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      養(yǎng)老職責(zé)

      時間:2019-05-14 23:56:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《養(yǎng)老職責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《養(yǎng)老職責(zé)》。

      第一篇:養(yǎng)老職責(zé)

      院長(主任)職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

      2、熱愛老年護(hù)理中心事業(yè),樹立以院為家思想,團(tuán)結(jié)工作人員,調(diào)動工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,將老年護(hù)理中心建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體

      3、制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。對工作有布置、有檢查、有匯報。

      4、教育職工樹立全心全意為養(yǎng)老人員服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

      5、加強學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入養(yǎng)老人員中了解情況,掌握養(yǎng)老人員思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴(yán)防責(zé)任事故發(fā)生。

      6、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理,加強安全工作,加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為老年護(hù)理中心營造一個安全、和諧、穩(wěn)定的良好環(huán)境。

      7、抓好院內(nèi)經(jīng)濟(jì),改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動,豐富老人的精神生活。

      8、抓好老年護(hù)理中心治安防范、安全保衛(wèi)、突發(fā)公共事件預(yù)防等工作,制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

      工作人員職責(zé)

      1、凡在中心工作的職員,一律穿戴工作服,并保持整潔、行為端莊。

      2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。

      3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

      4、同情善待老人,奉獻(xiàn)愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細(xì)語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

      5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

      6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

      7、愛護(hù)院里的公共財物,如有損壞,應(yīng)照價賠償。

      8、值班的護(hù)理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節(jié)輕重,追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

      9、全體人員要自覺遵守勞動紀(jì)律,做到有事請假,請假時必須待領(lǐng)導(dǎo)安排好工才能離崗。如臨時有急事不能上班者,要打電話向領(lǐng)導(dǎo)請假,便于安排人員代班。

      10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

      護(hù)理員職責(zé)

      1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情、和藹、有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵;

      2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到每周一洗,被褥每月拆洗一次;

      3、負(fù)責(zé)生活不能自理老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔;

      4、關(guān)心老人生活,及時照顧護(hù)理,對臥床不起、行動不便、飲食有困難的老人要飯菜端到床前,喂飯、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

      5、關(guān)心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;

      6、積極動員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂、體育活動,幫助他們多運動、多曬太陽;

      7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

      8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

      醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生。

      2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作。

      3、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時向院方反映,勸其隔離治療。

      4、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報廢藥品的審核。

      5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作。

      6、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜。

      7、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識,說明注意事項,及時總結(jié),做好評估工作。

      8、隨時了解老人的身體狀況,征求他們的意見,制訂醫(yī)療、保健措施。

      9、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識,不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量服務(wù)員崗位職責(zé)。

      工作人員值班職責(zé)

      1、值班人員24小時內(nèi)不得擅自離崗;

      2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

      3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;

      4、對突發(fā)事件要果斷及時處理,努力減輕院方損失;

      5、值班期間遇到難以處理的問題,必須在1個小時內(nèi)報告院長,以便及時采取相關(guān)措施。

      財務(wù)人員職責(zé)

      1、健全院內(nèi)各項賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,履行財務(wù)手續(xù),賬目有條理;

      2、管好現(xiàn)金,做到帳實相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;

      3、記賬憑證一事一單,及時記賬,內(nèi)容完整、科目規(guī)范; 管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用; 不簽發(fā)空頭支票,不外借賬戶,近期與銀行對帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證,記賬憑證按時裝訂成冊;

      4、嚴(yán)格財務(wù)制度,把好關(guān)口,對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備,對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

      5、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

      物資采購人員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作。

      2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價格采購供應(yīng)。

      3、做好采購用款的申報、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定。

      4、臨時和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購。

      5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意。

      6、不以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,不得借用或挪用公款。

      炊事員職責(zé)

      1、炊事員必須進(jìn)行健康檢查,凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者及衛(wèi)生部門規(guī)定不能從事餐飲職業(yè)的人員不得從事炊事員工作。

      2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,按照食譜,精工細(xì)作,粗細(xì)搭配、保證按時開餐,保證飯菜質(zhì)量。

      3、做好餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。

      4、加強安全用火、用電、用氣及安全防范意識,制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房,防止意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生食物中毒要立即報告,保留證物、保護(hù)好現(xiàn)場,封存可疑食品,以待清查原因。

      5、廚房、餐廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng),地面無積水、污物,及時清理垃圾,室外無雜物,無臭味。

      6、愛護(hù)公物,節(jié)約原料,降低成本,開飯趁熱按時,使就餐人員滿意。

      倉庫保管員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點、驗收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報收支結(jié)存報表;

      3、每季盤庫一次,做到帳物相符,注意庫存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

      5、嚴(yán)格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實安全措施;

      6、堅守崗位,物資供應(yīng)及時,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

      7、存放的各類物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

      消防員崗位職責(zé)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度。做好員工防火、消防培訓(xùn)工作。

      2、定期檢查各部門防火安全制度的落實,對要害部位、重點部位、機要部位采取一定措施,加強檢查。

      3、制定和負(fù)責(zé)外來施工人員的防火措施和安全教育,審批動火作業(yè)單。嚴(yán)格執(zhí)行動用明火的管理制度,加強危險物品管理,懂得危險品的使用情況。

      4、做好義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作,定期檢查各部門防火安全情況,發(fā)現(xiàn)總是及時與有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)商量整改措施,發(fā)現(xiàn)重大隱患,書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時采取防范措施。

      5、對消防物品、器材進(jìn)行定期檢查、維修保養(yǎng)、調(diào)換失效的器材,保持良好戰(zhàn)備狀態(tài),建立健全的消防安全管理檔案,編寫每日值班記錄。

      6、接火災(zāi)報警后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場迅速撲救,減少損失。經(jīng)常檢查消防設(shè)備、器材的完好,做好設(shè)備定位、定點和清潔保養(yǎng)工作。

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

      義務(wù)消防隊員職責(zé)

      義務(wù)消防隊由本場所從業(yè)人員組成,義務(wù)消防隊的隊長應(yīng)由消防安全管理人擔(dān)任,義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)根據(jù)職責(zé)分組負(fù)責(zé)以下工作:

      1、開展防火宣傳和檢查,定期接受消防訓(xùn)練,熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的功能、位置,熟悉滅火器具的擺放點,掌握滅火器、消防栓、手動報警、“119”報警的方法和程序。

      2、及時制止消防安全的違法行為,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告。發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施被損壞,應(yīng)立即報告。

      3、積極參加消防滅火演練活動。

      4、發(fā)生火災(zāi)時能夠?qū)嵤缁鸷蛻?yīng)急疏散預(yù)案,撲救初期火災(zāi),組織疏散人員,引導(dǎo)消防隊到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場。

      消防設(shè)施操作維護(hù)人員職責(zé)

      1、熟悉和掌握消防設(shè)施的功能和操作規(guī)程。

      2、按照管理制度和操作規(guī)程等對消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),保證消防設(shè)施和消防電源處于正常運行狀態(tài),確保有關(guān)閥門處于正確位置。

      3、發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時排除,不能排除的應(yīng)及時向上級主管人員報告。

      4、做好運行、操作和故障記錄。

      第二篇:居家養(yǎng)老管理人員職責(zé)(范文)

      居家養(yǎng)老管理人員職責(zé)

      (供參考)

      (1)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,針對轄區(qū)老年人的養(yǎng)老需求開展養(yǎng)老服務(wù)工作。

      (2)對社區(qū)內(nèi)有需求老年人調(diào)查摸底,并適時為居家養(yǎng)老服務(wù)對象建檔。

      (3)及時受理需要居家養(yǎng)老服務(wù)老人提出的申請,按照居家養(yǎng)老服務(wù)申請程序進(jìn)行審批、入戶服務(wù)。

      (4)根據(jù)服務(wù)對象的實際狀況和服務(wù)需求,分別按照無償、低償、有償?shù)仍瓌t,開展上門服務(wù)或協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)單位為居家老人開展家政服務(wù)、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、康復(fù)理療、法律維權(quán)等服務(wù)項目,力爭讓服務(wù)對象滿意。

      (5)做好《服務(wù)記錄本》填寫、管理工作。

      (6)根據(jù)服務(wù)對象需求,及時調(diào)整或更新服務(wù)項目,創(chuàng)造具有特色的居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

      (7)每周對服務(wù)對象進(jìn)行一次走訪。

      (8)協(xié)調(diào)社區(qū)為老服務(wù)資源、人員與服務(wù)對象的關(guān)系,抓好日常工作,根據(jù)服務(wù)對象反映的情況,改進(jìn)工作,完善服務(wù)。(9)完善各類基本臺賬。

      (10)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、社區(qū)管理服務(wù)知識和養(yǎng)老服務(wù)技能,全心全意為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      凱瑞園社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站工作職責(zé)

      1、建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)各項規(guī)章制度,制定并落實本社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施方案,具體組織開展本轄區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)工作;

      2、有效開發(fā)、整合、利用轄區(qū)內(nèi)為老服務(wù)資源,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點的建設(shè)管理和居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的日常維護(hù)管理;

      3、建立滿60周歲老年人的自然狀況檔案,對有服務(wù)需求的老年人進(jìn)行調(diào)查摸底;

      4、及時受理居家養(yǎng)老服務(wù)對象提出的申請,并組織入戶服務(wù);

      5、做好居家養(yǎng)老“政府購買服務(wù)”對象的審核上報、登記造冊、政府購買服務(wù)卡的發(fā)放、資金結(jié)算審核等日常管理工作;

      6、對提出需求服務(wù)的老人家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、身體狀況等進(jìn)行評估,做好需求登記、派工登記、服務(wù)質(zhì)量反饋登記,對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)或個人提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估;

      7、協(xié)調(diào)社會為老服務(wù)組織,安排協(xié)調(diào)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)管理員、社區(qū)志愿者、義工等人員,根據(jù)老人服務(wù)需求,積極開展居家養(yǎng)老服務(wù)和志愿服務(wù)活動;

      8、設(shè)立社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)熱線電話,聽取老年人意見建議,解答提出的問題;

      9、完成社區(qū)黨組織、居委會交辦的其他事項。

      第三篇:居家養(yǎng)老工作職責(zé)

      居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作職能

      將為老年人服務(wù)作為加強社區(qū)管理、服務(wù)的重要內(nèi)容,根據(jù)養(yǎng)老服務(wù)需求,發(fā)展老年福利服務(wù)事業(yè),讓社區(qū)老年人都能夠得到社會福利服務(wù)。使居家養(yǎng)老服務(wù)活動成為群眾辦實事、解難題、送溫暖的具體體現(xiàn);不斷完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),以構(gòu)建和諧社會為目的,全面構(gòu)筑區(qū)、街、居三級網(wǎng)絡(luò)居家養(yǎng)老服務(wù)體系,以此滿足老年人尤其是特困老年人的福利服務(wù)需求,提高老年人的生活質(zhì)量。

      一、鼓勵社會組織和個人參與經(jīng)營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),形成養(yǎng)老服務(wù)業(yè)多種所有制形式共同發(fā)展的格局。

      二、實現(xiàn)服務(wù)對象公眾化。不斷滿足老年人尤其是城市“三無”、城鄉(xiāng)低保等困難老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求,提高老年人生活質(zhì)量和文明程序。

      三、實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。強化養(yǎng)護(hù)員專業(yè)技能培訓(xùn),由有關(guān)家政中介公司或街道勞動保障所招聘失業(yè)人員組成居家養(yǎng)老服務(wù)隊,經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn),所有服務(wù)人員持證上崗。服務(wù)隊接受居家養(yǎng)老服務(wù)中心的管理并嚴(yán)格遵守中心的各項制度。

      四、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老服務(wù)糾紛調(diào)解,調(diào)解有關(guān)爭議和糾紛;對申請補貼的對象進(jìn)行資格審核;開通服務(wù)咨詢電話;與醫(yī)療體系、志愿者隊伍等的銜接;以準(zhǔn)入或加盟等形式,將轄區(qū)服務(wù)實體組織起來,實現(xiàn)資源整合,建立居家養(yǎng)老服務(wù)的隊伍,擴(kuò)大居家養(yǎng)老服務(wù)的覆蓋面;對服務(wù)實體進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;促進(jìn)市場化運作和社會化服務(wù)。在建設(shè)以“居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機構(gòu)為支撐、信息服務(wù)為輔助”的社會養(yǎng)老服務(wù)體系中,湯泉街道積極做好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心具體功能“三定位”。

      一是管理指導(dǎo)功能。搜集、更新、維護(hù)區(qū)域內(nèi)老年人口信息,全面了解掌握和及時反映老年人訴求,科學(xué)制定區(qū)域內(nèi)老年人服務(wù)規(guī)劃和服務(wù)項目,指導(dǎo)、監(jiān)督各種為老服務(wù)項目的落實,具體操作政府購買服務(wù)事項,充分利用社區(qū)平臺,積極為社區(qū)老年人提供送上門的服務(wù)和走出門的服務(wù)。

      二是整合資源功能。充分發(fā)揮政府主導(dǎo)和社會參與機制,協(xié)調(diào)和整合社區(qū)內(nèi)醫(yī)療、教育、文化、體育、駐區(qū)單位、社會組織、服務(wù)企業(yè)、老年人組織、志愿者、鄰里等資源,開展無償、低償、有償?shù)臑槔戏?wù),努力滿足廣大老年人多樣化、多層次的需求。

      三是直接服務(wù)功能。為老年人提供短期托養(yǎng)、日間照顧以及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購等生活服務(wù)和應(yīng)急服務(wù)。同時,增強服務(wù)內(nèi)涵,兼顧老年人文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、體育健身、精神關(guān)愛、社會參與、權(quán)益維護(hù)等多種需求服務(wù)。

      第四篇:養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

      養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

      1.嚴(yán)格遵守相關(guān)的院規(guī)與制度,不得擅自離崗,按照各項工作的要求,盡職盡責(zé),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

      2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行、用水、用電、用火等要求;協(xié)助本部門做好安全防范并參加安全救護(hù)工作。

      3.認(rèn)真觀察所照料老年人的身體狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知院方工作人員及家屬。

      4.負(fù)責(zé)完成老年人的日常照料。

      5.隨時保持環(huán)境衛(wèi)生的整潔,定時為房間通風(fēng)換氣,并進(jìn)行常規(guī)消毒處理。

      6.以人為本,經(jīng)常與老年人溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

      第五篇:養(yǎng)老護(hù)理院長的職責(zé)

      養(yǎng)老護(hù)理院院長的崗位職責(zé)

      1、全面主持養(yǎng)老院籌建工作,包括:市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面;

      2、結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點,設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃;

      3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,建立價格體系,與老齡委、民政局、醫(yī)院等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道;

      4、快速組建運營管理團(tuán)隊并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù);

      5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理,組織制定各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成。

      養(yǎng)老護(hù)理員的崗位職責(zé)

      1、有國家養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書,在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士下進(jìn)行工作。

      2、不斷更新和學(xué)習(xí)老年人照護(hù)知識,積累工作經(jīng)驗,使自己在老年養(yǎng)護(hù)專業(yè)上不斷進(jìn)步。

      3、擔(dān)任老年人生活照料。

      4、負(fù)責(zé)巡視老年人入住區(qū),觀察老年人有無不適和異常。保護(hù)老年人的安全,意外事故的發(fā)生。

      5、及時解決老年人日常生活問題,協(xié)助生活不能自理的老年人進(jìn)食、飲水、協(xié)助如廁。等。

      6、協(xié)助配餐員做好老年房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作。

      7、負(fù)責(zé)做好老年人被褥、家具的管理。

      8、護(hù)送老年人外出檢查、理療和康復(fù)。

      9、按照康復(fù)技師的計劃和要求,進(jìn)行集體或個人康復(fù)訓(xùn)練及娛樂活動。

      養(yǎng)老護(hù)理員的崗位職責(zé)

      1、服從工作安排,認(rèn)真完成上級交賦的工作任務(wù)。

      2、遵守職業(yè)道德,全心全意為老人服務(wù),虛心接受服務(wù)對象及其親屬的監(jiān)督。

      3、嚴(yán)格遵照執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理員的《服務(wù)規(guī)范》和《工作流程》,做好日常護(hù)理工作。

      4、熟練掌握照料老年人的護(hù)理技巧,不斷提高服務(wù)技能水平。

      5、工作主動、熱情,定時和不定時巡房,及時掌握服務(wù)對象的思想動態(tài)、性格和身體狀況,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時、妥善處置,并向服務(wù)組長匯報。

      6、關(guān)心老年人的飲食、衛(wèi)生、安全、睡眠、排泄。

      7、遵守勞動紀(jì)律,工作時間不得擅自離崗、串崗,不得做與工作無關(guān)的事情。

      8、對病故老人遺物、遺款的處理,應(yīng)由服務(wù)組長和護(hù)理員二人以上在場,應(yīng)妥善保管并及時與其親屬取得聯(lián)系。

      9、不得接受服務(wù)對象及其親屬的禮品、禮金饋贈。

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