第一篇:金融行業(yè)求職的經(jīng)驗:券商and銀行
[經(jīng)驗]金融行業(yè)求職的經(jīng)驗:券商and銀行(已更新)
簡單自我介紹下,lz小碩,工作定在國有四大行總行管培生。在校招之前從來沒想過最后會去銀行,本來一直的目標(biāo)是券商或者基金的投研崗,這篇文章主要分為券商/基金和銀行兩塊來談。也順便給一些希望轉(zhuǎn)金融的外專業(yè)學(xué)弟學(xué)妹們提供一點科普和參考。
一、券商/基金的投研崗:
券商,即證券公司,目前國內(nèi)100家左右,主要業(yè)務(wù)板塊分為經(jīng)紀(jì)、投行、自營、研究等。國內(nèi)券商目前以中信海通領(lǐng)跑,國君廣發(fā)招商華泰等形成第二梯隊。而校招而言,可能同學(xué)們關(guān)注最多的是投行和研究,lz沒在投行長期實習(xí)過,了解不深,不敢班門弄斧,對研究所有一定了解,恰逢目前股市火爆,興許有同學(xué)會感興趣,就主要泛泛談一下研究所吧。研究所是干嘛的?
研究所發(fā)展的興起伴隨著中國公募基金行業(yè)的興起,由于公募基金沒有自己的交易席位,必須借用券商的交易席位,因此需要給券商支付一筆巨額交易費(fèi)用。但是由于券商的同質(zhì)性,對于基金而言,選擇任何一家券商都是一樣的,于是,券商賣方研究所應(yīng)運(yùn)而生。通過給基金提供研究服務(wù),來爭取這筆交易費(fèi)用,這也就是目前國內(nèi)券商研究所的盈利方式。也是因為這個原因,目前券商俗稱賣方而基金俗稱買方。研究所有哪些崗位?
以大券商的研究所為例,目前主要按研究方向劃分這幾類崗位:宏觀經(jīng)濟(jì)、固定收益、策略、金融工程以及具體行業(yè)。具體行業(yè)有傳統(tǒng)的鋼鐵煤炭建材,也有一些新興的的文化傳媒計算機(jī)等,對應(yīng)A股2000余家上市公司。
研究所待遇怎么樣?
待遇主要分為基本工資和獎金。基本工資都很低,從稅前4K-12k不等,絕大部分在5k-8k之間,相對于研究員的工作強(qiáng)度,這點錢真的是不值一提的。獎金關(guān)鍵看所跟的研究團(tuán)隊的傭金分倉情況,如果所在的團(tuán)隊能上新財富,而且首席不是特別摳門的話,那么獎金部分會有一個質(zhì)的飛越,普通分析師一般可以分到十幾萬至幾十萬不等,首席拿一兩百萬乃至幾百萬。研究所的工作強(qiáng)度如何?
一般來說進(jìn)了這一行就不用指望有休假了,如果想在這個行業(yè)有一定發(fā)展,不想一輩子拿著幾k的工資,那么一周80h的工作時間是最低限。Lz曾實習(xí)過的某團(tuán)隊,實習(xí)生平均每天的工作強(qiáng)度是13-15h,據(jù)老板自述他當(dāng)年入行的時候第一年每天都是一點以后到家。尤其是到了上市公司出季報半年報年報等忙季,由于券商分析師需要在公告出來的當(dāng)天晚上完成公司點評,所以通宵也是家常便飯。由于分析師需要經(jīng)常調(diào)研上市公司和路演客戶,所以出差頻率也非常高,一般100天以上/年的頻率 如何進(jìn)入這一行?
主要途徑有兩種:實習(xí)留任和校招。這兩條路徑前者優(yōu)于后者,主要原因是絕大部分校招的投研類崗位仍然需要實習(xí)考核,這會嚴(yán)重影響參加其他公司的筆試面試。實習(xí)留用目前大部分券商是采用寫深度報告答辯的形式,難度不小,如果想留任,實習(xí)半年以上是必須的。職業(yè)發(fā)展路徑?
入了這一行首要目標(biāo)是要爭取上新財富,這樣才有市場影響力,之后主要發(fā)展路徑有兩條:如果想做投資的話就賣方研究員-買方研究員-基金經(jīng)理助理-基金經(jīng)理,如果想一直做賣方研究的話就爭取當(dāng)上行業(yè)首席。但是目前來說,這一行名校牛人扎堆,拼命三郎無數(shù),競爭壓力巨大,想出頭的話確實很難。賣方VS買方?
Lz認(rèn)為大基金>大券商>小基金>小券商。除了基金外,保險資管和券商自營也是非常好的買方平臺。買方和賣方是被舔和舔的關(guān)系,所以買方研究員生活狀態(tài)要滋潤得多。對于應(yīng)屆生來說,首選大券商或者大公募基金的投研,不推薦進(jìn)私募。原因是大部分私募沒有完善的培養(yǎng)體系,路子也很野,而且存在公司倒閉的風(fēng)險(這種可能性并不?。?,一旦公司over,老板們可以照樣有很好的出路,而小兵跳槽范圍就很有限了。總結(jié):lz覺得這是一條很好的職業(yè)路徑,因為大部分金融行業(yè)拼爹拼資源拼關(guān)系拼背景,而投研崗相對來說是用實力說話的,類似于學(xué)校里,只要肯努力加足夠聰明,就可以獲得豐厚的回報,對于大部分沒有背景關(guān)系的同學(xué)來說,這確確實實是一條屌絲逆襲的道路。而且投研崗青睞于理工科+經(jīng)管的復(fù)合背景學(xué)生,對于無意在本專業(yè)求職的工科學(xué)子這是一條確實可行的轉(zhuǎn)方向的路徑。至于lz為什么最終沒有去做這行,原因是雖然賣方有機(jī)會,但是lz最終覺得自己身體吃不消這么大的工作強(qiáng)度,而且個性雖然喜歡做研究做分析,但討厭寫報告講故事,遂放棄賣方尋求買方的研究崗。無奈買方競爭太慘烈,清北都擠破頭,lz能力有限沒有拿到好的買方平臺的offer,故放棄投資圈了。
二、銀行在面前宏觀經(jīng)濟(jì)如此不景氣的年頭,銀行是金融領(lǐng)域招人最多的行業(yè),也是我校尤其是經(jīng)管類大部分同學(xué)的最終歸宿。在網(wǎng)上看過不少的關(guān)于銀行比較討論,很多都是霧里看花,不要說外專業(yè)同學(xué),就連很多經(jīng)管類的同學(xué)對銀行的組織架構(gòu)、各條業(yè)務(wù)線也沒有深入的了解。在這里談?wù)勩y行吧,僅是一家之言,知識所限,難免會存在偏頗,歡迎討論和指正。
首先科普下銀行是什么:
目前國內(nèi)的可以銀行分為四類:一是政策性銀行,包括國開、進(jìn)出口、農(nóng)發(fā)。二是國有銀行,即工農(nóng)中建交。三是股份制銀行,例如招商中信廣發(fā)光大浦發(fā)民生等。四是城商行農(nóng)商行及其他,例如北京銀行上海銀行等。
銀行的組織架構(gòu)?
以國有行為例,組織架構(gòu)是總行-一級分行(例如浙江省分行)-二級分行(例如杭州分行)-支行-網(wǎng)點。股份制和城商行農(nóng)商行架構(gòu)簡單些,一般是總行-一級分行(例如杭州分行)-支行-網(wǎng)點。值得一提的是有個說法比較具有迷惑性,即XX銀行XX省分行營業(yè)部,其實這個跟省分行沒啥關(guān)系,就是支行。銀行是一個等級極其森嚴(yán)的地方,除非特別硬的關(guān)系背景(比如你爸是李剛)或者實力和機(jī)遇俱佳,不然從支行跳到分行或者從分行跳到總行都是基本沒可能的事情。當(dāng)然,并不是說上一級一定比下一級要好,這個得分部門,下文會討論。
銀行的部門/職位劃分?
銀行的部門可以劃分為兩類,前臺和后臺。前臺即對應(yīng)支行的柜員/客戶經(jīng)理,總分行的大客戶部/個金部/機(jī)構(gòu)部等。后臺崗分為信貸、風(fēng)控、人力、財務(wù)、科技等。一般來說校園招聘的職位分兩種,一種是通用崗位,招進(jìn)去都是做柜員和客戶經(jīng)理,一種是管培生,招管培生的一般是省分行或者總行,管培生進(jìn)去前兩年現(xiàn)在各個行都是下方基層支行輪崗,之后視各行的培養(yǎng)計劃回總行/分行或者繼續(xù)留在支行。根據(jù)lz的經(jīng)驗和詢問往屆學(xué)長,目前工農(nóng)中建四大國有行總行的管培生一般是保證回總行的,而股份制總行管培不少并未能留在總行。省分行管培生各個行情況不一樣,具體需要問hr。值得單獨拿出來說的是交總的管培生項目,這個項目在前幾年是校園招聘中神一樣的offer,因為三年管培生結(jié)束之后是直接給的副處級職務(wù)和待遇,相當(dāng)于支行行長助理,達(dá)到這個職位在其他銀行總行一般需要十年以上,而且前幾屆確實兌現(xiàn)了承諾,但是近年來據(jù)說由于一屆屆人數(shù)積累過多,導(dǎo)致職務(wù)兌現(xiàn)出現(xiàn)了問題,但總之還是非常好的,但是要求也很高,在國內(nèi)只接受清北復(fù)交浙南六所學(xué)校研究生的簡歷。
銀行的職業(yè)發(fā)展路徑?
銀行的職業(yè)發(fā)展路徑分為兩種。營銷類崗位就拼命積累客戶資源,將來跳槽到收入更高的其他銀行,后臺崗位例如風(fēng)控財務(wù)等一般是積攢經(jīng)驗從國有大行跳到股份制,后臺行政類崗位例如人力辦公室等其實在內(nèi)部發(fā)展更好,晉升更快。有一個部門想單獨拿出來說,即總行或者分行的金融市場部,這個是目前最熱門的銀行部門,一般做資金交易,由于銀行的金融市場部的交易員兼任研究員角色,有投資決策權(quán)限,而不像券商基金的很多交易員主要是執(zhí)行指令下單,個人成長速度非???,將來有很大機(jī)會可以跳到基金做基金經(jīng)理。
銀行喜歡什么樣的人?
校園招聘里面大部分銀行是不限專業(yè)的,只是相對來說經(jīng)管類同學(xué)會有優(yōu)勢,這個優(yōu)勢主要體現(xiàn)在相關(guān)專業(yè)知識和實習(xí)積累,因此其他專業(yè)同學(xué)想去銀行可以主要在這兩方面下功夫。目前關(guān)于銀行的詬病很多,確實由于業(yè)務(wù)原因,很多銀行在招聘時候會非常關(guān)注家庭背景和資源,但要說校園招聘就是拼爹還是夸張了。一般基層的支行營銷崗會比較關(guān)注家庭背景,到了省分行家庭背景起到的作用就沒那么大了,至于總行根本就瞧不上你這點資源。個人覺得要進(jìn)銀行主要從這幾個方面下功夫:1學(xué)歷背景:有高等級獎學(xué)金會有加分,因為銀行(尤其是國有行)覺得成績好的同學(xué)更“聽話”,另外銀行看重第一學(xué)歷2實習(xí)經(jīng)歷:對于想進(jìn)省分/總行的同學(xué)來說,實習(xí)經(jīng)歷比較關(guān)鍵,最好有幾個拿得出手的big name金融機(jī)構(gòu)實習(xí)經(jīng)歷,至于有么有銀行的實習(xí)lz覺得無所謂3實踐活動:高水平競賽,有分量的社團(tuán)經(jīng)歷,交流經(jīng)歷都有加分4證書:CPA>CFA>FRM>從業(yè)資格證 5個人文體特長6一張好的證件照和生活照非常有必要,要舍得花錢。
銀行的待遇?
這個可能是大部分同學(xué)們最關(guān)心的,之前看過網(wǎng)上流傳,根據(jù)年報計算各個銀行員工平均工資都是30幾w,這個真的是被平均了。銀行的收入就是金字塔,領(lǐng)導(dǎo)們油水很足,而小兵們很苦逼,不管是總行、分行還是支行都是如此。以下數(shù)字都是所有到手的收入,包括獎金和過節(jié)費(fèi),不包括公積金。一般來說,支行柜員崗,國有行不到十萬,股份制看地區(qū)可能略高一些??蛻艚?jīng)理崗,國有行在十幾萬到二三十萬居多,股份制在四五萬到上百萬之間浮動。支行行長,國有行一般在五十萬以上,股份制更高。至于總分行員工,一般視級別在十幾萬到二十幾萬之間,股份制比國有行高一些。根據(jù)網(wǎng)上爆出來的數(shù)據(jù)以及詢問往屆進(jìn)入總行的前輩,國有行總行里面,收入建>農(nóng)>中>工,股份制普遍比國有行高,這也是為什么目前國有行紛紛奔赴股份制,其中最高的是民生銀行總行,如果有同學(xué)有機(jī)會,一定不要放棄民生總行。
外資VS內(nèi)資?
其實以商業(yè)銀行業(yè)務(wù)比較,外資和內(nèi)資業(yè)務(wù)基本上是一樣的,外資一般在管理理念上會好一些,起薪也要高一些,但目前國內(nèi)銀行市場業(yè)務(wù),外資份額被內(nèi)資爆的連渣都不剩。對于應(yīng)屆生來說,一般同等level的崗位,不要被外資的名頭所迷惑,內(nèi)資>外資。
國有行VS股份制?
這個各有千秋,股份制壓力相對于國有行大一些,收入也高一些,這個視自己的家庭背景和性格選擇。但是一般來說,目前國有行多少有處女情結(jié),喜歡招和培養(yǎng)應(yīng)屆生,從股份制跳到國有行難度遠(yuǎn)大于國有行到股份制。
總分行VS支行?
這個看你想要的是什么+適合什么。收入來說,支行由于直接面對客戶創(chuàng)造利潤,很多收入高的客戶經(jīng)理收入比總分行小兵高得多,但是壓力也大一些??偡中幸话銢]有營銷壓力,不需要拉存款,在發(fā)展機(jī)會上會比支行多很多,因為銀行領(lǐng)導(dǎo)很多都是空降的。
辛苦碼了這么多字,斑竹能給個精么?
有同學(xué)問實習(xí)怎么找,我補(bǔ)充一點吧:對于這一行實習(xí)算是除了學(xué)校背景外最重要的求職籌碼了,一份好工作的前提是要有好的實習(xí)。
找實習(xí)最靠譜的辦法是通過學(xué)長學(xué)姐或者同學(xué)內(nèi)推,除此以外應(yīng)屆生的求職板塊可能是最豐富的實習(xí)信息來源,98實習(xí)兼職板塊也會時常放出來一些不錯的,還有一些微信公眾賬號也經(jīng)常會推送一些好的實習(xí),例如“金融職路”還不錯。
個人經(jīng)驗是反復(fù)改簡歷然后海投,簡歷被刷不要緊,這是很正常的,心態(tài)要放平和些。在一次次的實習(xí)面試中積累經(jīng)驗,將來正式找工作就不會虛面試了。還有一開始投大實習(xí)肯定很容易悲劇,可以走從小實習(xí)-大實習(xí)這條路
另外我覺得一份實習(xí)最好是做滿三個月,但如果不是出于想留任目的的話,也最好不要超過六個月,實習(xí)經(jīng)歷豐富點還是比較重要的。
第二篇:求職銀行經(jīng)驗
經(jīng)歷了去年找工作的忙碌和不知所措,前幾個月的玩心大起,現(xiàn)在也累了,開始思考工作之后的事情了。今晚想把自己 的一些經(jīng)歷分享一下,雖然現(xiàn)在簽約的工作不是銀行,但是找工作時候卻很重視銀行,而且也差點要去銀行。在此,以 中國銀行為例,說說自己的一些看法吧,主要是為2012畢業(yè)的同學(xué)提個醒中間會穿插一些自己的經(jīng)歷和公務(wù)員考試的東
西,如果看著亂,就選擇性跳過那些文字吧。
想考銀行的人,一般來說都是些經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)的同學(xué),也有不少別的專業(yè),這里只是說大部分??笺y行基本 也都是沖著大行去的,甚至都考過央行。我自己的情況也差不多,不過沒考央行,我是屬于那種被人成為“有關(guān)系”的 那種,不論中行、工行還是建行,只有農(nóng)行沒有實在親戚,但是也有認(rèn)識的領(lǐng)導(dǎo)什么的,小商業(yè)銀行也是有些關(guān)系。這 不是炫耀,我想說的是,這種“關(guān)系”有時候是好事,有時候卻不是好事。我當(dāng)時在考銀行時,自己家都希望我憑自己 本事來考,而不是求別人托關(guān)系,因為家族里面也會有互相攀比,爭風(fēng)吃醋。有句話說得好,家家有本難念的經(jīng)!所以 我找工作的基調(diào)就這么定下了——憑自己本事。大家不要把有關(guān)系當(dāng)成是不公平,起碼有一部分“關(guān)系戶”不愿意動用 關(guān)系,雖然沒有太去調(diào)查,身邊的同學(xué)、朋友很多都是憑自己本事。當(dāng)然,有部分“紈绔子弟”只知道等著家里給忙活 工作,這樣的人沒辦法,在充滿競爭的社會里這也算是個法則吧,別的社會體系里也有,只是咱們這里突出。別太害怕 別人的關(guān)系,銀行也不是傻子,關(guān)系多了內(nèi)部管理就會亂,這種上市公司最忌諱的也有這方面,雖然我們的上市公司不 是太規(guī)范,但像工行、中行和建行還是比較清楚的,年年都會強(qiáng)調(diào)這種事。
雖然應(yīng)聘時候不要太怕別人的關(guān)系,自己要有過人的本事,但是進(jìn)入銀行之后關(guān)系就變得重要了這里說的是與客戶的關(guān) 系和與同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,這里就不多說了,畢竟本人也沒啥實際經(jīng)驗,只是聽家里人談?wù)撱y行時候了解的。這里說一 個案例,建行里一個年輕的客戶經(jīng)理,本科畢業(yè),外地人,3年全分行業(yè)績第二。國內(nèi)銀行現(xiàn)在還是關(guān)系為重,怎樣搞好
人際關(guān)系現(xiàn)階段還是比較有意義的。
說說自己的求職經(jīng)歷吧。
暑假里,華為就開始招聘了,稀里糊涂地投了份,結(jié)果去面試的時候腳受傷了,沒去成。接著就是開學(xué)之后的幾個周邊 的外企了,成功了2個但是聽過來人說之后,感覺那不是我的菜。因為學(xué)的國貿(mào),我也想過去江浙或者廣深,但是感覺氣
候?qū)ψ约菏莻€挑戰(zhàn),就暫且觀望了,結(jié)果這一觀望就直接差不多忘記了。
其實找工作在南方的學(xué)校的同學(xué)真是好運(yùn),招聘黃金期有很多公司選擇,在山東的話就相對沒有那些優(yōu)勢了,再加上懶 惰就很難踏出腳去了。
晃啊晃啊的來到了十月,我也可恥地加入了公務(wù)員復(fù)習(xí)考試的隊伍,其實暑假里也有看一些行測資料,但是很少。周圍 很多人都讓我去報一個復(fù)習(xí)班,但是LZ沒報啊,因為基本不想去考這個公務(wù)員。最后考了116,進(jìn)入某市國稅的面試,只
是去打了個醬油,這就是后話了。
關(guān)鍵來了,說說我準(zhǔn)備考銀行的歷程吧。像中行,工行,農(nóng)行基本都是以行測題為主,穿插英語、專業(yè)課的考試
。公務(wù)員這個工作無論是看不看得上,或者屑不屑于,但是行政能力測試這個東西是你求職所必須看的,還要重點看,無論是銀行還是其他公司的招聘筆試這個基本都要有。我自己覺得看行測對于通過筆試這個環(huán)節(jié)是很有用的,至于怎樣 準(zhǔn)備這部分,見仁見智了,說說自己的吧。
我在2010暑假時候就看了一本行測的書,其實非常走馬觀花,看了看考題形式,記住一些常用的技巧、方法。在十月份的時候,我再復(fù)習(xí)行測就是做真題,結(jié)合真題錯誤的地方找弱點,再找書中的相應(yīng)模塊再學(xué)習(xí)一下。這樣基本看一次書 就有更深的印象了,甚至有舉一反三的感覺,這樣是很無恥的。關(guān)于復(fù)習(xí)書,個人感覺還是中公、華圖這類機(jī)構(gòu)出的書 比較容易看,人性化一些,當(dāng)然這不是在做廣告。如果你覺得自己看行測效果不好,那可以去花錢報個班,只要報行測 就好,如果再把申論報了,估計聽完連死的心也有了。最后在國考里行測考了66,數(shù)字蠻順。
至于申論么,如果真想考公務(wù)員,那就從現(xiàn)在開始練習(xí)吧,我們班那個申論考63的可是從大三開學(xué)之后就練習(xí)了,但愿
他以后是個好公仆,God Bless!如果像我這樣對公務(wù)員沒啥想法,又想練手,看看復(fù)習(xí)書里的分析和例文寫作行了,考 前看看真題的一些例文模板就可以上場了。申論寫作比較主觀,如果你對這件事沒有什么深入看法,即使套話說的再好 讓人一看就是個空殼子,或者你于這個所謂主旋律不對付,那你肯定是沒啥興趣的。最后LZ申論考了50,正好一半。
在銀行的筆試過程中,你會發(fā)現(xiàn)除了那幾個變態(tài)的銀行考試題,一般銀行考題都不會超過國考行測的難度,尤其是那些 捉急的數(shù)字題,練過國考題,這些基本就是套一下技巧就可以解決了。有的考題還很有意思的,比較有時代感和新鮮感,比如年輕夫妻離婚率上升原因里性生活不和諧占的比重較大。中行、工行的難度都低,農(nóng)行也一般,建行難度較高,交行什么的不是統(tǒng)考沒大有什么參考意義。說一下LZ這里的交行考試吧,筆試題明顯印刷失誤就有2處,不嚴(yán)謹(jǐn)??!
銀行考試的英語幾年有變化,主要是中行和工行,都采取了類似托業(yè)考試形式(單選+改錯+短文閱讀理解),考題量很大,雖然不難,想要一個小時做完還真不多,LZ就蒙完了最后6、7個題吧。英語的難度不大,如果沒有通過六級或者四級的同學(xué)可以通過復(fù)習(xí)CET來加強(qiáng)練習(xí),基礎(chǔ)好的去借一本外貿(mào)英語看看吧,至少去年中行考試的短文對于學(xué)過外貿(mào)英語的LZ比較容易上手一些。農(nóng)行的英語好像是沒有,忘記了,好像農(nóng)行也不是統(tǒng)考的,比較意義不大,建行難度直逼考研英 語,直接鄙視掉吧。要是有志于建行的,現(xiàn)在就開始看看考研英語的真題吧,如果你不考研那就看真題行了,看多了容 易崩潰掉。中行和工行今年采取了同一家考試機(jī)構(gòu)的題庫,估計接下來幾年形式和內(nèi)容變動的可能性比較小了,好好準(zhǔn) 備一下吧。
專業(yè)考試,這塊是最頭疼的,無論你的專業(yè)課學(xué)的多好,總有讓你崩潰掉的題目出現(xiàn),跨學(xué)科的題目也不少。對于非財 經(jīng)專業(yè)的童鞋,推薦看看考研準(zhǔn)備的金融聯(lián)考的那本大厚本專業(yè)課本吧。看了這本書單選題很多很容易,當(dāng)然,多選題 基本還是拋硬幣或者閉著眼猜的多。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)里的那個三部門經(jīng)濟(jì)和四部門經(jīng)濟(jì)分析模型值得重點看,選擇題里會有 計算題出現(xiàn)的,國際經(jīng)濟(jì)的那個匯率部分也看看,那幾個匯率分析法看懂一個就夠了。
說完筆試,再說說面試吧。中行的面試比較正規(guī),銀行里面試最接近公務(wù)員面試的了。LZ是在青島國金中心那里面的,第一天的第一組,坑爹啊這是,于是小心肝妥妥的撲通撲通亂跳。以前去過那里,但是沒上過4樓的會議室,面試選手的陣仗果然是強(qiáng)大啊。銀行面試的服裝要標(biāo)準(zhǔn)的正裝,領(lǐng)帶不要太花哨,顏色不要淺的,不能穿帶格子的襯衣,不能穿4個
扣的西裝,不能穿白色或者淺色襪子,男生要刮胡子;女生指甲不要過長,體型不要胖,不要穿長靴,就是穿裙裝也不 要穿長靴,腿形不好看的也不要穿裙裝還是褲子吧。以上是通過內(nèi)部人士的審美要求總結(jié)的,結(jié)合自己的喜好搭配吧。因為每個行的面試方法不一樣,如果想知道各地的銀行是怎么搞得面試就使用論壇的搜索功能吧,很不錯的功能:或者 去相應(yīng)板塊翻看以前發(fā)的帖子,因為每次考完了,上來分享經(jīng)驗的人挺多的。在山東來說,銀行面試一般都中規(guī)中矩的,沒啥太多出人意料的事情。
LZ面完中行之后還面試了中糧食品,打醬油一般的經(jīng)歷就暫且不表了,那面試真沒意思,又冷又隨意的,不過中糧食品 做好了很不錯啊。
回到學(xué)校之后幾天,就等到中行傳來的不幸消息,LZ被BS了,于是比較郁悶啊,這是為什么呢?坑爹啊這是!眼看還有
幾天就要元旦了,心里也著急了,工作還沒有確定,家里也著急,這個年搞不好不好過啊。
沒幾天,LZ就去山大參加省政府一個部門的宣講會,其實是陪同學(xué)去的,因為這樣順便可以投航空公司的簡歷。幸好LZ
去投了簡歷,最終被這家航空公司給收留了,而且這次也見識了國企的效率。就特么3天,招聘工作就連滾帶爬地搞完了,體檢都弄完了,沒要女生啊,跟那個政府部門一樣不收女生,招聘跟敷衍了事似的。過了元旦簽了三方,心就算安定 一些了,其他公司的面試要么沒去要么打醬油回來,農(nóng)行的面試去了一下,一面那個英才網(wǎng)娘們很兇的樣子,小組討論 弄的亂糟糟的,治理網(wǎng)絡(luò)水軍,治理你妹啊!不過二面的大叔很不錯,問我銀行實習(xí)經(jīng)歷和希望的崗位,我說國際業(yè)務(wù) 部門能去嗎?他最后說的不一定,開始一直在回避敷衍。
面試的體會呢,就一句話:To Be Yourself.這句話用英語表達(dá)感覺好于漢語的,這樣不僅能體現(xiàn)你的才能和優(yōu)點,也能 夠在你發(fā)揮不好的時候也讓面試官不會太反感你,有空翻看一些李嘉誠的采訪視頻吧,很好體現(xiàn)了這句話。雖然你不是 李嘉誠,但可以跟他學(xué)很多東西。做到這句話其實很不容易,因為你平時的行為習(xí)慣都會影響著你在面試現(xiàn)場的表現(xiàn),禮儀、姿態(tài)、氣質(zhì)這些如果是發(fā)自本身的很容易打動人,這樣的人格魅力會非常吸引人,讓別人光看你的光輝形象而忽 視了那些不好的東西。從現(xiàn)在朝著做一個“謙謙君子”進(jìn)發(fā)吧,很多東西你裝模作樣是表現(xiàn)不出來的,你又不是職業(yè)演 員。
面完農(nóng)行接著是工行面試,好像在這期間好像有中行打電話讓我去參加二批體檢,記不清時間了,今年青島中行分了2批
體檢的,很DT的行為啊。回家之后,正好去參加青島工行的面試,閑著也是閑著。應(yīng)付了一下一面,二面就沒去了。發(fā)
現(xiàn)心里沒有包袱還真能在現(xiàn)場表現(xiàn)的很自然啊,其實現(xiàn)在想想這樣也不對,這樣可能給別人占了晉級名額,很不好啊。己所不欲,勿施于人。罪過啊!
公務(wù)員的面試也去了,家里逼著去的,結(jié)果果然也是沒有下文了,其實在結(jié)果出來后還是比較耿耿于懷這個國稅崗位的,只怪當(dāng)時沒好好準(zhǔn)備。沒有貶低公務(wù)員的意思,我認(rèn)識的公務(wù)員基本都是沒啥專業(yè)所長了,除了吃喝在行,業(yè)務(wù)挺一 般。就有一個07年從米國回來的哥們,能力還是相當(dāng)強(qiáng)悍,當(dāng)然人家家里背景也是相當(dāng)了得,市委書記雙規(guī)那年都沒動
搖江湖地位。
好了,說這些吧,感覺像記流水。總結(jié)性的東西不多,因為自身也沒有啥經(jīng)驗,只想最后告誡即將畢業(yè)的你:找工作如 果不靠家里關(guān)系那一定要搶早,過了年好工作就不多了。
有啥疑問就在下面跟帖吧,盡可能地回答。附件是我認(rèn)為專業(yè)課準(zhǔn)備比較管用的,選擇性看看吧。
第三篇:銀行求職經(jīng)驗 張莉
求職經(jīng)驗——淺談銀行板塊
1、準(zhǔn)備簡歷。
簡歷應(yīng)該是伴隨著大學(xué)的成長的逐步完善的,雖然大部分的銀行都有自己的簡歷模板,但事先準(zhǔn)備好簡歷,也會更加省時省力。
要求:(1)簡略且突出重點。應(yīng)主要包含:基本信息(照片)、校內(nèi)實踐、社會實踐(準(zhǔn)備去銀行的同學(xué)最好有銀行相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗?。⑺@榮譽(yù)及技能。
(2)關(guān)注網(wǎng)上好模板,樸實大方即可。
2、網(wǎng)申。
建議從9月中旬關(guān)注校園招聘。
(1)網(wǎng)申前——關(guān)注。
關(guān)注感興趣的企業(yè)招聘動態(tài),提前搜索關(guān)于該企業(yè)的網(wǎng)申經(jīng)驗。
準(zhǔn)備資料,使網(wǎng)申流程更加順暢。(除了簡歷是必須準(zhǔn)備的之外,有些銀行會在網(wǎng)申過程中有開放性問題,或是要求填寫自薦信)
(2)網(wǎng)申中——記錄。
根據(jù)報考崗位描述自身優(yōu)勢。(比如:柜員崗需要細(xì)心穩(wěn)重、客戶經(jīng)理崗需要開朗和溝通能力等等。。我也是從網(wǎng)上看來的)
網(wǎng)申大潮到來后最好要隨著網(wǎng)申做記錄,包括所投的企業(yè)名稱、崗位、報名編號、日期等,不然真的太容易忘了。
(3)網(wǎng)申后——追蹤。
網(wǎng)申后可以時不時的查看簡歷狀態(tài),像51job就可以看到自己的簡歷狀態(tài)、被瀏覽次數(shù)等。
3、筆試。
準(zhǔn)備:(1)總。全面而粗略的復(fù)習(xí)行測、金融、英語即可,推薦銀行考試必備:《銀行考試一本通》(華圖和中公教育的都可以,內(nèi)容基本一樣)
(2)分。針對即將考試的銀行,關(guān)注歷年筆經(jīng)。推薦應(yīng)屆生求職網(wǎng):校園招聘大禮包(從網(wǎng)申到簽約經(jīng)驗一條龍,史上最全)
4、面試。
一般銀行的面試有兩次,主要形式基本上就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化,無論是哪一種形式,網(wǎng)上都是有大量的資料可以練習(xí)的。
我就說下自我介紹吧。一般面試前都有自我介紹的時間,這段介紹時間尤其重要,考慮到面試官的疲勞程度,我個人認(rèn)為時間應(yīng)該控制在1分鐘左右,不宜過長;另一方面,要突出重點,比如社會實踐和特長可以激發(fā)面試官對你的興趣,進(jìn)而會在下個環(huán)節(jié)向你提問。
5、體檢。
到這步就差不多了,該做的就是合理作息,以最好的身體狀態(tài)迎接體檢。
祝旅大家都能簽到理想工作!加油!
張莉
第四篇:銀行金融行業(yè)的自我評價
銀行金融行業(yè)的自我評價
非常榮幸我能夠進(jìn)入XX銀行,并已經(jīng)進(jìn)行了幾個月的實習(xí),這次機(jī)會對于我這個剛畢業(yè)學(xué)生是非常寶貴的。實習(xí)的幾個月,是讓我認(rèn)識到我的選擇是非常正確的,銀行金融行業(yè)確實是我的興趣所在,在這并不算長的時間里我卻學(xué)會了很多很多,我對這幾個人的實習(xí)自我評價如下:
剛進(jìn)XX行,為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù),我每天都提前一個多小時到崗,練習(xí)點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù),雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時,但我每天都風(fēng)雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習(xí)慣,現(xiàn)在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務(wù)書或準(zhǔn)備準(zhǔn)備一天的工作,也是這個習(xí)慣,給了我充足的時間學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)知識。通過這次的實習(xí),我對個人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。雖然這次實習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的個人金融業(yè)務(wù),但是,這幫助我更深層次地理解銀行個人金融業(yè)務(wù)的流程提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。
針對銀行職員這個職位的特點,具體到挫折時,我主動調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析,從客觀、主觀、等方面,找出受挫的原因,采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。
通過實習(xí)的幾個多月里,我深感自己的不足,我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力,取長補(bǔ)短,需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會努力!
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第五篇:金融行業(yè)
金融行業(yè)的發(fā)展
金融行業(yè)的分類
1、銀行業(yè)(包括商業(yè)銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等)
2、證券業(yè)
3、保險業(yè)
4、信托業(yè)
5、基金業(yè)
6、財務(wù)公司
7、投資銀行業(yè)
8、典當(dāng)行業(yè)
9、期貨、現(xiàn)貨
2、金融業(yè)就業(yè)的主要有利因素:
3、1.在各行業(yè)的薪酬橫向比較中,金融業(yè)的平均薪酬與福利最高。
4、2.在全民市場經(jīng)濟(jì)的氛圍中,金融業(yè)的從業(yè)者可以感受到正在從事著一份“體面”的職業(yè)。5、3.每日都工作在完全動態(tài)化的市場環(huán)境中。
6、4.有才華的員工可以得到快速的晉升。
7、5.優(yōu)厚的待遇和休假福利。
8、6.低損耗率,行業(yè)平均志愿周轉(zhuǎn)率為16%
9、