第一篇：村_黨_支_部_工_作_制_度.

馬 蹄 居

黨 支 部 管 理 制 度

馬蹄居黨支部工作制度

1、黨支部要把加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)作為自己的主要職責(zé)，每半年至少召開(kāi)一次支部委員擴(kuò)大會(huì)議，安排部署黨建工作。

2、黨支部堅(jiān)持一年上二次黨課，認(rèn)真組織抓好理論學(xué)習(xí)，根據(jù)上級(jí)安排部署，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)的重要會(huì)議、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)做到年初有計(jì)劃、半年有檢查，年終有總結(jié)。

3、每季度召開(kāi)一次支部班子成員會(huì)議，研究入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，注重抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育和新黨員發(fā)展工作。

4、建立分工負(fù)責(zé)制，黨支部委員根據(jù)各自職責(zé)，抓好分管工作，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，確?；鶎狱h建各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。

5、堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題集體討論決定。加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成民主評(píng)議黨員工作，評(píng)出優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對(duì)不合格黨員進(jìn)行處臵。

民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度

1、黨支部班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，原則上每年一次，時(shí)間一般安排在“七一”前后或年底，如遇特殊情況提前或延期召開(kāi)，必須征得上級(jí)黨委 同意。

2、班子民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)可一并召開(kāi),每個(gè)黨員必須參加。

3、支部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，會(huì)前要做好準(zhǔn)備，確定中心議題，廣泛收集意見(jiàn)建議；會(huì)上要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)，講者做到“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，聞?wù)咦龅健坝袆t改之，無(wú)則加勉”。

4、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)作風(fēng)，堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理、和風(fēng)細(xì)雨、以理服人的方法,黨員干部要正確對(duì)待群眾的批評(píng)和建議，會(huì)后要認(rèn)真研究措施，切實(shí)進(jìn)行整改。

5、對(duì)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上提出的問(wèn)題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實(shí)。屬于個(gè)人的，要查找原因，及時(shí)糾正；干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，要采取措施，認(rèn)真整改。

6、支部民主生活會(huì)和組織生活會(huì)要指定專人作好記錄，按規(guī)定接受上級(jí)黨組織的調(diào)閱或檢查。生活會(huì)召開(kāi)之前要向上級(jí)黨委報(bào)告，必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)黨委派員參加。

7、支部民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級(jí)黨委報(bào)送情況報(bào)告及抄件。黨員組織生活會(huì)情況要及時(shí)向廣大黨員和黨外群眾通報(bào)。

馬蹄居黨支部黨員“三會(huì)一課”制度

1、建立黨支部的每季度召開(kāi)一次支委會(huì)，聽(tīng)取委員和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨建工作，小結(jié)上季度的黨建工作,研究并安排部署本季度的黨建工作。

2、每月召開(kāi)一次支委會(huì)，小結(jié)上個(gè)月的黨建工作情況,研究并安排部署本月的黨建工作。

3、每半年召開(kāi)一次黨員大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的重要決議、指示,討論工作中的重大問(wèn)題。

4、每半年上一次黨課,聯(lián)系工作實(shí)際和黨員思想狀況,采取集中授課、收看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)等形式,對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、政策形勢(shì)教育、實(shí)用技術(shù)教育等。

馬蹄居黨支部黨員民主評(píng)議制度

1、黨支部堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議工作。

2、評(píng)議內(nèi)容：依照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出“六看六做到”，即：看政治立場(chǎng)穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；看宗旨觀念牢不牢，做到群眾在我這里辦事不受冷遇；看黨性覺(jué)悟高不高，做到黨員的責(zé)任不在我這里喪失；看組織紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，做到違紀(jì)行為不在我身上存在；看業(yè)務(wù)素質(zhì)精不精，做到工作差錯(cuò)不在我這里出現(xiàn)；看黨員形象好不好，做到黨的先進(jìn)性不因我而損害。

3、評(píng)議方法：學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)文件，總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等方面的情況，肯定成績(jī)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)找準(zhǔn)差距，明確努力方向。民主評(píng)議。召開(kāi)黨支部會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議，先由黨員進(jìn)行自評(píng)，然后進(jìn)行互相評(píng)議，采取黨內(nèi)評(píng)議與群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，廣泛聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)。在搞好民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，召開(kāi)支部黨員大會(huì)，采取票決的方式，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次對(duì)每個(gè)黨員做出客觀公正的評(píng)價(jià)。經(jīng)支委會(huì)綜合評(píng)議后，報(bào)黨委審批，形成組織結(jié)論。整改提高。每個(gè)黨員都要針對(duì)民主評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施。黨支部要加強(qiáng)督促檢查，確保整改措施的落實(shí)，保持黨員的先進(jìn)性。

4、黨委對(duì)各支部民主評(píng)議黨員工作要加強(qiáng)指導(dǎo)，確保評(píng)議質(zhì)量和效果。

馬蹄居黨支部發(fā)展黨員工作制度

1、發(fā)展黨員以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

2、發(fā)展對(duì)象須經(jīng)過(guò)短期集中培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

3、對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發(fā)展對(duì)象后，要按照規(guī)定程序，履行相關(guān)手續(xù)，才能吸收為預(yù)備黨員。

4、實(shí)行發(fā)展黨員工作公示制度，公示時(shí)間不少于五天。

5、實(shí)行發(fā)展黨員票決制度。黨支部在召開(kāi)支部大會(huì)接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，必須進(jìn)行無(wú)計(jì)名投票決定。

馬蹄居黨支部黨員廉政建設(shè)制度

1、全體共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真遵守和帶頭執(zhí)行中央《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)履行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及上級(jí)有關(guān)廉潔自律的制度和規(guī)定。

2、黨員干部不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己和他人謀取私利。

3、黨員干部一律不準(zhǔn)收受企業(yè)、個(gè)人和服務(wù)對(duì)象以及與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券和其他支付憑證。

4、黨員干部不得到企業(yè)和有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位報(bào)銷應(yīng)由其本人及其配偶、子女支付的個(gè)人費(fèi)用。

5、禁止黨員干部接受企業(yè)和有業(yè)務(wù)往來(lái)單位用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)。

6、對(duì)違反黨紀(jì)的，要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅查處；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

馬蹄居黨支部黨員交納黨費(fèi)制度

1、黨員必須本人交納黨費(fèi)。在一般情況下，本人交納黨費(fèi)確有困難，如生病、外出，方可允許他人轉(zhuǎn)交。

2、必須按時(shí)交納黨費(fèi)。一般情況下，黨員應(yīng)按月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交納黨費(fèi)，不能預(yù)交，也不能一個(gè)月交幾個(gè)月的黨費(fèi)。如因事長(zhǎng)期外出，本人交納黨費(fèi)有困難的，支部可以允許他提前交納或回來(lái)后補(bǔ)交。預(yù)交和補(bǔ)交的時(shí)間不得超過(guò)六個(gè)月。對(duì)于沒(méi)有正當(dāng)理由不按期交納黨費(fèi)或集中交納黨費(fèi)的，支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和教育。黨員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)，支部應(yīng)作為自行脫黨處理，支部大會(huì)作出決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

3、必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。中央關(guān)于黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)黨員的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況決定的，不可以少交，但自愿多交不限。有工資收入或退休金的黨員，要按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)后由組織委員記錄在《黨費(fèi)證》上，支部按季度將黨費(fèi)上交黨委，并公開(kāi)張貼黨員交費(fèi)黨費(fèi)明細(xì)表。

馬蹄居黨支部流動(dòng)黨員管理制度

1、登記制度。凡有流動(dòng)黨員的黨支部必須建立流動(dòng)黨員登記冊(cè)。登記冊(cè)的內(nèi)容包括：姓名、性別、出生時(shí)間、籍貫、學(xué)歷、入黨時(shí)間，流出和流入時(shí)間、從事職業(yè)、外出外來(lái)詳細(xì)地址、聯(lián)系電話。黨員外出在6個(gè)月以上，且具有固定地址的，應(yīng)將其關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

2、行前教育制度。黨支部對(duì)外出的流動(dòng)黨員進(jìn)行出行前的教育。教育他們自覺(jué)履行黨員義務(wù)，學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，在思想上、行動(dòng)上要與黨中央保持一致，保持黨員的先進(jìn)性。

3、聯(lián)系人制度。對(duì)流動(dòng)黨員的管理，黨支部根據(jù)本支部流動(dòng)黨員的情況，建立聯(lián)系人制度。聯(lián)系人一般由黨支部委員擔(dān)任，也可以由黨支部指定責(zé)任心強(qiáng)、聯(lián)系方便的黨員擔(dān)任，聯(lián)系人每季度與流動(dòng)黨員聯(lián)系一次，并做好聯(lián)系的情況記錄，作為聯(lián)系人工作職責(zé)和流動(dòng)黨員參加組織生活的依據(jù)。

4、學(xué)習(xí)制度。流動(dòng)黨員要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線、方針、政策。黨支部要及時(shí)將有關(guān)黨員讀物寄給外出的流動(dòng)黨員，使流動(dòng)黨員及時(shí)地、經(jīng)常地受到教育。

5、匯報(bào)制度。要求流動(dòng)黨員每季度用信函或電話與聯(lián)系人匯報(bào)在外的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，回鄉(xiāng)必須到黨支部匯報(bào)情況。聯(lián)系人每季度必須向黨支部匯報(bào)所聯(lián)系對(duì)象的情況。各項(xiàng)匯報(bào)必須有記錄。

6、交納黨費(fèi)制度。按照黨章規(guī)定，黨員必須按期交納黨費(fèi)，鑒于流動(dòng)黨員較為特殊，原則上要求每季度交納一次黨費(fèi)，最遲不能超過(guò)半年交納一次黨費(fèi)。

7、組織生活制度。黨支部利用清明節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日外出流動(dòng)黨員回鄉(xiāng)探親的機(jī)會(huì)，組織他們學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神，通報(bào)支部工作情況，收集他們對(duì)支部工作的意見(jiàn)或建議。對(duì)外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商流入的黨員，要積極接受他們的組織關(guān)系和黨員身份證明，并指定專人做好聯(lián)系工作，安排他們參加黨的活動(dòng)和過(guò)組織生活，并根據(jù)需要向?qū)Ψ近h組織反饋該黨員的表現(xiàn)情況。

8、檢查督促制度。黨支部每季度進(jìn)行一次自查，黨工委每半年進(jìn)行一次檢查，每年進(jìn)行一次檢查。年終把流動(dòng)黨員的教育管理工作列入年度黨建工作評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

第二篇：黨 建 工 作 制 度

黨 建 工 作 制 度

新泰市國(guó)土資源局

目錄

領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度…………………………………………………1 干部隊(duì)伍建設(shè)制度………………………………………………………3 黨支部議事規(guī)則…………………………………………………………6 民主生活會(huì)制度…………………………………………………………7 黨組工作守則.………………………………………………………… 8 積極分子管理制度………………………………………………………9 預(yù)備黨員管理教育制度…………………………………………………10 發(fā)展黨員工作制度………………………………………………………11 談話、誡勉制度…………………………………………………………13 “三會(huì)一課”制度………………………………………………………14 黨內(nèi)匯報(bào)制度……………………………………………………………15 報(bào)告工作制度……………………………………………………………17 黨員學(xué)習(xí)制度……………………………………………………………18 民主評(píng)議黨員制度………………………………………………………19 例會(huì)制度…………………………………………………………………22 宣傳委員的職責(zé)…………………………………………………………23 組織委員的職責(zé)…………………………………………………………24 黨組書(shū)記職責(zé)……………………………………………………………25 機(jī)關(guān)黨支部職責(zé)和任務(wù)…………………………………………………26 黨員目標(biāo)量化管理制度……………………………………………28 黨員組織關(guān)系及黨費(fèi)管理制度…………………………………………29 發(fā)展黨員流程圖…………………………………………………………30 會(huì)議學(xué)習(xí)制度……………………………………………………………32 局機(jī)關(guān)文化建設(shè)…………………………………………………………34

第三篇：黨 建 工 作 制 度

黨建工作制度

第一章 總則

第一條 為促進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 黨委應(yīng)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊密聯(lián)系公司實(shí)際，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為全面完成集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。

第三條 配合行政領(lǐng)導(dǎo)完成公司經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)，努力改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮服務(wù)保障作用。

第四條 對(duì)公司黨員進(jìn)行教育監(jiān)督管理，做好員工思想政治工作，建設(shè)一支攻堅(jiān)克難、奮勇?tīng)?zhēng)先的黨員和員工隊(duì)伍。

第二章 黨組織設(shè)置

第五條 集團(tuán)公司設(shè)立黨委，黨委下設(shè)黨支部。第六條 黨委委員由黨員(代表)大會(huì)選舉并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)產(chǎn)生，支部委員由黨員大會(huì)采用無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生，選出的支部委員應(yīng)報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。

第七條 黨委會(huì)由5人組成。黨員3人以上可成立黨支部，不足7人的黨支部只設(shè)書(shū)記1人。第八條 黨的委員會(huì)和支部委員會(huì)每屆任期三年，任期屆滿應(yīng)按期換屆選舉，如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延期期限一般不超過(guò)一年。任期內(nèi)委員缺額時(shí)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

第九條 黨委會(huì)和支委會(huì)應(yīng)由堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熱愛(ài)黨的工作、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的正式黨員組成。

第十條 各黨支部在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，正確執(zhí)行黨委的決議，加強(qiáng)對(duì)所在支部黨員的教育與管理，做好員工的思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第十一條 黨委（黨支部）對(duì)在工作中做出顯著成績(jī)的黨員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作失職造成損失的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)；違反黨紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)肅處理。

第三章 黨委的主要職責(zé)和任務(wù)

第十二條 黨委是教育、管理、監(jiān)督黨員的直接組織者和實(shí)施者，是黨聯(lián)系群眾的基本紐帶，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

第十三條 黨委要在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作，基本任務(wù)是：

1、宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，協(xié)助行政完成本單位的 各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，定期召開(kāi)組織生活會(huì)，向黨支部（黨員）布臵工作任務(wù)，并檢查執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

4、培養(yǎng)、教育入黨積極分子，督促各黨支部做好黨員的發(fā)展工作；

5、做好員工的思想政治工作，認(rèn)真聽(tīng)取員工對(duì)黨組織工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向黨政負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)反映，協(xié)助總經(jīng)理解決員工在工作、生活中的實(shí)際困難；

6、領(lǐng)導(dǎo)本單位的工會(huì)、共青團(tuán)群眾組織，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作；

7、做好本單位的黨建和精神文明創(chuàng)建工作。第十四條 黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題必須集體討論決定，并根據(jù)公司的具體情況，制定議事規(guī)則。

第四章 黨委中心組學(xué)習(xí)

第十五條 黨委中心組學(xué)習(xí)每月安排一次，沒(méi)有特殊情況不得占用。

第十六條 根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并作具體的學(xué)習(xí)安排。

第十七條 黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，要做到聚精會(huì)神地學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地討論研究問(wèn)題，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第十八條 學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)時(shí)一般不得處理公務(wù)、接待客人，除統(tǒng)一組織集中學(xué)習(xí)外堅(jiān)持自學(xué)，并根據(jù)自己的工作實(shí)際和具體情況，制定個(gè)人理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，鞏固學(xué)習(xí)成果。

第十九條 學(xué)習(xí)內(nèi)容以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的各項(xiàng)路線、方針、政策為重點(diǎn)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和方法論，學(xué)習(xí)中要理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合公司的工作任務(wù)，研究情況、解決問(wèn)題，不斷提高理論水平和決策能力。

第二十條 每名黨委成員要有專門的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)心得體會(huì)以及解決的實(shí)際問(wèn)題，每年至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章，并組織一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

第二十一條 黨委每半年檢查一次中心組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合工作總結(jié)，每年向黨員、群眾和上級(jí)黨組織通報(bào)和報(bào)告一次中心組學(xué)習(xí)情況。

第二十二條 要運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，指導(dǎo)實(shí)際工作。

第五章 黨員干部學(xué)習(xí)

第二十三條 制定集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時(shí)間保證。集中學(xué)習(xí)計(jì)劃由黨委制定下發(fā)，每月組織全體黨員集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)要做好記錄，討論時(shí)要踴躍發(fā)言，個(gè)人根據(jù)自己實(shí)際情況，制定自學(xué) 計(jì)劃，并落實(shí)到位。

第二十四條 學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法。學(xué)習(xí)要有重點(diǎn)，要結(jié)合實(shí)際，在提高自身素質(zhì)上下功夫。在學(xué)習(xí)形式、方法上要靈活多樣，結(jié)合工作實(shí)際經(jīng)常組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流。個(gè)人自學(xué)，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，講求實(shí)效，不拘形式。

第二十五條 除堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，可以利用一定的時(shí)間，結(jié)合形勢(shì)與任務(wù)及黨員干部的思想實(shí)際，有針對(duì)性地組織參觀、觀看錄像、調(diào)研等活動(dòng)。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)工作技能。

第二十六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”、加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)的高度增強(qiáng)對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，帶頭自覺(jué)參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高自身綜合素質(zhì)。

第二十七條 建立學(xué)習(xí)考勤和獎(jiǎng)懲制度。每次學(xué)習(xí)都要認(rèn)真進(jìn)行考勤，除特殊情況外，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須按時(shí)參加由黨委（支部）組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如確因特殊情況不能及時(shí)參加學(xué)習(xí)的，必須由本人向所在黨支部書(shū)記請(qǐng)假，事后必須進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況將與年終目標(biāo)考核掛勾。

第六章 黨員管理 第二十八條 黨員必須認(rèn)真履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第二十九條 黨員要正確行使自己的權(quán)力，自覺(jué)參加黨的組織活動(dòng)，按期、按規(guī)定及時(shí)交納黨費(fèi)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好雙重組織生活，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第三十條 黨員每年必須向黨組織匯報(bào)一次自己的思想和工作等情況。

第三十一條 黨員因調(diào)動(dòng)工作、學(xué)習(xí)以及其它原因等，需從一個(gè)單位轉(zhuǎn)到另一個(gè)單位，各級(jí)黨組織和黨員應(yīng)嚴(yán)格按照黨章規(guī)定及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的手續(xù)。

第三十二條 預(yù)備黨員在預(yù)備期間如有工作調(diào)動(dòng)，原單位黨組織應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)其做出鑒定。凡是預(yù)備期滿，還未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的預(yù)備黨員，原單位黨組織應(yīng)及時(shí)討論他們的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，需要延長(zhǎng)預(yù)備期或因種種原因未能按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的，由原單位黨組織在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的同時(shí)，將延長(zhǎng)預(yù)備期理由或未能按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的原因以及能否轉(zhuǎn)正的意見(jiàn)，向新工作單位的黨組織以書(shū)面形式介紹清楚。他們的轉(zhuǎn)正問(wèn)題，由調(diào)入單位的黨組織負(fù)責(zé)辦理。

第三十三條 凡外單位調(diào)入本公司的預(yù)備黨員，入黨時(shí)間不足三個(gè)月的，到轉(zhuǎn)正時(shí)間要及時(shí)討論他們的轉(zhuǎn)正問(wèn)題；入黨時(shí)間超過(guò)三個(gè)月的，黨組織需要對(duì)其全面了解，作進(jìn)一 步的考察，必要時(shí)可增加三個(gè)月到半年考察時(shí)間，然后再討論他們的轉(zhuǎn)正問(wèn)題。

第三十四條 黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不完成黨組織交給的任務(wù)、不參加組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)的，要按自行脫黨予以處理；對(duì)連續(xù)六個(gè)月無(wú)正當(dāng)理由、不組織黨員過(guò)組織生活的負(fù)責(zé)人，要予以免職直至必要的黨紀(jì)處分。

第三十五條 對(duì)下崗、休產(chǎn)假、因病臥床、行動(dòng)不便的黨員（在崗），黨支部要主動(dòng)關(guān)心照顧，并指定黨員與他們聯(lián)系。黨員個(gè)人（喪失表達(dá)能力除外）也要根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)適當(dāng)方式，定期向組織匯報(bào)思想等方面情況。

第七章 黨員發(fā)展

第三十六條 發(fā)展黨員必須按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格按規(guī)定履行入黨手續(xù)。

第三十七條 對(duì)入黨積極分子進(jìn)行黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨等教育，指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人。

第三十八條 黨支部每半年要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，經(jīng)過(guò)一至二年以上培養(yǎng)考察并經(jīng)支委會(huì)討論同意后，報(bào)上級(jí)黨組織審批，列為發(fā)展對(duì)象。

第三十九條 列入發(fā)展對(duì)象的人員要參加公司黨委或局黨委舉辦的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)。

第四十條 對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審，并形成政審材料。政 審主要內(nèi)容包括：對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度，本人的政治歷史和在重大政治斗爭(zhēng)中的表現(xiàn)，直系親屬和本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。

第四十一條 二十八周歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨一般應(yīng)經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦。

第四十二條 支委會(huì)在征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)、嚴(yán)格審查的基礎(chǔ)上，將發(fā)展對(duì)象提交支部黨員大會(huì)討論，并采取無(wú)記名投票的方式表決。

第四十三條 支部黨員大會(huì)通過(guò)后，要及時(shí)報(bào)上級(jí)黨組織審批。

第四十四條 預(yù)備黨員在預(yù)備期滿時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向黨支部提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨支部要及時(shí)召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論。具備黨員條件的按期轉(zhuǎn)正，不完全具備條件需進(jìn)一步教育和考察的，延長(zhǎng)預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)一年；不具備黨員條件的，取消其預(yù)備黨員資格。

第四十五條 將支部大會(huì)對(duì)預(yù)備黨員討論、表決結(jié)果，報(bào)上級(jí)黨組織審批。

第八章 黨內(nèi)組織生活

第四十六條 黨支部委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)，討論制定貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示和決定的措施，分析黨內(nèi)外群眾的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，研究黨員教育、管理、監(jiān)督的具體辦法，研究對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處 理和發(fā)展黨員等工作，對(duì)黨支部的近期活動(dòng)作出安排。

第四十七條 黨小組每月安排一次活動(dòng)，主要是學(xué)習(xí)黨的文件，傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神，研究如何貫徹執(zhí)行支部決議，向黨員布臵工作，召開(kāi)民主生活會(huì)，檢查黨員執(zhí)行黨總支決議和完成黨支部所分配工作的情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，討論發(fā)展黨員。

第四十八條 黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次（包括黨課），傳達(dá)上級(jí)黨組織指示，布臵工作，聽(tīng)取和審議支委會(huì)工作報(bào)告，黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部通報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)和建議，討論黨支部工作中的重大問(wèn)題，向黨員提出在完成黨的各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求，討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以及黨員的獎(jiǎng)懲等問(wèn)題。

第四十九條 黨課一般每季度安排一次，主要是對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)的思想傾向，開(kāi)展有關(guān)增強(qiáng)黨性觀念的教育和時(shí)事政策教育。黨課教育要緊密聯(lián)系實(shí)際，力求生動(dòng)活潑、注重實(shí)效，各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)帶頭講黨課，每個(gè)黨員都要積極參加黨課學(xué)習(xí)。

第五十條 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)，遇有特殊情況需要延期的須報(bào)上級(jí)黨組織同意。第五十一條 組織生活會(huì)是黨組織對(duì)黨員組織學(xué)習(xí)、進(jìn)行教育、嚴(yán)格管理、實(shí)施監(jiān)督的基本形式，是貫徹“從嚴(yán)治黨”方針的重要措施。每名黨員必須按照黨章規(guī)定，積極參加所在支部和黨小組的活動(dòng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)監(jiān)督的特殊黨員。黨員組織生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以雙重身份參加黨的組織生活會(huì)。組織生活會(huì)的內(nèi)容主要是黨員向黨組織匯報(bào)本人思想、學(xué)習(xí)、工作，履行黨員職責(zé)等情況，黨員之間互相幫助、共同提高。黨支部或黨小組對(duì)每一次組織生活（會(huì)議），都要事先有布臵，事后有檢查，認(rèn)真考勤，詳細(xì)記錄，保管好有關(guān)活動(dòng)資料。黨委對(duì)黨支部的組織生活負(fù)責(zé)檢查督促，必要時(shí)可由公司黨委集中組織開(kāi)展活動(dòng)。

第九章 黨內(nèi)監(jiān)督

第五十二條 實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主平等、積極預(yù)防的原則，切實(shí)抓好黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的決策水平和執(zhí)政能力，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

第五十三條 黨委對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、能否遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線和方針、政策；

2、能否自覺(jué)參加所在支部的組織生活，認(rèn)真履行黨員 義務(wù)，積極完成黨組織分配的工作；

3、能否貫徹黨的民主集中制原則，執(zhí)行上級(jí)黨組織和本單位決議、決定；

4、能否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；

5、能否密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力；

6、能否堅(jiān)持任人唯賢的干部戰(zhàn)線，按照干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，推薦、任用干部；

7、能否為政清廉，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按制度辦事；

8、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違反黨紀(jì)國(guó)法的行為作斗爭(zhēng)。

第五十四條 實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督要嚴(yán)格黨的組織生活制度。黨委每半年檢查一次黨員參加組織生活的情況，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)的情況向黨員公布。

第五十五條 實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督要堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，每個(gè)黨員每?jī)赡陞⒓右淮蚊裰髟u(píng)議黨員活動(dòng)，按照評(píng)議內(nèi)容和要求，主動(dòng)征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，查找不足，接受批評(píng)，改正缺點(diǎn)。

第五十六條 實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督要做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。第五十七條 實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。黨 委成員對(duì)各黨支部工作要有分工，明確責(zé)任，認(rèn)真抓好監(jiān)督工作，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

第十章 黨風(fēng)廉政建設(shè)

第五十八條 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求和一系列指示。

第五十九條 堅(jiān)持公司班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

第六十條 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，立足教育，著眼防范。集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，成立貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

第六十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總經(jīng)理負(fù)全責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)工作分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六十二條 學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè) 的部署和要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到人，并召開(kāi)專門會(huì)議進(jìn)行貫徹落實(shí)，每年至少聽(tīng)取公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)一次。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)查處的違紀(jì)案件要積極配合，全力支持；嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，按時(shí)召開(kāi)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真自查自糾存在的問(wèn)題。

第六十三條 充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的職能作用。公司紀(jì)委要根據(jù)上級(jí)黨委、紀(jì)委的要求，協(xié)助公司制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體規(guī)劃、制度和具體實(shí)施意見(jiàn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化，明確責(zé)任，落到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，及時(shí)掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，每年至少對(duì)黨員和群眾組織進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育。

第六十四條 認(rèn)真監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況，建立完善黨內(nèi)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的民主評(píng)議制度、報(bào)告制度經(jīng)及檔案管理制度，按干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核。

第六十五條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決。對(duì)違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，要視情節(jié)追究責(zé)任。

第十一章 民主評(píng)議黨員

第六十六條 民主評(píng)議黨員的基本原則：

1、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，擺事實(shí)、講道理，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，不蓄意整人；

2、堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則，尊重黨員的民主權(quán)利，允許黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾評(píng)議的意見(jiàn)，對(duì)不合格黨員要把評(píng)議意見(jiàn)與本人見(jiàn)面并允許申辯；

3、堅(jiān)持平等的原則，不論普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)上人人平等、一視同仁，不搞特殊化。

第六十七條 民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，在政治、思想、行動(dòng)上同黨中央和上級(jí)黨組織保持一致情況，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及法律、法規(guī)知識(shí)情況；

2、參加組織生活會(huì)和支部活動(dòng)情況及交納黨費(fèi)情況；

3、完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用情況；

4、自覺(jué)維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)情況；

5、執(zhí)行黨的決議，堅(jiān)持黨和人民利益高于一切，正確處理個(gè)人、集體、國(guó)家之間的關(guān)系，在群眾中樹(shù)立良好形象的情況；

6、秉公辦事、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，努力為群眾排憂解難情況；

7、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正工作中缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，支持好人好事，反對(duì)壞人壞事情況。第六十八條 每?jī)赡赀M(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作。第六十九條 按照市委和市建設(shè)局黨委的要求，采取自我評(píng)議、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、支部評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)束后報(bào)公司黨委進(jìn)行審定。

第七十條 民主評(píng)議黨員的要求：

1、通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀公正的評(píng)價(jià)；

2、每個(gè)黨員要積極參加民主評(píng)議，嚴(yán)肅認(rèn)真，態(tài)度端正、務(wù)求實(shí)效；

3、民主評(píng)議黨員工作結(jié)束以后，黨委（支部）要及時(shí)做好材料的整理歸檔工作，指定專人，妥善保管。

第十二章 黨建工作聯(lián)系點(diǎn)

第七十一條 黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的基本要求：

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系至少1-2個(gè)黨支部；

2、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不少于 2-3 次，每年切實(shí)幫助解決 1-2 個(gè)實(shí)際問(wèn)題，并每人撰寫至少 1 篇有情況、有分析、有見(jiàn)解的黨建工作調(diào)研報(bào)告，到聯(lián)系點(diǎn)的工作情況，記入黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作記錄簿；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真正沉下去體察民情、了解民意，既宣傳教育群眾，又學(xué)習(xí)基層群眾的高尚品 格和聰明才智，聯(lián)系方法可靈活多樣，可以定期到點(diǎn)上了解情況、可以集中一段時(shí)間蹲點(diǎn)調(diào)查研究、可以直接參加基層的有關(guān)重要活動(dòng)。

第七十二條 黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的基本任務(wù)：

1、幫助聯(lián)系點(diǎn)按照“三個(gè)代表”重要思想的要求及各聯(lián)系點(diǎn)的實(shí)際情況，理清黨建工作思路，制定工作規(guī)劃，并經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

2、調(diào)查分析聯(lián)系點(diǎn)黨建工作涉及兩個(gè)文明建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法和措施，并切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問(wèn)題；

3、指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作的改革創(chuàng)新，促進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)黨建工作更好地為兩個(gè)文明建設(shè)服務(wù)；

4、總結(jié)、推廣聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作以及抓黨建、促發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

第七十三條 黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的檢查督促：

1、公司黨委要明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持每半年對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)工作的情況進(jìn)行一次檢查，定期組織聯(lián)系點(diǎn)工作的匯報(bào)交流；

2、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范、以身作則，帶頭發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，帶頭深入入基層，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

3、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員因工作需要或工作變動(dòng)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作要隨之進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以確保此項(xiàng)工作的連續(xù)性和實(shí)效性。

第十三章 黨員聯(lián)系群眾

第七十四條 黨委委員和黨員要建立分工聯(lián)系群眾責(zé)任制，黨委委員要建立群眾聯(lián)系點(diǎn)，黨員要有自己的聯(lián)系人，定期或不定期的了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受群眾對(duì)黨委或黨員個(gè)人的監(jiān)督。

第七十五條 黨員自定或由黨委、黨支部根據(jù)具體情況分別聯(lián)系 1-3 名群眾。

第七十六條 黨員每月至少找聯(lián)系對(duì)象談話一次，并做好記錄。

第七十七條 黨員要經(jīng)常了解群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面情況，及時(shí)向他們宣傳黨的路線、方針、政策，掌握他們的思想脈膊，做好思想工作，使群眾真正感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

第七十八條 要妥善處理群眾中的矛盾，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)做工作，使矛盾妥善得到解決，防止矛盾激化。

第七十九條 黨委（黨支部）定期召開(kāi)群眾座談會(huì)，或采取個(gè)別訪問(wèn)的形式，密切聽(tīng)取黨外群眾的意見(jiàn)，重大事件及時(shí)向群眾通報(bào)、宣傳和教育。黨員與入黨積極分子、基層群眾保持聯(lián)系，做群眾的貼心人。第八十條 黨員要將自己聯(lián)系群眾的情況認(rèn)真記錄在黨員聯(lián)系群眾手冊(cè)上，定期向黨組織匯報(bào)情況。黨委對(duì)黨員聯(lián)系群眾的執(zhí)行情況要進(jìn)行檢查，年底要進(jìn)行總結(jié)。

第十四章 思想政治工作

第八十一條 圍繞黨的中心工作和經(jīng)濟(jì)工作，配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好公司黨員、群眾的思想政治工作。

第八十二條 建立定期學(xué)習(xí)制度。每月一次組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)重要會(huì)議精神及文件，幫助黨員群眾了解時(shí)事、政治，增強(qiáng)政治敏銳力和思想素質(zhì)。

第八十三條 建立季度分析員工思想狀況制度。每季分析一次員工的思想狀況，及時(shí)了解和掌握黨員、群眾的思想熱點(diǎn)問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和要求，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

第八十四條 建立信息反饋制度。黨支部要經(jīng)常根據(jù)黨員、群眾的思想動(dòng)向，及時(shí)向上級(jí)黨組織反饋，每月反饋信息至少要一條以上。

第八十五條 建立領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度：

1、要使領(lǐng)導(dǎo)成員之間、干部與黨員、群眾之間互相信任、互相支持、互相補(bǔ)充、互相諒解，進(jìn)一步增進(jìn)友誼，建立良好的工作關(guān)系，形成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體；

2、領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要與黨員、群眾談心一次以上，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的 問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，每年幫助黨員、群眾辦一件以上實(shí)事、好事；

3、領(lǐng)導(dǎo)干部之間要經(jīng)常談心交心，談心時(shí)要本著坦誠(chéng)相見(jiàn)、實(shí)事求是、和諧共事、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則和目的。

第八十六條 黨委每半年檢查一次中心組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合工作總結(jié)每年向黨員、群眾和上級(jí)黨組織通報(bào)和報(bào)告一次中心組學(xué)習(xí)情況。

第八十七條 要運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，指導(dǎo)實(shí)際工作。

第十五章 附則

第八十八條 本制度由集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。第八十九條 本制度與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí)，按照上級(jí)文件執(zhí)行。

第四篇：工 作 制 度

工 作 制 度

按 照 省 委 《 關(guān) 于 深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 的 意 見(jiàn) 》，為 切 實(shí) 加 強(qiáng) 對(duì) 駐 村 干 部 的 管 理，充 分 調(diào) 動(dòng) 駐 村 干 部 工 作積 極 性，確 保 各 項(xiàng) 目 標(biāo) 任 務(wù) 順 利 完 成，制 定 以 下 工 作 制度。

一、學(xué)習(xí)交 流 制 度

1、加 強(qiáng) 政 治 學(xué)習(xí)，提 升 理 論 素 養(yǎng)。認(rèn) 真 學(xué)習(xí)馬 列主 義、毛 澤 東 思 想，深 入 學(xué)習(xí)中 國(guó) 特 色 社 會(huì) 主 義 理 論 體系，特 別 是 深 人 學(xué)習(xí)實(shí) 踐 科 學(xué) 發(fā) 展 觀，進(jìn) 一 步 堅(jiān) 定 理 想信 念，打 牢 為 民 服 務(wù) 的 思 想 基 礎(chǔ)。

2、加 強(qiáng) 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí)，提 高 做 好 農(nóng) 村 工 作 的 本 領(lǐng)。認(rèn)真 學(xué)習(xí)農(nóng) 業(yè) 農(nóng) 村 政 策 及 相 關(guān) 業(yè) 務(wù) 知 識(shí)，學(xué)習(xí)做 好 群 眾 工作 的 方 式 方 法，認(rèn) 真 幫 助 村 黨 組 織 做 好 農(nóng) 村 工 作。

3、駐 村 二 ： 作 組 每 月 開(kāi) 展 集 中 學(xué)習(xí)不 少 于 2次，每名 駐 村 干 部 每 天 學(xué)習(xí)不 少 于 1小 時(shí)，并 做 好 學(xué)習(xí)記 錄 和學(xué)習(xí)筆 記。

4、工 作 組 要 適 時(shí) 組 織 駐 村 干 部 到 駐 村 工 作 開(kāi) 展 效果 明 顯 的 村 進(jìn) 行 學(xué)習(xí)交 流，進(jìn) 一 步 增 強(qiáng) 駐 村 工 作 成 效。

二、組 織 生 活 制 度

1、干 部 駐 村 期 間，黨 組 織 關(guān) 系 轉(zhuǎn) 到 所 駐 村，由 縣（市、區(qū)）委 負(fù) 責(zé) 日 常 管 理，原 單 位 進(jìn) 行 跟 蹤 管 理。

2、駐 村 工 作 組 成 員 中 的 黨 員，要 單 獨(dú) 成 立 黨 小 組，由 工 作 組 組 長(zhǎng) 任 黨 小 組 組 長(zhǎng)，自 覺(jué) 參 加 村 支 部 組 織 生活。

3、黨 員 每 半 年 就 執(zhí) 行 黨 組 織 的 決 議 和 本 人 的 思 想、工 作、學(xué)習(xí)及 做 群 眾 工 作 等 情 況，向 派 出 單 位 黨 組 織 作

一 次 書(shū) 面 匯 報(bào)。

三、請(qǐng) 假 銷 假 制 度

l、駐 村 干 部 駐 村 時(shí) 間 每 月 不 少 于 20天，因 病 因 事請(qǐng) 假 要 按 程 序 報(bào) 批。

2、省 直 駐 村 干 部 離 崗 3天 以 內(nèi) 的，由 工 作 組 組 長(zhǎng)

批 準(zhǔn) ； 3— 7天 的，由 縣（市、區(qū)）深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年活 動(dòng) 辦 公 室 批 準(zhǔn) ； 超 過(guò) 7天 的，由 省 深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè)年 活 動(dòng) 辦 公 室 批 準(zhǔn)。

3、省 直 工 作 組 組 長(zhǎng) 離 崗 5天 以 內(nèi) 的，由 縣（市、區(qū)）開(kāi) 展 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 辦 公 室 批 準(zhǔn) ； 超 過(guò) 5天的，經(jīng) 派 出 單 位 同 意，以 派 出 單 位 名 義 報(bào) 省 深 化 加 強(qiáng) 基層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 辦 公 室 批 準(zhǔn)。

4、請(qǐng) 假 人 員 要 嚴(yán) 格 按 照 批 準(zhǔn) 時(shí) 限 返 回 工 作 崗 位，并 及 時(shí) 銷 假。

5、以 駐 村 工 作 組 為 單 位 填 寫 考 勤 表，堅(jiān) 持 逐 月 考勤?？?勤 結(jié) 果 列 入 個(gè) 人 年 終 考 核 內(nèi) 容。

四、民 情 調(diào) 查 制 度

1、駐 村 工 作 組 進(jìn) 村 后，集 中 半 個(gè) 月 時(shí) 間，通 過(guò) 召開(kāi) 座 談 會(huì)、個(gè) 別 座 談、人 戶 走 訪 等 形 式，對(duì) 所 駐 村 逐 戶

進(jìn) 行 走 訪，深 人 調(diào) 查 研 究，實(shí) 現(xiàn) 民 情 調(diào) 查、惠 民 實(shí) 事、政 策 法 規(guī)、文 明 新 風(fēng) 進(jìn) 村 人 戶。

2、做 好 民 情 日 記、摸 清 群 眾 所 想、所 盼、所 愿，記 錄 基 層 干 部 群 眾 對(duì) 深 化 農(nóng) 村 改 革、調(diào) 整 產(chǎn) 業(yè) 結(jié) 構(gòu) 的 要（三）加 強(qiáng) 駐 村 工 作 人 員 的 管 理 和 考 核。駐 村 工 作

人 員 駐 村 期 間，原 人 事、工 資 和 福 利 待 遇 不 變，黨 組 織關(guān) 系 轉(zhuǎn) 到 幫 扶 村，由 縣（市、區(qū)）委 負(fù) 責(zé) 日 常 管 理，原單 位 進(jìn) 行 跟 蹤 管 理。駐 村 工 作 組 人 員 姓 名、單 位 及 職

務(wù)、聯(lián) 系 電 話 在 村 公 開(kāi) 欄 公 開(kāi)，接 受 群 眾 監(jiān) 督。駐 村 時(shí)間 每 月 不 少 于 20天。駐 村 結(jié) 束 后，進(jìn) 行 綜 合 考 核，考

核 結(jié) 果 裝 人 干 部 檔 案，計(jì) 算 基 層 工 作 經(jīng) 歷，并 作 為 選 拔使 用 干 部 的 重 要 依 據(jù)。

四、活 動(dòng) 安 排

深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng)，自 2013年 2月 中 旬 全 面

啟 動(dòng)，到 12月 底 結(jié) 束，分 三 個(gè) 階 段 整 體 推 進(jìn)。

（一）廣 泛 發(fā) 動(dòng)，安 排 部 署（2013年 2月 中 旬）。省委 印 發(fā) 活 動(dòng) 意 見(jiàn) 和 項(xiàng) 目 幫 扶 任 務(wù) 分 解 表，各 市、縣

（市、區(qū)）結(jié) 合 實(shí) 際 制 定 具 體 實(shí) 施 方 案。省、市、縣 按照 省 委 統(tǒng) 一 部 署，層 層 召 開(kāi) 動(dòng) 員 大 會(huì)，搞 好 宣 傳 發(fā) 動(dòng)，分 別 組 織 駐 村 工 作 人 員 的 集 中 培 訓(xùn)，培 訓(xùn) 時(shí) 間 不 少 于 2

天。

（M）集 中 駐 村，扎 實(shí) 推 進(jìn)（2013年 2月 下 旬 至 10

月 底）。2月 25日，省、市、縣 駐 村 工 作 組 集 中 進(jìn) 村 開(kāi)展 工 作。按 照 省 委 要 求，進(jìn) 行 人 戶 走 訪，搞 好 政 策 宣講，制 定 幫 扶 計(jì) 劃，落 實(shí) 幫 扶 項(xiàng) 目，推 進(jìn) 駐 村 各 項(xiàng) 任 務(wù)目 標(biāo) 的 全 面 落 實(shí)。駐 村 工 作 中，注 重 扎 扎 實(shí) 實(shí) 辦 好 實(shí)事，注 重 解 決 群 眾 反 映 強(qiáng) 烈 的 突 出 問(wèn) 題，注 重 健 全 工 作機(jī) 制 和 制 度，注 重 提 高 做 好 群 眾 工 作 本 領(lǐng)，把 群 眾 路 線教 育 實(shí) 踐 活 動(dòng) 的 各 項(xiàng) 要 求 落 實(shí) 好。

（三）督 促 檢 查，考 核 總 結(jié)（2013年11月 初 至12求，群 眾 生 產(chǎn) 生 活 中 需 要 解 決 的 困 難 和 問(wèn) 題，以 及 走 訪

群 眾 的 心 得 體 會(huì)。

3、全 面 了 解 掌 握 所 駐 村 基 層 組 織 建 設(shè)、經(jīng) 濟(jì) 社 會(huì)

發(fā) 展、幸 福 鄉(xiāng) 村 計(jì) 劃、農(nóng) 村 信 訪 穩(wěn) 定、群 眾 關(guān) 心 的 熱 點(diǎn)難 點(diǎn) 問(wèn) 題 等 情 況，形 成 村 情 調(diào) 查 報(bào) 告。

五、聯(lián) 系 群 眾 制 度

1、工 作 組 組 長(zhǎng) 要 聯(lián) 系 村 “ 兩 委 ”負(fù) 責(zé) 人、1名 黨

員、1名 群 眾 代 表、3名 以 上 生 活 困 難 群 眾 ； 每 名 工 作

組 成 員 要 聯(lián) 系 1名 村 “ 兩 委 ”班 子 成 員、1名 黨 員、1

名 群 眾 代 表、2名 以 上 生 活 困 難 群 眾。

2、工 作 組 每 季 度 至 少 與 所 聯(lián) 系 群 眾 召 開(kāi) 一 次 座 談

會(huì) ； 工 作 組 成 員 每 半 年 至 少 與 所 聯(lián) 系 群 眾 談 一 次 心，幫助 他 們 解 決 一 個(gè) 困 難。

3、工 作 組 要 做 到 “ 五 必 訪 ”，一 是 村 民 家 庭 有 重 大

事 故 的 必 訪，二 是 村 民 之 間 有 矛 盾 糾 紛 的 必 訪，三 是 村民 有 不 穩(wěn) 定 情 緒 或 信 訪 苗 頭 的 必 訪，四 是 村 民 遇 到 特 殊困 難 的 必 訪，五 是 村 民 有 創(chuàng) 業(yè) 意 愿 和 致 富 項(xiàng) 目 的 必 訪。

六、定 期 研 究 制 度

1、駐 村 工 作 組 每 月 至 少 召 開(kāi) 一 次 工 作 會(huì) 議，總 結(jié)

上 月 工 作，研 究 解 決 問(wèn) 題 方 案，安 排 部 署 下 步 工 作。

2、工 作 組 成 員 在 工 作 會(huì) 前，要 提 出 下 步 工 作 設(shè) 想，提 供 集 體 研 究 議 題。

3、工 作 組 確 定 的 工 作 方 案 和 推 進(jìn) 措 施，要 及 時(shí) 與

村 “ 兩 委 ” 溝 通，重 要 事 項(xiàng) 要 與 所 駐 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 黨 委 和 縣 委 協(xié)調(diào) 解 決。

七、目 標(biāo) 考 核 制 度

1、考 核 分 兩 個(gè) 層 次 進(jìn) 行，分 別 為 駐 村 工 作 組、工

作 組 成 員。

2、對(duì) 駐 村 工 作 組 的 考 核 結(jié) 果 分 為 四 個(gè) 檔 次 ： 優(yōu) 秀、良 好、一 般、較 差。對(duì) 工 作 組 成 員 的 考 核 結(jié) 果 分 四 個(gè) 檔次 ： 優(yōu) 秀、稱 職、基 本 稱 職、不 稱 職。

3、考 核 依 據(jù) 完 成 目 標(biāo) 任 務(wù) 情 況，結(jié) 合 工 作 組 及 成員 的 崗 位 職 責(zé)、承 諾，主 要 考 核 各 項(xiàng) 任 務(wù) 的 完 成 情 況。

4、實(shí) 行 半 年 和 年 度 考 核。半 年 考 核 主 要 是 通 過(guò) 聯(lián)

查、暗 訪、實(shí) 地 查 看、調(diào) 度 匯 報(bào)、發(fā) 放 調(diào) 查 問(wèn) 卷 等 方 式進(jìn) 行。年 度 考 核 主 要 采 取 述 職、民 主 測(cè) 評(píng)、實(shí) 績(jī) 驗(yàn) 證、深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室 審 定 等 方 式 進(jìn)行。

5、對(duì) 工 作 組 及 成 員 的 考 核，由 同 級(jí) 深 化 加 強(qiáng) 基 層

建 設(shè) 年 活 動(dòng) 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室 組 織 實(shí) 施。

6、對(duì) 實(shí) 績(jī) 突 出 的 工 作 組 及 成 員，省 深 化 加 強(qiáng) 基 層

建 設(shè) 年 活 動(dòng) 領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室 要 進(jìn) 行 專 項(xiàng) 表 彰。對(duì) 實(shí) 績(jī) 較差 或 不 稱 職 的，進(jìn) 行 通 報(bào) 批 評(píng)，并 責(zé) 令 整 改。

7、對(duì) 個(gè) 人 的 考 核 結(jié) 果 要 反 饋 給 原 單 位 和 個(gè) 人，納

人 個(gè) 人 檔 案，并 作 為 評(píng) 先 評(píng) 優(yōu) 的 重 要 依 據(jù)。

八、信 息 報(bào) 送 制 度

1、對(duì) 駐 村 期 間 出 現(xiàn) 的 新 情 況、新 問(wèn) 題、新 動(dòng) 向 要

及 時(shí) 向 各 級(jí) 深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 辦 公 室 反 饋。

2、要 及 時(shí) 總 結(jié) 提 煉 駐 村 開(kāi) 展 工 作 中 形 成 的 好 經(jīng) 驗(yàn)

好 做 法，大 力 選 樹(shù) 宣 傳 好 典 型，通 過(guò) 《 情 況 專 報(bào) 》 等 形式，報(bào) 送 各 級(jí) 深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 辦 公 室。

3、所 派 駐 村 和 工 作 組 成 員，如 遇 重 大 突 發(fā) 事 件，要 及 時(shí) 向 省 深 化 加 強(qiáng) 基 層 建 設(shè) 年 活 動(dòng) 辦 公 室 報(bào) 告。

九、檔 案 管 理 制 度

1、以 工 作 組 為 單 位 建 立 工 作 日 志（駐 村 工 作 大 事

記），全 面 記 錄 工 作 組 和 成 員 的 工 作、生 活、學(xué)習(xí)情 況。

2、要 將 工 作 組 形 成 的 民 情 調(diào) 查 報(bào) 告、民 情 日 記、會(huì) 議 紀(jì) 要、工 作 匯 報(bào)、工 作 總 結(jié) 等 文 字 材 料 整 理、分

類、歸 檔。

3、所 形 成 的 檔 案 資 料 要 明 確 專 人 負(fù) 責(zé) 管 理，做 到規(guī) 范、全 面、詳 細(xì)。

第五篇：門 診 部 工 作 制 度

門 診 部 工 作 制 度

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好門診全面管理工作。

二、經(jīng)常檢查督促各科室工作制度和工作職責(zé)執(zhí)行情況，加強(qiáng)信息反饋，提高服務(wù) 質(zhì)量。

三、做好門診環(huán)境管理和秩序管理，達(dá)到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。

四、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況，進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。并 及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)工作，提出改進(jìn)工作措施。

五、健全和落實(shí)好本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

六、嚴(yán)守工作崗位。每日檢查開(kāi)診情況。

七、加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，搞好門診患者及社區(qū)合同單位滿意度調(diào)查，進(jìn)行分析改 進(jìn)工作措施，提高服務(wù)水平。

八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，加強(qiáng)門診專科建設(shè)。

門 診 工 作 制 度

一、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)分工領(lǐng)導(dǎo)門診，科主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負(fù)責(zé)本科的門診工作。

二、參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師和護(hù)士擔(dān)任。要求門診醫(yī)師相對(duì)穩(wěn)定，護(hù)士一般較長(zhǎng)期固定。

三、對(duì)疑難病癥兩次復(fù)診仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診視。

四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例。

五、對(duì)患者要進(jìn)行認(rèn)真檢查，按照省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記載門診病歷和申請(qǐng)單填寫要求，門診部定期檢查，每月評(píng)分一次，上報(bào)院長(zhǎng)，并送有關(guān)科室。

六、門診檢查科室所做各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確、及時(shí)。

七、門診各科與住院處及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計(jì)劃地收容患者住院治療。

八、做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報(bào)告。

九、門診工作人員要做到關(guān)心體貼患者，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題，盡量簡(jiǎn)化手續(xù)，有計(jì)劃地安排患者就診。

十、門診應(yīng)保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育和優(yōu)生學(xué)知識(shí)。

十一、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采用經(jīng)濟(jì)便宜的檢查和治療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減輕患者的負(fù)擔(dān)。

十二、對(duì)基層或外地轉(zhuǎn)診患者，要認(rèn)真診治。在轉(zhuǎn)回原地治療時(shí)，要提出書(shū)面診治意見(jiàn)。

十三、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責(zé)任制，并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

十四、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。認(rèn)真執(zhí)行院、科規(guī)章制度，嚴(yán)守工作崗位。人員調(diào)換時(shí)，科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)科和門診部共同商量確定名單，并由醫(yī)務(wù)科和門診部制表公布。實(shí)行病房醫(yī)師兼管門診的科室必須明確要求，安排好人力。

出 具 診 斷 證 明、病 休 證 明 的 規(guī) 定

一、門診醫(yī)師要嚴(yán)格按照病情開(kāi)寫診斷、病休證明，并將其記錄于病歷。嚴(yán)禁開(kāi)人情假條。急診患者的病休證明一般不得超過(guò)3天。

二、證明蓋章時(shí)須持掛號(hào)證（或小病歷）在假期時(shí)間內(nèi)有效，過(guò)期不予蓋章，一般不補(bǔ)開(kāi)病休證明。

三、凡屬診斷證明（用于退休、離休、調(diào)換工種、意外事故等），須持有關(guān)單位證明信和病歷，由本院指定的專業(yè)組醫(yī)師開(kāi)寫，方可蓋章。

四、計(jì)劃生育證明（證明男方或女方無(wú)生育能力或兒童病殘），須持縣以上醫(yī)療單位轉(zhuǎn)診單或鄉(xiāng)以上計(jì)劃生育辦公室的介紹信，由本院指定的專業(yè)組醫(yī)師2人以上簽名。

五、須轉(zhuǎn)外院診療者，由專業(yè)組副主任醫(yī)師以上人員填寫轉(zhuǎn)診病歷，門診部登記蓋章。住院患者由醫(yī)務(wù)科蓋章，年終做好統(tǒng)計(jì)工作。

六、復(fù)工、復(fù)學(xué)證明，須持本單位建議復(fù)工、復(fù)學(xué)介紹信，經(jīng)本院臨床醫(yī)師檢查認(rèn)可后，出具證明。

七、門診醫(yī)師不得開(kāi)寫外購(gòu)藥品證明。如有缺藥，可與藥房倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系或用其他藥品代替。

八、非門診醫(yī)師開(kāi)寫的病休證明和病情診斷，不予蓋章。門診進(jìn)修醫(yī)師只允許出具病休證明，其他證明無(wú)效。

專 家 門 診 管 理 制 度

一、專家門診由已取得教授、主任醫(yī)師、副教授、副主任醫(yī)師職稱的臨床醫(yī)師擔(dān)任。

二、專家門診由各科科主任或總住院醫(yī)師負(fù)責(zé)排班，并將排班表于每月28日前送門診部辦公室，由門診部統(tǒng)一掛牌，掛號(hào)室負(fù)責(zé)分診掛號(hào)。專家看門診時(shí)間一般不得隨意變動(dòng)，如因故不能按時(shí)應(yīng)診，必須提前一日通知門診部調(diào)班或停止掛號(hào)。

三、專家接診要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查耐心細(xì)致，不得敷衍馬虎，病歷記錄應(yīng)合乎要求。按規(guī)定門診工作量掛號(hào)，不得超掛。

四、門診全體醫(yī)護(hù)人員要努力發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，做好專家門診的宣傳、配合工作。如遇疑難患者掛普通門診號(hào)就診，首診醫(yī)師應(yīng)熱情接診，先做好必要檢查后，再請(qǐng)患者掛專家號(hào)，不得讓患者重復(fù)掛號(hào)，增加負(fù)擔(dān)。已在專家門診確定診斷的患者，可掛普通門診號(hào)觀察治療，醫(yī)護(hù)人員不得推諉患者。

五、各科要做好專家門診的管理工作，認(rèn)真考勤、考核。醫(yī)護(hù)人員要切實(shí)維持好秩序，指導(dǎo)患者就醫(yī)。專家座席處要設(shè)立姓名標(biāo)志，以便患者監(jiān)督。

六、普通門診的危重和急性疑難病癥需專家會(huì)診時(shí)，不需另行掛號(hào)。慢性病經(jīng)普通門診醫(yī)師檢查后需看專家門診者，可囑患者下次門診時(shí)掛專家號(hào)看病。

七、專家每周安排兩個(gè)半日門診，除完成定量門診外，要對(duì)低年資醫(yī)師工作進(jìn)行指導(dǎo)，專家看普通門診≥2次／周以提高普通門診的醫(yī)療技術(shù)水平。

八、本院職工的家屬、親朋需看專家門診時(shí)，一律在專家門診時(shí)間掛專家號(hào)就診。

門 診 病 歷 制 度

一、門診病歷是門診醫(yī)療工作的原始記錄，凡門診病人不論初診復(fù)診都應(yīng)建立門診病歷，現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院采用的門診病人自管自帶不存檔的做法，是不符合門診管理制度的，一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛，有時(shí)會(huì)增加新的矛盾。

二、為了有利于醫(yī)療科研、觀察病情，凡不建立門診病歷檔案的醫(yī)院也應(yīng)專門建立?？苹?qū)２〉拈T診病歷保管制度。

三、門診病歷要求用鋼筆書(shū)寫，力求通順、完整、簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，字跡清楚、整潔，不得刪改、剪貼、顛倒，醫(yī)師要簽全名。

四、門診病歷一般項(xiàng)目如病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或家庭地址等內(nèi)容在掛號(hào)時(shí)就應(yīng)填寫清楚。

五、醫(yī)師要將病人主訴、現(xiàn)病史、既往史、各種陽(yáng)性體征和必要的陰性體征、診斷或印象診斷、治療和處理意見(jiàn)等記載于病歷上。

六、每次診察都要填寫日期，病情急重者還要填寫時(shí)間。

七、若要請(qǐng)求他科會(huì)診，應(yīng)將請(qǐng)求目的和本科初步意見(jiàn)填上，若要住院或轉(zhuǎn)診者也要填寫住院原因或轉(zhuǎn)診摘要。

診 前 準(zhǔn) 備 制 度

一、醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)時(shí)到崗。

二、護(hù)理人員提前做好各種物質(zhì)準(zhǔn)備（有的科室還要準(zhǔn)備好消毒器械設(shè)備）。

三、各種單據(jù)的規(guī)范存放。

四、診室的清潔衛(wèi)生工作。

檢 診 制 度

一、重視檢診工作，設(shè)立中心預(yù)診處，由助理醫(yī)師或經(jīng)驗(yàn)豐富的老護(hù)士負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

二、對(duì)初診病人進(jìn)行預(yù)診分診，較準(zhǔn)確地進(jìn)入相應(yīng)?？票苊鈷戾e(cuò)號(hào)要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)診的麻煩和矛盾。

三、及時(shí)發(fā)現(xiàn)危重病人并作出相應(yīng)處理。

四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病人，實(shí)行早期消毒隔離。

會(huì) 診 轉(zhuǎn) 診 制 度

一、為了保證較高的門診質(zhì)量，可根據(jù)病情需要，提出院內(nèi)的科間會(huì)診，經(jīng)治醫(yī)師必須提供病人的簡(jiǎn)要病史、體檢結(jié)果和必要的輔助檢查、初步診斷和會(huì)診目的、要求等。

二、對(duì)院內(nèi)科間會(huì)診病人同樣實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，必要時(shí)可陪同病人前往，或邀請(qǐng)會(huì)診醫(yī)師來(lái)科會(huì)診。

三、接受會(huì)診的科原則上應(yīng)有主治醫(yī)師以上人員接診，并將檢查結(jié)果和診療意見(jiàn)詳細(xì)記載在病歷上，轉(zhuǎn)回原科。

四、若診治結(jié)果認(rèn)為確是本科專業(yè)范圍，也可不轉(zhuǎn)回原科，由本科負(fù)責(zé)處理到底。

五、凡院內(nèi)難以解決需轉(zhuǎn)往院外治療者，門診醫(yī)師可提出轉(zhuǎn)院意見(jiàn)，在病歷上寫明情況。

六、若屬病情較重者應(yīng)事先與轉(zhuǎn)往醫(yī)院聯(lián)系妥當(dāng)，防止意外事件發(fā)生。

消 毒 隔 離 制 度

一、門診病人流量大、病情雜，在診療和候診過(guò)程中很易相互接觸，因此凡發(fā)現(xiàn)傳染病人必須立即作出處理，就地隔離消毒并根據(jù)病情轉(zhuǎn)送傳染病房或隔離病房，或轉(zhuǎn)送傳染病醫(yī)院。

二、在傳染病流行期間要設(shè)立臨時(shí)檢疫崗，對(duì)可疑者進(jìn)行重點(diǎn)處理。

三、門診應(yīng)專設(shè)腸道傳染病人的專用廁所。

四、注意對(duì)門診診室、治療室內(nèi)的空氣、地面、墻壁、座椅、推車、輪椅、擔(dān)架等定期消毒處理。

五、確診或疑診為法定傳染病時(shí)必須及時(shí)填寫傳染病報(bào)告卡，防止漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。

六、按衛(wèi)生行政部門規(guī)定，做好性病、職業(yè)病、腫瘤等疾病的登記報(bào)告。

門 診 登 記 統(tǒng) 計(jì) 制 度

一、要認(rèn)真做好門診各科工作日志的登記、收集、整理、核對(duì)和分析工作，保存原始登記報(bào)表，保證內(nèi)容準(zhǔn)確性。

二、定期分析門診各科就診情況，分析門診病人就診規(guī)律，提出有效措施和建議。

三、門診登記范圍應(yīng)包括各科每日工作量、新病例登記、初復(fù)診比例、疾病分類、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院或入院人數(shù)，做到日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表按時(shí)上報(bào)。

門 診 一 般 診 療 制 度

一、門診醫(yī)師必須遵守門診首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證診治質(zhì)量，并盡量縮短候診時(shí)間。

二、熱情接待患者，根據(jù)主訴重點(diǎn)詢問(wèn)病史，進(jìn)行全面的或重點(diǎn)的體格檢查及必要的輔助檢查，做到早期診斷，及時(shí)治療，迅速處理。

三、根據(jù)門診條件及病情需要決定檢驗(yàn)項(xiàng)目及治療方法，并交代清楚注意事項(xiàng)，采用特殊療法時(shí)，務(wù)必掌握好適應(yīng)癥和禁忌癥。

四、遇有疑難或不能處理的疾病，或兩次復(fù)診尚未確診者，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或邀請(qǐng)會(huì)診，并給以適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

五、應(yīng)隨時(shí)警惕早期腫瘤，防止漏診、誤診。

六、檢查患者后應(yīng)洗手，發(fā)現(xiàn)傳染病時(shí)應(yīng)按消毒隔離常規(guī)處理，并填寫傳染病報(bào)告卡片。

七、病情較重的患者，尤其是幼兒及老、弱病者，應(yīng)設(shè)法收容治療，或收住觀察室進(jìn)行治療，防止惡化。病情危急者，尤應(yīng)簡(jiǎn)化診斷步驟，迅速搶救，如搬動(dòng)可致病情加重時(shí)，宜就地?fù)尵戎敛∏樵试S時(shí)，再行搬動(dòng)。

八、在門診進(jìn)行化療、放療，或使用激素、利尿藥、抗生素等特殊治療的患者，應(yīng)及時(shí)復(fù)診，觀察反應(yīng)與調(diào)整劑量。

九、言談低聲，對(duì)耳聾患者酌情采用寫讀。

十、注意保護(hù)性醫(yī)療。對(duì)癌癥及某些預(yù)后不良的疾病，避免對(duì)患者直接說(shuō)明，可向其家屬或組織詳細(xì)交待病情及預(yù)后。

會(huì) 診 工 作 制 度

一、若病情需要他科會(huì)診或轉(zhuǎn)?？茣?huì)診，須經(jīng)本科門診年資較高醫(yī)師審簽。

二、申請(qǐng)會(huì)診科應(yīng)提供簡(jiǎn)要病史，體檢和必要的輔助檢查所見(jiàn)，初步診斷、會(huì)診目的與要求。

三、接受會(huì)診科應(yīng)按申請(qǐng)科的要求，由主治醫(yī)師或指定的醫(yī)師認(rèn)真檢查，并將檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)詳細(xì)記錄于病歷上。

四、危重患者應(yīng)先進(jìn)行搶救，不宜搬動(dòng)的患者及需要隔離的傳染病患者，應(yīng)邀會(huì)診醫(yī)師應(yīng)迅速到達(dá)申請(qǐng)科進(jìn)行會(huì)診。

五、申請(qǐng)會(huì)診盡可能不遲于下班前1小時(shí)，急診會(huì)診及特殊情況會(huì)診隨時(shí)進(jìn)行。

處 方 填 寫 制 度

一、麻醉、成癮性藥品應(yīng)用麻醉處方，不得和毒藥、限劇藥、普通藥同開(kāi)一張?zhí)幏剑ㄖ兴幊猓?/p>

二、普通內(nèi)服藥一般開(kāi)3天量，不超過(guò)7天，劇毒藥不超過(guò)1日劑量，限劇藥不超過(guò)2日劑量，成癮性藥品注射劑一般不超過(guò)1日量，如有超量，由醫(yī)師重復(fù)簽名。

三、限用藥品一般由醫(yī)師提出申請(qǐng)，經(jīng)主治或主任醫(yī)師審簽。

四、急癥用藥，須在處方右上角注明“急”字，要求藥房?jī)?yōu)先調(diào)配。

五、對(duì)不合格、不合理處方，藥房有權(quán)拒絕調(diào)配。

六、醫(yī)師、醫(yī)士、進(jìn)修醫(yī)師有處方權(quán)，實(shí)習(xí)醫(yī)師在醫(yī)師指導(dǎo)下可開(kāi)處方，其處方須經(jīng)醫(yī)師簽字方可生效。醫(yī)師簽字或印模留樣存于藥劑科。

門 診 護(hù) 理 工 作 制 度

一、各科室參加門診工作的護(hù)士，在門診部、護(hù)理部和本科護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一安排下進(jìn)行工作。

二、門診工作人員要堅(jiān)守崗位，衣帽整齊。診室應(yīng)清潔衛(wèi)生，有良好的候診秩序。要進(jìn)行候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計(jì)劃生育等知識(shí)。

三、門診各級(jí)護(hù)理人員按崗位責(zé)任制工作，并掌握崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

四、各科門診均應(yīng)設(shè)分診臺(tái)，做到關(guān)心體貼病人、應(yīng)態(tài)度和藹，有禮貌、耐心地解答病人的問(wèn)題，有計(jì)劃地安排病人就診。

五、加強(qiáng)檢診，作好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。六、一切從病人利益出發(fā)，建立便民措施，對(duì)老弱和重病人給予照顧。

七、病人進(jìn)行特殊檢查和治療的預(yù)約單要填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。