)急組織設(shè)置 B．應(yīng)急預(yù)案管理 C．應(yīng)急物資管理 D．許可證審批

E．應(yīng)急響應(yīng)與處置管

75．不可接受風(fēng)險它包括（）。A．特高風(fēng)險 B．低風(fēng)險 C．高風(fēng)險 D．中風(fēng)險 E．可接受風(fēng)險

76．風(fēng)險預(yù)控單元包括（）。A．風(fēng)險預(yù)控方法 B．風(fēng)險預(yù)控管理

C．規(guī)劃與設(shè)計風(fēng)險預(yù)控管理 D．風(fēng)險評價

E．生產(chǎn)過程風(fēng)險預(yù)控管理

77．若以下設(shè)備同時停、送電，可使用同一張工作票：（）。

A．屬于同一電壓、位于同一平面場所，工作中不會觸及帶電導(dǎo)體的幾個電氣連接部分； B．全站停電 C．全站有電

D．一臺變壓器停電檢修，其斷路器也配合檢修； E．一臺變壓器停電檢修，其斷路器不配合檢修；

78．根據(jù)《關(guān)于開展重太危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》，下列設(shè)備、設(shè)施和場所屬于重大危險源審報登記的類型有（）。A．電氣設(shè)備 B．儲罐區(qū)

C．危險物質(zhì)運輸 D．壓力容器

E．非金屬地下礦井

79．電力企業(yè)通常建立安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

A．運行規(guī)程 B．檢修規(guī)程

C．現(xiàn)場管理方案 D．調(diào)度規(guī)程 E．安全工作規(guī)程

80．安全組織設(shè)置通常包括（）。A．安全風(fēng)險評價 B．安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) C．安全檢查機構(gòu)

D．安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu) E．安全評價機構(gòu)

81．企業(yè)在開展績效考核時應(yīng)遵循以下基本原則（）。A．客觀原則 B．公開原則 C．公正原則 D．公平原則 E．反饋原則

82．績效考核的實施程序通常包含以下步驟（）。A．制定考核標(biāo)準(zhǔn)

B．策劃和實施績效考核

C．分析與評定安全績效，給出考核結(jié)論 D．實施獎勵與處罰 E．結(jié)果反饋

83．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)利，是用人單位必須對從業(yè)人員承擔(dān)的義務(wù)。職 業(yè)健康檢查是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容之一，職業(yè)健康檢查包括（）。A．上崗前的健康檢查 B．在崗期間的健康檢查

C．遭受急性危害時進(jìn)行的健康檢查 D．離崗時的健康檢查 E．定期常規(guī)體檢

84．根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-1986），下列情況屬于事故間接原因的有（）。A．制動裝置有缺陷

B．沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程不健全

C．沒有或不認(rèn)真采取事故防范措施，對事故隱患整改不力 D．未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機器 E．用手代替工具操作 85．人員安全技能水平指標(biāo)是反映人員安全生產(chǎn)技能綜合能力與水平的指標(biāo)，通常包括以下（）三類指標(biāo)：

A．人身傷害統(tǒng)計 B．安全資格持證率 C．人員未遂統(tǒng)計 D．習(xí)慣性違章次數(shù) E．千次操作無差錯率

發(fā)電企業(yè)本質(zhì)安全管理體系知識試卷４答案及評分標(biāo)準(zhǔn) 01D（1）02C（1）03C（1）04A（1）05B（1）06D（1）07B（1）08B（1）09D（1）10B（1）11D（1）12C（1）13A（1）14C（1）15B（1）16D（1）17C（1）18B（1）19A（1）20D（1）21B（1）22A（1）23A（1）24B（1）25B（1）26C（1）27B（1）28B（1）29B（1）30A（1）31B（1）32D（1）33C（1）34A（1）35B（1）36D（1）37C（1）38C（1）39A（1）40C（1）41B（1）42C（1）43D（1）44C（1）45A（1）46B（1）47D（1）48A（1）49D（1）50A（1）51B（1）52C（1）53A（1）54D（1）55C（1）56C（1）57D（1）58C（1）59B（1）60D（1）61B（1）62C（1）63B（1）64A（1）65D（1）66A（1）67C（1）68A（1）69B（1）70C（1）

71ABD（2）72BDE（2）73AC（2）74ACD（2）75ACD（2）76ACE（2）77ABD（2）78BDE（2）79ABDE（2）80BD（2）81ABE（2）82ABCDE（2）83ABCD（2）84BC（2）85BDE（2）

第四篇：2012年發(fā)電部安規(guī)試題A

2012年“春檢”發(fā)電部《安規(guī)》考試試卷（A）姓名：得分：

一、填空題：(30分)

1、我國安全生產(chǎn)的基本方針是安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

2、倒閘操作應(yīng)由兩人進(jìn)行，兩人操作，一人監(jiān)護(hù)，并認(rèn)真執(zhí)行復(fù)誦制、制。發(fā)布指令和復(fù)誦指令都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，使用規(guī)范操作術(shù)語，準(zhǔn)確清晰，按操作票順序逐項操作，每操作完一項，應(yīng)檢查無誤后，做一個對記號。操作中發(fā)生疑問時，不準(zhǔn)擅自更改操作票，應(yīng)向操作發(fā)令人詢問清楚無誤后再進(jìn)行操作。操作完畢，受令人應(yīng)立即匯報。

3、硬質(zhì)梯子的橫檔應(yīng)嵌在支柱上，梯階的距離不應(yīng)大于40cm，并在距梯頂lm處設(shè)限高標(biāo)志。使用單梯工作時，梯與地面的斜角度為60度左右。

4、雨天操作室外高壓設(shè)備時應(yīng)穿絕緣鞋。雷電時，嚴(yán)禁進(jìn)行倒閘操作和更換熔絲（保險絲）工作。

5、“兩票”是指工作票、操作票；“三制”是指交接班制、設(shè)備定期試驗輪換制、巡回檢查制。

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是。

7、檢修工作開始以前，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人應(yīng)共同到現(xiàn)場檢查安全措施確已正確地執(zhí)行，然后在工作票上簽字，才允許開始工作。

8、制氫室著火時，應(yīng)立即停止電氣設(shè)備運行，切斷電源，排除系統(tǒng)壓力，并用二氧化碳滅火器滅火。

9、高處作業(yè)是指距墜落高度基準(zhǔn)面2米及以上地點進(jìn)行的工作。

10、一張工作票中，工作票簽發(fā)人和不得兼任工作負(fù)責(zé)人。

11、第一、二種工作票和帶電作業(yè)工作票的有效時間，以為限。

12、進(jìn)入油區(qū)應(yīng)進(jìn)行登記，并交出 火種，不準(zhǔn)穿帶鐵釘?shù)男腿菀桩a(chǎn)生靜電火花的化纖服裝進(jìn)入油區(qū)。

13、禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中設(shè)備的軸承上行走和坐立，如必需在管道上坐立才能工作時，必須做好安全措施。

14、凡盛有或盛過易燃易爆等化學(xué)危險品的容器、儲存裝置，在動火作業(yè)前應(yīng)將其與生產(chǎn)系統(tǒng)徹底隔離，并進(jìn)行。

判斷題：（正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”）(10分)

1、一份操作票只能填寫一個操作任務(wù)。（對）

2、門口、通道、樓梯和平臺等處放置的雜物應(yīng)堆放規(guī)整，以免阻礙通行。（錯）

3、裝設(shè)接地線必須先接導(dǎo)體端，后接接地端，必須接觸好。（錯）

4、安全帶應(yīng)高掛低用，禁止掛在移動或不牢固的物體上。（對）

5、油區(qū)的電力線路可以是明線，但不準(zhǔn)有架空線。（對）

6、一切滅火措施都是為了不使燃燒條件形成。（對）

7、扔掉煙頭兩小時后再著火就不用負(fù)責(zé)任。（錯）

8、配制稀酸時，禁止將水倒入酸內(nèi)，應(yīng)將濃酸少量地緩慢地滴入水內(nèi)，并不斷進(jìn)行攪拌，以防劇烈發(fā)熱。（錯）

9、電氣設(shè)備的帶電部分偶爾與金屬構(gòu)架連接或直接與大地發(fā)生電氣連接，稱為接地短路。（錯）

10、進(jìn)行心肺復(fù)蘇時，病人體位宜取頭低足高仰臥位。（對）

三、選擇題：（10分）

1、任何電氣設(shè)備在未驗明無電之前，一律認(rèn)為(A)。A.有電B.無電C.可能有電，也可能無電 2.、三線電纜中的紅色線是(B)。A 零線B 火線C 地線

3、所有升降口、大小孔洞、樓梯和平臺，必須裝設(shè)不低于（C）mm高欄桿和不低于（）mm高的護(hù)板。A1000，100B1050，80C1050，1004、許可進(jìn)行工作的事項、包括工作票號、（）、許可工作時間及（）必須記在運行工作票登記本內(nèi)。A 工作任務(wù)，工作負(fù)責(zé)人姓名B 工作負(fù)責(zé)人姓名，完工時間C 工作任務(wù)，完工時間

5、工作任務(wù)不能按批準(zhǔn)完工期限完成時，工作負(fù)責(zé)人一般應(yīng)在批準(zhǔn)完工期限前（B）小時向工作許可人申明理由，辦理延期手續(xù)。A1B2C36、在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作,應(yīng)在工作地點兩旁間隔和對面間隔的遮欄上和禁止通行的過道上懸掛(A)的標(biāo)示牌。

A“止步,高壓危險!”B“禁止合閘”C“禁止合閘,有人工作”

7、安全帶的試驗周期為（B）。

A 每個月一次B 每6個月一次C 每12個月一次

8、運行設(shè)備發(fā)生火災(zāi)而消防隊又未到來，這時的臨時滅火指揮人應(yīng)是（B）。A 運行值班員B 當(dāng)值值長C 現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人

9、各級領(lǐng)導(dǎo)人員都不準(zhǔn)發(fā)出違反規(guī)程的命令，工作人員接到違反規(guī)程的命令，應(yīng)（B）。A 逐級反映B 拒絕執(zhí)行C 停止工作

10、下列情況不屬于安全生產(chǎn)例行工作是（）。A 安全檢查B 安全簡報C 事故分析會

四、問答題：(35分)

1、工作票中“運行值班人員補充的安全措施”一欄（序號7）主要填寫內(nèi)容有哪些？（1）由于運行方式和設(shè)備存在缺陷（如截門不嚴(yán)等），需要擴大隔斷范圍的措施；（2）運行值班人員需要采取的、保障檢修現(xiàn)場人身安全和設(shè)備運行安全的運行措施；（3）補充工作票簽發(fā)人提出的安全措施；（4）提示檢修人員的安全注意事項；

（5）如無補充措施，應(yīng)在本欄內(nèi)填寫“無補充”，不得空白。

2、什么是事故調(diào)查的四不放過原則？

（1）事故原因不清楚不放過；（2）事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過；（3）沒有采取防范措施不放過；（4）事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

3、所有工作人員都應(yīng)熟知哪些急救常識？現(xiàn)場工作人員都應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)會緊急救護(hù)

法。會正確解脫電源、會心肺復(fù)蘇法、會止血、會包扎、會轉(zhuǎn)移搬運傷員、會處理

急救外傷或中毒等。有害氣體中毒急救強酸或堿灼傷應(yīng)立即用大量清水徹底沖洗，迅速將被侵蝕的衣物剪去。為防止酸、堿殘留在傷口內(nèi)，沖洗時間一般不少于10min。

2012年“春檢”發(fā)電部《安規(guī)》考試試卷（A）姓名：得分：

4、在電氣設(shè)備上工作，保證安全的組織措施？

（1）工作票制度。（2）工作許可制度。（3）工作監(jiān)護(hù)制度。（4）工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。

5、轉(zhuǎn)機檢修后試運時，從人身安全方面應(yīng)注意些什么？

首先應(yīng)檢查轉(zhuǎn)機的安全防護(hù)裝置牢固可靠，方可啟動；在啟動時，除運行操作人員外，其他人員應(yīng)先遠(yuǎn)離，站在轉(zhuǎn)動機械的軸向位置，以防止轉(zhuǎn)動部分飛出傷人。

6、工作許可人職責(zé)？

工作許可人:

a)負(fù)責(zé)審查工作票上所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件。

b)工作現(xiàn)場部置的安全措施是否完善和正確地執(zhí)行，必要時予以補充。

c)檢修設(shè)備和運行確已隔斷。

d)停電的設(shè)備有無突然來電的危險。

e)對工作負(fù)責(zé)人正確說明哪些設(shè)備有壓力、高溫、帶電和爆炸的危險。

f)負(fù)責(zé)審查工作的必要性和檢修工期是否與批準(zhǔn)期限相符。

7、針對“2.4”事件，談?wù)勀阍诎踩ぷ髦械恼J(rèn)識？

注：值、機長，輔網(wǎng)班長，主、副操及輔網(wǎng)主值崗位答第6、7兩題。

五、發(fā)揮題：(15分)

談?wù)勀銘?yīng)如何做好本崗位的安全工作？

第五篇：本質(zhì)安全體系(學(xué)習(xí)心得)

本質(zhì)安全體系學(xué)習(xí)心得體會

最近，公司和段提出本質(zhì)安全體系建設(shè)這一重大決策，我們班組積極響應(yīng)，及時組織員工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我們受益菲淺，為了使自己在今后的檢修工作中更好的實踐本質(zhì)安全體系的精神，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會小結(jié)如下：

“無危則安、無損則全”。這大概是對安全最早的詮釋了，這句話實際上是對安全事故的一個被動的解釋，或者說是對一個具體時段的安全事故總結(jié)：“去年沒有出現(xiàn)危險，也沒有因危險而導(dǎo)致的各種損失，所以去年是安全的”。

在生產(chǎn)力高度發(fā)達(dá)的今天，被動的安全早已不適應(yīng)社會生產(chǎn)的發(fā)展，我們已經(jīng)從對安全單純的總結(jié)、評價轉(zhuǎn)向了對安全事故的控制、預(yù)防、采取措施、防止事故重復(fù)發(fā)生階段，也就是從原來的出一次事故總結(jié)一次經(jīng)驗，轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的不僅有糾正措施，還有預(yù)防措施，把沒有發(fā)生的事故擋在門外，這只是轉(zhuǎn)向生產(chǎn)本質(zhì)安全邁近的措施之一，我們現(xiàn)在的生產(chǎn)安全距離本質(zhì)安全還有很長的路要走。真正實現(xiàn)本質(zhì)安全，體現(xiàn)生產(chǎn)安全的核心價值，我認(rèn)為應(yīng)從一下方面來進(jìn)行工作： １、經(jīng)驗管理轉(zhuǎn)向科學(xué)管理

基于現(xiàn)在的施工工具、工藝都比較先進(jìn)，帶來的事故也開始變得復(fù)雜化，多樣化，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)轉(zhuǎn)變對安全工作的態(tài)度和側(cè)重點，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度對待安全工作，親自參加施工工序的風(fēng)險識別、風(fēng)險評估，親自組織隱患治理，制定控制措施，加強安全監(jiān)管，建立危險預(yù)案機制和應(yīng)急救援機制，樹立“安全工作無小事，事故隱患無大小”的科學(xué)理念。管理制度本身并不能保證安全，終歸要取決于人的意識、態(tài)度、行為等一系列因素。２、真正堅持安全第一的原則

多年來的口號“安全第一，預(yù)防為主”至今仍然是安全工作中最重要的方針，但大多數(shù)情況下只是停留在口號的層面，未對危險源進(jìn)行真正的辨識，這次本安體系的提出，首先就是危險源辨識，依據(jù)危險源辨識，對事故進(jìn)行提前預(yù)防，防患于未然，杜邦理念認(rèn)為：所有的事故都是可以預(yù)防的。這個理念的前提是我們把所有環(huán)節(jié)上所有的隱患、危害因素都識別出來并采取了預(yù)防措施。

企業(yè)讓每個員工都想安全，做安全，樹立安全才能生產(chǎn)的觀念，把“安全”就是效益的理念深入到每人心中，讓安全鏈上的每個環(huán)節(jié)都消除隱患，每顆螺絲都起到作用，讓每個員工都安全健康。企業(yè)本安體系的建設(shè)，必須依靠每個崗位、每個員工和健全完善的管理體系才能建立長效安全機制，進(jìn)而實現(xiàn)生產(chǎn)的本質(zhì)安全。