第一篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一條 目的:為提高職工安全素質(zhì)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害確保員工的身體健康，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際特制訂本規(guī)定。第二條 管理職責(zé)：

1、行政課負責(zé)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組日常管理工作，會同生產(chǎn)部、技術(shù)部制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，組織安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查并處理安全事故，組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、人事課負責(zé)對員工進行安全生產(chǎn)教育及本規(guī)定實施過程的考核。

3、各車間成立以車間主任為組長的安全小組,負責(zé)制訂本車間的安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任的劃分：生產(chǎn)部經(jīng)理、行政主管負責(zé)安全生產(chǎn)組織與管理工作，各車間主管是車間安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

5、技術(shù)部在審核、批準計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)運用的準確性。

6、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本班組人員遵守操作規(guī)程，做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作；及時報告本班組的安全生產(chǎn)情況，做好原始資料的記錄和保管工作。第三條 教育與培訓(xùn)：

1、對新員工、實習(xí)人員，必須進行安全生產(chǎn)的三級教育，方可上崗；對改變工種的員工，必需重新進行安全教育。

2、對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核后取得合格操作證(執(zhí)照)方可獨立操作。對特殊工種人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第四條 設(shè)備、工程建設(shè)：

1、各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，務(wù)必定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)停止使用。

2、電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護裝置，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。

3、生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

4、各種設(shè)備、線路出現(xiàn)故障時，務(wù)必做好“正在維修中”、“暫停使用”的明顯標(biāo)志。

第五條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生的一切隱患；檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取防護措施，在專人監(jiān)護下進行。第六條 電 梯

1、工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料外，還須知會接收部門有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

2、負責(zé)管理電梯的人員，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。第七條 個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療：

1、根據(jù)工作性質(zhì)，為員工配備防護用品，各車間必須教育員工正確使用防護用品。

2、努力做好防塵、防毒、防暑降溫、防噪音工作，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件。

3、對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢規(guī)定。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即報行政課。第八條 檢查和整改

1、行政主管組織全公司的安全檢查，每年不少于四次，每季度一次；各生產(chǎn)車間每月檢查不少于一次；各機房和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查規(guī)定。

2、發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進行整改的應(yīng)立即報告行政課安排整改。

3、凡安全生產(chǎn)整改所需費用，由行政課審核后，報主管副總批準。第九條 獎勵與處罰

一、獎勵：

1、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由行政課組織評選安全生產(chǎn)先進單位和先進個人。

2、安全生產(chǎn)先進單位的基本條件：

（1）安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實到位，并持續(xù)有效地開展工作；（2）嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)定，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強員工的安全意識和提高員工的自我保護能力；

（3）堅持依本規(guī)定組織安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

（4）連續(xù)三年以上無責(zé)任性員工死亡和重傷事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。

3、安全生產(chǎn)先進個人條件：

（1）遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)定、操作規(guī)程，保障生產(chǎn)安全；（2）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識與法規(guī)，不斷提高安全意識和自我保護能力；（3）積極糾正和制止違章作業(yè)。

（4）對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

二、處罰：

（1）發(fā)生重大事故或死亡事故(含自身責(zé)任交通事故)，對發(fā)生事故部門主管及班、組長給予扣發(fā)月工資總額30%的處罰，并追究部門主管的行政責(zé)任。

（2）發(fā)生事故要即時報告，如隱瞞、虛報、漏報或故意拖延的，除責(zé)成補報外，對發(fā)生事故部門主管給予扣發(fā)月工資總額10%的處罰，對觸及法律的，追究其法律責(zé)任。

（3）對事故責(zé)任者視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分。第十條 因各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本公司事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。

一、工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故，包括以下幾種情況：

①從事本崗位工作或執(zhí)行主管臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的傷、病或死亡。

②在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對公司或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

③在工作崗位上或經(jīng)主管批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。④職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

⑤乘坐本公司的機動車輛去開會、聽報告所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。⑥職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于公司設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

二、工傷等級：

（1）輕傷：指負傷后需要休息6個工作日以上，低于國標(biāo)105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

（2）重傷：指符合《安全生產(chǎn)法》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

（3）死亡。

三、發(fā)生無人員傷亡的事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：（1）一般事故：經(jīng)濟損失不足5千元的事故；（2）大事故：經(jīng)濟損失滿5千元至1萬元的事故；（3）重大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元以上2萬元以下的事故；（4）特大事故：經(jīng)濟損失滿2萬元的事故。

四、發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理：

（1）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

（2）立即向公司部門主管、行政主管或主管副總報告。

（3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。行政主管接到事故報告后，應(yīng)迅速組織有關(guān)部門進行調(diào)查，輕傷或一般事故在3天內(nèi)，重傷以上事故或特大事故以上在2天內(nèi)向主管副總報告《事故調(diào)查報告》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

（4）制定整改防范措施。（5）對事故責(zé)任人作出處理。（6）以事故通報和事故分析會等形式教育員工。

五、無人員傷亡的交通事故。

（1）機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交警部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。

（2）員工因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)交警部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之20%對事故責(zé)任者進行處罰。

（3）凡未經(jīng)交警部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。

（4）擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰。（5）凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。

六、事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，主管副總有權(quán)提出結(jié)論性意見。

七、在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

八、各級部門主管或員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，如有下列行為之一造成事故的，按玩忽職守論處。

（1）不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、規(guī)程自行其事的。

（2）對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。（3）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

（4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。（5）對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。（6）延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝修安全防護設(shè)備的。（7）違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。（8）擅自動用有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。（9）不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。（10）施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。第十一條 危險化學(xué)品管理及操作規(guī)定

第十二條 各部門必須根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施細則。

第十三條

本規(guī)定由行政課編制并負責(zé)解釋, 經(jīng)主管副總批準后實施，修訂亦同；原有相關(guān)規(guī)定同時廢止。

第十四條 相關(guān)文件：

《安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)圖》

第十五條 《安全生產(chǎn)責(zé)任書》 《勞動安全法》 《員工獎懲規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《摩托車管理規(guī)定》、《員工手則》、《員工培訓(xùn)規(guī)定》

相關(guān)表單 ：

《工傷報告單》 《事故報告表》

《設(shè)備故障請修工作聯(lián)絡(luò)表》 《會議記錄表》

第二篇：2015安全生產(chǎn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

一、總則

1、為全面貫徹《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)安全法律、法規(guī)、指令、文件精神等，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定適用于司屬各項目部及其在崗職工。

3、安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)思想：認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以安全生產(chǎn)標(biāo)準化為主線，加大安全生產(chǎn)投入，著力建立規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序；完善工作機制，提升安全保障能力，杜絕各類事故的發(fā)生；強化安全責(zé)任意識，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職行為，提升安全管控能力和現(xiàn)場管理水平，為公司強基拓展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

4、司屬各單位必須加強安全管理工作，建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度，狠抓落實兌現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、根據(jù)上級下達的安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合公司實際情況和職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)狀況，制訂公司安全生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)。

2、將安全生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)逐級分解，落實責(zé)任。

3、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)負全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負管理責(zé)任。項目部經(jīng)理負責(zé)項目部安全生產(chǎn)經(jīng)營、安全目標(biāo)全面責(zé)任，生產(chǎn)（安全）副經(jīng)理是項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4、全公司上下加強安全教育，認真學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工安全意識和操作技能。

5、在安全生產(chǎn)目標(biāo)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰以及獎勵,在工作中失職造成安全事故者給予嚴格考核及處罰。

三、安全辦公會制度

1、由總經(jīng)理主持（項目部安全辦公會由項目部經(jīng)理主持），每月召開一次安全辦公會。董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、副總工程師、副總會計師以及安全生產(chǎn)部、經(jīng)營管理部、黨群部、財務(wù)部、黨政辦公室等部門的負責(zé)人參加。

2、安全辦公會的任務(wù)：學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、規(guī)定、指示及集團公司總經(jīng)理安全辦公會紀要、江蘇省礦業(yè)工程集團安全辦公會紀要等，研究制定貫徹實施意見，檢查上月安全辦公會安排事項落實情況，總結(jié)上月安全工作情況，部署當(dāng)月安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全管控重點，研究處理重大安全隱患，協(xié)調(diào)解決安全工作中人、財、物等問題，討論決定安全生產(chǎn)獎的發(fā)放、安全生產(chǎn)責(zé)任落實等事宜。

3、每次安全辦公會議，由安全生產(chǎn)部做好記錄，形成會議紀要，由總經(jīng)理簽發(fā)后下發(fā)到有關(guān)單位執(zhí)行。項目部安全辦公會紀要報安全生產(chǎn)技術(shù)部備案。

四、安全質(zhì)量獎懲規(guī)定

1、獎懲原則： 好中選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣。

2、獎勵：

①對采取果斷措施，給予避免重大事故發(fā)生的有功人員500-5000元的嘉獎。

②公司實現(xiàn)安全年，根據(jù)公司效益情況，經(jīng)公司研究發(fā)放安全效益獎。

3、處罰：

在公司日常安全監(jiān)督檢查中，對項目部的生產(chǎn)場所每發(fā)現(xiàn)一條主要隱患，罰款1000元，每發(fā)現(xiàn)一條重大隱患，罰款5000元，同時分別給予項目部負責(zé)人100元、500元的罰款。特別重大隱患，如井下電氣設(shè)備失爆、積塵超標(biāo)、通風(fēng)設(shè)施不完好等，罰款10000元，并給予項目部負責(zé)人1000元處罰。

4、各項目部在日常安全生產(chǎn)管理過程中，月度內(nèi)單個職工在日常安全生產(chǎn)管理過程的一般處罰合計總額不應(yīng)超過2000元。

5、安全質(zhì)量獎勵基金管理 ①安全管理基金來源：

a、依公司產(chǎn)值按一定比例提取安全生產(chǎn)管理基金； b、集團公司的各類嘉獎； c、公司的各類罰款； d、公司特批的安全獎勵；

以上資金來源建立單獨臺帳，?？顚Ｓ?。

②安全獎勵的發(fā)放程序：由安全生產(chǎn)部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，提出方案，報公司研究審批后發(fā)放。

五、事故處理制度

1、生產(chǎn)場所發(fā)生事故時，現(xiàn)場施工負責(zé)人或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即將事故發(fā)生的時間、具體地點、事故性質(zhì)、工傷情況等內(nèi)容向項目部值班人員匯報，并保護好現(xiàn)場。項目部值班人員接到事故報告后，應(yīng)立即組織人員搶救，同時向項目部負責(zé)人匯報。

事故報告的時限：自工傷事故、生產(chǎn)事故發(fā)生之時起，1小時內(nèi)，向公司調(diào)度室報告，2小時內(nèi)，由項目部負責(zé)人上報事故的基本情況，即：傷者信息、傷情、事故原因；8小時內(nèi)形成事故報告，即：事故經(jīng)過、事故原因分析、預(yù)防措施等（生產(chǎn)事故應(yīng)按照上述要求進行上報）。

2、重傷、二級非傷亡及以上事故報告程序：發(fā)生重傷、二級非傷亡及以上事故時，項目部值班人員必須立即向項目部負責(zé)人匯報，項目部負責(zé)人在接到二級非傷亡及以上事故報告后，應(yīng)立即向甲方和公司總部報告；同時，需向地方煤礦安全監(jiān)察局匯報的，應(yīng)立即匯報。

3、事故座談程序：

①輕傷事故和三級生產(chǎn)事故由項目部負責(zé)人組織調(diào)查處理，形成調(diào)查報告和處理意見，上報安全生產(chǎn)部審查備案。

②重傷、二級非傷亡及以上事故由公司組織調(diào)查處理，項目部協(xié)助。③事故的調(diào)查處理嚴格按照“四不放過”的原則進行座談分析，對事故發(fā)生的過程、事故發(fā)生的原因進行座談分析，討論制訂預(yù)防類似事故發(fā)生的措施，因人為因素造成的事故，要對事故責(zé)任人提出處理意見。

④事故處理的“四不放過”原則：事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過。

4、事故處理：

①項目部每發(fā)生工亡一人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的5%～15%。每發(fā)生重傷1 人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的3%，當(dāng)月發(fā)生重傷2 人及以上的，最多扣減應(yīng)提工資總額的6%。每發(fā)生輕傷1 人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的1%，當(dāng)月發(fā)生輕傷2 人及以上的，最多扣減應(yīng)提工資總額的2%。另對相關(guān)責(zé)任人按照以下規(guī)定進行處罰：因工死亡1 起1 人的，除對直接責(zé)任人追查處理外，項目部主要負責(zé)人寫出書面檢查，并罰款5000 元，安全副經(jīng)理、跟班干部各罰款5000 元；責(zé)任區(qū)隊負責(zé)人罰款10000元，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。因工重傷1 起1 人的，項目部主要負責(zé)人、安全副經(jīng)理及帶班干部各罰款2000 元，責(zé)任區(qū)隊負責(zé)人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。因工輕傷1 起1 人的，給予項目部主要負責(zé)人、安全副經(jīng)理、帶班干部各罰款500 元，給予責(zé)任區(qū)隊負責(zé)人罰款1000元；因輕傷1 起2 人及以上的，按重傷考核，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。

②瞞報重傷事故一起，經(jīng)查實的，給予項目部主要負責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款5000 元；瞞報輕傷事故一起，經(jīng)查實的，給予項目部主要負責(zé)人及安全副經(jīng)理各罰款1000 元，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。

③對項目部管理副職，按項目部主要負責(zé)人的80%處罰，并按照集團公司有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。其他管理人員按其職責(zé)，參照以上條款分別給予相應(yīng)處罰。

④一級、二級、三級生產(chǎn)事故分別參照工亡、重傷、輕傷處罰條款處理。⑤以上處罰累計考核。

六、職工安全教育制度

1、安全教育活動：

①各項目部按照自身情況，每周確定一天為安全教育活動日。②安全教育活動要有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有效果。

③安全教育活動的內(nèi)容，必須結(jié)合實際，對職工安全思想、安全生產(chǎn)方針、政策、安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動紀律、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、典型事故案例、公司及上級安全生產(chǎn)管理文件等進行教育，使職工牢固樹立“安全第一”的思想。

④安全教育活動由項目部負責(zé)人或區(qū)隊長主持，活動要備課、到會人員簽字，有記錄可查。

⑤區(qū)隊由項目部負責(zé)監(jiān)督檢查安全教育活動情況，公司采用巡查和大檢查的方式檢查安全教育活動情況。項目部檢查不按規(guī)定活動的罰工區(qū)區(qū)長100元/次；公司檢查時，不按規(guī)定活動的，給予項目部經(jīng)理、書記各罰款200元/次，給予責(zé)任人罰款100元/次。

⑥所有的干部職工都必須參加安全教育活動，對無故不參加的罰款20元/次。

2、班前安全教育制度

①各班次至少提前三十分鐘，組織召開班前會，并進行班前安全教育，班前安全教育不得低于10分鐘。

②班前會由值班干部主持，本班次帶班干部、工人必須全部參加。對不參加班前會的人員，嚴禁入井工作。

③帶班干部在班前會上傳達上級的指示、規(guī)程措施等，布置本班的安全生產(chǎn)工作，對職工進行安全教育，強調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。

④帶班干部要做好班前會記錄，無記錄視為未召開班前會。

⑤未按規(guī)定組織班前會的，每次給予項目部經(jīng)理、書記各罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元。

七、安全監(jiān)督檢查制度

1、公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織。項目部每旬至少對施工現(xiàn)場進行一次安全檢查，由項目部負責(zé)人負責(zé)。

2、基層區(qū)隊由行政主管組織本單位管理人員對本單位所轄范圍進行自查自糾，查出的問題要現(xiàn)場落實責(zé)任人，限期整改。并將整改結(jié)果向公司匯報。

3、班組長要在每班開工前，對工作地點的人、機、物、作業(yè)現(xiàn)場進行全面檢查，排查處理隱患，確認已具備安全生產(chǎn)條件時，方可開工生產(chǎn)。對當(dāng)班查出的隱患，現(xiàn)場不能整改的，必須及時向項目部及單位匯報，并做好交班工作，同時，做好現(xiàn)場記錄，填寫好班隱患排查表。

4、班組長及各級安全生產(chǎn)管理人員下井，對途經(jīng)路線檢查內(nèi)容必須按下列內(nèi)容向項目部匯報，并作為下井考勤及考核的依據(jù)，項目部值班人員必

須對匯報內(nèi)容認真做好記錄，匯報內(nèi)容如下：

①生產(chǎn)環(huán)境狀況：生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境是否存在安全隱患，相關(guān)安全設(shè)施是否齊全和正常使用。

②路道生產(chǎn)系統(tǒng)：包括通防、生產(chǎn)、設(shè)備、運輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)是否完好。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學(xué)合理，符合規(guī)程、措施要求。

④物料情況：使用工具是否完好，材料是否齊全合格。

5、現(xiàn)場查出的問題，能現(xiàn)場整改的立即責(zé)令整改，不能立即整改的，必須落實責(zé)任人和整改時間，檢查情況要認真做好記錄，詳細、準確的描述現(xiàn)場檢查存在的問題。檢查情況應(yīng)及時通知基層區(qū)隊值班干部、現(xiàn)場帶班干部及兼職安全員。

6、項目部應(yīng)將安全檢查情況做好詳細記錄備查，每天的檢查、復(fù)查情況必須存檔備查。

7、發(fā)現(xiàn)未組織安全檢查的，缺一次給予項目部經(jīng)理、書記各罰款500元，副職、技術(shù)主管各罰款400元，累計考核。

八、度信息管理規(guī)定

1、項目部必須建立網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等有效的信息傳輸系統(tǒng)，做到隨時與公司保持網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話聯(lián)系，保證聯(lián)系暢通，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺將有關(guān)資料和數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦景踩a(chǎn)部。

2、各項目部每天14-16時，由項目部負責(zé)人向公司安全生產(chǎn)部匯報當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況，項目部負責(zé)人外出或不能及時匯報時，必須指定專人代其匯報，并將匯報內(nèi)容做好記錄備查。對遲報、誤報、瞞報或不報以及沒有匯報內(nèi)容記錄的，給予項目部負責(zé)人每次罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元，累計考核，造成影響的追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、每月23日前，項目部必須以書面或電子檔的形式向安全生產(chǎn)部匯報本月的安全生產(chǎn)情況，下月的安全生產(chǎn)工作打算和安全工作重點以及需公司總部協(xié)調(diào)解決的問題，安全檢查存在的問題及整改情況，職工隊伍穩(wěn)定情況等，對項目部開發(fā)、重點工程必須每天匯報其進度。

4、設(shè)立職工信息站：所有員工均有向公司反映問題、情況的權(quán)利和義

務(wù)，可通過電話、電子郵箱等形式直接向公司反映。電話：0516-82369917，電子郵箱：xzkyscb@163.com。

九、現(xiàn)場交接班制度

1、項目部必須建立現(xiàn)場交接班制度。

2、區(qū)隊長、班長、放炮員、瓦檢員及其他所有崗位人員必須嚴格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會上接受生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項后及時入井接班，交班人必須留工作現(xiàn)場等待接班人接班，交待好工作面的情況后方準離開，并填寫交接班記錄備查。

3、交接班人員必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

4、對于井下交接班，管理人員要嚴格檢查，并督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴肅處理。

5、對未進行交接班的，從嚴處罰。

6、對于存在嚴重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報給主管領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

7、交接班要做到“交接班手拉手，你不來我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實處，并做好交接班記錄。

十、附則

1、本規(guī)定未盡事宜，由公司辦公會研究決定。

2、本規(guī)定2015年1月1日起實施，主管部門屬安全生產(chǎn)技術(shù)部，解釋權(quán)屬徐州礦業(yè)有限公司。

3、本規(guī)定適用于司屬各單位，各單位必須根據(jù)公司的各項管理規(guī)定，結(jié)合單位的實際，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，報公司審查后執(zhí)行。

第三篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于公司及各下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位（以下簡稱各單位）。第三條 各單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，建立、運行、保持和不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，對安全生產(chǎn)實行科學(xué)管理，確保安全生產(chǎn)。

第四條 各單位應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利，為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責(zé)任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第五條 各單位要切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理和獎懲制度。

第二章 組織與職責(zé)

第六條 各單位行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

第七條 各單位應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任組長，其他成員由相關(guān)人員組成。

第八條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：

（一）審定企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，督促協(xié)調(diào)重大隱患整改；

（四）指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)信息交流和典型經(jīng)驗推廣，對職工進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；

（五）參與重大事故的調(diào)查、處理、匯總和上報工作，通報本單位安全生產(chǎn)情況；

（六）負責(zé)對新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的審查驗收工作；

（七）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（八）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施。

第九條 各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負責(zé)處理日常工作。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：

（一）負責(zé)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出安全生產(chǎn)工作計劃建議；

（二）制定企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證企業(yè)安全生產(chǎn)的有效投入并組織實施；

（四）對職工進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；

（五）督促、檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作, 及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（六）制定與實施企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援措施；

（七）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；

（八）負責(zé)各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故報表的匯總上報；

（九）完成安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。第十條 職工的安全職責(zé)。

（一）職工必須履行安全職責(zé)，遵守勞動紀律，執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全制度，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、防護設(shè)施和勞動保護用品。

（二）職工有權(quán)拒絕違章指揮，反對冒險作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，對漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)批評、檢舉和控告。

第十一條 各單位應(yīng)設(shè)置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。第十二條 各級安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。因工作需要變動崗位，應(yīng)先征得上級安全部門同意。

第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第十三條 各單位應(yīng)制定各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋本企業(yè)所有組織和人員，做到“一職一責(zé)，一崗一責(zé)”。

第十四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第十五條 按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責(zé)。

第十六條 各單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進行考核獎懲。

第四章 安全教育培訓(xùn)

第十七條 各單位應(yīng)采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。

第十八條 各單位和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

第十九條 各單位要加強對臨時雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，以及對外來施工人員的安全教育，并記錄備案。

第二十條 特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復(fù)審。

第二十一條 各單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，考核合格后方可使用和操作。

第二十二條 各單位要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

第五章 安全措施與保障

第二十三條 各單位的機械電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：

（一）機械、電氣設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、修理和改造，必須符合安全規(guī)定和標(biāo)準；禁止超溫、超壓、超速、超負荷、超期限和帶故障運行。

（二）電氣設(shè)備、電動工具和電氣線路絕緣必須良好，并配備漏電保護裝置。

（三）潮濕和產(chǎn)生粉塵、蒸汽、腐蝕性氣體的工作場所，應(yīng)當(dāng)使用密閉型電氣設(shè)備。

（四）作業(yè)場所需用臨時性的電氣線路，應(yīng)當(dāng)由電氣專業(yè)人員嚴格按照有關(guān)規(guī)定鋪設(shè)和使用，使用完畢，應(yīng)當(dāng)及時拆除。

（五）各種機械的外露傳動、轉(zhuǎn)動和施壓等部位，應(yīng)當(dāng)有安全防護裝置，并保持良好狀態(tài)。

（六）機械設(shè)備的檢修、故障排除、清理等作業(yè)，必須按照操作規(guī)程停機并切斷電源，懸掛警示標(biāo)志。

第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：

（一）作業(yè)場所保持整潔，原材料、半成品、成品碼放穩(wěn)固，廢料廢物及時清除。

（二）作業(yè)區(qū)過道暢通、平坦；拐彎、交叉口和險要作業(yè)地段設(shè)置明顯的交通標(biāo)志和警示標(biāo)志。管、線、棧橋的架設(shè)和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準。

（三）生產(chǎn)需要的坑、口、壕、池必須加蓋或者設(shè)置圍欄。施工挖掘的坑、溝應(yīng)當(dāng)設(shè)置護欄，在夜間和能見度差的天氣應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示燈。

（四）在架空輸電線路下，禁止起重機械作業(yè)；在架空輸電線路兩側(cè)起重吊裝或者從事其他作業(yè)的，必須保持規(guī)定的安全距離，采取防止觸電措施。

（五）機器和工作臺等設(shè)備、設(shè)施的布置，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，便于從業(yè)人員安全操作。

（六）禁止使用屋架或者屋面梁作為起重梁架。

（七）在空氣不暢、容易產(chǎn)生有毒有害氣體，可能造成人員窒息、中毒的房屋、洞室、井坑、管道、容器等場所進行作業(yè)，應(yīng)當(dāng)采取檢測、通風(fēng)、排氣、專人監(jiān)護等防護措施，并配備相應(yīng)的安全防護裝具。

（八）有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)采取有效防護措施，有毒有害物質(zhì)含量不得超過國家標(biāo)準。

第二十五條 易燃易爆作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：

（一）設(shè)備、設(shè)施必須符合有關(guān)規(guī)定，保持完好，防止泄漏。

（二）禁止穿戴和使用易產(chǎn)生靜電、火花的服裝、鞋帽和工具。

（三）易爆作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)使用防爆型電氣設(shè)備、設(shè)施。

（四）易燃易爆的場所、設(shè)備、設(shè)施應(yīng)當(dāng)裝設(shè)儀表信號、超限報警、防爆泄壓、保險控制以及防靜電等安全監(jiān)控系統(tǒng)，并保證其靈敏可靠。

（五）易燃易爆場所動火作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行動火批準制度。第二十六條 建筑工程施工應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：

（一）工程施工前，必須對現(xiàn)場環(huán)境和地下設(shè)施進行勘察，按照施工程序制定安全技術(shù)措施，實行逐級安全技術(shù)交底制度。多個單位在同一現(xiàn)場施工時，由總包單位負責(zé)組織制定安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。

（二）建筑工程的各類預(yù)留口，必須用欄桿、蓋板等加以防護。

（三）吊裝作業(yè)應(yīng)當(dāng)劃定危險區(qū)域，明確指揮人員和指揮信號。

（四）拆除和改建工程必須對建筑物現(xiàn)狀進行勘察鑒定，制定拆、改方案，并有專人指揮。

（五）基坑、涵洞、深井等土石方工程必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定，設(shè)置安全邊坡或者護壁支架；禁止采用挖空底腳的操作方式。

（六）建筑施工工程必須按規(guī)定架設(shè)符合標(biāo)準要求的安全網(wǎng)。

第二十七條 建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程應(yīng)同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項目安全設(shè)施的投資應(yīng)當(dāng)納入該項目概算。

第二十八條 重大建設(shè)項目或者存在較大危險因素的建設(shè)項目，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全性評價；安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查；施工單位必須按照批準的安全設(shè)施設(shè)計施工，并對安全設(shè)施的工程質(zhì)量負責(zé)；竣工項目投入生產(chǎn)或者使用前，必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對安全設(shè)施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。

第二十九條 各單位在生產(chǎn)、運輸、儲存、使用過程中，存在著易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品（以下統(tǒng)稱危險物品），以及導(dǎo)致職業(yè)病危害的有毒有害物質(zhì)較多、易燃易爆特種設(shè)備較多等事故風(fēng)險，還有機械傷害、觸電、高空墜落、中毒等。若管理不善，就可能造成生產(chǎn)安全事故。各單位要針對上述特點，積極做好預(yù)防控制工作。

依法實行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)，未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

第三十條 各單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，辦理有關(guān)審批手續(xù)，并接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。

第三十一條 各單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素和產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)存放場所、易燃易爆特種設(shè)備以及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。危險物品使用和存放場所，應(yīng)安裝安全防護監(jiān)測報警技術(shù)措施。

第三十二條 安全設(shè)施的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準或者行業(yè)標(biāo)準。

各單位必須對設(shè)備安全裝置及電器線路進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證處于良好狀態(tài)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

第三十三條 各單位應(yīng)按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設(shè)備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。電梯、鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備的安裝、使用、改造、修理等，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準，不得使特種設(shè)備帶病運行。

第三十四條 各單位使用的涉及生命安全、危險性較大的易燃易爆特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用。

第三十五條 各單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

第三十六條 需進行水上、海上和空中作業(yè)的單位，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準或行業(yè)標(biāo)準。

第三十七條 各單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

各單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門備案。

第三十八條 各單位進行爆破、吊裝和高空等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，以及在設(shè)備改造、電器安裝等維修工作時，要確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。

第三十九條 各單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

第四十條 兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第四十一條 各單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)、安裝、環(huán)保項目發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

第四十二條 各單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)督檢查人員在依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

第四十三條 現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負責(zé)人接到發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素的報告，應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

第四十四條 各單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

第四十五條 各單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人應(yīng)對安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

各單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品和進行安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)的經(jīng)費。

第四篇：安全生產(chǎn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，保障職工安全和健康，保護公司和財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)正常進行，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和“誰主管睡負責(zé)”的原則，特制定本規(guī)定。

一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針：安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。

二、安全生產(chǎn)必須做到：預(yù)防為主、群防群治。

三、公司每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，檢查出來的問題要登記，并按四定：定項目、定時間、定措施、定負責(zé)人，落實整改，并對落實整改情況進行驗收，同時記錄備案。

四、生產(chǎn)車間每星期進行一次安全生產(chǎn)專項檢查，檢查出問題要立即整改，車間本身無法整改的，要報公司，并記錄備案。

五、新員工上崗前要進行三級安全教育即公司級、車間級、班組級教育，由公司有關(guān)部門進行三天的安全知識教育，培訓(xùn)結(jié)業(yè)要考試備案。

六、特殊工種：電工、電焊工、起重工要持證上崗。，七、崗位工作人員必須做到：

1、了解掌握本工種有關(guān)的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，并嚴格遵照執(zhí)行。

2、熟練本車間、本崗位設(shè)備的有關(guān)機械知識和工藝流程。

3、熟知本崗位的一般操作維護及一般故障的排除。

4、操作電容設(shè)備時，必須戴絕緣手套，穿絕緣靴。

5、上崗前應(yīng)休息好，不得飲酒。

6、嚴禁在生產(chǎn)車間吸煙。

7、正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備不得進行故障處理，嚴禁戴手套檢查、清掃及注油等項工作。

8、實習(xí)人員、外來人員，必須遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。不經(jīng)批準不準操作機械設(shè)備。

9、操作人員對設(shè)備要做到“三好”“四會”。三好：用好、修好、管好。四會：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。

10、工作現(xiàn)場應(yīng)保持清潔，做到無積水、無積塵、無雜物，機械設(shè)備、電器開關(guān)柜、電動機等要定期清掃，機械檢修完成后要把周圍衛(wèi)生搞好，嚴禁設(shè)備零件到處亂扔亂放。

八、公司員工在不安全的情況下，有拒絕生產(chǎn)的權(quán)利，同時員工對安全生產(chǎn)工提出整改意見并被公司采納的給予員工精神和物質(zhì)的獎勵。

九、公司每季進行一次安全生產(chǎn)工作會議，討論和解決安全工作重大問題。

第五篇：2014安全生產(chǎn)管理規(guī)定

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)定

一、對分包單位（生產(chǎn)班組）的安全生產(chǎn)管理規(guī)定：

1.分包單位（生產(chǎn)班組）現(xiàn)場施工，應(yīng)執(zhí)行本安全生產(chǎn)管理規(guī)定各項條款、執(zhí)行項目部安全技術(shù)交底、安全操作規(guī)程，服從項目部的安全管理。

2.分包單位應(yīng)配置現(xiàn)場工長、生產(chǎn)班組應(yīng)設(shè)置班組長，負責(zé)本單位日常安全管理，執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)安排。班組作業(yè)不管人數(shù)多少,現(xiàn)場必須有人帶班生產(chǎn)，實施屬地管理，隨時糾正違章，排除隱患，對本單位生產(chǎn)安全負責(zé)，保障班組生產(chǎn)安全。特別是夜班時、臨時加班時、到開飯點不能下班時，保證帶班人不脫崗、有人管，出現(xiàn)危急情況有人指揮、報告與處置。

3.施工人員進入工地，應(yīng)進行登記。項目部負責(zé)與分包工長一同對進場人員進行安全教育，簽訂《施工人員安全生產(chǎn)承諾書》后上崗。凡身份不明、身體有病、年齡不夠（18周歲）的人員不得錄用。發(fā)現(xiàn)有不合格者及時清退。

4.分項工程施工前，分包工長應(yīng)對施工人員進行班前安全交底。向班組人員交清施工作業(yè)的安全操作方法、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境情況、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)急措施，作業(yè)人員應(yīng)在安全技術(shù)交底書上簽名，做到交底到人。

5.項目部、分包單位應(yīng)為本方施工人員提供合格的安全防護用品，監(jiān)督施工人員正確使用。分包單位（生產(chǎn)班組）在作業(yè)前應(yīng)按項目部安排提前做好現(xiàn)場安全防護。作業(yè)現(xiàn)場安全防護不到位，不得安排作業(yè)人員冒險施工。班組安排施工人員進行懸空、臨邊、有可能發(fā)生墜落的危險作業(yè)時，必須安排作業(yè)人員系好安全帶，現(xiàn)場應(yīng)視具體情況設(shè)置防護網(wǎng)或其它防護設(shè)施。高處作業(yè)應(yīng)搭設(shè)穩(wěn)定的腳手架或作業(yè)平臺,禁止冒險施工。

6.分包工長（班組長）應(yīng)做好生產(chǎn)帶班監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章應(yīng)及時制止。生產(chǎn)班組對現(xiàn)場防護設(shè)施、安全標(biāo)志等不得擅自拆改、損毀和移位，特別是臨邊護欄、蓋板嚴禁隨意移位。因施工需要必須進行臨時移動的安全設(shè)施應(yīng)經(jīng)項目工長同意后實施，并在工作完畢后及時按原樣恢復(fù)。1

7.腳手架、支模架搭設(shè)必須執(zhí)行專項技術(shù)交底。架上、模板上不得集中堆料超載。支模架不得與防護架連接。腳手架、支模架各桿件、扣件、頂托必須按規(guī)定設(shè)置,保證受力明確、架體穩(wěn)定，搭設(shè)規(guī)范。腳手架封底層、作業(yè)層、隔離層鋪板、掛網(wǎng)要嚴密牢固，不得有能掉下人、物的間隙孔洞。

8.現(xiàn)場不得出現(xiàn)能掉下人去的水平或臨邊洞口。防護架上、安全通道上、接料平臺口、樓梯上、樓層臨邊不得堆料，以上部位的垃圾、物料應(yīng)及時清理干凈，防止垃圾物料墜落傷人,保持走道暢通安全。

9.嚴禁在未設(shè)安全隔離措施的同一部位同時進行上下交叉作業(yè)。生產(chǎn)班組、分包單位施工影響其它單位施工安全時應(yīng)提前通知相關(guān)單位帶班人和項目部,并采取相關(guān)安全措施,避免發(fā)生事故與糾紛。

10.樓層轉(zhuǎn)料必須使用專用平臺，移動后進行驗收。平臺上操作人員不得超過2人。轉(zhuǎn)料應(yīng)按規(guī)定數(shù)量堆料不得超載，停用時不得在平臺上堆有物料。

11.采用吊籃施工時，必須配備獨立可靠的安全繩，吊籃不得超載，籃中作業(yè)人員不超過2人。吊籃使用前移位后應(yīng)經(jīng)過驗收，正確操作使用。

12.腳手架、轉(zhuǎn)料平臺、懸挑防護網(wǎng)、防護棚、模板及支撐體系拆除作業(yè)，塔吊、提升機安拆作業(yè)、大型構(gòu)件吊裝作業(yè)，必須有專人監(jiān)護，設(shè)好警戒線，不得無人值守，禁止非作業(yè)人員靠近或穿行以上危險作業(yè)區(qū)。

13.各種機械設(shè)備外露傳（轉(zhuǎn)）動部位必須安設(shè)防護裝置。各種臨電設(shè)施、施工機械應(yīng)安排專人操作,不得帶病運轉(zhuǎn)、亂人操作。

14.機械設(shè)備控制必須一機一閘一漏，接線通過漏電斷路器，設(shè)備必須接地。移動設(shè)備電源線使用軟電纜。禁止亂接亂拖浮掛虛插電線，宿舍內(nèi)不得亂接線，線路不得有包裹不嚴的破口，送電線路不準壓在物料堆下，不準纏繞在金屬床架上。配電箱前不得堆料影響操作。不得使用倒順開關(guān)、膠蓋閘。線路設(shè)備檢修必須拉閘斷電鎖箱門。嚴禁物料掉落、觸碰到高壓線。

15.坑槽邊堆土放料不得超荷，預(yù)防發(fā)生坍方事故。進入窨井內(nèi)、地溝內(nèi)、管道內(nèi)作業(yè)必須有人監(jiān)護，先通風(fēng)后作業(yè)，預(yù)防中毒。

16.在施工中發(fā)生直接危及人身安全的緊急情況時，分包工長（班組長）或作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域，防止出現(xiàn)安全事故。生產(chǎn)班組、分包單位發(fā)生事故應(yīng)立即采取應(yīng)急救援措施、立即向項目經(jīng)理報告，有責(zé)任盡量減少事故損失或不利影響。

17.施工人員住宿要服從項目部統(tǒng)一安排，不得亂住。分包工長（班組長）應(yīng)配合項目部做好施工人員的住宿、衛(wèi)生、治安管理。

18.施工現(xiàn)場物料應(yīng)按工地要求堆放整齊，班組使用物料或零散物料應(yīng)責(zé)任到人及時規(guī)整?，F(xiàn)場衛(wèi)生包括生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)由工長指定各分包單位（班組）或項目部專人分區(qū)包干，責(zé)任到人，（名字上墻、公眾監(jiān)督）每日清掃，保持干凈。

19.分包工長、分包經(jīng)理應(yīng)按時參加項目部組織的安全生產(chǎn)管理例會，不得無故不到或遲到，并執(zhí)行項目部生產(chǎn)例會決議。

20.項目部對分包單位下達的安全與環(huán)境衛(wèi)生整改通知，接收人應(yīng)按要求及時完成整改任務(wù)，不得無故拒不執(zhí)行整改要求或拖延整改時間。

二、對施工人員的安全生產(chǎn)管理規(guī)定：

21.施工人員進入現(xiàn)場（不管樓內(nèi)、樓外或任何施工階段）必須戴好安全帽，懸空、陡坡、吊籃內(nèi)作業(yè)必須系好安全帶。上班穿好工作衣工作鞋，不準赤背穿拖鞋上崗、不準帶小孩進入作業(yè)現(xiàn)場。嚴禁冒險作業(yè)、酒后上崗。

22.作業(yè)中堅守崗位，集中精力搞好生產(chǎn)。未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不準進入有限制的危險區(qū)域，不準作業(yè)中打鬧玩笑。嚴禁隨意拆改、移動、損壞任何安全防護設(shè)施，防止人員墜落造成事故。

23.禁止從高處向下拋擲垃圾、物料、工具。樓層洞口臨邊、外圍沿子上、窗臺上不得堆放物料、垃圾、工具。在腳手架上、轉(zhuǎn)料平臺上、臨邊、洞口邊作業(yè)應(yīng)防止工具、物料、垃圾墜落造成事故。

24.施工現(xiàn)場行走必須走安全通道。禁止跨越深溝、陡坎、孔洞、防護欄、攀爬腳手架上下。不得在大模板下、臨邊洞口邊等危險部位停留休息。

25.升降機樓層平臺門必須隨手關(guān)門。嚴禁接料人員身體超出平臺邊緣等待、呼叫。嚴禁亂人操作施工升降機。塔吊禁止亂人指揮，吊物捆綁不牢不得起吊。施工人員不準從正在起吊、懸吊不動中的物料下停留。

26.使用吊籃作業(yè)時，作業(yè)人員必須系好安全帶,檢查好吊籃安全裝置,運行制動正常再作業(yè)。禁止從空中進出吊籃。吊籃不準作為起重工具使用。

27.登高作業(yè)搭設(shè)的簡易架、直梯必須穩(wěn)定可靠。架上堆料不得超載。不準站在不穩(wěn)定的物體上操作，不準從架上、坑邊、樓邊等高處直接往下跳。

28.操作機械要遵守安全操作規(guī)程，不準將機械防護裝置隨意卸掉。不準私自開動非指定機械。手腳禁止進入機械運動部分行程內(nèi)，腳下清理干凈。機械不得超負荷作業(yè)，下班時必須拉閘斷電，清理干凈機械及現(xiàn)場再下班。

29.不得在易燃品存放區(qū)、作業(yè)區(qū)及倉庫內(nèi)吸煙、明火，亂扔煙頭?，F(xiàn)場消防器材不得隨意挪用、損壞。冬季施工不得明火取暖、違規(guī)動火。不得在宿舍內(nèi)做飯，不使用電爐子等違規(guī)電器用電。人員離家切記關(guān)閉電源，積極預(yù)防火災(zāi)。

30.愛護公物，不損壞成品，不亂丟亂扔、損壞浪費材料、不浪費水電。不隨地大便、亂扔垃圾、亂倒剩飯菜。不打架、鬧事、偷盜、違法。和睦相處、自尊自愛，做遵章守紀的文明職工。

三、對分包單位（生產(chǎn)班組）違規(guī)的處罰規(guī)定

31.對違反1～20條規(guī)定中黑體字內(nèi)容的分包單位（生產(chǎn)班組），經(jīng)項目部提出及時改正的免于處罰。不按要求改正的處罰300元，并強制改正。

32.對屢次有違規(guī)行為的、或發(fā)生打架、鬧事行為的分包單位（生產(chǎn)班組），每次罰款1000元。

33.對造成火災(zāi)、機械、環(huán)境、人身事故的分包單位（生產(chǎn)班組），視情況罰款1000～10000元。

34.對野蠻施工造成材料、機械損壞的分包單位，按原價雙倍扣款。

35.上級單位下達的處罰屬于分包單位造成的由責(zé)任分包單位承擔(dān)。

四、對現(xiàn)場施工人員違規(guī)的處罰規(guī)定

36.對違反21～30條管理規(guī)定中黑體字內(nèi)容的施工人員，經(jīng)項目部管理人員提出及時改正的免于處罰，不及時按要求改正的處罰50元；對屢次違反黑體字處罰條款的施工人員處罰100元，同時連帶處罰違章人分包工長、班組長每人次10元，違規(guī)人員必須接受項目部的安全再教育。

37.進入現(xiàn)場不戴安全帽、懸空作業(yè)不系安全帶者（包括視頻監(jiān)控），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50元，同時連帶處罰違章人分包工長、班組長10元。

38.雙方管理人員在施工現(xiàn)場不戴安全帽者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰100元。

39.對進工地大門不戴安全帽者，門衛(wèi)人員未進行阻止，隨其進入工地處罰當(dāng)班門衛(wèi)人員5元／次。

40.罰款屬于項目部人員從本人工資中扣除, 屬于分包單位人員從分包單位賬戶中扣除；對屢次犯規(guī)（三次）、拒不接受項目部管理、教育無效的施工人員，應(yīng)由違規(guī)人單位負責(zé)人將其調(diào)離項目工地。無論是項目部人員或是分包方人員，被聘用的前提是遵章守紀。

本《規(guī)定》發(fā)到各生產(chǎn)班組、分包單位，既是項目部的安全生產(chǎn)制度，也是各單位、全體施工人員安全生產(chǎn)必需遵守的紀律。項目部要做到人人皆知，自覺遵守。

項目部、安全質(zhì)量管理部

2014年1月1日