第一篇：學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作管理細(xì)則

學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作管理細(xì)則

第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作管理，保障學(xué)校及其學(xué)生、幼兒和教職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校、幼兒園正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》（教育部第23號(hào)令）等法律法規(guī)制定本細(xì)則。

第二條 宜都市境內(nèi)的各中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園治安保衛(wèi)工作均適用本細(xì)則。

第三條 學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，學(xué)校、幼兒園運(yùn)用行政管理手段，以學(xué)校、幼兒園內(nèi)保衛(wèi)部門為工作主體，社會(huì)有關(guān)職能部門齊抓共管，共同維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、內(nèi)部穩(wěn)定、師生員工滿意”的治安保衛(wèi)工作目標(biāo)。

第四條 學(xué)校校長、幼兒園園長是治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本校園安全穩(wěn)定工作，履行以下職責(zé)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作。組織制定、實(shí)施治安保衛(wèi)工作計(jì)劃和措施，設(shè)置與治安保衛(wèi)工作任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)，按3-5‰比例配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員，保證配備人員數(shù)量素質(zhì)，并將保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況上報(bào)主管部門和公安機(jī)關(guān)備案。

（二）落實(shí)治安防控措施。按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。保障治安保衛(wèi)工作所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（三）聘請(qǐng)（任）法制副校長，積極開展對(duì)師生員工進(jìn)行法制教育，及時(shí)排查、化解影響校園安全穩(wěn)定的各類隱患和糾紛。

（四）聽取治安保衛(wèi)工作匯報(bào)，研究分析本單位治安狀況，解決治安保衛(wèi)工作中存在的問題。

（五）推行治安保衛(wèi)工作“三制”（責(zé)任制、問責(zé)制、獎(jiǎng)懲制）管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)治安保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任。對(duì)下級(jí)治安保衛(wèi)工作實(shí)行問責(zé)制，根據(jù)下級(jí)當(dāng)年治安保衛(wèi)工作實(shí)績，決定獎(jiǎng)懲及其他有關(guān)事項(xiàng)。

（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極開展治安綜合治理達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)。

第五條

分管領(lǐng)導(dǎo)、法制副校長分別為學(xué)校治安第二責(zé)任人，應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）協(xié)助第一責(zé)任人組織、制定、實(shí)施并落實(shí)學(xué)校治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，向第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

（二）協(xié)助第一責(zé)任人選配好治安保衛(wèi)人員，督導(dǎo)保衛(wèi)部門制定全年治安保衛(wèi)工作計(jì)劃。

（三）監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)，完成全年治安防控工作任務(wù)。

（四）堅(jiān)持開展師生員工法制教育和安全知識(shí)教育活動(dòng)，積極推進(jìn)校園治安綜合治理達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)。

（五）與社會(huì)有關(guān)部門及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)治安保衛(wèi)部門工作。

（六）組織、實(shí)施學(xué)校年度治安保衛(wèi)工作檢查考評(píng)，落實(shí)部門治安保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲。

第六條 學(xué)校學(xué)工處、政教（教務(wù)）處、總務(wù)（后勤）處、共青團(tuán)等部門負(fù)責(zé)人為部門治安責(zé)任人，應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）執(zhí)行學(xué)校治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，加強(qiáng)要害部位安全防范，加強(qiáng)貴重物品管理。

（二）制定部門、年級(jí)、班級(jí)安全工作目標(biāo)，落實(shí)崗位責(zé)任制。

（三）積極整改影響本部門安全的治安隱患。

（四）準(zhǔn)確掌握、及時(shí)反饋不安定信息，做好本部門違法違紀(jì)人員教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，有效化解內(nèi)部矛盾糾紛。

（五）開展對(duì)師生員工安全防范知識(shí)教育和法制教育，不定期地對(duì)本部門安全工作進(jìn)行檢查，要嚴(yán)格對(duì)食品衛(wèi)生、車輛安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防中毒等案件（事件）發(fā)生。

第七條 學(xué)校、幼兒園各班主任為本教學(xué)班具體治安責(zé)任人，應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）遵守學(xué)校治安管理各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安定事端苗頭，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（二）采取靈活多樣的教學(xué)方式，對(duì)學(xué)生開展政治思想、法制道德、安全文明、安全防范知識(shí)等教育，提高學(xué)生自我安全防護(hù)意識(shí)和能力。

（三）定期或不定期與學(xué)生、家長和學(xué)校有關(guān)部門溝通安全工作信息。

（四）結(jié)合本職崗位實(shí)際，對(duì)學(xué)校提出加強(qiáng)和改進(jìn)治安保衛(wèi)工作意見和建議。

第八條

學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作應(yīng)任命或聘任政治思想好，熱愛治安保衛(wèi)工作，有較強(qiáng)工作能力的人員擔(dān)任保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人，落實(shí)治安保衛(wèi)工作責(zé)任制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)單設(shè)或內(nèi)設(shè)專門保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)，所設(shè)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)與學(xué)校其它處（科）、室等部門同等職級(jí)。治安保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)?？傊ВㄖР浚┖托ｉL負(fù)責(zé)，應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）制定治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，履行內(nèi)部治安管理職能，行使對(duì)學(xué)校治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理權(quán)，行使學(xué)校、幼兒園內(nèi)各部門之間治安管理工作協(xié)調(diào)權(quán)，行使校長、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)治安保衛(wèi)工作交辦任務(wù)的督辦權(quán)。

（二）積極開展內(nèi)部治安防控，對(duì)重點(diǎn)要害部門（位），實(shí)行重點(diǎn)保護(hù)，同時(shí)制定要害部門（位）領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員職責(zé)，確保要害部位安全。

（三）加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員的教育管理，不定期地開展思想教育、專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。對(duì)保衛(wèi)人員行使“三權(quán)”管理，即考察聘用權(quán)、工資發(fā)放權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

（四）開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)告影響穩(wěn)定的不安定因素。組織調(diào)解、化解內(nèi)部矛盾糾紛，消除校園各類不安定隱患。

（五）接受公安機(jī)關(guān)、主管部門治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能及有關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和工作考核。協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好本單位案件偵查、治安災(zāi)害事故處理，做好違法犯罪人員的教育轉(zhuǎn)化工作。

（六）及時(shí)反饋工作信息，定期向?qū)W校、分管領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)公安機(jī)關(guān)聯(lián)系報(bào)告治安保衛(wèi)工作情況。

第九條

學(xué)校、幼兒園應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部護(hù)衛(wèi)，建立門衛(wèi)、值班、巡邏、護(hù)校隊(duì)，按崗位工作責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)制度。門衛(wèi)、值班、巡邏等崗位人員應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）按學(xué)校、幼兒園制定的管理制度，對(duì)出入校園的人員、車輛、物品進(jìn)行驗(yàn)證、登記、核實(shí)，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

（二）保衛(wèi)重點(diǎn)要害部位安全。對(duì)重點(diǎn)部位、容易發(fā)生案件、事故的地方加強(qiáng)治安巡邏，發(fā)現(xiàn)并排查隱患。一時(shí)難以處置的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改措施。有寄宿學(xué)生的學(xué)校，要實(shí)行24小時(shí)巡邏制。

（三）發(fā)現(xiàn)、制止發(fā)生在校園內(nèi)的違法犯罪行為。對(duì)可以預(yù)見或難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并采取得當(dāng)措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置工作。

（四）積極參加學(xué)校、幼兒園和有關(guān)部門組織的治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第十條

學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，建立以下治安保衛(wèi)工作制度和預(yù)案：

（一）門衛(wèi)、值班、巡邏、守護(hù)制度；

（二）要害部位及重要設(shè)施的安全防范和管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、重要物品的管理制度；

（四）內(nèi)部消防、交通安全管理制度；

（五）安全防范教育培訓(xùn)制度；

（六）案件、事故、治安隱患、不安定因素報(bào)告制度；

（七）制定重大活動(dòng)、重要部位安全防范預(yù)案和應(yīng)對(duì)、處置突發(fā)事件和群體性事件方案；

（八）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度；

（九）其他有關(guān)治安保衛(wèi)制度。

第十一條

學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)采取以下措施，做好本單位治安保衛(wèi)工作：

（一）實(shí)行校（園）長負(fù)責(zé)制，落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，逐級(jí)明確治安保衛(wèi)工作責(zé)任，齊抓共管，合力維護(hù)校園安全穩(wěn)定；

（二）堅(jiān)持不懈地開展“三個(gè)文明建設(shè)”教育和安全防范知識(shí)教育，提高全體師生員工安全防范意識(shí)；

（三）加大人防、物防、技防投入，有計(jì)劃、有步驟在重點(diǎn)要害部門（位）安裝技防設(shè)施，提高科技防范含量和應(yīng)對(duì)案（事）件能力；

（四）采用門棟關(guān)照、值班守候、義務(wù)巡邏等多種治安防控措施，確保本單位發(fā)案率降到最低限度；

（五）積極調(diào)解內(nèi)部矛盾糾紛，防止“民轉(zhuǎn)刑”和群體性事件發(fā)生。

第十二條

學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作要求：

（一）適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校、幼兒園治安管理工作需求，推行以“三制”治安防控管理為核心內(nèi)容的保衛(wèi)工作機(jī)制，目標(biāo)進(jìn)一步明確，職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化，管理進(jìn)一步完善。

（二）自防、自治、自控能力有較大提高。

（三）積極開展校園內(nèi)部整治，積極參加校園周邊治安秩序整治，警、校、地共建安全文明校園活動(dòng)持續(xù)有效開展。

（四）全年不發(fā)生因管理和防范不力，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事故、重大群體性事件和安全責(zé)任事故。

第十三條

學(xué)校治安保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校應(yīng)將治安保衛(wèi)工作納入重點(diǎn)管理，大力支持學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作，應(yīng)履行的職責(zé)是：

（一）指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)學(xué)校、幼兒園貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)。

（二）組織學(xué)校、幼兒園開展治安保衛(wèi)工作檢查，培訓(xùn)保衛(wèi)人員，聽取學(xué)校工作意見和建議。

（三）督促學(xué)校、幼兒園落實(shí)治安保衛(wèi)工作制度和治安防控措施，共同消除治安隱患。

（四）及時(shí)協(xié)助偵破、查處發(fā)生在轄區(qū)學(xué)校內(nèi)的刑事、治安案件。

（五）積極組織開展校園及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治。

（六）對(duì)認(rèn)真落實(shí)治安防控措施，在治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)管理失控，導(dǎo)致教學(xué)、生活秩序混亂的學(xué)校給予一票否決，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

第十四條

學(xué)校治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)工作職責(zé)傷殘或者死亡的，依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)、評(píng)定傷殘等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。

第十五條

學(xué)校違反本細(xì)則、存在治安隱患的，教育局應(yīng)當(dāng)處以警告，責(zé)令限期整改；學(xué)校逾期不整改，造成人身或損害財(cái)產(chǎn)案件（事件）的，依照有關(guān)法紀(jì)對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予處分；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 本細(xì)則為宜都市內(nèi)各學(xué)校、幼兒園治安保衛(wèi)工作管理基本標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 本細(xì)則自2008年4月1日起執(zhí)行。

第二篇：治安保衛(wèi)工作管理細(xì)則

XX公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理細(xì)則

目錄

一、總則----------------第1頁

二、職責(zé)----------------第2頁----第6頁

三、制度----------------第6頁----第25頁

四、管理---------------第25頁---第26頁

五、考核---------------第26頁---第28頁

六、獎(jiǎng)懲---------------第28頁---第30頁

七、附則---------------第30頁---第31頁

XX公司治安保衛(wèi)工作管理細(xì)則

第一章

總則

第一條

為了規(guī)范本公司（以下簡稱公司）及轄區(qū)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和公民人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營和科研秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本條例。

第二條

公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、公司負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格管理、保障安全的方針。

第三條

治安保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是防火、防盜、防搶、防騙、防破壞、防泄密和防治安災(zāi)害事故。

第四條

公司的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。第五條

主管部門要協(xié)助公安機(jī)關(guān)檢查、監(jiān)督本公司的治安保衛(wèi)工作。

第六條

本細(xì)則保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

第二章

職責(zé)

第七條

總經(jīng)理職責(zé)

總經(jīng)理是公司的法定代表人，是全公司治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人，對(duì)全公司治安保衛(wèi)工作富有全面責(zé)任。其具體職責(zé)是：

（一）貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)指示精神，組織制定公司治安保衛(wèi)工作重大決策，領(lǐng)導(dǎo)部署全所治安保衛(wèi)工作；

（二）組織落實(shí)公司安全教育工作，責(zé)成各部門、單位和員工做

好本公司的治安保衛(wèi)工作；

（三）組織制定各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，監(jiān)督檢查各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作落實(shí)情況；

（四）負(fù)責(zé)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和群眾治安組織的建設(shè)和管理。第八條

公司領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)

部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)是所在部門、單位的治安安全責(zé)任人，對(duì)本部門、單位的治安安全工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其具體職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行本《細(xì)則》規(guī)定的保衛(wèi)工作任務(wù)、及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示和決定，并組織具體實(shí)施；

（二）負(fù)責(zé)對(duì)本部門、單位的治安安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理；

（三）負(fù)責(zé)制定本部門、單位的治安保衛(wèi)工作制度，將治安保衛(wèi)工作納入業(yè)務(wù)、行政管理范圍；

（四）經(jīng)常對(duì)本部門、單位職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育；

（五）領(lǐng)導(dǎo)并組織本部門、單位的安全檢查工作，對(duì)查出的隱患要及時(shí)采取措施，限期整改，一時(shí)難以整改的必須采取臨時(shí)措施，保證安全，并及時(shí)上報(bào)；

（六）配合公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門做好各類案件、事件的調(diào)查處理，發(fā)生治安災(zāi)害事故，認(rèn)真追查，分清責(zé)任，及時(shí)處理；對(duì)發(fā)生的重、特大事故，及時(shí)報(bào)告；提供情況，協(xié)助偵破和處理。

第九條

員工職責(zé)

（一）員工是公司內(nèi)的主體，對(duì)本公司的治安保衛(wèi)工作應(yīng)負(fù)有責(zé)任；

（二）員工應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)、法令、條例和公司紀(jì)律、規(guī)

定，敢于同一切違法違紀(jì)、干擾和破壞本所治安安全行為作斗爭；

（三）積極協(xié)助所在部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)抓好治安保衛(wèi)工作的檢查、整改；

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，牢固樹立法制理念，自覺履行公民義務(wù)。第十條安?？偙O(jiān)職責(zé)

（一）在本公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，按照本處的職責(zé)主持日常工作；

（二）積極完成公安機(jī)關(guān)和所領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)；

（三）深入基層檢查安全、保衛(wèi)措施和制度的落實(shí)情況；

（四）擬訂本部門的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)；

（五）組織督促工作人員認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)其考核；

（六）做好部門工作人員的思想教育工作，組織學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)；

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第十一條保衛(wèi)人員職責(zé)

協(xié)助總監(jiān)搞好保衛(wèi)保密處日常工作。第十二條治安組組長職責(zé)

（一）在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，主持治安的日常工作；

（二）擬訂組內(nèi)工作計(jì)劃，布置工作任務(wù)，搞好工作總結(jié)，定期向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況；

（三）經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí)，政策法規(guī)和規(guī)章制度。分工明確，責(zé)任到人，督促檢查到位，崗位責(zé)任制落實(shí)；

（四）配合公安機(jī)關(guān)處理一般案件和一般治安問題的查處；

（五）做好全組人員的思想教育工作和正常的考勤和考核，幫助解決

工作中遇到的實(shí)際問題；

（六）積極預(yù)防治安案件和刑事犯罪活動(dòng)的發(fā)生，協(xié)助有關(guān)部門搞好內(nèi)部治安綜合治理工作；

（七）做好外來人員的管理工作；

（八）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他共組。第十三條巡邏人員職責(zé)

（一）巡邏人員要著裝整齊，精神飽滿，盡職盡責(zé)；

（二）維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序，保障公司內(nèi)安全；

（三）對(duì)園區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和隱患漏洞及時(shí)報(bào)告和處理；

（四）巡邏盤查形跡可疑的人員，糾察、防范和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動(dòng)；

（五）積極配合公安機(jī)關(guān)查處案件，調(diào)解各種糾紛；

（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第十四條門衛(wèi)值班員職責(zé)

（一）值班人員要著裝整齊，精神飽滿，堅(jiān)守崗位，不得無故脫崗，做到文明值勤；

（二）值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，遇到問題既要熱情耐心勸說，又要堅(jiān)持原則，妥善處理在門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類問題；

（三）進(jìn)出公司的車輛要嚴(yán)格履行登記手續(xù)，各種載物車輛和所內(nèi)物資出門需憑蓋有公章的《攜物出門證》方可放行；

（四）提高警惕，注意觀察和發(fā)現(xiàn)進(jìn)出本所的可疑人、可疑事，發(fā)現(xiàn)可疑情況時(shí)要認(rèn)真搞清，妥善處理。重要情況要及時(shí)報(bào)告；

（五）嚴(yán)格交接班手續(xù)，在崗期間不得從事與門衛(wèi)無關(guān)的事情；夜間不得睡覺；

（六）經(jīng)常打掃環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔。第三章制度

第十五條門衛(wèi)管理制度

為了使本公司有一個(gè)良好的正常生活環(huán)境，保證公司內(nèi)科研生產(chǎn)的安全，特制定此《門衛(wèi)制度》，請(qǐng)遵守執(zhí)行。

一、騎自行車出入大門，必須主動(dòng)禮貌下車，機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出大門須緩慢通行；

二、外來人員（探親訪友）須履行登記手續(xù)后方可進(jìn)入；

三、入公司務(wù)工，要辦理《臨時(shí)出入證》；

四、不得私自帶小商小販、修理人員叫賣、搞維修；

五、嚴(yán)禁散發(fā)廣告、傳銷等閑雜人員進(jìn)入院內(nèi)；

六、出租車禁止入內(nèi)；

七、外來車輛進(jìn)入園區(qū)，要主動(dòng)停車登記，按要求換取通行證；

八、攜物出門時(shí)，要有物主送出并登記；

九、門衛(wèi)上崗人員要根據(jù)管理制度嚴(yán)格管理，對(duì)不服從管理者，可禁止其通行，并報(bào)告有關(guān)職能部門。第十六條“三工人員”管理制度

一、各部門、單位使用的“三工”（臨時(shí)工、合同工、農(nóng)民工）人員必須堅(jiān)持“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則；

二、用工單位書面申請(qǐng)、說明用工部位及理由，并通知保衛(wèi)職能部門；

三、“三工人員”必須攜帶有效證件及復(fù)印件，由用工單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)部門辦理臨時(shí)出入證；

四、“三工人員”持臨時(shí)出入證出入，自覺接受門衛(wèi)人員檢查，服從管理；

五、“三工人員”只能在指定區(qū)域活動(dòng)，不得超越指定區(qū)域；

六、在制定區(qū)域內(nèi)施工不得損壞挪用消防設(shè)施及水電設(shè)施；

七、“三工人員”進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工，用工單位必須派專人管理；

八、“三工人員”在工作期間，不得從事賭博、偷盜、破壞等違法活動(dòng)，違者按《治安管理處罰法》進(jìn)行處罰；

九、“三工人員”的臨時(shí)出入證只限本人在有效期內(nèi)使用，不得涂改和轉(zhuǎn)借他人，違者按相關(guān)規(guī)定處罰；

十、“三工人員”在施工期滿后，必須到相關(guān)部門辦理注銷手續(xù)后方可離開。

第十七條“三工人員”施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

一、凡進(jìn)入本公司工作區(qū)的“三工人員”，必須服從管理；

二、進(jìn)入工作區(qū)域進(jìn)行施工的“三工人員”，在施工期間不得動(dòng)用明火，且在進(jìn)行水、電作業(yè)時(shí)，做好人身安全和消防防范措施；

三、進(jìn)入生活區(qū)的“三工人員”只能在制定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)同時(shí)，做好施工安全防范措施；

四、“三工人員”在施工期間，不得隨意揀、拾與施工無關(guān)的物品；

五、在施工區(qū)域進(jìn)行施工的“三工人員”都要遵紀(jì)守法，不得從事賭博、偷盜、破壞等違法活動(dòng)，違者按《治安管理處罰法》進(jìn)行處罰。

第十八條內(nèi)部公共場(chǎng)所管理制度

單位內(nèi)部公共場(chǎng)所，主要是指單位內(nèi)的活動(dòng)中心、、食堂、商店等人員來往較多的復(fù)雜場(chǎng)所，為了維護(hù)正常的內(nèi)部治安秩序，加強(qiáng)治安管理，確保安全，特制定本制度：

一、要根據(jù)內(nèi)部公共場(chǎng)所的特點(diǎn)建立健全各項(xiàng)安全防范管理制度及規(guī)定；

二、公共場(chǎng)所應(yīng)設(shè)專職負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對(duì)公共場(chǎng)所的日常管理；

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，堵塞漏洞，確保安全；

四、加強(qiáng)對(duì)防火、安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)；

五、保障安全通道暢通無阻，發(fā)揮其在突發(fā)事件時(shí)人員安全撤離；

六、對(duì)違反本規(guī)定，有意滋事生非、尋釁鬧事、擾亂公共秩序的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、治安處罰并追究法律責(zé)任。第十九條內(nèi)部易發(fā)案部位管理制度

易發(fā)案部位主要是指單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門、庫房等重點(diǎn)部位，為了維護(hù)這些重點(diǎn)部位的安全，確?？蒲猩a(chǎn)正常進(jìn)行，特制定此管理制度：

一、根據(jù)易發(fā)案部位的特點(diǎn)建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和管理規(guī)定；

二、對(duì)內(nèi)部易發(fā)案部位的工作人員要進(jìn)行審查和等級(jí)備案；

三、各重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)專職安全負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)安全工作管理，監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行；

四、嚴(yán)格執(zhí)行值班守護(hù)制度和規(guī)定；

五、經(jīng)常性的對(duì)各重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改；

六、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的管理并進(jìn)行及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，使其隨時(shí)處于良

好的工作狀態(tài)；

七、對(duì)任何違反內(nèi)部易發(fā)案部位管理制度的單位和個(gè)人，視其情節(jié)輕重給予處罰，并追究其法律責(zé)任。第二十條要害部位管理制度

一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，分工明確，落實(shí)責(zé)任；

二、根據(jù)要害部位特點(diǎn)建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和管理規(guī)定；

三、加強(qiáng)要害部位的防范設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度，確保科研生產(chǎn)工作的安全進(jìn)行；

四、組織實(shí)施逐級(jí)防火安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制，審查防火隱患整改計(jì)劃，組織防火安全檢查和完善消防設(shè)施建設(shè)；

五、對(duì)要害部位的工作人員要進(jìn)行審查和登記備案；

六、各要害部位應(yīng)設(shè)專職安全負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)安全工作管理，監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行；

七、嚴(yán)格執(zhí)行值班守護(hù)制度和規(guī)定；

八、定期對(duì)要害部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改；

九、加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施的管理并進(jìn)行及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)，使其隨時(shí)處于良好的工作狀態(tài)。

第二十一條臨時(shí)雇用人員管理制度

為了加強(qiáng)內(nèi)部暫住人口登記和管理，維護(hù)內(nèi)部治安秩序，特制定此制度：

一、各單位必須嚴(yán)格按照臨時(shí)雇用人員登記管理制度加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員登記管理工作；

二、用工單位必須按照“誰雇傭、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行登記和管理規(guī)定，堅(jiān)持做到來人登記和人走注銷；

三、凡雇傭外來人員要執(zhí)行先審后用的原則，在我園區(qū)內(nèi)暫住的人員需經(jīng)公司審查和備案；

四、監(jiān)督在我園區(qū)內(nèi)暫住的人員遵守園區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)治安管理規(guī)定；

五、加強(qiáng)對(duì)在本園區(qū)內(nèi)臨時(shí)用工人員的管理，對(duì)違反《內(nèi)部治安處罰規(guī)定》的，視情節(jié)輕重給予處罰，并追究其法律責(zé)任。第二十二條值班巡邏制度

一、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；

二、巡邏時(shí)必須攜帶防衛(wèi)器材、照明電筒，注意保護(hù)自身安全；

三、巡邏人員在巡邏期間要做到勤巡視、勤檢查、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)查報(bào)，發(fā)現(xiàn)犯罪分子要奮力擒拿，發(fā)生火災(zāi)要奮力撲救，并及時(shí)上報(bào)；

四、控制巡邏區(qū)域內(nèi)的保護(hù)目標(biāo)周圍的治安情況，預(yù)防發(fā)生制止各種違法犯罪行為；

五、警戒、保護(hù)刑事案件，治安案件，治安事件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)；

六、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他守衛(wèi)任務(wù)。第二十三條外來人員管理制度

一、外來人員主要是指來公司工作、洽談業(yè)務(wù)等，非本公司員工，如農(nóng)民工、外包工（包括來公司施工的建筑隊(duì)等集體單位人員）、臨時(shí)工、住宿等人員；

二、我公司外來人員管理實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰管理”的原則，用工單位領(lǐng)導(dǎo)即是治安責(zé)任人，有責(zé)任加強(qiáng)對(duì)外來人員審查

和考察工作，對(duì)外來人員進(jìn)行有關(guān)國家和地方政府制定的法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及各項(xiàng)安全制度教育，負(fù)責(zé)督促外來人員辦理《臨時(shí)出入證》等相關(guān)證件；

三、使用臨時(shí)工、農(nóng)民工、合同工有公司相關(guān)部門審查，外來人員均需持所在地及我公司用工單位介紹信到相關(guān)部門辦理《臨時(shí)出入證》和等級(jí)手續(xù)；

四、進(jìn)入公司內(nèi)部施工的成建制工程隊(duì)?wèi)?yīng)建立內(nèi)部治保組織，明確治安分級(jí)管理責(zé)任制，教育內(nèi)部職工遵紀(jì)守法，遵守公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；基建部門應(yīng)督促工程隊(duì)和其他施工人員在入公司一周內(nèi)到相關(guān)部門登記有關(guān)情況，簽訂治安責(zé)任書，為原施工人員辦理《臨時(shí)出入證》等相關(guān)手續(xù)；

五、相關(guān)部門負(fù)責(zé)辦理外來人員相關(guān)證件，對(duì)外來人員中的治保組織、治保員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)外來人員住地進(jìn)行安全檢查，協(xié)助主管部門和單位做好外來人員的安全保衛(wèi)工作；

六、外來人員應(yīng)自覺遵守國家和地方政府制定的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度和安全制度，接受用工單位和保衛(wèi)人員監(jiān)督檢查，配合做好治安管理工作；

七、外來人員在公司工作期間發(fā)生賭博、打架、盜竊、流氓滋擾等違反國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章的違法亂紀(jì)行為，或擾亂公共秩序，影響他人工作、學(xué)習(xí)、生活，將依法追究其法律責(zé)任或給予經(jīng)濟(jì)處罰。第二十四條安全防范檢查制度

一、保衛(wèi)人員對(duì)安全防范工作實(shí)行定期檢查和不定期抽查，監(jiān)督各單

位安全防范工作貫徹落實(shí)情況；

二、保衛(wèi)人員每月開展全公司治安安全檢查，邊查、邊宣傳安全工作重要性，研究制定整改措施，做好檢查整改記錄，作為年終考評(píng)依據(jù)；

三、保衛(wèi)人員根據(jù)工作責(zé)任定期不定期開展重點(diǎn)要害和易發(fā)案部位安全防范檢查，組織各單位開展自查自糾，對(duì)查出的隱患漏洞，發(fā)整改通知書，督促整改措施落實(shí)，不斷完善這些部位的安全條件；

四、各部門堅(jiān)持月查；各單位、辦公室實(shí)行周查；實(shí)驗(yàn)室、車間等易發(fā)案部位要天天查；查制度落實(shí)、責(zé)任履行、問題整改情況，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和保衛(wèi)人員。第二十五條涉外活動(dòng)保衛(wèi)制度

一、涉外接待部門在接待參觀的外賓、外籍專家等涉外人員來公司之前，必須與保衛(wèi)人員聯(lián)系，由保衛(wèi)人員協(xié)助公司辦公室共同做好安全保衛(wèi)工作；

二、外賓參觀，公司辦公室要事先通知有關(guān)部門，做好接待準(zhǔn)備工作，保衛(wèi)人員會(huì)同接待部門檢查保衛(wèi)措施落實(shí)情況；

三、在外事活動(dòng)中，公司辦公室要教育所有接待、服務(wù)人員遵守外事紀(jì)律，注意保密工作，做到“內(nèi)外有別”。既要熱情周到，又要維護(hù)國家安全，防止泄密；

四、外籍人員來公司參觀、住宿、用餐、乘用、旅游、文化娛樂等各個(gè)環(huán)節(jié)的保衛(wèi)工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由公司辦公室和保衛(wèi)人員互相配合，檢查落實(shí)；

五、涉外工作中發(fā)生刑事、治安案件，由保衛(wèi)人員和公安機(jī)關(guān)查辦。

第二十六條案件、事故的報(bào)告與查處制度

一、重大政治性案件應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和國家安全部門，并采取積極措施控制態(tài)勢(shì)；

二、組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)特別是與保衛(wèi)工作有關(guān)的法律、行政法規(guī)和規(guī)章并運(yùn)用到保衛(wèi)工作的實(shí)踐中去；

三、組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)及掌握專業(yè)技能（如：消防、防盜報(bào)警器材等）；

四、根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)，任務(wù)，運(yùn)用多種形式，進(jìn)行治安防范，防盜、防搶、防火、禁黃、禁毒、禁賭方面的教育；

五、保衛(wèi)部門指定計(jì)劃定期開展各項(xiàng)法制教育、安全教育（交通安全、飲食安全、網(wǎng)絡(luò)安全、消防安全、自救自護(hù)知識(shí)）規(guī)范員工行為，提升員工道德品質(zhì)，加強(qiáng)治安、防范意識(shí)，強(qiáng)化員工自救自護(hù)的能力；

六、認(rèn)真做好新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)，對(duì)他們進(jìn)行法制，安全防范制度及安全教育。

第二十八條重大活動(dòng)安全保衛(wèi)制度

公司利益高于一切，員工安全重于泰山，為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司重大活動(dòng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障公司科研生產(chǎn)的穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定重大活動(dòng)安全保衛(wèi)制度：

一、公司舉行大型活動(dòng)前，必須進(jìn)行強(qiáng)有力的安全教育，以便全公司員工提高警惕，明確安全隱患，警鐘長鳴，防患未然；

二、成立重大活動(dòng)安全保衛(wèi)應(yīng)急工作小組；

三、及時(shí)報(bào)警、并發(fā)緊急情況信號(hào)：

活動(dòng)中，如發(fā)現(xiàn)緊急情況（如火災(zāi)、洪災(zāi)、地震、車禍等十分緊急情況），應(yīng)在迅速確認(rèn)后，立即發(fā)出緊急情況信號(hào)，并向110報(bào)警，報(bào)警后，應(yīng)迅速按緊急情況安全應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)入各自的工作部位，針對(duì)不同的險(xiǎn)情，采取不同的方法，排除險(xiǎn)情或疏散被困、救助人員。

四、按照重大活動(dòng)安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案，積極搶救、疏散被困和受傷人員：

發(fā)生險(xiǎn)情后，應(yīng)采取有效措施，告知員工發(fā)生險(xiǎn)情的具體情況，讓大家不要驚慌，要冷靜，聽從搶救人員的指揮，并按指定的路線和方向疏散。疏散領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速進(jìn)入預(yù)定位置，引導(dǎo)人員疏散，引導(dǎo)時(shí)應(yīng)注意：前方有引路人，后方和中途有人維持秩序，不斷用手勢(shì)和喊話的方式穩(wěn)定被困人員情緒。注意扶老攜幼，幫助受傷和老病殘及行動(dòng)不便人員疏散。應(yīng)盡量避免對(duì)面人流、交叉人流和相互擁擠，使被困和受傷人員以最快的速度撤離到安全地帶。救護(hù)小組應(yīng)將疏散出來的危重傷員進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)急救處理后，用值班車或攔截車輛，就近送往醫(yī)院搶救。

五、正確運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)措施，迅速控制或消滅險(xiǎn)情：

搶救小組接到報(bào)警后，要迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，查明險(xiǎn)情和部位，在指揮員的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)險(xiǎn)情的不同情況，正確運(yùn)用搶險(xiǎn)戰(zhàn)術(shù)，控制險(xiǎn)情，消滅險(xiǎn)情，達(dá)到最佳效果。第二十九條保衛(wèi)工作檔案管理制度

保衛(wèi)工作日益引起人們的重視，在日常生活和從事的各種活動(dòng)中，都有可能遇到各種不安全的因素。保衛(wèi)工作檔案的管理也必須加強(qiáng)，實(shí)

行制度化管理。

一、保衛(wèi)工作簡歷安全檔案，由公司相關(guān)部門統(tǒng)一管理；

二、各級(jí)政府和上級(jí)主管部門關(guān)于企業(yè)安全、保衛(wèi)工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼及歸檔備查；

三、公司內(nèi)制定的保衛(wèi)管理計(jì)劃、各種保衛(wèi)管理制度，事故應(yīng)急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等材料要裝訂歸檔；

四、各部門、單位檢查出的安全隱患、整改措施、及落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔；

五、突發(fā)安全事故，應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查；

六、各部門、單位簽訂的安全責(zé)任書要?dú)w檔管理；

七、保衛(wèi)值班記錄、日常巡查記錄等，要裝訂好后歸檔管理；

八、保衛(wèi)工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行管理；

九、管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮、防遺火；

十、管理人員隨時(shí)注意收集整理安全保衛(wèi)工作管理材料并及時(shí)歸檔，若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責(zé)任。第三十條突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)制度

為了有效預(yù)防、及時(shí)控制突發(fā)事件的危害，確保迅速有效地處置各類重大突發(fā)事件，將突發(fā)事件對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度，最大限度地保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人身安全，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立治安保衛(wèi)突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

二、處置原則

1、報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確。

2、救援及時(shí)、得當(dāng)、有效。

3、調(diào)查事實(shí)就是、尊重科學(xué)。

4、處理客觀公正。

5、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

三、應(yīng)急處理

（一）火災(zāi)

1、獲得火災(zāi)信息的任何人員都應(yīng)在第一時(shí)間向部門領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告，并同時(shí)向119報(bào)警，部門領(lǐng)導(dǎo)立即組織本部門人員迅速撤離辦公樓；

2、保衛(wèi)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后立即設(shè)置警戒線，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，引導(dǎo)消防人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)救災(zāi)；

3、事故發(fā)生后，立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)告；

4、如有傷員，立即將傷員送醫(yī)院救治；

5、火災(zāi)撲滅后，事故現(xiàn)場(chǎng)警戒線必須根據(jù)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的命令方可解除。

（二）暴力事件

1、如出現(xiàn)暴力事件應(yīng)在第一時(shí)間向部門領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告，并同

時(shí)向110報(bào)警；

2、領(lǐng)導(dǎo)小組集合優(yōu)勢(shì)力量，攜帶防衛(wèi)器械與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方救援贏得時(shí)間。

（三）群訪事件

1、發(fā)生群訪事件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組人員要及時(shí)到場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，保證公司內(nèi)的正常工作秩序；

2、要沉著冷靜，穩(wěn)定局勢(shì)，掌握事態(tài)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，及時(shí)了解突發(fā)事件的原因，所存在的主要矛盾，甚至主要參與人員等；

3、冷靜地聽取他們的意見，耐心記錄他們要求解決的具體問題。在接觸中以聽為主、安慰為主，避免發(fā)生爭執(zhí)，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)，了解事情真相，做出具有針對(duì)性的、具有說服力的答復(fù)；對(duì)于當(dāng)場(chǎng)不能答復(fù)的，要督促負(fù)責(zé)信訪的工作人員做好解釋工作，做到定時(shí)、定期給予答復(fù)；對(duì)于確屬非法、不合理要求的，要講明政策，闡明利害關(guān)系，對(duì)于多次勸阻無效，仍然煽動(dòng)鬧事、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的要及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，予以制止；

4、穩(wěn)定群訪人員的情緒，關(guān)心和同情群訪人員的實(shí)際困難，強(qiáng)調(diào)“冷”、“熱”結(jié)合，穩(wěn)定局勢(shì)，掌握事態(tài)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大；

5、領(lǐng)導(dǎo)小組人員要親自參與處置預(yù)案的制訂工作，對(duì)答復(fù)和有關(guān)說明文件進(jìn)行審核、把關(guān)，做到方案要經(jīng)得起推敲，工作要有針對(duì)性，答復(fù)要具有說服力。

（四）失竊

1、失竊第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警；

2、被盜部門要及時(shí)清查被盜財(cái)物損失，并上報(bào)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)；

3、協(xié)助公安人員偵破案件。

（五）集體食物中毒

1、發(fā)現(xiàn)食物中毒事故，要立即報(bào)告部門主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門，事故嚴(yán)重的要及時(shí)撥打120急救；

2、領(lǐng)導(dǎo)小組人員要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)可疑食物或有毒食物取樣封存并及時(shí)送衛(wèi)生監(jiān)督部門進(jìn)行技術(shù)鑒定；

3、積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門調(diào)查事故；

4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和技術(shù)鑒定的情況進(jìn)行綜合分析，確定事故原因，吸取教訓(xùn)；

5、組織人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，控制事態(tài)擴(kuò)大；

（六）其他安全事故

領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)事故性質(zhì)和單位應(yīng)急預(yù)案，參照上述程序，采取有效措施，及時(shí)、正確、科學(xué)地進(jìn)行處理，做好善后處置工作。

四、工作要求

1、一旦發(fā)生重大突發(fā)事件，應(yīng)急指揮組成員要立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，時(shí)刻保持高度警惕，樹立臨戰(zhàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，克服麻痹松懈思想；

2、所有員工要服從命令，聽從指揮，職責(zé)明確，堅(jiān)決果斷的應(yīng)付和處置各種突發(fā)事件；

3、忠于職守，沉著冷靜，機(jī)智靈活，臨危不懼；

4、處置的方法要因地、因事、因時(shí)靈活多樣，只要有利于員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，就要果斷指揮，靈活處置。

第四章

管理

第三十一條單位招聘員工，應(yīng)該對(duì)身份證造冊(cè)登記，并交保衛(wèi)部門備查。

第三十二條選配要害部門工作人員時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格考察專業(yè)知識(shí)技能與實(shí)際表現(xiàn)并重，擇優(yōu)錄取。不適合在要害部門工作的在職人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離。

第三十三條協(xié)助公安、司法機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察和教育在職被判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑和裁定假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪人員以及勞動(dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。

第三十四條妨礙、擾亂正常生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，損壞公共財(cái)產(chǎn)，侵害單位負(fù)責(zé)人或其他職工人身安全的行為人，對(duì)其進(jìn)行勸阻、制止或?qū)⑵鋷щx現(xiàn)場(chǎng)；情節(jié)嚴(yán)重的，扭送公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。

第三十五條公司內(nèi)部發(fā)生的刑事案件及治安災(zāi)害事故，應(yīng)立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，組織處置、搶救工作。第五章考核 第三十六條考核制度

（一）保衛(wèi)部門每月對(duì)各部門、單位治安保衛(wèi)工作落實(shí)情況檢查一次，主要查隱患整改情況；

（二）保衛(wèi)部門著重查重點(diǎn)部位的安全狀況，狠抓隱患的整改并開出

整改通知書；

（三）各部門、單位每月檢查一次，查責(zé)任落實(shí)情況和隱患整改情況；

（四）做到查的勤、隱患清、改的快、記錄準(zhǔn)、堅(jiān)持實(shí)事求是、考核有據(jù)、獎(jiǎng)懲有理。第三十七條考核辦法；

（一）各部門在檢查中發(fā)現(xiàn)一般隱患已整改或積極采取措施改進(jìn)的，并作了妥善處理的，原則上不扣分；

（二）根據(jù)本《細(xì)則》，保衛(wèi)部門將進(jìn)行治安安全責(zé)任規(guī)章的綜合考核，提出對(duì)各部門獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提交所領(lǐng)導(dǎo)審定。第三十八條考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作，經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行治保條例和所里的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）建立健全組織機(jī)構(gòu)，公司有治保會(huì)；各部門、單位有治保組；有安全員，并積極開展工作；

（三）防范措施落實(shí)，治安秩序井然，無刑事案件、政治事故、治安事故；

（四）勇于檢舉、揭發(fā)、制止違法犯罪行為，為公安機(jī)關(guān)偵查破案提供有價(jià)值的線索和證據(jù)；

（五）發(fā)現(xiàn)或排除各種治安災(zāi)害和重大隱患，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，搶救國家財(cái)產(chǎn)和保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全；

（六）積極做好重點(diǎn)人口思想轉(zhuǎn)化工作，防止惡性事件發(fā)生。第六章獎(jiǎng)懲

第三十九條凡模范遵守本細(xì)則，在維護(hù)內(nèi)部治安秩序中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，以及在平時(shí)抓獲各類違法犯罪分子和查處案件、處理治安災(zāi)害事故中有立功表現(xiàn)的個(gè)人，公司將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條凡本公司員工在犯罪分子侵害本公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全時(shí)，見義勇為，挺身而出，用于同犯罪分子作斗爭，事跡突出者；在救死扶傷、搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中，不顧個(gè)人安危，使全公司和員工生命財(cái)產(chǎn)免受重大損失，作出特殊貢獻(xiàn)者，將給予見義勇為獎(jiǎng)勵(lì)。第四十一條凡違反本細(xì)則規(guī)定的單位或領(lǐng)導(dǎo)有下列情況的，視情節(jié)輕重、損失大小分別給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)制裁或行政處分；造成重大經(jīng)濟(jì)損失、人員傷亡事故的責(zé)任者，要依法追究刑事責(zé)任。

（一）單位領(lǐng)導(dǎo)忽視治安保衛(wèi)工作，防范措施不落實(shí)，單位內(nèi)部治安秩序混亂，導(dǎo)致發(fā)生各類案件或火災(zāi)、爆炸等治安災(zāi)害事故的；

（二）單位領(lǐng)導(dǎo)違反治安管理制度，存在重大隱患，經(jīng)公安保衛(wèi)部門通知后仍不整改已造成損失的；

（三）單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)易燃、易爆、劇毒、貴重物品、機(jī)密文件、重大科研項(xiàng)目等管理不力，嚴(yán)重失職，使國家利益受到損害，人民生命受到威脅的；

（四）單位領(lǐng)導(dǎo)不實(shí)施治安保衛(wèi)責(zé)任制，玩忽職守，對(duì)國家財(cái)產(chǎn)管理不善，未采取任何防范措施，甚至門窗未關(guān)，造成被盜或損失的；

（五）主管單位對(duì)公共文化娛樂場(chǎng)所違反安全規(guī)定，不采取安全措施，造成事故的。

第四十二條處罰原則

（一）各類公共、科研、生產(chǎn)、服務(wù)場(chǎng)所等，因責(zé)任人或管理者疏于防范而造成被竊、火警、火災(zāi)及其他事故，當(dāng)事人要予以紀(jì)律處分，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)損失并處以罰款；

（二）集體公共場(chǎng)所因違章用電、使用明火而發(fā)生火災(zāi)及其他事故，對(duì)當(dāng)事人以紀(jì)律處分，同時(shí)賠償經(jīng)濟(jì)損失；

（三）科研成果因未采取切實(shí)可行的安全保衛(wèi)措施，導(dǎo)致發(fā)生失竊、破壞事件，對(duì)當(dāng)事人予以紀(jì)律處分，并處以經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，情節(jié)嚴(yán)重的，扭送公安機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。

（四）在事件調(diào)查中，對(duì)檢舉人、證人打擊報(bào)復(fù)的加重處罰，一人有兩種以上違反治安管理行為的，分別裁決，合并執(zhí)行。第七章附則

第四十三條凡在公司內(nèi)服務(wù)、施工作業(yè)的單位和職工，包括外來人員及員工的家屬子女違反本《細(xì)則》的，處罰原則上與公司員工相同，并通知所在單位領(lǐng)導(dǎo)。

第四十四條對(duì)違反本《細(xì)則》的個(gè)人進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、公司紀(jì)律處分時(shí)，主管部門應(yīng)在作出處理決定前，征求保衛(wèi)部門的意見。第四十五條本《細(xì)則》解釋權(quán)授予公司保衛(wèi)部門，于公布之日起施行。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查并修改，提出實(shí)施意見。

袁野 2011.2.22

第三篇：學(xué)校治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

學(xué)校治安保衛(wèi)工作 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

一一一厲鎮(zhèn)何家小學(xué)

為加強(qiáng)學(xué)校治安保衛(wèi)工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)和健全完善學(xué)校治安立體防控體系，維護(hù)學(xué)校公共秩序，全力推進(jìn)“平安校園”，特成立我校治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：金彥俊（校長）

副組長：肖運(yùn)權(quán)、肖 勇（副校長）成員：何宗濤（辦公室主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作重大事項(xiàng)的研究、處理及決策，負(fù)責(zé)定期對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作管理的檢查與考核，督促各處室、年級(jí)及科組落實(shí)工作方案和工作措施。有權(quán)對(duì)因工作失職而造成重大事故的責(zé)任人提出處理意見。

2、實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)落實(shí)，定期考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；加強(qiáng)安全保衛(wèi)組織建設(shè)，穩(wěn)定隊(duì)伍，維護(hù)學(xué)校安全；完善安全保衛(wèi)措施，安裝配備必要的技術(shù)防范裝置；加強(qiáng)管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和措施；組織搞好安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患。

3、建立健全治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度，提高保衛(wèi)人員的素質(zhì)，對(duì)現(xiàn)金、物品、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，進(jìn)行經(jīng)常性的安全保衛(wèi)工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理；對(duì)下屬人員，進(jìn)行經(jīng)常性的法制、交通安全、防火、防盜、防食物中毒、防觸電、防汛、防險(xiǎn)教育，提高法制觀念，增強(qiáng)安全保衛(wèi)和自我保護(hù)意識(shí)，防止違法事件和惡性事件發(fā)生；對(duì)重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有行業(yè)特點(diǎn)的針對(duì)性教育，重點(diǎn)部門，重點(diǎn)防范；對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的有針對(duì)性的法制教育，安全保衛(wèi)自身救護(hù)及自我保護(hù)的能力培養(yǎng)，使學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、用法、宣法、守法。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)日常工作：

1）、制定學(xué)校的安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，寫好匯報(bào)材料和安全保衛(wèi)工作總結(jié)。

2）、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門安全處、派出所和街道的聯(lián)系。3）、負(fù)責(zé)對(duì)門衛(wèi)、節(jié)假日值班工作進(jìn)行檢查、督促指導(dǎo)。4）、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)、自我保護(hù)知識(shí)的宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，組織宣傳教育活動(dòng)，印發(fā)宣傳材料。

5）、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位的經(jīng)常性檢查，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見。

6）、負(fù)責(zé)各級(jí)責(zé)任制的制定和落實(shí)情況的檢查。7）、負(fù)責(zé)對(duì)全校教職工進(jìn)行法制教育，安全保衛(wèi)教育。8）、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)交給的其它法制宣傳、任務(wù)落實(shí)、治安保衛(wèi)、防火防汛防盜等臨時(shí)性工作。

第四篇：治安保衛(wèi)工作實(shí)施辦法

治安保衛(wèi)工作實(shí)施辦法

第一章

總

則

第一條

為了維護(hù)本集團(tuán)公司的治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》等法規(guī)，結(jié)合本集團(tuán)公司實(shí)際，制訂本實(shí)施辦法。

第二條

本辦法是依照“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的內(nèi)保方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，貫徹落實(shí)治安保衛(wèi)工作的具體措施。

第三條

集團(tuán)公司法人代表是企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任人，分管保衛(wèi)工作的副總經(jīng)理是集團(tuán)治安保衛(wèi)工作的負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本辦法在企業(yè)的貫徹和實(shí)施。保衛(wèi)處是本集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作的職能部門，具體負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所屬部門實(shí)施本辦法的情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)。

第四條

本辦法適用于集團(tuán)公司在編的全體職工。

第二章

治安保衛(wèi)工作任務(wù)

第五條

治安保衛(wèi)工作的任務(wù)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)及規(guī)章制度。

2、督促落實(shí)內(nèi)部治安保衛(wèi)防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

3、開展治安防范宣傳教育，對(duì)職工經(jīng)常性地進(jìn)行法制、保密工作和防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故的教育，提高職工的安全防范意識(shí)，自覺地、積極地同一切違法犯罪行為作斗爭。

4、強(qiáng)化安全防范意識(shí)，制訂、落實(shí)“四防”工作的各項(xiàng)制度和具體措施。

5、協(xié)助公安機(jī)關(guān)或在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下積極協(xié)助偵破刑事案件和查處治安案件及治安災(zāi)害事故。

6、維護(hù)企業(yè)內(nèi)部公共場(chǎng)所治安秩序。

7、加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)內(nèi)部各種臨時(shí)人員的治安管理。

8、認(rèn)真做好幫教工作，對(duì)有輕微違法行為的人員進(jìn)行幫教教育。

9、積極參加公安機(jī)關(guān)組織的治安聯(lián)防活動(dòng)。

10、辦理公安機(jī)關(guān)及上級(jí)部門交辦的其他治安保衛(wèi)事項(xiàng)。

第三章 治安保衛(wèi)工作制度

第六條

值班制度

1、各部門必須對(duì)自管轄辦公、倉庫、營業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)車間安排值班。節(jié)日或其他情況應(yīng)加強(qiáng)值班力度，各部門在安排后向集團(tuán)公司上報(bào)值班名單和時(shí)間，以便備查。

2、值班人員應(yīng)保持高度警惕，要勤巡查，對(duì)要害部位要隨時(shí)巡查。值班人員有權(quán)詢問、檢查進(jìn)出單位的人與物；如發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時(shí)處理，必要時(shí)應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告；發(fā)生意外，要積極采取措施，及時(shí)報(bào)警并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3、物品出門，一律憑提貨單或出門單，若發(fā)現(xiàn)物、單不符，值班人員有權(quán)予以扣留。

4、招待所值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公安機(jī)關(guān)對(duì)旅館業(yè)的治安條例及招待所的具體規(guī)定進(jìn)行登記與保管，發(fā)現(xiàn)有危害治安和可疑的人與事，要及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映和報(bào)警。

5、值班人員要按時(shí)交接班，不得遲到或早退，時(shí)刻提高警惕。

第七條

現(xiàn)金、票據(jù)、物資、產(chǎn)品、重要設(shè)備和儀器等安全管理制度

1、必須嚴(yán)格遵守國家及企業(yè)對(duì)現(xiàn)金、支票管理的有關(guān)規(guī)定，按銀行規(guī)定的限額簽付支票和收付現(xiàn)金。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額管理規(guī)定，因經(jīng)營活動(dòng)保留的一定現(xiàn)金庫存，必須存放在保險(xiǎn)箱內(nèi)，鑰匙要由專人保管。保險(xiǎn)箱開啟后，要立即打亂密碼；如發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)箱有疑點(diǎn)，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門報(bào)告；嚴(yán)禁在辦公室抽屜里存放現(xiàn)金。

3、超過庫存的現(xiàn)金，必須當(dāng)日存入銀行。存取現(xiàn)金，均應(yīng)安排保衛(wèi)人員押送。

4、支票領(lǐng)取要嚴(yán)格按照公司的有關(guān)規(guī)定，財(cái)會(huì)部門要做好登記、注銷工作；發(fā)生遺失應(yīng)及時(shí)掛失，報(bào)公司財(cái)會(huì)、保衛(wèi)部門備案。

5、空白支票應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用，超過使用時(shí)間應(yīng)及時(shí)送還財(cái)會(huì)部門。支票印鑒實(shí)行分人專管，財(cái)會(huì)專用章應(yīng)存放保險(xiǎn)箱內(nèi)。

6、物資、產(chǎn)品、商品要存放在指定的地方，要有專人負(fù)責(zé)。

7、重要設(shè)備和儀器要指定專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)。第八條

危險(xiǎn)品管理制度

1、汽油、煤氣等易燃易爆物品、劇毒農(nóng)藥、化學(xué)試劑中劇毒品等物品，均列為危險(xiǎn)品。

2、車隊(duì)人員對(duì)汽車要實(shí)行出、收車?yán)袡z查。注意關(guān)閉電路、油箱開關(guān)，嚴(yán)禁在加、放汽油時(shí)使用明火、吸煙、使用手機(jī)等。

3、農(nóng)藥應(yīng)妥善保管，不得與副食品等混雜貯藏，并做好農(nóng)藥使用注意事項(xiàng)的宣傳工作。

4、化學(xué)試劑中劇毒品的采購，需經(jīng)集團(tuán)保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，按國家有關(guān)劇毒品管理辦法申報(bào)批準(zhǔn)后，在保衛(wèi)部門的陪同下方可實(shí)施采購、轉(zhuǎn)運(yùn)、驗(yàn)收、入柜。

5、化學(xué)試劑中劇毒品專柜必須雙人雙柜保管。保管使用記錄隨柜保管。

6、化學(xué)試劑中劇毒品使用需經(jīng)所在部門辦公室批準(zhǔn)，并在其監(jiān)督下稱量使用、記錄，使用人、監(jiān)督人應(yīng)在記錄上簽名；使用后，由所在部門辦公室負(fù)責(zé)人在記錄上簽名。使用過劇毒品的容器應(yīng)在監(jiān)督下由使用人進(jìn)行妥善處理。劇

毒品的管理要不定期地接受集團(tuán)保衛(wèi)部門的檢查。

7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)處理，使事故苗頭消滅在萌芽之中。第九條

消防安全管理制度

1、按規(guī)定配備消防器材和設(shè)施，要有專人管理，經(jīng)常檢查，定期保養(yǎng)。

2、嚴(yán)禁在危險(xiǎn)品倉庫區(qū)域吸煙、明火作業(yè)。

3、嚴(yán)禁在庫房外堆放物品或搭設(shè)棚架，以保證消防通道暢通無阻。

4、嚴(yán)禁在非火警時(shí)擅自動(dòng)用消防器材。

5、發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)及時(shí)報(bào)警，同時(shí)組織自救。第十條

暫住人員管理制度

1、進(jìn)入本單位工作的暫住人員應(yīng)持身份證、暫住證、務(wù)工證等到本單位保衛(wèi)處登記，領(lǐng)取臨時(shí)工作證，憑證進(jìn)入單位。

2、在單位住宿的人員應(yīng)按照本單位指定的房屋、床位住宿，不得隨意更換。

3、遵守作息時(shí)間，晚上必須按規(guī)定時(shí)間返還單位，否則門衛(wèi)有權(quán)不予進(jìn)入。

4、嚴(yán)禁家屬、親戚、朋友、小孩來單位住宿。嚴(yán)禁酗酒、賭博、亂拿單位公物等違法行為。

5、節(jié)約用水、用電，禁止使用各種大功率家電，如電爐、電熱杯、電熱棒等。注意用電安全，嚴(yán)防火災(zāi)。

6、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地大小便，亂倒垃圾，經(jīng)常打掃房間和周圍場(chǎng)地，保持清潔衛(wèi)生。

7、個(gè)人物品、現(xiàn)金必須妥善保管。如發(fā)生丟失，本單位概不負(fù)責(zé)。

8、同事之間互相尊重，互相關(guān)心，發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，應(yīng)報(bào)保衛(wèi)處，在保衛(wèi)處的調(diào)解下處理，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、吵鬧生事斗毆。

9、凡在本單位的各種暫住人員必須嚴(yán)格遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反，否則按章處罰。

第十一條

安全生產(chǎn)檢查制度

（一）各部門安全檢查可分日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和不定期檢查。

1、日常性檢查：各級(jí)安全責(zé)任人在各自范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查。檢查內(nèi)容為消防器材、安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制度完善；用電用火管理、現(xiàn)金和重要票據(jù)管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)地（房屋）、庫存原料（物品）的安全；出（承）租單位的暫住人員及其消防安全工作等。

2、專業(yè)性檢查：針對(duì)各種設(shè)備、特種作業(yè)人員（鍋爐、電梯、汽車、鍋爐工、電工、駕駛員）的安全操作情況和操作證件進(jìn)行檢查，及時(shí)年檢。

3、季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)開展的檢查。春夏季節(jié)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)抗臺(tái)防汛的預(yù)案及有重點(diǎn)的檢查；秋冬季節(jié)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防火工作的檢查。

4、節(jié)假日檢查：安排好節(jié)假日的值班，由領(lǐng)導(dǎo)帶班加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位的巡邏，并落實(shí)值班的匯報(bào)制度、巡查制度及節(jié)日的重點(diǎn)部位檢查調(diào)整工作。

5、不定期檢查：機(jī)器設(shè)備、裝置在開工、停工、檢修中的檢查，及竣工試

運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)的檢查；基建項(xiàng)目、在建工程的開工、施工、竣工的檢查。

（二）對(duì)于集團(tuán)保衛(wèi)處組織的安全生產(chǎn)檢查工作，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須引起高度重視，密切配合。保衛(wèi)處組織安全對(duì)口檢查時(shí)，要求各部門派員參加時(shí)，各部門應(yīng)抽調(diào)人員予以配合。

（三）安全生產(chǎn)檢查要制定計(jì)劃，確定內(nèi)容與重點(diǎn)，制作檢查表。綜合性的檢查要檢查制度、檢查管理、檢查隱患、檢查安全設(shè)施，全面掌握本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作情況及存在的問題。

（四）要認(rèn)真做好檢查記錄，參加檢查的有關(guān)人員與被檢查的單位負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員要在檢查記錄上簽字。

（五）集團(tuán)公司對(duì)下屬部門進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)通知被檢查部門派安全工作責(zé)任人參加。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給被檢查部門，并及時(shí)督促責(zé)任人落實(shí)整改。

（六）在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并危及人身安全的，應(yīng)立即組織工作人員撤離，并責(zé)令單位停止使用設(shè)備或暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)。

第十二條

隱患整改辦法

（一）在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患，由保衛(wèi)處立即發(fā)給整改通知書通知責(zé)任單位限期整改。責(zé)任單位應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)落實(shí)責(zé)任人予以整改，如對(duì)整改通知書內(nèi)容有異議的，應(yīng)在通知書送達(dá)之日起三日內(nèi)以書面形式向分管副總經(jīng)理說明理由，由總經(jīng)理室統(tǒng)一裁定。無充分理由而不予整改的，追究責(zé)任人責(zé)任。

（二）對(duì)一些一時(shí)難以整改的事故隱患，責(zé)任單位應(yīng)制訂整改計(jì)劃，明確整改時(shí)間，落實(shí)責(zé)任人員和整改措施，集團(tuán)保衛(wèi)處負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)與落實(shí)工作。

（三）實(shí)行重大事故隱患整改驗(yàn)收制度。重大事故隱患整改完畢，經(jīng)集團(tuán)保衛(wèi)處驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)、經(jīng)營與使用。對(duì)整改工作敷衍了事、無故延誤或整改未合格而造成無法按期恢復(fù)生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的，給予責(zé)任人離崗反思直至解除勞動(dòng)合同。

第十三條

出（承）租房屋的消防安全管理

（一）集團(tuán)負(fù)責(zé)出租工作的部門（以下簡稱出租部門）在出租房屋時(shí)與承租人簽訂“消防安全責(zé)任書”，并告知保衛(wèi)處，共同做好裝修、消防配置等工作。

（二）出租部門的安全負(fù)責(zé)人督促承租戶按規(guī)定要求配備消防器材，并監(jiān)督落實(shí)承租戶專人負(fù)責(zé)管理、定位擺放、定期檢查。

（三）出租前必須做好日常性檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)隱患，對(duì)事故隱患要限期落實(shí)整改。

（四）嚴(yán)禁承租戶占用消防通道或隨意更改房屋結(jié)構(gòu)。

（五）嚴(yán)禁承租戶在出租房內(nèi)使用明火和電熱器具，如確因生產(chǎn)所需，需經(jīng)出租單位安全部門同意。

（六）承租戶要經(jīng)常自行組織對(duì)承租房內(nèi)的消防安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)消除；發(fā)生事故要及時(shí)向出租單位安全部門報(bào)告。

第十四條

危房安全管理

（一）部門保衛(wèi)工作責(zé)任人要及時(shí)將各處所管轄區(qū)域的危房情況上報(bào)集團(tuán)保衛(wèi)處，由保衛(wèi)處組織有關(guān)部門進(jìn)行鑒定。

（二）集團(tuán)及下屬部門要按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)使用危房。危房一定要經(jīng)過有關(guān)部門鑒定后方可使用，并上報(bào)集團(tuán)保衛(wèi)處。

（三）安全工作責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)危房管理措施，及時(shí)協(xié)調(diào)做好危房的修繕工作。

（四）在臺(tái)風(fēng)汛期前，安全工作責(zé)任人要通知并幫助危房內(nèi)或周邊的人員撤離，轉(zhuǎn)移危房內(nèi)的重要物資。

（五）經(jīng)權(quán)威部門鑒定需要拆除的危房，集團(tuán)及單位保衛(wèi)部門要相互配合，做好危房拆遷的動(dòng)員工作。

第十五條

抗臺(tái)防汛管理

（一）集團(tuán)設(shè)立抗臺(tái)防汛指揮部，并制訂抗臺(tái)防汛預(yù)案。集團(tuán)抗臺(tái)防汛指揮部負(fù)責(zé)全集團(tuán)的抗臺(tái)防汛工作，執(zhí)行上級(jí)抗臺(tái)防汛指示，制定各項(xiàng)措施并組織實(shí)施。

（二）各部門建立抗臺(tái)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)本部門實(shí)際情況和以往防汛規(guī)律制定抗臺(tái)防汛預(yù)案。在防汛和搶險(xiǎn)期間，深入抗臺(tái)防汛第一線，落實(shí)各項(xiàng)措施，指揮工作和險(xiǎn)情檢查；做好聯(lián)絡(luò)工作，保證抗臺(tái)防汛期間上情下達(dá)、下情上達(dá)；做好災(zāi)前、災(zāi)期、災(zāi)后的菜籃子商品調(diào)動(dòng)和供應(yīng)。

（三）抗臺(tái)防汛工作實(shí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一指揮，分級(jí)負(fù)責(zé)的抗臺(tái)防汛責(zé)任制。

（四）抗臺(tái)防汛的準(zhǔn)備

1、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由保衛(wèi)處組織對(duì)臺(tái)風(fēng)、汛期前的防汛安全、防汛措施、防汛物資的準(zhǔn)備工作；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、經(jīng)營場(chǎng)所等進(jìn)行一次大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

2、各部門要配備一定數(shù)量的搶險(xiǎn)工具和物資。畜禽屠宰公司、肉品批發(fā)市場(chǎng)、江南水產(chǎn)公司、豆制品廠、蔬菜市場(chǎng)要合理調(diào)配市場(chǎng)供應(yīng)，支援全市的救災(zāi)工作。

（五）搶險(xiǎn)工作

1、在抗臺(tái)防汛期間，各部門搶險(xiǎn)小組要及時(shí)了解、掌握臺(tái)風(fēng)汛情，加強(qiáng)值班制度，及時(shí)和集團(tuán)公司抗臺(tái)防汛指揮部聯(lián)系與報(bào)告情況。

2、在抗臺(tái)防汛期間，集團(tuán)指揮部、搶險(xiǎn)人員和專用車輛必須整裝待發(fā)。

3、在抗臺(tái)防汛期間，全體干部、職工必須投入抗臺(tái)防汛搶險(xiǎn)，承擔(dān)抗臺(tái)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組分配的搶險(xiǎn)任務(wù)。

（六）善后工作

1、災(zāi)后，受災(zāi)部門保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人按規(guī)定要求進(jìn)行受災(zāi)統(tǒng)計(jì)并核實(shí)，并書面向集團(tuán)保衛(wèi)處匯報(bào)受災(zāi)情況。

2、各部門要積極組織干部職工開展災(zāi)后自救工作，迅速恢復(fù)和發(fā)展生產(chǎn)，做好有關(guān)物品的清算理賠工作。

第十六條

治安防范教育培訓(xùn)制度

1、每年要對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)重點(diǎn)防范對(duì)象做好專門培訓(xùn)；

2、每年對(duì)保衛(wèi)人員專業(yè)的教育培訓(xùn)以及技能的培訓(xùn)。第十七條

治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度

發(fā)現(xiàn)政、刑案件、治安問題和治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)保衛(wèi)部門及有關(guān)部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極提供情況和線索。同時(shí)保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

第四章 治安保衛(wèi)工作措施

第十八條

建立健全治安保衛(wèi)組織

1、從本集團(tuán)實(shí)際出發(fā)，設(shè)置保衛(wèi)組織，配備保衛(wèi)干部，負(fù)責(zé)本集團(tuán)執(zhí)行本辦法情況的督促、檢查和指導(dǎo)。

2、調(diào)整充實(shí)三級(jí)防火責(zé)任人。即集團(tuán)、各部門、商店以及各非獨(dú)立核算的經(jīng)營部門、承包責(zé)任部門，防火責(zé)任人均由上述各單位負(fù)責(zé)人兼任，負(fù)責(zé)消防安全工作。

3、集團(tuán)設(shè)置經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)要害部位、交易市場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作。

第十九條

治安保衛(wèi)工作要納入考核的一項(xiàng)，并作為評(píng)先、晉級(jí)的依據(jù)之一。因工作過失發(fā)生案件事故，造成嚴(yán)重后果的部門、個(gè)人，除按公司有關(guān)制度處罰，并取消當(dāng)年評(píng)先和晉級(jí)的資格，重大案件責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十條

加強(qiáng)要害部位的保衛(wèi)工作。本公司確定的要害部位有：煤氣倉庫、冷庫機(jī)房、配電間、財(cái)會(huì)辦公室、微機(jī)室、檔案室等。各要害部門應(yīng)落實(shí)安全防范措施。部門要經(jīng)常進(jìn)行自查，保衛(wèi)部門定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)整改。

第二十一條

要害部位、部門的人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定條件編配，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗工作。

第二十二條

要害部位、部門應(yīng)當(dāng)安裝報(bào)警裝置和其他技術(shù)防范裝置。

第五章 單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)組織責(zé)任

第二十三條

根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把治安保衛(wèi)工作納入企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)、職工崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，層層落實(shí)，人人有責(zé)，使治安保衛(wèi)工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營的始終。

第二十四條

經(jīng)理主要職責(zé)

1、組織實(shí)施本公司治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，做到早布置，勤檢查，嚴(yán)考評(píng)。

2、加強(qiáng)保衛(wèi)組織的建設(shè)，按工作需要配備保衛(wèi)干部，支持保衛(wèi)干部正當(dāng)行使職權(quán)，保衛(wèi)組織的變動(dòng)及其負(fù)責(zé)人的任免，應(yīng)當(dāng)事先征求公安機(jī)關(guān)的意見。

3、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度的落實(shí)。

4、及時(shí)研究處置突出的治安問題和重大治安災(zāi)害事故隱患。

5、分管副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理具體抓治安保衛(wèi)工作。第二十五條

保衛(wèi)部門的職責(zé)

1、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制和“四防”教育，做好對(duì)有輕微違法行為職工的幫教工作。

2、安全檢查職能。保衛(wèi)處根據(jù)各部門安全工作情況負(fù)責(zé)組織開展安全檢查工作。對(duì)各部門、租賃戶的安全檢查每月不得少于一次。

3、隱患整改職能。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、事故隱患，由保衛(wèi)處提出具體的、合理的整改方案或措施，并立即擬寫整改通知書通知責(zé)任單位限期整改。對(duì)隱患整改工作堅(jiān)持做到一抓到底，提出整改建議，督促落實(shí)各項(xiàng)整改措施，徹底消除事故隱患。

4、服務(wù)職能。保衛(wèi)處要針對(duì)各部門、租賃戶在安全工作方面、事故隱患整改過程中遇到的問題，及時(shí)幫助解決困難，切實(shí)履行服務(wù)職能。及時(shí)、主動(dòng)地完成集團(tuán)各項(xiàng)重大活動(dòng)、突擊事件和任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。

5、安全工作上報(bào)。保衛(wèi)處要在每月5日前書面向集團(tuán)總經(jīng)理室、分管副總經(jīng)理上報(bào)對(duì)集團(tuán)及各部門、租賃戶的安全檢查情況，安全隱患整改落實(shí)情況。

6、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)解內(nèi)部職工糾紛，防止矛盾激化，減少不安定因素。

7、追查本集團(tuán)發(fā)生的重大案件、治安災(zāi)害事故的情況和原因，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人提出處理意見。

8、辦理公安機(jī)關(guān)和集團(tuán)總經(jīng)理室交辦的其他治安保衛(wèi)事項(xiàng)。

第二十六條

集團(tuán)下屬各部門、處室、分廠、交易市場(chǎng)、商店負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、在集團(tuán)總經(jīng)理室和保衛(wèi)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本辦法，對(duì)本部門的治安保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。

2、積極配合保衛(wèi)部門開展遵紀(jì)守法和“四防”育，增強(qiáng)職工安全防范意識(shí)，依靠職工同違法違紀(jì)行為作斗爭，并督促落實(shí)對(duì)違法違紀(jì)職工的幫教工作。

3、加強(qiáng)要害部位的治安保衛(wèi)工作，主動(dòng)會(huì)同有關(guān)部門完善、落實(shí)防范措施，確保安全。

4、定期檢查本部門治安保衛(wèi)的工作落實(shí)情況，及時(shí)處置事故隱患。

5、妥善調(diào)解內(nèi)部職工糾紛，嚴(yán)防矛盾激化。第二十七條

全體職工的職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本辦法。

2、增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)各自工作范圍內(nèi)的安全防范措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全。

3、積極參加集團(tuán)組織的治安保衛(wèi)活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

4、檢舉、揭發(fā)壞人壞事，勇于同各種違法違紀(jì)行為作斗爭。

5、企業(yè)內(nèi)部禁止與打擊“黃、賭、毒”。一旦查獲在企業(yè)內(nèi)有賣淫、嫖娼、販黃、賭博、吸毒、販毒的員工，給予解除勞動(dòng)合同，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

第二十八條

凡模范遵守規(guī)章制度，積極維護(hù)內(nèi)部綜合治理，對(duì)集團(tuán)綜合治理工作做出一定貢獻(xiàn)的，給予精神和物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)內(nèi)部治安進(jìn)行綜合治理，防范工作落實(shí)，年內(nèi)未發(fā)生刑事案件、職工違法犯罪、火災(zāi)事故、內(nèi)部治安秩序良好的各部門、廠。

2、認(rèn)真開展內(nèi)部治安防范工作，落實(shí)治安綜合治理各項(xiàng)措施，完成目標(biāo)管理責(zé)任制的單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員。

3、搶險(xiǎn)救災(zāi)，同現(xiàn)行犯罪作斗爭事跡突出者。

4、積極維護(hù)公共秩序，揭發(fā)犯罪，同違法犯罪分子作斗爭，有突出功績的。

5、對(duì)內(nèi)部綜合治理工作提出合理化建議，經(jīng)采用實(shí)際成效顯著者。

6、積極提供破案線索，對(duì)破案和預(yù)防犯罪有顯著貢獻(xiàn)者。第二十九條

有下列情況之一者，酌情給予處罰和批評(píng)教育：

1、阻礙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)的。

2、妨礙保衛(wèi)干部依法執(zhí)行公務(wù)的。

3、玩忽職守，致使內(nèi)部治安秩序混亂。

4、對(duì)公安機(jī)關(guān)或上級(jí)部門提出隱患整改意見，經(jīng)督促仍不整改的。

5、無意中違反上述治安實(shí)施辦法，而又未造成任何后果或輕微后果，經(jīng)教育認(rèn)錯(cuò)態(tài)度好的。

6、損壞消防設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的。

7、違反制度，引起災(zāi)害事故、造成損失的。

8、玩忽職守，發(fā)生偷盜或治安事故的。

9、危害他人人身安全，干擾他人正常的工作與生活。

10、泄漏保密資料、經(jīng)營信息，造成企業(yè)經(jīng)營損失的。

11、參與小額賭博的。

12、偷竊公司財(cái)、物。

13、故意破壞消防設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備和公司財(cái)物的。

14、其他違反本辦法的行為參照相應(yīng)條款給予處罰 第三十條

有下列情況之一者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

1、偷竊公共財(cái)、物、貪污。

2、故意破壞消防設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備和公司財(cái)物情節(jié)嚴(yán)重者。

3、參與賭博，屢教不改的。

4、對(duì)違法行為，知情不報(bào)、包庇罪行或弄虛作假的，經(jīng)教育認(rèn)錯(cuò)態(tài)度差的。

第五篇：治安保衛(wèi)工作責(zé)任制

天津鋼管集團(tuán)股份有限公司治安保衛(wèi)工作

管理責(zé)任制

第一章 總 則

第一條 為強(qiáng)化天津鋼管集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）治安保衛(wèi)工作，逐級(jí)落實(shí)集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作主體責(zé)任，不斷提高治安保衛(wèi)工作整體水平，有效防止火災(zāi)事故、交通事故和各類案件的發(fā)生，保證集團(tuán)公司生產(chǎn)建設(shè)順利進(jìn)行，制定本責(zé)任制。

第二條 本制度規(guī)定了集團(tuán)公司各級(jí)治安保衛(wèi)組織、相關(guān)部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)管理職責(zé)。

第三條 本制度適用于集團(tuán)公司、各子公司及各下屬公司。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第四條 集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作，貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理法律、法規(guī)和方針政策，制定集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作目標(biāo)。

（二）組織召開綜合治理工作會(huì)議，總結(jié)安排集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢(shì)，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展綜合治理工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

（四）監(jiān)督檢查各單位綜合治理工作進(jìn)展和制度落實(shí)情況，組織 開展“創(chuàng)安”活動(dòng)。

（五）檢查督促各單位開展社會(huì)治安綜合治理法制宣傳教育活動(dòng)。

第五條 集團(tuán)公司防火安全委員會(huì)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司防火安全工作，貫徹落實(shí)消防安全法律、法規(guī)和方針政策。

（二）組織召開防火安全會(huì)議，總結(jié)安排集團(tuán)公司防火安全工作，分析研究消防安全形勢(shì)，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展防火安全工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

（四）監(jiān)督檢查各單位防火安全工作進(jìn)展和制度落實(shí)情況。

（五）檢查督促各單位開展消防安全宣傳教育活動(dòng)。第六條 集團(tuán)公司交通安全委員會(huì)

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司交通安全工作，貫徹落實(shí)交通安全法律、法規(guī)和方針政策。

（二）組織召開交通安全工作會(huì)議，總結(jié)安排集團(tuán)公司交通安全工作，分析研究交通安全形勢(shì)，解決工作中存在的問題。

（三）組織開展交通安全工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

（四）監(jiān)督檢查各單位交通安全工作進(jìn)展和制度落實(shí)情況。

（五）檢查督促各單位開展交通安全法制宣傳教育活動(dòng)。第七條 集團(tuán)公司黨委辦公室

（一）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)日常工作。

（二）負(fù)責(zé)檢查推動(dòng)各子公司開展綜合治理工作。第八條 集團(tuán)公司黨委組織部

（一）考核各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作目標(biāo)完成情況。

（二）參與重大火災(zāi)事故、交通事故、治安事件和刑事案件調(diào)查處理，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第九條 集團(tuán)公司黨委宣傳部

（一）宣傳治安保衛(wèi)工作方針、政策和相關(guān)法律法規(guī)。

（二）發(fā)揮電視臺(tái)、“大無縫人”報(bào)的媒體作用，宣傳報(bào)道治安保衛(wèi)工作。

（三）負(fù)責(zé)直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十條 集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部

（一）檢查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)情況。

（二）參與重大治安災(zāi)害事故、重要案件的調(diào)查處理，并負(fù)責(zé)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條 集團(tuán)公司辦公室

（一）負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)消防、交通、治安防范工作文件和資料。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)下發(fā)的治安保衛(wèi)工作文件報(bào)審和分發(fā)工作。

（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司治安衛(wèi)工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

（四）負(fù)責(zé)直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十二條 集團(tuán)公司工會(huì)、團(tuán)委

（一）負(fù)責(zé)對(duì)員工、青年進(jìn)行思想道德教育和法制宣傳教育。

（二）協(xié)助主管部門做好重點(diǎn)人員的管理、幫教工作。

（三）負(fù)責(zé)直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十三條 集團(tuán)公司管理部

（一）制定員工法制教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，定期開展員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。

（二）執(zhí)行集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)、防火安全委員會(huì)、交通安全委員會(huì)對(duì)各單位的考核獎(jiǎng)懲決定。

第十四條 集團(tuán)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部

（一）保證治安保衛(wèi)工作所需資金投入。

（二）監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用資金落實(shí)情況。

（三）負(fù)責(zé)直屬管轄區(qū)域治安保衛(wèi)工作。第十五條 集團(tuán)安全環(huán)保部

（一）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司安全聯(lián)合大檢查工作。

（二）配合鋼管園區(qū)治安分局、集團(tuán)公司保衛(wèi)部做好事故分析和處置工作。

第十六條 集團(tuán)公司保衛(wèi)部

（一）負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度備案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)各子公司及下屬公司消防、交通、治安防范工作實(shí)施監(jiān)督管理。

（三）負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司消防、交通、治安防范工作計(jì)劃和專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并指導(dǎo)各子公司及下屬公司制定相應(yīng)的計(jì)劃和方案，監(jiān) 督執(zhí)行情況。

（四）負(fù)責(zé)督促各子公司及下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育，指導(dǎo)群防群治工作。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各子公司及下屬公司以及新建項(xiàng)目的消防、交通、治安防范工作，督促落實(shí)工作措施，及時(shí)督促整改各類隱患。

（六）負(fù)責(zé)調(diào)解和處理內(nèi)部治安糾紛，協(xié)助有關(guān)部門做好重點(diǎn)人員的幫教及管控工作。

（七）負(fù)責(zé)對(duì)各子公司消防、交通、治安防范工作進(jìn)行考核、驗(yàn)收評(píng)比。

（八）負(fù)責(zé)協(xié)助鋼管園區(qū)治安分局和天津市公安局相關(guān)單位做好專項(xiàng)工作。

第十七條 子公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位

（一）在集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)、防火安全委員會(huì)和交通安全委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)本單位治安保衛(wèi)工作。

（二）貫徹落實(shí)消防、交通、治安防范相關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，建立健全治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，制定本單位治安保衛(wèi)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作控制指標(biāo)。

（三）組織召開防火、交通、治安防范工作例會(huì)，總結(jié)安排治安保衛(wèi)工作，分析研究治安形勢(shì)，解決工作中存在的問題。

（四）組織開展防火、交通、治安防范工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。

（五）監(jiān)督檢查各下屬公司防火、交通、治安防范工作進(jìn)展和制度落 實(shí)情況，組織開展“創(chuàng)安”活動(dòng)。

（六）檢查督促各下屬公司開展消防、交通、治安防范法制宣傳教育活動(dòng)。

第十八條 各子公司社會(huì)治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室和下屬各部門以及下屬各級(jí)治安保衛(wèi)組織職責(zé)由各子公司確定，并報(bào)鋼管園區(qū)治安分局、集團(tuán)保衛(wèi)部備案審查。

第十九條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資企業(yè)治安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)管理職責(zé)自行確定，并報(bào)鋼管園區(qū)治安分局、集團(tuán)保衛(wèi)部備案審查。

第三章 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

第二十條 集團(tuán)公司、各子公司法定代表人是集團(tuán)公司、各子公司治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。第一責(zé)任人可以確定分管負(fù)責(zé)人主管治安保衛(wèi)工作。

第二十一條 集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理

（一）對(duì)集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)要求。

（三）依照有關(guān)規(guī)定審定集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)和治安保衛(wèi)干部編制。

（四）決定集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作的重大問題。第二十二條 集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)

（一）對(duì)集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）組織制定和落實(shí)治安保衛(wèi)工作制度和工作計(jì)劃。

（三）領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司綜合治理委員會(huì)、防火安全委員會(huì)、交通安全委員會(huì)的開展日常工作。

（四）布置、檢查、考核各子公司治安保衛(wèi)工作。

（五）組織領(lǐng)導(dǎo)治安防范、防火及交通安全檢查，定期召開專門會(huì)議，研究解決發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，組織有關(guān)部門制定整改措施。

第二十三條 集團(tuán)公司保衛(wèi)部部長

（一）貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作管理制度。

（二）組織開展集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作，建立完善基礎(chǔ)工作，落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

（三）組織推動(dòng)集團(tuán)公司“三網(wǎng)”建設(shè)，開展治安防范、消防安全、交通安全檢查工作，監(jiān)督整改各類隱患。

（四）組織制訂集團(tuán)公司各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作處置預(yù)案，定期進(jìn)行預(yù)案演練。

（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司治安保衛(wèi)具體工作，主持防火安全委員會(huì)、交通安全委員會(huì)辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作的考核、評(píng)比工作。

（六）落實(shí)警衛(wèi)工作任務(wù)，確保集團(tuán)公司警衛(wèi)目標(biāo)的安全。

（七）接受公安機(jī)關(guān)的工作指導(dǎo)，協(xié)助查辦各類案件。

（八）組織開展對(duì)集團(tuán)公司員工法律知識(shí)的宣傳教育工作。第二十四條 各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)

（一）對(duì)本單位治安保衛(wèi)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作規(guī)章制 度。

（三）建立本單位治安保衛(wèi)組織，落實(shí)保衛(wèi)干部編制。明確職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)，審定本單位治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，審批治安保衛(wèi)工作所需經(jīng)費(fèi)。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核細(xì)則。

（五）每月召開一次治安保衛(wèi)工作專題會(huì)議，對(duì)本單位治安防范、防火、交通工作進(jìn)行總結(jié)分析，并記錄在案。

（六）嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司安全工作“八字”方針，定期組織、領(lǐng)導(dǎo)本單位治安防范、防火、交通檢查，督促整改各類隱患。

（七）加強(qiáng)對(duì)易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的保衛(wèi)方案和應(yīng)急措施。

（八）發(fā)生火災(zāi)事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，并協(xié)助主管部門查明原因，采取有效措施避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

（九）按照集團(tuán)公司治安保衛(wèi)工作制度，完成其它治安保衛(wèi)工作。第二十五條 各子公司分管領(lǐng)導(dǎo)

（一）對(duì)治安保衛(wèi)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）組織落實(shí)本單位治安保衛(wèi)工作的制度和計(jì)劃。

（三）布置、檢查、考核本單位和下屬公司治安保衛(wèi)工作。

（四）主持本單位社會(huì)治安綜合治理辦公室、防火安全辦公室、交通安全辦公室的日常工作。

（五）認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司安全工作“八字”方針，組織治安防范、防火及交通安全檢查，向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重大安全隱患，召開專題會(huì)議，組織有關(guān)部門制定整改措施。

第二十六條 各下屬公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)工作管理職責(zé)由各子公司確定，并報(bào)鋼管園區(qū)治安分局、集團(tuán)公司保衛(wèi)部備案審查。

第二十七條 各子公司及下屬公司專職保衛(wèi)干部、崗位員工（含外委員工）治安保衛(wèi)工作職責(zé)，由各子公司確定，并報(bào)鋼管園區(qū)治安分局、集團(tuán)公司保衛(wèi)部備案審查。

第二十八條 外地企業(yè)（含國外企業(yè)）、參股合資單位參照本章規(guī)定落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工治安保衛(wèi)管理責(zé)任，并報(bào)集團(tuán)公司鋼管園區(qū)治安分局、保衛(wèi)部備案審查。

第七章 附 則

第二十九條 各子公司、下屬公司、外地企業(yè)（含國外企業(yè)）和參股合資單位應(yīng)依據(jù)本制度，結(jié)合本單位實(shí)際，制定完善相應(yīng)的管理細(xì)則，逐級(jí)落實(shí)治安保衛(wèi)工作責(zé)任。

第三十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，集團(tuán)公司原有治安保衛(wèi)工作責(zé)任制度同時(shí)廢止。

第三十一條 本制度由集團(tuán)公司保衛(wèi)部起草并負(fù)責(zé)解釋。