第一篇：人生四有四棄

人生四有四棄

到了一定年齡，必須扔掉四樣?xùn)|西：沒(méi)意義的酒局，不愛(ài)你的人，看不起你的親戚，虛情假義的朋友。但是必須擁有四樣?xùn)|西：揚(yáng)在臉上的自信，長(zhǎng)在心里的善良，融進(jìn)血液的骨氣，刻在生命里的堅(jiān)強(qiáng)。

第二篇：四有四優(yōu)實(shí)施方案

長(zhǎng)黨發(fā)?2012?1號(hào)

中共長(zhǎng)新鄉(xiāng)委員會(huì) 長(zhǎng)新鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于在全鄉(xiāng)積極探索推行“四有四先四評(píng)”

群眾工作法的實(shí)施意見(jiàn)

各村黨（總）支部、村民委員會(huì)，鄉(xiāng)級(jí)各單位: 為做好新時(shí)期的群眾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)創(chuàng)新管理，全面做好新形式下群眾工作，結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定在全鄉(xiāng)12個(gè)行政村全面推行“四有四先四評(píng)”群眾工作法，以“四有四先四評(píng)”群眾工作法落實(shí)“四群”教育，切實(shí)抓好新時(shí)期群眾工作。現(xiàn)就推行“四有四先四評(píng)”群眾工作法提出如下實(shí)施意見(jiàn):

一、目的意義

隨著創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，結(jié)合“四群”教育活動(dòng)和長(zhǎng)新鄉(xiāng)實(shí)際，建立“四有四先四評(píng)”群眾工作法，即在全鄉(xiāng)全面推行村民小組有包組聯(lián)戶干部、包組干部有民情日記、鄉(xiāng)黨委、政府有民情臺(tái)帳、連親幫扶有實(shí)招的“四有”工作法，堅(jiān)持做到：事關(guān)全局發(fā)展的優(yōu)先解決、群眾急盼的優(yōu)先解決、矛盾糾紛的優(yōu)先解決、項(xiàng)目對(duì)口的優(yōu)先解決的“四先”工作法。同時(shí)著眼為民服務(wù)常態(tài)長(zhǎng)效，著力建立自己 評(píng)、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、組織評(píng)的干部考核“四評(píng)”制度?！八挠兴南人脑u(píng)”群眾工作法的開(kāi)展是鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)新時(shí)期群眾工作的規(guī)律和特點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新群眾工作方法而研究決定推行的。面對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作，我們必須堅(jiān)持以人為本，著力了解民情、體察民意、集中民智、保障民生，真正讓廣大干部職工在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，在工作上依靠群眾，始終與群眾同甘苦、共命運(yùn)、心連心，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)與人民群眾血肉聯(lián)系，形成干部經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制，奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）“四有”：

1、村民小組有包組聯(lián)戶干部，變“群眾找干部”為“干部訪群眾”。堅(jiān)持便民聯(lián)系工作制度，做到每個(gè)村民小組都有駐村鄉(xiāng)干部，每戶農(nóng)戶都有民情聯(lián)系卡，駐村鄉(xiāng)干部為本村組所有農(nóng)戶的民情服務(wù)聯(lián)系人。要求各村包組聯(lián)戶干部1個(gè)月內(nèi)足跡覆蓋全鄉(xiāng)所有村組和農(nóng)戶，同時(shí)深入開(kāi)展“三個(gè)一” 活動(dòng)，即每季度召開(kāi)一次村民小組群眾會(huì)，搭建民意表達(dá)平臺(tái)，讓干部群眾以心換心、面對(duì)面地溝通、交流；每半年組織一次村組黨員干部政策法規(guī)教育培訓(xùn)會(huì)，組建政策法規(guī)教育宣傳隊(duì)深入各村對(duì)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹(shù)立群眾的法治、榮辱意識(shí)，讓群眾更知恩、更感恩；每年興辦一批“惠民生”實(shí)事好事，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

2、包組聯(lián)戶干部有民情日記，變“做干部所想”為“干群眾所需”。全面建立鄉(xiāng)村干部駐村到戶登記制度，駐村鄉(xiāng)村干部要記“民情日記”，認(rèn)真填寫(xiě)好駐村組聯(lián)系戶的基本情況，全面建立“百姓檔案”。鄉(xiāng)村干 部深入村組、聯(lián)系群眾、為民辦事的情況和群眾急盼解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及群眾的意見(jiàn)和要求，實(shí)行每天記錄、每周梳理、每月匯總并提出解決的意見(jiàn)和方案。

3、鄉(xiāng)黨委、政府有民情臺(tái)賬，變“群眾問(wèn)著干”為“與群眾一起干 ”。為全面及時(shí)掌握鄉(xiāng)情、村情、組情、民情，根據(jù)干部職工匯總的民情日記，建立兩類鄉(xiāng)級(jí)民情臺(tái)賬。一類為基本臺(tái)賬，主要是各村農(nóng)戶的基本情況、農(nóng)田水利、道路交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況；另一類為動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，是各村需要建設(shè)的安居工程、扶貧項(xiàng)目和以“水、電、路”為主的基礎(chǔ)設(shè)施等民生事項(xiàng)與矛盾糾紛排查事項(xiàng)。

4、連親幫扶有實(shí)招，變“群眾需要解決”為“為群眾主動(dòng)解決”。鄉(xiāng)黨委、政府每月召開(kāi)四套班子成員及各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)會(huì)，及時(shí)分析安排研究解決資金到位的項(xiàng)目以及項(xiàng)目實(shí)施中遇到的困難和問(wèn)題，排除一切阻力，切實(shí)把關(guān)系民生項(xiàng)目實(shí)施好、完善好，使項(xiàng)目真正發(fā)揮效益。

（二）“四先”：

1、事關(guān)全局的優(yōu)先解決。在定期分析研究解決好各村重點(diǎn)、熱難點(diǎn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)型特色農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)抓好支柱產(chǎn)業(yè)培植、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、扶貧開(kāi)發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)等影響事關(guān)全鄉(xiāng)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

2、群眾急盼的優(yōu)先解決。根據(jù)每月匯總的民情臺(tái)賬，對(duì)村、包村組干部難以解決的問(wèn)題，鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行歸類梳理，屬于鄉(xiāng)政府能夠解決的問(wèn)題，由鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)鄉(xiāng)村干部協(xié)調(diào)會(huì)及時(shí)解決；屬于需要縣級(jí)有關(guān)部門幫助解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映爭(zhēng)取解決。

3、矛盾糾紛的優(yōu)先解決。針對(duì)新時(shí)期矛盾糾紛凸顯特點(diǎn)，設(shè)立“三個(gè)中心”，成立“三支隊(duì)伍”，建立“四定”機(jī)制。切實(shí)抓好影響全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。一是設(shè)立三個(gè)中心：即為民服務(wù)中心、矛盾排查調(diào)處中心、綜治維穩(wěn)中心；二是組建三支隊(duì)伍：即組建政策教育宣傳隊(duì)，加強(qiáng)群眾感恩教育；組建三大糾紛調(diào)解工作隊(duì)，積極化解社會(huì)矛盾糾紛；組建平安協(xié)會(huì)，暢通民情訴求渠道。建立“四定”機(jī)制：一是建立糾紛排查定獎(jiǎng)補(bǔ)制。鄉(xiāng)村黨員干部對(duì)所包村組農(nóng)戶每月定期進(jìn)行矛盾糾紛的摸底排查，分類梳理，并按時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦，能解決的及時(shí)解決，不能解決的逐級(jí)上報(bào)，凡是每排查出一起糾紛，都給予一定補(bǔ)助。二是建立臺(tái)賬銷號(hào)定獎(jiǎng)懲制。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦公室對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的矛盾糾紛分類建立臺(tái)賬，對(duì)采取有效措施進(jìn)行及時(shí)合理解決的予以注銷，并制定相關(guān)獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。三是建立社會(huì)預(yù)警定風(fēng)險(xiǎn)制。通過(guò)矛盾糾紛排查，鄉(xiāng)村干部對(duì)所包村組中出現(xiàn)苗頭明顯、極易導(dǎo)致突發(fā)性事件、極可能激化為群體性矛盾糾紛、可能造成群體性越級(jí)上訪或其他嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行及時(shí)上報(bào)預(yù)警。四是掛牌包案定責(zé)任追究制。重大矛盾糾紛（指經(jīng)各村領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作組、村兩委、村民小組信息員無(wú)法提出的矛盾糾紛），實(shí)行由矛盾糾紛調(diào)處中心指定鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)調(diào)處制度。

4、項(xiàng)目對(duì)口的優(yōu)先解決。積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，采取“先易后難、以點(diǎn)帶面”的工作方式，加大項(xiàng)目實(shí)施力度，最大限度地發(fā)揮有限項(xiàng)目資金的作用。

（三）“四評(píng)”：

1、自己評(píng)。各村掛村包組聯(lián)戶工作組，每月組開(kāi)展1次自評(píng)會(huì)，根據(jù)“四有四先”工作開(kāi)展的情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，提出整改措施，并將評(píng)議情況形成書(shū)面材料及時(shí)上報(bào)，鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作辦公室。

2、群眾評(píng)。掛村包組聯(lián)戶與村黨員干部圍繞工作實(shí)效，按照征求意見(jiàn)，開(kāi)展自查、進(jìn)行自評(píng)、通報(bào)情況，整改提高的評(píng)議程序，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)、入戶走訪，發(fā)放問(wèn)卷等方式，每季度組織村組干部，全村黨員和一定數(shù)量的村民代表集中開(kāi)展一次群眾評(píng)議活動(dòng)，并將評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，用評(píng)議促監(jiān)督，以監(jiān)督促整改。

3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，采用現(xiàn)場(chǎng)一線點(diǎn)評(píng)，會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)、書(shū)面點(diǎn)評(píng)等形式，每半年開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議活動(dòng)，著重對(duì)干部工作思路，執(zhí)行能力、效率業(yè)績(jī)和廉潔從政等方面做出評(píng)議，通過(guò)評(píng)議，肯定成績(jī)、找出不足，指明方向。

4、組織評(píng)。鄉(xiāng)黨委每年召開(kāi)一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足、表彰先進(jìn)，每年評(píng)選表彰10名優(yōu)秀掛村包組聯(lián)戶鄉(xiāng)村黨員干部，并建立鄉(xiāng)村黨員干部聯(lián)系群眾檔案，做到1人1檔案。

三、工作制度

1、建立工作責(zé)任村制度。在“四有四先四評(píng)”群眾工作法的開(kāi)展過(guò)程中，各村掛鉤領(lǐng)導(dǎo)為各村“四有四先四評(píng)”群眾工作總負(fù)責(zé)人，各村黨（總）支部書(shū)記和工作組組長(zhǎng)為具體責(zé)任人。鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)組與各村簽訂“四有四先四評(píng)”工作目標(biāo)責(zé)任狀。

2、建立工作責(zé)任人制度。鄉(xiāng)政府全體干部職工、縣駐鄉(xiāng)單位負(fù)責(zé)人以及所有鄉(xiāng)村干部全部下派到村民小組進(jìn)行包干到人，直接聯(lián)系到戶，做到全鄉(xiāng)147個(gè)村民小組、6656戶全覆蓋（具體分工名單附后）。

3、建立戶、組、村、鄉(xiāng)三級(jí)民情臺(tái)賬制度。全體鄉(xiāng)村干部必須做到對(duì)所包干的村民小組全面及時(shí)掌握村情動(dòng)態(tài)，做好每戶“百姓檔案”和村民小組臺(tái)帳。通過(guò)各村民小組調(diào)查匯總后建立村級(jí)民情臺(tái)賬，并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理；鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作辦建立鄉(xiāng)級(jí)民情臺(tái)賬，按照分類管理的原則進(jìn)行管理。鄉(xiāng)上設(shè)立專人負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)和靜管理，做到“一村一檔”、“一干部一檔”、“一事一檔”。

4、建立“四個(gè)優(yōu)先”解決制度。每月末周的星期一各掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取各村工作組及村兩委的工作情況匯報(bào)，對(duì)本村內(nèi)的熱難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，能解決的問(wèn)題由各村工作組及村兩委負(fù)責(zé)處理。在每月末周的星期二各掛村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況匯報(bào)，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)在聽(tīng)取工作匯報(bào)后，結(jié)合各村實(shí)際及時(shí)提出處理意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持做到“四個(gè)優(yōu)先”解決，即有群眾急盼解決的臨時(shí)性困難優(yōu)先解決、有項(xiàng)目資金的優(yōu)先解決、有矛盾糾紛的優(yōu)先解決、有事關(guān)全局發(fā)展的優(yōu)先解決。

5、建立“四評(píng)”嚴(yán)格考核制度。鄉(xiāng)黨委、政府加大對(duì)各村工作月報(bào)制度執(zhí)行及報(bào)告內(nèi)容落實(shí)情況的監(jiān)督檢查, 由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，按照黨委、政府的工作安排進(jìn)行監(jiān)督督查，每季度向鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)檢查情況。并將各村的工作落實(shí)情況匯總登記,納入年終考核進(jìn)行獎(jiǎng)懲,由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和各村委會(huì)按季度打分，按百分制進(jìn)行考核，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)群眾意見(jiàn)大、口碑差、反應(yīng)強(qiáng)烈的村,實(shí)行一票否決，情節(jié)嚴(yán)重的,將采取組織措施和紀(jì)律措施予以嚴(yán)肅處理，確保工作落到實(shí)處。

四、工作任務(wù)

這次“四有四先四評(píng)”群眾工作法的開(kāi)展主要任務(wù)是知民情、解民憂、化民怨、暖民心。具體任務(wù)是當(dāng)好“六員”，做到“六有”，堅(jiān)持“六必訪”、達(dá)到“六推動(dòng)”。當(dāng)好“六員”：當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、村情民意收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、規(guī)劃建設(shè)指導(dǎo) 員、群眾事務(wù)辦事員。做到“六有”：有一篇調(diào)研報(bào)告、有一個(gè)符合村組的發(fā)展思路、有一套完善村組衛(wèi)生和管護(hù)公益設(shè)施的村規(guī)民約、有一條促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的合理化建議意見(jiàn)、有一份半年工作和年終工作總結(jié)、有一本掛鉤幫扶工作記錄和民情日記。堅(jiān)持“六必訪”達(dá)到“六推動(dòng)”：必訪困難戶，推動(dòng)脫貧致富；必訪上訪戶，推動(dòng)矛盾糾紛化解；必訪黨員戶，推動(dòng)“雙培雙帶”能力提高；必訪狀元戶，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；必訪典型戶，推動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)文明；必訪民眾威信較高戶，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)上成立由鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨委組織委員、宣傳委員、綜合辦主任為成員的鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在“四有四先四評(píng)”群眾工作辦，由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記兼任辦公室主任，組織委員任副主任，負(fù)責(zé)處理日常工作。各村、各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“四有四先四評(píng)”群眾工作法的重要意義，以高度的政治敏銳性和責(zé)任感主動(dòng)參與、積極踐行，著力形成以鄉(xiāng)黨委、政府為核心，以村為主體，以鄉(xiāng)村全體干部為骨干的工作格局。各村要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，深入宣傳動(dòng)員，做到高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)，高要求推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)。

2、提供物質(zhì)保障。鄉(xiāng)黨委、政府為鄉(xiāng)村干部下村提供必要的條件。即發(fā)放民情日記本，配備草帽、手電筒、雨衣、傘、鞋等必備工具。

3、狠抓工作落實(shí)。要按照“開(kāi)好頭、起好步，有聲勢(shì)、求實(shí)效”的要求，開(kāi)展集中活動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)。要結(jié)合實(shí)際，大膽創(chuàng)新，完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

4、嚴(yán)格督查考核。要加強(qiáng)督促檢查，建立定期通報(bào)制度，確保此 項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，不流于形式、取得實(shí)效。全鄉(xiāng)結(jié)合考核，每年評(píng)選一批工作業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可、考核優(yōu)秀的愛(ài)民干部，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。在聯(lián)系、包村組期間聯(lián)戶工作未落實(shí)、群眾意見(jiàn)大、連續(xù)兩年考核為不稱職或不合格的包村干部，實(shí)行一票否決，并采取相應(yīng)問(wèn)責(zé)措施，在涉及調(diào)動(dòng)時(shí)不給予調(diào)動(dòng)。

5、著力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。全體鄉(xiāng)村干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重掌握當(dāng)前涉農(nóng)惠農(nóng)扶農(nóng)政策，注重學(xué)習(xí)法律和科技知識(shí)，為服務(wù)群眾打下扎實(shí)的基礎(chǔ)；要進(jìn)得了百姓門，聽(tīng)得懂百姓話，說(shuō)得到百姓聽(tīng)，辦得了百姓事，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督；要懂得做群眾工作，要善于做群眾工作，提高與群眾溝通交流的水平，認(rèn)認(rèn)真真把群眾的所思所想所盼收集上來(lái)，切切實(shí)實(shí)為群眾排憂解難。

6、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的典型事例、經(jīng)驗(yàn)和人物，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，使人民群眾切切實(shí)實(shí)感受到“四有四先四評(píng)”群眾工作法帶來(lái)的新變化新氣象，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。要及時(shí)總結(jié)“四有四先四評(píng)”群眾工作法的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，運(yùn)用新聞媒體廣泛宣傳，確?；顒?dòng)實(shí)效。

附件：

1、長(zhǎng)新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶名單

2、長(zhǎng)新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工掛村包組聯(lián)戶基本情況登記表（含村、組、戶）

3、長(zhǎng)新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部包組聯(lián)戶民情分析會(huì)議記錄表（村、組）

4、長(zhǎng)新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶駐村考勤登記表

5、長(zhǎng)新鄉(xiāng)“四有四先四評(píng)”群眾工作干部職工包組聯(lián)戶駐 村考核評(píng)分表

中共長(zhǎng)新鄉(xiāng)委員會(huì) 長(zhǎng)新鄉(xiāng)人民政府

二○一一年二月三日

主題詞：群眾工作 “四有四先四評(píng)”工作法 實(shí)施意見(jiàn) 抄報(bào)：縣委辦，人大辦，政府辦，政協(xié)辦，縣紀(jì)委，縣委組織部，縣委宣傳部，縣委政法委，縣“四群“教育辦。

長(zhǎng)新鄉(xiāng)黨政綜合辦公室 2011年12月30日印制（共印30份）

第三篇：淺談四有四關(guān)注

淺談四有四關(guān)注

根據(jù)公司打造“精品工廠”的總體目標(biāo)，圍繞公司“四有四關(guān)注”等管理理念，以點(diǎn)帶面，全員參與，下面我就固相檢測(cè)處，提出建設(shè)管理總結(jié)如下： 四有之--管理有標(biāo)準(zhǔn)

以我個(gè)人看來(lái)要想管理有標(biāo)準(zhǔn)無(wú)疑得建立一套較為健全的管理標(biāo)準(zhǔn)制度，讓大家依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作，做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，人人有事干，為完善標(biāo)準(zhǔn)制度可以組織化驗(yàn)人員深入其他兄弟公司（三鋁）的工作環(huán)境中，感受他們化驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。學(xué)習(xí)回來(lái)之后做標(biāo)準(zhǔn)化管理的領(lǐng)頭軍，經(jīng)常性的工作交流，將我們的化驗(yàn)室管理和操作統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)使其更加規(guī)范和有效。四有之--執(zhí)行有措施

執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還要遵守相關(guān)的管理制度。與此同時(shí)也要做好事前預(yù)案，保證應(yīng)急設(shè)施和措施的完備，從而保證化驗(yàn)工作的順利開(kāi)展進(jìn)行。四有之--過(guò)程有跟蹤

我們的工作是要提供準(zhǔn)確地化驗(yàn)數(shù)據(jù)，為公司或客戶的利益著想。為保證化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性就應(yīng)跟蹤驗(yàn)證，對(duì)于過(guò)程質(zhì)量事故，化驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，協(xié)助制定糾正措施并跟蹤驗(yàn)證，應(yīng)將過(guò)程控制點(diǎn)的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)通知相關(guān)的部門，人員。四有之--責(zé)任有考核

為順利的開(kāi)展工作也應(yīng)適當(dāng)?shù)慕⒁恍┛己藱C(jī)構(gòu)和制度，明確考核對(duì)象，工作任務(wù)，職責(zé)分工，內(nèi)部通報(bào)考核結(jié)果，幫助考核對(duì)象查找原因，制定措施，改善工作，落實(shí)整改。四關(guān)注之--關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)化驗(yàn)室儀器，試劑，工具，設(shè)備設(shè)施的擺放和規(guī)范使用。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，分析儀器定期校正。易毒易燃易爆的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)有專人看管等等來(lái)保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。

四關(guān)注之--關(guān)注過(guò)程

在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋，做到事前預(yù)防，事時(shí)控制，防止事后追究責(zé)任。如果真遇到有異常情況的試樣，就重復(fù)做反復(fù)做，把誤差降到最小，實(shí)在不行就向上級(jí)反映。四關(guān)注之--關(guān)注意識(shí)

在工作之余應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，把發(fā)生過(guò)的安全事故拿出來(lái)分析討論，避免發(fā)生類似過(guò)失，把可能會(huì)發(fā)生的安全隱患摘除，整改，防范于未然，學(xué)習(xí)危險(xiǎn)化學(xué)品的性質(zhì)特點(diǎn)可避免使用過(guò)程中操作不當(dāng)引起悲劇的發(fā)生，學(xué)習(xí)分析原理，只會(huì)操作不知道原理那就像會(huì)活動(dòng)的機(jī)器一樣，我們要做到知其然也知其所以然。

四關(guān)注之--關(guān)注執(zhí)行

執(zhí)行的重要性如教練學(xué)校中所講的：“行成于思，行勝于言，言在于傳，言利于眾，眾志行，則成城”行動(dòng)成型與想法，實(shí)際去做勝過(guò)空口講，然而怎樣做呢？這就說(shuō)執(zhí)行啦，我們執(zhí)行工作任務(wù)應(yīng)細(xì)心，認(rèn)真，這樣才能提供出準(zhǔn)確地?cái)?shù)據(jù)，執(zhí)行時(shí)把可能發(fā)生的錯(cuò)誤盡最大努力去消除，一次性做對(duì)不制造工作。在團(tuán)隊(duì)工作中相互鼓勵(lì)幫助，傳達(dá)一些正能量的信息，從而就提高了工作效率。

第四篇：協(xié)會(huì)四有、四落實(shí)

堅(jiān)持“四有”“四落實(shí)” 認(rèn)真搞好計(jì)生協(xié)會(huì)工作

計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶；人口和計(jì)劃生育工作的難點(diǎn)在農(nóng)村，重點(diǎn)在基層。在當(dāng)前新的形勢(shì)下，基層計(jì)生協(xié)會(huì)組織如何發(fā)揮?自我教育、自我管理、自我服務(wù)?的作用，以主人翁的態(tài)度積極參與和支持人口計(jì)生工作呢？我們平湖鄉(xiāng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)結(jié)合鄉(xiāng)情工作實(shí)際，具體在?四有??四落實(shí)?上下了真功夫。

一、組織建設(shè)，達(dá)到了?四有?。

一是有協(xié)會(huì)章程。我鄉(xiāng)計(jì)生協(xié)會(huì)既制定了自己的章程，同時(shí)也積極執(zhí)行上級(jí)計(jì)生協(xié)會(huì)的章程。我們制定的協(xié)會(huì)章程，符合黨和國(guó)家法律、法規(guī)、方針、政策的要求，原則上與上級(jí)計(jì)生協(xié)章程保持了一致，并讓全體會(huì)員都了解和掌握章程的具體內(nèi)容。

二是有會(huì)員名冊(cè)。為保證會(huì)員隊(duì)伍的代表性，我們注意吸收實(shí)行計(jì)劃生育的積極分子和社會(huì)能人、致富帶頭人、?五老?等加入?yún)f(xié)會(huì)組織。實(shí)行一證三表制度，即會(huì)員證和會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表、會(huì)員名冊(cè)表、會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)情況表。按照便于組織、便于活動(dòng)的原則劃分會(huì)員小組。會(huì)員小組有組長(zhǎng)、有名冊(cè)、有宣傳品、有活動(dòng)、有記錄。落實(shí)會(huì)員聯(lián)系制度，每名會(huì)員聯(lián)1-2個(gè)家庭，并堅(jiān)持在日常生活中開(kāi)展交流思想、傳遞信息、宣傳政策、排憂解難等工作。

三是有理事會(huì)。按照要求我們定時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，并從會(huì)員中選舉產(chǎn)生理事會(huì)。從理事中選舉產(chǎn)生會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，由理事會(huì)聘任秘書(shū)長(zhǎng)。我們基層計(jì)生協(xié)有一個(gè)?會(huì)員之家?，作為計(jì)生協(xié)開(kāi)展活動(dòng)的陣地，有明確的?會(huì)員之家?標(biāo)志。

四有工作制度。建立理事會(huì)聯(lián)系會(huì)員小組長(zhǎng)，會(huì)員小組長(zhǎng)、會(huì)員聯(lián)系群眾制度，制定學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度，民主參與和民主監(jiān)督制度。落實(shí)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事會(huì)職責(zé)。主要制度和職責(zé)上墻，文書(shū)檔案規(guī)范、齊全，另還有工作計(jì)劃和總結(jié)。

二、協(xié)會(huì)活動(dòng)，做到了?四落實(shí)?

一是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和工作條件落實(shí)。我們每年保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，確?；鶎佑?jì)生協(xié)會(huì)有必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和工作條件。

二是活動(dòng)開(kāi)展落實(shí)。圍繞人口和計(jì)劃生育工作和新農(nóng)村建設(shè)，針對(duì)群眾需求，我們每年整合協(xié)會(huì)力量組織在生產(chǎn)、生活、生育等方面開(kāi)展有一定規(guī)模的主題活動(dòng)。如2014年5月，我們組織在東沖畈村開(kāi)展了一次以?送關(guān)愛(ài)〃助成長(zhǎng)?的為主題的關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)，形成了濃厚的氛圍。三是計(jì)生村民自治落實(shí)。我們發(fā)揮會(huì)員的骨干帶頭作用，積極參與計(jì)劃生育村民自治工作，建立健全了?‘兩委’領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)承做當(dāng)骨干、依法建章立規(guī)矩、群眾參與做主人?的工作機(jī)制。

四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落實(shí)。2014平湖鄉(xiāng)開(kāi)展合格村協(xié)會(huì)和先進(jìn)村協(xié)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，打造各種先進(jìn)典型，調(diào)動(dòng)基層計(jì)生協(xié)會(huì)工作的積極性和創(chuàng)造性。

?有為才有位?，通過(guò)積極努力的工作，我們的計(jì)生協(xié)會(huì)組織受到了群眾的擁護(hù)，得到了黨委、政府的重視支持，極大地促進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。

晏洪濤

二0一四年9月9日

第五篇：四有四美好少年

人人爭(zhēng)做“四有四美好少年”

一、升旗儀式（主持人一男一女）男：敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)、老師、女：親愛(ài)的同學(xué)們，合：上午好！

男：我宣布人人爭(zhēng)做“四有四美好少年”主題升旗儀式 合：現(xiàn)在開(kāi)始！

男：第一項(xiàng)：全體起立 /升國(guó)旗奏國(guó)歌、請(qǐng)全體少先隊(duì)員脫帽、行隊(duì)

禮并唱國(guó)歌 /禮畢/師生之間互相敬禮問(wèn)好 /同學(xué)之間互相敬禮問(wèn)好/請(qǐng)坐

女：下面請(qǐng)聽(tīng)上周值周教師宣布上周紅旗班級(jí)

二、正式內(nèi)容

男：本學(xué)期初學(xué)校倡導(dǎo)大家踐行核心價(jià)值觀，落實(shí)新版中小學(xué)生守則 女：是的，我們學(xué)校德育也結(jié)合新版守則，提出了“四有四美少年”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，馬上就要期末了大家看看自己做到了哪些。男：首先，請(qǐng)學(xué)生代表領(lǐng)學(xué)“四有四美少年”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容 女：接著，請(qǐng)學(xué)生代表領(lǐng)學(xué)規(guī)范內(nèi)容

男：規(guī)范內(nèi)容同學(xué)們都熟知了，在日常學(xué)習(xí)生活中我們應(yīng)該怎樣去繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐呢？

女：我們可以利用課余時(shí)間閱讀《文明素質(zhì)讀本》，多學(xué)多看多用，下面請(qǐng)學(xué)生代表和大家一起分享《文明素質(zhì)讀本》中有關(guān)禮儀美德的小故事。

男：我們學(xué)校勞動(dòng)教育倡導(dǎo)每一名學(xué)生要懂得勞動(dòng)自治，女：是的，勞動(dòng)自治就是自己的事情自己做、崗位的分工認(rèn)真做。男：下面請(qǐng)學(xué)生代表說(shuō)一說(shuō)本學(xué)期勞動(dòng)自治體驗(yàn)感受。女：最后請(qǐng)桑主任講話

男：我宣布人人爭(zhēng)做“四有四美好少年” 主題升旗儀式 合：到此結(jié)束！

“四有四美少年”評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

做有形象，穿戴整潔、彬彬有禮的禮儀美少年，做有素養(yǎng)，感恩知孝、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的道德美少年，做有潛能，自治有法、逸美喚新的勞動(dòng)美少年，做有夢(mèng)想，身強(qiáng)體健、勤學(xué)善思的創(chuàng)造美少年。