第一篇：四有四優(yōu)實(shí)施方案

長黨發(fā)?2012?1號(hào)

中共長新鄉(xiāng)委員會(huì) 長新鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于在全鄉(xiāng)積極探索推行“四有四先四評(píng)”

群眾工作法的實(shí)施意見

各村黨（總）支部、村民委員會(huì)，鄉(xiāng)級(jí)各單位: 為做好新時(shí)期的群眾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)創(chuàng)新管理，全面做好新形式下群眾工作，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)12個(gè)行政村全面推行“四有四先四評(píng)”群眾工作法，以“四有四先四評(píng)”群眾工作法落實(shí)“四群”教育，切實(shí)抓好新時(shí)期群眾工作?，F(xiàn)就推行“四有四先四評(píng)”群眾工作法提出如下實(shí)施意見:

一、目的意義

隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，結(jié)合“四群”教育活動(dòng)和長新鄉(xiāng)實(shí)際，建立“四有四先四評(píng)”群眾工作法，即在全鄉(xiāng)全面推行村民小組有包組聯(lián)戶干部、包組干部有民情日記、鄉(xiāng)黨委、政府有民情臺(tái)帳、連親幫扶有實(shí)招的“四有”工作法，堅(jiān)持做到：事關(guān)全局發(fā)展的優(yōu)先解決、群眾急盼的優(yōu)先解決、矛盾糾紛的優(yōu)先解決、項(xiàng)目對(duì)口的優(yōu)先解決的“四先”工作法。同時(shí)著眼為民服務(wù)常態(tài)長效，著力建立自己 評(píng)、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、組織評(píng)的干部考核“四評(píng)”制度。“四有四先四評(píng)”群眾工作法的開展是鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)新時(shí)期群眾工作的規(guī)律和特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作方法而研究決定推行的。面對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作，我們必須堅(jiān)持以人為本，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，真正讓廣大干部職工在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，在工作上依靠群眾，始終與群眾同甘苦、共命運(yùn)、心連心，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾血肉聯(lián)系，形成干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制，奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）“四有”：

1、村民小組有包組聯(lián)戶干部，變“群眾找干部”為“干部訪群眾”。堅(jiān)持便民聯(lián)系工作制度，做到每個(gè)村民小組都有駐村鄉(xiāng)干部，每戶農(nóng)戶都有民情聯(lián)系卡，駐村鄉(xiāng)干部為本村組所有農(nóng)戶的民情服務(wù)聯(lián)系人。要求各村包組聯(lián)戶干部1個(gè)月內(nèi)足跡覆蓋全鄉(xiāng)所有村組和農(nóng)戶，同時(shí)深入開展“三個(gè)一” 活動(dòng)，即每季度召開一次村民小組群眾會(huì)，搭建民意表達(dá)平臺(tái)，讓干部群眾以心換心、面對(duì)面地溝通、交流；每半年組織一次村組黨員干部政策法規(guī)教育培訓(xùn)會(huì)，組建政策法規(guī)教育宣傳隊(duì)深入各村對(duì)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹立群眾的法治、榮辱意識(shí)，讓群眾更知恩、更感恩；每年興辦一批“惠民生”實(shí)事好事，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問題。

2、包組聯(lián)戶干部有民情日記，變“做干部所想”為“干群眾所需”。全面建立鄉(xiāng)村干部駐村到戶登記制度，駐村鄉(xiāng)村干部要記“民情日記”，認(rèn)真填寫好駐村組聯(lián)系戶的基本情況，全面建立“百姓檔案”。鄉(xiāng)村干 部深入村組、聯(lián)系群眾、為民辦事的情況和群眾急盼解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及群眾的意見和要求，實(shí)行每天記錄、每周梳理、每月匯總并提出解決的意見和方案。

3、鄉(xiāng)黨委、政府有民情臺(tái)賬，變“群眾問著干”為“與群眾一起干 ”。為全面及時(shí)掌握鄉(xiāng)情、村情、組情、民情，根據(jù)干部職工匯總的民情日記，建立兩類鄉(xiāng)級(jí)民情臺(tái)賬。一類為基本臺(tái)賬，主要是各村農(nóng)戶的基本情況、農(nóng)田水利、道路交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況；另一類為動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，是各村需要建設(shè)的安居工程、扶貧項(xiàng)目和以“水、電、路”為主的基礎(chǔ)設(shè)施等民生事項(xiàng)與矛盾糾紛排查事項(xiàng)。

4、連親幫扶有實(shí)招，變“群眾需要解決”為“為群眾主動(dòng)解決”。鄉(xiāng)黨委、政府每月召開四套班子成員及各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)分析安排研究解決資金到位的項(xiàng)目以及項(xiàng)目實(shí)施中遇到的困難和問題，排除一切阻力，切實(shí)把關(guān)系民生項(xiàng)目實(shí)施好、完善好，使項(xiàng)目真正發(fā)揮效益。

（二）“四先”：

1、事關(guān)全局的優(yōu)先解決。在定期分析研究解決好各村重點(diǎn)、熱難點(diǎn)問題的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)型特色農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)抓好支柱產(chǎn)業(yè)培植、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)等影響事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，全力促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

2、群眾急盼的優(yōu)先解決。根據(jù)每月匯總的民情臺(tái)賬，對(duì)村、包村組干部難以解決的問題，鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行歸類梳理，屬于鄉(xiāng)政府能夠解決的問題，由鄉(xiāng)黨委政府召開鄉(xiāng)村干部協(xié)調(diào)會(huì)及時(shí)解決；屬于需要縣級(jí)有關(guān)部門幫助解決的問題，及時(shí)向上反映爭(zhēng)取解決。

3、矛盾糾紛的優(yōu)先解決。針對(duì)新時(shí)期矛盾糾紛凸顯特點(diǎn)，設(shè)立“三個(gè)中心”，成立“三支隊(duì)伍”，建立“四定”機(jī)制。切實(shí)抓好影響全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。一是設(shè)立三個(gè)中心：即為民服務(wù)中心、矛盾排查調(diào)處中心、綜治維穩(wěn)中心；二是組建三支隊(duì)伍：即組建政策教育宣傳隊(duì)，加強(qiáng)群眾感恩教育；組建三大糾紛調(diào)解工作隊(duì)，積極化解社會(huì)矛盾糾紛；組建平安協(xié)會(huì)，暢通民情訴求渠道。建立“四定”機(jī)制：一是建立糾紛排查定獎(jiǎng)補(bǔ)制。鄉(xiāng)村黨員干部對(duì)所包村組農(nóng)戶每月定期進(jìn)行矛盾糾紛的摸底排查，分類梳理，并按時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦，能解決的及時(shí)解決，不能解決的逐級(jí)上報(bào)，凡是每排查出一起糾紛，都給予一定補(bǔ)助。二是建立臺(tái)賬銷號(hào)定獎(jiǎng)懲制。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦公室對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的矛盾糾紛分類建立臺(tái)賬，對(duì)采取有效措施進(jìn)行及時(shí)合理解決的予以注銷，并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。三是建立社會(huì)預(yù)警定風(fēng)險(xiǎn)制。通過矛盾糾紛排查，鄉(xiāng)村干部對(duì)所包村組中出現(xiàn)苗頭明顯、極易導(dǎo)致突發(fā)性事件、極可能激化為群體性矛盾糾紛、可能造成群體性越級(jí)上訪或其他嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行及時(shí)上報(bào)預(yù)警。四是掛牌包案定責(zé)任追究制。重大矛盾糾紛（指經(jīng)各村領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、村兩委、村民小組信息員無法提出的矛盾糾紛），實(shí)行由矛盾糾紛調(diào)處中心指定鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)調(diào)處制度。

4、項(xiàng)目對(duì)口的優(yōu)先解決。積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，采取“先易后難、以點(diǎn)帶面”的工作方式，加大項(xiàng)目實(shí)施力度，最大限度地發(fā)揮有限項(xiàng)目資金的作用。

（三）“四評(píng)”：

1、自己評(píng)。各村掛村包組聯(lián)戶工作組，每月組開展1次自評(píng)會(huì)，根據(jù)“四有四先”工作開展的情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在問題，提出整改措施，并將評(píng)議情況形成書面材料及時(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作辦公室。

2、群眾評(píng)。掛村包組聯(lián)戶與村黨員干部圍繞工作實(shí)效，按照征求意見，開展自查、進(jìn)行自評(píng)、通報(bào)情況，整改提高的評(píng)議程序，通過召開大會(huì)、入戶走訪，發(fā)放問卷等方式，每季度組織村組干部，全村黨員和一定數(shù)量的村民代表集中開展一次群眾評(píng)議活動(dòng)，并將評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，用評(píng)議促監(jiān)督，以監(jiān)督促整改。

3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，采用現(xiàn)場(chǎng)一線點(diǎn)評(píng)，會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)、書面點(diǎn)評(píng)等形式，每半年開展一次領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議活動(dòng)，著重對(duì)干部工作思路，執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面做出評(píng)議，通過評(píng)議，肯定成績、找出不足，指明方向。

4、組織評(píng)。鄉(xiāng)黨委每年召開一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足、表彰先進(jìn)，每年評(píng)選表彰10名優(yōu)秀掛村包組聯(lián)戶鄉(xiāng)村黨員干部，并建立鄉(xiāng)村黨員干部聯(lián)系群眾檔案，做到1人1檔案。

三、工作制度

1、建立工作責(zé)任村制度。在“四有四先四評(píng)”群眾工作法的開展過程中，各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)為各村“四有四先四評(píng)”群眾工作總負(fù)責(zé)人，各村黨（總）支部書記和工作組組長為具體責(zé)任人。鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)組與各村簽訂“四有四先四評(píng)”工作目標(biāo)責(zé)任狀。

2、建立工作責(zé)任人制度。鄉(xiāng)政府全體干部職工、縣駐鄉(xiāng)單位負(fù)責(zé)人以及所有鄉(xiāng)村干部全部下派到村民小組進(jìn)行包干到人，直接聯(lián)系到戶，做到全鄉(xiāng)147個(gè)村民小組、6656戶全覆蓋（具體分工名單附后）。

3、建立戶、組、村、鄉(xiāng)三級(jí)民情臺(tái)賬制度。全體鄉(xiāng)村干部必須做到對(duì)所包干的村民小組全面及時(shí)掌握村情動(dòng)態(tài)，做好每戶“百姓檔案”和村民小組臺(tái)帳。通過各村民小組調(diào)查匯總后建立村級(jí)民情臺(tái)賬，并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理；鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作辦建立鄉(xiāng)級(jí)民情臺(tái)賬，按照分類管理的原則進(jìn)行管理。鄉(xiāng)上設(shè)立專人負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)和靜管理，做到“一村一檔”、“一干部一檔”、“一事一檔”。

4、建立“四個(gè)優(yōu)先”解決制度。每月末周的星期一各掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)聽取各村工作組及村兩委的工作情況匯報(bào)，對(duì)本村內(nèi)的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，能解決的問題由各村工作組及村兩委負(fù)責(zé)處理。在每月末周的星期二各掛村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況匯報(bào)，書記、鄉(xiāng)長在聽取工作匯報(bào)后，結(jié)合各村實(shí)際及時(shí)提出處理意見和建議。堅(jiān)持做到“四個(gè)優(yōu)先”解決，即有群眾急盼解決的臨時(shí)性困難優(yōu)先解決、有項(xiàng)目資金的優(yōu)先解決、有矛盾糾紛的優(yōu)先解決、有事關(guān)全局發(fā)展的優(yōu)先解決。

5、建立“四評(píng)”嚴(yán)格考核制度。鄉(xiāng)黨委、政府加大對(duì)各村工作月報(bào)制度執(zhí)行及報(bào)告內(nèi)容落實(shí)情況的監(jiān)督檢查, 由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，按照黨委、政府的工作安排進(jìn)行監(jiān)督督查，每季度向鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報(bào)檢查情況。并將各村的工作落實(shí)情況匯總登記,納入年終考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲,由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和各村委會(huì)按季度打分，按百分制進(jìn)行考核，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)群眾意見大、口碑差、反應(yīng)強(qiáng)烈的村,實(shí)行一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的,將采取組織措施和紀(jì)律措施予以嚴(yán)肅處理，確保工作落到實(shí)處。

四、工作任務(wù)

這次“四有四先四評(píng)”群眾工作法的開展主要任務(wù)是知民情、解民憂、化民怨、暖民心。具體任務(wù)是當(dāng)好“六員”，做到“六有”，堅(jiān)持“六必訪”、達(dá)到“六推動(dòng)”。當(dāng)好“六員”：當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、村情民意收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、規(guī)劃建設(shè)指導(dǎo) 員、群眾事務(wù)辦事員。做到“六有”：有一篇調(diào)研報(bào)告、有一個(gè)符合村組的發(fā)展思路、有一套完善村組衛(wèi)生和管護(hù)公益設(shè)施的村規(guī)民約、有一條促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的合理化建議意見、有一份半年工作和年終工作總結(jié)、有一本掛鉤幫扶工作記錄和民情日記。堅(jiān)持“六必訪”達(dá)到“六推動(dòng)”：必訪困難戶，推動(dòng)脫貧致富；必訪上訪戶，推動(dòng)矛盾糾紛化解；必訪黨員戶，推動(dòng)“雙培雙帶”能力提高；必訪狀元戶，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；必訪典型戶，推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明；必訪民眾威信較高戶，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)紀(jì)委書記任副組長，鄉(xiāng)黨委組織委員、宣傳委員、綜合辦主任為成員的鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在“四有四先四評(píng)”群眾工作辦，由鄉(xiāng)黨委副書記兼任辦公室主任，組織委員任副主任，負(fù)責(zé)處理日常工作。各村、各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“四有四先四評(píng)”群眾工作法的重要意義，以高度的政治敏銳性和責(zé)任感主動(dòng)參與、積極踐行，著力形成以鄉(xiāng)黨委、政府為核心，以村為主體，以鄉(xiāng)村全體干部為骨干的工作格局。各村要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，深入宣傳動(dòng)員，做到高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)，高要求推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)。

2、提供物質(zhì)保障。鄉(xiāng)黨委、政府為鄉(xiāng)村干部下村提供必要的條件。即發(fā)放民情日記本，配備草帽、手電筒、雨衣、傘、鞋等必備工具。

3、狠抓工作落實(shí)。要按照“開好頭、起好步，有聲勢(shì)、求實(shí)效”的要求，開展集中活動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來。要結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，完善制度，建立長效機(jī)制。

4、嚴(yán)格督查考核。要加強(qiáng)督促檢查，建立定期通報(bào)制度，確保此 項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展，不流于形式、取得實(shí)效。全鄉(xiāng)結(jié)合年度考核，每年評(píng)選一批工作業(yè)績突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的愛民干部，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。在聯(lián)系、包村組期間聯(lián)戶工作未落實(shí)、群眾意見大、連續(xù)兩年考核為不稱職或不合格的包村干部，實(shí)行一票否決，并采取相應(yīng)問責(zé)措施，在涉及調(diào)動(dòng)時(shí)不給予調(diào)動(dòng)。

5、著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全體鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重掌握當(dāng)前涉農(nóng)惠農(nóng)扶農(nóng)政策，注重學(xué)習(xí)法律和科技知識(shí)，為服務(wù)群眾打下扎實(shí)的基礎(chǔ)；要進(jìn)得了百姓門，聽得懂百姓話，說得到百姓聽，辦得了百姓事，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督；要懂得做群眾工作，要善于做群眾工作，提高與群眾溝通交流的水平，認(rèn)認(rèn)真真把群眾的所思所想所盼收集上來，切切實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。

6、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的典型事例、經(jīng)驗(yàn)和人物，努力營造良好的輿論氛圍，使人民群眾切切實(shí)實(shí)感受到“四有四先四評(píng)”群眾工作法帶來的新變化新氣象，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要及時(shí)總結(jié)“四有四先四評(píng)”群眾工作法的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，運(yùn)用新聞媒體廣泛宣傳，確保活動(dòng)實(shí)效。

附件：

1、長新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶名單

2、長新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工掛村包組聯(lián)戶基本情況登記表（含村、組、戶）

3、長新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部包組聯(lián)戶民情分析會(huì)議記錄表（村、組）

4、長新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶駐村考勤登記表

5、長新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶駐 村考核評(píng)分表

中共長新鄉(xiāng)委員會(huì) 長新鄉(xiāng)人民政府

二○一一年二月三日

主題詞：群眾工作 “四有四先四評(píng)”工作法 實(shí)施意見 抄報(bào)：縣委辦，人大辦，政府辦，政協(xié)辦，縣紀(jì)委，縣委組織部，縣委宣傳部，縣委政法委，縣“四群“教育辦。

長新鄉(xiāng)黨政綜合辦公室 2011年12月30日印制（共印30份）

第二篇：四強(qiáng)四優(yōu)實(shí)施方案

關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

暨爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)“活動(dòng)的實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)我公司2011年的工作方針和目標(biāo)，推進(jìn)公司黨支部建設(shè)，增強(qiáng)公司黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和號(hào)召力，提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)黨組織的相關(guān)文件精神，現(xiàn)就我公司開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織及爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。把“以客戶為導(dǎo)向，解放思想，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力”作為活動(dòng)主線，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)向?qū)I(yè)化地產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)轉(zhuǎn)型”作為活動(dòng)目標(biāo)。以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，加強(qiáng)公司黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)全體員工的專業(yè)素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)。通過深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)提高公司黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力和實(shí)效；切實(shí)提高黨員干部的先鋒模范作用，為公司科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、目標(biāo)要求

（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求

1． 政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，增強(qiáng)企業(yè)貫徹落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，提升專業(yè)化能力，保持政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)保駕護(hù)航。

2． 推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。有效融入公司經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解企業(yè)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，推動(dòng)黨的先進(jìn)思想、價(jià)值追求與企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨相融合、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3． 改革創(chuàng)新力強(qiáng)。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、大力推動(dòng)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

4． 凝聚保障力強(qiáng)。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)管理隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為黨組織開展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求

1． 政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率。2． 崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3． 工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作、勇挑重?fù)?dān)、帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4． 群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象，牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實(shí)際困難。

三、開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的具體措施(一)宣傳學(xué)習(xí)，造氛圍

利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、座談、專題部署等形式，對(duì)全體黨員進(jìn)行深入動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使每位黨員提高對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，清楚爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員主動(dòng)參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來。

（二）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促發(fā)展

1．按照“四強(qiáng)”要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號(hào)召力。

結(jié)合公司轉(zhuǎn)型期的發(fā)展需要，通過組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解放思想，更新觀念，樹立相互服務(wù)意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作效率，提升組織活力和能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大跨度轉(zhuǎn)型。

結(jié)合公司過渡期的工作特點(diǎn)，鞏固已取得的工作成績，繼續(xù)開展“效能監(jiān)察，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育”工作，有效推進(jìn)公司過渡期資產(chǎn)處置及處理遺留問題等工作的全面完成。

結(jié)合公司的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)以“客戶”為核心，以“服務(wù)”為宗旨的企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的黨內(nèi)外活動(dòng)，提升員工的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、轉(zhuǎn)型意識(shí)，打造積極向上的良好正向的企業(yè)氛圍。2． 按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合公司其他教育培訓(xùn)計(jì)劃，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)，使其在思想上保持先進(jìn)性，增強(qiáng)工作積極性和自覺性。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培養(yǎng)。結(jié)合公司轉(zhuǎn)型要求，開展有利于提高黨員崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍履職盡責(zé)能力，黨員要在工作中走在前列，做出表率，增強(qiáng)責(zé)任感，樹立高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，爭(zhēng)做公司經(jīng)營中的業(yè)務(wù)骨干和管理骨干。

繼續(xù)增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，使黨員做到工作思路有創(chuàng)新，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新。通過創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，從而提高工作質(zhì)量和效率。

（三）督促檢查，求實(shí)效

建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)考核講評(píng)制度，考核工作與員工月度考核相結(jié)合，黨支部以專題組織生活會(huì)的形式，對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)情況進(jìn)行考核講評(píng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取 得實(shí)效。

公司黨支部要把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為黨建工作的有效途徑長期有效地開展下去，為公司改革發(fā)展增強(qiáng)凝聚力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，打造軟實(shí)力。

第三篇：“四強(qiáng)四優(yōu)”實(shí)施方案題庫

《庫爾勒供電段爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)

黨員活動(dòng)實(shí)施方案》題庫

填空：

1、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部的目標(biāo)要求是“思想引領(lǐng)力強(qiáng)、___________、工作落實(shí)力強(qiáng)、___________”。答案：安全保障力強(qiáng)、組織凝聚力強(qiáng)

2、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求是“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、___________、___________”。答案：工作業(yè)績優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)

3、《關(guān)于在全局開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見》要解決的突出問題在黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮方面：（1）黨支部書記___________不能適應(yīng)崗位需要。（2）___________發(fā)揮不明顯。（3）黨支部參與車間___________不規(guī)范。（4）“___________”制度落實(shí)不徹底。（5）黨___________實(shí)踐載體不夠豐富，特色不夠鮮明。（6）___________工作針對(duì)性不強(qiáng)。答案：素質(zhì)能力、支委作用、重要問題研究討論、三會(huì)一課、內(nèi)保安全活動(dòng)、思想政治

4、《關(guān)于在全局開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見》要解決的突出問題在黨員的先鋒模范作用發(fā)揮方面：（1）黨員教育的內(nèi)容和形式不符合___________和___________方面的需求。（2）黨員___________現(xiàn)象始終難以根絕，有時(shí)還出現(xiàn)反復(fù)。（3）個(gè)別黨員在自我要求上等同與普通職工甚至不如普通職工的情況比較突出。（4）職工對(duì)黨員隊(duì)伍___________的發(fā)揮認(rèn)同感不強(qiáng)，評(píng)價(jià)不高。答案：黨員思想政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力、違章違紀(jì)、模范作用

5、調(diào)整和優(yōu)化黨支部設(shè)置的措施為___________、___________。答案：健全支委班子、優(yōu)化黨支部設(shè)置

6、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部具體措施為：（1）調(diào)整和優(yōu)化黨支部設(shè)置（2）健全和完善黨支部___________（3）加強(qiáng)黨支部書記___________，提升___________整體合力的發(fā)揮（4）提高“___________”質(zhì)量（5）加強(qiáng)___________管理服務(wù)（6）深化黨支部“___________”工程和黨員“___________”活動(dòng)（7）增強(qiáng)___________工作的針對(duì)性和有效性（8）提高黨支部工作___________水平。答案：工作制度、隊(duì)伍建設(shè)、支委班子、三會(huì)一課、黨員教育、安全屏障、創(chuàng)崗建區(qū)、思想政治、信息化

7、四項(xiàng)基本制度包括：安全承諾、___________、安全包保、___________。答案：安全分析、安全考評(píng)

8、“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)的考評(píng)按得分分為___________、達(dá)標(biāo)黨支部、___________三個(gè)檔次。答案：“四強(qiáng)”黨支部、不達(dá)標(biāo)黨支部

9、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部考評(píng)結(jié)果的組織處理：年內(nèi)___________次評(píng)定為不達(dá)標(biāo)的黨支部，對(duì)黨支部書記和車間主任進(jìn)行___________、___________或調(diào)整。答案：

四、降職、降級(jí)

10、對(duì)爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員考評(píng)結(jié)果的組織處理：對(duì)季度評(píng)定為___________和___________的包建黨員下發(fā)黃色警告通知書。對(duì)黨員民主評(píng)議中評(píng)定為___________的黨員采取限期改正、勸其退黨、___________三種方式進(jìn)行組織處理。答案：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)警示崗、安全責(zé)任警示區(qū)、不達(dá)標(biāo)（不合格）、黨內(nèi)除名

選擇：

1、在干部職工和黨員隊(duì)伍中建立“___________個(gè)一”培訓(xùn)制度。答案：B

A、三

B、四 C、五

2、加強(qiáng)對(duì)黨員的政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),推進(jìn)黨員隊(duì)伍提素工程建設(shè)要深入開展“___________”主題宣傳教育活動(dòng)。答案：A

A、跨入高鐵時(shí)代

B、迎接電氣化時(shí)代 C、跨入信息化時(shí)代

3、落實(shí)黨員承諾和安全包保制度，履行黨員政治工作保安全職責(zé)的措施：公開黨員承諾、開展“兩違”包保、___________、扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)” 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)放心崗”、”安全責(zé)任放心區(qū)”活動(dòng)。答案：B

A、開展責(zé)任包保

B、開展設(shè)備包保

4、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部實(shí)行___________度檢查評(píng)比。答案：C

A、年

B、月

C、季

5、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員實(shí)行季度評(píng)價(jià)、___________度評(píng)比。答案：A

A、年

B、月

C、季

6、月度黨員發(fā)生___________起以上嚴(yán)重“兩違”，段黨委責(zé)成所屬支部寫出書面分析報(bào)告。答案：B

A、1 B、2 C、3

7、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部考評(píng)結(jié)果的組織處理：年內(nèi)___________次評(píng)定為不達(dá)標(biāo)的黨支部，對(duì)黨支部書記和車間主任進(jìn)行誡勉；答案：C

A、一

B、二

C、三

D、四

問答：

1、《關(guān)于在全局開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施意見》的工作要求有哪些？ 答案：

1、認(rèn)識(shí)到位。

2、落實(shí)責(zé)任。

3、注重實(shí)效。

4、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。

2、怎樣提高“三會(huì)一課”質(zhì)量？

答案：⑴黨支部要積極參與車間重要問題討論決定，突出集體研究功能。

⑵黨員大會(huì)要緊密圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署和車間班組重點(diǎn)工作，突出統(tǒng)一黨員思想行動(dòng)功能。

⑶黨小組會(huì)要重點(diǎn)圍繞落實(shí)車間、黨支部工作部署，突出互幫互促功能。⑷黨課要突出黨性教育和形勢(shì)任務(wù)教育功能。

3、怎樣增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性？ 答案：⑴建立黨支部思想政治工作陣地。

⑵落實(shí)幫困救助機(jī)制。⑶建設(shè)“親情園地”。⑷召開家屬懇談會(huì)。

⑸持續(xù)開展崗位辛苦程度和安全風(fēng)險(xiǎn)體驗(yàn)活動(dòng)。⑹選樹先進(jìn)典型。

⑺加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

4、深化黨支部“安全屏障”工程和黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的具體措施有哪些？ 答案：⑴嚴(yán)控黨員“兩違”。

⑵落實(shí)四項(xiàng)制度。⑶組織安全攻關(guān)。

⑷深入開展黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)的措施有哪些? 答案：⑴強(qiáng)化黨員政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⑵強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)教育。

⑶認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議黨員工作制度。⑷做好黨員發(fā)展工作。⑸積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

第四篇：2010年四優(yōu)四強(qiáng)實(shí)施方案

2010年關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部織 爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作，鞏固和擴(kuò)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨支部織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知》（組通字【2010】5號(hào)）精神，結(jié)合xx汽企業(yè)實(shí)際，就深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨支部織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨支部織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極將黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為建設(shè)新xx汽企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、目標(biāo)要求

（一）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部織的目標(biāo)要求

1、政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略部署和決定，保證政令暢通。

2、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，緊密圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局和轉(zhuǎn)型、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展質(zhì)量以及“三五”規(guī)劃的實(shí)施等中心開展黨的工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨支部織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)各級(jí)黨支部織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4、凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍、高技能人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨支部織工作機(jī)構(gòu)，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍，為黨支部織開展工作提供保障。堅(jiān)持以人為本，有效開展思想政治工作，推進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益。

（二）爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求

1、政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵。

4、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工意見，幫助解決實(shí)際困難。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。xx汽企業(yè)成立了以黨支部書記、站長彭松永為組長，站黨支部副書記、工會(huì)主席鐘衛(wèi)強(qiáng)和副站長余朝海為副組長的爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員有：張燕珊、黃燕紅、何啟林、詹斌、陳興雄；小組辦公室設(shè)在站辦公室，張燕珊認(rèn)辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)制定方案及組織協(xié)調(diào)活動(dòng)開展。企業(yè)各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)納入重要議事日程，作為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)黨建工作的重 要載體。黨支部和辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，制訂具體實(shí)施方案，精心組織、扎實(shí)有效地開展活動(dòng)，努力形成長效機(jī)制。

2、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)與深化拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來，有效應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、積極推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展；活動(dòng)的開展要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合起來，相互銜接、相互促進(jìn)，形成有機(jī)整體，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；活動(dòng)的開展要與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，以“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)為總抓手，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力。

3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是、因企制宜，根據(jù)各部門的不同特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及企業(yè)黨支部織和黨員的不同情況，進(jìn)一步明確爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)和措施，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，還要特別注重把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與今年所抓的班組建設(shè)結(jié)合起來，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。各部門子公司要制訂考核制度，加強(qiáng)督促檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，定期評(píng)比表彰，不斷深化爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

四、保障措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部織的要求，堅(jiān)持和完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 發(fā)展能力、戰(zhàn)略決策能力、把握市場(chǎng)能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)危機(jī)能力和抓班子帶隊(duì)伍能力。結(jié)合集團(tuán)公司黨委實(shí)施意見的落實(shí)，抓好基層黨員的教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員隊(duì)伍的思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。重視黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，每年對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)，為活動(dòng)的順利推進(jìn)和黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展提供骨干力量。

2、完善工作制度。按照“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”目標(biāo)要求，修訂和完善企業(yè)黨建相關(guān)工作制度和管理制度，把開展“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層黨支部織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和提升黨建工作水平的重要載體，逐步建立健全基層黨支部織黨建工作目標(biāo)考核體系，把“四強(qiáng)”黨支部織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求落實(shí)到黨建工作和各項(xiàng)日常工作中。

3、加強(qiáng)督促檢查。企業(yè)黨支部加強(qiáng)對(duì)各部門爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開展情況的督促檢查，檢查工作可與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子復(fù)核、考核結(jié)合起來，查活動(dòng)是否有方案、有計(jì)劃、有措施、有記錄、有效果、有評(píng)價(jià)，把“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)開展情況、工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核和黨建工作考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。各部門要制定嚴(yán)格的考核制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部織開展活動(dòng)的督促檢查。

4、推進(jìn)工作交流。企業(yè)黨支部根據(jù)活動(dòng)開展情況，在下半年，適時(shí)舉辦爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)全站爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開展。企業(yè)黨支部通過比政治引領(lǐng)力強(qiáng)、比推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、比改革創(chuàng)新力強(qiáng)、比凝聚保障力強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)“四 強(qiáng)”黨支部織。

五、評(píng)選表彰

1、企業(yè)黨支部將每兩年開展一次 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員評(píng)選表彰活動(dòng)。各部門可結(jié)合企業(yè)實(shí)際，定期進(jìn)行評(píng)比表彰，評(píng)比活動(dòng)可結(jié)合考核和民主評(píng)議黨員工作開展，也可結(jié)合紀(jì)念“七一”黨的生日進(jìn)行。廣大黨員通過比政治素質(zhì)優(yōu)、比崗位技能優(yōu)、比工作業(yè)績優(yōu)、比群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

2、評(píng)選活動(dòng)要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持面向基層、面向一線，采取自下而上的方式，逐級(jí)提名推薦。推薦申報(bào)xx汽企業(yè)“四強(qiáng)”黨支部織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的，原則上應(yīng)是各部門的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。評(píng)選工作中，要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，層層把關(guān)，不搞照顧，不搞平衡，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，擬推薦對(duì)象和初評(píng)對(duì)象都要進(jìn)行公示。

3、凡有違反國家政策和法律法規(guī)，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、群體性事件或因違法違紀(jì)受到查處的人員，不得被評(píng)為 “四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。

4、要防止評(píng)選活動(dòng)中的不正之風(fēng)，對(duì)借評(píng)選之機(jī)弄虛作假、謀取私利等違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，并立即撤消評(píng)選資格。

六、工作要求

1、增強(qiáng)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的自覺性。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措和重要載體，對(duì)進(jìn)一步 提高基層黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展有著十分重要的意義。企業(yè)黨支部和廣大黨員要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，自覺投入和積極參與到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中來，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)。

2、努力創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的方式方法。各部門近期要對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)召開專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行研究。各部門要把創(chuàng)新精神貫穿于爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”、“四優(yōu)”活動(dòng)的始終，既要傳承以往開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也要在形式和方法上開拓創(chuàng)新。要堅(jiān)持實(shí)事求是，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，真正使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)為企業(yè)所需要、黨員所擁護(hù)、員工所認(rèn)可，全面推進(jìn)基層黨建工作。

3、加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)。要充分運(yùn)用各種宣傳工具，在內(nèi)部宣傳媒體開設(shè)專題專欄，認(rèn)真做好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的宣傳工作，營造濃厚的輿論氛圍，教育引導(dǎo)廣大黨員積極踴躍投入到爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中。要及時(shí)總結(jié)和推廣基層員工的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，搭建基層學(xué)習(xí)借鑒、相互促進(jìn)、共同提高的平臺(tái)，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。

通過深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和創(chuàng)新活動(dòng)形式，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部織和廣大黨員的作用，不斷提高黨建工作水平，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

xx汽企業(yè)黨支部 二〇一〇年三月十八日

第五篇：四優(yōu)文明處室活動(dòng)實(shí)施方案

創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”是創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)，是把局精神文明建設(shè)任務(wù)落實(shí)到處室的重要載體。創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以***工作為中心，以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、業(yè)績優(yōu)異”為內(nèi)容，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素養(yǎng)，建設(shè)文明高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)，為完成局各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和思想保證。

二、創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）作風(fēng)優(yōu)良

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，運(yùn)用理論解決實(shí)際問題，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作取得明顯實(shí)效。

2、解放思想，實(shí)事求是。說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以良好的精神面貌和旺盛的工作熱情，不斷改進(jìn)工作方式方法，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

3、處室負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)民主，善于聽取各方面意見。處室領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，并能以自身的表

率作用帶領(lǐng)處室全體職工共同做好各項(xiàng)工作；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)；黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，對(duì)部門工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，保持干部隊(duì)伍清正廉潔。

（二）服務(wù)優(yōu)質(zhì)

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，全面推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化服務(wù)，不斷完善服務(wù)措施，改進(jìn)服務(wù)手段，切實(shí)為基層、企業(yè)、項(xiàng)目辦實(shí)事，辦好事，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，服務(wù)對(duì)象滿意。

2、工作人員熟練掌握本崗位所需要的政策理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能，業(yè)務(wù)熟悉，工作效率高；對(duì)各基層單位的業(yè)務(wù)咨詢、對(duì)群眾的信訪投訴及時(shí)處理，督辦件及時(shí)反饋;對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，按工作程序履行職責(zé)，無推諉、拖拉、扯皮、刁難現(xiàn)象，在簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量方面成效顯著。

（三）環(huán)境優(yōu)美

1、同志間團(tuán)結(jié)友善，互敬互諒、工作任勞任怨，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；勇于批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決反對(duì)自由主義和好人主義；善于協(xié)調(diào)各方，與外界建立良好的工作關(guān)系。

2、倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式，積極參加、開

展創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)雷鋒等活動(dòng)以及各項(xiàng)文體活動(dòng)，干部職工身心健康。

3、工作人員佩戴工作牌、著裝整潔，舉止文明，語言規(guī)范，熱情周到；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間不在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩和從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，無遲到、早退和脫崗現(xiàn)象，工作秩序井然。

4、辦公環(huán)境整潔，保潔工作好；因地制宜綠化、美化環(huán)境；物品擺放有序，文件查找方便；處室標(biāo)志醒目，工作人員去向明確。

（四）業(yè)績優(yōu)異

1、圓滿完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作有創(chuàng)新，成績顯著；處室綜合性或單項(xiàng)工作獲得上級(jí)和有關(guān)部門的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

2、工作人員刻苦學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)、忠于職守、勤奮工作，圍繞大局、服務(wù)中心，積極建言獻(xiàn)策、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

三、組織實(shí)施

1、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 副組長： 成員：

2、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處（人事處），由政治

處（人事處）牽頭，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

3、各處室要緊密結(jié)合工作實(shí)際，開展 “四優(yōu)文明處室”創(chuàng)建活動(dòng)，要切實(shí)做到目標(biāo)明確、措施具體、成效明顯；要把創(chuàng)建“四優(yōu)文明處室”與“五比五看”勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，周密安排，形成合力。

4、“四優(yōu)文明處室”每年評(píng)選一次，評(píng)比結(jié)合年終總結(jié)，通過創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組年終考評(píng)、民主互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議等綜合考評(píng)的方法進(jìn)行。對(duì)違反法律紀(jì)律、機(jī)關(guān)效能、綜治安全和計(jì)劃生育等方面的突出問題實(shí)行一票否決，對(duì)評(píng)上 “四優(yōu)文明處室”的部門年底進(jìn)行表彰。