第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃

一、提升村“兩委”班子建設(shè)水平

1.強(qiáng)化班子建設(shè)。加強(qiáng)村“兩委”干部的培訓(xùn)，堅持“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，特別是加強(qiáng)村黨組織書記的培訓(xùn)。實施好“領(lǐng)頭雁”工程。對班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的要進(jìn)行集中整頓，該調(diào)整的調(diào)整、該培訓(xùn)的培訓(xùn)，全面提升村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.注重發(fā)現(xiàn)人才。發(fā)揮長期駐村優(yōu)勢，著重從民營企業(yè)家、外出務(wù)工人員、復(fù)退軍人、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人中發(fā)現(xiàn)人才，推薦給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、注重向群眾宣傳。

3.協(xié)助“兩委”換屆。10月份開始，積極協(xié)助縣鄉(xiāng)黨委做好村“兩委”換屆工作，幫助規(guī)范換屆程序、普及選舉知識、調(diào)處矛盾糾紛等，確保換屆圓滿完成。

二、提升開展群眾路線教育實踐活動水平

指導(dǎo)重點(diǎn)村開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，切實發(fā)揮活動“指導(dǎo)員”和“監(jiān)督員”的作用。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織開展“六個一”活動，主動入戶走訪，帶頭講黨課。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，幫助村黨組織和“兩委”班子成員查擺問題，全程參加所在村專題組織生活會，協(xié)助做好民主評議黨員工作。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，幫助村里規(guī)范制度運(yùn)行、監(jiān)督整改落實情況。

三、提升黨員干部隊伍建設(shè)水平著力培養(yǎng)四支隊伍：

1.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)重點(diǎn)村做好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)是青年、致富能手和外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)入黨積極分子，探索處置不合格黨員的具體辦法。

2.加強(qiáng)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。積極培養(yǎng)使用，敢于壓擔(dān)子，支持和引導(dǎo)大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記、副書記或村委會主任、副主任。

3.加強(qiáng)村級后備干部和人才隊伍建設(shè)，爭取每村有2-3名后備干部人選。

4.加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，注重把致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。

四、提升“服務(wù)型”基層黨組織建設(shè)水平

以村級組織活動場所為依托，幫助重點(diǎn)村建立1個“便民服務(wù)站”，設(shè)置社會保障、計劃生育、民政救助等窗口，公開服務(wù)內(nèi)容、安排服務(wù)人員、明確辦理期限。推進(jìn)村干部輪流坐值班制，實行民事村辦、全程代理服務(wù)，對群眾提出的委托代辦事項，進(jìn)行匯總整理，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦理。努力實現(xiàn)“六個不出村”，即一般的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、致富技能培訓(xùn)、證件征證照辦理、矛盾糾紛化解、惠民政策落實和法律咨詢服務(wù)不出村。

五、提升制度化建設(shè)水平

幫助重點(diǎn)村梳理健全一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實“三會一課”、干群懇談例會、民主議政日等要求，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制，有序擴(kuò)大基層民主，推動基層治理方式轉(zhuǎn)型。督促執(zhí)行“四議兩公開”工作法，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。深化“一定三有”機(jī)制，定制定實村干部目標(biāo)任務(wù)，公開公示目標(biāo)承諾，建立健全以績效定報酬的機(jī)制。深化農(nóng)村黨員“七權(quán)七責(zé)”和“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員意識，樹立先鋒形象。

第二篇：xx村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃

射獸村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃

射獸村是2014農(nóng)村面貌改造提升重點(diǎn)村，也是基層建設(shè)年重點(diǎn)村。縣委、臨城鎮(zhèn)黨委都很重視我村的發(fā)展。我們要以此為契機(jī)，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以建立“讓群眾好辦事，為群眾辦好事”的基層黨組織為目標(biāo)，不斷提高農(nóng)村基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)就做好2014年基層黨組織建設(shè)作如下安排：

一．總體要求

按照十八大制定的“第一個一百年”的目標(biāo)，到2020年，我村群眾要從一個分散居住的傳統(tǒng)村莊變成一個城市社區(qū)；人均收入要從目前的3835元提高到11838元，任務(wù)艱巨。為此，要從提升黨的組織建設(shè)入手，加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)群眾如期實現(xiàn)城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化生活目標(biāo)。

二．主要工作 1.優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。物色一批有文化、有一技之長、有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神的年輕人作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)，逐步把他們納入到黨的隊伍中來，使黨組織隊伍年輕化，更有朝氣。今年，要完成至少3名入黨積極分子加入黨組織的計劃。

2.選拔村后備干部。從退伍軍人、畢業(yè)回村學(xué)生、外出打工人員、發(fā)展個體、私營經(jīng)濟(jì)能人中選拔2--3名后備干部，根據(jù)情況發(fā)展成為黨支部或村委會委員。進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力水平。

3.搭建平臺。今年,要借農(nóng)村面貌改造提升的機(jī)會,完成村民服務(wù)

中心建設(shè),內(nèi)設(shè)黨員活動中心、黨支部辦公室、“便民服務(wù)站”、衛(wèi)生室等，實行村干部輪流坐班，對村民需要辦理的社會保障、計劃生育、民政救助等項事宜，全程代理。努力實現(xiàn)“六個不出村”，即一般的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、致富技能培訓(xùn)、證件證照辦理、矛盾糾紛化解、惠民政策落實和法律咨詢服務(wù)不出村。

4.規(guī)范制度。梳理健全一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真落實“三會一課”、干群懇談會、民主議政日等要求，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制，有序擴(kuò)大基層民主。督促執(zhí)行“四議兩公開”工作法，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。深化“一定三有”機(jī)制，定準(zhǔn)、定實村干部目標(biāo)任務(wù)，公開、公示目標(biāo)承諾，建立健全以績效定報酬機(jī)制。深化農(nóng)村黨員“七權(quán)七責(zé)”和“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員意識，樹立先鋒形象。

射獸村黨支部

2014·5·28

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)匯報

九峰山管委會基層組織建設(shè)匯報提綱

中共九峰山生態(tài)管理委員會委員會

(2011年7月8日)

九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū)，東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰，西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤，南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探，境內(nèi)煤炭遠(yuǎn)景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū)，有露天煤礦8處，洗選企業(yè)6家，年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸；九峰山自然風(fēng)景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一，2001年被評為自治區(qū)級自然保護(hù)區(qū)，2008年被評為國家級大青山自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨(dú)特，同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要，成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項目。管委會黨委下設(shè)7個村黨支部、1個機(jī)關(guān)支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個，服務(wù)站4個，有效管理流動黨員85名?，F(xiàn)有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標(biāo)，堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責(zé)任，按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進(jìn)程，管委會經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現(xiàn)1476萬元，固定資產(chǎn)投資完成5800萬，分別占目標(biāo)任務(wù)的51%、60%、90%。

（一）堅持推進(jìn)項目建設(shè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快

建立管委會主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項目和按季度考核、逐月推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)了前景廣、成長好、貢獻(xiàn)大的項目，著力引進(jìn)延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，各類重點(diǎn)項目和重大工程穩(wěn)步推進(jìn)。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點(diǎn)，6個洗煤廠，最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化，今年上半年新引進(jìn)建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護(hù)地項目、扶貧移民擴(kuò)鎮(zhèn)項目，重點(diǎn)項目開復(fù)工率達(dá)到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準(zhǔn)化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標(biāo)工作。

（二）堅持完善園區(qū)功能，招商引資平臺作用更加明顯 加強(qiáng)園區(qū)綜合治理，改善園區(qū)發(fā)展環(huán)境。積極開展“一礦一企治理一山一溝”工作，實行園區(qū)企業(yè)門前三包制度；大力開展園區(qū)綜合整治工作，實施園區(qū)內(nèi)3.5公里河道綜合治理工程，組織建設(shè)河道兩側(cè)襯砌石壩5000延長米，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化橋涵和過水通道12處，清理占用河道堆放煤矸石10萬噸，拆除違章建筑10余處。完善園區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)企業(yè)水平?？茖W(xué)制定園區(qū)的總體規(guī)劃，提高入駐企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，搭建煤炭信息共享平臺；組織成立九峰山管委會煤炭采掘洗選園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心，開展針對企業(yè)的跟蹤式全程服務(wù)，推動園區(qū)企業(yè)盡早開工投產(chǎn)；全力

業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設(shè)項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項目、旗民政局敬老院建設(shè)項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強(qiáng)有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補(bǔ)貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補(bǔ)貼20%的優(yōu)惠政策，為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。

（五）堅持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高

繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實行晝夜輪班蹲點(diǎn)死守和不定期巡查工作制，嚴(yán)厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護(hù)和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強(qiáng)西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護(hù)，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補(bǔ)植補(bǔ)造工作，森林保存率和覆蓋率分別達(dá)到95%、55.7%以上；扎實推進(jìn)林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。

二、基層組織建設(shè)工作情況

九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。

二是全面推開遠(yuǎn)程教育模式，認(rèn)真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項學(xué)用制度，切實抓好集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)，堅持每月集中學(xué)習(xí)收看2次，全年不少于72 小時；完善各項終端站點(diǎn)的學(xué)、管、用制度，健全各遠(yuǎn)程教育管理站點(diǎn)機(jī)構(gòu)，確保每個站點(diǎn)配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進(jìn)后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進(jìn)一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負(fù)責(zé)原則，對工作法的推行進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動員會議等各種渠道，層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。

（五）村級組織建設(shè)情況

一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識水平進(jìn)一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認(rèn)真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作有效加強(qiáng)。切實加強(qiáng)村級財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴(yán)格督促各村委將村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助落到實處。強(qiáng)化對上級政府補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難，嚴(yán)格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強(qiáng)、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“ 一室多用”，有力推進(jìn)村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進(jìn)行中；各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預(yù)計7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況

管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成，極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進(jìn)一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。

三、存在問題

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高；二是村級組織活動場所建設(shè)不夠完善，部分村的活動場所亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。

四、下一步工作思路

（一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制，境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。

（二）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，切實抓好黨員干部廉潔自律工作；不斷強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展廉政教育“六進(jìn)”活動，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺做到為民服務(wù)、務(wù)實清廉；進(jìn)一步深

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第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作匯報材料

某某鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作匯報材料

某某鄉(xiāng)黨委書記——某某某

（2012年11月27日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、基本情況

某某鄉(xiāng)地處巫溪縣東南角，鄉(xiāng)政府距縣城30公路，東連某某省某某某，南與某某縣某某鎮(zhèn)接壤，西與某某鎮(zhèn)相連，北與某某鄉(xiāng)相鄰。全鄉(xiāng)幅員面積97.6平方公里，最高海拔2796.8米（某某市最高峰），最低海拔348米，轄3個行政村、10個社，955戶、3864人。全鄉(xiāng)共有4個黨支部，9個農(nóng)村居民黨小組；共有黨員128名（含3名預(yù)備黨員），其中：農(nóng)村黨員109名，占黨員總數(shù)的85.2%；婦女黨員9人，占黨員總數(shù)的7.03%；流動黨員25名。

基層組織建設(shè)年活動開展以來，鄉(xiāng)黨委以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實、促進(jìn)發(fā)展”為總抓手，以“強(qiáng)組織、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以“1235”工作模式為主要活動載體，按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，扎實深入開展基層組織建設(shè)年活動。

二、工作開展情況

（一）抓責(zé)任體系建設(shè)。為了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和人大主席為副組長，黨委委員、各村黨建指導(dǎo)員、各黨支部書記為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了以鄉(xiāng)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、各黨支部書記具體抓的工作格

1局。制定了黨委班子包村、一般干部包社制度，把任務(wù)細(xì)化到人頭，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動個個身上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。

（二）抓制度建設(shè)。建立了黨建工作例會制度、基層黨建工作述職制度和績效考核等制度。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排同部署，以“三會一課”、民主評議黨員、流動黨員管理為重點(diǎn)，與各支部簽訂《基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》4份，把黨建工作作為考核的重要內(nèi)容。建立了某某鄉(xiāng)村社黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，進(jìn)一步加深了干部群眾的魚水情。

（三）抓活動載體建設(shè)。

根據(jù)我鄉(xiāng)地廣人稀，山高谷深，交通滯后，集中居民點(diǎn)相對分散等特點(diǎn)，為解決群眾辦事難，緩解交通安全壓力等問題，鄉(xiāng)黨委、政府一班人反復(fù)的調(diào)研、采納意見，就怎樣服務(wù)好群眾，切實減輕群眾負(fù)擔(dān)，組織開展了五項民生活動，密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，創(chuàng)新社會管理理念，服務(wù)了經(jīng)濟(jì)社會有好又快發(fā)展：

1、“雙動”建立動態(tài)民生檔案，實行網(wǎng)格化管理。鄉(xiāng)黨委為落實惠民政策，掌握民情動向，力求做出更加符合民生需要的決策，組織開展了雙動民情檔案入戶調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)居住的農(nóng)戶家庭基本情況、鄰里矛盾糾紛及對政府的建議進(jìn)行全面的摸底調(diào)查，并建立電子檔案，實行網(wǎng)格化管理，同時對排查出的矛盾糾紛及時調(diào)處?！半p動”是指一是民情檔案由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部入戶調(diào)查，進(jìn)一步落實了干部入戶下訪制度，讓我們的干部動起來；二是民情檔案的內(nèi)容是動態(tài)的，干部隨時下去收集了新的信息，我們隨時更新，第一時間掌握民情最新動向，進(jìn)一步摸清家底。

2、開展便民服務(wù)活動。

通過黨員聯(lián)系群眾制度，收集群眾需要辦理的各項業(yè)務(wù)，每月巡回到各村開展便民服務(wù)活動，采取集中服務(wù)〈便民服務(wù)現(xiàn)場辦公會〉和流動服務(wù)〈送服務(wù)進(jìn)農(nóng)戶家門〉兩種形式，打造服務(wù)型政府，實現(xiàn)政府服務(wù)全覆蓋。）凡是需要在政府機(jī)關(guān)辦理的各項業(yè)務(wù)，在村莊、院壩完全能夠辦理。所有的行政審批手續(xù)都采取“現(xiàn)場受理，現(xiàn)場辦理，現(xiàn)場答復(fù)，現(xiàn)場告知”的方式進(jìn)行。

3、開展樂和農(nóng)民講習(xí)所送黨課進(jìn)支部活動。今年來，鄉(xiāng)黨委以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以樂和農(nóng)民講習(xí)所為平臺，開展送黨課進(jìn)支部活動。在送黨課活動中，以黨委班子成員進(jìn)村支部講授黨課和老黨員現(xiàn)身說法共產(chǎn)黨好及新黨員講述為什么要加入中國共產(chǎn)黨等形式教育支部黨員。

4、以流動課堂的形式開展廉政教育活動。為認(rèn)真貫徹落實縣委關(guān)于建設(shè)“干凈巫溪”的決定，以流動課堂形式深入村社開展廉政教育活動，讓群眾知曉當(dāng)前政策，監(jiān)督各級干部，達(dá)到建設(shè)“干凈某某”的目標(biāo)，收到了很好的效果。

5、干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾活動。為深入推進(jìn)便民服務(wù)活動，建立了干部、黨員、人大代表聯(lián)系群眾制度，以網(wǎng)格化的形式加強(qiáng)跟群眾的聯(lián)系，實行除資金領(lǐng)取外的其他服務(wù)事項代辦理制度，保證便民服務(wù)無死角，推動便民服務(wù)更加深入基層、深入群眾）

開展“五項”活動以來，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，更重要的是減輕交通安全壓力，深入各村公共服務(wù)中心、村民集中點(diǎn)開展現(xiàn)場辦公50余次，為群眾提供各類辦證服務(wù)385人次，為群眾節(jié)省車費(fèi)5萬多元，收集群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題160件，辦結(jié)率達(dá)98%，累計發(fā)放惠農(nóng)資金30余萬元，結(jié)對幫扶困難群眾50戶，有效調(diào)解矛盾糾紛36起，今年來轄區(qū)內(nèi)群眾無一例進(jìn)京、上市、到縣上訪事件發(fā)生，達(dá)到了維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、密切黨群干群關(guān)系的目的。

（四）抓干部隊伍建設(shè)。

1、村干部隊伍建設(shè)。（1）以改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)為目標(biāo)，對軟、弱、渙散的村級班子進(jìn)行專項整頓，每季度對村支兩委班子的工作推進(jìn)情況進(jìn)行考核和評議，根據(jù)考核和評議結(jié)果兌現(xiàn)績效工資，對班子作用發(fā)揮較差，排名在最后一名的黨支部予以通報批評，并對支部書記誡勉談話，連續(xù)兩個季度排名在最后一名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將選派機(jī)關(guān)干部到村黨支部任第一書記。（2）制定村干部隊伍建設(shè)管理辦法，探索建立村干部隊伍激勵機(jī)制。（3）培養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成各村支部中有產(chǎn)業(yè)的新格局。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。（1）制定并執(zhí)行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職工管理和考核辦法，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，實行職工輪流上臺授課。（2）建立健全保障和激勵機(jī)制，保障職工的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。

（五）抓好組織陣地建設(shè)。

1、黨員活動陣地建設(shè)。以村級公共服務(wù)中心為基礎(chǔ)平臺，結(jié)合農(nóng)村書屋、樂和大院等基礎(chǔ)平臺，創(chuàng)建“黨員之家”，積極引導(dǎo)黨員開展各項活動，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)的主觀能動性。今年重點(diǎn)整頓了某某村公共服務(wù)中心，首先對其臟亂差進(jìn)行了重點(diǎn)整改，然后根據(jù)某某村的黨員群眾的要求，又對其操壩進(jìn)行了硬化，新建了籃球場等，共投

入資金6.8萬元。

2、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。（1）加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè)與管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育媒體的作用。（2）認(rèn)真做好“黨課”這一大課堂的建設(shè)。每個支部每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每次確定一個主題,及時組織黨員橫向之間的交流和學(xué)習(xí)。

3、宣傳陣地建設(shè)。（1）開展黨在“我”身邊活動，緊密團(tuán)結(jié)黨內(nèi)外干部和群眾。（2）結(jié)合開展“干部大下訪”活動，建立健全干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。（3）注重黨建工作中的典型事跡宣傳報道。在縣委組織部的精心組織安排下，就我鄉(xiāng)開展的“五項”活動拍攝了主題記實片——《大山深處的“流動服務(wù)隊”》，目前該作品已作為全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育成果大賽的典型事例，正在接受網(wǎng)絡(luò)投票，在全市影響較大，從投票的情況看來，現(xiàn)在還在全市44部作品的前10名之內(nèi)。

（六）強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作，真心實意解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對某某村查找梳理出的6項問題，我?guī)ьI(lǐng)班子和相關(guān)人員多次到該村進(jìn)行現(xiàn)場辦公，目前已解決3項，解決資金20萬元，其余幾項正在努力爭取部門支持解決。

三、工作中存在的問題

我鄉(xiāng)在開展基層組織建設(shè)年活動中過程中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對黨員的學(xué)習(xí)要求，導(dǎo)致政治水平不高，理論功底不深。二是活動開展少，個別村凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。三是黨員模范先鋒帶頭作用較差，黨員年齡普遍老化，年輕黨員流動性較大。四是黨員發(fā)展不均衡。

四、下一步黨建工作的打算

一是深入學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹落實黨的十八大精神，為努力建成小康某某而努力奮斗。

二是繼續(xù)深入推進(jìn)我鄉(xiāng)“1235”（建好一個服務(wù)平臺，轉(zhuǎn)變兩種服務(wù)方式，落實三大服務(wù)內(nèi)容，開展五項服務(wù)活動。）工作模式，進(jìn)一步探索和完善服務(wù)群眾新方式，確保某某“1115”（到2015年實現(xiàn)全鄉(xiāng)烤煙年產(chǎn)一萬擔(dān)，中藥材種植面積達(dá)一萬畝，異地扶貧搬遷一千人<含梯級搬遷>，年出欄山羊5千只）發(fā)展定位早日實現(xiàn)。

三是以推進(jìn)“黨務(wù)公開”為主題，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，達(dá)到“干凈某某”的目的。

四是進(jìn)一步管好黨員，發(fā)展好黨員，帶好班子，抓好隊伍建設(shè)和陣地建設(shè)，形成長效機(jī)制，有效推進(jìn)某某各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，爭取在下個月內(nèi)整改提高到位。

我的匯報完畢，謝謝大家。

第五篇：倉上堡基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃

2014重點(diǎn)村基層黨組織建設(shè)提升規(guī)劃 為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以建立“讓群眾好辦事，為群眾辦好事”的基層黨組織為目標(biāo)，不斷提高農(nóng)村基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)就做好2014年基層黨組織建設(shè)工作做如下安排：

一、總體要求

以十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，完善基層黨建，優(yōu)化黨員干部隊伍建設(shè)，推動基層黨組織建設(shè)全面發(fā)展。工作中，要抓住三個重點(diǎn)，即抓典型，加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)；抓轉(zhuǎn)化，抓好后進(jìn)黨小組整改；抓基礎(chǔ)，對黨員干部進(jìn)行政策、科技、法律等基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。逐步建立和完善五項機(jī)制，即村干部選拔任用機(jī)制、村干部教育培訓(xùn)機(jī)制、考核評價機(jī)制。村干部監(jiān)督管理機(jī)制、村干部養(yǎng)老保障機(jī)制，通過強(qiáng)化工作措施，健全運(yùn)行機(jī)制，推動基層組織建設(shè)邁上新臺階，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、主要工作

1、培養(yǎng)村后備干部。啟動村后備干部培養(yǎng)工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、組織考察的村后備干部選拔制度，每個村選拔２－３名后備年輕干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

2、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員工作的新“十六字”方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培訓(xùn)，積極發(fā)展年輕黨員，選拔

有一技之長的青年人才到黨員隊伍中來，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。

3、搭建平臺。以村級組織活動場所為依托，建立1個“便民服務(wù)站”，設(shè)置社會保障、計劃生育、民政救助等窗口，公開服務(wù)內(nèi)容、安排服務(wù)人員、明確辦理期限。推行村干部輪流坐班制，實行民事村辦、全程代理服務(wù)，對群眾提出的委托代辦事項，進(jìn)行匯集整理，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦理。努力實現(xiàn)“六個不出村”，即一般的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、致富技能培訓(xùn)、證件證照辦理、矛盾糾紛化解、惠民政策落實和法律咨詢服務(wù)不出村。

4、規(guī)范制度。梳理健全一套科學(xué)規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實“三會一課”、干群懇談例會、民主議政日等要求，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治運(yùn)行機(jī)制，有序擴(kuò)大基層民主，推動基層治理方式轉(zhuǎn)型。督促執(zhí)行“四議兩公開”工作法，提高決策的民主化、科學(xué)化水平。深化“一定三有”機(jī)制，定準(zhǔn)定實村干部目標(biāo)任務(wù)，公開公示目標(biāo)承諾，建立健全以績效定報酬的機(jī)制。深化農(nóng)村黨員“七權(quán)七責(zé)”和“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，進(jìn)一步培養(yǎng)黨員意識，樹立先鋒形象。以十八大精神指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為核心，為全面深化改革，加快綠色崛起，建設(shè)全面小康的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、富裕殷實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山清水秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)的組織保證。